第一篇：裝飾行業(yè)財(cái)務(wù)日常工作

裝飾行業(yè)財(cái)務(wù)日常工作

一、加強(qiáng)行業(yè)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，裝飾行業(yè)財(cái)務(wù)日常工作。

為了學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，轉(zhuǎn)變行業(yè)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式，促進(jìn)行業(yè)可持續(xù)發(fā)展，協(xié)會(huì)2011年組織了多次專題研討會(huì)。年初，家裝行業(yè)召開了年度經(jīng)濟(jì)分柝會(huì);年中，省市裝協(xié)和圳昌公司聯(lián)合舉辦了《建筑裝飾行業(yè)實(shí)施工業(yè)化發(fā)展模式研討會(huì)》，邀請(qǐng)中裝協(xié)施工委秘書長(zhǎng)顧國(guó)華等專家現(xiàn)場(chǎng)演講，論述了以工廠化邁向工業(yè)化是建筑裝飾行業(yè)產(chǎn)業(yè)變革的必由之路，對(duì)與會(huì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生了深刻影響。5月23日，協(xié)會(huì)舉辦了“貫徹《勞動(dòng)合同法》建立企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制研討會(huì)”，學(xué)習(xí)了法律文件，介紹了國(guó)內(nèi)知名法律專家有關(guān)講座，交流了各企業(yè)實(shí)施《勞動(dòng)合同法》的情況和經(jīng)驗(yàn)，企業(yè)反映良好;根據(jù)省裝協(xié)的安排，召開了建設(shè)部110令《住宅室內(nèi)裝飾裝修管理辦法》法律責(zé)任細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)座談會(huì)，提出了意見(jiàn)，供法制部門參考。5月14日，在“5.12”汶川大地震發(fā)生后，協(xié)會(huì)立即和南昌晚報(bào)《風(fēng)尚家居》聯(lián)合在《南昌晚報(bào)》上發(fā)起募捐倡議活動(dòng)，僅一星期，募捐款64.8萬(wàn)元。

在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀工作中，我們十分重視家裝科學(xué)消費(fèi)的宣傳和引導(dǎo)，“3.15”消費(fèi)者權(quán)益日，根據(jù)省市政府的統(tǒng)一安排，協(xié)會(huì)作為窗口單位，參加了八一廣場(chǎng)大型活動(dòng)，大力宣傳和普及家裝有關(guān)法律法規(guī)和知識(shí)，受理家裝投訴和咨詢。在日常工作中，對(duì)于業(yè)主的投訴，做到熱情接待，認(rèn)真調(diào)解，公平公正處理，取信于民，2008年受理投訴32起。

二、反映訴求，為企業(yè)解難。

2011年底，在會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)行業(yè)形勢(shì)分析會(huì)上，提出建筑裝飾企業(yè)目前經(jīng)營(yíng)中存在兩大困難：一是作為預(yù)決算依據(jù)的人工費(fèi)定額單價(jià)與市場(chǎng)勞動(dòng)力價(jià)格偏離太大，使企業(yè)成本壓力很大，虧損增加，企業(yè)難以為繼。二是技術(shù)質(zhì)監(jiān)部門無(wú)視建設(shè)部門對(duì)建筑門窗巳經(jīng)實(shí)施行業(yè)監(jiān)管的現(xiàn)實(shí)，繼續(xù)進(jìn)行查處并高額罰款。針對(duì)以上兩個(gè)問(wèn)題，協(xié)會(huì)牽頭組織江西圳昌裝飾工程(集團(tuán))有限公司和江西利達(dá)裝飾工程有限公司等企業(yè)開展有關(guān)調(diào)研工作。

三、開展了評(píng)優(yōu)活動(dòng)，提高企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

為了提高我市建筑裝飾工程的質(zhì)量水平，增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)行業(yè)整體素質(zhì)的提高，根據(jù)市建委洪建發(fā)2號(hào)文件《關(guān)于開展南昌市建筑裝飾市優(yōu)工程評(píng)選工作的批復(fù)》精神，開展了2011年度全市建筑裝飾工程的評(píng)選，經(jīng)過(guò)企業(yè)申報(bào)、資料審核、專家組實(shí)地檢查、評(píng)委會(huì)評(píng)審，有15個(gè)工程被評(píng)為2011年度南昌市建筑裝飾市優(yōu)工程，并進(jìn)行了表彰。年初，協(xié)會(huì)還對(duì)2011年首屆南昌裝飾設(shè)計(jì)大賽獲獎(jiǎng)單位和個(gè)人：金獎(jiǎng)4個(gè)，銀獎(jiǎng)10個(gè)，銅獎(jiǎng)16個(gè)，優(yōu)秀獎(jiǎng)12個(gè)進(jìn)行了表彰，工作總結(jié)《裝飾行業(yè)財(cái)務(wù)日常工作》。

四、組織承辦了2011首屆家裝文化節(jié)。

由市建委主辦、市裝飾行業(yè)協(xié)會(huì)承辦的首屆南昌家裝文化節(jié)于10月1日至10月5日在省體育館成功舉辦。開幕式由王向陽(yáng)副主任主持，市政府副秘書長(zhǎng)、市建委黨委書記、主任龔亞立出席并致詞，省建設(shè)廳章雪兒處長(zhǎng)致賀詞。出席開幕式的還有應(yīng)皓副主任、張煥勝副調(diào)、萬(wàn)順桃會(huì)長(zhǎng)和省市新聞媒體?？抵友b飾公司董事長(zhǎng)謝堅(jiān)代表參展企業(yè)發(fā)言，鄭重承諾接受行業(yè)主管指導(dǎo)，社會(huì)監(jiān)督，行業(yè)自律，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，為南昌消費(fèi)者提供一個(gè)良好的消費(fèi)環(huán)境。展會(huì)歷時(shí)五天，接待市民咨詢服務(wù)萬(wàn)余人次，成交額近1500萬(wàn)元。首屆南昌家裝文化節(jié)取得了圓滿成功。

五、開展了家裝設(shè)計(jì)人員管理工作調(diào)研，制定了自律管理辦法。

設(shè)計(jì)是裝飾工程的龍頭。特別是家庭裝飾，設(shè)計(jì)人員現(xiàn)既是工程設(shè)計(jì)的主體，同時(shí)也負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)洽談和市場(chǎng)柘展，是企業(yè)重要的技術(shù)業(yè)務(wù)人員。但是，長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)這類人員缺乏有效管理，他們的執(zhí)業(yè)資格和上崗能力的認(rèn)定問(wèn)題未能解決，以致于專業(yè)技術(shù)參差不齊，甚至對(duì)建筑結(jié)構(gòu)和消防造成一定的安全隱患。此外，尚有部分設(shè)計(jì)人員職業(yè)道德欠佳，市場(chǎng)行為不規(guī)范，阻礙了行業(yè)的規(guī)范有序健康發(fā)展。因此，推行設(shè)計(jì)人員持證上崗是規(guī)范行業(yè)的必由之路。為此，協(xié)會(huì)召開了多次調(diào)研會(huì)，根據(jù)企業(yè)的呼聲和中裝協(xié)有關(guān)文件精神，協(xié)會(huì)擬訂了《南昌市家裝行業(yè)設(shè)計(jì)師自律管理辦法》和《服務(wù)規(guī)范》，準(zhǔn)備在2009年實(shí)施。

六、組織企業(yè)參加全國(guó)性行業(yè)評(píng)選，提高了企業(yè)社會(huì)知名度。

1.經(jīng)企業(yè)申報(bào)，中裝協(xié)評(píng)審，2011年，我市又有利達(dá)裝飾公司榮獲全國(guó)建筑裝飾行業(yè)AAA級(jí)信用等級(jí)企業(yè)，金昌、長(zhǎng)江兩家企業(yè)榮獲全國(guó)建筑裝飾行業(yè)AA級(jí)信用等級(jí)企業(yè)。市裝協(xié)秘書長(zhǎng)吳光興評(píng)聘為全國(guó)建筑裝飾行業(yè)信用評(píng)價(jià)專家委員會(huì)專家。

2.經(jīng)企業(yè)申報(bào)、中裝協(xié)評(píng)審，榮獲全國(guó)建筑工程裝飾獎(jiǎng)九項(xiàng)。其中奧運(yùn)工程1項(xiàng)：國(guó)家體育場(chǎng)a區(qū)f6、7裝飾裝修(承建單位：南昌長(zhǎng)江建筑裝飾工程公司);公共建筑裝飾工程5項(xiàng)：南昌錦峰大酒店《承建單位：江西建工裝潢公司》、嘉萊特和平大酒店(江西)《承建單位：江西圳昌裝飾工程(集團(tuán))有限公司》、九江市公安局指揮中心(承建單位：江西利達(dá)裝飾工程有限公司)、南昌新華書店購(gòu)物中心(承建單位：南昌長(zhǎng)江建筑裝飾工程公司)、南昌莫泰168商務(wù)旅店(承建單位：南昌金昌裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司);建筑幕墻2項(xiàng)：新華通訊社江西分社新辦公樓(江西美華建筑裝飾工程有限責(zé)任公司)、南昌市工商局紅谷灘綜合執(zhí)法大樓(承建單位：南昌長(zhǎng)江建筑裝飾工程公司);公共建筑裝飾設(shè)計(jì)類1項(xiàng)：嘉萊特和平大酒店(江西)《設(shè)計(jì)單位：江西圳昌裝飾工程(集團(tuán))有限公司》

3.榮獲2011年度全國(guó)建筑裝飾行業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)4家：江西建工裝潢公司、江西美華建筑裝飾工程有限責(zé)任公司、江西利達(dá)裝飾工程有限公司、南昌長(zhǎng)江建筑裝飾工程公司。

4.經(jīng)企業(yè)申報(bào)、中裝協(xié)評(píng)審，江西省美華建筑裝飾工程有限責(zé)任公司、南昌長(zhǎng)江建筑裝飾工程公司、江西南方建筑裝飾裝潢配套公司榮獲全國(guó)建筑裝飾行業(yè)信息化先進(jìn)單位。

5.經(jīng)企業(yè)申報(bào)，中裝協(xié)評(píng)審，我市康之居、叢一樓、雅美居三家企業(yè)榮獲全國(guó)住宅裝飾裝修行業(yè)知名品牌企業(yè)、劉匯江榮獲全國(guó)住宅裝飾行業(yè)優(yōu)秀設(shè)計(jì)師。

七、召開了一屆二次會(huì)員代表大會(huì)，加強(qiáng)了協(xié)會(huì)自身建設(shè)。

2011年初，根據(jù)協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)溝不健全的狀況，于2月29日在青山湖賓館召開了一屆二次會(huì)員代表大會(huì)，總結(jié)了協(xié)會(huì)成立以來(lái)的工作，選舉產(chǎn)生了新會(huì)長(zhǎng)，增補(bǔ)了四名副會(huì)長(zhǎng)，健全了常務(wù)理事會(huì)組織，通過(guò)了章程修改和會(huì)費(fèi)收繳及財(cái)務(wù)管理辦法。隨后，按照市建委的統(tǒng)一部署，協(xié)會(huì)辦公地點(diǎn)順利搬遷到紅谷灘建設(shè)大廈，改善了辦公條件。

一年來(lái)，協(xié)會(huì)工作雖然取得了一些成績(jī)，但距離上級(jí)的期望和行業(yè)的職責(zé)，尚有較大差距。新時(shí)期、新任務(wù)要求我們不斷進(jìn)取，更好地為企業(yè)服務(wù)，推進(jìn)行業(yè)發(fā)展。

第二篇：財(cái)務(wù)日常工作要求

財(cái)務(wù)日常工作要求

一、出納：當(dāng)天的業(yè)務(wù)當(dāng)天結(jié)清，單據(jù)與款項(xiàng)核對(duì)完畢，單據(jù)整理完畢交給會(huì)計(jì)；

二、會(huì)計(jì)：對(duì)出納交付的單據(jù)進(jìn)行審核、制單，當(dāng)天交付的單據(jù)最遲于次日處理完畢；有問(wèn)題的單據(jù)及時(shí)與相關(guān)人員溝通，處理日期不能超過(guò)三日；需要重新辦理的經(jīng)出納回退給經(jīng)辦人員；會(huì)計(jì)憑證原則上每天將已制單憑證打印出來(lái)粘貼整齊，按序號(hào)排放，交付給會(huì)計(jì)師審核；

三、會(huì)計(jì)師：對(duì)已制單并粘貼整齊憑證進(jìn)行審核，有問(wèn)題憑證及時(shí)退回會(huì)計(jì)或出納進(jìn)行重新處理，無(wú)問(wèn)題憑證加蓋手章表示審核完畢；

四、財(cái)務(wù)經(jīng)理：不定期對(duì)以上人員的工作狀況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。

每月各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作節(jié)點(diǎn)：

（一）需完成上期工作：

一、當(dāng)月月末最后一日：出納盤點(diǎn)現(xiàn)金，核對(duì)銀行賬務(wù)；會(huì)計(jì)處理單據(jù)，將全部單據(jù)進(jìn)行賬務(wù)處理；

有問(wèn)題不能做賬的單據(jù)必須及時(shí)向會(huì)計(jì)師和財(cái)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)，會(huì)計(jì)師和財(cái)務(wù)經(jīng)理決定單據(jù)是否能在當(dāng)月進(jìn)行處理，是否需要回退經(jīng)辦人重新辦理；

二、次月1日對(duì)上月單據(jù)和賬務(wù)處理情況進(jìn)行全面檢查，同時(shí)計(jì)提稅金，核對(duì)往來(lái)，做結(jié)賬前的準(zhǔn)備工作；

三、次月2日完成效益考核數(shù)據(jù)的填報(bào)和匯總，發(fā)起審批；

四、次月4日中午下班前完成財(cái)務(wù)分析，發(fā)起審批；

五、每月7日前發(fā)起上月稅務(wù)分析；

六、每月7號(hào)完成上月賬套結(jié)賬工作，8號(hào)出財(cái)務(wù)報(bào)表，會(huì)計(jì)師和財(cái)務(wù)經(jīng)理審批完畢；有匯總報(bào)表的公司，每月9號(hào)前將匯總報(bào)表發(fā)送至集團(tuán)財(cái)務(wù)總經(jīng)理和會(huì)計(jì)師審批；

七、每月11號(hào)必須發(fā)起納稅審批；有匯總納稅的公司，匯總納稅審批13號(hào)上午必須發(fā)起；如果當(dāng)月納稅截止期有順延，發(fā)起日期同樣順延；

八、每月14號(hào)完成上月憑證的裝訂工作；

九、最晚在納稅截止日期下班前完成納稅付款，如果不能成功付款，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；未能及時(shí)匯報(bào)的，按公司規(guī)定處罰；

（二）當(dāng)月業(yè)務(wù)工作節(jié)點(diǎn)：

一、每月在納稅后三日內(nèi)將納稅憑證處理完畢；

二、每月20號(hào)前計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，分?jǐn)傞L(zhǎng)期待攤費(fèi)用；

三、每月22號(hào)前將繳納、計(jì)提員工各項(xiàng)保險(xiǎn)、住房公積金憑證處理完畢；

四、每月26號(hào)前將工資發(fā)放、計(jì)提憑證處理完畢；

五、每月末分?jǐn)偀o(wú)形資產(chǎn)攤銷業(yè)務(wù)。

第三篇：如何做好財(cái)務(wù)日常工作

如何做好財(cái)務(wù)日常工作

為了加強(qiáng)與規(guī)范前廳管理，切實(shí)把前廳服務(wù)提升到一個(gè)新的水平，充分體現(xiàn)獎(jiǎng)罰分明的原則，制定制度如下：

一、條例部分

懲罰部分：

1、提前十分鐘到崗，要求儀容儀表符合酒店規(guī)定，女員工化淡汝、工服整潔、皮鞋光亮，每違反一次罰款5元(扣0.1分);

2、不得遲到、早退，每遲到、早退一次(5分鐘之內(nèi))罰款5元(扣0.1分)，超過(guò)5分鐘罰款10元;

3、不得無(wú)故空崗、串崗，每違反一次罰款5元(扣0.1分);

4、衛(wèi)生工作必須一班一清，主管將班前檢查一次衛(wèi)生、交接班時(shí)再檢查一次，如檢查兩次均不合格，當(dāng)班人員每人罰款5元(扣0.1分);

5、不準(zhǔn)帶情緒上班，班中不準(zhǔn)無(wú)精打采，要為客人提供微笑服務(wù)，如何做好財(cái)務(wù)日常工作。不可在休息室內(nèi)吃東西、看報(bào)紙，每違反一次罰款5元(扣0.1分);

6、嚴(yán)格準(zhǔn)確的交接班，如由于交接班不清楚，導(dǎo)致客人不滿的對(duì)當(dāng)班人罰款5元(扣0.1分)，如出現(xiàn)客人重大投訴，當(dāng)事人罰款50元(取消參加“服務(wù)之星”評(píng)先資格)。

7、不得私自調(diào)班，如果確有需要必須事前申請(qǐng)，每人每月調(diào)班不得超過(guò)三次，如果私自調(diào)換班，對(duì)雙方當(dāng)事人每人罰款5元(扣0.1分);

8、前臺(tái)工作人員嚴(yán)格按工作流程為客人辦理預(yù)訂、入住手續(xù)，熟悉協(xié)議價(jià)格及掛帳單位有效簽單人，每出現(xiàn)一次現(xiàn)金支取單，罰款10元(扣0.2分)。

9、接營(yíng)銷辦的會(huì)議通知單時(shí)，要做到準(zhǔn)確無(wú)誤，如因個(gè)人接單不清導(dǎo)致房間超額預(yù)訂，每違反一次罰款20元(扣0.5分)。

10、做好住客房及各相關(guān)辦公室的電話升降級(jí)工作，如班間連續(xù)兩次為及時(shí)為住客房升級(jí)，每違反一次罰款5元(扣0.1分)。

11、商務(wù)中心人員嚴(yán)格按工作流程為客人提供服務(wù)，杜絕無(wú)關(guān)人員在商務(wù)中心逗留，每違反一次罰款5元(扣0.1分)。

12、前廳各崗如被酒店、值班經(jīng)理或部門通報(bào)，追查責(zé)任到人，一經(jīng)查實(shí)，罰款30元(扣1分)。

13、外管登記單要符合公安局要求，并按規(guī)定由當(dāng)值早班送到公安局外管科，如出現(xiàn)退單或退盤，每違反一次罰款10元(扣0.2分)。

14、嚴(yán)格按規(guī)定時(shí)間完成部門下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)，每拖延一天，罰款10元(扣0.2分)。

獎(jiǎng)勵(lì)部分：

1、主動(dòng)為客人服務(wù)，得到客人口頭表?yè)P(yáng)者，每次加獎(jiǎng)勵(lì)10元(加0.2分)，受到客人書面表?yè)P(yáng)者，每次獎(jiǎng)勵(lì)50元(加2分);

2、如有會(huì)議、團(tuán)隊(duì)或重要接待，加班者，可以用下班次提前下班的方式補(bǔ)償。

3、受到酒店表?yè)P(yáng)者，每次獎(jiǎng)勵(lì)50元(加2分);

二、執(zhí)行方式

1、違反條例時(shí)，現(xiàn)金處罰與扣分同時(shí)進(jìn)行，由部門開取罰款單，并請(qǐng)主管與當(dāng)事人在罰款、扣分記錄上雙方簽字確認(rèn)。

2、受到表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)與加分同時(shí)進(jìn)行，由主管與當(dāng)事人在獎(jiǎng)勵(lì)、加分記錄上雙方簽字確認(rèn)。

3、罰金(獎(jiǎng)金)以現(xiàn)金的形式交納。

三、補(bǔ)充內(nèi)容

1、本規(guī)定需不斷的完善，在日常工作中要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行增刪，需大家多提建議。

2、在日常工作中，相互監(jiān)督，不斷的提高服務(wù)水平，把工作提高到一個(gè)新的水平。

3、本規(guī)定是評(píng)先“服務(wù)之星”日常行為規(guī)范類的考核依據(jù)。

【擴(kuò)展閱讀篇】

工作總結(jié)格式一般分為：標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)、正文、署名四部分。

(1)標(biāo)題。一般是根據(jù)工作總結(jié)的中心內(nèi)容、目的要求、總結(jié)方向來(lái)定。同一事物因工作總結(jié)的方向——側(cè)重點(diǎn)不同其標(biāo)題也就不同。工作總結(jié)標(biāo)題有單標(biāo)題，也有雙標(biāo)題。字跡要醒目。單標(biāo)題就是只有一個(gè)題目，如《我省干部選任制度改革的一次成功嘗試》。一般說(shuō)，工作總結(jié)的標(biāo)題由工作總結(jié)的單位名稱、工作總結(jié)的時(shí)間、工作總結(jié)的內(nèi)容或種類三部分組成。如“××市化工廠1995生產(chǎn)工作總結(jié)”“××市××研究所1995工作總結(jié)”也可以省略其中一部分，如：“三季度工作總結(jié)”，省略了單位名稱，工作總結(jié)《如何做好財(cái)務(wù)日常工作》。毛澤東的《關(guān)于打退第二次反共高潮的總結(jié)》，其標(biāo)題不僅省略了總結(jié)的單位名稱，也省略了時(shí)限。雙標(biāo)題就是分正副標(biāo)題。正標(biāo)題往往是揭示主題——即所需工作總結(jié)提煉的東西，副標(biāo)題往往指明工作總結(jié)的內(nèi)容、單位、時(shí)間等。例如：辛勤拼搏結(jié)碩果——××縣氮肥廠一九九五年工作總結(jié)——

(2)前言。即寫在前面的話，工作總結(jié)起始的段落。其作用在于用簡(jiǎn)煉的文字概括交代工作總結(jié)的問(wèn)題;或者說(shuō)明所要總結(jié)的問(wèn)題、時(shí)間、地點(diǎn)、背景、事情的大致經(jīng)過(guò);或者將工作總結(jié)的中心內(nèi)容：主要經(jīng)驗(yàn)、成績(jī)與效果等作概括的提示;或者將工作的過(guò)程、基本情況、突出的成績(jī)作簡(jiǎn)潔的介紹。其目的在于讓讀者對(duì)工作總結(jié)的全貌有一個(gè)概括的了解、為閱讀、理解全篇打下基礎(chǔ)。

(3)正文。正文是工作總結(jié)的主體，一篇工作總結(jié)是否抓住了事情的本質(zhì)，實(shí)事求是地反映出了成績(jī)與問(wèn)題，科學(xué)地總結(jié)出了經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，文章是否中心突出，重點(diǎn)明確、闡述透徹、邏輯性強(qiáng)、使人信，全賴于主體部分的寫作水平與質(zhì)量。因此，一定要花大力氣把立體部分的材料安排好、寫好。正文的基本內(nèi)容是做法和體會(huì)、成績(jī)和缺點(diǎn)、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

1)成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)這是工作總結(jié)的目的，是正文的關(guān)鍵部分，這部分材料如何安排很重要，一般寫法有二。一是寫出做法，成績(jī)之后再寫經(jīng)驗(yàn)。即表述成績(jī)、做法之后從分析成功的原因、主客觀條件中得出經(jīng)驗(yàn)教益。二是寫做法、成績(jī)的同時(shí)寫出經(jīng)驗(yàn)，“寓經(jīng)驗(yàn)于做法之中”。也有在做法，成績(jī)之后用“心得體會(huì)”的方式來(lái)介紹經(jīng)驗(yàn)，這實(shí)際是前一種寫法。成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)是工作總結(jié)的中心和重點(diǎn)，是構(gòu)成工作總結(jié)正文的支柱。所謂成績(jī)是工作實(shí)踐過(guò)程中所得到的物質(zhì)成果和精神成果。所謂經(jīng)驗(yàn)是指在工作中取得的優(yōu)良成績(jī)和成功的原因。在工作總結(jié)中，成績(jī)表現(xiàn)為物質(zhì)成果，一般運(yùn)用一些準(zhǔn)確的數(shù)字表現(xiàn)出來(lái)。精神成果則要用前后對(duì)比的典型事例來(lái)說(shuō)明思想覺(jué)悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作總結(jié)中看得見(jiàn)、摸得著，才有感染力和說(shuō)明力。

2)存在的問(wèn)題和教訓(xùn)一般放在成績(jī)與經(jīng)驗(yàn)之后寫。存在的問(wèn)題雖不在每一篇工作總結(jié)中都寫，但思想上一定要有個(gè)正確的認(rèn)識(shí)。每篇工作總結(jié)都要堅(jiān)持辯論法，堅(jiān)持一分為二的兩點(diǎn)論，既看到成績(jī)又看到存在的問(wèn)題，分清主流和枝節(jié)。這樣才能發(fā)揚(yáng)成績(jī)、糾正錯(cuò)誤，虛心謹(jǐn)慎，繼續(xù)前進(jìn)。

寫存在的問(wèn)題與教訓(xùn)要中肯、恰當(dāng)、實(shí)事求是。

(4)結(jié)尾一般寫今后努力的方向，或者寫今后的打算。這部分要精煉、簡(jiǎn)潔。

(5)署名和日期。署名寫在結(jié)尾的右下方，在署名下邊寫上工作總結(jié)的年、月、日，如為突出單位，把單位名稱寫在標(biāo)題下邊，則結(jié)尾只落上日期即可。

簡(jiǎn)而言之：

總結(jié)，就是把某一時(shí)期已經(jīng)做過(guò)的工作，進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評(píng)價(jià)，進(jìn)行一次具體的總分析、總研究;也就是看看取得了哪些成績(jī)，存在哪些缺點(diǎn)和不足，有什么經(jīng)驗(yàn)、提高。那么，工作總結(jié)怎么寫?個(gè)人工作總結(jié)的格式是怎樣的?詳情請(qǐng)看下文解析。

(一)基本情況

1.總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡(jiǎn)單，有的比較詳細(xì)。這部分內(nèi)容主要是對(duì)工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。

2.成績(jī)和缺點(diǎn)。這是總結(jié)的中心。總結(jié)的目的就是要肯定成績(jī)，找出缺點(diǎn)。成績(jī)有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的;缺點(diǎn)有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)講清楚。

3.經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。做過(guò)一件事，總會(huì)有經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。為便于今后的工作，須對(duì)以往工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來(lái)認(rèn)識(shí)。

今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求，吸取前一時(shí)期工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，明確努力方向，提出改進(jìn)措施等。具體可以參考部分工作總結(jié)范文。

(二)寫好總結(jié)需要注意的問(wèn)題

1.一定要實(shí)事求是，成績(jī)不夸大，缺點(diǎn)不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。

2.條理要清楚?？偨Y(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。

3.要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的;有重要的，有次要的，寫作時(shí)要去蕪存精?？偨Y(jié)中的問(wèn)題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊?，該略的要略。另外，在結(jié)尾處也可以附上下一步個(gè)人工作計(jì)劃。

第四篇：財(cái)務(wù)日常工作

財(cái)務(wù)日常工作

1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作，財(cái)務(wù)日常工作。

2、制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定、并監(jiān)督執(zhí)行。

3、組織財(cái)務(wù)預(yù)算和各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃的制定、分解、落實(shí)。

4、組織財(cái)務(wù)定額、費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)的制定與調(diào)整修訂。

5、內(nèi)部控制制度的制定與實(shí)施。

6、參與內(nèi)部?jī)r(jià)格的制定。

7、組織融資、資金配置與調(diào)度。

8、稅收籌劃。

9、成本控制與管理。

10、財(cái)務(wù)活動(dòng)控制、保障財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行和完成。

11、財(cái)務(wù)考核與獎(jiǎng)懲，工作總結(jié)《財(cái)務(wù)日常工作》。

12、會(huì)計(jì)核算制度、公司計(jì)劃統(tǒng)計(jì)制度的擬定和執(zhí)行。

13、組織會(huì)計(jì)核算、報(bào)表編制和報(bào)表分析。

14、組織日常統(tǒng)計(jì)、統(tǒng)計(jì)分析統(tǒng)計(jì)預(yù)測(cè)、提供統(tǒng)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告和統(tǒng)計(jì)預(yù)測(cè)報(bào)告。

15、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策。

16、負(fù)責(zé)編制月(季、??)度財(cái)務(wù)報(bào)告。

17、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司招成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。

18、維護(hù)和銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系。

19、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作。

(004km.cn)

第五篇：財(cái)務(wù)日常工作要求

財(cái)務(wù)日常工作要求如下：

一、關(guān)于POS機(jī)的要求：

1、及時(shí)登記POS機(jī)刷卡登記簿，按年登記，按年裝訂，便于日后備查。

2、POS機(jī)刷卡小票必須要有持卡人簽字，要求字跡端正、工整、清晰、不得涂改和挖補(bǔ)必須使用藍(lán)黑墨水或碳素墨水填寫、簽字。

3、POS機(jī)刷卡小票要留商戶存根聯(lián)，和相對(duì)應(yīng)的保險(xiǎn)發(fā)票一同返回市公司，請(qǐng)大家按照市公司規(guī)定的粘貼方法整理發(fā)票和POS機(jī)小票。如發(fā)現(xiàn)POS機(jī)小票丟失請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)打，若不會(huì)補(bǔ)打的工作人員請(qǐng)于吳艷聯(lián)系。

4、劃POS機(jī)時(shí)如不能生成保單號(hào)的，操作如下：

（1）、POS機(jī)刷卡小票已打印，顯示未到帳的情況：

請(qǐng)?jiān)赑OS交易管理中查到該筆業(yè)務(wù)，先選擇確認(rèn)成功，若確認(rèn)成功不能選擇的再選擇交易校驗(yàn)。仍是不能生成保單的請(qǐng)和吳艷聯(lián)系。

（2）、POS機(jī)刷卡小票已打印，顯示已到帳的情況：

請(qǐng)出單員在投保單管理下的已核投保單轉(zhuǎn)保單中手工轉(zhuǎn)保單，若因系統(tǒng)信息傳遞錯(cuò)誤、或錄入錯(cuò)誤的，請(qǐng)和吳艷聯(lián)系把具體的信息提供給吳艷走見(jiàn)費(fèi)出單退保流程，提供信息包括：劃卡人的姓名、卡號(hào)、開戶行、身份證正反面復(fù)印件、投保單號(hào)、被保險(xiǎn)人、保費(fèi)金額、未生成保單的原因。

二、關(guān)于發(fā)票的要求：

1、當(dāng)天劃卡生效的保單必須當(dāng)天打印發(fā)票如有明細(xì)的要打印明細(xì)，希望大家每天能及時(shí)打印保險(xiǎn)發(fā)票避免產(chǎn)生應(yīng)收。

2、貨險(xiǎn)的發(fā)票也要及時(shí)打印，及時(shí)的存入公司賬戶，請(qǐng)大家使用現(xiàn)金存款單存入銀行。存款單和發(fā)票一起返回市公司。

3、請(qǐng)保持保險(xiǎn)發(fā)票和POS機(jī)小票的干凈、工整。

4、財(cái)務(wù)聯(lián)的保險(xiǎn)發(fā)票要按照日期的順序整齊的返回市公司交給吳艷。

5、請(qǐng)大家按照每月10號(hào)、20號(hào)及月末最后一天返發(fā)票，每次返回的發(fā)票必須到返發(fā)票的前一天，如不能請(qǐng)及時(shí)返發(fā)票的請(qǐng)和市公司吳艷聯(lián)系。

三、關(guān)于退保的要求：

（一）、被保險(xiǎn)人與領(lǐng)款人一致時(shí)：

1、當(dāng)被保險(xiǎn)人是個(gè)人時(shí)，請(qǐng)?zhí)峁┤缦虏牧希?/p>

退保申請(qǐng)復(fù)印件、被保險(xiǎn)人正反面的身份證復(fù)印件、被保險(xiǎn)人簽字的三聯(lián)單收據(jù)聯(lián)、退保發(fā)票、被保險(xiǎn)人的卡號(hào)，如卡號(hào)不是工行的還應(yīng)提供具體的開戶行。

2、當(dāng)被保險(xiǎn)人是法人時(shí)，有賬戶的請(qǐng)?zhí)峁┤缦虏牧希?/p>

退保申請(qǐng)復(fù)印件、被保險(xiǎn)人的組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件、被保險(xiǎn)人簽章的三聯(lián)單收據(jù)聯(lián)、退保發(fā)票、被保險(xiǎn)人賬戶、賬號(hào)、開戶行。

（二）、被保險(xiǎn)人與領(lǐng)款人不一致時(shí)：（請(qǐng)先和市公司的趙曉龍聯(lián)系走退保流程，如趙曉龍還需其他材料請(qǐng)及時(shí)提供。）

1、當(dāng)被保險(xiǎn)人是法人時(shí)，無(wú)賬戶的請(qǐng)?zhí)峁┤缦虏牧希?/p>

無(wú)賬戶證明（被法院凍結(jié)的應(yīng)提供銀行凍結(jié)證明）、營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、法人身份證正反面復(fù)印件、轉(zhuǎn)款授權(quán)書（參照賠款授權(quán)書自己寫）、法人的卡號(hào)、開戶行、退保申請(qǐng)復(fù)印件、被保險(xiǎn)人的組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件、被保險(xiǎn)人簽章的三聯(lián)單收據(jù)聯(lián)、退保發(fā)票。

四、關(guān)于賠款的要求：

（一）、被保險(xiǎn)人與領(lǐng)款人一致時(shí)：

1、當(dāng)被保險(xiǎn)人是個(gè)人時(shí)，請(qǐng)?zhí)峁┤缦虏牧希?/p>

被保險(xiǎn)人正反面的身份證復(fù)印件、被保險(xiǎn)人的卡號(hào)，如卡號(hào)不是工行的還應(yīng)提供具體的開戶行。

2、當(dāng)被保險(xiǎn)人是法人時(shí)，有賬戶的請(qǐng)?zhí)峁┤缦虏牧希?/p>

被保險(xiǎn)人賬戶、賬號(hào)、開戶行。

（二）、被保險(xiǎn)人與領(lǐng)款人不一致時(shí)：（請(qǐng)先和市公司的徐艷濤聯(lián)系走賠款流程，如徐艷濤還需其他材料請(qǐng)及時(shí)提供。）

1、當(dāng)被保險(xiǎn)人是個(gè)人時(shí)，請(qǐng)?zhí)峁┤缦虏牧希?/p>

被保險(xiǎn)人正反面的身份證復(fù)印件、被保險(xiǎn)人提供的授權(quán)書、以及授權(quán)的原因、如被保險(xiǎn)人死亡的應(yīng)需供社區(qū)其家庭成員證明及除領(lǐng)款人外的其他人員的放棄索賠書、領(lǐng)款人的卡號(hào)，如卡號(hào)不是工行的還應(yīng)提供具體的開戶行。

2、當(dāng)被保險(xiǎn)人是法人時(shí)，無(wú)賬戶的請(qǐng)?zhí)峁┤缦虏牧希?/p>

無(wú)賬戶證明、營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、法人身份證正反面復(fù)印件、法人的卡號(hào)、開戶行、被保險(xiǎn)人的組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件。

五、關(guān)于其他方面的要求：

1、上述要求的復(fù)印件不允許用傳真件、掃描件及照片代替，復(fù)印件必須要保持其表面干凈、工整不得涂改，否則將不予以付款。

2、從今開始填寫退保的三聯(lián)單應(yīng)新起一本，三聯(lián)單除收據(jù)聯(lián)外其他聯(lián)應(yīng)連號(hào)留存便于日后備查。

3、如還有不懂的地方請(qǐng)及時(shí)和市公司溝通。

胡靜

2011年1月11日