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      2011全年工作自查報(bào)告

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      第一篇:2011全年工作自查報(bào)告

      共青團(tuán)城固縣委2011年工作

      自查報(bào)告

      團(tuán)市委:

      2011年,團(tuán)城固縣委在團(tuán)市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府和上級(jí)團(tuán)組織的工作部署。圍繞中心,突出重點(diǎn),克難奮進(jìn),不斷創(chuàng)新,大力加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè),著力增強(qiáng)共青團(tuán)的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,在優(yōu)化團(tuán)組織服務(wù)功能、拓寬團(tuán)組織服務(wù)領(lǐng)域、擴(kuò)大團(tuán)組織影響力方面作了大膽有益的嘗試,現(xiàn)對(duì)照2011年共青團(tuán)重點(diǎn)工作任務(wù)考核指標(biāo),對(duì)全年工作自查匯報(bào)如下:

      一、夯實(shí)內(nèi)容,務(wù)求實(shí)效,狠抓村、社區(qū)團(tuán)干部培訓(xùn),全年完成村、社區(qū)團(tuán)組織負(fù)責(zé)人培訓(xùn)352人,占全縣村社區(qū)負(fù)責(zé)人的111%。

      年初制定詳細(xì)的鎮(zhèn)(街道)團(tuán)委書(shū)記和村(社區(qū))團(tuán)組織主要負(fù)責(zé)人培訓(xùn)計(jì)劃,努力做到培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)、師資和對(duì)象“三個(gè)落實(shí)”。通過(guò)互動(dòng)研討、以會(huì)代訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、經(jīng)驗(yàn)交流、基層團(tuán)干部上講臺(tái)等多種教學(xué)手段,用團(tuán)干部喜聞樂(lè)見(jiàn)的方法,將思想引導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、釋疑解惑貫穿其中,增強(qiáng)了培訓(xùn)的感染力和實(shí)效性。今年共開(kāi)展集中現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)大型培訓(xùn)1場(chǎng)次,團(tuán)縣委干部分赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社區(qū)培訓(xùn)6場(chǎng),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自行組織培訓(xùn)20余場(chǎng),累計(jì)培訓(xùn)400 1

      多人。

      二、創(chuàng)新非公經(jīng)濟(jì)和新社會(huì)組織團(tuán)建整體推進(jìn)機(jī)制,完成非公經(jīng)濟(jì)建團(tuán)8個(gè),新社會(huì)組織建團(tuán)3個(gè)。在非公經(jīng)濟(jì)和新社會(huì)組織中強(qiáng)力推進(jìn)“百日建團(tuán)”活動(dòng),確定全體團(tuán)縣委干部每人包抓指導(dǎo)2個(gè)非公企業(yè)和新社會(huì)組織團(tuán)建工作。對(duì)團(tuán)員人數(shù)在50人以上的非公企業(yè)和新社會(huì)組織,在團(tuán)的自建能力上下功夫。對(duì)團(tuán)員人數(shù)在20—50人的中型非公企業(yè)和新社會(huì)組織,在配齊團(tuán)干,加強(qiáng)培訓(xùn)上下功夫。對(duì)團(tuán)員人數(shù)在20以下非公企業(yè)和新社會(huì)組織,要求非公企業(yè)和新社會(huì)組織負(fù)責(zé)人直接擔(dān)任團(tuán)支部書(shū)記。并采取定期走訪非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)、新社會(huì)組織負(fù)責(zé)人,召開(kāi)座談會(huì)的方式,以企業(yè)主和團(tuán)員青年的需求為突破口,充分發(fā)揮團(tuán)組織在非公企業(yè)、新社會(huì)組織中團(tuán)結(jié)凝聚、教育引導(dǎo)青年和服務(wù)企業(yè)健康發(fā)展中的作用,得到了企業(yè)主的認(rèn)可和團(tuán)員青年地?fù)碜o(hù)。今年以來(lái),完成非公經(jīng)濟(jì)建團(tuán)8個(gè),新社會(huì)組織建團(tuán)3個(gè)。

      三、積極探索青年小額貸款擔(dān)保機(jī)制,為青年自主創(chuàng)業(yè)解決燃眉之急,完成青年小額貸款162人,1000萬(wàn)元。特別是聯(lián)合中國(guó)人民銀行城固縣支行和城固縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社制定了《城固縣農(nóng)村青年信用示范戶試點(diǎn)工作方案》,以三合鎮(zhèn)秦家壩村為試點(diǎn)集中開(kāi)展城固縣農(nóng)村青年信用示范戶評(píng)選工作。經(jīng)過(guò)誠(chéng)信教育、宣傳動(dòng)員、調(diào)查摸底、入戶審核、集中公示等程序,確定全村103戶青年農(nóng)戶為“三A級(jí)信用示范戶”,194戶青年農(nóng)戶為“二A級(jí)信用示范戶”,為該村有志青年創(chuàng)業(yè)爭(zhēng)取更多的優(yōu)惠貸款

      2打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      四、青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)基地建設(shè)扎實(shí)推進(jìn),創(chuàng)建市級(jí)見(jiàn)習(xí)基地1個(gè)。

      本著“服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè) 服務(wù)企業(yè)選材用賢”的宗

      旨,團(tuán)縣委專門組織人員對(duì)企業(yè)進(jìn)行了走訪調(diào)查,精選了一批成長(zhǎng)性好、有一定科技含量、管理規(guī)范的企業(yè),建成了城固光榮爐料廠青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)基地,提供31個(gè)見(jiàn)習(xí)崗位。

      五、積極搭建青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)服務(wù)平臺(tái),開(kāi)展訂單

      式培訓(xùn)50人,農(nóng)村青年“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)353人。不斷加強(qiáng)與縣勞服局、農(nóng)技部門的合作,聯(lián)合制定了《關(guān)于進(jìn)一步做好青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)的文件》,大力提升做好青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的能力。依托城固就業(yè)培訓(xùn)中心,開(kāi)展有計(jì)劃的“訂單式”培訓(xùn)50人,就業(yè)率達(dá)100%,借助勞動(dòng)、農(nóng)業(yè)部門創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)扶持資源項(xiàng)目,開(kāi)展農(nóng)村青年領(lǐng)頭雁培訓(xùn)353人。

      六、大力推進(jìn)農(nóng)村專業(yè)合作社組織團(tuán)建工作,完成農(nóng)村專業(yè)合作社建團(tuán)29個(gè)。

      對(duì)農(nóng)村專業(yè)合作組織團(tuán)建情況進(jìn)行摸底調(diào)查,建立起合作社團(tuán)建工作動(dòng)態(tài)臺(tái)帳,摸清全縣農(nóng)村專業(yè)合作組織的總數(shù),類型、團(tuán)員數(shù)量、以及黨團(tuán)建基本情況。根據(jù)調(diào)查摸底情況,縣團(tuán)委綜合分析本地農(nóng)村專業(yè)合作組織的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,組織結(jié)構(gòu)及產(chǎn)業(yè)特點(diǎn),有針對(duì)性地制定推進(jìn)團(tuán)建工作的措施,完成農(nóng)村專業(yè)合作社建團(tuán)29個(gè)。

      七、成立駐外團(tuán)工委2個(gè)。

      為適應(yīng)團(tuán)員青年流動(dòng)、分布和聚集的新變化,更好地加強(qiáng)城固縣流動(dòng)團(tuán)員的管理和服務(wù),深入貫徹落實(shí)“兩個(gè)全體青年”的要求,進(jìn)一步發(fā)揮共青團(tuán)組織、引導(dǎo)、服務(wù)、維護(hù)團(tuán)員青年合法權(quán)益的積極作用,共青團(tuán)城固縣委先后成立了共青團(tuán)城固縣委駐河北省廊坊市富士康集團(tuán)工作委員會(huì)和共青團(tuán)城固縣委駐蘇州愛(ài)普生集團(tuán)工作委員會(huì)。

      八、積極推進(jìn)基層團(tuán)委“1+1+X”建團(tuán)模式見(jiàn)成效,覆蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn)100%。

      團(tuán)縣委充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下開(kāi)展基層團(tuán)建的重要意義,查找在加強(qiáng)自身建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題,利用團(tuán)組織換屆,按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織委員會(huì)建設(shè)“1+1+X”模式標(biāo)準(zhǔn),鄉(xiāng)鎮(zhèn)委員會(huì)由9-11人組成,1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子的年輕副職擔(dān)任書(shū)記,1名專職副書(shū)記,2-3名兼職副書(shū)記,其他的委員由當(dāng)?shù)赜杏绊懥Φ那嗄甏頁(yè)?dān)任。目前,全縣18個(gè)鎮(zhèn)團(tuán)委已經(jīng)按照“1+1+X”模式完成了全覆蓋。

      九、加強(qiáng)團(tuán)的宣傳工作和信息化建設(shè),市級(jí)以上媒體

      上稿104篇。

      團(tuán)縣委以城固縣政府網(wǎng)站、漢中共青團(tuán)網(wǎng)、陜西共青

      團(tuán)網(wǎng)、漢中日?qǐng)?bào)、陜西日?qǐng)?bào)、城團(tuán)要訊等方式,在廣大團(tuán)員青年中及時(shí)宣傳黨和國(guó)家大政方針政策,加強(qiáng)共青團(tuán)文件、信息、資料等信息資源共享,及時(shí)反映共青團(tuán)工作動(dòng)態(tài),提高共青團(tuán)工作的影響力。團(tuán)的工作信息被團(tuán)中央級(jí)網(wǎng)站采用6篇,《陜西日?qǐng)?bào)》2篇,《漢中日?qǐng)?bào)》10篇,漢中電視臺(tái)4篇,陜西共青團(tuán)網(wǎng)10篇,漢中共青團(tuán)網(wǎng)64篇,其它網(wǎng)站8篇,完成《城團(tuán)要訊》編發(fā)5期。

      十、使用新媒體擴(kuò)大團(tuán)的工作覆蓋面和影響力。

      建立城固團(tuán)干部qq工作群、非公經(jīng)濟(jì)團(tuán)組織飛信網(wǎng)

      絡(luò)、開(kāi)通城固共青團(tuán)微博等,為全縣各級(jí)團(tuán)干部打造了學(xué)習(xí)工作互動(dòng)交流的平臺(tái),在全縣廣大團(tuán)干部隊(duì)伍中形成了宣傳共青團(tuán)人人有責(zé)的良好工作氛圍。回顧2011的工作,城固團(tuán)縣委各項(xiàng)工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持,受到了社會(huì)廣泛關(guān)注和廣大青年朋友積極參與,圓滿的完成了團(tuán)市委的各項(xiàng)考核指標(biāo)。先后獲得了共青團(tuán)陜西省委、陜西省少工委表彰的“學(xué)刊用刊促進(jìn)少先隊(duì)文化建設(shè)優(yōu)秀單位”,共青團(tuán)陜西省委表彰的“陜西省預(yù)防青少年違法犯罪先進(jìn)集體”,共青團(tuán)漢中市委表彰的“青年志愿者優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”,城固縣委、縣政府表彰的“理論宣傳暨思想政治工作先進(jìn)集體”、“創(chuàng)建全國(guó)計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作先進(jìn)集體”等殊榮。

      在2012年的工作中,城固縣團(tuán)委將繼續(xù)以服務(wù)青年、服務(wù)基層、服務(wù)大局為工作宗旨,加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè),重內(nèi)容、強(qiáng)服務(wù)、樹(shù)品牌,不斷整合資源,創(chuàng)新工作方式,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)城固縣廣大青年,繼續(xù)為城固經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。

      共青團(tuán)城固縣委

      2012年1月10日5

      第二篇:2011全年辦公室工作自查報(bào)告

      黑龍江省八五一一農(nóng)場(chǎng)辦公室

      目標(biāo)管理自檢報(bào)告

      管理局辦公室:

      為了進(jìn)一步做好辦公室工作,按照分局辦公室《二○一一年辦公室工作百分考核方案》(牡墾局文[2011]12號(hào))文件精神,對(duì)照要求,查找不足,現(xiàn)將工作自檢情況報(bào)告如下:

      一、2011年我們堅(jiān)持以大局為重,以農(nóng)場(chǎng)利益為根本點(diǎn),從日常工作入手,規(guī)范管理,建立健全機(jī)制,努力提高辦公室服務(wù)水平,不斷提高工作效率。

      一是嚴(yán)把關(guān),促進(jìn)文秘工作標(biāo)準(zhǔn)化。加強(qiáng)文稿政策性、實(shí)用性,目的性,樹(shù)立“精品公文”意識(shí),繼續(xù)加強(qiáng)精簡(jiǎn)發(fā)文數(shù)量,提高行文質(zhì)量工作,2011年共編發(fā)公文

      份,確保農(nóng)場(chǎng)各項(xiàng)事物順利開(kāi)展。接受上級(jí)公文

      份,確保管理局、總局及國(guó)家重要精神及時(shí)傳達(dá)。共撰擬起草綜合性會(huì)議講話材料

      篇,認(rèn)真完成了農(nóng)場(chǎng)黨委會(huì)、黨政班子聯(lián)席會(huì)、場(chǎng)長(zhǎng)辦公會(huì)等會(huì)務(wù)組織管理和會(huì)議記錄工作。

      二是定責(zé)任,促進(jìn)信息工作目標(biāo)化。用考核辦法促進(jìn)信息寫作再上新臺(tái)階,細(xì)化分值,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲,要求各個(gè)科室、基層管理區(qū)設(shè)兼職信息員1名,負(fù)責(zé)收集上報(bào)科室近期重點(diǎn)工作、進(jìn)度及落實(shí)情況。各單位全年共來(lái)搞

      余篇?,F(xiàn)已編發(fā)農(nóng)場(chǎng)《信息摘報(bào)》28期。管理局政務(wù)信息網(wǎng)采用信息

      篇,管理局信息摘報(bào)采用

      篇,總局采用

      篇。

      三是確規(guī)章,促進(jìn)管理工作制度化。嚴(yán)格按三分開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)檔案管理,2011年開(kāi)展安全教育5次,提高了檔案管理人員的安全意識(shí)。完善了檔案借閱登記、審批體系,進(jìn)一步加強(qiáng)檔案管理的安全性。全年檔案利用3 800卷次,檔案利用1 020人次。

      完善請(qǐng)銷假、用印登記、會(huì)議管理、值班等10余項(xiàng)行政管理規(guī)章制度,在制度等方面做了明確的規(guī)定,并與年薪考核掛鉤,開(kāi)展工作秩序抽查30余次,勸誡工作人員不文明行為5人次;加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案的編制和管理,提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。

      四是強(qiáng)指導(dǎo),促進(jìn)政務(wù)公開(kāi)工作透明化。建立健全政務(wù)公開(kāi)組織,認(rèn)真開(kāi)展政務(wù)公開(kāi)工作。設(shè)立政務(wù)公開(kāi)電子觸目屏1處、政務(wù)公開(kāi)欄2處,印發(fā)政務(wù)公開(kāi)宣傳單40余份,同時(shí)利用辦公網(wǎng)絡(luò)、檔案館等設(shè)施,不斷提高政務(wù)公開(kāi)工作的質(zhì)量和水平。全年收集、整理政務(wù)公開(kāi)信息60余篇。

      五是抓學(xué)習(xí),促進(jìn)保密工作嚴(yán)格化。積極學(xué)習(xí)《保密法》等各項(xiàng)規(guī)定,建立健全了責(zé)任體系,切實(shí)抓好保密設(shè)施的建設(shè)。從管理上明確規(guī)定了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)對(duì)外提供制度、秘密文件秘密保存制度。公文無(wú)紙傳輸系統(tǒng)由專人專機(jī)負(fù)責(zé)管理,接收公文每天不少于2次,發(fā)送呈文嚴(yán)格按照規(guī)范格式發(fā)送,并嚴(yán)格履行簽收手續(xù),及時(shí)回執(zhí)、拆離文件,確保文件安全。

      六是勤督促,促進(jìn)督辦工作職責(zé)化。根據(jù)管理局各項(xiàng)重大決策、重要工作部署的推進(jìn)落實(shí)和階段性的工作安排,及時(shí)跟蹤、督辦,做到件件有落實(shí),事事有回復(fù)。同時(shí),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它重要工作事項(xiàng),按照辦公室工作無(wú)小事原則,特事特辦。能立即處理的事情立即辦,不能立即辦的待條件成熟后再辦,確保做好各項(xiàng)臨時(shí)性工作。

      七是提認(rèn)識(shí),促進(jìn)史志工作使命化。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹管理局相關(guān)講話精神,積極響應(yīng)號(hào)召,第一時(shí)間成立編審委員會(huì),并著手開(kāi)展續(xù)志的目錄設(shè)計(jì)工作,組織召開(kāi)啟動(dòng)大會(huì),提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)緊迫感。虛心接受領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo),及時(shí)根據(jù)文件精神和實(shí)際情況進(jìn)行修改,各部門指定專門人員進(jìn)行撰寫,并嚴(yán)格按照撰寫要求嚴(yán)肅認(rèn)真完成任務(wù)。

      八是求務(wù)實(shí),促進(jìn)接待工作高效化。樹(shù)立農(nóng)場(chǎng)良好“窗口”形象,按照“熱情、文明、周到、節(jié)約”的原則,為在各項(xiàng)會(huì)務(wù)和接待工作中精心編制接待方案4份,妥善處理每個(gè)細(xì)節(jié),圓滿完成了上級(jí)和兄弟場(chǎng)來(lái)我場(chǎng)檢查指導(dǎo)工作的各項(xiàng)接待任務(wù),2011年接待國(guó)家、省、總局、管理局領(lǐng)導(dǎo)45余人次,接待客商24余人次,籌備會(huì)議30余次。

      九是重培養(yǎng),促進(jìn)黨建工作典型化。繼續(xù)堅(jiān)持周五學(xué)習(xí)日制度,切實(shí)加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平提高,開(kāi)展了財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班、多種經(jīng)營(yíng)培訓(xùn)班等業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)班3個(gè)。以增強(qiáng)黨員先進(jìn)性為重心,圍繞社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育,把開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義教育和“誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、卓越”的北大荒核心價(jià)值觀教育緊密結(jié)合起來(lái),積極開(kāi)展科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)。明年將以選樹(shù)黨員典型、探索新型黨員管理模式為中心開(kāi)展機(jī)關(guān)黨建工作。

      二、存在的不足及措施:

      在2011年工作中雖然取得了一定的成績(jī),但發(fā)現(xiàn)了許多工作的難點(diǎn)和困難。一是機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)管理需要加強(qiáng),特別是農(nóng)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件不好的條件下,需要壓縮辦公經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支,特別是用餐和用車上需加強(qiáng)管理,2012年繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行派車派餐制度,對(duì)資金使用進(jìn)行細(xì)致的抽查和檢查。二是人員的業(yè)務(wù)水平亟待提高,從辦公室實(shí)際出發(fā),提高理論素質(zhì)。把學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)政策作為重點(diǎn),充實(shí)完善思想體系,提高公文質(zhì)量。同時(shí),進(jìn)一步完善各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度,強(qiáng)化督導(dǎo)檢查,確保學(xué)習(xí)效果。三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),求真務(wù)實(shí)作風(fēng),扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè),增強(qiáng)辦公室人員的大局意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和效率意識(shí),充分發(fā)揮辦公室的表率作用,不斷把辦公室工作推向一個(gè)新的水平。四是強(qiáng)化對(duì)下服務(wù)意識(shí),圍繞基層工作需求提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。幫助基層和群眾解決實(shí)際問(wèn)題。

      二○一一年十月三十日

      第三篇:計(jì)生全年自查報(bào)告

      2006年計(jì)劃生育工作年自查總結(jié)

      為全面落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)人口和計(jì)劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo),完善人口和計(jì)劃生育工作機(jī)制,提高人口和計(jì)劃生育工作質(zhì)量,我辦根據(jù)2006年人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任狀的要求,11月初對(duì)我辦及所屬二級(jí)單位進(jìn)行自查,現(xiàn)將自查情況總結(jié)如下:

      一、目標(biāo)管理情況

      1、我辦及三個(gè)二級(jí)單位將人口和計(jì)劃生育工作納入到本單位的重要工作議事日程,把計(jì)劃生育工作列入本單位目標(biāo)管理責(zé)任中,年初制定了周密的工作安排,半年對(duì)人口計(jì)劃生育工作做了詳細(xì)的總結(jié)。

      2、我辦及三個(gè)二級(jí)單位都配備了熟悉本單位情況的兼職計(jì)劃生育工作人員。建立了本單位育齡婦女信息登記表。

      3、積極協(xié)調(diào)配合做好了計(jì)劃生育“三結(jié)合”工作,制定了可行的幫扶及優(yōu)惠政策,我辦幫扶單位是嘉爾格勒賽漢鎮(zhèn)冬圖高勒嘎查,共幫扶7戶,其中計(jì)劃生育“三結(jié)合”戶3戶,計(jì)劃生育戶7戶,今年脫貧2戶。

      二、政策法規(guī)

      我辦及三個(gè)二級(jí)單位的干部職工中沒(méi)有出現(xiàn)早婚、早育、非婚生育和多胎生育現(xiàn)象,單位內(nèi)干部、職工符合政策生育率達(dá)100%。

      三、宣傳教育

      我辦把計(jì)劃生育政策、法規(guī)內(nèi)容做為辦公室學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容,在平時(shí)學(xué)習(xí)中注重學(xué)習(xí)計(jì)劃生育《一法三規(guī)》,在3月份集中學(xué)習(xí)了楊晶同志和儲(chǔ)波同志在全區(qū)人口和計(jì)劃生育工作會(huì)議上的講話,切實(shí)提高了我辦育齡干部職工的生育觀念。并為本單位40歲以下育齡婦女發(fā)放了計(jì)劃生育生殖健康宣傳手冊(cè)等宣傳資料。

      四、流動(dòng)人口管理工作

      積極配合社區(qū)居委會(huì)做好流動(dòng)人口的計(jì)劃生育管理工作,本單位和單位干部、職工(包括離退休人員)沒(méi)有出現(xiàn)將房屋出租或雇用無(wú)《流動(dòng)人口婚育證明》的流動(dòng)人口。

      五、生殖保健

      年內(nèi)組織本單位的育齡婦女到旗計(jì)劃生育生殖健康中心開(kāi)展了一次體檢,參檢率達(dá)100%。

      2006年11月16日

      第四篇:渤海鎮(zhèn)全年工作自查報(bào)告

      渤海鎮(zhèn)全年工作自查報(bào)告

      為深入貫徹縣委十二屆九次全會(huì)和全省加強(qiáng)政府自身建設(shè)電視電話會(huì)議精神,渤海鎮(zhèn)認(rèn)真對(duì)照工作任務(wù),逐項(xiàng)梳理,查漏補(bǔ)缺,分析存在的問(wèn)題,研究落實(shí)工作措施和意見(jiàn)建議,通過(guò)資料總結(jié),形成渤海鎮(zhèn)全年工作報(bào)告,現(xiàn)匯報(bào)如下:

      一、力促項(xiàng)目建設(shè),確保群眾增收致富奔小康

      按照縣里“農(nóng)民增收六大目標(biāo)”和“群眾增收致富奔小康項(xiàng)目”的要求,渤海鎮(zhèn)結(jié)合實(shí)際制定科學(xué)、可行、細(xì)致的目標(biāo)任務(wù)計(jì)劃,以確保能按時(shí)按質(zhì)的完成任務(wù):

      1、以生態(tài)建設(shè)為主題,全力構(gòu)建生態(tài)渤海。做好庫(kù)區(qū)周邊生態(tài)公益林的保護(hù)工作,嚴(yán)格禁止“三亂”即亂砍伐、亂捕魚(yú)、亂搭建。杜絕發(fā)展一切污染庫(kù)區(qū)水資源的項(xiàng)目。認(rèn)真做好渤海片區(qū)的垃圾填埋場(chǎng)的實(shí)施工作,以滿足渤海、鄭坑、九龍三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的居民生活垃圾處理需求,2011年目標(biāo)任務(wù)完成整個(gè)工程的30%,政策處理未存在問(wèn)題,由于土地審批存在問(wèn)題,該項(xiàng)目暫時(shí)無(wú)法正常開(kāi)展。

      2、以新農(nóng)村建設(shè)為載體,大力創(chuàng)建優(yōu)美渤海。目前渤海鎮(zhèn)梅坑下山移民安臵點(diǎn)工程繼續(xù)實(shí)施,旦水行政村村莊整治完成整個(gè)工作量的90%。爐西峽景區(qū)配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目已完工。農(nóng)村危舊房改造目標(biāo)任務(wù)144戶,其中新建85戶,修繕59戶,由于梅坑土地問(wèn)題存在,該項(xiàng)工程現(xiàn)在只新建13戶,修繕戶數(shù)全部完成。

      3、以項(xiàng)目建設(shè)為突破口,著力創(chuàng)建特色渤海。有序推進(jìn)旦水、大都灣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)休閑觀光園建設(shè);啟動(dòng)渤海鎮(zhèn)社區(qū)服務(wù)中心前期相關(guān)

      工作;加快推開(kāi)梅坑三期改河工程建設(shè);積極穩(wěn)妥處臵土地開(kāi)發(fā)的尾流問(wèn)題。當(dāng)前,安亭民族特色村寨建設(shè)正在有條不紊的開(kāi)展著,屋頂翹角、傳師堂建設(shè)、停車場(chǎng)建設(shè)等子項(xiàng)目都在如火如荼的進(jìn)行中,現(xiàn)已完成整個(gè)工程量的85%,無(wú)存在問(wèn)題。

      4、以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為核心,致力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)渤海。發(fā)展毛竹產(chǎn)業(yè),生態(tài)畜牧業(yè)是我鎮(zhèn)的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)也是主打產(chǎn)業(yè),著力改變竹農(nóng)的生產(chǎn)習(xí)慣和勞作方式,以提升筍竹產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)量和效益。主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)培育項(xiàng)目基本完成:現(xiàn)已實(shí)施2條竹林便道建設(shè)共計(jì)完成12公里、低產(chǎn)毛竹林改造3000畝、高產(chǎn)毛竹示范園500畝。扶持?jǐn)U大農(nóng)戶對(duì)山羊、土雞、商品牛養(yǎng)殖規(guī)模,現(xiàn)山羊存欄60頭以上的13戶、黃牛存欄20頭以上的3戶、土雞3000只以上的3戶,并完成對(duì)其中12個(gè)農(nóng)戶的養(yǎng)殖技能培訓(xùn);今年規(guī)劃建設(shè)大都油茶260畝,一月份適合入種季節(jié)就可完成;以梅坑村為重點(diǎn),積極發(fā)展休閑旅游業(yè),提升4家有檔次、上規(guī)模、具有庫(kù)區(qū)特色的以“品魚(yú)”為主的農(nóng)家樂(lè),發(fā)展2家農(nóng)家樂(lè)經(jīng)營(yíng)戶直接參與農(nóng)(畬)家樂(lè)旅游接待。農(nóng)民專業(yè)就業(yè)目標(biāo)任務(wù)150人,現(xiàn)已完成轉(zhuǎn)移140人,完成率93.3%,計(jì)劃10底全面完成。

      二、實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步提升,致力推進(jìn)民生社會(huì)事業(yè)發(fā)展

      1、農(nóng)村社會(huì)保障體系進(jìn)一步推進(jìn),農(nóng)村居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療,農(nóng)村住房保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)全面覆蓋,農(nóng)村居民最低生活保障實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保,全鎮(zhèn)60周歲以上符合條件的城鄉(xiāng)居民均已享受每月60元的基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇。高度重視貧困群眾和弱勢(shì)群體,全面落實(shí)各項(xiàng)支農(nóng)惠農(nóng)政策,扎實(shí)做好發(fā)放糧食綜合補(bǔ)貼的核查統(tǒng)計(jì),積極深入村組開(kāi)展農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù),切實(shí)解決農(nóng)戶遇到的困難。目前為止,農(nóng)村醫(yī)

      療救助23人,救助資金共計(jì)4.19萬(wàn)元。農(nóng)村低保目標(biāo)任務(wù)252人,現(xiàn)已提前進(jìn)入摸底階段,為12月份開(kāi)展該項(xiàng)工作做基礎(chǔ)。

      2、人口與計(jì)劃生育工作進(jìn)一步突破。大力宣傳計(jì)生觀念、努力提高人口素質(zhì)。認(rèn)真實(shí)施人口和計(jì)劃生育“創(chuàng)標(biāo)”工程,全面開(kāi)展免費(fèi)婚檢和孕檢,人口自然增長(zhǎng)率控制在7‰以內(nèi),出生人口素質(zhì)繼續(xù)提高。同時(shí)加大 “三查”、長(zhǎng)效節(jié)育措施、違法生育的實(shí)施和處臵力度,促使我鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作有進(jìn)一步突破。計(jì)生1—9月指標(biāo)情況:計(jì)劃內(nèi)出生52人,計(jì)劃外5人,計(jì)劃生育率90.4%;社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)應(yīng)征收金額16.2萬(wàn)元,已征收金額12.312萬(wàn)元,兌現(xiàn)率76%;長(zhǎng)效節(jié)育率80.8%,當(dāng)年長(zhǎng)效節(jié)育率74%;育齡婦女“三查”率達(dá)86%。外出育齡婦女重點(diǎn)對(duì)象聯(lián)系率100%;外來(lái)育齡婦女管理率100%。

      3、文化事業(yè)進(jìn)一步發(fā)展。立足農(nóng)民文化隊(duì)伍,組織村級(jí)農(nóng)民文化表演、安亭“傳師學(xué)師活動(dòng)儀式”等活動(dòng),進(jìn)一步豐富群眾生活、有力推進(jìn)我縣省級(jí)文化先進(jìn)縣的創(chuàng)建工作。有序推進(jìn)安亭民族特色村寨項(xiàng)目建設(shè)工作。渤海鎮(zhèn)綜合文化站原規(guī)劃在梅坑建設(shè),由于梅坑土地問(wèn)題未能正常開(kāi)展,暫借鮑山頭辦公樓為我鎮(zhèn)綜合文化站,相關(guān)硬件設(shè)施正在配備當(dāng)中。

      4、安全管理進(jìn)一步強(qiáng)化。有序開(kāi)展安全生產(chǎn)、食品藥品、質(zhì)量安全、以及防汛抗旱、森林防火、動(dòng)植物疫病防控等工作,強(qiáng)化對(duì)在建工程、加工企業(yè)等重點(diǎn)行業(yè)監(jiān)管,有效保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全。全鎮(zhèn)呈現(xiàn)安定祥和社會(huì)局面。

      5、村級(jí)辦公場(chǎng)所進(jìn)一步改善。年初以來(lái),先后投入資金16余萬(wàn)元,為鮑山頭、大都及梅坑的村委辦公樓的投入使用添臵辦公用品,現(xiàn)大都和鮑山頭的村委辦公樓已投入使用,梅坑村委辦公樓也已完成完成,村級(jí)辦公場(chǎng)所的落成進(jìn)一步改善村級(jí)組織辦公條件,方便群眾,提高辦事效率。

      三、未雨綢繆,提前介入,不斷加大維穩(wěn)工作力度。

      密切關(guān)注鎮(zhèn)黨委、政府圍繞中心工作,突出重點(diǎn)工作,建立事前、事后關(guān)注分析制度,努力掌控全鎮(zhèn)穩(wěn)定大局。

      1、堅(jiān)持“及時(shí)排查、工作在前、預(yù)防為主”的工作原則,堅(jiān)持定期和不定期排查相結(jié)合,堅(jiān)決執(zhí)行鎮(zhèn)每月定期排查一次,重要時(shí)期、重點(diǎn)單位實(shí)行每日排查和“零報(bào)告”制度,切實(shí)做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早控制、早調(diào)處,把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)和初級(jí)階段。

      2、開(kāi)展縣領(lǐng)導(dǎo)大接訪活動(dòng),切實(shí)解決焦點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)的信訪問(wèn)題。

      3、提前介入,不斷加大信訪工作力度,創(chuàng)新處訪體制和工作機(jī)制,及時(shí)妥善處理群眾來(lái)信來(lái)訪,有效理順群眾情緒,維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。2011年1-9月共收閱群眾來(lái)信4件,接待群眾來(lái)訪4批18人次,排查矛盾糾紛17起,調(diào)處17起,調(diào)處率100%。調(diào)處成功17起,調(diào)處成功率100%。沒(méi)有發(fā)生安全事故和重大治安、刑事案件。

      四、創(chuàng)新加強(qiáng)政府自身建設(shè),多舉措確保換屆圓滿成功

      1、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、保證風(fēng)清氣正。全面加強(qiáng)換屆紀(jì)律教育,堅(jiān)持教育在先、警示在先、預(yù)防在先。(1)全面推行《嚴(yán)禁換屆紀(jì)律提醒卡》,現(xiàn)我鎮(zhèn)干部人手一卡片,謹(jǐn)記自己在換屆選舉過(guò)程中要嚴(yán)守“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)、5個(gè)一律”紀(jì)律準(zhǔn)則。(2)組織觀看警示教育光碟,組織全體干部觀看了警示教育光碟《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、保證分清氣正》,更深入學(xué)習(xí)在換屆過(guò)程中要注意嚴(yán)守“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)、5個(gè)一律”換屆紀(jì)律的內(nèi)容。

      2、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保黨委換屆工作操作到位。一是鎮(zhèn)黨委成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆領(lǐng)導(dǎo)小組,抽調(diào)了精明干練的干部領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌安排換屆工作。二是落實(shí)一個(gè)班子成員聯(lián)系一個(gè)支部的原則,督促落實(shí)下屬的11支部,操作到位,落實(shí)到位。三是嚴(yán)格執(zhí)行日?qǐng)?bào)告制度,落實(shí)專人負(fù)責(zé),統(tǒng)一匯總各支部每日工作進(jìn)度和完成情況,并及時(shí)上報(bào)縣委組織部。

      3、把握時(shí)間節(jié)點(diǎn),統(tǒng)籌安排,精心組織,確保黨委換屆工作順利完成。自縣9月23日和26日召開(kāi)全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆動(dòng)員會(huì)及培訓(xùn)后,我鎮(zhèn)于9月27日召開(kāi)班子會(huì),專題研究布暑我鎮(zhèn)黨委換屆相關(guān)事宜,成立了組織,落實(shí)了各支部換屆工作分工負(fù)責(zé)制。9月28日我鎮(zhèn)召開(kāi)黨委換屆動(dòng)員會(huì)。在10月1至7日開(kāi)展縣黨代表和鎮(zhèn)黨代表的兩推工作,并在10月8日召開(kāi)班子會(huì),審查并通過(guò)縣、鎮(zhèn)黨代表預(yù)備人選和差額人員,除鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部外,32名村級(jí)代表候選人中有25名是村兩委干部。準(zhǔn)備好相關(guān)工作后,全鎮(zhèn)計(jì)劃在11-12日兩天完成出席鎮(zhèn)第九屆黨代會(huì)正式代表的選舉,在黨委工作報(bào)告初稿的基礎(chǔ)上,13日前完成征求意見(jiàn)稿,并于10月18日召開(kāi)黨代會(huì),完成黨委換屆和選舉產(chǎn)生出席縣八屆黨代會(huì)的代表。

      五、下步工作

      有縣委、政府對(duì)庫(kù)區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的特殊關(guān)愛(ài),面對(duì)機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的形勢(shì),我們將利用后發(fā)優(yōu)勢(shì),立足鎮(zhèn)情,求真務(wù)實(shí),確保圓滿的完成今年各項(xiàng)工作任務(wù)。

      1、繼續(xù)深入實(shí)施群眾致富奔小康項(xiàng)目,加強(qiáng)“6+1”工程深入開(kāi)

      展,查漏補(bǔ)缺,做好實(shí)施和督促工作,發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題及時(shí)解決,確保各項(xiàng)目提前或按時(shí)的完成預(yù)期目標(biāo)。

      2、按照縣委縣政府的統(tǒng)一部署,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開(kāi)展“百日攻堅(jiān)”活動(dòng),進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任,明確要求,保證我鎮(zhèn)各項(xiàng)工作順利推進(jìn),爭(zhēng)取早日完成各項(xiàng)工作任務(wù),早做準(zhǔn)備,迎接縣委、縣政府對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的年終崗位目標(biāo)考核。

      3、繼續(xù)抓好黨委換屆選舉工作,嚴(yán)守“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)、5個(gè)一律”換屆紀(jì)律守則,杜絕一切違反換屆紀(jì)律的不良行為的發(fā)生,保證換屆期間干部心不散,工作不松勁,確保黨委換屆順利圓滿完成。同時(shí),積極謀劃鎮(zhèn)人大、政府換屆前期工作,利用黨委換屆契機(jī),開(kāi)展人大、政府換屆調(diào)查摸底等準(zhǔn)備工作。

      4、繼續(xù)做好我鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作,積極做好重點(diǎn)對(duì)象的管理服務(wù)工作,加大危機(jī)預(yù)期和管理,時(shí)刻牢記安全生產(chǎn)這根弦,為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供一個(gè)和諧穩(wěn)定環(huán)境。

      5、爭(zhēng)取得到上級(jí)更多的關(guān)心和支持,讓更多的項(xiàng)目納入全縣大盤子,妥當(dāng)及時(shí)、科學(xué)安排明年項(xiàng)目建設(shè),抓緊完成渤海鎮(zhèn)及梅坑村“十二五”規(guī)劃的縣級(jí)審查和發(fā)布。

      渤海鎮(zhèn)人民政府

      2011年10月9日

      第五篇:全年工作初稿

      洛浦縣人民法院2011績(jī)效考核

      匯報(bào)材料

      尊敬的何書(shū)記、各位領(lǐng)導(dǎo):

      首先,我代表洛浦縣法院黨組和全體干警對(duì)中院績(jī)效考核組蒞臨我院檢查、指導(dǎo)工作表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝!今年以來(lái)我院以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,牢固樹(shù)立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想,以深化“四項(xiàng)重點(diǎn)工作”為著力點(diǎn),認(rèn)真履行憲法和法律賦予的審判職責(zé),為洛浦的長(zhǎng)治久安和跨越式發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的司法保障?,F(xiàn)將我院2011工作情況匯報(bào)如下:

      一、基本情況

      洛浦縣人民法院現(xiàn)有政法專項(xiàng)編制71人,實(shí)際在編60人,其中少數(shù)民族干警46名,漢族干警17名;男干警40名,女干警23名;本科33名,大專25名;共產(chǎn)黨員36名,共青團(tuán)員10名;審判員20人(包括5名院領(lǐng)導(dǎo)),助審員13人,書(shū)記員15人,行政人員5名,法警7名,另有工勤編制3名,在位3名。

      二、各項(xiàng)工作完成情況

      (一)、全面加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),不斷提高干警業(yè)務(wù)水平。以“政治建院、素質(zhì)強(qiáng)院、人才興院”的工作方針,努力造就一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、紀(jì)律嚴(yán)明、清正廉潔的法官隊(duì)伍。一是強(qiáng)化干部政治、業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持每周兩個(gè)半天集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合,著力提高干部政治理論和能力水平;二是構(gòu)建 “道德”和“法紀(jì)”二道防線,提高隊(duì)伍拒腐倡廉的能力。對(duì)干警開(kāi)展經(jīng)常性廉潔教育,構(gòu)建“道德”和“法紀(jì)”二道防線。三是加大干警培訓(xùn)資金投入、提高培訓(xùn)力度,今年我院共參加上級(jí)法院組織的各種培訓(xùn)班達(dá)34人次。同時(shí)積極鼓勵(lì)干警參加司法考試和高學(xué)歷教育,目前我院共有33人通過(guò)司法考試,其中取得A證的2人,C證31人。四是強(qiáng)化內(nèi)部管理,使各項(xiàng)制度真正落到實(shí)處。建立以審判權(quán)為中心的管理考核機(jī)制,各項(xiàng)績(jī)效考核指標(biāo)層層分解、責(zé)任到人;進(jìn)一步加強(qiáng)信息調(diào)研工作,全年共上報(bào)各類簡(jiǎn)報(bào)55期,調(diào)研論文17篇,完成了中院、縣委下達(dá)的任務(wù)。

      (二)認(rèn)真履行審判職能,確保洛浦社會(huì)大局持續(xù)穩(wěn)定。我院堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以“三個(gè)至上”為指導(dǎo),從縣委的戰(zhàn)略部署、維護(hù)群眾合法權(quán)益、執(zhí)行憲法和法律出發(fā),突出創(chuàng)新、公正、高效開(kāi)展審判工作,取得較好的成績(jī)。今年我院共受理各類案件1267件(其中舊存17件),審結(jié)1213件,審結(jié)率98.6%。

      一是受理民事案件874件(其中舊存11件),審結(jié)855件,審結(jié)率達(dá)97.8%;民事案件已結(jié)案中:調(diào)撤結(jié)案710件,判決結(jié)案145件。分別占總結(jié)的83%、17%。民事案件中當(dāng)事人提起上訴的41件,其中重大改判1件,占上訴案件的2.4%,部分改判2件,占上訴案件的4.87%,發(fā)回重審4件,發(fā)回重審率9.75%,另有3件中院正在審理之中。

      二是受理刑事案件80件,審結(jié)80件,審結(jié)率達(dá)100%。刑事附帶民事18件,調(diào)解結(jié)案16件,占總數(shù)的88.9%。刑事案件中當(dāng)事人提起上訴的13件,其中發(fā)回重審1件,占上訴案件的7.69%,無(wú)重大改判,部分改判4件,另有1件中院正在審理之中。

      三是受理執(zhí)行案件256件(其中舊存6件),執(zhí)結(jié)255件,執(zhí)結(jié)率達(dá)99.6%;結(jié)案標(biāo)的493.86萬(wàn)元,執(zhí)行標(biāo)的實(shí)際到位率達(dá)89.5%。

      四是受理行政案件1件,審結(jié)1件,審結(jié)率達(dá)100%。受理行政非訴執(zhí)行案件22件,審結(jié)22件,審結(jié)率達(dá)100%;

      (二)、加強(qiáng)案件基礎(chǔ)信息錄入,促進(jìn)審判管理

      根據(jù)自治區(qū)高院的安排部署,從今年九月起,我院開(kāi)始對(duì)2011

      年及2010年所有案件的審判信息錄入和電子檔案掃描,日前,我院2011案件完成基礎(chǔ)信息錄入和電子檔案掃描1088件,占所有案件的89.7%;完成2010立案案件基礎(chǔ)信息錄入155件,占所有案件的18.65%。

      (三)深入推進(jìn)“創(chuàng)新和加強(qiáng)審判管理工作年”活動(dòng)。將深入開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)作為今年的工作主線,認(rèn)真抓好落實(shí)。一是完善審判管理體系和工作機(jī)制。構(gòu)建內(nèi)部監(jiān)督、審判質(zhì)效評(píng)估、法官業(yè)績(jī)考評(píng)體系,加強(qiáng)對(duì)案件質(zhì)量瑕疵的責(zé)任追究,實(shí)現(xiàn)對(duì)審判執(zhí)行工作的科學(xué)評(píng)價(jià)和管理。二是抓住審判質(zhì)效核心,分析各項(xiàng)指標(biāo)完成情況。嚴(yán)格發(fā)改案件分析講評(píng)制度,對(duì)二審改判和發(fā)回重審的案件,逐案進(jìn)行分析講評(píng),以推動(dòng)審判、執(zhí)行工作協(xié)調(diào)發(fā)展。三是加強(qiáng)涉訴信訪工作的長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè),實(shí)行“涉訴信訪案件歸零制”、即:凡是審判人員辦結(jié)的案件出現(xiàn)1件涉法涉訴信訪案件,該審判人員當(dāng)年的辦結(jié)案件數(shù)量全部歸零,視為未完成審判任務(wù)。

      (四)強(qiáng)化審判監(jiān)督,確保司法公正。堅(jiān)持把強(qiáng)化審判質(zhì)量監(jiān)督作為重要內(nèi)容,建立案件監(jiān)督長(zhǎng)效機(jī)制,所有審結(jié)案件在進(jìn)入檔案室之前逐案評(píng)查,對(duì)二審發(fā)回重審案件責(zé)任人,根據(jù)《錯(cuò)案責(zé)任追究制度》追究責(zé)任。全年共評(píng)查案件1213件(刑事案件80件、民事案件855件、非訴行政案件22件、行政案件1件,執(zhí)行案件250件),評(píng)查率為100%,共評(píng)查出優(yōu)秀案件247件,合格案件966件,無(wú)不合格案件。

      (五)繼續(xù)開(kāi)展巡回法庭活動(dòng)。為方便當(dāng)事人訴訟,減輕邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)村當(dāng)事人的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),宣傳法律知識(shí),積極開(kāi)展巡回審判活動(dòng),并把調(diào)解作為首選結(jié)案方式,實(shí)現(xiàn)了辦案的法律效果和社會(huì)效果的有機(jī)統(tǒng)一。今年我院共開(kāi)展巡回法庭13次,達(dá)到了“審結(jié)一案,教育一片”的效果。

      (六)堅(jiān)持以人為本,積極開(kāi)展案件回訪活動(dòng)。為提升法院 的形象和公信力,堅(jiān)持將 “案件回訪”制度作為排查矛盾、掌握維穩(wěn)信息的主要渠道常抓不懈。全年共回訪已結(jié)案件18件,跟蹤回訪案件當(dāng)事人了解法官和執(zhí)行人員的廉潔司法、公正司法情況,及時(shí)解決存在的問(wèn)題,取得良好的社會(huì)效果。

      (七)加強(qiáng)人民法庭建設(shè)。目前我院恰爾巴格法庭、杭桂法庭、山普魯法庭辦公樓已建成完工,院黨組正多方爭(zhēng)取支持,解決附屬工程建設(shè)的資金缺口;多魯法庭、納瓦法庭、拜什托格拉克法庭辦公樓新建項(xiàng)目已開(kāi)工建設(shè)。此外,我院綜合審判法庭建設(shè)項(xiàng)目已通過(guò)自治區(qū)發(fā)改委評(píng)審并報(bào)國(guó)務(wù)院審批。

      (八)以主題教育為載體,打造積極向上的法院文化。今年我院在繼續(xù)開(kāi)展“熱愛(ài)偉大祖國(guó) 建設(shè)美好家園”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和“人民法官為人民” 等主題實(shí)踐活動(dòng)的同時(shí),積極開(kāi)展政法系統(tǒng)“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng),堅(jiān)定信念,執(zhí)法為民”主題教育實(shí)踐活動(dòng),并將各類主題實(shí)踐活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái),做到以黨建帶隊(duì)建,以隊(duì)建促審判,以作風(fēng)促公正、以公正樹(shù)公信。為活躍干警課余文化生活,今年我院專門開(kāi)放了活動(dòng)室和圖書(shū)室,倡導(dǎo)干警開(kāi)展積極向上的文化活動(dòng),此外五月份我院組織參加縣委舉辦的唱紅歌比賽和政法系統(tǒng)“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng),堅(jiān)定信念,執(zhí)法為民”歌詠比賽分別獲得第二名和第一名,七月份我院黨支部被地區(qū)政法委評(píng)為政法 系統(tǒng)慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨建黨90周年及創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)先進(jìn)基層黨組織。

      三、工作亮點(diǎn)

      一是為加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),促進(jìn)黨的建設(shè),落實(shí)自治區(qū)高院“將支部建在庭上”規(guī)定,我院于今年8月經(jīng)縣機(jī)關(guān)工委批準(zhǔn),將原法院黨支部升級(jí)為黨總支部,下設(shè)三個(gè)黨支部,使我院黨建工作更加完善和合理;二是為提高全院干警業(yè)務(wù)水平,積累工作經(jīng)驗(yàn),下半年以來(lái),我院除正常政治業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)外,堅(jiān)持每周五開(kāi)設(shè)

      公開(kāi)課,由院領(lǐng)導(dǎo)、庭長(zhǎng)或業(yè)務(wù)骨干結(jié)合自身理論水平和工作經(jīng)驗(yàn)講授,極大程度提高了全院干警的業(yè)務(wù)水平;三是堅(jiān)持每周一句“雙語(yǔ)”學(xué)習(xí)制度。要求全院干警每周至少學(xué)會(huì)一句雙語(yǔ),特別是實(shí)際工作中常用的語(yǔ)言,提高干警“雙語(yǔ)”水平;四是積極爭(zhēng)取縣委支持。今年9月,經(jīng)院黨組與縣委爭(zhēng)取協(xié)調(diào),縣委在財(cái)政十分困難的情況為我院解決20萬(wàn)元資金用于法庭建設(shè),緩解了我院法庭建設(shè)資金缺口的困難。此外,我縣人事領(lǐng)導(dǎo)小組已批準(zhǔn)我院成立審判管理辦公室,并解決領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)一名,審判管理辦公室的成立,將進(jìn)一步推進(jìn)我院各項(xiàng)審判工作,提高工作效率和質(zhì)量;五是設(shè)立廉政監(jiān)察員,預(yù)防“三案”發(fā)生。在各庭室設(shè)立由副庭長(zhǎng)或業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任的廉政監(jiān)察員,對(duì)案件審理、執(zhí)行過(guò)程中的廉潔公正情況進(jìn)行全程監(jiān)督,促進(jìn)審判工作的公平公正;六是制定和完善《干警請(qǐng)銷假制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《干警休假制度》等一系列規(guī)章制度,實(shí)現(xiàn)規(guī)章治事、制度管人。七是合理調(diào)配干部,促進(jìn)工作開(kāi)展,結(jié)合法院實(shí)際,任命了4名庭室負(fù)責(zé)人和7名助理審判員。八是完善開(kāi)放圖書(shū)室,提高干警學(xué)習(xí)熱情。九月份,院黨組在圖書(shū)室原有基礎(chǔ)上,新購(gòu)置了一批資料書(shū)籍,并對(duì)圖書(shū)室進(jìn)行規(guī)范開(kāi)放,拓寬了干警學(xué)習(xí)的渠道。九是出臺(tái)激勵(lì)措施,提高工作熱情。協(xié)調(diào)出臺(tái)了提高辦案補(bǔ)貼、每年按10%的比例組織優(yōu)秀干警外出考察、對(duì)通過(guò)司法考試人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和通過(guò)各種渠道加強(qiáng)干警培訓(xùn)等九項(xiàng)激勵(lì)措施,提高干警工作的責(zé)任心和積極性。

      四、當(dāng)前法院工作的困難和考驗(yàn)

      一是專項(xiàng)編制少,編制內(nèi)人員不足仍制約著各項(xiàng)工作的開(kāi)展。我院年均受案為1500件左右,但核定編制只有71名,且編制數(shù)中不含派出法庭人員數(shù)量,目前我院有6個(gè)派出法庭,每個(gè)法庭最少需要五名干警(三名審判員、一名書(shū)記員和一名法警),編制

      數(shù)根本無(wú)法滿足實(shí)際工作需要。此外目前我院實(shí)際在編60名,缺編11名,更加制約著我院審判業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展。

      二是建設(shè)資金不足依然是“兩庭”建設(shè)的瓶頸。我院一直以來(lái)將“兩庭”建設(shè)作為重要工作來(lái)抓,但建設(shè)資金的不足,使我院“兩庭”建設(shè)出現(xiàn)重大缺口資金,近年來(lái),我院在審判綜合樓、法庭建設(shè)中共出現(xiàn)包括前期費(fèi)用、主體工程和附屬工程在內(nèi)的缺口資金達(dá)291.48萬(wàn)元,使我院的“兩庭”受到很大程度的限制。

      五、今后的工作思路

      今后工作中,我院將繼續(xù)深入踐行科學(xué)發(fā)展觀,充分調(diào)動(dòng)全體干警的工作積極性和創(chuàng)造性,解放思想,真抓實(shí)干,開(kāi)拓創(chuàng)新,再創(chuàng)佳績(jī)。一是在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定;二是以提高責(zé)任心為關(guān)鍵加強(qiáng)班子和隊(duì)伍建設(shè)。三是繼續(xù)做好各項(xiàng)審判和執(zhí)行工作,化解矛盾糾紛,維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。四是加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),促進(jìn)審判管理工作。五是將立案和執(zhí)行有機(jī)結(jié)合,努力解決“執(zhí)行難”問(wèn)題。從立案源頭抓起,對(duì)申請(qǐng)執(zhí)行的案件的案情、案由和可執(zhí)行性進(jìn)行綜合考評(píng),對(duì)暫時(shí)無(wú)法執(zhí)行的案件先暫不予立案,避免既損害當(dāng)事人利益,又出現(xiàn)無(wú)法執(zhí)行的積案。

      以上是我院2011年以來(lái)工作情況,請(qǐng)考核組的領(lǐng)導(dǎo)和同志們通過(guò)檢查給我們提出寶貴意見(jiàn)。我們將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,為今后的工作能再上一個(gè)新的臺(tái)階而努力奮斗。

      洛浦縣人民法院 二〇一一年十一月三十日

      洛浦縣人民法院二0一一績(jī)效考核

      報(bào)

      洛浦縣人民法院 二〇一一年十一月三十日

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