第一篇：陽光工程培訓(xùn)教學(xué)計劃

獲嘉縣2012年農(nóng)村勞動力培訓(xùn)陽光工程培訓(xùn)

教學(xué)計劃

（農(nóng)業(yè)專項技術(shù)培訓(xùn)）

一、指導(dǎo)思想

為進一步提升從業(yè)農(nóng)民的實用技術(shù)技能，滿足今年全國糧棉油糖高產(chǎn)創(chuàng)建項目實施需要，結(jié)合農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展需求，促進農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展和農(nóng)民收入的持續(xù)增長，獲嘉縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心在縣陽光辦的支持下，決定開展農(nóng)業(yè)專項技術(shù)培訓(xùn)。

二、目標(biāo)任務(wù)

本年度計劃開展農(nóng)村勞動力農(nóng)業(yè)專項技術(shù)培訓(xùn)600人，培訓(xùn)合格率達100%。首先，以高產(chǎn)創(chuàng)建萬畝示范方為單位，對2個示范方內(nèi)的從業(yè)農(nóng)民開展技術(shù)培訓(xùn)，每方培訓(xùn)骨干農(nóng)民約100人，共培訓(xùn)200人，全年培訓(xùn)不少于2次。其次，結(jié)合現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)、農(nóng)民專業(yè)合作社、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和地方農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，在關(guān)鍵農(nóng)時季節(jié)對社員和從業(yè)農(nóng)民開展專項技術(shù)培訓(xùn)400人，以村為單位，每村培訓(xùn)不少于50人，全年培訓(xùn)不少于2次。

培訓(xùn)對象：

1、糧棉油糖高產(chǎn)創(chuàng)建萬畝示范方從業(yè)農(nóng)民，2、農(nóng)民專業(yè)合作社社員和從業(yè)農(nóng)民，3、培訓(xùn)人員年齡在16至55周歲。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

（一）高產(chǎn)創(chuàng)建萬畝示范方專項技術(shù)培訓(xùn)

1、小麥萬畝方高產(chǎn)栽培技術(shù)

2、玉米萬畝方豐產(chǎn)栽培的技術(shù)與實踐

3、水稻高產(chǎn)高效栽培技術(shù)

4、農(nóng)作物測土配方施肥技術(shù)流程

（二）農(nóng)時季節(jié)專項技術(shù)培訓(xùn)

1、土壤與肥料的基本知識

2、農(nóng)作物病蟲害及其防治技術(shù)

3、無公害蔬菜生產(chǎn)栽培技術(shù)

4、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法

四、培訓(xùn)時間

2012年9月10日到12月31日。

五、培訓(xùn)工作流程1、2012年9月15日向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村委會下發(fā)培訓(xùn)通知。

2、2012年10月20日安排培訓(xùn)教材和培訓(xùn)具體時間地點。

3、2012年10月20日至12月30日完成600人的培訓(xùn)。

4、2012年12月31日前將本次培訓(xùn)工作進行總結(jié)上報。

六、培訓(xùn)地點

為方便各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，本次培訓(xùn)在各村設(shè)點培訓(xùn)。獲嘉縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心2012年10月8日3

第二篇：2011陽光工程培訓(xùn)工作總結(jié)

吉林市供銷職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校二0一一

陽光工程培訓(xùn)工作總結(jié)

二0一一，我校繼續(xù)作為陽光工程培訓(xùn)基地之一，得到了市陽光辦領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，和細心幫助。到目前為止我校成功培訓(xùn)學(xué)員550人；其中農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人400人，農(nóng)民專業(yè)合作社負責(zé)人50人，菌類園藝工100人。

在培訓(xùn)中，我們認真貫徹我市《二0一一年陽光工程培訓(xùn)實施方案》工作會議精神，充分發(fā)揮我校作為一名老基地的先鋒帶頭作用。力爭把工作做實、做細?，F(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：

一、堅持陽光工程培訓(xùn)指導(dǎo)思想，精心計劃組織培訓(xùn) 今年我們針對陽光工程培訓(xùn)課時安排緊湊的特點，對工作的開展制定了周密的培訓(xùn)方案和教學(xué)計劃，招生、教師、教材、培訓(xùn)場所及設(shè)備準(zhǔn)備齊全，提高了培訓(xùn)質(zhì)量和農(nóng)民參加培訓(xùn)的積極性。

二、廣泛宣傳，積極動員

在招生宣傳中，我們利用我校在蛟河市黃松甸鎮(zhèn)開發(fā)黑木耳基地種植和成立農(nóng)民專業(yè)合作社的有利條件，在廣大農(nóng)民中建立了良好的群眾基礎(chǔ)。通過利用有線廣播，發(fā)放宣傳資料等多種方式，使農(nóng)民了解陽光工程的相關(guān)惠民政策。我們還通過吉林市電視臺《走進鄉(xiāng)村》欄目對培訓(xùn)班做現(xiàn)場報道，加強了培訓(xùn)班的社會影響力。

三、以實際出發(fā)加強師資建設(shè)，規(guī)范教學(xué)管理

我校嚴格按照陽光工程培訓(xùn)要求，從當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展和自身優(yōu)勢出發(fā)，選擇利用我校具有培訓(xùn)和鑒定特有工種的優(yōu)勢，主攻開展《農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人》《菌類園藝工》和《農(nóng)民專業(yè)合作社負責(zé)人》的培訓(xùn)工作。在培訓(xùn)中我們?yōu)檗r(nóng)民免費提供由吉林省供銷合作社統(tǒng)一編印的教材，并嚴格執(zhí)行陽光工程培訓(xùn)規(guī)范，把陽光工程手冊發(fā)放到每個學(xué)員手中，并由市陽光辦教師進行詳細講解，使農(nóng)民更深入的了解陽光工程的意義和作用。

為了確保培訓(xùn)質(zhì)量，我校制定并實施陽光工程考試考核、檔案管理、信息上報制度，并規(guī)范執(zhí)行臺帳制度和檢查驗收制度。在授課7天中，我校堅持聘請吉林農(nóng)業(yè)科技學(xué)院專家、教授任教，從農(nóng)民實際出發(fā)，并且把培訓(xùn)班開展到田間地頭，使之真正做到學(xué)有所需，學(xué)為所用。我校利用自有的基地為農(nóng)民提供了良好的實習(xí)場所和設(shè)施，使每個學(xué)員在實際操作中做到規(guī)范科學(xué)。在農(nóng)民中得到了良好的口碑。

四、實施項目指標(biāo)，培養(yǎng)農(nóng)民新型科技人才。

通過學(xué)習(xí)掌握相關(guān)技能，大大增強了農(nóng)民就業(yè)致富的信心。根據(jù)我校培訓(xùn)專業(yè)的特點，積極為農(nóng)民提供勞動力轉(zhuǎn)移門路及信息，實行靈活就業(yè)，從而增加了農(nóng)民的收入，帶動了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展。根據(jù)要求，我校對學(xué)員逐個進行了跟蹤回訪，以了解他們實際工作情況和生活情況，為今后培訓(xùn)工作的開展，打下了堅實的基礎(chǔ)。

五、未來工作的計劃和部署

為了進一步促進農(nóng)村富余勞動力向農(nóng)業(yè)延長鏈和非農(nóng)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域轉(zhuǎn)移，提高農(nóng)村勞動力整體素質(zhì)，做為培訓(xùn)基地之一，我校要繼續(xù)做好陽光工程培訓(xùn)工作，總結(jié)經(jīng)驗，找出不足，發(fā)揚成績，克服困難，積極與市陽光辦領(lǐng)導(dǎo)溝通，認真執(zhí)行相關(guān)文件精神，把工作做到實處。為更多的農(nóng)民奔向致富，打好基礎(chǔ)。

吉林市供銷職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校

二0一0年十一月二十五日

第三篇：陽光工程培訓(xùn)緊急通知

各縣（市、區(qū)）陽光辦：

接省陽光辦的通知，為貫徹落實今年中央、省委一號文件精神，切實服務(wù)當(dāng)前春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，推進今年全省農(nóng)業(yè)科技促進年活動，經(jīng)研究決定，從2012年4月啟動陽光工程培訓(xùn)工作，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、培訓(xùn)任務(wù)

二、培訓(xùn)內(nèi)容

xiexiebang.com范文網(wǎng)[CHAZIDIAN.COM]

以開展農(nóng)業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)為主，主要對種養(yǎng)大戶，科技示范戶，從事農(nóng)業(yè)產(chǎn)前、產(chǎn)中和產(chǎn)后服務(wù)，以及從事農(nóng)業(yè)經(jīng)營和農(nóng)村社會管理的農(nóng)民開展職業(yè)技能培訓(xùn)。重點培訓(xùn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)及管理技術(shù)、農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地貯藏保鮮及加工技術(shù)、農(nóng)機操作及維修技術(shù)、沼氣建設(shè)及維護技術(shù)、農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理及農(nóng)村社會管理知識等內(nèi)容。

三、培訓(xùn)方式

四、補助標(biāo)準(zhǔn)

培訓(xùn)補助資金仍按《省2011年陽光工程工作方案》中規(guī)定的每人380元的標(biāo)準(zhǔn)，采用培訓(xùn)券的方式進行補助。

五、有關(guān)要求

1、提高認識，服務(wù)大局。各地要進一步將思想行動統(tǒng)一到全省科技促進年活動工作中來，增強大培訓(xùn)意識，積極策應(yīng)，迅速部署，充分利用好陽光工程培訓(xùn)項目的平臺作用，提高農(nóng)民的職業(yè)技能和就業(yè)能力，切實為春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供智力支撐。

2、統(tǒng)籌安排，擇優(yōu)培訓(xùn)。培訓(xùn)工作既要充分體現(xiàn)當(dāng)前的農(nóng)時農(nóng)事需要，也要符合當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)特色、貼近當(dāng)前技術(shù)需求和農(nóng)民意愿。各地要擇優(yōu)確定培訓(xùn)機構(gòu)，結(jié)合去年年底各地的檢查情況，對去年實施陽光工程過程中培訓(xùn)組織得力、師資力量較強、效果較好的培訓(xùn)機構(gòu)優(yōu)先安排培訓(xùn)。還要結(jié)合今年年初開展的培訓(xùn)需求調(diào)研，合理安排當(dāng)前的培訓(xùn)專業(yè)和分配培訓(xùn)任務(wù)。各地請?zhí)顚憽?012年陽光工程第一批培訓(xùn)任務(wù)安排表》（見附表1），于4月5日前報市陽光辦匯總統(tǒng)一報省陽光辦，分別報送紙質(zhì)版和電子版。

4、廣泛宣傳，營造氛圍。要充分利用電視、板報、網(wǎng)絡(luò)、報刊和發(fā)放宣傳紙等多種途徑，加大宣傳力度，及時報道工作動態(tài)、經(jīng)驗做法和學(xué)員典型，采取點面結(jié)合、專題與綜合等形式，擴大培訓(xùn)活動的影響力，營造良好的輿論氛圍。

第四篇：2011陽光工程培訓(xùn)方案

彬農(nóng)發(fā)?2011?118號

彬縣農(nóng)牧局

關(guān)于印發(fā)《2011年農(nóng)村勞動力培訓(xùn)陽光工程

實施方案》的通知

局屬各單位：

彬縣農(nóng)牧局 《2011年農(nóng)村勞動力培訓(xùn)陽光工程實施方

案》已經(jīng)局務(wù)會研究通過，現(xiàn)予以印發(fā)，請認真組織實施。

二〇一一年十月十日

2011年農(nóng)村勞動力培訓(xùn)陽光工程實施方案

為了切實做好我校2011年農(nóng)村勞動力培訓(xùn)陽光工程各項工作，按照咸陽市陽光工程辦公室《關(guān)于做好2011年村勞動力培訓(xùn)陽光工程實施工作的通知》（咸陽光辦發(fā)【2011】5號）文件精神，根據(jù)我局實際，特制訂本方案。

一、培訓(xùn)任務(wù)

根據(jù)咸陽光辦[2011]5號文件精神，我局今年承擔(dān)陽光工程培訓(xùn)任務(wù)400人，其中沼氣生產(chǎn)工專業(yè)培訓(xùn)100人，蔬菜園藝工培訓(xùn)300人。通過短期培訓(xùn)，使參訓(xùn)學(xué)員熟練掌握并運用學(xué)到的技術(shù)及時解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的難題，促進增產(chǎn)、增效，推動全縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)整體水平進一步提高。

二、培訓(xùn)對象

凡彬縣籍農(nóng)民，年齡在16-65周歲之間，具有一定的文化基礎(chǔ)，身體健康，有培訓(xùn)意愿者，均可憑個人身份證申請參加培訓(xùn)。農(nóng)民技術(shù)員、農(nóng)民專業(yè)合作社社員、沼氣生產(chǎn)員可優(yōu)先報名參加培訓(xùn)。

三、培訓(xùn)時間

培訓(xùn)工作從10月20日開始，12月20日結(jié)束，每期培訓(xùn)7天時間，每天培訓(xùn)8課時（含實踐課程），結(jié)業(yè)考試2課時，共計58課時。

四、培訓(xùn)方式

本次培訓(xùn)工作分8期進行，以班為基本單位，每期（班）

50人，共培訓(xùn)400人。其中沼氣生產(chǎn)工培訓(xùn)2期100人，蔬菜園藝工6期300人。培訓(xùn)結(jié)束經(jīng)考試合格證者，頒發(fā)由咸陽市陽光辦統(tǒng)一印制的陽光工程培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。

五、培訓(xùn)課程安排

本次培訓(xùn)以講解農(nóng)業(yè)實用技術(shù)為主，同時兼顧職業(yè)道德、農(nóng)業(yè)政策法規(guī)及農(nóng)村精神文明建設(shè)等內(nèi)容。課程安排如附表。

六、保障措施

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為了確保本次培訓(xùn)工作順利開展，我校專門成立了由賀西海（縣農(nóng)牧局局長、農(nóng)廣校校長）同志為組長，肖軍亮、李樹旺為成員的陽光工程培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任，確保培訓(xùn)工作取得實效。

2、加強師資配備。為確保教學(xué)工作正常進行，我們抽調(diào)了12名業(yè)務(wù)理論精深，實踐經(jīng)驗豐富的年輕同志組成2個教學(xué)小組和1個后勤保障小組。組成人員如下：

沼氣教學(xué)組：鄭永平楊月政紀(jì)軍鋒程曉輝李潤年景選民

蔬菜教學(xué)組：豆啟鵬何婧娜張彩云馮羽娥后勤工作組： 王鵬郭曉飛

3、嚴格執(zhí)行各項管理制度。本次培訓(xùn)期間，我們將嚴格按照陽光工程動態(tài)管理制度、公示制度、“三堂課”和月志制度、信息報送制度、臺帳登記制度、檢查驗收制度考核獎懲制度、考試發(fā)證管理制度等“八項制度”要求，加強培訓(xùn)管理，提高培訓(xùn)效果，力爭為我縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和新農(nóng)村建設(shè)培養(yǎng)更多的農(nóng)村實用技術(shù)人才。

表一蔬菜園藝工培訓(xùn)班課程安排表

表二沼氣生產(chǎn)工培訓(xùn)班課程安排表

第五篇：陽光工程培訓(xùn)實施方案

陽光工程培訓(xùn)實施方案

為貫徹省農(nóng)委新型農(nóng)民培訓(xùn)精神，開展好我縣2011年新型農(nóng)民培訓(xùn)工作，根據(jù)《2012年安徽省新型農(nóng)民培訓(xùn)民生工程工作方案》和《懷寧縣2012年新型農(nóng)民培訓(xùn)民生工程實施方案》要求，制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以提高農(nóng)民科學(xué)技術(shù)水平及文化素質(zhì)，增強農(nóng)民的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，加快我縣農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收和農(nóng)村可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)。以提高農(nóng)民培訓(xùn)的有效性和針對性為核心，按照“政府推動，部門實施，機構(gòu)培訓(xùn)，農(nóng)民受益”的要求，實行引導(dǎo)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)相結(jié)合，組織開展培訓(xùn)農(nóng)村二三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員，促進我縣農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。

二、目標(biāo)任務(wù)

2012年我培訓(xùn)基地心共培訓(xùn)新型農(nóng)民700人，通過

培訓(xùn)使參培農(nóng)民提高科技文化素質(zhì)，掌握一技之長，成為有理念、懂經(jīng)營、會管理的新型農(nóng)民。

三、實施步驟

（一）、動員部署，篩選培訓(xùn)對象

根據(jù)陽光工程培訓(xùn)項目要求，2012年1月至2月組織

實施陽光工程培訓(xùn)項目工作，圍繞當(dāng)?shù)剞r(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的需要，篩選有意向轉(zhuǎn)向二三產(chǎn)業(yè)就業(yè)、具有一定文化水平的中青年農(nóng)民作為培訓(xùn)對象進行培訓(xùn)，為他們提供轉(zhuǎn)向就業(yè)平臺。

（二）展開培訓(xùn)

2012年3月至10月組織聘請有較深理論知識和豐富實踐經(jīng)驗的會計師、工程師、高級技術(shù)人員為教師，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為培訓(xùn)單位，對我縣村級財務(wù)管理人員、農(nóng)村建筑工匠、農(nóng)產(chǎn)品加工人員、轉(zhuǎn)移到城市務(wù)工人員進行培訓(xùn)，嚴格按照《縣2012年新型農(nóng)民培訓(xùn)民生工程實施方案》進行實施，采取集中辦班培訓(xùn)與面對面、互動式指導(dǎo)相結(jié)合，集中培訓(xùn)不少于4天。

（三）總結(jié)

2012年11月，按照新型農(nóng)民培訓(xùn)管理辦法進行歸檔總結(jié)并上報縣農(nóng)委。

四、保障措施

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)

縣農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢驗監(jiān)測中心成立了以中心主任為組長，副主任為副組長，單位部分職工為成員的新型農(nóng)民培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，并由專人負責(zé)日常工作。

（二）強化培訓(xùn)管理

1、優(yōu)選聘用培訓(xùn)師資。為做好新型農(nóng)民培訓(xùn)工作，達到培訓(xùn)效果，優(yōu)選在各有關(guān)單位聘用具有理論水平高，實踐經(jīng)驗豐富，有較深資質(zhì)人員為培訓(xùn)授課教師，促進培訓(xùn)效果

2、狠抓培訓(xùn)質(zhì)量，及時搜集受訓(xùn)學(xué)員對培訓(xùn)的要求和評價，做到以受訓(xùn)學(xué)員滿意為標(biāo)準(zhǔn)，對受訓(xùn)學(xué)員反映好的授課教師給予獎勵，對受訓(xùn)學(xué)員不滿意的教師及時撤換。

3、科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)課程，精編培訓(xùn)教材，重點培訓(xùn)新推廣的農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)，提高學(xué)員的專業(yè)技術(shù)水平，真正達到新型農(nóng)民培訓(xùn)的目的。

4、建立健全培訓(xùn)臺賬，資料整理歸檔，并做到授課教師和受訓(xùn)學(xué)員簽名，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效益。

五、加強資金管理

根據(jù)項目資金管理辦法要求，培訓(xùn)資金實行報賬制度管理，培訓(xùn)補助資金主要用于受訓(xùn)學(xué)員的生活補助、教師授課費、誤餐費、住宿費、交通費、培訓(xùn)教材資料費、場地租用管理及教學(xué)耗材等方面的支出，做到?？顚Ｓ谩?/p>