第一篇：直營連鎖培訓(xùn)主管崗位職責和任職要求

直營連鎖內(nèi)部培訓(xùn)主管崗位職責及任職要求

崗位職責：

1.培訓(xùn)規(guī)劃：在直營經(jīng)理的指導(dǎo)下，進行培訓(xùn)課程開發(fā)，確保培訓(xùn)計劃符合培訓(xùn)需求；

2.培訓(xùn)內(nèi)容策劃：根據(jù)培訓(xùn)需求，編制培訓(xùn)講義，準備學習材料，收集與課程相關(guān)的資料、信息、案例、活動，深刻理解并有效整合培訓(xùn)內(nèi)容，設(shè)計培訓(xùn)授課方式，確保培訓(xùn)內(nèi)容的專業(yè)性與生動性，確保培訓(xùn)方式符合學員學習習慣；

3.培訓(xùn)授課：專業(yè)并生動地進行課程講授，做好現(xiàn)場把控，根據(jù)課程反饋，不斷完善培訓(xùn)課程。

4.培訓(xùn)效果總結(jié)：做好培訓(xùn)記錄并跟進培訓(xùn)后的效果反饋；了解培訓(xùn)學員的現(xiàn)狀，分析總結(jié)培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議；對培訓(xùn)效果進行評估，并提交分析報告。

任職資格：

1.工作經(jīng)驗：二年以上美容行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷；

2.知識/技能：熟悉員工培訓(xùn)制度建設(shè)、方式方法及操作流程；能需求情況制定培訓(xùn)計劃，并開發(fā)設(shè)計培訓(xùn)課程和編寫教材；熟練運用ppt等辦公軟件。

3.素質(zhì)要求：

① 熱愛美容事業(yè)

② 具備良好的思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力，善于制造機會去接觸和了解他人； ③ 有團體意識，能主動與其他成員進行溝通交流。

第二篇：消防主管任職要求及崗位職責（定稿）

消防主管崗位職責

1、根據(jù)消防法規(guī)要求，制定消防安全管理工作的制度、規(guī)定及計劃，并督促落實。

2、利用各種形式對員工及消防管理員進行消防常識與專業(yè)技能的宣傳、教育和培訓(xùn)。

3、督促檢查各部門的消防安全管理制度、計劃的實施落實情況，并加強對要害重點部位的巡視檢查。

4、經(jīng)常對消防設(shè)施、設(shè)備、器材等進行檢查維修和保養(yǎng)，使其始終處于正常狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時進行處理。

5、制定防火安全制度及措施，審批“動用明火作業(yè)”申請，制定火警應(yīng)急疏散方案與計劃，組織消防演習。

6、負責組建義務(wù)消防隊，并對義務(wù)消防隊進行培訓(xùn)與督導(dǎo)。

7、負責與有關(guān)消防機關(guān)及上級主管消防安全單位的聯(lián)系工作，請以上單位經(jīng)常來小區(qū)檢查、指導(dǎo)。

8、在秩序維護部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，對分管部位的安全工作負有直接管理責任，要按安全崗位責任制的要求，對下屬的安全工作實施督促檢查。

9、貫徹上級有關(guān)安全工作的指示，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定防火制度、火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案和防火工作計劃。對秩序維護部經(jīng)理交辦的工作任務(wù)，要按時按質(zhì)完成，并及時匯報。

10、不斷檢查所屬部位安全工作情況，及時糾正員工違反安全紀律的現(xiàn)象，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患要及時報告，積極整改。

11、熟悉和掌握與本部門相關(guān)安全預(yù)案，對所屬部位發(fā)生的各種案件和安全事故必須到場，調(diào)查處置，控制局勢。如發(fā)生火災(zāi)立即趕赴現(xiàn)場，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織撲救和組織人員安全疏散。協(xié)助政府執(zhí)法機關(guān)、秩序維護部調(diào)查處理。

12、全面了解建筑結(jié)構(gòu)情況，熟悉各種消防設(shè)施設(shè)備器材的功能原理使用方法，了解各部門情況，熟悉疏散安全方案。按期更換、維修消防器材，負責編制新購消防器材的預(yù)算。

13、管理、監(jiān)督、檢查消防監(jiān)控室的日常管理工作和崗位職責落實情況。

14、負責對員工進行經(jīng)常性的業(yè)務(wù)知識、消防安全培訓(xùn)、考核和義務(wù)消防隊培訓(xùn)、演練的具體組織實施。

14、定期檢查各部門防火制度的落實情況，發(fā)現(xiàn)隱患督促整改，并記錄在案。重點部門、要害部位和各種危險品實行監(jiān)督管理。將上述秩序維護部的消防工作落實到人。

15、負責協(xié)助工程部門對改建工程中，有關(guān)消防設(shè)施審批手續(xù)的辦理和施工現(xiàn)場的消防監(jiān)督。

第三篇：企劃主管任職要求及崗位職責(匯總)

企劃主管任職要求及崗位職責匯總

任職要求： 1、27－45歲，大專以上學歷，廣告、經(jīng)管、營銷或醫(yī)學等專業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；

2、熟悉民營醫(yī)療市場營銷，能獨立制定部門整體發(fā)展計劃；對醫(yī)療市場的開發(fā)、管理、營銷有獨到的見解；

3、熟悉民營醫(yī)療廣告及企劃工作，制定醫(yī)院企劃及廣告部整體發(fā)展計劃；對醫(yī)療廣告的企劃、管理、營銷及開發(fā)有獨到的見解；

4、豐富的策劃經(jīng)驗，超前的營銷理念，能準確把握民營醫(yī)療市場發(fā)展趨勢，善于醫(yī)院市場推廣與開發(fā)；

5、卓越的策劃及實施能力，思路新穎，創(chuàng)意獨特并有敏銳的洞察力；有成功案例；

6、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、團隊協(xié)作精神。

崗位職責：

1、負責報紙、雜志等宣傳文案的寫作和包裝；

2、承擔有關(guān)宣傳資料、包裝等設(shè)計上的文字表現(xiàn)；

3、負責醫(yī)院網(wǎng)站文案內(nèi)容的撰寫與更新，相關(guān)專題版面的設(shè)計和規(guī)劃；

4、參與活動的策劃執(zhí)行工作。

任職要求：

1、對文字敏感，優(yōu)秀的文字創(chuàng)意和表達能力，善于溝通；

2、對品牌知識有一定了解，一定的策劃能力；

3、善于撰寫各類廣告宣傳軟文，具有撰寫項目合作、營銷傳播、市場調(diào)研等各類方案的能力，熟練掌握不同風格的文案寫作要領(lǐng)；

4、市場觸角靈敏，具備市場分析與判斷能力，根據(jù)市場方案的目標進行核心廣告語的創(chuàng)意及廣告文案的提練、有較強的獨立操作能力、邏輯思維能力，才思敏；

5、工作嚴謹，認真負責，有團隊合作精神，有良好的協(xié)調(diào)能力和親和力。

6、較好英語水平，熟練操作辦公軟件；

7、有醫(yī)學美容專業(yè)知識或有從事過醫(yī)療美容、化妝品行業(yè)文案工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

8、有廣告公司、公關(guān)公司等文案工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

崗位職責：

1、主持本部門策劃、活動、設(shè)計工作。

2、根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略，配合經(jīng)營部擬訂總體營銷計劃，監(jiān)控本部門對醫(yī)院戰(zhàn)略決策的執(zhí)行情況，對醫(yī)院市場競爭形勢作出分析和評估，為總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)。

3、領(lǐng)導(dǎo)部屬按照總體營銷計劃的要求，應(yīng)節(jié)慶日、季節(jié)性、階段性銜接的要求切實可行的實施方案。

4、負責本醫(yī)院自身綜合研究、市場調(diào)研、同業(yè)競爭者的調(diào)研與企業(yè)實態(tài)研究，建立信息儲存庫，為醫(yī)院各類決策提供信息，使醫(yī)院各類決策信息化。

5、在全醫(yī)院樹立“仁和醫(yī)院”的品牌意識，構(gòu)建仁和醫(yī)院的品牌方陣，進行以“平價”品牌為核心的整合傳播。

6、積極推動醫(yī)院文化建設(shè)，增強醫(yī)院的品牌凝聚力。

7、組織部屬完成醫(yī)院的形象塑造和管理工作即企業(yè)形象策劃和實施。

8、整理各部運作管理機制，使之更趨合理化、科學化。

9、負責本部門員工的培訓(xùn)和業(yè)績考核，為醫(yī)院的發(fā)展建立梯級人才儲備。

10、完成醫(yī)院交付的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1．廣告、策劃、市場營銷相關(guān)專業(yè)本科以上學歷； 2．5年以上工作經(jīng)驗；2年以上同崗位經(jīng)驗；

3．精通網(wǎng)絡(luò)推廣、市場活動策劃等市場業(yè)務(wù)操作，有成功項目策劃經(jīng)歷； 4．思維活躍，有敏銳的觀察及創(chuàng)意能力；熟練操作平面設(shè)計相關(guān)軟件； 5．具有獨立策劃、市場運作能力；具有優(yōu)秀的市場分析能力和活動策劃能力；

6．具有良好的溝通能力，責任心強，能承受工作壓力以及團隊合作精神。

任職要求：

1.醫(yī)學、新聞、廣告、中文等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，具備醫(yī)療行業(yè)相關(guān)知識優(yōu)先。2.3-5年企劃文案工作經(jīng)歷，思維敏捷，溝通能力強，為人踏實好學，有創(chuàng)新能力。

3.熟悉平面、電視、網(wǎng)站、自媒體等媒體文案寫作風格，文字功底深厚，有較強的創(chuàng)新能力和策略思維。

4.對品牌推廣及市場策劃有較全面的認識，具備敏銳的市場分析能力與策劃實施能力。5.熟悉企劃工作，能獨立制定企劃整體發(fā)展計劃；有醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責：

1.主持企劃部日常管理工作。

2.負責醫(yī)院品牌建設(shè)和管理工作，制定公司不同時期的整體廣告宣傳策略。3.根據(jù)品牌傳播策略主持策劃推廣、平面制作、宣傳推廣、媒體選用等工作。4.負責制定各節(jié)假日活動及公司活動的策劃方案，并督導(dǎo)執(zhí)行。

5.及時收集市場信息，掌握市場動向及行業(yè)競爭動態(tài)，及時匯報情況，并及時有效的提出相關(guān)策略。

第四篇：秩序主管崗位職責與任職要求

秩序主管崗位職責與任職要求

1、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責住宅小區(qū)的公共秩序維護工作;

2、對新項目的開發(fā)建設(shè)階段，就安全防范的設(shè)計和配置提出相關(guān)的合理化建議;

3、負責本部門工作計劃，做好工作總結(jié)，做好本部門員工的培訓(xùn)工作;

4、定期檢查、落實小區(qū)治安情況，加強安全防范、對重點部位采取措施，發(fā)現(xiàn)問題及時與有關(guān)部門聯(lián)系，并限時整改;

5、負責消防設(shè)備的管理運行及業(yè)務(wù)督促;

6、負責部門工作日志及值班記錄的檢查工作;

7、負責指揮突發(fā)事件的處理;

8、加強與其他部門的橫向聯(lián)合，保持良好的協(xié)作精神。

秩序主管崗位職責21、全面負責項目安全保衛(wèi)、消防監(jiān)控、車場管理、裝修管理工作;

2、負責各租戶裝修期間的消防跟蹤及驗收，及動用明火審批、跟進并督促的防范工作

;

3、負責所轄項目管理區(qū)域的安全隱患的巡視及整改，確保服務(wù)區(qū)域安全;

4、負責制定治安、消防應(yīng)急處理方案，防范措施及宣傳教育工作，并組織實施;

5、指導(dǎo)屬下執(zhí)行公司工作流程及標準，確保服務(wù)質(zhì)量。

秩序主管崗位職責3

1.根據(jù)公司相關(guān)制度及項目特性，擬定管理處安全消防管理制度細則，并監(jiān)督執(zhí)行。

2.擬定管理處預(yù)算及月度資金計劃安全消防費用部分。

3.負責管理處安全消防物資的采購，檢查物資使用情況。

4.負責本部門工作計劃的制定與監(jiān)督執(zhí)行。

___組織建立，健全項目公共秩序方面的各類預(yù)案和治安消防檔案。

6.制定，部署重大節(jié)日，活動的安保方案，確保活動順利進行。

___組織建立安全消防器材等物資臺帳，制定安全消防器材的維修，保養(yǎng)計劃，并監(jiān)督落實，確保各類公共秩序維護器材處于有效狀態(tài)。

___組織對施工過程中涉及公共秩序維護的部門進行核查。

秩序主管崗位職責41、負責長壽路商辦綜合體項目治安秩序，消防安全及停車場管理工作;

2、負責對保安崗位進行巡視檢查和監(jiān)督，保證工作正常進行并負責保安公司的考評;

3、負責日常消防工作，熟悉和掌握商場監(jiān)控中心的各種設(shè)備和操作;

4、負責制定整體消防管理制度及消防工作計劃，負責檢查商場和寫字樓各處防火安全情況以及各類消防設(shè)備、滅火器材、發(fā)現(xiàn)隱患、及時督促有關(guān)部門進行整改;

5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

秩序主管崗位職責51、全面負責制定所屬轄區(qū)的秩序維護、消防工作計劃，并做好部門預(yù)算報告;

2、負責維持秩序，預(yù)防和查處治安事故，協(xié)助、配合國家公安部門偵破有關(guān)治安和違法犯罪案件;妥善處理有關(guān)安全方面的各種投訴;

3、主動督促檢查重點工作，協(xié)調(diào)各有關(guān)部門，嚴格落實公司各項規(guī)章要求，確保重點部位的安全;

4、建立、健全、完善項目安全工作的業(yè)務(wù)標準和作業(yè);

5、組織員工安全業(yè)務(wù)培訓(xùn)和專業(yè)素質(zhì)提升工作;

6、負責員工的崗前培訓(xùn)及分配工作;

7、協(xié)助解決重大安全隱患，督辦公司各項重點安全工作的完成情況;

8、協(xié)助處理重大安全事故。

秩序主管崗位職責61、負責物業(yè)項目全面安全管理工作，處理突發(fā)安全類事件;

2、負責秩序維護及消防的日常管理，合理安排部門員工工作崗位，執(zhí)行日?？己?

3、組織、制定工作計劃并指導(dǎo)、檢查工作計劃的具體落實，及時對安全隱患采取防范措施;

4、進行安全工作培訓(xùn)，確保安全事件發(fā)生時快速正確反應(yīng);

5、監(jiān)督檢查安全員崗位工作狀況;

秩序主管崗位職責71、根據(jù)經(jīng)理助理下達的工作計劃，具體負責協(xié)管班組的組織、安排、監(jiān)督工作，確保轄區(qū)內(nèi)人身及財產(chǎn)的安全;

2、協(xié)助經(jīng)理助理處理治安、火災(zāi)等突發(fā)性事件，組織人員疏散，維持現(xiàn)場秩序;

3、制定協(xié)管員、中控室、車管員、夜巡工的日常工作計劃，合理安排日常工作;

4、根據(jù)出入小區(qū)的相關(guān)管理制度，嚴格管理并監(jiān)督協(xié)管員對車輛、人員出入的盤查、登記情況;

5、協(xié)助經(jīng)理助理、公安機關(guān)處理轄區(qū)內(nèi)的各種安全事故和重大治安事件;

6、協(xié)助經(jīng)理助理完成的其它工作安排。

第五篇：置業(yè)顧問、主管、經(jīng)理任職要求、崗位職責!

工作職責及任職要求

案場銷售經(jīng)理：

工作職責：1）負責落實執(zhí)行項目銷售目標并編制周、月、季度銷售總結(jié)報告；

2）負責分配案場投資顧問的人員銷售任務(wù)計劃及計劃執(zhí)行進度；

3）負責處理所有跟進部門的客戶問題、糾紛和投訴，提高客戶滿意度；

4）負責案場的監(jiān)督、管理、現(xiàn)場相關(guān)各部門及人員組織、協(xié)調(diào)配合工作；

5）負責所轄團隊的制度完善、組建、考核及培訓(xùn)工作；

6）協(xié)助營銷經(jīng)理完成相關(guān)管理工作等。

任職要求：1)大專以上文化程度，從事銷售工作5年以上并具有3年以上團隊管理經(jīng)驗；

2)具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；

3)具有較強的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、溝通和總結(jié)能力（熟悉行銷模式優(yōu)先考慮）；

4)具有豐富的銷售經(jīng)驗，熟悉地產(chǎn)銷售的運作程序及特點（熟悉商業(yè)地產(chǎn)優(yōu)先考慮）；

5)具有較強的銷售技巧和獨立談判能力；

6)具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，抗壓能力強，積極進取；

7)能夠熟練使用辦公軟件。

案場銷售主管：

工作職責：1)參與銷售方案的制定、執(zhí)行

2）案場銷售管理

3）客戶投訴的處理

4）負責部門內(nèi)部管理工作以及橫向但單位的協(xié)調(diào)配合5）處理銷售過程中遇到的問題，解決銷售中出現(xiàn)的困難

6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作，保持與各部門良好的溝通關(guān)系

任職要求：形象好氣質(zhì)佳，男女不限，有地產(chǎn)銷售、管理經(jīng)驗（商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先），能承受工作壓力，有工作激情、積極進取。

案場投資顧問：

工作職責：1）負責公司樓盤、商鋪的銷售；

2）根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；

3）積極開拓新市場,發(fā)展新客戶維護老客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；

4）負責市場信息的收集及競爭對手的分析；

5）負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

6）反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有

親和力；

7）具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)及客戶管理意

識；

8）有責任心，能承受較大的工作壓力；

9）有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

10）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作，保持與各部門良好的溝通關(guān)系

任職要求：形象好氣質(zhì)佳，男女不限，有地產(chǎn)銷售經(jīng)驗（商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先），能承受工作壓力，有工作激情、積極進取。

渠道經(jīng)理：

工作職責：1）負責落實執(zhí)行項目銷售目標，工作計劃，渠道拓展，編制周、月、季度銷售總結(jié)；

2）負責編制所轄渠道專員的管理，工作監(jiān)督跟進，配合公關(guān)工作；

3）負責處理客戶問題、糾紛和投訴，提高客戶滿意度；

4）負責該渠道團隊的考核及培訓(xùn)工作；

5）橫向單位的協(xié)調(diào)配合6）協(xié)助營銷經(jīng)理完成相關(guān)管理工作等。

任職要求：1)大專以上文化程度，從事銷售工作5年以上并具有3年以上團隊管理經(jīng)驗；

2)具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；

3)具有較強的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、溝通和總結(jié)能力；

4)具有豐富的銷售經(jīng)驗，熟悉地產(chǎn)銷售的運作程序及特點；

5)具有較強的銷售技巧和獨立談判能力；

6)具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)；

7)能夠熟練使用辦公軟件。

有一定社會人脈資源，獨立渠道者優(yōu)先考慮

渠道專員：

崗位職責：

1、根據(jù)公司營銷策略通過各種渠道開發(fā)客戶，組織團購等，根據(jù)營

銷拓展渠道方向.2、制定渠道銷售方案，工作計劃，完成銷售任務(wù)。

3、公司內(nèi)部橫向部門的溝通，協(xié)調(diào)配合4、渠道客戶的維護，渠道客戶問題、糾紛和投訴，提高客戶滿意度，任職要求

1、有很強的賺錢欲望

2、有較強的抗壓能力，溝通能力，公關(guān)能力

3、有同職工作者或房產(chǎn)行銷工作者優(yōu)先。

有一定社會人脈資源，獨立渠道者優(yōu)先考慮

策劃經(jīng)理：

工作職責

1、負責制定部門內(nèi)部的具體工作制度、工作流程、崗位職責及獎懲制度

2、負責組織市場方向的調(diào)查，完成市場報告分析，根據(jù)市場情況進行策劃方案的制定

3、負責策劃方案的設(shè)計實施和市場宣傳，完成任務(wù)目標

4、負責進行廣告策劃、市場推廣策劃等方案的效果評估

5、尋找公司所需要的各類資源、合作，進行商務(wù)洽談等

6、負責數(shù)據(jù)分析，包括用戶行為采集與整理，市場反饋分析等

7、公司內(nèi)部橫向部門的溝通，協(xié)調(diào)配合任職要求

1、本科以上學歷，五年以上策劃經(jīng)驗，具備項目全案策劃能力，能全程為項目立項，定位，營銷各節(jié)點提供準確數(shù)據(jù)支持。

2、具備較強的市場策劃能力、文案撰寫能力和市場推廣組織實施能力

3、具備較強的創(chuàng)新能力、管理能力和團隊合作精神

4、有很強的規(guī)劃及協(xié)調(diào)能力，較好的溝通交流能力

5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作精神

具有大型商業(yè)項目招商銷售策劃經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

策劃助理（偏平面設(shè)計）：

崗位職責：

1、協(xié)助策劃經(jīng)理組織參與部門的策劃工作，保證項目銷售目標的達成；

2、與客戶進行策劃方向的日常對接，推進各項策劃工作開展，保持良好的合作關(guān)系。

3、配合進行項目拓展，開展地塊勘查、市場調(diào)研、客戶訪談及其問題診斷，能完成工作報告并供枝術(shù)支持；

4、能獨立撰寫周、月、營銷報告及階段性各類營銷方案；

4、懂平面設(shè)計，有一定審美，能為項目包裝，項目推廣提出建設(shè)性意見（能獨立運用設(shè)計軟件并能夠提供策劃支持的優(yōu)先考慮）

5、公司內(nèi)部橫向部門的協(xié)調(diào)配合任職要求：

1、2年房地產(chǎn)策劃經(jīng)驗，具有1-2個項目的執(zhí)行經(jīng)驗并獨立撰寫重要報告； 思維敏捷、溝通和協(xié)調(diào)能力強，熟悉辦公軟件

2、了解房地產(chǎn)經(jīng)營與管理、建筑學、管理學、市場營銷、心理學等，熟悉房地產(chǎn)營銷策劃流程；

3、具備報告撰寫的能力，營銷活動把控能力，熟練操作辦公軟件；

4、具備良好的溝通領(lǐng)悟能力、邏輯思維、推動執(zhí)行力。

5、有渠道資源優(yōu)先考慮。

策劃執(zhí)行（偏外聯(lián)）

1、熟悉參與或主導(dǎo)過房地產(chǎn)營銷節(jié)點的營銷活動，協(xié)助市場調(diào)研，負責與外聯(lián)公司對接，共同完成暖場、促銷、答謝等活動；

2、執(zhí)行、推廣宣傳等諸多事宜，協(xié)調(diào)排版，印刷，制作各項所需物料。公司內(nèi)部橫向部門的協(xié)調(diào)配合3、配合策劃經(jīng)理擬定項目各項報告及交派的其他任務(wù)

案場助理

工作職責：銷售組部門文檔資料管理，內(nèi)業(yè)管理；

1)協(xié)助銷售經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、匯總及分析工作；

2)負責銷售協(xié)議、合同、各種單據(jù)、報表等文件資料的管理；

3)協(xié)助置業(yè)顧問銷售合同的簽訂及銷售交房過程中相關(guān)收據(jù)的開具；

4)負責銷售統(tǒng)計及分析工作，做好各項報表的制定工作；

5)協(xié)助銷售經(jīng)理對銷售人員的工作情況進行管理和督促，如客戶追蹤，房款催繳以及銀行按揭貸款的催放及相應(yīng)的臺賬管理；

6)協(xié)助銷售經(jīng)理整理各類投訴及反饋的有關(guān)信息，做好售后服務(wù)；

7)負責本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作；

8)完成銷售部的行政事務(wù)性工作，日常辦公用品及設(shè)備的領(lǐng)用，為本部人員提供后勤服務(wù)

9)橫向部門的數(shù)據(jù)對接，協(xié)調(diào)