第一篇：全員安全教育培訓(xùn)管理制度(2013)

2013年綜放二隊全員安全教育培訓(xùn)管理辦法

為了認真貫徹落實礦“安全生產(chǎn)、教育先行”的理念，堅持教考分離制度，利用班前會、學(xué)習(xí)會、礦遠程教育網(wǎng)絡(luò)平臺，集中培訓(xùn)、分類培訓(xùn)等形式，突出礦黨委提出的“四個強化”的管理要求，進一步規(guī)范安全教育培訓(xùn)，不斷深化“兩法一創(chuàng)建”活動，緊緊抓住職工安全思想教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)兩個關(guān)鍵，保證安全教育培訓(xùn)質(zhì)量，增強職工安全意識，切實提高職工隊伍的安全素質(zhì)，提高培訓(xùn)效果，切實搞好本隊安全生產(chǎn)工作，根據(jù)黨發(fā)【2013】3號文件關(guān)于印發(fā)《紅會一礦2013年職工教育培訓(xùn)考核辦法》的通知精神和礦區(qū)有關(guān)制度規(guī)定，結(jié)合本隊實際，特制定本管理辦法。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八大精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以全面提高全體職工綜合素質(zhì)為目標，以全員培訓(xùn)為基礎(chǔ)，以培訓(xùn)安全生產(chǎn)管理人員、特殊工種、技術(shù)工種的安全生產(chǎn)知識和現(xiàn)場操作技能為重點，嚴格落實“全員培訓(xùn)、突出重點、注重實效、跟蹤考核”的原則，提高培訓(xùn)質(zhì)量，增強職工的行為規(guī)范、自主保安意識和實際操作能力。

二、組織機構(gòu)

1.隊成立安全教育培訓(xùn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，負責制定各階段安全教育培訓(xùn)計劃，并督促檢查、落實、考核各項具體工作。

組長：何斌

副組長：丁慶軍

成員：劉關(guān)社張小紅高恒山楊曉東王真孫滿貴

王映旗王立中袁正虎張萬寶吳作仁蒙進寶

黎偉明康宏樹馬繼權(quán)薛建勝

2.干部職責

丁慶軍：全面負責、督促、檢查任務(wù)落實情況，保證所需的一切資源（包括人員、經(jīng)費）。

何斌：管理全隊安全教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)，考核落實相關(guān)制度和上級具體任務(wù)要求。擬定各階段教育培訓(xùn)計劃。

技術(shù)員：負責學(xué)習(xí)鉆探專業(yè)及相關(guān)工種的安全知識、“白國周班組”管理法、“手指口述”確認法、《煤礦安全規(guī)程》、《1609綜放工作面回采作業(yè)規(guī)程》、《煤礦工人安全技術(shù)操作規(guī)程指南》，落實上級主管部門安排的各工種初訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)任務(wù)，整理相關(guān)資料、考試，統(tǒng)計分數(shù)及上報各類報表，總結(jié)教育培訓(xùn)工作（書面材料）。

跟班隊長：負責主管班組人員的現(xiàn)場技能培訓(xùn)工作，檢查考核培訓(xùn)效果，負責現(xiàn)場技能培訓(xùn)工作，督促落實隊下達的各項培訓(xùn)任務(wù)。

三、教育培訓(xùn)形式

1.集中學(xué)習(xí)：每周一安全學(xué)習(xí)和每周四干部學(xué)習(xí)，學(xué)時不少于60分鐘。

2.“一日一題”：每天班前會上進行提問。

3.現(xiàn)場培訓(xùn)：將安全風(fēng)險預(yù)控管理貫穿整個安全生產(chǎn)全過程，由領(lǐng)導(dǎo)小組成員（按分工）現(xiàn)場推行危險源辨識和“五個確認”，按各工種“危險源辨識卡”操作規(guī)范程序進行實際操作培訓(xùn)。

4.各項活動：由隊臨時安排。

5.宣傳教育：利用廣播、電視、錄像、宣傳欄等進行教育培訓(xùn)。

6.停工學(xué)習(xí)：“三違”人員、補考不及格人員每天上午（8：00—11：00）、下午（14：00—17：00）。

四、教育培訓(xùn)內(nèi)容

1.學(xué)習(xí)安全風(fēng)險預(yù)控的相關(guān)資料，積極推行危險源辨識，認真落實安全風(fēng)

險預(yù)控管理“一卡、一牌板、二臺賬”，持續(xù)、有效地加強和改進職工隊伍建設(shè)，努力提高職工防范事故、保證安全的能力；加強現(xiàn)場安全管理，提高職工自覺抵制“三違”行為的能力；強化安全生產(chǎn)應(yīng)知應(yīng)會的技能培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)保安和隱患排查治理的能力。

2.學(xué)習(xí)《1609綜放工作面回采作業(yè)規(guī)程》、《煤礦工人安全技術(shù)操作規(guī)程指南》，使職工明確綜放工作面回采工藝流程和各崗位操作要領(lǐng)，熟悉巷道通風(fēng)系統(tǒng)、避災(zāi)路線及施工安全技術(shù)等內(nèi)容。

3.培訓(xùn)學(xué)習(xí)《煤礦工人安全知識五十條》，通過學(xué)習(xí)使干部、職工牢固掌握“入井須知”、“災(zāi)害預(yù)防”、“緊急避災(zāi)”等基本常識，不斷提高干部、職工防災(zāi)、避災(zāi)的能力。

4.認真培訓(xùn)學(xué)習(xí)《靖煤公司煤礦職工手冊》，不斷提高職工預(yù)防和處理各種災(zāi)害的能力。

5.培訓(xùn)學(xué)習(xí)《煤礦法》，《礦山安全法》，《煤礦安全監(jiān)察條例》的有關(guān)內(nèi)容，使干部職工熟知有關(guān)煤礦工作的法律、法規(guī)，行使職工應(yīng)有的權(quán)利。

6.培訓(xùn)學(xué)習(xí)《紅會一礦安全管理制度匯編》、《紅會一礦員工行為規(guī)范》、《二采區(qū)各項制度匯編》和礦發(fā)各類文件，使職工及時了解礦、區(qū)的相關(guān)政策和工作重點。

7.培訓(xùn)學(xué)習(xí)崗位責任制度、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律處分及職業(yè)道德等。

五、要求及獎罰

1.建立健全安全教育培訓(xùn)檔案

⑴教育培訓(xùn)計劃；⑵課程安排表；⑶學(xué)員花名冊和基本情況；⑷考試卷和成績統(tǒng)計表。

2.隊管理人員除參加周一的學(xué)習(xí)外，必須每周四進行集體學(xué)習(xí)，否則按有關(guān)制度進行處罰。

3.全員培訓(xùn)每月進行一次效果檢測考試，考試不及格者，罰款200元，并給一次補考機會，補考仍不及格者，罰款300元，責令停工學(xué)習(xí)（停工學(xué)習(xí)期間只支付最低生活保障金），待考核合格后方可上崗?？荚嚦煽冊?0—80分之間者，隊另行安排時間進行不脫產(chǎn)培訓(xùn)，直至考試成績達到標準（80分以上）。

4.上級要求培訓(xùn)的外派人員，不能完成培訓(xùn)任務(wù)者（包括違紀受到處罰、未參加培訓(xùn)或考試及考試不合格而未取得資格證書等），給予責任人罰款500元，并不支付培訓(xùn)期間的工資。

5.已經(jīng)取得資格證書的，因本人因素造成資格證丟失或報廢，給予責任人罰款1000元，并承擔一切培訓(xùn)辦證費用。

6.跟班隊長實行安全教育培訓(xùn)掛聯(lián)考核制度，每季度班組考核合格率（60分以上），達到85%以上，獎跟班隊長每人200元；達到65%~85%之間，不獎不罰；達到60%以下，罰跟班隊長每人200元，達到50%以下，罰跟班隊長每人400元。

7.現(xiàn)場操作技能采用每班考核，每月評比獎罰。每月評比出一名最差者罰款200元，評比出一名最優(yōu)秀者獎勵200元。

8.“一日一題”、“安全風(fēng)險源告知”活動由跟班隊長落實，每次提問回答不上者，罰款20元，當班核算。

第二篇：全員安全教育培訓(xùn)管理制度

全員安全教育培訓(xùn)管理制度

一、目的為了搞好企業(yè)安全生產(chǎn)教育，提高員工安全生產(chǎn)素質(zhì)，加強安全管理基礎(chǔ)工作，為防止人的不安全行為的產(chǎn)生、消除物的不安全狀態(tài)出現(xiàn)的基本措施。通過安全生產(chǎn)教育，可牢固樹立員工“安全第一，預(yù)防為主”的思想，特制定本管理制度。

二、術(shù)語和定義

企業(yè)安全生產(chǎn)教育制度包含：經(jīng)常性的安全教育，三級安全生產(chǎn)教育，安全生產(chǎn)月活動，特殊工種教育，事故案例教育等。

三級安全教育指新入公司員工的公司、車間、班組三級安全教育。

三、職責分工

1、公司安監(jiān)站負責公司員工的經(jīng)常性的安全教育工作的實施。

2、公司安監(jiān)站負責新員工及外來施工人員的一級安全教育、公司級安全培訓(xùn)的實施及相關(guān)管理等。

3、財勞部負責協(xié)調(diào)安排新員工接受各級安全教育并保證安全培訓(xùn)教育所需設(shè)施；按要求明確從業(yè)人員崗位標準。

4、其它相關(guān)部室負責協(xié)調(diào)安排外來施工人員接受相關(guān)安全教育，各部室負責對口外來參觀、學(xué)習(xí)人員的培訓(xùn)教育。

5、財勞資產(chǎn)部負責安全教育培訓(xùn)相關(guān)費用的保障

四、管理組織

1、培訓(xùn)教育管理

（1）、各廠點、部室應(yīng)嚴格執(zhí)行安全培訓(xùn)教育制度，依據(jù)國家、地方及行業(yè)規(guī)定和崗位需要，制定適宜的安全培訓(xùn)教育目標和要求。根據(jù)不斷變化的實際情況和培訓(xùn)目標，定期識別安全培訓(xùn)教育需求，制定并實施安全培訓(xùn)教育計劃。

（2）、目標和要求：公司所有在崗人員全部經(jīng)過三級安全教育并考核合格，每年按要求完成再培訓(xùn)規(guī)定學(xué)時；外來人員進入公司全部經(jīng)過相應(yīng)的培訓(xùn)。

（3）、每年12月份，各生產(chǎn)單位及部門根據(jù)實際培訓(xùn)需求情況，制定翌年《安全培訓(xùn)需求計劃》并報公司的財勞部。

（4）、公司安監(jiān)站根據(jù)各生產(chǎn)廠點及部室的需求情況，結(jié)合上級管理要求制定公司安全教育培訓(xùn)計劃。各生產(chǎn)廠點及部室按照公司培訓(xùn)計劃，結(jié)合本單位情況制定車各自培訓(xùn)計劃。

（5）、財勞部每年制定安全培訓(xùn)教育預(yù)算，各相關(guān)部門保證培訓(xùn)所需人員、資金、設(shè)施。

（6）、公司為從業(yè)人員建立《安全教育培訓(xùn)檔案》，做到一人一檔。各廠點、部室嚴格全員三級安全教育管理，未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格的人員不得上崗。

（7）、通過開展經(jīng)常性安全培訓(xùn)教育，逐步確立安全終身教育觀念，提高人員安全意識和能力。

2、管理人員培訓(xùn)教育

（1）、公司主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員按規(guī)定接受專門的安全培訓(xùn)教育，經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)管部門考核合格，取得安全資格證書后方可任職，并按規(guī)定參加每年的再培訓(xùn)。公司主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員安全資格初次培訓(xùn)時間不得少于32學(xué)時；每年再培訓(xùn)時間不得少于12學(xué)時。

（2）、新提拔的中層干部、專業(yè)工程技術(shù)人員由政工部協(xié)同安監(jiān)站對其進行任職前的安全培訓(xùn)，考試合格后方可上崗。

（3）、各生產(chǎn)廠點專（兼）職安全管理人員由公司安監(jiān)站負責進行安全培訓(xùn)。

3、從業(yè)人員培訓(xùn)教育

（1）、從業(yè)人員的崗前培訓(xùn)時間不少于24學(xué)時，每年接受再培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準、操作規(guī)程等。

（2）、特種作業(yè)人員按有關(guān)規(guī)定參加安全培訓(xùn)教育，取得資格證后方可上崗并定期復(fù)審。

（3）、特種作業(yè)人員應(yīng)按規(guī)定參加專門的安全培訓(xùn)教育，取得特種作業(yè)操作資格證方可上崗。

（4）、特種作業(yè)操作證按規(guī)定定期復(fù)審，特種作業(yè)及特種設(shè)備作業(yè)人員建立管理臺賬。

（5）、在新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，對有關(guān)人員（操作和管理人員）進行專門培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可上崗。

4、新從業(yè)人員培訓(xùn)教育

（1）、新從業(yè)人員按有關(guān)規(guī)定進行廠級、車間級、班組級安全培訓(xùn)教育，經(jīng)考核合格后，方可上崗。

（2）、公司為新從業(yè)人員建立《職工安全培訓(xùn)教育檔案》。

（3）、新從業(yè)人員（新招、調(diào)入、臨時、派遣、實習(xí)等人員）必須經(jīng)過至少24學(xué)時的三級安全教育。

（4）、三級安全教育必須逐級完成，在上一級培訓(xùn)考核合格之前不得進入下一級。一級安全教育由財勞部、安監(jiān)站負責，二、三級安全教育由人員所在廠點、班組負責。

（5）、新從業(yè)人員經(jīng)三級安全教育、培訓(xùn)、考核成績合格方可上崗。

（6）、三級安全教育內(nèi)容遵照國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第44號《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》中的崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容。

5、其他人員培訓(xùn)教育

（1）、員工轉(zhuǎn)崗、復(fù)工（因病或其他原因脫離工作崗位一年以上再上崗）應(yīng)進行二、三級安全教育教育，考核合格后方可上崗。培訓(xùn)考核情況記入《職工安全培訓(xùn)教育檔案》。轉(zhuǎn)崗或復(fù)工前由財勞部通知，以便監(jiān)督檢查其安全培訓(xùn)教育情況。

（2）、相關(guān)方的作業(yè)人員進行入廠安全告知教育，并進行簽名存檔。

6、日常安全教育

班組安全活動的形式和內(nèi)容

（1）、宣講（由班長或安全員等向班組成員宣講、傳達上級安全生產(chǎn)工作精神、指示和要求）。

（2）、學(xué)習(xí)（學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)文件、安全通報、安全技術(shù)規(guī)程、安全管理制度和安全技術(shù)知識）。

（3）、討論（班組成員根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容，結(jié)合本班組實際情況，分析存在的問題，研究切實可行的防范措施）。

（4）、競賽（開展崗位安全技術(shù)練兵，安全活動競賽等交流活動，推廣安全操作先進經(jīng)驗）。

（5）、其他適合班組安全活動的形式和內(nèi)容。

7、班組安全活動的要求

（1）、各生產(chǎn)廠點制定符合自身實際的班組安全活動計劃，各車間結(jié)合安全生產(chǎn)實際，制定車間、班組月度安全活動計劃并規(guī)定活動形式、內(nèi)容和要求。

（2）、各班組按照月度安全活動計劃開展安全活動，并填寫《班組安全活動記錄》，班組安全活動要求有負責人、有計劃、有內(nèi)容、有落實。

2013年1月1日

第三篇：安全教育全員培訓(xùn)考試卷

安全教育全員培訓(xùn)考試卷

一、填空題（每空1分共28分）

1.煤礦安全生產(chǎn)分針是、、2.瓦斯治理的方針、、3.礦井共有五大自然災(zāi)害：、、、、4.礦井機電中“三?！敝?，、、“兩閉鎖”指 與 5.在處理冒頂事故中事故中，必須、清理出搶救人員的通道，必要時可以向遇險人員處開掘?qū)Ｓ眯∠锏馈?/p>

6.提升信號必須設(shè)置獨立的信號 和

7.每個生產(chǎn)礦井必須至少有 以上能行人的 通往地面。8.井下避災(zāi)的基本原則：、、和。9.是防止有害氣體危害的最根本措施。

10.預(yù)防煤礦塵肺病的關(guān)鍵就是降低工作場所的 濃度，使其符合《規(guī)程》規(guī)定的標準。

二、選擇題（每題2分共20分）

1.“安全第一，預(yù)防為主”是（）都必須遵守的安全生產(chǎn)基本方針。A、各行各業(yè) B、高危行業(yè) C、煤礦企業(yè) 2.當膠帶的接頭質(zhì)量差時，有可能會發(fā)生（）。

A、斷帶 B、打滑 C、跑偏 D、逆轉(zhuǎn)飛車 3.采煤工作面瓦斯管理的重點是（）。A、回風(fēng)巷 B、采空區(qū) C、回風(fēng)隅角

4.采煤工作面必須按作業(yè)規(guī)程規(guī)定及時支護，嚴禁（）作業(yè)。A、漏頂 B、空班 C、空頂

5.15、井下使用的橡套電纜。（）采用阻燃電纜。A、必須 B、嚴禁 C、不準

6．鉆孔施工作業(yè)人員在鉆孔施工過程中必須佩帶()。

A．光學(xué)瓦斯測定器 B．便攜式瓦斯自動報警器 C．甲烷遙測儀

7.泵站停泵時，必須()，再關(guān)閉進出氣端的閘閥。

A．先停水,后停泵 B．先停泵,后停水 C．先關(guān)閘門,后停泵 D．先停泵,后關(guān)閥 8.對窒息或心跳、呼吸停止不久的傷員必須（）。

A、先復(fù)蘇后搬運 B、先止血后搬運 C、先固定后搬運 D、直接搬出 9.“一通三防”中的“三防”是指()A、防瓦斯、防塵和防水 B、防瓦斯、防塵和防火 C、防瓦斯、防火和防水 10.探放水工工作要執(zhí)行的原則是（）。

A 有疑必探 B 先探后掘 C 隨時探掘 D 有疑必探，先探后掘

三、多項選擇題（每題2分共12分）

1.班組生產(chǎn)管理的方法中三定是指（）。

A、定時 B、定崗 C、定責 D、定級 2.“三違”是（）的簡稱。

A、違章指揮 B、違反規(guī)章制度 C、違章作業(yè) D、違反勞動紀律

3.煤礦井下發(fā)生火災(zāi)，在搶救人員和滅火過程中，必須制定專人檢查（）其他有害氣體和風(fēng)向、風(fēng)量的變化，還必須采取防止瓦斯、煤塵爆炸和人員中毒的安全措施。A、瓦斯 B、一氧化碳 C、空氣溫度 D、煤塵 4.在透水事故的搶救中，要檢查防水閘是夠（），并派專人看守，清理淤渣。A、靈活 B、嚴密 C、抗壓 D、抗拉 5.瓦斯爆炸必須同時具備的條件是（）。

A、瓦斯?jié)舛仍诒ǚ秶鷥?nèi) B、一定的氧氣濃度 C、在煤礦井下 D、高溫熱源及一定的存在時間 6.放水時，必須設(shè)專人監(jiān)測鉆孔（）A、出水情況 B、測定水量

C、水壓

D、做好記錄

四、判斷題（每題2分共40分）

1.絞車司機在執(zhí)行停送電時，應(yīng)嚴格執(zhí)行誰停電，誰送電，中間不得換人。嚴禁約時停送電。

（）

2.斜巷運輸，必須堅持“行車不行人，行人不行車”。（）

3..煤礦企業(yè)在組織生產(chǎn)時，應(yīng)把生產(chǎn)放在第一位，安全放在第二位。（）4.在清掃流滾筒上粘煤時，可以邊運行邊清掃。（）5.自救器的使用時間為一個小時（）

6..煤礦井下供電中的“三專、兩閉鎖”是指：專用變壓器、專用開關(guān)、專用線路；風(fēng)電閉鎖、瓦斯電閉鎖。（）7.保護接地的目的是保證人身安全，避免設(shè)備漏電產(chǎn)生火花引爆瓦斯、煤塵爆炸的危險（）8..對于局部通風(fēng)機通風(fēng)，在有瓦斯涌出的掘進巷道中，必須采用壓入式通風(fēng)。（）9..礦燈的電壓比較低，在工作面可自行維修。（）

10..拆卸與運輸設(shè)備時，鉆機在車盤上必須捆綁結(jié)實，可以超高或超長。（）

11．井下發(fā)生火災(zāi)的根本原因是熱源、可燃物、空氣三者必須同時存在，互為因果，缺一不可。()12..炮泥充填不足可導(dǎo)致放空炮。()13.爆破后，待炮煙吹散吹凈，作業(yè)人員方可進人工作面作業(yè)。()14.纏繞式提升機必須有松繩保護信號裝置，防止因松繩造成斷繩事故。()15.電雷管和炸藥可以同時運送。（）

16.潮濕成團狀的煤塵已不能參與爆炸。()17.從業(yè)人員應(yīng)當接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。（）

18.安全生產(chǎn)“五要素”是指安全文化、安全法制、安全責任、安全科技和安全管理。（）19.掘進工作面停止作業(yè)，長時間無人工作時，可以將局扇停止運轉(zhuǎn)。（）

20.企業(yè)的從業(yè)人員沒有經(jīng)過安全教育培訓(xùn)，不了解規(guī)章制度，而發(fā)生重大傷亡事故的，行為人不應(yīng)負法律責任，應(yīng)由發(fā)生事故的企業(yè)負有直接責任的責任人負法律責任。（）

第四篇：全員安全教育培訓(xùn)

全員安全教育培訓(xùn)

推進全員安全教育培訓(xùn) 夯實安全生產(chǎn)群眾基礎(chǔ)

公司黨委宣傳部

為切實增強生產(chǎn)一線全體干部職工的安全生產(chǎn)意識，掌握安全生產(chǎn)知識，提升安全操作技能，公司黨政工團研究決定，在全公司所有工程項目深入開展全員安全教育培訓(xùn)工作。各單位要進一步提高認識，強化措施，全面加強對工程項目全體管理人員、全體員工、全體協(xié)作隊伍人員的安全教育培訓(xùn)，夯實安全生產(chǎn)群眾基礎(chǔ)，構(gòu)建全方位、全覆蓋、常態(tài)化、系統(tǒng)性的安全生產(chǎn)大宣貫大培訓(xùn)工作機制，不斷推動企業(yè)安全發(fā)展。

一、充分認識安全教育培訓(xùn)工作的重要意義

安全生產(chǎn)關(guān)系著職工生命財產(chǎn)安全，關(guān)系著企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。各單位要充分認識安全生產(chǎn)工作的重要性和緊迫性，明確組織開展全員安全教育培訓(xùn)工作對于保障企業(yè)安全生產(chǎn)工作的重要意義。

一是安全教育培訓(xùn)是營造良好安全生產(chǎn)氛圍的重要舉措。安全生產(chǎn)是企業(yè)最操心、領(lǐng)導(dǎo)最擔心、職工最關(guān)心的焦點問題。當前，在黨和國家高度重視工程建設(shè)安全生產(chǎn)的大環(huán)境下，在公司

以實際操作為重點的標準化教育、以典型案例為重點的警示教育、以群眾性自查自糾為重點的經(jīng)常性教育，切實做到安全決心一次下定、安全投入一次打足、安全措施一步到位、安全生產(chǎn)一抓到底、安全事故一票否決，牢固樹立“紅線”意識和“零事故”理念，推動企業(yè)安全發(fā)展。

二、扎實推進全員安全教育培訓(xùn)工作

全員安全教育培訓(xùn)工作是一項系統(tǒng)性、常態(tài)化的基礎(chǔ)工作，必須持之以恒、持續(xù)深化。今年是這項工作的啟動年，各單位要突出重點，扎實推進全員安全教育培訓(xùn)。

一是教育培訓(xùn)對象要突出“三全”。教育培訓(xùn)對象包括工程項目全體管理人員、全體員工、全體協(xié)作隊伍人員。

二是教育培訓(xùn)主要內(nèi)容要突出“三安”?！叭病奔窗踩a(chǎn)意識、安全生產(chǎn)知識、安全操作技能。項目管理和技術(shù)人員重點加強安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、管理理念和崗位安全管理規(guī)范的培訓(xùn)；一線員工和協(xié)作隊伍人員要側(cè)重于基礎(chǔ)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、崗位安全規(guī)范和操作技能、應(yīng)急救援和自救、互救知識等內(nèi)容培訓(xùn)。工程項目全員安全教育培訓(xùn)主要包括但不限于以下內(nèi)容：（1）新《安全生產(chǎn)法》等國家法律法規(guī)；（2）《隧道施工安全九條規(guī)定》等行業(yè)規(guī)范；（3）企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度，如《強制性貫徹〈隧道施工安全九條規(guī)定〉實施細則》、《開展工程項目“打非治違”專項行動工作方案》、本企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)濟獎懲辦法等；（4）設(shè)計圖紙、施工方案、技術(shù)交底和危險源辨識；（5）各專業(yè)、各崗位安全規(guī)范和操作規(guī)程；（6）作業(yè)

四是教育培訓(xùn)配套措施要落實“六個一”。（1）用好一本分專業(yè)的安全生產(chǎn)知識小冊子和《一線員工安全生產(chǎn)通用知識300問》；（2）運用好一套通用的和分專業(yè)的安全教育培訓(xùn)視頻課件及局補充完善的配套資料；（3）制作一部典型安全事故漫畫警示片；（4）發(fā)放一套安全生產(chǎn)知識漫畫口袋書；（5）建立公司和項目部安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)師資庫，建設(shè)一支專兼職培訓(xùn)師資隊伍；（6）各項目部落實一個安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的固定場所及必備設(shè)施。

三、全面落實安全教育培訓(xùn)工作部署

全員安全教育培訓(xùn)以“我與安全”為主題，分“集中教育、鞏固提高、考核總結(jié)”三個階段和“組織教材、實施培訓(xùn)、開展活動、考核檢查、總結(jié)表彰”等五個步驟全面推進。

一是組織教材。按照“集中為主、分散為輔，突出重點、兼顧一般”的原則，由公司安質(zhì)部、工會、團委主責，分別組織整理、編制安全教育培訓(xùn)要點、視頻培訓(xùn)教材和考試題庫。培訓(xùn)教材從4月中旬開始，以15天為一個周期，分三批通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)放到各單位。

二是實施培訓(xùn)。培訓(xùn)工作分二個層次全面推進。公司層面，要組織3-5人組成的教育培訓(xùn)講師團深入到重點、難點、高風(fēng)險項目開展現(xiàn)場培訓(xùn)，項目覆蓋面達到30%以上；項目部層面，要結(jié)合項目實際分專業(yè)、分崗位組織專業(yè)培訓(xùn)。

三是開展活動。要在培訓(xùn)的同時廣泛開展形式多樣的活動。各單位要在項目部制作安全文化墻、張貼宣傳畫；各單位、各項

完善，編制項目部特殊崗位的安全教育培訓(xùn)教材；落實教育培訓(xùn)制度，提供教育培訓(xùn)固定場所和必備設(shè)施；組織實施具體的安全教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)和安全文化墻建設(shè)、安全技能比武、勞動競賽、考試考核等各項工作。堅持每周不少于一次的分專業(yè)、分崗位的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，每月開展一項專題活動；建立全員安全教育培訓(xùn)工作臺賬，做好安全教育培訓(xùn)工作總結(jié)。

五、不斷強化安全教育培訓(xùn)工作組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強對安全教育培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，公司成立了以董事長、黨委書記、總經(jīng)理為組長，工會主席、分管副總經(jīng)理為副組長，人力資源部、生產(chǎn)資源管理部、安質(zhì)部、工會、宣傳部、團委等部門負責人為組員的工程項目全員安全教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。公司組成部門將按照職責分工全面推進安全教育培訓(xùn)各項工作。各單位要提高認識、高度重視，加強對安全教育培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

一是成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。各項目部要成立以項目經(jīng)理為第一責任人、項目書記和安全總監(jiān)為牽頭人，安質(zhì)、工程、勞資、物資設(shè)備、綜合部等有關(guān)部門組成的工作小組，細化、完善公司培訓(xùn)方案。

二是加大教育培訓(xùn)投入。各單位要加大投入，抓好教育培訓(xùn)工作保障工作。在推進教育培訓(xùn)中，發(fā)生的安全培訓(xùn)教材和題庫編制、印刷及有關(guān)宣傳等費用，在安全生產(chǎn)費用中列支；一線人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)、考試、場地使用、技能競賽及培訓(xùn)師資津補貼等費用，在職工教育經(jīng)費中列支；有關(guān)表彰獎勵費用在工會、團委經(jīng)

第五篇：全員安全教育培訓(xùn)總結(jié)

安全教育培訓(xùn)工作總結(jié)

—京沈客專遼寧段TJ-13標一工區(qū)

為切實貫徹落實公司及局項目部的安全規(guī)章制度，工區(qū)扎實推進安全生產(chǎn)宣傳教育行動，積極開展各項安全教育培訓(xùn)工作，現(xiàn)將項目安全教育培訓(xùn)工作總結(jié)如下：

一、主要工作情況

工區(qū)把握安全第一責任理念，在思想上更加重視安全培訓(xùn)，在行動上更加自覺地抓好安全培訓(xùn)，把安全教育培訓(xùn)工作作為一項重大事項來對待，明確工作任務(wù)、明確工作責任、明確推進時間，切實抓落實。

（一）落實安全生產(chǎn)培訓(xùn)責任，建立健全培訓(xùn)工作機制

一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。工區(qū)成立以工區(qū)經(jīng)理為第一責任人、項目書記為牽頭人，安質(zhì)、工程、物資、綜合辦公室等有關(guān)部門組成的工作小組，對安全培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)進行了調(diào)整，明確了責任部門、職責分工和工作措施，做到“四個到位”：即領(lǐng)導(dǎo)到位、人員到位、責任到位、宣傳教育到位，努力形成組長統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門依法監(jiān)督、培訓(xùn)機構(gòu)全面負責、工區(qū)職工廣泛參與的安全培訓(xùn)工作格局。

二是強化制度保障。工區(qū)制訂了《安全教育培訓(xùn)工作培訓(xùn)計劃》，完善了各項培訓(xùn)考核制度，推動安全教育培訓(xùn)管理走上制度化、規(guī)范化的軌道。

（二）推動全員教育培訓(xùn)，提高職工安全意識

一是加強安全監(jiān)管人員教育培訓(xùn)。工區(qū)管理人員30余人，定期組織安全培訓(xùn)教育培訓(xùn)，并認真學(xué)習(xí)其它項目良好的培訓(xùn)經(jīng)驗，目前正積極籌備關(guān)于安全教育培訓(xùn)的考試內(nèi)容。

二是有效開展安全教育知識普及工作。工區(qū)以“安全生產(chǎn)月”活動為契機，通過QQ、網(wǎng)絡(luò)等媒體的新聞報道、開設(shè)專欄、專題講座等形式，緊緊圍繞“安全責任、重在落實”的主題，開展了形式多樣、內(nèi)容新穎、貼近群眾、富有成效的活動，進一步普及了安全常識和基本技能，達到了提高安全教育的意識，強化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作的目的。

二、存在的主要問題

一是員工參與安全培訓(xùn)的積極性不夠。人員安全生產(chǎn)意識淡薄，對安全培訓(xùn)不重視、安全投入不足、存在僥幸心理現(xiàn)象。

二是教育教學(xué)資源有限。目前，工區(qū)安全教育培訓(xùn)的教學(xué)方法總體還是比較單一。關(guān)于安全教育行業(yè)教師缺乏，師資力量薄弱，部分安全教學(xué)照本宣科，創(chuàng)新不夠。

三是安全教育培訓(xùn)規(guī)范化程度不高。安全培訓(xùn)的資金、人力、精力上的投入不足，考核人員監(jiān)考不夠嚴格，培訓(xùn)規(guī)范程度有所欠缺。

三、今后努力的方向及建議：

2016年，我們將牢固樹立科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展的理念，深入貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，以全面落實項目部的各項規(guī)章制度，圍繞落實項目安全教育主要目標任務(wù)，完善培訓(xùn)機制，改進培訓(xùn)考核方式，創(chuàng)新工作思路，進一步提升工區(qū)安全培訓(xùn)教育的水平和質(zhì)量。突出抓好以下工作：

一是進一步學(xué)習(xí)安全教育培訓(xùn)相關(guān)文件。組織項目主要領(lǐng)導(dǎo)、安全管理人員，采取會議傳達、集中學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)、分散自學(xué)等多種方式，深入開展安全教育宣傳學(xué)習(xí)，緊緊抓住堅持科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展這個主題，加深對安全的理解，為進一步加強和改進安全生產(chǎn)工作創(chuàng)造有利的輿論氛圍。

二是進一步抓好對項目職工的安全培訓(xùn)。采取因人、因工種施教的方法，根據(jù)不同工種、文化程度和工作經(jīng)歷，采取不同的教學(xué)方法，滿足不同層次學(xué)習(xí)人員的學(xué)習(xí)需求。

三是進一步加強培訓(xùn)隊伍建設(shè)。嚴格按照“教考分離”原則，切實把好培訓(xùn)考核關(guān)。抓好師資隊伍建設(shè)，完善制度加強管理。高標準、高質(zhì)量的完成培訓(xùn)任務(wù)。

四是進一步提高培訓(xùn)質(zhì)量。根據(jù)集團公司、公司及局項目部關(guān)于安全教育培訓(xùn)工作的規(guī)定和要求，進一步加強對項目安全教育培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督管理、檢查考核。同時，要進一步豐富教育培訓(xùn)的形式和手段，增強教育培訓(xùn)的科學(xué)性、針對性和時效性，嚴把培訓(xùn)考核質(zhì)量關(guān)。

五是創(chuàng)建安全培訓(xùn)示范職工。著重培育重視職工安全培訓(xùn)、安全意識強、創(chuàng)新能力高的員工。推廣這些職工的好經(jīng)驗、好做法，指導(dǎo)和督促項目其他員工向他們學(xué)習(xí)，全面落實安全培訓(xùn)工作，切實從源頭上杜絕安全生產(chǎn)隱患。