第一篇：農(nóng)村后備干部培訓(xùn)入學(xué)教育

2014

年村級后備干部培訓(xùn)入學(xué)教育

經(jīng)過幾個月的精心準備，我鄉(xiāng)村級后備干部培訓(xùn)班今天正式開班了。本期培訓(xùn)是經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究，報縣委組織部同意舉辦的。這是鄉(xiāng)黨委適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，全面加強農(nóng)村后備干部隊伍素質(zhì)教育而采取的重大舉措。而在座各位也都是經(jīng)過層層選拔，脫穎而出的村級后備干部，可以說是全鄉(xiāng)農(nóng)村工作的骨干力量。希望通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增強后備干部的責(zé)任感和使命感，努力提高政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

這次培訓(xùn)班內(nèi)容豐富，形式靈活，為提高培訓(xùn)效率及效果，維護課堂秩序，樹立優(yōu)良學(xué)風(fēng)，全面提高培訓(xùn)質(zhì)量，對培訓(xùn)期間學(xué)員的紀律作如下要求：

1、嚴格遵守作息時間。這次培訓(xùn)時間確切說只有3天半，但是學(xué)習(xí)任務(wù)很重，因此希望每位同志能珍惜這次機。大家一定要嚴肅學(xué)習(xí)紀律、保證學(xué)習(xí)時間，會，遵守培訓(xùn)安排作息和學(xué)習(xí)的時間，不遲到早退，認真聽課，做好筆記，統(tǒng)一行動，不搞個人主義，維護良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。具體作息時間安排是，早上8：30正式開始上課，11：30結(jié)束，下午2:30上課，下午5：30結(jié)束，晚上7:00到8:30為晚自習(xí)時間。要求每天課前10分鐘簽到。吃飯住宿在五峰賓館，具體時間另行通知。有特殊情況要向劉書記請假，確保培訓(xùn)工作取得預(yù)期的效果。

2、儀容、儀表整潔得體，教室內(nèi)禁止穿拖鞋，禁止吸煙，課間休息禁止大聲喧嘩，以免影響其他科室辦公。上課期間必須關(guān)閉通訊工具或?qū)⑵湔{(diào)到靜音、震動狀態(tài)。禁止在教室隨意走動，不得隨意交頭接耳打電話，睡覺、玩手機或做影響老師和其他學(xué)員聽課的動作或行為。要尊重授課老師、培訓(xùn)工作人員和賓館服務(wù)人員的勞動，若有意見和建議，請向班主任反映，我們爭取在條件允許的情況下盡量予以解決。

3、班級通過選舉成立臨時班委：班長、學(xué)習(xí)委員、生活委員、體育委員。班長負責(zé)全面工作，學(xué)習(xí)委員負責(zé)發(fā)放學(xué)習(xí)資料，收集試卷等，生活委員負責(zé)大家的吃飯住宿等問題，體育委員負責(zé)組織體育活動。

4、加強學(xué)習(xí)考核。培訓(xùn)結(jié)束后要對所學(xué)內(nèi)容進行測試。測試分為筆試和面試，筆試為閉卷測試，占總分的40%，面試站總分的40%，考勤、學(xué)習(xí)筆記和平時表現(xiàn)占總分的20%。鄉(xiāng)里對這次培訓(xùn)進行跟蹤管理，全面掌握每位學(xué)員的學(xué)習(xí)情況，并形成干部培訓(xùn)鑒定材料，作為今后提拔任用干部的重要依據(jù)。

5、注意安全。由于吃住、培訓(xùn)分離，大家一定要注意交通安全，禁止在住宿房間酗酒、打麻將及從事其他違法違紀等活動。特別提醒要愛護公共財物，若有損壞應(yīng)按相關(guān)規(guī)定賠償。

同志們，鄉(xiāng)黨委對舉辦這次培訓(xùn)班非常重視，并對大家給予了很高期望。希望大家一定要以飽滿的熱情、良好的精神狀態(tài)，全身心投入到學(xué)習(xí)中去，真正使培訓(xùn)班成為大家提高自我的大課堂，成為檢驗作風(fēng)的大考場，向組織上交一份滿意的答卷！

第二篇：后備干部培訓(xùn)

一、要耐心傾聽，善于溝通

作為接訪的第一道關(guān)口，做好上訪人員的初訪接待是非常重要的，要做到耐心傾聽，善于溝通，曉之以理，動之以情，做到在溝通中堅決不說推諉、拖延、搪塞的語言，耐著性子和上訪人員誠心交談，使其怒氣漸消，怨氣減少，讓初訪人員相信你的誠意，愿意和你講真話、交朋友，即使問題沒有第一次得到解決，由于對你工作和服務(wù)的滿意，相信你的誠意，就不會發(fā)生赴省進京的越級事件發(fā)生。

二、要善于分類應(yīng)對、用感情化解矛盾

針對不同的上訪人員，有的是聽別人說，從眾心里上訪的；有的是因個人個性問題上訪的；有的是老上訪戶；還有一些纏訪戶等等，接待不同的上訪人員，要做到認真聽、仔細問、認真記、細致分析，要具體問題具體分析，不能只停留在簡單的說教層面，對待不同的上訪人員要用因人施略的方法去說服，化解矛盾。用情感人，力爭把矛盾化解在基層，盡量減少越級上訪，這樣就能達到矛盾得以化解，信任度大大增強。

三、要思維敏捷、口齒伶俐

作為信訪接待工作人員，不一樣的語言表達，不一樣的溝通方式，不一樣的政策宣講，就可能產(chǎn)生不一樣的工作結(jié)果。因此，信訪工作人員要多鍛煉溝通技巧和語言交際等方面的能力，在信訪工作中占據(jù)主動，才能將矛盾及時化解。

四、接待時要真誠、熱心

接待上訪人員時，一定要有真誠的熱心，象接待朋友一樣，笑臉相迎，中國有句古語“一句好語暖三冬”要用你溫暖的熱心，消減其火氣，只有心平氣和時，才能講通政策，講明道理，最大限度的解決矛盾。

總而言之，信訪接待工作是一項辛苦而艱巨的工作，要想把信訪接待工作干好，除必須時刻忠誠黨的事業(yè)，有堅定的思想信念、政治品德和依法辦事、公平辦事外，還要在平時的工作中不斷磨練，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，拓寬知識面，還要懷有極大的同情心，以換位思想的態(tài)度去辦好每一件上訪接待工作。才能使社區(qū)安定團結(jié)，才能有力推動“雙零”目標的實現(xiàn)。

第三篇：加強后備干部培訓(xùn)

崇安寺街道舉辦年青干部培訓(xùn)班

加強年青同志的培訓(xùn)，是提高機關(guān)基層工作人員基本素質(zhì)和本領(lǐng)的需要，是適應(yīng)當前形勢發(fā)展的需要，是提升年青同志綜合素質(zhì)的需要，是全面提升街道后備力量的需要。

2月22日，崇安寺街道在九樓遠程教育室召開了以“提升年青干部思考能力” 為主題的培訓(xùn)班。來自機關(guān)和社區(qū)共56位年齡在40歲以下的年輕同志參加了培訓(xùn)。市委黨校曹洪東教授從“思維什么、怎樣思維、為什么思維、怎樣實踐思維”這四個問題入手就如何提高思考能力為年青同志上了生動的一課。

課后，街道副書記吳強對在座的年青同志提出了幾點要求，一是要為自己一年的工作制定一個目標；二是要全面了解市情、區(qū)情和社區(qū)的情況；三是要有能咬牙吃苦的精神；四是要有持續(xù)學(xué)習(xí)的能力。

通過學(xué)習(xí)，進一步提升年青干部的自身素養(yǎng)，把學(xué)習(xí)作為人生的永恒主題，作為一種政治責(zé)任，一種思想修養(yǎng)，一種精神境界來追求，以孜孜不倦的精神堅持學(xué)習(xí)，以創(chuàng)新作為的態(tài)度堅持實踐，努力把自己錘煉成為朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、勇?lián)厝蔚男乱淮袌粤α浚瑸閷崿F(xiàn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會事業(yè)的全面發(fā)展作出積極貢獻。

第四篇：后備干部培訓(xùn)文檔

它山之石，可以攻玉

---------參加后備干部培訓(xùn)體會

學(xué)院街小學(xué) 茍丹丹

2011年11月8日，是我人生難忘的日子。因為我能榮幸的參加西陵區(qū)教育系統(tǒng)后備干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。本次培訓(xùn)雖然時間短，但內(nèi)容卻精彩紛呈。領(lǐng)導(dǎo)從不同角度為我們聘請了專家做報告，內(nèi)容生動，涉及面廣，價值性強，使我受益匪淺。讓我對自己角色有了新的定位，明白了身上肩負的重任，對學(xué)校建設(shè)的重要性和如何提高自我領(lǐng)導(dǎo)能力的認識等等都有了很大的提高，這五天的培訓(xùn)應(yīng)該是我人生中的一 筆珍貴的財富。也是我今后從政之路的航標。

古人云：學(xué)然后知不足。聽了專家們的講座，才深深明白，要想當一名優(yōu)秀的管理者是多么不容易的事。它首先需要自我的學(xué)習(xí)和錘煉，增強個人魅力，其次是敏銳的洞察力和溝通能力，最后是明智果斷的決策能力。這三者之間是有著緊密聯(lián)系的。學(xué)習(xí)是基石，洞察和溝通是階梯，決策是泰山之顛。

一、問渠哪得清如許，唯有源頭活水來

人們常說活到老學(xué)到老，學(xué)習(xí)是每個人每天無時無刻都在進行的事?？此坪唵?，但吸收精華并為己所用，還得講學(xué)習(xí)方法。很多專家都強調(diào)了學(xué)習(xí)的重要性，尤其是馮局長談到的“讀書為要”這種觀念，我非常贊同，馮局長以他畢生的經(jīng)驗告訴我們，當你什么都還不會時，首先要做的就是加強學(xué)習(xí)。

是的！我們作為學(xué)校年輕中層管理者，最缺少的是管理經(jīng)驗，還有對相關(guān)文件精神的領(lǐng)會能力，獲得這些能力的唯一途徑還是學(xué)習(xí)，從方法上看，既要注重讀“有字之書”，更要注重讀“無字之書。一是從書本中學(xué)習(xí)。從書本中學(xué)習(xí)系統(tǒng)的理論知識，學(xué)習(xí)新的思想與觀念，以此增長知識、開拓眼界。二是重視在社會中學(xué)習(xí)。要向他人學(xué)習(xí)?？鬃诱f：“三人行，必有吾師焉”。作為管理者，要重視學(xué)習(xí)，敢于借鑒別人的好思想、好作風(fēng)、好方法，取人之長，補已之短。要從生

活中學(xué)習(xí)。生活是最好的老師。日常生活、工作的方方面面，只要留心，處處有學(xué)問，三是注重聯(lián)系實際，活學(xué)活用?！凹埳系脕斫K覺淺，覺知此事要躬行?！睙o論是書本上得來的知識，或者是學(xué)習(xí)借鑒他人的長處，還是依據(jù)自己的經(jīng)驗，都要與當時實際情況相結(jié)合，堅持實事求是的精神，具體情況，具體分析，創(chuàng)造性地開展工作。

馮局長特此給我們提了四個一，深受啟迪，我也給自己定了四個一，每天讀一篇文章，每周學(xué)習(xí)一篇管理文章，每月寫兩篇管理日志，每年讀每學(xué)期和校長談心兩次。我相信，只要能堅持這四個一，我一定能把管理者這塊基石牢牢扎根。

二、莫愁前路無知己，天下誰人不識君

引用這句詩是想告訴我們每一位年輕的管理者，溝通非常重要。溝通是一座橋梁，當我們安排工作的時候，首先應(yīng)該想想我的工作分配是否合理，老師聽后會有什么反映，這樣才能有目的與老師溝通，互相協(xié)調(diào)完成任務(wù)。

三峽大學(xué)的李齊放教授關(guān)于人際溝通講的非常全面，也例舉了很多生動的事例。其中如何提升溝通能力，溝通無技巧，三字用一生，讓我印象深刻。即在溝通中要做到平常人的“善 ”，真誠人的“真”，獨特人的“美”。簡單而精辟的三個字道出了溝通的精髓。這不禁讓我聯(lián)想到李局長曾在實驗小學(xué)給全體師生提出的“上善如水”。三字經(jīng)里的 “人之初，性本善”，也是強調(diào)“善”。如果作為管理者能有善心，就能覺察老師的感受，就能在必要時給予關(guān)懷，即使是一句安慰，也如冬天的一杯熱茶，溫暖老師的心，拉近了與老師的距離。所謂“真”就是管理者對老師的真誠態(tài)度，在工作中，我們不要把自己當作高高在上的領(lǐng)導(dǎo)者，我們只是管理者，如果以我們的真誠能換得老師的理解，這又何樂而不為呢？最后一個是“美”，不言而喻，這里的美絕不是你的外表美，而是心靈、行為、語言的美。因為我們年輕氣盛，所以在工作中難免有不滿情緒，也可能會有言語過激的行為。如果不注意平時說話的語言，是很難讓自己的工作順利開展。如何讓自己的語言美起來，還需要我們多聽別人說，多看多領(lǐng)悟。讓我們在與他人溝通帶著“真、善、美”三個字，我們的溝通能力就會中不斷提升，那么你就會感受到工作的價值。

三、會當凌絕頂，一覽眾山小

當一個人爬上山頂時，他才能看到世上最美的風(fēng)景。記得初一年級語文有篇詩歌叫《山的那一邊》，媽媽告訴孩子：只要翻過前面的大山，定然能看美麗的風(fēng)景?！毒字堋返墓适陆o我們孩子深刻的啟示：只有站得高，才能看得遠。這些又何嘗不讓我們反思。當我們角色改變的時候，我們是否改了自己一貫做法，是否能站在全局的高度去解決工作中每一個問題。

我非常欣賞我們的徐校長，也很幸運在她領(lǐng)導(dǎo)下工作，現(xiàn)在應(yīng)該算得上她的粉絲，在這里絕不是奉承。我覺得她是一個很有智慧的校長，從她為人處事，尤其是工作方法的創(chuàng)新上，讓我受益一生。每當我們冥思苦想的問題，她總能找到金點子迎刃而解，讓我們這些年輕的管理者，茅塞頓開，豁然開朗。她在培訓(xùn)中談到如何提高執(zhí)行能力，是我們現(xiàn)在每個年輕管理者最需要的能力。徐校長用精煉的20個字作了概括。即“洞悉校情，自樹威性，創(chuàng)新應(yīng)變，多元評價，真誠溝通”。其實當我們能做到這些時，也就是我們能處在一個高點在看問題，那么解決的方法就會截然不同，效果也會不同。這個高點就是我們時間加經(jīng)驗的累積。近朱者赤，近墨者黑。我相信在徐校長卓越的領(lǐng)導(dǎo)下，我能更快的成長，走的更遠。

最后我想用一首歌來結(jié)束我的學(xué)習(xí)體會。我想擁有一雙隱性的翅膀，讓我飛得更高、更遠。

第五篇：農(nóng)村后備干部自我介紹

自我介紹

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

下午好！

首先感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)教育和關(guān)愛，給我這次鍛煉自我，展現(xiàn)自我的機會，我感到非常激動。

下面請允許我做一下自我介紹：我叫xx，今年28歲，電氣工程系本科畢業(yè)，目前在紀東村擔(dān)任團支部書記、聯(lián)隊會計。2009年畢業(yè)于蘇州大學(xué)，畢業(yè)后來到江都金鑫電氣工作，工作半年后，非常幸運，能夠有機會回到自己的家鄉(xiāng)xx工作，在村各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)下，開始了我的工作。在村領(lǐng)導(dǎo)安排下，我系統(tǒng)學(xué)習(xí)了國家涉農(nóng)方面的政策、新農(nóng)合、新農(nóng)保、計劃生育等各項方針政策和法律法規(guī)及農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，日常工作我做好村干部考勤、文字工作、雜工統(tǒng)計、新農(nóng)保上報、北片的組級財務(wù)工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，最近主要工作是禁燒秸稈的宣傳拍照與巡邏。我雖然到村工作時間不長，但工作中我總結(jié)出三點經(jīng)驗：

1．要“下得去”。作為一名已經(jīng)在農(nóng)村工作的大學(xué)生“村官”，應(yīng)該站在農(nóng)村的角度來看問題，考慮的應(yīng)該是農(nóng)村的事務(wù)，打交道的是全體農(nóng)民，這種角色的轉(zhuǎn)換要求我們必須放下身份、用活知識、加強實踐，要廣泛地接觸農(nóng)民，了解農(nóng)民的生活情況和生存狀態(tài)，傾聽老百姓的呼聲，知道老百姓最想知道什么，最需要解決什么和最盼望得到什么。只有那種“下得去”的精神，我們才能找準自己的定位，才能知道自己該干些什么，怎么干和怎么干好，做出真正有益于農(nóng)民

群眾的事情來。

2．要“待得住”。如何實現(xiàn)自己的理想，從容的面對困難并能很快的克服它們，全身心的投入到農(nóng)村各項工作中，就必須要待得住、要扎得下根。這樣在農(nóng)村能夠干出自己一番事業(yè)，對農(nóng)村農(nóng)民有所貢獻才不是一句空話。

3．要“干得好”。國家鼓勵大學(xué)生到村任職，就是為了讓大學(xué)生能夠運用自己學(xué)到的知識，發(fā)揮自身優(yōu)勢帶領(lǐng)農(nóng)民群眾用知識、用科學(xué)來改變農(nóng)村面貌，因此我們要把干好自己的工作作為恪守本職的基本要求，在工作中要經(jīng)常虛心向那些有基層經(jīng)驗的老干部學(xué)習(xí)，向那些有農(nóng)業(yè)技能的農(nóng)民師傅請教，逐步提升自己的基層工作能力。真正去融入農(nóng)村，深入農(nóng)民，幫助農(nóng)民群眾出謀劃策。這樣才能得到老百姓的真正擁護，才能提高自己在群眾中的威信，才能有助于工作的進一步開展。

回顧過去，我認識到自己還存在一些的不足，離成為一名合格的基層工作者還有很大差距，主要是處理實際問題經(jīng)驗不足以及工作方法的欠缺。對于我工作中的不足，在今后的工作中，我要多向有經(jīng)驗的同志請教，運用靈活多樣的工作方法，講求工作實效，注重理論與實踐相結(jié)合，虛心請教，踏實工作，全面發(fā)展，成為一名合格的村干部。懇請領(lǐng)導(dǎo)給予監(jiān)督和指導(dǎo)，我將虛心接受大家的批評和意見，并積極改正錯誤，進一步提高自身的業(yè)務(wù)工作能力，積極完成鎮(zhèn)黨委、村支部交辦的各項任務(wù)。

感謝各位領(lǐng)導(dǎo)！