第一篇：連云港市婦幼保健院2009年創(chuàng)建文明衛(wèi)生單位實(shí)施意見(jiàn)

連婦保委“2009”20號(hào)

連云港市婦幼保健院

2009年創(chuàng)建文明衛(wèi)生單位實(shí)施意見(jiàn)

為切實(shí)鞏固創(chuàng)建文明衛(wèi)生行業(yè)、文明單位的成果，全面推進(jìn)?三個(gè)文明?建設(shè)，加快醫(yī)院改革發(fā)展，樹立醫(yī)院的良好形象，根據(jù)蘇衛(wèi)機(jī)黨[2009]6號(hào)?關(guān)于印發(fā)?江蘇省衛(wèi)生廳2009年創(chuàng)建文明衛(wèi)生行業(yè)工作要點(diǎn)?的通知?的文件精神要求，結(jié)合我院工作實(shí)際，現(xiàn)制定婦保院創(chuàng)建文明衛(wèi)生單位實(shí)施意見(jiàn)。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大精神和鄧小平理論及?三個(gè)代表?重要思想為指導(dǎo)，以解決群眾最關(guān)心的利益為重點(diǎn)，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，以建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系為主線，以?為人民健康服務(wù)，樹衛(wèi)生行業(yè)新風(fēng)“為主題，以文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽活 1

動(dòng)為載體，大力加強(qiáng)思想道德和職業(yè)道德建設(shè)，不斷提升我院干部職工的文明素質(zhì)，把開展創(chuàng)建文明衛(wèi)生單位和我院思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)及文化建設(shè)結(jié)合起來(lái)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面推進(jìn)物質(zhì)文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展，開創(chuàng)我院各項(xiàng)工作的新局面。通過(guò)創(chuàng)建文明衛(wèi)生單位的工作，把我院辦成一個(gè)服務(wù)優(yōu)質(zhì)，秩序優(yōu)良，環(huán)境優(yōu)美的文明衛(wèi)生單位，為我市衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境，提供強(qiáng)有力的保證。

二、主要目標(biāo)

全面提高全院干部職工的職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)技能和職業(yè)紀(jì)律素質(zhì)，培育”愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)"的職業(yè)道德風(fēng)尚，推動(dòng)全院形成服務(wù)優(yōu)質(zhì)、秩序優(yōu)良、環(huán)境優(yōu)美的行業(yè)文明新風(fēng)。2009年底，達(dá)到全院95%以上的職工進(jìn)入文明職工行列；社會(huì)綜合滿意度達(dá)到95%以上，繼續(xù)保持省、市文明衛(wèi)生文明單位的稱號(hào)。

三、組織機(jī)構(gòu)

為了強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，確保文明衛(wèi)生單位創(chuàng)建工作落到實(shí)處，我院決定成立文明衛(wèi)生單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，邵亞玲、汪洪流同志任組長(zhǎng)，馮玉華、程學(xué)亮、顧揚(yáng)、王泰康同志任副組長(zhǎng)，各職能科負(fù)責(zé)人為小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，許成兼任辦公室主任。領(lǐng)導(dǎo)小組全面協(xié)調(diào)院創(chuàng)建文明衛(wèi)生單位工作的開展，制定創(chuàng)建工作方案并組織實(shí)施，及時(shí)總結(jié)研究解決創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題，確保創(chuàng)建目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

各科室主任為本科室文明衛(wèi)生單位創(chuàng)建工作第一負(fù)責(zé)

人。

四、主要措施

1、以人為本，強(qiáng)化教育，增強(qiáng)黨員干部的思想素質(zhì)。首先要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，著力提高管理水平和工作效率，解放思想，創(chuàng)造性地開展工作；二是充分發(fā)揮黨組織在精神文明建設(shè)活動(dòng)中的政治核心作用，引導(dǎo)全體黨員干部加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，同時(shí)堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，結(jié)合黨紀(jì)教育、廉政建設(shè)、醫(yī)德教育等活動(dòng)，提高黨性修養(yǎng)水平和干部職工的整體素質(zhì)；三是深入開展職業(yè)理想職業(yè)道德、職業(yè)技能、服務(wù)觀念等方面的教育，大力弘揚(yáng)先進(jìn)典型，使見(jiàn)賢思齊、爭(zhēng)先恐后成為一種自覺(jué)意識(shí)，培養(yǎng)和引導(dǎo)廣大干部職工樹立?愛(ài)國(guó)守法、團(tuán)結(jié)友善、敬業(yè)奉獻(xiàn)?的精神。

2、立體創(chuàng)建，整體推進(jìn)，不斷提升醫(yī)院整體形象。首先要抓好宣傳，強(qiáng)化認(rèn)識(shí)，克服厭倦和畏難情緒，全員參與創(chuàng)建文明衛(wèi)生單位的工作。要積極利用我院的網(wǎng)站、簡(jiǎn)報(bào)、櫥窗等方式加大宣傳力度，使全院職工進(jìn)一步樹立文明意識(shí)和創(chuàng)建意識(shí)，全院干部職工要以高度的政治責(zé)任感和對(duì)醫(yī)院對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，切實(shí)參與本部門的創(chuàng)建工作，從而形成良好的創(chuàng)建氛圍；其次，要結(jié)合我院實(shí)際情況，按‘立足長(zhǎng)遠(yuǎn)、著眼當(dāng)前、務(wù)求實(shí)效’的原則制定具體的實(shí)施方案，重點(diǎn)整治看病難看病貴、商業(yè)賄賂、診療行為不規(guī)范、語(yǔ)言不文明、診療環(huán)境差、異患關(guān)系緊張等問(wèn)題，糾正行業(yè)不正之風(fēng)；三是要加強(qiáng)我院文化建設(shè)。制定醫(yī)院文化發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合我院實(shí)際深入開展文明科室、文明崗位、文明個(gè)人的評(píng)比，積極開展形式多樣的文體活動(dòng)，寓教于樂(lè)，建立起符合我院且有行業(yè)特色的醫(yī)院文化體系。通過(guò)醫(yī)院文化的創(chuàng)新建設(shè)，增強(qiáng)凝聚力，提高競(jìng)爭(zhēng)力；四是要加強(qiáng)醫(yī)院的環(huán)境建設(shè)，注重醫(yī)院的環(huán)境衛(wèi)生，保持醫(yī)院環(huán)境凈化、綠化、美化、亮化，努力創(chuàng)造出符合文明衛(wèi)生單位要求的優(yōu)美環(huán)境和優(yōu)良秩序，構(gòu)建和諧的醫(yī)療環(huán)境。

3、突出重點(diǎn)，著力構(gòu)建創(chuàng)建文明衛(wèi)生單位工作的長(zhǎng)效機(jī)制。一是按‘創(chuàng)建文明衛(wèi)生行業(yè)工作要點(diǎn)’的要求，落實(shí)醫(yī)院各項(xiàng)管理制度和崗位職責(zé)，提高醫(yī)護(hù)人員對(duì)醫(yī)療制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行能力，增強(qiáng)行管后勤人員立足崗位、服務(wù)全局的主人翁意識(shí)，真正把‘以病人為中心’的各項(xiàng)措施落到實(shí)處，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，著力構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系，實(shí)現(xiàn)文明創(chuàng)建工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化；二是加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督。通過(guò)聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員、設(shè)立舉報(bào)電話、公開各種服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放滿意度調(diào)查表等形式，將醫(yī)院的各個(gè)環(huán)節(jié)置于社會(huì)監(jiān)督之下，不斷提高社會(huì)和病人的滿意度；三是實(shí)行多項(xiàng)便民措施。如實(shí)行醫(yī)務(wù)院務(wù)公開，推行病人選擇醫(yī)生制度，改善病人的診療環(huán)境，舉行義診服務(wù)和惠民醫(yī)療等活動(dòng)。四是健全科學(xué)嚴(yán)格的考評(píng)制度。實(shí)行全面考核和重點(diǎn)考核相結(jié)合的原則，加大督查力度，嚴(yán)格考核。根據(jù)考核細(xì)則將工作職責(zé)、醫(yī)護(hù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、業(yè)務(wù)指標(biāo)等量化到科室人頭，使創(chuàng)建文明衛(wèi)生單位工作由虛變實(shí)，保證創(chuàng)建工作落到實(shí)處。

五、創(chuàng)建要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任。要形成全院干部職工高度重視創(chuàng)建文明衛(wèi)生單位工作的良好氛圍，切實(shí)把創(chuàng)建工作擺在重要位置，要列入議事日程，納入科室目標(biāo)管理，與業(yè)務(wù)工作一起研究布置并貫徹落實(shí)，圍繞中心，突出重點(diǎn)，形成合力，保證創(chuàng)建工作落到實(shí)處。

2、周密部署，精心組織。認(rèn)真部署各科室的文明創(chuàng)建工作，制定創(chuàng)建措施，豐富創(chuàng)建形式，落實(shí)創(chuàng)建內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建目標(biāo)。同時(shí)要按照醫(yī)院工作部署和創(chuàng)建工作的總體要求，認(rèn)真抓好與文明衛(wèi)生單位創(chuàng)建工作相應(yīng)的綜合治理與穩(wěn)定，醫(yī)療安全等工作，營(yíng)造平安和諧的工作生活環(huán)境健全穩(wěn)定的內(nèi)外部環(huán)境。

3、抓好結(jié)合，講求實(shí)效。要把創(chuàng)建文明衛(wèi)生單位活動(dòng)和深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)、黨性主題教育、治理醫(yī)療商業(yè)賄賂、創(chuàng)建三級(jí)婦幼院等活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái)，相互促進(jìn)，從整體上推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)深入開展。

二○○九年五月二十九日

主題詞：創(chuàng)建文明單位實(shí)施意見(jiàn)

連云港市婦幼保健院辦公室2009年5月29日印發(fā)

共印55份

第二篇：創(chuàng)建“文明衛(wèi)生單位”的工作總結(jié)

中共興發(fā)鄉(xiāng)委員會(huì)

關(guān)于2011年創(chuàng)建文“文明衛(wèi)生單位”的

工作總結(jié)

2011年，我鄉(xiāng)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆三中全會(huì)精神，按照《興發(fā)鄉(xiāng)文衛(wèi)生單位創(chuàng)建方案》提出的具體要求，堅(jiān)持“兩個(gè)文明一起抓、兩個(gè)成果一起要”的方針，以環(huán)境優(yōu)美、秩序優(yōu)良、管理優(yōu)化為工作目標(biāo)，扎實(shí)開展創(chuàng)建文明衛(wèi)生單位活動(dòng)，努力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)、資源、環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展，取得了一定的成效。

一、工作開展情況

（一）、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化宣傳，創(chuàng)建氛圍濃厚

一年來(lái)，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視文明衛(wèi)生單位創(chuàng)建工作，始終把文明衛(wèi)生單位創(chuàng)建工作作為一個(gè)重要任務(wù)來(lái)抓。一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組。鄉(xiāng)黨委成立了由黨委書記親自掛帥的文明鄉(xiāng)鄉(xiāng)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，指定一名黨委委員分管這項(xiàng)工作，并要求各單位各村均應(yīng)成立創(chuàng)建文明衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組。二是制定創(chuàng)建計(jì)劃，明確目標(biāo)。我鄉(xiāng)制定了2011年創(chuàng)建文明衛(wèi)生單位計(jì)劃和單項(xiàng)創(chuàng)建實(shí)施方案，鄉(xiāng)黨委、政府根據(jù)計(jì)劃研究部署文明衛(wèi)生單位創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建工作落實(shí)到實(shí)處。三是強(qiáng)化宣傳，營(yíng)造氛圍。我鄉(xiāng)不斷加強(qiáng)文明衛(wèi)生文明單位創(chuàng)建活動(dòng)的宣傳工作，通過(guò)張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)、制作墻報(bào)和發(fā)動(dòng)群眾等方式，加以宣傳。由于組織到位，宣傳到位，全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位均開展了創(chuàng)建文明單位競(jìng)賽活動(dòng)。通過(guò)宣傳發(fā)動(dòng)，供電所、信用社、林業(yè)站、郵政等32個(gè)單位企業(yè)參與了開展創(chuàng)建文明衛(wèi)生單位競(jìng)賽活動(dòng)，通過(guò)定期和不定期的考查考評(píng)，信用社、派出所、畜牧站、興發(fā)小學(xué)、興發(fā)職中等5個(gè)單位獲得鄉(xiāng)級(jí)文明衛(wèi)生單位的榮譽(yù)稱號(hào)。

（二）、因地制宜，措施落實(shí)，美化環(huán)境

抓環(huán)境衛(wèi)生。一是完善了單位垃圾處理制度。配備了專職衛(wèi)生清潔員。二是開展定期整臟治亂檢查活動(dòng)。鄉(xiāng)黨委、政府發(fā)動(dòng)鄉(xiāng)村干部職工、教師學(xué)生、黨員群眾開展聲勢(shì)浩大的衛(wèi)生大掃除活動(dòng)，提高了各單位的衛(wèi)生意識(shí)，取得了良好的社會(huì)效益。三是加強(qiáng)日常衛(wèi)生掃除工作。做好環(huán)境衛(wèi)生，日常衛(wèi)生掃除非常重要。我鄉(xiāng)從政府機(jī)關(guān)大院抓起，將機(jī)關(guān)大院公共衛(wèi)生進(jìn)行分片包干，個(gè)人衛(wèi)生實(shí)行門前“三包”，做到政府機(jī)關(guān)大院干凈整潔，公廁無(wú)污垢、無(wú)臭味、垃圾袋裝、日產(chǎn)日清、水溝干凈通暢；辦公室擺放整齊，無(wú)灰塵、蛛網(wǎng)、痰跡、煙蒂、紙屑，室外地面無(wú)暴露垃圾，無(wú)亂搭亂蓋。同時(shí)在公共通道及場(chǎng)所設(shè)置果皮箱，在大院內(nèi)種植草坪、花卉、布建綠化景點(diǎn)，美化了大院環(huán)境，為搞好整個(gè)鄉(xiāng)區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生，樹立起榜樣。四是建章立制，規(guī)范衛(wèi)生管理。進(jìn)一步規(guī)范大橋環(huán)衛(wèi)站的工作運(yùn)行機(jī)制，建立健全衛(wèi)生費(fèi)收取和管理制度、財(cái)務(wù)制度、清潔員值班制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)管力度，把環(huán)境衛(wèi)生長(zhǎng)期抓下去，抓出成效。五是清理單位職工宿舍三不管地帶，拆除亂搭建設(shè)施。

（三）、圍繞發(fā)展搞創(chuàng)建，搞好創(chuàng)建促發(fā)展，推動(dòng)全鄉(xiāng)文明進(jìn)步

在創(chuàng)建文明衛(wèi)生單位活動(dòng)中，我鄉(xiāng)始終圍繞發(fā)展搞文明衛(wèi)生單位創(chuàng)建活動(dòng)，堅(jiān)持從最現(xiàn)實(shí)、最突出、最直接的問(wèn)題入手，通過(guò)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、推廣科教、為民辦實(shí)事等行之有效的方式，把精神文明建設(shè)內(nèi)涵融入到創(chuàng)建活動(dòng)之中，切實(shí)提高整個(gè)社會(huì)的文明程度。

抓好“窗口”建設(shè)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督力度，認(rèn)真開展“讓農(nóng)民見(jiàn)滿意”主題活動(dòng)，要求黨員干部帶頭，各單位要做到誠(chéng)實(shí)守信、扎扎實(shí)實(shí)、以服務(wù)“三農(nóng)”工作的實(shí)際成效取信于民，確保服務(wù)農(nóng)村社會(huì)解決“三農(nóng)”工作中發(fā)揮實(shí)質(zhì)性作用。加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政服務(wù)中心建設(shè)，對(duì)直接面向群眾服務(wù)的司法、計(jì)生、勞務(wù)、農(nóng)技、民政等窗口單位實(shí)行集中辦事，集中服務(wù)，做到部門聯(lián)動(dòng)服務(wù)，一次性辦結(jié)，“一條龍”服務(wù)。同時(shí)，建立預(yù)約登記服務(wù)制度，要求窗口單位要對(duì)群眾辦事實(shí)行預(yù)約服務(wù)，群眾需要服務(wù)，只要來(lái)訪或來(lái)電預(yù)約登記，講明需要提供的服務(wù)內(nèi)容和要求辦理的事項(xiàng)，在兩個(gè)工作日內(nèi)就有工作人員到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)辦理解決。

二、主要經(jīng)驗(yàn)做法

（一）、深化思想教育，增強(qiáng)創(chuàng)建意識(shí)

今年精神文明建設(shè)的工作目標(biāo)是創(chuàng)建鄉(xiāng)級(jí)文明單位。為此，全鄉(xiāng)全體干部職工充分認(rèn)識(shí)精神文明建設(shè)工作的重要性和必要性，明白其具體標(biāo)準(zhǔn)、要求、內(nèi)容和差距等。增強(qiáng)創(chuàng) 建意識(shí)。要通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，使我鄉(xiāng)各單位的領(lǐng)導(dǎo)班子真正成為“政治堅(jiān)定，開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、勤政廉潔”的班子；深入開展形勢(shì)教育和法律法規(guī)教育，使每一名干部職工在文明意識(shí)上達(dá)到一個(gè)新的高度；自覺(jué)處理好改革發(fā)展穩(wěn)定三者之間的關(guān)系，建立了一支“團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、高效創(chuàng)新”的工作隊(duì)伍。

（二）、抓住重點(diǎn)，創(chuàng)出特色

1、積極參加縣鄉(xiāng)精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)組織安排的各種活動(dòng)，充分展示了我鄉(xiāng)創(chuàng)建工作的決心和力度。

2、加強(qiáng)黨性教育，通過(guò)上黨課、寫心得、創(chuàng)“五好”黨組織、參觀愛(ài)國(guó)主義教育基地等活動(dòng)牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)。

3、努力實(shí)踐“三個(gè)代表”，優(yōu)秀干部參加駐村工作隊(duì)，機(jī)關(guān)干部參加“黨員聯(lián)戶”活動(dòng)。

4、整治優(yōu)化辦公環(huán)境。突出抓好文明衛(wèi)生單位創(chuàng)建、辦公設(shè)施補(bǔ)充維修、庭院綠化等項(xiàng)工作。

5、繼續(xù)開展“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)，發(fā)動(dòng)干部職工認(rèn)真做好扶貧點(diǎn)和困難人口的調(diào)查幫扶工作，抓好抗災(zāi)、救災(zāi)、賑災(zāi)、損獻(xiàn)工作。

（三）、強(qiáng)化制度建設(shè)，狠抓創(chuàng)建工作

今年我鄉(xiāng)在創(chuàng)建區(qū)級(jí)文明單位的基礎(chǔ)上，健全了以責(zé)任制為主要內(nèi)容的制度建設(shè)，完善創(chuàng)建工作各項(xiàng)責(zé)任制，建立目標(biāo)分解、檢查、抽查、督查、督辦、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣和責(zé)任追究 制度，做到創(chuàng)建工作有布置、有檢查、有考核、有結(jié)果。把“兩手抓，兩手都要硬”的方針落實(shí)到具體工作中，布置、檢查、考核、總結(jié)工作時(shí)都布置、檢查、考核、總結(jié)精神文明建設(shè)工作，使精神文明建設(shè)工作與其它工作相互滲透，相互促進(jìn)，形成了人人為精神文明建設(shè)做貢獻(xiàn)的良好氛圍。

（四）、實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，為創(chuàng)建工作提供保障

勤政廉潔是精神文明建設(shè)的組成部分，今年廉政工作的重點(diǎn)是進(jìn)一步實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，結(jié)合不同階段的工作任務(wù)，多次組織黨員干部進(jìn)行黨紀(jì)黨規(guī)和行政法規(guī)教育，提高抵制腐敗行為和不正之風(fēng)的自覺(jué)性，使反腐倡廉工作在干部中警鐘長(zhǎng)鳴。嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)行為，對(duì)重點(diǎn)工作部門、崗位、環(huán)節(jié)實(shí)行了重點(diǎn)管理，切實(shí)保障創(chuàng)建工作順利進(jìn)行。

（五）、以創(chuàng)建為契機(jī)，努力開拓文明工作新局面

創(chuàng)建鄉(xiāng)級(jí)文明單位不僅是精神文明建設(shè)的需要，也是物質(zhì)文明建設(shè)的需要，搞好精神文明建設(shè)，是順利完成我鄉(xiāng)各項(xiàng)工作目標(biāo)的有力保證。全鄉(xiāng)干部職工將在以后的工作中抓住機(jī)遇，以創(chuàng)建工作為契機(jī)，采取措施，制訂計(jì)劃，狠抓落實(shí)，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力和凝聚力，開創(chuàng)我鄉(xiāng)文明工作的新局面。

興發(fā)鄉(xiāng)人民政府

2011年8月14日

第三篇：創(chuàng)建文明衛(wèi)生單位的工作計(jì)劃

鄉(xiāng)黨發(fā)[2011]17號(hào)

中共興發(fā)鄉(xiāng)委員會(huì) 關(guān)于創(chuàng)建“文明衛(wèi)生單位”的工作方案

根據(jù)縣委宣傳部關(guān)于《七個(gè)文明創(chuàng)建》的有關(guān)精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，特制定如下創(chuàng)建文明衛(wèi)生單位方案：

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以黨的十七屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，努力實(shí)現(xiàn)文明行政，文明執(zhí)法，加強(qiáng)形勢(shì)教育。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)。

二、主要工作

（一）、深化思想教育，增強(qiáng)創(chuàng)建意識(shí)

各單位、各部門及廣大干部職工要充分認(rèn)識(shí)文明衛(wèi)生單位建設(shè)工作的重要性和必要性，明白其具體標(biāo)準(zhǔn)、要求、內(nèi)容，找準(zhǔn)差距，重樹樹目標(biāo)。堅(jiān)定信心，從我做起，增強(qiáng)創(chuàng)建意識(shí)。要通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”、“科學(xué)發(fā)展觀”重 1

要思想，使我鄉(xiāng)各單位的領(lǐng)導(dǎo)班子真正成為“政治堅(jiān)定，開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、勤政廉潔”的班子；深入開展形勢(shì)教育和法律法規(guī)教育，使每一名干部職工在文明意識(shí)上達(dá)到一個(gè)新的高度；自覺(jué)處理好改革發(fā)展穩(wěn)定三者之間的關(guān)系，建設(shè)一支“團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、高效創(chuàng)新”的文明工作隊(duì)伍，力爭(zhēng)“兩個(gè)文明”建設(shè)雙豐收。

（二）、抓住重點(diǎn)，創(chuàng)出特色

1、積極參加我鄉(xiāng)文明衛(wèi)生宣傳活動(dòng)，組織文明健康的創(chuàng)建活動(dòng)，充分展示各單位創(chuàng)建工作的決心和力度。

2、加強(qiáng)黨性教育，通過(guò)上黨課、寫心得、創(chuàng)“五好”黨組織、參觀愛(ài)國(guó)主義教育基地等活動(dòng)牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)。

3、進(jìn)一步開展普法工作，重點(diǎn)學(xué)習(xí)考核行政法規(guī)、安全生產(chǎn)法規(guī)等法律知識(shí)。

4、努力實(shí)踐“三個(gè)代表”，選派優(yōu)秀干部參加駐村工作隊(duì)，動(dòng)員機(jī)關(guān)干部參加“黨員聯(lián)戶”活動(dòng)。

5、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)上崗、按期輪崗等。

6、結(jié)合創(chuàng)建工作，開展“爭(zhēng)做人民群眾滿意的公務(wù)員”活動(dòng)，通過(guò)設(shè)立便民電話、建立公開互動(dòng)網(wǎng)站等辦法加強(qiáng)溝通，貼進(jìn)群眾，提高行政效率。

7、進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)公德和文明公約教育。通過(guò)成立文明學(xué)校、開展文明科室、文明個(gè)人競(jìng)賽活動(dòng)，使全鄉(xiāng)工作人員在單位做文明職工，在社會(huì)上當(dāng)文明公民。

8、整治優(yōu)化辦公環(huán)境。突出抓好文明樓院創(chuàng)建、辦公設(shè)施補(bǔ)充維修、庭院綠化等項(xiàng)工作。

9、繼續(xù)開展“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)，發(fā)動(dòng)干部職工認(rèn)真做好扶貧點(diǎn)和希望小學(xué)的幫扶工作，并要抓好抗災(zāi)、救災(zāi)、賑災(zāi)、損獻(xiàn)工作。

10、開展健康向上的文體活動(dòng)，抵制邪教組織的侵襲，重點(diǎn)開展歌詠比賽、演講比賽、籃球比賽、棋類比賽等。

11、定期組織督查組對(duì)各單位創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行督促檢查。進(jìn)行量化考評(píng)。

（三）、強(qiáng)化制度建設(shè)，狠抓創(chuàng)建工作

今年要在創(chuàng)建區(qū)級(jí)文明衛(wèi)生單位的基礎(chǔ)上，總結(jié)以責(zé)任制為主要內(nèi)容的制度建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，完善創(chuàng)建工作各項(xiàng)責(zé)任制，建立目標(biāo)分解、檢查、抽查、督查、督辦、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣和責(zé)任追究制度，做到創(chuàng)建工作有布置、有檢查、有考核、有結(jié)果。把“兩手抓，兩手都要硬”的方針落實(shí)到具體工作中去，布置、檢查、考核、總結(jié)工作時(shí)要布置、檢查、考核、總結(jié)精神文明建設(shè)工作，使精神文明建設(shè)工作與其它工作相互滲透，相互促進(jìn)，形成人人為精神文明建設(shè)做貢獻(xiàn)的良好氛圍。

（四）、實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，為創(chuàng)建工作提供保障

勤政廉潔是各單位依法行政的重要組成部分，今年廉政工作的重點(diǎn)是進(jìn)一步實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要結(jié)合不同階段的工作任務(wù)，經(jīng)常組織黨員干部進(jìn)行黨紀(jì)黨規(guī)和行政法

規(guī)教育，提高抵制腐敗行為和不正之風(fēng)的自覺(jué)性，使反腐倡廉工作在干部中警鐘長(zhǎng)鳴。嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)行為，對(duì)重點(diǎn)工作部門、崗位、環(huán)節(jié)實(shí)行重點(diǎn)管理，切實(shí)保障創(chuàng)建工作順利進(jìn)行。

（五）、推進(jìn)民主評(píng)議，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)。

讓工作民主化，進(jìn)一步促進(jìn)干部職工相互學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，領(lǐng)導(dǎo)班子之間團(tuán)結(jié)協(xié)作，服從和服務(wù)大局。樹立各單位良好的社會(huì)形象。

（六）、以創(chuàng)建為契機(jī)，努力開拓文明衛(wèi)生工作新局面創(chuàng)建文明衛(wèi)生單位不僅是精神文明建設(shè)的需要，也是物質(zhì)文明建設(shè)的需要，搞好精神文明建設(shè)，是順利完成我鄉(xiāng)創(chuàng)建工作目標(biāo)的有力保證。全局干部職工應(yīng)抓住機(jī)遇，以創(chuàng)建工作為契機(jī)，采取措施，制訂了計(jì)劃，狠抓落實(shí)，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力和凝聚力，開創(chuàng)我鄉(xiāng)文明工作的新局面。

中共興發(fā)鄉(xiāng)委員會(huì)

2011年4月3日?qǐng)?bào)：縣委辦1份

送：縣精神文明辦公室1份

發(fā)：各村、鄉(xiāng)直各單位各1份

存：2份共印36份

第四篇：2010年創(chuàng)建法治單位實(shí)施意見(jiàn)

市 ＃＃＃辦公室2010年創(chuàng)建法治單位實(shí)施意見(jiàn)

創(chuàng)建“法治單位”是提高法治化管理水平的重要法治實(shí)踐，是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、深入推進(jìn)依法治國(guó)基本方略、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要手段。根據(jù)市委、市政府《關(guān)于印發(fā)＜法治十堰建設(shè)綱要＞的通知》（十發(fā)［2010］5號(hào)）和市依法治市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于印發(fā)＜2010年法治十堰建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)＞的通知》（十法治辦［2010］16號(hào)）要求，為切實(shí)做好2010年“法治單位”創(chuàng)建工作，特制定如下實(shí)施意見(jiàn)。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞加強(qiáng)普法、執(zhí)法、依法行政工作，深入開展“法治單位”創(chuàng)建活動(dòng)，提高法治化管理和服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)水平，為構(gòu)建和諧社會(huì)營(yíng)造良好的法治環(huán)境。

二、創(chuàng)建目標(biāo)

以建設(shè)服務(wù)型、法治型、效能型和廉潔型機(jī)關(guān)為目標(biāo)，通過(guò)開展“法治單位”創(chuàng)建活動(dòng)，使干部職工的法治觀念、法律素質(zhì)進(jìn)一步提高，服務(wù)社會(huì)的水平進(jìn)一步提高；干部職工法治理念和依法行政能力進(jìn)一步提高，實(shí)現(xiàn) ＃＃＃產(chǎn)業(yè)建設(shè)有法可依、人人知法守法、各方依法辦事的“法治單位”目標(biāo)。

三、工作任務(wù)

1、層層動(dòng)員部署，法治單位創(chuàng)建工作深入人心。召開法治單位創(chuàng)建工作動(dòng)員會(huì)，主要領(lǐng)導(dǎo)作動(dòng)員講話，安排部署法治單位創(chuàng)建工作。加強(qiáng)創(chuàng)建工作的宣傳，不斷增強(qiáng)干部職工參與創(chuàng)建工作的自覺(jué)性。

2、以創(chuàng)建“法治單位”為平臺(tái)，全面推進(jìn)“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”工作。一是深入開展以學(xué)習(xí)憲法為核心的法律法規(guī)學(xué)習(xí)活動(dòng)，教育和引導(dǎo)干部職工牢固樹立遵守憲法和法律、依法行政觀念。二是結(jié)合 ＃＃＃工作實(shí)際，重點(diǎn)加強(qiáng)農(nóng)業(yè)法律法規(guī)的宣傳。大力開展《公務(wù)員法》、《憲法》、《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》、《湖北省 ＃＃＃基地建設(shè)保護(hù)辦法》等法律法規(guī)的宣傳，促進(jìn)法律法規(guī)的貫徹和實(shí)施，形成知法、尊法、守法的良好氛圍。三是結(jié)合法制宣傳月活動(dòng)和“農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全月”活動(dòng)，組織干部職工開展法律法規(guī)進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村等活動(dòng)，引導(dǎo)人民群眾提升農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全意識(shí)和依法維護(hù)自身合法權(quán)益的意識(shí)，營(yíng)造社會(huì)法治輿論環(huán)境。

3、加強(qiáng)機(jī)關(guān)民主法治建設(shè)。認(rèn)真貫徹依法治國(guó)方略和法治十堰建設(shè)部署，堅(jiān)持以人為本、執(zhí)法為民，堅(jiān)持依法管理、依法辦事，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，堅(jiān)持民主集中制，堅(jiān)持依法決策、民主決策、科學(xué)決策，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。認(rèn)真貫徹《公務(wù)員法》，增強(qiáng)公務(wù)員意識(shí)，維護(hù)公務(wù)員權(quán)利，規(guī)范用人機(jī)制，端正用人導(dǎo)向，調(diào)動(dòng)積極因素。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《行政許可法》、《行政復(fù)議法》，定期召開機(jī)關(guān)干部大會(huì)，發(fā)揚(yáng)民主，聽取意見(jiàn)，反映訴求，改進(jìn)工作，維護(hù)機(jī)關(guān)干部合法權(quán)益。

4、推進(jìn)依法行政工作。嚴(yán)格 ＃＃＃執(zhí)法，定期開展 ＃＃＃執(zhí)法專項(xiàng)行動(dòng)，重點(diǎn)加強(qiáng) ＃＃＃生產(chǎn)及豆芽加工中投入品監(jiān)管、＃＃＃市場(chǎng)（超市）銷售 ＃＃＃農(nóng)藥殘留監(jiān)測(cè)等環(huán)節(jié)的 ＃＃＃質(zhì)量安全監(jiān)管，從源頭上杜絕問(wèn)題 ＃＃＃，以保障消費(fèi)者的吃菜安全。

5、加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)《湖北省社會(huì)治安綜合治理?xiàng)l例》。嚴(yán)格綜治工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)辦機(jī)關(guān)和所屬單位綜合治理目標(biāo)管理工作的檢查考評(píng)。全面落實(shí)綜合治理各項(xiàng)工作措施，加強(qiáng)與所聯(lián)系的茅箭區(qū)武當(dāng)路街辦馬家河村的動(dòng)態(tài)管理，深入開展基層平安創(chuàng)建活動(dòng)。

四、工作措施

（一）健全機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)。市 ＃＃＃辦成立由辦黨組書記、主任同志為組長(zhǎng)、黨組成員、副主任為副組長(zhǎng)的“法治單位”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究部署創(chuàng)建工作，制定創(chuàng)建工作整體規(guī)劃和方案，將創(chuàng)建活動(dòng)與單位實(shí)際工作緊密結(jié)合起來(lái)，將創(chuàng)建活動(dòng)作為推進(jìn)單位法治建設(shè)的重要抓手，有部署、有計(jì)劃、有檢查，對(duì)照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，扎實(shí)開展創(chuàng)建工作。

（二）明確重點(diǎn)，堅(jiān)持普治并舉。結(jié)合單位職責(zé)和崗位職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)單位干部職工的普法宣傳和教育，樹立依法行政、依法辦事的觀念，不斷提高依法行政的水平。將工作著力點(diǎn)放在抓落實(shí)上，充分調(diào)動(dòng)干部職工參與建設(shè)法治單位的積極性，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，通過(guò)創(chuàng)建活動(dòng)，使單位各項(xiàng)工作在法治軌道上健康運(yùn)行。

（三）落實(shí)責(zé)任，完善綜合保障措施。完善普法學(xué)習(xí)制度、違法責(zé)任追究等各項(xiàng)制度，加強(qiáng)創(chuàng)建工作的考核檢查，促進(jìn)法治水平的提高。根據(jù)建設(shè)“法治單位”工作的目標(biāo)任務(wù)，從實(shí)際出發(fā)，確保必要的經(jīng)費(fèi)、人員，促進(jìn)各項(xiàng)工作順利完成。

二○一○年五月二十六日

第五篇：連云港市婦幼保健院固定資產(chǎn)管理辦法

連婦保?2010?18號(hào)

連云港市婦幼保健院固定資產(chǎn)管理辦法 第一章 總 則

第一條 為規(guī)范和加強(qiáng)醫(yī)院固定資產(chǎn)管理，維護(hù)國(guó)有資產(chǎn)的安全完整，合理配臵和有效利用醫(yī)院資產(chǎn)，保障和促進(jìn)醫(yī)院健康可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《連云港市行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理暫行辦法》、《醫(yī)院財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合醫(yī)院的實(shí)際，特制定本辦法。

第二條 本辦法適用于我院所有固定資產(chǎn)的管理活動(dòng)。第三條 本辦法所指的固定資產(chǎn)，是指我院占有、使用的，能以貨幣計(jì)量的各種固定資產(chǎn)。

第四條 固定資產(chǎn)管理的主要內(nèi)容是：固定資產(chǎn)的分類與計(jì)價(jià)的確定；固定資產(chǎn)購(gòu)臵、使用、維護(hù)、監(jiān)督檢查、統(tǒng)計(jì)、綜合評(píng)價(jià)和處臵；固定資產(chǎn)清查盤點(diǎn)；固定資產(chǎn)賬務(wù)管理等。

第五條 醫(yī)院固定資產(chǎn)管理的主要任務(wù)是：完善固定資產(chǎn)管理體制；合理配臵和有效使用固定資產(chǎn)；健全管理制度，落實(shí)管理責(zé)任，確保固定資產(chǎn)的安全與完整，防止資產(chǎn)流失，實(shí) 現(xiàn)資產(chǎn)的保值增值。

第二章 管理機(jī)構(gòu)及其職責(zé)

第六條 醫(yī)院固定資產(chǎn)管理實(shí)行歸口管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、責(zé)任到人的管理體制。

第七條 醫(yī)院的固定資產(chǎn)實(shí)行歸口管理，總務(wù)科負(fù)責(zé)具有通用性的及非械字號(hào)設(shè)備的管理，其他專用設(shè)備（含實(shí)驗(yàn)室設(shè)備）由設(shè)備科管理，主要職責(zé)：

（一）建立完整的固定資產(chǎn)檔案，規(guī)范管理程序，完善實(shí)物資產(chǎn)的相關(guān)證件辦理、資產(chǎn)申購(gòu)、招標(biāo)采購(gòu)、資產(chǎn)添臵、資產(chǎn)調(diào)撥、資產(chǎn)維護(hù)以及資產(chǎn)處臵等相關(guān)手續(xù)，負(fù)責(zé)組織設(shè)備、物資采購(gòu)的論證、招標(biāo)、驗(yàn)收等工作；

（二）負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)實(shí)物的分類統(tǒng)計(jì)、明細(xì)賬、卡管理，確保明細(xì)賬與實(shí)物相符；

（三）監(jiān)督、檢查各使用部門的固定資產(chǎn)管理工作；

（四）統(tǒng)一規(guī)劃實(shí)物資產(chǎn)的資源配臵，提高固定資產(chǎn)的使用效率；

（五）根據(jù)使用部門申請(qǐng)，組織固定資產(chǎn)處臵的技術(shù)鑒定，提出處理意見(jiàn)，并會(huì)同相關(guān)部門編報(bào)有關(guān)資產(chǎn)的變動(dòng)情況；

（六）對(duì)歸屬本部門管理的固定資產(chǎn)進(jìn)行清查、維護(hù)跟蹤和統(tǒng)計(jì)工作。

第八條 財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)全院固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)監(jiān)督和會(huì)計(jì)核算工作，主要職責(zé)：

（一）貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)固定資產(chǎn)管理的法律、法規(guī)、政策，建立健全醫(yī)院固定資產(chǎn)管理制度；

（二）負(fù)責(zé)醫(yī)院固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)監(jiān)督和會(huì)計(jì)核算工作，設(shè)臵固定資產(chǎn)總分類賬，確保固定資產(chǎn)總賬與實(shí)物賬相一致；

（三）協(xié)助設(shè)備科、總務(wù)科做好固定資產(chǎn)實(shí)物管理工作，加強(qiáng)對(duì)實(shí)物管理的監(jiān)督和控制；

（四）會(huì)同相關(guān)部門對(duì)有關(guān)資產(chǎn)的處臵情況進(jìn)行上報(bào)，并 根據(jù)上級(jí)部門審核結(jié)果進(jìn)行賬務(wù)處理。

第九條 固定資產(chǎn)的占有或使用部門負(fù)責(zé)本部門的固定資產(chǎn)管理工作，主要職責(zé)：

（一）貫徹執(zhí)行醫(yī)院有關(guān)固定資產(chǎn)管理的規(guī)定，制定并組織實(shí)施本部門固定資產(chǎn)管理的實(shí)施細(xì)則，對(duì)本部門領(lǐng)入或使用的物資，負(fù)有妥善保管和合理使用的責(zé)任。各部門的第一負(fù)責(zé)人（各病區(qū)為科主任、護(hù)士長(zhǎng)，醫(yī)技科室為科主任、職能科室為科長(zhǎng)，其他部門為該部門實(shí)際負(fù)責(zé)人）是該部門固定資產(chǎn)管理的第一責(zé)任人。

（二）建立有關(guān)固定資產(chǎn)明細(xì)賬和固定資產(chǎn)使用卡片，并定期對(duì)本部門固定資產(chǎn) 賬、卡、物進(jìn)行核對(duì)，開展資產(chǎn)清查、登記、統(tǒng)計(jì)報(bào)告及日常監(jiān)督檢查工作，及時(shí)登記和填報(bào)設(shè)備使用數(shù)據(jù)。

（三）申報(bào)本部門固定資產(chǎn)購(gòu)建計(jì)劃，參與本部門資產(chǎn)的采購(gòu)、驗(yàn)收、維修保養(yǎng)等工作。

（四）提出固定資產(chǎn)處臵意見(jiàn)。

（五）接受歸口管理部門的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。

第三章 固定資產(chǎn)的范圍、分類與計(jì)價(jià)

第十條 固定資產(chǎn)是指醫(yī)院為開展醫(yī)療活動(dòng)而購(gòu)建的單位價(jià)值在500元以上（專業(yè)設(shè)備單位價(jià)值在800元以上）使用期限在一年以上、并在使用過(guò)程中基本保持原有物質(zhì)形態(tài)的資產(chǎn)的各種房屋、設(shè)備、儀器等，單位價(jià)值雖未達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，但耐用時(shí)間在一年以上的大批同類物資，應(yīng)作為固定資產(chǎn)管理。

第十一條 根據(jù)有關(guān)規(guī)定，醫(yī)院固定資產(chǎn)分為五類：

（一）房屋及建筑物。指醫(yī)院擁有所有權(quán)和使用權(quán)的房屋、建筑物及其附屬設(shè)施。

（二）專業(yè)設(shè)備。指醫(yī)院根據(jù)業(yè)務(wù)工作的實(shí)際需要購(gòu)臵的價(jià)值在800元以上的各種具有專門性能和專門用途的設(shè)備。

（三）一般設(shè)備。指醫(yī)院用于業(yè)務(wù)工作的通用性設(shè)備，如 辦公用的家具、交通工具等。

（四）圖書。指醫(yī)院儲(chǔ)藏的統(tǒng)一管理使用的業(yè)務(wù)用書。

（五）其他固定資產(chǎn)。指以上各類未包括的固定資產(chǎn)。第十二條 醫(yī)院固定資產(chǎn)價(jià)值的確定:

（一）購(gòu)入固定資產(chǎn)的原始價(jià)值。購(gòu)入固定資產(chǎn)的原價(jià)包括購(gòu)買價(jià)格、包裝費(fèi)用、運(yùn)輸裝卸費(fèi)用、安裝調(diào)試費(fèi)用、稅金（進(jìn)口設(shè)備的進(jìn)口稅金）、貸款利息（專門為購(gòu) 建固定資產(chǎn)的銀行借款利息）等。

（二）新建的房屋建筑物。按固定資產(chǎn)交付使用前發(fā)生的實(shí)際支出計(jì)價(jià)，借款購(gòu)建的固定資產(chǎn)，安裝完畢交付使用前發(fā)生的借款利息也應(yīng)計(jì)入固定資產(chǎn)價(jià)值。

（三）改建、擴(kuò)建的固定資產(chǎn)。在原有基礎(chǔ)上改建、擴(kuò)建的房屋、建筑物，應(yīng)按改建、擴(kuò)建發(fā)生的實(shí)際支出沖減改建、擴(kuò)建過(guò)程中的變價(jià)收入后的凈增加值，扣除固定資產(chǎn)拆除部分的原值，計(jì)入固定資產(chǎn)原值。

（四）自制的固定資產(chǎn)。自制的固定資產(chǎn)，按實(shí)際開支的工、料、費(fèi)進(jìn)入固定資產(chǎn)計(jì)價(jià)。

（五）接受捐贈(zèng)的固定資產(chǎn)。接受捐贈(zèng)的固定資產(chǎn)，按照同類固定資產(chǎn)的市場(chǎng)價(jià)格或根據(jù)捐贈(zèng)者所提供的有關(guān)憑據(jù)計(jì)價(jià)。接受固定資產(chǎn)時(shí)所發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用，應(yīng)計(jì)入固定資產(chǎn)價(jià)值。

（六）融資租入的固定資產(chǎn)。融資租入的固定資產(chǎn)，按租賃協(xié)議確定的價(jià)款、運(yùn)雜費(fèi)、安裝費(fèi)等計(jì)價(jià)。

（七）盤盈的固定資產(chǎn)。盤盈的固定資產(chǎn)按重臵完全價(jià)值入賬。重臵完全價(jià)值是指醫(yī)院在取得無(wú)法確定原值的固定資產(chǎn)時(shí)，根據(jù)當(dāng)時(shí)的市場(chǎng)情況以同類固定資產(chǎn)市場(chǎng)價(jià)計(jì)價(jià)。

（八）其他單位投資轉(zhuǎn)入得固定資產(chǎn)，按評(píng)估價(jià)值或合同、協(xié)議計(jì)價(jià)。

（九）無(wú)償調(diào)撥或由于醫(yī)院撤并轉(zhuǎn)入的固定資產(chǎn)，按原單位賬面原值計(jì)價(jià)。

（十）已投入使用但尚未辦理移交手續(xù)的固定資產(chǎn)，可先按估價(jià)價(jià)值入賬，待確定實(shí)際價(jià)值后，再進(jìn)行調(diào)整。

第十三條 已經(jīng)入賬的固定資產(chǎn)，除發(fā)生下列情況外，不得隨意變動(dòng)其價(jià)值。

（一）根據(jù)國(guó)家規(guī)定對(duì)固定資產(chǎn)重新估計(jì)；

（二）增加補(bǔ)充設(shè)備或改良裝臵；

（三）將固定資產(chǎn)的一部分拆除；

（四）根據(jù)實(shí)際價(jià)值調(diào)整原來(lái)的暫估價(jià)值；

（五）發(fā)現(xiàn)原固定資產(chǎn)價(jià)值記賬有誤。

第四章 固定資產(chǎn)賬務(wù)管理

第十四條 醫(yī)院固定資產(chǎn)應(yīng)建立三賬一卡制度。具體要求：

（一）財(cái)務(wù)科設(shè)臵固定資產(chǎn)總賬和一級(jí)明細(xì)分類賬，每季度與財(cái)產(chǎn)歸口管理部門進(jìn)行賬賬核對(duì)工作，確保賬賬相符；

（二）財(cái)產(chǎn)歸口管理部門即設(shè)備科、總務(wù)科設(shè)臵二級(jí)明細(xì)分類賬，分類分戶管理，建立固定資產(chǎn)卡片，詳細(xì)記錄資產(chǎn)名稱、規(guī)格、型號(hào)和財(cái)產(chǎn)編碼、經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)和使用變動(dòng)情況，完善固定資產(chǎn)檔案，確保賬卡相符；

（三）使用部門設(shè)臵本部門的固定資產(chǎn)的臺(tái)賬，即固定資產(chǎn)明細(xì)賬，詳細(xì)登記其類別、品種、數(shù)量、金額、領(lǐng)用日期、使用人、維修等具體情況，并會(huì)同財(cái)產(chǎn)歸口管理部門定期進(jìn)行賬、卡、物核對(duì)工作，確保賬賬相符、賬卡相符、賬物相符。

第五章 固定資產(chǎn)的日常管理

第十五條 醫(yī)院建立健全的固定資產(chǎn)保管和保養(yǎng)制度，各使用部門切實(shí)做好防火、防盜、防爆、防潮、防塵、防銹、防蛀等工作。

第十六條 資產(chǎn)使用部門科室的第一負(fù)責(zé)人是部門固定資產(chǎn)管理的第一責(zé)任人，必須按《連云港市婦幼保健院固定資產(chǎn)使用保管責(zé)任人制度》（見(jiàn)附件1）的要求，具體落實(shí)使用保 管直接責(zé)任人，規(guī)范管理科室的固定資產(chǎn)。

第十七條 對(duì)固定資產(chǎn)的檢修工作應(yīng)做到及時(shí)、經(jīng)常。對(duì)大型、精密、貴重儀器設(shè)備要定期檢測(cè)、校驗(yàn)，確保精度和性能完好，防止事故發(fā)生。對(duì)房屋構(gòu)筑物應(yīng)定期勘查、鑒定、修繕，確保使用安全。

第十八條 歸口管理部門對(duì)精密、貴重及易發(fā)安全事故的儀器設(shè)備，要制定具體操作規(guī)程，并指定專人負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)和安全教育工作，經(jīng)常對(duì)使用人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和安全教育。

第十九條 對(duì)購(gòu)臵大型精密貴重儀器設(shè)備以及基本建設(shè)過(guò)程中形成的各類文件資料，使用部門的資產(chǎn)管理員必須及時(shí)收集、整理、妥善保管并建立檔案。

第二十條 醫(yī)院固定資產(chǎn)一般不得對(duì)外出租、出借，確需出租、出借的，應(yīng)由借出部門提出申請(qǐng)，歸口管理部門審核，并填寫申請(qǐng)單，報(bào)經(jīng)主管部門審核同意后方可出借、出租。

第二十一條 建立固定資產(chǎn)使用情況檢查和考核制度，根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)需要，對(duì)長(zhǎng)期閑臵、利用率低下的固定資產(chǎn)歸口管理部門應(yīng)及時(shí)進(jìn)行合理調(diào)配，提高利用率。

第二十二條 醫(yī)院建立固定資產(chǎn)清查制度。歸口管理部門對(duì)所管理的設(shè)備每半年進(jìn)行一次清查盤點(diǎn)，并根據(jù)需要不定期地進(jìn)行全面或局部清查，確保賬、卡、物相符。對(duì)盤盈、盤虧的固定資產(chǎn)應(yīng)及時(shí)查明原因，分清責(zé)任，按規(guī)定做出處理。

第二十三條 建立并嚴(yán)格執(zhí)行固定資產(chǎn)管理獎(jiǎng)懲制度《連云港市婦幼保健院固定資產(chǎn)管理獎(jiǎng)懲制度》（見(jiàn)附件2）并加以實(shí)施。

第六章 固定資產(chǎn)的增加、驗(yàn)收及入賬

第二十四條 固定資產(chǎn)的增加，是指購(gòu)臵、建造、改良、受贈(zèng)、調(diào)撥等活動(dòng)引起的固定資產(chǎn)數(shù)量和價(jià)值的增加。

第二十五條 醫(yī)院固定資產(chǎn)的添臵，必須遵循醫(yī)院的發(fā)展需求與醫(yī)院的資金可能相結(jié)合的原則。第二十六條 屬于基本建設(shè)范圍的固定資產(chǎn)建筑安裝工程，從立項(xiàng)到完工結(jié)算及交付使用，一律按基本建設(shè)投資的有關(guān)規(guī)定辦理。

第二十七條 不屬于基本建設(shè)范圍的，由使用部門提出計(jì)劃，統(tǒng)一交管理部門綜合平衡，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批。

第二十八條 管理部門嚴(yán)格按照計(jì)劃采購(gòu)，如執(zhí)行計(jì)劃有變更，必須征得使用部門同意；如使用部門要求變更計(jì)劃，也必須取得管理部門認(rèn)可，并附變更計(jì)劃的理由，及時(shí)通知財(cái)務(wù)部門。

第二十九條 固定資產(chǎn)的申請(qǐng)與采購(gòu)另按《醫(yī)院物資采購(gòu)管理辦法》執(zhí)行。

第三十條 凡購(gòu)進(jìn)、調(diào)入、贈(zèng)送和自制的固定資產(chǎn)，一律要經(jīng)過(guò)驗(yàn)收手續(xù)，填制 “固定資產(chǎn)入庫(kù)驗(yàn)收單”，由相關(guān)人員驗(yàn)收并經(jīng)倉(cāng)庫(kù)入賬，并由使用部門辦理領(lǐng)用手續(xù)方能交付使用。職能部門負(fù)責(zé)辦理財(cái)務(wù)報(bào)銷。對(duì)于技術(shù)性較高的和進(jìn)口的設(shè)備，管理部門要組織有關(guān)醫(yī)技人員進(jìn)行嚴(yán)格驗(yàn)收。如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量、數(shù)量和零配件等有問(wèn)題時(shí)，必須及時(shí)通知財(cái)務(wù)部門辦理拒付及退款手續(xù)。否則其造成的損失，要追究管理部門的責(zé)任。

第三十一條 設(shè)備采購(gòu)?fù)旯せ蚬こ添?xiàng)目竣工后，由承辦部門憑采購(gòu)（或工程）合同、經(jīng)審批的發(fā)票、設(shè)備驗(yàn)收單（或工程完工驗(yàn)收單）等相關(guān)資料會(huì)同歸口管理科室辦理固定資產(chǎn)審核入賬手續(xù)，并填制《醫(yī)院固定資產(chǎn)卡片》和《醫(yī)院固定資產(chǎn)入庫(kù)憑證》。

（一）《固定資產(chǎn)卡片》一式二份，歸口管理部門和使用部門各執(zhí)一份；

（二）《固定資產(chǎn)入庫(kù)憑證》一式二聯(lián)，第一聯(lián)為歸口管理科室明細(xì)賬記賬聯(lián)，作為明細(xì)賬的入賬依據(jù)；第二聯(lián)為財(cái)務(wù)科總賬記賬聯(lián)，連同有關(guān)資料交財(cái)務(wù)科辦理報(bào)賬手續(xù)，并據(jù)以增加固定資產(chǎn)總賬； 第三十二條 凡涉及固定資產(chǎn)原值發(fā)生變化的改建項(xiàng)目，應(yīng)將批準(zhǔn)的原始憑證及相關(guān)批件交歸口管理部門辦理固定資產(chǎn)入庫(kù)手續(xù)。

第三十三條 固定資產(chǎn)的領(lǐng)用，由使用部門的保管責(zé)任人到倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)用，填列《固定資產(chǎn)出庫(kù)憑證》一式三聯(lián)，第一聯(lián)為歸口管理科室明細(xì)賬記賬聯(lián)，作為明細(xì)賬的入賬依據(jù)；第二聯(lián)財(cái)務(wù)科使用，用于月末總賬固定資產(chǎn)在庫(kù)轉(zhuǎn)在用的轉(zhuǎn)賬依據(jù)；第三聯(lián)為使用部門實(shí)物登記聯(lián)，作為實(shí)物保管的記錄依據(jù)。

第七章 固定資產(chǎn)處臵

第三十四條 醫(yī)院固定資產(chǎn)處臵，是指醫(yī)院對(duì)占有、使用的固定資產(chǎn)進(jìn)行產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓或者注銷產(chǎn)權(quán)的行為。處臵方式包括出售、出讓、轉(zhuǎn)讓、對(duì)外捐贈(zèng)、報(bào)廢、報(bào)損以及貨幣性資產(chǎn)損失核銷等。

第三十五條 固定資產(chǎn)因喪失原有功能而屬正常淘汰的，或因技術(shù)性能落后而強(qiáng)制淘汰的，或由非人為因素造成損毀且無(wú)修復(fù)價(jià)值的，均按正常報(bào)廢處理。需要對(duì)外出售或捐贈(zèng)的，應(yīng)先按規(guī)定程序辦理手續(xù)，再進(jìn)行轉(zhuǎn)讓或捐贈(zèng)。由于人為因素造成丟失或毀損的，除按非正常報(bào)廢處理辦理手續(xù)外，還應(yīng)追究有關(guān)人員的管理責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

第三十六條 處臵固定資產(chǎn)要符合以下程序：

（一）使用部門提出申請(qǐng)并填寫《固定資產(chǎn)處臵審批表》，經(jīng)相關(guān)人員簽名后交歸口管理科室；

（二）歸口管理科室組織技術(shù)人員進(jìn)行鑒定、評(píng)估、審核，分管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)，具體按《連云港市婦幼保健院固定資產(chǎn)調(diào)劑報(bào)廢制度》（見(jiàn)附件3）執(zhí)行；

（三）歸口管理科室定期將需處臵的資產(chǎn)資料報(bào)財(cái)務(wù)科，財(cái)務(wù)科按照《連云港市行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)使用管理辦法》的規(guī)定，辦理處臵手續(xù)；

（四）根據(jù)上級(jí)主管部門的處臵批復(fù)意見(jiàn)，由歸口管理科 室進(jìn)行明細(xì)賬、卡的銷賬，財(cái)務(wù)科作固定資產(chǎn)總賬的賬務(wù)處理。

第三十七條 醫(yī)院處臵房屋、建筑物及大型、精密、貴重、儀器設(shè)備，應(yīng)由歸口管理科室會(huì)同有關(guān)部門組織專家進(jìn)行論證和技術(shù)鑒定，并按國(guó)有資產(chǎn)管理規(guī)定評(píng)估確認(rèn)處臵價(jià)格，處臵價(jià)格一般不得低于評(píng)估價(jià)。

第三十八條 建立和完善固定資產(chǎn)損失賠償制度。對(duì)造成固定資產(chǎn)損壞、丟失的直接責(zé)任人，應(yīng)追究其相關(guān)責(zé)任，并對(duì)責(zé)任人的部門負(fù)責(zé)人追究連帶管理責(zé)任。

第三十九條 處臵固定資產(chǎn)的收入應(yīng)及時(shí)、足額上繳醫(yī)院財(cái)務(wù)部門，按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一管理使用。任何部門和個(gè)人不得截留挪用。

第四十條 單位內(nèi)部調(diào)劑使用的固定資產(chǎn)，經(jīng)調(diào)劑雙方確認(rèn)和管理部門批準(zhǔn)后，始得進(jìn)行實(shí)物轉(zhuǎn)移。歸口管理部門應(yīng)進(jìn)行變更登記。

第八章 附 則

第四十一條 本辦法由醫(yī)院財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)解釋，自公布之日起實(shí)施。

附件1：《連云港市婦幼保健院固定資產(chǎn)保管使用責(zé)任人制度》。

附件2：《連云港市婦幼保健院固定資產(chǎn)管理獎(jiǎng)懲制度》。附件3：《連云港市婦幼保健院固定資產(chǎn)調(diào)劑報(bào)廢制度》。

二○一○年三月十一日

主題詞：固定資產(chǎn) 管理 辦法

連云港市婦幼保健院辦公室 2010年3月11日印發(fā) 共印60份 附件1：

連云港市婦幼保健院固定資產(chǎn)保管使用責(zé)任人制度 為了加強(qiáng)醫(yī)院固定資產(chǎn)的管理，根據(jù)我院固定資產(chǎn)管理辦法，制定醫(yī)院固定資產(chǎn)保管使用責(zé)任人制度。

一、各科室資產(chǎn)保管使用責(zé)任人的設(shè)立

1、資產(chǎn)使用部門的科室第一負(fù)責(zé)人（見(jiàn)《管理辦法》第九條第一款）是該部門固定資產(chǎn)管理第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)落實(shí)具體使用保管直接責(zé)任人的安排，督促規(guī)范管理。

2、各使用部門第一負(fù)責(zé)人可以授權(quán)管理，設(shè)立1-2名兼職使用保管直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)本科室資產(chǎn)的領(lǐng)用，日常保管保養(yǎng)，規(guī)范使用，送修和填報(bào)資產(chǎn)相關(guān)使用數(shù)據(jù)等事宜。

3、各使用部門設(shè)臵固定資產(chǎn)分類明細(xì)賬簿（各科室分賬簿），由使用保管直接責(zé)任人保管。

4、遇直接責(zé)任人退休、調(diào)動(dòng)時(shí)，科室第一負(fù)責(zé)人必須及時(shí)重新落實(shí)新的使用保管直接責(zé)任人，雙方交接人清點(diǎn)設(shè)備后到醫(yī)院職能科室（即設(shè)備科或總務(wù)科）辦理資產(chǎn)分賬交接手續(xù)。

二、領(lǐng)用

資產(chǎn)到貨驗(yàn)收后，使用科室應(yīng)由保管使用責(zé)任人到倉(cāng)庫(kù)辦理（或職能科室）領(lǐng)用手續(xù)，領(lǐng)用時(shí)間規(guī)定在接到通知后一周內(nèi)必須辦理。

三、日常保管保養(yǎng)

各科室保管使用責(zé)任人應(yīng)切實(shí)保管好設(shè)備，定時(shí)對(duì)所保管 的設(shè)備進(jìn)行防塵、防潮、充電等保養(yǎng)，并做好貴重設(shè)備日常維修保養(yǎng)的登記記錄，妥善保管附屬件（管道、電源線、導(dǎo)聯(lián)線、測(cè)試校準(zhǔn)等附件），保證設(shè)備能隨時(shí)投入使用。

四、送修

設(shè)備需維修時(shí)，應(yīng)及時(shí)與設(shè)備歸口管理科室聯(lián)系，配合維修工作的進(jìn)行，修好后及時(shí)取回。

五、使用

1、保管使用責(zé)任人在新設(shè)備投入使用前應(yīng)督促使用人制定好操作規(guī)程，各使用操作人員應(yīng)熟悉設(shè)備的使用，按規(guī)程進(jìn)行操作，未熟悉操作規(guī)程者禁止上機(jī)操作。

2、按時(shí)填報(bào)設(shè)備使用情況的數(shù)據(jù)，配合設(shè)備歸口部門進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，提高設(shè)備使用率，提高設(shè)備的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。附件2：

連云港市婦幼保健院固定資產(chǎn)管理獎(jiǎng)懲制度 根據(jù)醫(yī)院固定資產(chǎn)管理相關(guān)制度，為推動(dòng)和加強(qiáng)固定資產(chǎn)的管理工作，按照權(quán)責(zé)分明的原則，落實(shí)責(zé)任分工，明確工作規(guī)范，建立獎(jiǎng)懲制度，實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。

一、獎(jiǎng)勵(lì)

每年由歸口管理部門對(duì)固定資產(chǎn)使用部門的管理責(zé)任人進(jìn)行以下方面的評(píng)估，然后將表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人名單匯總，并寫出評(píng)價(jià)報(bào)告經(jīng)主管院長(zhǎng)審批，給予每單位500-1000元的獎(jiǎng)勵(lì)。

1、科室二級(jí)賬目清晰、賬實(shí)相符。

2、按時(shí)、按要求并如實(shí)填報(bào)有關(guān)的設(shè)備使用數(shù)據(jù)。

3、資產(chǎn)設(shè)備日常保養(yǎng)好、附件完整齊全，無(wú)安全隱患，故障率低。

4、管理工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備保養(yǎng)維修使用登記資料完整，設(shè)備使用規(guī)范。

5、積極配合歸口管理部門對(duì)醫(yī)院固定資產(chǎn)的調(diào)劑使用，充分發(fā)揮設(shè)備的作用，提高設(shè)備的使用效率，設(shè)備使用的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益顯著。

二、扣罰

1、直接管理責(zé)任人因工作調(diào)動(dòng)、退休等原因，第一責(zé)任人沒(méi)有及時(shí)落實(shí)新的直接管理負(fù)責(zé)人員，沒(méi)有辦理設(shè)備財(cái)產(chǎn)的交接手續(xù)，每月扣罰科室第一責(zé)任人績(jī)效500元至落實(shí)為止，對(duì)直接管理責(zé)任人拒不辦理交接手續(xù)的醫(yī)院即停發(fā)當(dāng)事人工資，直至其辦理完畢移交手續(xù)。

2、直接管理責(zé)任人對(duì)所保管的固定資產(chǎn)必須做到賬賬、賬實(shí)相符。對(duì)應(yīng)報(bào)批的待處臵設(shè)備未及時(shí)上報(bào)，以及由于管理不善導(dǎo)致設(shè)備去向不明或丟失的，扣罰科室第一責(zé)任人及直接管理責(zé)任人績(jī)效500元，丟失的固定資產(chǎn)由科室第一責(zé)任人資產(chǎn)的賬面價(jià)值全額賠償。

3、直接管理責(zé)任人不填報(bào)或不按時(shí)填報(bào)、漏報(bào)、虛報(bào)有關(guān)醫(yī)療設(shè)備使用數(shù)據(jù)的，每月扣罰直接管理責(zé)任人績(jī)效200元。

4、不及時(shí)按照財(cái)產(chǎn)管理規(guī)定辦理固定資產(chǎn)領(lǐng)用手續(xù)，接到通知后超過(guò)一周的仍不辦理領(lǐng)用手續(xù)的扣發(fā)第一責(zé)任人當(dāng)月績(jī)效100元。

5、使用科室在沒(méi)辦理任何手續(xù)的情況下，自行將設(shè)備報(bào)廢、處理或調(diào)劑到其他科室的扣發(fā)第一責(zé)任人及直接管理責(zé)任人當(dāng)月績(jī)效200元。

6、對(duì)于因違反操作規(guī)程的或保管不善等人為責(zé)任導(dǎo)致資產(chǎn)損壞或提前報(bào)廢的，由直接責(zé)任人按該資產(chǎn)原價(jià)減去折舊后的余額按實(shí)賠償，同時(shí)扣發(fā)直接責(zé)任人當(dāng)月績(jī)效。

7、由于病人、陪護(hù)人員、探視人員照成設(shè)備、設(shè)施丟失損壞的，視情節(jié)按損失金額的30%-100%由第一責(zé)任人和直接責(zé)任人共同賠償。

8、擅自外借資產(chǎn)未造成損失的對(duì)科室第一責(zé)任人、直接責(zé)任人進(jìn)行行政處分，造成損失的除給予行政處分外，另對(duì)科室第一責(zé)任人、直接責(zé)任人按損失金額的3倍予以罰款。

9、對(duì)于拒不服從醫(yī)院資產(chǎn)調(diào)劑決定的，即停發(fā)第一責(zé)任人的當(dāng)月績(jī)效，直至其執(zhí)行醫(yī)院決定為止。

附件3：

連云港市婦幼保健院固定資產(chǎn)調(diào)劑報(bào)廢制度

一、報(bào)廢的申請(qǐng)、鑒定及審批

1、固定資產(chǎn)報(bào)廢由使用科室提出申請(qǐng)，并詳細(xì)填寫《固定資產(chǎn)處臵審批表》，經(jīng)科主任審定后，報(bào)請(qǐng)歸口管理科室組織技術(shù)鑒定，交財(cái)務(wù)科履行國(guó)有資產(chǎn)報(bào)廢手續(xù)。

2、資產(chǎn)的報(bào)廢，一般情況下必須使用至一定年限后，其技術(shù)參數(shù)確實(shí)達(dá)不到醫(yī)療診斷或治療的要求，或者主要部件、附件缺損，確實(shí)無(wú)法替換后方可提出申請(qǐng)。其他情況符合以下條件的設(shè)備給予辦理報(bào)廢手續(xù)：

（1）國(guó)家主管部門發(fā)布淘汰的儀器設(shè)備品目及種類；（2）舊設(shè)備未達(dá)到國(guó)家計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)，又無(wú)法較正修復(fù)者；（3）嚴(yán)重污染環(huán)境，不能安全運(yùn)轉(zhuǎn)或可能危及人身安全和人體健康，又無(wú)法維修或無(wú)改造價(jià)值者；

（4）超過(guò)使用壽命，性能指標(biāo)明顯下降又無(wú)法修復(fù)者；（5）舊設(shè)備質(zhì)量下降，存在安全隱患，不能正常運(yùn)轉(zhuǎn)，又無(wú)法改造利用者。

3、所有報(bào)廢設(shè)備均要報(bào)歸口管理科科長(zhǎng)審批，管理科科長(zhǎng)提出意見(jiàn)及審批后報(bào)主管院長(zhǎng)審批?！豆潭ㄙY產(chǎn)處臵審批表》審批完畢后，交醫(yī)院財(cái)務(wù)科，財(cái)務(wù)科定期按照國(guó)有資產(chǎn)處理相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)后正式銷帳，在此過(guò)程中，歸口管理科將這些設(shè)備暫時(shí)列入待報(bào)廢賬目中。

二、固定資產(chǎn)的調(diào)劑

1、凡購(gòu)買超過(guò)需求或由于工作任務(wù)變更的儀器設(shè)備，應(yīng)由院內(nèi)調(diào)劑使用。

2、在用儀器設(shè)備技術(shù)指標(biāo)下降，但未達(dá)到報(bào)廢程度，可降級(jí)使用或調(diào)劑。

3、因工作需要，由醫(yī)院臨時(shí)下達(dá)的調(diào)劑決定。

4、院內(nèi)調(diào)劑資產(chǎn)應(yīng)及時(shí)辦理財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)移變更手續(xù)。