第一篇：邕寧百貨公司企業(yè)改革工作匯報(bào)

關(guān)于南寧市邕寧百貨公司

企業(yè)改革工作情況的匯報(bào)

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，原國(guó)有企業(yè)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制已不適應(yīng)當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的發(fā)展要求，企業(yè)的生存與發(fā)展，企業(yè)何從何去，成了當(dāng)前國(guó)有企業(yè)的改革焦點(diǎn)問(wèn)題，根據(jù)有關(guān)國(guó)有企業(yè)改革的文件精神，在各級(jí)黨委和政府的支持下，南寧市邕寧百貨公司從企業(yè)的實(shí)際出發(fā)，遵照廣大職工的意愿，在維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益下，堅(jiān)持企業(yè)改革的正確方向，推進(jìn)企業(yè)改革的步伐。南寧市邕寧百貨公司適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展，企業(yè)改革提上了日程。

一、單位國(guó)有企業(yè)改革的基本情況

南寧市邕寧百貨公司是成立于1956年的國(guó)有商業(yè)企業(yè)，截止于2009年10月企業(yè)改革前，公司在冊(cè)職工210人，其中在職職工115人，退休職工94人，離休1人，在職職工中，距法定退休年齡五年內(nèi)退休的有職工29人。2004年至2008年，公司經(jīng)營(yíng)主要是租賃經(jīng)營(yíng)，公司除了6名管理人員，其他職工離開(kāi)本單位工作崗位但保留勞動(dòng)關(guān)系，公司為他們繳交社會(huì)保險(xiǎn)金，每月每人發(fā)放100元生活費(fèi)，由于公司收支不平衡，每月有約2萬(wàn)元的資金缺口，至企業(yè)改革前公司已欠社會(huì)保險(xiǎn)金83萬(wàn)元，除此之外公司無(wú)外債，針對(duì)南寧市邕寧百貨公司的經(jīng)營(yíng)狀況和發(fā)展形勢(shì)，南寧市邕寧百貨公司的企業(yè)改革將采取何種改革方式，廣大企業(yè)職工進(jìn)行了充分的討論。根據(jù)公司公會(huì)法和南寧市人民政府《關(guān)天印發(fā)（加快中小企業(yè)改制實(shí)施產(chǎn)權(quán)制度的決定）的通知》精神，南寧市邕寧百貨公司從2007年6月起先后召開(kāi)了四次職代會(huì)，1三次全體職工大會(huì)，就公司的企業(yè)改革進(jìn)行了一系列的討論和表決，2008年7月通過(guò)了《南寧市邕寧百貨公司采取關(guān)閉模式改革決定》，2008年9年通過(guò)了《南寧市邕寧百貨公司企業(yè)關(guān)閉職工安置方案》，2008年11月1日起進(jìn)入企業(yè)關(guān)閉改革程序。

二、企業(yè)改革取得的主要成就

南寧市邕寧百貨公司進(jìn)入企業(yè)關(guān)閉改革后，成立了南寧市邕寧百貨公司關(guān)閉工作組，工作組根據(jù)政府的企業(yè)改革的文件精神和《南寧市邕寧百貨公司企業(yè)關(guān)閉職工安置方案》的要求有條不紊地展開(kāi)了工作；清產(chǎn)核資、企業(yè)職工工齡核定，社會(huì)保險(xiǎn)金欠繳核定等已在2008年底前完成，2009年1月與職工簽訂解除勞動(dòng)關(guān)系書，并根據(jù)《南寧市人民政府關(guān)于調(diào)整南寧市國(guó)有企業(yè)改革職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的通知》（南府發(fā)[2007]65號(hào)）的文件精神給解除勞動(dòng)關(guān)系的職工發(fā)放一次性解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，對(duì)距退休年齡不足5年的職工已（按職工本人意愿）作離崗?fù)损B(yǎng)職工安置，2009年2月一次性補(bǔ)繳南寧市邕寧百貨公司歷年欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)金。2009年3月，與工作組解除勞動(dòng)關(guān)系的職工均到南寧市失業(yè)所進(jìn)行失業(yè)登記，并領(lǐng)取失業(yè)金。2009年4月與工作組解除勞動(dòng)關(guān)系的職工辦理個(gè)人檔案托管，分批進(jìn)行了失業(yè)培訓(xùn)。2009年5月15日通過(guò)合法公開(kāi)拍賣，拍賣了原南寧市邕寧百貨公司勝利商店一、二樓經(jīng)營(yíng)權(quán)。

三、國(guó)有企業(yè)改革工作中存在的問(wèn)題。

1，原南寧市邕寧百貨公司在2005年以前通過(guò)合法途徑拍賣的部分南寧

市邕寧百貨公司國(guó)有資產(chǎn)由于手續(xù)繁雜，部門障礙重重致使過(guò)戶手續(xù)難以辦理?，F(xiàn)仍有30多戶未能辦理土地和房產(chǎn)過(guò)戶手續(xù)。

2，由于原南寧市邕寧百貨公司生活區(qū)地勢(shì)較高，生活區(qū)水改辦理了

5年，一直都沒(méi)有完成水改，企業(yè)改革后生活區(qū)的居民用水問(wèn)題將嚴(yán)重

困擾生活區(qū)居民。

3，按有關(guān)政策，企業(yè)改革后的原企業(yè)退休職工將歸入社區(qū)實(shí)行社會(huì)化管

理，但由于社區(qū)管理力量相當(dāng)弱小，無(wú)經(jīng)費(fèi)劃入，退休職工管理將成了企業(yè)改革后亟待加強(qiáng)管理的問(wèn)題。

四、下一步的工作打算以及意見(jiàn)、建議。

1、企業(yè)關(guān)閉工作組及企業(yè)留守人員要做好關(guān)閉后遺留的各種問(wèn)題，化解

各種矛盾，構(gòu)建和諧社會(huì)。

2、邕寧百貨公司黨支部現(xiàn)有黨員30人，企業(yè)關(guān)閉后由于沒(méi)有了經(jīng)費(fèi)來(lái)源，支部難以開(kāi)展黨建工作，建議黨支部現(xiàn)有黨員30人劃入社區(qū)支部管理。

南寧市邕寧百貨公司關(guān)閉工作組

2009年5月28日

第二篇：百貨公司消防安全工作匯報(bào)材料

百貨公司消防安全工作匯報(bào)材料各位領(lǐng)導(dǎo)：**恒大百貨商場(chǎng)位于**繁華商業(yè)街區(qū)——西市街，商場(chǎng)人流密集，商鋪眾多，安全問(wèn)題尤顯重要，公司提出“在安全的前提下出效益”，將商場(chǎng)安全管理特別是消防安全管理的重要性提高到歷史高度，并作為一種常態(tài)化進(jìn)行管理，公司主要從以下兩方面抓好消防安全工作。

一、思想上重視從上到下，向每位員工解釋并要求深刻理解“在安全的前提下出效益”的真正內(nèi)涵。消防安全工作必須落實(shí)“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的工作方針。

1、對(duì)新招進(jìn)的員工，第一課必須是安全課，使其了解、熟悉商場(chǎng)布局、通道、消防器材、設(shè)施設(shè)備的布置及使用，懂得安全的重要性。

2、對(duì)新進(jìn)經(jīng)營(yíng)戶下發(fā)有關(guān)消防安全知識(shí)以及影響消防安全行為的通知并附商場(chǎng)疏散布置圖，以其掌握、熟悉、了解消防安全知識(shí)并懂得消防安全的重要性以及懂得如何就近逃生。

3、與每一經(jīng)營(yíng)戶簽訂《消防安全責(zé)任書》并要求嚴(yán)格執(zhí)行。

4、公司大會(huì)小會(huì)以及部門會(huì)議必提安全，每遇節(jié)假日，公司專門召開(kāi)安全會(huì)議，成立公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組，以公司主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，做好安全預(yù)案。

5、公司與部門、部門與員工層層簽訂《消防責(zé)任書》，要求每一部門、每一員工均有責(zé)任、有義務(wù)做好消防安全工作。

第三篇：國(guó)有企業(yè)改革工作匯報(bào)

20xx年，省、**市國(guó)有企業(yè)改革會(huì)議后，A市市為了全面推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革，基本完成了市屬國(guó)有工業(yè)企業(yè)改制和國(guó)有企業(yè)“并軌”工作任務(wù)，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)整體改制到位，債權(quán)債務(wù)處理到位，職工勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)換到位。國(guó)有資本退出到位和基本建立現(xiàn)代企業(yè)制度。市委、市政府成立了市企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)市委書記**、副組長(zhǎng)市長(zhǎng)***、常務(wù)副市長(zhǎng)**、副市長(zhǎng)**。企業(yè)主管部門和涉企業(yè)部門主要領(lǐng)導(dǎo)為成員、領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。為了確保改制任務(wù)取得成效，市委、市政府副市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)重點(diǎn)國(guó)有企業(yè)改革企業(yè)實(shí)行責(zé)任包保，一包到底。市里從副鄉(xiāng)級(jí)后備干部和主管部門的改制工作骨干中抽調(diào)相關(guān)人員，組成國(guó)企改革推進(jìn)工作組。市直各部門徹底轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，為國(guó)企改革工作提供全方位服務(wù)。具體改革的思路和做法：(1)掌握準(zhǔn)確數(shù)據(jù)，扎實(shí)推進(jìn)改革為了把國(guó)企改革工作抓實(shí)，抓細(xì)，掌握準(zhǔn)確數(shù)據(jù)，自20xx年年初以來(lái)，A市市國(guó)企改革工作按步驟、分階段地進(jìn)行了大量的前期準(zhǔn)備工作。截止20xx年10月末，完成了市屬41戶國(guó)有工業(yè)企業(yè)的企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)、清產(chǎn)核資、產(chǎn)權(quán)界定、企業(yè)土地情況調(diào)查、企業(yè)職工債權(quán)情況調(diào)查、資產(chǎn)評(píng)估、查檔匯總、補(bǔ)償測(cè)算等工作。(2)拓寬資金的籌集渠道千方百計(jì)活化企業(yè)資產(chǎn)，將國(guó)企改制與招商引資與民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與企業(yè)重組改建和縣域經(jīng)濟(jì)突破結(jié)合起來(lái)，抓住機(jī)遇，實(shí)行經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略性調(diào)整，發(fā)揮我市的資源優(yōu)勢(shì)，地域優(yōu)勢(shì)，進(jìn)行招商，引進(jìn)有實(shí)力的戰(zhàn)略合作伙伴，吸引域外資金和民營(yíng)資本參與國(guó)企改革，通過(guò)招商，專門招商的形式，吸引社會(huì)資本參與國(guó)企改革。(3)加大財(cái)政支持力度，統(tǒng)一打捆使用改制資金鑒于各改制企業(yè)資產(chǎn)在短時(shí)間內(nèi)暫無(wú)法變現(xiàn)的實(shí)際情況，為了確保國(guó)企改革任務(wù)的全面完成。市財(cái)政全力籌資支持國(guó)有企業(yè)改革，并在財(cái)政預(yù)算中拿出一塊專項(xiàng)資金用于企業(yè)改制的先期墊付資金。一是對(duì)改制企業(yè)實(shí)行統(tǒng)一打捆，審計(jì)評(píng)估的辦法，由市財(cái)政統(tǒng)一支付審計(jì)評(píng)估費(fèi)，減少企業(yè)改革成本支出；二是財(cái)政承諾以承債貸款的方式，保證企業(yè)“并軌”地方財(cái)政配套資金的足額到位。(4)國(guó)有資產(chǎn)管理局全部接收企業(yè)資產(chǎn)為了積極穩(wěn)妥地推進(jìn)國(guó)企改制，確保社會(huì)穩(wěn)定，杜絕國(guó)有企業(yè)存量資產(chǎn)好與存量資產(chǎn)差的差異性，保證國(guó)企改革在操作上的統(tǒng)一性，未改制的市屬國(guó)有企業(yè)的資產(chǎn)全部由市國(guó)資局全部接收，實(shí)行統(tǒng)一公開(kāi)處理。企業(yè)改制成本由市財(cái)政統(tǒng)一先期墊付。(5)爭(zhēng)取軟貸款資金按照“前后照應(yīng)，統(tǒng)一謀劃”的原則，在保證完成省里下達(dá)的確10戶國(guó)有工業(yè)企業(yè)改革攻堅(jiān)任務(wù)的同時(shí)，我市加大了國(guó)有工業(yè)企業(yè)改革的力度，截止20xx年8月30日，全面完成了市屬41戶國(guó)有工業(yè)企業(yè)的改制任務(wù)。應(yīng)該說(shuō)，在改制成本的籌措上遇到了前所未有的困難。為了解決這一困難，在省里的支持下，市財(cái)政以承債貸款的方式，向開(kāi)貸款了3500萬(wàn)元資金，全部用于了國(guó)有企業(yè)改制。鑒于“并軌”試點(diǎn)工作的政策性和時(shí)限性，經(jīng)市委、市政府研究決定，同意市屬八系統(tǒng)的國(guó)有下崗職工享受“并軌”政策，參加“并軌”試點(diǎn)。在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，采取超常規(guī)的辦法，發(fā)揮各主管部門的積極性和主動(dòng)性，搶時(shí)間，爭(zhēng)速度在“并軌”政策規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，完成了八系統(tǒng)92戶企業(yè)享受“并軌”政策的呈報(bào)工作。為我市國(guó)有企業(yè)改革工作的順利實(shí)施奠定了有利條件。

七、國(guó)企改革工作的驗(yàn)收組織好國(guó)企改革驗(yàn)收工作，是實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)整體改制到位，債權(quán)債務(wù)處理到位，職工勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)換到國(guó)有資本退出到位的關(guān)鍵所在。國(guó)企改革工作是否如期完成任務(wù)，不留任何后遺癥，重要的是看所有參與改制的企業(yè)是否按年初市委、市政府制定的“三清查一制定”的要求落實(shí)了改制的各項(xiàng)工作。近日，按照“四個(gè)到位一個(gè)推動(dòng)”的要求，由市委、市政府組成工作組深入到企業(yè)進(jìn)行改制驗(yàn)收，總結(jié)企業(yè)改制工作。對(duì)國(guó)企改制完成的企業(yè)和在改制過(guò)程中有突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體，先進(jìn)個(gè)人給予表彰?；仡櫼荒陙?lái)的國(guó)企改革工作，自20xx年年初以來(lái)，工業(yè)總公司（企業(yè)改制辦）在主管市長(zhǎng)的親自領(lǐng)導(dǎo)下，完成了國(guó)有企業(yè)的產(chǎn)權(quán)界定、職工債權(quán)情況調(diào)查、資產(chǎn)評(píng)估、解除職工勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金測(cè)算等工作。由于這些工作具有容量大，工作質(zhì)量要求高，工作時(shí)限性特別強(qiáng)的特點(diǎn)，工業(yè)總公司（企業(yè)改制辦）全體工作人員抱著為歷史負(fù)責(zé)、為政府負(fù)責(zé)、為職工負(fù)責(zé)的認(rèn)真態(tài)度，面對(duì)繁雜的工作，全體人員靜下心來(lái)，審慎研究和周密布置，自20xx年正月十一上班后，在歷經(jīng)數(shù)月的改制工作中所有人員起早貪晚不分晝夜努力工作，改制期間主要工作人員沒(méi)有休息過(guò)一次“雙休日”。工業(yè)總公司全體人員之所以能夠在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下圓滿地完成改制任務(wù)，與市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)是分不開(kāi)的，與公司全體工作人員共同努力和勇于克服一切困難是分不開(kāi)的。

第四篇：縣企業(yè)改革工作匯報(bào)

一、企業(yè)改革的基本情況

（一）市級(jí)考核企業(yè)13戶的完成情況。

l、市級(jí)考核企業(yè)13戶已經(jīng)審批13戶，審批方案100％，已實(shí)施12戶，占92％。

2、市級(jí)考核企業(yè)的改制形式是：資產(chǎn)重組4戶，即：醫(yī)藥公司、百貨公司、飲食服務(wù)公司、氮肥廠；兼并3戶，即：糖煙酒公司、林工商公司、冰棒廠；上劃成集團(tuán)企業(yè)1戶，即：運(yùn)輸公司；出讓出售3戶，即：副食品廠、角奎酒廠、糧油議價(jià)公司；

破產(chǎn)2戶，即：糧油加工廠、糧油購(gòu)銷公司。

3、市級(jí)考核企業(yè)已經(jīng)終止國(guó)有企業(yè)性質(zhì)、終止職工身份、注銷企業(yè)10戶。

4、破產(chǎn)企業(yè) 2戶已經(jīng)進(jìn)入法律程序，縣級(jí)清算組正積極展開(kāi)工作。

5、市級(jí)考核企業(yè)未進(jìn)入實(shí)施的企業(yè)1戶，即縣氮肥廠，現(xiàn)寧波遠(yuǎn)東公司已進(jìn)入該企業(yè)進(jìn)行重組談判工作，預(yù)計(jì)4月份能結(jié)束。

（二）已審批方案的31戶企業(yè)的情況。

l、工業(yè)企業(yè)3戶，流通企業(yè)22戶，糧食企業(yè)3戶，交通運(yùn)

輸企業(yè)1戶；飲食服務(wù)業(yè)2戶。

2、改制工作已經(jīng)結(jié)束的企業(yè)21戶，即：縣委招待所、林工

商公司、冰棒廠、運(yùn)輸公司、糖酒公司、醫(yī)藥公司、角奎酒廠、副食品廠、糧油加工廠、糧油購(gòu)銷公司、百貨公司、飲食服務(wù)公

司、鹽業(yè)公司、糧油議價(jià)公司、電力公司、鐵業(yè)社、毛坪供銷社、毛坪水泥廠、罐頭廠、牛街電力公司、物資公司。

3、基本結(jié)束的企業(yè)8戶，即：民族服裝廠、高級(jí)油脂加工廠、日雜公司、土產(chǎn)公司、洛旺供銷社、蕎山供銷社、牛街供銷社、農(nóng)資公司。

4、正在進(jìn)行“一終止一退出”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體企業(yè)1戶；即牛街紙廠。

5、企業(yè)改制方案已審批，但未進(jìn)入實(shí)施的企業(yè)1戶，即縣氮肥廠。氮肥廠實(shí)行資產(chǎn)重組，有一家外資企業(yè)（浙江遠(yuǎn)東公司）

報(bào)了名，并已將100萬(wàn)元的保證金打入指定賬戶。

二、存在問(wèn)題

1、有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)到現(xiàn)在還沒(méi)啟動(dòng)企業(yè)改革工作。

2、集體企業(yè)的改革中存在著程序不到位，特別是糧食企業(yè)的改革和供銷系統(tǒng)的改革過(guò)于簡(jiǎn)單化，不是按“一企一策”的程序進(jìn)行改革；職工意見(jiàn)也很大，留有“后遺癥”。

3、已審批改制方案的企業(yè)在實(shí)施中行動(dòng)緩慢；個(gè)別職能部門服務(wù)不配套，督促不力。

4、企業(yè)主管部門在協(xié)調(diào)指導(dǎo)企業(yè)改制方案的實(shí)施中存在著措施不到位，督促不到位的現(xiàn)象。

5、個(gè)別職能部門在工作中有拖拉、推諉的現(xiàn)象，特別表現(xiàn)在房產(chǎn)糾紛處理問(wèn)題上。

6、縣氮肥廠、大河磚廠的土地手續(xù)在當(dāng)?shù)貨](méi)有審批權(quán)，難以辦到；制約著改革進(jìn)度。

三、下步工作打算

1、加大企業(yè)改制的力度，繼續(xù)做好企改督辦，協(xié)辦和相關(guān)協(xié)作工作。

2、加快對(duì)糧食企業(yè)7家的改制步伐，力爭(zhēng)在5月 30日前完

成國(guó)企改制任務(wù)。

3、城鎮(zhèn)集體企業(yè)改制還有9家企業(yè)未進(jìn)入改制程序；必須在4月20日前盡快進(jìn)入，特別是縣經(jīng)貿(mào)局和供銷社兩家企業(yè)主管部門要有專人負(fù)責(zé)。

4、縣氮肥廠、商貿(mào)中心、礦業(yè)公司改制是企改中的難點(diǎn)和熱點(diǎn)，自4月1日起，企改辦要有專人督辦、指導(dǎo)。

5、縣民族服裝廠、七個(gè)基層食品站、七里溝酒廠、牛街酒廠、縣糕點(diǎn)廠、縣木染社、竹器社是我縣停產(chǎn)多年的國(guó)有企業(yè)和城鎮(zhèn)集體企業(yè)，必須在4月25日前成立相應(yīng)的專門機(jī)構(gòu)，進(jìn)入企業(yè)改制程序，做好企業(yè)資產(chǎn)清理、土地評(píng)估、人員身份界定等工作。

6、力爭(zhēng)在6月前完成國(guó)企改革和在9月30日前完成集體企

業(yè)改制任務(wù)；在12月 20日前完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體企業(yè)的改制任務(wù)。

第五篇：國(guó)有企業(yè)改革工作匯報(bào) [模版]

2004年，省、**市國(guó)有企業(yè)改革會(huì)議后，A市市為了全面推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革，基本完成了市屬國(guó)有工業(yè)企業(yè)改制和國(guó)有企業(yè)“并軌”工作任務(wù)，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)整體改制到位，債權(quán)債務(wù)處理到位，職工勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)換到位。國(guó)有資本退出到位和基本建立現(xiàn)代企業(yè)制度。市委、市政府成立了市企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)市委書記**、副組長(zhǎng)市長(zhǎng)***、常務(wù)副市長(zhǎng)**、副市長(zhǎng)**。企業(yè)主管部門和涉企業(yè)部門主要領(lǐng)導(dǎo)為成員、領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。

為了確保改制任務(wù)取得成效，市委、市政府副市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)重點(diǎn)國(guó)有企業(yè)改革企業(yè)實(shí)行責(zé)任包保，一包到底。市里從副鄉(xiāng)級(jí)后備干部和主管部門的改制工作骨干中抽調(diào)相關(guān)人員，組成國(guó)企改革推進(jìn)工作組。市直各部門徹底轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，為國(guó)企改革工作提供全方位服務(wù)。具體改革的思路和做法：

(1)掌握準(zhǔn)確數(shù)據(jù)，扎實(shí)推進(jìn)改革為了把國(guó)企改革工作抓實(shí)，抓細(xì)，掌握準(zhǔn)確數(shù)據(jù)，自2004年年初以來(lái)，A市市國(guó)企改革工作按步驟、分階段地進(jìn)行了大量的前期準(zhǔn)備工作。截止2004年10月末，完成了市屬41戶國(guó)有工業(yè)企業(yè)的企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)、清產(chǎn)核資、產(chǎn)權(quán)界定、企業(yè)土地情況調(diào)查、企業(yè)職工債權(quán)情況調(diào)查、資產(chǎn)評(píng)估、查檔匯總、補(bǔ)償測(cè)算等工作。

(2)拓寬資金的籌集渠道千方百計(jì)活化企業(yè)資產(chǎn)，將國(guó)企改制與招商引資與民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與企業(yè)重組改建和縣域經(jīng)濟(jì)突破結(jié)合起來(lái)，抓住機(jī)遇，實(shí)行經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略性調(diào)整，發(fā)揮我市的資源優(yōu)勢(shì)，地域優(yōu)勢(shì)，進(jìn)行招商，引進(jìn)有實(shí)力的戰(zhàn)略合作伙伴，吸引域外資金和民營(yíng)資本參與國(guó)企改革，通過(guò)招商，專門招商的形式，吸引社會(huì)資本參與國(guó)企改革。

(3)加大財(cái)政支持力度，統(tǒng)一打捆使用改制資金鑒于各改制企業(yè)資產(chǎn)在短時(shí)間內(nèi)暫無(wú)法變現(xiàn)的實(shí)際情況，為了確保國(guó)企改革任務(wù)的全面完成。市財(cái)政全力籌資支持國(guó)有企業(yè)改革，并在財(cái)政預(yù)算中拿出一塊專項(xiàng)資金用于企業(yè)改制的先期墊付資金。一是對(duì)改制企業(yè)實(shí)行統(tǒng)一打捆，審計(jì)評(píng)估的辦法，由市財(cái)政統(tǒng)一支付審計(jì)評(píng)估費(fèi)，減少企業(yè)改革成本支出；二是財(cái)政承諾以承債貸款的方式，保證企業(yè)“并軌”地方財(cái)政配套資金的足額到位。

(4)國(guó)有資產(chǎn)管理局全部接收企業(yè)資產(chǎn)為了積極穩(wěn)妥地推進(jìn)國(guó)企改制，確保社會(huì)穩(wěn)定，杜絕國(guó)有企業(yè)存量資產(chǎn)好與存量資產(chǎn)差的差異性，保證國(guó)企改革在操作上的統(tǒng)一性，未改制的市屬國(guó)有企業(yè)的資產(chǎn)全部由市國(guó)資局全部接收，實(shí)行統(tǒng)一公開(kāi)處理。企業(yè)改制成本由市財(cái)政統(tǒng)一先期墊付。

(5)爭(zhēng)取軟貸款資金按照“前后照應(yīng)，統(tǒng)一謀劃”的原則，在保證完成省里下達(dá)的確10戶國(guó)有工業(yè)企業(yè)改革攻堅(jiān)任務(wù)的同時(shí)，我市加大了國(guó)有工業(yè)企業(yè)改革的力度，截止2005年8月30日，全面完成了市屬41戶國(guó)有工業(yè)企業(yè)的改制任務(wù)。應(yīng)該說(shuō)，在改制成本的籌措上遇到了前所未有的困難。為了解決這一困難，在省里的支持下，市財(cái)政以承債貸款的方式，向開(kāi)貸款了3500萬(wàn)元資金，全部用于了國(guó)有企業(yè)改制。

（6）鑒于“并軌”試點(diǎn)工作的政策性和時(shí)限性，經(jīng)市委、市政府研究決定，同意市屬八系統(tǒng)的國(guó)有下崗職工享受“并軌”政策，參加“并軌”試點(diǎn)。在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，采取超常規(guī)的辦法，發(fā)揮各主管部門的積極性和主動(dòng)性，搶時(shí)間，爭(zhēng)速度在“并軌”政策規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，完成了八系統(tǒng)92戶企業(yè)享受“并軌”政策的呈報(bào)工作。為我市國(guó)有企業(yè)改革工作的順利實(shí)施奠定了有利條件。

（7）、國(guó)企改革工作的驗(yàn)收組織好國(guó)企改革驗(yàn)收工作，是實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)整體改制到位，債權(quán)債務(wù)處理到位，職工勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)換到國(guó)有資本退出到位的關(guān)鍵所在。國(guó)企改革工作是否如期完成任務(wù)，不留任何后遺癥，重要的是看所有參與改制的企業(yè)是否按年初市委、市政府制定的“三清查一制定”的要求落實(shí)了改制的各項(xiàng)工作。

近日，按照“四個(gè)到位一個(gè)推動(dòng)”的要求，由市委、市政府組成工作組深入到企業(yè)進(jìn)行改制驗(yàn)收，總結(jié)企業(yè)改制工作。對(duì)國(guó)企改制完成的企業(yè)和在改制過(guò)程中有突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體，先進(jìn)個(gè)人給予表彰。

回顧一年來(lái)的國(guó)企改革工作，自2005年年初以來(lái)，工業(yè)總公司（企業(yè)改制辦）在主管市長(zhǎng)的親自領(lǐng)導(dǎo)下，完成了國(guó)有企業(yè)的產(chǎn)權(quán)界定、職工債權(quán)情況調(diào)查、資產(chǎn)評(píng)估、解除職工勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金測(cè)算等工作。由于這些工作具有容量大，工作質(zhì)