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      培訓(xùn)科2014年工作安排

      時(shí)間:2019-05-13 11:30:36下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:培訓(xùn)科2014年工作安排

      培訓(xùn)科2014年工作安排

      1、在全公司范圍內(nèi)對(duì)各層次管理人員及專業(yè)技術(shù)人員大力開展思想政治理論、采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)、地測(cè)防治水等全方位培訓(xùn)。

      緊緊抓住“人人都是通風(fēng)員”培訓(xùn)這條主線,構(gòu)建縱向到底,橫向到邊,覆蓋各專業(yè)層次、崗位層次、學(xué)歷層次的,分級(jí)、分類、階梯式全員培訓(xùn)體系。公司全體員工分期分批進(jìn)行安全素質(zhì)和專業(yè)技能的培訓(xùn),一定要做到人人培訓(xùn)、人人過關(guān)。

      2、緊密結(jié)合安全生產(chǎn)工作的實(shí)際情況,根據(jù)公司專業(yè)技術(shù)人員的實(shí)際情況,合理安排培訓(xùn)學(xué)習(xí)。要重點(diǎn)開展采煤、機(jī)電、掘進(jìn)、運(yùn)輸?shù)膶I(yè)培訓(xùn)。要以管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、安全生產(chǎn)、綜采機(jī)電等為主要內(nèi)容,要結(jié)合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和技術(shù)改造、科研攻關(guān)以及新技術(shù)、新設(shè)備的運(yùn)用等重點(diǎn)項(xiàng)目,組織開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)。重點(diǎn)對(duì)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行井下實(shí)操、規(guī)程和CAD制圖的培訓(xùn)學(xué)習(xí),以提高他們的創(chuàng)新能力和信息技術(shù)應(yīng)用能力。以實(shí)現(xiàn)專業(yè)技術(shù)人員的知識(shí)更新、業(yè)務(wù)能力的提升。

      3、繼續(xù)強(qiáng)化公司三項(xiàng)崗位人員、區(qū)隊(duì)長、班組長的資格準(zhǔn)入培訓(xùn)。按照要求安排好初訓(xùn)、再培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)。

      4、認(rèn)真做好新員工的崗前培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗人員的轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)并組織好外出培訓(xùn),做到培訓(xùn)合格率達(dá)到100﹪。

      5、認(rèn)真做好違章違紀(jì)人員培訓(xùn)。使違章違紀(jì)人員能正確認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤所在以利于以后安全工作開展。

      第二篇:培訓(xùn)科十二月份工作總結(jié)及一月份工作安排

      培訓(xùn)科十二月份工作總結(jié)及一月份工作安排

      十二月份,培訓(xùn)工作以抓新分配職工培訓(xùn)學(xué)習(xí)以及迎接四季度檢查為重點(diǎn),積極落實(shí)四級(jí)培訓(xùn)基地申請(qǐng)、驗(yàn)收工作,各項(xiàng)工作圓滿完成?,F(xiàn)對(duì)十二月份工作總結(jié)及一月份工作安排如下:

      一、十二月份工作

      (一)培訓(xùn)情況

      1、培訓(xùn)新分配職工161人;

      2、組織集中培訓(xùn)全礦工程技術(shù)人員學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì);

      3、組織集中培訓(xùn)科隊(duì)長、技術(shù)員礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化;

      4、根據(jù)集團(tuán)公司12月份培訓(xùn)計(jì)劃,安排電鉗工10人、安全員12人以及瓦檢員10人、爆破7人去職教中心參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

      5、根據(jù)臨汾安監(jiān)局安排選煤廠機(jī)械隊(duì)25人去三維培訓(xùn)學(xué)習(xí)廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛操作。

      (二)主要工作

      1、四級(jí)培訓(xùn)基地工作進(jìn)展情況

      完成了四級(jí)機(jī)構(gòu)審批材料的編印工作以及教室設(shè)施的完善工作。

      2、狠抓基層隊(duì)組周三培訓(xùn)學(xué)習(xí),監(jiān)督檢查到位,從

      嚴(yán)進(jìn)行考核及排名;

      3、做好全礦人員培訓(xùn)及辦證工作,并對(duì)我礦各單位

      特殊工種分布、持證情況進(jìn)行摸底;

      4、積極配合了勞資科對(duì)新分配職工進(jìn)行文化課摸底考

      試工作;同時(shí)重點(diǎn)抓好新分配職工的崗前培訓(xùn)以及

      從業(yè)培訓(xùn)工作;

      5、與安全科一起對(duì)抽調(diào)參加倆級(jí)公司比武人員進(jìn)行強(qiáng)

      化培訓(xùn);并印制復(fù)習(xí)資料、人手一份,保證更好地

      學(xué)習(xí)。

      二、一月份工作打算

      1、四級(jí)培訓(xùn)基地建設(shè)

      (1)完成所有計(jì)劃內(nèi)的教學(xué)設(shè)施安裝調(diào)試工作并都投入使用,并聘請(qǐng)專家到礦進(jìn)行培訓(xùn)。

      (2)完成基礎(chǔ)資料的準(zhǔn)備工作,作好上報(bào)驗(yàn)收準(zhǔn)備工作。

      2、全員分工種輪流脫產(chǎn)培訓(xùn),全年使每名職工力爭(zhēng)有一周的脫產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)間。

      3、落實(shí)職教中心和礦下達(dá)的2011年職工培訓(xùn)計(jì)劃,做好外派

      特殊工種培訓(xùn)的前期準(zhǔn)備工作。

      4、繼續(xù)完善各種制度及考核辦法,在原有制度的基礎(chǔ)上,根

      據(jù)現(xiàn)時(shí)的情況不斷完善和修正各種制度和改進(jìn)考核辦法。

      5、做好各隊(duì)組統(tǒng)計(jì)匯報(bào)回來復(fù)訓(xùn)人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)、考試、辦

      證工作。

      6、強(qiáng)化職工業(yè)余培訓(xùn)工作,嚴(yán)格考勤和考核制度,促進(jìn)職工

      自覺學(xué)習(xí)的積極性。

      7、按照集團(tuán)公司安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理規(guī)定的要求,認(rèn)真分析研

      究,制定科學(xué)合理的培訓(xùn)計(jì)劃、月度計(jì)劃,逐月組織實(shí)施,確保從業(yè)人員按規(guī)定參加培訓(xùn)。

      8、認(rèn)真做好周三學(xué)習(xí)的監(jiān)督檢查考核工作。根據(jù)安全生產(chǎn)需

      制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃,下發(fā)各隊(duì)組進(jìn)行學(xué)習(xí)。嚴(yán)格按照計(jì)劃學(xué)習(xí)、考核。

      9、完成剩余A、B類安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)。

      10、積極完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦任務(wù)。

      培訓(xùn)科

      二〇一〇年十二月二十二日

      十二月份工作總結(jié)及一月份工作安排

      三交河礦培訓(xùn)科

      第三篇:行裝科明年工作安排

      為不斷提高行裝工作質(zhì)量,增強(qiáng)檢務(wù)保障,我院行裝科認(rèn)真謀劃明年工作:

      一是夯實(shí)基礎(chǔ),加強(qiáng)規(guī)范化管理。把規(guī)范管理作為今后工作的重中之重,進(jìn)一步健全各項(xiàng)管理制度,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)監(jiān)督流程,把工作落到實(shí)處。

      二是加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)工作能力。對(duì)工作中遇到的新鮮或難點(diǎn)等問題進(jìn)行探討研究,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),切實(shí)提高業(yè)務(wù)工作能力。

      三是進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高協(xié)調(diào)溝通能力。找準(zhǔn)服務(wù)檢察工作和全院干警的著力點(diǎn),把握行裝工作與各業(yè)務(wù)部門工作的結(jié)合點(diǎn),提升行裝工作的服務(wù)水平。

      四要重點(diǎn)抓好固定資產(chǎn)管理、偵技大樓裙樓工程建造以及車輛管理和行車安全教育等工作。

      第四篇:培訓(xùn)工作安排

      芙蓉公司宜賓川南煤礦安全培訓(xùn)班

      實(shí)習(xí)實(shí)踐工作要求

      根據(jù)宜賓市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局培訓(xùn)工作安排,從3月19日至4月24日期間共辦六個(gè)培訓(xùn)班,每周六、周日約50人分別到杉木樹和白皎煤礦下井實(shí)習(xí),公司安監(jiān)局為確保學(xué)員井下實(shí)習(xí)安全,特將培訓(xùn)班實(shí)習(xí)工作要求如下:

      一、井下實(shí)習(xí)分采煤和掘進(jìn)兩個(gè)專業(yè),到杉木樹煤礦著重學(xué)習(xí)采煤回柱支護(hù),到白皎煤礦著重學(xué)習(xí)掘進(jìn)錨網(wǎng)噴支護(hù)。

      二、所有學(xué)員只能到現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)觀摩,不得動(dòng)手操作。

      三、所實(shí)習(xí)礦井安監(jiān)處必須派安全員陪同,隨進(jìn)隨出。出入井前清點(diǎn)人數(shù)。

      四、實(shí)習(xí)期間,學(xué)員分為采、掘兩個(gè)專業(yè)組(每組約25人),每周六到杉木樹礦學(xué)習(xí)采煤回柱支護(hù),到白皎煤礦學(xué)習(xí)掘進(jìn)錨網(wǎng)噴支護(hù)。周日則兩個(gè)專業(yè)組交換地點(diǎn)到礦實(shí)習(xí)。

      五、杉木樹和白皎煤礦要提前制定出學(xué)員下井安全技術(shù)措施,貫徹到每個(gè)學(xué)員。并安排好實(shí)習(xí)的地點(diǎn),讓有經(jīng)驗(yàn)的員工現(xiàn)場(chǎng)示范。

      六、兩礦澡堂要提供入井工作服、安全帽、礦燈等必須品。并提供熱水、毛巾等洗浴用品。

      七、學(xué)員到礦實(shí)習(xí),安全由礦負(fù)責(zé),到礦實(shí)習(xí)后,安全及食宿由培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)。

      公司安監(jiān)局

      二〇一一年三月十七日

      第五篇:綜合科工作總結(jié)及工作安排

      2011年,我們綜合科在縣委辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下,在兄弟科室的支持和幫助下,緊緊圍繞縣委“十六字”總目標(biāo),以“鍛一流人才,建一流隊(duì)伍,干一流業(yè)績”為目標(biāo),主動(dòng)工作,自我加壓,不斷適應(yīng)新形勢(shì)下以文輔政的需要,努力提高科室每一名成員綜合素質(zhì)。在搞好日常文字工作的同時(shí),緊緊圍繞黨委中心工作和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題,深入開展調(diào)研活動(dòng),扎扎實(shí)實(shí)地做好“三服務(wù)”工作。

      二、圍繞中心謀全局,綜合材料體現(xiàn)縣委領(lǐng)導(dǎo)的最新思想和最高水平。全年共起草、編發(fā)縣委大小號(hào)、縣委辦大小號(hào)98件,《辦公室通報(bào)》10期,《東光情況》19期,文字處理量達(dá)500余萬字。在對(duì)綜合材料起草和把關(guān)時(shí),我們對(duì)每一篇都認(rèn)真地研讀,力爭(zhēng)既把握全縣工作重點(diǎn)、熱點(diǎn)和難點(diǎn),分清主次,又把握領(lǐng)導(dǎo)工作思路、意圖和閃光點(diǎn),整理深化,力爭(zhēng)每一篇都做到有概貌、有重點(diǎn)、有建議、有見解,真正體現(xiàn)出縣委領(lǐng)導(dǎo)的最新思想和最高水平。

      三、圍繞中心深入調(diào)研,服務(wù)決策的意識(shí)明顯增強(qiáng)。《關(guān)于提升我縣城市建設(shè)品位的調(diào)查與思考》、《“和諧家園”如何打造?----關(guān)于燈明寺鎮(zhèn)馬家院村農(nóng)村環(huán)境治理情況的調(diào)查》和《關(guān)于對(duì)東光鎮(zhèn)郭橋村新民居情況的調(diào)查》三大重點(diǎn)調(diào)研課題全部完成。重點(diǎn)調(diào)研《“豪華”村班子 帶出“星級(jí)”馬家院》,在《滄州日?qǐng)?bào)》上配圖刊發(fā)。《縣房管辦突出重點(diǎn)強(qiáng)化舉措 全力推進(jìn)房管事業(yè)健康發(fā)展》被劉書記、郭書記批示;《以“三個(gè)提高”為著力點(diǎn),建設(shè)“三個(gè)適應(yīng)”型城建隊(duì)伍》,被劉立樓書記批示;《城區(qū)重點(diǎn)路段路口交通管理有待加強(qiáng)》,被王寶池書記批示。

      四、精益求精抓統(tǒng)一,公文規(guī)范化工作進(jìn)一步加強(qiáng)。今年6月份對(duì)財(cái)政系統(tǒng)的文秘人員進(jìn)行公文寫作技能和公文規(guī)范化培訓(xùn),出臺(tái)了《中共東光縣委辦公室公文辦理幾個(gè)問題的規(guī)定》,為迎接市委辦公室對(duì)各縣市區(qū)委機(jī)關(guān)公文制發(fā)規(guī)范化工作大檢查,撰寫了《關(guān)于公文規(guī)范化工作情況的匯報(bào)》,全縣黨委辦公室公文規(guī)范化水平明顯提升。

      五、突出超前服務(wù)意識(shí),盡職盡責(zé)做好本職工作。一年來,先后參與了多個(gè)荀慧生紀(jì)念館開幕、觀州湖奠基儀式、巡視組檢查等各類大型活動(dòng),尤其是巡視組來時(shí)大量的文字工作及部分事務(wù)工作,大家都能夠高度負(fù)責(zé),積極主動(dòng),出色完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

      六、自我加壓強(qiáng)素質(zhì),自身建設(shè)提高到新的水平。通過業(yè)務(wù)大練兵,每個(gè)人素質(zhì)和成績都有提高:《東光縣貫徹落實(shí)赴南方考察情況突出“三大重點(diǎn)”》在市委《呈閱件》上刊發(fā),被市委書記郭華批示,并在市委《辦公室通報(bào)》上轉(zhuǎn)發(fā),在全市推廣東光的經(jīng)驗(yàn)做法;《“三維對(duì)標(biāo)”:積極探索轉(zhuǎn)變東光經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的新途徑》被《滄州日?qǐng)?bào)》刊發(fā);《把握“四個(gè)環(huán)節(jié)”建立干部作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制》被《滄州反腐倡廉建設(shè)》刊用;《關(guān)于當(dāng)前農(nóng)村信訪工作的幾點(diǎn)思考》被《河北信訪》刊用;《建設(shè)一流隊(duì)伍 服務(wù)科學(xué)發(fā)展》分別被省委和市委《辦公室工作交流》刊用。

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      一年來,我們雖然做了一些工作,取得了一定成績,但與上級(jí)黨委的要求、與縣委領(lǐng)導(dǎo)的要求相比,還存在著一些不適應(yīng)的地方,主要表現(xiàn)在深入基層調(diào)查研究不夠,工作方式、方法不夠靈活,隊(duì)伍素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高等方面。

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