第一篇：XX學校在女教工中開展三爭活動的倡議書

XX學校在女教工中開展三爭活動的倡議書

女教職工姐妹們：

春回大地，萬物復蘇。我們迎來了“三八”國際勞動婦女節(jié)XX周年紀念日?！叭恕眹H勞動婦女節(jié)是全世界婦女爭取解放、追求平等、團結奮斗、謀求發(fā)展的一面光輝旗幟。我們是當代的知識女性，是祖國現(xiàn)代化建設的半邊天，更是和諧幸福生活的創(chuàng)造者。在學校，我們是老師，教書育人、傳播文明；在家庭，我們是主婦，相夫教、贍養(yǎng)老人；在社會，我們是主力軍，愛國守法、明禮誠信。今天，我們在各自的工作崗位上用“自尊、自信、自立、自強”精神譜寫教育新篇章。在XX個三八節(jié)到來之際，校女工委員會向全體女同胞問好，共祝大家節(jié)日快樂，同時向全體女教職工發(fā)出以下倡議：

一、愛國守法、明禮誠信，爭做好公民。崇尚科學文化，引領文明新風，倡揚時代新風尚，是新時代對我們每位公民的基本要求。婦女既是推動經(jīng)濟發(fā)展的“半邊天”，也是促進精神文明建設的主力軍。廣大女教職工一定要充分發(fā)揮自身的引領作用，大力倡導社會公德，要明禮誠信、愛國守法、樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，遵守社會公德，提高公德意識。大力弘揚文明新風，反對封建迷信，破除陳規(guī)陋習，倡揚綠色低碳的健康生活方式。

二、愛崗敬業(yè)、力創(chuàng)佳績，爭做好教師。面對意識多元，觀念撞擊的新時期，身為教師，要秉承師德，潔身自好，常懷律己之心，常除非份之想。要時刻規(guī)范言行，不忘神圣職責，立足本職，淡泊名利，忠于職守，樹立良好的師表形象。要把學生當成自己兒女，從貼近學生的學習實際、心理實際、生活實際出發(fā)，關心和呵護每一位學生，在全校營造出“全方位、全身心關愛學生”的氛圍。

三、以身作則、以德育人，爭做好母親。母親的膝頭就是民族的學府，母親是人類最早最重要的教育者。在家庭中要以身作則，尊老愛幼，用孝心善行贍養(yǎng)老人，用勤勞奉獻的精神感染孩子。家庭和睦，互敬互愛，做好賢內(nèi)助。用女性的細心、愛心、耐心營造和諧幸福的美滿家庭。

全體女同胞們，讓我們團結起來，以飽滿的熱情投身到我們的崗位中，不斷學習，樂于奉獻，為我校的教育教學工作譜寫出華美的篇章,共筑中國夢！

XX女工委員會

2014．3．6

第二篇：關于在黨員干部中開展“三創(chuàng)一爭”競賽

關于在黨員干部中開展“三創(chuàng)一爭”競賽

活動的實施方案

各鎮(zhèn)殘聯(lián)，各部、室、所、中心：

為貫徹落實縣委、縣政府全民創(chuàng)業(yè)動員會議和《2012年全縣黨員隊伍建設工作要點》精神，結合部門職能與自身實際，幫助殘聯(lián)系統(tǒng)黨員干部樹立創(chuàng)業(yè)意識，經(jīng)研究決定在全縣殘聯(lián)系統(tǒng)黨員干部中開展以“自己帶頭創(chuàng)好業(yè)、幫助能人創(chuàng)大業(yè)、服務百姓創(chuàng)成業(yè)，爭當創(chuàng)業(yè)之星”為主要內(nèi)容的“三創(chuàng)一爭”競賽活動，切實發(fā)揮殘聯(lián)系統(tǒng)黨員干部在殘疾人事業(yè)發(fā)展中的主力軍作用，傾心打造“人道**〃殘健共行”服務品牌，為建設大美海安、創(chuàng)業(yè)之城，為率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化作出積極貢獻。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的要求，貫徹落實黨的十七大關于“實施擴大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的總體部署及國務院《關于批轉(zhuǎn)促進就業(yè)規(guī)劃（2011-2015）的通知》精神，圍繞促進殘疾人就業(yè)和扶持殘疾人自主創(chuàng)業(yè)的具體工作要求，堅持以人為本，統(tǒng)籌兼顧，突出個性化服務，營造

創(chuàng)業(yè)氛圍。以開展“三創(chuàng)一爭”競賽活動為契機，努力促進殘疾人各項事業(yè)全面進步，保持與海安經(jīng)濟社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，確保殘疾人與全縣人民一道朝著率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的目標邁進。

二、目標要求

高質(zhì)高效完成縣委、縣政府下達的招商引資和“銀政企攜手攀新高”的目標任務；深入落實群眾事務黨員代理制，協(xié)助掛鉤幫促的曲塘鎮(zhèn)龍池村開發(fā)1個創(chuàng)業(yè)項目；繼續(xù)鼓勵支持更多的投資主體特別是富有奉獻精神的黨員興辦福利企業(yè)、盲人按摩機構等集中就業(yè)單位，扶持個體從業(yè)、靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，全年扶持建成3家盲人按摩機構，扶持40名殘疾人個體創(chuàng)業(yè)，新增140名殘疾人就業(yè)。

三、參與對象

全縣殘聯(lián)系統(tǒng)所有黨員干部。

四、活動內(nèi)容

（一）服務中心、服從大局，縣殘聯(lián)機關人人爭當親商愛商留商安商的先鋒者。

一是進一步加大招商引資、招才引智工作力度，根據(jù)縣委、縣政府有關會議精神，結合我會實際，主動聯(lián)系在外海安籍殘聯(lián)系統(tǒng)干部，利用蘇南等發(fā)達地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的有利時機，主動承接優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)項目，爭取全年參加在外海安“雙招雙引”專題推介會等活動不少于2次，力爭2012招商引資工作“保一爭二”，即落戶一個農(nóng)業(yè)項目、一個工業(yè)項目，項目注冊資金不低于1000萬元或3000萬元。二是切實推進銀政企合作，努力化解企業(yè)難題，不斷增強企業(yè)發(fā)展信心和創(chuàng)新活力，采取

多項措施推動“銀政企攜手攀新高”行動：成立以主要負責人任組長，分管負責人為副組長的領導小組，每月召開一次專題會議研究部署“銀政企攜手攀新高”行動；狠抓責任落實，及時制定出臺“銀政企攜手攀新高”行動考核辦法，并將此項工作列入副科職以上黨員領導干部重點工作；及時走訪企業(yè)，深入各有關企業(yè)，了解企業(yè)運行中的實際情況，給企業(yè)送溫暖、送政策、送信心，為企業(yè)幫扶解困，搭建銀企平臺，真正走進企業(yè)、服務企業(yè)；進一步增強全體殘疾人工作者的宗旨意識和服務經(jīng)濟建設中心觀念，把“銀政企攜手攀新高”工作打造成殘疾人工作的新亮點。

（二）強化扶持，完善服務，形成殘疾人自主創(chuàng)業(yè)政策體系和工作機制。

將本縣有就業(yè)愿望和就業(yè)能力的殘疾人列為就業(yè)困難對象，享受城鎮(zhèn)就業(yè)困難對象的創(chuàng)業(yè)、就業(yè)扶持政策。一是建立扶持殘疾人自主創(chuàng)業(yè)扶持專項資金。制定殘疾人自主創(chuàng)業(yè)扶持資金補貼辦法，對城鄉(xiāng)殘疾人領取工商營業(yè)執(zhí)照、自主創(chuàng)業(yè)的，在殘疾人就業(yè)保障金中給予一次性創(chuàng)業(yè)補貼。二是按照“政府推動、市場運作，搞好服務，注重效果”的原則，為殘疾人創(chuàng)業(yè)尋找門檻低、投資少、上馬快的創(chuàng)業(yè)項目。三是加強創(chuàng)業(yè)培訓的力度，擴大創(chuàng)業(yè)培訓的規(guī)模，對有創(chuàng)業(yè)意愿殘疾人員開展創(chuàng)業(yè)培訓，對殘疾人創(chuàng)業(yè)者從事微型企業(yè)和小型企業(yè)的“準老板”進行培訓。四是因地制宜建立多層次，多渠道創(chuàng)建以“523殘疾人油畫培訓基地”為代表的創(chuàng)業(yè)孵化基地，為殘疾人創(chuàng)業(yè)者初期提供創(chuàng)業(yè)平臺，以最低創(chuàng)業(yè)成本，減少創(chuàng)業(yè)風險。五是成立創(chuàng)業(yè)服務中心，為創(chuàng)業(yè)殘疾人提供創(chuàng)業(yè)培訓、項目開發(fā)、開業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)實習等“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務，并為創(chuàng)業(yè)殘疾人提供工商、稅務、環(huán)保、社保等登記審批代辦服務。

（三）黨員示范，干部勇?lián)?，帶領一方群眾創(chuàng)業(yè)致富。深化群眾事務黨員干部代理工作，結合“三創(chuàng)一爭”競賽活動，在黨員干部代理群眾事務的同時，把服務群眾創(chuàng)業(yè)、提供創(chuàng)業(yè)項目、信息作為重點代理事務之一。一是縣殘聯(lián)幫促小組深入曲塘鎮(zhèn)龍池村，了解村情，與村“兩委會”成員同心同德、同策同力，開發(fā)1個創(chuàng)業(yè)項目；鼓勵村民適度擴大蔬菜種植規(guī)模、調(diào)整蔬菜品種與提高質(zhì)量相結合，在滿足臨近的姜堰市白米鎮(zhèn)城鎮(zhèn)居民消費的基礎上，進一步開拓臨近的中小城市市場。二是鼓勵各鎮(zhèn)殘疾人工作者，特別是有創(chuàng)業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)意向的黨員，結合轄區(qū)產(chǎn)業(yè)特色與實際，領辦或助推1個創(chuàng)業(yè)項目，可以不局限于幫扶殘疾人創(chuàng)業(yè)，縣殘聯(lián)將鼓勵并及時給以一定幫助。

五、步驟要求

（一）準備階段（2012年4月）

組織召開“三創(chuàng)一爭”競賽動員會，明確相關同志的工作職責，并納入個人工作目標績效考核內(nèi)容。通過深入的調(diào)查摸底，制定出雙招雙引、“銀政企共攀新高”、幫促村扶持創(chuàng)業(yè)等活動方案和考核獎勵細則，強化黨員干部創(chuàng)業(yè)意識，激發(fā)創(chuàng)業(yè)帶富的熱情。

（二）實施階段（2012年4月至11月）

縣殘聯(lián)將根據(jù)活動計劃，將各鎮(zhèn)篩查上報的具備一定勞動能力城鄉(xiāng)殘疾人創(chuàng)業(yè)者，給予創(chuàng)業(yè)培訓，并協(xié)調(diào)有關部門，從技術、政策、資金等方面進行扶持。各鎮(zhèn)殘聯(lián)理事長、專職委

員、縣殘聯(lián)中層以上干部每人至少要結對幫助1名殘疾人創(chuàng)業(yè)。

（三）總結階段（2012年12月）

縣殘聯(lián)適時對活動的開展情況進行階段總結，對活動中涌現(xiàn)的帶頭創(chuàng)業(yè)、帶動群眾致富的各類先進典型，及時進行總結、宣傳、上報。將召開經(jīng)驗交流會，對活動中涌現(xiàn)的先進個人、先進集體、先進經(jīng)濟組織等進行表彰，推動“三創(chuàng)一爭”活動的持久深入開展。

六、工作要求

1、加強領導，提高認識

各鎮(zhèn)殘聯(lián)要提高對開展“三創(chuàng)一爭”競賽活動重要意義的認識，通過宣傳、發(fā)動，把開展“三創(chuàng)一爭”競賽活動作為深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體內(nèi)容，加強領導，精心組織，促使“三創(chuàng)一爭”競賽活動向縱深方向發(fā)展。

2、明確責任，強化服務

各鎮(zhèn)殘聯(lián)要主動做好有關信息、技術、資金等方面的服務項目工作，協(xié)同相關部門，形成上下聯(lián)動、齊抓共管的良好氛圍。把優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境、完善落實創(chuàng)業(yè)政策，以及提高創(chuàng)業(yè)培訓的效果、創(chuàng)業(yè)服務質(zhì)量等列入“三創(chuàng)一爭”競賽活動考核指標。

3、培育典型，整體推進

采取多種形式廣泛宣傳殘疾人創(chuàng)業(yè)扶持政策，幫助他們提高創(chuàng)業(yè)意識。在活動中，要善于總結，注重培養(yǎng)、選樹殘疾人創(chuàng)業(yè)典型，及時通過相關媒體對他們的創(chuàng)業(yè)事跡進行報道，努力營造濃厚的創(chuàng)業(yè)氛圍，為全縣廣大殘疾人創(chuàng)業(yè)樹信心、強決心，出經(jīng)驗，出成果。

2012年4月13日

第三篇：在非公企業(yè)中開展“雙比雙爭”活動

在非公企業(yè)中開展“雙比雙爭”活動 發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用近年來，非公有制經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，經(jīng)濟總量不斷攀升，以造紙為代表的非公企業(yè)在大源鎮(zhèn)的工商經(jīng)濟中逐步占據(jù)主導地位。與其他基層領域不同，非公企業(yè)的黨建工作集中性不夠、組織化程度低；黨員管理難度較大，真實數(shù)量難以統(tǒng)計；地方黨委不能通過行政命令或資產(chǎn)控制來限制企業(yè)負責人的行為；此外，非公黨建處于起步階段和探索時期，沒有成熟的經(jīng)驗和模式可借鑒，只有依靠開拓進取與創(chuàng)新實踐，才能走出一條新的路子。這些特殊性決定了各級地方黨委，必須切實履行管黨職責，充分發(fā)揮主導作用，為非公企業(yè)黨建工作的開展創(chuàng)造良好的社會和人文環(huán)境，提供相應的政策和物質(zhì)支持，使之成為基層黨建工作格局中的重要組成部分，成為鞏固執(zhí)政基礎的重要陣地。為此，我鎮(zhèn)將“如何在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，帶領群眾共同致富，展示黨的先進性，使先進性教育活動取得實效”，作為一項新的歷史任務來抓。鎮(zhèn)黨委、政府在立足“三個代表”重要思想，并結合本鎮(zhèn)實際的基礎上，認為應當抓住黨建與農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的最佳結合點，通過具體的、群眾易于接受的工作方式和機制，把各級黨員干部由“裁判員”變成“運動員”，把行政命令變成示范引導，使黨組織和黨員的潛在能動力變成現(xiàn)實生產(chǎn)力?；谶@一認識，我們在全鎮(zhèn)的非公企業(yè)中開展了以“比實績，爭當先進黨組織；比貢獻，爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”為主要內(nèi)容的“雙比雙爭”活動。不僅為黨員發(fā)揮作用提供了載體，而且對各企業(yè)所有者、經(jīng)營者起到了較好的教育引導作用。

一、調(diào)動一切積極因素，拓展黨務覆蓋面。早在年初，鎮(zhèn)黨委就專門召開了全鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建工作會議，確立“服務、促進、引導”的組織管理理念以及“規(guī)范、探索、突破”的六字方針，對“雙比雙爭”活動進行了突出強調(diào)和重點部署，確保活動質(zhì)量的進一步提高和影響面的不斷擴大。針對非公經(jīng)濟組織發(fā)展迅猛的特點，我鎮(zhèn)確立“經(jīng)濟建設到哪里，黨的組織就建到哪里”的黨建工作理念。隨著社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，非公經(jīng)濟組織大量涌現(xiàn)，黨的基層組織建設不斷產(chǎn)生空白點。如果不及時地做好非公經(jīng)濟組織的黨建工作，就可能產(chǎn)生既是新的經(jīng)濟增長點又是黨建工作薄弱點的矛盾。因此，大源鎮(zhèn)把“消除黨組織設置空白點，擴大黨的工作覆蓋面，增強黨建工作的有效性”作為非公企業(yè)黨建工作的主要目標，著力于創(chuàng)新基層黨組織的活動方式，鞏固黨的執(zhí)政基礎。對一些多次做工作仍存在疑慮的企業(yè)主，鎮(zhèn)領導親自上門走訪，宣傳黨對非公經(jīng)濟的方針政策。通過座談、講座等形式，與非公企業(yè)老板既談經(jīng)濟效益，又談黨建工作，解釋黨組織與非公企業(yè)主在利益目標上的一致性，都是為了促進企業(yè)發(fā)展壯大，而不是設置對立面，不是添亂。從而，加深企業(yè)主對黨的方針、政策的認識和了解，消除其顧慮，達成共識；此外，還努力為企業(yè)主解決生產(chǎn)生活中的實際困難，通過熱情、高效、優(yōu)質(zhì)的服務，使他們進一步認識到建立黨組織對企業(yè)發(fā)展的重要性。經(jīng)多方努力，截至目前我鎮(zhèn)新增非公企業(yè)黨支部7個，目前已組建的非公企業(yè)黨支部達19個，其中單獨組建13個，聯(lián)合支部6個?；緦崿F(xiàn)了黨組織對百人以上企業(yè)的覆蓋，以及50人以上企業(yè)全部擁有黨員的要求，為各項活動的開展積聚了爭先的底氣。

二、以“雙比雙爭”為載體，因企制宜抓落實。隨著各大工業(yè)功能區(qū)的相繼落成，如今的產(chǎn)業(yè)布局逐漸呈現(xiàn)出非公企業(yè)向工業(yè)功能區(qū)集聚、產(chǎn)業(yè)相對集中的發(fā)展趨勢。面對新的形勢，大源鎮(zhèn)黨委提出實行非公有制企業(yè)黨組織活動社區(qū)化的工作思路，實行黨組織活動集中化、社區(qū)化管理，以便充分發(fā)揮企業(yè)社區(qū)黨組織的整合優(yōu)勢。并進行了有益的償試，成立大源工業(yè)功能區(qū)黨總支，從而為非公有制企業(yè)黨組織發(fā)揮作用構筑了新的平臺。根據(jù)非公企業(yè)的新情況、新特點，在黨建目標上，我鎮(zhèn)提出“目標趨同，揚長補短”的理念，通過組織優(yōu)勢和政治優(yōu)勢的發(fā)揮，群眾工作優(yōu)良傳統(tǒng)的發(fā)揚，較好地成為了企業(yè)發(fā)展的促進者，文化建設和文明建設的組織者以及勞資關系的協(xié)調(diào)者。(一)、在組織活動內(nèi)上和形式上。提出以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為中心，探索出了“業(yè)余、小型、分散、務實”的活動方式方法，穩(wěn)妥而又慎重地推進黨建工作，有效解決了黨組織活動經(jīng)費、場地等障礙，確保黨支部各項學習制度、活動制度的正常進行。

（二）、在發(fā)揮黨員的先鋒模范作用方面。針對非公企業(yè)黨員員工與企業(yè)隸屬關系的特點，提出“以做好‘經(jīng)濟人’為前提，充分發(fā)揮‘政治人’作用”的黨員先進性理念，認真貫徹執(zhí)行黨的方針政策，模范地完成黨交給的任務?！爸Р窟M園區(qū)”的新理念有效解決了單獨企業(yè)黨組織活動所存在的各種問題；豐富了黨組織活動的內(nèi)容和載體；提高了企業(yè)黨員參與活動的積極性和主動性；增強了黨組織活動的有效性。與此同時，針對有些非公有制企業(yè)黨組織由于組建時間短、黨員人數(shù)少、基礎薄弱，在各個方面還不夠規(guī)范，黨組織難以發(fā)揮作用的實際。大源鎮(zhèn)黨委經(jīng)研究決定建立黨建工作聯(lián)絡員制度，并專門從所有機關干部中選派了45名素質(zhì)高、能力強、有一定黨務工作經(jīng)驗的同志，到非公有制經(jīng)濟組織中擔任黨建工作聯(lián)絡員，指導和幫助企業(yè)搞好組織建設和黨員發(fā)展工作。還定期深入到非公企業(yè)的黨組織中了解情況，發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，宣傳黨和國家的方針政策，做好職工的思想政治工作，塑造積極向上的企業(yè)文化；加強企業(yè)精神文明建設，幫助特困職工；建言獻策，幫助企業(yè)解決實際問題，支持和促進企業(yè)發(fā)展，從而有力促進了企業(yè)黨建工作的順利開展。為保證“雙比雙爭”活動落到實處，我鎮(zhèn)按照企業(yè)特點確定活動內(nèi)容和形式，開展了“黨員責任區(qū)”、“黨員先鋒崗”、“一個黨員一面旗”等一系列活動，發(fā)動和帶領黨員在企業(yè)的各項工作中發(fā)揮先鋒模范作用，團結職工群眾完成各項生產(chǎn)經(jīng)營任務。并將創(chuàng)建黨員示范崗作為整個活動的中心環(huán)節(jié)，以黨員示范崗創(chuàng)建促樣板黨組織創(chuàng)建，以抓黨建的實際效果教育引導企業(yè)主；用“雙比”帶“雙爭”，以“雙爭”促“雙比”，營造企業(yè)黨建工作、經(jīng)濟工作互相促進的良好局面，從而有力地推動了非公企業(yè)黨建工作的進行。&n

bsp;

三、注重實效常抓不懈，實現(xiàn)黨企齊發(fā)展?！半p比雙爭”活動的開展，有力地激發(fā)了黨員及廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，呈現(xiàn)出戰(zhàn)斗力、生產(chǎn)力、向心力“三力”并舉的新局面。

（一）黨員素質(zhì)明顯提高。通過“雙比雙爭”活動，一大批優(yōu)秀的黨員脫穎而出，成為非公有制企業(yè)的中堅力量，成為技術骨干或管理能手。他們通過參與企業(yè)決策，不僅提高了企業(yè)的經(jīng)濟效益，而且倡導發(fā)展健康的企業(yè)文化、維護職工權益，成為“三個代表”的忠實實踐者。

（二）企業(yè)主黨建熱情提高。一方面，企業(yè)主受身邊黨組織和黨員的積極影響，思想上向往黨組織，行動上靠近黨組織，加快了其政治成長的步伐；另一方面，很多企業(yè)主在活動中受到了鎮(zhèn)黨委的肯定和表彰，倍受鼓舞，支持企業(yè)黨建工作的熱情也越來越高。

（三）企業(yè)生產(chǎn)力提高。“雙比雙爭”激發(fā)了黨組織、黨員、企業(yè)所有者及職工各方面的積極性和創(chuàng)造性，實現(xiàn)了職工智慧和力量向生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化，經(jīng)濟效益大大提高，同時也為企業(yè)發(fā)展注入了強大的后勁。

第四篇：在非公企業(yè)中開展“雙比雙爭”活動

在非公企業(yè)中開展“雙比雙爭”活動

在非公企業(yè)中開展“雙比雙爭”活動發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用近年來，非公有制經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，經(jīng)濟總量不斷攀升，以造紙為代表的非公企業(yè)在大源鎮(zhèn)的工商經(jīng)濟中逐步占據(jù)主導地位。與其他基層領域不同，非公企業(yè)的黨建工作集中性不夠、組織化程度低；黨員管理難度較大，真實數(shù)量難以統(tǒng)計；地方黨委不能通過行政命令或資產(chǎn)控制來限制企業(yè)負責人的行為；此外，非公黨建處于起步階段和探索時期，沒有成熟的經(jīng)驗和模式可借鑒，只有依靠開拓進取與創(chuàng)新實踐，才能走出一條新的路子。這些特殊性決定了各級地方黨委，必須切實履行管黨職責，充分發(fā)揮主導作用，為非公企業(yè)黨建工作的開展創(chuàng)造良好的社會和人文環(huán)境，提供相應的政策和物質(zhì)支持，使之成為基層黨建工作格局中的重要組成部分，成為鞏固執(zhí)政基礎的重要陣地。為此，我鎮(zhèn)將“如何在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，帶領群眾共同致富，展示黨的先進性，使先進性教育活動取得實效”，作為一項新的歷史任務來抓。鎮(zhèn)黨委、政府在立足“三個代表”重要思想，并結合本鎮(zhèn)實際的基礎上，認為應當抓住黨建與農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的最佳結合點，通過具體的、群眾易于接受的工作方式和機制，把各級黨員干部由“裁判員”變成“運動員”，把行政命令變成示范引導，使黨組織和黨員的潛在能動力變成現(xiàn)實生產(chǎn)力?；谶@一認識，我們在全鎮(zhèn)的非公企業(yè)中開展了以“比實績，爭當先進黨組織；比貢獻，爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”為主要內(nèi)容的“雙比雙爭”活動。不僅為黨員發(fā)揮作用提供了載體，而且對各企業(yè)所有者、經(jīng)營者起到了較好的教育引導作用。

一、調(diào)動一切

積極因素，拓展黨務覆蓋面。早在年初，鎮(zhèn)黨委就專門召開了全鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建工作會議，確立“服務、促進、引導”的組織管理理念以及“規(guī)范、探索、突破”的六字方針，對“雙比雙爭”活動進行了突出強調(diào)和重點部署，確保活動質(zhì)量的進一步提高和影響面的不斷擴大。針對非公經(jīng)濟組織發(fā)展迅猛的特點，我鎮(zhèn)確立“經(jīng)濟建設到哪里，黨的組織就建到哪里”的黨建工作理念。隨著社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，非公經(jīng)濟組織大量涌現(xiàn)，黨的基層組織建設不斷產(chǎn)生空白點。如果不及時地做好非公經(jīng)濟組織的黨建工作，就可能產(chǎn)生既是新的經(jīng)濟增長點又是黨建工作薄弱點的矛盾。因此，大源鎮(zhèn)把“消除黨組織設置空白點，擴大黨的工作覆蓋面，增強黨建工作的有效性”作為非公企業(yè)黨建工作的主要目標，著力于創(chuàng)新基層黨組織的活動方式，鞏固黨的執(zhí)政基礎。對一些多次做工作仍存在疑慮的企業(yè)主，鎮(zhèn)領導親自上門走訪，宣傳黨對非公經(jīng)濟的方針政策。通過座

談、講座等形式，與非公企業(yè)老板既談經(jīng)濟效益，又談黨建工作，解釋黨組織與非公企業(yè)主在利益目標上的一致性，都是為了促進企業(yè)發(fā)展壯大，而不是設置對立面，不是添亂。從而，加深企業(yè)主對黨的方針、政策的認識和了解，消除其顧慮，達成共識；此外，還努力為企業(yè)主解決生產(chǎn)生活中的實際困難，通過熱情、高效、優(yōu)質(zhì)的服務，使他們進一步認識到建立黨組織對企業(yè)發(fā)展的重要性。經(jīng)多方努力，截至目前我鎮(zhèn)新增非公企業(yè)黨支部7個，目前已組建的非公企業(yè)黨支部達19個，其中單獨組建13個，聯(lián)合支部6個。基本實現(xiàn)了黨組織對百人以上企業(yè)的覆蓋，以及50人以上企業(yè)全部擁有黨員的要求，為各項活動的開展積聚了爭先的底氣。

二、以“雙比雙爭”為載體，因企制宜抓落實。隨著各大工業(yè)功能區(qū)的相繼落成，如今的產(chǎn)業(yè)布局逐漸呈現(xiàn)出非公企業(yè)向工業(yè)功能區(qū)集聚、產(chǎn)業(yè)相對集中的發(fā)展趨勢。面對新的形勢，大源鎮(zhèn)黨委提出實行非公有

制企業(yè)黨組織活動社區(qū)化的工作思路，實行黨組織活動集中化、社區(qū)化管理，以便充分發(fā)揮企業(yè)社區(qū)黨組織的整合優(yōu)勢。并進行了有益的償試，成立大源工業(yè)功能區(qū)黨總支，從而為非公有制企業(yè)黨組織發(fā)揮作用構筑了新的平臺。根據(jù)非公企業(yè)的新情況、新特點，在黨建目標上，我鎮(zhèn)提出“目標趨同，揚長補短”的理念，通過組織優(yōu)勢和政治優(yōu)勢的發(fā)揮，群眾工作優(yōu)良傳統(tǒng)的發(fā)揚，較好地成為了企業(yè)發(fā)展的促進者，文化建設和文明建設的組織者以及勞資關系的協(xié)調(diào)者。(一)、在組織活動內(nèi)上和形式上。提出以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為中心，探索出了“業(yè)余、小型、分散、務實”的活動方式方法，穩(wěn)妥而又慎重地推進黨建工作，有效解決了黨組織活動經(jīng)費、場地等障礙，確保黨支部各項學習制度、活動制度的正常進行。

（二）、在發(fā)揮黨員的先鋒模范作用方面。針對非公企業(yè)黨員員工與企業(yè)隸屬關系的特點，提出“以做好‘經(jīng)濟人’為前提，充分發(fā)揮‘政治人’作用” 的黨員先進性理念，認真貫徹執(zhí)行黨的方針政策，模范地完成黨交給的任務?！爸Р窟M園區(qū)”的新理念有效解決了單獨企業(yè)黨組織活動所存在的各種問題；豐富了黨組織活動的內(nèi)容和載體；提高了企業(yè)黨員參與活動的積極性和主動性；增強了黨組織活動的有效性。與此同時，針對有些非公有制企業(yè)黨組織由于組建時間短、黨員人數(shù)少、基礎薄弱，在各個方面還不夠規(guī)范，黨組織難以發(fā)揮作用的實際。大源鎮(zhèn)黨委經(jīng)研究決

在非公企業(yè)中開展“雙比雙爭”活動

第五篇：關于開展“三比一爭”活動實施方案

白地校區(qū)

關于開展“三比一爭”活動實施方案

為鞏固和擴大黨的群眾路線教育實踐活動成果，深入開展“三嚴三實”專題教育活動，進一步轉(zhuǎn)變我校區(qū)黨員干部作風，匡正風氣，推動白地教育科學發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、跨越發(fā)展，按照縣教育局部署，決定開展“三比一爭”活動，即比服務、比風氣、比亮點、爭貢獻。根據(jù)工作實際，制定如下實施方案。

一、總體要求

深入學習領會黨的十八屆三中、四中全會和總書記系列重要講話精神，全面貫徹落實省委八屆九次全會、市委八屆六次全會精神，在我校區(qū)廣大黨員干部教師中大力弘揚奮發(fā)有為、求真務實、勇于擔當和敢闖敢試的工作作風。以服務學生、服務家長，推進學校發(fā)展為落腳點，進一步提升教育教學質(zhì)量；以培養(yǎng)師生愛心、責任意識和良好行為習慣為切入點，豐富德育內(nèi)容和形式，全面提升學生綜合素質(zhì)，使我校區(qū)的各項工作再上新臺階，再創(chuàng)新局面。

二、基本原則

堅持服務學生、服務家長，加快學校發(fā)展；轉(zhuǎn)變師德師風，加強干部隊伍、教師隊伍建設；堅持真抓實干，務求實效。

三、主要任務

通過開展“三比一爭”活動，比出新的精氣神，使奮發(fā)有為、勇于爭先成為干部作風新常態(tài)；比出教師工作新導向，使熱愛學生、重視教改成為教育教學新常態(tài)；比出發(fā)展新局面，使創(chuàng)新圖變、競相追趕成為發(fā)展新常態(tài)。

我校區(qū)的“三比一爭”活動突出大局意識、擔當精神，重點以5A級學校創(chuàng)建、教育教學質(zhì)量、兩支隊伍建設、黨風廉政建設、學校安全等為內(nèi)容。

“比服務”主要是比黨員干部服務教師、教師服務學生、服務家長的質(zhì)量、水平，看師生和家長滿意程度。

“比風氣”，主要是比行風評議、黨風廉政建設、黨的群眾路線教育實踐活動整改落實情況、民主管理與監(jiān)督、師德師風建設情況，看作風是否明顯轉(zhuǎn)變、精神狀態(tài)是否積極向上。

“比亮點”主要是看在創(chuàng)建5A級學校方面是否有新進展，是否有創(chuàng)新性措施或突破，是否有特色，看受到各級、各類表彰獎勵情況。

“爭貢獻”，主要看我校區(qū)為任縣教育做出的貢獻。

四、主要活動

1、開展“高效素質(zhì)教育”示范課評比活動。

2、開展“奮發(fā)向上、崇德向善”讀書活動。

3、開展“環(huán)保 我的心”pm2.5活動。

五、活動措施

（一）加強組織領導。我校區(qū)成立由校長田懷全任組長的“三比一爭”活動領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在校區(qū)辦公室，制定活動實施細則，明確目標任務，找準突破點，深入扎實開展“三比一爭”活動。

（二）構建推進機制。校區(qū)“三比一爭”活動領導小組辦公室負責協(xié)調(diào)活動的推進和考評工作。

（三）營造濃厚氛圍。要大力營造“三比一爭”活動的氛圍，充分發(fā)揮正面引導、典型示范作用，積極宣傳“三比一爭”活動的典型經(jīng)驗，確?；顒訌妱蓍_局、扎實推進。

附件：白地校區(qū)“三比一爭”活動領導小組名單