第一篇：商務(wù)主管助理——崗位職責(zé)與任職要求

職位名稱：商務(wù)助理 或：商務(wù)主管助理 崗位職責(zé)：

1、執(zhí)行公司商務(wù)管理相關(guān)事宜,協(xié)助完善商務(wù)流程；

2、公司商務(wù)相關(guān)協(xié)議、合同的文件整理、存檔工作；

3、跟蹤訂單的執(zhí)行完成情況；

4、配合本部門與公司內(nèi)部相關(guān)部門的銜接與日常工作配合； 任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、市場營銷、商務(wù)管理類相關(guān)專業(yè)；

2、二年以上相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗，有外企或大型企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

3、熟練使用常用辦公軟件，熟悉商務(wù)流程，具備貿(mào)易相關(guān)專業(yè)知識；

4、良好的英文口頭及書面表達(dá)能力，熟練使用各種辦公軟件；

5、良好的溝通與協(xié)調(diào)的能力，良好的分析與解決問題的能力； 工作地址：北京市豐臺區(qū)嘉業(yè)大廈 B座2001 薪資待遇： 1、3500——4500元；

2、保險：按國家規(guī)定繳納社會保險。

3、用餐：公司免費提供工作餐。

4、休假：國家法定節(jié)假日享受帶薪假；

5、夏季發(fā)放防暑降溫物品；

6、外地員工每年春節(jié)可享受一次的探親路費補(bǔ)貼；

第二篇：秩序主管崗位職責(zé)與任職要求

秩序主管崗位職責(zé)與任職要求

1、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)住宅小區(qū)的公共秩序維護(hù)工作;

2、對新項目的開發(fā)建設(shè)階段，就安全防范的設(shè)計和配置提出相關(guān)的合理化建議;

3、負(fù)責(zé)本部門工作計劃，做好工作總結(jié)，做好本部門員工的培訓(xùn)工作;

4、定期檢查、落實小區(qū)治安情況，加強(qiáng)安全防范、對重點部位采取措施，發(fā)現(xiàn)問題及時與有關(guān)部門聯(lián)系，并限時整改;

5、負(fù)責(zé)消防設(shè)備的管理運(yùn)行及業(yè)務(wù)督促;

6、負(fù)責(zé)部門工作日志及值班記錄的檢查工作;

7、負(fù)責(zé)指揮突發(fā)事件的處理;

8、加強(qiáng)與其他部門的橫向聯(lián)合，保持良好的協(xié)作精神。

秩序主管崗位職責(zé)21、全面負(fù)責(zé)項目安全保衛(wèi)、消防監(jiān)控、車場管理、裝修管理工作;

2、負(fù)責(zé)各租戶裝修期間的消防跟蹤及驗收，及動用明火審批、跟進(jìn)并督促的防范工作

;

3、負(fù)責(zé)所轄項目管理區(qū)域的安全隱患的巡視及整改，確保服務(wù)區(qū)域安全;

4、負(fù)責(zé)制定治安、消防應(yīng)急處理方案，防范措施及宣傳教育工作，并組織實施;

5、指導(dǎo)屬下執(zhí)行公司工作流程及標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)質(zhì)量。

秩序主管崗位職責(zé)3

1.根據(jù)公司相關(guān)制度及項目特性，擬定管理處安全消防管理制度細(xì)則，并監(jiān)督執(zhí)行。

2.擬定管理處預(yù)算及月度資金計劃安全消防費用部分。

3.負(fù)責(zé)管理處安全消防物資的采購，檢查物資使用情況。

4.負(fù)責(zé)本部門工作計劃的制定與監(jiān)督執(zhí)行。

___組織建立，健全項目公共秩序方面的各類預(yù)案和治安消防檔案。

6.制定，部署重大節(jié)日，活動的安保方案，確保活動順利進(jìn)行。

___組織建立安全消防器材等物資臺帳，制定安全消防器材的維修，保養(yǎng)計劃，并監(jiān)督落實，確保各類公共秩序維護(hù)器材處于有效狀態(tài)。

___組織對施工過程中涉及公共秩序維護(hù)的部門進(jìn)行核查。

秩序主管崗位職責(zé)41、負(fù)責(zé)長壽路商辦綜合體項目治安秩序，消防安全及停車場管理工作;

2、負(fù)責(zé)對保安崗位進(jìn)行巡視檢查和監(jiān)督，保證工作正常進(jìn)行并負(fù)責(zé)保安公司的考評;

3、負(fù)責(zé)日常消防工作，熟悉和掌握商場監(jiān)控中心的各種設(shè)備和操作;

4、負(fù)責(zé)制定整體消防管理制度及消防工作計劃，負(fù)責(zé)檢查商場和寫字樓各處防火安全情況以及各類消防設(shè)備、滅火器材、發(fā)現(xiàn)隱患、及時督促有關(guān)部門進(jìn)行整改;

5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

秩序主管崗位職責(zé)51、全面負(fù)責(zé)制定所屬轄區(qū)的秩序維護(hù)、消防工作計劃，并做好部門預(yù)算報告;

2、負(fù)責(zé)維持秩序，預(yù)防和查處治安事故，協(xié)助、配合國家公安部門偵破有關(guān)治安和違法犯罪案件;妥善處理有關(guān)安全方面的各種投訴;

3、主動督促檢查重點工作，協(xié)調(diào)各有關(guān)部門，嚴(yán)格落實公司各項規(guī)章要求，確保重點部位的安全;

4、建立、健全、完善項目安全工作的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè);

5、組織員工安全業(yè)務(wù)培訓(xùn)和專業(yè)素質(zhì)提升工作;

6、負(fù)責(zé)員工的崗前培訓(xùn)及分配工作;

7、協(xié)助解決重大安全隱患，督辦公司各項重點安全工作的完成情況;

8、協(xié)助處理重大安全事故。

秩序主管崗位職責(zé)61、負(fù)責(zé)物業(yè)項目全面安全管理工作，處理突發(fā)安全類事件;

2、負(fù)責(zé)秩序維護(hù)及消防的日常管理，合理安排部門員工工作崗位，執(zhí)行日常考核;

3、組織、制定工作計劃并指導(dǎo)、檢查工作計劃的具體落實，及時對安全隱患采取防范措施;

4、進(jìn)行安全工作培訓(xùn)，確保安全事件發(fā)生時快速正確反應(yīng);

5、監(jiān)督檢查安全員崗位工作狀況;

秩序主管崗位職責(zé)71、根據(jù)經(jīng)理助理下達(dá)的工作計劃，具體負(fù)責(zé)協(xié)管班組的組織、安排、監(jiān)督工作，確保轄區(qū)內(nèi)人身及財產(chǎn)的安全;

2、協(xié)助經(jīng)理助理處理治安、火災(zāi)等突發(fā)性事件，組織人員疏散，維持現(xiàn)場秩序;

3、制定協(xié)管員、中控室、車管員、夜巡工的日常工作計劃，合理安排日常工作;

4、根據(jù)出入小區(qū)的相關(guān)管理制度，嚴(yán)格管理并監(jiān)督協(xié)管員對車輛、人員出入的盤查、登記情況;

5、協(xié)助經(jīng)理助理、公安機(jī)關(guān)處理轄區(qū)內(nèi)的各種安全事故和重大治安事件;

6、協(xié)助經(jīng)理助理完成的其它工作安排。

第三篇：消防主管任職要求及崗位職責(zé)（定稿）

消防主管崗位職責(zé)

1、根據(jù)消防法規(guī)要求，制定消防安全管理工作的制度、規(guī)定及計劃，并督促落實。

2、利用各種形式對員工及消防管理員進(jìn)行消防常識與專業(yè)技能的宣傳、教育和培訓(xùn)。

3、督促檢查各部門的消防安全管理制度、計劃的實施落實情況，并加強(qiáng)對要害重點部位的巡視檢查。

4、經(jīng)常對消防設(shè)施、設(shè)備、器材等進(jìn)行檢查維修和保養(yǎng)，使其始終處于正常狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行處理。

5、制定防火安全制度及措施，審批“動用明火作業(yè)”申請，制定火警應(yīng)急疏散方案與計劃，組織消防演習(xí)。

6、負(fù)責(zé)組建義務(wù)消防隊，并對義務(wù)消防隊進(jìn)行培訓(xùn)與督導(dǎo)。

7、負(fù)責(zé)與有關(guān)消防機(jī)關(guān)及上級主管消防安全單位的聯(lián)系工作，請以上單位經(jīng)常來小區(qū)檢查、指導(dǎo)。

8、在秩序維護(hù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，對分管部位的安全工作負(fù)有直接管理責(zé)任，要按安全崗位責(zé)任制的要求，對下屬的安全工作實施督促檢查。

9、貫徹上級有關(guān)安全工作的指示，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定防火制度、火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案和防火工作計劃。對秩序維護(hù)部經(jīng)理交辦的工作任務(wù)，要按時按質(zhì)完成，并及時匯報。

10、不斷檢查所屬部位安全工作情況，及時糾正員工違反安全紀(jì)律的現(xiàn)象，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患要及時報告，積極整改。

11、熟悉和掌握與本部門相關(guān)安全預(yù)案，對所屬部位發(fā)生的各種案件和安全事故必須到場，調(diào)查處置，控制局勢。如發(fā)生火災(zāi)立即趕赴現(xiàn)場，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織撲救和組織人員安全疏散。協(xié)助政府執(zhí)法機(jī)關(guān)、秩序維護(hù)部調(diào)查處理。

12、全面了解建筑結(jié)構(gòu)情況，熟悉各種消防設(shè)施設(shè)備器材的功能原理使用方法，了解各部門情況，熟悉疏散安全方案。按期更換、維修消防器材，負(fù)責(zé)編制新購消防器材的預(yù)算。

13、管理、監(jiān)督、檢查消防監(jiān)控室的日常管理工作和崗位職責(zé)落實情況。

14、負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行經(jīng)常性的業(yè)務(wù)知識、消防安全培訓(xùn)、考核和義務(wù)消防隊培訓(xùn)、演練的具體組織實施。

14、定期檢查各部門防火制度的落實情況，發(fā)現(xiàn)隱患督促整改，并記錄在案。重點部門、要害部位和各種危險品實行監(jiān)督管理。將上述秩序維護(hù)部的消防工作落實到人。

15、負(fù)責(zé)協(xié)助工程部門對改建工程中，有關(guān)消防設(shè)施審批手續(xù)的辦理和施工現(xiàn)場的消防監(jiān)督。

第四篇：企劃主管任職要求及崗位職責(zé)(匯總)

企劃主管任職要求及崗位職責(zé)匯總

任職要求： 1、27－45歲，大專以上學(xué)歷，廣告、經(jīng)管、營銷或醫(yī)學(xué)等專業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；

2、熟悉民營醫(yī)療市場營銷，能獨立制定部門整體發(fā)展計劃；對醫(yī)療市場的開發(fā)、管理、營銷有獨到的見解；

3、熟悉民營醫(yī)療廣告及企劃工作，制定醫(yī)院企劃及廣告部整體發(fā)展計劃；對醫(yī)療廣告的企劃、管理、營銷及開發(fā)有獨到的見解；

4、豐富的策劃經(jīng)驗，超前的營銷理念，能準(zhǔn)確把握民營醫(yī)療市場發(fā)展趨勢，善于醫(yī)院市場推廣與開發(fā)；

5、卓越的策劃及實施能力，思路新穎，創(chuàng)意獨特并有敏銳的洞察力；有成功案例；

6、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、團(tuán)隊協(xié)作精神。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)報紙、雜志等宣傳文案的寫作和包裝；

2、承擔(dān)有關(guān)宣傳資料、包裝等設(shè)計上的文字表現(xiàn)；

3、負(fù)責(zé)醫(yī)院網(wǎng)站文案內(nèi)容的撰寫與更新，相關(guān)專題版面的設(shè)計和規(guī)劃；

4、參與活動的策劃執(zhí)行工作。

任職要求：

1、對文字敏感，優(yōu)秀的文字創(chuàng)意和表達(dá)能力，善于溝通；

2、對品牌知識有一定了解，一定的策劃能力；

3、善于撰寫各類廣告宣傳軟文，具有撰寫項目合作、營銷傳播、市場調(diào)研等各類方案的能力，熟練掌握不同風(fēng)格的文案寫作要領(lǐng)；

4、市場觸角靈敏，具備市場分析與判斷能力，根據(jù)市場方案的目標(biāo)進(jìn)行核心廣告語的創(chuàng)意及廣告文案的提練、有較強(qiáng)的獨立操作能力、邏輯思維能力，才思敏；

5、工作嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊合作精神，有良好的協(xié)調(diào)能力和親和力。

6、較好英語水平，熟練操作辦公軟件；

7、有醫(yī)學(xué)美容專業(yè)知識或有從事過醫(yī)療美容、化妝品行業(yè)文案工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

8、有廣告公司、公關(guān)公司等文案工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)：

1、主持本部門策劃、活動、設(shè)計工作。

2、根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略，配合經(jīng)營部擬訂總體營銷計劃，監(jiān)控本部門對醫(yī)院戰(zhàn)略決策的執(zhí)行情況，對醫(yī)院市場競爭形勢作出分析和評估，為總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)。

3、領(lǐng)導(dǎo)部屬按照總體營銷計劃的要求，應(yīng)節(jié)慶日、季節(jié)性、階段性銜接的要求切實可行的實施方案。

4、負(fù)責(zé)本醫(yī)院自身綜合研究、市場調(diào)研、同業(yè)競爭者的調(diào)研與企業(yè)實態(tài)研究，建立信息儲存庫，為醫(yī)院各類決策提供信息，使醫(yī)院各類決策信息化。

5、在全醫(yī)院樹立“仁和醫(yī)院”的品牌意識，構(gòu)建仁和醫(yī)院的品牌方陣，進(jìn)行以“平價”品牌為核心的整合傳播。

6、積極推動醫(yī)院文化建設(shè)，增強(qiáng)醫(yī)院的品牌凝聚力。

7、組織部屬完成醫(yī)院的形象塑造和管理工作即企業(yè)形象策劃和實施。

8、整理各部運(yùn)作管理機(jī)制，使之更趨合理化、科學(xué)化。

9、負(fù)責(zé)本部門員工的培訓(xùn)和業(yè)績考核，為醫(yī)院的發(fā)展建立梯級人才儲備。

10、完成醫(yī)院交付的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1．廣告、策劃、市場營銷相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2．5年以上工作經(jīng)驗；2年以上同崗位經(jīng)驗；

3．精通網(wǎng)絡(luò)推廣、市場活動策劃等市場業(yè)務(wù)操作，有成功項目策劃經(jīng)歷； 4．思維活躍，有敏銳的觀察及創(chuàng)意能力；熟練操作平面設(shè)計相關(guān)軟件； 5．具有獨立策劃、市場運(yùn)作能力；具有優(yōu)秀的市場分析能力和活動策劃能力；

6．具有良好的溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，能承受工作壓力以及團(tuán)隊合作精神。

任職要求：

1.醫(yī)學(xué)、新聞、廣告、中文等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具備醫(yī)療行業(yè)相關(guān)知識優(yōu)先。2.3-5年企劃文案工作經(jīng)歷，思維敏捷，溝通能力強(qiáng)，為人踏實好學(xué)，有創(chuàng)新能力。

3.熟悉平面、電視、網(wǎng)站、自媒體等媒體文案寫作風(fēng)格，文字功底深厚，有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和策略思維。

4.對品牌推廣及市場策劃有較全面的認(rèn)識，具備敏銳的市場分析能力與策劃實施能力。5.熟悉企劃工作，能獨立制定企劃整體發(fā)展計劃；有醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

1.主持企劃部日常管理工作。

2.負(fù)責(zé)醫(yī)院品牌建設(shè)和管理工作，制定公司不同時期的整體廣告宣傳策略。3.根據(jù)品牌傳播策略主持策劃推廣、平面制作、宣傳推廣、媒體選用等工作。4.負(fù)責(zé)制定各節(jié)假日活動及公司活動的策劃方案，并督導(dǎo)執(zhí)行。

5.及時收集市場信息，掌握市場動向及行業(yè)競爭動態(tài)，及時匯報情況，并及時有效的提出相關(guān)策略。

第五篇：1、項目助理崗位職責(zé)及任職要求

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、市場目標(biāo)和規(guī)范性要求，在規(guī)定的時間內(nèi)建立研發(fā)文控的管理規(guī)范和管理程序，并在發(fā)展過程中完善和優(yōu)化，形成研發(fā)文控體系； 2.根據(jù)項目要求，審查及協(xié)助編制需求說明文檔、功能設(shè)計文檔、系統(tǒng)架構(gòu)說明書、模塊概要設(shè)計文檔、模塊詳細(xì)設(shè)計文檔等關(guān)鍵文檔的編寫規(guī)范和用例，及時提供給各項目團(tuán)隊作為參考和依據(jù)； 3.編寫整理本部每周的工作匯報；

4.協(xié)助本部產(chǎn)品的售前工作（產(chǎn)品手冊，外包裝，培訓(xùn)統(tǒng)籌）； 5.每周收集與醫(yī)療科技相關(guān)的國家政策，向領(lǐng)導(dǎo)層做精要匯報； 6.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。任職要求：

1.大專以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

2.一年以上IT類工作背景經(jīng)驗，有PMP資質(zhì)認(rèn)證優(yōu)先；

3.具備一定的管理理論基礎(chǔ)，有獨立的思考能力及較強(qiáng)的進(jìn)取心，有出色的文字和語言表達(dá)能力；

4.工作細(xì)致認(rèn)真、效率高、具備較強(qiáng)的責(zé)任心。

5.具備優(yōu)秀的溝通能力、良好的決策判斷能力和計劃組織能力； 6.具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)，抗壓性強(qiáng)、有創(chuàng)新力、善于溝通。