第一篇：大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃-大學(xué)生就業(yè)一線城市與二線城市如何選擇

大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃-大學(xué)生就業(yè)一線城市與二線城市如何選擇.txt28生活是一位睿智的長(zhǎng)者，生活是一位博學(xué)的老師，它常常春風(fēng)化雨，潤(rùn)物無聲地為我們指點(diǎn)迷津，給我們?nèi)松膯⒌?。不要吝惜自己的愛，敞開自己的胸懷，多多給予，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，你也已經(jīng)沐浴在了愛河里。曾幾何時(shí)，眾多懷揣夢(mèng)想與勇氣的人們選擇北漂或下南方尋找屬于自己的理想生活。這值得敬佩，生命的華彩因此點(diǎn)燃。處在那個(gè)年代，大城市頭頂光環(huán)，繁華之下印刻著的是地位、機(jī)會(huì)與品位。而如今，二線城市在安逸與幸福感方面后來居上，并且已有如杭州等一批城市一躍成為幸福感的代名詞。

工作究竟是為了什么？這個(gè)精神層面的問題再一次困繞職場(chǎng)人士，進(jìn)一步萬人空巷，退一步是否會(huì)海闊天空呢？

前程無憂3月跳槽調(diào)查顯示，52.3%的求職者選擇一線城市（如北京、上海、廣州、深圳等沿海發(fā)達(dá)地區(qū)），選擇二線城市（如杭州、武漢等）的比例為24%，其余的為無所謂，兩者都可。

在金融危機(jī)下，選擇一線城市與二線城市是否有哪些訣竅與門檻？職場(chǎng)專家陳凱女士作了如下分析：

去一線城市還是二線城市工作，我覺得這個(gè)討論很必要的。因?yàn)槲易约簭氖碌氖锹殬I(yè)咨詢，往日里來我這咨詢的這個(gè)問題的大部分均不是出生在一線城市的本地人，可以看出，這個(gè)問題在異地打工者上存在普遍性。

其實(shí)對(duì)于很多不是成長(zhǎng)在一線城市的人來說矛盾是必然的。一些人盡皆知的優(yōu)劣勢(shì)，比如一線城市機(jī)會(huì)多，舞臺(tái)夠大空間夠大，通俗點(diǎn)就是能賺到大錢。而二線城市相對(duì)壓力小一些也清閑一些，精神壓力與身體疲勞度都不會(huì)特別激烈。一線城市的生活成本較高，衣食住行的花費(fèi)相對(duì)二線城市要高一些。

對(duì)此如何選擇，我個(gè)人認(rèn)為還是要尊重自己的感覺。選擇城市并不是目的，目的是要通過這一途徑要達(dá)成你想要的生活狀態(tài)。正如同我們?cè)谶M(jìn)行職業(yè)規(guī)劃時(shí)其實(shí)不僅僅是為了讓你功成名就或加官進(jìn)爵，做任何一個(gè)選擇都是為了你主觀感受的幸福感。所以選擇前要充分聆聽自己內(nèi)心的訴求與意愿，遵從內(nèi)心的真實(shí)感受。

我舉幾個(gè)例子，我曾有一名客戶是上海財(cái)大的第一屆的畢業(yè)生，畢業(yè)后他進(jìn)入平安保險(xiǎn)工作。她形容說，在平安保險(xiǎn)里工作的有很多海歸，包括捧著證書的狂人到美國(guó)一流名校的都有。所以他感覺身處其中相當(dāng)微不足道、不受重視。后來，由于她的先生工作需要去了杭州發(fā)展，她也不得不跟隨丈夫去了杭州。她同樣在杭州的一家著名保險(xiǎn)公司找到工作。工作不久，她便有種受寵若驚之感。（因?yàn)樵诙€城市沒有如此多的海歸，相比他的學(xué)歷已經(jīng)算不錯(cuò)的了）。事業(yè)發(fā)展的很迅速，在團(tuán)隊(duì)中的威信也相當(dāng)高。如此可以看出，杭州雖然是二線城市中的翹楚之地，但是它的人才競(jìng)爭(zhēng)仍然沒有辦法和上海相比，退一小步反而獲得了更廣闊的空間。我們發(fā)散一下思維就可以看出教育背景是相對(duì)的，在一線城市處于中下游，如中專大專的學(xué)校并且專業(yè)也不夠熱門，那么或許去覺得去二線城市工作會(huì)收獲另一片天地。但相反，如果是高端行業(yè)與職位，去二線城市可能就完全沒有生機(jī)。比如說職業(yè)咨詢，職業(yè)咨詢?cè)趪?guó)內(nèi)還是一個(gè)新興的行業(yè)。在二線城市可能還沒有任何起色與市場(chǎng)需求也沒有被很大的喚醒。又如一些比較高端的行業(yè)與職位，如投行的做管理咨詢，去二線城市有很大幾率會(huì)無用武之地。

第二篇：大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃-大學(xué)生就業(yè)一線城市與二線城市如何選擇

大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃-大學(xué)生就業(yè)一線城市與二線城市如何選擇.txt老公如果你只能在活一天，我愿用我的生命來延續(xù)你的生命，你要快樂的生活在提出分手的時(shí)候請(qǐng)不要說還愛我。曾幾何時(shí)，眾多懷揣夢(mèng)想與勇氣的人們選擇北漂或下南方尋找屬于自己的理想生活。這值得敬佩，生命的華彩因此點(diǎn)燃。處在那個(gè)年代，大城市頭頂光環(huán)，繁華之下印刻著的是地位、機(jī)會(huì)與品位。而如今，二線城市在安逸與幸福感方面后來居上，并且已有如杭州等一批城市一躍成為幸福感的代名詞。

工作究竟是為了什么？這個(gè)精神層面的問題再一次困繞職場(chǎng)人士，進(jìn)一步萬人空巷，退一步是否會(huì)海闊天空呢？

前程無憂3月跳槽調(diào)查顯示，52.3%的求職者選擇一線城市（如北京、上海、廣州、深圳等沿海發(fā)達(dá)地區(qū)），選擇二線城市（如杭州、武漢等）的比例為24%，其余的為無所謂，兩者都可。

在金融危機(jī)下，選擇一線城市與二線城市是否有哪些訣竅與門檻？職場(chǎng)專家陳凱女士作了如下分析：

去一線城市還是二線城市工作，我覺得這個(gè)討論很必要的。因?yàn)槲易约簭氖碌氖锹殬I(yè)咨詢，往日里來我這咨詢的這個(gè)問題的大部分均不是出生在一線城市的本地人，可以看出，這個(gè)問題在異地打工者上存在普遍性。

其實(shí)對(duì)于很多不是成長(zhǎng)在一線城市的人來說矛盾是必然的。一些人盡皆知的優(yōu)劣勢(shì)，比如一線城市機(jī)會(huì)多，舞臺(tái)夠大空間夠大，通俗點(diǎn)就是能賺到大錢。而二線城市相對(duì)壓力小一些也清閑一些，精神壓力與身體疲勞度都不會(huì)特別激烈。一線城市的生活成本較高，衣食住行的花費(fèi)相對(duì)二線城市要高一些。

對(duì)此如何選擇，我個(gè)人認(rèn)為還是要尊重自己的感覺。選擇城市并不是目的，目的是要通過這一途徑要達(dá)成你想要的生活狀態(tài)。正如同我們?cè)谶M(jìn)行職業(yè)規(guī)劃時(shí)其實(shí)不僅僅是為了讓你功成名就或加官進(jìn)爵，做任何一個(gè)選擇都是為了你主觀感受的幸福感。所以選擇前要充分聆聽自己內(nèi)心的訴求與意愿，遵從內(nèi)心的真實(shí)感受。

我舉幾個(gè)例子，我曾有一名客戶是上海財(cái)大的第一屆的畢業(yè)生，畢業(yè)后他進(jìn)入平安保險(xiǎn)工作。她形容說，在平安保險(xiǎn)里工作的有很多海歸，包括捧著證書的狂人到美國(guó)一流名校的都有。所以他感覺身處其中相當(dāng)微不足道、不受重視。后來，由于她的先生工作需要去了杭州發(fā)展，她也不得不跟隨丈夫去了杭州。她同樣在杭州的一家著名保險(xiǎn)公司找到工作。工作不久，她便有種受寵若驚之感。（因?yàn)樵诙€城市沒有如此多的海歸，相比他的學(xué)歷已經(jīng)算不錯(cuò)的了）。事業(yè)發(fā)展的很迅速，在團(tuán)隊(duì)中的威信也相當(dāng)高。如此可以看出，杭州雖然是二線城市中的翹楚之地，但是它的人才競(jìng)爭(zhēng)仍然沒有辦法和上海相比，退一小步反而獲得了更廣闊的空間。我們發(fā)散一下思維就可以看出教育背景是相對(duì)的，在一線城市處于中下游，如中專大專的學(xué)校并且專業(yè)也不夠熱門，那么或許去覺得去二線城市工作會(huì)收獲另一片天地。但相反，如果是高端行業(yè)與職位，去二線城市可能就完全沒有生機(jī)。比如說職業(yè)咨詢，職業(yè)咨詢?cè)趪?guó)內(nèi)還是一個(gè)新興的行業(yè)。在二線城市可能還沒有任何起色與市場(chǎng)需求也沒有被很大的喚醒。又如一些比較高端的行業(yè)與職位，如投行的做管理咨詢，去二線城市有很大幾率會(huì)無用武之地。

第三篇：大學(xué)生適合在二線城市發(fā)展

謝謝主席 評(píng)委好，對(duì)方辯友好，觀眾好。

很高興今天晚上能在這里和大家探討“大學(xué)生適合在一線城市還是二線城市發(fā)展”這個(gè)問題。

對(duì)方一辯剛剛提到。。

而我方的觀點(diǎn)是：大學(xué)生適合在二線城市發(fā)展

首先大學(xué)生可以理解為應(yīng)屆或往屆的畢業(yè)生，剛畢業(yè)，待就業(yè)。但不是擁有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的職場(chǎng)高手。

其次，適合并不是一定要，只是相比于一線城市，二線城市更利于大學(xué)生的發(fā)展，更利于他們實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值。

再者，一線城市主要指北京上海廣州深圳這些各個(gè)方面都占主導(dǎo)地位的城市，二線城市則是相對(duì)一線城市，起步稍晚，但迅速崛起的城市，比如重慶，青島，杭州等。兩者差別不是像城市與農(nóng)村之間的那種天壤之別。

我們之所以說 “大學(xué)生適合在二線城市發(fā)展”

主要有以下兩方面的原因：

1.就宜居程度來說，二線城市優(yōu)于一線城市，這就足以吸引大學(xué)生了。一線城市房?jī)r(jià)過高、工作壓力大、生活環(huán)境惡劣、空氣、噪音污染嚴(yán)重、交通擁擠。很多人外表看似光鮮，其實(shí)是房奴，車奴，孩奴。另外，很多人認(rèn)為一線城市收入高，其實(shí)在起步階段，大學(xué)生的收入不會(huì)相差太遠(yuǎn)，關(guān)鍵是一線城市消費(fèi)水平很高。打個(gè)比方，在上海一萬塊錢買到的幸福，成都3000就夠。并且很多調(diào)查結(jié)果表明：二線城市更宜居，幸福指數(shù)更高。因此從生活的角度來看，大學(xué)生適合在二線城市發(fā)展。

2.就大學(xué)生的個(gè)人發(fā)展來說，二線城市是一個(gè)很好的平臺(tái)。

一線城市雖然機(jī)會(huì)多，但是競(jìng)爭(zhēng)壓力也大，靠智商也靠情商。并且一線城市需要的是精英（不僅是學(xué)識(shí)方面，還有能力、經(jīng)驗(yàn)、人生閱歷），而剛畢業(yè)的大學(xué)生缺少經(jīng)驗(yàn)，也許連工作都難以找到。因此大學(xué)生適合在二線城市發(fā)展，將之作為打拼的起點(diǎn)，逐步提升自己的能力。另外，二線城市具有美好的發(fā)展前景，近年來，二線城市的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率已超過一線城市。作為大學(xué)生的我們，應(yīng)該把眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn)的，而不是只盯著北上廣深，應(yīng)該認(rèn)識(shí)到二線城市是更適合大學(xué)生實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的地方。

綜上所訴，我方堅(jiān)持認(rèn)為“大學(xué)生適合在二線城市發(fā)展”

謝謝。

第四篇：大學(xué)生就業(yè)調(diào)查 女生更愿意留守二線城市

大學(xué)生就業(yè)調(diào)查 女生更愿意留守二線城市

近日，上海交通大學(xué)公共關(guān)系研究中心與社會(huì)調(diào)查中心公布《2014中國(guó)大學(xué)生城市形象及擇業(yè)傾向調(diào)查報(bào)告》。報(bào)告顯示：薪酬待遇是大學(xué)生擇業(yè)時(shí)最先考慮的因素，其次是個(gè)人發(fā)展空間和工作地點(diǎn)；大學(xué)生未來的工作地點(diǎn)更傾向于選擇二線城市，其次才是北上廣等一線城市。針對(duì)這些問題，記者采訪了一些高校大學(xué)生。

大學(xué)生更傾向二線城市

男女所占比重不同

調(diào)查發(fā)現(xiàn)，大學(xué)生未來的工作地點(diǎn)更傾向于選擇二線城市。在受訪大學(xué)生中，選擇在二線城市發(fā)展的比例最高，為57.2%，其次是北上廣，占比29.5%，選擇三線城市的比例為9.4%，選擇國(guó)外、港澳臺(tái)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和四線城市的比例分別為6.6%、3.1%、1.6%和1.5%。

石家莊鐵道大學(xué)的蓋運(yùn)杰說：“我家就在石家莊，所以就業(yè)優(yōu)先選擇留在省會(huì)石家莊了，沒想著北上發(fā)展?！彼f：“我高中和大學(xué)的人際關(guān)系都在這里，所以以后在石家莊發(fā)展會(huì)更方便?！?/p>

河北工業(yè)大學(xué)的李亞霖告訴記者：“畢業(yè)前曾經(jīng)想過留在天津，但是畢業(yè)后在家里的建議下還是回到了河北工作，現(xiàn)在快要結(jié)婚了。和在一線城市奮斗的同學(xué)比較起來，我個(gè)人覺得二線城市更好發(fā)展，生活節(jié)奏明顯較慢。”

據(jù)了解，男生更傾向于選擇去北上廣等發(fā)達(dá)城市發(fā)展，而女生更愿意選擇二線城市。男、女生對(duì)工作地點(diǎn)的選擇傾向存在差異，男生選擇北上廣的比例為31.7%，明顯高于女生的27.9%；而女生選擇二線城市的比例最大，為59.0%，高于男生的54.8%。

選擇在北京創(chuàng)業(yè)的河北大學(xué)的袁皓說：“我是今年的應(yīng)屆生，畢業(yè)后和宿舍同學(xué)來到這里開了一個(gè)火鍋店。開店創(chuàng)業(yè)沒有想象中簡(jiǎn)單，但是我們挺了過來，希望將來能留在北京?！痹└嬖V記者：“這份調(diào)查還是很切合實(shí)際的，身邊很多同學(xué)，更多的是女生，都選擇留在了河北。”

華北電力大學(xué)的趙擇野對(duì)記者說：“我現(xiàn)在在北京讀研究生，希望以后能在北京找到一份滿意的工作?！?/p>

第五篇：二線城市的一線酒店?duì)I銷策略

二線城市的一線酒店?duì)I銷策略

與廣西壯族自治區(qū)首府南寧唯一一家五星級(jí)酒店――南寧明園新都酒店董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理陳曉為談酒店?duì)I銷，話題涉及城市高端酒店價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)中的尷尬生存，酒店的內(nèi)外部銷售，高端酒店對(duì)城市甚至區(qū)域的消費(fèi)引導(dǎo)。

南寧明園新都酒店1996年開業(yè)至今，經(jīng)歷過港式管理、美式管理、本土化管理三個(gè)階段。陳曉為總經(jīng)理認(rèn)為，本土化管理下的飯店運(yùn)營(yíng)，最適合當(dāng)前市場(chǎng)。盡管從市場(chǎng)角度來看，陳總對(duì)明園新都在南寧市場(chǎng)的表現(xiàn)并不滿意，但是在近年的市場(chǎng)實(shí)踐中，明園新都有自己的一套。

如何面對(duì)削價(jià)競(jìng)爭(zhēng)？

南寧市酒店不無例外的存在削價(jià)競(jìng)爭(zhēng)的情況。高星級(jí)酒店在這樣的市場(chǎng)環(huán)境中尷尬的生存。是否降價(jià)迎合市場(chǎng)，明園新都的做法很肯定：不削價(jià)。陳曉為說，如果市場(chǎng)上唯一一家五星級(jí)酒店都削價(jià)，那么真的意味著這個(gè)市場(chǎng)徹底垮了。事實(shí)上，一個(gè)很現(xiàn)實(shí)的問題擺在 很多這類城市高星級(jí)酒店的面前：運(yùn)營(yíng)成本比較高，削價(jià)后根本連保本經(jīng)營(yíng)都做不到了。然而，市場(chǎng)就是這么回事，你不相應(yīng)的調(diào)低價(jià)格，也難得有客源市場(chǎng)。這樣，這類城市酒店真有點(diǎn)高處不勝寒的境況了。

如何在夾縫中生存？

如何擺脫這種尷尬恐怕是每位酒店老總思考并著手解決的問題。陳總為新都構(gòu)思的方略是，在“軟件”上下功夫。陳總所說的“軟件”，指的是服務(wù)含金量。比如，在南寧的96家星級(jí)酒店中，明園新都是唯一能夠使用外語服務(wù)的酒店。又比如，金鑰匙的廣西首席就在明園新都等等。陳總說，“金鑰匙”也是由明園新都率先在廣西推廣的，個(gè)性化服務(wù)也是明園新都強(qiáng)調(diào)的理念。

說到服務(wù)和培訓(xùn)，陳總說，明園新都很注重服務(wù)案例的收集。到目前為止，他們已經(jīng)收集到近千個(gè)案例。在這些案例中篩選精華，把它們匯集成篇，供酒店內(nèi)部培訓(xùn)使用。

此外，為規(guī)范酒店員工服務(wù)操作，明園新都根據(jù)學(xué)習(xí)同行、國(guó)外的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，整理出280萬字的酒店員工行為和操作規(guī)范，要求每個(gè)員工必需遵守。在經(jīng)過強(qiáng)化培訓(xùn)之后，員工們都知道應(yīng)該作什么，不應(yīng)該做什么。陳總說：“經(jīng)過這幾年的強(qiáng)化培訓(xùn)，我們覺得相當(dāng)成功，那就是，再怎么惡劣的情況下我們還活得下來。當(dāng)然不能說我們活得很滋潤(rùn)，但至少包括同行、客人、對(duì)我們的服務(wù)是認(rèn)可的?！比绾喂芾礓N售隊(duì)伍？

陳總認(rèn)為，銷售是酒店的龍頭部門。要分別組織，協(xié)調(diào)外部銷售和內(nèi)部銷售，即把酒店的有形無形產(chǎn)品推銷給客人，同時(shí)也推銷給內(nèi)部各部門。銷售是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，分工不宜太細(xì)，否則不利于內(nèi)部合作。銷售應(yīng)該是個(gè)很緊密的團(tuán)體，從分工上來看分成旅行社銷售、政府客戶銷售、公司銷售，但是從一開始陳總就鼓勵(lì)他們作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)出現(xiàn)，不管是哪一方面的銷售，都要協(xié)調(diào)運(yùn)作。陳總說，到目前為止，這種做法還是比較成功的。

如何處理外部銷售和內(nèi)部銷售之間的關(guān)系？

在明園新都，對(duì)“外部銷售”的理解很具體。陳總說，就是要把明園新都的優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)、長(zhǎng)處短處同時(shí)向客人推銷，讓客人作一個(gè)選擇。這個(gè)選擇至少讓客人心甘情愿。例如，南寧市總共有56家廠家單位在經(jīng)營(yíng)月餅生產(chǎn)銷售，而明園新都金麒麟月餅的銷售，銷售額從起步的300萬元到去年的2000萬元，占了市場(chǎng)的1/5，這很能說明這個(gè)問題。把自己的長(zhǎng)處和短處同時(shí)推銷給客人，此舉的目的是讓客人明白酒店的誠(chéng)意，同時(shí)也讓顧客知道酒店的長(zhǎng)處大于短處，這樣就容易為客人接受了。

在銷售中，明園新都也一直倡導(dǎo)“引導(dǎo)客人消費(fèi)”這樣的理念。這是陳總理解“外部銷售”的第二重意思。陳總說，在南寧市這個(gè)范圍?；蛘叽蟮綇V西這個(gè)范圍，西這個(gè)范圍。中秋月餅，年貨以及圣誕節(jié)銷售等等，都是明園新都帶頭把市場(chǎng)帶出來的。因此每年中秋、年貨甚至圣誕市場(chǎng)都非常熱鬧。這就是明園新都推銷的一種理念――引導(dǎo)消費(fèi)。

陳總理解的第三重“外部消費(fèi)”是，要求銷售人員著眼于未來，鞏固現(xiàn)有客戶，不要急于求成，還要考慮到潛在客戶，如果是潛在客戶就要加強(qiáng)跟進(jìn)工作。要讓客人感覺到酒店的誠(chéng)意和可信賴程度，這樣才

會(huì)被客人選擇。陳總說，經(jīng)過這幾年的努力，明園新都的戰(zhàn)略成果很明顯。

說到“內(nèi)部銷售”，陳總認(rèn)為，就是對(duì)員工對(duì)自己的產(chǎn)品是否認(rèn)識(shí)；認(rèn)識(shí)理解到什么程度；對(duì)自己的產(chǎn)品有沒有信心。陳總認(rèn)為這很關(guān)鍵。他說，底氣不足，就是先天不足。這都是“內(nèi)部銷售”要做的工作。具體到“內(nèi)部銷售”的方法上，明園新都每月都召開由銷售部牽頭的協(xié)調(diào)會(huì)，旨在收集客人和內(nèi)部各部門的反饋意見。在會(huì)上提出問題、解決問題，相關(guān)部門給出答復(fù)。

如何管理大客戶？

酒店的公司大客戶通常是一個(gè)城市高端酒店的主要客源。但是反過來，這些客戶通常對(duì)酒店的要求也很高。如何針對(duì)大客戶進(jìn)行管理，在客源競(jìng)爭(zhēng)中穩(wěn)操勝券，陳總?cè)缡钦f，首先建立客史檔案，對(duì)不同公司、不同個(gè)人作了很詳細(xì)的公司背景、個(gè)人背景記錄，同時(shí)留意他們潛在的目標(biāo)等等。根據(jù)他們潛在的目標(biāo)，明園新都制定了個(gè)性化服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)。陳總說，經(jīng)過幾年努力，南寧酒店市場(chǎng)上被稱為“漂移一族”的公司客戶，基本上都漂到了明園新都的周圍。

什么樣的酒店?duì)I銷核心理念？

在陳曉為的企業(yè)經(jīng)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)中，衡量一流企業(yè)、二流企業(yè)、三流企業(yè)的標(biāo)桿分別是什么？“一流企業(yè)賣標(biāo)準(zhǔn)、二流企業(yè)買品牌、三流企業(yè)買產(chǎn)品??”，陳總說，“我們現(xiàn)在是買品牌。我們的目標(biāo)是買標(biāo)準(zhǔn)?！钡?，陳總也清醒地意識(shí)到，要實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，不能單純靠一個(gè)酒店。陳總認(rèn)為，首先要有同行認(rèn)同，而不是一味糾纏在削價(jià)競(jìng)爭(zhēng)中。他說，無論那些酒店需要舉辦什么活動(dòng)，首先需要得到同行的協(xié)助。有了認(rèn)同了才有共同語言。大家認(rèn)同一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)再去推動(dòng)這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)?！罢f實(shí)話，雖然說酒店市場(chǎng)蛋糕就這么大，但是經(jīng)過我們精心維護(hù)，這個(gè)市場(chǎng)還是會(huì)發(fā)展壯大起來的?！?/p>