第一篇：南 川 簡 介1

南 川 簡 介

各位XX好!歡迎大家來到金佛山。我是XXX，今天非常高興有機(jī)會與各位一起游覽。在游覽途中如果有什么問題，請隨便提出，我將盡我所知為各位解答，在這里我預(yù)祝大家今天旅程愉快

現(xiàn)在我們經(jīng)過的這個(gè)地方是南川市區(qū)，從這里到金佛山有31公里的路程，大約需要1小時(shí)左右的車程，到了我們景區(qū)大門口的時(shí)候要換乘我們景區(qū)大巴車到索道下站。沿途要經(jīng)過天星鎮(zhèn)、72洞、一線天、動植物標(biāo)本館，然后乘坐索道上山，那么在接下來的時(shí)間里我將南川的概況簡單的介紹一下。

說起南川它的歷史是非常悠久的，在春秋的時(shí)候?yàn)榘蛧鴮俚?，?zhàn)國時(shí)期曾一度屬楚國，秦至南北朝、西魏屬巴郡積縣，唐貞觀十一年（也就是637年）設(shè)隆化縣，（1285年）更名為南川縣，1994年4月撤縣設(shè)市，2006年10月撤市設(shè)區(qū)，具今已有1360多年的歷史。南川位于重慶市東南部，東邊與重慶武隆、貴州道真接壤，南與貴州正安為鄰，西連巴南、綦江、萬盛，北接涪陵，它的總面積為2602平方公里，總?cè)丝跒?5萬人，城區(qū)面積為13平方公里，轄3個(gè)街道辦事處，31個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

南川是一個(gè)重要的交通要道。與8個(gè)區(qū)縣毗鄰，自古以來就是黔北地區(qū)通往重慶主城的要道。國家西部大開發(fā)8條大通道之一的渝湘高速公路南川段2007年11月底開通后，南川距重慶主城僅60余公里，到重慶江北國際機(jī)場和長江深水港碼頭僅1小時(shí)。以后萬（盛）南（川）鐵路改造和南（川）涪（陵）鐵路建成運(yùn)行后，將把重慶境內(nèi)的川黔線、渝懷線、滬漢蓉大通道連接起來。隨著重慶高速公路“三環(huán)十射三連線”網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃的實(shí)施，到時(shí)南川的立體交通網(wǎng)絡(luò)將逐漸形成。

——資源較為富集。鋁土礦遠(yuǎn)景儲量3億多噸，探明儲量1億多噸；煤炭遠(yuǎn)景儲量2億多噸，探明儲量1億多噸；石灰石、石英砂、耐火粘土分布廣泛。金佛山擁有全國重點(diǎn)風(fēng)景名勝區(qū)、國家森林公園、國家自然保護(hù)區(qū)、國家首批科普教育基地、國家自然遺產(chǎn)等五項(xiàng)“桂冠”，楠竹山、山王坪、神龍峽、黎香湖、大觀溫泉等景區(qū)景點(diǎn)極具開發(fā)價(jià)值。海拔高差達(dá)1911米，適宜發(fā)展純天然、無公害、生態(tài)型的農(nóng)副產(chǎn)品。屬亞熱帶濕潤季風(fēng)氣候，有大小河流91條，森林覆蓋率達(dá)到43%。

——產(chǎn)業(yè)相對集聚。工業(yè)經(jīng)濟(jì)起步較早，工業(yè)基礎(chǔ)較為扎實(shí)，工業(yè)方面的人才相對集中，已形成鋁工業(yè)、能源、化肥、氯堿等主要產(chǎn)業(yè)，規(guī)模以上企業(yè)有61家，重慶“工業(yè)50強(qiáng)企業(yè)”有2家，工業(yè)在全區(qū)經(jīng)濟(jì)中的支撐作用明顯。農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)條件相對良好，方竹筍等特色農(nóng)副產(chǎn)品美名遠(yuǎn)揚(yáng)。旅游業(yè)方興未艾，金佛山的“金字招牌”效應(yīng)正在逐步顯現(xiàn)。

——富有增長潛力。通過歷屆黨委、政府和廣大干部群眾的不懈努力，南川新一輪發(fā)展已經(jīng)具備堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)和可靠的條件。近年來，我們把招商引資作為加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重中之重，制定了一攬子招商引資的優(yōu)惠政策，落實(shí)了一系列優(yōu)化環(huán)境的具體措施，全區(qū)上下干事創(chuàng)業(yè)的熱情高漲，親商、重商、安商、富商的發(fā)展氛圍不斷濃烈，南川正在成為各方有識之士投資、創(chuàng)業(yè)、居家的“強(qiáng)力磁場”。當(dāng)前，撤市設(shè)區(qū)、高速公路開通、融入重慶“1小時(shí)經(jīng)濟(jì)圈”、中鋁等有實(shí)力的大公司相繼加大投入等現(xiàn)實(shí)機(jī)遇紛至沓來，全區(qū)人心思實(shí)干、人心謀和諧、人心向友善、人心求進(jìn)取。充足的發(fā)展后勁，正在把南川的區(qū)位優(yōu)勢、資源優(yōu)勢、后發(fā)優(yōu)勢盡快轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢。

伴隨重慶直轄十周年的堅(jiān)實(shí)步伐，南川已站在新的歷史起點(diǎn)上，正處于極為難得的“黃金發(fā)展期”。按照重慶市委、市政府新階段發(fā)展的戰(zhàn)略部署，立足新體制新目標(biāo)新要求，南川人民正在奮力打造渝南黔北地區(qū)經(jīng)濟(jì)高地和區(qū)域性中心城市。我們確定的發(fā)展定位是：產(chǎn)業(yè)基地、區(qū)域中心、宜居環(huán)境、旅游勝地；發(fā)展路子是：實(shí)干興區(qū)、實(shí)業(yè)興區(qū)、實(shí)力興區(qū)；發(fā)展步驟是：到2011年提速趕超大發(fā)展，到2015年加快率先大突破，到2020年，領(lǐng)頭領(lǐng)跑大跨越，建成“經(jīng)濟(jì)高地”和“區(qū)域性中心城市”;發(fā)展布局是：“一帶”——中部城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)帶，“一區(qū)”——南部特色旅游區(qū)，“一園”——北部生態(tài)農(nóng)業(yè)園；發(fā)展支撐是：建設(shè)五大基地——建設(shè)重慶市重要的鋁工業(yè)基地、煤化工基地、建材基地、紡織基地、特色農(nóng)產(chǎn)品基地，構(gòu)筑五大體系——構(gòu)筑能源交通通訊水利保障體系、城鎮(zhèn)體系、商貿(mào)流通體系、金融融通體系、教育衛(wèi)生文化體系，實(shí)施五大戰(zhàn)略——實(shí)施項(xiàng)目支撐戰(zhàn)略、開放帶動戰(zhàn)略、創(chuàng)新推動戰(zhàn)略、環(huán)境優(yōu)化戰(zhàn)略、人才開發(fā)戰(zhàn)略。我們堅(jiān)信，只要全區(qū)上下堅(jiān)定不移地沿著既定的目標(biāo)去拼搏、去奮斗、去創(chuàng)造，一個(gè)名副其實(shí)的“經(jīng)濟(jì)高地”和“區(qū)域性中心城市”，就一定會崛起在祖國大地上。南川的概況我就先給大家介紹到這里，有什么問題可以提出來，我將盡我所知為大家作解答。

第二篇：南川工地發(fā)言稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、女士們、先生們：大家上午好！

首先：我代表重慶西江建設(shè)（集團(tuán)）有限公司及全體員工，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓在百忙之中來參加我公司承建的青海聚力源房地產(chǎn)開發(fā)有限公司-融城假日陽光工程的開工典禮。

本工程為鋼筋混凝土筏板基礎(chǔ)，框支剪力墻結(jié)構(gòu)，層高

2.9米，共計(jì)二十一層，兩幢，建筑面積平方米，施工工期540天，工程質(zhì)量一次交驗(yàn)合格。我公司屬房屋建筑工程施工總承包壹級企業(yè)。我公司將始終如一的堅(jiān)持“誠信守信、合法經(jīng)營、優(yōu)質(zhì)高效、開拓創(chuàng)新”的發(fā)展宗旨；認(rèn)真貫徹“抓發(fā)展，重質(zhì)量、保安全、增信譽(yù)、提素質(zhì)、納人才、強(qiáng)管理、求效益”的發(fā)展方針；以“重約、守信、保質(zhì)”為原則；公司配備一流的項(xiàng)目管理班子和操作員工，保質(zhì)保量，安全文明施工，確保順利完成該項(xiàng)工程的全部施工任務(wù)，給業(yè)主一份滿意的合格工程！

謝謝大家

第三篇：南川教堂改擴(kuò)建任務(wù)書

課程設(shè)計(jì)任務(wù)書

宗教研究中心

——南川區(qū)天主教堂改擴(kuò)建設(shè)計(jì)

開課學(xué)院：建筑城規(guī)學(xué)院 適用專業(yè)：建筑學(xué)

適用年級：三年級（2009級）學(xué)年學(xué)期：2011-2012學(xué)年第二學(xué)期

教學(xué)時(shí)間：2012年4月23日（第10教學(xué)周）至

2012年6月21日（第18教學(xué)周）共9周

任課教師：陳科 陳蔚 熊海龍

一、設(shè)計(jì)題目

宗教研究中心——南川區(qū)天主教堂改擴(kuò)建設(shè)計(jì)

二、選題背景

文化背景——宗教是人類社會發(fā)展到一定歷史階段出現(xiàn)的一種文化現(xiàn)象，其所構(gòu)成的信仰體系和社會群組是人類思想文化和社會形態(tài)的一個(gè)重要組成部分?；浇贪l(fā)源于猶太教，發(fā)展至今已有兩千多年的歷史，與佛教、伊斯蘭教并稱世界三大宗教。教堂按照級別分類有大殿（Basilica）、大教堂（Cathedral）、圣堂（Church）、小堂（Chapel）等。教堂建筑及其外部場地是基督教舉行彌撒禮拜等宗教事宜的地方，也是包括非教友在內(nèi)的社會成員進(jìn)行公共活動和社會交往的場所之一。中國現(xiàn)有的眾多的教堂中，不乏對城市環(huán)境和社會公眾發(fā)揮著積極作用的大量優(yōu)秀案例，但是也存在著部分教堂建筑與環(huán)境品質(zhì)欠佳，亟待改善的情況。

建筑背景——南川歷史久遠(yuǎn)，自春秋時(shí)地屬巴國，戰(zhàn)國起屬巴郡枳縣。而南川東街片區(qū)是南川城市的發(fā)源地。南川歷史上，東街片區(qū)人文薈萃，商賈云集，曾是南川市商業(yè)、手工業(yè)和宗教文化的中心。南川區(qū)教堂（耶穌圣心堂）始建于清朝道光年間，為磚木結(jié)構(gòu)仿哥特式教堂。教堂建筑面積540平方米，入口大門處有一鐘樓高達(dá)7層，報(bào)時(shí)時(shí)全縣可聞。1937年鐘樓和教堂屋面被日軍炸毀，修復(fù)后的鐘樓高度為四層。

三、教學(xué)目的

通過設(shè)計(jì)訓(xùn)練，培養(yǎng)學(xué)生對于建筑與文化的關(guān)注，并將文化要素作為建筑設(shè)計(jì)中的重要指導(dǎo)。對本設(shè)計(jì)而言，要了解宗教教義的主要內(nèi)容和相應(yīng)的宗教活動，深刻理解教堂建筑的精神內(nèi)涵，進(jìn)而把握教堂建筑的基本特征和設(shè)計(jì)要點(diǎn)。

通過設(shè)計(jì)訓(xùn)練，促使學(xué)生掌握既有建筑改擴(kuò)建設(shè)計(jì)的基本方法。在對改擴(kuò)建的必要性和可行性做出調(diào)研和分析的基礎(chǔ)上，最大限度地利用現(xiàn)有建筑及其環(huán)境的特色，豐富和完善建筑功能，創(chuàng)造性地再現(xiàn)該建筑所具有的文化內(nèi)涵，并使新舊建筑能有機(jī)的協(xié)調(diào)與共生。

通過設(shè)計(jì)訓(xùn)練，培養(yǎng)學(xué)生綜合處理文化、用地、功能、形態(tài)、技術(shù)等問題的設(shè)計(jì)能力。通過對教堂這一具有特定功能組織和流線要求的建筑類型進(jìn)行設(shè)計(jì)，培養(yǎng)學(xué)生建立“整體設(shè)計(jì)、合理布局”的設(shè)計(jì)理念。通過對教堂不同形態(tài)和尺度的室內(nèi)外空間的重組與建構(gòu)，培養(yǎng)學(xué)生空間形態(tài)塑造、環(huán)境景觀營造與技術(shù)建造表達(dá)等設(shè)計(jì)創(chuàng)新能力。

四、設(shè)計(jì)要求

本設(shè)計(jì)要求從宗教文化內(nèi)涵和相關(guān)宗教活動需求出發(fā)，在實(shí)地踏勘和現(xiàn)狀分析的基礎(chǔ)上，在保留教堂主體建筑基本結(jié)構(gòu)和主要功能的前提下，對現(xiàn)有建筑及其環(huán)境要素進(jìn)行改擴(kuò)建設(shè)計(jì)。主要從場地（重點(diǎn)是外部空間序列和景觀營造）、建筑物（重點(diǎn)是建筑形態(tài)與建造表達(dá)）和室內(nèi)環(huán)境（重點(diǎn)是室內(nèi)空間與光環(huán)境）等方面提出設(shè)計(jì)方案。建筑環(huán)境與人之間不僅僅是使用關(guān)系，更需要的是精神上的相互和諧。在滿足基本功能的前提下，與宗教文化內(nèi)

涵緊密結(jié)合的建筑室內(nèi)外環(huán)境氛圍的營造是本次設(shè)計(jì)的重點(diǎn)。

五、建筑規(guī)模

1.總用地面積：7400平方米

2.總建筑面積： 5000平方米，可上下浮動10% 3.綠地率：不低于30% 4.建筑高度：新建部分不超過24米

六、設(shè)計(jì)內(nèi)容

1.建筑部分

?

保留建筑部分——教堂大廳及配套用房 約1000平方米

① 教堂大廳（應(yīng)利用現(xiàn)有大廳，可適當(dāng)擴(kuò)建）

② 配套用房：告解室、神職人員更衣休息室、鐘樓、廚房等 ?

擴(kuò)建建筑部分——宗教研究中心2000~2500平方米

① 門廳、休息廳：包含咨詢服務(wù)、宣傳展示、宗教物品售賣等功能，面積自擬 ② 多功能廳：可兼作小型報(bào)告廳，帶控制室，300~400平方米

③ 宗教閱覽室：包含宗教圖書閱覽和電子閱覽，可分散或集中設(shè)置，400~500平方米 ④ 唱詩班練習(xí)室：2~3間 60平方米/間 ⑤ 神學(xué)培訓(xùn)教室： 2~3間 60平方米/間

⑥ 神職人員辦公、研究及輔助用房 300~400平方米 A 神職人員辦公室：4間，30平方米/間 B 宗教研究室：4~6間，20平方米/間

C 其他：供神職人員使用的接待室、小會議室、資料室、儲藏室、廁所等，各房間數(shù)量和面積自擬

⑦ 公共休閑空間：茶室（可結(jié)合外部空間或公共空間）、咖啡廳等，面積自擬 ⑧ 公共衛(wèi)生間：可集中或分散設(shè)置。按男女使用人數(shù)各半考慮。男廁每60人設(shè)置大便器1個(gè)、小便器2個(gè)；女廁每30人設(shè)置大便器1個(gè)，設(shè)置清潔間或清潔池

⑨ 各部分用房之間的走道、樓梯等，根據(jù)設(shè)計(jì)需要自定

⑩ 其它：根據(jù)需要自擬其它功能和相應(yīng)面積（如可考慮相應(yīng)住宿接待功能-合作組應(yīng)設(shè)計(jì)此功能）2.環(huán)境部分

1)設(shè)置與用地性質(zhì)相符的室外活動場地，配置室外座椅等設(shè)施

2)盡可能保留用地內(nèi)現(xiàn)有高大喬木，集中綠地不小于總用地面積的15% 3)室外停車位：根據(jù)總建筑面積按300平方米/個(gè)設(shè)置 4)其他：根據(jù)設(shè)計(jì)需要自定

七、成果要求

A1圖幅，表現(xiàn)方式自定。個(gè)人不少于3張，合作組不少于5張 1.設(shè)計(jì)說明與技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo) 2.總平面圖 1:500 3.各層平面圖 1:200~1:300 4.立面圖 1:200，至少兩個(gè) 5.剖面圖 1:200，至少兩個(gè)

6.反映方案整體和局部、室外與室內(nèi)的透視圖或模型照片若干。其中，室內(nèi)透視圖包含教堂大廳與至少一處其他主要空間（個(gè)人至少完成教堂大廳，合作組均應(yīng)完成）。主要圖紙不宜小于A3圖幅。

7.技術(shù)設(shè)計(jì)圖：采用平、立、剖面大樣圖、軸測圖等，表達(dá)建筑結(jié)構(gòu)體系、表皮構(gòu)造（屋頂、墻體、門窗等）和采光設(shè)計(jì)等內(nèi)容（個(gè)人不少于1/2張A1，合作組不少于一張A1）8.其他圖紙 根據(jù)設(shè)計(jì)自定

八、進(jìn)度安排（共9周）

第一周：課題講解，現(xiàn)場調(diào)研，提交調(diào)研報(bào)告； 第二周：案例分析，提出總體構(gòu)思，一草評圖； 第三周：確定總體設(shè)計(jì)； 第四周：深入方案設(shè)計(jì)； 第五周：交二草、中期評圖； 第六周：根據(jù)二草評圖意見修改設(shè)計(jì)； 第七周：完善方案設(shè)計(jì)，交正草； 第八周：修改正草，確定方案，繪制正圖； 第九周：繪制正圖，正圖評圖。

九、參考資料

著作類

[1] 文化特性與建筑設(shè)計(jì)——建筑理論譯叢.[美]阿摩斯·拉普卜特.中國建筑工業(yè)出版社.2004-5 [2] 圖解基督教：認(rèn)識西方文明之源.傅宏基.陜西師范大學(xué)出版社.2007-11 [3] 深沉與仰望：沐浴歐洲教堂的藝術(shù)之光.周至禹.重慶大學(xué)出版社.2008-9 [4] 基督教與北京教堂文化.佟洵.中央民族大學(xué)出版社.1999-9 [5] 建構(gòu)文化研究——論19世紀(jì)和20世紀(jì)建筑中的建造詩學(xué).[美]弗蘭姆普敦.中國建筑工業(yè)出版社.2007-7 [6] 材料呈現(xiàn)——19和20世紀(jì)西方建筑中材料的建造-空間雙重性研究.史永高.東南大學(xué)出版社.2008-3 [7] 建筑設(shè)計(jì)的材料語言.褚智勇.中國電力出版社.2006-5 [8] DETAIL建筑細(xì)部系列叢書-改擴(kuò)建.[德]史蒂西.大連理工大學(xué)出版社.2009-5 [9] 外部空間設(shè)計(jì).[日本]蘆原義信著 尹培桐譯.中國建筑工業(yè)出版社.1985-3

[10] 交往與空間.[丹麥]揚(yáng)?蓋爾著 何人可譯.中國建筑工業(yè)出版社.2002-10 [11] 人體尺度與室內(nèi)空間.[美]Julius Panero.天津科技出版社.1999-3 [12] 山地建筑設(shè)計(jì).盧濟(jì)威.中國建筑工業(yè)出版社2001-2 [13] 勒·柯布西耶全集 第6卷.中國建筑工業(yè)出版社2005-7 [14] 朗香教堂.[法]保利.中國建筑工業(yè)出版社2006-10 [15] 阿爾瓦·阿爾托全集 第3卷.中國建筑工業(yè)出版社2007-7 [16] 安藤忠雄.[意]埃斯帕斯托.大連理工大學(xué)出版社.2008-5

期刊類

[1] 從裝飾簡樸到建筑雕塑——1950年～1990年間歐洲基督教堂的建設(shè).沃爾夫?qū)ぷ尅な┩锌?世界建筑.2005-12 [2] 論哥特式教堂建筑結(jié)構(gòu)與玻璃花窗的宗教寓意.余太星.學(xué)術(shù)探索.2006-2 [3] 法國哥特式教堂與自然環(huán)境的關(guān)系淺析.彭李菁.環(huán)境.2006-9 [4] 北京天主教堂婚慶空間考察.谷軍 朱文一.北京規(guī)劃建設(shè).2008-3 [5] 延續(xù)與再生——圣瑪麗亞教堂的改建工程.尹丹James Grayley.建筑知識.2009-4 [6] 21世紀(jì)教堂光環(huán)境設(shè)計(jì)新理念.張厚斌.照明工程學(xué)報(bào).2004-2 [7] 教堂中的光環(huán)境.張厚斌.照明工程學(xué)報(bào).2003-4 [8] 圣保羅的鄉(xiāng)村教堂.楊國芳Decio Tozzi.建筑知識.2009-4 [9] 告別教堂.王丹Tomaz Gregoric.建筑知識.2009-4 [10] Mortensrud教堂設(shè)計(jì)分析.徐琦.建筑師.2007-1 [11] 古典的凝練,現(xiàn)代的簡潔——記圣彼得(St Peter)教堂和建筑師斯格爾德·盧弗倫斯.建筑師.2003-4 [12] 耶穌之心教堂,慕尼黑.佛洛林·霍爾澤爾.建筑創(chuàng)作.2006-5 [13] 新建猶太教堂,德累斯頓.溫德爾·霍夫爾.建筑創(chuàng)作.2006-5 [14] 慕尼黑兩個(gè)教派的教堂,德國.弗洛里安·納格勒KG張婷.世界建筑.2005-12 [15] 維也納雙城的羅馬天主教堂,奧地利.海因茨·特薩 KG徐杰.世界建筑.2005-12 [16] 北京海淀區(qū)中關(guān)村基督教教堂.德國gmp國際建筑設(shè)計(jì)有限公司.建筑學(xué)報(bào).2007-9 [17] 光彈奏的教堂——芬蘭建筑師萊維斯加.黃東.世界建筑.2006-11 [18] 龍山教堂——盛滿光的石器.張瑛.世界建筑.2007-2 [19] 大教堂地下圣器收藏室,科沙林,波蘭.HS99赫爾曼-斯梅爾茨維奇設(shè)計(jì)事務(wù)所.2005-5 [20] 圣本尼迪克特教堂,蘇姆威格,格勞賓登州,瑞士.世界建筑.2005-1 [21] 圣心教堂,慕尼黑,德國.ASW事務(wù)所.世界建筑.2004-11 [22] 光的教堂,神戶市,兵庫縣,日本.安藤忠雄 劉小波.世界建筑.2003-6 [23] 水的教堂,北海道,日本.顯榮.世界建筑.2003-6 [24] 柏林佛頌生土小教堂.李保峰.新建筑.2002-3 [25] 巴黎約柜圣田教堂,法國.朱曉東.世界建筑.2002-2 [26] 圣·喬瓦尼·巴蒂斯塔教堂,蒙哥諾,提奇諾,瑞士.世界建筑.2001-9 [27] 成對的室內(nèi)外空間——深圳基督教堂方案.繆樸.建筑學(xué)報(bào).1999-8 [28] 建筑細(xì)部（2010年2月）第8卷第1期總第36期（整建）

學(xué)位論文類

[1] 重慶近代天主教堂建筑研究.黃瑤.重慶大學(xué).2003 [2] 從基督教教堂建筑這個(gè)側(cè)面探討當(dāng)代建筑設(shè)計(jì)手法.李少鋒.東南大學(xué).2006 [3] 舊建筑改擴(kuò)建中的"縫隙空間”研究.王清文.天津大學(xué).2007 [4] 舊建筑改造中的表皮更新.馮婧萱.天津大學(xué).2007 規(guī)范類

[1] 工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)制性條文 房屋建筑部分（2002年版）

第四篇：重慶南川國稅

重慶南川國稅“三抓”格局促職工職業(yè)道德建設(shè)

今年以來，重慶市南川區(qū)國稅局從稅務(wù)工作的實(shí)際出發(fā)，把職業(yè)道德建設(shè)作為激發(fā)職工愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)進(jìn)取的一項(xiàng)重要舉措認(rèn)真實(shí)施，作為稅務(wù)文化建設(shè)的一項(xiàng)系統(tǒng)工程常抓不懈，以提高職工綜合素質(zhì)，增強(qiáng)隊(duì)伍戰(zhàn)斗力為目標(biāo)，通過抓制度建設(shè)、抓教育熏陶、抓工作成效的“三抓”工作格局，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，使職工職業(yè)道德建設(shè)活動有目標(biāo)、有措施，切實(shí)提高了職工的職業(yè)道德素質(zhì)和愛崗敬業(yè)精神，鍛造出了一支業(yè)務(wù)素質(zhì)精良、職業(yè)道德過硬的干部職工隊(duì)伍，從而創(chuàng)造了連續(xù)十一年無一起違法違紀(jì)案件和重大責(zé)任事故發(fā)生，無一例行政復(fù)議和行政訴訟案件提起的喜人成績。具體做法是：

一是抓制度建設(shè)，建立一套良好的職業(yè)道德建設(shè)運(yùn)行機(jī)制

該局結(jié)合本單位實(shí)際，成立了以一把手負(fù)總責(zé)的職工職業(yè)道德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺了《南川區(qū)國家稅務(wù)局職工思想道德建設(shè)實(shí)施方案》，建立了《南川區(qū)國家稅務(wù)局職工職業(yè)道德行為規(guī)范》，制定了《文明職工評選標(biāo)準(zhǔn)》、《稅收管理員制度》以及《辦稅服務(wù)廳工作標(biāo)準(zhǔn)》等制度規(guī)范。同時(shí)，該局還把職業(yè)道德考核納入綜合積分考評范疇，做到區(qū)局考核科室稅務(wù)所，科室稅務(wù)所考核職工個(gè)人，形成一級抓一級、層層抓管理的考核體系，使職工職業(yè)道德建設(shè)的“軟任務(wù)”變成了“硬指標(biāo)”，以此促進(jìn)全局職工職業(yè)道德規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到職工實(shí)際工作和日常行為中，推動全局職工職業(yè)道德建設(shè)活動扎實(shí)有效開展。

二是抓教育熏陶，搭建一個(gè)務(wù)實(shí)的職業(yè)道德建設(shè)活動平臺

該局通過抓好教育轉(zhuǎn)變職工思想觀念、提高職工愛崗敬業(yè)意識，深刻認(rèn)識職業(yè)道德建設(shè)的重要作用和深遠(yuǎn)意義，自覺投身于職業(yè)道德建設(shè)活動中。充分利用宣傳展板標(biāo)語、辦公網(wǎng)每日一題等形式，加強(qiáng)職工對崗位職業(yè)道德建的熏陶教育。結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，圍繞社會公德、職業(yè)道德、家庭美德進(jìn)行專題宣傳教育，使職工明確什么是高尚、什么是道德，什么是丑陋、什么是低劣；應(yīng)該提倡什么、反對什么、發(fā)揚(yáng)什么、擯棄什么，做到入腦入心，使高尚的道德精神變成職工內(nèi)在品質(zhì)和自覺行為；以紅色教育、演講比賽、季度業(yè)務(wù)培訓(xùn)考試、職工運(yùn)動會、國慶文藝聯(lián)歡會等活動為載體，開展了豐富多彩的職業(yè)道德教育活動，使職工樹立維護(hù)社會公德、遵守職業(yè)道德、弘揚(yáng)家庭美德、注重個(gè)人品德的新風(fēng)尚；大力宣傳時(shí)代英模和國稅系統(tǒng)的先進(jìn)人物，廣泛開展“學(xué)先進(jìn)、比奉獻(xiàn)”活動，注意挖掘國稅干部職工身邊涌現(xiàn)的先進(jìn)人物和模范事跡教育帶動廣大職工群眾。使身邊看得見摸得著的鮮活模范成為職工職業(yè)道德學(xué)習(xí)的榜樣，追隨的目標(biāo)，引導(dǎo)職工從英模的身上看到社會的主流，看到人格的力量，樹立“立足崗位、爭做貢獻(xiàn)”的良好職業(yè)道德風(fēng)范。

三是抓工作成效，營造一個(gè)優(yōu)質(zhì)的職業(yè)道德建設(shè)活動氛圍

該局在職工職業(yè)道德建設(shè)活動中，堅(jiān)持“抓落實(shí)、促成效”的工作方針，把活動推進(jìn)到科室稅務(wù)所、落實(shí)到職工人頭，形成以點(diǎn)帶面、上下聯(lián)動的工作格局。首先選取基礎(chǔ)好、職工素質(zhì)高、具有代表性的科室稅務(wù)所作為職業(yè)道德建設(shè)試點(diǎn)單位，帶頭修改完善各項(xiàng)工作職責(zé)和規(guī)章制度，帶頭開展的職業(yè)道德創(chuàng)建活動，為其它單位開展創(chuàng)建活動提供經(jīng)驗(yàn)和管理方法，通過以點(diǎn)帶面，推動全局職工職業(yè)道德建設(shè)活動深入開展。其次是把“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的職工隊(duì)伍建設(shè)主題融匯于職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)踐工作中，落實(shí)于干部職工具體的稅收征管工作中，積極開展具有稅務(wù)特色的職業(yè)道德主題創(chuàng)建活動，做到虛功實(shí)做，軟件硬抓，推動職工職業(yè)道德建設(shè)向深層次發(fā)展。最后是不斷總結(jié)職業(yè)道德創(chuàng)建活動開展情況，將職工職業(yè)道

德建設(shè)工作中發(fā)現(xiàn)的典型經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)方法及時(shí)向全區(qū)國稅系統(tǒng)推廣交流，達(dá)到上下聯(lián)動、整體推進(jìn)的目的。

作者單位：重慶市南川區(qū)國稅局

第五篇：南川公司2011年工作總結(jié)

重慶市三峽水務(wù)南川排水有限責(zé)任公司

2011年工作總結(jié)

2011年，我司在三峽水務(wù)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以推進(jìn)“三化”強(qiáng)管理為突破口，認(rèn)真落實(shí)“五條紀(jì)律”和“八項(xiàng)制度”，始終把水質(zhì)、水量、安全和設(shè)備管理作為日常工作的重中之重，公司的各項(xiàng)工作有序有力不斷向前推進(jìn)，對照生產(chǎn)經(jīng)營、安全生產(chǎn)和黨風(fēng)廉政建設(shè)等目標(biāo)責(zé)任書，現(xiàn)就2011年工作總結(jié)如下：

一、主要指標(biāo)完成情況 1.完成污水處理量12267Km3。2.污水達(dá)標(biāo)排放年綜合合格率100％。3.單位電耗235kw〃h/km。4.COD削減量3064噸。

5.單位完全成本費(fèi)用1.1432元/m3。6.管網(wǎng)完好率99.92％。7.設(shè)備完好率99.52％。8.項(xiàng)目完成下達(dá)任務(wù)的100％。

9.無重傷及以上安全事故和無設(shè)備設(shè)施責(zé)任事故。

二、重點(diǎn)工作

1.啟動安全標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)。2.完成企業(yè)LOGO標(biāo)識標(biāo)牌整體更換。

3.完成了污水處理廠出水自動監(jiān)測（監(jiān)控）系統(tǒng)升級改造，氨氮納入日常監(jiān)測指標(biāo)。

家的智慧達(dá)到解決問題的目的，使設(shè)備維修得到進(jìn)一步的規(guī)范，從而實(shí)現(xiàn)不斷積累經(jīng)驗(yàn)的過程，今年主要是對35KW回流泵進(jìn)行了技術(shù)攻關(guān)，挽回經(jīng)濟(jì)損失近3萬元。

（四）加強(qiáng)管網(wǎng)管理，確保水量穩(wěn)中有升。

1.加強(qiáng)管網(wǎng)的日常巡視、清淤、氣體檢測以及日常維護(hù)維修工作。巡視管網(wǎng)2438.5公里，巡視檢查井40956座次，氣體檢測10284座次，日常檢查井清淤完成2223座次，出渣88.63噸。對楊泗橋閘門、爬梯、過河擋墻、220m裸露的玻璃鋼夾砂管進(jìn)行了維護(hù)、維修，完成了35個(gè)沉砂井的改造，確保管管網(wǎng)完好率在98%以上。

2.嚴(yán)格考核，創(chuàng)新管網(wǎng)巡查。要針對管網(wǎng)巡視工作難點(diǎn)、重點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際制定和完善切實(shí)可行的管網(wǎng)巡查管理方案，明確每位管巡人員的職責(zé)、分工、巡查內(nèi)容，推行“四定”巡視辦法，即“定時(shí)、定點(diǎn)、定量、定崗”巡查，科室負(fù)責(zé)人要堅(jiān)持每周對管網(wǎng)巡查情況進(jìn)行不定期、不定時(shí)抽查。

3.合理清淤維護(hù)，確保管網(wǎng)暢通?？茖W(xué)合理制定清淤計(jì)劃和維護(hù)計(jì)劃，并嚴(yán)格實(shí)施；按照管網(wǎng)精細(xì)化管理的要求，加強(qiáng)對接水口、雨污合流口、倒虹管的管理，及時(shí)清掏，保持暢通，尤其是暴雨季節(jié)、雨中和雨后，避免因堵塞引起的污水外溢，保證污水最大限度的接入管道內(nèi)。

4.將查找污水源作為工作的重心，以接水工程、切快項(xiàng)目的實(shí)施、規(guī)范接入管理等為手段，依靠政府、市政、水務(wù)、環(huán)保、安監(jiān)的力量，不定期的開展管網(wǎng)聯(lián)合大排查；加強(qiáng)新建小區(qū)、新建房屋的跟蹤調(diào)查，督促規(guī)范接入等為措施，千方百計(jì)提高污水收集處理

量。

5.狠抓落實(shí)，確保管網(wǎng)安全。加強(qiáng)下井作業(yè)、開蓋透氣、氣體檢測等方面的安全教育和安全培訓(xùn)，讓巡檢人員和臨時(shí)聘請工人嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，結(jié)合管網(wǎng)工作的特點(diǎn)、重點(diǎn)和難點(diǎn)，針對薄弱環(huán)節(jié)，狠抓責(zé)任落實(shí)、工作落實(shí)、措施落實(shí)。把握巡查關(guān)鍵，特別是在各種節(jié)假前夕，雨季來臨的關(guān)鍵時(shí)期，強(qiáng)化大范圍的巡查，把高發(fā)的管網(wǎng)事故牢牢控制為零，確保管網(wǎng)安全。

（五）以開展“職安健”活動為載體，建立全面的安全管理體系。

1.公司職業(yè)安全健康實(shí)施全員、全方位、全過程的安全管理，保證員工安全健康；持續(xù)改進(jìn)環(huán)境、人行為、物狀態(tài)的安全基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)本質(zhì)安全。

2.對控制安全事故率提出了更合適的目標(biāo)，比較充分全面地反映了安全現(xiàn)行政策與法制的要求。及時(shí)將修訂后的目標(biāo)得到了大家的普遍認(rèn)同。“方針”對于增強(qiáng)員工的安全防范意識具有明顯的導(dǎo)向和促進(jìn)作用，“目標(biāo)”通過層層目標(biāo)分解，具有良好的可操作性，也得到了較好的貫徹落實(shí)。

3.通過對危險(xiǎn)源的辨識共計(jì)265項(xiàng)及安全重大風(fēng)險(xiǎn)的控制，針對評價(jià)出的重大危險(xiǎn)源和實(shí)際情況，制定相應(yīng)重大風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防控制措施及相關(guān)應(yīng)急預(yù)案，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，實(shí)施安全教育達(dá)491人次，特殊工種、特殊工作人員的各種專業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)合格率100％，按規(guī)定持證上崗率100％。積極開展“安全生產(chǎn)月活動”，舉行安全生產(chǎn)知識競賽，普及安全生產(chǎn)知識，包括：法律法規(guī)、應(yīng)急預(yù)案、危險(xiǎn)源、方針目標(biāo)、公司各種規(guī)章制

在制度的落實(shí)上下真功夫、下硬功夫，強(qiáng)化制度的約束力，加強(qiáng)對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，保證制度在工作中得到有效的貫徹和落實(shí)；二是完善組織體系建設(shè)，明確工作職責(zé)，配強(qiáng)配好黨務(wù)政工人員，確保各項(xiàng)工作都有人抓、有人管、不留盲點(diǎn)；三是規(guī)范黨建工作流程，不斷探索完善黨群工作流程的方法和措施，將所有涉及到黨群工作的工作內(nèi)容、必做工作和重點(diǎn)項(xiàng)目制作成標(biāo)準(zhǔn)化模板，把所依據(jù)的工作制度制成工作流程圖，建立起推進(jìn)黨群工作科學(xué)發(fā)展的長效機(jī)制；四是積極開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動，并以此項(xiàng)活動為抓手，充分調(diào)動廣大黨員的積極性創(chuàng)造性，把黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢，轉(zhuǎn)化為企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢；五是大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，大力開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動，積極倡導(dǎo)學(xué)習(xí)理念，以事業(yè)發(fā)展和員工發(fā)展相協(xié)調(diào)為目標(biāo)，不斷提高員工隊(duì)伍的學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)造能力，建設(shè)一支“政治素質(zhì)高、專業(yè)知識精、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)”的員工隊(duì)伍，為推動華公司持續(xù)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保證和智力支持，大力營造和形成“愉快學(xué)習(xí)、快樂工作、健康生活”的氛圍，使黨員的學(xué)習(xí)能力不斷提升、知識素養(yǎng)不斷提高、先鋒模范作用充分發(fā)揮，使黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)；六是搭建黨建工作信息化平臺，實(shí)現(xiàn)黨務(wù)公開，提升工作效率，增加管理透明度，提高黨建工作科學(xué)化水平。

2.充分發(fā)揮工會組織橋梁和紐帶作用。一是落實(shí)民主管理制度，維護(hù)企業(yè)和員工的權(quán)益。充分發(fā)揮員工大會民主管理、民主監(jiān)督職能，建立上情下達(dá)、下情上遞的信息管理機(jī)制，以員工大會為載體，拓寬民主參與渠道，及時(shí)反映員工心聲，調(diào)動員工的積極

性和創(chuàng)造性，為領(lǐng)導(dǎo)了解民情、員工參與企業(yè)管理、集中員工集體智慧搭建堅(jiān)實(shí)平臺，真正體現(xiàn)員工大會加強(qiáng)企業(yè)民主管理的作用；二是做好廠務(wù)公開工作。就公司和事業(yè)部的重大決策、群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問題、涉及員工切身利益的問題，及時(shí)以適當(dāng)?shù)姆绞?，在適當(dāng)?shù)姆秶M(jìn)行公開；三是落實(shí)扶貧幫困政策，解決員工的后顧之憂；工會主動為員工排憂解難，特別對那些生病住院和生活處于困難的員工，工會及時(shí)伸出援助之手。今年對生活上確有困難的員工家庭分別給予了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助5人次，探望生病員工13人次，高溫送清涼46人次，并做好 “三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問工作，將組織的關(guān)懷送到員工心坎，使他們真正感受到了企業(yè)大家庭的溫暖；四是積極組織開展健康向上文體活動，為了活躍員工的文化生活，提高員工的審美情趣，先后在 “三八” “五一”、婦女節(jié)等重大節(jié)日舉行種類文藝體育等活動，讓員工即鍛煉了身體，又磨練了團(tuán)結(jié)拼搏的精神。

（九）強(qiáng)化社會治安綜合治理，營造和諧的工作環(huán)境。1.健全規(guī)章制度，完善管理網(wǎng)絡(luò)。針對廠區(qū)處于城鄉(xiāng)結(jié)合部這一薄弱環(huán)節(jié)，先后完善了《各級安全責(zé)任制》、《安全檢查監(jiān)督制度》等一系列制度，公司領(lǐng)導(dǎo)和各科室、各科室與各班組簽訂了《社會治安綜合治理工作目標(biāo)管理責(zé)任書》，明確了責(zé)任范圍和工作目標(biāo)，責(zé)任書的簽訂率達(dá)成100%。堅(jiān)持 “誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，明確“條、塊”關(guān)系及各自的責(zé)任、義務(wù)，消除“條、塊”分割、脫節(jié)現(xiàn)象，充分調(diào)動兩個(gè)方面的積極性，從而使綜合治理的各項(xiàng)措施落實(shí)到實(shí)處，及時(shí)消除不穩(wěn)定因素，把問題解決在初期，消滅在萌芽狀態(tài)。