第一篇：2011年州地稅系統思想政治工作安排意見

2011年,伊犁州直地稅系統思想政治工作緊緊圍繞州局黨組確定的工作主題：“管理服務年”和局提出的“說話和氣，辦稅認真，依法征管，人民滿意”的治稅治隊思想，以全區(qū)地稅系統第四次思想政治工作會議為契機，大力推進思想政治工作，充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，為完成2011年各項工作任務提供保障。為全面落實科學發(fā)展觀，切實提高全州直地稅干

部的思想政治素質，推動地稅事業(yè)又好又快發(fā)展，根據《自治區(qū)地稅系統2011年思想政治工作要點》結合州直地稅工作實際，就進一步加強和改進思想政治工作提出以下意見：

一、2011年州直地稅系統思想政治工作的總體要求和基本目標

州直地稅系統2011年思想政治工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以局區(qū)確立的治稅治隊思想為目標，以精神文明建設和地稅文化建設為載體，堅持以人為本，抓好領導班子思想政治建設、建立思想政治工作長效機制，增強動力，形成合力，推進依法治稅，全面落實科學發(fā)展觀，為構建和諧地稅、促進州直地稅事業(yè)的全面發(fā)展提供堅強的政治和思想保證。

州直地稅系統2011年思想政治工作的基本目標是：干部職工理想信念更加堅定，思想政治素質進一步提高；各級領導班子特別是各基層黨組思想政治建設明顯加強，執(zhí)政能力進一步提高；干群關系改善，系統內部團結奮進、和諧發(fā)展的氛圍進一步形成；黨的建設成效更加顯著，各級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和防腐朽思想進一步增強。

二、2011年思想政治工作的主要任務

（一）以理想信念教育為核心內容，進行系統性政治理論教育和經常性思想工作。

系統性政治理論教育包括：馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀教育；黨的基本理論、基本路線、基本綱領教育；愛國主義、社會主義、集體主義教育；為人民服務宗旨教育；中國革命、建設、改革的歷史教育和國情教育；世界觀、人生觀、價值觀教育；中華民族優(yōu)良傳統和革命傳統教育；社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育；黨風廉政教育；民族團結教育和維護祖國統一教育。

經常性思想工作主要包括：針對地稅干部職工在發(fā)展社會主義市場經濟、全面建設小康社會新的歷史條件下，特別是在歷史重大變革時期和個人工作、生活發(fā)生各種現實思想問題時，進行形勢任務教育、大局教育、民主法制和作風紀律教育、職業(yè)道德教育、艱苦奮斗教育、革命傳統和典型教育、現代化科學理論知識等教育。開展經常性的談心活動，交流思想、理順情緒、增進了解、化解矛盾、融洽關系、振奮精神；培養(yǎng)和樹立典型，學習先進，鞭策后進，弘揚時代主旋律。

（二）以提高領導班子執(zhí)政能力和水平為重點，加強領導班子的思想政治建設。加強各級領導班子思想政治建設是思想政治工作的重要內容。一是要重視中心組理論學習，把個人自學與專題研討、調查研究與解決實際問題結合起來，學以致用，提高理論學習效果；二是要認真執(zhí)行民主集中制，堅持公開、公平、公正，提高決策的科學化、民主化水平，樹立科學發(fā)展觀和正確政績觀，加強執(zhí)政能力建設，做科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的模范，用自己的人格力量感染人，團結帶領廣大干部職工共同推進各項工作。三是要落實好聯系點制度，加強工作調研，增強思想政治工作的針對性和實效性。

（三）以樹立良好形象、陶冶干部職工情操為出發(fā)點，開展群眾性精神文明創(chuàng)建，加強建設學習型組織活動。

（1）繼續(xù)加強精神文明建設。要以扎實的工作和嚴格的管理為基礎，繼續(xù)大力抓好創(chuàng)建自治區(qū)級、國家級精神文明單位工作。在文明創(chuàng)建活動中，特別注重辦稅服務廳、稅務所等窗口建設，深化文明創(chuàng)建的內涵，不斷提高文明創(chuàng)建質量。以地稅文化建設為載體，因地制宜地開展群眾性文體活動，增強團隊意識，提高隊伍素質，促進稅收執(zhí)法的規(guī)范和服務水平的提高，進一步樹立地稅部門的良好社會形象。

（2）大力開展地稅文化建設。結合各單位工作實際，著重在地稅制度文化建設、地稅行為文化建設、地稅精神文化建設上下大氣力。要有組織、有計劃、有步驟地安排實施，扎實工作。進一步加強思想文化陣地建設，加強正確的輿論導向，擴大思想政治工作的覆蓋面，增強影響力和時效性，把思想政治工作融入各種活動當中，延伸到干部職工的家庭和8小時之外，形成全方位的思想政治工作格局，不留空白，不留死角。

三、加強和改進思想政治工作的主要措施：

（一）進一步統一思想，加強對思想政治工的組織領導思想政治工作是一項系統工程，做好思想政治工作的前提是統一思想認識，關鍵在組織領導。領導的思想認識不到位，就談不上做好思想政治工作。全系統要統一思想、統一認識，突出解決重稅收業(yè)務輕思想政治工作的糊涂認識問題。目前，基層縣（市）局

第二篇：伊犁州地稅系統2013思想政治工作實施方案

伊犁州地稅系統2013思想政治工作實施方案

2013年，伊犁州直地稅系統思想政治工作以黨的十八精神為指導，深入貫徹落實中央提出的八項要求和自治區(qū)、自治州的各項要求，緊緊圍繞區(qū)局提出的“人民稅務為人民”的服務宗旨和州局黨組確定的“戒虛務實”工作主題，切實踐行“八個堅持”，開展多種形式的教育學習活動，切實提高干部的思想政治素質，增強干部凝聚力和密切協作的團隊精神。引導全系統干部職工秉承優(yōu)良傳統，弘揚地稅精神，造就一支思想過硬、業(yè)務熟練、作風優(yōu)良的地稅干部隊伍。根據《自治區(qū)地稅局關于在全區(qū)地稅系統加強和改進思想政治工作的若干意見》，結合州直地稅系統工作實際，就進一步加強和改進思想政治工作提出以下實施方案：

一、2013年州直地稅系統思想政治工作的總體要求和基本目標

州直地稅系統2013年思想政治工作的總體要求是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“十八大”精神為指導，以局區(qū)確立的治稅治隊思想為目標，以精神文明建設和地稅文化建設為載體，堅持以人為本，抓好領導班子思想政治建設、建立思想政治工作長效機制，增強動力，形成合力，推進依法治稅，為構建和諧地稅、促進州直地稅事業(yè)的全面發(fā)展提供堅強的政治和思想保證。

州直地稅系統2013年思想政治工作的基本目標是：干部職工理想信念更加堅定，思想政治素質進一步提高；各級領導班子特別是各基層黨組思想政治建設明顯加強，執(zhí)政能力進一步提高；干群關系改善，系統內部團結奮進、和諧發(fā)展的氛圍進一步形成；黨的建設成效更加顯著，各級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和防腐朽思想進一步增強。

二、2013年思想政治工作的主要任務

（一）以理想信念教育為核心內容，進行系統性政治理論教育和經常性思想工作。

系統性政治理論教育包括：鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和“十八大”教育；愛國主義、社會主義、集體主義教育；社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育；黨風廉政教育；民族團結教育和維護祖國統一教育。

經常性思想工作主要包括：針對地稅干部職工在發(fā)展社會主義市場經濟、全面建設小康社會新的歷史條件下，特別是在歷史重大變革時期和個人工作、生活發(fā)生各種現實思想問題時，進行大局教育、民主法制和作風紀律教育、職業(yè)道德教育、艱苦奮斗教育等。開展經常性的談心活動，融洽關系、振奮精神；培養(yǎng)和樹立典型，學習先進，鞭策后進。

（二）以提高領導班子執(zhí)政能力和水平為重點，加強領導班子的思想政治建設。一是要重視中心組理論學習，把個人自學與專題研討、調查研究與解決實際問題結合起來，學以致用，提高理論學習效果；二是要認真執(zhí)行民主集中制，堅持公開、公平、公正，提高決策的科學化、民主化水平，用自己的人格力量感染人，團結帶領廣大干部職工共同推進各項工作。三是要落實好基層調研制度，加強工作調研，增強思想政治工作的針對性和實效性。

（三）以樹立良好形象、陶冶干部職工情操為出發(fā)點，開展群眾性精神文明創(chuàng)建，加強建設學習型組織活動。

1.繼續(xù)加強精神文明建設。要以扎實的工作和嚴格的管理為基礎，繼續(xù)大力抓好創(chuàng)建自治區(qū)級、國家級精神文明單位工作。在文明創(chuàng)建活動中，特別注重辦稅服務廳、稅務所等窗口建設。以地稅文化建設為載體，因地制宜地開展群眾性文體活動，增強團隊意識，提高隊伍素質，進一步樹立地稅部門的良好社會形象。

2.大力開展地稅文化建設。結合各單位工作實際，著重在地稅制度文化建設、地稅行為文化建設、地稅精神文化建設上下大氣力。進一步加強思想文化陣地建設，加強正確的輿論導向，把思想政治工作融入各種活動當中，延伸到干部職工的家庭和8小時之外，形成全方位的思想政治工作格局。

三、加強和改進思想政治工作的主要措施

（一）各基層局黨組要度高重視思想政治工作，對本單位的思想政治工作進行一次全面的梳理和檢查。一查思想認識是否到位；二查制度是否健全；三查計劃是否落實；四查考核是否兌現。切實把思想政治工作擺在十分突出的位置。

（二）建立健全思想政治工作的領導體制。各級領導班子要把思想政治工作擺上重要議事日程，“一把手”要負起第一責任人的職責；分管領導具體負責指導、協調各職能部門做好思想政治工作；各部門負責人堅持“一崗兩責”，既抓業(yè)務，又抓思想，切實履行好各項職責。

（三）加強思想政治工作制度建設。各基層局要把制度建設作為一項重要的要工作抓。一是進一步完善思想政治工制度，保證思想政治工作經?；?。二是建立思想政治工作網絡，形成齊抓共管的局面。三是加強對思想政治工作的考核，激發(fā)創(chuàng)新活力，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，調動干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，從根本上提高思想政治工作的效果。

（四）充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。各級黨組織要及時掌握干部職工思想動態(tài)，有針對性地采取措施，幫助他們解決實際問題、理順思想情緒、鼓舞工作干勁，形成每一個黨員都是思想政治工作者的良好局面。

四、加強和改進思想政治工作的主要方法

（一）掌握規(guī)律，分類指導?？梢圆扇ｎ}學習、報告講座、座談討論等方法，對干部職工進行馬克思主義理論、黨的基本理論和時事政治理論教育。在教育過程中，要采取分類指導的辦法，對領導干部、一般干部、職工和少數民族干部、離退休干部，要區(qū)別不同情況，因人施教，不搞“一刀切”。

（二）廣泛談心，平等交流。要針對干部職工的不同特點和思想問題，有的放矢。班子成員之間，上下級之間、同志之間經常交流思想，平等交換意見，溝通感情，消除隔閡，特別在班子成員之間要加深理解，增進團結，營造和諧的人際關系和良好的工作氛圍。

（三）抓住苗頭，預防為主。經常分析干部職工的思想狀況，掌握思想變化，及時抓住不良思想動向和行為的苗頭，要清楚干部在想什么、干什么，需要什么，解決什么，采取有效措施，把問題消除在萌芽狀態(tài)。

（四）領導帶頭，言傳身教。各級領導干部既要言傳，做好思想教育工作，更要注重身教，率先垂范，做到身體力行，以身作則，虛心向群眾學習，注意傾聽群眾的意見，以自身的模范行動影響和感染群眾。

（五）表揚批評，兼用并取。要善于運用表揚和批評，善于發(fā)現干部職工的優(yōu)點和長處，及時給予肯定和鼓勵，用積極因素克服消極因素；對干部職工的缺點和不足要弄清事實，及時給予批評和幫助。但要注意批評的方法、場合，注重用制度管人。

第三篇：地稅系統思想政治工作經驗交流會講話

書記在全市地稅系統思想政治工作經驗交流會上的講話

同志們：

召開這次思想政治工作經驗交流會，主要目的是交流推廣各單位抓思想政治工作中好的經驗和做法，商討如何適應新形勢的要求，進一步加強和改進我局思想政治工作。借這個機會，我講幾點意見。

一、認

清形勢，進一步增強做好思想政治工作的緊迫感和責任感

思想政治工作是我們黨的重要政治優(yōu)勢和優(yōu)良傳統，也是我們做好各項稅收工作的有力保證。近年來，全局上下緊緊圍繞稅收中心工作和干部隊伍建設實際，努力踐行區(qū)局黨組“人民稅務為人民”治稅宗旨和“八個堅持”總體要求，認真落實市委市政府的各項決策部署，不斷加強和改進思想政治工作，有效發(fā)揮了思想政治工作的保障服務作用，有力促進了整體工作穩(wěn)步發(fā)展。稅收收入保持連年增長，干部隊伍充滿活力，效能建設成效顯著，所作工作得到了區(qū)局和市委市政府的充分肯定。這些，都與我們長期堅持貫徹“兩手抓，兩手都要硬”的方針，都與我們堅持以人為本，充分發(fā)揮思想政治工作的政治優(yōu)勢，充分調動廣大干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性分不開的。尤其是當前，隨著世情、國情、黨情、區(qū)情、局情的深刻變化，思想政治工作對稅收工作的保障服務作用顯得更為重要。

首先，要認真分析思想政治工作面臨的新情況，切實增強做好思想政治工作的緊迫感。當今社會生活的深刻變革、各種文化思潮的激烈碰撞、市場經濟活動的各種因素，都會對人們的思想觀念和行為產生重大影響。由此，一些人的人生觀、價值觀念發(fā)生扭曲錯位、思想道德底線難以堅守。受此影響我們部分干部的價值觀念和行為方式也隨之發(fā)生變化，產生了一些個人至上、金錢至上、享樂至上等不良思想，出現了信仰危機、信念淡化，主人翁地位“失落”的現象。特別是一些年輕干部對政治表現冷淡，缺乏正確的精神支柱，“權力商品化”侵入地稅隊伍肌體、“利益驅動化”滲入執(zhí)法活動等。這些，雖然表現在少數人身上，不是主流，但影響巨大，如果任其發(fā)展蔓延，就會成為渙散隊伍的腐蝕劑，就會使干部忘記宗旨，迷失方向，就會影響我們的隊伍建設，影響黨和政府的形象，影響地稅發(fā)展大業(yè)。我們決不能等閑視之，任其發(fā)展。

其次，要準確把握思想政治工作的新要求，切實增強做好思想政治工作的責任感。實現首府經濟社會趕超發(fā)展，對我們的思想政治工作提出了新任務。地稅干部要認真履行“為國聚財、為民收稅”的職責，在助推首府長治久安、跨越發(fā)展、率先建成小康進程中充分發(fā)揮職能作用，就必須通過深入、扎實、持久的思想政治工作，堅定干部職工的理想信念，激發(fā)干部職工的工作熱情，調動干部職工的工作積極性、創(chuàng)造性，把廣大干部職工的思想統一到市委市政府和市局黨組的決策部署上來，把智慧和力量凝聚到推進地稅事業(yè)全面、協調和可持續(xù)發(fā)展上來?，F今，社會各界對地稅部門的要求和期望非常高，推進依法治稅和優(yōu)化納稅服務促使稅收工作越來越細化規(guī)范。在此形勢下，部分干部的政治素質、工作作風、業(yè)務技能等方面與之不相適應，感到壓力大，負擔重。另外，受清理和規(guī)范津補貼及晉升渠道限制影響，一些干部消極抱怨、不思進取，滋生不良情緒，工作上缺乏熱情，推諉應付，個別的甚至違法亂紀，造成了嚴重后果，等等。這些，都需要我們緊密結合地稅的工作實際和干部職工的思想實際，找準切入點，正確引導干部職工的思想，努力把問題解決在基層，解決在萌芽階段，不能上交矛盾或引發(fā)不必要的糾紛和信訪案件。

二、把握重點，不斷加強和改進全市地稅系統思想政治工作

思想政治工作是“帶好隊、收好稅”的有效抓手。年初，區(qū)局黨組和市局黨組分別從地稅事業(yè)長遠發(fā)展的大局出發(fā)，切合當前干部隊伍建設實際，先后制定了關于加強和改進思想政治工作的若干意見和實施意見，就做好今后思想政治工作提出具體要求。此舉，進一步體現了區(qū)局黨組和市局黨組對思想政治工作的高度重視，各級要結合自身工作實際，認真抓好貫徹落實。

第一，要把思想政治工作作為稅收工作的重要內容來落實。思想政治工作是做好各項稅收工作的重要保障，無論是推進依法治稅、完成稅收收入任務，還是開展納稅服務和稅收征管的核心業(yè)務工作，都離不開思想政治工作。各單位要針對稅收工作的特點，把思想政治工作滲透到稅收業(yè)務工作的各個環(huán)節(jié)，防止出現“兩張皮”和“兩不管”的現象。要堅持一手抓業(yè)務工作，一手抓思想政治。要堅持思想政治工作與稅收工作同預測、同部署、同檢查、同講評、同落實，時刻保持思想政治工作的常態(tài)化。

第二，要把思想政治工作作為干部隊伍建設的重要措施來推進。思想政治工作說到底是做人的工作，是干部隊伍穩(wěn)定的潤滑劑和推動劑?，F在，有的單位反映人難管、隊難帶。究其原因，我看主要是大家對干部的思想動態(tài)掌握還不足，與干部交心溝通還不夠，工作方式方法還沒有觸及干部的心靈深處，沒有產生共鳴。

第四篇：地稅系統思想政治工作經驗交流會講話

局長在全市地稅系統思想政治工作經驗交流會上的講話

同志們：

近年來，市局黨組高度重視稅收工作中的思想政治工作，在繼承傳統工作優(yōu)勢的基礎上，結合新時期稅收工作的特點，不斷在加強、改進和創(chuàng)新上下功夫，使思想政治工作較好地發(fā)揮了凝聚人心、激發(fā)動力、促進發(fā)展的積極作用。特別是去年以來，各單位認真貫徹落實區(qū)局黨組推廣的思想政治教育工作“九字工作法”，緊密結合干部職工的思想工作實際，積極探索新形勢下稅務系統思想政治工作的新方法、新路子，摸索總結了許多成功的做法和鮮活的經驗。前一階段，各單位對前一時期的思想政治工作認真進行了回顧和總結，形成了很好的經驗材料，今天我們在這里召開全市地稅系統思想政治工作經驗交流座談會，任務是總結交流近年來全市地稅系統思想政治工作經驗，研究部署今后一個時期的思想政治工作任務，不斷推動烏魯木齊地稅事業(yè)又好又快發(fā)展。在今天的會議上，6個單位作了大會交流，另外6個單位進行材料交流。

做大會交流的6個單位從不同側面反映了各單位做好思想政治工作的做法和經驗。秦書記從三個方面對我局進一步做好思想政治工作提出了要求，為我們指明了今后的工作方向。聽了大家的發(fā)言，我很受啟發(fā)，從我個人的理解，我認為做好思想政治工作要抓住四個重點：

一是強化各級黨組在思想政治工作中的核心作用。二是各級領導干部的言傳身教是做好思想政治工作的關鍵。各級領導干部應該做先進理念的倡導者，做好的工作作風的實踐者。一個人好只是一個好人、一個人明白只是一個明白人，關鍵是要把自己的隊伍帶好，要使我們的隊伍有先進的理念。三是思想政治工作是一個系統工程，要樹立長期抓、抓長期的思想，不能“畢其功于一役”，要有“隨風潛入夜、潤物細無聲”的韌勁和工作精神。四是在新時期要結合新要求和本單位工作實際，不斷創(chuàng)新思想政治工作方法，豐富思想政治工作內容，積累思想政治工作經驗，持續(xù)提升思想政治工作的能力和水平。抓好這四個重點對做好新時期思想政治工作有非常重大的意義。

各單位會后要立即向全體干部職工傳達今天的會議精神，特別是要認真學習領會秦書記的講話，扎扎實實地解決本單位工作中出現的矛盾和問題，真正把干部群眾的根本利益維護好、發(fā)展好、實現好，促進烏魯木齊地稅事業(yè)健康快速發(fā)展。

市局擬于近日將各單位的經驗材料編印成冊發(fā)放到所，請各單位認真組織大家學習，積極借鑒各單位的好做法、好經驗，不斷加強和改進本單位的思想政治工作。

借今天會議的機會，下面，我再強調三個問題：

關于組織收入問題：

從截止到6月10號的統計數據看，我局組織收入的形勢不容樂觀。得出這一判斷的來源是三個方面：

第一，收入進度和計劃序時進度差距不是越來越小了，而是越來越大了，確實令人擔憂。

第二，烏魯木齊現在已進入施工的旺季，應該說是進入了抓稅收的最好時節(jié)。但是我們稅收的增速與往年同期相比沒有明顯加快，甚至有些還在降低。截止到6月10日只入庫稅款3個多億，去年6月份一個月入庫將近14個億。在還有不到二十天的時間里，我們能否再組織入庫10個億？

第三，我局在收入增速方面烏魯木齊在全疆排名倒數第七，屬于中等偏下水平，收入形勢非常嚴峻。在這個問題上我想講幾個觀點：

一是各區(qū)縣局要高度重視組織收入工作的極端重要性。稅務機關工作的天職就是組織稅收收入工作，如果沒做好稅收收入工作，沒做到應收盡收，沒有完成好既定的計劃任務，我們就是失職了。這幾年，各級政府對地稅工作都非常重視，原因是與這幾年我們組織收入工作成績分不開的。特別是 “七.五“事件以后，在國內、新疆經濟低迷的情況下，我們仍然保持了對稅收工作高度的責任感，保持了稅收的快速增長，實踐證明我們地稅這支隊伍是能靠得住、讓地方政府信得過、能打硬仗的隊伍，我們要維護好這個局面。

二是要全神貫注抓好組織收入。今年布置的工作多，尤其是一些調整性的工作多，在一定意義上沖淡了組織收入工作。但是不管發(fā)生什么都要扭住組織收入中心工作不放松，任何單位都不能含糊。特別是最近搞干部競聘上崗，應該是更多的激發(fā)干部工作的積極性。但是有些干部沒有把心放在工作上，更多的是考慮自己何去何從上，這是不對的。面對組織的調整最好的做法是沉住氣、靜下心來，真正地撲下身子做好當前的工作。所以我要再次強調各級領導班子要一心一意抓收入，聚精會神謀發(fā)展。

三是各區(qū)縣局應普遍地做一次稅收分析。收得好的要講出原因，收得不好的更要找出原因。長處要繼續(xù)發(fā)揚，短處要搞清是什么，應采取怎樣的措施加以改進。我的要求是：措施出手要快、要實，成效要明顯。只剩半年的時間了，烏魯木齊已進入施工旺季，我們要確實落實好盯項目、促稅收的征管措施，把各項工作落實到科所、落實到人。

四

是半年結束，各區(qū)縣局都應該有組織地給區(qū)縣黨委和政府做一次專題匯報。匯報要有充分的準備，要對今年上半年稅收增減變化進行認真的分析，講出自己的思路。抓稅收離不開各級區(qū)縣黨委和政府的支持和配合，我們要提出好的建議，發(fā)揮好參謀助手的作用。

關于安全工作：

最近一段時期，全國發(fā)生了幾次大的火災，也給我們再次敲響了安全警鐘。各

辦稅服務廳也是一個公共場所，如果發(fā)生了緊急情況，各單位有沒有應急預案和處突能力？市局將在近期組織一次安全大檢查，主要是協助各區(qū)（縣）局做好檢查，特別是各單位電梯、燃油鍋爐、食堂的煤氣罐等是否存在安全隱患，各單位回去后要認認真真的檢查，不留死角，確保不發(fā)生安全事故。

關于“大走訪”活動:

“大走訪”活動是區(qū)局安排的一項重要工作，從目前的進度看我們是慢了。我們應該加快速度，采取多種形式，可以走訪，也可以按照行業(yè)集體座談，但是任務必須完成，絕不能走過場。最近幾天我參加了幾個區(qū)縣局組織的座談會，納稅人對我們提出的意見和建議非常的誠懇，我們要實實在在的把納稅人提出的問題放在心上，去認真地加以解決。在參加了水區(qū)地稅局組織的建安企業(yè)納稅人座談會上，各企業(yè)對4月1號關于建安企業(yè)納稅地點改到勞務發(fā)生地納稅反映非常大。這也在預料范圍之內。在這里我要強調幾點：

一是做好宣傳解釋工作。這次做出的調整絕不是市局單方面的行為，根據新的營業(yè)稅條例規(guī)定，營業(yè)稅建安勞務的納稅地點就在建安勞務的發(fā)生地。區(qū)局根據營業(yè)稅條例取消了建安勞務納稅地點由各地州自行確定的文件，所以說我們原來在機構所在地納稅的法律執(zhí)法依據沒有了，而且在這個過程當中，區(qū)局幾次執(zhí)法督察和審計部門檢查都責令我們對這個問題進行改正。所以說我們把納稅地點改在勞務發(fā)生地是堅持依法治稅，雖然不一定合理但是合法的，必須堅決嚴格執(zhí)行，所以要給納稅人講明這一點。對納稅人的訴求我們要給予充分的理解，并且在工作中做好服務。納稅人反映更多的還是服務不到位的問題，讓納稅人多次跑、多頭找，我想在這些問題上我們一定要想納稅人之所想，急納稅人之所急，能讓納稅人跑一次的就不要跑兩次，能找一個部門解決的就不要找兩個部門解決。在這樣一個特殊時期，尤其要照顧那些在勞務發(fā)生地納稅的納稅人，我們各級主管稅務機關回去后要好好的自查一下。

二是勞務發(fā)生地納稅就是指營業(yè)稅，其他地方各稅仍回機構所在地繳納，文件講的很清楚，各區(qū)縣局必須要嚴格依法辦事，不能各自為政，要講政治、顧大局，不要給市局和納稅人出難題，利用這個機會統一一下大家的思想，咱們齊心協力，把下半年的工作做得更好。

第五篇：×礦2007思想政治工作安排意見

礦屬各支部（總支）：

根據中煤政研會、省煤政研會2005年工作要點和集團公司黨委會議精神，結合我礦職工思想政治研究會的工作實際，及集團公司職工思想政治工作研究會的指導思想，堅持以毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習、宣傳、貫徹黨的十六屆四中全會精神，緊緊圍繞公司全年奮斗目標，切實加強和改進思想政治工作，與時俱進，開拓創(chuàng)新，針對企業(yè)改革發(fā)展的實際，大力開展形式多樣的思想政治研究會活動，把思想政治工作融入企業(yè)的安全生產，經營管理等各項工作中去，努力開拓思路，提出新的舉措，不斷開創(chuàng)政研會工作的新局面。

根據這一指導思想，現將我礦職工思想政治工作研究會2005年的工作安排如下：

一、認真學習貫徹黨的十六屆四中全會精神，以十六屆四中全會精神統攬政研工作全局

1、切實把學習貫徹十六屆四中全會精神做為當前的首要任務，圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設這一主題，把握靈魂，領會實質，深刻認識新階段我們黨舉什么旗，走什么路，實現什么目標。要用十六屆四中全會精神統一廣大干部職工的思想和行動，努力提高對“三個代表”重要思想的認識，深刻把握“三個代表”重要思想的內涵和根本要求。貫徹“三個代表”重要思想，關鍵在堅持與時俱進，核心在堅持黨的先進性，本質在堅持執(zhí)政為民，要把廣大干部職工的思想，統一到十六屆四中全會精神上來，把智慧和力量凝聚到完成集團公司確定的“十年百億，跨越發(fā)展”的工作任務上來，不斷增強貫徹十六屆四中全會精神的自覺性和堅定性，增強貫徹“三個代表”的自覺性和堅定性。

2、大力弘揚馬克思主義學風，堅持理論聯系實際，努力用“三個代表”重要思想和十六屆四中全會精神指導實踐，解決問題，推動工作，要抓住“第一要務”，牢牢銘記“兩個務必”，深刻理解“三個代表”，不斷總結貫徹十六屆四中全會精神的新經驗，開拓新的領域。切實把學習貫徹“三個代表”重要思想和十六屆四中全會精神的收獲轉變?yōu)橥苿诱袝ぷ鞯膭恿土疾?，把學習到的知識和經驗轉化為做好政研會工作的智慧和力量。

二、選準課題，突擊重點，搞好調查研究，為領導決策提供參考

4、政研會同宣傳部在全礦各單位中，征集優(yōu)秀思想政治工作論文，并在適當的時候組織評審小組，評比優(yōu)秀論文予以表彰。

三、牢記“兩個務必”，發(fā)揚艱苦奮斗的作風，扎實開展學習石圪節(jié)勤儉辦企業(yè)的活動

5、政研會要廣泛深入學習胡錦濤同志在西柏坡考察時的重要講話，牢記“兩個務必”，即：務必繼續(xù)保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，務必繼續(xù)保持艱苦奮斗的作風。要清醒認識到，雖然我們取得了一定的成績，但是決不能自滿，決不能懈怠，決不能停滯，勝利越大越要謙虛謹慎，生活越好越要勤儉節(jié)約，成就越大越要開拓進取，時時處處要保持清醒頭腦，增強憂患意識，居安思危，樹立長期艱苦奮斗的思想，工作順利時不能頭腦發(fā)熱，遇到困難時不能灰心喪氣，始終堅定信心，知難而上，不斷提高政研工作水平和質量。

6、要在全礦各單位進一步大力開展學習石圪節(jié)精神活動，并在開展學習石圪節(jié)精神的基礎上，為我礦持續(xù)發(fā)展提供強大精神動力。

四、加強政研會自身建設，努力培養(yǎng)造就一支富于創(chuàng)新、勇于開拓、善打硬仗的政研干部隊伍。

7、認真抓好政研會自身的學習，努力提高自身業(yè)務素質。全體政研干部要認真學習學習馬列主義、毛澤東思想鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷提高自身業(yè)務素質、理論水平和政治素養(yǎng)。

8、認真抓好政研會組織建設。要及時調整政研會領導成員，配備專職或兼職政工干部從事政研會工作，并將調整情況上報礦政研會備案。

9、積極主動的開展政研會工作，緊密結合企業(yè)改革發(fā)展的實際，大力倡導并深入調查研究工作，切實做到“三個堅持”。即堅持客觀性，做到全面的反映事物的真實情況和面貌；堅持動態(tài)性，要以發(fā)展、運動的觀點看待事物，以求達到對事物深刻的、本質認識；堅持全面性，做到定性與定量相結合，客觀與微觀相結合，防止片面性。通過深入細致的調查研究，及時發(fā)現新問題，研究新情況，探討新思想，提出新對策，適應新形勢，總結新經驗，開拓新局面，從而達到超前服務，服務到位。

10、認真抓好政研會作風建設。政研會工作作風的好壞不僅關系到企業(yè)黨組織建設的問題，而且也是體現企業(yè)各級黨組織的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力的重要內容，作風建設的核心是保持黨同人民群眾的血肉聯系，政研會要按照十五屆六中全會的要求，努力實踐“八堅持、八反對”，要緊密聯系集團公司思想政治工作的實際，切實加強和改進政研會的作風建設。要嚴格遵守廉潔自律和黨紀條規(guī)的各項規(guī)定，不謀私利，保持廉潔，努力把政研會辦成“政治性強，群眾性廣、公開程度高、服務到位、指導性好”的基層政工干部之“家”。