第一篇：朔州市工商局朔城分局二0一0年干部教育培訓(xùn)計(jì)劃

朔州市工商局朔城分局二0一0年干部教育培訓(xùn)計(jì)劃

為大力加強(qiáng)工商系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)工商行政管理隊(duì)伍，進(jìn)一步提高系統(tǒng)干部履責(zé)能力，根據(jù)省、市局的總體部署和具體要求，制定本年度干部教育培訓(xùn)計(jì)劃如下。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照新時(shí)期工商行政管理工作的要求及全國(guó)工商系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃和干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，以增強(qiáng)依法行政意識(shí)、提高文明執(zhí)法、科學(xué)監(jiān)管能力為重點(diǎn)，加大培訓(xùn)力度，提高培訓(xùn)質(zhì)量，注重培訓(xùn)效果，不斷提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，為實(shí)現(xiàn)工商事業(yè)新跨越提供可靠的人才保證和智力支持。

二、培訓(xùn)內(nèi)容及時(shí)間安排

（一）政治理論學(xué)習(xí)

重點(diǎn)進(jìn)行鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想教育；樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、正確政績(jī)觀教育；黨章和黨的基本知識(shí)、基本理論的教育；社會(huì)主義榮辱觀教育；時(shí)事政策、國(guó)情和形勢(shì)的教育等，引導(dǎo)干部樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、政績(jī)觀、利益觀，夯實(shí)理論基礎(chǔ)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。

（二）法律法規(guī)學(xué)習(xí)

著眼于提高干部隊(duì)伍履行市場(chǎng)監(jiān)管、行政執(zhí)法和服務(wù)發(fā)展能力，大力加強(qiáng)工商法律法規(guī)的培訓(xùn)教育。同時(shí)，根據(jù)執(zhí)法辦案的重點(diǎn)，開(kāi)展有針對(duì)性的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

一季度，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《禁止傳銷條例》、《直銷管理?xiàng)l例》、《無(wú)照經(jīng)營(yíng)查處取締辦法》、《公司法》、《公司登記管理?xiàng)l例》、《企業(yè)年度檢驗(yàn)辦法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》。

二季度，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《食品衛(wèi)生法》、《廣告法》、《廣告管理?xiàng)l例》及其實(shí)施細(xì)則、《醫(yī)療廣告管理辦法》、《戶外廣告登記管理規(guī)定》、《藥品廣告管理辦法》

三季度，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》以及相關(guān)行政規(guī)章。四季度，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》、《商標(biāo)法》、《商標(biāo)法實(shí)施條例》、《行政許可法》、《行政處罰法》。

分局將根據(jù)上述安排的重點(diǎn)，結(jié)合具體情況，分期組織輔導(dǎo)。各股、室、所、隊(duì)也可以根據(jù)實(shí)際，組織集中學(xué)習(xí)。

（三）技能培訓(xùn)

根據(jù)當(dāng)前信息化建設(shè)和辦公自動(dòng)化的要求，加強(qiáng)計(jì)算機(jī)知識(shí)和技能的培訓(xùn)，并結(jié)合省局信息系統(tǒng)軟件，分期分批組織培訓(xùn)，確保每一個(gè)工作人員都能掌握計(jì)算機(jī)操作、日常維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)管理，工作人員100%能運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行文檔處理、網(wǎng)上辦公。同時(shí)，通過(guò)舉辦培訓(xùn)班、開(kāi)辟學(xué)習(xí)園地等多種形式，提高干部職工公文寫(xiě)作能力。

三、培訓(xùn)方式

采取領(lǐng)導(dǎo)授課、股室輪講、分期培訓(xùn)、崗位練兵、以考促學(xué)等形式，不斷加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，著力提高干部職工的適崗能力和綜合素質(zhì)。

四、措施與要求

（一）提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)干部隊(duì)伍教育培訓(xùn)，是提高隊(duì)伍素質(zhì)、適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的現(xiàn)實(shí)需要，是實(shí)現(xiàn)工商事業(yè)新跨越的重要基礎(chǔ)。要充分認(rèn)識(shí)教育培訓(xùn)工作的重要性，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心籌劃部署，認(rèn)真完成年度培訓(xùn)任務(wù)。分局成立由局長(zhǎng)蘇昭同志為組長(zhǎng)、副局長(zhǎng)齊永勝同志為副組長(zhǎng)，法制股、辦公室、監(jiān)察室等股室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全局教育培訓(xùn)工作的組織、指導(dǎo)、檢查和督辦。各股、室、所、隊(duì)要根據(jù)自身實(shí)際，認(rèn)真加強(qiáng)業(yè)務(wù)研究，抓好相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。制定相應(yīng)的教育培訓(xùn)方案，積極抓好落實(shí)。

（二）立足實(shí)際，注重實(shí)效。要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用、分類指導(dǎo)的原則，結(jié)合基層工作的實(shí)際和履行崗位職責(zé)的需要，采取靈活多樣的培訓(xùn)方式，認(rèn)真開(kāi)展集中培訓(xùn)和自學(xué)，著力提高干部綜合素質(zhì)和能力。同時(shí)，要針對(duì)階段性工作和執(zhí)法辦案的重點(diǎn)，及時(shí)組織相應(yīng)的法律法規(guī)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，確保培訓(xùn)取得實(shí)效。

（三）健全制度，狠抓落實(shí)。要嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)培訓(xùn)做到經(jīng)常化、規(guī)范化。要強(qiáng)化培訓(xùn)管理，完善目標(biāo)考評(píng)機(jī)制，建立健全學(xué)習(xí)臺(tái)帳，如實(shí)記錄干部職工學(xué)習(xí)考勤、學(xué)習(xí)筆記、考試等情況，并與其年度考核、評(píng)先選優(yōu)、職務(wù)晉升等相結(jié)合，嚴(yán)禁走過(guò)場(chǎng)，流于形式。同時(shí)，要積極創(chuàng)造條件，購(gòu)置學(xué)習(xí)書(shū)籍和資料，采取工學(xué)結(jié)合的方式，開(kāi)展崗位練兵、業(yè)務(wù)研討，積極鼓

勵(lì)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)培訓(xùn)的效果。

（四）統(tǒng)籌安排，相互促進(jìn)。要堅(jiān)持將學(xué)習(xí)培訓(xùn)與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，正確處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間，做到工作學(xué)習(xí)兩不誤、兩促進(jìn)，確保學(xué)習(xí)時(shí)間、人員、內(nèi)容和效果“四落實(shí)”。

第二篇：萊蕪市工商局萊城分局

萊蕪市工商局萊城分局

公開(kāi)承諾內(nèi)容

一、進(jìn)一步研究出臺(tái)支持全民創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策。圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作中心，廣泛征求黨委、政府、社會(huì)各界和廣大創(chuàng)業(yè)群眾的意見(jiàn)，積極借鑒外地工商部門(mén)的經(jīng)驗(yàn)做法，繼續(xù)深入研究支持全民創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)新點(diǎn)和突破點(diǎn)，進(jìn)一步制定出臺(tái)更加有力、更加有效的創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，助推全民創(chuàng)業(yè)熱潮。

二、將各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策不折不扣地落實(shí)到位。進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹執(zhí)行政策規(guī)定的自覺(jué)性和主動(dòng)性，求真務(wù)實(shí)，嚴(yán)抓落實(shí)，確保各項(xiàng)政策措施全面執(zhí)行到位，嚴(yán)禁“打折”、梗阻和截留現(xiàn)象的發(fā)生，將創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策變成現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力，激發(fā)和引導(dǎo)全民創(chuàng)業(yè)。

三、開(kāi)通“綠色通道”，實(shí)行“一條龍”服務(wù)。對(duì)登記咨詢、初審、受理、審核、核準(zhǔn)、發(fā)照，實(shí)行“一條龍”作業(yè)、“一站式”服務(wù)，確保為創(chuàng)業(yè)者提供優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)。

四、簡(jiǎn)化登記手續(xù)，實(shí)行“限時(shí)辦結(jié)制”。在符合規(guī)定、材料齊全的情況下，個(gè)體戶、一般私營(yíng)企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社的注冊(cè)登記，有限責(zé)任公司及分公司注冊(cè)、注銷登記，非公司企業(yè)法人及分支機(jī)構(gòu)注冊(cè)、注銷登記，均由原15日縮短為1日辦結(jié)；企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)、個(gè)體戶驗(yàn)照、企業(yè)工商年檢，均即時(shí)辦結(jié)。

五、創(chuàng)新監(jiān)管執(zhí)法方式，發(fā)揮群眾創(chuàng)業(yè)激情。改變傳統(tǒng)的以行政處罰為主的管制性、權(quán)力性行政管理模式，對(duì)于情節(jié)輕微、社會(huì)危害較弱、當(dāng)事人不是故意的違法案件，采取引導(dǎo)、勸誡等寬容性措施幫助其糾正違法行為，而不實(shí)施行政處罰，真正把群眾的創(chuàng)業(yè)激情和積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好。

六、嚴(yán)格規(guī)范工商監(jiān)管執(zhí)法行為。堅(jiān)決杜絕“吃拿卡要”和“亂收費(fèi)、亂攤派、亂罰款”等違法違紀(jì)行為，堅(jiān)決糾正行業(yè)不正之風(fēng)。

七、推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)。制定和完善政務(wù)公開(kāi)目錄，充分運(yùn)用新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)、新聞發(fā)布會(huì)等形式，對(duì)辦事程序、辦事時(shí)限、審批事項(xiàng)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行公開(kāi)，擴(kuò)大公眾對(duì)政務(wù)公開(kāi)內(nèi)容的知曉面。

八、認(rèn)真做好信訪工作。對(duì)群眾訴求，堅(jiān)持有訪必接、有信必復(fù)，做到“事事有回音，件件有著落”。

九、加大消費(fèi)維權(quán)工作力度。發(fā)揮12315投訴舉報(bào)電話的作用，牢固樹(shù)立“群眾利益無(wú)小事”的維權(quán)觀念，做到投訴便捷、受理及時(shí)、處置迅速。

十、嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)政策。對(duì)政策性規(guī)費(fèi)和罰沒(méi)款的收取，實(shí)行收罰繳分離，嚴(yán)禁自立項(xiàng)目收費(fèi)、變相收費(fèi)、搭車(chē)收費(fèi)和代收代扣；停止征收個(gè)體工商戶管理費(fèi)和集貿(mào)市場(chǎng)管理費(fèi)；停止征收消費(fèi)者投訴登記費(fèi)、代寫(xiě)訴狀費(fèi)、代理起訴費(fèi)、幫助企業(yè)追回經(jīng)濟(jì)損失費(fèi)、調(diào)查取證費(fèi)、案件處理費(fèi)、為消費(fèi)者和企業(yè)提供書(shū)面咨詢費(fèi)；免收農(nóng)民專業(yè)合作社、下崗失業(yè)人員、復(fù)員退伍軍人、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、殘疾人、大中專畢業(yè)生注冊(cè)登記費(fèi)。

十一、加強(qiáng)工商隊(duì)伍建設(shè)。加大教育培訓(xùn)，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，著力打造“制度化、程序化、法制化、效能化和學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、節(jié)約型、和諧型”的“四化五型”機(jī)關(guān)，提升工商隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)服務(wù)發(fā)展能力，樹(shù)立良好工商形象。

監(jiān)督舉報(bào)電話：6228498。

二○○九年七月日

第三篇：2012干部教育培訓(xùn)計(jì)劃

2012機(jī)關(guān)干部教育培訓(xùn)計(jì)劃 2012年是深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、全面建設(shè)小康社會(huì)的重要一年，是新中國(guó)成立63周年，也是全街共克時(shí)艱、逆勢(shì)而上、加快發(fā)展的關(guān)鍵一年。為進(jìn)一步推進(jìn)街道干部教育培訓(xùn)工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，培養(yǎng)造就高素質(zhì)人才隊(duì)伍，扎實(shí)做好干部培訓(xùn)工作，結(jié)合街道實(shí)際，制定干部教育培訓(xùn)計(jì)劃如下：

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以黨的十七大精神為指針，緊緊圍繞我街“鞏固特色優(yōu)勢(shì)，打造核心街區(qū)”的奮斗目標(biāo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照區(qū)委提出的新任務(wù)、新要求，緊緊圍繞街道工作大局，以增強(qiáng)黨的執(zhí)政意識(shí)，提高干部執(zhí)政能力為重點(diǎn)，以提高干部隊(duì)伍能力和素質(zhì)為核心，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作，不斷更新培訓(xùn)內(nèi)容，創(chuàng)新培訓(xùn)形式，加強(qiáng)培訓(xùn)管理，提高培訓(xùn)質(zhì)量，努力建設(shè)高素質(zhì)的街道干部隊(duì)伍，為全街經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展提供思想政治保證、人才保證和智力支持。

二、培訓(xùn)計(jì)劃

利用區(qū)黨工委、街道、市民、學(xué)校等培訓(xùn)平臺(tái)，以提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)為目標(biāo)，圍繞地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的總體要求，積極創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)工作機(jī)制，擴(kuò)大干部教育培訓(xùn)的覆蓋面，遵循干部成長(zhǎng)規(guī)律和教育培訓(xùn)需求，激發(fā)干部學(xué)習(xí)的內(nèi)在動(dòng)力和潛能，根據(jù)干部的不同特點(diǎn)，科學(xué)合理地設(shè)置教育培訓(xùn)內(nèi)容和形式，分層次、分類別、多渠道地開(kāi)展各類教育培訓(xùn)活動(dòng)，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。一是機(jī)關(guān)、社區(qū)全體干部培訓(xùn)。采用集中學(xué)習(xí)與自學(xué)方式相結(jié)合、電化教育與傳統(tǒng)教育模式相結(jié)合以及街道培訓(xùn)與社區(qū)培訓(xùn)相結(jié)合等教育形式，側(cè)重于系統(tǒng)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，提高機(jī)關(guān)、社區(qū)干部的基本素質(zhì)和個(gè)人修養(yǎng)。

二是領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)。加強(qiáng)中心組理論學(xué)習(xí)，計(jì)劃每月集中學(xué)習(xí)不少于1次，通過(guò)重點(diǎn)專題學(xué)習(xí)和民主生活會(huì)，使領(lǐng)導(dǎo)工作更加體現(xiàn)時(shí)代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。通過(guò)機(jī)關(guān)自建網(wǎng)站、辦公信息平臺(tái)等方式加大督學(xué)力度，跟蹤干部在線學(xué)習(xí)學(xué)時(shí)完成情況，確保在線學(xué)習(xí)任務(wù)順利完成。

三是機(jī)關(guān)后備干部培訓(xùn)。以中層干部為重點(diǎn)，堅(jiān)持一手抓思想政治教育和黨性教育、一手抓知識(shí)更新和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)側(cè)重于掌握領(lǐng)導(dǎo)方法和藝術(shù)、樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、明確中層干部應(yīng)具備的素質(zhì)和能力、增強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)能力等方面內(nèi)容。按照區(qū)委組織部要求，街道黨委擬選送優(yōu)秀的年青后備干部到區(qū)直部門(mén)進(jìn)行跟班學(xué)習(xí)，并做到學(xué)有所獲。使中層干部增強(qiáng)認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，提高工作執(zhí)行力。

四是社區(qū)黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)培訓(xùn)。培訓(xùn)側(cè)重于黨務(wù)工作者應(yīng)具備的黨務(wù)知識(shí)、能力與素質(zhì)等方面內(nèi)容，通過(guò)《黨支部日常工作》、《解讀新黨章》、《發(fā)展黨員工作流程解析》、《社區(qū)黨建工作》及公文寫(xiě)作等系列培訓(xùn)，進(jìn)一步明確工作職責(zé)，規(guī)范工作程序，提高工作能力。

五是青年干部培訓(xùn)。培訓(xùn)繼續(xù)側(cè)重于公務(wù)員行為規(guī)范教育、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)等方面內(nèi)容，提高青年干部綜合素質(zhì)，強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)。大力

加強(qiáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，積極引導(dǎo)青年干部在改造主觀世界的同時(shí)，運(yùn)用所學(xué)理論和知識(shí)指導(dǎo)工作實(shí)踐，提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。六是社區(qū)黨員隊(duì)伍培訓(xùn)。各黨組織要組織好廣大黨員收看專題電教片，開(kāi)展豐富多彩的主題教育，認(rèn)真組織討論并撰寫(xiě)學(xué)習(xí)體會(huì)。計(jì)劃繼續(xù)邀請(qǐng)區(qū)委黨校教師及社區(qū)宣講團(tuán)的老黨員為廣大黨員講解新形勢(shì)下社區(qū)黨建工作精神，提高黨員思想政治素質(zhì)。

三、培訓(xùn)措施

1、完善黨員、干部的培訓(xùn)機(jī)制和各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度。一是合理設(shè)置安排部署干部教育培訓(xùn)，避免重復(fù)培訓(xùn)、多頭培訓(xùn)，又防止不培訓(xùn)、應(yīng)付培訓(xùn)或漏訓(xùn)。凡參加區(qū)級(jí)以上的各類培訓(xùn)班，都要及時(shí)報(bào)街道黨政辦進(jìn)行登記備案。進(jìn)一步完善干部理論學(xué)習(xí)考核制度，建立干部在職自學(xué)制度。二是按照量化考核和激勵(lì)約束措施，鼓勵(lì)干部根據(jù)個(gè)人發(fā)展和履行崗位職責(zé)要求，利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)或參加培訓(xùn)，并從時(shí)間、經(jīng)費(fèi)、學(xué)習(xí)資料等方面為干部在職自學(xué)提供必要保障。三是建立干部教育培訓(xùn)考核制度，堅(jiān)持分級(jí)與分類、定量與定性考核相結(jié)合，完善干部述學(xué)、評(píng)學(xué)、考學(xué)制度。把干部學(xué)習(xí)掌握理論特別是運(yùn)用理論解決實(shí)際問(wèn)題的能力，與干部的培養(yǎng)、使用結(jié)合起來(lái)。把干部參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)以及運(yùn)用學(xué)習(xí)成果推動(dòng)工作的情況作為年底考核評(píng)優(yōu)、培養(yǎng)任用的一項(xiàng)重要依據(jù)。

2、開(kāi)展多形式、多渠道的學(xué)習(xí)方式，提高干部的思想素質(zhì)和理論素養(yǎng)。深入開(kāi)展建設(shè)學(xué)習(xí)型街道和學(xué)習(xí)型社區(qū)及黨員、干部教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，不斷提高黨員、干部教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，以“十

七大”精神和科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)活動(dòng)為學(xué)習(xí)重點(diǎn)、有計(jì)劃的安排社區(qū)換屆選舉工作講座、金融知識(shí)等重大主題、專題，組織學(xué)習(xí)或討論。針對(duì)當(dāng)前機(jī)關(guān)、社區(qū)黨員、干部和群眾對(duì)思想理論與精神文化的需求，緊緊圍繞街道“鞏固特色優(yōu)勢(shì)，打造核心街區(qū)”的目標(biāo)，有針對(duì)性地開(kāi)展形勢(shì)政策教育等，理順情緒、統(tǒng)一思想、凝聚力量，進(jìn)一步把全街黨員、干部思想行動(dòng)統(tǒng)一到區(qū)黨工委委和街道黨委的決策上來(lái)，不斷增強(qiáng)和激發(fā)全街干部的發(fā)展意識(shí)、大局意識(shí)、團(tuán)結(jié)意識(shí)和拼搏創(chuàng)新精神。

3、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)，開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性和廉政建設(shè)的主題教育。在廣大黨員、干部中繼續(xù)深入開(kāi)展“廉政建設(shè)進(jìn)社區(qū)”“廉政論壇”等主題教育，引導(dǎo)廣大黨員、干部真正把以滿足人民的需求和維護(hù)人民的利益作為貫徹“三個(gè)代表”重要思想的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把保持先進(jìn)性落實(shí)到制定和實(shí)施方針政策的工作中去，落實(shí)到黨員、干部的思想和行動(dòng)中去，落實(shí)到關(guān)心群眾生產(chǎn)生活的實(shí)際工作中去。機(jī)關(guān)要加強(qiáng)作風(fēng)和效能建設(shè)，把保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育與工作效能結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持以繼續(xù)保持先進(jìn)性教育為契機(jī)，鞏固機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)成果，把機(jī)關(guān)黨員作風(fēng)建設(shè)和工作效能作為機(jī)關(guān)黨員是否具有先進(jìn)性掛鉤。

通過(guò)開(kāi)展交流學(xué)習(xí)成果、評(píng)選優(yōu)秀學(xué)習(xí)筆記、表彰學(xué)習(xí)標(biāo)兵等方式，激發(fā)黨員學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。建立街道黨員學(xué)習(xí)手冊(cè)，對(duì)黨員參加經(jīng)常性教育情況進(jìn)行跟蹤管理，嚴(yán)格考核，認(rèn)真做好考勤紀(jì)錄，并將考核結(jié)果作為年終評(píng)優(yōu)的依據(jù)之一。

第四篇：工商局培訓(xùn)干部方案

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神，做好新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作，努力建設(shè)一支政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬的工商行政管理干部隊(duì)伍，進(jìn)一步推進(jìn)市場(chǎng)監(jiān)管職能到位，根據(jù)《干部教育培訓(xùn)工作條例(試行)》和中共××××省委組織部《關(guān)于2011—2012年大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的實(shí)施意見(jiàn)》的要求，結(jié)合我局實(shí)際，現(xiàn)提出如下培訓(xùn)方案。

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義理論偉大旗幟，深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，按照國(guó)家工商總局和省委、省政府的決策部署，緊緊圍繞工商行政管理職能轉(zhuǎn)變，以堅(jiān)定理想信念、提高市場(chǎng)監(jiān)管水平、增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展能力為重點(diǎn)，把提高干部培訓(xùn)質(zhì)量擺在更加突出的位置，按照聯(lián)系實(shí)際創(chuàng)新路、加強(qiáng)培訓(xùn)求實(shí)效的要求，以解放思想、改革創(chuàng)新為根本動(dòng)力，組織實(shí)施全覆蓋、多形式、高質(zhì)量的教育培訓(xùn)，努力為工商行政管理事業(yè)改革和發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想政治保證、人才保證和智力支持。

二、目標(biāo)要求

全局干部每年參加脫產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)間不少于100學(xué)時(shí)，通過(guò)培訓(xùn)，使干部的理想信念更加堅(jiān)定，黨性修養(yǎng)得到加強(qiáng)，思想政治素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的本領(lǐng)和依法行政能力顯著增強(qiáng)，工作作風(fēng)更加扎實(shí)，學(xué)以致用的學(xué)風(fēng)得到弘揚(yáng)。進(jìn)一步加強(qiáng)教育培訓(xùn)的改革創(chuàng)新，不斷加強(qiáng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的硬件建設(shè)和軟件建設(shè)，使培訓(xùn)資源得到合理配置和有效利用，使干部教育培訓(xùn)工作走上科學(xué)化、制度化、規(guī)范化軌道，分層次、分類別、多渠道、大規(guī)模、重實(shí)效的干部教育培訓(xùn)體系更加完善。

三、主要任務(wù)

堅(jiān)持用黨的路線方針政策和國(guó)家的法律法規(guī)教育干部，加大各類業(yè)務(wù)知識(shí)和科學(xué)文化知識(shí)的培訓(xùn)力度，著力提高履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)，提高推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的開(kāi)拓創(chuàng)新本領(lǐng)，打造業(yè)務(wù)過(guò)硬的干部隊(duì)伍；堅(jiān)持用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育干部，著力提高改造主觀世界和拒腐防變能力，引導(dǎo)黨員干部講黨性、重品行、作表率，打造作風(fēng)過(guò)硬的干部隊(duì)伍；堅(jiān)持把幾十年來(lái)發(fā)展形成的具有部門(mén)特色的工商行政管理理論成果作為一條主線貫穿教育培訓(xùn)始終，加大國(guó)家工商總局“四個(gè)統(tǒng)一”、“四化建設(shè)”、“四個(gè)轉(zhuǎn)變”、“四高目標(biāo)”以及省局“三型工商”建設(shè)要求的學(xué)習(xí)貫徹力度，不斷提升干部認(rèn)識(shí)和把握工商工作內(nèi)在規(guī)律、時(shí)代特征、發(fā)展趨勢(shì)的能力和水平，堅(jiān)定推進(jìn)工商事業(yè)科學(xué)發(fā)展的信心和決心。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

市局成立由一把手××××任組長(zhǎng)的干部培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，小組下設(shè)辦公室，主任由主管局長(zhǎng)××××兼任，副主任由辦公室主任兼任，成員由辦公室人員及相關(guān)科室主要負(fù)責(zé)人組成，具體辦公地點(diǎn)設(shè)在市局辦公室，主要負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)方案，及培訓(xùn)工作中的一些具體事宜。

五、方法步驟

培訓(xùn)采取集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合的主法，市局每周五定為集中學(xué)習(xí)日，由機(jī)關(guān)全體人員和直屬分局部分人員集中在四樓會(huì)議室學(xué)習(xí)，另外規(guī)定每周三下午為自由學(xué)習(xí)時(shí)間，由各單位負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)本單位人員進(jìn)行學(xué)習(xí)。除此之外，采取一些靈活多樣的形式鞏固學(xué)習(xí)效果，不定期舉辦“黨員雙休日大討論”、“周末干部大講堂”等靈活多樣，行之有效的方法，使干部培訓(xùn)見(jiàn)到成效。同時(shí)要嚴(yán)肅學(xué)習(xí)紀(jì)律，規(guī)定在集中學(xué)習(xí)時(shí)間內(nèi)，任何單位和個(gè)人不得無(wú)故曠課，確實(shí)有事，一定要請(qǐng)假，人人做學(xué)習(xí)筆記，每周要寫(xiě)心得體會(huì)。培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組將不定期對(duì)各單位的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行不定期檢查，對(duì)不能按時(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)的單位和個(gè)人要在全系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，對(duì)搞的好的單位及時(shí)表彰，以達(dá)到鞭策后進(jìn)、激勵(lì)先進(jìn)的目地。

具體步驟：

一、宣傳發(fā)動(dòng)階段（2月初至4月底）

召開(kāi)會(huì)議，向廣大干部宣傳此次培訓(xùn)的重要性，使廣大干部從思想上深刻認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性，樹(shù)立起學(xué)習(xí)型工商意識(shí)。制定切實(shí)可行的方案，為培訓(xùn)做好切實(shí)的保障工作。

二、學(xué)習(xí)政治理論階段（4月初至6月底）

主要學(xué)好《深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)文件選編》、《毛澤東鄧小平xx論科學(xué)發(fā)展》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》、xx《在紀(jì)念黨的十一屆三中全會(huì)上的講話》、周伯華局長(zhǎng)《在全國(guó)工商行政管理工作會(huì)議上的講話》、《在全國(guó)工商系統(tǒng)紀(jì)念改革開(kāi)放30周年和工商行政管理機(jī)關(guān)恢復(fù)建制30周年暨“雙先”表彰電視電話會(huì)議上的講話》及《在總局機(jī)關(guān)處以上干部深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)輔導(dǎo)報(bào)告會(huì)上的報(bào)告》，通過(guò)學(xué)習(xí)，使廣大干部樹(shù)立起科學(xué)的世界觀，打造一支政治上堅(jiān)定的現(xiàn)代型工商行政管理隊(duì)伍。

三、學(xué)習(xí)工商業(yè)務(wù)知識(shí)階段（7月初至10月底）

為做好新形勢(shì)下工商行政管理工作，在提高執(zhí)法效能上，主要學(xué)習(xí)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》、《禁止傳銷條例》、《工商行政處罰程序》《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》、《禁止傳銷條例》、《工商行政處罰程序》、行政指導(dǎo)、《行政許可法》、辦案文書(shū)寫(xiě)作；在提高業(yè)務(wù)素質(zhì)上，學(xué)好《公司法》、《公司登記管理?xiàng)l例》《商標(biāo)法及實(shí)施細(xì)則》、《廣告監(jiān)督管理》、《食品安全法》、食品安全監(jiān)督管理。

四、學(xué)習(xí)辦公自動(dòng)化應(yīng)用階段（11月至12月中旬）

開(kāi)展計(jì)算機(jī)電子政務(wù)培訓(xùn)，達(dá)到人人會(huì)操作微機(jī)，熟練掌握計(jì)算機(jī)操作技能。

五、檢查驗(yàn)收階段（12月中旬至12月底）

由辦公室牽頭，采取閉卷考試和現(xiàn)場(chǎng)答疑的方法對(duì)全體人員學(xué)習(xí)效果進(jìn)行檢查驗(yàn)收。同時(shí)將此項(xiàng)工作作為年終考核的一項(xiàng)指標(biāo)。

第五篇：工商局培訓(xùn)干部方案

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神，做好新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作，努力建設(shè)一支政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬的工商行政管理干部隊(duì)伍，進(jìn)一步推進(jìn)市場(chǎng)監(jiān)管職能到位，根據(jù)《干部教育培訓(xùn)工作條例(試行)》和中共××××省委組織部《關(guān)于2011—2012年大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的實(shí)施意見(jiàn)》的要求，結(jié)合我局實(shí)際，現(xiàn)提出如下培訓(xùn)方案。

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義理論偉大旗幟，深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，按照國(guó)家工商總局和省委、省政府的決策部署，緊緊圍繞工商行政管理職能轉(zhuǎn)變，以堅(jiān)定理想信念、提高市場(chǎng)監(jiān)管水平、增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展能力為重點(diǎn)，把提高干部培訓(xùn)質(zhì)量擺在更加突出的位置，按照聯(lián)系實(shí)際創(chuàng)新路、加強(qiáng)培訓(xùn)求實(shí)效的要求，以解放思想、改革創(chuàng)新為根本動(dòng)力，組織實(shí)施全覆蓋、多形式、高質(zhì)量的教育培訓(xùn)，努力為工商行政管理事業(yè)改革和發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想政治保證、人才保證和智力支持。

二、目標(biāo)要求

全局干部每年參加脫產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)間不少于100學(xué)時(shí)，通過(guò)培訓(xùn)，使干部的理想信念更加堅(jiān)定，黨性修養(yǎng)得到加強(qiáng)，思想政治素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的本領(lǐng)和依法行政能力顯著增強(qiáng)，工作作風(fēng)更加扎實(shí)，學(xué)以致用的學(xué)風(fēng)得到弘揚(yáng)。進(jìn)一步加強(qiáng)教育培訓(xùn)的改革創(chuàng)新，不斷加強(qiáng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的硬件建設(shè)和軟件建設(shè)，使培訓(xùn)資源得到合理配置和有效利用，使干部教育培訓(xùn)工作走上科學(xué)化、制度化、規(guī)范化軌道，分層次、分類別、多渠道、大規(guī)模、重實(shí)效的干部教育培訓(xùn)體系更加完善。

三、主要任務(wù)

堅(jiān)持用黨的路線方針政策和國(guó)家的法律法規(guī)教育干部，加大各類業(yè)務(wù)知識(shí)和科學(xué)文化知識(shí)的培訓(xùn)力度，著力提高履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)，提高推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的開(kāi)拓創(chuàng)新本領(lǐng)，打造業(yè)務(wù)過(guò)硬的干部隊(duì)伍；堅(jiān)持用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育干部，著力提高改造主觀世界和拒腐防變能力，引導(dǎo)黨員干部講黨性、重品行、作表率，打造作風(fēng)過(guò)硬的干部隊(duì)伍；堅(jiān)持把幾十年來(lái)發(fā)展形成的具有部門(mén)特色的工商行政管理理論成果作為一條主線貫穿教育培訓(xùn)始終，加大國(guó)家工商總局“四個(gè)統(tǒng)一”、“四化建設(shè)”、“四個(gè)轉(zhuǎn)變”、“四高目標(biāo)”以及省局“三型工商”建設(shè)要求的學(xué)習(xí)貫徹力度，不斷提升干部認(rèn)識(shí)和把握工商工作內(nèi)在規(guī)律、時(shí)代特征、發(fā)展趨勢(shì)的能力和水平，堅(jiān)定推進(jìn)工商事業(yè)科學(xué)發(fā)展的信心和決心。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

市局成立由一把手××××任組長(zhǎng)的干部培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，小組下設(shè)辦公室，主任由主管局長(zhǎng)××××兼任，副主任由辦公室主任兼任，成員由辦公室人員及相關(guān)科室主要負(fù)責(zé)人組成，具體辦公地點(diǎn)設(shè)在市局辦公室，主要負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)方案，及培訓(xùn)工作中的一些具體事宜。

五、方法步驟

培訓(xùn)采取集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合的主法，市局每周五定為集中學(xué)習(xí)日，由機(jī)關(guān)全體人員和直屬分局部分人員集中在四樓會(huì)議室學(xué)習(xí)，另外規(guī)定每周三下午為自由學(xué)習(xí)時(shí)間，由各單位負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)本單位人員進(jìn)行學(xué)習(xí)。除此之外，采取一些靈活多樣的形式鞏固學(xué)習(xí)效果，不定期舉辦“黨員雙休日大討論”、“周末干部大講堂”等靈活多樣，行之有效的方法，使干部培訓(xùn)見(jiàn)到成效。同時(shí)要嚴(yán)肅學(xué)習(xí)紀(jì)律，規(guī)定在集中學(xué)習(xí)時(shí)間內(nèi)，任何單位和個(gè)人不得無(wú)故曠課，確實(shí)有事，一定要請(qǐng)假，人人做學(xué)習(xí)筆記，每周要寫(xiě)心得體會(huì)。培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組將不定期對(duì)各單位的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行不定期檢查，對(duì)不能按時(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)的單位和個(gè)人要在全系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，對(duì)搞的好的單位及時(shí)表彰，以達(dá)到鞭策后進(jìn)、激勵(lì)先進(jìn)的目地。

具體步驟：

一、宣傳發(fā)動(dòng)階段（2月初至4月底）