第一篇：加強城管作風建設(shè)之我見

加強城管作風建設(shè)之我見

為切實作好城市管理工作，全面提升城市環(huán)境面貌和城管隊伍的整體形象，我認為當務(wù)之急是要加強城管工作的作風建設(shè)，現(xiàn)就如何加強城管工作作風建設(shè)談?wù)勔恍﹤€人看法：作風，顧名思義是指人們在思想、工作和生活等方面表現(xiàn)出來的態(tài)度和行為。由此可以看出要作好作風建設(shè)工作就要從思想態(tài)度和實際行為二方面入手。

首先要加強學習，提高認識。學習很重要，只有通過不斷學習才能與時俱進，拓展工作思路，科學的化解各種矛盾，提高認識和自身修養(yǎng)水平。樹立全心全意為人民服務(wù)的思想理念，正確用好黨和人民賦予我們的權(quán)力，切實履行好各項義務(wù)。其次要彼此理解、互相尊重。在城管的各項職能中，主要工作是對亂設(shè)攤、跨門營業(yè)和違法建筑的執(zhí)法管理，也是老百姓最常見、最能體現(xiàn)城管作風的工作，這需要我們在執(zhí)法工作中對執(zhí)法相對人多一份理解。一些小攤、小販耍橫耍潑，其目的也是為了生存。因此，需要我們對此現(xiàn)象多加勸導、教育，盡量避免矛盾激化。亂設(shè)攤等違法現(xiàn)象之所以能長期存在有其生存的市場空間，迎合了部分市民的需求，如果一味的盲目取締只會陷入兩難境地。我們要作好長期管理、重復(fù)管理的思想準備，摒棄一蹴而就的錯誤思想。根據(jù)需要采用疏、堵結(jié)合的方法加以控制。市人大也為此修改了《上海市市容環(huán)境衛(wèi)生管理條例》，出臺了相應(yīng)的政策、措施，進一步明確了今后工作的方向，有了這份理解，更需要對執(zhí)法相對人多一份尊重，具體表現(xiàn)在思想上對相對人人格的尊重，這樣就不會對相對人辱罵、毆打；對相對人物權(quán)的尊重，也就不會產(chǎn)生將相對人被暫扣的物品亂扔、亂摔、私自瓜分等現(xiàn)象，也就不會產(chǎn)生圍觀群眾“強盜”、“土匪”等叫罵了，也可以改變一部分人對城管錯誤的看法。通過尊重他人來換取他人的理解和尊重，從而達到相互尊重，彼此理解的思想境界。此舉將大大促進城管作風建設(shè)工作進一步廣泛深入的開展。

最后要做到規(guī)范執(zhí)法、文明管理。要體現(xiàn)優(yōu)良的作風，規(guī)范執(zhí)法顯得尤為重要?，F(xiàn)在市民的法制意識都很強，執(zhí)法不當、執(zhí)法不公會立即引發(fā)強烈的反響，這將直接對我們的形象產(chǎn)生負面影響，在做到規(guī)范執(zhí)法的同時更要做到文明管理，以體現(xiàn)城管隊伍的良好素質(zhì)。

以上是我個人對城管作風建設(shè)的三點看法，作風建設(shè)是一項長期的工作，要持之以恒才能逐步改善自身的形象，順應(yīng)時代的需要。

第二篇：城管人員作風建設(shè)

今年以來，我局根據(jù)市委辦、市政府辦關(guān)于《德興市深化機關(guān)作風建設(shè)實施方案》（德辦字[2010]6號）和《德興市創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動工作績效考核方案》（德辦字[2010]104號）的文件要求，認真組織開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動，進行廣泛動員，周密部署，精心組織，大力提倡學習之風、服務(wù)之風、創(chuàng)新之風、務(wù)實之風、廉潔之風，切實改進機關(guān)作風，加強機關(guān)干部隊伍建設(shè)，全面提高機關(guān)工作效能，優(yōu)化提升發(fā)展環(huán)境，促進德興經(jīng)濟社會又好又快的發(fā)展?，F(xiàn)將我局2010年深化機關(guān)作風建設(shè)工作匯報如下：

一、全面提升機關(guān)干部綜合素質(zhì)，努力建設(shè)學習型機關(guān)。

（一）以學習貫徹十七屆五中全會精神為重點，認真抓好政治理論學習，不斷提升機關(guān)干部政治素質(zhì)。

認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨和國家的路線、方針、政策以及重大決策，深入學習實踐科學發(fā)展觀，把學習貫徹“十七屆五中會精神”作為理論武裝的重點，貫穿于機關(guān)黨建工作始終，扎實推進機關(guān)黨的建設(shè)。要堅持理論聯(lián)系實際，學會運用正確的立場、觀念和方法發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，積極研究本部門在發(fā)展中的重大現(xiàn)實問題，積極推進中心工作的開展，不斷提升機關(guān)干部政治素質(zhì)。

（二）以學習城市管理專業(yè)執(zhí)法內(nèi)容為核心，切實抓好業(yè)務(wù)知識培訓，不斷提升機關(guān)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)。

根據(jù)城市管理行政執(zhí)法工作的特點和要求，機關(guān)黨支部、各大隊要結(jié)合城管執(zhí)法“9+1”職能，以及城管執(zhí)法工作特點，組織機關(guān)干部結(jié)合自身實際，開展業(yè)務(wù)知識培訓，促使干部職工鉆研業(yè)務(wù)，不斷更新專業(yè)知識，不斷提升執(zhí)法隊伍整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。

（三）以學習法律法規(guī)知識為突破口，強化廉政教育，不斷提升機關(guān)干部依法行政能力。

組織機關(guān)干部認真學習《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《廉政準則》、《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》、《行政訴訟法》、《行政復(fù)議法》、《行政處罰法》等法律法規(guī)，不斷提升機關(guān)干部依法行政能力。

（四）以學習道德規(guī)范和文明禮儀知識為基礎(chǔ)，大力強化文明執(zhí)法，不斷提升城管執(zhí)法新形象。

結(jié)合市城市局開展的“城管執(zhí)法形象提升活動”，廣泛學習推廣道德規(guī)范和文明禮儀知識，不斷加強社會主義榮辱觀、職業(yè)道德和社會道德的學習教育，教育引導廣大機關(guān)干部提高文明執(zhí)法意識，規(guī)范整潔著裝，熟練使用文明禮儀和文明用語，培養(yǎng)和造就符合社會發(fā)展需要和社會公眾認可的機關(guān)干部，不斷提升城管執(zhí)法新形象。

二、樹立五種意識，實施“五個一”工程，努力打造服務(wù)型機關(guān)。

（一）樹立五種意識，建立優(yōu)良的機關(guān)工作作風長效機制。

一是服務(wù)意識。一方面要通過學習不斷強化服務(wù)意識，使服務(wù)成為局機關(guān)工作人員的核心價值理念，從而主動服務(wù)、用心服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。另一方面，自覺把服務(wù)體現(xiàn)在全局工作的各個領(lǐng)域、各個層面、各個環(huán)節(jié)中，并結(jié)合工作實際不斷改進服務(wù)方法，豐富服務(wù)內(nèi)容，提升服務(wù)水平，以服務(wù)體現(xiàn)工作，以服務(wù)體現(xiàn)職責，以服務(wù)體現(xiàn)價值；二是責任意識。機關(guān)工作人員要不斷增強責任感，干一行愛一行干好一行，把機關(guān)作為鍛煉提高、增長才干、增強實力的平臺，踏踏實實地做好每一項工作，做好每一件事，把好每一個環(huán)節(jié)，努力不讓差錯在自己手上產(chǎn)生，不讓事情在自己手上耽誤，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績；三是精品意識。機關(guān)的服務(wù)對象決定了機關(guān)工作必須要把質(zhì)量放在首位，無論是辦文、辦會、辦事，還是協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)、綜合，都不能停留在一般化的水平上。要高標準，嚴要求，出精品，用工作的實績來獲得大家的認可，提升機關(guān)的形象；四是提高服務(wù)質(zhì)效意識。大興密切聯(lián)系群眾之風、求真務(wù)實之風、艱苦奮斗之風、批評與自我批評之風，強化服務(wù)意識、責任意識和奉獻意識。做到“五讓”：讓上級滿意，讓群眾滿意，讓企業(yè)滿意，讓社會滿意，讓自己滿意。五是落實反腐倡廉責任意識。把反腐倡廉建設(shè)放在更加突出的位置，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，建立干部選拔任用信息公開制度和工作責任追究制度，完善從嚴管理干部的制度。圍繞黨風廉政建設(shè)責任制，加快推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，加強廉政教育，強化監(jiān)督機制，規(guī)范權(quán)力運行。加強紀檢監(jiān)察部門對重大決策、干部人事、財務(wù)管理和行政審批等工作的監(jiān)督檢查和考核，體現(xiàn)權(quán)利與責任的統(tǒng)一，責任對權(quán)利的約束。

（二）實施“五個一”工程，全力打造“溫馨服務(wù)型”機關(guān)。

一是貼近服務(wù)對象，堅持做到收費依據(jù)、收費標準、辦事程序、辦理時限、責任部門、聯(lián)系電話“六公開”，給服務(wù)對象一個“明白”；二是設(shè)置服務(wù)欄、指示牌、服務(wù)用具等便民設(shè)施，送服務(wù)對象一個“方便”；三是設(shè)置意見箱，抓好服務(wù)監(jiān)督，給服務(wù)對象一個“放心”；四是認真落實服務(wù)承諾、首問負責和限時辦結(jié)制度，實施零距離真誠、溫馨服務(wù)，給服務(wù)對象一個“滿意”；五是優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，給服務(wù)對象一個“舒心”，使干部職工成為自覺為民的服務(wù)標兵。

三、開展“堅持惟德乃興，致力轉(zhuǎn)型升級”主題教育，全面打造創(chuàng)新型機關(guān)。

我局積極組織各項活動，做到“規(guī)定動作” 不走樣，“自選動作”有創(chuàng)新的思路，力爭活動開展取得實效。一是積極開展宣傳活動。9月20日，“公民道德宣傳日”活動，我局組織部分黨員干部，在德興廣場開展宣傳“公民道德、社會公德、個人品德、家庭美德”活動，并發(fā)放了《市民行為守則（溫馨告知卡）》和《服務(wù)監(jiān)督卡》，大力弘揚市民社會公德，倡導文明健康的生活方式。提高市民監(jiān)督力度，促進我局領(lǐng)導干部職業(yè)道德建設(shè)。二是積極組織學習有關(guān)文件。9月24日上午，組織全局干部職工學習《公民道德建設(shè)實施綱要》、《廉政準則》內(nèi)容等，嚴格杜絕規(guī)定中的八個方面禁止和五十二種不準的行為，加強領(lǐng)導干部官德教育。三是圍繞主題開展特色活動。9月24日下午，開展主題教育領(lǐng)導干部“大家談”活動。10月20日，邀請社會各界代表、服務(wù)對象，組織開展“堅持惟德乃興、致力轉(zhuǎn)型升級”主題教育懇談會。局屬各單位結(jié)合我局實際，以支部為單位開展主題教育特色活動。機關(guān)支部開展每周利用半天為城區(qū)園林綠化除草活動；城管大隊支部開展違法建筑拆除行動；環(huán)衛(wèi)處支部針對市區(qū)環(huán)境衛(wèi)生臟亂差等現(xiàn)象，開展每周進行掃除活動；自來水支部開展為民辦實事，上門為市民維修供水設(shè)施等活動。

四、貫徹落實“三項制度”，努力建設(shè)務(wù)實型機關(guān)。

為確?！叭椫贫取钡呢瀼芈鋵崳揖殖闪⒘藢ｉT的工作領(lǐng)導小組，局長親自為組長?！叭椫贫取睂嵭蓄I(lǐng)導小組責任制，要一級抓一級，層層抓落實。黨員領(lǐng)導干部要充分發(fā)揮表率作用，不僅要做“三項制度”的組織者，更要做“三項制度”的先行者，要以自己的模范行動影響帶動全局職工。

建立健全并全面推行首問責任制、限時辦結(jié)制、責任追究制度。

（一）首問責任制。服務(wù)對象到本機關(guān)或局屬各單位咨詢或者辦理相關(guān)事項時，首位接待或受理的工作人員應(yīng)當認真解答、負責辦理或引薦到相關(guān)部門，首位業(yè)務(wù)受理人即為首問責任人。首問責任制應(yīng)遵循熱情主動、文明辦事、服務(wù)規(guī)范、及時高效的原則，加強機關(guān)效能建設(shè)，提供機關(guān)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

（二）限時辦結(jié)制。將各類行政事項的限時辦結(jié)時間、辦事程序和所需材料等按照有關(guān)規(guī)定向社會公告。局機關(guān)工作人員要遵循準時、規(guī)范、高效、負責的原則，按照規(guī)定的時間、程序和要求處理的行政事項。對各類有明確辦理時限規(guī)定的行政管理事項以及人民群眾來信來訪、舉報和投訴的答復(fù)，應(yīng)當嚴格按照法律、法規(guī)和政策規(guī)定的時限辦理；法律和政策沒有明確規(guī)定辦理時限的，要分類確定辦理時限，向上級機關(guān)報備，并向社會公告；工作人員應(yīng)當遵守紀律，堅守工作崗位，業(yè)務(wù)工作實行ＡＢ角制，作到相互補位，或?qū)嵭幸粛彾嘭煟粛彾嗄?，確保各項工作正常運轉(zhuǎn)。

（三）責任追究制。遵循有錯必糾、違規(guī)違法必究的原則，嚴格進行機關(guān)效能責任追究。建立健全責任追究的具體辦法并嚴格執(zhí)行責任追究制。對工作人員因故意或過失不旅行規(guī)定的，按照推行“三項制度”的有關(guān)規(guī)定進行責任追究。

五、嚴格落實黨風廉政責任制，努力打造廉潔型機關(guān)。我局將黨風廉政建設(shè)作為建設(shè)和諧城管的重要抓手，全面落實黨風廉政責任制。

一是抓好責任分解。在“一把手”負總責的基礎(chǔ)上，按照領(lǐng)導干部一崗雙責的要求，進一步明確黨風廉政責任范圍和責任分工。按照黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)的具體分工，將黨風廉政建設(shè)責任制作為重要內(nèi)容，與業(yè)務(wù)工作一起調(diào)研，一起檢查；通過民主生活會、述職述廉等形式，對各級干部執(zhí)行責任制和廉潔自律各項規(guī)定的情況進行日常監(jiān)督檢查，并定期與責任對象進行談話，溝通思想，發(fā)現(xiàn)問題。

二是簽訂黨風廉政建設(shè)責任狀。通過簽訂黨風廉政建設(shè)責任狀，努力構(gòu)建管人與管事相結(jié)合、職務(wù)與職責相統(tǒng)一、上級與下級相對應(yīng)、考核與評選相掛鉤的責任網(wǎng)絡(luò)體系。在考核上，堅決執(zhí)行黨風廉政建設(shè)“一票否決制”，對黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況進行專項檢查，將檢查結(jié)果與全年工作目標考核、評優(yōu)評先直接掛鉤。

三是建立健全有關(guān)制度規(guī)定。建立健全政務(wù)公開、車輛管理、招投標、財務(wù)管理、公務(wù)接待等一系列制度，在權(quán)力設(shè)置上合理分解、相互制約。在干部選拔任用上，嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》規(guī)定，全面推行中層干部競聘上崗、一般人員雙向擇崗等制度，認真執(zhí)行集體討論干部任免事項的規(guī)定。

第三篇：作風建設(shè)之我見

作風建設(shè)之我見

茅箭區(qū)火車站小學

龔舉偉

作風，是指人們在日常工作和生活中一貫表現(xiàn)出來的行為和態(tài)度。可以從以下幾個方面理解：一是作風涵蓋了人們的工作和生活，包括了人的活動的全部，說“作風無處不在”，沒有一點夸張；二是作風是人們在長期的工作生活中形成的，具有鮮明特征的品格，表現(xiàn)是一貫的而不是偶然的。常言道“江山易改，秉性難移”，反映了作風建設(shè)的艱巨性、復(fù)雜性、長期性和多樣性；三是作風是人們世界觀的行為表現(xiàn)，是能感知感覺的。一個人的作風必然對他人和外界事物產(chǎn)生影響，說明了作風建設(shè)的重要性和必要性；四是作風包括了人們的言談舉止和態(tài)度，它體現(xiàn)一個人的知識水平、社會閱歷、對事物（是非）判斷能力，因而作風建設(shè)既有認識問題，更有實踐問題。歸納起來，作風是人們世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀和榮辱觀的綜合體現(xiàn)和反映。作風建設(shè)就是促使人們主觀盡可能適應(yīng)客觀的過程。

加強教師作風建設(shè)是提高黨執(zhí)政能力的核心和基礎(chǔ)，學校教師作風的好與壞，直接關(guān)系到黨和政府的形象和教育事業(yè)的成敗，也是實踐“三個代表”重要思想和構(gòu)建和諧社會的客觀需要，更是廣大人民群眾對教師的殷切期望?！白黠L建設(shè)年”活動的開展對廣大教師來說，是一次難得的改造人生觀、世界觀、價值觀的機會，是思想認識再提高的過程。要促進教育作風的轉(zhuǎn)變，靠的是我們每個人的努力，關(guān)鍵是要增強責任意識，在工作中發(fā)揚蠟燭精神，并不斷提高自己的教學能力。

一、增強責任意識是轉(zhuǎn)變教育作風的關(guān)鍵。

要轉(zhuǎn)變教育作風關(guān)鍵是每位教師都能增強責任意識，立足教學崗位，做到對工作的極端負責，對學生的滿腔熱忱，盡心盡責地上好每一堂課，真正的辦人民滿意的教育。在教學中要轉(zhuǎn)變一些不正確的觀念，我們要以生為本，時時、處處都要有換位思考意識，多站在學生的角度去分析解答他們提出的問題和所遇到的困難，切切實實為他們著想；在課程改革中落實素質(zhì)教育要求，切實轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)應(yīng)試教育所留下的教學方式，時刻反思自己的教學行為，找準“教學”定位。平時要多想想我的工作是否高質(zhì)量地完成了？是否達到了素質(zhì)教育要求和得到學生的滿意？只要有責任意識，沒有做不好的工作。

二、發(fā)揚奉獻精神是轉(zhuǎn)變教育機關(guān)作風的基礎(chǔ)。

講奉獻是我們共產(chǎn)黨人公而忘私，全心全意為人民服務(wù)精神的一種體現(xiàn)，是一個人人生觀、世界觀、價值觀的精華，也是我黨在長期的革命斗爭中所形成的一種革命精神。發(fā)揚奉獻精神，就是要吃苦在前，享受在后，先公后私，始終把黨和人民利益放在首位。有了這種奉獻精神，就會全身心地投入工作。工作中也就能想辦法、動腦筋，進入最佳的工作狀態(tài)。人活在世上總需要有點精神，這奉獻精神也是在工作和學習中培養(yǎng)和塑造的，同時也是工作中所必需的，對教師來說就要發(fā)揮蠟燭精神，點燃自己照亮學生。只要我們每一位教師都從現(xiàn)在做起，從自己做起，從小事做起，把地位、利益看得淡一點，不斤斤計較個人得失，始終保持一顆平常心，把蠟燭精神融入工作之中，成為自覺行動。俗語說得好“三百六十行，行行出狀元”，有了這種奉獻精神，哪怕是最難最煩的工作，照樣能出色地完成。也只有把自己的工作做好了，讓人民群眾滿意了，那么教育作風也就得到了根本轉(zhuǎn)變。

三、倡導終身學習是轉(zhuǎn)變教育機關(guān)作風的保障。

學習是21世紀人類生活的主旋律，是增長才干、提高素質(zhì)的必由之路，更是做好工作的前提。作為一名教師必須倡導終身學習，努力做到與時俱進，自覺把學習作為工作的第一需要，作為一種政治責任，一種精神追求。在工作中要加強理論知識的學習，自覺刻苦地學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，用理論指導教育教學工作，不斷提高運用科學發(fā)展觀來培養(yǎng)學生的能力；還要自覺學習現(xiàn)代科學文化知識和教學工作所需的業(yè)務(wù)知識，加快知識更新，不斷豐富履行崗位職責所必需的知識，在實踐中充實自己。并要努力把學習的成果轉(zhuǎn)化為落實素質(zhì)教育、干好工作的本領(lǐng)。只有不斷加強學習才能做到思想上跟上新課程改革的發(fā)展需要，在行動上符合工作規(guī)范，在教學工作中增強科學性和創(chuàng)造性，從而提高自己的工作能力和水平，更好地為學生服務(wù)。只有具備過硬的業(yè)務(wù)能力，教育機關(guān)作風的轉(zhuǎn)變也就有了根本的保障。

轉(zhuǎn)變教師作風是一項長期的工作，僅靠一個人或一段時間是不夠的。我們每一位教師都要以高度的責任感和強烈的事業(yè)心，多為學生著想，突出學生的主體地位，沉下心去扎根于教育事業(yè)，從而真正為群眾辦實事、辦好事，奉獻出自己的真情和愛心，努力使自己真正成為作風建設(shè)的踐行者和人民滿意的人民教師。

教師作風建設(shè)之我見

茅箭區(qū)二堰小學

余榮

二十一世紀，教育事業(yè)飛速發(fā)展，全民素質(zhì)整體提高，國際、國內(nèi)的新形勢和深化教育改革、全面推進素質(zhì)教育的新任務(wù)，對教師和學校提出了更高的要求。身為全面推進素質(zhì)教育的主力軍中的一員，作為一名教師，只有轉(zhuǎn)變教育思想和觀念，不斷更新知識，提高教育教學水平，具備良好的職業(yè)道德，才能堪稱人類靈魂的工程師，才能為人師表，才能做學生的良師益友。因為學校行業(yè)作風建設(shè)的成敗，直接關(guān)系到國家素質(zhì)教育的順利實施，直接關(guān)系到億萬青少年的健康成長，直接關(guān)系到國家和民族的未來。當前，我校在行風建設(shè)中確實存在許多不容忽視的問題，個別教師的行為嚴重損害了人民教師的形象，降低了教師在人民心目中的地位，人民群眾對學校工作有意見，有想法，給教育事業(yè)帶來了不良的影響。因此，糾正教育行業(yè)不正之風，端正校風、教風、學風，重塑教師往日良好形象，正我?guī)煹?，鑄我?guī)熁?，是當前擺在我們每個教育工作者面前的一項重大的政治任務(wù)，是勢在必行的一大舉措。

人民教師是社會主義精神文明的傳播者和建設(shè)者，教師是學生增長知識和思想進步的導師，我們教師的一言一行，都會對學生產(chǎn)生影響，一定要在思想政治上、道德品質(zhì)上、學識學風上，全面以身作則，自覺率先垂范，這樣才能真正為人師表。近期學校開展“作風建設(shè)年”的活動，讓我深刻認識到了作風建設(shè)對構(gòu)建社會主義和諧社會，營造和諧校園氛圍有著重要的意義。

一、把教育當作一份事業(yè) 一直以來，教師在人民群眾心目中的形象是崇高而神圣，人們賦予我們“太陽底下最光輝的職業(yè)”，我認為我們應(yīng)該把它當作“太陽底下最光輝的事業(yè)”來做。因為如果我們只把教育作為一份職業(yè)，只是作為養(yǎng)家糊口的收入來源，每天疲于應(yīng)付各種教育教學任務(wù)，只是機械地為了完成工作而工作，那就很難在工作中找到樂趣和人生的真正的價值。我們應(yīng)該把教書育人作為一份事業(yè)，那么你就能全心投入到這份事業(yè)中，你在奮斗中能體會到更多的樂趣和成功。我想，作為一名教師，應(yīng)該樹立良好的模范作用，吃苦在前，享受在后；面對困難，要迎難而上，平時要刻苦鉆研教育教學方法，努力提高業(yè)務(wù)水平；工作中要講誠信、講責任、講效率、講奉獻，不管條件多么艱苦，困難多么巨大，都要踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)地做好自己的本職工作，全心全意地投入到日常每一天的教育教學工作中；真心愛護和關(guān)心每一位學生，尊重學生的人格發(fā)展，平等公正地對待每一個孩子，嚴格要求，耐心教導，促進學生的健康全面發(fā)展。

二、做好每一件教育的小事

教育的對象是人，是一項關(guān)系到社會、關(guān)系到民族未來的特殊而又重要的事業(yè)，我始終相信：“教育無小事”這一句話。我們的日常教育教學，驚天動地的大事很少，而天天面對的都是一些小事。其實我們也不必為這些小事而發(fā)愁，只要我們認真地去對待它，你就會發(fā)現(xiàn)這小事中的巨大價值，人們常說要有遠大理想抱負，要做大事，我覺得遠大的志向不可少，但也不一定要必做大事。作為教師要充分運用教育教學方法，從點滴小事做起，努力為學生營造良好的學習和生活氛圍，讓學生快樂學習，享受學習的樂趣，引導學生樹立健康人生觀、世界觀、價值觀。真心誠意地關(guān)心和愛護每一位孩子，注意學生的日常生活起居，留心觀察學生的心理變化，努力成為學生的知心朋友。真誠主動地與家長溝通，關(guān)注孩子的點滴進步，通過家校聯(lián)合，使學生取得更大的進步！

三、樹立終身學習的理念

21世紀終身學習已經(jīng)成為一種潮流，更是一種必然，終身學習更是教師的靈魂，是提高黨員教師自身政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)的重要途徑。只有教師樹立了終身學習的理念，樂于學習，主動學習，才能幫助學生樹立終身學習的態(tài)度，擁有終身學習的能力。因此我們要認真學習黨的各種理論知識和先進理念，學習相關(guān)的法律法規(guī)和國家的相關(guān)政策方針，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。同時我們還要學習各種先進的教育教學理論，努力做到理論聯(lián)系實際，為我所用；同時在學習中要擺正工作與學習的關(guān)系，堅持學習制度，保證學習時間，注重學習效果，力求學深、學透、弄懂、弄通，做到理論聯(lián)系實際。作為一名人民教師，應(yīng)牢固樹立終身學習的觀念，即要學政治、學理論，又要學業(yè)務(wù)、學法律、學科技。要堅持理論聯(lián)系實際，把所學的理論與實際工作相結(jié)合，不斷提高自身綜合素質(zhì)，提高理論水平和業(yè)務(wù)能力。牢固樹立五種態(tài)度：一是共產(chǎn)黨人先進意識；二是解放思想，開拓創(chuàng)新意識；三是真抓實干，勇挑重擔；四是嚴以待已，廉潔自律；五是服務(wù)群眾，奉獻社會。通過樹立和發(fā)揚五種意識，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，做一名師德高尚、業(yè)務(wù)精良的教師模范。

四、“作風建設(shè)年”活動關(guān)系老師的形象，是學習實踐“三個代表”重要思想的客觀需要。

通過轉(zhuǎn)變作風，可以樹立團結(jié)協(xié)作的教師形象。能不能搞好團結(jié)，是衡量和檢查教師素質(zhì)高低的重要標志。通過作風建設(shè)活動，可以樹立務(wù)實高效的教師形象。實干就是水平，落實就是能力。作為教師，我們要端正態(tài)度，從細處著手，求真求實，踏實工作，在教師中起表率作用，我們在工作中做到踏踏實實、認真負責、精益求精，以高度的責任感做最好的工作，努力構(gòu)建和諧校園。不斷開創(chuàng)學校教育工作的新局面，使教育真正做到：讓學生成才，讓家長放心，讓人民滿意！

第四篇：城管系統(tǒng)作風建設(shè)方案

城管系統(tǒng)作風建設(shè)方案

根據(jù)xxxx作風建設(shè)活動有關(guān)部署和要求，為確保全市城管系統(tǒng)作風建設(shè)活動順利開展，制定本方案。

一、指導思想

認真貫徹落實黨的十七大和十七屆四中、五中全會和十七屆中紀委第六次全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照中央和省、市對黨員干部提出的新要求，以“三個滿意”（即做人民滿意的事、當人民滿意的公仆、創(chuàng)人民滿意的單位）為主線，以保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系為重點，樹立執(zhí)政為民思想、把作風建設(shè)與全市“辦事難”問題專項治理活動、優(yōu)化城管行政效能活動相結(jié)合，與開展政風行風評議、提高社會對城管工作滿意度相結(jié)合，與創(chuàng)建全國文明城市、建設(shè)“人民滿意城管”活動相結(jié)合，增強系統(tǒng)干部職工廉潔從政意識，堅持求真務(wù)實作風，提高行政執(zhí)法和服務(wù)水平，做到政風清廉、行風清明，努力營造風清氣正的政務(wù)服務(wù)和執(zhí)法環(huán)境，全面提升城管隊伍形象和城市管理水平，為圓滿完成2011城市管理各項工作任務(wù)和建設(shè)“人民滿意城管”提供有力保證。

二、組織領(lǐng)導

為推進全市城管系統(tǒng)作風建設(shè)，確保各項活動效果，成立市城市管理和行政執(zhí)法局作風建設(shè)工作領(lǐng)導小組，負責對全市城管系統(tǒng)作風建設(shè)的組織領(lǐng)導和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，并根據(jù)作風建設(shè)聯(lián)點安排（見附件1）進行督促檢查和指導。

組 長：袁志恒

副組長：肖 瑋、曾慶安、張勝祥、趙建軍、楊遠秀、胡智慧、胡 剛、鄒自強、黃劍超、莊湘衡、李中秋、趙會華

成 員：局屬各單位和各城管執(zhí)法大隊黨政一把手。

領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，由市局紀檢監(jiān)察、辦公室、人事處、宣教處、執(zhí)法監(jiān)督處、機關(guān)黨委組成，趙建良任辦公室主任，負責作風建設(shè)聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)和日常工作。同時，設(shè)立作風建設(shè)監(jiān)督舉報電話（88665972）。

三、主要內(nèi)容

1、深入開展專題教育活動。結(jié)合思想政治教育，全年主要安排四個專題教育活動（具體內(nèi)容見附件2），重點組織開展職責使命教育、黨的性質(zhì)宗旨教育、法紀法規(guī)教育以及世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀教育。通過開展針對性的教育，切實增強全市城管系統(tǒng)干部職工的事業(yè)心、責任感，強化為民服務(wù)意識和勤廉從政意識，樹立全市城管系統(tǒng)行業(yè)新風。

2、深入開展建設(shè)“人民滿意城管”活動。以窗口為重點，以人民群眾滿意為標準，按照建立行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的管理體制的要求，創(chuàng)新思路，采取有效措施，努力建設(shè)服務(wù)型城管隊伍，不斷提高城管工作服務(wù)質(zhì)量和水平，努力取得人民群眾滿意的實際效果。開展“城管服務(wù)市民進社區(qū)”活動。為切實了解掌握市民群眾對城市管理工作的需求、訴求和意見建議，進一步增強干部職工的服務(wù)意識、形象意識，進一步改進工作作風，提高市民群眾對城市管理工作的滿意度。市局定組織“城管服務(wù)市民進社區(qū)”活動，每季度集中安排不少于一天，局領(lǐng)導按照聯(lián)點分工（具體安排見附件3）帶領(lǐng)機關(guān)工作人員，與各區(qū)城管局、環(huán)衛(wèi)、市政、園林局（中心）、城管執(zhí)法大隊等單位負責 2 人一起，深入到社區(qū)一線，上門聽取市民群眾對城市管理工作和城管隊伍管理的意見建議，了解和解決群眾反映的城市管理工作方面的具體困難和問題，制定改進措施并限時督促整改。開展民主評議政風行風活動。按照省、市紀委《關(guān)于加強民主評議基層站所工作的指導意見》要求，深入開展政風行風評議工作。年內(nèi)，局直屬各單位和全市城管、環(huán)衛(wèi)、市政、園林等各單位均要組織集中開展一次社會調(diào)查，深入到市民群眾和服務(wù)對象之中，了解社會各方面對城管工作的評價和對全市城管系統(tǒng)各單位的具體要求，切實解決關(guān)系群眾利益的熱點難點問題，進一步改善工作作風和行業(yè)形象。按照市紀委安排，積極參加政風行風熱線活動，配合市廣播電視臺辦好上線節(jié)目，進一步暢通聽民心、訪民意、解民憂的渠道，切實維護群眾利益。開展社會監(jiān)督活動。全市城管系統(tǒng)各單位要根據(jù)實際，聘請人大、政協(xié)、新聞媒體、服務(wù)對象等社會各方面具有典型代表性的人士為形象監(jiān)督員，并充分發(fā)揮監(jiān)督員的作用，通過監(jiān)督員加強與社會各方面的聯(lián)系，經(jīng)常開展各種形式的監(jiān)督活動。結(jié)合實際，重點要建立健全監(jiān)督員工作制度，把城管特約監(jiān)督員工作與民主評議政風行風工作有機結(jié)合起來，堅持以“三個一”為主線，開展好監(jiān)督活動，即：每季度確定一個社會監(jiān)督工作主題，組織一次社會監(jiān)督活動，召開一次社會監(jiān)督員工作會議，通報工作開展情況，自覺接受社會監(jiān)督員對我局貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)、重大方針政策和黨委政府重要決策、重點工程建設(shè)及群眾普遍關(guān)心的熱點問題的整改落實情況、政風行風建設(shè)和履行社會承諾情況、干部職工遵紀守法情況和勤政廉政情況等進行全方位監(jiān)督，聽取社會監(jiān)督員對城市管理工作的意見建議，及時整改有關(guān)問題，著力提高城管工作的社會滿意度。

3、深入開展行風建設(shè)活動。結(jié)合城管工作目標要求和存在的問題，全市城管系統(tǒng)各單位要重點解決關(guān)系民生的突出問題，開展糾風治亂活動。開展“辦事難”問題專項治理活動。按照市作風辦和市紀委工作部署，集中開展“辦事難”專項治理，進一步規(guī)范審批權(quán)、處罰權(quán)、執(zhí)法權(quán)，解決服務(wù)態(tài)度、服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量、工作效率、工作作風方面存在的突出問題，杜絕不給好處不辦事、給了好處亂辦事現(xiàn)象，切實提高行政效能和服務(wù)水平。開展執(zhí)法隊伍勤廉從政建設(shè)活動。嚴格實行執(zhí)法依據(jù)公開制度，認真貫徹《湖南省行政程序規(guī)定》、《湖南省規(guī)范行政裁量權(quán)辦法》，落實好行政處罰自由裁量階次制度和案例指導制度，規(guī)范行政處罰權(quán)、防止權(quán)力濫用、以權(quán)謀私。深入開展執(zhí)法隊伍作風整頓活動，解決執(zhí)法隊伍作風建設(shè)中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，重點查糾執(zhí)法人員服務(wù)意識不強、責任意識淡薄、不依法執(zhí)法和不作為、緩作為、亂作為的問題，強化城管執(zhí)法人員的服務(wù)意識和法紀意識，樹立執(zhí)法隊伍勤廉從政的良好形象。開展城市協(xié)管員和城管數(shù)字化信息采集員作風整頓活動。城市協(xié)管員和城管數(shù)字化采集員是我市城市管理隊伍社會整體形象的一部分，他們在日常工作中與社會各方面特別是市民群眾接觸廣泛，對城管社會測評有著重要的影響，針對社會各方面反映的城市協(xié)管員和城管數(shù)字化信息采集員在履職過程中存在的問題，各區(qū)城管局、街道城管辦和城管執(zhí)法大隊等相關(guān)單位要切實加強對城市協(xié)管員隊伍的管理，績效考核評價中心要加強對數(shù)字化信息采集員的監(jiān)督，健全對信息采集員的監(jiān)督管理機制，要通過開展整頓活動，嚴肅查處城市協(xié)管員和信息采集員在履職過程中發(fā)生的索、拿、卡、要等損害城管形象的問題。嚴格落實行政問責制度。加大黨內(nèi)監(jiān)督和行政監(jiān)察力度，建立暢通的投訴舉報平臺，進行民意調(diào)查。嚴肅查處典型案件，切實解決辦事不公、效率不高、工作作風不實等問題，對“不作為、緩作 4 為、亂作為”等群眾反映強烈的人和事進行查處，確保專項治理工作取得實效。市局紀委適時組成工作組，不定期對全市城管系統(tǒng)重大問題、重點工作落實情況進行明查暗訪，對群眾反映強烈的作風建設(shè)方面的突出問題，堅決進行查處并督促整改。

4、深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。在全市城管系統(tǒng)中開展以“創(chuàng)一流工作業(yè)績，向建黨90周年獻禮”為主題的公開承諾活動，推進基層黨務(wù)公開工作，繼續(xù)開展“兩幫兩促”活動、廉政建設(shè)“雙爭”（爭創(chuàng)“廉政建設(shè)示范窗口、爭當“廉政建設(shè)標兵”）活動、“雙聯(lián)”（機關(guān)聯(lián)系企業(yè)、干部聯(lián)系困難職工）和困難職工幫扶活動、“兩型”（資源節(jié)約型、環(huán)境友好型）示范機關(guān)活動。通過開展系列活動，使創(chuàng)先爭優(yōu)與各項工作和崗位職責緊密結(jié)合，促進各項工作任務(wù)目標的完成。

四、工作要求

1、加強組織領(lǐng)導。全市城管系統(tǒng)各單位要充分認識加強作風建設(shè)的重要性和必要性，按照市局統(tǒng)一部署和要求，加強組織領(lǐng)導，按照聯(lián)系分工，抓好各項工作落實，確保學習教育、實施方案、責任分工、制度措施和落實任務(wù)的“五到位”，確保作風建設(shè)活動順利開展。

2、搞好組織協(xié)調(diào)。各級各部門要密切配合，形成合力，堅持教育和管理、德治和法治雙管齊下，實行標本兼治，糾建并舉，認真組織開展好各項作風建設(shè)活動，確?；顒尤〉妹黠@成效。

3、加大宣傳力度。要及時收集作風建設(shè)工作情況，利用報紙、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體宣傳報道作風建設(shè)主題活動正、反典型，對先進事跡、好的 5 經(jīng)驗成果要及時總結(jié)、推廣，對群眾反響強烈的突出問題，要公開曝光，一查到底。通過媒體宣傳，不斷營造良好的輿論氛圍。

4、強化督查檢查。監(jiān)督檢查要貫穿于作風建設(shè)活動的全過程，要突出工作重點，對工作不到位、責任不落實的人和事，要嚴格追究相關(guān)責任人和主管領(lǐng)導的責任。

擴展閱讀：黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要意義

黨風廉政建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分，是新時期黨的一項重大的政治任務(wù)。黨章規(guī)定，黨的各級紀律檢查委員協(xié)助黨的委員會加強黨風建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐工作。黨的十六屆四中全會《決定》指出：黨風廉政建設(shè)和反腐斗爭關(guān)系黨的存亡。黨越是長期執(zhí)政，黨風建設(shè)的任務(wù)越是艱巨，越要堅定不移地抓黨風建設(shè)，越要提高拒腐防變的能力。黨的基層組織紀檢機關(guān)作為協(xié)助基層黨組織的職能機關(guān)，必須明確加強黨風建設(shè)的重要性。

1、黨的作風直接關(guān)系到黨的形象和戰(zhàn)斗力

黨的形象代表和體現(xiàn)著黨的性質(zhì)和宗旨，直接影響到群眾對黨的認識、評價和信任。實踐反復(fù)證明，有了好的路線、方針、政策，還必須有好的黨風，才能推進黨的事業(yè)不斷前進。我們黨在長期斗爭實踐中形成了理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評等優(yōu)良作風，以自己的實際行動和良好形象贏得了全國各族人民的衷心擁護，成為領(lǐng)導革命事業(yè)的堅強核心。新中國成立后，我們黨堅持把優(yōu)良作風貫穿在執(zhí)政實踐中，并隨著時代的發(fā)展不斷賦予新的內(nèi)容，團結(jié)和帶領(lǐng)全國各族人民堅持不懈地推進社會主義革命、建設(shè)和改革事業(yè)，取得了舉世矚目的巨大成就，始終保持了黨在人民群眾中的良好形象，在改革開放和社會主 6 義現(xiàn)代化建設(shè)新的歷史條件下，黨的作風有了新的發(fā)展和內(nèi)容，形成了立足國情、面向世界、銳意改革、致力發(fā)展，發(fā)揚民主、依法辦事的新作風，帶領(lǐng)全國人民在推進改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中取得巨大成就。但也必須看到，黨在思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風和干部生活作風方面，也存在不適應(yīng)形式、不符合人民意愿，甚至背離黨的性質(zhì)和宗旨以及共產(chǎn)黨人理想道德準則的突出問題。一些地方的工作長期搞不上去，經(jīng)濟發(fā)展緩慢，社會問題突出，突發(fā)性群眾事件時有發(fā)生，黨群干部關(guān)系緊張，一個重要原因就是那里的領(lǐng)導干部在作風方面存在這樣或那樣的問題。這些問題影響著黨的執(zhí)政地位和社會政權(quán)的鞏固，影響著中國特色社會主義事業(yè)的發(fā)展前途。大量事實說明，決不可小看黨風問題，必須從事關(guān)推進改革、保持穩(wěn)定、促進發(fā)展的高度認識黨風問題，把黨風建設(shè)作為加強黨的建設(shè)一個重要問題來抓。

2、黨的作風直接關(guān)系到黨與人民群眾的血肉聯(lián)系和人心向背

古人說：“得人心者得天下，失人心者失天下?！痹谥袊鴼v史上，得民心興邦、失民心亡國的例子很多。在決定政權(quán)存亡的諸多因素中，最重要的就是人心。不少亡國之君的教訓就在于得天下之后就驕橫起來，不僅窮極奢華，而且欺壓百姓，最終失掉民心。當今世界一些長期執(zhí)政的政黨下臺，盡管各自原因很復(fù)雜，但其中最重要的原因，是這些黨脫離了群眾，喪失了民心。對這些歷史和現(xiàn)實教訓，我們一定要明鑒。中國共產(chǎn)黨除了人民利益，沒有自己的特殊利益，在取得政權(quán)以后，不管時代怎樣變化，形勢和任務(wù)多么不同，我們黨都必須始終堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，與人民群眾會保持血肉聯(lián)系。有了這一條，黨所領(lǐng)導的革命、建設(shè)和改革事業(yè)才能得到廣大人民群眾的支持和衷心擁護。我們黨的奮斗歷史證明，人心所向是決定黨的事業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。一定要珍惜這個 7 基礎(chǔ)，鞏固這個基礎(chǔ)，擴大這個基礎(chǔ)，這是我們黨的興旺發(fā)達和國家長治久安的根本保證。必須清醒地看到，由于黨長期執(zhí)政，地位變了，權(quán)利大了，有些黨員、干部受到各種消極因素的侵蝕，抵御不住各種誘惑，不是用手中的權(quán)利為人民服務(wù)，而是用來謀求私利，想方設(shè)法維護和擴大既得利益，甚至以權(quán)謀私，貪污受賄，腐化墮落，這些與黨的性質(zhì)和宗旨根本對立的行為，必然為人民群眾所不滿，被人民群眾所唾棄。這種情況，必須引起我們高度的重視，決不可麻木不仁，掉以輕心。

3、黨的作風直接關(guān)系到黨和國家的生死存亡

歷史和現(xiàn)實都表明，一個政權(quán)也好，一個政黨也好，其前途和命運最終取決于是否得到群眾的信任和擁護。不能贏得廣大人民群眾真心實意的信任和支持，就一定會失敗，一定會垮臺，一定會亡國，這絕不是危言聳聽。近年來，我們黨在加強黨與人民群眾聯(lián)系方面做了很多努力，但一些黨員干部中間存在的背離黨的性質(zhì)和宗旨、不符合人民利益的形式主義和官僚主義等歪風屢禁不止。如果不下決心解決這些問題，就會嚴重脫離群眾，脫離實際，而脫離群眾和脫離實際就會嚴重影響人心向背，影響群眾的信任，這對執(zhí)政黨來說是極其危險的。我們一定要充分認識作風建設(shè)的極端重要性和緊迫性，對于關(guān)乎黨和國家生死存亡的作風問題，任何時候都不能掉以輕心，要從黨和國家的前途命運出發(fā)來關(guān)心黨的作風建設(shè)，每個黨員首先是黨員領(lǐng)導干部都要從我做起，從現(xiàn)在做起，為樹立好的作風而不懈努力。

4、黨的作風是帶動全社會形成和保持良好風氣的根本保證

黨風問題并不是孤立的問題。黨的作風是黨的思想理論、政治傾向、整體素質(zhì)、組織紀律等方面的綜合體現(xiàn)和反映。黨的作風狀態(tài)，直接關(guān)系著黨的路線、方針、政策的執(zhí)行情況，人民群眾也往往根據(jù)黨風的狀況對黨作出評價和評判，尤其是在執(zhí)政的條件下，形成整個社會道德風尚的各種因素中，黨風屬于核心地位。黨風對民風起著引導、制約和決定的作用。黨是全社會的表率，黨風決定民風，黨風好社會風氣就好，黨風不好社會風氣也會受影響。黨風不好，不正之風和腐敗現(xiàn)象嚴重，就會在群眾中造成很壞的影響，是社會道德水平下降，以至敗壞社會風氣。要推進社會主義精神文明建設(shè)和政治文明建設(shè)，提高全民素質(zhì)，在全社會樹立良好的社會風氣和道德風尚，黨必須在黨風建設(shè)方面起表率作用。這是各級黨組織和每個共產(chǎn)黨員義不容辭的政治責任。

總而言之，黨風是黨的形象，關(guān)系著人心向背。執(zhí)政黨的黨風，關(guān)系著黨和國家的生死存亡。在新時期，加強和改進黨的作風建設(shè)，是全面貫徹黨的基本理論、基本綱領(lǐng)和實踐“三個代表”重要思想的迫切需要，是改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)新局面的必然要求，是使黨永遠立于不敗之地的重要保證。所以，我們一定要抓好黨風建設(shè)，并且，必須要明確加強黨風建設(shè)的重要意義。編輯推薦內(nèi)容 [黨風廉政建設(shè)]黨風廉政建設(shè)工作方案（2014年10月12日）[黨風廉政建設(shè)]街道辦事處黨風廉政建設(shè)懲治和預(yù)防腐敗體系工作方案（2014年10月12日）[黨風廉政建設(shè)]城鄉(xiāng)規(guī)劃局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作實施方案（2014年10月12日）[黨風廉政建設(shè)]關(guān)于黨風廉政建設(shè)社會評價工作實施方案（2014年10月12日）[黨風廉政建設(shè)]黨風廉政建設(shè)主體責任工作方案（2014年10月12日）[黨風廉政建設(shè)]氣象局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作方案（2014年10月12日）[黨風廉政建設(shè)]婦聯(lián)開展提升黨風廉政建設(shè)制度執(zhí)行力活動實施方案（2014年 9 10月12日）[黨風廉政建設(shè)]農(nóng)業(yè)廳落實黨風廉政建設(shè)責任制檢查考核工作方案（2014年10月12日）

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（2014年10月12日 責任編輯：yxm978787151）

第五篇：城管執(zhí)法之我見

城管執(zhí)法之我見

2011年我通過招考進入城建監(jiān)察大隊，春節(jié)剛過，我們這批新隊員開始正式上班了。曾經(jīng)以為，要成為一名合格的城管隊員是件很簡單的事，每天只要盡心盡責的巡查、管理、執(zhí)法，這工作就水到渠成了。但是經(jīng)過這幾天系統(tǒng)的學習，讓我對城管管理工作有了全新的體會和認識，更了解了其中的艱辛和不易。但既然成為了一名城管工作者，我就一定會迎難而上。

城管工作而言，這是一項專業(yè)性比較強的工作，關(guān)系到城市規(guī)劃、市政工程設(shè)施、公用事業(yè)、市容環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化、房地產(chǎn)六大方面，它涉及到城市生活的方方面面和千家萬戶，也包含著紛繁復(fù)雜的社會矛盾和關(guān)系。近年來，城管成為吸引人們眼球的熱門詞匯，網(wǎng)絡(luò)、報紙、電視等多種媒體上都能找到有關(guān)城管的消息，然而充斥在其中的絕大多數(shù)是那些批評、指責、嘲諷，鮮有表揚鼓勵。這本身就是一件不正常的事情。城市管理的根本目的是為廣大市民營造良好的生活空間，城管人員是城市秩序、城市環(huán)境的維護者，其工作理應(yīng)得到人們的尊重和支持。到底是什么原因?qū)е逻@種現(xiàn)象呢？通過業(yè)務(wù)老師對我們理論及實踐操作的培訓，通過和單位前輩們分享他們來自一線工作所獲得的經(jīng)驗總結(jié)，我體悟到了目前城市管理工作不被叫好的幾個原因：

1.管理職責多而雜。有句流傳在城管當中的話就很好地描述了這種情況--“城管城管，無所不管”。從小攤小販隨意占道經(jīng)營到違章建筑物的亂搭亂建，從戶外廣告隨意設(shè)置到渣土運輸破

壞環(huán)境衛(wèi)生，都是城市管理工作的重點和難點。

2.管理對象弱勢化。由于城管管的事多而雜，導致其管理的對象也是包羅萬象，參差不齊，但更多的還是小商小販等廣大弱勢群體。以小商小販為例，絕大部分人是為了個人和家庭生計才出來占道擺攤，一方面方便了居民的生活，同時其本身處于社會底層，極易引起民眾的同情心，這就給城市管理工作帶來很大的輿論壓力。

針對以上幾點原因，我認為可以通過以下幾個方面來解決：

一、加強城市管理法規(guī)宣傳力度，加強對群眾的行為引導。一是強化新聞輿論引導。要加強與新聞傳媒的溝通，采取在電視、廣播、網(wǎng)站、報紙等新聞媒體上開設(shè)專欄，制作城市管理公益性廣告、采取定點定期宣傳等形式，占領(lǐng)輿論主陣地，營造輿論氛圍，一改目前城管執(zhí)法負面消息滿天飛的局面，從而在全社會樹立正氣，提高市民對城管執(zhí)法工作的認知度，提高正面效應(yīng)。二是與社區(qū)合作，進一步加強對廣大群眾的引導。社區(qū)與群眾的接觸更多一些，更了解群眾對城市管理工作的具體需求。我們可以利用好社區(qū)這一平臺，積極進行城市環(huán)境意識教育，利用社區(qū)宣傳陣地，加大對城市管理法規(guī)、知識的宣傳，強化群眾的城市意識、環(huán)境意識。三是爭取教育部門的支持和配合，開展“城管知識進學?！被顒?，從年輕一代抓起，增強廣大群眾，特別是青年一代的城市環(huán)境觀念、城市公德意識。四是舉辦一些由各行業(yè)志愿者參與的系列活動，讓更多人認識城管工作的艱辛和重要性。

二、“疏堵結(jié)合”。為了滿足當?shù)厝罕娰徫锓奖愕男枰?，同時也解決部分困難群眾的生活問題，可考慮在局部地區(qū)設(shè)置疏導點，但是需要登記，并在規(guī)定區(qū)域、規(guī)定時間內(nèi)經(jīng)營，同時搞好責任區(qū)內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境。另一方面，對于無證經(jīng)營或違規(guī)經(jīng)營的攤點應(yīng)加大查處力度，堅決予以取締。

三、文明執(zhí)法。我們城管執(zhí)法必須按照規(guī)定的程序執(zhí)法，同時在執(zhí)法過程中攝像存檔，并將執(zhí)法過程和結(jié)果向公眾公開，一方面讓群眾更了解城管工作，另一方面也讓我們接受群眾的監(jiān)督，以進一步提高我們的文明執(zhí)法工作水平。

面對社會對城管的非議，我們這些新鮮血液既要正視它的存在，更要從自身出發(fā)做好本職工作，為我們的城市管理事業(yè)塑造美好的未來。對于我來說，要多向領(lǐng)導和同事學習，從一點一滴做起，從一點一滴學起，將所學的知識和實際相結(jié)合，做個文明、公正執(zhí)法的合格隊員。

最后，我堅信只要每一個城管人在自己的崗位上流了汗、盡了責，最終都會得到社會的認可，我們也會為自己所從事的不凡工作感到無比的驕傲。