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      努力做好勞務(wù)培訓(xùn)輸出工作

      時(shí)間:2019-05-13 11:36:06下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:努力做好勞務(wù)培訓(xùn)輸出工作

      努力做好勞務(wù)培訓(xùn)輸出工作

      提高認(rèn)識(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

      努力做好勞務(wù)培訓(xùn)輸出工作

      為貫徹落實(shí)6月15日全區(qū)勞動(dòng)力輸出工作會(huì)議精神,會(huì)議提出“實(shí)施勞動(dòng)技能培訓(xùn)工程促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)”的安排部署,加快推進(jìn)我縣富余勞動(dòng)力的合理有序流動(dòng),促進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和農(nóng)民收入較快增長(zhǎng),努力把勞動(dòng)力輸出培育成富民的重要途徑,結(jié)合我縣實(shí)際,摸清我縣農(nóng)業(yè)職業(yè)教育,農(nóng)民科技培訓(xùn)和農(nóng)村富余勞動(dòng)的培訓(xùn)現(xiàn)狀。

      一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),成立機(jī)構(gòu)

      滄源縣政府2004年6月18日召開(kāi)了滄源縣勞動(dòng)力培訓(xùn)輸出工作會(huì)議,參加會(huì)議有政府分管領(lǐng)導(dǎo),趙子杰副縣長(zhǎng)、農(nóng)業(yè)局局長(zhǎng)段家崢同志、縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)楊世邦及縣級(jí)相關(guān)部門(mén)婦聯(lián)、縣總工會(huì)、教育局、財(cái)政局等部門(mén)的主要領(lǐng)導(dǎo),會(huì)議傳達(dá)了地委擴(kuò)大的會(huì)議精神,滄源縣委、政府十分重視勞動(dòng)培訓(xùn)轉(zhuǎn)移,于6月20日又召開(kāi)了一次會(huì)議,安排布置了相關(guān)部門(mén)工作任務(wù),并成立了滄源縣勞動(dòng)力培訓(xùn)輸出工程領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)由黃光富(縣委常委、政府常務(wù)副縣長(zhǎng))擔(dān)任,副組長(zhǎng)縣由農(nóng)業(yè)局局長(zhǎng)段家崢同志和縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)楊世邦擔(dān)任,成員由縣婦聯(lián)、縣政府辦公室、縣總工會(huì)、教育局、扶貧辦、財(cái)政局、人事局等部門(mén)組成,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣農(nóng)業(yè)局由段家崢同志兼任辦公室主任,承辦統(tǒng)計(jì)報(bào)表具體業(yè)務(wù)由農(nóng)廣校萬(wàn)蘇云同志負(fù)責(zé)。

      二、摸清家底,明確任務(wù),認(rèn)真做好勞動(dòng)力培訓(xùn)輸出工作

      1、滄源縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)基本情況

      我縣是典型的山區(qū)農(nóng)業(yè)縣,山區(qū)占總面積98%,壩區(qū)占總面積2%,是集老、少、邊、山、窮為一體的貧困縣,全縣共有93個(gè)行政村、804個(gè)村民小組、農(nóng)村總戶數(shù)有30032戶,全縣總?cè)丝?6.6萬(wàn)人,農(nóng)業(yè)總?cè)丝?34598人,農(nóng)村勞動(dòng)力60313人,占總?cè)丝诘?4%。2003年末全縣國(guó)民生產(chǎn)總值46996萬(wàn)元,財(cái)政總收入3740萬(wàn)元,人均純收入793元,農(nóng)民所得糧4271.6萬(wàn)公斤,人均327公斤,總耕地面積為425945畝,農(nóng)民外出勞務(wù)收入527萬(wàn)元,占總收入的3.7%,農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值2003年20009萬(wàn)元。

      2、我縣農(nóng)業(yè)職業(yè)教育和農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移情況

      滄源縣的農(nóng)業(yè)職業(yè)教育和勞動(dòng)力培訓(xùn)以農(nóng)廣校為主,農(nóng)廣校自1996年成立以來(lái),通過(guò)職校聯(lián)合辦學(xué)開(kāi)辦了中專6個(gè)班,其中:脫產(chǎn)師范教育中專一個(gè)班51人,已畢業(yè),5個(gè)函授中專班、農(nóng)業(yè)會(huì)計(jì)、現(xiàn)代鄉(xiāng)村綜合管理兩個(gè)班,企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、現(xiàn)代農(nóng)業(yè);為進(jìn)一步提高我縣農(nóng)業(yè)科技工作者的自身素質(zhì),2002年9月農(nóng)廣校積極與省刊授聯(lián)合大學(xué)聯(lián)辦成人高等教育???,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)28人,2004年初與省電大聯(lián)辦園藝專科班50人,1999年以來(lái),其招收中專學(xué)員159人,已畢業(yè)87人,大專學(xué)員78人。另一方面是:綠色證書(shū)培訓(xùn),農(nóng)廣校對(duì)職校在校學(xué)生和民族中學(xué)初中生培訓(xùn)了400人。

      我縣各級(jí)部門(mén)非常重視農(nóng)村富余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移,采取多種措施增加就業(yè)崗位,發(fā)展個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì),引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè),如縣婦聯(lián)、旅游局、文體局等單位部門(mén)積極為農(nóng)村富余勞動(dòng)力提供就業(yè)機(jī)會(huì),縣婦聯(lián)從2001年至今開(kāi)展家政服務(wù)行業(yè),經(jīng)培訓(xùn)向昆明、臨滄等地區(qū)輸出家政服務(wù)人員100人,2002年,滄源縣扶貧辦培訓(xùn)向省外輸出19名電工,再如旅游局、文體局等單位利用民族藝術(shù)的特點(diǎn)向農(nóng)村招收一批批喜愛(ài)唱歌跳舞的青壯年進(jìn)行培訓(xùn)。向省內(nèi)、外、特區(qū)等地輸出300人。根據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì)全縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)有2143人,轉(zhuǎn)移就業(yè)勞務(wù)收入508.1萬(wàn)元,其中:向第二產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移量為1177人,占轉(zhuǎn)移總數(shù)55%;向第三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移量為698人,占轉(zhuǎn)移總數(shù)的33%;向其它非農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的有268人,占轉(zhuǎn)移總數(shù)的12%。

      3、做好勞動(dòng)力培訓(xùn)輸出工作圍繞訂單抓培訓(xùn)。

      首先,縣級(jí)各部門(mén)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),增強(qiáng)工作主動(dòng)性,堅(jiān)持一手抓訂單、一手抓培訓(xùn),加快勞動(dòng)力培訓(xùn)輸出步伐??h級(jí)單位和企業(yè)駐外辦事機(jī)構(gòu)充分發(fā)揮對(duì)外“窗口”作用積極創(chuàng)造條件,為輸出勞動(dòng)力提供服務(wù)。其次是堅(jiān)持以需定訓(xùn),把18—35歲身體健康的初、高中畢業(yè)生及歷年來(lái)大中專畢業(yè)待業(yè)青年作為轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的重點(diǎn)。充分發(fā)揮“臨滄保姆”家政服務(wù)的優(yōu)勢(shì)。積極爭(zhēng)取注冊(cè)品牌,辦出特色,打造品牌,鞏固和拓展勞動(dòng)力輸出市場(chǎng),促進(jìn)更多的城鄉(xiāng)富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移。

      4、多渠道籌集資金,確保勞務(wù)培訓(xùn)工作順利進(jìn)行

      政府和有關(guān)部門(mén)采取措施,多渠道增加勞動(dòng)力培訓(xùn)輸出的投入,采取政府補(bǔ)一點(diǎn)、部門(mén)幫一點(diǎn)、企業(yè)拿一點(diǎn)、社會(huì)捐一點(diǎn)、農(nóng)民出一點(diǎn)的辦法籌集資金,政府要進(jìn)一步調(diào)整財(cái)政支農(nóng)資金結(jié)構(gòu),建立專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),用于對(duì)勞動(dòng)力培訓(xùn),就業(yè)指導(dǎo)、市場(chǎng)開(kāi)拓、監(jiān)測(cè)服務(wù)等獎(jiǎng)懲機(jī)制。

      總之,勞務(wù)輸出培訓(xùn)工作是一項(xiàng)系統(tǒng)的工程,需要我們長(zhǎng)期不懈努力,真抓實(shí)干,在政策、思路、措施上不斷創(chuàng)新才能取得顯著效

      果。

      第二篇:忠義職中勞務(wù)培訓(xùn)輸出工作匯報(bào)

      忠義職中勞務(wù)品牌培訓(xùn)輸出

      工作匯報(bào)

      四川省資陽(yáng)市雁江區(qū)忠義高級(jí)職業(yè)中學(xué)是一所市級(jí)重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校,從2004年起每年承擔(dān)了雁江區(qū)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力技能培訓(xùn)工作,主要的品牌培訓(xùn)有“川建工”、“川電子”等,04年我校也被授予為農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移勞務(wù)品牌培訓(xùn)基地,200 年被授予為四川省勞務(wù)培訓(xùn)基地。幾年來(lái),我們?cè)趨^(qū)勞務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及相關(guān)部門(mén)的正確指導(dǎo)下,實(shí)施農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)人數(shù)達(dá) 余人。我們按照區(qū)勞務(wù)辦下達(dá)培訓(xùn)任務(wù),重點(diǎn)作了以下幾個(gè)方面的工作。

      第一,學(xué)校培訓(xùn)工作。

      (一)、制訂培訓(xùn)計(jì)劃,落實(shí)培訓(xùn)教材,改善培訓(xùn)條件,提升培訓(xùn)能力。著眼學(xué)員實(shí)際,創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)涵。

      1、注重產(chǎn)教結(jié)合。整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程中,學(xué)校嚴(yán)格實(shí)行三合一制度(教師與師傅合一,實(shí)習(xí)車(chē)間與教室合一,實(shí)習(xí)操作與生產(chǎn)加工合一),讓培訓(xùn)的每一個(gè)環(huán)節(jié)都落到實(shí)處。

      2、研發(fā)校本教材。參加勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的學(xué)員,大多知識(shí)水平低,市場(chǎng)上一般通行的教材并不適用,為此,學(xué)校根據(jù)情況自編適合農(nóng)民工的教材。農(nóng)民工教材,只講怎么做,不講為什么,讓學(xué)員學(xué)到實(shí)際操作技能。

      3、聘請(qǐng)高能高技教師。學(xué)校從廠企高薪聘請(qǐng)、引進(jìn)重實(shí)作、操作能力強(qiáng)的專業(yè)教師,對(duì)學(xué)員技能學(xué)習(xí)針對(duì)性強(qiáng),畢業(yè)后即安置到企業(yè)就業(yè),從而實(shí)現(xiàn)了培訓(xùn)就業(yè)一體化。

      4、教學(xué)重點(diǎn)體現(xiàn)技能。在培訓(xùn)課時(shí)安排上,學(xué)校側(cè)重技能實(shí)作,將實(shí)作課與理論課學(xué)時(shí)按3:1安排。理論課主要講解法律常識(shí)及就業(yè)常識(shí),讓學(xué)員學(xué)有所用。

      5、堅(jiān)持了“勞務(wù)品牌培訓(xùn)”第一節(jié)課制度,在繼續(xù)開(kāi)設(shè)“農(nóng)民工務(wù)工常識(shí)”等理論課程基礎(chǔ)上,根據(jù)上級(jí)要求,及時(shí)增開(kāi)了“艾滋病預(yù)防講座”,并且加強(qiáng)了建筑、計(jì)算機(jī)等實(shí)訓(xùn)課程的教學(xué),突出了學(xué)員的技能培養(yǎng)。與此同時(shí),學(xué)校加大了資金投入力度,添置了計(jì)算機(jī)、建筑教學(xué)器材,通過(guò)優(yōu)化教學(xué)計(jì)劃,培訓(xùn)教師必須備好課,上好每一堂課,改善培訓(xùn)條件,大大提升了培訓(xùn)能力,使學(xué)員培訓(xùn)合格率有了大幅度提高。

      (二)、加大勞務(wù)培訓(xùn)宣傳力度,積極組織農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn),為我區(qū)新農(nóng)村建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)

      我們?cè)凇皠趧?wù)品牌培訓(xùn)計(jì)劃”尚未下達(dá)之前,就抓住有利時(shí)機(jī),充分利用我校辦學(xué)實(shí)力強(qiáng)大的優(yōu)勢(shì),在全區(qū)范圍內(nèi)宣傳農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn),在各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)公共場(chǎng)所公布張貼我校勞務(wù)培訓(xùn)招生簡(jiǎn)章,學(xué)校勞務(wù)品牌培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)工作小組人員進(jìn)村入戶做“勞務(wù)培訓(xùn)”招生宣傳工作。每年都能按時(shí)完成招收學(xué)員工作,為后期培訓(xùn)工作做好準(zhǔn)備。

      (三)、嚴(yán)格項(xiàng)目監(jiān)管,規(guī)范操作程序

      我們每期培訓(xùn)班開(kāi)班時(shí)都邀請(qǐng)區(qū)勞務(wù)辦、區(qū)財(cái)政局領(lǐng)導(dǎo)親臨培訓(xùn)班參加開(kāi)班儀式,指導(dǎo)我們的工作,為學(xué)員點(diǎn)名,宣講國(guó)家實(shí)施農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移 “勞務(wù)品牌”培訓(xùn)的重要意義,并按“第一節(jié)課”制度開(kāi)班。制作并懸掛了“勞務(wù)品牌培訓(xùn)”公示牌,向社會(huì)公示了“勞務(wù)品牌培訓(xùn)”培訓(xùn)的時(shí)間、政府補(bǔ)貼的資金標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)劃培訓(xùn)人數(shù)。為切實(shí)搞好“勞務(wù)品牌培訓(xùn)”項(xiàng)目監(jiān)管,學(xué)校要求組織培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)、教師、財(cái)務(wù)人員等認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神。學(xué)校按勞務(wù)部門(mén)制定的《培訓(xùn)資金使用管理實(shí)施細(xì)則》切實(shí)加強(qiáng)資金管理,提高資金使用效益。嚴(yán)格實(shí)行“一人、一表、一卡、一券、一單、一查、兩證、兩合同、兩臺(tái)帳”管理模式,廣泛接受社會(huì)、財(cái)政、審計(jì)和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督檢查。

      第二,學(xué)校勞務(wù)輸出情況及輸出現(xiàn)狀。

      學(xué)校對(duì)培訓(xùn)合格學(xué)員進(jìn)行再就業(yè)安置工作,為確保就業(yè)高質(zhì)、穩(wěn)定,學(xué)校還逐步探索出一條“回訪制”、“招回制”與“提高制”相銜接的就業(yè)保障機(jī)制。從而使受訓(xùn)學(xué)員出得去、留得住、能掙錢(qián)。近幾年我校廣開(kāi)就業(yè)渠道,多次到省外考察企業(yè)工廠。先后安置學(xué)員到廣東中山市電子廠、深圳永成勞務(wù)公司、成都及資陽(yáng)的建筑工地等工作。根據(jù)學(xué)校的跟蹤調(diào)查和用人單位的反饋情況,就業(yè)學(xué)員少部分素質(zhì)較高,大部分能勝任工作,個(gè)別需要招回,就業(yè)穩(wěn)定率在95%以上。

      (一)、加大推動(dòng)力度,千方百計(jì)引導(dǎo)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力到區(qū)外就業(yè)

      一是學(xué)校加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)輸出工作的領(lǐng)導(dǎo),成立勞務(wù)輸出工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)輸出工作的組織、協(xié)調(diào)和管理工作。代表學(xué)校維護(hù)外出務(wù)工人員合法權(quán)益。二是深入宣傳發(fā)動(dòng),營(yíng)造勞務(wù)輸出的濃厚環(huán)境。學(xué)校充分利用培訓(xùn)期間為學(xué)員宣講現(xiàn)目前區(qū)外就業(yè)的大好前景,大張旗鼓地宣傳《勞動(dòng)法》等有關(guān)政策和法律法規(guī),宣傳勞務(wù)輸出的先進(jìn)典型和重要成果,宣傳勞務(wù)輸出對(duì)促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、提高農(nóng)民生活質(zhì)量的重要意義,引導(dǎo)群眾樹(shù)立外出務(wù)工光榮的新思想、新理念

      (二)、強(qiáng)化輸前培訓(xùn),提高勞務(wù)素質(zhì),形成勞動(dòng)力供給基地

      把搞好輸前培訓(xùn),提高勞務(wù)輸出人員素質(zhì),作為提升勞務(wù)輸出檔次,增強(qiáng)勞務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力。

      (三)、強(qiáng)化跟蹤管理,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),使務(wù)工人員在外安心工作

      跟蹤管理,搞好服務(wù)是勞務(wù)輸出工作順利開(kāi)展的重要保證。一是積極為外出勞務(wù)人員解除后顧之憂。二是加強(qiáng)外出務(wù)工人員管理。及時(shí)了解務(wù)工人員工作、生活情況,開(kāi)展思想教育,配合用工單位開(kāi)展工作。在外出人員比較集中的城市和企業(yè),加強(qiáng)組織建設(shè),搞好集中管理,幫助他們就地解決子女入托、入學(xué)等實(shí)際問(wèn)題。三是積極維護(hù)外出務(wù)工人員的合法權(quán)益。督促用工單位及時(shí)與外出務(wù)工人員簽訂勞動(dòng)合同,確保勞務(wù)人員工作和收入穩(wěn)定。定期走訪勞務(wù)人員,幫助外出勞務(wù)人員與用工單位及時(shí)解決勞務(wù)糾紛。

      (四)、勞務(wù)輸出制約因素

      在看到勞務(wù)輸出所帶來(lái)的有利方面的同時(shí),還應(yīng)看到這項(xiàng)工作還存在很多制約因素。目前,影響和制約勞務(wù)輸出的主要因素: 一是勞務(wù)信息不暢通,與外界勞務(wù)市場(chǎng)的聯(lián)系較少,勞務(wù)人員盲目外出的現(xiàn)象大。

      二是相當(dāng)一部分農(nóng)民認(rèn)識(shí)上存在誤區(qū),認(rèn)為外面的錢(qián)很好賺,存在有很大的盲目性。

      三是“大錢(qián)賺不了,小錢(qián)不想賺”思想觀念仍然存在,影響了部分人員的決心。

      四是勞動(dòng)力文化水平較低,沒(méi)有一技之長(zhǎng),不能適應(yīng)用人單位用工要求。

      五是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)及有關(guān)部門(mén)對(duì)勞務(wù)輸出工作的認(rèn)識(shí)與重視程度不夠,勞務(wù)輸出工作總體上處于一種自發(fā)、無(wú)序、盲目的狀態(tài),缺乏有效的勞務(wù)輸出管理機(jī)制與激勵(lì)措施等。

      各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友,忠義職中勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)正處在發(fā)展攻堅(jiān)階段,學(xué)校將更加注重專業(yè)設(shè)置和培訓(xùn)質(zhì)量,為我區(qū)培養(yǎng)合格技術(shù)人才,大力推進(jìn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工培訓(xùn)進(jìn)程,著眼于優(yōu)質(zhì)發(fā)展,著力于內(nèi)涵發(fā)展,努力開(kāi)拓,不斷探索創(chuàng)新,全面協(xié)調(diào)推進(jìn)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)發(fā)展的各種內(nèi)外力量,辦好省級(jí)勞務(wù)示范基地,為地區(qū)經(jīng)濟(jì)快速和諧發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。

      第三篇:縣跨國(guó)勞務(wù)培訓(xùn)轉(zhuǎn)移輸出情況匯報(bào)

      文章標(biāo)題:縣跨國(guó)勞務(wù)培訓(xùn)轉(zhuǎn)移輸出情況匯報(bào)

      依托“陽(yáng)光工程”平臺(tái)打造跨國(guó)勞務(wù)品牌--X縣跨國(guó)勞務(wù)輸出情況匯報(bào)

      我縣自2004年實(shí)施農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程項(xiàng)目以來(lái),在省、市陽(yáng)光工程辦公室的具體指導(dǎo)和縣委、政府的高度重視下,堅(jiān)持“政府推動(dòng)、部門(mén)監(jiān)管、學(xué)校主辦、農(nóng)民受益”的原則,竭力打造發(fā)展跨國(guó)勞務(wù)的大好平臺(tái),為我縣

      勞務(wù)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)造了前所未有的發(fā)展空間?,F(xiàn)將有關(guān)跨國(guó)勞務(wù)培訓(xùn)轉(zhuǎn)移情況匯報(bào)如下:

      一、基本情況

      XX縣地處湘中,是典型農(nóng)業(yè)大縣。人口90萬(wàn),其中農(nóng)業(yè)人口79.6萬(wàn),農(nóng)村勞動(dòng)力51.2萬(wàn)人,農(nóng)村剩余勞動(dòng)37.1萬(wàn)人,且每年新增1萬(wàn)余名農(nóng)村勞動(dòng)力。2004年至今,陽(yáng)光工程辦公室開(kāi)展引導(dǎo)性培訓(xùn)2.5萬(wàn)人,開(kāi)辦農(nóng)民工技能培訓(xùn)1.4萬(wàn)人,轉(zhuǎn)移2.2萬(wàn)人。其中陽(yáng)光工程示范性培訓(xùn)4000人,轉(zhuǎn)移就業(yè)3691人,實(shí)現(xiàn)跨國(guó)轉(zhuǎn)移129人,勞務(wù)輸出至XX阿拉伯96人、阿XX15人、埃XXX18人。經(jīng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查通過(guò)實(shí)施陽(yáng)光工程項(xiàng)目,至少帶動(dòng)我縣近4萬(wàn)農(nóng)民工轉(zhuǎn)移,勞務(wù)輸出增加收入4億元。以陽(yáng)光工程參培學(xué)員為例,我縣新增勞務(wù)收入就達(dá)5000萬(wàn)元,其中跨國(guó)輸出勞務(wù)創(chuàng)收800萬(wàn)元,年人均創(chuàng)收6萬(wàn)元以上,是國(guó)內(nèi)普通務(wù)工農(nóng)民的3—6倍,并呈現(xiàn)出強(qiáng)勁的增長(zhǎng)勢(shì)頭??鐕?guó)勞務(wù)輸出成為XX縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程工作新亮點(diǎn)。

      二、主要做法

      (一)利用“陽(yáng)光工程”平臺(tái),轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)擇業(yè)觀念

      開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn),進(jìn)行勞務(wù)創(chuàng)收是增加農(nóng)民收入現(xiàn)實(shí)而有效的途徑。XX縣陽(yáng)光工程辦公室積極開(kāi)展有關(guān)境外勞務(wù)輸出的宣傳、引導(dǎo)工作,充分利用各種新聞媒體及“農(nóng)事指南”講座、《農(nóng)業(yè)科技》小報(bào)、發(fā)放宣傳資料、播放光碟等多種形式,大力宣傳農(nóng)村勞動(dòng)力跨國(guó)轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程的重大意義和致富優(yōu)勢(shì),引導(dǎo)農(nóng)民轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念,擺脫以農(nóng)為“籠”的思想束縛,樹(shù)立擁有土地離開(kāi)土地、生在農(nóng)村走出農(nóng)村、面對(duì)市場(chǎng)走進(jìn)市場(chǎng)的新觀念,全力營(yíng)造“走出家門(mén)勇敢闖世界,外出務(wù)工快速奔小康”的良好氛圍。農(nóng)民學(xué)員學(xué)習(xí)到一技之長(zhǎng)、外出務(wù)工創(chuàng)收的要求日益強(qiáng)烈,踴躍報(bào)名參加陽(yáng)光工程培訓(xùn)。

      (二)借助各種有利條件,多方推動(dòng)跨國(guó)就業(yè)

      1、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視。XXXX年X月,省農(nóng)業(yè)廳總農(nóng)藝師、省陽(yáng)光工程辦主任XXX、省科教處XXX等一行來(lái)到我縣了解境外務(wù)工農(nóng)民的工作情況和待遇情況,掌握跨國(guó)務(wù)工人員的思想、工作、生活狀況,并作出了重要指示,回廳后與多家海外承包公司取得聯(lián)系,為促進(jìn)我縣跨國(guó)勞務(wù)輸出起到了積極的推動(dòng)作用。

      2、培訓(xùn)學(xué)校主動(dòng)出擊。縣陽(yáng)光辦以陽(yáng)光工程培訓(xùn)基地帶動(dòng)開(kāi)辟了XX、XXX、XX、XXX、XXX等五個(gè)勞務(wù)輸出量大、建筑勞動(dòng)力資源豐富的鄉(xiāng)鎮(zhèn),作為建筑勞務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。特別以具備發(fā)展涉外建筑勞務(wù)基礎(chǔ)和優(yōu)勢(shì)的XXX鎮(zhèn)作為陽(yáng)光工程培訓(xùn)的重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn),并及時(shí)滿足了跨國(guó)勞務(wù)培訓(xùn)指標(biāo)的需要。

      3、依托海外承包公司。我們不僅與XXX省路橋公司、北京XX公司、江蘇XXX公司建立了跨國(guó)勞務(wù)用工關(guān)系,而且與省水電XXX司、中港一航局一公司(特級(jí)企業(yè))、鐵道部XX局、XX局及云南、江蘇、貴州等知名建筑企業(yè)聯(lián)營(yíng),每年帶動(dòng)轉(zhuǎn)移我縣農(nóng)村剩余勞動(dòng)力5萬(wàn)人以上,足跡遍布大江南北,為進(jìn)一步挖掘我縣跨國(guó)勞務(wù)輸出奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      4、能人帶動(dòng)促進(jìn)轉(zhuǎn)移。通過(guò)能人典型的樹(shù)立和培養(yǎng),全力構(gòu)筑能人優(yōu)勢(shì),不斷推動(dòng)我縣農(nóng)村勞動(dòng)力境外轉(zhuǎn)移工作向縱深發(fā)展,達(dá)到了“派出一人,富裕一家,帶動(dòng)一片,安定一方”的目的。如XXX村退伍軍人XXX在赴沙特阿拉伯的特大型水泥廠任技術(shù)領(lǐng)班時(shí)回家鄉(xiāng)挑選了50名技術(shù)人員,通過(guò)陽(yáng)光工程培訓(xùn)后,前往該國(guó)水泥廠建設(shè)工地上班。這些務(wù)工農(nóng)民的年人均收入達(dá)到6萬(wàn)元以上,很快就實(shí)現(xiàn)了脫貧,家家都蓋起了新樓房。

      5、部門(mén)配合提供便利。在縣委、政府的高度重視下,以農(nóng)業(yè)部門(mén)為主體,加強(qiáng)與建設(shè)、工商、勞動(dòng)等部門(mén)的配合,各職能部門(mén)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都為境外勞務(wù)的輸出建立“綠色”通道,縣陽(yáng)光辦也為從事境外勞務(wù)所開(kāi)設(shè)的專業(yè)單獨(dú)設(shè)塊,并逐漸增加名額,為促進(jìn)境外勞務(wù)輸出提供寬松的環(huán)境,有力的推動(dòng)我縣境外勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的全面健康發(fā)展。

      (三)強(qiáng)化跨國(guó)勞務(wù)培訓(xùn),提高境外勞工素質(zhì)

      1、加強(qiáng)勞務(wù)技能培訓(xùn)。為了實(shí)現(xiàn)勞務(wù)輸出向技能型、智力型轉(zhuǎn)變,確保農(nóng)民務(wù)工人員出得去、穩(wěn)得住、能拿錢(qián)、形象好。我們引導(dǎo)陽(yáng)光工程培訓(xùn)基地,針對(duì)國(guó)外所需土建工程勞務(wù)為主,開(kāi)設(shè)了有關(guān)鐵路剝接、電焊、扎鋼筋及木工、鋼筋工、混泥土工、水電工和泥水工等技術(shù)專業(yè),為今后能在國(guó)外勝任土建工程方面的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      2、大力進(jìn)行愛(ài)國(guó)教育。對(duì)出國(guó)務(wù)工的農(nóng)民進(jìn)行形式多樣的革命傳統(tǒng)教育,激發(fā)他們的愛(ài)國(guó)熱情,增強(qiáng)他們的愛(ài)鄉(xiāng)情感,致富不忘國(guó),致富不忘家。勉勵(lì)他們?cè)诋愢l(xiāng)踏實(shí)工作,為祖國(guó)、為家鄉(xiāng)爭(zhēng)光添彩。

      3、普及法律安全知識(shí)。針對(duì)農(nóng)民工進(jìn)行涉外法律法規(guī)和安全知識(shí)教育,增強(qiáng)他們的遵紀(jì)守法觀念和自我保護(hù)、自我防范意識(shí),從源頭上預(yù)防和制止侵犯外出務(wù)工農(nóng)民合法權(quán)益行為的發(fā)生,切實(shí)保護(hù)外出務(wù)工人員的合法權(quán)益。

      4、提高出國(guó)適應(yīng)能力。把所在國(guó)家的語(yǔ)言、風(fēng)俗、氣候、經(jīng)濟(jì)等方面作為重點(diǎn),使他們出國(guó)后能知曉

      一些簡(jiǎn)單的日常用語(yǔ),能夠盡快地適應(yīng)當(dāng)?shù)氐纳瞽h(huán)境,更好的在國(guó)外從事他們的本職工作。同時(shí)也讓他們的親屬對(duì)親人所在國(guó)家的情況有所了解,放心讓自已的親人去創(chuàng)收致富。

      三、下步打算

      目前我縣外出務(wù)工農(nóng)民為24.35萬(wàn)人,占農(nóng)村勞動(dòng)力的48,勞務(wù)收入總額17億元以上。但我縣農(nóng)民人均純收入還只有XXXX元,低于全省平均水平,比全國(guó)水平更低。因此,發(fā)展農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)濟(jì)是農(nóng)民增收的一條行之有效的途徑,而發(fā)展跨國(guó)勞務(wù)輸出更是一條捷徑。積極組織、努力擴(kuò)大跨國(guó)勞務(wù)輸出正是時(shí)代的呼喚和廣大農(nóng)民工的心聲。為了更好的依托“陽(yáng)光工程”平臺(tái),打造出我縣跨國(guó)勞務(wù)品牌,壯大跨國(guó)勞務(wù)輸出隊(duì)伍,我們將圍繞以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作。

      一是充分利用我縣農(nóng)村勞動(dòng)力資源豐富的優(yōu)勢(shì),以陽(yáng)光工程為平臺(tái),引導(dǎo)農(nóng)民走出國(guó)門(mén),壯大打工經(jīng)濟(jì)。

      二是發(fā)揮我縣勞務(wù)基地與海外承包公司已有合作基礎(chǔ)的有利條件,因勢(shì)利導(dǎo),有效組織,不斷拓寬跨國(guó)勞務(wù)輸出渠道,不斷挖掘跨國(guó)勞務(wù)潛力,逐步壯大跨國(guó)打工農(nóng)民隊(duì)伍。

      三是大力開(kāi)展陽(yáng)光工程境外勞務(wù)培訓(xùn),及時(shí)引導(dǎo)開(kāi)設(shè)境外勞務(wù)需求的相關(guān)專業(yè),不斷提高農(nóng)民工素質(zhì),樹(shù)立國(guó)際信譽(yù),叫響雙峰勞務(wù)輸出品牌,促使更多農(nóng)民走出國(guó)門(mén)。

      四、幾點(diǎn)請(qǐng)求

      我縣陽(yáng)光工程跨國(guó)勞務(wù)輸出雖然取得了一定的成效,但隨著工作的進(jìn)一步開(kāi)展也出現(xiàn)了一些問(wèn)題和困難:一是我縣需要參加培訓(xùn)的農(nóng)民較多,農(nóng)民工培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)緊張,資金籌措困難,當(dāng)?shù)刎?cái)政難以解決;二是陽(yáng)光工程辦公室工作經(jīng)費(fèi)不夠,不利于引導(dǎo)全縣農(nóng)民跨國(guó)轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作的開(kāi)展。三是縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系和就業(yè)訓(xùn)練網(wǎng)絡(luò)不太完善,不能提供現(xiàn)代化、科學(xué)化、規(guī)?;木惩鈩趧?dòng)力供求信息。為此,特向省陽(yáng)光工程辦公室提出如下請(qǐng)求:

      一是對(duì)我縣陽(yáng)光工程跨國(guó)勞務(wù)培訓(xùn)轉(zhuǎn)移,在政策上重點(diǎn)傾斜,在資金上大力扶助,創(chuàng)造有利于跨國(guó)勞務(wù)發(fā)展的社會(huì)環(huán)境。

      二是建立跨國(guó)勞務(wù)交易平臺(tái),為勞務(wù)輸出提供準(zhǔn)確的用工信息,減少輸出的盲目性、隨意性。建立與省、縣(市)實(shí)時(shí)聯(lián)網(wǎng)的境外勞動(dòng)力供需信息系統(tǒng)。

      三是改善陽(yáng)光辦的辦公設(shè)施,加大宣傳、引導(dǎo)、組織力度,完善跨國(guó)勞務(wù)培訓(xùn)轉(zhuǎn)移運(yùn)作機(jī)制。

      二〇〇六年八月

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      第四篇:縣跨國(guó)勞務(wù)培訓(xùn)轉(zhuǎn)移輸出情況匯報(bào)

      文章標(biāo)題:縣跨國(guó)勞務(wù)培訓(xùn)轉(zhuǎn)移輸出情況匯報(bào)

      依托“陽(yáng)光工程”平臺(tái)打造跨國(guó)勞務(wù)品牌--X縣跨國(guó)勞務(wù)輸出情況匯報(bào)

      我縣自2004年實(shí)施農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程項(xiàng)目以來(lái),在省、市陽(yáng)光工程辦公室的具體指導(dǎo)和縣委、政府的高度重視下,堅(jiān)持“政府推動(dòng)、部門(mén)監(jiān)管、學(xué)校主辦、農(nóng)民受益”的原則,竭力打造發(fā)展跨國(guó)勞務(wù)的大好平臺(tái),為我縣勞務(wù)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)造了前所未有的發(fā)展空間?,F(xiàn)將有關(guān)跨國(guó)勞務(wù)培訓(xùn)轉(zhuǎn)移情況匯報(bào)如下:

      一、基本情況

      XX縣地處湘中,是典型農(nóng)業(yè)大縣。人口90萬(wàn),其中農(nóng)業(yè)人口79.6萬(wàn),農(nóng)村勞動(dòng)力51.2萬(wàn)人,農(nóng)村剩余勞動(dòng)37.1萬(wàn)人,且每年新增1萬(wàn)余名農(nóng)村勞動(dòng)力。2004年至今,陽(yáng)光工程辦公室開(kāi)展引導(dǎo)性培訓(xùn)2.5萬(wàn)人,開(kāi)辦農(nóng)民工技能培訓(xùn)1.4萬(wàn)人,轉(zhuǎn)移2.2萬(wàn)人。其中陽(yáng)光工程示范性培訓(xùn)4000人,轉(zhuǎn)移就業(yè)3691人,實(shí)現(xiàn)跨國(guó)轉(zhuǎn)移129人,勞務(wù)輸出至XX阿拉伯96人、阿XX15人、埃XXX18人。經(jīng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查通過(guò)實(shí)施陽(yáng)光工程項(xiàng)目,至少帶動(dòng)我縣近4萬(wàn)農(nóng)民工轉(zhuǎn)移,勞務(wù)輸出增加收入4億元。以陽(yáng)光工程參培學(xué)員為例,我縣新增勞務(wù)收入就達(dá)5000萬(wàn)元,其中跨國(guó)輸出勞務(wù)創(chuàng)收800萬(wàn)元,年人均創(chuàng)收6萬(wàn)元以上,是國(guó)內(nèi)普通務(wù)工農(nóng)民的3—6倍,并呈現(xiàn)出強(qiáng)勁的增長(zhǎng)勢(shì)頭。跨國(guó)勞務(wù)輸出成為XX縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程工作新亮點(diǎn)。

      二、主要做法

      (一)利用“陽(yáng)光工程”平臺(tái),轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)擇業(yè)觀念

      開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn),進(jìn)行勞務(wù)創(chuàng)收是增加農(nóng)民收入現(xiàn)實(shí)而有效的途徑。XX縣陽(yáng)光工程辦公室積極開(kāi)展有關(guān)境外勞務(wù)輸出的宣傳、引導(dǎo)工作,充分利用各種新聞媒體及“農(nóng)事指南”講座、《農(nóng)業(yè)科技》小報(bào)、發(fā)放宣傳資料、播放光碟等多種形式,大力宣傳農(nóng)村勞動(dòng)力跨國(guó)轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程的重大意義和致富優(yōu)勢(shì),引導(dǎo)農(nóng)民轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念,擺脫以農(nóng)為“籠”的思想束縛,樹(shù)立擁有土地離開(kāi)土地、生在農(nóng)村走出農(nóng)村、面對(duì)市場(chǎng)走進(jìn)市場(chǎng)的新觀念,全力營(yíng)造“走出家門(mén)勇敢闖世界,外出務(wù)工快速奔小康”的良好氛圍。農(nóng)民學(xué)員學(xué)習(xí)到一技之長(zhǎng)、外出務(wù)工創(chuàng)收的要求日益強(qiáng)烈,踴躍報(bào)名參加陽(yáng)光工程培訓(xùn)。

      (二)借助各種有利條件,多方推動(dòng)跨國(guó)就業(yè)

      1、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視。XXXX年X月,省農(nóng)業(yè)廳總農(nóng)藝師、省陽(yáng)光工程辦主任XXX、省科教處XXX等一行來(lái)到我縣了解境外務(wù)工農(nóng)民的工作情況和待遇情況,掌握跨國(guó)務(wù)工人員的思想、工作、生活狀況,并作出了重要指示,回廳后與多家海外承包公司取得聯(lián)系,為促進(jìn)我縣跨國(guó)勞務(wù)輸出起到了積極的推動(dòng)作用。

      2、培訓(xùn)學(xué)校主動(dòng)出擊。縣陽(yáng)光辦以陽(yáng)光工程培訓(xùn)基地帶動(dòng)開(kāi)辟了XX、XXX、XX、XXX、XXX等五個(gè)勞務(wù)輸出量大、建筑勞動(dòng)力資源豐富的鄉(xiāng)鎮(zhèn),作為建筑勞務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。特別以具備發(fā)展涉外建筑勞務(wù)基礎(chǔ)和優(yōu)勢(shì)的XXX鎮(zhèn)作為陽(yáng)光工程培訓(xùn)的重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn),并及時(shí)滿足了跨國(guó)勞務(wù)培訓(xùn)指標(biāo)的需要。

      3、依托海外承包公司。我們不僅與XXX省路橋公司、北京XX公司、江蘇XXX公司建立了跨國(guó)勞務(wù)用工關(guān)系,而且與省水電XXX司、中港一航局一公司(特級(jí)企業(yè))、鐵道部XX局、XX局及云南、江蘇、貴州等知名建筑企業(yè)聯(lián)營(yíng),每年帶動(dòng)轉(zhuǎn)移我縣農(nóng)村剩余勞動(dòng)力5萬(wàn)人以上,足跡遍布大江南北,為進(jìn)一步挖掘我縣跨國(guó)勞務(wù)輸出奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      4、能人帶動(dòng)促進(jìn)轉(zhuǎn)移。通過(guò)能人典型的樹(shù)立和培養(yǎng),全力構(gòu)筑能人優(yōu)勢(shì),不斷推動(dòng)我縣農(nóng)村勞動(dòng)力境外轉(zhuǎn)移工作向縱深發(fā)展,達(dá)到了“派出一人,富裕一家,帶動(dòng)一片,安定一方”的目的。如XXX村退伍軍人XXX在赴沙特阿拉伯的特大型水泥廠任技術(shù)領(lǐng)班時(shí)回家鄉(xiāng)挑選了50名技術(shù)人員,通過(guò)陽(yáng)光工程培訓(xùn)后,前往該國(guó)水泥廠建設(shè)工地上班。這些務(wù)工農(nóng)民的年人均收入達(dá)到6萬(wàn)元以上,很快就實(shí)現(xiàn)了脫貧,家家都蓋起了新樓房。

      5、部門(mén)配合提供便利。在縣委、政府的高度重視下,以農(nóng)業(yè)部門(mén)為主體,加強(qiáng)與建設(shè)、工商、勞動(dòng)等部門(mén)的配合,各職能部門(mén)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都為境外勞務(wù)的輸出建立“綠色”通道,縣陽(yáng)光辦也為從事境外勞務(wù)所開(kāi)設(shè)的專業(yè)單獨(dú)設(shè)塊,并逐漸增加名額,為促進(jìn)境外勞務(wù)輸出提供寬松的環(huán)境,有力的推動(dòng)我縣境外勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的全面健康發(fā)展。

      (三)強(qiáng)化跨國(guó)勞務(wù)培訓(xùn),提高境外勞工素質(zhì)

      1、加強(qiáng)勞務(wù)技能培訓(xùn)。為了實(shí)現(xiàn)勞務(wù)輸出向技能型、智力型轉(zhuǎn)變,確保農(nóng)民務(wù)工人員出得去、穩(wěn)得住、能拿錢(qián)、形象好。我們引導(dǎo)陽(yáng)光工程培訓(xùn)基地,針對(duì)國(guó)外所需土建工程勞務(wù)為主,開(kāi)設(shè)了有關(guān)鐵路剝接、電焊、扎鋼筋及木工、鋼筋工、混泥土工、水電工和泥水工等技術(shù)專業(yè),為今后能在國(guó)外勝任土建工程方面的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      2、大力進(jìn)行愛(ài)國(guó)教育。對(duì)出國(guó)務(wù)工的農(nóng)民進(jìn)行形式多樣的革命傳統(tǒng)教育,激發(fā)他們的愛(ài)國(guó)熱情,增強(qiáng)他們的愛(ài)鄉(xiāng)情感,致富不忘國(guó),致富不忘家。勉勵(lì)他們?cè)诋愢l(xiāng)踏實(shí)工作,為祖國(guó)

      第五篇:班主任培訓(xùn)心得:努力做好班主任

      班主任培訓(xùn)心得:努力做好班主任

      這次班主任培訓(xùn),我受益匪淺,感觸也頗深。使我更清楚地理解到新時(shí)期要當(dāng)好一個(gè)合格的班主任就要努力做到以下幾點(diǎn):

      一、提高自身素質(zhì)

      班主任的一言一行,對(duì)學(xué)生都會(huì)產(chǎn)生巨大的影響,所以,新時(shí)期的班主任應(yīng)對(duì)教育對(duì)象實(shí)施影響的同時(shí),不斷地完善自己。必須不斷地學(xué)習(xí)有關(guān)知識(shí),在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高自身素質(zhì),才能?chē)?yán)于律己,以身作則,在學(xué)生中樹(shù)立一個(gè)實(shí)實(shí)在在的榜樣。

      二、班主任要走進(jìn)學(xué)生的心靈

      班主任是班級(jí)的組織者、教育者,做為一個(gè)班主任要善待每一個(gè)學(xué)生,做好與每一個(gè)學(xué)生的接觸,縮短師生間的心理距離,與學(xué)生“打成一片”。注意發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的優(yōu)點(diǎn)進(jìn)行因材施教。(班主任

      004km.cn)對(duì)學(xué)生要注意語(yǔ)言分寸,多鼓勵(lì)學(xué)生,樹(shù)立學(xué)生的自信心做到你尊重他,他才會(huì)尊重你。這樣才能搞好師生關(guān)系。

      三、優(yōu)化班級(jí)系統(tǒng)

      在班級(jí)里,班主任可以從以下幾方面入手:

      1.拓展大視野,確立大目標(biāo)。

      班主任應(yīng)教育學(xué)生開(kāi)擴(kuò)視野,經(jīng)常結(jié)合一些社會(huì)知識(shí),讓學(xué)生有

      自己的人生目標(biāo)。使每一個(gè)學(xué)生對(duì)自己未來(lái)都有大目標(biāo),并從小都能向自己的目標(biāo)去奮斗。

      2.養(yǎng)成大氣度。

      班主任經(jīng)常讓學(xué)生舉辦“對(duì)現(xiàn)在,對(duì)未來(lái)的設(shè)想”主題班會(huì)讓學(xué)生能從小養(yǎng)成一個(gè)胸懷家庭、胸懷社會(huì)的心理,有一種外向性、獨(dú)立性、變化性、適應(yīng)性的社會(huì)態(tài)度。

      3.大文化,提升新人格。

      經(jīng)常鼓勵(lì)學(xué)生閱讀一些有關(guān)的課外書(shū)刊。勇于開(kāi)拓,著眼于大文化、大問(wèn)題,多讓學(xué)生學(xué)習(xí)一些研究性學(xué)習(xí)的論文,這樣學(xué)生的思維洞開(kāi),目光也高遠(yuǎn),使命感、責(zé)任感也強(qiáng)化了。

      四、做一名成功的班主任

      每一位班主任都希望成功,但是責(zé)任心獲得成功才是成功班主任的前提,班主任全身心地投入到工作中,用自己的光和熱去照亮和溫暖著每一個(gè)學(xué)生的心靈。有了責(zé)任心班主任、在工作過(guò)程中就會(huì)想方設(shè)法克服困難最終使自己的事業(yè)成功。作為班主任應(yīng)做到上對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé),下對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)兩方面。因而要做到全面執(zhí)行學(xué)校布置的各項(xiàng)工作,并能積極帶領(lǐng)全班學(xué)生。通過(guò)各種教育形式,組織各種活動(dòng),使學(xué)校學(xué)生雙滿意。這樣才能當(dāng)好一名成功的班主任。

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