第一篇：2014年發(fā)電部培訓(xùn)管理制度

發(fā)電部培訓(xùn)管理制度（補充）

1培訓(xùn)目的：

為了進一步提高運行人員的技術(shù)水平和整體素質(zhì)，加大運行培訓(xùn)管理力度，以保證兆光公司發(fā)電機組的安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟運行，確保公司下達的各項生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)的順利完成，特頒布以下“發(fā)電部崗位技能培訓(xùn)管理制度”。

2培訓(xùn)計劃

2.1培訓(xùn)計劃的制定

各班組應(yīng)針對現(xiàn)場運行系統(tǒng)、機組設(shè)備的實際狀況及安全生產(chǎn)的需求以及部門安排的培訓(xùn)內(nèi)容，制定本班組的月度培訓(xùn)計劃，填寫相應(yīng)的月度崗位技能培訓(xùn)計劃表。培訓(xùn)計劃的制定應(yīng)遵循以下原則：

2.1.1實用性原則：即干什么學(xué)什么，做到有的放矢、學(xué)以致用。

2.1.2實時性原則：即抓住有利時機開展針對性培訓(xùn)，員工缺什么補什么。

2.1.3實效性原則：即重在實際能力的提高。

2.1.4發(fā)展性原則：以公司發(fā)展目標(biāo)為依據(jù)，通過培訓(xùn)實現(xiàn)能級的逐步提升，重視高技能人才培養(yǎng)。

2.2培訓(xùn)計劃的報送

每月底30日前將本月培訓(xùn)報告表及本月培訓(xùn)計劃上報發(fā)電部培訓(xùn)主管，節(jié)假日順延。

3培訓(xùn)項目及要求

3.1崗位培訓(xùn)

3.1.1崗前培訓(xùn)

新運行人員在上崗前必須經(jīng)過部門、班組組織的崗前培訓(xùn)班的培訓(xùn)，經(jīng)過兩級培訓(xùn)、考核考試合格后方可上崗工作。其中部門培訓(xùn)時間不少于一周，班組培訓(xùn)時間不少于三個月。

3.1.2轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)

轉(zhuǎn)崗人員在上崗前必須由轉(zhuǎn)崗后的值（班組）對其進行必要的轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，考核合格后，方可到新崗位工作。轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)時間不少于三個月。

3.1.3升崗培訓(xùn)

凡由低崗升入高崗的運行人員，必須經(jīng)過由值（班組）、部門組織的培訓(xùn)，或由升崗 1

本人通過自學(xué)，再經(jīng)過值（班組）、部門考核合格后，方可上崗；重要崗位經(jīng)由考試、答辯、綜合評議，成績合格后才能上崗。每級崗位變化不少于六個月。

3.2常規(guī)培訓(xùn)

3.2.1技術(shù)問答

各班組的月度培訓(xùn)工作中技術(shù)問答作為一項基礎(chǔ)工作，技術(shù)問答的內(nèi)容要根據(jù)培訓(xùn)人的實際技術(shù)水品并結(jié)合當(dāng)前機組運行中存在的問題進行出題。技術(shù)問答每月每人不少于兩題。班組培訓(xùn)員組織提出題目，然后再指定班組成員限期進行回答，技術(shù)問答交回班組后，班組培訓(xùn)員負(fù)責(zé)審查評價。

3.2.2考問講解

技術(shù)考問、講解，一般每人每月進行一次或按部門規(guī)定進行，目的是檢查生產(chǎn)人員對運行規(guī)程和操作技能的熟悉程度，督促生產(chǎn)人員正確維護設(shè)備、掌握合理的操作方法，學(xué)會排除設(shè)備可能發(fā)生的故障，檢查事故通報貫徹情況及預(yù)防辦法等?？紗栔v解可采用靈活多樣，多問幾個為什么，再詳細(xì)講解，考問講解后，應(yīng)將結(jié)果登記在培訓(xùn)臺賬上。

3.2.3事故預(yù)想

運行班組根據(jù)當(dāng)班期間的特殊運行方式、大型操作、可能發(fā)生的典型事故處理等，根據(jù)不同崗位的職責(zé)和實際操作做好事故預(yù)想。事故預(yù)想每輪班（運行各班組）或每周（化學(xué)試驗班和污水班）進行一次，并提出相應(yīng)處理措施，并將詳細(xì)的處理過程、人員分工記錄在培訓(xùn)臺賬上。

3.2.4技術(shù)講課

利用學(xué)習(xí)班時間，組織技術(shù)講課。運行班組每輪班安排一次學(xué)習(xí)班，講課人員由主崗人員、培訓(xùn)員、各專業(yè)技術(shù)骨干擔(dān)任；化學(xué)試驗班和污水班每周安排一次學(xué)習(xí)班，講課人員由班長、培訓(xùn)員、各專業(yè)技術(shù)骨干擔(dān)任。學(xué)習(xí)班每次講課時間不得少于1個小時；講課期間，由部門管理人員進行抽查，杜絕流于形式。講課內(nèi)容應(yīng)在月底培訓(xùn)報告表中及培訓(xùn)臺賬中體現(xiàn)出來。班組人員學(xué)習(xí)班必須按時參加，學(xué)習(xí)班時間按正常出勤考核。

每周二、周四定期參加公司組織的“干部上講臺、培訓(xùn)到現(xiàn)場”培訓(xùn)講課，各班組必須保證全員參加，做好記錄，有事請假人員必須辦理請假手續(xù)。

部門根據(jù)現(xiàn)場需要，不定期組織技術(shù)培訓(xùn)，要求參加的人員，必須按時參加。

3.2.5仿真機培訓(xùn)

主機運行班組利用學(xué)習(xí)班，組織仿真機培訓(xùn)。每月安排一次，培訓(xùn)人員主要面向巡檢人員及學(xué)習(xí)崗，由班組培訓(xùn)員提出申請，培訓(xùn)主管進行安排。培訓(xùn)結(jié)果登記在培訓(xùn)臺賬上及在月度培訓(xùn)報告上。

3.2.6月度培訓(xùn)考試。

發(fā)電部每月組織一次集控、輔控各班組進行月度培訓(xùn)考試，考試內(nèi)容針對現(xiàn)場實際操作和現(xiàn)場發(fā)生的異常事件，由部門技術(shù)主管出題，各班組班組長外所有人員參加考試。月度培訓(xùn)考試成績與個人崗位動態(tài)調(diào)整掛鉤。

4培訓(xùn)績效評價

4.1培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)報告表及培訓(xùn)總結(jié)

4.1.1每月24日前將班組培訓(xùn)總結(jié)（電子版）交回部門培訓(xùn)主管。

4.1.2每月月底前交回本班組培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)報告表，并將培訓(xùn)計劃表中所列培訓(xùn)工作落實到位，由培訓(xùn)主管進行檢查落實情況。

4.2個人培訓(xùn)檔案

每月由班組培訓(xùn)員組織班組人員制定切實可行的個人培訓(xùn)計劃，并保證落實到位，由培訓(xùn)主管進行檢查落實情況。

4.3班組培訓(xùn)臺賬

每月由班組培訓(xùn)員將本班組在當(dāng)月培訓(xùn)工作執(zhí)行情況，詳細(xì)記錄在班組培訓(xùn)臺賬，由培訓(xùn)主管進行檢查落實情況。

4.4仿真機培訓(xùn)

運行班組毎月組織一次仿真機培訓(xùn)，并將結(jié)果詳細(xì)記錄在班組培訓(xùn)臺賬，由培訓(xùn)主管進行檢查落實情況。

4.5調(diào)考考試

每月由培訓(xùn)主管對運行班組人員進行抽查調(diào)考，檢查班組培訓(xùn)工作執(zhí)行情況。考試成績以大于等于70分為合格，每次調(diào)考8-9人，每輪調(diào)考結(jié)束后，班組的調(diào)考合格率達到80%及以上，則班組培訓(xùn)工作合格，否則為不合格。

4.6月度培訓(xùn)考試

月度培訓(xùn)考試工作由部門組織，考試方式集控運行按全能值班員要求機、電、爐三專業(yè)組織考試，機長、副機長、巡檢按70、60、50分為及格要求；輔控運行按單專業(yè)組織考試，主值、副值、值班員按70、60、50分為及格要求。

4.7崗位資格考試

每年6月、12月進行2次的崗位資格考試，考試成績以60分為合格，班組的考試合格率達到80%及以上，則班組培訓(xùn)工作合格，否則為不合格。

5有關(guān)培訓(xùn)獎懲辦法規(guī)定

5.1培訓(xùn)任務(wù)：

按標(biāo)準(zhǔn)完成當(dāng)月部門下達的培訓(xùn)任務(wù)，根據(jù)當(dāng)月抽查或考試結(jié)果，將成績記錄在冊，做為日后崗位調(diào)整的依據(jù)。

5.2培訓(xùn)計劃：

完成月初下達的計劃（部門調(diào)整除外），每缺一項考核-50元；末按時寫出當(dāng)月培訓(xùn)總結(jié)考核-100元；未在月底前將培訓(xùn)計劃表及培訓(xùn)報告表交回，毎發(fā)生一例考核-50元；培訓(xùn)員未對在崗人員制定專門培訓(xùn)計劃者，毎一例考核-50元。

5.3現(xiàn)場考問：

由專業(yè)技術(shù)主管及主要崗位人員主持進行,當(dāng)月每缺1人次考核當(dāng)值-50元；檢查答題人，每人次不及格考核當(dāng)值－50元。

5.4技術(shù)問答：

形式內(nèi)容不限，由班組培訓(xùn)員組織，專業(yè)主管及主崗評議并將成績記入技術(shù)問答登記本,當(dāng)月每缺1人次考核當(dāng)值－50元；復(fù)查答題人不及格考核當(dāng)值－50元。

5.5學(xué)習(xí)日活動與培訓(xùn)臺帳記錄：

未按規(guī)定組織學(xué)習(xí)日活動或?qū)W習(xí)日活動流于形式,每發(fā)生一次考核當(dāng)班-100元；培訓(xùn)臺帳記錄不完整、不工整，每發(fā)生一次考核當(dāng)班-50元。

5.6事故預(yù)想

每輪班進行1次針對性的事故預(yù)想，并提出相應(yīng)處理措施,未進行考核當(dāng)班-50元。

5.7調(diào)考考試：

5.7.1每月由培訓(xùn)主管對各運行班組人員進行抽查調(diào)考，成績不合格者，每人考核-50元，并對班組長及培訓(xùn)員考核毎例-50元。

5.7.2對班組進行調(diào)考，未到達80%合格率的，進行考核：

1）值長考核500-1000元，培訓(xùn)員考核300-500元；

2）班長考核300-500元，培訓(xùn)員考核200-300元。

5.7.3對班組進行調(diào)考，達到80%合格率的，進行獎勵：

1）值長獎勵500-1000元，培訓(xùn)員獎勵300-500元；

2）班長獎勵300-500元，培訓(xùn)員獎勵200-300元。

5.8月度培訓(xùn)考試

5.8.1 月度培訓(xùn)考試不合格者，每人考核100元/次。

5.8.2 集控運行考試各崗位成績前三名分別獎勵800元、500元、300元；后三名分別考核800元、500元、300元；

5.8.3 輔控運行考試各專業(yè)成績前三名分別獎勵300元、200元、150元；后三名分別考

核300元、200元、150元；

5.8.4集控運行各崗位人員連續(xù)4個月考試成績均在前三名的人員，崗位動態(tài)調(diào)整為本崗位最高級別（A級）；集控運行各崗位人員連續(xù)4個月考試成績均在后三名的人員，崗位動態(tài)調(diào)整為本崗位最低級別（B級）；累計六個月考試成績均在后三名的人員，崗位動態(tài)調(diào)整為本崗位最低級別（B級）80%；

5.9崗位資格考試：

5.9.1由發(fā)電部組織的崗位資格考試或統(tǒng)考，考試作弊者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考核-500元并取消考試成績；作弊者和考試不合格者按部門培訓(xùn)管理辦法進行考評考核，直至降崗使用或辭退；對于考試前三名，分別與以800元、500元、300元的獎勵。

5.9.2班組人員考試成績合格率低于80%時，進行考核：

1）值長考核500-1000元，培訓(xùn)員考核300-500元；

2）班長考核300-500元，培訓(xùn)員考核200-300元。

5.9.3班組人員考試成績合格率高于80%時，進行獎勵：

1）值長獎勵500-1000元，培訓(xùn)員獎勵300-500元；

2）班長獎勵300-500元，培訓(xùn)員獎勵200-300元。

5.10技術(shù)比武：

5.10.1由發(fā)電部組織的技術(shù)比武，對在比武中獲得前三名的人員分別與以1000元、800元、500元的獎勵；對于考試不合格者按作弊者和考試不合格者按部門培訓(xùn)管理辦法進行考評考核-200元。

5.10.2公司內(nèi)技術(shù)比武獲得名次，對前三名分別與以2000元、1500元、1000元的獎勵；代表公司參加技術(shù)比武，獲得前六名獎勵：+2000～+5000元。

6附則

6.1本制度適用于發(fā)電部下屬集控運行各值、輔控運行各班、化學(xué)試驗班、污水班。

6.2本制度的解釋權(quán)歸發(fā)電部。

6.3本制度自頒布之日起實施。

發(fā)電部

二〇一四年六月十四日

第二篇：發(fā)電運行部員工培訓(xùn)制度專題

發(fā)電運行部員工培訓(xùn)制度

1實施目的

1.1由于發(fā)電運行部的重要運行崗位人材不足，無法達到我公司發(fā)電運行部生產(chǎn)運行編制的要求，從長遠角度著手，為確保我公司發(fā)電運行部的隊伍相對穩(wěn)定，滿足公司正常安全生產(chǎn)的需要，現(xiàn)要求發(fā)電部人員業(yè)務(wù)素質(zhì)急需進一步提高。

1.2眾所周知發(fā)電部各運行崗位是全公司安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟、高效運行的重要崗位，各專業(yè)主值、副值、巡檢等每個崗位均有其重要的作用，都各司其職、不可缺少。

1.3現(xiàn)有情況下，在短時間內(nèi)，只有通過高效、強化的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)才能快速提高人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，滿足我公司運行崗位安全生產(chǎn)的需要。同時，為實現(xiàn)發(fā)電運行部運行崗位人員的動態(tài)管理，逐步建立和完善能者上、平者讓、庸者下的用人機制，優(yōu)化員工隊伍結(jié)構(gòu)，提升員工整體素質(zhì)，培養(yǎng)高素質(zhì)運行人員，使人材梯隊合理化，保證我公司平穩(wěn)運行，結(jié)合發(fā)電部實際情況，經(jīng)公司各領(lǐng)導(dǎo)討論決定，特制訂本技能培訓(xùn)管理辦法。2實施范圍

發(fā)電部機、爐、電、化各運行崗位正式員工。3組織領(lǐng)導(dǎo)

發(fā)電部成立技能培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)此項工作。1）組 長：副總經(jīng)理。負(fù)責(zé)最終決策工作。2）副組長：副總工程師。負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)組織工作。

3）成 員：發(fā)電部部門負(fù)責(zé)人。負(fù)責(zé)本部門培訓(xùn)綜合考核工作。4）值 際：發(fā)電部各值長、主值。負(fù)責(zé)本值人員培訓(xùn)綜合考核工作。

5）專 業(yè)：發(fā)電部各專工、專責(zé)、各專業(yè)主值。負(fù)責(zé)專業(yè)人員培訓(xùn)綜合考核工作。4技能培訓(xùn)的原則

在保證發(fā)電部正常生產(chǎn)運行的前提下，由發(fā)電部各專業(yè)及各值際分層安排培訓(xùn)，并組織考試，同時結(jié)合員工日常工作表現(xiàn)以及績效考核情況進行綜合評定民主評測，各專業(yè)、值長必須本著對員工負(fù)責(zé)的態(tài)度認(rèn)真安排培訓(xùn)，并按照公平、公正、公開的原則，實事求是組織考試及民主評測。5技能培訓(xùn)辦法 5.1部門及專業(yè)培訓(xùn)考核

發(fā)電部部門及專業(yè)，組織各值人員，按培訓(xùn)計劃內(nèi)容，每個季度第一個月進行一次技能培訓(xùn)考試，考試成績占值際培訓(xùn)考核總評定分的60%；發(fā)電部部門及專業(yè)，根據(jù)平時日常工作表現(xiàn)，每個季度第一個月以不計名投票打分的形勢，對每個員工進行綜合打分，綜合打分占值際培訓(xùn)考核總評定分的40%；最后將考試成績與綜合打分匯總，確定綜合評定分?jǐn)?shù)。5.2值際培訓(xùn)考核

發(fā)電部各值長組織本值人員，按培訓(xùn)計劃內(nèi)容，每個季度第二個月份進行一次的技能培訓(xùn)考試，根據(jù)本值情況進行一次技能培訓(xùn)考試，考試成績占值際培訓(xùn)考核總評定分的50%；發(fā)電部各值長組織本值人員，根據(jù)平時日常工作表現(xiàn)，每個季度第二個月以不計名投票打分的形勢，對每個員工進行綜合打分（包括思想是否積極上進、工作態(tài)度是否積極肯干，日常行為規(guī)范是否達標(biāo)，兩票三制等現(xiàn)場工作有無失誤等等）綜合打分占值際培訓(xùn)考核總評定分的50%，值長將考試成績與綜合打分匯總后，上報發(fā)電部。

發(fā)電部在每個季度第三個月，將專業(yè)部門培訓(xùn)考核、值際培訓(xùn)考核的成績，按50%：50%的比例匯總，最終確定不能勝任運行工作的員工，每季度一次。發(fā)電部全能考試定于每季度第三個月，根據(jù)實際情況進行一次全能考試或反事故演習(xí)等培訓(xùn)，對成績優(yōu)異的申請公司給予獎勵。6技能培訓(xùn)考核辦法

6.1發(fā)電部將根據(jù)部門、值際的技能培訓(xùn)考試成績和民主評測成績，按以下辦法考核：

6.2每個季度第一個月，部門及專業(yè)對技能培訓(xùn)考試成績低于60分的，扣除當(dāng)月10%績效工資；主值成績低于80分、副值成績低于75分、巡檢成績低于70分的扣除當(dāng)月5%績效工資；對技能培訓(xùn)考試成績雖然達到上述標(biāo)準(zhǔn)，但成績低于80分且排名最后一名的，扣除當(dāng)月5%績效工資。（部門考試，成績按專業(yè)匯總考核）

6.3每個季度第二個月，各值際對技能培訓(xùn)考試成績低于60分的，扣除當(dāng)月10%績效工資；主值成績低于80分、副值成績低于75分、巡檢成績低于70分的扣除當(dāng)月5%績效工資；對技能培訓(xùn)考試成績雖然達到上述標(biāo)準(zhǔn)，但成績低于80分且排名最后一名的，扣除當(dāng)月5%績效工資。（值際考試，成績按各值匯總考核）

6.4每個季度第三個月，發(fā)電部將部門、值際的考試成績與民主評測成績匯總。成績低于60分的確定為不能勝任本崗位的人員，成績低于80分且排名最后一名的，確定為不能勝任本崗位的人員，對此類人員扣除當(dāng)月20%績效工資，同時上報公司。

6.5被確定為不能勝任本崗位的人員，發(fā)電部將對其留崗查看3個月，留崗期間同時扣除前二個月20%績效工資，并要求本人要寫出書面檢查材料，分析落后原因，制定切實可行的整改措施，且發(fā)電部將對留崗人員進行業(yè)務(wù)強化培訓(xùn)。

6.6被確定為不能勝任本崗位的人員，本人可根據(jù)自已實際能力，提出書面申請轉(zhuǎn)崗或調(diào)離發(fā)電部，發(fā)電部將根據(jù)實際情況上報公司。

6.7連續(xù)二次被確定為不能勝任本崗位的人員，進行降崗處理。

6.8對于降崗至最低崗位，連續(xù)二次被確定為不能勝任本崗位的人員，確實無法勝任運行工作的，報送副總經(jīng)理、總經(jīng)理，在全方位考查，核實無誤后，將此人員送交人力資源部。

6.9對在每個月考核中，成績優(yōu)秀的，發(fā)電部將根據(jù)實際情況進行獎勵；連續(xù)三次成績名列前茅的，根據(jù)情況報請公司考慮晉升為上一崗位人員備用。

6.10在每次考試及民主評測中，如果發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按不及格處理。7新入發(fā)電部生產(chǎn)運行一線人員基本要求： 7.1身體健康，能長時間適應(yīng)五班三運的倒班工作。7.2大專以上學(xué)歷，電力行業(yè)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

7.3年齡在35周歲以下，5年以上火力發(fā)電廠運行工作經(jīng)驗，電力行業(yè)同類型機組可根據(jù)實際情況放寬年限或應(yīng)屆畢業(yè)生。

7.4具有豐富的專業(yè)知識，熟悉電廠的流程，設(shè)備的特性，能夠獨立承擔(dān)本運行崗位的能力，具備處理電廠異常故障及事故的基本能力。

7.5良好的職業(yè)道德，工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。8民主測評評分標(biāo)準(zhǔn)

8.1部門評分每季度第一個月考試結(jié)束后由發(fā)電部各專業(yè)專工在月末組織本專業(yè)主值對本專業(yè)人員進行綜合評分，專工對所有主、副、巡檢打分，主值對本專業(yè)本值副值、巡檢打分。各專業(yè)主值分?jǐn)?shù)由本專業(yè)專工直接評定，各專業(yè)副值、巡檢的分?jǐn)?shù)由各專業(yè)主值分?jǐn)?shù)加專工分?jǐn)?shù)總和的平均分為最后得分，評分標(biāo)準(zhǔn)為0-100分，間隔5分，且滿分人數(shù)不能超過總?cè)藬?shù)的1/5。

8.2值際評分每季度第二個月值際考試結(jié)束后由各值值長組織本值主值對本值人員進行綜合評分，值 長對所有主、副、巡檢打分，主值對本專業(yè)本值副值、巡檢打分。各專業(yè)主值分?jǐn)?shù)由本值值長直接評定，本值的各專業(yè)副值、巡檢的分?jǐn)?shù)由各專業(yè)主值分?jǐn)?shù)加值長分?jǐn)?shù)總和的平均分為最后得分，評分標(biāo)準(zhǔn)為0-100分，間隔5分，且滿分人數(shù)不能超過總?cè)藬?shù)的1/5。

8.3要求打分公平公正，若有異議可上報發(fā)電部，發(fā)電部將調(diào)查落實，如果存在考核打分不公正，發(fā)電部將對打分者進行考核。9值際考試內(nèi)容

各專業(yè)運行規(guī)程及公司、部門頒發(fā)相關(guān)技術(shù)措施等。

第三篇：發(fā)電部崗位責(zé)任制

發(fā)電部崗位責(zé)任制

第一章 發(fā)電部非專業(yè)人員崗位責(zé)任制

一、發(fā)電部主任崗位責(zé)任制：

發(fā)電部主任是發(fā)電部全面工作的第一負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)發(fā)電部各項工作的組織、指導(dǎo)和管理。在具體工作中對下述事項負(fù)責(zé)：

1、行政上服從分管廠領(lǐng)導(dǎo)或總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)。生產(chǎn)上服從總工程師的直接領(lǐng)導(dǎo)。

2、是發(fā)電部安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對發(fā)電部的各項安全工作負(fù)監(jiān)督責(zé)任：（1）負(fù)責(zé)發(fā)電部安全責(zé)任狀的簽定。

（2）監(jiān)督執(zhí)行與安全有關(guān)的各項規(guī)程制度，貫徹執(zhí)行上級與安全有關(guān)的指令、條例、通報、快報等。

（3）審批和監(jiān)督發(fā)電部各項安、反措的制定與執(zhí)行情況。（4）監(jiān)督各專工、值長安全工作的完成情況。（5）對生產(chǎn)現(xiàn)場的各種不安全因素進行監(jiān)督。

3、負(fù)責(zé)發(fā)電部的傳達貫徹、督促檢查和總結(jié)匯報工作。

4、主持修編各種規(guī)程、崗位責(zé)任制、管理制度和考核辦法等，并監(jiān)督執(zhí)行。

5、指導(dǎo)發(fā)電部助理、專工、值長、主值的日常工作。負(fù)責(zé)對助理、值長、專工、主值進行考核。

6、組織安排發(fā)電部日常的運行維護工作。保質(zhì)保量地完成公司下達的各項安全與經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)。

7、按公司要求，加強發(fā)電部計劃管理，組織專業(yè)人員按要求編寫方針目標(biāo)，職工培訓(xùn)計劃，安措、反措、現(xiàn)代化管理等，要求計劃編制合理及時，完成率達到公司要求。

8、對運行中的異常情況組織進行分析；及時組織事故處理，主持調(diào)查分析；督促防范措施的制定，監(jiān)督防范措施的執(zhí)行。

9、經(jīng)常深入現(xiàn)場了解職工思想動態(tài)，做好思想政治工作，抓好經(jīng)常性的文明生產(chǎn)。及時化解矛盾，在職工與領(lǐng)導(dǎo)之間，當(dāng)好橋梁和紐帶作用。積極主持和采納群眾的合理化建議。

10、經(jīng)常深入現(xiàn)場了解職工業(yè)務(wù)技術(shù)水平，督促各級培訓(xùn)人員抓好技術(shù)培訓(xùn)工作。

11、對發(fā)電部值長、專工提出任免調(diào)整并報廠部申批。

12、對發(fā)電部值長、專工以下人員的崗位直接進行調(diào)整。

13、對發(fā)電部人員的工資晉升提出建議并報廠部申批。

14、對發(fā)電部工資外的各種資金的分配、財料費的使用等進行決策。

15、監(jiān)督各值、各專業(yè)、各班組各種資金的分配情況。

16、做好與各部門之間的配合協(xié)調(diào)工作，組織完成職能部門下達的各種節(jié)能降耗、安全、技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)分析和全面質(zhì)量管理等工作。

17、經(jīng)常向分管領(lǐng)導(dǎo)請示，匯報工作，重大問題要及時匯報。

18、領(lǐng)導(dǎo)和主持發(fā)電部黨政日常工作。

19、組織完成好公司下達給發(fā)電部的各項臨時任務(wù)。

二、發(fā)電部主任助理崗位責(zé)任制：

1、行政上服從發(fā)電部主任的直接領(lǐng)導(dǎo)。

2、必須經(jīng)常深入現(xiàn)場對發(fā)電部的各項工作進行深入細(xì)致的了解，及時準(zhǔn)確地向主任反饋發(fā)電部的各項工作開展情況，為主任領(lǐng)導(dǎo)發(fā)電部的工作提供第一手資料。

3、在發(fā)電部主任的授權(quán)下，對發(fā)電部的各項工作進行組織、指導(dǎo)和管理。

4、每月10日、20日、30日對發(fā)電部所有衛(wèi)生區(qū)進行定期檢查，對檢查結(jié)果必須及時進行評比公布。

5、對專工與值長的文件整理存檔負(fù)責(zé)。

6、負(fù)責(zé)發(fā)電部各專工、材料員、指標(biāo)員、事務(wù)員的考勤，月底連同請假條一塊交與事務(wù)員匯總存檔。

7、負(fù)責(zé)發(fā)電部各種計劃、總結(jié)的編寫。

8、承擔(dān)發(fā)電部行政會議記錄與存檔。

9、負(fù)責(zé)匯總各專業(yè)所需的各種規(guī)程、系統(tǒng)圖、各種技術(shù)資料和書籍及其數(shù)量，經(jīng)發(fā)電部主任申批后報相關(guān)部門。并對發(fā)電部人員的規(guī)程、系統(tǒng)圖、各種技術(shù)資料和書籍的領(lǐng)取和下發(fā)負(fù)責(zé)。

10、必須完成好發(fā)電部主任安排或授權(quán)的其他工作。

三、發(fā)電部值長崗位責(zé)任制：

1、值長在行政上、生產(chǎn)上服從發(fā)電部主任的直接領(lǐng)導(dǎo)。服從總工程師或其他廠領(lǐng)導(dǎo)直接安排的工作并匯報發(fā)電部主任。

2、值長在運行操作上屬于晉中地調(diào)調(diào)度員的領(lǐng)導(dǎo)，對電網(wǎng)系統(tǒng)調(diào)度負(fù)責(zé)：

（1）在當(dāng)值期間，必須嚴(yán)肅調(diào)度紀(jì)律，迅速而準(zhǔn)確完成調(diào)度發(fā)布的各項正確命令。（2）如認(rèn)為上級調(diào)度命令不正確時，可向調(diào)度員申述，若調(diào)度員重申命令時必須執(zhí)行，但應(yīng)做好記錄。

（3）如調(diào)度命令有明顯的直接危害設(shè)備及人身安全時，應(yīng)拒絕執(zhí)行同時要盡快向主任匯報，然后遵照主任或總工程師的指示執(zhí)行，并做好全過程的記錄。

（4）發(fā)生事故時，值長應(yīng)及時向上級調(diào)度匯報，按上級調(diào)度的命令和事故處理規(guī)程進行處理；系統(tǒng)發(fā)生事故時，積極組織協(xié)助系統(tǒng)調(diào)度員，擺脫事故狀態(tài)。

（5）廠級領(lǐng)導(dǎo)、總工程師、主任對當(dāng)值值長下達任務(wù)或指示時，涉及上級調(diào)度員時必須得到上級調(diào)度員的許可方可執(zhí)行。

3、對當(dāng)值期間的運行生產(chǎn)調(diào)度和運行管理工作負(fù)責(zé)。值長的一切命令直接下達給各專業(yè)主值（熱機為班長）。在必要的情況下，可直接向運行值班員下達命令，重要的工作指示，事后必須通知主值。對自己發(fā)出的命令負(fù)全部責(zé)任。

4、有權(quán)對當(dāng)值值班員進行考核，批評教育；對其性質(zhì)嚴(yán)重并已危及人身設(shè)備安全時，有權(quán)立即解除其工作，并匯報主任處理；對當(dāng)值值班員的崗位調(diào)整提供工作表現(xiàn)與工作能力的依據(jù)和建議，向主任提出當(dāng)值值班員的獎勵和處分建議，并對所提供依據(jù)和建議負(fù)責(zé)。

5、只有從事主值崗位工作一年以上，工作表現(xiàn)與工作能力都突出且熟悉下列內(nèi)容者才具備值長崗位資格：

（1）熟悉《電業(yè)安全工作規(guī)程》，《電力系統(tǒng)事故統(tǒng)計調(diào)查規(guī)程》，《電力系統(tǒng)調(diào)度運行規(guī)程》、《消防規(guī)程》；本廠鍋爐、汽機、電氣、輸煤、化學(xué)、外圍《運行規(guī)程》，運行各崗位的《崗位責(zé)任制》；電氣運行的《典型操作票》、其他專業(yè)運行主要操作的操作程序。

（2）《發(fā)電部綜合管理制度》、《發(fā)電部各專業(yè)管理制度》及上述制度的考核條例。（3）熟悉全廠主要系統(tǒng)、公用系統(tǒng)及其運行方式。全廠主要設(shè)備的額定參數(shù)、極限參數(shù)、構(gòu)造、特性和工作原理。

（4）應(yīng)知全廠直流系統(tǒng)、自動裝置、繼電保護的配置、配合及改變一次方式時其運行方式的變化規(guī)定。

（5）熟知電力系統(tǒng)事故處理及全廠事故處理原則。（6）熟知本系統(tǒng)調(diào)度管轄范圍。

（7）監(jiān)護電氣重要的操作，審批全部電氣、熱機操作票和工作票。（8）需要辦理申請票的情況及辦理申請票的程序。

6、值長通過各專業(yè)主值實現(xiàn)安全經(jīng)濟運行，負(fù)責(zé)各專業(yè)主值如下工作的檢查指導(dǎo)：（1）安全技術(shù)檢查指導(dǎo)。

（2）運行日志與各種臺帳、表單記錄檢查指導(dǎo)。（3）操作與異常事故處理的組織、指揮能力指導(dǎo)。（4）運行管理工作檢查指導(dǎo)。

7、根據(jù)實際情況進行負(fù)荷的合理調(diào)配，保持鍋爐、汽機、發(fā)電機的穩(wěn)定經(jīng)濟運行，保持電壓與周波合格。

8、及時并正確地組織機組的啟動、停止。領(lǐng)導(dǎo)電氣及熱力系統(tǒng)的并列、解列、系統(tǒng)切換、倒閘操作、化學(xué)監(jiān)督等。

9、在保證安全的前提下，指導(dǎo)各崗位的運行調(diào)整和操作工作，搞好經(jīng)濟調(diào)度和運行值際競賽，帶領(lǐng)全值安全、優(yōu)質(zhì)、高效運行。并解釋指標(biāo)員對本值指標(biāo)的疑問。

10、經(jīng)常性地召集本值運行人員，研究安全經(jīng)濟運行，研究運行方式，研究正確處理事故與進行事故分析，改進運行工作。

11、值長對當(dāng)值各專業(yè)之間的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。

12、必須針對薄弱系統(tǒng)方式和設(shè)備缺陷，能在安全和技術(shù)上正確地預(yù)見，并采取合理措施，帶領(lǐng)全值人員做好事故預(yù)想。

13、根據(jù)不同情況，正確而迅速地安排各種系統(tǒng)和設(shè)備的運行方式。在運行方式改變時必須預(yù)先考慮方式變更后對運行設(shè)備的影響，特別是電氣運行方式變更時繼電保護能否滿足要求。要保證運行方式的安全、靈活、可靠，有功、無功出力不受限制。

14、樹立“運行為檢修創(chuàng)造條件”的思想，及時正確地向調(diào)度申請主要設(shè)備的停運、恢復(fù)，審批工作票、申請票，安排試驗、試運等工作。

15、異常和事故情況下，有權(quán)直接召集檢修或試驗人員進行必要的異?；蚴鹿侍幚怼f(xié)調(diào)各專業(yè)迅速正確地隔離故障設(shè)備，保證正常設(shè)備系統(tǒng)的安全運行，盡快恢復(fù)停運設(shè)備。并應(yīng)向主任匯報情況和處理過程。

16、發(fā)生人身事故時，可直接向車隊調(diào)車并匯報主任。

17、發(fā)生事故后，必須配合發(fā)電部安全專工并組織本值人員進行分析，弄清事故過程及原因。

18、對本值全體人員執(zhí)行各種規(guī)章制度、規(guī)程、措施負(fù)責(zé)。落實運行各崗位責(zé)任制，不發(fā)生人為的誤碰、誤動、誤操作事故。

19、值長必須每輪班對每專業(yè)班組進行一次檢查抽查。每輪班不少于一次對全廠（不包括水源井）的設(shè)備進行全面檢查。

20、值長去各崗位檢查巡視時應(yīng)委托電氣主值代其接聽電話并能及時聯(lián)系到本人。

21、要嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“兩票三制”嚴(yán)肅認(rèn)真地審查并監(jiān)督執(zhí)行。對本值的所有兩票執(zhí)行情況進行檢查指導(dǎo)。

22、在值班期間有權(quán)批準(zhǔn)下列各項檢修工作：（1）當(dāng)值內(nèi)可以完成的輔助設(shè)備上的工作。

（2）在列入系統(tǒng)月度檢修計劃，并經(jīng)有關(guān)單位提出申請，電力系統(tǒng)調(diào)度員批準(zhǔn)的主要設(shè)備上進行的工作。

（3）廠轄設(shè)備已列入總工程師批準(zhǔn)的月度檢修計劃的工作。

（4）發(fā)生事故時，為了恢復(fù)設(shè)備運行，對管轄的事故設(shè)備恢復(fù)性的檢修。

（5）在主要設(shè)備上臨修，由總工程師或廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并申請系統(tǒng)調(diào)度員的批準(zhǔn)。（6）運行設(shè)備有關(guān)聯(lián)但影響不大的新裝，新投新試的設(shè)備已列入月度基建計劃，并有有關(guān)單位簽發(fā)的工作票及必要的圖紙，措施等的工作項目，否則應(yīng)由總工程師批準(zhǔn)，值長才有權(quán)執(zhí)行。

23、對檢修后的設(shè)備不符合投運條件時，必須通知所屬專業(yè)主值，不得將設(shè)備投入運行。

24、實事求是地做好值長日志，做到記錄內(nèi)容齊全，清楚，無遺漏，字跡工整。

25、完成好本值文明生產(chǎn)，監(jiān)督各專業(yè)公用衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生工作。

26、對本值的考勤負(fù)責(zé)，月底連同請假、頂班條一塊交與事務(wù)員匯總存檔。

27、下第一個白班組織全值人員按照《發(fā)電部綜合管理制度》的有關(guān)規(guī)定進行學(xué)習(xí)。

28、完成本值的工作總結(jié)與計劃。及時向主任匯報本值工作及人員技術(shù)和思想狀況。

29、解釋運行規(guī)程條文的意義并能正確執(zhí)行。30、有權(quán)禁止無證人員進入控制室。

31、當(dāng)上級領(lǐng)導(dǎo)及廠領(lǐng)導(dǎo)到現(xiàn)場時，應(yīng)匯報當(dāng)時本廠和系統(tǒng)運行情況。

32、及時傳達上級領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)指示。

33、必須完成好主任安排或授權(quán)的其它工作。

四、發(fā)電部安全專工崗位責(zé)任制：

1、行政上服從發(fā)電部主任的直接領(lǐng)導(dǎo)。

2、在業(yè)務(wù)上接受安環(huán)辦的指導(dǎo)監(jiān)督。

3、發(fā)電部安全員對發(fā)電部的具體安全工作負(fù)責(zé)。

4、制定發(fā)電部的安全責(zé)任狀。

5、必須制定發(fā)電部的月度安、反措計劃。落實月度安、反措計劃的執(zhí)行情況。

6、每季必須舉行一次跨專業(yè)的反事故演習(xí)。

7、每月必須對發(fā)電部60%以上的兩票進行抽查，完成一篇兩票寫實報告。

8、必須經(jīng)常深入現(xiàn)場，對運行設(shè)備系統(tǒng)的安全設(shè)施、防護裝置、安全標(biāo)志、勞保器具進行檢查和監(jiān)督，制止違章作業(yè)。向主任提供安全生產(chǎn)情況和改進意見。

9、對發(fā)電部事故、障礙、重傷、輕傷、異常、差錯的調(diào)查分析及統(tǒng)計管理工作負(fù)責(zé)。提出相應(yīng)的防范措施和建議。把調(diào)查分析結(jié)果經(jīng)主任審核后根據(jù)安環(huán)辦的要求及時、準(zhǔn)確地做好報告工作。

10、每月底必須進行月度安全生產(chǎn)情況的分析總結(jié)，在3 日專工、值長例會上通報本月安全生產(chǎn)情況，整理成文后下發(fā)學(xué)習(xí)。并經(jīng)主任審核后按要求報安環(huán)辦。

11、必須檢查、督促生產(chǎn)現(xiàn)場防寒、防凍、防署降溫和防火防爆設(shè)施的完善落實。協(xié)助主任搞好安全大檢查和專業(yè)性安全檢查。負(fù)責(zé)向有關(guān)部門提出完善勞動保護和設(shè)施。

12、對發(fā)電部各級人員在安全方面的考核工作負(fù)責(zé)。

13、每月必須對班組的安全臺帳進行審閱。

14、對班組安全培訓(xùn)與安全管理工作進行指導(dǎo)。

15、對新人員和外來實習(xí)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)負(fù)責(zé)。

16、每半年必須組織一次發(fā)電部全員安規(guī)考試。

17、對運行安全技術(shù)組織措施的編制負(fù)責(zé)。

18、必須熟悉生產(chǎn)設(shè)備的健康狀況，對薄弱環(huán)節(jié)提出攻關(guān)措施。

19、必須對發(fā)電部的安全文件進行整理存檔。

20、必須按時參加廠部和職能部門要求的各種生產(chǎn)碰頭會，各種技術(shù)分析、安全、學(xué)習(xí)會議。

21、必須完成好發(fā)電部主任下達的其他任務(wù)。

五、發(fā)電部培訓(xùn)專工崗位責(zé)任制：

1、行政上服從發(fā)電部主任的直接領(lǐng)導(dǎo)。

2、在業(yè)務(wù)上接受安環(huán)辦的指導(dǎo)監(jiān)督。

3、對發(fā)電部培訓(xùn)方面的管理工作負(fù)責(zé)。

4、負(fù)責(zé)組織開展各項培訓(xùn)活動，完成廠部和主任下達的各種培訓(xùn)任務(wù)。

5、負(fù)責(zé)每月對發(fā)電部各班組的學(xué)習(xí)日、培訓(xùn)臺帳各進行一次檢查，根據(jù)學(xué)習(xí)日與培訓(xùn)臺帳內(nèi)容對班組人員進行考問，并對學(xué)習(xí)情況和臺帳記錄情況做出評價、指導(dǎo)與考核。

6、對新人員和外來實習(xí)人員師徒合同的訂立和完成情況進行檢查負(fù)責(zé)。

7、監(jiān)督和督促各專業(yè)每季一次的全員考試。

8、負(fù)責(zé)檢查各專業(yè)編訂人員培訓(xùn)計劃，并督促各專業(yè)按時完成。

9、對發(fā)電部培訓(xùn)工作完成情況的統(tǒng)計負(fù)責(zé)，按月列出清單并存檔。在3日的專工、值長例會上通報，并經(jīng)主任審核后按要求報安環(huán)辦。

10、負(fù)責(zé)向發(fā)電部主任提出培訓(xùn)方面的建議。

11、必要時對召開發(fā)電部培訓(xùn)會議負(fù)責(zé)。

12、必須按時參加廠部和職能部門要求的各種生產(chǎn)碰頭會，各種技術(shù)分析、安全、學(xué)習(xí)會議。

13、必須做好發(fā)電部主任下達的其他臨時工作。

六、發(fā)電部指標(biāo)員崗位責(zé)任制：

1、行政上服從發(fā)電部主任的直接領(lǐng)導(dǎo)。

2、對發(fā)電部各項指標(biāo)管理工作負(fù)責(zé)。

3、在業(yè)務(wù)上接受各專業(yè)專工的指導(dǎo)。

4、根據(jù)廠部對指標(biāo)的計劃，每月按時向各值下達當(dāng)月的經(jīng)濟指標(biāo)和完成措施。

5、通過各專業(yè)專工對各項指標(biāo)的進行分解，并對核定指標(biāo)數(shù)值負(fù)責(zé)。

6、根據(jù)主任指示負(fù)責(zé)對各值各項指標(biāo)的完成情況進行考核。

7、負(fù)責(zé)根據(jù)《值際競賽管理制度》中的有關(guān)規(guī)定正確地對各值的指標(biāo)完成情況，安全與勞動紀(jì)律情況進行打分評判，在每月3日的專工、值長例會上通報。

8、向各值長提出指標(biāo)方面的疑問，必要時向主任匯報。

9、對各項指標(biāo)的匯總負(fù)責(zé)，并及時上報主任，以供主任提出決策依據(jù)。

10、對發(fā)電部各項指標(biāo)臺帳的建立建全與記錄負(fù)責(zé)。

11、每月對指標(biāo)完成情況進行分析并做出報告，用于指導(dǎo)發(fā)電部的指標(biāo)管理工作。并經(jīng)主任審核后存檔和按要求上報廠部。

12、代表發(fā)電部對上級提出的指標(biāo)問題做出解釋。

13、每天查閱小指標(biāo)統(tǒng)計表報填寫情況和真實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

14、必須完成好發(fā)電部主任下達的各項臨時任務(wù)。

七、發(fā)電部材料員崗位責(zé)任制：

1、行政上服從發(fā)電部主任的直接領(lǐng)導(dǎo)。

2、對發(fā)電部各類生產(chǎn)費用的核算和主要生產(chǎn)物資的管理工作負(fù)責(zé)。

3、在業(yè)務(wù)上接受物供部、財務(wù)部的指導(dǎo)。

4、負(fù)責(zé)運行維護材料費用和對各專業(yè)的定額分配，并建立帳目，按月分類登記。

5、匯總、審核各專業(yè)運行維護工具的計劃與予算，每月編制發(fā)電部材料計劃與予算。經(jīng)發(fā)電部主任審核后存檔和報物供部與財務(wù)部。

6、及時、準(zhǔn)確地登記發(fā)電部固定資產(chǎn)，辦理固定資產(chǎn)領(lǐng)退、轉(zhuǎn)移、報廢手續(xù)。參加清查盤點，做到帳目與實際相符。

7、及時領(lǐng)取和發(fā)放常用工器具、維護材料、新來人員工器具，聯(lián)系解決特殊或急需物品的領(lǐng)用。并做好登記工作。

8、積累各項物資消耗資料，配合發(fā)電部主任和專工搞好消耗定額的編訂工作，并掌握規(guī)律，合理調(diào)整，降低消耗。

9、制止浪費、不合理使用資金等現(xiàn)象，并提出改進意見報發(fā)電部主任。

10、向發(fā)電部主任提出對各專業(yè)材料工作質(zhì)量、獎罰建議。

11、必須完成好發(fā)電部主任下達的各項臨時任務(wù)。

八、發(fā)電部事務(wù)員崗位責(zé)任制：

1、行政上服從發(fā)電部主任的直接領(lǐng)導(dǎo)。

2、對發(fā)電部后勤和事務(wù)管理工作負(fù)責(zé)。

3、在業(yè)務(wù)上接受總經(jīng)辦的指導(dǎo)。

4、負(fù)責(zé)廠部及職能部門下達行文文件的收發(fā)、登記和保管，要求文件轉(zhuǎn)送及時，存放有序，無丟失損壞現(xiàn)象。

5、負(fù)責(zé)月末收集、匯總、審理發(fā)電部管理人員和各值考勤報表，請假、頂班單等，交發(fā)電部主任審簽后存檔和按要求報總經(jīng)辦。

6、編制發(fā)電部勞保、辦公用品及衛(wèi)生清掃工具計劃，按規(guī)定時間上報總經(jīng)辦，并負(fù)責(zé)領(lǐng)取、保管、發(fā)放和登記工作。要求無浪費和外流現(xiàn)象。

7、負(fù)責(zé)發(fā)電部各類報刊的收發(fā)管理，要求按時送至各專業(yè)。

8、按廠部規(guī)定和發(fā)電部考核結(jié)果，及時編報、領(lǐng)發(fā)各類獎勵、獎金、補貼和票證、實物等。要求帳目、憑證、記錄齊全、清楚、簽字手續(xù)完善、無差錯發(fā)生。

9、對發(fā)電部人員的工資領(lǐng)發(fā)負(fù)責(zé)。

10、向主任反映職工對工資、獎金、防護用品等發(fā)放方面的意見。

11、必須完成好發(fā)電部主任下達的各項臨時任務(wù)。

第二章 發(fā)電部電氣專業(yè)崗位責(zé)任制

一、發(fā)電部電氣專工崗位責(zé)任制：

1、行政上服從發(fā)電部主任的直接領(lǐng)導(dǎo)。

2、發(fā)電部電氣專工是發(fā)電部電氣專業(yè)技術(shù)與基礎(chǔ)工作的第一負(fù)責(zé)人。

3、在技術(shù)上直接領(lǐng)導(dǎo)電氣專業(yè)運行主值的工作。

4、對電氣專業(yè)《運行崗位責(zé)任制》、《運行規(guī)程》、《典型操作票》的編寫、修改、執(zhí)行負(fù)責(zé)。

5、對電氣專業(yè)與技術(shù)和基礎(chǔ)工作有關(guān)的制度和考核條例的編寫、修改、執(zhí)行負(fù)責(zé)。

6、對電氣專業(yè)技術(shù)圖紙的繪制、修訂負(fù)責(zé)。

7、必須制定《發(fā)電部綜合管理制度》中要求的相關(guān)制度與考核辦法。

8、負(fù)責(zé)對電氣專業(yè)的衛(wèi)生區(qū)劃分至班組并監(jiān)督清理。

9、對電氣專業(yè)培訓(xùn)計劃和目標(biāo)的制定負(fù)責(zé)。

10、負(fù)責(zé)對全廠的電氣設(shè)備進行雙重編號，對電氣設(shè)備系統(tǒng)各危險點裝設(shè)警示牌，要求編號、警示牌齊全無誤。

11、具體組織專業(yè)技術(shù)考核，負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)檔案的填寫，對本專業(yè)運行人員的轉(zhuǎn)正、定級、晉升等提供技術(shù)依據(jù)和建議。并對依據(jù)和建議負(fù)責(zé)。

12、設(shè)備和系統(tǒng)變更后必須及時修改規(guī)程和系統(tǒng)圖并下發(fā)至班組。補充因變更引起的雙重編號與警示牌不全。

13、對電氣專業(yè)范圍內(nèi)的安反措（特殊運行方式下、設(shè)備出現(xiàn)帶病運行或備用時、節(jié)日期間的安措，正在檢修的設(shè)備及其環(huán)境有不安全因素時，大修及機組啟動試驗措施，新設(shè)備及系統(tǒng)投產(chǎn)、新技術(shù)初次采用的試驗技術(shù)措施等）的制定、編寫與執(zhí)行負(fù)責(zé)。

14、向發(fā)電部材料員提出電氣運行必須的各種工器具、安全用具、各種儀表測試用具的計劃和絕緣性能試驗。

15、每周不少于兩次對本專業(yè)的設(shè)備系統(tǒng)進行全面檢查。

16、必須每天對班前、班后會各不少于一次進行抽查。

17、每輪班對每班的巡回檢查各不少于一次進行抽查。

18、每月至少對每班的定期工作進行一次抽查。

19、每月必須對本專業(yè)100%的兩票進行檢查，完成一篇兩票寫實報告。20、每月必須將15-19中發(fā)現(xiàn)的的問題進行匯總考核與學(xué)習(xí)。

21、每月必須對本專業(yè)的工作票、操作票、停送電聯(lián)系單進行匯總存檔。

22、每月必須對本專業(yè)的各種文件、技術(shù)資料、措施進行匯總存檔。

23、每月必須根據(jù)現(xiàn)場實際情況召開一次本專業(yè)付值及以上人員的運行分析會。

24、每月必須對因技術(shù)原因造成的不安全因素進行一次總結(jié)。

25、每月至少參加一次每班的安全日活動。

26、每月必須組織進行一次班組競賽。

27、每兩月必須舉行一次本專業(yè)范圍內(nèi)的反事故演習(xí)。

28、每季必須舉行一次本專業(yè)的全員技術(shù)考試。

29、對每項重大操作、試驗項目、事故處理都必須到現(xiàn)場監(jiān)護。30、對電氣運行的各種表單、記錄、臺帳進行管理與考核負(fù)責(zé)。

31、對電氣控制室的公用設(shè)施、班組臺帳、柜子以及保險與接在線存放處的定置定位管理與考核負(fù)責(zé)。

32、必須對電氣運行設(shè)備事故、障礙、異常及正常運行的資料進行積累，做好分析工作。

33、必須對電氣常規(guī)性的工作票措施進行規(guī)范。

34、必須參加電氣事故調(diào)查分析，從運行技術(shù)、操作方面提出意見。

35、必須做好本專業(yè)的安全經(jīng)濟指標(biāo)的技術(shù)分析工作。按時完成公司要求的各種技術(shù)報表和技術(shù)總結(jié)。

36、必須按時參加廠部和職能部門要求的各種生產(chǎn)碰頭會，各種技術(shù)分析、安全、學(xué)習(xí)會議。

37、必須完成好主任下達或授權(quán)的其他任務(wù)。

二、電氣運行主值崗位責(zé)任制：

1、電氣運行主值在行政上受發(fā)電部主任的直接領(lǐng)導(dǎo)，技術(shù)上受發(fā)電部電氣專工的直接領(lǐng)導(dǎo)，在生產(chǎn)調(diào)度上受當(dāng)值值長直接指揮。

2、電氣運行主值是本班組全面工作的第一責(zé)任人。組織與領(lǐng)導(dǎo)本班組所有工作的開展。

3、在當(dāng)班期間對全廠所有電氣設(shè)備的運行與維護負(fù)責(zé)。

4、電氣運行主值在技術(shù)上直接指導(dǎo)本班組下屬人員。

5、電氣運行主值必須熟悉下述內(nèi)容，并對其執(zhí)行負(fù)責(zé)：（1）電氣運行專業(yè)除專工以外的《運行崗位責(zé)任制》、《運行規(guī)程》、《典型操作票》、《安全規(guī)程》發(fā)電廠和變電所電氣部分、《消防規(guī)程》。

（2）《發(fā)電部綜合管理制度》、《發(fā)電部電氣專業(yè)管理制度》、《發(fā)電部所在值管理制度》及上述制度的考核條例。

（3）本廠所有電氣一次系統(tǒng)、二次系統(tǒng)、直流系統(tǒng)、勵磁系統(tǒng)、電氣自動調(diào)節(jié)系統(tǒng)、同期系統(tǒng)。

（4）全部電氣設(shè)備的位置、編號、實際聯(lián)法，運行參數(shù)、規(guī)范、基本結(jié)構(gòu)、工作原理和操作方法。

（5）所有電氣設(shè)備的保護定值、范圍、死區(qū)、動作原理和保護間的配合。（6）電氣運行所有操作和方式切換，異常和事故處理。（7）電氣運行所有安反措。

（8）電氣防誤閉鎖裝置、各種工具、安全用具、消防用具和各種儀表測試用具的使用與維護。

（9）所有電氣工作票的執(zhí)行程序，工作票、操作票的審核。（10）所有電氣設(shè)備檢修后的驗收標(biāo)準(zhǔn)與方法。（11）辦公自動化中郵件的收看與發(fā)送。（12）電氣與其他專業(yè)有關(guān)聯(lián)的部分。

6、電氣運行主值值班期間必須完成下述日常工作：（1）嚴(yán)格認(rèn)真地組織執(zhí)行值長發(fā)布的正確的操作命令。

（2）嚴(yán)格認(rèn)真地組織執(zhí)行專工下達的技術(shù)培訓(xùn)任務(wù)和基礎(chǔ)管理任務(wù)。執(zhí)行專工下達的正確的技術(shù)管理任務(wù)。

（3）拒絕危及人身和設(shè)備安全的命令。

（4）拒絕將檢修不合格的設(shè)備投入運行或列備。

（5）向值長提出下屬各崗位的考核建議與崗位調(diào)整建議。（6）對管理制度中要求的匯報工作進行匯報。（7）向值長提出節(jié)能降耗的建議。

（8）向?qū)９ぬ岢龈鞣N安全用具、消防用具和各種儀表測試用具的試驗與更換建議。（9）嚴(yán)格認(rèn)真地組織執(zhí)行交接班、巡回檢查制度。

（10）負(fù)責(zé)將當(dāng)班發(fā)現(xiàn)的設(shè)備缺陷及時錄入缺陷管理系統(tǒng)和通知檢修。（11）嚴(yán)格認(rèn)真地組織執(zhí)行監(jiān)盤、抄算表制度。

（12）嚴(yán)格認(rèn)真地組織好班前、班后會，學(xué)習(xí)日和安全日活動。（13）必須制定班內(nèi)培訓(xùn)計劃、目標(biāo)。

（14）必須根據(jù)實際情況向值長提出設(shè)備系統(tǒng)的運行方式調(diào)整建議。

（15）必須根據(jù)氣候、運行方式、設(shè)備異常等特殊情況，做好事故預(yù)想。向?qū)９ぬ岢黾夹g(shù)上、組織上的建議和措施。

（16）嚴(yán)格認(rèn)真地組織執(zhí)行操作票、工作票制度。（17）嚴(yán)格認(rèn)真地組織執(zhí)行定期切換與試驗制度。（18）嚴(yán)格認(rèn)真地組織執(zhí)行運行規(guī)程及其緊停規(guī)定。（19）帶領(lǐng)本班全體人員嚴(yán)格認(rèn)真地按防誤閉鎖裝置的程序和使用規(guī)定進行各種倒閘操作。對本班的所有操作發(fā)布命令并進行監(jiān)督監(jiān)護。

（20）對于設(shè)備的檢修和方式的切換必須考慮保護與自動裝置的變動，并向?qū)９ぬ岢鱿鄳?yīng)的措施。

（21）必須將下述內(nèi)容如實詳細(xì)地記入運行日志中：

運行方式及其變更，操作內(nèi)容，曾發(fā)生的設(shè)備異?；蚴鹿是闆r、原因、處理過程、結(jié)果、應(yīng)注意事項，新的計劃，上級通知、命令，已接收的工作票，已進行的、未完成的工作、遺留問題、本班值班人員姓名等。

（22）每月月底必須進行班組安全分析。（23）每月底必須完成本班總結(jié)和下月計劃。

（24）監(jiān)督本班人員實是求事地記錄各種表紙表單、臺帳、技術(shù)資料等。（25）帶領(lǐng)本班全體人員搞好本班及公用衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生。

（26）監(jiān)督本班全體人員嚴(yán)格認(rèn)真地執(zhí)行各項規(guī)章制度、措施。（27）必須積極配合專業(yè)開展班組競賽。

（28）必須積極按時參加各種會議和集體活動。

（29）必須正確組織處理當(dāng)班發(fā)生的異常或事故。做好事后的分析匯報工作。（30）必須對職責(zé)范圍內(nèi)的違章違紀(jì)現(xiàn)象進行制止并向值長匯報。

（31）必須對進入生產(chǎn)現(xiàn)場或接近設(shè)備的非工作人員要進行制止并向值長匯報。（32）必須做好與其他專業(yè)的聯(lián)系配合工作。

（33）必須將本班人員提出的合理化建議報至相關(guān)上級領(lǐng)導(dǎo)。（34）將各種措施、上級精神及時傳達至每一位本班值班員。（35）完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

三、電氣運行付值崗位責(zé)任制：

1、電氣運行付值在行政上、技術(shù)上、生產(chǎn)上受當(dāng)班主值的直接領(lǐng)導(dǎo)。

2、在當(dāng)班期間負(fù)責(zé)全廠所有電氣設(shè)備的運行與維護。

3、電氣運行付值在操作上對本班巡檢員有監(jiān)護權(quán)。

4、電氣運行付值在技術(shù)上直接指導(dǎo)本班巡檢員。

5、電氣運行付值必須熟悉下述內(nèi)容，并對其執(zhí)行負(fù)責(zé)：（1）電氣運行專業(yè)付值與巡檢員的《運行崗位責(zé)任制》、《運行規(guī)程》、《典型操作票》、《安全規(guī)程》發(fā)電廠和變電所電氣部分、《消防規(guī)程》。

（2）《發(fā)電部綜合管理制度》、《發(fā)電部電氣專業(yè)管理制度》、《發(fā)電部所在值管理制度》及上述制度的考核條例。

（3）本廠所有電氣一次系統(tǒng)、二次系統(tǒng)、直流系統(tǒng)、勵磁系統(tǒng)、電氣自動調(diào)節(jié)系統(tǒng)、同期系統(tǒng)。

（4）全部電氣一次設(shè)備的位置、編號、實際聯(lián)法，運行參數(shù)、規(guī)范、基本結(jié)構(gòu)、工作原理和操作方法。

（5）所有電氣設(shè)備的保護定值、范圍和保護間的配合。（6）電氣運行所有操作和方式切換，異常和事故處理。（7）所有電氣設(shè)備檢修后的驗收標(biāo)準(zhǔn)與方法。（8）電氣運行所有安反措。

（9）電氣防誤閉鎖裝置、各種工具、安全用具、消防用具和各種儀表測試用具的使用與維護。

（10）電氣二種工作票的執(zhí)行程序，電氣二種工作票、所有操作票的審核。

6、電氣運行付值值班期間必須完成下述日常工作：（1）嚴(yán)格認(rèn)真地組織執(zhí)行主值下達的正確的操作命令。（2）拒絕危及人身和設(shè)備安全的命令。

（3）拒絕將檢修不合格的設(shè)備投入運行或列備。（4）向主值提出節(jié)能降耗的建議。

（5）向主值提出各種安全用具、消防用具和各種儀表測試用具的試驗與更換建議。（6）必須認(rèn)真執(zhí)行交接班、巡回檢查制度。（7）必須將發(fā)現(xiàn)的設(shè)備缺陷及時匯報主值。（8）必須認(rèn)真執(zhí)行監(jiān)盤、抄表制度。

（9）必須認(rèn)真參加班前、班后會，學(xué)習(xí)日和安全日活動。

（10）必須根據(jù)實際情況向主值提出設(shè)備系統(tǒng)的運行方式調(diào)整建議。（11）必須根據(jù)氣候、運行方式、設(shè)備異常等特殊情況，做好事故預(yù)想。（12）必須認(rèn)真執(zhí)行操作票、工作票制度。（13）必須認(rèn)真執(zhí)行定期切換與試驗制度。（14）必須認(rèn)真執(zhí)行運行規(guī)程及其緊停規(guī)定。

（15）必須按防誤閉鎖裝置的程序和使用規(guī)定進行各種倒閘操作。（16）在主值安排下對巡檢員的操作進行監(jiān)護。（17）在主值外出巡檢設(shè)備時，代理主值的工作。

（18）必須實是求事地記錄各種表紙表單、臺帳、技術(shù)資料等。（19）必須認(rèn)真搞好本班及公用衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生。（20）必須認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度、措施。（21）必須積極配合主值開展班組競賽。

（22）必須積極按時參加各種會議和集體活動。

（23）必須迅速及時地將自己發(fā)現(xiàn)的異常情況匯報給主值。（24）必須正確處理當(dāng)班發(fā)生的異常或事故。

（25）必須對管轄范圍內(nèi)的違章違紀(jì)現(xiàn)象進行制止并向主值匯報。

（26）必須對進入生產(chǎn)現(xiàn)場或接近設(shè)備的非工作人員要進行制止并向主值匯報。（27）向主值提出自己的合理化建議。（28）必須完成主值安排的其他工作。

四、電氣運行巡檢員崗位責(zé)任制：

1、電氣運行巡檢員在行政上、技術(shù)上、生產(chǎn)上受當(dāng)班主值直接領(lǐng)導(dǎo)。

2、在操作上受當(dāng)班主、付值的監(jiān)護。

3、在技術(shù)上受當(dāng)班主、付值指導(dǎo)。

4、電氣運行巡檢員必須熟悉下述內(nèi)容，并對其執(zhí)行負(fù)責(zé)：（1）電氣運行專業(yè)巡檢員的《運行崗位責(zé)任制》、《運行規(guī)程》、《典型操作票》、《安全規(guī)程》發(fā)電廠和變電所電氣部分、《消防規(guī)程》。（2）《發(fā)電部綜合管理制度》、《發(fā)電部電氣專業(yè)管理制度》、《發(fā)電部所在值管理制度》及上述制度的考核條例。

（3）本廠所有電氣一次系統(tǒng)、直流系統(tǒng)、勵磁系統(tǒng)。二次系統(tǒng)中的可操作部分。（4）全部電氣一次設(shè)備的位置、編號、實際聯(lián)法，運行參數(shù)、規(guī)范和操作方法。（5）所有電氣設(shè)備的保護定值、范圍。

（6）電氣運行所有操作和方式切換，異常和事故處理。（7）電氣運行所有安反措。

（8）電氣防誤閉鎖裝置、各種工具、安全用具、消防用具和各種儀表測試用具的使用。（9）所有電氣操作票的正確填寫。

5、電氣運行巡檢員值班期間必須完成下述日常工作：（1）嚴(yán)格認(rèn)真地執(zhí)行主值下達的正確的操作命令。（2）在主值的安排下對電氣設(shè)備進行運行維護。（3）拒絕危及人身和設(shè)備安全的命令。

（4）拒絕將檢修不合格的設(shè)備投入運行或列備。（5）必須認(rèn)真執(zhí)行交接班、巡回檢查制度。（6）必須將發(fā)現(xiàn)的設(shè)備缺陷及時匯報主值。（7）必須認(rèn)真執(zhí)行監(jiān)盤、抄算表制度。

（8）必須認(rèn)真參加班前、班后會，學(xué)習(xí)日和安全日活動。（9）必須根據(jù)主值的安排做好事故預(yù)想。（10）必須認(rèn)真執(zhí)行操作票制度。

（11）必須認(rèn)真執(zhí)行定期切換與試驗制度。（12）必須認(rèn)真執(zhí)行運行規(guī)程及其緊停規(guī)定。

（13）在主、付值的監(jiān)護下按防誤閉鎖裝置的程序和使用規(guī)定進行各種倒閘操作。（14）必須實是求事地記錄各種表紙表單、臺帳、技術(shù)資料等。（15）必須認(rèn)真搞好本班及公用衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生。（16）必須認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度、措施。（17）必須積極配合主值開展班組競賽。

（18）必須積極按時參加各種會議和集體活動。

（19）必須迅速及時地將自己發(fā)現(xiàn)的異常情況匯報給主值。（20）在主、付值監(jiān)護下正確處理當(dāng)班發(fā)生的異?；蚴鹿省?/p>

（21）必須對管轄范圍內(nèi)的違章違紀(jì)現(xiàn)象進行制止并向主值匯報。

（22）必須對進入生產(chǎn)現(xiàn)場或接近設(shè)備的非工作人員要進行制止并向值長匯報。（23）向主值提出自己的合理化建議。（24）必須完成主值安排的其他工作。

第三章 發(fā)電部熱機專業(yè)崗位責(zé)任制

一、發(fā)電部熱機專工崗位責(zé)任制：

1、行政上服從發(fā)電部主任的直接領(lǐng)導(dǎo)。

2、發(fā)電部電氣專工是發(fā)電部熱機專業(yè)技術(shù)與基礎(chǔ)工作的第一負(fù)責(zé)人。

3、在技術(shù)上直接領(lǐng)導(dǎo)熱機專業(yè)運行主值的工作。

4、對拉渣人員的管理負(fù)責(zé)。

5、對熱機專業(yè)《運行崗位責(zé)任制》、《運行規(guī)程》的編寫、修改、執(zhí)行負(fù)責(zé)。

6、對熱機專業(yè)與技術(shù)和基礎(chǔ)工作有關(guān)的制度和考核條例的編寫、修改、執(zhí)行負(fù)責(zé)。

7、對熱機專業(yè)技術(shù)圖紙的繪制、修訂負(fù)責(zé)。

8、必須制定《發(fā)電部綜合管理制度》中要求的相關(guān)制度與考核辦法。

9、負(fù)責(zé)對熱機專業(yè)的衛(wèi)生區(qū)劃分至班組并監(jiān)督清理。

10、對熱機專業(yè)培訓(xùn)計劃和目標(biāo)的制定負(fù)責(zé)。

11、負(fù)責(zé)對全廠除外圍外的所有熱力系統(tǒng)設(shè)備進行雙重編號，要求設(shè)備名稱、編號、介質(zhì)流向、開關(guān)方向等工作標(biāo)示牌和各危險點的危險警示牌齊全無誤。

12、具體組織專業(yè)技術(shù)考核，負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)檔案的填寫，對本專業(yè)運行人員的轉(zhuǎn)正、定級、晉升等提供技術(shù)依據(jù)和建議。并對依據(jù)和建議負(fù)責(zé)。

13、設(shè)備和系統(tǒng)變更后必須及時修改規(guī)程和系統(tǒng)圖并下發(fā)至班組。補充因變更引起的雙重編號、介質(zhì)流向、開關(guān)方向等工作標(biāo)示牌和危險警示牌不全。

14、對熱機專業(yè)范圍內(nèi)的安反措（特殊運行方式下、設(shè)備出現(xiàn)帶病運行或備用時、節(jié)日期間的安措，正在檢修的設(shè)備及其環(huán)境有不安全因素時，大修及機組啟動試驗措施，新設(shè)備及系統(tǒng)投產(chǎn)、新技術(shù)初次采用的試驗技術(shù)措施等）的制定、編寫與執(zhí)行負(fù)責(zé)。

15、向發(fā)電部材料員提出熱機運行必須的各種工器具、安全用具、各種儀表測試用具的計劃。

16、每周不少于兩次對本專業(yè)的設(shè)備系統(tǒng)進行全面檢查。

17、必須每天對班前、班后會各不少于一次進行抽查。

18、每輪班對每班的巡回檢查各不少于進行一次抽查。

19、每月至少對每班的定期工作各進行一次抽查。

20、每月必須對本專業(yè)100%的兩票進行檢查，完成一篇兩票寫實報告。

21、每月必須將16-20中發(fā)現(xiàn)的的問題進行匯總考核與學(xué)習(xí)。

22、每月必須對本專業(yè)的工作票、操作票進行匯總存檔。

23、每月必須對本專業(yè)的各種文件、技術(shù)資料、措施進行匯總存檔。

24、每月必須根據(jù)現(xiàn)場實際情況召開一次本專業(yè)付值以上人員的運行分析會。

25、每月必須對因技術(shù)原因造成的不安全因素進行一次總結(jié)。

26、每月至少參加一次每班的安全日活動。

27、每月必須組織進行一次班組競賽。

28、每兩月必須舉行一次本專業(yè)范圍內(nèi)的反事故演習(xí)。

29、每季必須舉行一次本專業(yè)的全員技術(shù)考試。

30、對每項重大操作、試驗項目、事故處理都必須到現(xiàn)場監(jiān)護。

31、對熱機運行的各種表單、記錄、臺帳進行管理與考核負(fù)責(zé)。

32、對熱機控制室和電除塵值班室的公用設(shè)施、班組臺帳、柜子、公用公具的定置定位管理與考核負(fù)責(zé)。

33、必須對熱機運行設(shè)備事故、障礙、異常及正常運行的資料進行積累，做好分析工作。

34、必須對熱機常規(guī)性的工作票措施進行規(guī)范。

35、必須參加熱機事故調(diào)查分析，從運行技術(shù)、操作方面提出意見。

36、必須做好本專業(yè)的安全經(jīng)濟指標(biāo)的技術(shù)分析工作。按時完成公司要求的各種技術(shù)報表和技術(shù)總結(jié)。

37、必須按時參加廠部和職能部門要求的各種生產(chǎn)碰頭會，各種技術(shù)分析、安全、學(xué)習(xí)會議。

38、必須完成好主任下達或授權(quán)的其他任務(wù)。

二、熱機運行班長崗位責(zé)任制：

1、熱機運行班長在行政上受發(fā)電部主任的直接領(lǐng)導(dǎo)，技術(shù)上受發(fā)電部熱機專工的直接領(lǐng)導(dǎo)，在生產(chǎn)調(diào)度上受當(dāng)值值長直接指揮。

2、熱機運行班長是本班組全面工作的第一責(zé)任人。組織與領(lǐng)導(dǎo)本班組所有工作的開展。

3、在當(dāng)班期間對全廠所有除外圍（外圍指的是水源井及其集中泵房、污水處理系統(tǒng)、油庫、石灰石系統(tǒng)、灰?guī)欤┩獾臒崃υO(shè)備的運行與維護負(fù)責(zé)。

4、熱機運行班長在技術(shù)上直接指導(dǎo)本班組下屬人員。

5、熱機運行班長在操作上對本班下屬人員有監(jiān)護權(quán)。

6、熱機運行班長在生產(chǎn)上對拉渣人員有指揮權(quán)。

7、熱機運行班長必須熟悉下述內(nèi)容，并對其執(zhí)行負(fù)責(zé)：（1）熱機運行專業(yè)除專工以外的《運行崗位責(zé)任制》、《運行規(guī)程》、《安全規(guī)程》熱力與機械部分、《消防規(guī)程》。

（2）《發(fā)電部綜合管理制度》、《發(fā)電部熱機專業(yè)管理制度》、《發(fā)電部所在值管理制度》及上述制度的考核條例。

（3）本廠所有熱力系統(tǒng)。

（4）本廠全部熱力設(shè)備的位置、編號、實際聯(lián)法及介質(zhì)流向，運行參數(shù)、規(guī)范、基本結(jié)構(gòu)、工作原理和操作方法。

（5）全廠所有熱工保護與自動裝置的定值、測量位置、動作原理和保護間的配合。（6）汽輪機調(diào)速系統(tǒng)的構(gòu)造、動作原理、試驗方法及動態(tài)和靜態(tài)特性曲線的意義。（7）鍋爐燃燒理論、燃燒特性、燃燒調(diào)整原理。（8）DCS系統(tǒng)中所有畫面的切換、操作、注意事項。

（9）熱機所有設(shè)備系統(tǒng)的操作和方式切換，異常和事故處理。（10）所有熱力設(shè)備檢修后的驗收標(biāo)準(zhǔn)與方法。（11）熱機運行所有安反措。

（12）熱機各種工具、安全用具、消防用具和各種儀表測試用具的使用與維護。（13）熱力機械工作票、動火工作票的執(zhí)行程序，熱力機械工作票、操作票的審核。（14）辦公自動化中郵件的收看與發(fā)送。（15）熱機與其他專業(yè)有關(guān)聯(lián)的部分。

8、熱機運行班長值班期間必須完成下述日常工作：（1）嚴(yán)格認(rèn)真地組織執(zhí)行值長發(fā)布的正確的操作命令。

（2）嚴(yán)格認(rèn)真地組織執(zhí)行專工下達的技術(shù)培訓(xùn)任務(wù)和基礎(chǔ)管理任務(wù)。執(zhí)行專工下達的正確的技術(shù)管理任務(wù)。

（3）拒絕危及人身和設(shè)備安全的命令。

（4）拒絕將檢修不合格的設(shè)備投入運行或列備。

（5）向值長提出下屬各崗位的考核建議與崗位調(diào)整建議。（6）對管理制度中要求的匯報工作進行匯報。（7）向值長提出節(jié)能降耗的建議。

（8）向?qū)９ぬ岢龈鞣N安全用具、消防用具和各種儀表測試用具的試驗與更換建議。（9）嚴(yán)格認(rèn)真地組織執(zhí)行交接班、巡回檢查制度。

（10）負(fù)責(zé)將當(dāng)班發(fā)現(xiàn)的設(shè)備缺陷及時錄入缺陷管理系統(tǒng)和通知檢修。（11）嚴(yán)格認(rèn)真地組織執(zhí)行監(jiān)盤、抄表制度。

（12）嚴(yán)格認(rèn)真地組織好班前、班后會，學(xué)習(xí)日和安全日活動。（13）必須制定班內(nèi)培訓(xùn)計劃、目標(biāo)。

（14）必須根據(jù)實際情況向值長提出設(shè)備系統(tǒng)的運行方式調(diào)整建議。

（15）必須根據(jù)氣候、運行方式、設(shè)備異常等特殊情況，做好事故預(yù)想。向?qū)９ぬ岢黾夹g(shù)上、組織上的建議和措施。

（16）嚴(yán)格認(rèn)真地組織執(zhí)行操作票、工作票制度。（17）嚴(yán)格認(rèn)真地組織執(zhí)行定期切換與試驗制度。（18）嚴(yán)格認(rèn)真地組織執(zhí)行運行規(guī)程及其緊停規(guī)定。

（19）帶領(lǐng)本班全體人員嚴(yán)格認(rèn)真地按規(guī)程規(guī)定進行各種啟停操作、系統(tǒng)切換。對本班#1爐的所有操作發(fā)布命令并進行監(jiān)督監(jiān)護。

（20）在事故和異常情況下，協(xié)助主值處理#2機爐的問題，必要時代替主值進行指揮處理。

（21）必須將下述內(nèi)容如實詳細(xì)地記入運行日志中：

#1機爐及其各主要設(shè)備運行方式，運行方式的變更，操作內(nèi)容，曾發(fā)生的設(shè)備異常或事故情況、原因、處理過程、結(jié)果、應(yīng)注意事項，新的計劃，上級通知、命令，已接收的工作票，已進行的、未完成的工作、遺留問題、本班級所有值班人員姓名及拉渣人員數(shù)量等。

（22）每月月底必須進行班組安全分析。（23）每月底必須完成本班總結(jié)和下月計劃。

（24）監(jiān)督本班人員實是求事地記錄各種表紙表單、臺帳、技術(shù)資料等。（25）帶領(lǐng)本班全體人員搞好本班及公用衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生。

（26）監(jiān)督本班全體人員嚴(yán)格認(rèn)真地執(zhí)行各項規(guī)章制度、措施。（27）必須積極配合專業(yè)開展班組競賽。

（28）必須積極按時參加各種會議和集體活動。

（29）必須正確組織處理當(dāng)班發(fā)生的異常或事故。做好事后的分析匯報工作。（30）必須對管轄范圍內(nèi)的違章違紀(jì)現(xiàn)象進行制止并向值長匯報。

（31）必須對進入生產(chǎn)現(xiàn)場或接近設(shè)備的非工作人員要進行制止并向值長匯報。（32）必須做好與其他專業(yè)的聯(lián)系配合工作。

（33）必須將本班人員提出的合理化建議報至相關(guān)上級領(lǐng)導(dǎo)。（34）將各種措施、上級精神及時傳達至每一位本班值班員。（35）完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

三、熱機運行主值崗位責(zé)任制：

1、熱機運行主值在行政上、技術(shù)上、生產(chǎn)上受當(dāng)班班長的直接領(lǐng)導(dǎo)。

2、熱機運行主值是本班#2機爐全面生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人。組織與領(lǐng)導(dǎo)#2機爐運行維護與異常事故處理工作的開展。

3、在當(dāng)班期間對全廠所有除外圍（外圍指的是水源井及其集中泵房、污水處理系統(tǒng)、油庫、石灰石系統(tǒng)、灰?guī)欤┩獾臒崃υO(shè)備的運行與維護負(fù)責(zé)。

4、熱機運行主值在技術(shù)上直接指導(dǎo)本班組下屬人員。

5、熱機運行主值在操作上對本班下屬人員有監(jiān)護權(quán)。

6、熱機運行主值必須熟悉下述內(nèi)容，并對其執(zhí)行負(fù)責(zé)：（1）熱機運行專業(yè)除專工以外的《運行崗位責(zé)任制》、《運行規(guī)程》、《安全規(guī)程》熱力與機械部分、《消防規(guī)程》。

（2）《發(fā)電部綜合管理制度》、《發(fā)電部熱機專業(yè)管理制度》、《發(fā)電部所在值管理制度》及上述制度的考核條例。

（3）本廠所有熱力系統(tǒng)。

（4）本廠全部熱力設(shè)備的位置、編號、實際聯(lián)法及介質(zhì)流向，運行參數(shù)、規(guī)范、基本結(jié)構(gòu)、工作原理和操作方法。

（5）全廠所有熱工保護與自動裝置的定值、測量位置、動作原理和保護間的配合。（6）汽輪機調(diào)速系統(tǒng)的構(gòu)造、動作原理、試驗方法及動態(tài)和靜態(tài)特性曲線的意義。（7）鍋爐燃燒理論、燃燒特性、燃燒調(diào)整原理。（8）DCS系統(tǒng)中所有畫面的切換、操作、注意事項。

（9）熱機所有設(shè)備系統(tǒng)的操作和方式切換，異常和事故處理。（10）所有熱力設(shè)備檢修后的驗收標(biāo)準(zhǔn)與方法。（11）熱機運行所有安反措。

（12）熱機各種工具、安全用具、消防用具和各種儀表測試用具的使用與維護。（13）熱力機械工作票、動火工作票的執(zhí)行程序，熱力機械工作票、操作票的審核。（14）熱機與其他專業(yè)有關(guān)聯(lián)的部分。

7、熱機運行主值值班期間必須完成下述日常工作：

（1）嚴(yán)格認(rèn)真地組織執(zhí)行班長或值長發(fā)布的正確的操作命令。

（2）嚴(yán)格認(rèn)真地組織執(zhí)行專工或班長下達的技術(shù)培訓(xùn)任務(wù)和基礎(chǔ)管理任務(wù)。執(zhí)行專工或班長下達的正確的技術(shù)管理任務(wù)。

（3）拒絕危及人身和設(shè)備安全的命令。

（4）拒絕將檢修不合格的設(shè)備投入運行或列備。

（5）向班長提出下屬各崗位的考核建議與崗位調(diào)整建議。（6）對管理制度中要求的匯報工作進行匯報。（7）向班長提出節(jié)能降耗的建議。

（8）向班長提出各種安全用具、消防用具和各種儀表測試用具的試驗與更換建議。（9）嚴(yán)格認(rèn)真地組織執(zhí)行交接班、巡回檢查制度。

（10）負(fù)責(zé)將當(dāng)班發(fā)現(xiàn)的#2機爐所有設(shè)備缺陷及時錄入缺陷管理系統(tǒng)和通知檢修。（11）嚴(yán)格認(rèn)真地組織執(zhí)行監(jiān)盤、抄表制度。

（12）嚴(yán)格認(rèn)真地參加班前、班后會，學(xué)習(xí)日和安全日活動。

（13）必須根據(jù)實際情況向班長提出設(shè)備系統(tǒng)的運行方式調(diào)整建議。

（14）必須根據(jù)氣候、運行方式、設(shè)備異常等特殊情況，做好事故預(yù)想。向班長提出技術(shù)上、組織上的建議和措施。

（15）嚴(yán)格認(rèn)真地組織執(zhí)行#2機爐操作票、工作票制度。（16）嚴(yán)格認(rèn)真地組織執(zhí)行#2機爐定期切換與試驗制度。（17）嚴(yán)格認(rèn)真地組織執(zhí)行運行規(guī)程及其緊停規(guī)定。

（18）帶領(lǐng)本班本崗位以下人員嚴(yán)格認(rèn)真地按規(guī)程規(guī)定進行#2機爐各種啟停操作、系統(tǒng)切換。對#2機爐的所有操作發(fā)布命令并進行監(jiān)督監(jiān)護。

（19）必須將下述內(nèi)容如實詳細(xì)地記入運行日志中：

#2機爐及其主要設(shè)備的運行方式，運行方式的變更，操作內(nèi)容，曾發(fā)生的設(shè)備異?；蚴鹿是闆r、原因、處理過程、結(jié)果、應(yīng)注意事項，新的計劃，上級通知、命令，已接收的工作票，已進行的、未完成的工作、遺留問題等。

（20）監(jiān)督本班本崗位以下人員實是求事地記錄各種表紙表單、臺帳、技術(shù)資料等。（21）帶領(lǐng)本班本崗位以下人員搞好本班及公用衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生。

（22）監(jiān)督本班本崗位以下人員嚴(yán)格認(rèn)真地執(zhí)行各項規(guī)章制度、措施。（23）在班長離開集控出去巡檢時，代理班長的工作。（24）在班長委托下對拉渣人員進行指揮。（25）必須積極配合專業(yè)開展班組競賽。

（26）必須積極按時參加各種會議和集體活動。

（27）必須正確組織處理當(dāng)班#2機爐及其所有設(shè)備發(fā)生的異常或事故。做好事后的分析匯報工作。

（28）必須對管轄范圍內(nèi)的違章違紀(jì)現(xiàn)象進行制止并向班長匯報。

（29）必須對進入生產(chǎn)現(xiàn)場或接近設(shè)備的非工作人員要進行制止并向班長匯報。（30）必須做好#2機爐與其他專業(yè)的聯(lián)系配合工作。（31）必須將本人提出的合理化建議報至班長。（32）完成班長安排的其他工作。

四、熱機付值崗位責(zé)任制：

1、熱機運行付值在行政上、技術(shù)上、生產(chǎn)上受當(dāng)班班長的直接領(lǐng)導(dǎo)。

2、在當(dāng)班期間對全廠所有除外圍（外圍指的是水源井及其集中泵房、污水處理系統(tǒng)、油庫、石灰石系統(tǒng)、灰?guī)欤┩獾臒崃υO(shè)備的運行與維護負(fù)責(zé)。

3、熱機運行付值在技術(shù)上直接指導(dǎo)本班組下屬人員。

4、熱機運行付值必須熟悉下述內(nèi)容，并對其執(zhí)行負(fù)責(zé)：

（1）熱機運行專業(yè)本崗位及下屬各崗位的《運行崗位責(zé)任制》、《運行規(guī)程》、《安全規(guī)程》熱力與機械部分、《消防規(guī)程》。

（2）《發(fā)電部綜合管理制度》、《發(fā)電部熱機專業(yè)管理制度》、《發(fā)電部所在值管理制度》及上述制度的考核條例。

（3）本廠所有熱力系統(tǒng)。

（4）本廠除外圍外熱所有力設(shè)備的位置、編號、實際聯(lián)法及介質(zhì)流向，運行參數(shù)、規(guī)范、基本結(jié)構(gòu)、工作原理和操作方法。

（5）全廠除外圍外所有熱工保護與自動裝置的定值、測量位置、動作原理和保護間的配合。

（6）汽輪機調(diào)速系統(tǒng)的構(gòu)造、動作原理、試驗方法。（7）鍋爐燃燒調(diào)整原理。

（8）DCS系統(tǒng)中所有畫面的切換、操作、注意事項。

（9）熱機所有設(shè)備系統(tǒng)的操作和方式切換，異常和事故處理。（10）除外圍外所有熱力設(shè)備檢修后的驗收標(biāo)準(zhǔn)與方法。（11）熱機運行所有安反措。

（12）熱機各種工具、安全用具、消防用具和各種儀表測試用具的使用與維護。（13）熱力機械工作票、動火工作票的執(zhí)行程序，熱力機械工作票、操作票的審核。

5、熱機運行付值值班期間必須完成下述日常工作：

（1）嚴(yán)格認(rèn)真地執(zhí)行班長或主值發(fā)布的正確的操作命令。

（2）嚴(yán)格認(rèn)真執(zhí)行班長或主值下達的技術(shù)培訓(xùn)任務(wù)和基礎(chǔ)管理任務(wù)。執(zhí)行班長與主值下達的正確的技術(shù)管理任務(wù)。

（3）拒絕危及人身和設(shè)備安全的命令。

（4）拒絕將檢修不合格的設(shè)備投入運行或列備。

（5）在班長或主值的授權(quán)下對巡檢員與電除塵值班員的操作進行監(jiān)護。（6）向班長提出節(jié)能降耗的建議。

（7）向班長提出各種安全用具、消防用具和各種儀表測試用具的試驗與更換建議。（8）嚴(yán)格認(rèn)真地執(zhí)行交接班、巡回檢查制度。

（9）負(fù)責(zé)將本人發(fā)現(xiàn)的缺陷及時匯報班長或主值（#2機爐）。（10）嚴(yán)格認(rèn)真地執(zhí)行監(jiān)盤、抄表制度。（11）嚴(yán)格認(rèn)真地參加班前、班后會，學(xué)習(xí)日和安全日活動。

（12）必須根據(jù)實際情況向班長提出設(shè)備系統(tǒng)的運行方式調(diào)整建議。（13）必須根據(jù)氣候、運行方式、設(shè)備異常等特殊情況，做好事故預(yù)想。（14）嚴(yán)格認(rèn)真地執(zhí)行操作票、工作票制度。（15）嚴(yán)格認(rèn)真地執(zhí)行定期切換與試驗制度。（16）嚴(yán)格認(rèn)真地執(zhí)行運行規(guī)程及其緊停規(guī)定。

（17）嚴(yán)格認(rèn)真地按規(guī)程規(guī)定進行各種啟停操作、系統(tǒng)切換。（18）必須實是求事地記錄各種表紙表單、臺帳、技術(shù)資料等。（19）必須認(rèn)真搞好本班及公用衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生。（20）嚴(yán)格認(rèn)真地執(zhí)行各項規(guī)章制度、措施。（21）在主值離開崗位巡檢時，代理主值的工作。（22）在班長委托下對拉渣人員進行指揮。（23）必須積極配合班長開展班組競賽。

（24）必須積極按時參加各種會議和集體活動。

（25）必須迅速及時地將自己發(fā)現(xiàn)的異常情況匯報給班長或主值（#2機爐）。（26）必須正確處理所有熱力設(shè)備發(fā)生的異?；蚴鹿?。

（27）必須對管轄范圍內(nèi)的違章違紀(jì)現(xiàn)象進行制止并向班長匯報。

（28）必須對進入生產(chǎn)現(xiàn)場或接近設(shè)備的非工作人員要進行制止并向班長匯報。（29）必須將本人提出的合理化建議報至班長。（30）完成班長或主值安排的其他工作。

五、熱機巡檢員崗位責(zé)任制：

1、熱機運行巡檢員在行政上、技術(shù)上、生產(chǎn)上受當(dāng)班班長的直接領(lǐng)導(dǎo)。

2、在操作上受當(dāng)班班長，主、付值的監(jiān)護。

3、在技術(shù)上受當(dāng)班班長，主、付值指導(dǎo)。

4、在當(dāng)班期間對全廠所有除外圍（外圍指的是水源井及其集中泵房、污水處理系統(tǒng)、油庫、石灰石系統(tǒng)、灰?guī)欤┩獾臒崃υO(shè)備的運行與維護負(fù)責(zé)。

5、熱機運行巡檢員必須熟悉下述內(nèi)容，并對其執(zhí)行負(fù)責(zé)：

（1）熱機運行專業(yè)巡檢員與電除塵值班員的《運行崗位責(zé)任制》、《運行規(guī)程》、《安全規(guī)程》熱力與機械部分、《消防規(guī)程》。

（2）《發(fā)電部綜合管理制度》、《發(fā)電部熱機專業(yè)管理制度》、《發(fā)電部所在值管理制度》及上述制度的考核條例。

（3）本廠除外圍外所有熱力系統(tǒng)。

（4）本廠除外圍外全部熱力設(shè)備的位置、編號、實際聯(lián)法及介質(zhì)流向，運行參數(shù)、規(guī)范、操作方法。

（5）全廠除外圍外所有熱工保護與自動裝置的定值、測量位置。（6）鍋爐燃燒調(diào)整原理。

（7）DCS系統(tǒng)中所有畫面的切換、操作、注意事項。

（8）熱機所有設(shè)備系統(tǒng)的操作和方式切換，異常和事故處理。（9）熱機運行所有安反措。

（10）熱機各種工具、安全用具、消防用具和各種儀表測試用具的使用。（11）熱力機械操作票的正確填寫。

5、熱機運行巡檢員值班期間必須完成下述日常工作：（1）嚴(yán)格認(rèn)真地執(zhí)行班長或主值發(fā)布的正確的操作命令。

（2）嚴(yán)格認(rèn)真地執(zhí)行班長或主值下達的技術(shù)培訓(xùn)任務(wù)和基礎(chǔ)管理任務(wù)。執(zhí)行班長與主值下達的正確的技術(shù)管理任務(wù)。

（3）拒絕危及人身和設(shè)備安全的命令。

（4）拒絕將檢修不合格的設(shè)備投入運行或列備。（5）向班長提出節(jié)能降耗的建議。

（6）向班長提出各種安全用具、消防用具和各種儀表測試用具的試驗與更換建議。（7）嚴(yán)格認(rèn)真地執(zhí)行交接班、巡回檢查制度。

（8）負(fù)責(zé)將本人發(fā)現(xiàn)的缺陷及時匯報給班長或主值（#2機爐）。（9）嚴(yán)格認(rèn)真地執(zhí)行監(jiān)盤、抄表制度。

（10）嚴(yán)格認(rèn)真地參加班前、班后會，學(xué)習(xí)日和安全日活動。（11）必須根據(jù)班長或主值的安排做好事故預(yù)想。（12）嚴(yán)格認(rèn)真地執(zhí)行操作票制度。

（13）嚴(yán)格認(rèn)真地執(zhí)行定期切換與試驗制度。（14）嚴(yán)格認(rèn)真地執(zhí)行運行規(guī)程及其緊停規(guī)定。

（15）在班長和主值、付值的監(jiān)護下嚴(yán)格認(rèn)真地按規(guī)程規(guī)定進行各種啟停操作、系統(tǒng)切換。

（16）在班長或主值的安排下，進行一些簡單的集控外操作與調(diào)整工作。（17）在班長委托下對拉渣人員進行指揮。

（18）實是求事地記錄各種表紙表單、臺帳、技術(shù)資料等。（19）認(rèn)真搞好本班及公用衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生。（20）嚴(yán)格認(rèn)真地執(zhí)行各項規(guī)章制度、措施。（21）必須積極配合班長開展班組競賽。

（22）必須積極按時參加各種會議和集體活動。

（23）必須迅速及時地將自己發(fā)現(xiàn)的異常情況匯報給班長或主值（#2機爐）。（24）在班長與主值的指揮下處理設(shè)備發(fā)生的異?；蚴鹿省?/p>

（25）必須對管轄范圍內(nèi)的違章違紀(jì)現(xiàn)象進行制止并向班長匯報。

（26）必須對進入生產(chǎn)現(xiàn)場或接近設(shè)備的非工作人員要進行制止并向班長匯報。（27）必須將本人提出的合理化建議報至班長。（28）完成班長或主值安排的其他工作。

六、電除塵值班員崗位責(zé)任制：

1、熱機電除塵值班員在行政上、技術(shù)上、生產(chǎn)上受當(dāng)班班長的直接領(lǐng)導(dǎo)。

2、在操作上受當(dāng)班班長，主、付值的監(jiān)護。

3、在技術(shù)上受當(dāng)班班長，主、付值指導(dǎo)。

4、在當(dāng)班期間對電除塵本體所有設(shè)備（硅變除外）、高壓控制柜、低壓控制柜、電除塵空壓機吹灰及其控制系統(tǒng)、石灰石空壓機及其至電除塵吹灰系統(tǒng)、雙爐的渣罐、四臺引風(fēng)機的運行與維護負(fù)責(zé)。

5、熱機電除塵值班員必須熟悉下述內(nèi)容，并對其執(zhí)行負(fù)責(zé)：（1）熱機運行專業(yè)電除塵值班員的《運行崗位責(zé)任制》、《運行規(guī)程》的當(dāng)班負(fù)責(zé)部分、《安全規(guī)程》熱力現(xiàn)機械部分、《消防規(guī)程》。

（2）《發(fā)電部綜合管理制度》、《發(fā)電部熱機專業(yè)管理制度》、《發(fā)電部所在值管理制度》及上述制度的考核條例。

（3）全廠除外圍外所有熱力系統(tǒng)。

（4）全廠電除塵及其吹灰系統(tǒng)所有設(shè)備的位置、編號、實際聯(lián)法及介質(zhì)流向，運行參數(shù)、規(guī)范、操作方法。

（5）全廠電除塵及其吹灰系統(tǒng)的所有熱工保護與自動裝置的定值、測量位置。（6）熱機運行與電除塵相關(guān)的安反措。

（7）熱機各種工具、安全用具、消防用具和各種儀表測試用具的使用。

5、熱機電除塵值班員值班期間必須完成下述日常工作：

（1）嚴(yán)格認(rèn)真地執(zhí)行班長、主值或值長發(fā)布的正確的操作命令。在值長發(fā)布命令后必須匯報班長。

（2）嚴(yán)格認(rèn)真地執(zhí)行班長或主值下達的技術(shù)培訓(xùn)任務(wù)和基礎(chǔ)管理任務(wù)。執(zhí)行班長與主值下達的正確的技術(shù)管理任務(wù)。

（3）拒絕危及人身和設(shè)備安全的命令。

（4）拒絕將檢修不合格的設(shè)備投入運行或列備。

（5）向班長提出各種安全用具、消防用具和各種儀表測試用具的試驗與更換建議。（6）嚴(yán)格認(rèn)真地執(zhí)行交接班、巡回檢查制度。（7）負(fù)責(zé)將本人發(fā)現(xiàn)的缺陷及時匯報給班長。（8）嚴(yán)格認(rèn)真地執(zhí)行監(jiān)盤、抄表制度。

（9）嚴(yán)格認(rèn)真地參加班前、班后會，學(xué)習(xí)日和安全日活動。（10）必須根據(jù)班長或主值的安排做好事故預(yù)想。（11）嚴(yán)格認(rèn)真地執(zhí)行電除塵定期切換與試驗制度。

（12）嚴(yán)格認(rèn)真地執(zhí)行運行規(guī)程的相關(guān)部分及其緊停規(guī)定。

（13）嚴(yán)格認(rèn)真地按規(guī)程規(guī)定進行管轄范圍內(nèi)的各種啟停操作、系統(tǒng)切換。（14）實是求事地記錄各種表紙表單、臺帳、技術(shù)資料等。（15）認(rèn)真搞好本人及公用衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生。（16）嚴(yán)格認(rèn)真地執(zhí)行各項規(guī)章制度、措施。（17）必須積極配合班長開展班組競賽。

（18）必須積極按時參加各種會議和集體活動。

（19）必須處理當(dāng)班發(fā)生的電除塵設(shè)備的異?；蚴鹿什⒓皶r匯報班長。（20）必須對管轄范圍內(nèi)的違章違紀(jì)現(xiàn)象進行制止并向班長匯報。

（21）必須對進入電除塵現(xiàn)場或接近設(shè)備的非工作人員要進行制止并向班長或值長匯報。

（22）必須將本人提出的合理化建議報至班長。（23）完成班長或主值安排的其他工作。

第四章 發(fā)電部化學(xué)專業(yè)崗位責(zé)任制

一、發(fā)電部化學(xué)專工崗位責(zé)任制：

1、行政上服從發(fā)電部主任的直接領(lǐng)導(dǎo)。

2、發(fā)電部化學(xué)專工是發(fā)電部化學(xué)專業(yè)技術(shù)與基礎(chǔ)工作的第一負(fù)責(zé)人。

3、在技術(shù)上直接領(lǐng)導(dǎo)化學(xué)專業(yè)運行主值的工作。

4、在技術(shù)上和行政上直接領(lǐng)導(dǎo)化學(xué)專業(yè)化驗員的工作。

5、對化學(xué)專業(yè)《運行崗位責(zé)任制》、《運行規(guī)程》的編寫、修改、執(zhí)行負(fù)責(zé)。

6、對化學(xué)取樣的具體時間、方法及其注意事項；化驗、加藥的具體方法及其注意事項；化學(xué)各種驗儀表、儀器的標(biāo)定方法、使用方法及其注意事項；化學(xué)化驗報告單的編寫、修改、執(zhí)行負(fù)責(zé)。

7、對化學(xué)專業(yè)與技術(shù)和基礎(chǔ)工作有關(guān)的制度和考核條例的編寫、修改、執(zhí)行負(fù)責(zé)。

8、對化學(xué)專業(yè)技術(shù)圖紙的繪制、修訂負(fù)責(zé)。

9、必須制定《發(fā)電部綜合管理制度》中要求的相關(guān)制度與考核辦法。

10、負(fù)責(zé)對化學(xué)專業(yè)的衛(wèi)生區(qū)劃分至班組并監(jiān)督清理。

11、對化學(xué)專業(yè)培訓(xùn)計劃和目標(biāo)的制定負(fù)責(zé)。

12、負(fù)責(zé)化學(xué)所有設(shè)備進行雙重編號，要求設(shè)備名稱、編號、介質(zhì)流向、開關(guān)方向等工作標(biāo)示牌和各種危險警示牌齊全無誤。

13、具體組織專業(yè)技術(shù)考核，負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)檔案的填寫，對本專業(yè)全體人員的轉(zhuǎn)正、定級、晉升等提供技術(shù)依據(jù)和建議。并對依據(jù)和建議負(fù)責(zé)。

14、設(shè)備和系統(tǒng)變更后必須及時修改規(guī)程和系統(tǒng)圖并下發(fā)至班組。補充因變更引起的雙重編號、介質(zhì)流向、開關(guān)方向等工作標(biāo)示牌和危險警示牌不全。

15、對化學(xué)專業(yè)范圍內(nèi)的安反措（特殊運行方式下、設(shè)備出現(xiàn)帶病運行或備用時、節(jié)日期間的安措，防止藥品燒傷的措施，正在檢修的設(shè)備及其環(huán)境有不安全因素時，設(shè)備檢修后投運措施，新設(shè)備及系統(tǒng)投產(chǎn)、新技術(shù)初次采用的試驗技術(shù)措施等）的制定、編寫與執(zhí)行負(fù)責(zé)。

16、對機組檢修及機組啟動過程中、正常運行過程中所有的化學(xué)監(jiān)督分析工作負(fù)責(zé)。

17、向發(fā)電部材料員提出化學(xué)運行必須的各種工器具、安全用具、各種儀表測試用具、化驗用具、各種化驗用藥品的計劃。

18、每周不少于兩次對本專業(yè)的設(shè)備系統(tǒng)進行全面檢查。

19、每輪班至少對每班的各種取樣、化驗各進行一次抽查。20、每輪班至少對每班的巡回檢查進行一次抽查。

21、每月至少對每班的定期工作進行一次抽查。

22、每月必須對本專業(yè)100%的兩票進行檢查，完成一篇兩票寫實報告。

23、每月必須將18-22中發(fā)現(xiàn)的的問題進行匯總考核與學(xué)習(xí)。

24、每月必須對本專業(yè)的工作票進行匯總存檔。

25、每月必須對本專業(yè)的各種文件、技術(shù)資料、措施進行匯總存檔。

26、每月必須根據(jù)現(xiàn)場實際情況召開一次本專業(yè)主值人員的運行分析會。

27、每月必須對因技術(shù)原因造成的不安全因素進行一次總結(jié)。

28、每月至少參加一次每班的安全日活動。

29、每月必須組織進行一次班組競賽。

30、每兩月必須舉行一次本專業(yè)范圍內(nèi)的反事故演習(xí)。

31、每季必須舉行一次本專業(yè)的全員技術(shù)考試。

32、對每項重大操作、試驗項目、事故處理都必須到現(xiàn)場監(jiān)護。

33、對化學(xué)運行的各種表單、記錄、臺帳進行管理與考核負(fù)責(zé)。

34、對化學(xué)控制室、各加藥間、各試驗分析室的公用設(shè)施、班組臺帳、柜子、公用公具的定置定位管理與考核負(fù)責(zé)。

35、必須對化學(xué)運行設(shè)備事故、障礙、異常及正常運行的資料進行積累，做好分析工作。

36、必須對化學(xué)常規(guī)性的工作票措施進行規(guī)范。

37、必須參加化學(xué)事故調(diào)查分析，從運行技術(shù)、操作方面提出意見。

38、必須做好本專業(yè)的安全經(jīng)濟指標(biāo)的技術(shù)分析工作。按時完成公司要求的各種技術(shù)報表和技術(shù)總結(jié)。

39、必須按時參加廠部和職能部門要求的各種生產(chǎn)碰頭會，各種技術(shù)分析、安全、學(xué)習(xí)會議。

40、必須完成好主任下達或授權(quán)的其他任務(wù)。

二、化學(xué)化驗員崗位責(zé)任制：

1、化學(xué)化驗員在行政上與技術(shù)上受發(fā)電部化學(xué)專工的直接領(lǐng)導(dǎo)。

2、化學(xué)化驗員對化學(xué)化驗監(jiān)督分析負(fù)責(zé)。

3、化學(xué)化驗員對鍋爐燃油、汽機潤滑油、變壓器與開關(guān)的絕緣油的采樣、化驗、監(jiān)督分析工作負(fù)責(zé)。

4、化學(xué)化驗員對化學(xué)各種化驗儀表、儀器的標(biāo)定負(fù)責(zé)。

5、化學(xué)化驗員對入廠的各種藥品的化驗、監(jiān)督分析負(fù)責(zé)。

6、化學(xué)化驗員必須熟悉下述內(nèi)容，并對其執(zhí)行負(fù)責(zé)：（1）化學(xué)化驗員的《運行崗位責(zé)任制》、《運行規(guī)程》、《安全規(guī)程》熱力與機械部分、《消防規(guī)程》。

（2）《發(fā)電部綜合管理制度》、《發(fā)電部化學(xué)專業(yè)管理制度》及上述制度的考核條例。（3）本廠所有化學(xué)設(shè)備、系統(tǒng)的位置、編號、實際聯(lián)法及介質(zhì)流向，運行參數(shù)、規(guī)范、基本結(jié)構(gòu)、工作原理。

（4）本廠全部生產(chǎn)用汽、水、油、煤的采樣點及其采樣環(huán)境。

（5）化學(xué)取樣的具體時間、方法及其注意事項；化驗、加藥的具體方法及其注意事項；各種化驗用具的標(biāo)定、使用方法及其注意事項，化學(xué)化驗報告單的填寫；化驗用各種藥品的特性、使用方法、注意事項等。

（6）化學(xué)運行所有安反措。

（7）化學(xué)各種工具、安全用具、消防用具和各種儀表測試用具、化驗用具的使用與維護。

7、化學(xué)化驗員必須完成下述日常工作：

（1）每周必須對全廠所有水、汽、油、煤進行一次抽樣化驗。（2）每輪班對每班的各種化驗工作進行一次監(jiān)督指導(dǎo)。（3）必須按照專業(yè)的規(guī)定對化驗儀表、儀器進行定期標(biāo)定。（4）必須對每次入廠的各種化學(xué)藥品進行化驗。（5）必須完成好發(fā)電部化學(xué)專工安排的其他工作。

三、化學(xué)運行主值崗位責(zé)任制：

1、化學(xué)運行主值在行政上受發(fā)電部主任的直接領(lǐng)導(dǎo)，技術(shù)上受發(fā)電部化學(xué)專工的直接領(lǐng)導(dǎo)，在生產(chǎn)調(diào)度上受當(dāng)值值長直接指揮。

2、化學(xué)運行主值是本班組全面工作的第一責(zé)任人。組織與領(lǐng)導(dǎo)本班組所有工作的開展。

3、在當(dāng)班期間對全廠所有化學(xué)設(shè)備（不包括電機控制箱柜內(nèi)、電氣配電柜的設(shè)備）的運行與維護負(fù)責(zé)，對全廠所有生產(chǎn)用汽、水、煤的品質(zhì)監(jiān)督負(fù)責(zé)。對化學(xué)取樣、化驗、加藥、填寫化驗報告單的執(zhí)行負(fù)責(zé)。

4、化學(xué)運行主值在技術(shù)上直接指導(dǎo)化學(xué)運行付值的工作。

5、化學(xué)運行主值在操作上對化學(xué)運行付值有監(jiān)護權(quán)和指揮權(quán)。

6、化學(xué)運行主值必須熟悉下述內(nèi)容，并對其執(zhí)行負(fù)責(zé)：（1）化學(xué)運行專業(yè)主、付值的《運行崗位責(zé)任制》、《運行規(guī)程》、《安全規(guī)程》熱力與機械部分、《消防規(guī)程》。

（2）《發(fā)電部綜合管理制度》、《發(fā)電部化學(xué)專業(yè)管理制度》、《發(fā)電部所在值管理制度》及上述制度的考核條例。

（3）本廠所有化學(xué)設(shè)備、系統(tǒng)的位置、編號、實際聯(lián)法及介質(zhì)流向，運行參數(shù)、規(guī)范、基本結(jié)構(gòu)、工作原理和操作方法。

（4）本廠全部生產(chǎn)用汽、水、油、煤的采樣點及其采樣環(huán)境。

（5）化學(xué)取樣的具體時間、方法及其注意事項；化驗、加藥的具體方法及其注意事項；各種化驗工具的使用方法及其注意事項；化學(xué)化驗報告單的填寫；化驗用各種藥品的特性、使用方法、注意事項等。

（6）化學(xué)所有設(shè)備系統(tǒng)的操作和方式切換，異常和事故處理。（7）所有化學(xué)設(shè)備檢修后的驗收標(biāo)準(zhǔn)與方法。（8）化學(xué)運行所有安反措。

（9）化學(xué)各種工具、安全用具、消防用具和各種儀表測試用具、化驗用具的使用與維護。

（10）熱力機械工作票、動火工作票的執(zhí)行程序，熱力機械工作票的審核。（11）辦公自動化中郵件的收看與發(fā)送。（12）化學(xué)與其他專業(yè)有關(guān)聯(lián)的部分。

7、化學(xué)運行主值值班期間必須完成下述日常工作：（1）嚴(yán)格認(rèn)真地組織執(zhí)行值長發(fā)布的正確的操作命令。

（2）嚴(yán)格認(rèn)真地組織執(zhí)行專工下達的技術(shù)培訓(xùn)任務(wù)和基礎(chǔ)管理任務(wù)。執(zhí)行專工下達的正確的技術(shù)管理任務(wù)。

（3）拒絕危及人身和設(shè)備安全的命令。

（4）拒絕將檢修不合格的設(shè)備投入運行或列備。

（5）向值長提出化學(xué)運行付值的考核建議與崗位調(diào)整建議。（6）對管理制度中要求的匯報工作進行匯報。（7）向值長提出節(jié)能降耗的建議。

（8）向?qū)９ぬ岢龈鞣N安全用具、消防用具和各種儀表測試用具、化驗用具的試驗與更換建議。

（9）嚴(yán)格認(rèn)真地組織執(zhí)行交接班、巡回檢查制度。

（10）負(fù)責(zé)將當(dāng)班發(fā)現(xiàn)的設(shè)備缺陷及時錄入缺陷管理系統(tǒng)和通知檢修。（11）嚴(yán)格認(rèn)真地組織執(zhí)行監(jiān)盤、抄表制度。（12）嚴(yán)格認(rèn)真地組織好學(xué)習(xí)日和安全日活動。（13）必須制定班內(nèi)培訓(xùn)計劃、目標(biāo)。

（14）必須根據(jù)實際情況向值長提出設(shè)備系統(tǒng)的運行方式調(diào)整建議。

（15）必須根據(jù)氣候、運行方式、設(shè)備異常等特殊情況，做好事故預(yù)想。向?qū)９ぬ岢黾夹g(shù)上、組織上的建議和措施。

（16）嚴(yán)格認(rèn)真地組織執(zhí)行工作票制度。

（17）嚴(yán)格認(rèn)真地組織執(zhí)行定期切換與試驗制度。（18）嚴(yán)格認(rèn)真地組織執(zhí)行運行規(guī)程及其緊停規(guī)定。

（19）帶領(lǐng)化學(xué)運行付值嚴(yán)格認(rèn)真地按規(guī)程規(guī)定進行各種啟停操作、系統(tǒng)切換。對本班的所有操作發(fā)布命令并進行監(jiān)督監(jiān)護。

（20）必須將下述內(nèi)容如實詳細(xì)地記入運行日志中： 水處理主要設(shè)備運行方式，運行方式的變更，操作內(nèi)容，曾發(fā)生的設(shè)備異常或事故情況、原因、處理過程、結(jié)果、應(yīng)注意事項，新的計劃，上級通知、命令，已接收的工作票，已進行的、未完成的工作、遺留問題、本班級所有值班人員姓名等。

（21）每月月底必須進行班組安全分析。（22）每月底必須完成本班總結(jié)和下月計劃。（23）帶領(lǐng)本班人員實是求事地記錄各種表紙表單、臺帳、技術(shù)資料等。（24）帶領(lǐng)本班全體人員搞好本班及公用衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生。

（25）帶領(lǐng)本班全體人員嚴(yán)格認(rèn)真地執(zhí)行各項規(guī)章制度、措施。（26）必須積極配合專業(yè)開展班組競賽。

（27）必須積極按時參加各種會議和集體活動。

（28）必須正確組織處理當(dāng)班發(fā)生的異常或事故。做好事后的分析匯報工作。（29）必須對管轄范圍內(nèi)的違章違紀(jì)現(xiàn)象進行制止并向值長匯報。

（30）必須對進入化學(xué)設(shè)備間、各化驗間的非工作人員要進行制止并向值長匯報。（31）必須做好與其他專業(yè)的聯(lián)系配合工作。

（32）必須將本班人員提出的合理化建議報至相關(guān)上級領(lǐng)導(dǎo)。（33）將各種措施、上級精神及時傳達至化學(xué)運行付值。（34）完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

四、化學(xué)付值崗位責(zé)任制：

1、化學(xué)運行付值在行政上、技術(shù)上、生產(chǎn)上受化學(xué)運行主值的直接領(lǐng)導(dǎo)。

2、化學(xué)運行付值對汽水加藥間設(shè)備（不包括電機控制箱柜內(nèi)、電氣配電柜的設(shè)備）的運行維護負(fù)責(zé)，對熱力設(shè)備汽水品質(zhì)的化驗監(jiān)督工作負(fù)責(zé)。

3、化學(xué)運行付值必須熟悉下述內(nèi)容，并對其執(zhí)行負(fù)責(zé)：（1）化學(xué)運行專業(yè)付值的《運行崗位責(zé)任制》、《運行規(guī)程》、《安全規(guī)程》熱力現(xiàn)機械部分、《消防規(guī)程》。

（2）《發(fā)電部綜合管理制度》、《發(fā)電部化學(xué)專業(yè)管理制度》、《發(fā)電部所在值管理制度》及上述制度的考核條例。

（3）本廠所有化學(xué)設(shè)備、系統(tǒng)的位置、編號、實際聯(lián)法及介質(zhì)流向，運行參數(shù)、規(guī)范和操作方法。

（4）本廠全部生產(chǎn)用汽、水、油、煤的采樣點及其采樣環(huán)境。

（5）化學(xué)汽水取樣的具體時間、方法及其注意事項；汽水化驗、加藥的具體方法、及其注意事項；各種汽水化驗工具的使用方法及其注意事項；化學(xué)汽水化驗報告單的填寫；汽水化驗用各種藥品的特性、使用方法、注意事項等。

（6）化學(xué)所有設(shè)備系統(tǒng)的操作和方式切換，異常和事故處理。（7）化學(xué)運行所有安反措。

（8）所有化學(xué)汽水設(shè)備檢修后的驗收標(biāo)準(zhǔn)與方法。

（9）化學(xué)各種工具、安全用具、消防用具和各種儀表測試用具、化驗用具的使用與維護。

（10）化學(xué)汽水取樣、加藥與其他專業(yè)有關(guān)聯(lián)的部分。

4、化學(xué)運行付值值班期間必須完成下述日常工作：（1）嚴(yán)格認(rèn)真地執(zhí)行主值發(fā)布的正確的操作命令。

（2）嚴(yán)格認(rèn)真地執(zhí)行主值下達的技術(shù)培訓(xùn)任務(wù)和基礎(chǔ)管理任務(wù)。執(zhí)行主值下達的正確的技術(shù)管理任務(wù)。

（3）拒絕危及人身和設(shè)備安全的命令。

（4）拒絕將檢修不合格的設(shè)備投入運行或列備。

（5）向?qū)９ぬ岢龈鞣N安全用具、消防用具和各種儀表測試用具、化驗用具的試驗與更換建議。

（6）嚴(yán)格認(rèn)真地執(zhí)行交接班、巡回檢查制度。（7）負(fù)責(zé)將本人發(fā)現(xiàn)的設(shè)備缺陷及時匯報給主值。（8）嚴(yán)格認(rèn)真地執(zhí)行抄表制度。

（9）嚴(yán)格認(rèn)真地參加學(xué)習(xí)日和安全日活動。（10）在主值的安排下做好事故預(yù)想。

（11）嚴(yán)格認(rèn)真地執(zhí)行定期切換與試驗制度。（12）嚴(yán)格認(rèn)真地執(zhí)行運行規(guī)程及其緊停規(guī)定。

（13）嚴(yán)格認(rèn)真地按規(guī)程規(guī)定進行汽水加藥設(shè)備的各種啟停操作。（14）在主值的監(jiān)護下進行水處理系統(tǒng)的各種操作與方式切換。（15）在主值的安排下進行循環(huán)水加藥設(shè)備的各種啟停操作。（16）必須將下述內(nèi)容如實詳細(xì)地記入運行日志中：

水汽主要設(shè)備運行方式，運行方式的變更，操作內(nèi)容，曾發(fā)生的設(shè)備異?；蚴鹿是闆r、原因、處理過程、結(jié)果、應(yīng)注意事項，新的計劃，已進行的、未完成的工作、遺留問題等。

（17）實是求事地記錄各種表紙表單、臺帳、技術(shù)資料等。（18）認(rèn)真搞好本班及公用衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生。（19）嚴(yán)格認(rèn)真地執(zhí)行各項規(guī)章制度、措施。（20）必須積極配合主值開展班組競賽。

（21）必須積極按時參加各種會議和集體活動。（22）必須正確處理當(dāng)班發(fā)生的異?；蚴鹿省?/p>

（23）必須對管轄范圍內(nèi)的違章違紀(jì)現(xiàn)象進行制止并向主值匯報。

（24）必須對進入化學(xué)設(shè)備間、各化驗間的非工作人員要進行制止并向主值匯報。（25）必須做好汽水采樣與加藥與其他專業(yè)的聯(lián)系配合工作。（26）必須將本班人員提出的合理化建議報給主值。（27）完成主值安排的其他工作。

第五章 發(fā)電部輸煤專業(yè)崗位責(zé)任制

一、發(fā)電部輸煤專工崗位責(zé)任制：

1、行政上服從發(fā)電部主任的直接領(lǐng)導(dǎo)。

2、發(fā)電部輸煤專工是發(fā)電部輸煤專業(yè)技術(shù)與基礎(chǔ)工作的第一負(fù)責(zé)人。

3、在技術(shù)上直接領(lǐng)導(dǎo)輸煤專業(yè)運行主值的工作。

4、對輸煤專業(yè)《運行崗位責(zé)任制》、《運行規(guī)程》的編寫、修改、執(zhí)行負(fù)責(zé)。

5、對輸煤專業(yè)與技術(shù)和基礎(chǔ)工作有關(guān)的制度和考核條例的編寫、修改、執(zhí)行負(fù)責(zé)。

6、對輸煤專業(yè)技術(shù)圖紙的繪制、修訂負(fù)責(zé)。

7、必須制定《發(fā)電部綜合管理制度》中要求的相關(guān)制度與考核辦法。

8、負(fù)責(zé)對輸煤專業(yè)的衛(wèi)生區(qū)劃分至班組并監(jiān)督清理。

9、對輸煤專業(yè)培訓(xùn)計劃和目標(biāo)的制定負(fù)責(zé)。

10、負(fù)責(zé)對全廠所有的輸煤設(shè)備進行雙重編號和在各危險點裝設(shè)各種警示牌，要求編號、警示牌齊全無誤。

11、具體組織專業(yè)技術(shù)考核，負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)檔案的填寫，對本專業(yè)運行人員的轉(zhuǎn)正、定級、晉升等提供技術(shù)依據(jù)和建議。并對依據(jù)和建議負(fù)責(zé)。

12、設(shè)備和系統(tǒng)變更后必須及時修改規(guī)程和系統(tǒng)圖并下發(fā)至班組。補充因變更引起的雙重編號、警示牌不全。

13、對輸煤專業(yè)范圍內(nèi)的安反措（特殊運行方式下、設(shè)備出現(xiàn)帶病運行或備用時、節(jié)日期間的安措，正在檢修的設(shè)備及其環(huán)境有不安全因素時，大修及機組啟動試驗措施，新設(shè)備及系統(tǒng)投產(chǎn)、新技術(shù)初次采用的試驗技術(shù)措施等）的制定編寫負(fù)責(zé)。

14、向發(fā)電部材料員提出輸煤運行必須的各種工器具、安全用具、各種儀表測試用具的計劃。

15、每周不少于兩次對本專業(yè)的設(shè)備系統(tǒng)進行全面檢查。

16、必須每天對班前、班后會各不少于一次進行抽查。

17、每月至少對每班的巡回檢查進行一次抽查。

18、每月至少對每班的定期工作進行一次抽查。

19、每月必須對本專業(yè)100%的兩票進行檢查，完成一篇兩票寫實報告。20、每月必須將15-19中發(fā)現(xiàn)的的問題進行匯總考核與學(xué)習(xí)。

21、每月必須對本專業(yè)的工作票進行匯總存檔。

22、每月必須對本專業(yè)的各種文件、技術(shù)資料、措施進行匯總存檔。

23、每月必須根據(jù)現(xiàn)場實際情況召開一次本專業(yè)付值以上人員的運行分析會。

24、每月必須對因技術(shù)原因造成的不安全因素進行一次總結(jié)。

25、每月至少參加一次每班的安全日活動。

26、每月必須組織進行一次班組競賽。

27、每兩月必須舉行一次本專業(yè)范圍內(nèi)的反事故演習(xí)。

28、每季必須舉行一次本專業(yè)的全員技術(shù)考試。

29、對每項重大操作、試驗項目、事故處理都必須到現(xiàn)場監(jiān)護。30、對輸煤運行的各種表單、記錄、臺帳、日志的格式進行編定，并對其管理與考核負(fù)責(zé)。

31、對輸煤控制室的公用設(shè)施、班組臺帳、柜子的定置定位管理與考核負(fù)責(zé)。

32、必須對輸煤運行設(shè)備事故、障礙、異常及正常運行的資料進行積累，做好分析工作。

33、必須對輸煤常規(guī)性的工作票措施進行規(guī)范。

34、必須參加輸煤事故調(diào)查分析，從運行技術(shù)、操作方面提出意見。

35、必須做好本專業(yè)的安全經(jīng)濟指標(biāo)的技術(shù)分析工作。按時完成公司要求的各種技術(shù)報表和技術(shù)總結(jié)。

36、必須按時參加廠部和職能部門要求的各種生產(chǎn)碰頭會，各種技術(shù)分析、安全、學(xué)習(xí)會議。

37、必須完成主任下達或授權(quán)的其他任務(wù)。

二、輸煤運行主值崗位責(zé)任制：

1、輸煤運行主值在行政上直接服從發(fā)電部主任的領(lǐng)導(dǎo)，在技術(shù)上受發(fā)電部輸煤專工的指導(dǎo)，在生產(chǎn)調(diào)度上直接服從值長的指揮。

2、輸煤運行主值是本班組全面工作的第一責(zé)任人。組織與領(lǐng)導(dǎo)本班組所有工作的開展。

3、在當(dāng)班期間對輸煤所有設(shè)備（不包括電機控制箱柜內(nèi)、電氣配電柜的設(shè)備）的運行與維護負(fù)責(zé)。

4、輸煤運行主值在技術(shù)上直接指導(dǎo)本班組下屬人員。

5、輸煤運行主值在操作上對本班下屬人員有監(jiān)護權(quán)。

6、輸煤運行主值必須熟悉下述內(nèi)容，并對其執(zhí)行負(fù)責(zé)：（1）輸煤運行專業(yè)除專工以外的《運行崗位責(zé)任制》、《運行規(guī)程》、《安全規(guī)程》熱力與機械部分、《消防規(guī)程》。

（2）《發(fā)電部綜合管理制度》、《發(fā)電部輸煤專業(yè)管理制度》、《發(fā)電部所在值管理制度》及上述制度的考核條例。

（3）輸煤系統(tǒng)各設(shè)備的構(gòu)造，性能，工作原理，主要技術(shù)規(guī)范及分布情況。

（4）輸煤系統(tǒng)工藝流程，程序運行方式，設(shè)備聯(lián)鎖，保護動作順序，以及現(xiàn)場各種儀表，信號指示意義和聯(lián)系方法。

（5）輸煤所有設(shè)備系統(tǒng)的操作和方式切換，異常和事故處理。（6）所有輸煤設(shè)備檢修后的驗收標(biāo)準(zhǔn)與方法。（7）輸煤運行所有安反措。

（8）輸煤各種工具、安全用具、消防用具和各種儀表測試用具的使用與維護。（9）熱力機械工作票、動火工作票的執(zhí)行程序，熱力機械工作票、操作票的審核。（10）辦公自動化中郵件的收看與發(fā)送。（11）輸煤與其他專業(yè)有關(guān)聯(lián)的部分。

7、輸煤運行主值值班期間必須完成下述日常工作：（1）嚴(yán)格認(rèn)真地組織執(zhí)行值長發(fā)布的正確的操作命令。

（2）嚴(yán)格認(rèn)真地組織執(zhí)行專工下達的技術(shù)培訓(xùn)任務(wù)和基礎(chǔ)管理任務(wù)。執(zhí)行專工下達的正確的技術(shù)管理任務(wù)。

（3）拒絕危及人身和設(shè)備安全的命令。

（4）拒絕將檢修不合格的設(shè)備投入運行或列備。

（5）向值長提出下屬各崗位的考核建議與崗位調(diào)整建議。（6）對管理制度中要求的匯報工作進行匯報。（7）向值長提出節(jié)能降耗的建議。

（8）向?qū)９ぬ岢龈鞣N安全用具、消防用具和各種儀表測試用具的試驗與更換建議。（9）嚴(yán)格認(rèn)真地組織執(zhí)行交接班、巡回檢查制度。

（10）負(fù)責(zé)將當(dāng)班發(fā)現(xiàn)的設(shè)備缺陷及時錄入缺陷管理系統(tǒng)和通知檢修。（11）嚴(yán)格認(rèn)真地組織執(zhí)行監(jiān)盤、抄表制度。

（12）嚴(yán)格認(rèn)真地組織好班前、班后會，學(xué)習(xí)日和安全日活動。（13）必須制定班內(nèi)培訓(xùn)計劃、目標(biāo)。

（14）必須根據(jù)實際情況向值長提出設(shè)備系統(tǒng)的運行方式調(diào)整建議。

（15）必須根據(jù)氣候、運行方式、設(shè)備異常等特殊情況，做好事故預(yù)想。向?qū)９ぬ岢黾夹g(shù)上、組織上的建議和措施。

（16）嚴(yán)格認(rèn)真地組織執(zhí)行工作票制度。

（17）嚴(yán)格認(rèn)真地組織執(zhí)行定期切換與試驗制度。（18）嚴(yán)格認(rèn)真地組織執(zhí)行運行規(guī)程及其緊停規(guī)定。

（19）帶領(lǐng)本班全體人員嚴(yán)格認(rèn)真地按規(guī)程規(guī)定進行各種啟停操作、系統(tǒng)切換。對本班的所有操作發(fā)布命令并進行監(jiān)督監(jiān)護。

（20）必須將下述內(nèi)容如實詳細(xì)地記入運行日志中：

各主要設(shè)備運行方式，運行方式的變更，操作內(nèi)容，曾發(fā)生的設(shè)備異?；蚴鹿是闆r、原因、處理過程、結(jié)果、應(yīng)注意事項，新的計劃，上級通知、命令，已接收的工作票，已進行的、未完成的工作、遺留問題、本班組所有值班人員姓名等。

（21）每月月底必須進行班組安全分析。（22）每月底必須完成本班總結(jié)和下月計劃。

（23）監(jiān)督本班人員實是求事地記錄各種表紙表單、臺帳、技術(shù)資料等。（24）帶領(lǐng)本班全體人員搞好本班及公用衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生。

（25）監(jiān)督本班全體人員嚴(yán)格認(rèn)真地執(zhí)行各項規(guī)章制度、措施。（26）必須積極配合專業(yè)開展班組競賽。

（27）必須積極按時參加各種會議和集體活動。

（28）必須正確組織處理當(dāng)班發(fā)生的異?；蚴鹿?。做好事后的分析匯報工作。（29）必須對管轄范圍內(nèi)的違章違紀(jì)現(xiàn)象進行制止并向值長匯報。

（30）必須對進入輸煤生產(chǎn)現(xiàn)場的或接近設(shè)備的非工作人員要進行制止并向值長匯報。（31）必須做好與其他專業(yè)的聯(lián)系配合工作。

（32）必須將本班人員提出的合理化建議報至相關(guān)上級領(lǐng)導(dǎo)。（33）將各種措施、上級精神及時傳達至每一位本班值班員。（34）完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

三、輸煤#1皮帶值班員崗位責(zé)任制：

1、輸煤#1皮帶值班員在行政上、技術(shù)上、生產(chǎn)上受當(dāng)班主值的直接領(lǐng)導(dǎo)。

2、輸煤#1皮帶值班員在當(dāng)班期間對輸煤#1皮帶及其附屬設(shè)備、葉輪給煤機及其所有附設(shè)備、#1皮帶至#2皮帶落煤筒及其三通檔板、# 2皮帶重錘滾筒及以下的設(shè)備（不包括電機控制箱柜內(nèi)、電氣配電柜的設(shè)備）負(fù)責(zé)。

3、輸煤#1皮帶值班員必須熟悉下述內(nèi)容，并對其執(zhí)行負(fù)責(zé)：（1）輸煤運行專業(yè)除專工、主值以外的《運行崗位責(zé)任制》、《運行規(guī)程》、《安全規(guī)程》熱力與機械部分、《消防規(guī)程》。

（2）《發(fā)電部綜合管理制度》、《發(fā)電部輸煤專業(yè)管理制度》、《發(fā)電部所在值管理制度》及上述制度的考核條例。

（3）輸煤系統(tǒng)各設(shè)備的主要技術(shù)規(guī)范及分布情況。

（4）輸煤系統(tǒng)工藝流程，設(shè)備聯(lián)鎖，保護動作順序，以及現(xiàn)場各種儀表，信號指示意義和聯(lián)系方法。

（5）輸煤所有設(shè)備系統(tǒng)的操作和方式切換，異常和事故處理。（6）所有輸煤設(shè)備檢修后的驗收標(biāo)準(zhǔn)與方法。（7）輸煤運行所有安反措。

（8）輸煤各種工具、安全用具、消防用具和各種儀表測試用具的使用與維護。

4、輸煤#1皮帶值班員值班期間必須完成下述日常工作：（1）嚴(yán)格認(rèn)真地執(zhí)行主值發(fā)布的正確的操作命令。

（2）嚴(yán)格認(rèn)真地執(zhí)行主值下達的技術(shù)培訓(xùn)任務(wù)和基礎(chǔ)管理任務(wù)。執(zhí)行主值下達的正確的技術(shù)管理任務(wù)。

（3）拒絕危及人身和設(shè)備安全的命令。

（4）拒絕將檢修不合格的設(shè)備投入運行或列備。（5）嚴(yán)格認(rèn)真地執(zhí)行交接班、巡回檢查制度。

（6）負(fù)責(zé)將當(dāng)班責(zé)任范圍內(nèi)出現(xiàn)的設(shè)備缺陷及時匯報給主值。（7）嚴(yán)格認(rèn)真地參加好班前、班后會，學(xué)習(xí)日和安全日活動。（8）必須根據(jù)主值安排做好事故預(yù)想。（9）嚴(yán)格認(rèn)真地執(zhí)行定期切換與試驗制度。（10）嚴(yán)格認(rèn)真地執(zhí)行運行規(guī)程及其緊停規(guī)定。

（11）嚴(yán)格認(rèn)真地按規(guī)程規(guī)定進行責(zé)任范圍內(nèi)的各種啟停操作、系統(tǒng)切換。（12）搞好本班及公用衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生。

（13）嚴(yán)格認(rèn)真地執(zhí)行各項規(guī)章制度、措施。（14）必須積極配合主值開展班組競賽。

（15）必須積極按時參加各種會議和集體活動。

（16）必須正確處理好當(dāng)班負(fù)責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的異常或事故并及時匯報主值。（17）必須對管轄范圍內(nèi)的違章違紀(jì)現(xiàn)象進行制止并向主值匯報。

（18）必須對進入輸煤生產(chǎn)現(xiàn)場的或接近設(shè)備的非工作人員要進行制止并向主值匯報。（19）完成主值安排的其他工作。

四、輸煤碎煤機值班員崗位責(zé)任制：

1、輸煤碎煤機值班員在行政上、技術(shù)上、生產(chǎn)上受當(dāng)班主值的直接領(lǐng)導(dǎo)。

2、輸煤碎煤機值班員在當(dāng)班期間對輸煤#2皮帶重錘滾筒以上的設(shè)備、碎煤機及其所有附設(shè)備、#2皮帶至#3皮帶落煤筒、# 3皮帶重錘滾筒及以下的設(shè)備（不包括電機控制箱柜內(nèi)、電氣配電柜的設(shè)備）負(fù)責(zé)。

3、輸煤碎煤機值班員必須熟悉下述內(nèi)容，并對其執(zhí)行負(fù)責(zé)：（1）輸煤運行專業(yè)除專工、主值以外的《運行崗位責(zé)任制》、《運行規(guī)程》、《安全規(guī)程》熱力與機械部分、《消防規(guī)程》。

（2）《發(fā)電部綜合管理制度》、《發(fā)電部輸煤專業(yè)制度》、《發(fā)電部所在值制度》及上述制度的考核條例。

（3）輸煤系統(tǒng)各設(shè)備的主要技術(shù)規(guī)范及分布情況。

（4）輸煤系統(tǒng)工藝流程，設(shè)備聯(lián)鎖，保護動作順序，以及現(xiàn)場各種儀表，信號指示意義和聯(lián)系方法。

（5）輸煤所有設(shè)備系統(tǒng)的操作和方式切換，異常和事故處理。（6）所有輸煤設(shè)備檢修后的驗收標(biāo)準(zhǔn)與方法。（7）輸煤運行所有安反措。

（8）輸煤各種工具、安全用具、消防用具和各種儀表測試用具的使用與維護。

4、輸煤碎煤機值班員值班期間必須完成下述日常工作：（1）嚴(yán)格認(rèn)真地執(zhí)行主值發(fā)布的正確的操作命令。

（2）嚴(yán)格認(rèn)真地執(zhí)行主值下達的技術(shù)培訓(xùn)任務(wù)和基礎(chǔ)管理任務(wù)。執(zhí)行主值下達的正確的技術(shù)管理任務(wù)。

（3）拒絕危及人身和設(shè)備安全的命令。

（4）拒絕將檢修不合格的設(shè)備投入運行或列備。（5）嚴(yán)格認(rèn)真地執(zhí)行交接班、巡回檢查制度。

（6）負(fù)責(zé)將當(dāng)班責(zé)任范圍內(nèi)出現(xiàn)的設(shè)備缺陷及時匯報給主值。（7）嚴(yán)格認(rèn)真地參加好班前、班后會，學(xué)習(xí)日和安全日活動。（8）必須根據(jù)主值安排做好事故預(yù)想。（9）嚴(yán)格認(rèn)真地執(zhí)行定期切換與試驗制度。（10）嚴(yán)格認(rèn)真地執(zhí)行運行規(guī)程及其緊停規(guī)定。

（11）嚴(yán)格認(rèn)真地按規(guī)程規(guī)定進行責(zé)任范圍內(nèi)的各種啟停操作、系統(tǒng)切換。（12）搞好本班及公用衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生。

（13）嚴(yán)格認(rèn)真地執(zhí)行各項規(guī)章制度、措施。（14）必須積極配合主值開展班組競賽。

（15）必須積極按時參加各種會議和集體活動。

（16）必須正確處理好當(dāng)班負(fù)責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的異?；蚴鹿什⒓皶r匯報主值。（17）必須對管轄范圍內(nèi)的違章違紀(jì)現(xiàn)象進行制止并向主值匯報。

（18）必須對進入輸煤生產(chǎn)現(xiàn)場的或接近設(shè)備的非工作人員要進行制止并向主值匯報。（19）完成主值安排的其他工作。

五、輸煤#4皮帶值班員崗位責(zé)任制：

1、輸煤#4皮帶值班員在行政上、技術(shù)上、生產(chǎn)上受當(dāng)班主值的直接領(lǐng)導(dǎo)。

2、輸煤#4皮帶值班員在當(dāng)班期間對輸煤#3皮帶重錘滾筒以上的設(shè)備、#4皮帶及其所有附設(shè)備、#3皮帶至#4皮帶落煤筒及其三通檔板、# 1-#4煤倉（不包括電機控制箱柜內(nèi)、電氣配電柜的設(shè)備）負(fù)責(zé)。

3、輸煤#4皮帶值班員必須熟悉下述內(nèi)容，并對其執(zhí)行負(fù)責(zé)：（1）輸煤運行專業(yè)除專工、主值以外的《運行崗位責(zé)任制》、《運行規(guī)程》、《安全規(guī)程》熱力與機械部分、《消防規(guī)程》。

（2）《發(fā)電部綜合管理制度》、《發(fā)電部輸煤專業(yè)管理制度》、《發(fā)電部所在值管理制度》及上述制度的考核條例。

（3）輸煤系統(tǒng)各設(shè)備的主要技術(shù)規(guī)范及分布情況。

（4）輸煤系統(tǒng)工藝流程，設(shè)備聯(lián)鎖，保護動作順序，以及現(xiàn)場各種儀表，信號指示意義和聯(lián)系方法。

（5）輸煤所有設(shè)備系統(tǒng)的操作和方式切換，異常和事故處理。（6）所有輸煤設(shè)備檢修后的驗收標(biāo)準(zhǔn)與方法。（7）輸煤運行所有安反措。

（8）輸煤各種工具、安全用具、消防用具和各種儀表測試用具的使用與維護。

4、輸煤#4皮帶值班員值班期間必須完成下述日常工作：（1）嚴(yán)格認(rèn)真地執(zhí)行主值發(fā)布的正確的操作命令。

（2）嚴(yán)格認(rèn)真地執(zhí)行主值下達的技術(shù)培訓(xùn)任務(wù)和基礎(chǔ)管理任務(wù)。執(zhí)行主值下達的正確的技術(shù)管理任務(wù)。

（3）拒絕危及人身和設(shè)備安全的命令。

（4）拒絕將檢修不合格的設(shè)備投入運行或列備。（5）嚴(yán)格認(rèn)真地執(zhí)行交接班、巡回檢查制度。

（6）負(fù)責(zé)將當(dāng)班責(zé)任范圍內(nèi)出現(xiàn)的設(shè)備缺陷及時匯報給主值。（7）嚴(yán)格認(rèn)真地參加好班前、班后會，學(xué)習(xí)日和安全日活動。（8）必須根據(jù)主值安排做好事故預(yù)想。（9）嚴(yán)格認(rèn)真地執(zhí)行定期切換與試驗制度。（10）嚴(yán)格認(rèn)真地執(zhí)行運行規(guī)程及其緊停規(guī)定。

（11）嚴(yán)格認(rèn)真地按規(guī)程規(guī)定進行責(zé)任范圍內(nèi)的各種啟停操作、系統(tǒng)切換。（12）搞好本班及公用衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生。

（13）嚴(yán)格認(rèn)真地執(zhí)行各項規(guī)章制度、措施。（14）必須積極配合主值開展班組競賽。

（15）必須積極按時參加各種會議和集體活動。

（16）必須正確處理好當(dāng)班負(fù)責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的異?；蚴鹿什⒓皶r匯報主值。（17）必須對管轄范圍內(nèi)的違章違紀(jì)現(xiàn)象進行制止并向主值匯報。

（18）必須對進入輸煤生產(chǎn)現(xiàn)場的或接近設(shè)備的非工作人員要進行制止并向主值匯報。（19）完成主值安排的其他工作。

第六章 發(fā)電部外圍崗位責(zé)任制

一、發(fā)電部外圍專工崗位責(zé)任制：

1、行政上服從發(fā)電部主任的直接領(lǐng)導(dǎo)。

2、發(fā)電部外圍專工是發(fā)電部外圍（集中泵房、燃油泵房、石灰石、灰?guī)欤┤婀ぷ鞯牡谝回?fù)責(zé)人。

3、在技術(shù)上直接領(lǐng)導(dǎo)外圍崗位的工作。

4、對外圍各崗位的《運行崗位責(zé)任制》、《運行規(guī)程》的編寫、修改、執(zhí)行負(fù)責(zé)。

5、對與外圍有關(guān)的制度和考核條例的編寫、修改、執(zhí)行負(fù)責(zé)。

6、對外圍技術(shù)圖紙的繪制、修訂負(fù)責(zé)。

7、必須制定《發(fā)電部綜合管理制度》中要求的相關(guān)制度與考核辦法。

8、對外圍各崗位的請假以及保證正常的人員結(jié)構(gòu)負(fù)責(zé)。

9、負(fù)責(zé)對外圍的衛(wèi)生區(qū)劃分并監(jiān)督清理。

10、對外圍培訓(xùn)計劃和目標(biāo)的制定負(fù)責(zé)。

11、負(fù)責(zé)對外圍的所有系統(tǒng)設(shè)備進行雙重編號，要求設(shè)備名稱、編號、介質(zhì)流向、開關(guān)方向、危險警示牌等齊全無誤。

12、具體組織外圍技術(shù)考核，負(fù)責(zé)外圍技術(shù)檔案的填寫，對外圍運行人員的轉(zhuǎn)正、定級、晉升等提供技術(shù)依據(jù)和建議。并對依據(jù)和建議負(fù)責(zé)。

13、設(shè)備和系統(tǒng)變更后必須及時修改規(guī)程和系統(tǒng)圖并下發(fā)至各相關(guān)崗位。補充因變更引起的雙重編號、介質(zhì)流向、開關(guān)方向、危險警示牌等不全。

14、對外圍范圍內(nèi)的安反措（特殊運行方式下、設(shè)備出現(xiàn)帶病運行或備用時、節(jié)日期間的安措，正在檢修的設(shè)備及其環(huán)境有不安全因素時，大修及機組啟動試驗措施，新設(shè)備及系統(tǒng)投產(chǎn)、新技術(shù)初次采用的試驗技術(shù)措施等）的制定、編寫與執(zhí)行負(fù)責(zé)。

15、向發(fā)電部材料員提出外圍運行必須的各種工器具、安全用具、各種儀表測試用具的計劃。

16、每周不少于兩次對外圍的設(shè)備系統(tǒng)進行全面檢查。

17、必須每天對外圍交、接班進行一次抽查。

18、每月對外圍各崗位的定期工作各不少于一次進行抽查。

19、每周對外圍各崗位的巡回檢查各不少于一次進行抽查。20、每月必須將16-19中發(fā)現(xiàn)的的問題進行匯總考核與學(xué)習(xí)。

21、每月必須對外圍的各種文件、技術(shù)資料、措施進行匯總存檔。

22、每月必須對因技術(shù)原因造成的不安全因素進行一次總結(jié)。

23、每月必須組織進行一次最佳值勤班員競賽。

24、每季必須舉行一次外圍崗位的全員技術(shù)考試。

25、對外圍的每項重大操作、試驗項目、事故處理都必須到現(xiàn)場監(jiān)護。

26、對外圍的各種表單、記錄、臺帳進行管理與考核負(fù)責(zé)。

27、對外圍各值班室的公用設(shè)施、公用柜子、公用公具的定置定位管理與考核負(fù)責(zé)。

28、必須對外圍設(shè)備事故、障礙、異常及正常運行的資料進行積累，做好分析工作。

29、必須對外圍常規(guī)性的工作票措施進行規(guī)范并監(jiān)督措施的執(zhí)行。30、必須參加外圍事故調(diào)查分析，從運行技術(shù)、操作方面提出意見。

31、必須做好外圍的安全經(jīng)濟指標(biāo)的技術(shù)分析工作。按時完成公司要求的各種技術(shù)報表和技術(shù)總結(jié)。

32、必須按時參加廠部和職能部門要求的各種生產(chǎn)碰頭會，各種技術(shù)分析、安全、學(xué)習(xí)會議。

33、必須完成好主任下達或授權(quán)的其他任務(wù)。

二、集中泵值班員崗位責(zé)任制：

1、在行政上與技術(shù)上服從發(fā)電部外圍專工的直接領(lǐng)導(dǎo)。

2、在生產(chǎn)調(diào)度上服從值長的直接指揮。

3、在值班期間對集中泵房所有設(shè)備、各水源井及其附屬設(shè)備、綿山來水的運行與維護負(fù)責(zé)；對水塔、儲水池、集中泵前池、回水池正常水位的維持負(fù)責(zé)；對水塔放水門、水塔濾網(wǎng)的運行負(fù)責(zé)。

4、集中泵值班員必須熟悉下述內(nèi)容，并對其執(zhí)行負(fù)責(zé)：（1）外圍各崗位除專工外的《運行崗位責(zé)任制》、《集中泵運行規(guī)程》、《安全規(guī)程》的熱力與機械部分、《消防規(guī)程》。

（2）《發(fā)電部綜合管理制度》、《發(fā)電部外圍管理制度》及上述制度的考核條例。（3）工業(yè)泵、生活泵、消防泵、回水泵、水源泵的啟停及其閥門的開關(guān)。（4）水塔補水、放水門、綿山來水門、儲水池補水門的開關(guān)。（5）職責(zé)范圍內(nèi)所有設(shè)備系統(tǒng)的運行方式。

5、集中泵值班員值班期間必須完成下述工作：（1）嚴(yán)格認(rèn)真地執(zhí)行值長下達的正確的操作命令。（2）拒絕危及人身和設(shè)備安全的命令。

（3）拒絕將檢修不合格的設(shè)備投入運行或列備。（4）必須認(rèn)真執(zhí)行交接班、巡回檢查制度。（5）必須及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷并匯報值長。（6）必須認(rèn)真執(zhí)行定期切換與試驗制度。（7）必須認(rèn)真執(zhí)行運行規(guī)程及其緊停規(guī)定。（8）必須認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度、措施。（9）必須迅速及時地將管轄范圍內(nèi)的異常情況匯報給值長并做好記錄。

（10）值班期間必須及時根據(jù)生活水壓力的變化進行調(diào)整，保證生活水壓力的正常，心要時匯報值長處理。

（11）必須將值班過程中所有的操作以及操作的發(fā)令人、操作的原因記錄于運行日志中。（12）必須認(rèn)真、及時、如實的抄寫集中泵的有關(guān)表單。

（13）必須將按照《發(fā)電部綜合管理制度》和化學(xué)、廠部的要求將水源井提水量、綿山水提水量及其水表走字認(rèn)真、及時、如實的抄寫于運行日志當(dāng)中并及時匯報給值長。

（14）化學(xué)制水時負(fù)責(zé)給化學(xué)送生水?；?guī)旆呕視r負(fù)責(zé)給灰?guī)焖退＃?5）必須認(rèn)真搞好本人及公用衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生。（16）必須積極按時參加各種會議和集體活動。

（17）必須對職責(zé)范圍內(nèi)的違章違紀(jì)現(xiàn)象進行制止并向值長匯報。（18）必須對進入職責(zé)范圍內(nèi)的非工作人員進行制止并向值長匯報。（19）必須完成專工、值長或主任交給的其他任務(wù)。

三、污水處理值班員崗位責(zé)任制：

1、在行政上與技術(shù)上服從發(fā)電部外圍專工的直接領(lǐng)導(dǎo)。

2、在生產(chǎn)調(diào)度上服從值長的直接指揮。

3、在值班期間對污水站所有設(shè)備運行與維護負(fù)責(zé)；對污水站生物接觸氧化池、沉淀池、生活污水池、工業(yè)污水池、清水池的運行與維護負(fù)責(zé)。

4、污水處理值班員必須熟悉下述內(nèi)容，并對其執(zhí)行負(fù)責(zé)：（1）外圍各崗位除專工外的《運行崗位責(zé)任制》、《污水處理運行規(guī)程》、《安全規(guī)程》的熱力與機械部分、《消防規(guī)程》。

（2）《發(fā)電部綜合管理制度》、《發(fā)電部外圍管理制度》及上述制度的考核條例。（3）污水站清水泵、羅茨風(fēng)機、生活污水提升泵、工業(yè)污水提升泵的啟停及其閥門的開關(guān)。

（4）生物氧化膜的維護與補充營氧的方法。（5）管轄范圍內(nèi)所有設(shè)備系統(tǒng)的運行方式。

5、污水處理值班員值班期間必須完成下述工作：（1）嚴(yán)格認(rèn)真地執(zhí)行值長下達的正確的操作命令。（2）拒絕危及人身和設(shè)備安全的命令。

（3）拒絕將檢修不合格的設(shè)備投入運行或列備。（4）必須認(rèn)真執(zhí)行交接班、巡回檢查制度。（5）必須及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷并匯報值長。（6）必須認(rèn)真執(zhí)行定期切換與試驗制度。（7）必須認(rèn)真執(zhí)行運行規(guī)程及其緊停規(guī)定。（8）必須認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度、措施。

（9）必須迅速及時地將職責(zé)范圍內(nèi)的異常情況匯報給值長并做好記錄。

（10）值班期間必須及時根據(jù)生活污水池、工業(yè)污水池水量的多少對污水進行處理。（11）必須及時正確地給生物氧化膜補充營氧。（12）必須將值班過程中所有的操作以及操作的發(fā)令人、操作的原因記錄于運行日志中。（13）必須認(rèn)真、及時、如實的抄寫污水處理的有關(guān)表單。（14）必須認(rèn)真搞好本人及公用衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生。（15）必須積極按時參加各種會議和集體活動。

（16）必須對職責(zé)范圍內(nèi)的違章違紀(jì)現(xiàn)象進行制止并向值長匯報。（17）必須對進入職責(zé)范圍內(nèi)的非工作人員進行制止并向值長匯報。（18）必須完成專工、值長或主任交給的其他任務(wù)。

四、灰?guī)熘蛋鄦T崗位責(zé)任制：

1、在行政上與技術(shù)上服從發(fā)電部外圍專工的直接領(lǐng)導(dǎo)。

2、在生產(chǎn)調(diào)度上服從值長的直接指揮。

3、在值班期間對灰?guī)旒捌渌懈綄僭O(shè)備運行與維護負(fù)責(zé)。

4、灰?guī)熘蛋鄦T必須熟悉下述內(nèi)容，并對其執(zhí)行負(fù)責(zé)：（1）外圍各崗位除專工外的《運行崗位責(zé)任制》、《灰?guī)爝\行規(guī)程》、《安全規(guī)程》的熱力與機械部分、《消防規(guī)程》。

（2）《發(fā)電部綜合管理制度》、《發(fā)電部外圍制度》及上述制度的考核條例。（3）灰?guī)旆呕液屯Ｖ狗呕业某绦颉?/p>

（4）職責(zé)范圍內(nèi)所有設(shè)備系統(tǒng)的運行方式。

5、灰?guī)熘蛋鄦T值班期間必須完成下述工作：

（1）嚴(yán)格認(rèn)真地組織執(zhí)行值長下達的正確的操作命令。（2）拒絕危及人身和設(shè)備安全的命令。

（3）拒絕將檢修不合格的設(shè)備投入運行或列備。（4）必須認(rèn)真執(zhí)行交接班、巡回檢查制度。（5）必須及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷并匯報值長。（6）必須認(rèn)真執(zhí)行定期切換與試驗制度。（7）必須認(rèn)真執(zhí)行運行規(guī)程及其緊停規(guī)定。（8）必須認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度、措施。

（9）必須迅速及時地將職責(zé)范圍內(nèi)異常情況匯報給值長并做好記錄。（10）必須將值班過程中所有的操作以及操作的發(fā)令人、操作的原因記錄于運行日志中。（11）必須認(rèn)真、及時、如實的抄寫灰?guī)斓挠嘘P(guān)表單。（12）每天必須在開始放灰與放灰結(jié)束后匯報值長。

（13）必須將#

1、#2灰?guī)斓幕以谙掳嘁郧叭糠磐?。若特殊情況不能放完時必須匯報值長與專工，在未經(jīng)許可時不得私自下班。

（14）必須認(rèn)真搞好本人及公用衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生。（15）必須積極按時參加各種會議和集體活動。

（16）必須對職責(zé)范圍內(nèi)的違章違紀(jì)現(xiàn)象進行制止并向值長匯報。（17）必須對進入職責(zé)范圍內(nèi)的非工作人員進行制止并向值長匯報。（18）必須完成專工、值長或主任交給的其他任務(wù)。

五、油庫值班員崗位責(zé)任制：

1、在行政上與技術(shù)上服從發(fā)電部外圍專工的直接領(lǐng)導(dǎo)。

2、在生產(chǎn)調(diào)度上服從值長的直接指揮。

3、在值班期間對油庫圍欄內(nèi)所有設(shè)備的運行與維護負(fù)責(zé)。

4、油庫值班員必須熟悉下述內(nèi)容，并對其執(zhí)行負(fù)責(zé)：（1）外圍各崗位除專工外的《運行崗位責(zé)任制》、《集中泵運行規(guī)程》、《安全規(guī)程》的熱力與機械部分、《消防規(guī)程》。

（2）《發(fā)電部綜合管理制度》、《發(fā)電部外圍管理制度》及上述制度的考核條例。（3）燃油泵的啟停及其出入口閥門、冷卻水閥門的開關(guān)。（4）油罐油位的測量與油量的計算。

5、油庫值班員值班期間必須完成下述工作：

（1）嚴(yán)格認(rèn)真地組織執(zhí)行值長下達的正確的操作命令。（2）拒絕危及人身和設(shè)備安全的命令。

（3）拒絕將檢修不合格的設(shè)備投入運行或列備。（4）必須認(rèn)真執(zhí)行交接班、巡回檢查制度。（5）必須及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷并匯報值長。（6）必須認(rèn)真執(zhí)行定期切換與試驗制度。（7）必須認(rèn)真執(zhí)行運行規(guī)程及其緊停規(guī)定。（8）必須認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度、措施。

（9）必須迅速及時地將管轄范圍內(nèi)異常情況匯報給值長并做好記錄。

（10）在鍋爐需要助燃用油時必須能迅速地啟動燃油泵并開啟其冷卻水門。（11）在燃油泵運行時必須加強監(jiān)視，發(fā)現(xiàn)異常及時處理并匯報值長。

（12）必須時刻注意燃油泵坑的積水情況，有積水時要及時清理，不能清理時要及時匯報專工。

（13）必須將值班過程中所有的操作以及操作的發(fā)令人、操作的原因記錄于運行日志中。（14）必須認(rèn)真、及時、如實的抄寫燃油泵的有關(guān)表單。

（15）在油罐油位發(fā)生變化時，必須及時匯報值長并說明原因。（16）必須認(rèn)真搞好本人及公用衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生。（17）必須積極按時參加各種會議和集體活動。

（18）必須對職責(zé)范圍內(nèi)的違章違紀(jì)現(xiàn)象進行制止并向值長匯報。（19）必須對進入職責(zé)范圍內(nèi)的非工作人員進行制止并向值長匯報。（20）必須完成專工、值長或主任交給的其他任務(wù)。

六、石灰石值班員崗位責(zé)任制：

1、在行政上與技術(shù)上服從發(fā)電部外圍專工的直接領(lǐng)導(dǎo)。

2、在生產(chǎn)調(diào)度上服從值長的直接指揮。

3、在值班期間對石灰廠制粉、送粉系統(tǒng)、粉倉、石料倉、空壓機及其管道系統(tǒng)所有設(shè)備的運行與維護負(fù)責(zé)。

4、石灰石值班員必須熟悉下述內(nèi)容，并對其執(zhí)行負(fù)責(zé)：（1）外圍各崗位除專工外的《運行崗位責(zé)任制》、《石灰石運行規(guī)程》、《安全規(guī)程》的熱力與機械部分、《消防規(guī)程》。

（2）《發(fā)電部綜合管理制度》、《發(fā)電部外圍制度》及上述制度的考核條例。（3）石灰石制粉系統(tǒng)的啟停與運行維護。

5、石灰石值班員值班期間必須完成下述工作：

（1）嚴(yán)格認(rèn)真地組織執(zhí)行值長下達的正確的操作命令。（2）拒絕危及人身和設(shè)備安全的命令。

（3）拒絕將檢修不合格的設(shè)備投入運行或列備。（4）必須認(rèn)真執(zhí)行交接班、巡回檢查制度。（5）必須及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷并匯報值長。（6）必須認(rèn)真執(zhí)行定期切換與試驗制度。（7）必須認(rèn)真執(zhí)行運行規(guī)程及其緊停規(guī)定。（8）必須認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度、措施。

（9）必須迅速及時地將職責(zé)范圍內(nèi)異常情況匯報給值長并做好記錄。（10）根據(jù)值長指示給鍋爐提供足夠的石灰石粉。（11）必須將值班過程中所有的操作以及操作的發(fā)令人、操作的原因記錄于運行日志中。（12）必須認(rèn)真、及時、如實的抄寫石灰石的有關(guān)表單。（13）必須認(rèn)真搞好本人及公用衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生。（14）必須積極按時參加各種會議和集體活動。

（15）必須對職責(zé)范圍內(nèi)的違章違紀(jì)現(xiàn)象進行制止并向值長匯報。（16）必須對進入職責(zé)范圍內(nèi)的非工作人員進行制止并向值長匯報。（17）必須完成專工、值長或主任交給的其他任務(wù)。

第四篇：發(fā)電部職責(zé)（模版）

發(fā)電生產(chǎn)部各崗位職責(zé)

一、發(fā)電生產(chǎn)部職責(zé)

發(fā)電生產(chǎn)部在管理處領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全廠水輪發(fā)電機組，變配電及其附屬設(shè)備的運行管理，確保安全經(jīng)濟發(fā)供電，搞好安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)工作。具體職責(zé)如下：

1、負(fù)責(zé)本部人員的政治思想教育，加強勞動紀(jì)律，搞好人員的調(diào)配安排和勞動考勤工作。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級各項生產(chǎn)技術(shù)政策、指示、法令和規(guī)章制度。

3、負(fù)責(zé)管理全廠水輪發(fā)電機組，變配電和附屬設(shè)備的運行維護，正常操作，事故處理和設(shè)備場地的清潔衛(wèi)生工作。確保安全、滿發(fā)、少損、多供。

4、加強巡視檢查，掌握設(shè)備健康狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷或異常運行時，及時采取措施，防止蔓延造成事故，并詳細(xì)記錄，及時上報和通知有關(guān)部門。

5、制定本部月、季生產(chǎn)(工作)計劃，反事故措施計劃和安全技術(shù)措施。嚴(yán)格執(zhí)行雙票制度，交接班制度，巡回檢查制度，設(shè)備缺陷管理制度等各項制度。

6、編制本部門的維修材料計劃。搞好材料的領(lǐng)用管理，努力降低消耗。

7、建立設(shè)備運行臺帳，定期進行運行分析并提出分析報告，積累運行資料，掌握運行規(guī)律。

8、參加設(shè)備檢修后的驗收和模擬試驗，搞好試運工作。

9、負(fù)責(zé)本部事故、障礙異常情況的調(diào)查分析，按規(guī)定統(tǒng)計上報。

10、修編運行規(guī)程制定本部各項規(guī)章制度。

11、負(fù)責(zé)本部的培訓(xùn)、考試和考核、達到“三能”“三熟”，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

二、發(fā)電部正、副部長職責(zé)

1、負(fù)責(zé)本部的全面工作。根據(jù)上部下達的計劃，制定本部的生產(chǎn)（工作）和維修材料計劃及實施這些計劃的有關(guān)措施。

2、抓好現(xiàn)場各種規(guī)程制度及上級指示、命令的貫徹落實。

3、抓好水輪發(fā)電機組、變配電及其所屬輔助設(shè)備的日常檢查維護，正確操作等運行管理工作。經(jīng)常開展安全活動分析，掌握設(shè)備健康狀態(tài)，督促各值嚴(yán)格執(zhí)行雙票制度，消除事故隱患，確保安全發(fā)供電。

4、抓好本部事故、障礙及異常運行情況的調(diào)查分析，并按規(guī)定統(tǒng)計上報。

5、提供設(shè)備檢修的設(shè)備缺陷資料，參加設(shè)備檢修后的驗收工作。

6、帶頭學(xué)好業(yè)務(wù)技術(shù)，提出本部的培訓(xùn)計劃，組織好本部的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)工作。

7、負(fù)責(zé)審查本部的勞動考勤，按月上報，負(fù)責(zé)本部人員的安排和調(diào)配，按規(guī)定審批各種請假，加強勞動紀(jì)律。

8、抓好文明生產(chǎn)，搞好廠區(qū)設(shè)備和環(huán)境衛(wèi)生。

三、安全員職責(zé)

1、負(fù)責(zé)部門的安全生產(chǎn)管理，完成上級部門布置的安全生產(chǎn)工作

2、組織部門運行人員的安全知識培訓(xùn)，負(fù)責(zé)安全宣傳工作及安全知識講解。

3、定期組織對設(shè)備進行安全檢查工作，監(jiān)督值班人員的安全制度執(zhí)行情況

4、組織調(diào)查、分析和處理事故并向上級報告

5、負(fù)責(zé)編制安全報表

四、技術(shù)員職責(zé)

1、負(fù)責(zé)建立、完善和管理部門技術(shù)檔案、技術(shù)臺賬。

2、負(fù)責(zé)異常運行情況及事故的調(diào)查分析，制定反事故技術(shù)措施。

3、制定部門培訓(xùn)計劃并負(fù)責(zé)組織實施。

4、跟蹤掌握設(shè)備的運行狀況及運行參數(shù)的變化。

5、主持編制各種運行規(guī)程。

五、值長職責(zé)

1、負(fù)責(zé)全值的安全生產(chǎn)、生活、學(xué)習(xí)等管理工作，提高班員的業(yè)務(wù)技能。

2、帶領(lǐng)全值嚴(yán)格遵守各項安全規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行安全運行規(guī)程規(guī)范。

3、正確執(zhí)行上級部門及調(diào)度的操作指令，正確下達操作任務(wù)，正確處理各種事故，實施反事故技術(shù)措施。

4、及時匯報設(shè)備運行的異常情況，清楚正確做好值長記錄，遵守交接班制度。

5、指導(dǎo)監(jiān)督值班人員安全操作，加強設(shè)備巡視，監(jiān)視。

六、副值長職責(zé)

1、服從值長的領(lǐng)導(dǎo)，配合值長完成日常管理工作。

2、正確執(zhí)行值長的操作指令，積極配合值長進行事故處理。

3、負(fù)責(zé)對班員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

4、落實上級部門勞動紀(jì)律，制定班組的勞動紀(jì)律并負(fù)責(zé)實施。

七、運行工職責(zé)

1、了解安全規(guī)程規(guī)范，熟悉設(shè)備的運行狀況、性能及參數(shù)。

2、聽從值長或副值長的指揮，正確填寫操作票，正確執(zhí)行各種操作任務(wù)，布置好檢修安全技術(shù)措施。

3、協(xié)助值長或副值長的進行事故處理。

八、保潔員職責(zé)

1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的衛(wèi)生清掃及保管。

2、整理保管好衛(wèi)生工具。

3、遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，服從部門的管理。

九、炊事員職責(zé)

1、負(fù)責(zé)運行當(dāng)班人員的就餐，包括采購烹飪等。

2、負(fù)責(zé)運行食堂的清潔衛(wèi)生，及時打掃。

3、負(fù)責(zé)當(dāng)班人員的飲食衛(wèi)生及安全。

4、負(fù)責(zé)餐器具的清洗整理及保管。

十、辦事員職責(zé)

1、制定本部門生產(chǎn)工具，材料及辦公用品的采購及保管。

2、保管、收發(fā)運行值班記錄、技術(shù)臺賬及上級文件通知。

3、負(fù)責(zé)出勤考核的統(tǒng)計，津貼的發(fā)放。

第五篇：22408發(fā)電部電氣專業(yè)工作票管理制度

國電新疆紅雁池發(fā)電有限公司標(biāo)準(zhǔn)

發(fā)電部電氣專業(yè)工作票管理制度

Q/HD1-22408-200

5工作票是準(zhǔn)許檢修工作人員在運行設(shè)備上工作的書面命令，同時是明確工作許可人與檢修負(fù)責(zé)人安全職責(zé)證明，因此，電氣運行人員必須向檢修工作負(fù)責(zé)人進行安全交底以及履行工作許可，間斷，轉(zhuǎn)移和終結(jié)手續(xù)，并按要求實施保證安全技術(shù)措施的書面依據(jù)，除了事故處理和事故搶修以及節(jié)假日，夜間臨修消缺陷外，嚴(yán)禁檢修人員無票工作，工作票填寫時工作任務(wù)要具體明確，安全措施要詳細(xì)周密，清楚，設(shè)備名稱要使用雙重明稱，既設(shè)備名稱及編號，裝設(shè)接地線要注明實際地點及編號，在工作票執(zhí)行中工作許可人必須做到三認(rèn)真，即認(rèn)真送檢修工作負(fù)責(zé)人到工作地點，指明檢修設(shè)備位置及活動范圍，認(rèn)真交代注意事項，指明危險點，保持安全距離，認(rèn)真做好設(shè)備和工作現(xiàn)場驗收。

1．工作票上的檢修負(fù)責(zé)人及成員，工作許可人，值長，班長，簽發(fā)人必須是每年安監(jiān)部批準(zhǔn)人員。

2．工作票中各欄目必須填寫齊全清楚，發(fā)生涂改必須保持清晰，發(fā)生三處以上涂改，應(yīng)更換新工作票。

3．工作票填寫，必須按實際內(nèi)容逐字逐項填寫，不得用“‥‥”或“同左”“同右”等方法。

4．工作票經(jīng)值長同意簽字后，方可辦理工作票。

5．事故搶修，節(jié)假日，夜間臨修期間可不辦理工作票，但必須經(jīng)當(dāng)值值長同意，班長根據(jù)工作需要在確保安全的條件下，令工作許可人做好安全措施，方可開始工作，將工作內(nèi)容登記在工作票操作記錄本內(nèi)。

6．工作票按規(guī)定統(tǒng)一編號，執(zhí)行后加蓋“已執(zhí)行”章，由專業(yè)安全員審查后，加蓋“合格”“不合格”章后，上交廠安監(jiān)部，保存期為六個月。

7．事故檢修轉(zhuǎn)為正常檢修時，必須補辦工作票手續(xù)。

8．工作票注銷前，運行人員應(yīng)到工作現(xiàn)場檢查和進行必要的實驗，包括現(xiàn)場衛(wèi)生合格后，方可注銷，工作票注銷后應(yīng)立即拆除工作票中的安全措施，經(jīng)值長許可后，將該設(shè)備恢復(fù)備用或送電。

9．工作許可人按工作票要求做完安全措施后，應(yīng)與工作負(fù)責(zé)人一同檢查安全措施的完整性，雙方確認(rèn)無誤后，分別在工作票上簽名，并將該工作票登記在工作登記本上，方可開始工作。

10．工作許可人有權(quán)對工作票中安全措施不完善進行補充，但必須經(jīng)值長，班長認(rèn)可后，方可執(zhí)行。

11．凡有下列情況之一者為工作票不合格：

（1）未經(jīng)《安規(guī)》考試合格者及廠安監(jiān)部書面正式批準(zhǔn)公布工作票內(nèi)所列人員。

（2）工作票該填寫的內(nèi)容不全其與實際不符，操作術(shù)語使用錯誤。

（3）未按工作票要求做安全措施。

（4）工作票注銷后，未立即拆除安全措施。

（5）工作票代簽名或不簽名。

（6）工作票超出計劃時間，未制止檢修工作人員及辦理延期手續(xù)。

（7）工作票上裝設(shè)，拆除接地線，未寫編號或補充說明者。

（8）工作票書寫不使用鋼筆，圓珠筆者。

（9）一個工作負(fù)責(zé)人持有兩張及以上工作票者。

（10）在高壓實驗的工作票發(fā)出后，在同一電氣連接部分發(fā)出第二張工作票者。

（11）工作票編號不認(rèn)真，造成編號不連續(xù)者。

（12）工作許可人與檢修負(fù)責(zé)人約時開始工作者。

（13）工作票丟失者，工作票終結(jié)后未蓋已執(zhí)行、未執(zhí)行、合格、不合格章者。

（14）工作票破損嚴(yán)重，涂改多處并且不清楚。

發(fā)電部電氣專業(yè)

2005年10月