第一篇：阿熱吾斯塘鄉(xiāng)勞動和社會保障職業(yè)技能培訓(xùn)工作計劃

阿熱吾斯塘鄉(xiāng)勞動和社會保障職業(yè)技能培訓(xùn)

工 作 計 劃

阿熱吾斯塘鄉(xiāng)勞動保障事務(wù)所

2010年1月12日

阿熱吾斯塘鄉(xiāng)勞動和社會保障職業(yè)技能培訓(xùn)

工 作 計 劃

我鄉(xiāng)農(nóng)牧民職業(yè)技能培訓(xùn)總體目標(biāo)：擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模、延長培訓(xùn)期限、增加培訓(xùn)投入、提升培訓(xùn)能力。全年實現(xiàn)培訓(xùn)人次，其中：在雙語培訓(xùn)人，就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)人，就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)人，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)人；力爭全年各類登記失業(yè)人員崗前技能培訓(xùn)達(dá)到

一、主要措施

年初根據(jù)鄉(xiāng)黨政聯(lián)席會議要求，利用4天時間在全鄉(xiāng)12個行政村認(rèn)真開展了《農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)意向》摸底調(diào)查，勞保所將所有職業(yè)技能培訓(xùn)的內(nèi)容繪制成調(diào)查表，進(jìn)村入戶進(jìn)行登記，調(diào)查結(jié)果表明我鄉(xiāng)目前有技能培訓(xùn)意向的人數(shù)占全鄉(xiāng)閑置勞動力54%，根據(jù)這一情況鄉(xiāng)黨委、政府專門召開了一次農(nóng)牧民職業(yè)技能培訓(xùn)的專題會議，在會議上提出了培訓(xùn)的具體要求，并按照各村的實際情況分解了2010年農(nóng)牧民職業(yè)技能培訓(xùn)任務(wù)，鄉(xiāng)勞動和社會保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組與勞保所、各村兩委簽訂農(nóng)牧民職業(yè)技能培訓(xùn)責(zé)任書，并按照職業(yè)技能培訓(xùn)的開展內(nèi)容簽訂了協(xié)議，開展培訓(xùn)時嚴(yán)格按照縣培訓(xùn)辦要求，從農(nóng)牧民自身利益的出發(fā)點考慮，讓農(nóng)牧民真正學(xué)到技術(shù)，擺脫靠體力掙錢的傳統(tǒng)化局面。

二、各村兩委對轄區(qū)農(nóng)牧民職業(yè)技能、專項能力、培訓(xùn)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)

通過動員和宣傳，村兩委要高度重視農(nóng)牧民職業(yè)技能、專項能力、培訓(xùn)工作，建立健全了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，并制定村級培訓(xùn)工作計劃。在村級公示欄開設(shè)宣傳教育專欄，把黨員干部、群眾納入本村培訓(xùn)人員當(dāng)中。結(jié)合鄉(xiāng)開展的各項培訓(xùn)活動，展開形式多樣的宣傳教育活動，張貼農(nóng)牧民職業(yè)技能培訓(xùn)宣傳標(biāo)語41條，橫幅7個。在開展砌筑工培訓(xùn)工作中村委會及時做好了培訓(xùn)場所的環(huán)境清掃及組織等工作。為職業(yè)技能培訓(xùn)工作夯實了基礎(chǔ)。

三、農(nóng)牧民職業(yè)技能培訓(xùn)工作實行獎懲機(jī)制

為了使全鄉(xiāng)的農(nóng)牧民職業(yè)技能培訓(xùn)工作扎實有效的開展，我們專門成立了以鄉(xiāng)效能辦為主題的《農(nóng)牧民職業(yè)技能培訓(xùn)督導(dǎo)小組》，督導(dǎo)小組對開展的每期培訓(xùn)進(jìn)行督導(dǎo)，并在第一時間內(nèi)將督導(dǎo)情況反饋至鄉(xiāng)勞動保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組。并針對培訓(xùn)工作的熱、難點問題出臺了一系列的獎懲措施，其中：

（1）對不開展鄉(xiāng)政府下達(dá)培訓(xùn)任務(wù)的村，年底勞動和社會保障工作不予考核，村兩委班子取消評優(yōu)資格，勞動和社會保障工作實行一票否決制，追究其責(zé)任，并上報鄉(xiāng)效能辦；

（2）對開展鄉(xiāng)政府下達(dá)培訓(xùn)任務(wù)未完成的村，年底考核時扣除培訓(xùn)所占分值，取消所在村評選勞動和社會保障工作先進(jìn)村資格；

（3）對在開展培訓(xùn)過程中，村兩委班子重視不夠，組織人員不到位，存在頂替考試；被鄉(xiāng)培訓(xùn)督導(dǎo)小組下發(fā)2次督導(dǎo)整改卡的，直接取消村兩委領(lǐng)導(dǎo)年底評優(yōu)資格，所在村不予評選勞動和社會保障先進(jìn)村；并在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)進(jìn)行通報批評；

（4）對高度重視培訓(xùn)工作，積極開展鄉(xiāng)政府、科委下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)，組織人員到位，村級培訓(xùn)檔案健全，或超額完成培訓(xùn)任務(wù)的村，年底考核優(yōu)先考慮先進(jìn)達(dá)標(biāo)，對工作開展成交顯著的設(shè)一、二、三等獎，并適當(dāng)給與物質(zhì)獎勵，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)進(jìn)行通報表彰；增加其所在村優(yōu)秀勞務(wù)經(jīng)濟(jì)人名額。

（5）暢通勞動就業(yè)信息渠道，聯(lián)合縣人才交流市場，積極挖掘就業(yè)崗位，創(chuàng)建良好就業(yè)平臺。

（6）做好轄區(qū)內(nèi)的職業(yè)技能培訓(xùn)工作，搭建“培訓(xùn)—就業(yè)”綠色通道。

（7）加大宣傳力度，舉辦職業(yè)指導(dǎo)講座，轉(zhuǎn)變失業(yè)人員擇業(yè)觀念，改變失業(yè)人員的“等、靠、挑”等擇業(yè)陋習(xí)。

在今后開展培訓(xùn)工作的時候，我們將做到“培訓(xùn)一人、合格一人”；真正將有培訓(xùn)意愿的農(nóng)牧民組織起來，按照實用、管用、夠用的原則，堅持“干什么、學(xué)什么，缺什么、教什么”，以轉(zhuǎn)變農(nóng)民就業(yè)觀念為突破口，繼續(xù)加強職業(yè)技能培訓(xùn)工作，把農(nóng)牧民職業(yè)技能培訓(xùn)作為勞動力轉(zhuǎn)移工作的重中之重抓實抓好。切實圍繞縣委、政府提出的“富裕農(nóng)民，必須轉(zhuǎn)移農(nóng)民；轉(zhuǎn)移農(nóng)民，必須培訓(xùn)農(nóng)民”的工作思路開展培訓(xùn)工作。

第二篇：阿熱吾斯塘鄉(xiāng)2011年農(nóng)牧民職業(yè)技能培訓(xùn)工作責(zé)任書

阿熱吾斯塘鄉(xiāng)2011年農(nóng)牧民職業(yè)技能培訓(xùn)

工作責(zé)任書

2011年我鄉(xiāng)為深入落實科學(xué)發(fā)展觀，始終堅持把勞動力轉(zhuǎn)移、就業(yè)再就業(yè)做為一項當(dāng)前以“農(nóng)牧民”增收為主體的重要工作來抓，堅持以農(nóng)牧民職業(yè)技能培訓(xùn)、雙語培訓(xùn)、專項技能培訓(xùn)為契機(jī)，利用培訓(xùn)推動農(nóng)村勞動力實現(xiàn)有效、高質(zhì)量轉(zhuǎn)移，使我鄉(xiāng)眾多勞動力能夠擺脫以體力掙錢的傳統(tǒng)化局面。

沒有新農(nóng)民，就沒有新農(nóng)村。農(nóng)民是生產(chǎn)者，是掌握職業(yè)技能培訓(xùn)技術(shù)的新農(nóng)民，農(nóng)民素質(zhì)的高低，決定著職業(yè)技能培訓(xùn)的實施和成效。農(nóng)民素質(zhì)高，接受新技術(shù)能力強，則生產(chǎn)力高，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的進(jìn)程加快，反之則難于形成產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。因此，加強農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)，是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，推進(jìn)社會主義新建設(shè)的必然要求。努力培養(yǎng)一支有技能、懂技術(shù)、善經(jīng)營、有文化的致富帶頭人，建立黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)總責(zé)、勞動保障事務(wù)所具體實施，各村委會協(xié)助開展、群眾廣泛參與的培訓(xùn)工作機(jī)制，實現(xiàn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和科技協(xié)調(diào)發(fā)展，根據(jù)我鄉(xiāng)實際制定此責(zé)任書：

一、各村兩委對轄區(qū)農(nóng)牧民職業(yè)技能、專項能力、培訓(xùn)工作負(fù)責(zé)

1、重視農(nóng)牧民職業(yè)技能、專項能力、培訓(xùn)工作，建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，年初制定培訓(xùn)工作計劃，年底有總結(jié)。

2、全面農(nóng)牧民職業(yè)技能、專項能力、培訓(xùn)目標(biāo)責(zé)任制，認(rèn)真落實鄉(xiāng)勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組下達(dá)的各項任務(wù)。

3、開設(shè)宣傳教育專欄，各村因把黨員干部、群眾納入本村培訓(xùn)人員當(dāng)中。結(jié)合鄉(xiāng)開展的各項培訓(xùn)活動，展開形式多樣的宣傳教育活動，有固定的農(nóng)牧民職業(yè)技能培訓(xùn)宣傳標(biāo)語牌，宣傳標(biāo)語口號上墻不少于4條。

4、從實際出發(fā)、從農(nóng)牧民需求出發(fā)，結(jié)合本村實際及早制定出本村所需要培訓(xùn)的內(nèi)容上報鄉(xiāng)勞動保障事務(wù)所，及早做好培訓(xùn)人員的統(tǒng)計和上報工作。、在培訓(xùn)工作中各村及早做好培訓(xùn)場所的環(huán)境清掃及組織等工作。

6、全鄉(xiāng)干部、村組干部、農(nóng)牧民、技術(shù)員、重點專業(yè)大戶培訓(xùn)面達(dá)100%；黨員培訓(xùn)面達(dá)95%以上；農(nóng)村勞動力培訓(xùn)面達(dá)95%以上。

二、加強領(lǐng)導(dǎo)增強培訓(xùn)意識

各村配備一名培訓(xùn)協(xié)理員，完善村級培訓(xùn)工作檔案，及時對村內(nèi)有培訓(xùn)意愿的人員進(jìn)行登記和上報。并對培訓(xùn)考核合格后持證上崗穩(wěn)定就業(yè)的人員進(jìn)行登記造冊。以便在檢查過程中有據(jù)可尋。

三、農(nóng)牧民專業(yè)技能培訓(xùn)有目標(biāo)、有目的

建立起一支基本適應(yīng)社會發(fā)展需求的不同層次的“懂技術(shù)、重實踐勇于創(chuàng)新”的農(nóng)牧民人才隊伍。以普及性和引導(dǎo)性培訓(xùn)。實行1胡帶動、輻射5戶，展開大規(guī)模培訓(xùn)。

四、農(nóng)牧民職業(yè)技能培訓(xùn)實行獎懲制度

根據(jù)伊寧縣人事勞動和社會保障局38號文件指示精神，鄉(xiāng)黨政聯(lián)席會議研究決定，全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)勞動力、農(nóng)村富余勞動力、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、下崗職工、復(fù)轉(zhuǎn)軍人的職業(yè)技能培訓(xùn)截止2011年必須完成總?cè)藬?shù)的95%，使他們真正擺脫靠體力掙錢的傳統(tǒng)局面，使我鄉(xiāng)勞動力轉(zhuǎn)移呈現(xiàn)技術(shù)型高效轉(zhuǎn)移。

1、對不開展鄉(xiāng)政府、科委下達(dá)培訓(xùn)任務(wù)的村，年底勞動和社會保障工作不予考核，村兩委班子取消評優(yōu)資格，勞動和社會保障工作實行一票否決制，追究其責(zé)任，并上報鄉(xiāng)效能辦；

2、對開展鄉(xiāng)政府、科委下達(dá)培訓(xùn)任務(wù)未完成的村，年底考核時扣除培訓(xùn)所占分值，取消所在村評選勞動和社會保障工作先進(jìn)村資格；

3、在開展培訓(xùn)過程中，村兩委班子重視不夠，組織人員不到位，存在頂替考試；被鄉(xiāng)培訓(xùn)督導(dǎo)小組下發(fā)4次督導(dǎo)整改卡的，直接取消村兩委領(lǐng)導(dǎo)年底評優(yōu)資格，所在村不予評選勞動和社會保障先進(jìn)村；并在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)進(jìn)行通報批評；

4、對高度重視培訓(xùn)工作，積極開展鄉(xiāng)政府、科委下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)，組織人員到位，村級培訓(xùn)檔案健全，或超額完成培訓(xùn)任務(wù)的村，年底考核優(yōu)先考慮先進(jìn)達(dá)標(biāo)，對工作開展成交顯著的設(shè)一、二、三等獎，并適當(dāng)給與物質(zhì)獎勵，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)進(jìn)行通報表彰；增加其所在村優(yōu)秀勞務(wù)經(jīng)濟(jì)人名額。

五、切實搞好服務(wù)

切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，對培訓(xùn)中的受訓(xùn)農(nóng)牧民在培訓(xùn)工作中遇到的困難和問題，積極熱情的協(xié)調(diào)解決，為他們提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保障培訓(xùn)工作順利開展。有效解決“最后一公里”和技術(shù)擴(kuò)散“最后一道坎”的問題。確保培訓(xùn)工作扎實有效，促進(jìn)設(shè)施農(nóng)業(yè)的發(fā)展。

本責(zé)任狀一式兩份，鄉(xiāng)政府與各簽約單位各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。

阿熱吾斯塘鄉(xiāng)2011年農(nóng)牧民職業(yè)技能

培訓(xùn)工作責(zé)任書

阿熱吾斯塘鄉(xiāng)人民政府（蓋章）：

領(lǐng) 導(dǎo)（簽字）：

村委會負(fù)責(zé)人（簽字）：

阿熱吾斯塘鄉(xiāng)人民政府 2009年5月12日

第三篇：阿熱吾斯塘鄉(xiāng)企業(yè)管理辦公室2012年工作計劃

阿熱吾斯塘鄉(xiāng)企業(yè)管理辦公室2012年工作計劃

2012年是全面貫徹落實黨的十七大精神，全面建設(shè)小康社會的重要一年。按照國家局和省委、省政府的部署，結(jié)合我省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)實際，按照鄉(xiāng)黨委、政府關(guān)于大力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的新要求，堅持科技創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，堅持走新型工業(yè)化道路，著力調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，加強指導(dǎo)和服務(wù)，推進(jìn)全鄉(xiāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)又好又快發(fā)展。

（一）進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能和作風(fēng)，努力改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展環(huán)境。結(jié)合紀(jì)念改革開放三十一周年、我鄉(xiāng)企業(yè)管理辦公室策劃舉辦一次大型宣傳活動，擴(kuò)大中小企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)在社會上的影響。緊緊圍繞我鄉(xiāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展過程中的重大問題和重要工作，深入開展調(diào)查研究工作，為我鄉(xiāng)黨委、政府做好企業(yè)管理等工作。認(rèn)真做好我鄉(xiāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)特別是農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)減輕負(fù)擔(dān)工作，開展我鄉(xiāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)治亂減負(fù)大檢查，在全鄉(xiāng)穩(wěn)步推進(jìn)非公有制企業(yè)民主評議政府職能部門活動，推動發(fā)展環(huán)境的改善。

（二）以大力發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)為主體，不斷調(diào)整和優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。充分發(fā)揮我鄉(xiāng)農(nóng)產(chǎn)品資源優(yōu)勢，把發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)作為調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)重點，堅持“打綠色牌、走特色路”，積極發(fā)展糧食、畜禽、林果業(yè)、馬鈴薯、玉米以及果蔬加工等六類大宗農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)，實現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品由初級加工向高精深加工轉(zhuǎn)變，促進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)優(yōu)化和升

級。著力培育一批農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)群體，引進(jìn)省外和國外資本做大做強龍頭企業(yè)，深入實施品牌戰(zhàn)略，不斷完善利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，搞好龍頭企業(yè)、中介組織與基地農(nóng)戶的對接，增加農(nóng)民收入。積極引導(dǎo)各類中小企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)聚集發(fā)展，推動各類產(chǎn)業(yè)群體形成和發(fā)展，帶動農(nóng)村“一村一品、一鄉(xiāng)一業(yè)”等“塊狀經(jīng)濟(jì)”，形成各具特色的鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展格局。要切實加強對產(chǎn)業(yè)集群的統(tǒng)籌規(guī)劃、指導(dǎo)和調(diào)研，加大資金支持力度，搭建公共服務(wù)平臺，搞好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提升聚集效應(yīng)。

（三）深入開展創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)工作，促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村積極開展“創(chuàng)辦小企業(yè)、開發(fā)新崗位”活動，鼓勵和支持各類創(chuàng)業(yè)（孵化）基地建設(shè)，扶持發(fā)展創(chuàng)業(yè)示范項目，積極建立創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺，開展創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、項目咨詢、信息服務(wù)、技術(shù)支持等活動，為創(chuàng)業(yè)者提供公益性的扶持服務(wù)，鼓勵具有一技之長的農(nóng)民創(chuàng)辦小企業(yè)和個體工商戶。積極做好協(xié)調(diào)工作，爭取出臺《阿熱吾斯塘鄉(xiāng)人民政府推進(jìn)中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)成長工作的意見》，協(xié)調(diào)落實有關(guān)創(chuàng)業(yè)基地扶持資金和創(chuàng)業(yè)服務(wù)補助資金，指導(dǎo)鄉(xiāng)級創(chuàng)業(yè)孵化基地的培育認(rèn)定工作，舉辦創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)培訓(xùn)班，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)工作。

（四）積極推進(jìn)服務(wù)體系建設(shè)，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展服務(wù)。在技術(shù)創(chuàng)新方面，認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于支持中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的若干政策》，充分發(fā)揮政府資金導(dǎo)向作用，采取市場化

運作模式，推進(jìn)中小企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)技術(shù)服務(wù)平臺建設(shè)，開展創(chuàng)新型企業(yè)試點工作，不斷開發(fā)一批“專、精、特、新”產(chǎn)品。鼓勵支持中小企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)研發(fā)推廣應(yīng)用新技術(shù)、新成果，引導(dǎo)企業(yè)加強知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作，向金融部門推薦中小企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)自主知識產(chǎn)權(quán)、產(chǎn)學(xué)研合作、科技成果產(chǎn)業(yè)化項目。積極配合有關(guān)部門推進(jìn)生態(tài)鄉(xiāng)建設(shè)和引導(dǎo)企業(yè)推廣節(jié)能、降耗、環(huán)保新技術(shù)，發(fā)展清潔生產(chǎn)和循環(huán)經(jīng)濟(jì)。引導(dǎo)企業(yè)積極開展質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系及職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證工作，加強標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)，培育企業(yè)核心競爭力。在融資擔(dān)保方面，加快中小企業(yè)信用數(shù)據(jù)庫建設(shè)，發(fā)揮信用評估機(jī)構(gòu)的作用，開展對企業(yè)和擔(dān)保機(jī)構(gòu)的信用評級工作，規(guī)范企業(yè)的信用行為。積極與金融部門建立聯(lián)系制度，互通信息，資源共享，召開各種形式的銀企洽談會、金融服務(wù)產(chǎn)品推介會、項目推介會等，繼續(xù)與境外券商、金融機(jī)構(gòu)、投融資機(jī)構(gòu)加強合作，做好上市培育和上市直接融資推介。在人才培訓(xùn)方面，積極整合社會資源，建設(shè)人才服務(wù)平臺，加強鄉(xiāng)、村兩級中小企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)培訓(xùn)基地建設(shè)，開展企業(yè)家培訓(xùn)、職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定，鞏固與各級培訓(xùn)中心等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系，拓展我鄉(xiāng)培訓(xùn)基地的新合作途徑，完善“非公經(jīng)濟(jì)巡回大講堂”培訓(xùn)模式，創(chuàng)辦成培訓(xùn)的品牌項目。在市場開拓方面，積極與發(fā)達(dá)國家和地區(qū)的中小企業(yè)管理機(jī)構(gòu)、協(xié)

會和企業(yè)等建立聯(lián)系，探索建立對外聯(lián)絡(luò)機(jī)構(gòu)，形成長期的合作機(jī)制。引導(dǎo)企業(yè)實施“走出去”戰(zhàn)略，優(yōu)化出口產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，促進(jìn)對俄貿(mào)易加工產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提高外向型經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平。在信息化服務(wù)方面，每年重點支持一批成長型企業(yè)，鼓勵和引導(dǎo)其在設(shè)計、研發(fā)、生產(chǎn)、營銷、管理各環(huán)節(jié)，推進(jìn)信息化建設(shè)。積極完成省、市、縣中小企業(yè)信息網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)工作，進(jìn)一步開發(fā)完善網(wǎng)絡(luò)服務(wù)功能，開展免費為中小企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)網(wǎng)上宣傳活動，組織推薦IT企業(yè)為中小企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)信息化建設(shè)提供技術(shù)支持和管理服務(wù)。

第四篇：阿熱吾斯塘鄉(xiāng)勞動保障事務(wù)所2010年工作思路

阿熱吾斯塘鄉(xiāng)勞動保障事務(wù)所2010年工作思路

2009年我鄉(xiāng)勞動和社會保障工作在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)主管部門的大力支持和指導(dǎo)下，取得了可喜可賀的工作成績，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。但是由于工作中的創(chuàng)新較少、工作人員對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)不踏實，造成在開展勞動和社會保障工作中存在一定的工作問題。為了在新的一年里，取得更好的工作成績，端正工作態(tài)度、改變工作作風(fēng)、明確工作思路、在不斷開展工作創(chuàng)新的同時圓滿完成各項工作任務(wù)，特制定2010年工作思路：

（一）農(nóng)牧民職業(yè)技能培訓(xùn)工作

1． 暢通勞動就業(yè)信息渠道，聯(lián)合縣人才交流市場，積極挖掘就業(yè)崗位，創(chuàng)建良好就業(yè)平臺。

2． 做好轄區(qū)內(nèi)的職業(yè)技能培訓(xùn)工作，搭建“培訓(xùn)—就業(yè)”綠色通道。

3． 加大宣傳力度，舉辦職業(yè)指導(dǎo)講座，轉(zhuǎn)變失業(yè)人員擇業(yè)觀念，改變失業(yè)人員的“等、靠、挑”等擇業(yè)陋習(xí)。

（二）就業(yè)再就業(yè)工作

1、進(jìn)一步完善就業(yè)失業(yè)登記，使就業(yè)失業(yè)登記率達(dá)到100%。規(guī)范就業(yè)登記、失業(yè)登記與就業(yè)服務(wù)有機(jī)銜接的工作流程，不斷加強對失業(yè)人員的動態(tài)管理。

2、對全部城鎮(zhèn)失業(yè)人員和下崗職工實施“雙免費”工作機(jī)制，即提供免費職業(yè)介紹、提供免費再就業(yè)培訓(xùn)。

3、圍繞服務(wù)對象的各種需求，加強勞動保障事務(wù)所工作人員專業(yè)知識，提高就業(yè)服務(wù)的效率和質(zhì)量及求職者和用人單位的滿意度。

4、實行就業(yè)服務(wù)人性化，樹立以人為本的服務(wù)理念，以方便服務(wù)對象為目標(biāo)，簡化手續(xù)，加強“一站式”式服務(wù)，打造滿意窗口單位。

5、動員全鄉(xiāng)的資源，推動就業(yè)服務(wù)工作在全鄉(xiāng)的普及，建立統(tǒng)一、開放、公平誠信的基層就業(yè)服務(wù)站。

6、通過制定有效措施，以各類優(yōu)惠政策為抓手帶動就業(yè)再就業(yè)，充分發(fā)揮鄉(xiāng)工會、婦聯(lián)、共青團(tuán)、殘聯(lián)等社會團(tuán)體的優(yōu)勢，為就業(yè)再就業(yè)工作鋪沙墊石。

（三）農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移工作

1、疏通勞務(wù)用工信息渠道，落實村有信息員、鄉(xiāng)有聯(lián)絡(luò)員，形成勞動力轉(zhuǎn)移信息網(wǎng)絡(luò)化管理。

2、落實勞動力轉(zhuǎn)移期間“兩項”工作制度，繼續(xù)加大對勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人的管理，實現(xiàn)零散轉(zhuǎn)移與有組織性轉(zhuǎn)移相結(jié)合，加大村級勞動力轉(zhuǎn)移工作督查力度。

3、落實對外出務(wù)工人員走訪調(diào)查制度，對有組織性轉(zhuǎn)移人員的務(wù)工情況進(jìn)行訪問。

4、落實對所有輸出人員提供相對應(yīng)的保障，切實發(fā)揮勞動保障所維護(hù)外出務(wù)工人員切身利益和合法權(quán)益的“避風(fēng)港”作用。

5、落實勞動力轉(zhuǎn)移工作目標(biāo)責(zé)任追究制，根據(jù)《阿熱吾斯塘鄉(xiāng)勞動力工作目標(biāo)管理責(zé)任書》任務(wù)分配與村兩委、村干部考核相掛鉤，實行獎懲制度，使勞動力轉(zhuǎn)移工作逐步走向了工作制度化、規(guī)范化。

（四）、外出務(wù)工人員維權(quán)工作

1、著力加強農(nóng)民工的勞動安全衛(wèi)生工作，使“工者有其安”。在包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工中廣泛開展群眾性安全生產(chǎn)活動，有效預(yù)防職業(yè)危害和防止發(fā)生危及農(nóng)民工生命安全的重大事故。

2、發(fā)現(xiàn)勞動安全問題，及時向有關(guān)方面反映；發(fā)生生產(chǎn)事故后，與工會積極參與調(diào)查處理工作。

3、維護(hù)農(nóng)民工的民主政治權(quán)利和精神文化權(quán)利，使“弱者有其尊”。堅持公平對待、一視同仁的原則，真正實現(xiàn)體面的勞動。不辱使命，恪盡職守，力求在更高、更深、更廣的層面上為農(nóng)民工提供及時、有效的幫助。

4、建立和完善農(nóng)民工基本情況調(diào)研機(jī)制，為農(nóng)民工維權(quán)奠定基礎(chǔ)。對本地農(nóng)民工的情況摸清底數(shù)，全面掌握；力爭使農(nóng)民工維權(quán)工作實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”，即由活動型向長效機(jī)制型轉(zhuǎn)變，由抓典型向全域覆蓋型轉(zhuǎn)變，由事后被動維權(quán)型向事前、事中的主動維權(quán)型轉(zhuǎn)變。

5、健全和完善源頭參與機(jī)制，積極協(xié)助黨政有關(guān)部門解決農(nóng)民工管理和服務(wù)的相關(guān)問題。通過多種渠道，提出相對應(yīng)的對策和建議，推動政府及有關(guān)部門逐步實行鄉(xiāng)村統(tǒng)一的勞動就業(yè)制度，建立覆蓋鄉(xiāng)村的、平等的服務(wù)和管理體系，解決農(nóng)民工的后顧之憂。

6、建立和完善農(nóng)民工幫扶和援助機(jī)制，切實解決農(nóng)民工面臨的實際困難和問題。為農(nóng)民工提供政策咨詢、維權(quán)服務(wù)和法律援助。把困難農(nóng)民工納入服務(wù)范圍，解決他們在就業(yè)、就醫(yī)、子女上學(xué)等方面遇到的實際困難和問題。借社會合力，營造全社會尊重、關(guān)愛、幫助農(nóng)民工的濃厚氛圍，努力形成社會化大維權(quán)格局，切實把維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益工作落到實處。

（五）隊伍建設(shè)

1．加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，提高服務(wù)質(zhì)量； 2．明確崗位責(zé)任制，建立合理的獎懲制度； 3．發(fā)揚團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，分工不分家，力爭各項任務(wù)的完成。

第五篇：阿熱吾斯塘鄉(xiāng)2011年企業(yè)管理辦公室工作總結(jié)

阿熱吾斯塘鄉(xiāng)2011年企業(yè)管理辦公室工作總結(jié)

2011年是具有歷史意義的一年，我鄉(xiāng)企業(yè)管理辦公室在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，圓滿地完成了上級下達(dá)給我鄉(xiāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展的各項工作目標(biāo)，使全鄉(xiāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)得到健康的發(fā)展，現(xiàn)就企業(yè)管理辦公室2011年工作匯報如下：

一、企業(yè)規(guī)模結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟(jì)效益情況

1、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)

截止10月底，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)總產(chǎn)值達(dá)2805萬元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)增加值達(dá)645萬元，完成工業(yè)總產(chǎn)值2703萬元，實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)營業(yè)收入2525萬元，利潤總額為253萬元，實現(xiàn)工業(yè)企業(yè)營業(yè)收入2433萬元，利潤總額為243萬元，完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)上交國家稅金429萬元，完成工業(yè)企業(yè)上繳國家稅金409萬元，完成農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)總產(chǎn)值1150萬元，實現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品增加值265萬元，營業(yè)收入為1035萬元，利潤總額為104萬元，上繳國家稅金176萬元。實現(xiàn)第三產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值1795萬元，實現(xiàn)增加值413萬元，營業(yè)收入1616萬元，利潤總額為161萬元，上繳國家稅金275萬元。目前我鄉(xiāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)個（戶）數(shù)達(dá)151個（戶），從業(yè)人員達(dá)355人。

二、主要工作

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的十八大精神，堅持把科學(xué)發(fā)展觀落實到為企業(yè)發(fā)展的服務(wù)當(dāng)中去，通過學(xué)習(xí)和實踐，提高了本辦公室全體工作人員的政治思想素質(zhì)，更加堅定了發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的信心，增強了為企業(yè)發(fā)展的服務(wù)意識，從而提高了為發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)辦實事的效率，通過工作實踐的不斷摸索，提高了本辦公室全體工作人員的業(yè)務(wù)水平和知識。

2、強化對企業(yè)的管理和服務(wù)，按照鄉(xiāng)黨委、政府總體指導(dǎo)思想，企業(yè)管理辦公室的主要工作職責(zé)是為企業(yè)做好服務(wù)、辦實事。所以我企辦在做好服務(wù)職能的基礎(chǔ)上，對全鄉(xiāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的生產(chǎn)、安全和執(zhí)行國家各項法規(guī)等方面加強督促和引導(dǎo)，幫助企業(yè)用夠、用活政策，及時給企業(yè)提供有效信息。

三、存在的問題

回顧過去一年來的工作，特別是鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和高度重視，我們看到了成績，更看到工作中的差距和不足。一是學(xué)習(xí)理解黨和國家的各項方針政策不夠，為企業(yè)服務(wù)在政策方面的宣傳還有很大差距。二是辦公室的工作作風(fēng)和服務(wù)意識有待轉(zhuǎn)變政治和業(yè)務(wù)水平有待提高，工作目的明確不夠。三是對發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的指導(dǎo)思想需要更新，發(fā)展路子需更進(jìn)一步拓寬。

四、2012年工作打算

（一）指導(dǎo)思想 解放思想，轉(zhuǎn)變觀念。以黨的十八大精神、鄧小平理論和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以培植骨干私營企業(yè)為重點，依靠科技，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，積極推進(jìn)我鄉(xiāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。

（二）工作重點

1、統(tǒng)一認(rèn)識，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，明確責(zé)任

鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，鞏固和穩(wěn)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展是實現(xiàn)我鎮(zhèn)富民強鎮(zhèn)的重要途徑。進(jìn)一步統(tǒng)一發(fā)展才是硬道理的發(fā)展意識，以強力的緊迫感和高度的歷史責(zé)任感，視企業(yè)的發(fā)展需要為命令，擺正位置，服務(wù)于企業(yè)，為全鎮(zhèn)實現(xiàn)社會經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展，而盡工作職責(zé)。

2、繼續(xù)抓好招商引資，盤活全鎮(zhèn)企業(yè)存量資產(chǎn) 實踐證明，因我鎮(zhèn)現(xiàn)有企業(yè)受自有經(jīng)濟(jì)實力限制，要想使現(xiàn)有企業(yè)盤活壯大，只有靠借財生源，所以我們在新的一年要繼續(xù)加大力度抓好此項工作，找出新的經(jīng)濟(jì)增長亮點。一是加大宣傳力度，繼續(xù)完善和爭取國家的招商引資鼓勵政策，做好服務(wù)，優(yōu)化投資環(huán)境。二是以企引企，采取多種形式聯(lián)辦、聯(lián)營，盤活存量資產(chǎn)。三是以豐盛的花果山生態(tài)旅游資源引導(dǎo)各種經(jīng)濟(jì)成份向我鄉(xiāng)的旅游、果、蔬、畜、禽等特色農(nóng)業(yè)方面發(fā)展。實現(xiàn)全縝鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的規(guī)模經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

3、經(jīng)濟(jì)的引導(dǎo)，加強重點企業(yè)的服務(wù)和發(fā)展私營 一是及時為企業(yè)提供及時可靠的市場信息和政策信息。二是主動上門搞好服務(wù)，積極參與企業(yè)與地方部門的協(xié)調(diào)，為企業(yè)減負(fù)，維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。

2012年，新的航程又啟航了，將會有更多的困難和矛盾等待我們，但我們深信有鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，有我辦公室全體員工的共同努力，一定能在新的一年做出新的貢獻(xiàn)。