第一篇：2013年法律知識培訓計劃安排

2013年法律知識培訓計劃安排 本著對公司及所有員工負責的態(tài)度，計劃部暫時擬定在2013年度每季度安排一次法律知識培訓，主要側(cè)重點在公司與職工關(guān)系方面、關(guān)系到職工切身權(quán)利義務(wù)方面、從法律角度提高公司職工凝聚力方面、以及公司風險防范措施方面進行培訓。暫時計劃每季度舉辦一次，以切實將培訓內(nèi)容落到實處并收貨培訓應(yīng)有的效果為最終目的，邁開天津公司法律知識培訓的步伐。以下是對每季度培訓的簡要說明。

一季度培訓

主題：增加員工在法律意識中對企業(yè)的歸屬感

主要內(nèi)容：從公司法、勞動合同法及勞動法相關(guān)法律規(guī)定的具體內(nèi)容進行培訓，拉近法律層面公司與員工的關(guān)系，將企業(yè)與員工的權(quán)利義務(wù)在法律層面捆綁在一起。

二季度培訓

主題：增強公司職工對自身權(quán)利義務(wù)的正確認識（以減少仲裁量，減少公司這方面的支出）

主要內(nèi)容：深化分析民法、勞動合同法、勞動關(guān)系仲裁法等相關(guān)法律對職工權(quán)利義務(wù)的規(guī)定。

三季度培訓

主題：增強公司團隊的凝聚力 使公司效益更大化

主要內(nèi)容：從公司法角度進行開端引導(dǎo)，并摻雜企業(yè)管理法律相關(guān)規(guī)定，對職工進行企業(yè)發(fā)展的相關(guān)法律培訓，使員工在法律層面認識到企業(yè)的發(fā)展需要每一位職工的團結(jié)鼓勵，增強企業(yè)凝聚力。

四季度培訓

主題：防范法律風險 促進公司健康高效發(fā)展

主要內(nèi)容：從合同法、公司法關(guān)于企業(yè)風險規(guī)避的規(guī)定進行分析，以提高全體職工的風險防范意識。

第二篇：2011法律知識培訓計劃

博白縣東平中心衛(wèi)生院

2011年醫(yī)療衛(wèi)生管理法律知識培訓計劃

為進一步提高醫(yī)療執(zhí)業(yè)人員法律意識，保護患者和我院及我院醫(yī)務(wù)人員的合法權(quán)益，維護醫(yī)療秩序，保障醫(yī)療安全，根據(jù)我院實際情況，特制訂我院2011培訓工作計劃：

一、工作目標

為預(yù)防醫(yī)療事故的發(fā)生，減輕醫(yī)療事故的損害，達到保護醫(yī)患雙方的合法權(quán)益為目的。

二、培訓內(nèi)容和時間安排

今年計劃對我院醫(yī)療執(zhí)業(yè)人員進行法律知識培訓至少2次以上。

（一）2011年5月：醫(yī)療事故的預(yù)防與處置

（二）2011年10月：醫(yī)療事故處理條例

博白縣東平中心衛(wèi)生院

二0一一年一月十日

第三篇：2014年教師法律知識培訓計劃

2014年柳林鎮(zhèn)中心小學

教師法律知識

培

訓

計

劃

2014年4月

2014年柳林鎮(zhèn)中心小學教師法律知識

培訓計劃

一、指導(dǎo)思想

我校2014年教育法治和普法工作堅持規(guī)范、依法、和諧管理，進一步加強和完善我校的法治建設(shè)，提高我校師生的法律素質(zhì)，提高我校的教育法治和普法工作水平，確保全教育法治和“六五”普法工作順利完成。

二、加強隊伍建設(shè)、提高師資素質(zhì)加強學校班子隊伍建設(shè)

學校領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學習法律法規(guī)，帶頭依法辦事，在學校管理各個環(huán)節(jié)上都堅持嚴格要求依法治校，堅持理論聯(lián)系實際。學校要求每位班子成員不僅要具有較高的政治和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，更應(yīng)具備正確理解和執(zhí)行政策法規(guī)素養(yǎng)和較強的法律意識，煉就一支帶頭學法、用法、守法，勇挑重擔，作風過硬的優(yōu)秀管理隊伍，為學校依法治校的推進起到領(lǐng)頭雁的作用。同時，學校繼續(xù)聘請康海蘭擔任我校法制工作副校長，從而更加充實了學校法治管理工作的領(lǐng)導(dǎo)力量。

三、實行校務(wù)公開 推行依法治校

加強和推進依法治校，一要建立健全的規(guī)章制度，二要大力實行校務(wù)公開，這是學校管理走上法治化軌道的條件，也是積極推進依法治校的切入點。

1、規(guī)范管理，完善制度。

近年來，在依法治校領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮全校師生民主管理的積極性和主動性的基礎(chǔ)上，我校陸續(xù)制定或修訂了一系列的管理條例和規(guī)章制度。如《校園教室衛(wèi)生一日常規(guī)》、《政治學習制度》、《班主任工作條例》、《財務(wù)管理制度》等，這些規(guī)章制度的建立和不斷完善，從而為我校法治管理制度科學化、制度化、規(guī)范化奠定了基石，使學校各項工作有章可循，有規(guī)可依，工作頭緒井然有序。

2、實行校務(wù)公開，增強學校透明度。

學校以教代會為基本載體，把全面推行校務(wù)公開與加強教代會制度建設(shè)結(jié)合起來，不斷補充和豐富教代會的內(nèi)容，拓寬教代會工作的領(lǐng)域，學校在發(fā)揮教代會功能的原有的基礎(chǔ)上進一步建立規(guī)章制度，凡學校的重大決策、發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、獎懲方法、財務(wù)收支等情況都通過教代會向教師公示，通過校務(wù)公開真正實現(xiàn)學校的科學決策和民主監(jiān)督。

四、實施普法宣傳、提高法律素質(zhì)

我校認真按照“六五”普法規(guī)劃的要求，進一步深入開展師生的法制宣傳教育，通過學習，全面提高全體師生的法律素質(zhì)、全面提高依法治校、依法治教的管理水平；努力實現(xiàn)由提高全體師生法律意識向提高法律素質(zhì)轉(zhuǎn)變、由注重依靠行政手段向注重運用法律手段轉(zhuǎn)變；為推進依法治校、依法治教奠定堅實的思想基礎(chǔ)。

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，建立健全機構(gòu)。

在學校依法治校領(lǐng)導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)下，精心組織法制教育工作，制定普法工作的計劃，把普法工作列入學校精神文明建設(shè)的工作重點，作為考核評估學校工作的主要內(nèi)容。普法工作有計劃、有措施、有檢查、有總結(jié)，普法工作得到落實，取得顯著成績。將學校學習法律制度化，校領(lǐng)導(dǎo)小組加強法律知識的學習，形式主要以組織培訓和自行研討為主。

2、利用各種渠道，多種形式開展法制宣傳教育活動。

學校積極開展普法教育，在提高實效上下功夫，使學校法制教育逐步走向深入化、規(guī)范化、科學化，全面提高依法行政、依法治校水平。學校根據(jù)學生的年齡特點、身心發(fā)展規(guī)律和教育要求，組織學生學習《義務(wù)教育法》、《道路交通法》、《憲法》、《小學生日常行為規(guī)范》及教材中涉及的思想品德等內(nèi)容。在依法治校過程中，全體教職工是推進學校法治化建設(shè)的基本力量，教職工法制觀念的強弱，直接影響學校法治化的進程。為此，今年我校將有計劃地組織每位教職工認真學習和貫徹《教育法》、《教師法》等法規(guī)文件，做到教材、課時、人員三落實。為確保法制宣傳教育順利進行，積極組織了多種形式的法制宣傳活動，我校將舉辦各種法制專題講座、主題班會、法制圖片展覽、櫥窗宣傳等方法和形式，把普法宣傳搞活搞實，使廣大師生受到生動形象、潛移默化的法制教育，提高師生學法、懂法、用法、遵紀守法的水平。

柳林鎮(zhèn)中心小學 2014年4月

第四篇：2008法律知識培訓

開展“法律進企業(yè)”活動，建立健全企業(yè)經(jīng)營管理

人員法律知識培訓

為大力開展“法律進企業(yè)”活動，提高企業(yè)經(jīng)營管理人員依法經(jīng)營、誠信經(jīng)營的能力和水平，增強企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營管理中的法律風險防范能力.月日五龍鄉(xiāng)黨委政府組織專人對駐鄉(xiāng)企業(yè)進行了企業(yè)經(jīng)營管理人員法律知識培訓。

培訓班以《應(yīng)對危機公司治理法律百問》、《工商行政管理法規(guī)培訓教材》等法律書籍為教材，以《反不正當競爭法》、《消費者權(quán)益保護法》、《公司法》、《商標法》、《廣告法》、《合同法》等法律法規(guī)為主要內(nèi)容，邀請有關(guān)專家采用授課與聽眾提問互動結(jié)合的方式，結(jié)合企業(yè)學法用法實際，以解決企業(yè)依法治企和應(yīng)對金融危機可能面臨的問題為出發(fā)點，從企業(yè)管理中容易出現(xiàn)的法律問題著手，用身邊的具體事例以案說法，有針對性地提出預(yù)防法律風險的措施和對策，幫助企業(yè)提高防范法律風險的能力。同時，結(jié)合授課內(nèi)容，有針對性的制作《企業(yè)學法用法試卷》，組織參訓人員參加法律知識考試，向考試合格者頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。

第五篇：初級培訓計劃安排

2017初級培訓計劃安排

方案一：

一、開課內(nèi)容、時間及關(guān)課時間

1.開課內(nèi)容

初級考試兩科網(wǎng)絡(luò)課程+無紙化模擬系統(tǒng) 2.教材教輔

兩科課程考試教材、應(yīng)試指南和全真模擬試卷 3.開課時間

自交費日起，第2個工作日開課。4.關(guān)課時間

自開課日起，至2018年初級考試結(jié)束后一周關(guān)課。

（注：2018年初級會計職稱考試報名時間為：2017年11月1日—30日，考試時間2018年5月12日開始，具體安排另行通知。）

二、培訓安排

（1）基礎(chǔ)學習階段：由學員通過網(wǎng)上課程，聽課，做作業(yè)，網(wǎng)校專家24小時在線答疑。（2）考前沖刺練習階段：考前兩周，為幫助學員順利通過考試，學校會組織摸底測試。并聘請名師對歷年典型試題進行重點輔導(dǎo)。（免費贈送）

三、學費標準：1000元/人

方案二：

一、開課內(nèi)容、時間及停課時間 1.開課內(nèi)容

初級考試兩科課程+送網(wǎng)校特色班課程+無紙化模擬系統(tǒng) 2.教材教輔

兩科課程考試教材、應(yīng)試指南和全真模擬試卷 3.開課時間

學員達到30人，統(tǒng)一開班。達不到，不開班。4.關(guān)課時間

自開課日起，至2018年初級考試前一周。

（注：2018年初級會計職稱考試報名時間為：2017年11月1日—30日，考試時間2018年5月12日開始，具體安排另行通知。）

二、培訓安排

（1）基礎(chǔ)學習階段：周一至周五學員通過網(wǎng)上課程學習，周六、周日安排老師面授。具體面授課時由任課老師根據(jù)時間、教學任務(wù)合理安排。（2）考前沖刺練習階段：考前兩周，為幫助學員順利通過考試，學校會組織摸底測試。并聘請名師對歷年典型試題進行重點輔導(dǎo)。

三、學費標準：1600元/人