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      民主生活會試驗室培訓意見匯集

      時間:2019-05-13 11:55:03下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《民主生活會試驗室培訓意見匯集》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《民主生活會試驗室培訓意見匯集》。

      第一篇:民主生活會試驗室培訓意見匯集

      民主生活會試驗室培訓意見匯集

      1. 試驗培訓注重理論與實際操作結(jié)合,旨在提高實際操作能力和經(jīng)驗,提高

      培訓效果。

      2. 培訓要簡潔明了、通俗易懂、生動有效、爭取做到用最通俗的語言去闡述

      各項試驗檢測操作步驟及相關專業(yè)術語確保非試驗工作者易懂掌握、以便更好的易于協(xié)作交流工作。

      3. 減少培訓頻率,杜絕形式主義、敷衍了事現(xiàn)場發(fā)生(試驗培訓頻率為每月

      1次左右。)

      4. 為確保培訓內(nèi)容質(zhì)量進一步提升、激發(fā)調(diào)動員工組織參加培訓的積極性、建議制定詳細可行的的培訓效果考核評比獎勵制度。(有主動提出組織大家培訓的可提前去項目部申報計劃)

      第二篇:試驗室培訓總結(jié)

      試驗室培訓總結(jié)

      為規(guī)范中鐵二十局昆明*****項目工地試驗室的管理,提高工地試驗室試驗檢測的管理能力和業(yè)務水平,公司試驗室在工地試驗室召開了針對本合同段所需原材料檢測試驗及現(xiàn)場檢測試驗的培訓,提高了試驗人員技能,進一步強化了標準作業(yè)操作規(guī)程、試驗結(jié)果的可靠性及試驗數(shù)據(jù)的準確性。培訓由公司試驗室主任張信剛主持,全體試驗人員參加了此次學習培訓會。試驗室主任張信剛首先介紹了此次培訓學習的目的,主要對工地相關試驗理論及操作的學習,對試驗步驟進行了詳細的講解。

      一、對原材料的控制: 凡進入現(xiàn)場的原材料,每批都應出具生產(chǎn)廠家的質(zhì)量保證書、檢驗合格證,每批次的原材料都應按規(guī)定的數(shù)量進行檢驗。①對于水泥,在使用散裝水泥倉時,不同廠家、不同品種、不同標號的水泥嚴禁混用。在使用袋裝水泥時,應有防護隔潮措施,避免水泥受潮結(jié)塊。對于存放超過三個月的水泥在使用時,應提前與試驗室聯(lián)系,對水泥的實際標號進行二次復查。一般對水泥進行水泥密度、比表面積、標準稠度用水量、凝結(jié)時間、安定性、膠砂強度、流動性等試驗②砂石中不得含雜異物、煤屑等。為了不影響施工進度,所有進廠原材料都必須及時進行試驗,對水泥試驗采用3d強度和28d強度,鋼材、砂、石等在試驗室接受委托后二十四小時內(nèi)出具試驗報告。所有需要檢驗的材料必須由試驗室出具試驗合格報告后才可使用。既先檢驗,后使用的原則,否則視為不合格品。禁止在工程中使用。

      二、對于回填土的控制:回填土施工選擇的土料含水率要求最佳?;靥钔撩繉拥匿佂梁穸劝匆?guī)范分層夯實,不得漏夯,逐層驗收。經(jīng)試驗合格后,才能進行下一步回填,否則進行返工處理。

      三、①砼工程。對于有特殊要求的砼及大體積砼應提前委托,開罐后應進行開盤鑒定。②攪拌站每次攪拌砼時,應嚴格執(zhí)行配合比,在施工時,現(xiàn)場的控制也必不可少,混凝土到場坍落度的試驗,要求坍落度在擬定的范圍之內(nèi),棍度、含砂率、粘聚性、保水性良好,保證其和易性。并做好攪拌和生產(chǎn)控制記錄。如果含水量變化較大時,要及時作動態(tài)調(diào)整。攪拌站留置砼試塊,試驗室將根據(jù)攪拌站生產(chǎn)砼等級、批次、時間、對攪拌站進行砼生產(chǎn)檢測,使砼生產(chǎn)的水平得到控制。

      四、對于進入施工現(xiàn)場操作的焊工,其所在的單位必須在工程開工前,將焊工的技術等級證書復印件及名單交到試驗室。工程開工之前要對焊工試焊進行考核。出具試驗合格報告后,焊工才可進行正式操作。半成品是由原材制作成成品的中間組成部分,例如鋼筋原材制作成鋼筋籠成品,中間所需要的機械連接和焊接就屬于半成品。相應的檢驗批次為,機械連接:同一批材料的同等級、同形式、同規(guī)格的接頭每500 個為一驗收批,不足500 個接頭也按一批計,施工單位每一驗收批必須在工程結(jié)構(gòu)中隨機截取3 個試件做單向拉伸強度試驗;鋼筋焊接:同一接頭形式、同鋼筋級別300 個接頭為一驗收批;施工單位每一檢驗批取3 個拉力試件;只有保證原材和半成品的質(zhì)量,才能保證成品的質(zhì)量。只有保證了原材的質(zhì)量合格,才能保證成品的質(zhì)量。每個工程,都必須具備完整的資料,這是竣工驗收的依據(jù)。所有的原材、半成品和成品的檢測,結(jié)果都是以報告形式呈現(xiàn)。資料整理歸檔,分歸明確細致,既有助于平時查找資料,應對檢查,也是為后期竣工資料提前做好準備。

      通過此次培訓學習,使試驗檢測人員對施工規(guī)范的掌握和運用能力有所增強,動手操作能力明顯增強,專業(yè)素質(zhì)明顯提高,營造了良好的學習氛圍,為****高速項目試驗檢測工作奠定了堅實的基礎。

      第三篇:2016試驗室培訓計劃

      2016工地試驗室 試驗檢測培訓計劃

      一、培訓目的:

      為充分提高試驗檢測人員素質(zhì)和能力,提高試驗檢測業(yè)務水平,更好的為項目工程提供及時準確的試驗檢測結(jié)果及技術支持,針對2016試驗檢測工作安排,并結(jié)合本項目工程的施工日期和施工特點,特制定此培訓計劃。

      二、培訓人員:

      此次培訓人員包括工地試驗室所有試驗人員及內(nèi)業(yè)人員,其他對試驗檢測工作有興趣的人員也可以參加。

      三、培訓地點:

      項目部會議室、試驗辦公室、試驗室各功能室及施工現(xiàn)場。

      四、培訓內(nèi)容及時間安排:

      1、巖瀝青及巖瀝青改性混合料試驗技術培訓 培訓人: 培訓日期: 2016年3月 ⑴、巖瀝青的試驗方法及注意事項;

      ⑵、巖瀝青改性混合料的試驗方法及注意事項; ⑶、實際操作培訓

      2、路面工程基礎檢測知識專項培訓 培訓人: 培訓日期: 2016年4月 ⑴、試驗檢測范圍及概況;

      ⑵、試驗實際操作細節(jié)中存在的問題; ⑶、實際操作培訓 ⑷、試驗數(shù)據(jù)的記錄和整理

      3、EXCEL辦公軟件數(shù)據(jù)處理培訓

      培訓人: 培訓日期: 2016年4月 ⑴、EXCEL表格的制作;

      ⑵、EXCEL表格函數(shù)的應用及常見函數(shù)公式

      4、試驗檢測工程師(助理工程師)考試培訓 培訓人: 培訓日期: 2016年5月 ⑴、考試大綱; ⑵、復習重點;

      5、試驗室竣工資料整理專項培訓

      培訓人: 培訓日期: 2016年6月 ⑴、單位、分部、分項工程的劃分及評定方法; ⑵、試驗資料的整理和歸檔。

      五、培訓考核

      此培訓以提高試驗人員理論水平和實際操作能力為目的,將以考核的形式驗證培訓結(jié)果,具體形式包括理論答題和實際操作等。

      制表人: 審核:

      ***工地試驗室

      2016年2月25日

      第四篇:民主生活會意見匯總

      民主生活會意見匯總

      根據(jù)《關于召開民主生活會征求意見建議的通知》的要求,現(xiàn)將收集到的各單位部門上報的征求意見及建議整理如下:

      一、對黨組的意見、評價:

      市局黨組是一個團結(jié)協(xié)作、心齊實干的領導班子,是一個善于把握大局、眼光前瞻,富有創(chuàng)新和開拓能力的領導班子,是一個廉潔為民、員工維護的領導班子。黨組成員從思想上擰成一股繩,真正做到撲下身子干工作,全心全意謀發(fā)展;勵精圖治,抓學習、抓管理、抓效益,提水平,帶領廣大干部職工凝心聚氣,扎實工作,開拓創(chuàng)新,各項工作不斷實現(xiàn)突破,確保了全市行業(yè)發(fā)展,具體體現(xiàn)在以下幾個方面:

      (一)政治立場堅定。市局黨組織始終堅定不移的貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,在思想上、政治上、行動上始終保持高度一致,深入組織開展學習實踐科學發(fā)展觀活動,把全體黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到科學發(fā)展觀上來。

      (二)發(fā)展思路清晰。班子上任以來,不斷解放思想,提高認識,開拓創(chuàng)新,真抓實干,銳意進取,取得了明顯的成效,有效地推動了各項工作的扎實開展。

      (三)工作作風務實。有較強的事業(yè)心和責任感,各項工作敢于超前謀劃,摸實情、舉實招、求實效。敢于正視問題,不唱高調(diào),實事求是,迎難而上。市局黨組成員工作親力

      親為,率先垂范,經(jīng)常加班加點或利用周末時間召開部門領導會議研究部署工作,將全部精力奉獻到振興和發(fā)展企業(yè)上。

      (四)堅持廉潔自律。市局黨組成員自覺遵守反腐倡廉有關規(guī)定,以完善懲治和預防腐敗體系為重點,全面落實黨風廉政建設各項工作任務,不斷加強自身建設,始終保持黨的先進性和純潔性,有力地促進了機關作風的轉(zhuǎn)變,為企業(yè)全面發(fā)展營造了一個風清氣正的良好環(huán)境。

      二、對黨組提出的一些建議:

      1、多增加一些室內(nèi)體育器材,多開展一些有益于員工身心健康的文體活動,增強企業(yè)凝聚力。

      2、建議多組織開展一些與行業(yè)本職工作關系密切的學習培訓活動,拓寬知識層面,提高綜合素質(zhì),以利于工作中更好地發(fā)揮各方面的監(jiān)督作用。

      3、結(jié)合行業(yè)工作實際,有針對性的開展學習教育活動,將廣大干部職工培育成能干、善說、會寫的綜合人才。

      4、建議黨組成員多深入基層調(diào)研。

      5、建議進一步加強對縣局領導班子的管理,提高領導干部工作能力和水平,增強縣局黨組戰(zhàn)斗力。

      6、建議健全學習交流平臺,加大到市局實踐工作提高的機會,改變縣局員工素質(zhì),實現(xiàn)“弱變強”,開展各種業(yè)務能力培訓,組織“大比武”活動。

      7、建議成立一個面向縣局的“陽光服務小分隊”深入基層,巡回各縣,及時主動解決一些問題,使基層工作順暢無阻。

      8、建議強化執(zhí)行力檢查,提高貫徹落實效率和效果,確保行業(yè)政令暢通。

      在新一屆市局黨組的領導下,堅持以人為本、執(zhí)政為民的工作理念,在思想上、政治上、行動上始終保持高度一致,切實起到了領導核心和模范帶頭作用。我們要以此次民主生活會為契機,結(jié)合工作實際,結(jié)合職工所思所盼,結(jié)合我局工作特點,結(jié)合優(yōu)化環(huán)境,轉(zhuǎn)變作風,提質(zhì)提效。結(jié)合克服“庸、懶、散、軟、浮、拖”作風方面的問題進行擺查,切實解決工作中存在的問題,改進工作作風,提高工作效率,提升群眾滿意度,為企業(yè)發(fā)展提供有力的政治保證。

      第五篇:民主生活會意見情況

      縣計劃生育委員會

      2013民主生活會前征求干部群眾

      意見情況

      按照縣委組織部《關于開好2013科級領導干部專題民主生活會的同志》(寶組通[2013]25號文)要求,我單位在召開本領導干部民主生活會前,通過走訪、電話訪談、發(fā)征求意見表、召開座談會等形式廣泛聽取社會各界和干部群眾的建議和意見,為召開領導干部民主生活會做好充分準備?,F(xiàn)將征求意見情況及整改事項、整改措施報告如下:

      一、征求意見情況

      通過發(fā)放征求意見表150份,收回136份,梳理匯總意見建議20條,主要包括班子建設、考核機制、利益導向、行政執(zhí)法、流動人口管理等方面的問題。反映比較強烈的建議總結(jié)有一下幾點:

      1、加強職工管理,避免出現(xiàn)工作消極、怠工等現(xiàn)象;

      2、加強隊伍建設,對違紀違規(guī)的人要嚴肅處理,確保公平、公正;

      3、組織干部職工到先進單位參觀學習,增長見識,提高工作效率;

      4、班子成員多和一線職工交流,加強正確引導和管理等。

      二、意見和整改措施

      大家在認真學習了?十八屆中全會?精神后,要求對照《廉政準則、?八項規(guī)定?、?創(chuàng)先爭優(yōu)?等工作要求,結(jié)合工作實際,按照?照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病?的總體要求,以?反

      對‘四風’、服務群眾?為重點貫徹體現(xiàn)?一學三促四抓?和弘楊焦裕祿精神、開展?六問六帶頭?內(nèi)容,堅持嚴肅認真、事實求是、民主團結(jié)認真對照檢查,從思想、工作、作風等方面進行了深刻剖析,查找出工作中存在學習力度不夠、班子成員與干部職工交流不夠,機關作風建設需要進一步加強等突出問題:班子存在問題,制定了以下整改措施:一是加強學習教育,努力提高政治理論學習和指導實際工作的能力。合理安排學習和工作時間,妥善處理工學矛盾,組織開展工作交流,業(yè)務探討,形成認真學習的風氣、民主討論的風氣、積極探索的風氣、求真務實的風氣。二是轉(zhuǎn)變工作作風,做好人民的勤務員。從領導班子做起,牢記?權為民所用,情為民所系,利為民所謀?的宗旨,牢固樹立服務群眾的觀念,從繁雜的事務性工作中解脫出來,深入基層,認真察實情、講實話、辦實事,從群眾反映的熱點、難點問題抓起,帶著深厚的感情去幫助系統(tǒng)廣大職工解決實際問題,努力克服形式主義,力戒空談,狠抓落實。三是加強溝通理解,增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。按照政治上的關心,思想上的溝通,生活上體貼的原則,加強班子成員之間、班子成員與干部職工之間的思想交流和談心,增進互相之間的了解與信任,盡力解決干部職工在工作、生活上的實際困難,切實增強領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

      2013年12月16日

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