第一篇：中共西安市城北供熱有限責任公司2011年

西安市城北供熱有限責任公司2011年

紀檢監(jiān)察工作總結(jié)

2011年，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，城北深入貫徹中紀委六次全會精神，用創(chuàng)先爭優(yōu)統(tǒng)領(lǐng)我司紀檢監(jiān)察工作，以加強黨性修養(yǎng)和弘揚優(yōu)良作風為重點，以構(gòu)建懲防體系為主線，緊密結(jié)合城北實際，圍繞發(fā)展抓廉政、圍繞發(fā)展反腐敗，狠抓任務(wù)落實，促進城北穩(wěn)定、和諧、健康的發(fā)展。

一、加強黨風廉政建設(shè)，將反腐倡廉各項任務(wù)落到實處

城北公司高度重視黨風廉政建設(shè)責任制工作，建立了以支部書記和經(jīng)理為第一責任人的黨風廉政建設(shè)責任制。

（一）明確黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)職責。根據(jù)“一崗雙責、齊抓共管”的要求，明確了班子成員在黨風廉政建設(shè)中所負的責任。

（二）落實黨風廉政建設(shè)責任制任務(wù)。首先，與各、部、段、站負責人簽訂了《2011年度城北黨風廉政建設(shè)責任書》。要求各部、段、站要緊緊圍繞全局工作，深刻領(lǐng)會公司關(guān)于對實行黨風廉政建設(shè)責任制有關(guān)規(guī)定的精神實質(zhì)，進一步提高對反腐倡廉重要性的認識，切實堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把黨風廉政建設(shè)納入干部的任期目標，推動反腐敗斗爭深入發(fā)展。

（三）嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制報告制度，班子成員和各部、段、站負責人將黨風廉政建設(shè)責任制的情況列入民主生活會和年終述職報告，把考核結(jié)果作為對干部獎懲、選拔任用的重要依據(jù)。

二、加強監(jiān)督檢查，促進城北發(fā)展順利推進

（一）配合公司核查城北范圍內(nèi)的熱用戶家，用熱面積萬㎡，蒸汽T／H，比去年用熱面積增加了萬㎡。（數(shù)據(jù)截止2011年11月18日。）

（二）加強對“三重一大”等決策制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。加大從源頭上治理腐敗的力度，結(jié)合各部、段、站生產(chǎn)經(jīng)營、內(nèi)部管理等重要活動，有針對性地建立健全制度，抓住營銷采購、工程建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營、技改措施、強化監(jiān)督等管理，防止各類案件的發(fā)生。

（三）為了做好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，要求領(lǐng)導(dǎo)干部嚴格落實《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定》：

①按季公示領(lǐng)導(dǎo)干部個人收入情況。

②對新任的部長、班長按程序進行誡勉談話。

③上報2011年領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報工作。

三、加強制度建設(shè)，懲治和預(yù)防腐敗體系不斷完善

城北在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，細化工作，制定《城北貫徹落實中央〈建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃〉的具體措施任務(wù)分工表，確保監(jiān)管工作落實到位。

四、加強反腐倡廉宣教及學(xué)習(xí)活動，全面提高黨員干部的綜合素質(zhì)

（一）扎實開展對黨的十七屆五中全會精神、中紀委六次全會精神。按照公司黨委工作會議要求，我們結(jié)合黨的十七屆五中全會、五

中全會精神和中紀委六次全會精神。全年組織紀委學(xué)習(xí)12次，并做到有學(xué)習(xí)記錄，有學(xué)習(xí)筆記。

（二）加強和改進了反腐倡廉宣傳工作及陣地建設(shè)。在《城北簡報》開設(shè)了反腐倡廉專欄和專題；全年辦板報4期、展板2塊、橫幅2條；全年每月按時向公司紀委按時上報紀檢信息和簡訊，及時反映反腐倡廉工作的新情況、新動態(tài)、新舉措、新成效和新經(jīng)驗，準確宣傳黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作路線、方針、政策，使反腐倡廉宣傳更加深入具體、更加貼近發(fā)展。切實肩負起了為反腐倡廉“鼓”與“呼”的重任。

（三）以主題活動促進反腐倡廉學(xué)習(xí)。城北按照公司的統(tǒng)一部署和要求，以加強黨員干部作風建設(shè)為主線，組織中心組成員深入學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》。組織中層干部開展《群眾觀點、群眾立場》知識競賽答題活動。安排相關(guān)人員撰寫了加強作風建設(shè)方面的體會文章，有些文章內(nèi)容充實，觀點新穎，我們將兩篇優(yōu)秀征文上報公司監(jiān)察室。

五、開展效能監(jiān)察，踏踏實實為城北公司建設(shè)服務(wù)

繼續(xù)做好城北公司四臺鍋爐風機及四臺給水泵工頻運行的后續(xù)工作，我公司根據(jù)本單位實際情況于2010年3月按程序申報了給水泵、風機變頻改造項目的效能監(jiān)察工作，公司監(jiān)察室同意該項目立項，城北按照項目的實施計劃精心組織嚴密部署，較好的完成了該項工作。（通過采用現(xiàn)在的較先進的節(jié)能改造為電機增加變頻，使得在低負荷運行時，能夠大大降低電機運行頻率，降低電機耗電功率，節(jié)電

30%-50%左右。更換電容器投資31萬元，每年可節(jié)約10萬元左右，適合我公司節(jié)能生產(chǎn)運行。通過開展效能監(jiān)察工作，順利完成了城北站給水泵、風機變頻改造項目，達到了節(jié)約費用，提高效果的目的，為城北的快速發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。）

六、認真抓好信訪及查辦工作

城北相關(guān)部門積極履行職責，做到建立健全實名舉報受理、辦理和處理的反饋制度，建立排查、化解矛盾糾紛機制、增設(shè)城北意見箱等等。

七、明年工作設(shè)想

將以創(chuàng)先爭優(yōu)統(tǒng)領(lǐng)反腐倡廉建設(shè)，以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為主線，以生產(chǎn)運行為中心，服務(wù)大局，努力拓展從源頭上防治腐敗的工作領(lǐng)域，重點抓好以下幾個方面的工作。

一是貫徹落實十七屆五中全會精神。結(jié)合實際深刻領(lǐng)會全會精神，把思想和行動統(tǒng)一到中央、省、市精神上來；積極配合公司紀委全面加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)情況調(diào)研；以改革和創(chuàng)新精神扎實推進反腐倡廉工作，打造廉潔高效的班子和干部隊伍。

二是加強督促檢查，確保黨的路線方針政策和市委市政府決策部署的貫徹落實。加強對工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作的監(jiān)督檢查；加強對“三重一大”工作的監(jiān)督檢查；加強對落實黨風廉政建設(shè)責任制的監(jiān)督檢查。

三是繼續(xù)推進2008－2012年懲防體系。按照我司懲防體系工作

方案的分工，繼續(xù)推進各部、段、站監(jiān)管制度工作，保障國有資產(chǎn)安全。

四是深化效能監(jiān)察工作，加強對重點業(yè)務(wù)部門工作落實情況的督查，推動勤政廉政，提高工作效率。充分發(fā)揮效能監(jiān)察在標本兼治、綜合治理和風險防范方面的監(jiān)督保障作用。

五是查處腐敗案件，維護法人、企業(yè)和職工合法權(quán)益。暢通信訪渠道，認真排查梳理案件線索。

六是加強自身建設(shè)，努力提高工作水平。進一步深入班組，掌握第一手資料，把紀檢監(jiān)察工作真正融入到城北公司發(fā)展中，為城北又好又快發(fā)展提供堅強的政治保證。

第二篇：西安市污水處理有限責任公司簡介

西安市污水處理有限責任公司簡介

西安市污水處理有限責任公司是西安市人民政府2006年11月批準成立的具有獨立法人資格的國有獨資公司，是西安市污水處理廠、西安市北石橋污水凈化中心“事轉(zhuǎn)企”的基礎(chǔ)上組件而成。2009年7月，為實現(xiàn)全市水務(wù)一體化管理，市委、市政府決定，將西安市污水處理有限責任公司劃歸西安水務(wù)（集團）有限責任公司管理。

建司以來，公司始終本著“遵照社會主義市場經(jīng)濟規(guī)律，堅持經(jīng)濟效益和社會效益、環(huán)境效益并重”的經(jīng)營宗旨，按照有關(guān)標準和技術(shù)規(guī)范，努力做好城市污水處理和再生水開發(fā)利用工作。公司經(jīng)營范圍主要包括城市生活、工業(yè)污水的處理和凈化；再生水的生產(chǎn)和銷售；污水處理企業(yè)的投資管理；與污水相關(guān)的研究和技術(shù)開發(fā)；污水處理設(shè)備的銷售和維護；污水水質(zhì)監(jiān)測、2008年5月，按照市委、市政府國企改制要求，西安市污水處理有限責任公司完成了北石橋、鄧家村兩座污水處理廠的“TOT”改制。目前下轄第三、第四、第五、第六、第十污水處理廠、西安市清遠中水有限責任公司和江村溝垃圾滲濾液廠。公司注冊資金2億元，固定資產(chǎn)原值17.6億元?，F(xiàn)有污水處理能力86.5萬噸/日，中水生產(chǎn)能力16萬噸/日，垃圾滲濾液處理能力1200噸/日?，F(xiàn)有在職職工388人，其中大中專以上文化程度356人，具有中高級專業(yè)技術(shù)職稱40人。

公司下屬的五座污水處理廠收集城市污水及工業(yè)廢水，經(jīng)工藝處理，出廠水各項指標均達到GB18918-2002《城鎮(zhèn)污水處理廠污染物排放標準》后，分別排放至浐河、灞河、渭河等徑流，污泥經(jīng)脫水處理后泥餅外運填埋處理；中水公司的中水生產(chǎn)和推廣始終遵循“合理開發(fā)、提高水資源綜合利用率、降低用戶生產(chǎn)成本，服務(wù)于人民群眾生活”的原則，不斷加快中水管道建設(shè)、加大中水處理系統(tǒng)，建成供水管道43.5公里。目前，中水已推廣應(yīng)用于工業(yè)冷卻、道路沖洗、建筑施工、園林綠化、景觀用水、清洗車輛等方面，有效保護和節(jié)約了城市水資源；江村溝滲濾液廠對城市垃圾滲濾液進行生物處理，在達到國家《生活垃圾填埋污染控制標準（GB16889-1997》后，通過專用管道對接城市市政污水管道，進入西安市第三污水處理廠進行二次處理。

近年來，隨著西安市污水處理有限責任公司污水處理事業(yè)的快速發(fā)展，為改善城市水域環(huán)境和生態(tài)環(huán)境、推進環(huán)保建設(shè)、提升城市形象、促進城市經(jīng)濟發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻。

第三篇：中共陜西煤業(yè)化工集團有限責任公司委員會

中共陜西煤業(yè)化工集團有限責任公司委員會

2010年工作要點

2010年是集團公司積極應(yīng)對市場挑戰(zhàn)、突出產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、推進戰(zhàn)略實施、實現(xiàn)跨越發(fā)展，確保完成“十一五”發(fā)展規(guī)劃的關(guān)鍵一年，也是立足集團長遠發(fā)展，謀劃“十二五”發(fā)展藍圖的承前啟后之年。面對新的形勢和任務(wù)，黨委工作的指導(dǎo)思想是：以黨的十七屆四中全會和省委十一屆四次、五次全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，在省委和省國資委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞集團公司改革發(fā)展大局，堅持融入中心抓黨建、突出黨建謀發(fā)展，進一步夯實基層組織建設(shè)，強化領(lǐng)導(dǎo)干部作風，豐富宣傳思想內(nèi)涵，培植優(yōu)秀企業(yè)文化，構(gòu)建和諧穩(wěn)定環(huán)境，為集團公司又好又快發(fā)展提供堅強的思想保證、政治保證和組織保證。

一、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會精神

黨的十七屆四中全會，是在新中國成立60周年之際，在我國改革發(fā)展關(guān)鍵時期召開的一次極其重要的會議。會議全面總結(jié)了執(zhí)政黨建設(shè)的基本經(jīng)驗，對以改革創(chuàng)新精神推進黨的建設(shè)新的偉大工程作出了全面部署。全會通過的《關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》，是指導(dǎo)當前和今后一個時期黨的建設(shè)的綱領(lǐng)性文件。

各級黨組織要按照集團公司黨委《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會精神的決定》精神，把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會精神，作為當前和今后一個時期的重要政治任務(wù)，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，采取有效措施，掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹的熱潮。要重點抓好各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)，采取黨委中心組學(xué)習(xí)、集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)、專題研討會等多種形式，進行深入學(xué)習(xí)貫徹。基層黨組織要通過舉辦學(xué)習(xí)會、報告會、答題競賽等途徑，組織廣大黨員學(xué)習(xí)全會的基本精神。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要把集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)結(jié)合起來，以自己的表率作用帶動廣大黨員干部的學(xué)習(xí)。

各級黨組織要以學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會精神為指導(dǎo)，充分認識進一步加強企業(yè)黨的建設(shè)工作的重要意義。要著眼于繼續(xù)解放思想、推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展、促進和諧企業(yè)建設(shè)，結(jié)合企業(yè)和黨員實際，突出重點、突破難點，及時研究新情況、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗，以科學(xué)理論指導(dǎo)、以科學(xué)制度保障、以科學(xué)方法推進，進一步提高集團公司黨的建設(shè)工作水平。

圍繞企業(yè)發(fā)展中心，找準學(xué)習(xí)落腳點。要按照集團公司發(fā)展規(guī)劃目標，把學(xué)習(xí)四中全會精神與集團公司經(jīng)營和發(fā)展實際緊密聯(lián)系起來，以全會精神作為迎接市場挑戰(zhàn)、加快產(chǎn)業(yè)提升的動力。2010年是集團公司圓滿完成“十一五”規(guī)劃，實現(xiàn)快速、高效發(fā)展的關(guān)鍵一年，要根據(jù)省委省政府工作部署，堅定戰(zhàn)略目標不動搖，通過搶抓市場機遇，加強資源整合、加強融資力度、加強創(chuàng)新管理；優(yōu)化項目推進、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、優(yōu)化技術(shù)創(chuàng)新；在把握市場規(guī)律，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，爭取資源儲備的同時，不斷提升集團公司核心競爭力。2010年，集團公司項目總投資300億元以上，煤炭產(chǎn)能達到1億噸，煤炭總產(chǎn)量達到9000萬噸以上，化工產(chǎn)品總產(chǎn)量完成500萬噸，銷售收入突破500億元，實現(xiàn)利潤30億元，杜絕較大及以上生產(chǎn)安全責任制事故。

二、堅持不懈地加強理論武裝，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織

堅持和完善學(xué)習(xí)教育制度。完善落實黨委中心組學(xué)習(xí)制度，積極開展系列專題講座活動，不斷提高各級干部的理論素養(yǎng)。認真落實集團公司黨委《關(guān)于建立健全黨員干部“三學(xué)”制度的意見》，把理論素養(yǎng)、學(xué)習(xí)能力作為選拔任用干部的重要依據(jù)。按照中央、省委《2009-2013年黨員教育培訓(xùn)工作的意見》要求，制定集團公司的具體貫徹意見。加強督促檢查，把學(xué)習(xí)任務(wù)落實到基層和每一名黨員，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織。

健全學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的長效機制。認真總結(jié)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的成功經(jīng)驗和做法，健全長效機制，不斷推動學(xué)習(xí)實踐向深度和廣度發(fā)展。堅持在學(xué)習(xí)中實踐、在實踐中運用，把科學(xué)發(fā)展觀的要求貫徹落實到工作全過程。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要在準確把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)上走在前面，在運用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作、解決問題、推動發(fā)展上走在前面，努力做學(xué)習(xí)和踐行科學(xué)發(fā)展觀的表率。

提高學(xué)以致用解決實際問題的能力。各級領(lǐng)導(dǎo)人員要大力弘揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風，緊緊圍繞“打造中國一流安全節(jié)能環(huán)保能源化工企業(yè)”愿景目標，把學(xué)習(xí)理論同研究解決集團公司改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題、黨的建設(shè)的突出問題、職工群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題結(jié)合起來，著力提高規(guī)劃發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展、優(yōu)化發(fā)展、推動發(fā)展的本領(lǐng)，增強新形勢下輿論引導(dǎo)、改善民生、維護穩(wěn)定等方面的能力。

三、進一步加強黨的建設(shè)，提升基層黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力

改進完善黨組織發(fā)揮作用的機制。積極創(chuàng)建既適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求，又能充分發(fā)揮黨組織政治核心作用的黨建工作新體制和新機制。按照“雙向進入、交叉任職”的原則，建立黨組織參與重大問題決策的領(lǐng)導(dǎo)體制。通過進入法人治理結(jié)構(gòu)的黨委成員加強與董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理班子溝通和協(xié)調(diào)，保證重大問題決策的科學(xué)性和可行性。各級黨組織要議大事、謀全局、明方向，對涉及企業(yè)改革發(fā)展全局的重大決策、重要人事任免、涉及職工群眾切身利益的重大問題等，認真研究討論，提出意見建議。

建立健全保障黨員主體地位和民主權(quán)利的制度。積極推進黨務(wù)公開，研究制定集團公司《基層黨組織黨務(wù)公開實施意見》，暢通黨內(nèi)信息上下互通渠道。建立健全加強民主集中制教育，提高黨員民主素質(zhì)，引導(dǎo)黨員正確行使權(quán)利、認真履行義務(wù)。按照《基層黨組織選舉工作條例》和集團公司黨委《堅持和貫徹落實黨的代表大會制度》有關(guān)規(guī)定，督促基層黨組織召開黨代會（黨員大會），按期進行改選換屆。

擴大基層黨組織覆蓋面。加強對新建單位組織建設(shè)指導(dǎo)，按照便于黨員參加活動、黨組織發(fā)揮作用的要求，探索完善基層黨組織設(shè)置形式，做到隊伍到哪里，黨的組織就設(shè)置到哪里，黨的工作就延伸到哪里。各級黨組織要適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求，把解決企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中的難題作為黨組織工作的重點，把促進生產(chǎn)經(jīng)營的成效作為重要檢驗標準，通過黨員責任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員品牌工程、黨員攻關(guān)項目等有效載體，把各級黨組織和廣大黨員的積極性、創(chuàng)造性充分調(diào)動起來。按照上級黨組織的安排，組織開展以“政治引領(lǐng)力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強”為主要內(nèi)容的“四強”黨組織和以“政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)”為主要內(nèi)容的“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動。各單位要將“四強四優(yōu)”活動與以往開展的“四五**”活動結(jié)合起來，認真做好“四強四優(yōu)”創(chuàng)建工作。充分發(fā)揮網(wǎng)站、電化教育的作用，推進基層黨組織工作信息化。大力培育選樹先進典型，改進規(guī)范黨內(nèi)評選表彰形式。

不斷強化黨員教育管理服務(wù)。認真落實集團公司黨委《關(guān)于進一步加強黨員管理的通知》，注重激發(fā)黨員增強光榮感和責任感、保持先進性內(nèi)在動力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。積極推行黨員承諾制，實施黨員分類目標管理，加強對流動黨員的管理，健全完善保持黨員先進性的自律機制，督促和激勵黨員當先鋒、作表率。堅持開展好民主評議黨員活動，及時處置不合格黨員。貫徹堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的方針，不斷提高發(fā)展黨員質(zhì)量，重視做好在生產(chǎn)經(jīng)營一線和青年職工中發(fā)展黨員工作。健全落實黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制，繼續(xù)開展“五送一建”活動，從思想、工作、生活上關(guān)心黨員，做好黨員服務(wù)工作。

四、強化正確的選人用人導(dǎo)向，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè) 強化正確的選人用人導(dǎo)向。堅持黨管干部原則，不斷深化干部人事制度改革，健全完善體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的干部培養(yǎng)選用機制，努力培育造就善于推動科學(xué)發(fā)展、促進和諧建設(shè)的高素質(zhì)干部隊伍。堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄冗x人用人標準，樹立注重品行、科學(xué)發(fā)展、崇尚實干、重視基層、鼓勵創(chuàng)新和群眾公認的選人用人導(dǎo)向。

選好配強各級領(lǐng)導(dǎo)班子。嚴格按照《干部任用工作條例》和集團公司《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法》規(guī)定，推行和完善民主推薦、民主測評、民主評議、考察預(yù)告、差額考察、任前公示等制度，提高干部工作的科學(xué)性和準確性。推進干部交流，增強制度剛性，進一步加大關(guān)鍵崗位干部交流力度。積極推進職位化管理，嚴格按職數(shù)配備班子成員。健全干部退出機制，切實解決干部能上能下的問題。加大優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔力度，健全培養(yǎng)鍛煉機制，進一步加快各級領(lǐng)導(dǎo)班子年輕化進程。著力推進后備干部隊伍建設(shè)，研究制定2011—2015年后備干部隊伍建設(shè)規(guī)劃。繼續(xù)辦好領(lǐng)導(dǎo)人員及后備干部培訓(xùn)班，著力提升領(lǐng)導(dǎo)干部戰(zhàn)略決策、把握市場、推動創(chuàng)新、應(yīng)對危機以及抓班子帶隊伍等方面能力。

大力實施人才強企戰(zhàn)略。堅持黨管人才原則，樹立人才資源是第一資源的觀念，把人才的發(fā)展通道搭建起來，不斷優(yōu)化人才環(huán)境。堅持以人為本，尊重人才成長規(guī)律，鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗。健全完善各類優(yōu)秀人才評選表彰辦法，加大獎勵力度，大力宣傳、弘揚優(yōu)秀人才和團隊的事跡、精神，擴大激勵效應(yīng)，努力形成尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好環(huán)境。加強經(jīng)營管理者、科技人才、高技能人才和黨務(wù)政工干部隊伍建設(shè)，建立與骨干人才的聯(lián)系制度，做到 “事業(yè)留人，感情留人，待遇留人”，營造人盡其才、才盡其用的濃厚氛圍，為集團公司發(fā)展提供人才和智力支持。

五、圍繞集團公司改革發(fā)展大局，不斷優(yōu)化干部隊伍作風

要以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為出發(fā)點，大力加強干部作風建設(shè)，從謀求發(fā)展著先、從真情為民著眼，從求真務(wù)實著手，在集團公司廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部中倡導(dǎo)“講大局、講貢獻、講實干、講紀律”的作風，逐步培育踐行正確的國企領(lǐng)導(dǎo)觀，進而凝聚起推動集團持續(xù)發(fā)展的廣泛深厚的力量。

要大興艱苦奮斗之風，切實加強培育居安思危的憂患意識和節(jié)儉意識。在現(xiàn)階段集團公司良好發(fā)展態(tài)勢下，既要堅定發(fā)展信心，又要善于從危機中捕捉良機，從良機中嚴防危機。要認真貫徹落實趙樂際同志在省委十一屆五次全會上的講話精神，進一步增強憂患意識、機遇意識，未雨綢繆、求真務(wù)實，始終把握工作主動權(quán)。要提倡艱苦奮斗、厲行節(jié)約、勤儉辦事的作風，嚴格執(zhí)行上級和集團公司黨委關(guān)于反對鋪張浪費的規(guī)定，加強對管理費用使用、專項資金管理、職務(wù)消費“十不準”紀律執(zhí)行等情況的檢查，有效控制經(jīng)費支出，把有限資金和資源更多地用在企業(yè)發(fā)展、安全生產(chǎn)和改善民生上。

要大興求真務(wù)實之風，切實加強深入基層意識和安全責任意識。要把務(wù)實際、干實事、求實效，作為領(lǐng)導(dǎo)干部想問題、作決策、抓落實的基本要求，要結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際，堅持走進一線、深入基層工作，通過現(xiàn)場指導(dǎo)、座談交流等形式，營造求真務(wù)實良好氛圍，力戒形式主義、官僚主義，把功夫下到察實情、出實招、辦實事上。要深刻吸取事故教訓(xùn)，分析當前安全生產(chǎn)形勢，堅持以人為本、安全第一、不安全不生產(chǎn)原則，認真落實安全生產(chǎn)責任制，加大職工安全意識培訓(xùn)，加強現(xiàn)場安全管理，實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標。對作風飄浮、敷衍塞責引發(fā)重大事件或造成重大損失的，按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

要大興密切聯(lián)系群眾之風，不斷提高做好群眾工作的本領(lǐng)。各級領(lǐng)導(dǎo)人員要進一步強化“一切為了發(fā)展，一切為了職工”的責任意識，到基層問政于職工、問需于職工、問計于職工，幫助職工群眾解決生產(chǎn)、生活難題和職工群眾關(guān)心的熱點難點問題。要在加快企業(yè)發(fā)展的同時，不斷提高職工收入，改善職工生產(chǎn)、生活條件，當前抓好以棚戶區(qū)改造為重點的職工住房建設(shè)，讓職工群眾共享改革發(fā)展成果。堅持真情幫助職工，落實領(lǐng)導(dǎo)干部扶貧包點制度，完善社會保險、企業(yè)幫扶、職工捐助相結(jié)合的幫扶體系。堅持發(fā)展上依靠職工，發(fā)揮職工民主管理作用，認真落實廠務(wù)公開、平等協(xié)商制度，維護職工合法權(quán)益。主動聽取職工群眾意見建議，廣泛開展群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效活動。

要大興批評和自我批評之風，切實增強黨內(nèi)民主意識。堅持和完善科學(xué)民主的決策程序和工作機制，按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，嚴格執(zhí)行黨委議事規(guī)則和決策程序，發(fā)揚黨內(nèi)民主，增強領(lǐng)導(dǎo)班子整體合力。嚴格落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，提高民主生活會質(zhì)量。領(lǐng)導(dǎo)班子要開展嚴肅認真的批評和自我批評，形成積極健康的思想斗爭氛圍。

六、大力加強宣傳思想工作，深入推進企業(yè)文化建設(shè) 緊扣輿論導(dǎo)向，為企業(yè)快速發(fā)展營造良好氛圍。以學(xué)習(xí)貫徹十七屆四中全會精神為重點，正確把握輿論導(dǎo)向，加大新聞宣傳工作力度，積極宣傳報道企業(yè)的重大活動，不斷提升企業(yè)形象。圍繞“十一五”發(fā)展規(guī)劃目標，總結(jié)集團公司成立以來取得的工作成績和經(jīng)驗，采取多種形式，通過媒體設(shè)立專版、戶外廣告宣傳、大型文藝演出等形式，加強宣傳推廣，提升社會影響力，進一步堅定集團公司員工投身企業(yè)改革發(fā)展信心。堅持“三貼近”方針，把思想政治工作滲透到改革發(fā)展、和諧穩(wěn)定、職工生活的各個環(huán)節(jié)。開展“尋找感動陜煤化的身邊人、身邊事”活動，積極樹立一批先進模范典型。開展向模范人物和先進單位的學(xué)習(xí)宣傳活動，營造向模范人物學(xué)習(xí)、向先進單位看齊的良好氛圍。根據(jù)實際需要，建立黨委新聞發(fā)言人制度，進一步優(yōu)化完善集團及各單位網(wǎng)站建設(shè)的形象輻射、信息輻射、互動輻射、聯(lián)誼輻射、理念輻射等功能，形成強覆蓋、促持久、講快捷地網(wǎng)絡(luò)宣傳系統(tǒng)。發(fā)揮理論平臺作用，組織開展形式多樣的思想政治工作研究，不斷提高政研工作水平。

深化創(chuàng)建活動，提高企業(yè)文明建設(shè)水平。深入貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，大力推進職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和個人品德“四德”建設(shè)。加強社會主義榮辱觀教育，引導(dǎo)形成知榮明恥、敬業(yè)奉獻的價值追求和道德觀念。加強對職工理想信念教育、社會主義法制理念教育、形勢任務(wù)教育和職業(yè)道德教育，把思想教育和嚴格管理結(jié)合起來，把解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來，大力弘揚愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗精神，引導(dǎo)職工樹立與社會主義市場經(jīng)濟相適應(yīng)的思想道德和價值觀念。繼續(xù)逐步完善文明單位創(chuàng)建標準，深入推進文明單位創(chuàng)建活動。大力開展全民健身、文化廣場、志愿服務(wù)等活動，豐富職工群眾文化生活，提升文明素質(zhì)。要以社區(qū)為重點，加強礦區(qū)、居住區(qū)的綠化美化，積極倡導(dǎo)健康向上、環(huán)保低碳的生活方式，讓文明之風到現(xiàn)場、進樓道，入家庭，樹立文明新形象。

深入推進企業(yè)文化建設(shè)。根據(jù)建立現(xiàn)代企業(yè)制度和集團公司發(fā)展的要求，制定集團公司2010-2012年企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃，積極探索企業(yè)文化建設(shè)新途徑和新方法，不斷更新企業(yè)文化的觀念、內(nèi)容、載體、制度和機制。各單位要按照集團公司《企業(yè)文化戰(zhàn)略規(guī)劃及實施方案》，結(jié)合自身特點，通過“走出去、請進來”的方式，向優(yōu)秀的企業(yè)文化借鑒經(jīng)驗，運用多種方式組織經(jīng)驗交流，開展課題研究和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，推動企業(yè)文化建設(shè)的開展。要圍繞“以煤炭開發(fā)為基礎(chǔ)，以煤化工為主導(dǎo)，多元發(fā)展，打造中國一流安全節(jié)能環(huán)保能源化工企業(yè)”的發(fā)展愿景，拓展“銳意進取、追求卓越”、“造福員工、奉獻社會”和“一切為了發(fā)展、一切為了職工”為核心的品牌文化體系，把陜西煤業(yè)化工集團建設(shè)成為美譽度高、市場影響力強的，具有獨特視覺形象、獨特企業(yè)精神和獨特經(jīng)營管理理念的現(xiàn)代企業(yè)。

進一步加強安全文化建設(shè)。采取多種形式，積極開展安全文化理念宣傳教育，使“生命至上、安全為天”的企業(yè)安全理念深入人心，切實加強班組安全建設(shè)，提高職工安全素質(zhì)，營造“遵章守法、關(guān)愛生命”的輿論氛圍，形成安全宣傳教育工作的科學(xué)化、制度化，促進員工安全理念和安全行為的養(yǎng)成，促進企業(yè)安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。

七、健全完善懲治和預(yù)防腐敗體系，深入扎實推進反腐倡廉建設(shè)

加強懲治和預(yù)防腐敗的制度建設(shè)。認真落實《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》，以制度建設(shè)為載體，加大工作力度，確保懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)整體推進。完善和制訂“三重一大”、選拔干部、資產(chǎn)重組（處置）、項目管理、投融資、資金管理、安全管理等涉及企業(yè)重大事項的議事、決策制度，堅持用制度管權(quán)、管事、管人，規(guī)范權(quán)力運行。

加強廉潔從業(yè)教育和廉潔文化建設(shè)。以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，深入開展黨風黨紀、廉潔警示教育。把反腐倡廉教育列入干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，促進教育制度化、常態(tài)化。大力加強廉潔文化建設(shè)，建好用好黨風廉政教育基地，不斷提升廉潔文化的教育和熏陶功能。

加強對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督。堅持嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，著眼強化預(yù)警預(yù)防，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、民主評議、誡勉談話等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。認真落實《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《陜西省<國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定>實施辦法（試行）》，督促領(lǐng)導(dǎo)干部自覺做清正廉潔和反腐倡廉的表率。繼續(xù)推進警示訓(xùn)誡防線建設(shè)，不斷擴大工作覆蓋面和影響力。

加大查辦案件工作力度。按照中央和上級組織的要求，堅持著眼于保護干部、懲治腐敗、促進治本，重視職工群眾的來信來訪和舉報工作，加大查辦案件的工作力度，嚴肅查辦領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部中發(fā)生的濫用職權(quán)、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職案件；嚴肅查辦商業(yè)賄賂案件和嚴重侵害群眾利益案件；嚴肅查辦群體性事件和重大責任事故背后的腐敗案件；查辦腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)、群眾反映強烈的重點領(lǐng)域的違紀違法案件；扎實開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作，特別要對重要案源線索進行集中排查。

強化落實黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”制。把反腐倡廉建設(shè)納入黨的建設(shè)整體工作格局，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子實行“一崗雙責”，切實抓好職責范圍內(nèi)的反腐倡廉建設(shè)。搞好懲防體系建設(shè)任務(wù)分解，明確職能部門和領(lǐng)導(dǎo)干部責任，統(tǒng)籌推進教育、制度、監(jiān)督、改革、懲處等各項任務(wù)和措施落實。加強對黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況的檢查考核，完善考核評價機制。嚴格責任追究，注重采取組織處理等措施，增強領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉責任感和主動性。

八、加強對群眾工作的領(lǐng)導(dǎo)，全力推進和諧企業(yè)建設(shè)

加強和完善企業(yè)民主建設(shè)，積極探索現(xiàn)代企業(yè)制度下發(fā)揮職工民主管理作用、維護職工合法權(quán)益的長效機制。要積極做好集團公司職代會成立的相關(guān)工作，堅持和完善職工代表大會制度，落實職代會的各項職權(quán)，充分發(fā)揮職代會在勞動關(guān)系處理中的民主管理和民主監(jiān)督作用。要認真貫徹黨的全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針，認真傾聽職工心聲，清楚把握職工思想動態(tài)，暢通職工意見反映渠道，建立健全利益協(xié)調(diào)機制、訴求表達機制、矛盾處理機制和權(quán)益保障機制，以維護好職工的合法權(quán)益和切身利益。

不斷深化開展群眾性創(chuàng)新活動，堅持黨建帶工建，支持工會獨立自主、創(chuàng)造性地開展工作，組織好各種勞動競賽、技能比武、合理化建議，把職工群眾緊緊團結(jié)在黨組織周圍，切實維護和保障職工群眾主人翁地位。支持共青團根據(jù)廣大青年的特點和需要，生動活潑地開展工作，充分發(fā)揮共青團的突擊隊作用。工會、共青團等群眾組織要在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，適應(yīng)新形勢要求，結(jié)合自身特點，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心，服務(wù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，改進工作，發(fā)揮作用。

維護好企業(yè)形勢穩(wěn)定。各單位要在堅定企業(yè)發(fā)展信心的同時，及時掌握影響基層穩(wěn)定的敏感性信息，妥善處理和化解群體性問題，定期進行企業(yè)穩(wěn)定形勢研判、重大決策實行穩(wěn)定風險評估和職能部門責任落實，建立對話和信息交流平臺，進一步暢通與職工群眾的溝通渠道。不斷加大預(yù)測防范、綜合分析、督促檢查工作力度，提升辦信接訪工作水平。進一步完善維穩(wěn)工作運行機制，積極開展領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日、矛盾糾紛排查化解、信訪工作研討和培訓(xùn)等活動，落實各項制度措施。積極做好職工群眾的思想政治工作和宣傳解釋工作，堅持用發(fā)展的眼光來解決問題、消化矛盾，為集團公司改革發(fā)展營造和諧氛圍。

集團公司黨委號召各級黨組織、廣大共產(chǎn)黨員和全體員工，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神，堅持科學(xué)發(fā)展觀，以高度的政治責任感和積極進取的精神狀態(tài)，堅定信心、艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新，為推動集團公司科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展而和實現(xiàn)“十一五”發(fā)展目標而不懈奮斗！

第四篇：西安市污水處理有限責任公司簡介

西安市污水處理有限責任公司簡介

西安市污水處理有限責任公司是西安市人民政府2006年11月批準成立的具有獨立法人資格的國有獨資公司，是在西安市污水處理廠、西安市北石橋污水凈化中心“事轉(zhuǎn)企”的基礎(chǔ)上組建而成。2009年7月，為實現(xiàn)全市水務(wù)一體化管理，市委、市政府決定，將西安市污水處理有限責任公司劃歸西安水務(wù)（集團）有限責任公司管理。

建司以來，公司始終本著“遵照社會主義市場經(jīng)濟規(guī)律，堅持經(jīng)濟效益和社會效益、環(huán)境效益并重”的經(jīng)營宗旨，按照有關(guān)標準和技術(shù)規(guī)范，努力做好城市污水處理和中水開發(fā)利用工作。公司經(jīng)營范圍主要包括城市生活、工業(yè)污水的處理和凈化；中水的生產(chǎn)和銷售；污水處理企業(yè)的投融資管理；與污水相關(guān)的研究和技術(shù)開發(fā)；污水處理設(shè)備的銷售和維護；污水水質(zhì)監(jiān)測。

2008年5月，按照市委、市政府國企改制要求，西安市污水處理有限責任公司完成了北石橋、鄧家村兩座污水處理廠的“TOT”改制。目前下轄第三污水處理廠、第四污水處理廠、第五污水處理廠、西安市清遠中水有限責任公司和江村溝滲濾液廠。公司注冊資金2.0億元，資產(chǎn)總額約7.6億元?，F(xiàn)有污水處理能力60萬噸/日，中水生產(chǎn)能力16萬噸/日，垃圾滲濾液處理能力500噸/日。現(xiàn)有在職職工280人,其中大中專以上文化程度236人，具有 1

中高級專業(yè)技術(shù)職稱36人。

公司下屬的江村溝滲濾液廠對城市垃圾滲濾液進行生物處理，在達到國家《生活垃圾填埋污染控制標準(GB16889-1997)》后，通過專用管道對接城市市政污水管道，進入西安市第三污水處理廠進行二次處理；中水公司的中水生產(chǎn)和推廣始終遵循“合理開發(fā)、提高水資源綜合利用率、降低用戶生產(chǎn)成本，服務(wù)于人民群眾生活”的原則，不斷加快中水管道建設(shè)、加大中水開發(fā)利用，經(jīng)過近年的努力，現(xiàn)已建成三套國內(nèi)一流的中水處理系統(tǒng)，建成供水管道30余公里。目前，中水已廣泛應(yīng)用于工業(yè)冷卻、道路沖洗、建筑施工、園林綠化、景觀用水、清洗車輛等方面，有效保護和節(jié)約了城市水資源；三座污水處理廠收集城市生活污水及工業(yè)廢水，經(jīng)工藝處理，出廠水各項指標均達到GB18918-2002《城鎮(zhèn)污水處理廠污染物排放標準》中的一級B類標準后，分別排放至浐河、灞河、渭河等徑流，污泥經(jīng)脫水處理后泥餅外運填埋處理。近年來，隨著西安市污水處理有限責任公司污水處理事業(yè)的快速發(fā)展，為改善城市水域環(huán)境和生態(tài)環(huán)境、推進環(huán)保建設(shè)、提升城市形象、促進城市經(jīng)濟發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻。

第五篇：中共建工集團有限責任公司紀律檢查委員會議事規(guī)則

中共建工集團有限責任公司紀律檢查委員會議事規(guī)則

為認真貫徹執(zhí)行黨的民主集中制，全面履行紀委四項基本職能，保證《中國共產(chǎn)黨章程》賦予紀委三項基本任務(wù)的完成，充分發(fā)揮集團紀委在加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中的組織協(xié)調(diào)作用，為維護企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局保駕護航，根據(jù)《黨章》和上級有關(guān)規(guī)定要求，結(jié)合企業(yè)實際，制定集團公司紀律檢查委員會(以下簡稱紀委)全委會議事規(guī)則如下：

一、集團公司紀委全委會每年召開兩次，為7月下旬和12月下旬。遇特殊情況可隨時召開會議。全委會由集團公司紀委書記主持。書記不在時由副書記主持。

二、紀委全委會主要內(nèi)容：

1、聽取集團公司黨風廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作情況的匯報；

2、討論本紀檢監(jiān)察工作總結(jié)和研究下紀檢監(jiān)察工作計劃；

3、學(xué)習(xí)上級有關(guān)加強黨風廉政建設(shè)的重要會議、領(lǐng)導(dǎo)講話及文件精神，研究貫徹落實的工作方案和意見；

4、討論集團公司黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要規(guī)章制度；

5、聽取集團公司紀檢監(jiān)察部門查處重大違紀違法案件情況的匯報，討論處理意見；

6、對所管轄單位報送的紀委書記、副書記調(diào)整報告進行討論，向集團公司黨委提出建議；

7、討論集團公司紀檢監(jiān)察系統(tǒng)評選先進、審批查辦大案要案立功獎勵等有關(guān)事宜；

8、其他需要討論研究的重要事項。

三、紀委全委會召開前要確定議題，提前一周發(fā)會議通知。紀委委員應(yīng)做好準備，保證按時參加會議。

四、紀委全委會要貫徹民主集中制的原則。討論研究問題應(yīng)集思廣益、充分發(fā)表意見。凡決定重要事項須進行表決，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則形成決議記錄在案。如有不同意見可以保留，并可向本級黨委和上級紀委反映。但對紀委全委會作出的各項決議，必須堅決貫徹執(zhí)行。紀委全委會要嚴肅組織紀律，注意保守機密，防止自由主義及各種跑風漏氣問題發(fā)生。

五、紀委全委會遇特殊情況須及時召開會議主要是指：l、貫徹落實同級黨委和上級紀委臨時部署的重要工作或重大事項；

2、需要急辦并處理的重大案件；

3、其它須及時開會討論研究的重要問題。

六、集團公司紀委日常辦事機構(gòu)為紀檢監(jiān)察部。紀檢監(jiān)察部負責紀委全委會會議的各項準備工作，包括會議通知、資料準備、文件的起草印發(fā)、會議記錄、文件傳閱等；同時負責對集團所屬單位貫徹落實紀委全委會各項決議和工作部署的情況進行督促檢查，及時收集信息，搞好傳遞、反饋。

2002年10月30日