第一篇：老域名做新站的利與弊

老域名的價(jià)值在于權(quán)重，百度優(yōu)化最重要的就是提高權(quán)重，而權(quán)重是要靠日積月累，要依借強(qiáng)大的優(yōu)質(zhì)外鏈，同時(shí)也要考驗(yàn)域名的年齡，通常這一數(shù)據(jù)被各大搜索引擎為依據(jù)，特別是百度對(duì)老域名更是另眼相看，老域名不僅僅因?yàn)橘Y格老，而年齡大證明其具有相當(dāng)?shù)姆€(wěn)定性，并且一般有著相當(dāng)豐富的外鏈，事實(shí)上正如人到中老年一樣，變得成熟穩(wěn)重，人際關(guān)系也有一定的基礎(chǔ)?；诶嫌蛎米霭俣葍?yōu)化，許多人開始老域名的生意，時(shí)間這個(gè)市場(chǎng)也異?；鸨?。因?yàn)槭袌?chǎng)的火爆，也證明老域名的權(quán)重原理。

只是在選擇老域名的時(shí)候，并不能完全拿來(lái)主義，有一部分域名是被K過(guò)，拿它來(lái)做站，別說(shuō)優(yōu)化了，想翻身都需要一定的時(shí)間，雖然各大搜索引擎都公開聲明過(guò)，被K的網(wǎng)站也可以翻身，只是這個(gè)時(shí)間是無(wú)限等待，正如地主的身份你想做共產(chǎn)黨員一樣，能翻身做良民還要看看你的表現(xiàn)，別說(shuō)黨員了不得。還有很大一部分域名是國(guó)外網(wǎng)站域名，英文站域名做中文站，這個(gè)試驗(yàn)我一個(gè)朋友做過(guò)，效果并不是太理想，現(xiàn)在看看，海歸不見(jiàn)得多吃香，如同我在提到一樣，確實(shí)海外歸來(lái)，卻不懂與人溝通，像這些英文站域名外鏈大多是英文站，來(lái)做中文站，作用不大，而這正如當(dāng)初我們選擇老域名的原因，很大一部分就是其有很多外鏈的作用。看來(lái)想打個(gè)翻身帳，倒不如新域名做站，至少能博個(gè)初次好感。

事物總有兩面性，老域名也是如此，如何正確的對(duì)待和分析老域名，合理而準(zhǔn)確的挖掘其價(jià)值，才是我們使用老域名的真正意義。從理論上來(lái)說(shuō)，網(wǎng)站的權(quán)重隨著一定的時(shí)間是可以達(dá)到某種程度的，和時(shí)間并不是成正比。但是老域名的合理運(yùn)用無(wú)疑節(jié)省了我們的時(shí)間和精力。意識(shí)到老域名的利與弊，如何運(yùn)用呢？在這里達(dá)人們分析了以下幾點(diǎn)：

1.詳細(xì)研究老域名的歷史，如果你做中文站，建議你做有過(guò)中文站歷史的老米。這是繼承性，繼承其遺產(chǎn)，發(fā)揚(yáng)其價(jià)值，相同的文化領(lǐng)域更易溝通和發(fā)揚(yáng)。

2.老域名前身和你要做的站要有相關(guān)性，即使不完全匹配，也要有行業(yè)關(guān)連。

像衣服領(lǐng)帶就有相關(guān)性，衣服和洗衣機(jī)也具有行業(yè)關(guān)連，衣服和蛋類就壓根不搭邊，捆在一起，以后也是別扭的多。不具備繼承性。

3.老域名要反鏈多，收錄少，收錄最好沒(méi)有。仔細(xì)研究下反鏈來(lái)源。

反鏈多就不說(shuō)了，至于來(lái)源要知道來(lái)自什么的，通常通過(guò)反鏈也知道網(wǎng)站的發(fā)展?fàn)顩r，至于反鏈的不相關(guān)，這里沒(méi)什么不好，因?yàn)樽龇存湹脑瓌t其中之一就是廣泛性，當(dāng)然這里廣泛的有點(diǎn)出邊了，但不是壞事。收錄為什么要少呢，很簡(jiǎn)單，你做新站總不想有原來(lái)網(wǎng)站的收錄吧。

4.域名并不是年數(shù)越老越好，通常來(lái)說(shuō)2-3年就夠。

如果你找90年的域名做商城，小孩都知道這是老哉名做站，90年好像沒(méi)有商城吧。當(dāng)然并不是壞事，只是為了不讓你浪費(fèi)太多人民幣（老米價(jià)越老越貴啊，要不就是英文站域名）。

5.切切記住，網(wǎng)站準(zhǔn)備充分，再允許蜘蛛訪問(wèn)，有時(shí)蜘蛛都不管用，最好是做好再綁定哉名。

老米就是牛啊，通常是時(shí)殺，綁定后1-2小時(shí)就收錄了。

6.記住了，別忘做404哦，這個(gè)道理就不多講了。

7.多發(fā)原創(chuàng)，別去忙做外鏈，先讓主頁(yè)domain做到第一再說(shuō)。

seo最忌諱的就是這點(diǎn)。關(guān)于domain以后再詳解其作用。

仔細(xì)數(shù)數(shù)，列了也有7-8條了，就說(shuō)到這里了，其它的都是些小細(xì)節(jié)。只是感悟下，網(wǎng)站優(yōu)化就如同做人，都是和做人的道理一樣，人際關(guān)系了，前身和政治身價(jià)了，如何包裝出名了。全部的，一個(gè)道理，那是必須得！

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第二篇：做法務(wù)的利與弊（模版）

企業(yè)法務(wù)人員終身學(xué)習(xí)活動(dòng)提倡

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做法務(wù)的利與弊

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什么是法務(wù)?

法務(wù)是指在非律所的公司或組織從事法律工作的人員。一般情況下，律師都去律師事務(wù)所工作，之后便是為了成為合伙人努力奮斗;只不過(guò)，這種職業(yè)規(guī)劃并不適合所有的人，對(duì)于有些人而言，做法務(wù)也許是個(gè)更好的選擇。

以前，律師的工作壓力比較大，頂不住的時(shí)候，很多人便選擇去做法務(wù);現(xiàn)在就不一樣了，越來(lái)越多的公司發(fā)現(xiàn)聘請(qǐng)法務(wù)的好處了，有關(guān)法務(wù)的職位已經(jīng)炙手可熱，想成為其中一員沒(méi)之前那么輕松了。

法務(wù)不但可以提升整個(gè)公司的法律意識(shí)，也可以為公司的日常運(yùn)營(yíng)和戰(zhàn)略決策提供法律意見(jiàn)。至于一家公司需要多少法務(wù)，這取決于公司的規(guī)模和業(yè)務(wù)性質(zhì)。一般情況下，一家公司的法務(wù)人數(shù)會(huì)控制在2-5人之內(nèi)。所以說(shuō)，法務(wù)部的人還是比較少的，在這兒工作跟在律所肯定還是不一樣的。

做法務(wù)的益處

做法務(wù)，有利有弊。我們先看看做法務(wù)的益處吧，主要是以下這么幾點(diǎn)：

一，平衡的生活方式，法務(wù)最吸引人的就是這一點(diǎn)，雖然說(shuō)他們的工作時(shí)間也不比律所短，但什么時(shí)候工作，大概工作到什么時(shí)候是可以預(yù)知的。這樣的話，他們就可以更好地掌控自己的時(shí)間，也可以比較輕松地安排業(yè)余生活。

二，福利比較好，一般來(lái)說(shuō)，法務(wù)的福利都不錯(cuò)。有公司給法務(wù)配車，解決個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn)，有額外的帶薪休假，還有退休金。

三，工作的面兒比較寬，法務(wù)部的規(guī)模一般都比律所小，所以說(shuō)，法務(wù)的工企業(yè)法務(wù)人員終身學(xué)習(xí)活動(dòng)提倡

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作面更加廣泛，工作氛圍也更加的商業(yè)化。

四，鍛煉機(jī)會(huì)比較多，一般都有機(jī)會(huì)獨(dú)當(dāng)一面。在法務(wù)部工作，身邊基本上不會(huì)有大型的法律團(tuán)隊(duì);跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的時(shí)候中間隔的人也沒(méi)幾個(gè);干什么工作也不需要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可以自己說(shuō)了算。這樣一來(lái)，需要承擔(dān)的責(zé)任就多了，但比起在律所干的律師，法務(wù)一般可以更早地獨(dú)當(dāng)一面。

五，工作滿意度高，如果工作順利的話，能感覺(jué)到自己參與了公司的決策和管理，不少法務(wù)喜歡這種成就感，覺(jué)得自己給公司帶來(lái)了貢獻(xiàn)。

六，能看到自己的工作成果，法務(wù)可以直接接觸客戶，有機(jī)會(huì)親眼看到自己建議效果。律師很可能沒(méi)這個(gè)機(jī)會(huì)，因?yàn)橛械臅r(shí)候給出建議以后，律師跟客戶之間基本就不聯(lián)系了。干法務(wù)不會(huì)有這種情況，無(wú)論結(jié)果好壞，都能親眼看到最終效果。

七，沒(méi)有記時(shí)收費(fèi)的壓力，一般情況下，法務(wù)工作是不用計(jì)時(shí)間的。按小時(shí)付費(fèi)是一件讓人很不爽的事情。因?yàn)槟慵纫ぷ?，又得時(shí)刻關(guān)注自己專業(yè)領(lǐng)域的動(dòng)態(tài);還要寫文章，然后要監(jiān)督和協(xié)助同事;還要在工作時(shí)間之外與客戶保持聯(lián)絡(luò);而這都不一定會(huì)計(jì)算在工作時(shí)間內(nèi)。所以說(shuō)，不用按時(shí)間付費(fèi)還是比較爽的事情;當(dāng)然這不是說(shuō)干法務(wù)不需要努力，只不過(guò)沒(méi)有那么大壓力了。

做法務(wù)的弊端

說(shuō)完益處了，我們?cè)賮?lái)談?wù)勛龇▌?wù)的弊端吧。凡事都有兩面性，其實(shí)法務(wù)的有些優(yōu)點(diǎn)在有些人看來(lái)就是缺點(diǎn)，包括以下幾個(gè)方面：

一，擔(dān)的責(zé)任比較大。雖說(shuō)做法務(wù)的好處之一就是有機(jī)會(huì)獨(dú)當(dāng)一面，與此同時(shí)，承擔(dān)的責(zé)任也比較多，比干律師要大一些。自己審核文件，自己做決定，這意味著要直接承擔(dān)責(zé)任，而且通常都是最前面那個(gè)，這對(duì)于一個(gè)剛?cè)肼殘?chǎng)的人而言還是比較頭疼的。

二，比較孤獨(dú)。在律所里，你一般可以跟同輩律師或前輩請(qǐng)教;但在公司就不一樣了。雖然你也可以請(qǐng)教法務(wù)部的頭兒，但這種感覺(jué)跟問(wèn)同行是不一樣的。

三，工作太忙，事兒太多。許多法務(wù)抱怨一天到晚被人呼來(lái)喚去，手里的活企業(yè)法務(wù)人員終身學(xué)習(xí)活動(dòng)提倡

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仿佛永遠(yuǎn)都干不完。因?yàn)?，公司里的人都把你?dāng)成法律問(wèn)題專家，有什么事都來(lái)請(qǐng)教你，自然就忙不完的活兒了。大家遇到的法律問(wèn)題形形色色，有些需要解決的是重大問(wèn)題，但瑣碎的小事兒也不少。

四，掙的比律師少。既然選擇干法務(wù)了，一般就別指望掙得跟律師一樣多了;而且在不同的地方或從事不同的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，大家掙得也不一樣。

五，能用的資源不多。法務(wù)部的人一般都不多，而且企業(yè)的重心也不在這兒;所以能用的人力物資都很匱乏。在這兒干，你就別奢望公司會(huì)為你配個(gè)專職的復(fù)印人員了，至于24小時(shí)的文字處理支持或者館藏豐富的法律圖書館也不用想了。

六，提意見(jiàn)的時(shí)間不夠充裕，你所提出的法律意見(jiàn)都要服務(wù)于商業(yè)決策，這就意味著你不會(huì)像律師那樣有那么多的時(shí)間做深入調(diào)查。

七，官僚作風(fēng)，要是在大公司工作的話，最好要接受他們企業(yè)文化和工作習(xí)慣;有時(shí)候干點(diǎn)啥還得需要公司批準(zhǔn)，這還是比較郁悶的。

法務(wù)部的具體情況

至于法務(wù)部的具體情況，就跟我們之前提到的那樣，不同公司法務(wù)部的規(guī)模差異很大。雖然有的公司的法務(wù)部快比得上一個(gè)小型律所了，但正常情況下一個(gè)公司的法務(wù)人數(shù)基本維持在2-5人之間。銀行和能源這種公共服務(wù)公司法務(wù)會(huì)比較多，而工程類、生活消費(fèi)品類和媒體傳播類公司的法務(wù)人數(shù)一般都比較少。

法務(wù)需要做什么?

法務(wù)要做的事遠(yuǎn)不止撰寫法律意見(jiàn)，還應(yīng)當(dāng)對(duì)公司的目標(biāo)和政策有清晰的理解，這樣提出的法律意見(jiàn)就能符合最優(yōu)商業(yè)決策。同時(shí)，法務(wù)還有機(jī)會(huì)直接參與企業(yè)的日常運(yùn)營(yíng)，而不是只做幕后工作;事實(shí)上，這也是對(duì)法務(wù)工作的要求之一。

一旦做了法務(wù)，就意味著你就得負(fù)責(zé)特定領(lǐng)域并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;比如，管理商業(yè)會(huì)議，為其他員工和客戶撰寫法律文書;此外，你還要有一定的商業(yè)頭腦，參與公司的運(yùn)營(yíng)，你還得不斷更新專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的信息和知識(shí)。

怎樣才能成為一名合格的法務(wù)呢? 企業(yè)法務(wù)人員終身學(xué)習(xí)活動(dòng)提倡

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一般來(lái)說(shuō)，需要2到5年的法律從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，然后，雇主一般比較喜歡具備以下素質(zhì)的人：有商業(yè)頭腦，能運(yùn)用商業(yè)思維解決問(wèn)題;商業(yè)和法律的決策能力都很好;能管理內(nèi)部和外部人員;能夠與企業(yè)中的各個(gè)部門溝通和交流;能夠?qū)?huì)議的想法和意見(jiàn)有效傳達(dá)給大家。

從哪里找到法務(wù)相關(guān)工作?

工商業(yè)領(lǐng)域通常比較容易找到，公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法務(wù)方向最受歡迎了，經(jīng)濟(jì)繁榮的時(shí)候這個(gè)領(lǐng)域的職位比較多;過(guò)去的幾年里則少了不少，不過(guò)就現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)大環(huán)境看來(lái)，這個(gè)領(lǐng)域?qū)Ψ▌?wù)的需求將來(lái)會(huì)越來(lái)越多的。IT 和電信以及多媒體領(lǐng)域也是比較受歡迎的方向，在經(jīng)濟(jì)繁榮的時(shí)候，這是主要的增長(zhǎng)領(lǐng)域，現(xiàn)在其中也有很多不錯(cuò)的法務(wù)工作機(jī)會(huì)。基金領(lǐng)域需求也在看漲，因?yàn)樵絹?lái)越多的行業(yè)客戶在尋求具有良好投資管理經(jīng)驗(yàn)的律師。結(jié)構(gòu)性融資和項(xiàng)目融資領(lǐng)域也是另一個(gè)增長(zhǎng)中的領(lǐng)域。銀行和金融服務(wù)業(yè)也有不少的工作機(jī)會(huì)，商業(yè)銀行的雙邊貸款業(yè)務(wù)，衍生工具和保險(xiǎn)相關(guān)領(lǐng)域都需要法務(wù)人員的參與;債務(wù)和股權(quán)資本市場(chǎng)，公司金融，金融服務(wù)顧問(wèn)等領(lǐng)域?qū)Ψ▌?wù)人員的需求也越來(lái)越高。

法務(wù)的職業(yè)發(fā)展前景如何?

積極的一面

我們應(yīng)當(dāng)從正反兩面去看這個(gè)問(wèn)題，積極的一面是，做法務(wù)可以學(xué)會(huì)多種技能，可以讓你接觸到各種領(lǐng)域的東西，可以同時(shí)提升法律技能和商業(yè)素養(yǎng)，也有機(jī)會(huì)負(fù)責(zé)決策和管理。不管你是繼續(xù)做法務(wù)還是將來(lái)做律師，這些素質(zhì)都對(duì)你大有裨益。甚至哪天你打算自己開家公司，做法務(wù)積累下來(lái)的商業(yè)經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，也都能幫上忙。相比在律所工作，做法務(wù)的職業(yè)前景同樣一片光明。如今想在律所混到合伙人是越來(lái)越難了，已經(jīng)不像以前那樣熬夠時(shí)間就可以了。你要想成為合伙人，就得說(shuō)明自己能夠律所帶來(lái)什么好處，無(wú)利不起早基本是目前的狀況了。

還有就是，做法務(wù)將來(lái)可以選擇的余地比律師多，機(jī)會(huì)比較多元化。比如內(nèi)部晉升，就留在原有單位工作;要是所在公司有子公司或附屬機(jī)構(gòu)，也有可能被調(diào)到其它地方工作，甚至有可能是跨國(guó)調(diào)任。當(dāng)然，跳槽去其他公司擔(dān)任高管也不是不可能;公司的管理結(jié)構(gòu)使得法務(wù)有很多機(jī)會(huì)從事經(jīng)營(yíng)或管理，所以轉(zhuǎn)行做管理者也是可能的，相比之下，律師就沒(méi)那么多這樣的機(jī)會(huì)了。企業(yè)法務(wù)人員終身學(xué)習(xí)活動(dòng)提倡

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消極的一面

消極的一面是，想回過(guò)頭干律師就難了，雖然說(shuō)法務(wù)在工作中所學(xué)到的其他技能對(duì)做律師也是有幫助的，但是大家會(huì)認(rèn)為法務(wù)的能力可能不如律所的律師好。所以說(shuō)，如果想將來(lái)某日回到律所工作，就得想清楚什么樣的工作能讓自己繼續(xù)提高法律能力，畢竟法務(wù)部的首要任務(wù)不是培養(yǎng)法律能力和技能的，你得靠自己學(xué)。

將來(lái)找工作的時(shí)候，一定要突出你做法務(wù)時(shí)學(xué)來(lái)的各種技能，比如管理能力、溝通能力、商業(yè)感覺(jué)啊等等。還有一點(diǎn)很重要的就是，隨時(shí)跟上你業(yè)務(wù)領(lǐng)域的法律發(fā)展，這樣可以讓你順利回歸一名律師。如果你對(duì)某些特定領(lǐng)域比較了解，那就更好了，比如知識(shí)產(chǎn)權(quán)，信息技術(shù)，石油和天然氣，基金或者銀行業(yè)的專業(yè)知識(shí)，這對(duì)你順利轉(zhuǎn)入律師行業(yè)還是非常有用的。

你適合做法務(wù)么?

無(wú)論你將來(lái)在哪家公司做法務(wù)，和其他工作一樣，既有優(yōu)勢(shì)也有不足。在進(jìn)入這一行之前，你有必要認(rèn)清自己的工作動(dòng)機(jī)是什么，以及工作的哪一方面對(duì)你而言最為重要，還有就是你想從這份工作中得到什么。下面給你點(diǎn)建議，看看你是適合做律師還是干法務(wù)。

如果你符合以下幾點(diǎn)，那你比較適合做律師：喜歡做律師，將來(lái)想成為一名律所合伙人;真的對(duì)法律感興趣，喜歡埋頭研讀法律報(bào)告，并關(guān)注最新的案例法;對(duì)業(yè)務(wù)集中的工作環(huán)境沒(méi)興趣;想在大型團(tuán)隊(duì)中工作，因?yàn)槟抢锟梢垣@得更多的支持。

如果你符合以下幾點(diǎn)，你可能很適合法務(wù)工作：想在輕松的環(huán)境下工作，希望可以自己掌控時(shí)間，能準(zhǔn)確地預(yù)知工作時(shí)長(zhǎng);希望有機(jī)會(huì)更早的成為負(fù)責(zé)人并獨(dú)立進(jìn)行工作;想有更多的機(jī)會(huì)更緊密地參與公司運(yùn)營(yíng)，想涉足公司的經(jīng)營(yíng)管理并參與企業(yè)決策。

建議你把上面所講兩者的區(qū)別記住，在決定干什么之前，一定要弄清你想要的是什么，對(duì)未來(lái)要從事的工作類型和工作性質(zhì)也要有所了解。如果你對(duì)法務(wù)有興趣的話，你就應(yīng)該多跟接觸法務(wù)的朋友們聊聊;客戶也行，任何能為你提供法務(wù)相關(guān)信息的人都值得一談。同時(shí)在經(jīng)常網(wǎng)上關(guān)注相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)的最新消息，沒(méi)準(zhǔn)企業(yè)法務(wù)人員終身學(xué)習(xí)活動(dòng)提倡

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就能發(fā)現(xiàn)一些有用的。當(dāng)然，加入一些法務(wù)職業(yè)相關(guān)的圈子也是很不錯(cuò)的。

最后，不管你將來(lái)打算干什么，我們都希望你能找到適合自己的工作，祝一切順心。

附：公司法務(wù)與律所律師的對(duì)比

1，法律地位不一樣，在律所，Lawis king，在企業(yè)，Law is not king.Law is a department，當(dāng)然，在咱們黨眼里，Law istool.2，工作強(qiáng)度不一樣：律師在律所是Rainmaker，要賺錢，而法務(wù)在公司是Cost-center，有預(yù)算，如果你不知道什么是Rainmaker，我推薦你看一部法律電影《The Rainmaker》。

3，同事不一樣，你愿意選擇商人還是選擇律師成為同事?他們關(guān)注的東西可不一樣，一個(gè)案子贏了，律所同事會(huì)為你慶賀或虛心向你請(qǐng)教，在公司，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)說(shuō)，案子贏了當(dāng)然好，但公司的股票卻下跌了。

4，專業(yè)要求不一樣，律所律師越專業(yè)越好，知識(shí)產(chǎn)權(quán)律師自己離婚都要請(qǐng)婚姻律師代理，法務(wù)要有點(diǎn)萬(wàn)金油的味，當(dāng)公司人力資源總監(jiān)咨詢勞動(dòng)法問(wèn)題時(shí)，你不能以自己的業(yè)務(wù)專長(zhǎng)是知識(shí)產(chǎn)權(quán)而不回答。

5，客戶不一樣，律師有很多客戶，因花心不喜歡或因服務(wù)不周而丟掉一兩個(gè)客戶沒(méi)有什么大影響，公司法務(wù)的客戶就一個(gè)，伺候不好就沒(méi)了，所以感情要專一。

6，風(fēng)險(xiǎn)不一樣，律師有兩個(gè)緊箍咒：刑法306條和無(wú)限連帶責(zé)任。有些當(dāng)事人請(qǐng)你的時(shí)候是人，但事后就是鬼(如李莊的某幾位當(dāng)事人)，有律師甚至和助理說(shuō)，客戶是最大的敵人。公司法務(wù)沒(méi)風(fēng)險(xiǎn)，最大的本事就是將風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移給外聘的律師，誰(shuí)讓他們賺得多呢。

7，自由度不一樣，律師和客戶不在一起辦公，接不接電話由你決定，有點(diǎn)像情人關(guān)系;公司法務(wù)，全公司的人都知道你坐在哪兒，一有事就很快走到你的桌前，有點(diǎn)像夫妻關(guān)系。

8，參與度不一樣，在律所，你只能參與到交易的某個(gè)環(huán)節(jié)，你經(jīng)常被看成企業(yè)法務(wù)人員終身學(xué)習(xí)活動(dòng)提倡

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是外來(lái)的和尚，念的經(jīng)還是有人聽(tīng)的，在公司做法務(wù)，你是組織的一部分，你可以參與到交易的整個(gè)過(guò)程，了解公司是怎么運(yùn)作的，但你的話他們未必重視。

9，怎么選擇要問(wèn)自己三個(gè)問(wèn)題：一，你報(bào)考法學(xué)院的初衷是什么?我當(dāng)時(shí)是聽(tīng)了高中老師的一句話，他說(shuō)世界上只有兩種職業(yè)和人的生命有關(guān)，一個(gè)是醫(yī)生，一個(gè)是律師;二，事業(yè)上什么對(duì)你來(lái)說(shuō)最重要：權(quán)力、榮譽(yù)、財(cái)富、自由、幸福，健康......三，你希望自己退休時(shí)能得到什么?

10，不管是律所律師，還是公司法務(wù)，都是熬出來(lái)的，我入行時(shí)我的老師告訴我:做律師其實(shí)很簡(jiǎn)單，你就等著，熬著，等其他大律師都死光了，你自然就火了，所以，如果你在律所熬不下去，就到企業(yè)去熬幾年，在企業(yè)熬不下去了，再到律所去熬幾年。用時(shí)髦的話來(lái)說(shuō)：偉大是熬出來(lái)的!

第三篇：大學(xué)生做兼職的利與弊

大學(xué)生做兼職究竟是利大于弊還是弊大于利？

正方材料：

隨著社會(huì)的發(fā)展，隨著科教興國(guó)戰(zhàn)略的實(shí)施，整個(gè)社會(huì)對(duì)素質(zhì)教育的呼聲越來(lái)越高，我國(guó)傳統(tǒng)的應(yīng)試教育體制存在著嚴(yán)重的弊端，這種教育體模式的產(chǎn)品，我們的當(dāng)代大學(xué)生動(dòng)手能力弱，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)少，眼高手低現(xiàn)象極為普遍，這種情況的出現(xiàn)由于我國(guó)的教育理論重于實(shí)踐，而改變這個(gè)狀況的方法就是教育體制改革，素質(zhì)教育的目標(biāo)就是要以人格教育，生存能力教育為主?？烧f(shuō)起來(lái)容易作起來(lái)難啊，三年五年，十年八年，那我們呢，我們還能等十年以后在上大學(xué)嗎，所以，既然教育不能因我們而改變，我們可以因教育而改變，實(shí)習(xí)打工無(wú)疑是大學(xué)生積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，提高動(dòng)手能力的最佳途徑。下面我準(zhǔn)備從以下四個(gè)方面來(lái)闡述我方觀點(diǎn)：大學(xué)生打工利大于弊！

一，步入成人的行列，我們無(wú)論家庭條件優(yōu)越與否，我們都渴望獨(dú)立，需要獨(dú)立，而獨(dú)立的首要問(wèn)題是經(jīng)濟(jì)獨(dú)立，家庭條件優(yōu)越的同學(xué)，學(xué)費(fèi)生活費(fèi)不愁，平日里還可以有不少零花錢用來(lái)消遣，但現(xiàn)在你還能象以前一樣心安理得嗎？那都是父母的血汗錢啊：家庭條件稍微差點(diǎn)的同學(xué)，雖然高校出臺(tái)了很多政策，比如減免獎(jiǎng)貸等，但自尊心讓大學(xué)生在同齡人面前羞于向組織身手，而希望自食其力，打工不正為我們提供了這樣一個(gè)機(jī)會(huì)嘛，用自己的手，掙自己的錢，上自己的學(xué)，走自己的路。

二，打工可以幫助我們?cè)谏鐣?huì)中認(rèn)清自我，豐富閱歷，不斷成熟。在學(xué)校成績(jī)優(yōu)秀，自我感覺(jué)良好，而在社會(huì)中能否經(jīng)的起考驗(yàn)就難說(shuō)了，打工為我們提供了一個(gè)演練場(chǎng)，俗話說(shuō)“是騾子是馬拉出來(lái)遛遛”，空有紙上談兵是沒(méi)用的，實(shí)踐中認(rèn)清自己的弱點(diǎn)對(duì)以后的學(xué)習(xí)有很大幫助，對(duì)及時(shí)調(diào)整心態(tài)，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法是大有裨益的。

三，打工可以減少大學(xué)生對(duì)社會(huì)的恐懼感，培養(yǎng)交際能力，增加社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，美國(guó)著名成人教育家卡耐基說(shuō)過(guò)，未來(lái)的人才標(biāo)準(zhǔn)，交際能力占75%，而學(xué)歷只占15%。我想凡是曾經(jīng)有過(guò)打工經(jīng)歷的同學(xué)都知道，工作中融洽的與同事及領(lǐng)導(dǎo)相處在某種意義上比工作能力更重要，交際是一門大學(xué)問(wèn)，而且是只可意會(huì)不可言傳的，需要?dú)v練，歷練的途徑是工作，大學(xué)生的工作只有打工了。想象一下，當(dāng)一個(gè)學(xué)生紅著臉試著第一次敲開一扇陌生的大門去推銷自己手中的商品的時(shí)候，我們可以說(shuō)他已邁出了可喜的一大步。

社會(huì)經(jīng)驗(yàn)對(duì)一個(gè)即將就業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)是一筆非常重要的財(cái)富，每個(gè)學(xué)生從學(xué)校到社會(huì)都存在一個(gè)心理斷層期，誰(shuí)能盡快度過(guò)這個(gè)時(shí)期誰(shuí)就能再競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)優(yōu)勢(shì)。

四，從企業(yè)的角度來(lái)說(shuō)，大學(xué)生有熱烈的工作激情，有豐富的想象力，有無(wú)限的創(chuàng)造力，有強(qiáng)烈的責(zé)任感，經(jīng)濟(jì)回報(bào)小，人力成本節(jié)省，這些優(yōu)越條件企業(yè)不會(huì)視而不見(jiàn)的，但是短短的幾次面試根本不可能讓企業(yè)客觀的把握一個(gè)人，所以企業(yè)需要通過(guò)打工實(shí)習(xí)，察其言，觀其行作好人才儲(chǔ)備。從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，企業(yè)自己培養(yǎng)一個(gè)合格的職員需要耗費(fèi)大量財(cái)力，精力，而人才一旦跳槽企業(yè)損失嚴(yán)重，所以企業(yè)干脆選擇“拿來(lái)主義”，即選擇過(guò)來(lái)就能上手干活的人，大學(xué)生可以嗎，為了適應(yīng)這種需求，我們就必須自己早動(dòng)手自我培養(yǎng)，符合要求。才能在競(jìng)爭(zhēng)中取得先機(jī)。同時(shí)各高校也為學(xué)生打工鋪路架橋，很多高校建立了勤工助學(xué)組織，引導(dǎo)學(xué)生從勞務(wù)型向智力型轉(zhuǎn)化，大大縮短了學(xué)校與社會(huì)的磨合期。

很多同學(xué)有顧慮，比如打工工作種類少，主要是雜工，還有些同學(xué)提到打工被騙等等，這些問(wèn)題都客觀存在，但是我們應(yīng)該看主流，不能因噎廢食，同學(xué)們，讓我們盡快容入到工人階級(jí)大軍中去吧~！

第四篇：利用明星效應(yīng)做營(yíng)銷的利與弊

利用明星效應(yīng)做營(yíng)銷的利與弊

在二十一世紀(jì)，可以說(shuō)一個(gè)產(chǎn)品的營(yíng)銷和銷量是有著直接的關(guān)聯(lián)的，你的營(yíng)銷力度有多大幾乎和產(chǎn)品的銷量是正相關(guān)的，當(dāng)然現(xiàn)在采用廣告營(yíng)銷的公司約來(lái)越多，提到廣告營(yíng)銷就不得不提明星代言，當(dāng)然自然而然的要想到明星效應(yīng)了。

明星效應(yīng)是指所有企業(yè)的每一種產(chǎn)品都應(yīng)該追求市場(chǎng)的最大效用——需求數(shù)量最大化，以此為目的，樹立起自己的品牌形象，以使人人盡知，以獲人人喜愛(ài)，就像培養(yǎng)一個(gè)大明星一樣培養(yǎng)自己產(chǎn)品的形象，就像明星們應(yīng)該首先提高自身的素質(zhì)一樣提高自己產(chǎn)品的質(zhì)量。

就像每個(gè)硬幣都有兩面一樣，凡事皆有利弊。利用明星效應(yīng)做營(yíng)銷有以下的好處。

1、利用明星效應(yīng)、迅速擴(kuò)大品牌知名度。2.使品牌形象具體化、易于目標(biāo)顧客理解和記憶。3.利用目標(biāo)顧客崇拜和效仿心理、促成購(gòu)買行為。

明星效應(yīng)給網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷帶來(lái)的弊端也有不少。1.形象代言人的選擇同時(shí)也是一種排斥 ,是對(duì)認(rèn)可所選的形象代言人以外的其他群體的排斥。選擇形象代言人 ,選此意味著舍彼。當(dāng)然 ,人們盡可能請(qǐng)具有最廣泛的知名度和受歡迎程度高的明星做品牌的代言人 ,但另一個(gè)方面的問(wèn)題是 ,僧多粥少 ,大家都是同樣的想法 ,勢(shì)必造成一人代言多種品牌的情況出現(xiàn)。2.代言人的形象是否與品牌形象符合關(guān)系著品牌形象能否收到預(yù)期效果 ,若使用的形象代言人與品牌形象不符 ,勢(shì)必造成品牌形象塑造失敗。3.單純追求。所以面對(duì)任何一個(gè)選擇的時(shí)候u，我們都得理性的做一個(gè)評(píng)估，找到一個(gè)生活的平衡點(diǎn)。

現(xiàn)代社會(huì)物欲橫流，希望我們的企業(yè)在利用明星效應(yīng)做營(yíng)銷的同時(shí)更要注意產(chǎn)品的質(zhì)量，用真心，真誠(chéng)做產(chǎn)品。

第五篇：大學(xué)生做學(xué)生工作的利與弊

大學(xué)生做學(xué)生工作的利與弊

相信很多同學(xué)在高中剛畢業(yè)時(shí)就會(huì)憧憬大學(xué)的生活。當(dāng)真正來(lái)到大學(xué)以后，一定會(huì)聽(tīng)到學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐給我們介紹學(xué)生會(huì)，鼓勵(lì)我們積極參加學(xué)生工作，鍛煉自己。下面就我在學(xué)生會(huì)里兩年的工作經(jīng)歷談?wù)劥髮W(xué)生做學(xué)生工作的利與弊。先說(shuō)說(shuō)弊處：

一、大學(xué)生做學(xué)生工作存在的問(wèn)題

1、學(xué)生工作與學(xué)習(xí)的沖突

學(xué)生工作不可避免地會(huì)占用一些時(shí)間，有的時(shí)候甚至需要我們花費(fèi)學(xué)習(xí)的時(shí)間來(lái)做一一些事情。這樣一來(lái)，學(xué)生工作做好了，可是學(xué)習(xí)又落下了。而我們大學(xué)生的本職工作應(yīng)該是學(xué)習(xí)。像我們生科院，學(xué)術(shù)、知識(shí)上的要求就更高了。如果不是考慮其他方向，學(xué)問(wèn)做不好，對(duì)以后的職業(yè)生涯發(fā)展很不利。

2、學(xué)生工作與生活的沖突

做學(xué)生工作的都知道，有時(shí)候一些工作，比如寫策劃方案、寫總結(jié)以及開會(huì)等等，都是很占用時(shí)間的，尤其是休息時(shí)間。生科院的課程比較多，有的時(shí)候遇上期中考試周需要復(fù)習(xí)的時(shí)候，學(xué)生工作就顯得非常的礙事了。休息不好，睡眠不足，很容易影響上課、學(xué)習(xí)的效率。

3、學(xué)生工作與人際交往的沖突

學(xué)生工作中難免有些需要討論做決定的地方、但是一百個(gè)觀眾就有一百個(gè)哈姆雷特。每個(gè)人的想法不同，難免會(huì)引起爭(zhēng)執(zhí)。如果說(shuō)就事論事，公私分明還好說(shuō)。但是經(jīng)常會(huì)把工作中的情緒帶到生活當(dāng)中來(lái)。在人際關(guān)系方面的緊張，對(duì)于我們現(xiàn)在生活的小圈子來(lái)說(shuō)，有很大的影響。不知不覺(jué)中形成了敵對(duì)的關(guān)系就很棘手了。

二、大學(xué)生做學(xué)生工作的心理特點(diǎn)

1、做的工作不是自己所喜歡

大學(xué)生在選擇學(xué)生工作時(shí)，最開始都是聽(tīng)高年級(jí)的同學(xué)介紹這個(gè)部門或者是這個(gè)學(xué)生工作，沒(méi)有自己親身經(jīng)歷。也許聽(tīng)到的和后來(lái)所做的完全不是一個(gè)概念。這樣一來(lái)，當(dāng)時(shí)做學(xué)生工作的熱情沒(méi)了不說(shuō)，對(duì)工作的責(zé)任意識(shí)也很容易被磨滅。

2、做學(xué)生工作的動(dòng)力在哪

有很多同學(xué)在面試的時(shí)候被問(wèn)及為何要來(lái)做學(xué)生工作時(shí)，都會(huì)說(shuō)是為了為同學(xué)們服務(wù)、為了鍛煉自己。但是也會(huì)有部分同學(xué)是因?yàn)榫C測(cè)而選擇做學(xué)生工作。由于綜測(cè)關(guān)系到學(xué)年末的綜合測(cè)評(píng)成績(jī)，關(guān)系到獎(jiǎng)學(xué)金的問(wèn)題。這樣的動(dòng)力可能也無(wú)可厚非，但是在實(shí)際工作中會(huì)因?yàn)閯?dòng)力不足而懈怠，產(chǎn)生只要待在這個(gè)部門，混混綜測(cè)就夠了，不用下功夫做學(xué)生工作的想法。

3、做學(xué)生工作的進(jìn)、退、留、轉(zhuǎn)的問(wèn)題

由于我們剛剛開過(guò)團(tuán)員暨學(xué)生代表大會(huì)，進(jìn)行了新一屆黨辦團(tuán)委學(xué)生會(huì)的換屆。這個(gè)問(wèn)題是我們輔導(dǎo)員提出來(lái)的。對(duì)于要競(jìng)選的部長(zhǎng)級(jí)以上的學(xué)生干部，他們的層次更加高了一層，不僅僅要會(huì)做事更要會(huì)思考，如何做好這個(gè)角色的轉(zhuǎn)換是一個(gè)學(xué)問(wèn)。而老一屆的部長(zhǎng)級(jí)干部馬上就要退出了，他們的內(nèi)心會(huì)感到些許失落，如何調(diào)整。而有的競(jìng)選者最后被調(diào)劑在了與自己初衷不同的部門，如何能盡快熟悉這個(gè)部門的工作，和部門的成員處理好關(guān)系也是新一屆需要考慮的問(wèn)題。

4、做學(xué)生工作中的競(jìng)爭(zhēng)問(wèn)題

首先是在大一競(jìng)選干事的時(shí)候，一個(gè)部門最多招8個(gè)人，但是報(bào)名的卻又很多。萬(wàn)一在競(jìng)選中失敗了，如何調(diào)整自己的心情。其次是在部門的評(píng)優(yōu)工作中，認(rèn)為自己和別人做得同樣好或者比別人更好，但是別人評(píng)優(yōu)了，憑什么不是我。最后是在競(jìng)選副部、部長(zhǎng)的時(shí)候，為什么是他/她而不是我，我也為部門付出了很多啊，如何調(diào)整這個(gè)心理落差。接下來(lái)，我們談?wù)勛鰧W(xué)生工作的好處：

1、人際圈的擴(kuò)大

做學(xué)生工作，毫無(wú)疑問(wèn)的需要和很多人打交道，這些人不在局限于你的班級(jí)、你的專業(yè)、你的年級(jí)、你的院系，和更多的人打交道、與更多優(yōu)秀的人交流溝通，自然而然地可以學(xué)習(xí)到很多課本上學(xué)不到的知識(shí)。

2、對(duì)自己的鍛煉

做學(xué)生工作要學(xué)習(xí)的很大一個(gè)問(wèn)題就是如何合理地分配自己的時(shí)間。大學(xué)里，相對(duì)自由的環(huán)境，很多同學(xué)會(huì)比較的懶散，做學(xué)生工作有一大推事情需要做，不得不合理分配自己的時(shí)間才能使自己不會(huì)手忙腳亂。做學(xué)生工作，了解學(xué)生管理方面的一些知識(shí)，更能理解學(xué)院、學(xué)校的一些規(guī)定、制度，以便以身作則地去遵守，同時(shí)會(huì)引發(fā)對(duì)一些不合理制度的思考，以便更好地改善。做學(xué)生工作能培養(yǎng)自己的思維能力。在一個(gè)活動(dòng)的策劃中，前期準(zhǔn)備、中期操作、后期反饋都需要詳細(xì)的計(jì)劃，一個(gè)活動(dòng)中的方方面面都要想到。對(duì)于訓(xùn)練自己思維的嚴(yán)謹(jǐn)性和靈活性有很大的幫助。做學(xué)生工作，可以和很多人交流，在交流的過(guò)程中，會(huì)提高自身的交際能力。很多同學(xué)在剛進(jìn)大學(xué)時(shí)內(nèi)向，不愛(ài)說(shuō)話，不善于表達(dá)自己。但是經(jīng)過(guò)學(xué)生工作以后，很多人都可以和他人交流自如。當(dāng)然，做學(xué)生工作的好處每個(gè)人的體會(huì)不一樣，在這里就不一一例舉了。那么，如何才能讓學(xué)生工作的利大于弊呢？

1、和他人交流，借鑒別人的經(jīng)驗(yàn)是一個(gè)行之有效的方法。

在交流的過(guò)程中，不僅可以使自己的問(wèn)題有一個(gè)參考的模板，而且可以增進(jìn)和他人的感情。多接觸一些優(yōu)秀的人，可以以他們?yōu)槟繕?biāo)，激勵(lì)自己。針對(duì)一個(gè)問(wèn)題，你的解決方法可能不是最好的，在和他人的交流中，你可以發(fā)現(xiàn)自己的問(wèn)題，拓寬思路，從而明白自己的方法的不足之處，以便于更好的改善。

2、在一天的開始時(shí)，在一件事情的起始有一個(gè)良好的規(guī)劃。

每天早上起來(lái)，蒼茫的洗漱后，就得下去做操。很多同學(xué)不愿意做操，但是學(xué)校的制度存在了就會(huì)有它的原因和理由，何況我們也無(wú)法改變。所以我們何不利用起這個(gè)時(shí)間，對(duì)一天的學(xué)習(xí)活動(dòng)做一個(gè)簡(jiǎn)單的規(guī)劃。比如我前兩節(jié)沒(méi)有課，是彌補(bǔ)一下睡眠還是去上自習(xí)等等。在做事情之前也有一個(gè)規(guī)劃，比如一個(gè)活動(dòng)的策劃要求自己在什么時(shí)候做、什么時(shí)候做完、什么時(shí)候拿給輔導(dǎo)員審批等等。讓自己的生活有條有理，自然的在時(shí)間的合理分配方面就輕松許多。

3、提高做事情的效率。

很多同學(xué)會(huì)認(rèn)為自己在學(xué)習(xí)或者說(shuō)是在工作上花費(fèi)的時(shí)間越長(zhǎng)，就說(shuō)明自己越努力。但是實(shí)際上我認(rèn)為不是這個(gè)樣子的?，F(xiàn)在不管是從用人單位還是整個(gè)社會(huì)的層面上來(lái)說(shuō)，“效率”這個(gè)詞匯很重要。沒(méi)有了效率，和別人的競(jìng)爭(zhēng)力就落下一大截。因此不管是在學(xué)習(xí)還是在生活工作中，提高效率是解決很多問(wèn)題的最根本辦法。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)把規(guī)定的事情保質(zhì)保量、一心一意地完成，也就會(huì)有更多的時(shí)間來(lái)供自己自由支配。

4、把猶豫放在做決定之前。

這是一個(gè)學(xué)長(zhǎng)告訴我的話。就像在學(xué)生工作當(dāng)中，你在競(jìng)選之前可能對(duì)很多部門都感興趣，猶豫地不知道選哪個(gè)。在這個(gè)時(shí)候，猶豫是完全允許的，在猶豫地時(shí)候，多向別人咨詢，多了解，多交流，和自身的條件做一個(gè)對(duì)照，多與自己的內(nèi)心交流，這樣明確自己多哪個(gè)部門的興趣要多一點(diǎn)，而自己又更適合哪個(gè)部門，哪一個(gè)部門能讓自己的發(fā)展更好。一旦做了決定，一旦進(jìn)入了一個(gè)部門，就愛(ài)這個(gè)部門，不要猶豫地做決定，做事情。

5、多多地反思自己。

有很多同學(xué)在做學(xué)生工作的時(shí)候，最頭疼的就是寫工作總結(jié)了，覺(jué)得沒(méi)有什么好寫的。但是我認(rèn)為這個(gè)工作總結(jié)非常重要，寫工作總結(jié)的過(guò)程當(dāng)中，可以讓你明白你做了什么工作，對(duì)自己來(lái)說(shuō)是一個(gè)肯定。同時(shí)又能發(fā)現(xiàn)自己的不足，需要改進(jìn)的地方，有利于以后工作的開展。當(dāng)然啦，說(shuō)覺(jué)得沒(méi)有什么好寫的，我覺(jué)得是沒(méi)有對(duì)工作進(jìn)行思考。我記得溫家寶總理說(shuō)祖國(guó)土地上發(fā)生的事情是無(wú)窮無(wú)盡的，這也是使他能保持對(duì)工作有熱情的原因。我們的學(xué)生工作出現(xiàn)的問(wèn)題也是許多的，雖然有許多的制度，但是每一屆學(xué)生的情況不同，在對(duì)制度的執(zhí)行方面就應(yīng)該做出相應(yīng)的調(diào)整?？吹搅诉@些問(wèn)題的存在，寫工作總結(jié)應(yīng)該沒(méi)有問(wèn)題。

6、在競(jìng)爭(zhēng)中發(fā)現(xiàn)自己的不足。

無(wú)論是在學(xué)習(xí)中還是在生活中，只要又競(jìng)爭(zhēng)，就一定會(huì)有勝敗。很多在高中都很優(yōu)秀的同學(xué)，在進(jìn)入大學(xué)后，也希望自己能施展抱負(fù)。但是大學(xué)的人數(shù)多了，這樣整體的素質(zhì)就高了。山外有山、人外有人。在競(jìng)爭(zhēng)的過(guò)程中往往會(huì)被別人比下去。這個(gè)時(shí)候會(huì)灰心、會(huì)失落。但是我覺(jué)得失落之后應(yīng)該做的是反思。首先先想想自己的選擇是不是適合自己的，也許因?yàn)檫x擇上的失誤讓別人沒(méi)有賞識(shí)你。然后想想自己的差距在哪里。很多同學(xué)確實(shí)是很不錯(cuò)的，但是在面試的過(guò)程中比較緊張，就不能很好的表達(dá)自己。導(dǎo)致落選。主意到這個(gè)問(wèn)題就應(yīng)該在以后的學(xué)習(xí)生活中有意地加強(qiáng)。最后，正視自己的失敗。把它當(dāng)做一個(gè)提升自己的機(jī)會(huì)。經(jīng)過(guò)一次面試以后，積累經(jīng)驗(yàn)，以后的面試中不那么緊張，對(duì)自己來(lái)說(shuō)也是一個(gè)很大的幫助。

總的來(lái)說(shuō)，我認(rèn)為做不做學(xué)生工作其實(shí)并不是最主要的。如果做了，多一份經(jīng)驗(yàn)，充實(shí)自己的生活固然好。但是如果沒(méi)有做，那么多觀察生活、多思考生活，從生活中的一點(diǎn)一滴發(fā)掘知識(shí)，提高自己。做學(xué)生工作的意義不是那幾分綜測(cè)，而是一份責(zé)任、是從另外一個(gè)角度鍛煉自己發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。不管是否做學(xué)生工作，希望大家都能過(guò)有意義的大學(xué)生活！