第一篇：駕駛員崗前培訓制度

駕駛員崗前培訓制度

為了強化安全生產(chǎn)責任制，加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，確保駕駛員一線的安全生產(chǎn)工作措施到位，公司聘用的駕駛員必須進行崗前安全生產(chǎn)教育培訓。同時為了加強安全管理，強化責任意識，確保安全生產(chǎn)法規(guī)的貫徹落實，根據(jù)《道路交通安全法》、《道路運輸條例》等法律法規(guī)及公司《安全工作管理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定，制定本制度。

第一條客運駕駛員在上崗前必須參加由交通、運管部門和公司組織的各項從業(yè)資格、服務技能培訓，經(jīng)考核合格后，方可參加客車營運。

第二條崗前培訓的主要內(nèi)容包括：國家道路交通安全和安全生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)、安全行車知識、典型交通事故案例警示教育、職業(yè)道德、安全告知知識、應急處置知識、公司有關(guān)安全運營管理的規(guī)定等。

第三條客運駕駛員崗前理論培訓不少于12學時，實際駕駛操作不少于30學時，并要提前熟悉和掌握客運車輛性能和客運線路情況。

第四條公司車隊安全技術(shù)處負責擬定培訓計劃、編制培訓教程、確定授課人員，統(tǒng)一開展駕駛員的上崗前培訓。駕駛員的召集、通知和組織，由車隊相關(guān)人員負責落實。

第五條參加培訓人員必須按時到課（操作現(xiàn)場），認真聽講，專心實踐，不得遲到早退或找人代替。

第六條每次培訓都要講出勤、評估、理論考試、實踐考核記錄在案。

第七條新進駕駛?cè)藛T必須符合崗位任職資格中的相關(guān)規(guī)定。

第八條培訓目的：通過崗前有效培訓使新員工能第一時間適應工作環(huán)境，養(yǎng)成良好習慣，規(guī)范崗位操作技能及提升綜合素質(zhì)。

第九條培訓內(nèi)容。

1、公司概況內(nèi)容的培訓；

2、公司相關(guān)規(guī)章制度內(nèi)容的培訓；

3、行車安全及事故防范、應急處理知識培訓，并收集、積累相關(guān)培訓材料；

4、職業(yè)特點和要求、職業(yè)道德規(guī)范的培訓；

5、道路交通安全法、交通規(guī)則等法律法規(guī)知識的培訓；

6、營運業(yè)務知識，線路業(yè)務知識，車輛進出站及停報班等業(yè)務理論知識培訓；

7、技術(shù)保障內(nèi)容的培訓

（1）安全生產(chǎn)操作規(guī)程的培訓；

（2）車輛特點及日常保養(yǎng)知識的培訓；

（3）常見故障一般排除方法；

（4）了解掌握路線特點，吸取事故教訓和經(jīng)驗。

8、開車實習，熟悉掌握駕駛操作

9、跟車實習，熟悉掌握安全駕駛操作、掌握路面安全行車情況。

第十條考核合格后辦理入職手續(xù)，簽訂安全行車責任書及聘用合同。

第二篇：駕駛員崗前培訓制度

商洛盛泰運輸有限責任公司文件

商盛運發(fā)[2014]7號

關(guān)于下發(fā)《客運駕駛員崗前培訓制度》的通知

安全科、技術(shù)科、運務科：

現(xiàn)將《客運駕駛員崗前培訓制度》下發(fā)如下，請各科室認真執(zhí)行。

附：客運駕駛員崗前培訓制度

商洛盛泰運輸有限責任公司

2014年1月10日

商洛盛泰運輸有限責任公司2014年1月10日印發(fā)-1-

駕駛員崗前培訓制度

為牢固樹立駕駛員安全意識，認識和把握道路運輸中事故因素及其發(fā)生規(guī)律，正確理解和掌握有關(guān)安全制度，掌握安全操作規(guī)程和事故應急處置知識方法，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，保證道路運輸安全，特制定以下制度。

一、駕駛員面試合格，審核備案后進行崗前培訓，崗前培訓分為理論培訓和實際駕駛操作培訓

二、理論培訓，由安全科及交警隊業(yè)務人員負責 1．國家道路交通安全和安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)

培訓內(nèi)容：《道路交通安全法》、《道路交通安全法實施條例》、《安全生產(chǎn)法》等

培訓時長： 2學時 培訓人：交警隊業(yè)務人員 2．職業(yè)道德，安全告知知識

培訓內(nèi)容：駕駛員職業(yè)道德、安全告知內(nèi)容 培訓時長：1學時 培訓人：安全科人員 3．安全行車知識

培訓內(nèi)容：各季節(jié)行車安全注意事項、惡劣天氣行車安全注意事項、重大節(jié)假日行車安全注意事項等

培訓時長：3學時 培訓人：安全科人員

4．企業(yè)有關(guān)安全運營管理的規(guī)定

培訓內(nèi)容：包車程序、三檢制度、車輛操作規(guī)程、防止疲勞駕駛制度、禁止夜間行車、車輛維護等

培訓時長：3學時

培訓人：安全科人員、技術(shù)科人員、運務科人員 5．應急處置知識

培訓內(nèi)容：車輛發(fā)生側(cè)滑、制動失效、轉(zhuǎn)向失效、爆胎等緊急情況的處置；遇到乘客突發(fā)疾病或者遇盜竊、搶劫等治安事件的應急處置

培訓時長：2學時

培訓人：安全科人員、技術(shù)科人員 6．典型交通事故案例警示教育

培訓內(nèi)容：近年我國發(fā)生的重大交通事故案例、近期發(fā)生的各種交通事故案例

培訓時長：2學時 培訓人：安全科人員

二、實際駕駛操作培訓由技術(shù)科、運務科負責 1．熟悉車輛性能和客運線路；

培訓內(nèi)容：跟車學習，由當班駕駛員指導、講解車輛性能、主要安全裝置及操作方法；熟悉線路里程、路段等級、限速規(guī)定、道路類型（城市道路、高速公路、山區(qū)道路等）、危險路段（急轉(zhuǎn)彎、長上下坡、窄橋、隧道等）

培訓時長：不少于5天的跟車學習時間（≥30學時）2．服務要求

培訓內(nèi)容：文明用語、儀容儀表、車輛衛(wèi)生等培訓時長：1學時 培訓人：運務科人員

三、本制度自發(fā)布之日起施行。

駕駛員崗前培訓計劃

駕駛員：

第三篇：02 駕駛員崗前培訓制度

駕駛員崗前培訓制度

為了強化安全生產(chǎn)責任制，加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，確保駕駛員一線的安全生產(chǎn)工作措施到位，公司聘用的駕駛員必須進行崗前安全生產(chǎn)教育培訓。同時為了加強安全管理，強化責任意識，確保安全生產(chǎn)法規(guī)的貫徹落實，根據(jù)《道路交通安全法》、《道路運輸條例》等法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定，制定本制度。

第一條 客運駕駛員在上崗前必須參加由交通、運管部門和公司組織的各項從業(yè)資格、服務技能培訓，經(jīng)考核合格后，方可參加客車營運。第二條 崗前培訓的主要內(nèi)容包括：國家道路交通安全和安全生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)、安全行車知識、典型交通事故案例警示教育、職業(yè)道德、安全告知知識、應急處置知識、公司有關(guān)安全運營管理的規(guī)定等。第三條 客運駕駛員崗前理論培訓不少于12學時，實際駕駛操作不少于30學時，并要提前熟悉和掌握客運車輛性能和客運線路情況。第四條 公司車隊安全技術(shù)處負責擬定培訓計劃、編制培訓教程、確定授課人員，統(tǒng)一開展駕駛員的上崗前培訓。駕駛員的召集、通知和組織，由車隊相關(guān)人員負責落實。

第五條 參加培訓人員必須按時到課（操作現(xiàn)場），認真聽講，專心實踐，不得遲到早退或找人代替。

第六條 每次培訓都要講出勤、評估、理論考試、實踐考核記錄在案。第七條 新進駕駛?cè)藛T必須符合崗位任職資格中的相關(guān)規(guī)定。第八條 培訓目的：通過崗前有效培訓使新員工能第一時間適應工作 環(huán)境，養(yǎng)成良好習慣，規(guī)范崗位操作技能及提升綜合素質(zhì)。第九條 培訓內(nèi)容。

1、公司概況內(nèi)容的培訓；

2、公司相關(guān)規(guī)章制度內(nèi)容的培訓；

3、行車安全及事故防范、應急處理知識培訓，并收集、積累相關(guān)培訓材料；

4、職業(yè)特點和要求、職業(yè)道德規(guī)范的培訓；

5、道路交通安全法、交通規(guī)則等法律法規(guī)知識的培訓；

6、營運業(yè)務知識，線路業(yè)務知識，車輛進出站及停報班等業(yè)務理論知識培訓；

7、技術(shù)保障內(nèi)容的培訓（1）安全生產(chǎn)操作規(guī)程的培訓；（2）車輛特點及日常保養(yǎng)知識的培訓；（3）常見故障一般排除方法；

（4）了解掌握路線特點，吸取事故教訓和經(jīng)驗。

8、開車實習，熟悉掌握駕駛操作

9、跟車實習，熟悉掌握安全駕駛操作、掌握路面安全行車情況。第十條 考核合格后辦理入職手續(xù)，簽訂安全行車責任書及聘用合同。

施秉縣順達客運有限責任公司

2016年9月11日

第四篇：3.1.2駕駛員崗前培訓制度

眾誠出租車公司

駕駛員崗前培訓制度

為了強化安全生產(chǎn)責任制，加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，確保駕駛員一線的安全生產(chǎn)工作措施到位，公司聘用的駕駛員必須進行崗前安全生產(chǎn)教育培訓。同時為了加強安全管理，強化責任意識，確保安全生產(chǎn)法規(guī)的貫徹落實，根據(jù)《道路交通安全法》、《道路運輸條例》等法律法規(guī)及公司《安全工作管理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定，制定本制度。

第一條客運駕駛員在上崗前必須參加由交通、運管部門和公司組織的各項從業(yè)資格、服務技能培訓，經(jīng)考核合格后，方可參加客車營運。

第二條崗前培訓的主要內(nèi)容包括：國家道路交通安全和安全生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)、安全行車知識、典型交通事故案例警示教育、職業(yè)道德、安全告知知識、應急處置知識、公司有關(guān)安全運營管理的規(guī)定等。

第三條客運駕駛員崗前理論培訓不少于12學時，實際駕駛操作不少于30學時，并要提前熟悉和掌握客運車輛性能和客運線路情況。

第四條公司車隊安全技術(shù)處負責擬定培訓計劃、編制培訓教程、確定授課人員，統(tǒng)一開展駕駛員的上崗前培訓。駕駛員的召集、通知和組織，由車隊相關(guān)人員負責落實。

第五條參加培訓人員必須按時到課（操作現(xiàn)場），認真聽講，專心實踐，不得遲到早退或找人代替。

第六條每次培訓都要講出勤、評估、理論考試、實踐考核記錄在案。

第七條新進駕駛?cè)藛T必須符合崗位任職資格中的相關(guān)規(guī)定。

第八條培訓目的：通過崗前有效培訓使新員工能第一時間適應工作環(huán)境，養(yǎng)成良好習慣，規(guī)范崗位操作技能及提升綜合素質(zhì)。

第九條培訓內(nèi)容。

1、公司概況內(nèi)容的培訓；

2、公司相關(guān)規(guī)章制度內(nèi)容的培訓；

3、行車安全及事故防范、應急處理知識培訓，并收集、積累相關(guān)培訓材料；

4、職業(yè)特點和要求、職業(yè)道德規(guī)范的培訓；

5、道路交通安全法、交通規(guī)則等法律法規(guī)知識的培訓；

6、營運業(yè)務知識，線路業(yè)務知識，車輛進出站及停報班等業(yè)務理論知識培訓；

7、技術(shù)保障內(nèi)容的培訓

（1）安全生產(chǎn)操作規(guī)程的培訓；

（2）車輛特點及日常保養(yǎng)知識的培訓；

（3）常見故障一般排除方法；

（4）了解掌握路線特點，吸取事故教訓和經(jīng)驗。

8、開車實習，熟悉掌握駕駛操作

9、跟車實習，熟悉掌握安全駕駛操作、掌握路面安全行車情況。

第十條考核合格后辦理入職手續(xù)，簽訂安全行車責任書及聘用合同。

第五篇：19駕駛員崗前培訓制度

駕駛員崗前培訓制度

為了強化安全生產(chǎn)責任制，加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，確保駕駛員一線的安全生產(chǎn)工作措施到位，單位聘用的駕駛員必須進行崗前安全生產(chǎn)教育培訓。同時為了加強安全管理，強化責任意識，確保安全生產(chǎn)法規(guī)的貫徹落實，根據(jù)《道路交通安全法》、《道路運輸條例》等法律法規(guī)及單位《安全工作管理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定，制定本制度。

第一條客運駕駛員在上崗前必須參加由交通、運管部門和單位組織的各項從業(yè)資格、服務技能培訓，經(jīng)考核合格后，方可參加客車營運。

第二條崗前培訓的主要內(nèi)容包括：國家道路交通安全和安全生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)、安全行車知識、典型交通事故案例警示教育、職業(yè)道德、安全告知知識、應急處置知識、單位有關(guān)安全運營管理的規(guī)定等。

第三條客運駕駛員崗前理論培訓不少于12學時，實際駕駛操作不少于30學時，并要提前熟悉和掌握客運車輛性能和客運線路情況。

第四條車隊安全技術(shù)處負責擬定培訓計劃、編制培訓教程、確定授課人員，統(tǒng)一開展駕駛員的上崗前培訓。駕駛員的召集、通知和組織，由車隊相關(guān)人員負責落實。

第五條參加培訓人員必須按時到課（操作現(xiàn)場），認真聽講，專心實踐，不得遲到早退或找人代替。

第六條每次培訓都要講出勤、評估、理論考試、實踐考核記錄在案。

第七條新進駕駛?cè)藛T必須符合崗位任職資格中的相關(guān)規(guī)定。

第八條培訓目的：通過崗前有效培訓使新員工能第一時間適應工作環(huán)境，養(yǎng)成良好習慣，規(guī)范崗位操作技能及提升綜合素質(zhì)。

第九條培訓內(nèi)容。

1、單位概況內(nèi)容的培訓；

2、單位相關(guān)規(guī)章制度內(nèi)容的培訓；

3、行車安全及事故防范、應急處理知識培訓，并收集、積累相關(guān)培訓材料；

4、職業(yè)特點和要求、職業(yè)道德規(guī)范的培訓；

5、道路交通安全法、交通規(guī)則等法律法規(guī)知識的培訓；

6、營運業(yè)務知識，線路業(yè)務知識，車輛進出站及停報班等業(yè)務理論知識培訓；

7、技術(shù)保障內(nèi)容的培訓

（1）安全生產(chǎn)操作規(guī)程的培訓；

（2）車輛特點及日常保養(yǎng)知識的培訓；

（3）常見故障一般排除方法；

（4）了解掌握路線特點，吸取事故教訓和經(jīng)驗。

8、熟悉掌握安全駕駛操作、掌握路面安全行車情況。

第十條考核合格后辦理入職手續(xù)，簽訂安全行車責任書及聘用合同。