第一篇：2007年上半年國稅系統(tǒng)工作總結(jié)

文章標題：2007年上半年國稅系統(tǒng)工作總結(jié)

上半年我市各級國稅部門在省局和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和重視支持下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，深入推進排頭兵實踐活動，認真貫徹今年全省國稅工作會議精神，大力推進“四個統(tǒng)一規(guī)范”，按照我局年初制定的“實現(xiàn)五個提高”主要任務(wù)和目標開展各項工作。通

過全系統(tǒng)干部職工的努力，目前各項工作均進展良好?，F(xiàn)將上半年的主要工作匯報如下：

一、牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，認真做好全年工作部署

為全面貫徹落實好全省國稅工作會議精神，為今年的工作起好步、開好局，我局于1月25日召開了全市國稅工作會議，認真學(xué)習(xí)貫徹省局會議精神，結(jié)合我市國稅工作實際，制定了今年全市國稅工作的指導(dǎo)思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹黨的十六大、十六屆五中全會精神和全省國稅工作會議、市委九屆八次全會的工作部署，堅持聚財為國，執(zhí)法為民，以進一步推進“四個統(tǒng)一規(guī)范”為主線，積極實施科學(xué)化、精細化管理，全面加強全系統(tǒng)的征管能力、執(zhí)法能力和行政能力建設(shè)，努力建設(shè)管理規(guī)范、執(zhí)法公正、文明服務(wù)、和諧高效的國稅，為市全面建設(shè)產(chǎn)業(yè)強市、文化名城、現(xiàn)代化大城市和富裕和諧做出新的更大的貢獻。

根據(jù)這一總體思路，我局確定2007年國稅工作的主要任務(wù)和目標要實現(xiàn)五大提高：一是以“聚財為國”為使命，繼續(xù)堅持“向管理要稅收”的思想，實現(xiàn)稅收收入的穩(wěn)步提高；二是以依法治稅為前提，積極推行稅收執(zhí)法責(zé)任制，繼續(xù)大力加強納稅服務(wù)體系建設(shè)，實現(xiàn)稅收執(zhí)法和服務(wù)水平的明顯提高；三是以夯實征管基礎(chǔ)為關(guān)鍵，落實科學(xué)化、精細化管理，實現(xiàn)征管質(zhì)效的全面提高；四是以科技興稅為理念，確保征管軟件大集中的順利上線，實現(xiàn)稅收信息化建設(shè)的跨越式提高；五是以共建和諧高效國稅為導(dǎo)向，理順內(nèi)部行政工作機制，加強隊伍建設(shè)，實現(xiàn)隊伍素質(zhì)能力和行政效能的顯著提高。

二、知難而進，勤征細管，實現(xiàn)了組織收入“雙過半”

上半年我市各級國稅部門繼續(xù)堅持“向管理要稅收”的思想，按照“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅決不收‘過頭稅’，堅決防止和禁止越權(quán)減免稅”的組織收入原則，堅持“抓早、抓緊、抓實”的工作方針，迎難而上，挖潛增收深入開展稅源調(diào)查，層層制訂落實收入計劃，勤征細管，實現(xiàn)了稅收收入的持續(xù)增長。市國稅系統(tǒng)共組織稅收收入138.16億元，同比增長21.4，增收24.38億元。其中：中央級收入109.9億元，同比增長20.5，增收18.7億元；省級收入4.66億元，同比增長43.9，增收1.42億元；市級收入23.6億元，同比增長22.0，增收4.26億元。剔除海關(guān)代征稅和免抵調(diào)庫后，市國稅系統(tǒng)共組織國內(nèi)稅收直接收入85.44億元，同比增長17.3，增收12.61億元，完成省局下達年度計劃的51.8。其中：國內(nèi)“兩稅”直接收入62.32億元，同比增長13.6，增收7.48億元，完成省局下達年度計劃的49.4；其他稅收收入23.13億元，同比增長28.5，增收5.13億元，完成省局下達年度計劃的59.8。此外，上半年我市共辦理出口產(chǎn)品退稅62.42億元，同比增長29.7％，增加14.29億元。其中退稅39.47億元，同比增長23.2％，增退7.44億元，免抵調(diào)庫22.95億元，同比增長42.6％，增加6.86億元。對加快企業(yè)資金周轉(zhuǎn)，促進地方經(jīng)濟發(fā)展，起到了積極的作用。

三、“兩化”管理，規(guī)范公正，征管執(zhí)法與納稅服務(wù)成效突出

（一）稅收管理員制度得到進一步落實。為進一步推進稅收管理制度在我局的全面落實和整體提升，今年3月，市局召開了全面推進稅收管理員制度工作會議，對全系統(tǒng)推進工作進行了全面再動員和再部署。與此同時，市局還實施了市局機關(guān)直接掛鉤抓點基層稅務(wù)分局的工作措施，市局各有關(guān)部門堅持一個月至少一次以上深入到掛鉤抓點分局開展工作調(diào)研，對基層實施稅收管理員制度進行督促、指導(dǎo)和服務(wù)。市局會議之后，特別是在市局掛鉤抓點工作的帶動下，各區(qū)局、分局對推行稅收管理員制度進行了更廣泛深入的實踐與探索，大膽嘗試了一系列創(chuàng)新做法，并取得了良好的效果。稅收管理員制度在全面提升征管質(zhì)效、隊伍素質(zhì)和促進稅收收入增長方面已體現(xiàn)出明顯的成效。

（二）稅務(wù)稽查力度不斷加大，規(guī)范執(zhí)法得到新加強。據(jù)統(tǒng)計，1－5月全系統(tǒng)重點檢查了1078戶納稅人，其中：立案查處案件116宗，查補總額4472萬元，其中稅款2569萬元，罰款1271萬元，滯納金629萬元；已入庫總額4471萬元，入庫率達99.96，充分發(fā)揮了稅務(wù)稽查的促管促收作用。此外，在規(guī)范執(zhí)法方面，積極探索建立考核評議機制和過錯追究制度，為深入推行稅收執(zhí)法責(zé)任制奠定了良好基礎(chǔ)，繼續(xù)全面落實《行政許可法》，做好稅務(wù)行政審批清理工作，制

定了聽證和復(fù)議工作規(guī)程，逐步形成了較完善的保障稅務(wù)依法行政的法規(guī)體系。

（三）納稅咨詢、網(wǎng)站建設(shè)、集中宣傳“三管齊下”，納稅服務(wù)水平實現(xiàn)新飛躍。一是12366納稅服務(wù)熱線和網(wǎng)上咨詢業(yè)務(wù)發(fā)展迅猛。上半年，12366納稅服務(wù)熱線和網(wǎng)上咨詢分別受理納稅咨詢68787個和350個，涉及稅收工作的方方面面，已被納稅人所熟知和喜愛

；二是門戶網(wǎng)站全新亮相。按照省局的統(tǒng)一部署完成了我局門戶網(wǎng)站的遷建工作，門戶網(wǎng)站在界面風(fēng)格、布局、欄目、功能設(shè)置等方面更加完善；三是稅收宣傳月精彩紛呈。通過邀請市長發(fā)表公開信、開展稅法進社區(qū)、加強與新聞媒體協(xié)作等措施，形成了黨政部門支持、社會各界參與、傳媒廣泛宣傳的良好格局，促進了全社會依法誠信納稅認識的進一步深入。

四、以CTAIS2.0上線為中心，大力加強信息化建設(shè)

（一）全力以赴，攻堅克難，確保了CTAIS2.0的成功上線。針對推廣應(yīng)用CTAIS2.0時間緊、要求高、任務(wù)重、風(fēng)險大的情況，我們將其列為上半年工作的重中之重，全力予以保障，確保如期上線。為此，我們著重抓好了以下幾個重點環(huán)節(jié)：一是加強對CTAIS2.0工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，形成了各負其責(zé)、協(xié)調(diào)一致、齊抓共管的良好局面；二是按照規(guī)范和統(tǒng)一操作，細化工作職責(zé)，明確工作要求的原則，制定了科學(xué)嚴謹?shù)墓ぷ鞣桨?，并抽調(diào)30多名思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)精通的同志進行集中攻關(guān)，為推廣應(yīng)用工作奠定了堅實的智力和組織基礎(chǔ)；三是嚴把數(shù)據(jù)清理關(guān)。為確保CTAIS2.0系統(tǒng)平穩(wěn)上線并保證數(shù)據(jù)的準確性，市局進一步規(guī)范了特殊數(shù)據(jù)清理的范圍和標準，使得數(shù)據(jù)清理工作較為順利地開展；四是做好模擬運行測試，及早發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)運行中的問題并及時解決；五是扎實做好培訓(xùn)工作，通過以會代訓(xùn)、集中授課、分系列培訓(xùn)等形式，對全體人員進行了多層次全方位的培訓(xùn)；六是加大宣傳力度，贏得了我市納稅人的廣泛理解和支持。由于領(lǐng)導(dǎo)重視、組織嚴密、方法科學(xué)、全員參與、保障有力，經(jīng)過三個多月的努力，我局在5月31日實現(xiàn)了系統(tǒng)的成功上線，從1個多月的運行情況來看，系統(tǒng)總體情況平穩(wěn)，我局CTAIS2.0的推廣應(yīng)用工作也得到省局及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

（二）充分準備，認真籌劃，順利完成國稅互聯(lián)網(wǎng)站整合遷建工作。去年底到今年初，我局就如何加快我市國稅系統(tǒng)網(wǎng)站建設(shè)步伐、提升網(wǎng)站建設(shè)水平進行了專題調(diào)研，并前往網(wǎng)站建設(shè)先進單位進行了學(xué)習(xí)考察，在此基礎(chǔ)上對國稅門戶網(wǎng)站和內(nèi)部網(wǎng)站的建設(shè)進行了重新構(gòu)思和籌劃。根據(jù)省局的統(tǒng)一部署，針對實際，研究制定了《市國稅系統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)站遷建工作方案》，經(jīng)過征集需求、欄目調(diào)整、版面設(shè)計、數(shù)據(jù)遷移、新版測試、操作培訓(xùn)等環(huán)節(jié)，國稅門戶網(wǎng)站順利地于2007年6月5日成功遷建到省局服務(wù)器，成為廣東國稅信息門戶的一員，遷建后的國稅門戶網(wǎng)站從內(nèi)容到形式均進行了較大的調(diào)整，達到了內(nèi)容更加全面、功能更加強大、管理更加規(guī)范、界面更加友好、風(fēng)格更加突出的預(yù)期效果。

五、踐行排頭兵，認真帶好隊，和諧國稅建設(shè)取得新進展

（一）深入開展排頭兵實踐活動。堅持學(xué)習(xí)和實踐相結(jié)合，一方面通過召開動員會、組織報告會、討論會和知識競賽等形式，著重加強對黨章和社會主義榮辱觀的學(xué)習(xí)，提升了廣大干部的思想境界，增強黨員同志的黨性觀念；另一方面，開展“城鄉(xiāng)一對一”送溫暖、送知識下鄉(xiāng)、扶貧助學(xué)等主題實踐活動，使全體干部職工在奉獻社會的同時，進一步增強“三個走在前面”的意識。

（二）全面加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。繼續(xù)堅持“五管齊下”和“大宣教”的工作方法，抓好廉政相關(guān)制度的建立和完善，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、治理商業(yè)賄賂和“兩權(quán)監(jiān)督”工作建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防工作機制；大力開展效能監(jiān)察工作，提升了國稅行風(fēng)形象。

（三）進一步加大隊伍建設(shè)力度。組織了中層領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作，進一步加大干部交流力度，圓滿完成公務(wù)員招錄工作，大力開展教育培訓(xùn)，使隊伍結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化、能力素質(zhì)進一步得到加強。

（四）積極共建和諧國稅。堅持“三位一體”，完成了黨委、工會、團總支的換屆工作，為共建和諧國稅奠定良好的組織基礎(chǔ)；舉辦了一系列參與面廣、互動性強的文化體育活動，為干部職工提供午休場所，活躍了干部職工的業(yè)余生活，增強了團隊精神，為共建和諧國稅營造了良好的人文氛圍。

上半年，在全系統(tǒng)廣大干部職工的共同努力下，我市的國稅工作取得了預(yù)期的成效，但也存在一定的問題:一是由于上半年工作任務(wù)較為繁重，推進“四個統(tǒng)一規(guī)范”未能全面開展；二是稅收收入雖總體實現(xiàn)“雙過半”，但各區(qū)發(fā)展不平衡，“兩稅”收入還相對滯后；三是納稅評估在統(tǒng)籌開展方面還比較缺乏，納稅評估的操作性還有待加強。今年下半年，我局將認真總結(jié)上半年的工作，積極應(yīng)對和解決存在問題，大力抓好組織稅收收入工作，并堅持按照“四個統(tǒng)一規(guī)范”的目標，推進各項工作質(zhì)效的提升，重點是以下幾個方面：

一是“向管理要稅收”，確保完成今年稅收收入任務(wù)。我局將高度重視下半年的組織稅收收入工作，采取切實有力措施，市局領(lǐng)導(dǎo)采取掛鉤抓點的措施與各區(qū)局共同抓好組織收入工作，各級計財部門詳細分析不同階段組織稅收收入工作面臨的形勢、存在的問題和有利因素，有針對性地制定促收措施，指導(dǎo)各基層單位的征收工作。此外，各級國稅部門還須進一步開展認真細致的稅源調(diào)查，對重點稅源企業(yè)加強監(jiān)控管理，以確保完成今年的組織稅收任務(wù)。

二是進一步落實“四個統(tǒng)一規(guī)范”。下半年，我局將進一步整合行政資源，通過加強對“四個統(tǒng)一規(guī)范”工作的領(lǐng)導(dǎo)和組織，繼續(xù)發(fā)揮攻關(guān)小組的作用，在調(diào)查研究和廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，進一步理順《市國家稅務(wù)局關(guān)于推進“四個統(tǒng)一規(guī)范”的整體方案》，并抓好落實，全面提升我市國稅系統(tǒng)征管能力、行政能力和執(zhí)政能力。

三是大力抓好紀律學(xué)習(xí)教育月工作。根據(jù)省局和市政府關(guān)于開展紀律學(xué)習(xí)教育月活動的要求，結(jié)合我市國稅系統(tǒng)的實際，我局決定于7月起，緊密圍繞“認真學(xué)習(xí)貫徹黨章，增強拒腐防變能力”的主題，開展一次為期2個月的紀律學(xué)習(xí)教育月活動，通過認真學(xué)習(xí)貫徹黨章，認真貫徹落實中共中央關(guān)于《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》和總局下發(fā)的《稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理辦法（試行）》，結(jié)合開展排頭兵實踐活動、社會主義榮辱觀教育和開展治理商業(yè)賄賂專項工作，緊密聯(lián)系實際開展學(xué)習(xí)教育，突出主題，抓住重點，積極開拓反腐倡廉的新途徑，新方法，不斷增強教育的針對性和有效性。確保學(xué)習(xí)教育取得良好效果。

四是進一步完善CTAIS2.0，加大信息化建設(shè)力度。上半年，在省局的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體國稅干部的共同努力下，我局的CTAIS2.0的上線工作取得了完滿成功。下半年，市局將在進一步完善CTAIS2.0的基礎(chǔ)上，加大信息化建設(shè)力度，重點實施網(wǎng)上辦稅推廣試點工作和區(qū)局網(wǎng)站遷建工作，確保網(wǎng)站遷建的第二、三階段工作取得成功，順利實現(xiàn)今年網(wǎng)站建設(shè)的工作目標：建立一個基于“廣東國稅信息門戶”平臺的統(tǒng)一規(guī)范、有機聯(lián)系、集約管理的“國稅門戶網(wǎng)站”。

五是進一步推進稅收管理員掛鉤抓點工作。我局自3月份啟動稅收管理員掛鉤抓點工作制度以來，取得了不錯的成效。下半年，我局將召開稅收管理員掛鉤抓點工作總結(jié)會議，總結(jié)掛鉤抓點工作，分析工作中存在的問題，推行各區(qū)局推進稅收管理員制度的好做法、好經(jīng)驗，研究部署下階段的工作。

六是統(tǒng)籌開展行業(yè)納稅評估工作。一要在現(xiàn)有行業(yè)納稅評估的基礎(chǔ)上，進一步拓寬重點行業(yè)和企業(yè)的評估面，充分依托信息化管理手段，制定科學(xué)的納稅評估模型和辦法，提高納稅評估的質(zhì)量和效率；二要加強納稅評估的整合，建立綜合性的納稅評估體系，使各稅種的納稅評估工作齊頭并進；三要進一步理順納稅評估與稅源管理、職責(zé)管理和稽查工作的關(guān)系，加強部門配合，規(guī)范評估結(jié)果的處理，堵塞征管漏洞，促使企業(yè)依法誠信納稅，促進管理規(guī)范、公平稅負納稅環(huán)境的形成。

七是做好全國出口貨物退稅審批權(quán)限下放的試點工作。根據(jù)總局要求，省局決定在我市開展出口貨物退稅審批權(quán)限下放的試點工作。我局高度重視此次出口貨物退（免）稅審批權(quán)限下放的試點工作，要求各區(qū)局主管出口退稅的局領(lǐng)導(dǎo)要親自掛帥，加強內(nèi)部協(xié)調(diào)，做好出口退（免）稅審批工作，根據(jù)試點工作實施情況不斷規(guī)范和完善退稅管理制度，進一步提高出口退稅管理水平，確保這次試點工作的成功。

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第二篇：200X年上半年國稅系統(tǒng)工作總結(jié)整理

200X年上半年國稅系統(tǒng)工作總結(jié)整理

上半年我市各級國稅部門在省局和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和重視支持下，堅持以?三個代表?重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，深入推進排頭兵實踐活動，認真貫徹今年全省國稅工作會議精神，大力推進?四個統(tǒng)一規(guī)范?，按照我局年初制定的?實現(xiàn)五個提高?主要任務(wù)和目標開展各項工作。通過全系統(tǒng)干部職工的努力，目前各項工作均進展良好?，F(xiàn)將上半年的主要工作匯報如下：

一、牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，認真做好全年工作部署

為全面貫徹落實好全省國稅工作會議精神，為今年的工作起好步、開好局，我局于1月25日召開了全市國稅工作會議，認真學(xué)習(xí)貫徹省局會議精神，結(jié)合我市國稅工作實際，制定了今年全市國稅工作的指導(dǎo)思想：以鄧小平理論和?三個代表?重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹黨的十六大、十六屆五中全會精神和全省國稅工作會議、市委九屆八次全會的工作部署，堅持聚財為國，執(zhí)法為民，以進一步推進?四個統(tǒng)一規(guī)范?為主線，積極實施科學(xué)化、精細化管理，全面加強全系統(tǒng)的征管能力、執(zhí)法能力和行政能力建設(shè)，努力建設(shè)管理規(guī)范、執(zhí)法公正、文明服務(wù)、和諧高效的國稅，為市全面建設(shè)產(chǎn)業(yè)強市、文化名城、現(xiàn)代化大城市和富裕和諧做出新的更大的貢獻。

根據(jù)這一總體思路，我局確定2007年國稅工作的主要任務(wù)和目

標要實現(xiàn)五大提高：一是以?聚財為國?為使命，繼續(xù)堅持?向管理要稅收?的思想，實現(xiàn)稅收收入的穩(wěn)步提高；二是以依法治稅為前提，積極推行稅收執(zhí)法責(zé)任制，繼續(xù)大力加強納稅服務(wù)體系建設(shè)，實現(xiàn)稅收執(zhí)法和服務(wù)水平的明顯提高；三是以夯實征管基礎(chǔ)為關(guān)鍵，落實科學(xué)化、精細化管理，實現(xiàn)征管質(zhì)效的全面提高；四是以科技興稅為理念，確保征管軟件大集中的順利上線，實現(xiàn)稅收信息化建設(shè)的跨越式提高；五是以共建和諧高效國稅為導(dǎo)向，理順內(nèi)部行政工作機制，加強隊伍建設(shè)，實現(xiàn)隊伍素質(zhì)能力和行政效能的顯著提高。

二、知難而進，勤征細管，實現(xiàn)了組織收入?雙過半?

上半年我市各級國稅部門繼續(xù)堅持?向管理要稅收?的思想，按照?依法征稅，應(yīng)收盡收，堅決不收‘過頭稅’，堅決防止和禁止越權(quán)減免稅?的組織收入原則，堅持?抓早、抓緊、抓實?的工作方針，迎難而上，挖潛增收深入開展稅源調(diào)查，層層制訂落實收入計劃，勤征細管，實現(xiàn)了稅收收入的持續(xù)增長。市國稅系統(tǒng)共組織稅收收入138.16億元，同比增長21.4%，增收24.38億元。其中：中央級收入109.9億元，同比增長20.5%，增收18.7億元；省級收入4.66億元，同比增長43.9%，增收1.42億元；市級收入23.6億元，同比增長22.0%，增收4.26億元。剔除海關(guān)代征稅和免抵調(diào)庫后，市國稅系統(tǒng)共組織國內(nèi)稅收直接收入85.44億元，同比增長17.3%，增收12.61億元，完成省局下達計劃的51.8%。其中：國內(nèi)?兩稅?直接收入62.32億元，同比增長13.6%，增收7.48億元，完成省局下達計劃的49.4%；其他稅收收入23.13億元，同比增長28.5%，增收

5.13億元，完成省局下達計劃的59.8%。此外，上半年我市共辦理出口產(chǎn)品退稅62.42億元，同比增長29.7％，增加14.29億元。其中退稅39.47億元，同比增長23.2％，增退7.44億元，免抵調(diào)庫22.95億元，同比增長42.6％，增加6.86億元。對加快企業(yè)資金周轉(zhuǎn)，促進地方經(jīng)濟發(fā)展，起到了積極的作用。

三、?兩化?管理，規(guī)范公正，征管執(zhí)法與納稅服務(wù)成效突出

（一）稅收管理員制度得到進一步落實。為進一步推進稅收管理制度在我局的全面落實和整體提升，今年3月，市局召開了全面推進稅收管理員制度工作會議，對全系統(tǒng)推進工作進行了全面再動員和再部署。與此同時，市局還實施了市局機關(guān)直接掛鉤抓點基層稅務(wù)分局的工作措施，市局各有關(guān)部門堅持一個月至少一次以上深入到掛鉤抓點分局開展工作調(diào)研，對基層實施稅收管理員制度進行督促、指導(dǎo)和服務(wù)。市局會議之后，特別是在市局掛鉤抓點工作的帶動下，各區(qū)局、分局對推行稅收管理員制度進行了更廣泛深入的實踐與探索，大膽嘗試了一系列創(chuàng)新做法，并取得了良好的效果。稅收管理員制度在全面提升征管質(zhì)效、隊伍素質(zhì)和促進稅收收入增長方面已體現(xiàn)出明顯的成效。

（二）稅務(wù)稽查力度不斷加大，規(guī)范執(zhí)法得到新加強。據(jù)統(tǒng)計，1－5月全系統(tǒng)重點檢查了1078戶納稅人，其中：立案查處案件116宗，查補總額4472萬元，其中稅款2569萬元，罰款1271萬元，滯納金629萬元；已入庫總額4471萬元，入庫率達99.96%，充分發(fā)揮了稅務(wù)稽查的促管促收作用。此外，在規(guī)范執(zhí)法方面，積極探索建立

考核評議機制和過錯追究制度，為深入推行稅收執(zhí)法責(zé)任制奠定了良好基礎(chǔ)，繼續(xù)全面落實《行政許可法》，做好稅務(wù)行政審批清理工作，制定了聽證和復(fù)議工作規(guī)程，逐步形成了較完善的保障稅務(wù)依法行政的法規(guī)體系。

（三）納稅咨詢、網(wǎng)站建設(shè)、集中宣傳?三管齊下?，納稅服務(wù)水平實現(xiàn)新飛躍。一是12366納稅服務(wù)熱線和網(wǎng)上咨詢業(yè)務(wù)發(fā)展迅猛。上半年，12366納稅服務(wù)熱線和網(wǎng)上咨詢分別受理納稅咨詢68787個和350個，涉及稅收工作的方方面面，已被納稅人所熟知和喜愛；二是門戶網(wǎng)站全新亮相。按照省局的統(tǒng)一部署完成了我局門戶網(wǎng)站的遷建工作，門戶網(wǎng)站在界面風(fēng)格、布局、欄目、功能設(shè)臵等方面更加完善；三是稅收宣傳月精彩紛呈。通過邀請市長發(fā)表公開信、開展稅法進社區(qū)、加強與新聞媒體協(xié)作等措施，形成了黨政部門支持、社會各界參與、傳媒廣泛宣傳的良好格局，促進了全社會依法誠信納稅認識的進一步深入。

四、以CTAIS2.0上線為中心，大力加強信息化建設(shè)

（一）全力以赴，攻堅克難，確保了CTAIS2.0的成功上線。針對推廣應(yīng)用CTAIS2.0時間緊、要求高、任務(wù)重、風(fēng)險大的情況，我們將其列為上半年工作的重中之重，全力予以保障，確保如期上線。為此，我們著重抓好了以下幾個重點環(huán)節(jié)：一是加強對CTAIS2.0工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，形成了各負其責(zé)、協(xié)調(diào)一致、齊抓共管的良好局面；二是按照規(guī)范和統(tǒng)一操作，細化工作職責(zé)，明確工作要求的原則，制定了科學(xué)嚴謹?shù)墓ぷ鞣桨?，并抽調(diào)30多名思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)精通的

同志進行集中攻關(guān)，為推廣應(yīng)用工作奠定了堅實的智力和組織基礎(chǔ)；三是嚴把數(shù)據(jù)清理關(guān)。為確保CTAIS2.0系統(tǒng)平穩(wěn)上線并保證數(shù)據(jù)的準確性，市局進一步規(guī)范了特殊數(shù)據(jù)清理的范圍和標準，使得數(shù)據(jù)清理工作較為順利地開展；四是做好模擬運行測試，及早發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)運行中的問題并及時解決；五是扎實做好培訓(xùn)工作，通過以會代訓(xùn)、集中授課、分系列培訓(xùn)等形式，對全體人員進行了多層次全方位的培訓(xùn)；六是加大宣傳力度，贏得了我市納稅人的廣泛理解和支持。由于領(lǐng)導(dǎo)重視、組織嚴密、方法科學(xué)、全員參與、保障有力，經(jīng)過三個多月的努力，我局在5月31日實現(xiàn)了系統(tǒng)的成功上線，從1個多月的運行情況來看，系統(tǒng)總體情況平穩(wěn)，我局CTAIS2.0的推廣應(yīng)用工作也得到省局及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

（二）充分準備，認真籌劃，順利完成國稅互聯(lián)網(wǎng)站整合遷建工作。去年底到今年初，我局就如何加快我市國稅系統(tǒng)網(wǎng)站建設(shè)步伐、提升網(wǎng)站建設(shè)水平進行了專題調(diào)研，并前往網(wǎng)站建設(shè)先進單位進行了學(xué)習(xí)考察，在此基礎(chǔ)上對國稅門戶網(wǎng)站和內(nèi)部網(wǎng)站的建設(shè)進行了重新構(gòu)思和籌劃。根據(jù)省局的統(tǒng)一部署，針對實際，研究制定了《市國稅系統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)站遷建工作方案》，經(jīng)過征集需求、欄目調(diào)整、版面設(shè)計、數(shù)據(jù)遷移、新版測試、操作培訓(xùn)等環(huán)節(jié)，國稅門戶網(wǎng)站順利地于2007年6月5日成功遷建到省局服務(wù)器，成為廣東國稅信息門戶的一員，遷建后的國稅門戶網(wǎng)站從內(nèi)容到形式均進行了較大的調(diào)整，達到了內(nèi)容更加全面、功能更加強大、管理更加規(guī)范、界面更加友好、風(fēng)格更加突出的預(yù)期效果。

五、踐行排頭兵，認真帶好隊，和諧國稅建設(shè)取得新進展

（一）深入開展排頭兵實踐活動。堅持學(xué)習(xí)和實踐相結(jié)合，一方面通過召開動員會、組織報告會、討論會和知識競賽等形式，著重加強對黨章和社會主義榮辱觀的學(xué)習(xí)，提升了廣大干部的思想境界，增強黨員同志的黨性觀念；另一方面，開展?城鄉(xiāng)一對一?送溫暖、送知識下鄉(xiāng)、扶貧助學(xué)等主題實踐活動，使全體干部職工在奉獻社會的同時，進一步增強?三個走在前面?的意識。

（二）全面加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。繼續(xù)堅持?五管齊下?和?大宣教?的工作方法，抓好廉政相關(guān)制度的建立和完善，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、治理商業(yè)賄賂和?兩權(quán)監(jiān)督?工作建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防工作機制；大力開展效能監(jiān)察工作，提升了國稅行風(fēng)形象。

（三）進一步加大隊伍建設(shè)力度。組織了中層領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作，進一步加大干部交流力度，圓滿完成公務(wù)員招錄工作，大力開展教育培訓(xùn)，使隊伍結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化、能力素質(zhì)進一步得到加強。

（四）積極共建和諧國稅。堅持?三位一體?，完成了黨委、工會、團總支的換屆工作，為共建和諧國稅奠定良好的組織基礎(chǔ)；舉辦了一系列參與面廣、互動性強的文化體育活動，為干部職工提供午休場所，活躍了干部職工的業(yè)余生活，增強了團隊精神，為共建和諧國稅營造了良好的人文氛圍。

上半年，在全系統(tǒng)廣大干部職工的共同努力下，我市的國稅工作取得了預(yù)期的成效，但也存在一定的問題:一是由于上半年工作任務(wù)

較為繁重，推進?四個統(tǒng)一規(guī)范?未能全面開展；二是稅收收入雖總體實現(xiàn)?雙過半?，但各區(qū)發(fā)展不平衡，?兩稅?收入還相對滯后；三是納稅評估在統(tǒng)籌開展方面還比較缺乏，納稅評估的操作性還有待加強。今年下半年，我局將認真總結(jié)上半年的工作，積極應(yīng)對和解決存在問題，大力抓好組織稅收收入工作，并堅持按照?四個統(tǒng)一規(guī)范?的目標，推進各項工作質(zhì)效的提升，重點是以下幾個方面：

一是?向管理要稅收?，確保完成今年稅收收入任務(wù)。我局將高度重視下半年的組織稅收收入工作，采取切實有力措施，市局領(lǐng)導(dǎo)采取掛鉤抓點的措施與各區(qū)局共同抓好組織收入工作，各級計財部門詳細分析不同階段組織稅收收入工作面臨的形勢、存在的問題和有利因素，有針對性地制定促收措施，指導(dǎo)各基層單位的征收工作。此外，各級國稅部門還須進一步開展認真細致的稅源調(diào)查，對重點稅源企業(yè)加強監(jiān)控管理，以確保完成今年的組織稅收任務(wù)。

二是進一步落實?四個統(tǒng)一規(guī)范?。下半年，我局將進一步整合行政資源，通過加強對?四個統(tǒng)一規(guī)范?工作的領(lǐng)導(dǎo)和組織，繼續(xù)發(fā)揮攻關(guān)小組的作用，在調(diào)查研究和廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，進一步理順《市國家稅務(wù)局關(guān)于推進?四個統(tǒng)一規(guī)范?的整體方案》，并抓好落實，全面提升我市國稅系統(tǒng)征管能力、行政能力和執(zhí)政能力。

三是大力抓好紀律學(xué)習(xí)教育月工作。根據(jù)省局和市政府關(guān)于開展紀律學(xué)習(xí)教育月活動的要求，結(jié)合我市國稅系統(tǒng)的實際，我局決定于7月起，緊密圍繞“認真學(xué)習(xí)貫徹黨章，增強拒腐防變能力”的主題，開展一次為期2個月的紀律學(xué)習(xí)教育月活動，通過認真學(xué)習(xí)貫徹黨

章，認真貫徹落實中共中央關(guān)于《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》和總局下發(fā)的《稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理辦法（試行）》，結(jié)合開展排頭兵實踐活動、社會主義榮辱觀教育和開展治理商業(yè)賄賂專項工作，緊密聯(lián)系實際開展學(xué)習(xí)教育，突出主題，抓住重點，積極開拓反腐倡廉的新途徑，新方法，不斷增強教育的針對性和有效性。確保學(xué)習(xí)教育取得良好效果。

四是進一步完善CTAIS2.0，加大信息化建設(shè)力度。上半年，在省局的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體國稅干部的共同努力下，我局的CTAIS2.0的上線工作取得了完滿成功。下半年，市局將在進一步完善CTAIS2.0的基礎(chǔ)上，加大信息化建設(shè)力度，重點實施網(wǎng)上辦稅推廣試點工作和區(qū)局網(wǎng)站遷建工作，確保網(wǎng)站遷建的第二、三階段工作取得成功，順利實現(xiàn)今年網(wǎng)站建設(shè)的工作目標：建立一個基于?廣東國稅信息門戶?平臺的統(tǒng)一規(guī)范、有機聯(lián)系、集約管理的?國稅門戶網(wǎng)站?。

五是進一步推進稅收管理員掛鉤抓點工作。我局自3月份啟動稅收管理員掛鉤抓點工作制度以來，取得了不錯的成效。下半年，我局將召開稅收管理員掛鉤抓點工作總結(jié)會議，總結(jié)掛鉤抓點工作，分析工作中存在的問題，推行各區(qū)局推進稅收管理員制度的好做法、好經(jīng)驗，研究部署下階段的工作。

六是統(tǒng)籌開展行業(yè)納稅評估工作。一要在現(xiàn)有行業(yè)納稅評估的基礎(chǔ)上，進一步拓寬重點行業(yè)和企業(yè)的評估面，充分依托信息化管理手段，制定科學(xué)的納稅評估模型和辦法，提高納稅評估的質(zhì)量和效率；二要加強納稅評估的整合，建立綜合性的納稅評估體系，使各稅種的

納稅評估工作齊頭并進；三要進一步理順納稅評估與稅源管理、職責(zé)管理和稽查工作的關(guān)系，加強部門配合，規(guī)范評估結(jié)果的處理，堵塞征管漏洞，促使企業(yè)依法誠信納稅，促進管理規(guī)范、公平稅負納稅環(huán)境的形成。

七是做好全國出口貨物退稅審批權(quán)限下放的試點工作。根據(jù)總局要求，省局決定在我市開展出口貨物退稅審批權(quán)限下放的試點工作。我局高度重視此次出口貨物退（免）稅審批權(quán)限下放的試點工作，要求各區(qū)局主管出口退稅的局領(lǐng)導(dǎo)要親自掛帥，加強內(nèi)部協(xié)調(diào)，做好出口退（免）稅審批工作，根據(jù)試點工作實施情況不斷規(guī)范和完善退稅管理制度，進一步提高出口退稅管理水平，確保這次試點工作的成功。

第三篇：國稅系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作總結(jié)

2010年上半年國稅系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作總結(jié)

2010年我市國稅系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作在省局紀檢組、監(jiān)察室及市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實黨的十六大六中全會、中紀委六次全會和全省黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的工作方針，緊緊圍繞國稅中心工作，進一步加大防治力度，努力從源頭上預(yù)防和治理腐敗，全市國稅系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作取得明顯成效，連續(xù)八年被市紀委、市監(jiān)察局表彰為紀檢監(jiān)察工作先進單位。

一、黨風(fēng)廉政教育不斷深入

一是開展經(jīng)常性的黨紀條規(guī)教育和先進典型教育。全系統(tǒng)元月份開展了“廉政教育月”活動，春訓(xùn)期間邀請了市檢察院預(yù)防處處長就預(yù)防職務(wù)犯罪知識進行了授課。各基層單位利用二、五學(xué)習(xí)日、崗前半小時開展經(jīng)常性的廉政知識教育，從而進一步提高全市國稅干部對加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重要性的認識，增強了遵紀守法和廉潔自律意識。二是重點在全系統(tǒng)集中開展一次領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)專題教育活動，確定了學(xué)習(xí)對象及時間安排、學(xué)習(xí)教育內(nèi)容、學(xué)習(xí)教育方式。機關(guān)副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部都開展了自查自糾，撰寫心得筆記。三是加強了《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》的學(xué)習(xí)貫徹。市局切實加強領(lǐng)導(dǎo)，周密部署、精心組織《處分條例》的學(xué)習(xí)宣傳工作，制定詳細的學(xué)習(xí)計劃，購置或印制《處分條例》，發(fā)放到干部手中，做到人手一冊，應(yīng)采取分散自學(xué)、集中討論等多種形式，組織廣大國稅人員深入學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，準確把握其各項規(guī)定，使每個國稅人員熟悉掌握《處分條例》。通過學(xué)習(xí)宣傳，強化國稅人員的紀律意識、風(fēng)險意識和自律意識，進一步提高依法從政的能力和水平。

二、廉政文化建設(shè)不斷推進。按照國稅廉政文化建設(shè)的總體規(guī)范和要求，2010年為廉政文化建設(shè)“整體推進年”，全市上下進一步拓展了廉政文化內(nèi)容，豐富了宣傳載體，在廉政文化建設(shè)的廣度和深度上下功夫。上半年重點開展了廉政文化作品征集活動。成立了全市國稅系統(tǒng)廉政文化作品征集組委會，姜紅紀檢組長任組長。同時為加強考核，將這項工作列入作為各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)爭先創(chuàng)優(yōu)、評先評優(yōu)、年終目標管理的重點檢查內(nèi)容，對因組織不力，行動遲緩，應(yīng)付差事，沒有按要求完成任務(wù)的單位，市局要給予相應(yīng)的處罰。目前該項活動正在進行中。

三、認真做好信訪件的核查工作。按照“分級負責(zé)、歸口管理”的原則，做好信訪舉報問題的調(diào)查處理工作，做到件件有結(jié)果。2010年上半年市局共收到舉報件3件，核查3件，初核率100%。對其中舉報一基層單位管理二科負責(zé)人挪用報刊征訂款事件，在調(diào)查核實基礎(chǔ)上，責(zé)成該局對財務(wù)制度進行完善。

四、懲治和預(yù)防腐敗體系不斷完善

一是繼續(xù)堅持和完善反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，抓好責(zé)任分解，明確責(zé)任要求。嚴格廉政責(zé)任狀的簽訂、檢查和考核，確定落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

目標考核不少于綜合目標考核總分值的15%的要求。二是完善制度，構(gòu)建懲防體系。根據(jù)《實施綱要》、《實施意見》和省局黨組《關(guān)于建立健全國稅系統(tǒng)懲治和預(yù)防腐敗體系的具體意見》的要求，進一步完善懲防體系“六大機制”相配套的規(guī)章制度。三是認真落實中紀委《關(guān)于嚴禁利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》精神。各市、縣（區(qū)）國稅局召開全體黨員干部動員會議，抓好思想動員，組織廣大黨員干部，包括離退休黨員同志認真學(xué)習(xí)《規(guī)定》和中紀委、省委領(lǐng)導(dǎo)講話精神，熟悉掌握《規(guī)定》的精神實質(zhì)和明確政策界限，并結(jié)合實際部署本系統(tǒng)、本單位貫徹《規(guī)定》實施工作。同時廣泛宣傳教育通過局黨組中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)，各種會議，稅務(wù)信息、內(nèi)部網(wǎng)、宣傳欄等形式廣泛宣傳《規(guī)定》，為貫徹落實《規(guī)定》營造良好氛圍。全系統(tǒng)黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部認真開展了自查自糾，填寫了《個人自查自糾表》，通過自查沒有發(fā)現(xiàn)問題。

五、“兩權(quán)”監(jiān)督制約工作深入開展

一是進一步全面推行政務(wù)公開。不斷完善政務(wù)公開網(wǎng)，機關(guān)各職能單位、各基層進一步豐富政務(wù)公開內(nèi)容，創(chuàng)新政務(wù)公開方式，規(guī)范政務(wù)公開程序，推動了政務(wù)公開工作的深入開展。二是在全市范圍內(nèi)開展了以“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、促進企業(yè)發(fā)展”為主題的服務(wù)企業(yè)“百日行動”活動，活動開展以來，由于領(lǐng)導(dǎo)重視、部門齊抓共管，制定措施落實到位，活動取得明顯成效。三是強化對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理。繼續(xù)深入貫徹落實《稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理辦法（試行）》，繼續(xù)抓好單位主要負責(zé)人不直接分管人事、財務(wù)、基建工程及政府采購等廉政制度規(guī)定執(zhí)行；抓好領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告、民主生活會、誡勉談話、民主評議、述職述廉和函詢等制度的落實，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。四是扎實開展了執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察工作。按照省局、市局執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察工作安排和部署，我市國稅系統(tǒng)上半年認真開展執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察，共開展執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察23項，提出執(zhí)法（效能）監(jiān)察建議65條，協(xié)助建章立制7項。通過執(zhí)法（效能）監(jiān)察, 進一步規(guī)范了稅務(wù)機關(guān)和稅務(wù)干部的執(zhí)法行為和行政管理水平，促進了政務(wù)環(huán)境和行風(fēng)建設(shè)的好轉(zhuǎn)。

六、民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動迅速啟動。為切實搞好今年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，進一步創(chuàng)優(yōu)國稅政務(wù)環(huán)境，我局高度重視，精心組織，成立了2010年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了詳細的實施方案，主要負責(zé)人為第一責(zé)任人，黨組成員為副組長，機關(guān)科室負責(zé)人為成員。成立了民主評議政風(fēng)行風(fēng)辦公室，下設(shè)宣傳材料組、聯(lián)絡(luò)督查組、后勤保障組，從各科室抽調(diào)了精兵強將作為成員。明確了職責(zé)，分工負責(zé)，落實領(lǐng)導(dǎo)包片，部門掛點，責(zé)任到人。同時建立了民主評議政風(fēng)行風(fēng)投訴中心，規(guī)定每月10 號為局長接待日，在大廳一樓設(shè)立了意見箱。召開了基層紀檢組長和派駐監(jiān)察員會議，重點研究布置了當(dāng)前重點工作，目前該項工作正在市局和各基層縣局緊鑼密鼓地進行。

七、紀檢監(jiān)察干部隊伍得到加強

一是為了進一步加強紀檢監(jiān)察組織建設(shè)，以適應(yīng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的需要，上半年市局黨組將競爭上崗、民主推薦選拔出來的11名同志任命擔(dān)任縣（區(qū)）局紀檢組長或派駐監(jiān)察員，充實了紀檢監(jiān)察隊伍。二是注重加強紀檢干部能力建設(shè)。加大對紀檢監(jiān)察干部的培訓(xùn)力度，注重強化紀檢業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。5月份派員參加了省紀委組織的紀檢干部培訓(xùn)班，6月份派員參加了全省特約巡視員的學(xué)習(xí)，提升紀檢監(jiān)察干部的工作能力。同時廣泛深入地開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作調(diào)研，其中市局監(jiān)察室撰寫的《加強國稅系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)的實踐與思考》調(diào)研文章受到省局監(jiān)察室的表揚。

下半年主要工作：

1、加強民主評議政風(fēng)行風(fēng)，繼續(xù)提升國稅形象。認真開展省政府組織開展的民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動，召開動員大會，加強宣傳報道，走訪座談?wù)髑笠庖?，積極開展明查暗訪，深入開展創(chuàng)建“人民群眾滿意的行政執(zhí)法單位”活動，全面提升稅收執(zhí)法和行政管理水平，確保在全省國稅系統(tǒng)排名靠前。

2、繼續(xù)開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，認真貫徹落實《中紀委關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》，加強督促檢查，確保該項工作落實到位。

3、認真開展2010年稅收執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察工作。

4、進一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案收集、整理、歸檔工作。

5、以政務(wù)公開為突破口，進一步規(guī)范行政行為，促進政務(wù)公開工作更加規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，落實黨員群眾對稅務(wù)管理的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

6、進一步開展廉政文化建設(shè)，落實好廉政文化作品征集活動。

7、嚴格執(zhí)法，堅決查辦違紀違法案件。繼續(xù)加大查辦案件的力度。重點查處國稅干部濫用職權(quán)、失職瀆職的案件；嚴肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部違反政治紀律、組織人事紀律、經(jīng)濟紀律的案件。切實加強信訪舉報工作。認真貫徹執(zhí)行信訪舉報工作法規(guī)，建立定期信訪舉報情況分析和信訪結(jié)果通報制度。進一步拓寬案源渠道，建立起全系統(tǒng)互聯(lián)互通的信訪舉報信息網(wǎng)絡(luò)

第四篇：XX年國稅工作總結(jié)

XX年國稅工作總結(jié)

XX年，在省市國稅局及區(qū)委區(qū)政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下，我局認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹十六大和十六屆三中、四中全會精神，緊緊抓住全年工作重點，堅持聚財為國、執(zhí)法為民，圍繞組織收入這個中心，把握稅收工作主題，狠抓“兩基”建設(shè)，求真務(wù)實，銳意進取，全面扎實地開展各項稅收工作?，F(xiàn)將一年來我局的工作開展情況匯報如下：

一、大力推進依法治稅，狠抓收入，為超額完成全年稅收收入任務(wù)奮力拼搏。XX年，我局的收入任務(wù)是億元，比上年實際完成數(shù)增加了2100萬元，絕對增長%(按可比口徑分析:省電力公司負增長33%;興業(yè)銀行增長47%,其余增長%)。面臨著這一艱巨的收入任務(wù)，我局堅持“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權(quán)減免稅”的原則，發(fā)揚吃苦耐勞的拼搏精神，把各項征管工作做細做實，通過細致的調(diào)查分析、加強稅源監(jiān)控、加大清欠力度、規(guī)范小規(guī)模納稅人的公開定額、深入開展稅收執(zhí)法檢查、推行執(zhí)法責(zé)任制等各種有效手段，大力整頓和規(guī)范稅收秩序，終于使收入工作從上半年的差進度到七月份稅收收入突破億元，超序時進度個百分點，十月份時再創(chuàng)佳績，入庫稅款億元。截止12月31日，我局完成各項稅收收入92348萬元，其中增值稅57801萬元，占%，企業(yè)所得稅29188萬元，占%。比年初市局下達的收入任務(wù)數(shù)86490萬元超收了5858萬元，超計劃%。比上年同期的84419萬元增收了7929萬元，比增%。

二、深化稅收改革，樹立稅收經(jīng)濟觀，規(guī)范機構(gòu)設(shè)置。

（一）樹立稅收經(jīng)濟觀，努力為地方經(jīng)濟發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 為了進一步牢固樹立稅收經(jīng)濟觀，努力為地方經(jīng)濟的發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。新年伊始，我局專門組織中層以上干部到金山工業(yè)區(qū)、臺西科技園區(qū)參觀，了解本轄區(qū)的工業(yè)發(fā)展情況，為企業(yè)排憂解難；同時還組織科、分局長分別到各街道深入了解情況，召集各街道負責(zé)人開座談會，探討稅收工作與社區(qū)工作對接的新思路。

1、與社區(qū)工作對接：定期提供各街道稅收收入報表數(shù)據(jù)；對街道招商引資的新增企業(yè)提供稅收政策咨詢以及納稅籌劃等方面的服務(wù)；在街道社區(qū)建立涉稅案件舉報網(wǎng)絡(luò)，協(xié)助稅務(wù)機關(guān)收集涉稅信息，檢舉漏征漏管戶，同時監(jiān)督稅務(wù)干部廉政敬業(yè)形象，規(guī)范稅務(wù)干部執(zhí)法行為。

2、樹立六種意識，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)：各科（室）、分局在堅持依法治稅不放松，堅持從嚴治隊不含糊，堅持規(guī)范管理不能丟，堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù)不折扣的同時，通過樹立超前意識、長期意識、換位思考意識、全面意識、高標準意識、效率意識等六種意識，努力為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，在活動期間通過臺江電子稅務(wù)局納稅服務(wù)網(wǎng)站推出網(wǎng)上稅收政策咨詢解答，延長辦稅服務(wù)廳工作時間（取消午休），設(shè)立納稅服務(wù)綠色通道等措施。在日常稅收管理過程中，能夠急企業(yè)之所急，熱情為企業(yè)分憂解愁、全程跟蹤，開通綠色通道，簡化辦稅手續(xù)，努力為納稅人提供優(yōu)質(zhì)、便捷的辦稅服務(wù)。

（二）規(guī)范機構(gòu)設(shè)置，調(diào)整機構(gòu)職能，明確職責(zé)分工，加強征管各環(huán)節(jié)之間的業(yè)務(wù)銜接。為進一步完善“集中征收，重點稽查”的征管格局，合理配置人力資源，加大干部輪崗制度，建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的行政管理體制，實現(xiàn)屬地化、專業(yè)化、精細化管理。12月份，我局在機構(gòu)設(shè)置和機構(gòu)職能等方面進行了更為合理的調(diào)整，使各工作崗位的職責(zé)更明確，各征管環(huán)節(jié)之間的業(yè)務(wù)銜接更為流暢：一是按照屬地管征為主，分類專業(yè)化管理為輔的原則，改變原來管理科負責(zé)管一般納稅人，管理分局管小規(guī)模納稅人的方法，對一般稅源實行屬地管理，對少數(shù)重點稅源實行分類專業(yè)化管理；二是在原有機構(gòu)的基礎(chǔ)上，將稅政征管科分為政策法規(guī)科和征收管理科，并增設(shè)了稽查組、車購辦等機構(gòu)；三是按照管征稅源的多少及崗位的需要配備各科室的人員，根據(jù)干部的實際工作能力及崗位輪換制度的要求進行人員調(diào)整。

三、強化稅收征管，扎扎實實地做好管理基礎(chǔ)工作和基層建設(shè)工作。在日常工作中，認真按照上級局的工作部署，做好增值稅一般納稅人管理，扎實有效地開展納稅評估、案件審理工作；加強出口供貨企業(yè)稅收管征及企業(yè)所得稅等各稅種匯結(jié)算工作，與此同時，我局還著力抓好以下幾項工作：

（一）、加大力度清理欠稅。根據(jù)欠稅企業(yè)的具體情況，10月份以來,我局對所有的欠稅戶分別采取了清理措施：一是進一步落實所有欠稅企業(yè)的所欠金額（包括滯納金、罰款等）；二是根據(jù)征管法的規(guī)定，向欠稅企業(yè)送達限期繳款通知書，履行執(zhí)法手續(xù)；三是到銀行查詢欠稅企業(yè)的賬戶，并按法律所賦予的權(quán)力直接進行扣繳。據(jù)統(tǒng)計，在清欠過程中，我局共清回欠稅及滯納金262 萬元。

（二）、深入貫徹總局“一窗式”管理，積極推進納稅申報信息化建設(shè)。貫徹落實總局關(guān)于完善增值稅申報納稅“一窗式”管理，積極推行“一窗一機一人”模式，對“四小票”和稅務(wù)機關(guān)代開增值稅專用發(fā)票抵扣實行清單管理，并依托信息化手段加強稽核比對。同時，我局還認真做好對納稅人電子申報的輔導(dǎo)，及時向上級部門反映存在的問題，積極提出合理化建議，從而保證9月份開始在一般納稅人中逐步推廣增值稅“介質(zhì)申報”。截至12月份申報期，全局共有732戶一般納稅人已實行“介質(zhì)申報”，約占一般納稅人戶數(shù)的70%。

（三）實行“一戶式”管理和“一站式”服務(wù)。加強稅收管理信息化建設(shè)，加快信息資源整合的步伐，實行了納稅人信息資料的“一戶式”儲存，提高了信息應(yīng)用水平。同時，改進納稅服務(wù)，加強咨詢輔導(dǎo)，實行首問責(zé)任制，推行涉稅事項“一站式”服務(wù)，切實方便納稅人。

（四）、進一步完善小規(guī)模納稅人定額管理。推出“計算機定稅+民主評稅+聽證制度”三保險的新舉措，采取為納稅人逐一建立“電子檔案”，詳細登記業(yè)戶的所屬行業(yè)、所在地段、經(jīng)營面積、經(jīng)營狀況等基本數(shù)據(jù)的辦法，通過自行開發(fā)的稅收定額核定軟件進行綜合測評，并由計算機自動生成核定稅額，然后將定稅的依據(jù)、標準、過程和結(jié)果全部公開，由民主評稅，最后通過由區(qū)政府、人大、政協(xié)、監(jiān)察、工商、地稅、行業(yè)公會、納稅人代表等組成的評稅小組舉行定額聽證會，實行民主公開統(tǒng)一測評，置定稅權(quán)于陽光之下，使每個業(yè)戶對應(yīng)繳稅款一目了然。

（五）、與區(qū)地稅局聯(lián)手在全省率先打造電子稅務(wù)局。在我局12366網(wǎng)站的基礎(chǔ)上，4月3日與區(qū)地稅局聯(lián)手開通了12366臺江電子稅務(wù)網(wǎng)站。網(wǎng)站開通后，納稅人可以通過網(wǎng)絡(luò)及時了解國家的稅收法律法規(guī)和政策，可以足不出戶辦理相關(guān)的納稅事宜以及由臺江國稅局、地稅局提供的各項網(wǎng)上涉稅服務(wù)。

（六）、認真做好納稅信用等級評定工作。在評定A級的工作中與區(qū)地稅局、市地稅局進行多次溝通，確保評出真正“誠信納稅”，能代表行業(yè)，區(qū)域經(jīng)濟特點的龍頭企業(yè)，使其成為轄區(qū)納稅人的模范，促進納稅人的誠信納稅，經(jīng)評定委員會評審，我局已有32戶企業(yè)上榜。

（七）、周密布置，在緊張有序的過程中做好車購稅劃轉(zhuǎn)接收的平穩(wěn)移交。隨著國家稅費改革的進一步深入，原來一直由交通部門負責(zé)代征的車輛購置稅從XX年1月1日起改由國稅部門統(tǒng)一征收。福州市國稅局車輛購置稅征收管理辦公室設(shè)在我局。為了確保這一重大改革能夠在XX年1月1日按時正常實施，我局全局總動員，啟動各項應(yīng)急措施，并主動放棄元旦三天休息時間，積極穩(wěn)妥地做好車購稅費改革的人員、財產(chǎn)、業(yè)務(wù)的劃轉(zhuǎn)、移交、接收工作，確保車購稅費改革任務(wù)的圓滿完成。首先，領(lǐng)導(dǎo)高度重視。專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，由“一把手”親自掛帥，加強領(lǐng)導(dǎo)；分管領(lǐng)導(dǎo)狠抓具體工作，切實負起責(zé)任，真正把它當(dāng)作一項大事來抓緊抓好。其次，明確任務(wù)，確保圓滿完成六項具體工作任務(wù)。

1、按政策規(guī)定和工作需要完成人員接收與崗位的補缺工作。

2、按要求進行財產(chǎn)劃分接收和添置工作。對因設(shè)備破損報廢或配置過低，不便于正常工作開展的，及時進行添置補充。

3、有序?qū)崿F(xiàn)業(yè)務(wù)的移交接收。這項工作是整個移接工作的一個難點。據(jù)了解，僅市區(qū)就有檔案資料40多萬冊，需要做很多的工作。在接收過程中，我局要對所有的業(yè)務(wù)檔案資料進行認真審核、點驗、造冊，確保檔案資料的安全、完整、及時移交。確保在移交過程中征收工作的平穩(wěn)過渡，做到思想不散，秩序不亂，工作不斷。

4、及時抓好新增配人員的培訓(xùn)和提前介入征收實務(wù)的操練。

5、科學(xué)設(shè)置征收窗口。在現(xiàn)有的征收服務(wù)廳中整合騰出8個窗口，每個窗口均實行一人多崗、一崗多責(zé)及AB崗工作制度。同時根據(jù)其具體工作性質(zhì)的需要，對窗口的設(shè)置與相應(yīng)的檔案資料室相配套，及時布置好相關(guān)的工作職責(zé)、業(yè)務(wù)流程等。

6、與臺江區(qū)政府及公安、街道、道路建設(shè)辦公室等有關(guān)部門協(xié)調(diào)，安排好辦理車購稅的納稅人停車場所。第三，齊心協(xié)力抓好責(zé)任落實。車購稅的劃轉(zhuǎn)接收工作，對外涉及到交通、銀行、國庫、財政、交警等單位，對內(nèi)涉及到人事、稅政、征管、計征、財務(wù)、信息中心、辦公室、監(jiān)察室等多個部門，涉及面廣，政策性強，稍有不慎就會出現(xiàn)紕漏。我局各部門主動與上下內(nèi)外各有關(guān)部門加強聯(lián)系與溝通，在認真落實市局制定的實施方案的基礎(chǔ)上，制訂具體詳盡的工作預(yù)案，明確職責(zé)分工，把責(zé)任落實到科室、到人。第四，確保移交時程序到位。在財產(chǎn)移交接收中，堅持先審計后分割的原則，嚴格按比例進行劃分。采取“以帳對物，以物查帳”的辦法，對各項財產(chǎn)進行登記造冊，做到帳帳相符，帳物相符。

四、以人為本，切實加強干部隊伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。

（一）、進一步深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想，深入貫徹十六大和十六屆三中、四中全會精神。全面掌握“三個代表”重要思想的立場、觀點、方法和科學(xué)的發(fā)展觀，繼續(xù)在武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作上下功夫。深入貫徹十六大和十六屆三中、四中全會精神，從解決好稅收工作如何服從和服務(wù)于“五個統(tǒng)籌”的大局問題入手，按照真學(xué)、真信、真懂、真用的要求，把聚財為國、執(zhí)法為民的思想根植于每一崗位、每一位干部，落實到每一個執(zhí)法環(huán)節(jié)中。

（二）、認真貫徹落實《福州市國稅系統(tǒng)構(gòu)建學(xué)習(xí)型機關(guān)實施辦法》，實施人才興稅戰(zhàn)略，全面加強干部的教育和培訓(xùn)。根據(jù)今年的工作重點有針對性地制定了學(xué)習(xí)計劃、培訓(xùn)措施，從政治、業(yè)務(wù)、管理等不同層面進行了全盤考慮，綜合部署。強化理論學(xué)習(xí)，提高我局干部的思想政治素質(zhì)。我們組織全體干部進行了《行政許可法》的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)及考試，并認真對照法律，對我局現(xiàn)行與法律相悖的行政許可規(guī)定進行了認真的清理，同時不斷創(chuàng)新行政管理方式，加強有關(guān)配套的工作制度建設(shè)，不斷提高依法行政的能力與水平。同時，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，組織中心學(xué)習(xí)小組認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》兩部重要的黨內(nèi)法規(guī)。我們還根據(jù)干部管理辦法，送新提拔使用的干部參加市局組織的任前培訓(xùn)，按照對國家公務(wù)員的要

求，組織全體干部參加了普通話水平的培訓(xùn)和考試。

（三）、黨風(fēng)廉政建設(shè)常抓不懈。重點是抓好元旦、春節(jié)期間的廉潔工作。嚴格遵守國家稅務(wù)總局提出的《三項嚴令》、《十項具體規(guī)定》，抓好5項制度的落實。我局還通過開展廉政談話活動，由分管領(lǐng)導(dǎo)對所分管的部門領(lǐng)導(dǎo)、干部進行談話談心，加強交流，共同防患。同時，還與臺江區(qū)檢察院采取一聽二寫三看的方法聯(lián)手開展預(yù)防職務(wù)犯罪教育。通過聽預(yù)防職務(wù)犯罪知識講座、到倉山監(jiān)獄實地參觀并聽犯人現(xiàn)身說法、寫學(xué)習(xí)心得等措施，增強廣大干部廉潔從政意識和拒腐防變能力。我們還邀請納稅戶代表、工商聯(lián)、特邀監(jiān)察員開展明察暗訪活動，對違反黨風(fēng)廉政建設(shè)苗頭性、傾向性問題，及時匯報、盡快糾正。3月份，我局還從社會各界中重新聘請了13位特邀廉政監(jiān)督員，加強我局的黨風(fēng)廉政、機關(guān)效能、民主評議行風(fēng)等工作。

（四）、深化精神文明創(chuàng)建活動，不斷拓展稅收服務(wù)。首先，以納稅人為關(guān)注焦點，按照市局提出的“陽光操作，全程服務(wù)”工作方針，認真落實“九項即辦、十項限時”工作制度。同時實行局長接待日，每月申報高峰期的8號，由局領(lǐng)導(dǎo)和稅政、管理 科分局負責(zé)人在辦稅服務(wù)廳設(shè)立接待臺，接受納稅人咨詢投訴，為納稅人解難釋疑，接受合理化建議，及時溝通、協(xié)調(diào)、解決各類涉稅急事、難事。其次，改善辦稅環(huán)境。搬到新辦公大樓上班之后，我局在辦稅服務(wù)廳設(shè)置排隊機，實行叫號服務(wù)，讓納稅人坐等納稅服務(wù)。第三，充分發(fā)揮先進模范的作用，深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)的內(nèi)容，再創(chuàng)文明建設(shè)新成果。一方面是開展向任長霞和趙鐘欽同志學(xué)習(xí)系列活動，學(xué)習(xí)他們廉潔奉公、愛崗敬業(yè)的精神，激發(fā)廣大干部的工作積極性，使優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作得以進一步提高；另一方面，繼續(xù)開展文明創(chuàng)建工作，按照省級青年文明號、全國級巾幗文明示范崗的標準開展文明自查，促進創(chuàng)建工作再上新臺階。

（五）、文化建局，通過組織豐富多彩的活動，增強干部凝聚力。組織黨員干部進行“七一”卡拉OK歌詠比賽；組織全體黨員和建黨積極分子到井岡山進行革命傳統(tǒng)教育；參加市局組織的慶祝建國55周年歌詠比賽，獲大合唱第二名；

五、基建工作圓滿完成，八月份開始入住新辦公樓。新大樓座落于八一七中路，主體建筑面積近1萬平方米。我局各科（室）、分局從7月底、8月初陸續(xù)入住新辦公大樓。通過公開招標，聘請科爾物業(yè)有限公司負責(zé)新辦公大樓的管理，為納稅人和廣大干部提供了安全、整潔、舒適的辦稅環(huán)境和工作環(huán)境?？傊琗X年我局在組織收入、依法治稅、強化管征、落實全程服務(wù)、信息化建設(shè)及干部隊伍建設(shè)等方面都取得了較大的成績。展望XX年，我們將認真領(lǐng)會全國稅務(wù)工作會議精神，統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，狠抓落實。采取有效措施，保持良好的工作狀態(tài)，以昂揚的斗志，高標準、嚴要求，不斷提高稅收征管的質(zhì)量和效率，確保稅收收入隨經(jīng)濟發(fā)展而穩(wěn)定增長，為國民經(jīng)濟和社會發(fā)展作出更大的貢獻。

第五篇：淺談國稅系統(tǒng)思想政治工作

淺談國稅系統(tǒng)思想政治工作

幾年來，市國稅局堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，緊緊圍繞稅收工作中心，不斷創(chuàng)新機制和載體，豐富內(nèi)容和形式，使思想政治工作在推進國稅事業(yè)快速發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。

一是創(chuàng)新理念，更新觀念。該局堅持從更新思想觀念入手，著力解決觀念陳舊、思想僵化等問題，使廣大國稅干部在思想上達到了“五個統(tǒng)一”，即：統(tǒng)一到埋頭苦干、積極主動抓好稅收收入上來，統(tǒng)一到依法治稅、強化管理上來，統(tǒng)一到再創(chuàng)輝煌、樹立國稅新形象上來，統(tǒng)一到深化改革、創(chuàng)新工作上來，統(tǒng)一到上級局的指示精神上來。增強了大局意識、法制意識、責(zé)任意識、協(xié)作意識、服務(wù)意識、創(chuàng)新意識，國稅工作在強化基礎(chǔ)建設(shè)、強化管理、科學(xué)化精細化管理、干部隊伍建設(shè)四個方面取得了新的突破。

二是強化政治教育，統(tǒng)一思想認識。他們以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，用黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)武裝干部頭腦，開展多種形式的形勢政策教育和革命傳統(tǒng)教育，積極開展宗旨教育，深入開展“四心五珍惜”教育，加強職業(yè)道德教育，扎實開展黨員先進性教育，增強了廣大國稅干部愛崗敬業(yè)、立崗創(chuàng)業(yè)意識。

三是積極開展創(chuàng)建，樹立行業(yè)形象。他們堅持“服務(wù)人民、奉獻社會”的創(chuàng)建宗旨，按照“內(nèi)強管理、外樹形象”的創(chuàng)建要求，每年確立一個重點，先后開展了“文明辦稅，優(yōu)質(zhì)服務(wù)”、“稅收與服務(wù)同行”、“三創(chuàng)一樹”、“三強化一弘揚”等專題活動，創(chuàng)建工作常創(chuàng)常新，富有成效。認真開展“七比七看七好”活動，使黨員干部看到了差距、看到了問題，比出了覺悟、比出了干勁。認真開展“樹新風(fēng)、做好事”活動，廣大黨員干部爭相為納稅人、為社會做好事。充分展示了國稅系統(tǒng)黨員干部的良好形象。廣泛開展“特色項目、突出貢獻者”評比活動，對六個特色項目、1xxxx突出貢獻者給予表彰和獎勵,在系統(tǒng)內(nèi)掀起了一個比、學(xué)、趕、幫、超的競賽熱潮。認真開展“人在**、心系**、富民強市、敬業(yè)奉獻”活動，教育全體干部樹立“人在**、心系**”思想，在稅收執(zhí)法中由“以我為中心，管理為重點”向“以納稅人為中心，優(yōu)質(zhì)服務(wù)為重點”轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)了納稅人進一個門、找一個人、在一個時限內(nèi)辦結(jié)一切涉稅事宜，服務(wù)零距離、辦稅零障礙、服務(wù)對象零投訴。積極開展“稅企共建”、“服務(wù)廠商行”、“1 1”工程、“結(jié)對扶貧”等社會公益活動，提高了國稅部門的聲望。

四是狠抓“三化”建設(shè)，實施精細化管理。堅持以基層建設(shè)為主線，把思想政治工作滲透到基層各項工作的貫徹落實中。按照省局“執(zhí)法規(guī)范化、工作標準化、管理科學(xué)化”的總體要求，積極探索稅收業(yè)務(wù)科學(xué)化、精細化的路子，形成一整套稅收業(yè)務(wù)規(guī)范體系，提升了征管工作的水平和層次，得到了上級局和地方黨委政府的關(guān)注、支持和肯定。

五是全面實施競爭上崗，優(yōu)化人力資源配置。他們堅持公開、公平、公正原則，認真組織實施了第三輪副科級分局、股級干部和分局內(nèi)設(shè)機構(gòu)股長競爭聘任三個層次的競爭上崗，使一批年輕人脫穎而出。在認真解決基層行路難、就餐難、住宿難問題的基礎(chǔ)上，按照“人盡其才、優(yōu)勢互補”的要求，對7xxxx同志進行了交流換崗。使基層分局領(lǐng)導(dǎo)班子得到了優(yōu)化組合，全局的人力資源得到合理配置，人的潛力得到了充分挖掘，調(diào)動了人的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

六是推行績效考核，精細實施人事管理。印制《人事教育管理材料匯編》，系統(tǒng)規(guī)范了政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、專題教育、人員思想分析會、民主生活會、經(jīng)常性思想政治工作、黨支部“三會一課”等制度。加強了對基層分局的督查和考核，定期進行檢查指導(dǎo)積極做好績效考核工作，制定考核細則，突出抓好工作業(yè)績考核，形成了人人關(guān)心稅收，個個努力做好稅收工作的良好氛圍。

9月6日，該局召開全系統(tǒng)政治思想工作會議，認真學(xué)習(xí)wjb總理關(guān)于加強稅務(wù)系統(tǒng)思想政治和干部隊伍建設(shè)的批示，總結(jié)近年來思想政治工作的經(jīng)驗，分析存在問題，提出了進一步做好全系統(tǒng)思想政治工作“三個意識”、“三個重點”、“三大載體”、“三項機制”、“五項制度”的措施。

“三個意識”：一是強化思想政治工作的針對性。針對當(dāng)前形勢下的群眾需求具有多樣性和廣泛性，強調(diào)以人為本，變“我說你聽”單向灌輸做法為“服務(wù)中引導(dǎo)、引導(dǎo)中提升”的新的工作模式和思路，不斷拓展思想政治工作的內(nèi)容，既要重視理想信念、思想道德、作風(fēng)意志方面的教育，也要做好品性修養(yǎng)、知識技能、身心健康方面的服務(wù)。二是增強思想政治工作的群眾性。積極發(fā)揮各級領(lǐng)導(dǎo)干部在思想政治工作中的作用，讓所有“管人的人”都切實負起做人的工作的職責(zé)，強化做人的工作的意識，學(xué)習(xí)做人的工作的知識，增強做人的工作的本領(lǐng)。同時建立群眾思想政治工作的機制，讓群眾自己做自己的思想政治工作，使思想政治工作更有親和力和感染力。三是發(fā)揮思想政治工作的創(chuàng)造性。借鑒眾多人文科學(xué)的新發(fā)展和新成果，從社會學(xué)、組織學(xué)、管理學(xué)、文化

學(xué)、心理學(xué)等多方面入手，不斷開拓思想政治工作的新空間。

“三個重點”：一是以理想信念宗旨教育為重點，引導(dǎo)干部樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。深入開展黨的基本理論、基本路線、基本經(jīng)驗和基本國情、黨的發(fā)展史教育，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝干部的頭腦，使廣大國稅干部牢固樹立共產(chǎn)主義理想和走中國特色社會主義的信念。強化“聚財為國、執(zhí)法為民”的稅收工作宗旨，做到既胸懷遠大目標，又著眼現(xiàn)實、立足本職，自覺為國稅事業(yè)發(fā)展無私奉獻、多做貢獻。二是以思想道德教育重點，培養(yǎng)干部“敬業(yè)、精業(yè)、創(chuàng)業(yè)”職業(yè)意識。深入開展以熱愛稅收、忠于職守、秉公執(zhí)法、清正廉潔、文明辦稅、誠信服務(wù)為主要內(nèi)容的職業(yè)道德主題活動，引導(dǎo)干部干一行、愛一行、鉆一行、精一行，增強“敬業(yè)、精業(yè)、創(chuàng)業(yè)”職業(yè)意識，愛崗敬業(yè)、立崗創(chuàng)業(yè)，爭創(chuàng)一流的業(yè)績，爭做一流的貢獻。同時遵守社會公德和家庭美德，爭創(chuàng)“五好家庭”，積極參與助殘幫學(xué)、扶貧濟困等社會公益活動，培育、展示國稅干部良好的道德情操。三是以法規(guī)紀律教育為重點，筑牢遵紀守法、廉潔從稅的思想防線。結(jié)合普法教育和稅收工作法制化的新要求，組織干部深入學(xué)習(xí)和掌握通用法律法規(guī)及各項稅法，使干部知法、懂法、自覺守法。以學(xué)習(xí)貫徹“兩個條例”為重點，結(jié)合開展“兩個務(wù)必”、“以案說法”、“四心五珍惜”等各項專題教育，使干部明紀、守紀，做到令行禁止，公道正派、公正執(zhí)法、紀律嚴明、行為規(guī)范。

“三項機制”：一是建立健全人事管理新機制。要以貫徹實施《公務(wù)員法》為契機，實現(xiàn)人事管理精細化。堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，選拔靠得住、想干事、會干事、干成事的人擔(dān)任各級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。積極探索崗位競爭、上下交流，加強干部的鍛煉和培養(yǎng)。根據(jù)系統(tǒng)內(nèi)人員的實際情況，加強人才的培育和管理，優(yōu)化人力資源配置，形成人盡其才、能上能下、能進能出、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的新的人事干部管理機制。二是積極推行能級管理新機制。以專業(yè)等級作為崗位設(shè)置、崗能匹配、績效考核、能級待遇等的重要依據(jù)，以人的能力建設(shè)為核心，融人力資源開發(fā)、配置為一體，體現(xiàn)能、責(zé)、權(quán)、利有機匹配，激發(fā)國稅干部內(nèi)在潛能的新的管理機制。三是建立嚴密規(guī)范的監(jiān)控制約新機制。要以行政管理權(quán)、稅收征管權(quán)、稅務(wù)稽查權(quán)的過程監(jiān)督為重點，不斷完善對權(quán)力運行進行事前、事中、事后的日常監(jiān)督制約機制，實現(xiàn)權(quán)力運行到哪里，對權(quán)力的監(jiān)督制約就延伸到哪里，嚴格防范****行為的發(fā)生。

“四大載體”：一是搞好文明創(chuàng)建。確立文明行業(yè)創(chuàng)建總攬地位不動搖，克服滿足現(xiàn)有成績、盲目樂觀、消極應(yīng)付的松懈情緒，深刻理解文明行業(yè)創(chuàng)建是提升文明程度，促進人的全面發(fā)展的內(nèi)涵，增強不進則退的緊迫感和危機感。確立保位爭先的目標不放松，堅持以“內(nèi)強管理、外樹形象”為創(chuàng)建要求，緊扣稅收中心工作抓創(chuàng)建，提高創(chuàng)建實際效果。確立優(yōu)質(zhì)服務(wù)標準不變，把“服務(wù)人民、奉獻社會”的文明行業(yè)創(chuàng)建宗旨融于“聚財為國、執(zhí)法為民”的稅收工作宗旨中，圍繞“三項服務(wù)主體、六項服務(wù)內(nèi)容、九項服務(wù)制度”的稅收服務(wù)體系，落實服務(wù)措施、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、深化服務(wù)內(nèi)涵，確保稅收服務(wù)體系做到實處。把創(chuàng)建工作向社區(qū)輻射，向企業(yè)輻射，向農(nóng)村輻射，積極開展“黨員示范崗”、“稅企共建”、“服務(wù)廠商行”、“1 1”工程、“結(jié)對幫扶”等社會公益活動，在創(chuàng)建活動中展示國稅形象。二是建設(shè)國稅特色文化。建設(shè)以人為本、凝心聚力的組織文化，著力培育國稅干部“聚財為國、執(zhí)法為民”的核心價值觀和共同的目標追求，強化“敬業(yè)、精業(yè)、創(chuàng)業(yè)”的團隊精神。建設(shè)依法治稅、科學(xué)精細的管理文化，以法制化為目標、信息化為依托、“三化”管理為載體，進一步搞好“四個精細化”管理。建設(shè)規(guī)范執(zhí)法、公正廉明的行為文化，使國稅干部踐行行為規(guī)范，嚴守職業(yè)紀律，做文明公民典范。建設(shè)執(zhí)法為民、文明誠信的形象文化，進一步塑造公正、廉潔、文明、高效的國稅形象。三是堅持人才興稅。把實施“人才興稅”戰(zhàn)略、加強教育培訓(xùn)作為思想政治工作的重要內(nèi)容，造就一批能夠擔(dān)當(dāng)重任的領(lǐng)導(dǎo)人才、精通稅收業(yè)務(wù)的專業(yè)人才、適應(yīng)現(xiàn)代管理的專門人才，為推進國稅事業(yè)發(fā)展提供人力支持和智力保障。四是開展豐富多彩的文化活動。按照網(wǎng)上有園地、單位有陣地的要求，提供思想教育資料，開展思想政治工作調(diào)研、研討、交流、討論等活動，增強思想政治工作的群眾性、互動性。因地制宜地建立榮譽室、黨團活動室、圖書室、文體活動室等，組織開展讀書會、知識競賽、文藝鑒賞、歌詠比賽、書畫攝影展覽、體育競技等活動，用健康有益的思想文化占領(lǐng)陣地。

“五項制度”：一是每年全局思想政治工作會議，表彰先進，交流經(jīng)驗，分析形勢，部署工作，明確任務(wù)。二是定期進行思想政治工作分析。局黨組每年將召開一次、分局每季一次的人員思想分析例會，具體分析干部職工的思想狀況，掌握思想動態(tài)，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，要及時地、有針對性地做好思想政治工作。在重大政策、改革措施出臺、部署重要工作時，超前做好思想教育、引導(dǎo)工作。三是堅持定期政治學(xué)習(xí)。堅持機關(guān)每周一、基層分局每月兩個半天的政治學(xué)習(xí)制度不動搖。在組織學(xué)習(xí)政治理論的同時，學(xué)習(xí)稅收管理所需要的經(jīng)濟、法律、現(xiàn)代管理等方面的知識，豐富干部知識面，增長做好稅收工作的才干。四是搞好談心走訪活動。結(jié)合干部的思想實際，明確談心走訪的對象、內(nèi)容、時間及要求，形成制度規(guī)范。通過談心走訪，及時了解干部職工的思想狀況，傾聽干部的呼聲，有的放矢地做好思想疏導(dǎo)工作。五是加強思想政治工作研究。每年確定專題進行研討，交流研究成果，分析干部職工的思想動態(tài)和特點，研究思想政治工作的規(guī)律、重點和措施，為加強我局思想政治工作提供決策依據(jù)，當(dāng)好參謀助手，推動我局思想政治工作不斷創(chuàng)新發(fā)展。