第一篇：培訓科十二月份工作總結及一月份工作安排

培訓科十二月份工作總結及一月份工作安排

十二月份，培訓工作以抓新分配職工培訓學習以及迎接四季度檢查為重點，積極落實四級培訓基地申請、驗收工作，各項工作圓滿完成?，F(xiàn)對十二月份工作總結及一月份工作安排如下：

一、十二月份工作

（一）培訓情況

1、培訓新分配職工161人；

2、組織集中培訓全礦工程技術人員學習、提高自身素質；

3、組織集中培訓科隊長、技術員礦井安全質量標準化；

4、根據(jù)集團公司12月份培訓計劃，安排電鉗工10人、安全員12人以及瓦檢員10人、爆破7人去職教中心參加培訓學習。

5、根據(jù)臨汾安監(jiān)局安排選煤廠機械隊25人去三維培訓學習廠內機動車輛操作。

（二）主要工作

1、四級培訓基地工作進展情況

完成了四級機構審批材料的編印工作以及教室設施的完善工作。

2、狠抓基層隊組周三培訓學習，監(jiān)督檢查到位，從

嚴進行考核及排名；

3、做好全礦人員培訓及辦證工作，并對我礦各單位

特殊工種分布、持證情況進行摸底；

4、積極配合了勞資科對新分配職工進行文化課摸底考

試工作；同時重點抓好新分配職工的崗前培訓以及

從業(yè)培訓工作；

5、與安全科一起對抽調參加倆級公司比武人員進行強

化培訓；并印制復習資料、人手一份，保證更好地

學習。

二、一月份工作打算

1、四級培訓基地建設

（1）完成所有計劃內的教學設施安裝調試工作并都投入使用，并聘請專家到礦進行培訓。

（2）完成基礎資料的準備工作，作好上報驗收準備工作。

2、全員分工種輪流脫產培訓，全年使每名職工力爭有一周的脫產培訓時間。

3、落實職教中心和礦下達的2011年職工培訓計劃，做好外派

特殊工種培訓的前期準備工作。

4、繼續(xù)完善各種制度及考核辦法，在原有制度的基礎上，根

據(jù)現(xiàn)時的情況不斷完善和修正各種制度和改進考核辦法。

5、做好各隊組統(tǒng)計匯報回來復訓人員的培訓學習、考試、辦

證工作。

6、強化職工業(yè)余培訓工作，嚴格考勤和考核制度，促進職工

自覺學習的積極性。

7、按照集團公司安全生產培訓管理規(guī)定的要求，認真分析研

究，制定科學合理的年度培訓計劃、月度計劃，逐月組織實施，確保從業(yè)人員按規(guī)定參加培訓。

8、認真做好周三學習的監(jiān)督檢查考核工作。根據(jù)安全生產需

制訂學習計劃，下發(fā)各隊組進行學習。嚴格按照計劃學習、考核。

9、完成剩余A、B類安全生產管理人員的培訓。

10、積極完成領導臨時交辦任務。

培訓科

二〇一〇年十二月二十二日

十二月份工作總結及一月份工作安排

三交河礦培訓科

第二篇：十二月份主要工作及明年一月份主要工作安排

平?jīng)雎方值谰G化和市容管理所

十二月份主要工作及明年一月份主要工作安排

局辦公室：

十二月份主要：

一、組織職工做好年終工作小結工作和述職。

二、做好送溫暖——捐衣被工作。

三、做好迎接無序設攤控制點檢查工作。

四、做好迎接政風行風建設檢查工作。

五、加強門責管理，與城管聯(lián)手，加強對轄區(qū)內三、四類道路跨門營業(yè)的管理，并雙向告知進行執(zhí)法。

六、加強暴露垃圾管理。對轄區(qū)內一----三類道路上600余家店家就上門告知的垃圾定時收集情況進行跟蹤管理。

七、做好雙休日的值班工作，要求做到了準時到崗，通訊暢通，做好記錄，及時報送信息。

八、加強對市民投訴問題的疏理，尋找問題存在的癥結，在相關部門的支持下，高效優(yōu)質的把問題解決在第一時間和第一現(xiàn)場。

九、繼續(xù)加強對小區(qū)實行生活垃圾四分類、企事業(yè)單位實行生活垃圾三分類工作的宣、教、管。

十、按照局防火安全工作的要求，做好辦公室防火防盜自查工作，做到不留死角和盲區(qū)。

十二月份主要工作安排：

一、繼續(xù)雙休日值班工作。

二、在局和街道的領導下，加強責任區(qū)管理的巡視工作，尤其是對跨門營業(yè)、自行車亂停放等頑癥，加大宣傳教育力度。

三、認真做好管理所的日常管理工作，按時、優(yōu)質完成局和街道交辦的各項任務。

四、做好市民對市容和綠化管理工作的投訴問題的處理和解決工作。

2010年12月23日

第三篇：十二月份工作安排

十二月份工作安排

進入十二月份，天氣寒冷，我們要加強保育工作，鼓勵幼兒堅持到園，通過舉辦一些活動，如：“我喜歡幼兒園”“今天我來了”等，進入學期末我們一定要加強防范安全工作，確保萬無一失。同時，我們要迎接市、區(qū)兩級領導對我園的升級驗收工作，望老師們主動、積極投入緊張工作，為一年的奮斗做最后的沖刺，具體工作如下：

一、12月7日舉辦全園“自制玩教具”展示

二、12月10日——13日全園教師教學活動展示

三、迎接市教育局升級驗收和區(qū)教育局目標考核檢查。

四、對教師的目標考核全面展開。

五、對幼兒進行全面評價。

六、做好放假前的準備工作。

臨河五小幼兒園2012.12

第四篇：市供銷社經(jīng)濟發(fā)展科十二月份工作安排

經(jīng)濟發(fā)展科十二月份工作安排

一、認真做好年終目標考核相關數(shù)據(jù)的摸底、調整、審查和迎檢工作。

二、準備與市委組織部聯(lián)合發(fā)文，對全市供銷社系統(tǒng)2011年村級綜合服務社建設情況進行通報。

三、做好2011年經(jīng)濟發(fā)展科有關資料的整理、匯編和歸檔工作。

四、撰寫2011年供銷社經(jīng)濟發(fā)展工作總結。

五、做好成員社統(tǒng)計報表入戶并表工作。

六、抓好全市供銷社系統(tǒng)2012年經(jīng)濟發(fā)展目標任務的預安排。

第五篇：十二月份護理工作安排

十二月份護理工作安排

一、護理業(yè)務學習安排：

時間：2010年12月30日 10:30-12:00

地點：大會議室

授課人：xxx

二、全院護理人員理論考試安排：

時間：2010年12月30日

地點：大會議室

（1）護士長考試：10:00-10：30

內容：護理管理知識、各種制度、各種護理質量評價標準

（2）護理人員：14:00-15:30（第一批）15:30-17:00（第二批）

內容：本季度所有自學內容、操作相關知識、復習內容 請各科室合理安排，分批組織考試，所有人員不得遲到、請假。

三、本月護理人員復習內容：今年下發(fā)的所有護理和院感文件資料

四、本月護理操作訓練安排：

1、五年以下：皮內注射法、導尿術

2、五年以上：皮內注射法

五、護士長例會安排：2010年12月2日 15:00（小會議室）

六、舉辦醫(yī)院感染知識搶答賽。（具體安排見通知）

七、舉辦醫(yī)療急救演習一次，安排見通知。

八、在湘雅附三醫(yī)院護理專家指導下行護理業(yè)務查房一次。

九、本月嚴查護理人員勞動紀律和儀表規(guī)范等。

十、繼續(xù)加強護士長夜查房和節(jié)假日查房，護理部不定期進行督察；

十一、本月院感監(jiān)測安排，時間另行通知。

十二、全院紫外線強度監(jiān)測一次。

十三、“醫(yī)療安全百日行”活動的督察。

十四、總結2010年護理和院感工作。

十五、擬定2011年護理和院感工作計劃。

護理部2010-11-26