第一篇：出臺(tái)政策加快人才引進(jìn)和培養(yǎng)工作

出臺(tái)政策加快人才引進(jìn)和培養(yǎng)工作

為深入實(shí)施人才強(qiáng)鎮(zhèn)戰(zhàn)略，加大優(yōu)秀人才引進(jìn)和培養(yǎng)力度，進(jìn)一步提升我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力，助推產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，日前，我鎮(zhèn)出臺(tái)了《關(guān)于人才引進(jìn)和培養(yǎng)工作的若干意見（試行）》（以下簡(jiǎn)稱《意見》）。

《意見》根據(jù)新的形勢(shì)和要求，提出了加快人才引進(jìn)和培養(yǎng)工作的總體目標(biāo)，即重點(diǎn)引進(jìn)培養(yǎng)一批高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和毛針織行業(yè)等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域急需的各類高層次人才，力爭(zhēng)加快打造一支高素質(zhì)人才隊(duì)伍。

《意見》明確提出了加快人才引進(jìn)和培養(yǎng)工作的兩大措施。一是實(shí)施政府補(bǔ)貼。對(duì)新引進(jìn)到本鎮(zhèn)規(guī)模以上企業(yè)工作，工作滿三年，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)，其中博士學(xué)位或副高級(jí)以上職稱人員10000元，碩士學(xué)位人員或中級(jí)職稱人員5000元，本科學(xué)歷人員3000元。并且對(duì)于符合一定條件的人才，一次性給予5萬、3萬、2萬等不同標(biāo)準(zhǔn)的住房補(bǔ)助。二是實(shí)施平臺(tái)扶持。對(duì)新引進(jìn)領(lǐng)軍人才，創(chuàng)意設(shè)計(jì)人才等給予不同程度的優(yōu)惠補(bǔ)助，同時(shí)對(duì)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，在平臺(tái)入駐企業(yè)工作，在濮院租房居住的人員給予每人每年2000元的人才租房補(bǔ)助。

《意見》還提出，建立健全加快人才引進(jìn)和培養(yǎng)工作長(zhǎng)效機(jī)制。鎮(zhèn)黨委政府每三年開展一次優(yōu)秀人才獎(jiǎng)評(píng)選活動(dòng),對(duì)優(yōu)秀人才給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，此外，還將每年組織碩士學(xué)位以上人員開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)。同時(shí)，要求各企業(yè)建立人才信息庫(kù)，加強(qiáng)日常聯(lián)系，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

第二篇：人才引進(jìn)政策

北京市引進(jìn)人才和辦理《北京市工作寄住證》的暫行辦法

第一條 為支持高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，促進(jìn)首都經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)的進(jìn)步，保障高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和跨國(guó)公司地區(qū)總部及其研究開發(fā)機(jī)構(gòu)發(fā)展所需的各類人才，根據(jù)北京市人民政府《北京市關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干政策》、《關(guān)于鼓勵(lì)跨國(guó)公司在京設(shè)立地區(qū)總部的若干規(guī)定》和《關(guān)于鼓勵(lì)民營(yíng)科技企業(yè)發(fā)展的若干規(guī)定》，制定本辦法。

第二條 高新技術(shù)企業(yè)、民營(yíng)科技企業(yè)和跨國(guó)公司地區(qū)總部及其研究開發(fā)機(jī)構(gòu)適用本辦法。

第三條 申請(qǐng)引進(jìn)人才的單位應(yīng)優(yōu)先在本市行政轄區(qū)內(nèi)吸納所需各類人才。對(duì)于本市緊缺的人才，方可辦理引進(jìn)或《北京市工作寄住證》（以下簡(jiǎn)稱《工作寄住證》）。

第四條 符合下列條件之

一、45周歲以下且身體健康者，可辦理人才引進(jìn)手續(xù)：

（一）具有本科及以上學(xué)歷且取得高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員；

（二）在國(guó)內(nèi)外獲得碩士及以上學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員；

第五條 符合下列條件之

一、35周歲以下且身體健康者，可申請(qǐng)辦理《工作寄住證》：

（一）具有學(xué)士學(xué)位且成績(jī)突出者；

（二）具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的業(yè)務(wù)骨干；

（三）在國(guó)外獲得學(xué)士學(xué)位并取得一定研究成果的留學(xué)人員。

第六條 持《工作寄住證》者，不再辦理戶口《暫住證》，在購(gòu)房、子女入托、入中小學(xué)等方面享受本市市民待遇?！豆ぷ骷淖∽C》須蓋?quot;北京市工作寄住證專用章"，有效期限為兩年，經(jīng)市人事局批準(zhǔn)，可辦理延期手續(xù)。延期手續(xù)應(yīng)在有效期限屆滿前一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)辦理，在規(guī)定期限內(nèi)未辦理延期手續(xù)的，《工作寄住證》自然失效。持《工作寄住證》工作滿三年者，可由用人單位推薦，經(jīng)主管人事部門審核后報(bào)市人事局批準(zhǔn)，辦理調(diào)京手續(xù)。

因中止、解除聘用合同或辦理調(diào)京手續(xù)后，用人單位要立即收回其《工作寄住證》，交市人事局注銷。

第七條 辦理程序及申報(bào)材料：

（一）辦理程序：

辦理人才引進(jìn)和《工作寄住證》手續(xù)，一般應(yīng)由高新技術(shù)企業(yè)、民營(yíng)科技企業(yè)和跨國(guó)公司地區(qū)總部及其研究開發(fā)機(jī)構(gòu)向其所在區(qū)、縣人事局提出申請(qǐng)，由區(qū)、縣人事局審核后報(bào)市人事局審批；市屬高新技術(shù)企業(yè)由其主管人事部門審核后報(bào)市人事局審批。

北京市新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)試驗(yàn)區(qū)內(nèi)的企業(yè)也可由市試驗(yàn)區(qū)管委會(huì)審核后報(bào)送市人事局審批；跨國(guó)公司地區(qū)總部及其研究開發(fā)機(jī)構(gòu)也可由市對(duì)外經(jīng)貿(mào)委審核后報(bào)市人事局審批。

特殊情況下，企業(yè)也可直接向市人事局申請(qǐng)辦理。

（二）應(yīng)報(bào)關(guān)的材料：

（1）引進(jìn)人員或辦理《工作寄住證》的人員與用人單位簽訂的聘用合同；

（2）按要求填寫的《引進(jìn)人才審批表》（一式一份）及《調(diào)動(dòng)人員情況登記表》（一式三份）；辦理《工作寄住證》的需填寫《工作寄住證申請(qǐng)表》（一式三份），并附近期1寸免冠照片四張；

（3）高新技術(shù)企業(yè)、民營(yíng)科技企業(yè)或跨國(guó)公司地區(qū)總部及其研究開發(fā)機(jī)構(gòu)的認(rèn)定證明；

（4）引進(jìn)人員或辦理《工作寄住證》的人員的學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、身份證等原件及復(fù)印件；

（5）引進(jìn)人員或辦理《工作寄住證》的人員取得研究成果的有關(guān)材料；

（6）引進(jìn)人員完整的人事檔案。

第八條 在引進(jìn)人才和辦理《工作寄住證》的工作中，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)于弄虛作假、徇私舞弊者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要追究有關(guān)單位及有關(guān)人員的責(zé)任。

第九條 本辦法由市人事局負(fù)責(zé)解釋。

第十條 本辦法自頒布之日起實(shí)施。

引進(jìn)人才

到區(qū)人事局辦理手續(xù)的調(diào)京人員要提供的材料：

（1）單位寫出“關(guān)于申請(qǐng)XXX調(diào)京工作的報(bào)告”。主要內(nèi)容：企業(yè)基本情況、納稅情況、引進(jìn)人才理由、被調(diào)入者基本情況、突出業(yè)績(jī)和作用，單位蓋章

（2）引進(jìn)人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件

（3）高新技術(shù)企業(yè)、民營(yíng)科技企業(yè)批準(zhǔn)證書副本或跨國(guó)公司地區(qū)總部及其研究開發(fā)機(jī)構(gòu)的認(rèn)定證明原件及復(fù)印件

（4）企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本原件及復(fù)印件

（5）調(diào)京人員及隨調(diào)人員學(xué)歷學(xué)位證、職稱證、結(jié)婚證、身份證等原件及復(fù)印件

（6）《獨(dú)生子女證》、《出生醫(yī)學(xué)證明》原件及復(fù)印件

（7）調(diào)京人員及隨調(diào)人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職通知

（8）調(diào)京人員在京固定住所證明（①自己有住房的提供《房產(chǎn)證》或購(gòu)房合同；②租賃房屋的提供與業(yè)主簽訂的租賃合同和《北京市房屋租賃（轉(zhuǎn)租）登記備案表》；③居住單位公房的由房屋產(chǎn)權(quán)單位出具證明和《房產(chǎn)證》；④借住親友房的由居委會(huì)出具相關(guān)證明和《房產(chǎn)證》）原件及復(fù)印件

（9）隨調(diào)人員在京單位接收函，接收函上注明聯(lián)系人、聯(lián)系電話

（10）隨遷子女超過16周歲的（高中（含）以下可隨遷），須學(xué)校教務(wù)部門出具在校證明，無工作的須當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門出具無業(yè)證明和戶口本原件及復(fù)印件

（11）引進(jìn)人員及隨調(diào)人員填寫《引進(jìn)人才審批表》各兩份

（12）引進(jìn)人員和隨調(diào)人員京外戶口在一起填寫《調(diào)動(dòng)人員情況登記表》（一式四份）；京外戶口不在一起填寫《調(diào)動(dòng)人員情況登記表》各三份，孩子戶口跟隨誰就填在誰的隨遷欄中

（13）全家戶口本原件及復(fù)印件

（14）調(diào)京人員到公司后的個(gè)人所得稅完稅證明

（15）調(diào)京人員社會(huì)保險(xiǎn)繳存證明

（16）單位及個(gè)人誠(chéng)信聲明

（17）配偶為工人身份的需提供：①招工表；②近幾年工資表；③當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局證明

（18）其它需要提供的材料

辦理工作居住證

一、單位注冊(cè)

單位注冊(cè)需帶單位法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本原件、組織機(jī)構(gòu)代碼證副本原件、高新技術(shù)企業(yè)批準(zhǔn)證書副本原件及在北京市人事局網(wǎng)站上填報(bào)注冊(cè)基本信息后生成的壓縮文件（聘用單位注冊(cè)申請(qǐng)里注冊(cè)后所生成的壓縮文件）來注冊(cè)。（004km.cn）

二、新辦《北京市工作居住證》所需材料：

（1）提供在申請(qǐng)單位近半年逐月繳納的個(gè)人所得稅完稅證明

（2）提供近半年逐月繳納的社會(huì)保險(xiǎn)證明

（3）辦證人員與聘用單位簽訂的勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件

（4）企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本或事業(yè)單位法人證書、民辦非企業(yè)單位登記證書、社會(huì)團(tuán)體登記證書、外國(guó)（地區(qū)）、外埠在京設(shè)立的非法人分支機(jī)構(gòu)營(yíng)業(yè)執(zhí)照等原件及復(fù)印件。

（5）高新技術(shù)企業(yè)批準(zhǔn)證書原件及復(fù)印件。

（6）辦證人的《北京市工作居住證申請(qǐng)表》（一式三份）（此表由申請(qǐng)單位在北京市人事局網(wǎng)站：004km.cn填報(bào)后打?。?/p>

（7）辦證人的同底版一寸近斯免冠彩色照片一張

（8）辦證人的在京固定住所證明（①自己有住房的提供《房產(chǎn)證》或購(gòu)房合同；②租賃房屋的提供與業(yè)主簽訂的租賃合同和《北京市房屋租賃（轉(zhuǎn)租）登記備案表》；③居住單位公房的由房屋產(chǎn)權(quán)單位出具證明和《房產(chǎn)證》；④借住親友房的由居委會(huì)出具相關(guān)證明和《房產(chǎn)證》）原件及復(fù)印件

（9）辦證人員學(xué)歷、學(xué)位證書、職稱證書、身份證等原件及復(fù)印件

（10）辦證人的配偶和子女隨辦的需提供以下材料： ①配偶在京工作單位的接收函或與在京工作單位簽訂的勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件 ②配偶的身份證原件及復(fù)印件 ③結(jié)婚證、獨(dú)生子女證（有兩個(gè)子女的需提供《二胎準(zhǔn)生證》、《出生醫(yī)學(xué)證明》和省計(jì)劃生育條例，若雙胞胎、多胞胎需提供《出生醫(yī)學(xué)證明》）原件及復(fù)印件 ④如隨辦子女超過16周歲的（高中（含）以下子女可以隨辦），須學(xué)校教務(wù)部門出具在校證明

三、《北京市工作居住證》信息變更所需材料： 3.1聘用單位變更：（注：須在申請(qǐng)人從原單位離職60天之內(nèi)辦理）

（1）單位申請(qǐng)

（2）本人申請(qǐng)(須本人手簽字)

（3）原單位出具同意其離職的證明（須注明離職日期）

（4）現(xiàn)單位的勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件

（5）現(xiàn)單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本原件及復(fù)印件

（6）《北京市工作居住證》原件

3.2居住地址變更：

（1）單位申請(qǐng)

（2）本人申請(qǐng)（須本人手簽字）

（3）辦證人的在京固定住所證明（①自己有住房的提供《房產(chǎn)證》或購(gòu)房合同；②租賃房屋的提供與業(yè)主簽訂的租賃合同和《北京市房屋租賃（轉(zhuǎn)租）登記備案表》；③居住單位公房的由房屋產(chǎn)權(quán)單位出具證明和《房產(chǎn)證》；④借住親友房的由居委會(huì)出具相關(guān)證明和《房產(chǎn)證》）原件及復(fù)印件

（4）《北京市工作居住證》原件

3.3隨往人員變更：

（1）單位申請(qǐng)

（2）本人申請(qǐng)（須本人手簽字）

（3）結(jié)婚證、配偶身份證，配偶在京單位的接收函或聘用合同、獨(dú)生子女證(兩個(gè)子女的須提供《二胎準(zhǔn)生證》、《出生醫(yī)學(xué)證明》和省計(jì)劃生育條例，若雙胞胎、多胞胎提供《出生醫(yī)學(xué)證明》)原件及復(fù)印件

（4）《北京市工作居住證》原件。

3.4其他資料變更：

（1）單位申請(qǐng)

（2）本人申請(qǐng)（須本人手簽字）

（3）變更項(xiàng)相關(guān)材料的原件及復(fù)印件

（4）《北京市工作居住證》原件

3.5補(bǔ)辦

（1）單位申請(qǐng)

（2）本人申請(qǐng)（須本人手簽字）

（3）同一底版照片一張

（4）與聘用單位簽訂的勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件

（5）營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本原件及復(fù)印件

3.6注銷

申請(qǐng)單位在網(wǎng)上“注銷申請(qǐng)”一欄填報(bào)，兩個(gè)月后（如期間本人未提出申請(qǐng)變更聘用單位）由單位帶上書面申請(qǐng)、本人申請(qǐng)和所要注銷人員的《北京市工作居住證》原件辦理注銷手續(xù)。

3.7單位名稱變更

（注：在“補(bǔ)辦申請(qǐng)”一欄填報(bào)）

（1）單位申請(qǐng)

（2）本人申請(qǐng)（須本人手簽字）

（3）同一底版照片一張

（4）與聘用單位簽訂的勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件

（5）工商局名稱變更證明原件及復(fù)印件

（6）《北京市工作居住證》原件

（7）單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本原件及復(fù)印件

3.8單位注冊(cè)地變更

（1）單位書面申請(qǐng)

（2）企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本原件及復(fù)印件

3.9單位查詢密碼

（1）單位書面申請(qǐng)

（2）企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本原件及復(fù)印件

第三篇：人才引進(jìn)政策

人才引進(jìn)

外地人員調(diào)入蘇州主要指:

1.具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或碩士及以上學(xué)位的人員；

2.具有中級(jí)職稱或本科學(xué)歷，且年齡男性40周歲以下、女性35周歲以下的專業(yè)技術(shù)和管理人員；

3.在國(guó)外、境外取得學(xué)位的留學(xué)人員；

4.因家庭實(shí)際困難需要照顧父母、配偶而調(diào)動(dòng)的在職干部及符合隨遷條件的配偶和未成年或待業(yè)未婚子女。

《蘇州市戶籍準(zhǔn)入登記暫行辦法（修訂）》蘇府[2007]124號(hào)文件規(guī)定的允許其配偶及未成年或待業(yè)未婚子女隨遷。

辦理程序:

1.調(diào)入單位填寫《人事代理承辦單》和《蘇州高新區(qū)外地人才引進(jìn)申請(qǐng)表》，向蘇州高新區(qū)人力資源開發(fā)管理中心提出申請(qǐng)。

2.調(diào)入單位將擬調(diào)人員全部材料報(bào)蘇州高新區(qū)人力資源開發(fā)管理中心會(huì)審。

3.審定通過后，開出調(diào)令，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。調(diào)動(dòng)人員進(jìn)行人事關(guān)系、戶口、養(yǎng)老保險(xiǎn)等轉(zhuǎn)移。

注意：調(diào)入單位必須提供調(diào)動(dòng)人員的身份證號(hào)碼、調(diào)出和調(diào)入詳細(xì)地址及轄區(qū)派出所全稱。戶口遷移時(shí)，調(diào)動(dòng)人員必須先持《調(diào)動(dòng)人員情況登記表》到轄區(qū)公安局或行政服務(wù)中心簽發(fā)《準(zhǔn)予遷入證明》，然后憑《準(zhǔn)遷證》遷出地派出所辦理戶籍遷出。

呈報(bào)材料:

1.擬調(diào)人員的人事檔案。

2.《擬調(diào)干部呈批表》一式三份(正反面打印)。（要求接收單位如實(shí)填寫表格，調(diào)出單位、調(diào)出主管部門蓋章；如已在蘇州高新區(qū)工作一年以上，檔案已辦理人事代理，則由接收單位提供工作期間的《勞動(dòng)合同》原件和復(fù)印件，同時(shí)段繳納社保證明的原件和公積金證明的原件及復(fù)印件）。

如在國(guó)外、境外取得學(xué)位的留學(xué)人員，填寫《蘇州市留學(xué)回國(guó)人員落戶登記表》一份。

3.《戶籍證明》原件。（由調(diào)出地派出所出具）

如在國(guó)外、境外取得學(xué)位的留學(xué)人員還需提供出國(guó)護(hù)照原件和復(fù)印件。

4.《學(xué)歷證書》、《職稱證書》原件和復(fù)印件。（經(jīng)本中心審核后原件退還）

5.《學(xué)歷查詢報(bào)告》原件和復(fù)印件。（由國(guó)家權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)證的普通高校學(xué)歷查詢報(bào)告）

如在國(guó)外、境外取得學(xué)位的留學(xué)人員需提供留學(xué)所在國(guó)大使館教育處提供的“留學(xué)人員證明”及國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件和復(fù)印件。

6.《政審報(bào)告》原件且蓋有接收單位及主管部門公章。（由接收單位考核出具，必須確認(rèn)引進(jìn)人員在政治、刑事及經(jīng)濟(jì)方面無不良情況，報(bào)告必須包括以下主要內(nèi)容：有無參加國(guó)家禁止的非法組織行為、有無違法犯罪記錄、有無重大經(jīng)濟(jì)糾紛等問題）

7.個(gè)人婚育證明材料（《婚姻狀況》證明由民政部門出具，《生育狀況》證明由計(jì)劃生育部門出具）：

1)未婚人員須提供戶口所在地民政部門的未婚證明；

2)已婚或離異人員提供民政部門法定證件的原件及復(fù)印件；

3)已婚已育人員需提供獨(dú)生子女證及孩子出生證明原件及復(fù)印件；

4)已婚未育人員需提供《全國(guó)流動(dòng)人員婚育證明》或《蘇州市非戶籍人口計(jì)劃生育管理服務(wù)卡》的原件和復(fù)印件；

允許配偶及未成年或待業(yè)未婚子女隨遷，還需要補(bǔ)充以下材料：

1)配偶隨遷提供配偶的《戶籍證明》和失業(yè)證明(戶籍地)。配偶不隨遷的，提供不隨遷聲明，其工作單位蓋章核實(shí)。

2)未成年子女提供家庭關(guān)系證明及子女《戶籍證明》。

3)待業(yè)未婚子女的待業(yè)證明。

8.擬調(diào)人員提供蘇州市居住地派出所證明或蘇州市區(qū)房屋產(chǎn)權(quán)證、土地證、產(chǎn)權(quán)共有權(quán)證原件及復(fù)印件。蘇州接收單位有集體戶口，則提供集體戶口登記卡片并加蓋所在地派出所公章。

9.屬夫妻分居調(diào)動(dòng)的，還需提供：

1)《結(jié)婚證書》原件；

2)配偶的《蘇州市居民戶口簿》原件和復(fù)印件，集體戶口則提供集體戶口登記卡片并加 蓋所在地派出所公章；

3)配偶所在蘇州工作單位的證明。

10.屬父母身邊無子女照顧引進(jìn)的，還需提供：

1)父母親《蘇州市居民戶口簿》原件和復(fù)印件；

2)戶口所在地派出所、街道、居委會(huì)和父母工作單位提供的證明。

單位必須確保以上材料的真實(shí)性，同時(shí)按要求備齊后一并呈報(bào)蘇州高新區(qū)人力資源中心受理，所有復(fù)印件均需加蓋單位公章。

受理部門：蘇州高新區(qū)人力資源開發(fā)管理中心 人事代理窗口

受理時(shí)間：每月15日之前受理材料，次月10日之前回復(fù)。

地 址：蘇州市高新區(qū)獅山路22號(hào)人才廣場(chǎng)三樓電話：0512-68257969

第四篇：關(guān)于加快引進(jìn)和培養(yǎng)高技能人才的實(shí)施細(xì)則

昆人社技〔2012〕10號(hào)

關(guān)于加快引進(jìn)和培養(yǎng)高技能人才的實(shí)施細(xì)則

昆山開發(fā)區(qū)、昆山高新區(qū)、花橋經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、旅游度假區(qū)管委會(huì)，各鎮(zhèn)人民政府，市各委辦局，各直屬單位：

根據(jù)市政府《關(guān)于加快引進(jìn)和培養(yǎng)高技能人才的意見》的精神，現(xiàn)制定實(shí)施細(xì)則如下：

一、對(duì)為我市輸送高技能畢業(yè)生的技職院校實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)

1.獎(jiǎng)勵(lì)條件：需同時(shí)滿足下列兩項(xiàng)。

（1）技職院校采用校企合作形式為我市企業(yè)輸送高技能畢業(yè)生。

（2）畢業(yè)生在合作企業(yè)就業(yè)（繳納社會(huì)保險(xiǎn)）滿六個(gè)月。

2.獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象和標(biāo)準(zhǔn)：按符合獎(jiǎng)勵(lì)條件的畢業(yè)生人數(shù)，分別給予技職院校、畢業(yè)生個(gè)人每人1000元的獎(jiǎng)勵(lì)。

3.申報(bào)材料：

（1）引進(jìn)和培養(yǎng)高技能人才獎(jiǎng)補(bǔ)申報(bào)表

（一）（附件1）；1

（2）昆山市引進(jìn)和培養(yǎng)高技能人才獎(jiǎng)補(bǔ)花名冊(cè)（附件2）；

（3）身份證復(fù)印件、國(guó)家職業(yè)資格證書復(fù)印件和社保繳費(fèi)證明材料。

二、對(duì)開展內(nèi)部培養(yǎng)高技能人才的企業(yè)實(shí)施補(bǔ)貼

1.補(bǔ)貼條件：利用企業(yè)自身資源，對(duì)員工進(jìn)行崗位技能提升培養(yǎng)工作，且使員工取得高級(jí)工、技師或高級(jí)技師國(guó)家職業(yè)資格證書。

2.補(bǔ)貼對(duì)象和標(biāo)準(zhǔn)：按經(jīng)企業(yè)培養(yǎng)取得高級(jí)工、技師或高級(jí)技師國(guó)家職業(yè)資格證書的員工人數(shù)，給予企業(yè)每人2000元培訓(xùn)補(bǔ)貼。

3.申報(bào)材料：

（1）引進(jìn)和培養(yǎng)高技能人才獎(jiǎng)補(bǔ)申報(bào)表

（二）（附件3）；

（2）昆山市引進(jìn)和培養(yǎng)高技能人才獎(jiǎng)補(bǔ)花名冊(cè)（附件2）；

（3）身份證復(fù)印件、國(guó)家職業(yè)資格證書復(fù)印件和社保繳費(fèi)證明材料。

三、對(duì)高技能人才培養(yǎng)實(shí)施資助

1.資助條件：滿足其中一項(xiàng)即可。

（1）參加我市定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，取得高級(jí)工、技師或高級(jí)技師國(guó)家職業(yè)資格證書后在我市企業(yè)就業(yè)（繳納社會(huì)保險(xiǎn)）滿六個(gè)月。

（2）產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需，且我市定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)無法滿足需求，我市企業(yè)員工（就業(yè)滿一年）經(jīng)市人社局職業(yè)能力建設(shè)科備案

同意后，赴其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，同時(shí)，需在取得高級(jí)工、技師或高級(jí)技師國(guó)家職業(yè)資格證書后在我市企業(yè)就業(yè)（繳納社會(huì)保險(xiǎn)）滿六個(gè)月。

2.資助對(duì)象和標(biāo)準(zhǔn)：按照取得高級(jí)工、技師、高級(jí)技師國(guó)家職業(yè)資格證書，分別給予員工個(gè)人2000元、3000元、4000元培養(yǎng)資助。

3.資助方式：學(xué)員繳費(fèi)參加培訓(xùn)，獲證就業(yè)滿六個(gè)月后，由定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代為辦理資助申領(lǐng)手續(xù)。赴外培訓(xùn)的,由工作單位匯總申報(bào)。

4.申報(bào)材料：

（1）引進(jìn)和培養(yǎng)高技能人才獎(jiǎng)補(bǔ)申報(bào)表

（三）（附件4）；

（2）昆山市引進(jìn)和培養(yǎng)高技能人才獎(jiǎng)補(bǔ)花名冊(cè)（附件2）；

（3）身份證復(fù)印件、國(guó)家職業(yè)資格證書復(fù)印件、社保繳費(fèi)證明材料和繳費(fèi)票據(jù)復(fù)印件。

四、對(duì)來我市就業(yè)的高技能人才實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)

1.獎(jiǎng)勵(lì)條件：需同時(shí)滿足下列兩項(xiàng)。

（1）持有高級(jí)工、技師或高級(jí)技師國(guó)家職業(yè)資格證書的高技能人才。

（2）初次來我市就業(yè)（繳納社會(huì)保險(xiǎn)），且滿六個(gè)月。

2.獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象和標(biāo)準(zhǔn)：給予高技能人才個(gè)人1000元的獎(jiǎng)勵(lì)。

3.申報(bào)材料：

（1）引進(jìn)和培養(yǎng)高技能人才獎(jiǎng)補(bǔ)申報(bào)表

（四）（附件5）；

（2）昆山市引進(jìn)和培養(yǎng)高技能人才獎(jiǎng)補(bǔ)花名冊(cè)（附件2）；

（3）身份證復(fù)印件、國(guó)家職業(yè)資格證書復(fù)印件和社保繳費(fèi)證明材料。

五、對(duì)高技能人才鑒定實(shí)施補(bǔ)貼

1.補(bǔ)貼條件：滿足其中一項(xiàng)即可。

（1）本實(shí)施細(xì)則中二、三條中實(shí)行補(bǔ)貼、資助人員（不含赴外培訓(xùn)）。

（2）我市技職院校在校生參加由市職業(yè)技能鑒定中心或其委托上級(jí)鑒定機(jī)構(gòu)組織的技能鑒定，并取得高級(jí)工、技師或高級(jí)技師國(guó)家職業(yè)資格證書。

2.補(bǔ)貼對(duì)象和標(biāo)準(zhǔn)：給予符合補(bǔ)貼條件的個(gè)人全額鑒定費(fèi)補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)以物價(jià)部門核定為準(zhǔn)。

3.申報(bào)材料：

（1）引進(jìn)和培養(yǎng)高技能人才獎(jiǎng)補(bǔ)申報(bào)表

（五）（附件6）；

（2）昆山市引進(jìn)和培養(yǎng)高技能人才獎(jiǎng)補(bǔ)花名冊(cè)（附件2）；

（3）身份證復(fù)印件和繳費(fèi)票據(jù)復(fù)印件。

六、對(duì)昆山市級(jí)及以上技能競(jìng)賽獲獎(jiǎng)人員實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)

獲得全市綜合性職業(yè)技能競(jìng)賽名次的給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，代表我市參加蘇州市級(jí)及以上綜合性技能競(jìng)賽獲得名次的，按相同額度給予配套獎(jiǎng)勵(lì)。

七、其它

1.以上獎(jiǎng)勵(lì)、資助和補(bǔ)貼需在符合條件后六個(gè)月內(nèi)申報(bào)，逾期視同放棄。

2.本細(xì)則一、四條人員獎(jiǎng)勵(lì)不重復(fù)享受，培養(yǎng)資助和鑒定補(bǔ)貼一人一年內(nèi)享受一次。

3.本細(xì)則自2012年5月10日起實(shí)施，市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.引進(jìn)和培養(yǎng)高技能人才獎(jiǎng)補(bǔ)申報(bào)表

（一）2.昆山市引進(jìn)和培養(yǎng)高技能人才獎(jiǎng)補(bǔ)花名冊(cè)

3.引進(jìn)和培養(yǎng)高技能人才獎(jiǎng)補(bǔ)申報(bào)表

（二）4.引進(jìn)和培養(yǎng)高技能人才獎(jiǎng)補(bǔ)申報(bào)表

（三）5.引進(jìn)和培養(yǎng)高技能人才獎(jiǎng)補(bǔ)申報(bào)表

（四）6.引進(jìn)和培養(yǎng)高技能人才獎(jiǎng)補(bǔ)申報(bào)表

（五）二○一二年六月四日

主題詞：人才高技能引進(jìn)培養(yǎng)實(shí)施細(xì)則

抄送：蘇州市人力資源和社會(huì)保障局，中共昆山市委人才工

作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，昆山市財(cái)政局。

昆山市人力資源和社會(huì)保障局2012年6月4日印發(fā)

第五篇：2012常州市人才引進(jìn)政策

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當(dāng)前位置：首頁 >> 政策法規(guī) >> 業(yè)務(wù)分類 >> 人才開發(fā) >> 人才開發(fā)資金 關(guān)于印發(fā)《2012常州市人才開發(fā)資金申報(bào)指南》的通知

文號(hào)：

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各轄市、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，市各有關(guān)單位：

為進(jìn)一步明確申報(bào)人才開發(fā)資金有關(guān)事項(xiàng)，根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈常州市人才開發(fā)資金管理規(guī)定〉的通知》（常辦發(fā)[2006]9號(hào)）精神，現(xiàn)將《2012常州市人才開發(fā)資金申報(bào)指南》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

二〇一一年十一月十日

2012常州市人才開發(fā)資金申報(bào)指南

為深入實(shí)施科教與人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，加快我市新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提高高層次人才開發(fā)工作的針對(duì)性，與“龍城英才計(jì)劃”有效銜接，根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈常州市人才開發(fā)資金管理規(guī)定〉的通知》（常辦發(fā)[2006]9號(hào)）精神，現(xiàn)制定2012常州市人才開發(fā)資金申報(bào)指南如下：

一、指導(dǎo)思想

1.體現(xiàn)宏觀引導(dǎo)，使用為本。2012常州市人才開發(fā)資金主要用于支持我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域的人才引進(jìn)和人才培養(yǎng)工作，同時(shí)積極支持人才的柔性引進(jìn)和項(xiàng)目研究。

2.體現(xiàn)突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧。引進(jìn)、培養(yǎng)人才申報(bào)人才開發(fā)資金的用人單位必須是常州市七大新興產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)企業(yè)，以及建有高層次研發(fā)載體的科學(xué)研究、醫(yī)療衛(wèi)生、文化教育類事業(yè)單位。

3.體現(xiàn)提升素質(zhì)，優(yōu)化結(jié)構(gòu)。支持國(guó)家重點(diǎn)院校畢業(yè)的高層次人才來常州創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，重點(diǎn)向我市緊缺專業(yè)人才傾斜，引導(dǎo)人才向我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展一線集聚。

4.體現(xiàn)政府扶持，多元開發(fā)。用人單位要積極發(fā)揮人才開發(fā)的主體作用，有條件的單位應(yīng)提供一定比例的匹配資金，努力為高層次人才營(yíng)造良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

二、人才引進(jìn)、培養(yǎng)資助申報(bào)要求

（一）申報(bào)范圍

1.符合下列條件之一的我市七大新興產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)企業(yè)：

（1）上市企業(yè)或上市后備企業(yè)；

（2）建有省級(jí)以上“兩站三中心”的企業(yè);

（3）高新技術(shù)企業(yè)；

（4）市三星級(jí)以上工業(yè)企業(yè)；

（5）市級(jí)領(lǐng)軍型人才創(chuàng)業(yè)企業(yè)。

2.科學(xué)研究、醫(yī)療衛(wèi)生、文化教育類事業(yè)單位部省級(jí)以上重點(diǎn)學(xué)（專）科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、示范實(shí)驗(yàn)中心（申報(bào)人才培養(yǎng)資助限于市屬事業(yè)單位）。

（二）申報(bào)對(duì)象

1.中國(guó)科學(xué)院院士和中國(guó)工程學(xué)院院士；

2.國(guó)家級(jí)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家或國(guó)家級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程中心、企業(yè)技術(shù)中心的學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人；

3.享受國(guó)務(wù)院特殊津貼人員、博士生導(dǎo)師、在國(guó)內(nèi)外某一學(xué)科（領(lǐng)域）的學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人或擁有國(guó)內(nèi)外領(lǐng)先專利（發(fā)明）的人才；

4.省級(jí)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家，年齡在45周歲以下的博士研究生，年齡在50周歲以下的正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人才、經(jīng)營(yíng)管理人才或者在市重點(diǎn)企業(yè)管理崗位擔(dān)任高級(jí)顧問的人員；

5.企業(yè)引進(jìn)的年齡在35周歲以下且取得教育部“211工程”或“985工程”院校（名單見附件1）碩士研究生學(xué)歷學(xué)位或取得海外高等學(xué)校碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人才，所學(xué)專業(yè)需符合2012常州市緊缺人才專業(yè)目錄（附件2）。

（三）申報(bào)材料

1.引進(jìn)人才申請(qǐng)人才開發(fā)資金所需材料：

（1）《常州市人才開發(fā)資金申請(qǐng)表》及《常州市人才開發(fā)資金使用協(xié)議書》一式四份；

（2）申請(qǐng)人的學(xué)術(shù)、科研水平證明材料，如：畢業(yè)證書、學(xué)位證書（留學(xué)人員需提供教育部國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）、職稱證書、專家證書等；

（3）申請(qǐng)人引進(jìn)手續(xù)相關(guān)材料，包括：行政工作介紹信、戶口簿（或戶籍摘要）、婚姻情況證明、與用人單位簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同等；

２.培養(yǎng)人才申請(qǐng)人才開發(fā)資金所需材料：

（1）《常州市人才開發(fā)資金申請(qǐng)表》及《常州市人才開發(fā)資金使用協(xié)議書》一式四份；

（2）申請(qǐng)人的學(xué)術(shù)、科研水平證明材料，如：畢業(yè)證書、學(xué)位證書（留學(xué)人員需提供教育部國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）等；

（3）證明人才符合提升智力類別和條件的相關(guān)材料，包括在職攻讀博士學(xué)位的培養(yǎng)協(xié)議、與用人單位簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同等；

3.柔性引進(jìn)人才申請(qǐng)人才開發(fā)資金所需材料：

（1）《常州市人才開發(fā)資金申請(qǐng)表》及《常州市人才開發(fā)資金使用協(xié)議書》一式四份；

（2）申請(qǐng)人的學(xué)術(shù)、科研水平證明材料，如：畢業(yè)證書、學(xué)位證書（留學(xué)人員需提供教育部國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）、職稱證書、專家證書等；

(3)證明人才符合引進(jìn)智力和提升智力類別和條件的相關(guān)材料，包括特聘證書及與用人單位簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同等；

除《申請(qǐng)表》和《協(xié)議書》以外其他材料均需提供復(fù)印件一份。（以下相同）

用人單位首次申報(bào)人才開發(fā)資金的，需提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本、上市證明材料、高新技術(shù)企業(yè)證書、建有省級(jí)以上“兩站三中心”、部省級(jí)以上重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、重點(diǎn)學(xué)（專）科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、示范實(shí)驗(yàn)中心有關(guān)證明材料、市三星級(jí)以上工業(yè)企業(yè)資質(zhì)、領(lǐng)軍型人才創(chuàng)業(yè)企業(yè)證明材料的原件及復(fù)印件各1份。（以下相同）

三、引進(jìn)博士后資助申報(bào)范圍和材料

（一）申報(bào)范圍

經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立國(guó)家博士后科研工作站或江蘇省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地的企業(yè)。

（二）申報(bào)材料：

1.《常州市人才開發(fā)資金申請(qǐng)表》及《常州市人才開發(fā)資金使用協(xié)議書》一式四份；

2.申請(qǐng)人的學(xué)術(shù)、科研水平證明材料，如：畢業(yè)證書、學(xué)位證書（留學(xué)人員需提供教育部國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）、職稱證書、專家證書等；

3.證明人才符合博士后進(jìn)站程序的相關(guān)材料，包括《企業(yè)博士后研究項(xiàng)目審批表》、《企業(yè)博士后研究人員審批表》和《聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員協(xié)議書》等。

四、引進(jìn)外國(guó)智力項(xiàng)目申報(bào)范圍和材料

（一）申報(bào)范圍

經(jīng)批準(zhǔn)獲得引進(jìn)外國(guó)專家項(xiàng)目和境外培訓(xùn)項(xiàng)目的企事業(yè)單位。

（二）申報(bào)材料

1.《常州市人才開發(fā)資金申請(qǐng)表

（二）》（一式兩份）及《常州市人才開發(fā)科研項(xiàng)目資助合同書》（一式四份）；

2.申請(qǐng)資助的項(xiàng)目符合文件規(guī)定條件的證明材料，如：引進(jìn)外國(guó)專家項(xiàng)目和境外培訓(xùn)項(xiàng)目的獲得相關(guān)機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)的文件并得到順利執(zhí)行的材料。

五、申報(bào)流程

1.申請(qǐng)人才開發(fā)資金資助的，經(jīng)主管部門同意后，由用人單位向市人力資源和社會(huì)保障局提出申請(qǐng)，并提供相應(yīng)證明材料。

2.市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核后，對(duì)符合條件的，與用人單位簽訂協(xié)議，明確權(quán)利義務(wù)關(guān)系，并按約撥付資助資金。

3.資助資金由市人力資源和社會(huì)保障局每季度核定一次，根據(jù)不同情況一次性撥付或分撥付。

4.引進(jìn)國(guó)外智力項(xiàng)目資助申報(bào)程序按《常州市引進(jìn)國(guó)外智力項(xiàng)目資助實(shí)施辦法》（常人發(fā)[2005]14號(hào)）執(zhí)行。

六、監(jiān)督管理

1.受資助單位在資助期間，每年要遞交資金使用的財(cái)務(wù)報(bào)告和受資助人才工作總結(jié)或受資助項(xiàng)目進(jìn)展情況；如發(fā)生違背協(xié)議書或合同書情況，應(yīng)在當(dāng)月遞交書面報(bào)告；資助期滿要遞交總結(jié)報(bào)告，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核。

2.市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)《常州市人才開發(fā)資金管理規(guī)定》及資助協(xié)議書或合同書的要求，對(duì)整個(gè)資助工作進(jìn)行考核和監(jiān)督。凡發(fā)現(xiàn)有關(guān)單位和個(gè)人弄虛作假，騙取人才開發(fā)資金及資助經(jīng)費(fèi)使用不當(dāng)?shù)?，市人力資源和社會(huì)保障局可視情節(jié)減少、暫停撥款，直至收回已資助的全部款項(xiàng)。

七、其他事項(xiàng)

1.企事業(yè)單位正式引進(jìn)的高層次人才應(yīng)自合同簽訂之日起1年內(nèi)提出常州市人才開發(fā)資金資助申請(qǐng)。

2.引進(jìn)人才根據(jù)本規(guī)定對(duì)同類補(bǔ)貼、獎(jiǎng)勵(lì)、優(yōu)惠不重復(fù)享受，享受標(biāo)準(zhǔn)就高執(zhí)行。夫妻雙方同屬引進(jìn)對(duì)象的，由其中一方就高享受（專項(xiàng)資助可雙方享受）。

3.引進(jìn)的高層次人才與原單位解除合同或合同終止后與新單位簽訂合同的，不得申請(qǐng)享受常州市人才開發(fā)資金資助。

4.由市相關(guān)部門組織的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才專題培養(yǎng)享受相應(yīng)優(yōu)惠政策。

5.對(duì)回國(guó)留學(xué)人員承擔(dān)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部資助科研項(xiàng)目或課題給予等額匹配資助。

6.當(dāng)年被批準(zhǔn)的國(guó)家級(jí)或省級(jí)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、享受國(guó)務(wù)院特殊津貼人員、全國(guó)技術(shù)能手和江蘇省技術(shù)能手，按其所獲得的獎(jiǎng)金數(shù)額給予等額匹配資助。

7.常州市人才開發(fā)資金受理審批工作責(zé)任部門為常州市人力資源和社會(huì)保障局人才開發(fā)處（市行政中心1號(hào)樓B座811室），電話及傳真：85681933。

8.金壇市、溧陽市和武進(jìn)區(qū)可根據(jù)本地實(shí)際情況，制訂申報(bào)細(xì)則。

附件１：“211工程”和“985工程”院校名單

附件２： 2012常州市緊缺人才專業(yè)目錄

附件1：

“211工程”和“985工程”院校名單

北京（２８所）：清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、北京交通大學(xué)、北京工業(yè)大學(xué)、北京航空航天大學(xué)、北京理工大學(xué)、北京科技大學(xué)、北京化工大學(xué)、北京郵電大學(xué)、中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)、北京林業(yè)大學(xué)、中國(guó)傳媒大學(xué)、中央民族大學(xué)、北京師范大學(xué)、中央音樂學(xué)院、對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)、北京中醫(yī)藥大學(xué)、北京外國(guó)語大學(xué)、中國(guó)地質(zhì)大學(xué)（北京）、中國(guó)礦業(yè)大學(xué)(北京)、北京郵電大學(xué)宏福校區(qū)、北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部、中國(guó)石油大學(xué)(北京)、中國(guó)政法大學(xué)、中央財(cái)經(jīng)大學(xué)、華北電力大學(xué)、北京體育大學(xué)

上海(11所)：上海外國(guó)語大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、華東師范大學(xué)、上海大學(xué)、東華大學(xué)、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)、華東理工大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、上海交通大學(xué)、第二軍醫(yī)大學(xué)、上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院

天津（4所）：南開大學(xué)、天津大學(xué)、天津醫(yī)科大學(xué)、河北工業(yè)大學(xué)

重慶（2所）：重慶大學(xué)、西南大學(xué)

河北（2所）：東北大學(xué)秦皇島分校、華北電力大學(xué)（保定）

內(nèi)蒙古（2所）：內(nèi)蒙古大學(xué)

遼寧（4所）：大連理工大學(xué)、東北大學(xué)、遼寧大學(xué)、大連海事大學(xué)

吉林（3所）：吉林大學(xué)、東北師范大學(xué)、延邊大學(xué)

黑龍江（4所）：哈爾濱工業(yè)大學(xué)、哈爾濱工程大學(xué)、東北農(nóng)業(yè)大學(xué)、東北林業(yè)大學(xué)

江蘇（11所）：南京大學(xué)、東南大學(xué)、蘇州大學(xué)、南京師范大學(xué)、中國(guó)礦業(yè)大學(xué)、中國(guó)藥科大學(xué)、河海大學(xué)、南京理工大學(xué)、江南大學(xué)、南京農(nóng)業(yè)大學(xué)、南京航天航空大學(xué)

浙江（1所）：浙江大學(xué)

安徽（3所）：中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)、安徽大學(xué)、合肥工業(yè)大學(xué)

福建（2所）：廈門大學(xué)、福州大學(xué)

江西（1所）：南昌大學(xué)

山東（3所）：山東大學(xué)、中國(guó)海洋大學(xué)、中國(guó)石油大學(xué)（華東）

河南13所）：鄭州大學(xué)

湖北（7所）：武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)、武漢理工大學(xué)、中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)、華中師范大學(xué)、華中農(nóng)業(yè)大學(xué)、中國(guó)地質(zhì)大學(xué)(武漢)

湖南（3所）：湖南大學(xué)、中南大學(xué)、湖南師范大學(xué)

廣東（4所）：中山大學(xué)、暨南大學(xué)、華南理工大學(xué)、華南師范大學(xué)

廣西（1所）：廣西大學(xué)

四川（5所）：四川大學(xué)、西南交通大學(xué)、電子科技大學(xué)、四川農(nóng)業(yè)大學(xué)、西南財(cái)經(jīng)大學(xué)

云南（1所）：云南大學(xué)

貴州（1所）：貴州大學(xué)

陜西（7所）：西北大學(xué)、西安交通大學(xué)、西北工業(yè)大學(xué)、長(zhǎng)安大學(xué)、西北農(nóng)林科技大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西安電子科技大學(xué)

甘肅（1所）：蘭州大學(xué)

海南（1所）：海南大學(xué)

寧夏（1所）：寧夏大學(xué)

青海（1所）：青海大學(xué)

西藏（1所）：西藏大學(xué)

新疆（2所）：新疆大學(xué)、石河子大學(xué)

軍事系統(tǒng)（3所）：第二軍醫(yī)大學(xué)、第四軍醫(yī)大學(xué)、國(guó)防科技大學(xué)

附件2：

2012常州市緊缺人才專業(yè)目錄

所屬產(chǎn)業(yè)

重點(diǎn)領(lǐng)域

專業(yè)類別

新能源

太陽能

原材料、裝備及技術(shù)設(shè)計(jì)開發(fā)、工業(yè)設(shè)計(jì)、制造工藝、檢驗(yàn)檢測(cè)、材料加工工程等相關(guān)專業(yè)。

智能電網(wǎng)裝備

同上

風(fēng)電裝備

同上

新能源汽車

同上

核電裝備

同上

生物質(zhì)能

同上

空氣源、地?zé)崮艿绕渌稍偕茉蠢眉夹g(shù)開發(fā)與設(shè)備制造

同上

新材料

高性能纖維及復(fù)合材料

相關(guān)材料設(shè)計(jì)開發(fā)、工業(yè)設(shè)計(jì)、制造工藝、檢驗(yàn)檢測(cè)、材料加工工程等相關(guān)專業(yè)。

新型化工材料

同上

新型金屬材料

同上

稀土及納米材料

同上

高端裝備制造

軌道交通設(shè)備制造

相關(guān)裝備設(shè)計(jì)開發(fā)、工業(yè)設(shè)計(jì)、制造工藝、自動(dòng)控制、檢驗(yàn)檢測(cè)等相關(guān)專業(yè)。

工程機(jī)械及車輛制造

同上

新型農(nóng)業(yè)裝備制造

同上

數(shù)控機(jī)床及基礎(chǔ)裝備制造

同上

生物技術(shù)和新醫(yī)藥

生物制藥

相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)、工業(yè)設(shè)計(jì)、制造工藝、自動(dòng)控制、檢驗(yàn)檢測(cè)等相關(guān)專業(yè)。

醫(yī)療器械及醫(yī)用材料

同上

化學(xué)藥品

同上

生物工業(yè)產(chǎn)品

同上

節(jié)能環(huán)保

節(jié)能裝備和節(jié)能產(chǎn)品

高效節(jié)能照明產(chǎn)品、新型顯示器件、新型電力電子元器件、高效節(jié)能家電設(shè)計(jì)開發(fā)、工業(yè)設(shè)計(jì)、制造工藝、自動(dòng)控制、檢驗(yàn)檢測(cè)等相關(guān)專業(yè)。

環(huán)保裝備和環(huán)保產(chǎn)品

水污染防治裝備、大氣污染防治裝備、固體廢棄物處理裝備、生物智能型環(huán)境監(jiān)測(cè)裝備、土壤污染快速診斷及修復(fù)技術(shù)與裝備、環(huán)保材料和藥劑設(shè)計(jì)開發(fā)、工業(yè)設(shè)計(jì)、制造工藝、自動(dòng)控制、檢驗(yàn)檢測(cè)等相關(guān)專業(yè)。

資源綜合利用

工業(yè)“三廢”綜合利用關(guān)鍵技術(shù)和產(chǎn)品、廢舊物資回收利用、垃圾處理與回收關(guān)鍵技術(shù)和產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)、工業(yè)設(shè)計(jì)、制造工藝、自動(dòng)控制、檢驗(yàn)檢測(cè)等相關(guān)專業(yè)。

軟件和服務(wù)外包

嵌入式操作系統(tǒng)及嵌入式應(yīng)用軟件、重點(diǎn)行業(yè)管理和信息化解決方案、電子商務(wù)和電子政務(wù)系統(tǒng)開發(fā)與應(yīng)用、數(shù)字內(nèi)容關(guān)鍵技術(shù)和產(chǎn)品等專業(yè)

物聯(lián)網(wǎng)和新一代信息技術(shù)

射頻識(shí)別設(shè)備、傳感器與傳感節(jié)點(diǎn)、物聯(lián)網(wǎng)智能芯片、基于物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)特定應(yīng)用領(lǐng)域的操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)軟件、中間件和應(yīng)用軟件、功能集成、網(wǎng)絡(luò)集成、軟硬件操作界面集成及智能控制等物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)集成、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用示范工程等相關(guān)專業(yè)。