第一篇：上級紀(jì)委書記在黨風(fēng)廉政會議講話稿

上級紀(jì)委書記在基層國稅部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議發(fā)言要點

第一，希望我們國稅系統(tǒng)能堅持不懈地抓好黨風(fēng)廉政教育，念好反腐倡廉“緊箍咒”。反腐倡廉建設(shè)，教育是基礎(chǔ)。國稅機關(guān)和國稅干部擔(dān)負(fù)著“為國聚財、為民收稅”的神圣使命，手中都握有一定的稅收執(zhí)法權(quán)。要保證稅收各項職能得到充分實現(xiàn)，保證納稅人權(quán)益得到充分保護，必須充分發(fā)揮教育在反腐倡廉中的先導(dǎo)作用和基礎(chǔ)性作用，從源頭上阻止和鏟除廉政隱患。首先要切實加強黨性教育，引導(dǎo)廣大國稅干部進一步增強黨性修養(yǎng)、堅定理想信念，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，增強政治信念的堅定性、政治立場的原則性、政治鑒別的敏銳性、政治忠誠的可靠性，始終保持政治上的清醒和堅定，在思想和行動上始終與上級保持高度一致。其次，要加強權(quán)力觀教育，使廣大國稅干部正確認(rèn)識到手中的權(quán)力是人民賦予的，要珍惜權(quán)力、慎用權(quán)力、用好權(quán)力，做到自重、自律、自勵、自警、自省，真正做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀。三是要加強職業(yè)道德教育，引導(dǎo)廣大黨員干部愛崗敬業(yè)、樂于奉獻，為##國稅事業(yè)的健康發(fā)展而勤勉工作。廣大國稅干部要常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，耐得住寂寞，忍得住誘惑，守得住清貧，始終不做有違職業(yè)道德的事情。

第二，希望我們國稅系統(tǒng)能堅持不懈地抓好廉政文化建設(shè)，把好反腐倡廉“安全閥”。廉政文化建設(shè)是當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要著力點，是建立健全懲預(yù)防腐敗體系的重要內(nèi)容。據(jù)了解，近年來我們國稅系統(tǒng)在廉政文化建設(shè)方面是下了一番力氣的，例如在辦公樓場所、走廊通道懸掛和張貼廉政警句標(biāo)語，一些單位在工作電腦上安裝了廉政屏保、在局域網(wǎng)開設(shè)了廉政專欄等，同時市局和各基層局均設(shè)置了廉政文化室。這些都是廉政文化建設(shè)很好的方式，能使廣大干部職工在日常工作學(xué)習(xí)中時刻感受到廉政文化教育，能有效增強廉潔自律和反腐倡廉意識。希望各單位繼續(xù)把廉政文化建設(shè)當(dāng)作全局稅收工作的一項重要內(nèi)容，結(jié)合當(dāng)前全市上下對“##精神”的大討論，采取扎實有效地措施，不斷豐富廉政文化建設(shè)的內(nèi)容，不斷拓展廉政文化建設(shè)的形式，不斷創(chuàng)新廉政文化建設(shè)的載體，不斷增強廉政文化建設(shè)的整體合力，形成廉政文化建設(shè)的穩(wěn)定機制和長效機制。要建立完善廉政文化建設(shè)的考核機制,獎優(yōu)罰劣,鼓勵先進、鞭策后進。要把廉政文化建設(shè)工作真正融入日常國稅工作中,通過開展內(nèi)容豐富、形式多樣的廉政文化活動,為廣大國稅干部克服不良風(fēng)氣、抵制各種誘惑創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件，保持隊伍的清風(fēng)正氣。

第三，希望我們國稅系統(tǒng)要堅持不懈地抓好政務(wù)公開工作，裝好反腐倡廉“電子眼”。陽光是最好的“防腐劑”，推行政務(wù)公開是強化對權(quán)力的制約和監(jiān)督、從源頭上預(yù)防和治理腐敗的重要措施。對于各級稅務(wù)部門而言，推行政務(wù)公開，增加稅務(wù)工作的透明度，讓行政執(zhí)法權(quán)、行政管理權(quán)在陽光下運行，把稅務(wù)部門的行政行為置于納稅人及社會的有效監(jiān)督之下，有利于從源頭上拓展防治腐敗工作領(lǐng)域，鏟除腐敗滋生蔓延的土壤，消除腐敗賴以生存的環(huán)境。當(dāng)前社會各界要求政府機關(guān)和部門深化政務(wù)公開的呼聲很高，也是我們今后工作發(fā)展的趨向。作為國稅部門，要認(rèn)真解決好“公開什么、怎樣公開、向誰公開、由誰公開”的問題，不斷建立健全政務(wù)公開機制。例如辦稅工作工作，辦稅公開直接面向社會，面向群眾，面向納稅人，是稅務(wù)系統(tǒng)政務(wù)公開的重點。希望全市各級國稅機關(guān)進一步下大力氣把這項工作抓好，真正把納稅人最關(guān)注、最需要了解的事項及其辦理過程、結(jié)果予以公開，讓納稅人對國稅機關(guān)每項工作的變動和調(diào)整都做到心中有數(shù)，讓更多的人都成為國稅工作的知情人和參與人。同時，要積極推進內(nèi)部行政公開，針對廣大稅務(wù)干部最希望了解、最為關(guān)切和最容易發(fā)生問題的事項，如重大事項決策、重大人事任免、重大財務(wù)開支、重要物資采購等情況，都要通過適當(dāng)形式、在適當(dāng)范圍內(nèi)、及時主動地公開，進一步密切黨群關(guān)系和干群關(guān)系，營造和諧穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境和工作氛圍。

第四，希望我們國稅系統(tǒng)要堅持不懈地抓好廉政制度建設(shè)，筑好反腐倡廉“防火墻”。制度建設(shè)是黨風(fēng)廉政建設(shè)的根本。一個單位黨風(fēng)廉政的效果如何，很大程度是看有沒有形成一整套行之有效的制度體系，有沒有真正用制度管人、用制度管權(quán)、用制度管事。希望全市各級國稅機關(guān)按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和建設(shè)懲防腐敗體系的要求，把制度建設(shè)擺在更加突出的位置。一方面要進一步建立健全各種廉政制度。要把規(guī)章制度與實際稅收工作緊密結(jié)合起來，根據(jù)國稅工作的發(fā)展變化，不斷修訂完善規(guī)章制度，增強規(guī)章制度的有效性和針對性；要進一步增強廉政風(fēng)險意識，認(rèn)認(rèn)真真查

找廉政風(fēng)險點，在充分認(rèn)清辨別重點崗位和重要部位的廉政風(fēng)險基礎(chǔ)上，通過建章立制的形式，強化預(yù)警措施，降低干部誤入廉政重災(zāi)區(qū)和風(fēng)險區(qū)的可能性。另一方面，制度制定出來后，必須要落實到位、執(zhí)行到底。各級領(lǐng)導(dǎo)要帶頭執(zhí)行制度，形成一級帶一級，一級抓一級，一級問責(zé)一級的良好局面，確保令行禁止、政令暢通。

第五，希望我們國稅系統(tǒng)要堅持不懈地抓好廉政監(jiān)督懲戒，架好反腐倡廉“高壓線”。國稅工作由于工作性質(zhì)的特殊，其執(zhí)行國家稅收法律法規(guī)、規(guī)范稅收管理秩序的行為對于廣大納稅人來說，具有普遍的約束力、強制力，客觀上在一定程度上容易產(chǎn)生腐敗現(xiàn)象。為了遏制和清除這種腐敗現(xiàn)象，保證稅收執(zhí)法權(quán)力的正確行使，對國稅工作加強監(jiān)督制約，這是很有必要的。廣大國稅干部要深刻認(rèn)識加強監(jiān)督的重要性，牢固樹立“有權(quán)就有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督”的意識，將各方面監(jiān)督當(dāng)成是對自己最大的愛護、最好的保護、最真誠的幫助。各級干部要消除思想顧慮，增強監(jiān)督意識，形成積極倡導(dǎo)監(jiān)督、大膽實施監(jiān)督、自覺接受監(jiān)督、支持保護監(jiān)督的良好氛圍。要著力建立嚴(yán)密的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系。緊緊依靠社會力量，拓寬監(jiān)督渠道，形成監(jiān)督合力。據(jù)了解，全市國稅系統(tǒng)從市局到縣區(qū)局都建立了特邀監(jiān)察員制度，希望你們充分發(fā)揮好特邀監(jiān)察員的作用，明確特邀監(jiān)察員的權(quán)利與義務(wù)，為特邀監(jiān)察員履行職責(zé)創(chuàng)造良好的環(huán)境，經(jīng)常與特邀監(jiān)察員

聯(lián)系與溝通，通報工作信息。要廣泛開展黨內(nèi)監(jiān)督，支持和保證人大、政協(xié)民主監(jiān)督，倡導(dǎo)和鼓勵群眾監(jiān)督，形成各方面廣泛參與的監(jiān)督工作新格局。還要加強內(nèi)部監(jiān)督，特別是要經(jīng)常開展明察暗訪活動，及時處理帶有苗頭性、傾向性的問題，防微杜漸，維護和提高國稅形象。在加強監(jiān)督的基礎(chǔ)上，切實加大查辦違紀(jì)違法案件工作力度，加大從源頭上防治腐敗工作力度，始終保持查辦案件強勁勢頭。

第二篇：2015黨風(fēng)廉政紀(jì)委書記講話

在民政系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上的講話

（2015年）

今天我們召開民政局系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，回顧2014年工作，貫徹落實2015年中央、省、市有關(guān)廉政會議精神，部署今年重點工作任務(wù)，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)的落實。

一、2014年局系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況

（一）認(rèn)真落實黨組主體責(zé)任。局黨委為貫徹落實好《西寧市懲防體系2013－2017年責(zé)任分解與主要任務(wù)分工意見》和市委《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實施辦法》，成立了民政局建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《民政局黨委2014黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》和《任務(wù)分工意見》，把全年廉政建設(shè)工作任務(wù)細(xì)化分解，落實到責(zé)任處室局、責(zé)任崗位和責(zé)任人。嚴(yán)格落實了黨委向市委市政府報告請示重大問題，班子成員定期向黨委主要負(fù)責(zé)人匯報分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況的規(guī)定。局黨委把建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系工作納入民政工作全局，列入重要議事日程，年初召開了全市民政系統(tǒng)黨風(fēng)廉政工作會議，部署市民政系統(tǒng)的廉政工作。局黨委與各處室、局屬單位在簽訂目標(biāo)責(zé)任書的同時簽訂黨風(fēng)廉政建

設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，做到了業(yè)務(wù)工作和廉政工作同部署，同落實，同檢查，同考核。黨委幾次召開專題會議研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，分析廉政工作存在的隱患和矛盾，研究解決整改的措施和途徑。選拔任用干部嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的各項規(guī)定和程序。嚴(yán)格執(zhí)行主要領(lǐng)導(dǎo)“四個不直接分管”和民主集中制的原則，民政項目、救災(zāi)物資和資金的撥付，政策的起草出臺以及重大事項的決定等都必須經(jīng)過黨委會集體研究討論并審議通過。

根據(jù)排查出的民政工作的風(fēng)險點，局黨委書記和黨委委員多次與救災(zāi)、救助、殯儀館、彩票中心等部門和單位的主要負(fù)責(zé)同志進行廉政工作約談，并對各單位加強廉政風(fēng)險點的防控和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的自身廉政問題提出了明確要求。做到了廉政警鐘長鳴，廉政螺絲常擰。同時，為全面掌握局系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況，2014年2次組成工作組，由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊對全市民政系統(tǒng)黨風(fēng)廉政工作情況和教育實踐活動整改情況進行明察暗訪和專項監(jiān)督檢查。通過走訪城鄉(xiāng)困難群眾家庭、聽取基層干部群眾意見和實地檢查民政設(shè)施運行情況，都認(rèn)為市民政局黨委貫徹落實中央八項規(guī)定、省上21條、市政府15條、市民政局10條和各項制度扎實有效，專項整治工作效果顯著；基層民政部門較好地貫徹落實了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定》、實施了整改工作，群眾普遍對民政部門評價較好。

（二）落實紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。局紀(jì)委根據(jù)局黨委的部署，積極推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，重點加強了對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、廉潔自律情況的監(jiān)督，加強對重大惠民政策落實情況、民政各項資金管理使用和重點領(lǐng)域權(quán)力運行情況的監(jiān)督，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。

（三）加強廉政文化建設(shè)。局黨委將廉政學(xué)習(xí)列入中心組學(xué)習(xí)安排，全年中心組和機關(guān)全體干部專題學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)精神8次，局黨委書記4次給黨員領(lǐng)導(dǎo)干部上了專題黨課。通過集體學(xué)習(xí)、開展“黨風(fēng)廉政”相關(guān)征文和演講等活動，宣傳廉政文化，形成了領(lǐng)導(dǎo)層層抓廉政工作落實，黨員干部自覺勤政廉政，以廉政為本分、以貪腐為恥辱的廉政文化氛圍。

回顧一年來的工作，我們?nèi)嫱瓿闪嗣裾贮h風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)，但也存在不足之處：一是落實“八項規(guī)定”還有一定差距，公車私用現(xiàn)象時有發(fā)生；二是津貼發(fā)放不夠規(guī)范；三是制度建設(shè)缺少約束力，有些制度長期擱置、無人知曉，在密切聯(lián)系群眾、改進干部作風(fēng)、落實政策制度等方面還有差距，需要在為民解困、為民服務(wù)的實踐中不斷加以改進。

二、落實2015年局系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)重點工作 2015年的黨風(fēng)廉政工作任務(wù)已在今年的工作要點中予

以部署，這里不再重復(fù)，各單位要按照《工作要點》和《任務(wù)分工》認(rèn)真落實。下面我就如何抓黨風(fēng)廉政工作任務(wù)的落實問題講四點意見。

（一）要抓黨員干部嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和政治規(guī)矩的問題?？倳浽谑藢弥醒爰o(jì)委五次全會上強調(diào)黨員干部要遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。省紀(jì)委十二屆四次全會提出了要堅持全面從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的要求。市紀(jì)委十三屆五次全會提出嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，落實“兩個責(zé)任”，強化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，堅持不懈糾正“四風(fēng)”，堅定不移地把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭引向深入。這些是對黨員干部的黨性和對黨忠誠度的重要考驗的要求，我們要認(rèn)真領(lǐng)會總書記的講話精神，堅決貫徹省、市紀(jì)委和市政府廉政會議對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署，自覺做到守紀(jì)律講規(guī)矩，自覺用黨紀(jì)國法約束自己的行為。要把嚴(yán)守紀(jì)律、嚴(yán)明規(guī)矩放到機關(guān)黨建工作的重要位置來抓，開展正風(fēng)肅紀(jì)專項整治活動，把嚴(yán)明黨的紀(jì)律作為貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要內(nèi)容，實施督查。局辦公室要加強黨員干部的黨規(guī)黨紀(jì)和法治教育，加大學(xué)習(xí)黨章、憲法和法律的份量和力度。使黨員干部牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識，帶頭自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事，當(dāng)守紀(jì)律、講規(guī)矩的表率。局紀(jì)委要加強對全局黨員特別是科級以上黨員干部執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩情

況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處違反紀(jì)律行為，并及時向黨委匯報。

全局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要不折不扣的落實從嚴(yán)治黨的“八項要求”，自覺遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，決不允許存在無組織無紀(jì)律、自由主義、好人主義等歪風(fēng)邪氣。加強局系統(tǒng)黨建工作，落實黨委書記對機關(guān)黨建負(fù)總責(zé)、黨委委員分工負(fù)責(zé)、辦公室具體推進落實、處室和各單位主要負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”的黨建工作責(zé)任制、黨支部書記述職評議制度。進一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，堅持民主集中制原則和“三重一大”集體決策。規(guī)范和嚴(yán)格“三會一課”制度，嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過好雙重組織生活會的規(guī)定。局辦公室要按照黨章和《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》的規(guī)定，突出抓好基層黨組織的力量凝聚，治庸治懶治散，定期檢查黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加支部組織生活會情況，并向黨委匯報。強化黨員的黨性鍛煉。

（二）要解決廉政工作抓“一把手”和“一把手”抓的問題。繼續(xù)落實好“兩個責(zé)任”，第一要認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任抓“一把手”和“一把手”親自抓問題。民政局系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)是否能夠完成，主要責(zé)任在黨委，同時也在各黨支部和民政局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是將要在目標(biāo)責(zé)任書上簽字的領(lǐng)導(dǎo)干部。你們都是肩負(fù)著本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的“一把手”，單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)是否完成，單位的政治環(huán)境是否風(fēng)清氣正，單位的干部職工是

否凝心聚力干事業(yè)，關(guān)鍵就看我們是否很好的履行了黨風(fēng)廉政建設(shè)“一把手”的職責(zé)，班子是否履行好了主體責(zé)任。同時處在民政專項資金、民政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目、救災(zāi)物資分配使用以及重要事項決策等工作環(huán)節(jié)和重要崗位的同志，也必須經(jīng)常嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格遵紀(jì)守法，嚴(yán)格按程序辦事。這是對干部的關(guān)心和愛護，對單位廉政安全的保證。今年要建立健全局系統(tǒng)副科級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，繼續(xù)落實對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、廉潔自律情況、重大惠民政策落實情況、民政各項資金管理使用和重點領(lǐng)域權(quán)力運行情況的監(jiān)督，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。

（三）要強化監(jiān)督檢查惠民政策有效貫徹落實的問題 一是加強對民政領(lǐng)域重大決策部署落實情況的督促檢查。局紀(jì)委重點開展對救災(zāi)、救助、社會福利、優(yōu)撫對象撫恤補助優(yōu)待政策落實和優(yōu)撫資金的使用情況進行監(jiān)督檢查，強化責(zé)任追究。二是強化對民政專項資金使用和項目落實情況的監(jiān)督管理。穩(wěn)步推進民政管理，出臺《市民政局項目建設(shè)監(jiān)督管理辦法》。加強對使用重大資金的監(jiān)管，實施民政建設(shè)項目以及重點地區(qū)、重點項目的督促檢查。這項工作由項目辦牽頭，紀(jì)委委員和相關(guān)處室參加，拿出具體意見。三是切實加強對各項民政規(guī)章制度落實和執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。進一步建立健全制度執(zhí)行監(jiān)督和問責(zé)機制，嚴(yán)肅查處違

反制度的行為，提高制度執(zhí)行力。局紀(jì)委重點開展對《九項制度》《規(guī)范黨和國家工作人員操辦婚喪喜慶事宜暫行規(guī)定》等規(guī)章制度的執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，并將督查情況報局黨委。

（四）要結(jié)合加強三基建設(shè)、作風(fēng)和效能建設(shè)，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)

一是要嚴(yán)格落實《2015年市民政局黨風(fēng)廉政工作要點》和《任務(wù)分工》的規(guī)定和要求，局黨委班子成員、局屬各單位、機關(guān)各處室黨員干部必須牢固樹立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是失職的工作理念，以高度的政治責(zé)任感認(rèn)真抓好職責(zé)內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。各處室、局屬各單位班子要按照“一崗雙責(zé)”的要求，細(xì)化分解廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)，明確責(zé)任內(nèi)容，任務(wù)要落實到人、到崗位，真正做到將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同檢查、同考核，形成反腐倡廉整體合力。二是局辦公室在做好廉政風(fēng)險防控管理的基礎(chǔ)上，加強對民政資金、項目等重點領(lǐng)域、重點部位、重點環(huán)節(jié)廉政風(fēng)險點的排查監(jiān)管，完善防控措施。同時結(jié)合行政審批制度改革，抓好對行政審批事項取消情況以及非行政許可審批和自設(shè)審批項目取消情況的監(jiān)督檢查，推動加強事中事后監(jiān)管。各黨支部要加強黨內(nèi)監(jiān)督，進一步完善誡勉談話工作機制，做到對問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處理。三是要繼續(xù)深入貫徹中央八項規(guī)定、省委省政府21條規(guī)定、市

委15條規(guī)定精神，持之以恒糾正“四風(fēng)”，馳而不息正風(fēng)肅紀(jì)。把中央八項規(guī)定精神，作風(fēng)建設(shè)要求貫徹實施納入述職述廉和考核體系。認(rèn)真落實效能建設(shè)任務(wù)和“九項制度”，結(jié)合“三基”工作具體任務(wù)和民政工作總體部署，切實解決好、落實好群眾反映的突出問題，鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動成果。四是強化黨內(nèi)監(jiān)督責(zé)任。充分發(fā)揮民政局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和懲防體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組作用，突出紀(jì)律審查重點，以零容忍的態(tài)度堅決查處民政黨員干部違反黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、群眾紀(jì)律等行為。堅決查處貪污、擠占、挪用民政各類資金的案件，堅決查處黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以權(quán)謀私、貪污受賄、權(quán)錢交易、腐化墮落、失職瀆職的案件。局系統(tǒng)各黨支部、紀(jì)委委員要提升綜合素質(zhì)能力，提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)水平，共同抓好職責(zé)內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

同志們，民政系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)任重道遠，職責(zé)在肩，我們不可有任何放松和懈怠的思想。我們要在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市紀(jì)委的關(guān)心指導(dǎo)下，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，確保民政惠民政策和各項工作在法治、廉潔、高效的環(huán)境下得到更好的落實和發(fā)展。

第三篇：2016上級會議邀請函

2016上級會議邀請函

上級會議邀請函 尊敬的女士/先生： 您好！誠摯邀請您參加由中關(guān)村高新技術(shù)企業(yè)協(xié)會推出的以“知識產(chǎn)權(quán)保護的數(shù)字化風(fēng)險”為主題的“中關(guān)村數(shù)字知識產(chǎn)權(quán)保護研討會”。

數(shù)字知識產(chǎn)權(quán)在此泛指一切知識產(chǎn)權(quán)信息的形成、存儲、傳播等高度依賴于信息基礎(chǔ)設(shè)施的內(nèi)容。隨著網(wǎng)絡(luò)和計算機等信息工具的普遍使用以及各種信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用，使得傳統(tǒng)知識產(chǎn)權(quán)的載體和傳播方式發(fā)生了巨大的變化。由于數(shù)字知識產(chǎn)權(quán)的易復(fù)制性和易傳播性，在信息化的社會里，如何保護數(shù)字知識產(chǎn)權(quán)，成為全社會面臨的一個新的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。

研討會將圍繞中國數(shù)字知識產(chǎn)權(quán)保護中的重點、難點和未來數(shù)字知識產(chǎn)權(quán)保護發(fā)展趨勢等問題，盛邀國家保密局領(lǐng)導(dǎo)、國家知識產(chǎn)權(quán)局領(lǐng)導(dǎo)、著名專家、供應(yīng)商、典型案例企業(yè)等匯聚一堂，就數(shù)字知識產(chǎn)權(quán)保護應(yīng)用于中關(guān)村園區(qū)企業(yè)戰(zhàn)略、風(fēng)險管理、差異化服務(wù)、產(chǎn)品創(chuàng)新以及應(yīng)用經(jīng)驗和效果等議題展開研討，旨在幫助企業(yè)明晰數(shù)字知識產(chǎn)權(quán)面臨的潛在風(fēng)險、現(xiàn)階段的風(fēng)險控制發(fā)展水平、可行的保護措施、數(shù)字知識產(chǎn)權(quán)保護的法律法規(guī)現(xiàn)狀等，從數(shù)字知識產(chǎn)權(quán)保護的應(yīng)用深度和廣度上挖掘價值，從而助力中國企業(yè)信息化的有序發(fā)展，迎接加入wto后所面臨的挑戰(zhàn)。

時間：2016年11月8日下午13：30-16：50##地點：海淀科技大廈四層多功能廳 聯(lián)系人：羅雄英、張紅樂、李棟聯(lián)系電話：68944026/4027/463286497037 傳真：68944026/4027/4632-818e－mail：#url# 網(wǎng)址：###url#

中關(guān)村高新技術(shù)企業(yè)協(xié)會####北京市助新技術(shù)公司## 上級會議邀請函 [篇2] 尊敬的：

好校長，會讓師生都笑著生長！好校長，能引領(lǐng)生命走向自由！

好校長，明白課堂、課程、技術(shù)其旨?xì)w，都是為了實現(xiàn)培養(yǎng)人、發(fā)展人、成就人的教育目的。

新課堂期待“融”變革，領(lǐng)導(dǎo)力需要再提升。

黨的十八大報告中指出:“努力辦好人民滿意的教育,全面實施素質(zhì)教育,深化教育領(lǐng)域綜合改革，著力提高教育質(zhì)量，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神。”改革的目的指向人，質(zhì)量的評估針對人，創(chuàng)新的主體亦是人，而立德樹人的主陣地在課堂。

伴隨著改革不斷深化，互聯(lián)網(wǎng)全面融入生活，學(xué)校管理如何提升？課堂教學(xué)如何升級？課程建設(shè)的方向與路徑在哪里？信息技術(shù)如何成為學(xué)習(xí)信息化的有效推動力，而不是“成為累贅，成為燒錢的東西”？校長對這些問題思考的深度與實踐的效度，決定著學(xué)校教育改革的成敗和育人目標(biāo)的達成與否。

2016年10月29-31日，中國教師報第十一屆中國名校長高峰會議將在江蘇省徐州市舉行。會議主題鎖定“打造課堂升級版提升校長領(lǐng)導(dǎo)力”，注重互動體驗，強調(diào)展示分享，期待對話生成。屆時，將為您帶來最權(quán)威的專家報告、最前沿的課改資訊、最具代表的好課展示、最具引領(lǐng)的信息化課堂建設(shè)。徐州市也將攜手全國20余個課改區(qū)域，為參會代表們帶來“學(xué)講課堂”、“智能巡課系統(tǒng)”以及其他一系列課改成果的精彩展示。會議面向所有參會者征集教育改革論文，主題包括：課堂教學(xué)改革、班級管理與文化、特色課程建設(shè)、名師工作室、小組的組織性研究、學(xué)習(xí)信息化的實踐與探索、校長領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)與提升等。優(yōu)秀論文將現(xiàn)場頒發(fā)證書，并擇優(yōu)刊發(fā)。

為保證會議品質(zhì)，使參會代表們滿懷期待而來，滿載收獲而歸，本屆峰會限額600人，額滿即止。期待您的到來！中國教師報

2016年9月14日

上級會議邀請函 [篇3] 尊敬的—————————— 您好！

西部大開發(fā)帶來了難得的發(fā)展機遇，發(fā)展是硬道理，然而如何樹立科學(xué)的發(fā)展觀，特別是讓廣大民營企業(yè)走上科學(xué)的、可持續(xù)發(fā)展的道路，擺脫家族式、裙帶式等落后的管理困境，使企業(yè)形成更加和-諧、健康、有序的發(fā)展勢態(tài)，為打造更多的名牌企業(yè)、百年企業(yè)奠定堅實的基礎(chǔ)，從而使正在崛起的民營企業(yè)具有沖擊并占領(lǐng)國際大市場的堅挺實力和發(fā)展后勁。

為了全面整合中國西部民營企業(yè)的社會資源，提高西部民營企業(yè)的科學(xué)管理水平與決策能力，創(chuàng)造有利于中國西部民營企業(yè)發(fā)展的良好社會環(huán)境，定于2016年7月29日—31日在呼和浩特市舉辦“首屆中國·西部民營企業(yè)科學(xué)管理與合作發(fā)展論壇暨2016西部具有突出貢獻的民營企業(yè)家候選人公示會議”。本屆會議的主題是：“科學(xué)管理、和-諧發(fā)展、優(yōu)勢互補、合作共贏”。

本屆會議是中國·呼和浩特第六屆昭君文化節(jié)的重要活動之一（見中共呼和浩特市委辦公廳呼黨辦通[2016]37號文件），由中共呼和浩特市委、呼和浩特市人民政府與中國·西部民營企業(yè)管理與合作論壇組委會主辦，世界華人企業(yè)家協(xié)會、世界華人聯(lián)合會、中國工商聯(lián)合會等單位協(xié)辦，內(nèi)蒙古人道科貿(mào)發(fā)展有限責(zé)任公司承辦。為了提高會議的質(zhì)量、規(guī)模和層次，特邀中共中央政策研究室經(jīng)濟局局長、我國著名經(jīng)濟學(xué)專家、博士生導(dǎo)師李連仲先生擔(dān)任首屆“中國·西部論壇”專家學(xué)術(shù)委員會主任，他潛心研究經(jīng)濟工作，是“七一”講話和“十六大”報告的主要起草人之一，他著有《構(gòu)建社會主義和-諧社會問題研究》等多篇政治經(jīng)濟學(xué)著作。隨同李連仲先生的專家組成員還有：國務(wù)院研究室工交司副司長、經(jīng)濟學(xué)專家唐元；國家發(fā)展改革委員會宏觀經(jīng)濟研究院常務(wù)副院長劉福垣等。專家們將與民營企業(yè)家代表交流經(jīng)驗，并詳細(xì)解讀國務(wù)院新出臺的“我國非公有制經(jīng)濟三十六條”對民營經(jīng)濟發(fā)展的促進作用，為達成民營企業(yè)科學(xué)管理與合作發(fā)展的共識進行深層次研討。本次大會是一次西部地區(qū)經(jīng)濟大開發(fā)的研討盛會，也是一次搶抓商機、管理創(chuàng)新、合作發(fā)展的盛會。會議期間，內(nèi)蒙古發(fā)改委將公布自治區(qū)、盟市、旗縣重點招商引資項目及優(yōu)惠政策，各省與會代表也將帶來他們的商務(wù)合作信息，塞外青城——呼和浩特將為企業(yè)家、經(jīng)濟學(xué)家充分展示首府的創(chuàng)業(yè)商機、投資環(huán)境、文化特色與發(fā)展實力。屆時擬邀請全國人大成思危副委員長、全國政協(xié)、全國工商聯(lián)、國家有關(guān)部委及內(nèi)蒙古自治區(qū)等有關(guān)黨政領(lǐng)導(dǎo)出席會議。上級會議邀請函 [篇4] xx-xx公司：

我協(xié)會決定于xx-xx年xx月xx日在xx活動中心舉辦20xx年公司年會，該年會由我協(xié)會策劃主辦，主要包括開放式座談和品嘗美食等活動內(nèi)容。為了加強經(jīng)驗交流，互相促進我們協(xié)會發(fā)展，現(xiàn)在誠摯地邀請貴公司的公司來參加我公司的年會，并盼請貴公司推薦xx類公司xx。如蒙同意，請將貴公司同意參加年會的人員名字發(fā)送到我協(xié)會辦公室。特此函達。xx-x協(xié)會 xx-xx年xx月xx日 上級會議邀請函 [篇5] 收件單位：____________________ 收件人：_______________ 發(fā)件單位：經(jīng)濟日報教育培訓(xùn)中心 發(fā)件人：_______________ 電 話：010—85891844 傳 真：010—85896054 網(wǎng)絡(luò)宣傳是信息時代中最重要的宣傳形式，是宣傳工作的新陣地。網(wǎng)絡(luò)宣傳作為一種伴隨著先進傳播技術(shù)而誕生的新的宣傳方式，具有極強的滲透力和不可控性，它的影響常常是全方位的、全體性的。

元月4日，全國宣傳部長會議上李長春指出各級領(lǐng)導(dǎo)干部要適應(yīng)時代發(fā)展要求，努力提高與媒體打交道的能力，切實做到善待媒體、善用媒體、善管媒體。同時，也反復(fù)強調(diào)各級領(lǐng)導(dǎo)干部要重視學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)知識，提高領(lǐng)導(dǎo)水平和駕馭能力，努力開創(chuàng)我國網(wǎng)絡(luò)宣傳的新局面。

為加強新聞宣傳干部之間的經(jīng)驗交流，提高各級黨政干部和各單位主抓宣傳領(lǐng)導(dǎo)干部的網(wǎng)絡(luò)宣傳意識和業(yè)務(wù)能力，及更好的、全景式的了解網(wǎng)絡(luò)宣傳，把握網(wǎng)絡(luò)宣傳領(lǐng)域的主要發(fā)展規(guī)律和創(chuàng)新潮流走向，駕馭網(wǎng)絡(luò)宣傳空間；經(jīng)濟日報教育培訓(xùn)中心依托經(jīng)濟日報的強勢媒體做后盾和多年的培訓(xùn)經(jīng)驗為基礎(chǔ)，于2016年4月上旬在江西舉辦“新聞采寫與網(wǎng)絡(luò)宣傳實務(wù)研修班”。屆時，研修班將邀請國內(nèi)權(quán)威新聞網(wǎng)站和權(quán)威媒體一線專家進行授課和解惑答疑。從而更好地利用好網(wǎng)絡(luò)媒體，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)媒體的凝聚力量、推動工作的積極作用！經(jīng)濟日報教育培訓(xùn)中心 2016年2月12日 會務(wù)指定帳戶：

戶 名：北京新民-聯(lián)合文化傳媒中心 賬 號：01***008274 開 戶 行：北京農(nóng)商行南磨房支行東郊分理處 郵局匯款：北京朝陽區(qū)建國路98號盛世嘉園c座705室 經(jīng)濟日報教育培訓(xùn)中心招生辦 白秀榮 收 郵政編碼：100022 注：相關(guān)事宜請參閱第二頁附件。

第四篇：紀(jì)委書記講話稿

迎接挑戰(zhàn) 攻堅克難 奮力拼搏 為建設(shè)一流的現(xiàn)代化企業(yè)建功立業(yè) ——在礦五屆一次職工、工會會員代表大會 上的總結(jié)講話 2011 年 1 月 7 日 各位代表、同志們： ***煤礦五屆一次職工、工會會員代表大會，經(jīng)過與會 代表的共同努力，圓滿完成了預(yù)定的各項議程，即將勝利閉 幕。這次大會雖然時間短，但在大會主席團和與會代表的共 同努力下，會議組織嚴(yán)密，井然有序，成效顯著。各位代表 以強烈的使命感和高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真審議了各項議案，提出了很多寶貴的意見和建議。這次大會開得民主、團結(jié)、熱烈，是一次解放思想、開拓進取的大會，是一次凝聚力量、鼓舞人心的大會，收到了預(yù)期效果，取得了圓滿成功。這次大會的主要精神集中體現(xiàn)在陳礦長所做的行政工 作報告和李主席的工會工作報告上。報告用一系列詳實的數(shù) 據(jù)，對我礦 2010 年所取得的主要成績給予充分肯定，實事 求是、令人信服；分析存在的主要問題和面臨的嚴(yán)峻形勢，判斷準(zhǔn)確、發(fā)人深?。粚?2011 年工作的總體安排思路清晰、目標(biāo)明確、催人奮進、措施得力。下面，我就貫徹落實會議 精神，謀求礦井新一輪發(fā)展、打造一流現(xiàn)代化企業(yè)，再強調(diào) 四點意見。

一、認(rèn)清形勢，把握大局，堅定建設(shè)一流現(xiàn)代化企業(yè)的 信心和決心。1 過去的一年，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全礦各單位、各 部門的共同努力下，我們堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，解放思 想，科學(xué)決策，團結(jié)一致，奮力拼搏，各項工作都取得了顯 著成效。特別在安全上順利實現(xiàn)了安全年和安全兩周年，瓦 斯零超限 803 天，其它各項指標(biāo)均取得新的突破。這些成績 的取得，為我們加快礦井新一輪發(fā)展做好了鋪墊、積聚了能 量，也為我們打造一流的現(xiàn)代化礦井奠定了重要的物質(zhì)基 礎(chǔ)。2011 年，是我們迎接挑戰(zhàn)、攻堅克難、推動***煤礦實 現(xiàn)新發(fā)展的重要一年。新的一年，我們既面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，也面臨著難得的發(fā)展機遇。***煤礦作為公司的主力礦井之 一，我們必須找準(zhǔn)工作的著力點和突破口，堅定信心，迎難 而上，推動加快建設(shè)一流現(xiàn)代化企業(yè)的進程。新的形勢任務(wù)向我們提出了新的更高的要求。雖然我們 已經(jīng)創(chuàng)造了昨日的輝煌，但在新一輪發(fā)展大潮的助推下，更 需要我們時刻保持清醒的頭腦，看到不足，承認(rèn)差距，樹起 新的發(fā)展標(biāo)桿，抓住機遇、乘勢而上。2011 年的主要目標(biāo)已 經(jīng)確定。要實現(xiàn)我們的目標(biāo)任務(wù)，不僅需要全礦廣大職工增 強壓力感、緊迫感；更需要各級管理干部發(fā)揚好傳統(tǒng)、好作 風(fēng)，增強危機感，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工去迎接新的挑戰(zhàn)、奪取 新的勝利、再創(chuàng)新的業(yè)績。因此，我們一定要抓住機遇，最 大限度地發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性，最大限度地挖掘 內(nèi)部生產(chǎn)潛能，為加快礦井發(fā)展開好頭、起好步，為實現(xiàn)全 年目標(biāo)創(chuàng)造必要的條件。

二、開拓創(chuàng)新，奮發(fā)有為，在建設(shè)一流現(xiàn)代化企業(yè)的進程中建功立業(yè)。

2011 年是集團公司實施“3443”和“五年兩番、十年千 億”發(fā)展目標(biāo)的關(guān)鍵之年，又是實施“十二五”發(fā)展規(guī)劃的 第一年，企業(yè)發(fā)展面臨著重要機遇，同時也會遇到前進道路 上的各種挑戰(zhàn)。作為公司的主力礦井之一，我們必須在各項 工作中爭先進位，努力建設(shè)一流現(xiàn)代化礦井。

一要始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。精神狀態(tài)如何，直 接影響到工作的開展。實現(xiàn)今年的任務(wù)目標(biāo)，迫切需要我們 始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。體現(xiàn)在工作上，要少一些畏 難情緒，多一些攻堅精神；少一些僵化思想，多一些創(chuàng)新進 ??；少一些被動應(yīng)付，多一些主動服務(wù)。當(dāng)前，在我們少數(shù) 單位和同志中，還仍然存在著畏首畏尾、不思發(fā)展的思想，松勁懈怠、得過且過的現(xiàn)象，這與我們打造一流現(xiàn)代化礦井 的新形勢極不適應(yīng)。這些正是考驗我們管理干部精神狀態(tài)和 管理水平的關(guān)鍵，我們必須始終保持高昂的工作激情、旺盛 的工作干勁和只爭朝夕的工作狀態(tài)，適應(yīng)新形勢，迎接新挑 戰(zhàn)，創(chuàng)造出新的更加輝煌的業(yè)績。

二要切實增強恪盡職守的責(zé)任意識。在基層單位、機關(guān) 部門都有一批優(yōu)秀的干部職工，一直在為加快***發(fā)展恪盡 職守、默默奉獻、忘我工作。然而，我們也看到了另一種現(xiàn) 象，有的同志總是自我感覺良好，面對工作中的不足和困難，缺乏斗志，缺少激情，執(zhí)行不力。這種狀態(tài)與我們發(fā)展的總 體要求格格不入，必須對這樣的干部實行嚴(yán)厲的問責(zé)。不換 3 思想就換人，真正地落實用人導(dǎo)向三句話： 讓吃苦的人吃香，讓實干的人實惠，讓有為的人有位。在新的形勢面前，我們 要求各級管理干部一定要樹立高度的責(zé)任感，勇于承擔(dān)起建 設(shè)一流礦井的重任，恪盡職守，腳踏實地，勇挑重?fù)?dān)，認(rèn)真 負(fù)責(zé)地開展工作。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)更要義無反顧地?fù)?dān)負(fù)起工 作的第一責(zé)任，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，該自己抓的工作要一抓到底，該自己管的事情管出成效。對各項工作不能大而化之，要明 確具體的目標(biāo)、任務(wù)和責(zé)任，推動各項工作有效落實。礦機 關(guān)部門要進一步增強服務(wù)意識，切實履行管理與服務(wù)的兩種 職能，立足本職，勤勉敬業(yè)，該解決的矛盾決不回避，該協(xié) 調(diào)的事情決不扯皮，今天的事情今天辦，日清日結(jié)，以卓有 成效的工作，切實承擔(dān)起建設(shè)一流現(xiàn)代化礦井的光榮使命。三要不斷創(chuàng)新推進工作的體制機制。打造一流的現(xiàn)代化 礦井，任務(wù)繁重而艱巨。此時此刻，我們比任何時候都需要 攻堅克難的品格、開拓創(chuàng)新的勇氣。我們一定要緊緊圍繞本 次會議確定的目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真研究形勢，吃透政策，抓住機 遇，乘勢而上，不斷創(chuàng)新工作思路、工作方法和工作舉措，創(chuàng)造性地開展工作。要繼續(xù)大力推進執(zhí)行力建設(shè)，建立工作 執(zhí)行機制、考核督查機制、執(zhí)行問責(zé)機制，促使各級管理干 部迅速轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，適應(yīng)建設(shè)一流現(xiàn)代化礦井的根本要 求。希望各級管理人員抬高執(zhí)行標(biāo)桿，提高執(zhí)行效果，促進 各項工作又好又快發(fā)展，努力

在建設(shè)一流現(xiàn)代化礦井的進程 中明確新舉措、創(chuàng)出新亮點、取得新成效。四是要大力弘揚真抓實干的工作作風(fēng)。2010 年，我們各 4 項工作都取得了顯著的成就，很大程度上得益于全礦上下真 抓實干。但我們也要清醒地看到，有些單位、有些部門的工 作還是很不到位。這些單位的管理干部要經(jīng)常反思自己，想 一想、看一看在自己的崗位上工作是否盡職盡責(zé)了、解決了 多少難題。要在這樣的自我對照中自我整改、自我完善，堅 決杜絕只講虛的、不干實的，只當(dāng)評論員、不當(dāng)運動員等浮 漂作風(fēng)的存在。我們希望新的一年里，好的工作作風(fēng)能夠得 到發(fā)揚光大，不足之處能夠得到有效克服，大家都要以真抓 實干的作風(fēng)，突破難事、多辦實事、務(wù)求實效，為實現(xiàn)打造 一流現(xiàn)代化礦井的目標(biāo)多做貢獻。

三、發(fā)揮優(yōu)勢，凝聚力量，為建設(shè)一流現(xiàn)代化企業(yè)鼓勁 加油。站在新的起點上，承前啟后、繼往開來，需要我們登高 望遠、謀劃未來，更需要我們腳踏實地、凝心聚力、奮力攻 堅。在新的任務(wù)面前，各級黨組織和廣大共產(chǎn)黨員，要胸懷 全局，勇挑重?fù)?dān)，充分發(fā)揮政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用、示范表率作用和先鋒模范作用，在推進礦井更好更快發(fā)展、建設(shè)一流現(xiàn)代化礦井的進程中譜寫新的華章。要充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。各級黨組織要充分 發(fā)揮自身優(yōu)勢，加強形勢任務(wù)的宣傳教育，堅持正確的輿論 方向，協(xié)調(diào)好各方面的利益關(guān)系，調(diào)動一切積極的因素，凝 聚一切發(fā)展的力量。各級黨組織要堅持不懈地開展好形勢任 務(wù)宣傳，積極引導(dǎo)干部職工轉(zhuǎn)變觀念，提高認(rèn)識，理順情緒，把職工群眾的思想和行動統(tǒng)一到全年發(fā)展的目標(biāo)上來，使黨 5 組織的政治核心作用在建設(shè)一流礦井的進程中得到充分體 現(xiàn)。要充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。各黨支部要結(jié)合自 身工作實際，切實加強支部自身建設(shè)，不斷增強其創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。全礦 24 個黨支部 646 多名黨員就是實現(xiàn)職 代會目標(biāo)的中堅力量，是推進礦井發(fā)展的主力軍和先鋒隊。各黨支部要切實履行好職責(zé)，緊緊圍繞本單位的安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等中心工作，開展好黨建目標(biāo)管理工作。要繼續(xù)深 入開展好“四好班子”、“黨員示范崗”等爭先創(chuàng)優(yōu)活動，不斷豐富活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動載體，以支部目標(biāo)的實現(xiàn)，保 證本單位、本部門目標(biāo)的實現(xiàn)，最終保證全礦總體目標(biāo)的順 利實現(xiàn)。要充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。廣大黨員要帶頭 發(fā)揚吃苦在前、享受在后的精神，帶頭學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、鉆 研技術(shù)，做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行，不斷提高 自身素質(zhì)；要積極參與到礦井改革發(fā)展的實踐中來，以實際 行動體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進性和模范帶頭作用。廣大黨員干部 要發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)精神，從本職崗位做起，既埋頭苦干，又勇 于創(chuàng)新。用科學(xué)的態(tài)度，奉獻的精神，務(wù)實的作風(fēng)，過硬的 本領(lǐng)，在各自崗位上努力創(chuàng)造一流的業(yè)績，以實際行動凝聚 人心，鼓舞斗志，形成加快建設(shè)一流企業(yè)的強大合力。要充分發(fā)揮職工群眾的主力軍作用。既要讓職工群眾享 受發(fā)展成果，更要教育、引導(dǎo)職工群眾創(chuàng)造發(fā)展成果。要通 過加強形勢教育，讓廣大職工與***同呼吸、共命運、心連 6 心，形成利益共同體；要通過大力加強文明創(chuàng)建、加強企業(yè) 文化建設(shè)，使職工群眾的思想素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，更加適 應(yīng)一流現(xiàn)代化礦井建設(shè)的要求；要通過大力弘揚“誠信、協(xié) 同、創(chuàng)新”的核心價值觀，使廣大職工更加愛崗敬業(yè)、拼搏 奉獻；要通過強有力的思想政治工作，把職工群眾中蘊藏的 巨大能量，挖掘出來，凝聚起來，引導(dǎo)到一流現(xiàn)代化礦井的 建設(shè)上來，形成萬眾一心建設(shè)嶄新***的生動局面。

四、以人為本，全面發(fā)展，為建設(shè)一流現(xiàn)代化企業(yè)營造 和諧氛圍。建設(shè)一流礦井，打造平安和諧***，要始終把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好員工的根本利益作為企業(yè)的出發(fā)點和落腳 點，努力營造更加和諧穩(wěn)定的環(huán)境和團結(jié)進取的氛圍，實現(xiàn) 各項工作相互促進、協(xié)調(diào)發(fā)展。切實加強思想政治工作，積極營造和諧進取的氛圍。要 發(fā)揮工會組織聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，繼續(xù)加強宣傳教育、政策引 導(dǎo)，切實把廣大職工的思想認(rèn)識統(tǒng)一到只有通過強化管理、深挖內(nèi)潛，才能提高效益、提高收入上來。要堅持民主接待 日和職工思想調(diào)研活動，積極做好釋疑解惑和政策宣傳工 作，幫助職工解決生產(chǎn)生活中的實際困難。深入基層車間和 工人面對面交流談心，深入職工宿舍訪談，征求職工意見，為職工解決實際問題。要暢通信息渠道，準(zhǔn)確把握職工思想 動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)傾向性、群體性、苗頭性問題，超前防范、正確疏導(dǎo)，避免造成不穩(wěn)定因素。加強調(diào)查研究，及時收集 廣大職工普遍關(guān)心的熱點難點問題，了解和掌握職工所想、7 所慮、所憂，有針對性地開展思想政治工作，把政策宣傳到 位，把問題解決在基層、解決在內(nèi)部、解決在萌芽狀態(tài)。認(rèn)真落實依靠方針，積極營造和諧民主的氛圍。堅持和 完善職工代表大會、職工代表上崗視察等制度，建立健全決 策公開機制，維護職工權(quán)益，從更高層次上激發(fā)職工的創(chuàng)造 活力。對涉及礦井改革發(fā)展全局的重大事項，對涉及職工切 身利益的重要問題，必須事先充分了解職工的愿望和實際需 求，傾聽各方面的意見和看法。要廣開言路，營造寬松、良 好的政治氛圍，進一步做好礦、科（區(qū)）務(wù)公開工作，廣泛 開展“合理化建議征集活動”，完善智慧***網(wǎng)上留言等平臺，促進企業(yè)管理民主化、科學(xué)化，充分賦予職工群眾知情 權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，調(diào)動職工參與民主管理的積極性，增 強礦井的凝聚力和向心力。切實關(guān)心職工生活，積極營造和諧融洽的氛圍。認(rèn)真做 好職工意外傷害、大病醫(yī)療等工作，開展好節(jié)日“送溫暖”、“育才關(guān)懷”等活動，建立扶貧送溫暖長效機制，對特困職 工、重病職工要多走訪、多幫助，特別是特困職工，做到該 走訪的一戶不漏，該救濟的一戶不漏，讓困難職工感受到大 家庭的溫暖。相關(guān)部門要強化責(zé)任意識、服務(wù)意識，確保好 事辦好，實事做實。深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，美化礦區(qū)環(huán)境，加 大職工生活設(shè)施維修改造力度，為職工的休閑娛樂提供優(yōu)質(zhì) 的生活場所，強化道德建設(shè)，繁榮礦區(qū)文化生活，不斷滿足 員工日益增長的精神文化需求，提升礦區(qū)和諧程度。8 各位代表，同志們，完成今年目標(biāo)的任務(wù)艱巨，謀求更 大發(fā)展任重道遠。讓我們緊密團結(jié)起來，迅速行動起來，以 昂揚的精神面貌，頑強的作風(fēng)，扎實推進各項工作的進展，為實現(xiàn) 2011 年的各項工作目標(biāo)而努力奮斗！9

第五篇：黨風(fēng)廉政會議

10月初，設(shè)計公司召開了“規(guī)范慶典、研討會、論壇活動工作動員部署會議“。會上，對清理和規(guī)范工作有關(guān)政策進行解讀和工作部署。并成立了由總支書記為組長，相關(guān)部門人員為成員的設(shè)計公司清理規(guī)范工作小組。對全公司進行了認(rèn)真清理。清理結(jié)果顯示，2011年以來我公司未舉辦過任何慶典、研討會和論壇活動，今后也無舉辦此類活動的計劃。

為教育引導(dǎo)公司黨員干部進一步加強黨性修養(yǎng)，切實筑牢拒腐防變的思想道德防線，10月28日上午設(shè)計公司黨總支組織領(lǐng)導(dǎo)干部、全體中層干部和重點崗位員工18人觀看了警示教育片《一個檢察長的巧取豪奪》，使大家身臨其境接受反腐倡廉教育。

設(shè)計公司召開黨總支大會，會上按計劃重新劃分了黨支部，明確了黨員責(zé)任區(qū)、責(zé)任范圍，要求廣大黨員在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中發(fā)揮模范帶頭作用。并對近期集團公司開展的“三亮”活動，做好充分的準(zhǔn)備工作。同時在公司網(wǎng)站開設(shè)的“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動專欄中，公開“黨員責(zé)任區(qū)”內(nèi)容。使每一位自覺接受監(jiān)督、評議、考核。