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      教師外出學習培訓管理制度

      時間:2019-05-13 11:40:34下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《教師外出學習培訓管理制度》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《教師外出學習培訓管理制度》。

      第一篇:教師外出學習培訓管理制度

      中渡小學

      教師外出學習培訓管理制度

      順應學校辦學水平發(fā)展的需要,滿足素質(zhì)教育、課程改革和現(xiàn)代教育信息技術(shù)應用的需求,根據(jù)中心校及上級主管部門和學校實際,適時選送學校領(lǐng)導干部和教職工外出學習培訓。為確保培訓人員選派程序規(guī)范,提高培訓效益和質(zhì)量,經(jīng)學校集體研究,制定本管理制度,請遵照執(zhí)行。

      一、外出學習培訓范疇:指上級主管部門通知或中心校組織的涉及學校在職崗位培訓、學科課程標準及教材培訓、學科專業(yè)知識學習、現(xiàn)代教育教學信息技術(shù)應用等在職中短期學習培訓。

      二、人員選派程序:中心學校根據(jù)上級主管部門通知或?qū)W校工作需要,明確通知參加學習培訓項目、時間及人員指標到校;各校根據(jù)本校教師結(jié)構(gòu),照顧特殊群體及個別情況,確定具體選派教師名單,報送中心校,并通知被選派人員培訓學習項目、時間及行前準備工作。學員一經(jīng)選定,不得隨意更改。

      三、外出學習培訓規(guī)則:

      1、凡被選派外出學習培訓人員須嚴格按通知做好行前準備,并準時報到參加學習培訓。

      2、學習培訓期間,嚴格遵守舉辦單位規(guī)章制度,堅持出滿勤。確因事因病需請假,須經(jīng)舉辦單位或帶隊領(lǐng)導準假才能離崗。未經(jīng)舉辦單位或帶隊領(lǐng)導準假缺勤視為曠課或曠會。

      3、學習培訓人員應用心學習理解舉辦單位安排的課程內(nèi)容,積極參與舉辦單位開展的各項活動。在學習培訓期間認真記錄學習筆記,完成培訓單位安排的心得擬寫、實踐調(diào)查分析等活動,自覺接受培訓單位組織的考試考核,并取得優(yōu)異的培訓成績。

      4、學習培訓結(jié)束后,學習培訓人員必須反思學習培訓情況,向?qū)W校匯報學習培訓情況。承擔有下一級培訓任務的學員,還必須整理學習培訓記錄,收集資料或案例,編寫下一級培訓講稿。

      5、凡外出學習培訓,選派單位應做好相關(guān)的登記工作。

      四、外出學習培訓費用報銷

      1、參培學員有義務承擔部分學習培訓費用。、2、遵照上級主管部門或舉辦單位通知的報銷標準報銷。

      3、學校財力可能的情況下,可適度解決外出學習培訓相關(guān)費用。

      4、學習培訓費用按實際學習培訓時間核銷。

      五、違規(guī)處罰

      1、學習培訓期間,學員違犯舉辦單位規(guī)章制度,參與違法違紀活動,受通報或處分,學校不予報銷任何費用,并扣除學員當年相應的績效工資。

      2、學習培訓期間,學員有曠會或曠課情形者(以舉辦單位反饋情況為準),學校不予報銷任何費用。曠會曠課時間超過學習培訓時間三分之一者,學員須書面寫出情況說明,并扣減學員當月工資10%。

      3、學習培訓結(jié)束后,學員學習培訓成績(以舉辦單位反饋信息為依據(jù))不合格者,或者不能完成下一級培訓任務者,學校不予報銷任何費用。

      中渡小學

      2013年3月

      第二篇:教師外出學習培訓管理制度[范文模版]

      教師外出學習培訓管理制度

      順應學校辦學水平發(fā)展的需要,滿足素質(zhì)教育、課程改革和現(xiàn)代教育信息技術(shù)應用的需求,中心校根據(jù)上級主管部門和學校實際,適時選送學校領(lǐng)導干部和教職工外出學習培訓。為確保培訓人員選派程序規(guī)范,提高培訓效益和質(zhì)量,經(jīng)學校研究,制定本管理制度,請遵照執(zhí)行。

      一、外出學習培訓范疇:指上級主管部門通知或中心校組織的涉及學校在職崗位培訓、學科課程標準及教材培訓、學科專業(yè)知識學習、現(xiàn)代教育教學信息技術(shù)應用等在職中短期學習培訓。

      二、人員選派程序:學校根據(jù)上級主管部門通知或?qū)W校工作需要,明確通知參加學習培訓項目、時間及人員指標到校;各校根據(jù)本校教師結(jié)構(gòu),照顧特殊群體及個別情況,確定具體選派教師名單,報送中心校,并通知被選派人員培訓學習項目、時間及行前準備工作。學員一經(jīng)選定,不得隨意更改。

      三、外出學習培訓規(guī)則:

      1、凡被選派外出學習培訓人員須嚴格按通知做好行前準備,并準時報到參加學習培訓。

      2、學習培訓期間,嚴格遵守舉辦單位規(guī)章制度,堅持出滿勤。確因事因病需請假,須經(jīng)舉辦單位或帶隊領(lǐng)導準假才能離崗。未經(jīng)舉辦單位或帶隊領(lǐng)導準假缺勤視為曠課或曠會。

      3、學習培訓人員應用心學習理解舉辦單位安排的課程內(nèi)容,積極參與舉辦單位開展的各項活動。在學習培訓期間認真記錄學習筆記,完成培訓單位安排的心得擬寫、實踐調(diào)查分析等活動,自覺接受培訓單位組織的考試考核,并取得優(yōu)異的培訓成績。

      4、學習培訓結(jié)束后,學習培訓人員必須反思學習培訓情況,向?qū)W校匯報學習培訓情況。

      5、凡外出學習培訓,選派單位應做好相關(guān)的登記工作。

      四、外出學習培訓費用報銷

      1、遵照上級主管部門或舉辦單位通知的報銷標準報銷。

      2、學校財力可能的情況下,可適度解決外出學習培訓相關(guān)費用。

      3、學習培訓費用按實際學習培訓時間核銷。

      五、違規(guī)處罰

      1、學習培訓期間,學員違犯舉辦單位規(guī)章制度,參與違法違紀活動,受通報或處分,學校不予報銷任何費用。

      2、學習培訓期間,學員有曠會或曠課情形者(以舉辦單位反饋情況為準),學校不予報銷任何費用。曠會曠課時間超過學習培訓時間三分之一者,學員須書面寫出情況說明,扣減標準為曠會曠課時間內(nèi)日平均工資之和。

      3、學習培訓結(jié)束后,學員學習培訓成績(以舉辦單位反饋信息為依據(jù))不合格者,或者不能完成下一級培訓任務者,學校不予報銷任何費用。

      2016年9月

      第三篇:教師外出培訓學習管理制度

      XX小學教師外出學習培訓管理制度

      為了規(guī)范學校外出學習和培訓的管理,更好地提高教師的業(yè)務水平,加快教師專業(yè)化成長,使全體教師能按照學校的制度進行工作、教研和學習,根據(jù)區(qū)教育局文件精神,結(jié)合我校教育實際,特制定教師外出學習培訓管理制度:

      一、此制度中的外出學習培訓指根據(jù)師訓計劃或因工作需要由上級教育行政部門或?qū)W校統(tǒng)一組織的教師到校外參加學習、培訓、參觀、考察等活動。

      二、根據(jù)上級有關(guān)部門通知的外出學習培訓,由學校主要領(lǐng)導批準同意,教導處安排外出學習培訓人員。

      三、學校統(tǒng)一組織的外出學習培訓由教導處制定培訓方案,填寫《XX區(qū)教師外出學習培訓審批表》,提前一周報局分管領(lǐng)導(有校長參加的還須報局主要領(lǐng)導)批準后實施,并報區(qū)教育局相關(guān)科室備案。

      四、外出學習前認真填寫《XX小學教師外出學習培訓登記表》,外出學習培訓教師所任課程及相關(guān)工作必須由本人跟年級或相關(guān)處室協(xié)調(diào)、落實到人、做好交接。

      五、全體教師必須服從大局,珍惜每次外出學習培訓機會,如有非常特殊情況,教師不能按時參加活動,應提前上報教導處,以便應急調(diào)整,否則以曠工處理。

      六、教師外出學習培訓必須儀表端莊,舉止文明,遵守社會公德,維護學校聲譽,處處為人師表。教師外出學習要帶著自己在教學中遇到的問題和困惑,在學習培訓中主動求得專家或優(yōu)秀老師的解答和指點,遵守培訓單位的活動安排,認真學習,做好筆記,并積極參加交流討論,不得擅

      自外出辦私事,不得遲到、早退、曠工。

      七、教師外出學習培訓結(jié)束后應在規(guī)定時間內(nèi)匯報學習情況,完成二次培訓,具體內(nèi)容有:

      1.要根據(jù)學習培訓內(nèi)容認真填寫《XX小學教師外出學習培訓情況記錄表》。

      2.通過匯報課、講座、經(jīng)驗介紹、談心得體會等多種方式在本教研組或?qū)W校內(nèi)傳達學習的精神實質(zhì),傳遞新信息、使全體教師了解新動態(tài)。

      3.外出學習培訓教師根據(jù)教育改革發(fā)展趨勢,經(jīng)學校同意,為學校帶回相關(guān)書籍、光盤等資料,必須上交教導處登記備案后,方可報銷。

      八、外出學習培訓教師必須按時返回學校,學習培訓費用在匯報完學習情況、完成二次培訓、上交材料后,由分管副校長審核、校長簽字,到總務處報銷,總務處要嚴格審核把關(guān),對不在計劃內(nèi)、無審批、無文件通知、超預算的外出學習培訓費用,一律不予報銷。

      九、未盡時宜,另行通知。

      XX小學 2017年9月

      第四篇:教師外出學習培訓管理制度

      花山苗族鄉(xiāng)中心學校

      教師外出學習培訓管理制度

      順應學校辦學水平發(fā)展的需要,滿足素質(zhì)教育、課程改革和現(xiàn)代教育信息技術(shù)應用的需求,中心校根據(jù)上級主管部門和苗鄉(xiāng)學校實際,適時選送學校領(lǐng)導干部和教職工外出學習培訓。為確保培訓人員選派程序規(guī)范,提高培訓效益和質(zhì)量,經(jīng)中心校集體研究,制定本管理制度,請各校遵照執(zhí)行。

      一、外出學習培訓范疇:指上級主管部門通知或中心校組織的涉及學校在職崗位培訓、學科課程標準及教材培訓、學科專業(yè)知識學習、現(xiàn)代教育教學信息技術(shù)應用等在職中短期學習培訓。

      二、人員選派程序:中心學校根據(jù)上級主管部門通知或?qū)W校工作需要,明確通知參加學習培訓項目、時間及人員指標到校;各校根據(jù)本校教師結(jié)構(gòu),照顧特殊群體及個別情況,確定具體選派教師名單,報送中心校,并通知被選派人員培訓學習項目、時間及行前準備工作。學員一經(jīng)選定,不得隨意更改。

      三、外出學習培訓規(guī)則:

      1、凡被選派外出學習培訓人員須嚴格按通知做好行前準備,并準時報到參加學習培訓。

      2、學習培訓期間,嚴格遵守舉辦單位規(guī)章制度,堅持出滿勤。確因事因病需請假,須經(jīng)舉辦單位或帶隊領(lǐng)導準假才能離崗。未經(jīng)舉辦單位或帶隊領(lǐng)導準假缺勤視為曠課或曠會。

      3、學習培訓人員應用心學習理解舉辦單位安排的課程內(nèi)容,積極參與舉辦單位開展的各項活動。在學習培訓期間認真記錄學習筆記,完成培訓單位安排的心得擬寫、實踐調(diào)查分析等活動,自覺接

      受培訓單位組織的考試考核,并取得優(yōu)異的培訓成績。

      4、學習培訓結(jié)束后,學習培訓人員必須反思學習培訓情況,向?qū)W校行政匯報學習培訓情況。承擔有下一級培訓任務的學員,還必須整理學習培訓記錄,收集資料或案例,編寫下一級培訓講稿,并在規(guī)定的時間內(nèi)交下一級培訓舉辦單位責任人審批,審批同意后按下一級培訓舉辦單位規(guī)定的時間,開展好下一級培訓。

      5、凡外出學習培訓,選派單位應做好相關(guān)的登記工作。

      四、外出學習培訓費用報銷

      1、參培學員有義務承擔部份學習培訓費用。、2、遵照上級主管部門或舉辦單位通知的報銷標準報銷。

      3、學校財力可能的情況下,可適度解決外出學習培訓相關(guān)費用。

      4、學習培訓費用按實際學習培訓時間核銷。

      五、違規(guī)處罰

      1、學習培訓期間,學員違犯舉辦單位規(guī)章制度,參與違法違紀活動,受通報或處分,學校不予報銷任何費用,并扣除學員當年第十三個月工資。

      2、學習培訓期間,學員有曠會或曠課情形者(以舉辦單位反饋情況為準),學校不予報銷任何費用。曠會曠課時間超過學習培訓時間三分之一者,學員須書面寫出情況說明,并扣減學員當月工資,扣減標準為曠會曠課時間內(nèi)日平均工資之和。

      3、學習培訓結(jié)束后,學員學習培訓成績(以舉辦單位反饋信息為依據(jù))不合格者,或者不能完成下一級培訓任務者,學校不予報銷任何費用。

      六、本制度從2007年4月1日起執(zhí)行。

      花山苗族鄉(xiāng)中心學校 2007年3月27日

      第五篇:教師外出學習培訓管理制度

      教師外出學習培訓管理制度

      為了規(guī)范教師外出學習培訓管理,完善教師培訓學習管理制度,現(xiàn)對本校教師外出學習培訓作如下規(guī)定:

      一、教師外出學習培訓的原則

      1.由政府部門或教育主管部門下發(fā)通知或指令參加學習培訓的教師,經(jīng)學校同意后方可參加,學??筛鶕?jù)實際情況按計劃派出。

      2.因教育教學工作需要,各處室或教研組須派教師外出學習的,由學校依據(jù)文件規(guī)定或經(jīng)教育主管部門批準后方可參加外出。

      3.對一些民間性質(zhì)的學術(shù)團體組織的會議或活動,未經(jīng)批準,不得派教師參加;非學術(shù)性團體組織的活動,教師一律不得參加。

      4.學校根據(jù)經(jīng)費預算,原則上只同意一名教師每學期參加一次市外的培訓、學習或考察。

      二、外出學習培訓的有關(guān)程序

      1.通知。由教育局負責培訓學習的部門將有關(guān)文件下發(fā)學校,學校教科室按照文件要求通知推薦參加培訓人選。

      2.審批。外出學習的老師憑上級文件通知先到教務處,由主任登記簽字,然后報校長審核。教科室對于外出培訓學習的教師進行登記備案,做到有據(jù)可查。

      3.請假。外出學習的教師在校長審核同意后,自行安排好功課并妥善做好交接工作。

      三、外出學習培訓返校后的有關(guān)工作

      1.銷假。外出培訓、學習、考察歸來的教師要及時到學校辦公室銷假。2.學習反饋。凡外出學習(學歷培訓除外)歸來的教師,回校后必須將不少于500字的學習心得體會(電子稿)上傳學校網(wǎng)站,必要時向教研組或?qū)W校進行講座,幾人同時參加活動,可推薦一人主講。

      3.經(jīng)費報銷。外出學習培訓費用在完成學習報告或講座后,校長簽字后,再按照財務規(guī)定予以報銷。

      四、外出人員注意事項

      1.外出學習人員代表學校,要注意個人形象,不能做有損于學校名譽的事。2.外出學習人員應認真做好學習筆記,嚴格遵守學習紀律和要求,不得中途或提前離開。

      3.學習活動結(jié)束后要立即返校,不得延長時間。凡不按時返回,經(jīng)核查,如無特殊情況,將按曠工處理。

      4.外出學習人員要重視人身安全和財物安全,確保旅途平安。

      五、本規(guī)定自發(fā)布之日起實施。

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