第一篇：陽(yáng)光工程培訓(xùn)情況匯報(bào)
aa縣陽(yáng)光工程辦公室
2009年陽(yáng)光工程培訓(xùn)情況匯報(bào)
陽(yáng)光工程培訓(xùn)工作是一項(xiàng)解決農(nóng)民工就業(yè)技能培訓(xùn)的德政工程，為全面貫徹落實(shí)《bb省人民政府關(guān)于切實(shí)做好當(dāng)前農(nóng)民工工作的通知》（b明電[2009]1號(hào)）和b農(nóng)科教?2009?36號(hào)和c農(nóng)?2009?258號(hào)文件精神，aa縣陽(yáng)光工程辦公室結(jié)合aa農(nóng)民工實(shí)際情況，不等不靠，按照aa實(shí)際情況制定工作方案，各項(xiàng)工作進(jìn)展順利。截止目前，全縣各培訓(xùn)基地已經(jīng)開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)1212人，轉(zhuǎn)移1105人，轉(zhuǎn)移率91%。目前，新增加培訓(xùn)任務(wù)正在安排培訓(xùn)中，本月將有420人安排培訓(xùn);全縣09年開(kāi)展引導(dǎo)性培訓(xùn)8500人?，F(xiàn)將有關(guān)培訓(xùn)情況匯報(bào)如下。
一、及早制定培訓(xùn)計(jì)劃，開(kāi)展陽(yáng)光工程培訓(xùn)。
2009年年初是經(jīng)濟(jì)危機(jī)影響我縣農(nóng)民工最嚴(yán)重的時(shí)
候，當(dāng)時(shí)我國(guó)大部分地區(qū)招工工作處在停滯狀態(tài)，我縣陽(yáng)光工程辦公室按照實(shí)際情況在今年培訓(xùn)任務(wù)下達(dá)后，在時(shí)間緊，任務(wù)重的情況下，縣陽(yáng)光辦實(shí)行特事特辦，在接到通知第一時(shí)間及時(shí)制定了《2009年aa縣陽(yáng)光工程培訓(xùn)方案》，2009年aa縣計(jì)劃開(kāi)展陽(yáng)光工程培訓(xùn)2000人，培訓(xùn)任務(wù)及時(shí)通知各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，并在各相關(guān)單位積極配合下，在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的共 1
同努力下，培訓(xùn)工作進(jìn)展順利，同時(shí)陽(yáng)光辦積極向上級(jí)有關(guān)部門(mén)呼吁對(duì)aa培訓(xùn)名額和指標(biāo)進(jìn)行追加。
二、及時(shí)將返鄉(xiāng)農(nóng)民工納入培訓(xùn)范圍。
面對(duì)經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響，09年初，我縣農(nóng)民工返鄉(xiāng)和滯留在我縣的農(nóng)民工較多，陽(yáng)光工程辦公室及時(shí)將農(nóng)民工培訓(xùn)任務(wù)和資金額度對(duì)全縣陽(yáng)光工程培訓(xùn)基地進(jìn)行了指導(dǎo)性分解，將返鄉(xiāng)農(nóng)民工納入培訓(xùn)范圍，及早開(kāi)展培訓(xùn)。按照省百日培訓(xùn)計(jì)劃，我縣對(duì)農(nóng)民工及早開(kāi)展了針對(duì)性的培訓(xùn)。
三、做好輿論宣傳。
通過(guò)與新聞媒體的協(xié)調(diào)溝通，aa電視臺(tái)播出了6期農(nóng)民工就業(yè)問(wèn)題的專(zhuān)題片，營(yíng)造出了政府、企業(yè)、社會(huì)各界齊心協(xié)力、共克難關(guān)的輿論環(huán)境；各個(gè)培訓(xùn)學(xué)校在電視臺(tái)都連續(xù)播放了多期免費(fèi)招生廣告，在農(nóng)村主要路口、房屋、墻壁上張貼招生信息、招工信息18000多條（份）。陽(yáng)光辦還組織各培訓(xùn)學(xué)校利用豆公桃花節(jié)、二帝陵祭祖節(jié)和正月廟會(huì)期間農(nóng)村人員聚集較多的有利時(shí)機(jī)，大力開(kāi)展宣傳，通過(guò)印發(fā)宣傳單、張貼標(biāo)語(yǔ)、懸掛條幅等形式開(kāi)展宣傳，強(qiáng)化正面引導(dǎo)和典型宣傳，引導(dǎo)廣大農(nóng)民工堅(jiān)定信心，用積極向上的心態(tài)迎接經(jīng)濟(jì)危機(jī)帶來(lái)的挑戰(zhàn)。
四、開(kāi)展分類(lèi)培訓(xùn)。
我縣陽(yáng)光工程培訓(xùn)學(xué)校堅(jiān)持以技能培訓(xùn)為主，積極創(chuàng)
新培訓(xùn)方式，推廣培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村聯(lián)合培訓(xùn)和下鄉(xiāng)
培訓(xùn)等培訓(xùn)模式，降低農(nóng)民參加培訓(xùn)的成本，方便農(nóng)民就地就近參加培訓(xùn)。黃河職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校在楚王鎮(zhèn)舉辦電腦培訓(xùn)班，極大地方便了當(dāng)?shù)厝罕妼W(xué)習(xí)，農(nóng)民在家門(mén)口就學(xué)到了專(zhuān)業(yè)技術(shù)，同時(shí)又享受到國(guó)家補(bǔ)貼，深受農(nóng)民歡迎。對(duì)從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的返鄉(xiāng)農(nóng)民工，除了搞好新型農(nóng)民培訓(xùn)和農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)外，對(duì)仍擬在二三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移就業(yè)的返鄉(xiāng)農(nóng)民工，著力開(kāi)展1-3個(gè)月的技能提升培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。
五、與企業(yè)聯(lián)合，就地面試。
陽(yáng)光工程辦公室積極組織各個(gè)培訓(xùn)學(xué)校開(kāi)展用工聯(lián)
系，春節(jié)后就結(jié)合大中型企業(yè)在aa進(jìn)行招工面試，來(lái)自江蘇華碩電腦、上海仁寶電子、深圳比亞迪、珠海聯(lián)想、煙臺(tái)富士康等大型企業(yè)在aa進(jìn)行面試1400人，今年自春節(jié)過(guò)后直接向這些單位輸出農(nóng)民工1100人，其中包括陽(yáng)光工程學(xué)員和社會(huì)普通工。
六、嚴(yán)格管理，強(qiáng)化監(jiān)督。
2009年通過(guò)省市陽(yáng)光工程辦公室進(jìn)行認(rèn)真評(píng)選，確定了我縣7家培訓(xùn)基地承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)。在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中對(duì)項(xiàng)目申報(bào)、監(jiān)督、管理、檢查、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)進(jìn)行全面的動(dòng)態(tài)管理，定期或不定期到學(xué)校檢查和抽查，每月26號(hào)向省市陽(yáng)光辦準(zhǔn)時(shí)上報(bào)陽(yáng)光工程培訓(xùn)進(jìn)度表。陽(yáng)光工程第一課、檢查驗(yàn)收等環(huán)節(jié)都有據(jù)可查，實(shí)行公開(kāi)透明操作。今年通過(guò)bb省財(cái)政廳、安陽(yáng)市糾風(fēng)辦、安陽(yáng)市陽(yáng)光辦等單位對(duì)我縣陽(yáng)光工程
多次進(jìn)行檢查，我縣陽(yáng)光工程工作操作方法、管理力度、檢查措施及管理模式得到了有關(guān)檢查人員的認(rèn)可。檢查組通過(guò)電話(huà)抽查、學(xué)校暗訪(fǎng)等形式調(diào)查，我縣培訓(xùn)學(xué)員享受到了國(guó)家的補(bǔ)貼，學(xué)到了一技之長(zhǎng)，現(xiàn)在外地就業(yè)，學(xué)員非常滿(mǎn)意，檢查組對(duì)aa陽(yáng)光工程工作很滿(mǎn)意。為提高陽(yáng)光工程的培訓(xùn)效果，我們圍繞增強(qiáng)農(nóng)民就業(yè)技能，重點(diǎn)抓好五項(xiàng)制度的落實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)基地的監(jiān)督管理。一是推行“第一節(jié)課”制度，每次開(kāi)班第一節(jié)課，縣陽(yáng)光辦都要到場(chǎng)授課，大力宣傳陽(yáng)光工程，講解職業(yè)技能培訓(xùn)的重要性和實(shí)施勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工程的重要意義，使培訓(xùn)農(nóng)民了解什么是陽(yáng)光工程，以及陽(yáng)光工程的各項(xiàng)政策。二是建立公示制度，通過(guò)多種方式向社會(huì)公布培訓(xùn)基地名稱(chēng)、培訓(xùn)任務(wù)、培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)、培訓(xùn)時(shí)間及補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，真實(shí)反映受訓(xùn)農(nóng)民的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)與就業(yè)去向。三是規(guī)范臺(tái)賬制度，認(rèn)真及時(shí)做好學(xué)員登記工作，按照要求如實(shí)填寫(xiě)農(nóng)民實(shí)際情況，建立健全培訓(xùn)臺(tái)賬。四是執(zhí)行好月報(bào)制度，根據(jù)各培訓(xùn)基地招生辦班情況，及時(shí)向省市陽(yáng)光辦上報(bào)培訓(xùn)人數(shù)。五是加強(qiáng)檢查驗(yàn)收，堅(jiān)持平時(shí)督查與年終審查相結(jié)合，定期檢查與不定期抽查相結(jié)合，查閱臺(tái)賬與實(shí)地查看相結(jié)合，培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行結(jié)業(yè)考試與考核，個(gè)別專(zhuān)業(yè)推行職業(yè)技能鑒定，加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)基地的監(jiān)管。
此外，為切實(shí)將陽(yáng)光工程培訓(xùn)工作落到實(shí)處，我們進(jìn)一步規(guī)范培訓(xùn)基地管理，加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)校的師資隊(duì)伍建設(shè)，提高培
訓(xùn)的實(shí)際效果。一方面整合現(xiàn)有教育資源，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享；另一方面統(tǒng)一按陽(yáng)光工程的要求和規(guī)范開(kāi)展培訓(xùn)，認(rèn)真履行第一節(jié)課制度、臺(tái)帳制度、檢查驗(yàn)收制度，加強(qiáng)對(duì)補(bǔ)助資金的監(jiān)管力度。
七、存在的問(wèn)題及下一步工作打算
當(dāng)前陽(yáng)光工程培訓(xùn)工作存在的主要問(wèn)題：一是由于09
年國(guó)家對(duì)陽(yáng)光工程新政策到位較晚，陽(yáng)光工程培訓(xùn)處比較被動(dòng)。二是由于受經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響，就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，農(nóng)民工培訓(xùn)后得不到及時(shí)安置。三是大多數(shù)農(nóng)民輕培訓(xùn)、重就業(yè)的思想嚴(yán)重，接受培訓(xùn)的意識(shí)還較差，學(xué)習(xí)的積極性不高，急于外出就業(yè)。四是培訓(xùn)學(xué)校在陽(yáng)光工程培訓(xùn)中對(duì)農(nóng)民培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)課程安排不能滿(mǎn)足用工企業(yè)的需要，急需進(jìn)行改進(jìn)。
下一步，我們將按照省、市陽(yáng)光辦下達(dá)的任務(wù)和具體
要求，對(duì)陽(yáng)光工程培訓(xùn)工作進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督和管理，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工的技能培訓(xùn)，提高培訓(xùn)質(zhì)量，加快轉(zhuǎn)移步伐，為農(nóng)民增收做出積極貢獻(xiàn)。
aa縣陽(yáng)光工程辦公室
二○一○年一月十八日
第二篇：陽(yáng)光工程匯報(bào)材料
豐潤(rùn)區(qū)金橋職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校
陽(yáng)光工程匯報(bào)材料
2008年培訓(xùn)情況：
2009年培訓(xùn)情況：
1、為金客隆超市豐登塢店培訓(xùn)商場(chǎng)銷(xiāo)售員23人，培訓(xùn)時(shí)間是2009年5月22日至6月25日，共一個(gè)月零三天，授課教師是姜永宏、張春燕，上課地點(diǎn)是豐登塢幼兒園，總課時(shí)量105節(jié)，最后落實(shí)16人。余下的八人中，其中五人在培訓(xùn)后未經(jīng)簽訂勞動(dòng)合同即辭職，另外兩人，一人為非農(nóng)業(yè)戶(hù)口，一人為天津市戶(hù)口；目前，以上16人已經(jīng)獲得結(jié)業(yè)證書(shū)。
2、為金客隆超市火石營(yíng)店培訓(xùn)商場(chǎng)銷(xiāo)售員32人，培訓(xùn)時(shí)間是2008年12月14日至2009年1月14日，共一個(gè)月，授課教師是盧靜芝、張振才，上課地點(diǎn)是火石營(yíng)中學(xué)，總課時(shí)量105節(jié)，培訓(xùn)結(jié)束后32人獲得結(jié)業(yè)證書(shū)，全部就業(yè)并簽訂勞動(dòng)合同；
3、為唐車(chē)公司培訓(xùn)第一期學(xué)員27人，含鉗工21人，電工6人，培訓(xùn)期間為2009年11月12日至2010年2月12日，共三個(gè)月，預(yù)計(jì)總課時(shí)量為528課時(shí)，授課教師為盧靜芝、劉玉娟，培訓(xùn)地點(diǎn)在金橋職校；
4、為唐車(chē)公司培訓(xùn)第二期學(xué)員49人，含鉗工33人，電工16人，培訓(xùn)期間為2009年11月12日至2010年2月12日，共三個(gè)月，預(yù)計(jì)總課時(shí)量為528課時(shí)，授課教師為盧靜芝、劉玉娟，培訓(xùn)地點(diǎn)在金橋職校；
第三篇：陽(yáng)光工程匯報(bào)
“陽(yáng)光工程”工作情況匯報(bào)
“陽(yáng)光工程”工作情況匯報(bào)
教師的心理健康狀況不僅僅關(guān)系到教師的生活、工作狀態(tài)，也關(guān)系到每一個(gè)學(xué)生的健康成長(zhǎng)，我們很難想象一個(gè)心理狀態(tài)不良的教師能夠帶出一批身心健康的學(xué)生。因此，我校十分重視教師的心理健康問(wèn)題，希望通過(guò)各種方式，讓老師擁有一個(gè)良好的心理狀態(tài)?，F(xiàn)把幾年來(lái)的工作做以總結(jié)，把2010年的工作做以規(guī)劃。
《總結(jié)》
全面提高教師心理健康水平是一個(gè)系統(tǒng)工程，需要學(xué)校和個(gè)人的共同努力。
一、在教師個(gè)人方面，我們要求教師盡可能地在生活和工作中做到以下幾點(diǎn)：
1．面對(duì)現(xiàn)實(shí)，自我認(rèn)知，正確對(duì)待成功和失敗。
2．調(diào)整情緒，平衡心態(tài)，從容坦然地看待事物。
3．善待自己，善待別人，努力地做好每一件事。
4．“活到老，學(xué)到老”，積極地參與繼續(xù)教育。
當(dāng)然，肯定不會(huì)所有的教師都做到這些，對(duì)于這些教師，就需要學(xué)校通過(guò)開(kāi)展多種多樣的活動(dòng)和多種多樣的方式來(lái)引導(dǎo)。
二、從學(xué)校角度，我們采取了相應(yīng)的心理保健措施。
1．加強(qiáng)宣傳，增進(jìn)理解。
我校通過(guò)家長(zhǎng)委員會(huì)、家長(zhǎng)會(huì)、家長(zhǎng)開(kāi)放周、家訪(fǎng)及教師進(jìn)社區(qū)等時(shí)機(jī)，策略地向社會(huì)宣傳教師工作的特殊價(jià)值和復(fù)雜性，給予教師更多的理解和寬容，使各行各業(yè)和每個(gè)學(xué)生家庭都能與學(xué)校共同承擔(dān)起學(xué)生教育的責(zé)任。如我校有一名年輕的教師，由于參加工作時(shí)間短，有時(shí)工作方法得不到家長(zhǎng)的理解，這位教師很苦惱，我校領(lǐng)導(dǎo)就教給她和家長(zhǎng)溝通的和相處的方法，并通過(guò)家長(zhǎng)開(kāi)放周時(shí)間讓她開(kāi)班會(huì)、上公開(kāi)課來(lái)，并多次表?yè)P(yáng)她，從而樹(shù)立了其在家長(zhǎng)中的威信，終于改
善了她與家長(zhǎng)的關(guān)系，現(xiàn)在這個(gè)班的家長(zhǎng)非常認(rèn)同她，告訴學(xué)校一定讓老師帶到六年。這名教師高興地說(shuō)“家長(zhǎng)的認(rèn)可使我對(duì)工作有了幸福感。”
2．學(xué)校重視，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心。
知識(shí)分子具有豐富的內(nèi)心世界和細(xì)膩的情感體驗(yàn)，任何有傷他們尊嚴(yán)舉動(dòng)都會(huì)激起他們內(nèi)心的波瀾。因此，我校以思想為指導(dǎo)，注重感情投資，加強(qiáng)民主政治建設(shè)，營(yíng)造一種互相尊重、平等相待的寬松心理氛圍，使教師置身其間能有一種安全感，從而心情舒暢地工作。曾經(jīng)，我校有一名教師被局里要求交流，這位教師采取了不恰當(dāng)?shù)姆绞骄芙^，過(guò)后雖然認(rèn)錯(cuò)，但很擔(dān)心學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和老師對(duì)她有看法，所以每天提心吊膽地工作。學(xué)校了解情況后及時(shí)找她談心，并做其他老師的工作，最終使件事圓滿(mǎn)解決，這位教師非常感激學(xué)校的做法，并以實(shí)際行動(dòng)來(lái)彌補(bǔ)自己的過(guò)失。
3、創(chuàng)造條件，緩解壓力。
學(xué)校成立教師心理健康咨詢(xún)機(jī)構(gòu)，設(shè)立了健康教育專(zhuān)欄，建立健全了教師心理檔案制度，準(zhǔn)確及時(shí)地判斷教師心理健康狀況，并創(chuàng)造條件使每個(gè)教師都有獲得快樂(lè)的可能，從而有效地釋放教師的心理壓力。我們請(qǐng)健身教練教跳健身舞；請(qǐng)時(shí)裝美容師教會(huì)教師時(shí)尚穿著；教會(huì)教師如何保養(yǎng)自己；開(kāi)展體育娛樂(lè)比賽；此外，還通過(guò)聯(lián)歡會(huì)、舞會(huì)、假日旅游、領(lǐng)導(dǎo)接待日、教代會(huì)等豐富多彩的活動(dòng)形式廣開(kāi)情感渲泄的渠道，目的就是積極引導(dǎo)教師熱愛(ài)生活通過(guò)豐富多彩的活動(dòng)來(lái)釋放工作的壓力，促進(jìn)良好人際關(guān)系的形成。具體如：
講座：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、健康教師及聘請(qǐng)的心理專(zhuān)家，每個(gè)月針對(duì)教師的身心狀況確定講座主題，確實(shí)給教師以理論指導(dǎo)。
健身：學(xué)校定期開(kāi)展文體活動(dòng)，如各種球類(lèi)、繩類(lèi)、棋類(lèi)、健身操等，使老師在活動(dòng)中鍛煉了身體，增進(jìn)了感情。
活動(dòng)：學(xué)校不走形式，結(jié)合季節(jié)、特殊節(jié)日等開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)確實(shí)起到了事半功倍的效果。如結(jié)合季節(jié)的 “打雪仗”活動(dòng)、深秋參觀“金光大道”活動(dòng)；結(jié)合招商工作的“參觀新區(qū)”活動(dòng)；結(jié)合國(guó)慶賞析的影片《開(kāi)國(guó)大典》；結(jié)合新年的“二緯人齊心大聯(lián)歡”活動(dòng)等等陶冶了教師的情操，開(kāi)拓了其視野，是教師們的心態(tài)更年輕心情更快樂(lè)。
心理咨詢(xún)：這是教師“陽(yáng)光工程”中不可或缺的重要工作。為此，學(xué)校建立了新的“心源綠洲工作坊”，投入了大筆資金進(jìn)行改建裝修，并制訂了相關(guān)的制度，配備的衛(wèi)生教師根據(jù)工作需要專(zhuān)門(mén)進(jìn)行了心理咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)進(jìn)修，并獲得了國(guó)家二級(jí)心理咨詢(xún)師資格證書(shū)。教師們也經(jīng)常到咨詢(xún)室看書(shū)、咨詢(xún)。另外，我們還成立了“心靈有約”網(wǎng)站，聘請(qǐng)了心理專(zhuān)家在網(wǎng)上與教師進(jìn)行心理溝通，在網(wǎng)上教師可以大膽地傾吐內(nèi)心的苦悶，并及時(shí)得到專(zhuān)家的心理疏導(dǎo)，這樣做既保了密，又解決了問(wèn)題。
4、注重友情，發(fā)揮作用。
學(xué)校人際溝通有兩個(gè)渠道，一是正式活動(dòng)，二是非正式渠道，如教師之間的友情等。我校領(lǐng)導(dǎo)靈活地運(yùn)用這兩種渠道，使教師之間具有良好的人際關(guān)系，達(dá)到有效的人際溝通，做到教師的煩惱有處傾訴，歡樂(lè)有人共享，以保持平靜的心態(tài)。
第四篇：廉政陽(yáng)光工程匯報(bào)材料
“陽(yáng)光之路”在這里延伸
——谷竹高速公路“廉政陽(yáng)光工程”創(chuàng)建掠影
湖北省谷竹高速公路建設(shè)指揮部
二〇一一年八月
谷竹高速公路是國(guó)家和我省規(guī)劃的重大交通建設(shè)項(xiàng)目，也是迄今為止我省一次性建設(shè)里程最長(zhǎng)、投資規(guī)模最大的高速公路項(xiàng)目。該路全長(zhǎng)226公里，概算投資190億元，建設(shè)工期４年。
2010年2月，谷竹高速公路開(kāi)始興建。在省紀(jì)委、省交通運(yùn)輸廳支持指導(dǎo)下，我們緊緊圍繞創(chuàng)建高效、優(yōu)質(zhì)、平安、和諧、陽(yáng)光“五大工程”目標(biāo)，以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為主線(xiàn)、以平安工地建設(shè)為核心、以廉政陽(yáng)光工程創(chuàng)建為保障、以雙創(chuàng)雙優(yōu)為目標(biāo)，特別是堅(jiān)持把廉政陽(yáng)光工程創(chuàng)建與標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)有機(jī)結(jié)合，以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)促進(jìn)廉政陽(yáng)光工程創(chuàng)建，以廉政陽(yáng)光工程創(chuàng)建推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，有效保證了工程建設(shè)順利推進(jìn)。
一、構(gòu)建綜合管理平臺(tái)，以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)促進(jìn)廉政陽(yáng)光工程創(chuàng)建強(qiáng)基礎(chǔ)。
我們緊緊抓住標(biāo)準(zhǔn)化“一個(gè)平臺(tái)、兩個(gè)準(zhǔn)入、三個(gè)集中和四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)”的要求，充分利用標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)平臺(tái)，融入工程標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求抓廉政，以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)促進(jìn)廉政陽(yáng)光工程創(chuàng)建，著力夯實(shí)創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)。
一是建好“一個(gè)平臺(tái)”，為創(chuàng)建廉政陽(yáng)光工程提供技術(shù)支撐。通過(guò)建立全線(xiàn)聯(lián)網(wǎng)的OA辦公系統(tǒng)，已實(shí)現(xiàn)指揮部與全線(xiàn)34個(gè)標(biāo)段、6個(gè)駐地、1個(gè)中心試驗(yàn)室以及7個(gè)協(xié)調(diào)指揮部網(wǎng)上辦公
自動(dòng)化；通過(guò)設(shè)置41個(gè)視頻會(huì)議系統(tǒng)，已實(shí)現(xiàn)全線(xiàn)遠(yuǎn)程交互視頻會(huì)議日常化；通過(guò)HCS工程項(xiàng)目管理系統(tǒng)，已實(shí)現(xiàn)全線(xiàn)合同、計(jì)量、變更、材料和資金網(wǎng)上管理程序化；通過(guò)建立現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)控系統(tǒng)，完全能夠?qū)崿F(xiàn)全線(xiàn)38處重點(diǎn)隧道及預(yù)制梁場(chǎng)視頻監(jiān)控動(dòng)態(tài)化。
二是嚴(yán)格“兩個(gè)準(zhǔn)入”，為創(chuàng)建廉政陽(yáng)光工程加強(qiáng)源頭控制。通過(guò)建立標(biāo)準(zhǔn)化的材料設(shè)備準(zhǔn)入體系，對(duì)工程建設(shè)主要原材料和大型模板的采購(gòu)實(shí)行資審準(zhǔn)入管理，有效防止材料采購(gòu)暗箱操作，從源頭上進(jìn)行有效控制。
三是加強(qiáng)“三個(gè)集中”，為創(chuàng)建廉政陽(yáng)光工程奠定物質(zhì)基礎(chǔ)。按照“工廠化、規(guī)模化、專(zhuān)業(yè)化、集約化”的要求，我們要求每個(gè)標(biāo)段集中設(shè)置1～2個(gè)鋼筋加工場(chǎng)、預(yù)制梁場(chǎng)和砼拌和站，充分發(fā)揮集中施工及集中管理的優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)化關(guān)鍵環(huán)節(jié)過(guò)程管控，從源頭上治理工程質(zhì)量通病，有效地控制了違法轉(zhuǎn)分包問(wèn)題的發(fā)生。
四是落實(shí)“四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)”，為創(chuàng)建廉政陽(yáng)光工程提供良好平臺(tái)?！八膫€(gè)標(biāo)準(zhǔn)”是指在工程建設(shè)中開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工地、落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化工藝和實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)理。
二、落實(shí)八個(gè)全覆蓋，以廉政陽(yáng)光工程創(chuàng)建推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)上臺(tái)階。
一是大力拓展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)內(nèi)涵，較好地實(shí)現(xiàn)廉政制度建設(shè)全覆蓋，為標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)提供制度保障。
二是深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和雙創(chuàng)雙優(yōu)活動(dòng)，較好地實(shí)現(xiàn)黨工共建全覆蓋，為標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)夯實(shí)人力資源基礎(chǔ)。
三是認(rèn)真貫徹落實(shí)廉政建設(shè)規(guī)定，較好地實(shí)現(xiàn)黨員干部廉
潔從建全覆蓋，為標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)營(yíng)造良好氛圍。
四是積極開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)治理，較好地實(shí)現(xiàn)廉政監(jiān)督檢查全覆蓋，為標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)加強(qiáng)源頭控制。
五是廣泛普及“剛毅工法”，較好地實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工產(chǎn)業(yè)大軍培訓(xùn)全覆蓋，為標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)發(fā)揮廉政監(jiān)督作用。
六是建立完善路檢共建機(jī)制，較好地實(shí)現(xiàn)廉政監(jiān)督預(yù)防全覆蓋，為標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
七是全面落實(shí)交通廉政主題教育，較好地實(shí)現(xiàn)廉政文化建設(shè)全覆蓋，為標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)提供良好的思想保證。
八是充分利用信息化建設(shè)成果，較好地實(shí)現(xiàn)工程建設(shè)領(lǐng)域電子監(jiān)察全覆蓋，為標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)提出了強(qiáng)制性要求。
三、建立十大體系，以明確的廉政陽(yáng)光目標(biāo)保障工程建設(shè)出成效。
一是建立招投標(biāo)監(jiān)督體系，確保程序規(guī)范、過(guò)程透明、結(jié)果公正，實(shí)現(xiàn)招標(biāo)投標(biāo)陽(yáng)光操作目標(biāo)。
二是建立設(shè)計(jì)變更管理體系，確保變動(dòng)合理、管理科學(xué)、有利節(jié)約，實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)變更陽(yáng)光管理目標(biāo)。
三是建立計(jì)量支付運(yùn)行體系，確保計(jì)量準(zhǔn)確、控制進(jìn)度、符合實(shí)際，實(shí)現(xiàn)工程計(jì)量陽(yáng)光控制目標(biāo)。
四是建立質(zhì)量安全保障體系，確保應(yīng)檢必檢、質(zhì)量達(dá)標(biāo)、安全可控，實(shí)現(xiàn)質(zhì)量安全陽(yáng)光監(jiān)管目標(biāo)。
五是建立轉(zhuǎn)分包管控體系，確保管理透明，無(wú)違法轉(zhuǎn)包、分包問(wèn)題發(fā)生，實(shí)現(xiàn)合同履約陽(yáng)光管控目標(biāo)。
六是建立征地拆遷管理體系，確保政策落實(shí)、合法合規(guī)、補(bǔ)償?shù)轿唬瑢?shí)現(xiàn)征地拆遷陽(yáng)光推進(jìn)目標(biāo)。
七是建立工程監(jiān)理管控體系，確保嚴(yán)格監(jiān)理，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，嚴(yán)肅公正，實(shí)現(xiàn)工程監(jiān)理陽(yáng)光運(yùn)行目標(biāo)。
八是建立建設(shè)資金撥付體系，確保管理嚴(yán)格，帳目清楚，撥付及時(shí)，實(shí)現(xiàn)資金運(yùn)行陽(yáng)光管理目標(biāo)。
九是建立材料設(shè)備準(zhǔn)入體系，確保審查嚴(yán)格，篩選公正，滿(mǎn)足需要，實(shí)現(xiàn)材料準(zhǔn)入陽(yáng)光運(yùn)作目標(biāo)。
十是建立工程驗(yàn)收體系，確保嚴(yán)格檢測(cè)，資料完備，質(zhì)量合格，實(shí)現(xiàn)工程驗(yàn)收陽(yáng)光鑒定目標(biāo)。
第五篇：農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程匯報(bào)
農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程匯報(bào)
農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程：對(duì)有轉(zhuǎn)移到二、三產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)就業(yè)志愿的農(nóng)民，由國(guó)家財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)貼，在輸出地開(kāi)展轉(zhuǎn)移就業(yè)前的短期技能培訓(xùn)。簡(jiǎn)稱(chēng)為“陽(yáng)光工程”，項(xiàng)目管理公開(kāi)、透明、不搞暗箱操作，接受社會(huì)各方面的監(jiān)督。
XX年，我們?cè)诳h委、政府的高度重視下，借鑒“糧食主產(chǎn)區(qū)”和糧食生產(chǎn)先進(jìn)縣這一金字招牌，結(jié)合我縣歷年陽(yáng)光工程的實(shí)施走在全市先列的有利條件，在各有關(guān)部門(mén)的積極配合下，通過(guò)努力，爭(zhēng)取到XX人的培訓(xùn)任務(wù)。
一、嚴(yán)格遵循四項(xiàng)“管理辦法”
即：全國(guó)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程管理辦法
全國(guó)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程培訓(xùn)基地認(rèn)定辦法
XX省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程管理辦法
XX省農(nóng)村勞動(dòng)轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程培訓(xùn)基地認(rèn)定辦法。
文件明確要求配套經(jīng)費(fèi)由部、省、市、縣四級(jí)財(cái)政按1：0.5：0.3：0.2的比例進(jìn)行配套。XX年國(guó)家安排我省陽(yáng)光工程補(bǔ)助資金7200萬(wàn)元，人均補(bǔ)助310元，省財(cái)政安排1900萬(wàn)元，人均補(bǔ)助約80元左右。而我市、縣配套經(jīng)費(fèi)至今只作出了承諾但暫未對(duì)現(xiàn)。為保證陽(yáng)光工程的順利實(shí)施，經(jīng)我們同財(cái)政局協(xié)商，對(duì)今年的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)暫定為400元/人。補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政及各陽(yáng)光工程培訓(xùn)基地建立專(zhuān)賬，年底檢查 驗(yàn)收合格后，由縣財(cái)政專(zhuān)用賬號(hào)支付給各培訓(xùn)基地，做到專(zhuān)款專(zhuān)用。
縣財(cái)政給陽(yáng)光辦也解決了2萬(wàn)元的工作經(jīng)費(fèi)，雖然上級(jí)文件有明確規(guī)定，“按每500人安排1萬(wàn)元的工作經(jīng)費(fèi)”和“工作經(jīng)費(fèi)不足的，可從本級(jí)配套經(jīng)費(fèi)中提取一定比例作為工作經(jīng)費(fèi)，確保陽(yáng)光工程實(shí)施”，但我們?cè)谧陨砉ぷ鹘?jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足的情況下，沒(méi)有從縣級(jí)配套經(jīng)費(fèi)中提取工作經(jīng)費(fèi)，雖然攤到每個(gè)學(xué)員身上很少，但我們覺(jué)得讓農(nóng)民學(xué)員多一分錢(qián)實(shí)惠也是減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)。
二、嚴(yán)格執(zhí)行“五項(xiàng)制度”
1、公示制度。①培訓(xùn)基地公開(kāi)招標(biāo) XX年3月20日 —25日我們?cè)赬X電視臺(tái)向全縣各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)布了招標(biāo)公告。收到了十余所培訓(xùn)基地的自愿申請(qǐng)，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，確定了XX等11所培訓(xùn)基地為我縣XX年陽(yáng)光工程培訓(xùn)基地。4月10日 —12日再次通過(guò)XX電視臺(tái)向全縣進(jìn)行公示。8月27日 經(jīng)過(guò)陽(yáng)光工程領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)、副縣長(zhǎng)xx審定同意，把3800人的培訓(xùn)任務(wù)分解到各培訓(xùn)基地，分別為XXXXXXXXXXX。8月28日 召開(kāi)陽(yáng)光工程培訓(xùn)基地負(fù)責(zé)人會(huì)議，把任務(wù)分解下去，實(shí)行“計(jì)劃指導(dǎo)、動(dòng)態(tài)管理”，簽訂實(shí)施協(xié)議。②陽(yáng)光辦制作公示牌，各培訓(xùn)基地制作公示欄，對(duì)陽(yáng)光工程宣傳的同時(shí)，及時(shí)公布學(xué)校收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，納入陽(yáng)光工程的學(xué)員名單，接受各方監(jiān)督。
2、第一堂課制度。各陽(yáng)光工程培訓(xùn)基地通過(guò)招收“16—45周歲的農(nóng)村戶(hù)口”學(xué)員，展開(kāi)為期20—180天的短期技能培訓(xùn)。開(kāi)班時(shí)，必先向陽(yáng)光辦提交申報(bào)書(shū)，由陽(yáng)光辦聯(lián)合財(cái)政局的工作人員到班上講解陽(yáng)光工程的重要意義，同時(shí)核實(shí)學(xué)員人數(shù)、身份，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放代金券由本人填寫(xiě)。到目前為止，各陽(yáng)光工程培訓(xùn)基地已申報(bào)24個(gè)班，累計(jì)上課20余堂，發(fā)放代金券2800張，發(fā)放陽(yáng)光工程免費(fèi)讀本4000余冊(cè)，減免學(xué)費(fèi)112萬(wàn)元。
3、月報(bào)制度。每個(gè)月5號(hào)前按照農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程監(jiān)管系統(tǒng)“學(xué)員信息管理”模塊要求，把已培訓(xùn)完畢轉(zhuǎn)移就業(yè)的學(xué)員，報(bào)送陽(yáng)光工程辦公室，陽(yáng)光辦通過(guò)電話(huà)抽查后，輸入陽(yáng)光工程監(jiān)管系統(tǒng)，隨時(shí)接受部、省、市陽(yáng)光辦的電話(huà)抽檢。至目前，我們已上報(bào)完成轉(zhuǎn)移的培訓(xùn)任務(wù)2100人，轉(zhuǎn)移就業(yè)1785人，轉(zhuǎn)移就業(yè)率為85%，符合上級(jí)規(guī)定的“達(dá)到80%以上的就業(yè)轉(zhuǎn)移率”，預(yù)計(jì)在 12月30日 前能圓滿(mǎn)完成上級(jí)分配的任務(wù)。
4、檔案管理制度。陽(yáng)光辦、各陽(yáng)光工程培訓(xùn)基地，都做到有陽(yáng)光工程專(zhuān)用檔案柜，明確專(zhuān)用管理，配備電腦、電話(huà)、等數(shù)碼現(xiàn)代設(shè)施。每個(gè)學(xué)員都一式二份的檔案，由陽(yáng)光辦統(tǒng)一印制(代金券)，檔案后還要附身份證復(fù)印件、收款收據(jù)復(fù)印件、代金券復(fù)印件等，與申報(bào)書(shū)裝訂成冊(cè)，專(zhuān)柜保存，便于上級(jí)檢查驗(yàn)收。
5、檢查驗(yàn)收制度。除隨時(shí)接受上級(jí)陽(yáng)光辦的檢查，同時(shí)我們按上級(jí)文件要求，每月要對(duì)各培訓(xùn)基地進(jìn)行督查，不定期進(jìn)行檢查。在培訓(xùn)中檢查培訓(xùn)成效，畢業(yè)后要通過(guò)就業(yè)場(chǎng)所核實(shí)和電話(huà)抽檢，甚至上門(mén)作家訪(fǎng)，以驗(yàn)證培訓(xùn)轉(zhuǎn)移的真實(shí)性。年底由陽(yáng)光辦聯(lián)合財(cái)政進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后，填寫(xiě)檢查驗(yàn)收表，財(cái)政通過(guò)專(zhuān)賬拔付60%—80%的補(bǔ)助資金到培訓(xùn)基地，通過(guò)市、省陽(yáng)光辦組織的驗(yàn)收后，把余款付清。9月底我們聯(lián)合財(cái)政對(duì)全縣11所培訓(xùn)基地進(jìn)行督查，發(fā)現(xiàn)有培訓(xùn)基地進(jìn)度緩慢，管理松懈，按照上級(jí)管理辦法的精神，對(duì)培訓(xùn)基地進(jìn)行了動(dòng)態(tài)調(diào)整，調(diào)整后的任務(wù)為：XXXXXXXXX。此次調(diào)整后很大程度上促進(jìn)了各培訓(xùn)基地的工作責(zé)任心。在以后的工作中我們還將對(duì)先期完成培訓(xùn)任務(wù)的培訓(xùn)基地進(jìn)行動(dòng)態(tài)獎(jiǎng)勵(lì)。
陽(yáng)光工程是一項(xiàng)政策性強(qiáng)，社會(huì)影響大的惠民工程，分管農(nóng)業(yè)的副縣長(zhǎng)和農(nóng)業(yè)局長(zhǎng)都是項(xiàng)目的責(zé)任人，我們也深感責(zé)任重大。通過(guò)我們嚴(yán)格遵循四個(gè)管理辦法和五項(xiàng)制度陽(yáng)光工程，連一些培訓(xùn)基地的人都說(shuō)“陽(yáng)光工程好是好，就是最難實(shí)施”。聽(tīng)了這話(huà)我們感到很高興，說(shuō)明我們一是為領(lǐng)導(dǎo)站好了崗，二是為農(nóng)民服好了務(wù)，樹(shù)立了農(nóng)業(yè)部門(mén)實(shí)干的好形像。今后我們將以高度的政治責(zé)任感，按照省陽(yáng)光辦確立的嚴(yán)抓、嚴(yán)管、嚴(yán)查的工作思路，認(rèn)真對(duì)待陽(yáng)光工程的各項(xiàng)工作，要以對(duì)黨、對(duì)人民負(fù)責(zé)的態(tài)度，切實(shí)履行職責(zé)，強(qiáng)化 責(zé)任，落實(shí)好黨的惠農(nóng)政策。
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