第一篇：財務(wù)經(jīng)理(主管)任職要求

財務(wù)經(jīng)理/主管

一、崗位職責

1.負責落實公司財務(wù)工作目標，指導培訓、考核及監(jiān)督下屬人員的工作。2.根據(jù)公司實際情況，負責修訂、建立、完善財務(wù)管理辦法及制度。

3.依據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，組織會計核算和分析工作，按時完成財務(wù)統(tǒng)計和會計賬目、報表及結(jié)算工作，制定年度、季度財務(wù)計劃。

4.負責組織公司的成本管理工作, 定期檢查財務(wù)計劃、費用預算執(zhí)行情況，監(jiān)督各部門的財務(wù)活動，分析存在的問題，查明原因，提出合理化建議，為公司發(fā)展決策提供參考依據(jù)。5.組織完成公司證照的辦理、年審及會計檔案的妥善保管工作。

6.負責年度費用使用情況的監(jiān)督及控制，進行成本預測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標的完成。

7.負責財務(wù)部的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估； 8.完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。

二、任職資格：

1.會計、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷，會計中級及以上職稱； 2.具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗；

3.具備優(yōu)秀的統(tǒng)計能力和財務(wù)分析能力，能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題；

4.精通國家財稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗； 5.熟悉國家會計準則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策； 6.熟練使用財務(wù)軟件；

7.誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風嚴謹，敬業(yè)負責，有良好的職業(yè)素養(yǎng)；良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力.8.5年以上快消品行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第二篇：房地產(chǎn)財務(wù)經(jīng)理任職要求

房地產(chǎn)財務(wù)經(jīng)理任職要求

職位描述：

崗位職責：

一、資金管理：

1.協(xié)助財務(wù)中心總經(jīng)理進行公司現(xiàn)金流管理，控制公司現(xiàn)金流風險，提示重大資金節(jié)點并提出解決方案，提高公司資金使用效率；

2.負責各項目資金日報的匯總、審核、上報； 3.編制月度或臨時性資金計劃；

4.經(jīng)營計劃現(xiàn)金流實際數(shù)與資金日報核對，預計數(shù)合理性審核； 5.內(nèi)外部資金往來核對； 6.存款收益、不可動資金管理。

二、銷售管理：

1.對各項目銷售會計崗位職責、工作流程等統(tǒng)一規(guī)范，不定期進行檢查； 2.經(jīng)營計劃管理中的銷售方面，對銷售計劃、收入結(jié)轉(zhuǎn)等進行分析； 3.稅務(wù)工作管理中的銷售方面，從項目售價等角度進行項目的各種稅收籌劃。

三、報表/審計PBC/往來賬：

1.外部報表管理，規(guī)范財務(wù)核算，規(guī)避審計風險； 2.外部審計對接，現(xiàn)場問題收集、整合；

3.審計工作開始前準備工作，組織各項目公司對賬務(wù)情況進行梳理； 4.各項目PBC報表審核、匯總、發(fā)現(xiàn)問題并指導調(diào)整； 5.配合集團中報、年報附注編制；

6.不斷對外部審計工作進行總結(jié)，將問題規(guī)避在日常工作中； 7.規(guī)范公司往來賬務(wù)，定期組織梳理清理賬面往來； 8.有四大會計師事務(wù)所或香港上市房企工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

任職要求：

1.財務(wù)管理、會計學相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷，房地產(chǎn)top20企業(yè)同崗位從業(yè)經(jīng)歷或“四大”項目經(jīng)理工作經(jīng)驗；

2.八年以上工作經(jīng)驗，三年以上同崗位工作經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)資金管理、銷售管理、上市公司審計至少一個方向的業(yè)務(wù)。

第三篇：消防主管任職要求及崗位職責（定稿）

消防主管崗位職責

1、根據(jù)消防法規(guī)要求，制定消防安全管理工作的制度、規(guī)定及計劃，并督促落實。

2、利用各種形式對員工及消防管理員進行消防常識與專業(yè)技能的宣傳、教育和培訓。

3、督促檢查各部門的消防安全管理制度、計劃的實施落實情況，并加強對要害重點部位的巡視檢查。

4、經(jīng)常對消防設(shè)施、設(shè)備、器材等進行檢查維修和保養(yǎng)，使其始終處于正常狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時進行處理。

5、制定防火安全制度及措施，審批“動用明火作業(yè)”申請，制定火警應(yīng)急疏散方案與計劃，組織消防演習。

6、負責組建義務(wù)消防隊，并對義務(wù)消防隊進行培訓與督導。

7、負責與有關(guān)消防機關(guān)及上級主管消防安全單位的聯(lián)系工作，請以上單位經(jīng)常來小區(qū)檢查、指導。

8、在秩序維護部經(jīng)理的領(lǐng)導下，對分管部位的安全工作負有直接管理責任，要按安全崗位責任制的要求，對下屬的安全工作實施督促檢查。

9、貫徹上級有關(guān)安全工作的指示，協(xié)助領(lǐng)導制定防火制度、火災應(yīng)急預案和防火工作計劃。對秩序維護部經(jīng)理交辦的工作任務(wù)，要按時按質(zhì)完成，并及時匯報。

10、不斷檢查所屬部位安全工作情況，及時糾正員工違反安全紀律的現(xiàn)象，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患要及時報告，積極整改。

11、熟悉和掌握與本部門相關(guān)安全預案，對所屬部位發(fā)生的各種案件和安全事故必須到場，調(diào)查處置，控制局勢。如發(fā)生火災立即趕赴現(xiàn)場，協(xié)助領(lǐng)導組織撲救和組織人員安全疏散。協(xié)助政府執(zhí)法機關(guān)、秩序維護部調(diào)查處理。

12、全面了解建筑結(jié)構(gòu)情況，熟悉各種消防設(shè)施設(shè)備器材的功能原理使用方法，了解各部門情況，熟悉疏散安全方案。按期更換、維修消防器材，負責編制新購消防器材的預算。

13、管理、監(jiān)督、檢查消防監(jiān)控室的日常管理工作和崗位職責落實情況。

14、負責對員工進行經(jīng)常性的業(yè)務(wù)知識、消防安全培訓、考核和義務(wù)消防隊培訓、演練的具體組織實施。

14、定期檢查各部門防火制度的落實情況，發(fā)現(xiàn)隱患督促整改，并記錄在案。重點部門、要害部位和各種危險品實行監(jiān)督管理。將上述秩序維護部的消防工作落實到人。

15、負責協(xié)助工程部門對改建工程中，有關(guān)消防設(shè)施審批手續(xù)的辦理和施工現(xiàn)場的消防監(jiān)督。

第四篇：企劃主管任職要求及崗位職責(匯總)

企劃主管任職要求及崗位職責匯總

任職要求： 1、27－45歲，大專以上學歷，廣告、經(jīng)管、營銷或醫(yī)學等專業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；

2、熟悉民營醫(yī)療市場營銷，能獨立制定部門整體發(fā)展計劃；對醫(yī)療市場的開發(fā)、管理、營銷有獨到的見解；

3、熟悉民營醫(yī)療廣告及企劃工作，制定醫(yī)院企劃及廣告部整體發(fā)展計劃；對醫(yī)療廣告的企劃、管理、營銷及開發(fā)有獨到的見解；

4、豐富的策劃經(jīng)驗，超前的營銷理念，能準確把握民營醫(yī)療市場發(fā)展趨勢，善于醫(yī)院市場推廣與開發(fā)；

5、卓越的策劃及實施能力，思路新穎，創(chuàng)意獨特并有敏銳的洞察力；有成功案例；

6、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、團隊協(xié)作精神。

崗位職責：

1、負責報紙、雜志等宣傳文案的寫作和包裝；

2、承擔有關(guān)宣傳資料、包裝等設(shè)計上的文字表現(xiàn)；

3、負責醫(yī)院網(wǎng)站文案內(nèi)容的撰寫與更新，相關(guān)專題版面的設(shè)計和規(guī)劃；

4、參與活動的策劃執(zhí)行工作。

任職要求：

1、對文字敏感，優(yōu)秀的文字創(chuàng)意和表達能力，善于溝通；

2、對品牌知識有一定了解，一定的策劃能力；

3、善于撰寫各類廣告宣傳軟文，具有撰寫項目合作、營銷傳播、市場調(diào)研等各類方案的能力，熟練掌握不同風格的文案寫作要領(lǐng)；

4、市場觸角靈敏，具備市場分析與判斷能力，根據(jù)市場方案的目標進行核心廣告語的創(chuàng)意及廣告文案的提練、有較強的獨立操作能力、邏輯思維能力，才思敏；

5、工作嚴謹，認真負責，有團隊合作精神，有良好的協(xié)調(diào)能力和親和力。

6、較好英語水平，熟練操作辦公軟件；

7、有醫(yī)學美容專業(yè)知識或有從事過醫(yī)療美容、化妝品行業(yè)文案工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

8、有廣告公司、公關(guān)公司等文案工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

崗位職責：

1、主持本部門策劃、活動、設(shè)計工作。

2、根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略，配合經(jīng)營部擬訂總體營銷計劃，監(jiān)控本部門對醫(yī)院戰(zhàn)略決策的執(zhí)行情況，對醫(yī)院市場競爭形勢作出分析和評估，為總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)。

3、領(lǐng)導部屬按照總體營銷計劃的要求，應(yīng)節(jié)慶日、季節(jié)性、階段性銜接的要求切實可行的實施方案。

4、負責本醫(yī)院自身綜合研究、市場調(diào)研、同業(yè)競爭者的調(diào)研與企業(yè)實態(tài)研究，建立信息儲存庫，為醫(yī)院各類決策提供信息，使醫(yī)院各類決策信息化。

5、在全醫(yī)院樹立“仁和醫(yī)院”的品牌意識，構(gòu)建仁和醫(yī)院的品牌方陣，進行以“平價”品牌為核心的整合傳播。

6、積極推動醫(yī)院文化建設(shè)，增強醫(yī)院的品牌凝聚力。

7、組織部屬完成醫(yī)院的形象塑造和管理工作即企業(yè)形象策劃和實施。

8、整理各部運作管理機制，使之更趨合理化、科學化。

9、負責本部門員工的培訓和業(yè)績考核，為醫(yī)院的發(fā)展建立梯級人才儲備。

10、完成醫(yī)院交付的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1．廣告、策劃、市場營銷相關(guān)專業(yè)本科以上學歷； 2．5年以上工作經(jīng)驗；2年以上同崗位經(jīng)驗；

3．精通網(wǎng)絡(luò)推廣、市場活動策劃等市場業(yè)務(wù)操作，有成功項目策劃經(jīng)歷； 4．思維活躍，有敏銳的觀察及創(chuàng)意能力；熟練操作平面設(shè)計相關(guān)軟件； 5．具有獨立策劃、市場運作能力；具有優(yōu)秀的市場分析能力和活動策劃能力；

6．具有良好的溝通能力，責任心強，能承受工作壓力以及團隊合作精神。

任職要求：

1.醫(yī)學、新聞、廣告、中文等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，具備醫(yī)療行業(yè)相關(guān)知識優(yōu)先。2.3-5年企劃文案工作經(jīng)歷，思維敏捷，溝通能力強，為人踏實好學，有創(chuàng)新能力。

3.熟悉平面、電視、網(wǎng)站、自媒體等媒體文案寫作風格，文字功底深厚，有較強的創(chuàng)新能力和策略思維。

4.對品牌推廣及市場策劃有較全面的認識，具備敏銳的市場分析能力與策劃實施能力。5.熟悉企劃工作，能獨立制定企劃整體發(fā)展計劃；有醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責：

1.主持企劃部日常管理工作。

2.負責醫(yī)院品牌建設(shè)和管理工作，制定公司不同時期的整體廣告宣傳策略。3.根據(jù)品牌傳播策略主持策劃推廣、平面制作、宣傳推廣、媒體選用等工作。4.負責制定各節(jié)假日活動及公司活動的策劃方案，并督導執(zhí)行。

5.及時收集市場信息，掌握市場動向及行業(yè)競爭動態(tài)，及時匯報情況，并及時有效的提出相關(guān)策略。

第五篇：1.客房主管崗位責任制及任職要求（范文模版）

客房主管任職要求及崗位職責

一、職責范圍

有效督導客房樓層服務(wù)員，優(yōu)質(zhì)高效地完成各項客房服務(wù)工作。

二、管理層級關(guān)系 直接上級：客房經(jīng)理 直接下級：客房服務(wù)員

三、任職要求

1.大?；虼髮Ｒ陨蠈W歷，有一定語言、文字表達能力。2.性格開朗，有較強的責任心。

3.在本船舶客房工作六個月以上或有相關(guān)工作經(jīng)驗，半年之內(nèi)沒有重大責任且月季度考核不能有2次末位。

4.具有溝通、協(xié)調(diào)、管理及組織能力，具有良好的團隊精神，能夠帶領(lǐng)下屬保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。5.熟悉掌握客房做房流程及客房日常工作。

四、崗位職責

1.負責對所轄客房的接待服務(wù)工作實行督導、檢查。

2.每天巡視客房布置、清潔衛(wèi)生，服務(wù)質(zhì)量，保持正常穩(wěn)定水平。3.匯總核實客房狀態(tài)，及時向前臺提供準確客房狀態(tài)報表。4.掌握所屬員工的思想和工作情況，充分發(fā)揮班組長的作用。5.根據(jù)具體的接待任務(wù)，組織、調(diào)配人力。

6.主動接觸游客及陪同人員，了解游客特點和要求。

7.班組對于游客提出的要求或疑難問題，無法解決時主管需主動幫助解決或聯(lián)絡(luò)。

8.對所屬員工的操作方法、工作規(guī)范進行培訓。9.經(jīng)常檢查所轄人員的儀容儀表、禮貌服務(wù)情況。

10.負責所屬各班組的日常行政管理工作。對員工的工作態(tài)度、勞動紀律和工作質(zhì)量進行統(tǒng)計考評。

11.對客房設(shè)施設(shè)備進行定期保養(yǎng)，保證房內(nèi)設(shè)備完好，物資齊。發(fā)現(xiàn)損壞或故障及時報修，并提出設(shè)備更新、布置更新計劃。12.掌握班組日常更換的布草及客房用品的消耗情況。13.完成客房經(jīng)理交代的其他任務(wù)。