第一篇：酒店員工培訓記錄表（本站推薦）

酒店新員工消防安全培訓記錄表 培訓時間： 年 月 日至 年 月 日

姓 名性 別出生 年月工 種職 務培訓 內容培訓發(fā)證情況備 注

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第二篇：最新員工培訓記錄表

員工培訓記錄表

部門：：

姓名

１

２

３

費用 合計

培訓名稱

期間

費用

培訓名稱

期間

費用

培訓名稱

期間

費用

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第三篇：員工培訓記錄表

培訓日期

培訓地點

主講人

受訓部門

課程名稱

培訓大綱

參

訓

人

員

姓名

工號

部門

職務

考核成績

備注

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第四篇：員工崗前培訓記錄表

員工崗前培訓記錄表

（用人單位為員工提供專項培訓的整個過程中適用）

編號：序號：姓 名性 別文化程度出生年月應聘時間家庭住址聯(lián)系電話擬定上崗 時間擬聘部門崗 位崗 前 培 訓 情 況培訓部門培訓講師及職務培訓內容培訓時間培訓效果記錄人受訓人 對培訓的評價受訓人： 年 月 日考核 情況考核人： 年 月 日人力資源部 意見負責人： 年 月 日用人部門意見簽字（蓋章）： 年 月 日

第五篇：員工安全教育培訓記錄表

員工安全教育培訓

一、安全宣傳教育

1、加強安全生產教育宣傳工作，在各部門車間或安全宣傳欄貼上安全宣傳標語，以不斷提醒各位員工“安全生產宣傳日”該日對當月安全活動進行總結評比，同時對全廠員工進行技能或書面考核，采取獎懲和自然淘汰制。

二、新進員工安全培訓及考核

1、新進員工正式進廠時，由人事部門對新時員工進行安全“三級”教育培訓，并做好培訓記錄，保存資料。

2、新進員工第二天培訓后，本部門班長對員工進行安全操作技能考核，考核合格后，第三天正式上崗作業(yè)。考核不合格者，由班長安排進行第二次培訓并考核，如仍不合格者，不予錄用此員工，通知人事部門辦理出廠手續(xù)。

3、安全主任每月對本新進員工進行生產及消防安全培訓，并指定人員做好培訓記錄，保存資料。培訓后三天安排文化考試，考試合格后可上崗作業(yè)；考試不合格者，停止作業(yè)，下崗重新培訓，直到合格拿到上崗證后，方可重新上崗操作，安全主任安排時間進行第二次

培訓考核，仍不合格者，予以辭退處理。

三、職員工安全培訓用考核

1、各部門主管每月安排本部門進行一次《設備安全操作規(guī)程》、消防安全培訓

2、每月安全培訓后，部門主管安排一次安全操作技能考核，考核合格者可上崗作業(yè)：考核不合格者，停止作業(yè)，下崗重新培訓，直到考核合格后方可上崗作業(yè)。

年月日