第一篇：魯泰機(jī)關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃方案

員工培訓(xùn)計(jì)劃方案

為提升員工能力，提高員工綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，宣傳企業(yè)文化，增強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)凝聚力，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的同步成長，結(jié)合所公司工作實(shí)際及部門特點(diǎn)，特制定了2012年培訓(xùn)計(jì)劃，具體內(nèi)容及要求如下：

一、總體目標(biāo)

1、加強(qiáng)公司高管人員的培訓(xùn)，提升經(jīng)營者的經(jīng)營理念，開闊思路，增強(qiáng)決策能力、戰(zhàn)略開拓能力和現(xiàn)代經(jīng)營管理能力。

2、加強(qiáng)公司中層管理人員的培訓(xùn)，提高管理者的綜合素質(zhì)，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)綜合管理能力、創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力。

3、加強(qiáng)公司專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)，提高技術(shù)理論水平和專業(yè)技能，增強(qiáng)科技研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造能力。

4、加強(qiáng)公司操作人員的技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)，不斷提升操作人員的業(yè)務(wù)水平和操作技能，增強(qiáng)嚴(yán)格履行崗位職責(zé)的能力。

5、加強(qiáng)公司員工的學(xué)歷培訓(xùn)，提升各層次人員的科學(xué)文化水平，增強(qiáng)員工隊(duì)伍的整體文化素質(zhì)。

6、加強(qiáng)各級(jí)管理人員和行業(yè)人員執(zhí)業(yè)資格的培訓(xùn)，加快持證上崗工作步伐，進(jìn)一步規(guī)范管理。

二、原則與要求

1、堅(jiān)持按需施教、務(wù)求實(shí)效的原則。根據(jù)公司改革與發(fā)展的需要和員工多樣化培訓(xùn)需求，分層次、分類別地開展內(nèi)容豐富、形式靈活的培訓(xùn)，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

2、堅(jiān)持自主培訓(xùn)為主，外委培訓(xùn)為輔的原則。整合培訓(xùn)資源，建立健全以公司培訓(xùn)中心為主要培訓(xùn)基地，臨近院校為外委培訓(xùn)基地的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，立足自主培訓(xùn)搞好基礎(chǔ)培訓(xùn)和常規(guī)培訓(xùn)，通過外委基地搞好相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。

3、堅(jiān)持“公司+院?！钡穆?lián)合辦學(xué)方式，業(yè)余學(xué)習(xí)為主的原則。根據(jù)公司需求主流與相關(guān)院校進(jìn)行聯(lián)合辦學(xué)，開辦相關(guān)專業(yè)的專本科課程進(jìn)修班，組織職工利用周末和節(jié)假日集中授課，結(jié)合自學(xué)完成學(xué)業(yè)，取得學(xué)歷。

4、堅(jiān)持培訓(xùn)人員、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間三落實(shí)原則。2009年，高管人員參加經(jīng)營管理培訓(xùn)累計(jì)時(shí)間不少于30天；中層干部和專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)累計(jì)時(shí)間不少于20天；一般職工對(duì)崗培訓(xùn)累計(jì)時(shí)間不少于30天。

三、培訓(xùn)形式

1.外訓(xùn)

由人力資源部組織，參訓(xùn)人培訓(xùn)前簽訂服務(wù)期協(xié)議，培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行結(jié)果反饋，填寫評(píng)估表，并組織部門相關(guān)人員進(jìn)行二級(jí)培訓(xùn)，人力資源部對(duì)二級(jí)培訓(xùn)情況監(jiān)督、檢查。

2.內(nèi)訓(xùn)

由人力資源部組織，內(nèi)訓(xùn)一個(gè)課題計(jì)劃2-3課時(shí)，人力資源部提前三天以通知形式將內(nèi)訓(xùn)具體安排告知相關(guān)部門。接到通知后，部門應(yīng)合理安排工作，及時(shí)通知到相關(guān)參訓(xùn)人員。相關(guān)人員應(yīng)按照要求填寫評(píng)估表或考試。也可由各部門負(fù)責(zé)人組織實(shí)施，每季度至少組織一次。部門應(yīng)按照要求做好培訓(xùn)記錄，在季度末將本季度的培訓(xùn)記錄表交于人力資源部。人力資源部對(duì)二級(jí)培訓(xùn)落實(shí)情況監(jiān)督、檢查。

四、培訓(xùn)內(nèi)容

（一）公司領(lǐng)導(dǎo)與高管人員

1、開拓戰(zhàn)略思維，提升經(jīng)營理念，提高科學(xué)決策能力和經(jīng)營管理能力。通過參加企業(yè)家高端論壇、峰會(huì)、年會(huì)；到國內(nèi)外成功企業(yè)參觀學(xué)習(xí)；參加國內(nèi)著名企業(yè)高級(jí)培訓(xùn)師的高端講座。

3、學(xué)歷學(xué)位培訓(xùn)、執(zhí)業(yè)資格培訓(xùn)。參加各高校的學(xué)歷進(jìn)修；參加高級(jí)經(jīng)營、管理等執(zhí)業(yè)資格培訓(xùn)。

（二）中層管理干部

1、管理實(shí)務(wù)培訓(xùn)。生產(chǎn)組織與管理、成本管理與績效考核、人力資源管理、激勵(lì)與溝通等。請(qǐng)專家教授來公司集中授課；組織相關(guān)人員參加專場(chǎng)講。

2、學(xué)歷進(jìn)修和專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。積極鼓勵(lì)符合條件的中層干部參加大學(xué)（專本科）函授、自考或參加MBA及其它碩士學(xué)位進(jìn)修；組織經(jīng)營、企管、財(cái)會(huì)專業(yè)管理干部參加執(zhí)業(yè)資格考試，獲取執(zhí)業(yè)資格證書。

3、強(qiáng)化公司專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。今年公司將下大力組織對(duì)在職員工進(jìn)行輪訓(xùn)，培訓(xùn)面力爭(zhēng)達(dá)到50％以上，重點(diǎn)提高他們的政治素養(yǎng)、管理能力、人際溝通能力和業(yè)務(wù)能力。同時(shí)開通遠(yuǎn)程網(wǎng)，給員工提供學(xué)習(xí)的綠色通道。

4、開闊眼界、拓展思路、掌握信息、汲取經(jīng)驗(yàn)。組織中層干部分期分批到上下游企業(yè)和關(guān)聯(lián)企業(yè)學(xué)習(xí)參觀，了解生產(chǎn)經(jīng)營情況，借鑒成功經(jīng)驗(yàn)。

（三）專業(yè)技術(shù)人員

1、由副總工程師、工程師定期進(jìn)行專題技術(shù)講座，提高機(jī)關(guān)管理人員的專業(yè)技術(shù)能力。

2、組織專業(yè)技術(shù)人員到同行業(yè)先進(jìn)企業(yè)學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開闊視野。

3、加強(qiáng)對(duì)外出培訓(xùn)人員的嚴(yán)格管理，培訓(xùn)后要寫出書面材料報(bào)組織培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，必要時(shí)對(duì)一些新知識(shí)在公司內(nèi)進(jìn)行學(xué)習(xí)、推廣。

4、對(duì)會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)等需通過考試取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專業(yè)人員，通過計(jì)劃培訓(xùn)和考前輔導(dǎo)，提高職稱考試的合格率。對(duì)工程類等通過評(píng)審取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專業(yè)人員，聘請(qǐng)相關(guān)專業(yè)的專家進(jìn)行專題講座，多渠道提高專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)等級(jí)。

5、各部門和基層單位要積極創(chuàng)造條件，鼓勵(lì)員工自學(xué)和參加各類組織培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展與企業(yè)培訓(xùn)需求相統(tǒng)一。使管理人員的專業(yè)能力向不同管理職業(yè)方向拓展和提高；專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)能力向相關(guān)專業(yè)和管理領(lǐng)域拓展和提高；

6、開展學(xué)歷教育

（1）、通過全國成人高考，對(duì)符合錄取條件的公司員工進(jìn)行有計(jì)劃的集中培訓(xùn)，獲取學(xué)歷。推薦優(yōu)秀中層以上管理人員到一些高等院校攻讀碩士學(xué)位。提高公司高管人員的學(xué)歷、業(yè)務(wù)水平和決策能力，更好地為公司服務(wù)。

（2）、調(diào)動(dòng)員工自學(xué)積極性。為員工自學(xué)考試提供良好的服務(wù)，幫助員工報(bào)名，提供函授信息；制定在崗職工學(xué)歷進(jìn)修的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)；將學(xué)歷水平作為上崗和行政、技術(shù)職務(wù)晉升的條件，增加員工學(xué)習(xí)的動(dòng)力。

五、措施及要求

（一）領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，各基層單位及業(yè)務(wù)部門要積極參與配合，制定切實(shí)有效的培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃，實(shí)行指導(dǎo)性與指令性相結(jié)合的辦法，堅(jiān)持在開發(fā)員工整體素質(zhì)上，樹立長遠(yuǎn)觀念和大局觀念，積極構(gòu)建“大培訓(xùn)格局”確保培訓(xùn)計(jì)劃開班率達(dá)90％以上，全員培訓(xùn)率達(dá)35％以上。

（二）培訓(xùn)的原則和形式。按照“誰管人、誰培訓(xùn)”的分級(jí)管理、分級(jí)培訓(xùn)原則組織培訓(xùn)。公司重點(diǎn)抓管理層領(lǐng)導(dǎo)、總工、高技能人才培訓(xùn)；各部門和基層單位要緊密配合培訓(xùn)中心抓好新員工和在職員工輪訓(xùn)及復(fù)合型人才培訓(xùn)工作。在培訓(xùn)形

式上，要結(jié)合企業(yè)實(shí)際，因地制宜、因材施教，外培與內(nèi)訓(xùn)相結(jié)合，選擇最佳的方法和形式，組織開展培訓(xùn)。

（三）確保培訓(xùn)效果的真實(shí)有效。一是加大檢查指導(dǎo)力度，完善制度。公司應(yīng)建立完善自己的職工培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及場(chǎng)所(如職工大學(xué)、職業(yè)技術(shù)學(xué)校)，并對(duì)培訓(xùn)中心各級(jí)各類培訓(xùn)情況進(jìn)行不定期的檢查與指導(dǎo)；二是建立表彰和通報(bào)制度。對(duì)培訓(xùn)工作成績顯著，扎實(shí)有效的單位和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)不到位，員工培訓(xùn)工作滯后的單位予以通報(bào)批評(píng)；三是建立員工培訓(xùn)情況反饋制度，堅(jiān)持將培訓(xùn)過程的考核情況及結(jié)果與本人培訓(xùn)期間的工資、獎(jiǎng)金掛鉤。實(shí)現(xiàn)員工自我培訓(xùn)意識(shí)的提高。

（四）加強(qiáng)為基層單位現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)工作的服務(wù)意識(shí)，充分發(fā)揮業(yè)務(wù)主管部門的主觀能動(dòng)性，積極主動(dòng)深入現(xiàn)場(chǎng)解決培訓(xùn)中的實(shí)際問題，扎扎實(shí)實(shí)把年度培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)到位。

（五）公司辦班培訓(xùn)及員工外送培訓(xùn)要嚴(yán)格按照程序和要求組織落實(shí)和實(shí)施。各主辦部門要做好開班前的策劃及教學(xué)設(shè)計(jì)，各部門要做好學(xué)員的選送工作，確保培訓(xùn)質(zhì)量的有效性。培訓(xùn)是幫助員工提高生存能力和崗位競(jìng)爭(zhēng)能力的有效途徑，努力提高員工學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，建設(shè)一支高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)是人力資源部義不容辭的職責(zé)。我們一定要自覺站在公司建設(shè)具有永續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力的卓越企業(yè)的戰(zhàn)略高度重視員工的學(xué)習(xí)和成長；同時(shí)，企業(yè)要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，就必須落實(shí)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，從加快職業(yè)教育和培訓(xùn)事業(yè)的發(fā)展入手，來提升員工隊(duì)伍政治、技術(shù)的整體素質(zhì)，構(gòu)筑人力資源的核心競(jìng)爭(zhēng)力，以此提高員工參與企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的能力。

在企業(yè)改革大發(fā)展的今天，面臨著新時(shí)期所給予的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，只有保持員工教育培訓(xùn)工作的生機(jī)和活力，才能為企業(yè)造就出一支能力強(qiáng)、技術(shù)精、素質(zhì)高，適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的員工隊(duì)伍，使其更好地發(fā)揮他們的聰明才智，為企業(yè)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。

第二篇：魯泰集團(tuán)介紹范文

魯泰集團(tuán)介紹

集團(tuán)介紹

魯泰紡織股份有限公司是魯泰集團(tuán)的母公司，下設(shè)12家控股子公司，擁有36個(gè)生產(chǎn)工廠，現(xiàn)有總資產(chǎn)86.3億元，凈資產(chǎn)70億元。公司現(xiàn)有優(yōu)質(zhì)長絨棉基地16萬畝，紗錠75萬枚，線錠10萬枚；年產(chǎn)色織面料18900萬米、印染面料8500萬米、襯衣2000萬件，是目前最具規(guī)模的高檔色織面料生產(chǎn)商和國際一線品牌襯衫制造商。

魯泰發(fā)展的25年來，始終秉承“創(chuàng)造財(cái)富、奉獻(xiàn)社會(huì)、衣錦四海、經(jīng)緯天下”使命，堅(jiān)持踐行“以人為本、嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)、顧客導(dǎo)向、誠信共贏”的價(jià)值觀，在前進(jìn)的征程中，以鍥而不舍的堅(jiān)定信念，排難奮進(jìn)的執(zhí)著精神，不斷完善和延伸產(chǎn)業(yè)鏈，逐步發(fā)展成為集棉花育種、紡紗、漂染、織布、整理、檢驗(yàn)、制衣、營銷為一體的具有綜合垂直生產(chǎn)能力的企業(yè)集團(tuán)，成為目前全球最具規(guī)模的高檔色織面料生產(chǎn)商和國際一線品牌襯衫制造商，走出了一條基于紡織又超越紡織的綠色、低碳、科技、人文的科學(xué)發(fā)展之路。

領(lǐng)導(dǎo)致辭

在考驗(yàn)和挑戰(zhàn)中，魯泰走過了二十多年的風(fēng)雨歷程，由默默無聞的棉紡小廠發(fā)展成為具有棉花種植、紡紗、漂染、織布、整理、制衣綜合垂直生產(chǎn)能力的企業(yè)集團(tuán)。魯泰在各界的支持中建立、壯大、發(fā)展。有這種支持在，魯泰不會(huì)停止前進(jìn)的腳步，也唯有用不懈的努力來報(bào)答。

開拓進(jìn)取是魯泰的主旨。魯泰從不認(rèn)為工作已做的最好，但有決心把工作做的更好。用最好的原料、最好的設(shè)備、最好的技術(shù)、生產(chǎn)最好的產(chǎn)品，取得最好的效益是魯泰最大的目標(biāo)。

科學(xué)管理是魯泰的追求。企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)就是管理的競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)的成功也是管理的成功。魯泰在引進(jìn)國外資金、國外設(shè)備、國外技術(shù)，產(chǎn)品銷往國外，獲得外匯收入的同時(shí)，所致力的便是汲取外國先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合自身實(shí)際形成自己科學(xué)、規(guī)范、高效的管理特色。

踏實(shí)苦干是魯泰的精神。功崇惟志，業(yè)廣惟勤。魯泰人篤信用心血和汗水能夠鑄造事業(yè)的輝煌，世界在改變，市場(chǎng)在變，但伴著魯泰走過漫長道路的這種精神永遠(yuǎn)不會(huì)改變。不進(jìn)則退的危機(jī)意識(shí)、愛廠如家的責(zé)任意識(shí)凝聚成的這種精神，是魯泰最為寶貴的財(cái)富。

誠實(shí)守信是魯泰的原則。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，人們?cè)诒憩F(xiàn)自己的能力，也在展示自己的品德，魯泰就是要用產(chǎn)品的高質(zhì)量，良好的信譽(yù)和完善的服務(wù)，向所有的朋友展示我們的道德風(fēng)貌：做不到的絕對(duì)不說，說了的一定做到。

第三篇：2015魯泰學(xué)習(xí)總結(jié)

2015年自治區(qū)技能大賽總結(jié)報(bào)告

十月十九日，來自全疆33家企業(yè)的負(fù)責(zé)人及參賽選手共計(jì)200人相聚在長絨棉之鄉(xiāng)——阿瓦提縣豐收三場(chǎng)<魯豐棉紡廠>參加自治區(qū)技能竟賽。

本次竟賽分為細(xì)紗操作和細(xì)紗設(shè)備維修兩大類。細(xì)紗操作分為筆試和實(shí)際操作兩個(gè)部分，筆試成績占30%，實(shí)際操作成績占70%，細(xì)紗操作有66名選手參加，細(xì)紗教練有31名參加，所有選手經(jīng)過筆試知識(shí)測(cè)定和實(shí)際操作競(jìng)賽，最終評(píng)出前六名、操作標(biāo)兵，操作能手，精神文明獎(jiǎng)，優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)。

在此次竟賽中，我單位獲得：精神文明獎(jiǎng)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、細(xì)紗維修工吳海森取得了操作標(biāo)兵獎(jiǎng)、劉志、阿依古麗、盧麗娟3人取得了操作能手獎(jiǎng)，遺憾的是伊春花和蘭榮枝因理論成績差一點(diǎn)點(diǎn)而沒有獲得獎(jiǎng)項(xiàng)。

本人在7月份代表企業(yè)參加了預(yù)備會(huì)，有機(jī)會(huì)與自治區(qū)行辦的領(lǐng)導(dǎo)和總裁判長溝通交流，在預(yù)備會(huì)上的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，也給領(lǐng)導(dǎo)留下了好印象。所以在此次大賽中幸運(yùn)的被領(lǐng)導(dǎo)選上了裁判！

在此次競(jìng)賽中，竟賽的規(guī)則是按照國家規(guī)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的，我在做裁判過程中，學(xué)到裁判的應(yīng)知和應(yīng)會(huì)，包括比賽前的準(zhǔn)備工作，比賽中為選手提供全方位的服務(wù)，裁判小組的配合，與裁判長的工作銜接，還具體參與了看質(zhì)量評(píng)分，學(xué)到了的裁判員的工作，對(duì)選手操作的標(biāo)準(zhǔn)要求。整個(gè)競(jìng)賽中團(tuán)隊(duì)之間的配合，小組之間的配合，裁判與選手的配合都很密切，從而使得整個(gè)比賽能夠順利進(jìn)行并圓滿成功。

在休息時(shí)間，我與溢達(dá)、如意、泰昌、錦域、天宏、華孚、魯泰廠長和主任、教練交流溝通，了解學(xué)習(xí)了他們的管理方法和經(jīng)驗(yàn)。

此次出行最大的收獲是，獲得了自治區(qū)行辦領(lǐng)導(dǎo)和裁判長以及很多同行企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)聯(lián)發(fā)公司的認(rèn)可和好評(píng)，他們說：“聯(lián)發(fā)有全疆最年輕的管理團(tuán)隊(duì)，最先進(jìn)的管理技術(shù)水平，最有頭腦的領(lǐng)導(dǎo)人”自治區(qū)行辦范處長說：“用包啤酒的打包機(jī)打包，簡直是不可思議，只有聯(lián)發(fā)的領(lǐng)導(dǎo)可以想出來”很多領(lǐng)導(dǎo)表示想來我廠參觀。

目前我廠和魯泰的差距確實(shí)很大，比如：標(biāo)識(shí)管理，看板管理現(xiàn)場(chǎng)管理，機(jī)臺(tái)清潔管理，機(jī)臺(tái)斷頭，員工穩(wěn)定，良好的后勤環(huán)境為生產(chǎn)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)等。

我相信，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我會(huì)把在魯泰學(xué)到的好的操作法應(yīng)用到聯(lián)發(fā)的工作中，做好培訓(xùn)，抓好現(xiàn)場(chǎng)和機(jī)臺(tái)清潔工作，并盡力協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好員工穩(wěn)定和其他工作，使我們聯(lián)發(fā)發(fā)展的越來越好。

周海霞

2015年10月27日

第四篇：魯泰制衣工作總結(jié)

篇一：7 2012紡織服裝系工作總結(jié)

紡織服裝系2012工作總結(jié)

在學(xué)院黨委、行政的關(guān)心和指導(dǎo)下，在各職能部門和兄弟系部大力支持和幫助下，緊緊圍繞學(xué)院2012黨政工作要點(diǎn)，對(duì)照2012系部目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合學(xué)院字【2012】28號(hào)文以及職代會(huì)議精神，以創(chuàng)建省級(jí)名校為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持特色與質(zhì)量齊頭并進(jìn)，改革創(chuàng)新，科學(xué)管理，扎實(shí)做好教學(xué)、科研、黨建、思政、學(xué)生管理、就業(yè)、招生等各方面的工作。經(jīng)過全系師生的團(tuán)結(jié)奮斗與不懈努力，圓滿地完成了學(xué)院黨委、行政布置的各項(xiàng)任務(wù)和系部目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)總結(jié)匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)班子建設(shè)，統(tǒng)一思想，凝心聚力，營造發(fā)展氛圍 “團(tuán)結(jié)才有凝聚力，團(tuán)結(jié)才有戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)才能出效益”，這是我們始終遵循的工作原則。一年來，系部黨政密切配合，明確政治責(zé)任和教學(xué)改革發(fā)展方向，以黨政聯(lián)席會(huì)議為平臺(tái)，不斷提高管理能力；緊緊圍繞教學(xué)這個(gè)中心工作，引領(lǐng)全系師生上下團(tuán)結(jié)一心抓改革，眾志成城育人才；積極努力創(chuàng)建以人為本、和諧融洽、相互促進(jìn)的工作和育人氛圍，樹立和諧共事的形象；內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，展現(xiàn)我系獨(dú)有的專業(yè)和教育教學(xué)特色；始終堅(jiān)持“常規(guī)工作不斷線，重點(diǎn)工作抓落實(shí)，特色工作有突破”的工作指導(dǎo)思想，著力打造優(yōu)質(zhì)紡織職業(yè)教育品牌。

二、大力加強(qiáng)教學(xué)和科研工作，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量

（一）運(yùn)用細(xì)節(jié)管理，全面提升教學(xué)常規(guī)工作水平

始終堅(jiān)持以評(píng)促建、以評(píng)促管的原則，注重教學(xué)常規(guī)工作的管理，加大教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱、教學(xué)日歷、教案、課程考核、作業(yè)批改等

一系列規(guī)范的檢查和考核力度，進(jìn)一步規(guī)范與提升教學(xué)日常工作水平和重點(diǎn)工作突破，促進(jìn)常規(guī)教學(xué)整體水平的不斷提高。

（二）運(yùn)用前沿職教思想，抓好質(zhì)量工程建設(shè)和教學(xué)改革

1、教學(xué)質(zhì)量工程建設(shè)

在2011年取得3門省級(jí)精品課程基礎(chǔ)上，2012年成功申報(bào)山東省省級(jí)精品課程“現(xiàn)代紡織技術(shù)專業(yè)實(shí)踐課課程組”—紡紗產(chǎn)品質(zhì)量控制、紡織設(shè)備生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)、機(jī)織產(chǎn)品質(zhì)量控制、機(jī)織工藝設(shè)計(jì)、面料檢測(cè)與分析5門課程，截止目前我系的省級(jí)精品課程達(dá)已到10門。

同時(shí)，組織申報(bào)了兩個(gè)校內(nèi)質(zhì)量工程項(xiàng)目----陳秋霞的院級(jí)精品課程《材料化學(xué)基礎(chǔ)》，高娜負(fù)責(zé)的院級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)--服裝設(shè)計(jì)專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)。

2、教學(xué)建設(shè)與改革

組織做好了2012年大類教學(xué)人才培養(yǎng)方案改革與修訂，并認(rèn)真組織了專業(yè)負(fù)責(zé)人說專業(yè)、課程負(fù)責(zé)人說課程、說教學(xué)法和青年教師課件比賽等活動(dòng)，最終兩位青年教師入圍學(xué)院優(yōu)秀課件參賽名單，三位教師入圍學(xué)院說教學(xué)法展示活動(dòng)。2011年“現(xiàn)代紡織技術(shù)”專業(yè)成功申報(bào)中央財(cái)政支持高等職業(yè)學(xué)校專業(yè)建設(shè)發(fā)展項(xiàng)目，并獲得中央財(cái)政250萬元資助，目前各項(xiàng)建設(shè)正在積極有序推進(jìn)，準(zhǔn)備做好中期檢查。

在2010級(jí)學(xué)生中繼續(xù)加強(qiáng)“訂單班”培養(yǎng)、實(shí)行“頂崗實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)、就業(yè)一體化”工作，其中參加企業(yè)班頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生達(dá)到

120多人。并成立了2011級(jí)、2012級(jí)第四屆“魯泰班”，頒發(fā)了第三屆“魯泰獎(jiǎng)學(xué)金”。

以“提升專業(yè)服務(wù)能力，凸顯系部優(yōu)勢(shì)特色”為目標(biāo)，進(jìn)一步強(qiáng)化校企合作的廣度和深度，舉行了紡織職業(yè)教育校企合作聯(lián)盟第二屆理事會(huì)，改選了理事單位，聘請(qǐng)山東省紡織工業(yè)協(xié)會(huì)夏志林會(huì)長和濟(jì)南紡織服裝協(xié)會(huì)賈鳳美會(huì)長為名譽(yù)理事長，探索建立“行、企、校三位一體”校企合作體制機(jī)制。

成功舉辦“元首杯”學(xué)生立體裁剪服裝作品展示活動(dòng)，加強(qiáng)了與行業(yè)協(xié)會(huì)、企業(yè)和中職學(xué)校的聯(lián)系與合作，為集團(tuán)化辦學(xué)奠定基礎(chǔ)。

成立濟(jì)南紡織服裝工業(yè)設(shè)計(jì)中心濟(jì)南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院分中心，開展工業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)工作，推動(dòng)家用紡織品設(shè)計(jì)和服裝設(shè)計(jì)專業(yè)設(shè)計(jì)人才的培育，深化產(chǎn)學(xué)研結(jié)合。

與繼續(xù)教育學(xué)院聯(lián)合在魯泰紡織股份有限公司設(shè)立現(xiàn)代紡織技術(shù)專業(yè)函授點(diǎn)，并組織報(bào)名招生考試，企業(yè)職工共報(bào)名87人，被學(xué)院錄取77人，上線率達(dá)88.5%。

2010級(jí)服裝班學(xué)生劉丹丹獲“達(dá)利杯第五屆全國高職高專服裝制版大賽”三等獎(jiǎng)、2010級(jí)紡織班學(xué)生孟素珍獲“第五屆全國高職高專學(xué)生面料設(shè)計(jì)大賽”三等獎(jiǎng)。

組織2010級(jí)學(xué)生進(jìn)行了家紡設(shè)計(jì)員、紡織面料設(shè)計(jì)員、纖維檢驗(yàn)工、染色打樣工、化學(xué)檢驗(yàn)工、服裝制版工、服裝cad開發(fā)員等7個(gè)工種的職業(yè)資格鑒定工作，通過率達(dá)98.7%，基本實(shí)現(xiàn)了雙證畢業(yè)。

繼續(xù)加強(qiáng)實(shí)踐實(shí)訓(xùn)條件的建設(shè)，加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室管理，保證正常的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教學(xué)秩序，基本實(shí)現(xiàn)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)100%的開出率，切實(shí)提高了學(xué)生的專業(yè)實(shí)踐能力。

（三）以科研促進(jìn)教學(xué)，循環(huán)推動(dòng)教學(xué)質(zhì)量不斷提高

成功申報(bào)一項(xiàng)“省職成教十二五規(guī)劃”課題；獲山東省教育系統(tǒng)優(yōu)秀調(diào)研成果二等獎(jiǎng)2項(xiàng)； 獲山東省軟科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)1項(xiàng)；發(fā)表中文核心期刊論文5篇，其他論文7篇；出版紡織高職高?！笆濉辈课?guī)劃教材2本。

科研學(xué)術(shù)水平的不斷提高，使教師獲得了扎實(shí)的專業(yè)理論和實(shí)踐能力，調(diào)動(dòng)了大家開展學(xué)術(shù)研究的熱情和興趣，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。

（四）加強(qiáng)教師培養(yǎng)培訓(xùn)，做好兼職教師管理，構(gòu)建結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、充滿活力的教學(xué)團(tuán)隊(duì)

按照“良性互動(dòng)、兩棲發(fā)展”的原則建立了紡織服裝系專兼教師崗位設(shè)置與管理辦法，按照“一崗多人”的原則，依托紡紗產(chǎn)品質(zhì)量控制課程設(shè)立兼職教師崗位并組織實(shí)施，安排周麗娜老師完成校內(nèi)理論教學(xué)、安排魯泰公司兼職教師在企業(yè)完成實(shí)踐教學(xué)。聘請(qǐng)企業(yè)高級(jí)技術(shù)管理人員舉辦講座3次。

認(rèn)真組織教師參加國家、省、校三級(jí)培訓(xùn)，其中參加國培2人（郭連霞、閔凡杰）、省培4人（常濤、郭學(xué)先、張洪亭、陳秋霞）。

繼續(xù)組織教師參加暑期實(shí)踐鍛煉和校內(nèi)技能培訓(xùn)，其中參加繡花機(jī)培訓(xùn)的3人、濟(jì)南欣丹儂工貿(mào)中心5人，紋織cad培訓(xùn)8人，印花

cad培訓(xùn)3人，校內(nèi)化纖檢驗(yàn)工培訓(xùn)4人，1人參加國內(nèi)訪學(xué)，教師的雙師素質(zhì)明顯提高。

三、加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，不斷促進(jìn)學(xué)生的教育與管理工作

始終堅(jiān)持德育為首的指導(dǎo)思想，以素質(zhì)教育為主線，以強(qiáng)化管理為途徑，以系部文化為載體，以優(yōu)良系風(fēng)為依托，以學(xué)風(fēng)建設(shè)為基礎(chǔ)，以隊(duì)伍建設(shè)為保障，不斷進(jìn)行工作創(chuàng)新，將學(xué)生教育、管理、指導(dǎo)與服務(wù)有機(jī)結(jié)合起來，推進(jìn)學(xué)生工作全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，學(xué)生教育管理工作取得顯著成效。

每班每月組織2次班會(huì)，每學(xué)期組織3次政治學(xué)習(xí)、3次團(tuán)日活動(dòng)；開展了2次校友訪談、新老學(xué)生學(xué)業(yè)交流等活動(dòng)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行學(xué)業(yè)規(guī)劃教育，激發(fā)專業(yè)學(xué)習(xí)熱情。認(rèn)真做好班級(jí)工作量化考核和學(xué)生綜合測(cè)評(píng)，加學(xué)生日常管理，嚴(yán)格考勤，上課出勤率基本達(dá)到100%。嚴(yán)格宿舍管理，積極組織參加學(xué)院第六屆公寓文化節(jié)，大力提高學(xué)生宿舍衛(wèi)生水平；實(shí)行晚點(diǎn)名制度，嚴(yán)禁學(xué)生夜不歸宿。認(rèn)真做好學(xué)費(fèi)收繳，完成學(xué)院收繳目標(biāo)。

系部高度重視和加強(qiáng)學(xué)生安全穩(wěn)定工作，建立健全了與學(xué)生家長聯(lián)系制度、宿舍安全穩(wěn)定網(wǎng)絡(luò)及心理委員等各項(xiàng)制度，建立了班長、團(tuán)支書負(fù)責(zé)制，學(xué)生干部宿舍承包制，學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部定期檢查，值班教師不定期抽查制等四項(xiàng)責(zé)任制，全沒有發(fā)生一件大的安全事故。篇二：2015魯泰學(xué)習(xí)總結(jié)

2015年自治區(qū)技能大賽總結(jié)報(bào)告

十月十九日，來自全疆33家企業(yè)的負(fù)責(zé)人及參賽選手共計(jì)200人相聚在長絨棉之鄉(xiāng)——阿瓦提縣豐收三場(chǎng)<魯豐棉紡廠>參加自治區(qū)技能竟賽。

本次竟賽分為細(xì)紗操作和細(xì)紗設(shè)備維修兩大類。細(xì)紗操作分為筆試和實(shí)際操作兩個(gè)部分，筆試成績占30%，實(shí)際操作成績占70%，細(xì)紗操作有66名選手參加，細(xì)紗教練有31名參加，所有選手經(jīng)過筆試知識(shí)測(cè)定和實(shí)際操作競(jìng)賽，最終評(píng)出前六名、操作標(biāo)兵，操作能手，精神文明獎(jiǎng)，優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)。

本人在7月份代表企業(yè)參加了預(yù)備會(huì)，有機(jī)會(huì)與自治區(qū)行辦的領(lǐng)導(dǎo)和總裁判長溝通交流，在預(yù)備會(huì)上的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，也給領(lǐng)導(dǎo)留下了好印象。所以在此次大賽中幸運(yùn)的被領(lǐng)導(dǎo)選上了裁判！在此次競(jìng)賽中，竟賽的規(guī)則是按照國家規(guī)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的，我在做裁判過程中，學(xué)到裁判的應(yīng)知和應(yīng)會(huì)，包括比賽前的準(zhǔn)備工作，比賽中為選手提供全方位的服務(wù)，裁判小組的配合，與裁判長的工作銜接，還具體參與了看質(zhì)量評(píng)分，學(xué)到了的裁判員的工作，對(duì)選手操作的標(biāo)準(zhǔn)要求。整個(gè)競(jìng)賽中團(tuán)隊(duì)之間的配合，小組之間的配合，裁判與選手的配合都很密切，從而使得整個(gè)比賽能夠順利進(jìn)行并圓滿成功。

在休息時(shí)間，我與溢達(dá)、如意、泰昌、錦域、天宏、華孚、魯泰廠長和主任、教練交流溝通，了解學(xué)習(xí)了他們的管理方法和經(jīng)驗(yàn)。此次出行最大的收獲是，獲得了自治區(qū)行辦領(lǐng)導(dǎo)和裁判長以及很多同行企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)聯(lián)發(fā)公司的認(rèn)可和好評(píng)，他們說：“聯(lián)發(fā)有全疆最年輕的管理團(tuán)隊(duì)，最先進(jìn)的管理技術(shù)水平，最有頭腦的領(lǐng)導(dǎo)人”自治區(qū)行辦范處長說：“用包啤酒的打包機(jī)打包，簡直是不可思議，只有聯(lián)發(fā)的領(lǐng)導(dǎo)可以想出來”很多領(lǐng)導(dǎo)表示想來我廠參觀。

目前我廠和魯泰的差距確實(shí)很大，比如：標(biāo)識(shí)管理，看板管理現(xiàn)場(chǎng)管理，機(jī)臺(tái)清潔管理，機(jī)臺(tái)斷頭，員工穩(wěn)定，良好的后勤環(huán)境為生產(chǎn)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)等。

我相信，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我會(huì)把在魯泰學(xué)到的好的操作法應(yīng)用到聯(lián)發(fā)的工作中，做好培訓(xùn)，抓好現(xiàn)場(chǎng)和機(jī)臺(tái)清潔工作，并盡力協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好員工穩(wěn)定和其他工作，使我們聯(lián)發(fā)發(fā)展的越來越好。2015年10月27日 篇三：6 2013紡織服裝系工作總結(jié)

紡織服裝系2013工作總結(jié)

2013年紡織服裝系以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十八大精神，在學(xué)院黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照學(xué)院工作部署，堅(jiān)持“在傳承中發(fā)展，在發(fā)展中超越”的工作理念，帶領(lǐng)全系師生員工，以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的精神，勤奮工作，在職能處室和兄弟系部的大力協(xié)助下，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)在總結(jié)如下，請(qǐng)予以評(píng)議。

一、教學(xué)與師資隊(duì)伍建設(shè)工作

1.完成了6個(gè)專業(yè)的專業(yè)調(diào)研報(bào)告。

2.根據(jù)行業(yè)與專業(yè)現(xiàn)狀，修訂2013級(jí)各專業(yè)的人才培養(yǎng)方案。

3.完成了2010級(jí)440名學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)與畢業(yè)答辯，順利畢業(yè)；2011級(jí)67學(xué)生落實(shí)了頂崗實(shí)習(xí)單位。4.認(rèn)真組織教師做好暑期實(shí)踐鍛煉和網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作，4人參加省培,1人國培，18人院培。

5.按照資產(chǎn)清查進(jìn)度，整理辦公、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)資產(chǎn)帳目一千多條，經(jīng)過反復(fù)核對(duì)，已基本完成資產(chǎn)清查。

6.配合教務(wù)處、學(xué)生處和基礎(chǔ)部做好山東省高校軍事理論課教學(xué)檢查評(píng)估和山東省高校體育課程檢查評(píng)估。7.舉行了第三屆服裝表演兼修專業(yè)結(jié)業(yè)典禮暨第四屆開班儀式。

8.張洪亭老師和郭連霞老師榮獲“全國紡織服裝行業(yè)職業(yè)教育先進(jìn)工作者”稱號(hào)。

二、專業(yè)建設(shè)工作 1.現(xiàn)代紡織技術(shù)專業(yè)央財(cái)支持建設(shè)項(xiàng)目順利結(jié)項(xiàng)，并通過省教育廳驗(yàn)收工作。2.省級(jí)名校工程--服裝設(shè)計(jì)專業(yè)建設(shè)任務(wù)按計(jì)劃進(jìn)行。

3.與教務(wù)處、現(xiàn)代教育中心聯(lián)合申報(bào)，學(xué)院被教育廳確定為2014山東省春季高考服裝技能---服裝電腦款式設(shè)計(jì)項(xiàng)目的主考學(xué)校。

4.學(xué)院被省教育廳確定為今年山東省技能大賽中職組服裝類賽項(xiàng)的支持院校。

5.與淄川職業(yè)教育中心初步探討進(jìn)行現(xiàn)代紡織技術(shù)專業(yè)的中高職銜接招生培養(yǎng)。

三、科研工作 1.系里教師主持或參與的9項(xiàng)課題順利結(jié)項(xiàng)，其中1項(xiàng)省級(jí)課題。

2.系里教師發(fā)表論文12篇，其中第一作者5篇，核心期刊1篇。

3.系里教師主持或參與的省級(jí)教科研項(xiàng)目獲獎(jiǎng)共7項(xiàng)，專利1項(xiàng)，主編教材2部，常濤老師編著的《現(xiàn)代棉紡技術(shù)》教材入選“十二五”職業(yè)教育國家規(guī)劃教材名單。

4.組織系里教師申報(bào)了8項(xiàng)院級(jí)教改項(xiàng)目，申報(bào)了4項(xiàng)院級(jí)課題。

5.張洪亭參加省級(jí)微課比賽榮獲二等獎(jiǎng)。

四、校企合作工作 1.積極加強(qiáng)與省市行業(yè)協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)的聯(lián)系，先后成為：山東省服裝行業(yè)協(xié)會(huì)理事單位、濟(jì)南紡織服裝行業(yè)協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位、濟(jì)南紡織工程學(xué)會(huì)常務(wù)理事單位，極大的提升了學(xué)院在省市紡織服裝行業(yè)內(nèi)的影響力，加大了學(xué)院與行業(yè)企業(yè)間的聯(lián)系，擴(kuò)大了校企合作范圍，將對(duì)紡織服裝專業(yè)群的建設(shè)與發(fā)展、學(xué)生的實(shí)習(xí)與就業(yè)起到重要的積極作用。

2.繼續(xù)與魯泰紡織股份有限公司合作，組織企業(yè)員工報(bào)名參加現(xiàn)代紡織技術(shù)專業(yè)函授專業(yè)的學(xué)習(xí)，今年被學(xué)院函授錄取新生128人，較去年增加50人。

五、招生就業(yè)工作 1.超額（近200%）完成學(xué)院部門招生工作任務(wù)。

2.今年我系2013級(jí)報(bào)到88人。

3.正式就業(yè)率達(dá)到99.55%，其中13名同學(xué)專升本。

4.完成2013屆畢業(yè)生暑期跟蹤回訪調(diào)研工作。

5.完成2014屆畢業(yè)生生源信息上報(bào)與學(xué)院就業(yè)工作自查報(bào)告。

6.認(rèn)真組織參加學(xué)院大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽，取得三等獎(jiǎng)。

7.邀請(qǐng)青島紅領(lǐng)集團(tuán)常務(wù)副總裁李金柱進(jìn)行了服裝量身定制大學(xué)生創(chuàng)業(yè)新模式講座。

六、學(xué)生管理與大學(xué)生科技創(chuàng)新工程

1.重視加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮兩結(jié)合作用，學(xué)生出勤率很大改觀。

2.大學(xué)生科技創(chuàng)新工程穩(wěn)步推進(jìn)

2.1 第三屆學(xué)院大學(xué)生科技立項(xiàng)申報(bào)16項(xiàng)，通過12項(xiàng)目，其中2項(xiàng)重點(diǎn)，10項(xiàng)一般。張洪亭老師獲得山東省科技創(chuàng)新優(yōu)秀指導(dǎo)教師。

2.2 在組織做好校內(nèi)技能大賽的基礎(chǔ)上，積極組織學(xué)生參加更高級(jí)別的大賽，紡織品檢測(cè)與貿(mào)易專業(yè)學(xué)生參加全國pocib大學(xué)生外貿(mào)從業(yè)能力大賽，獲團(tuán)體三等獎(jiǎng)，葛春蘭同學(xué)獲得pocib證書；參加全國外貿(mào)跟單技能大賽，獲得團(tuán)體三等獎(jiǎng)，黃亞楠同學(xué)獲得三等獎(jiǎng)；服裝表演專業(yè)學(xué)生參加全國大學(xué)生服裝模特大賽，5名學(xué)生獲 “全國大學(xué)生優(yōu)秀模特獎(jiǎng)”稱號(hào)；服裝設(shè)計(jì)專業(yè)學(xué)生張文鴿同學(xué)參加2013全國羽絨制品設(shè)計(jì)大賽，榮獲優(yōu)秀獎(jiǎng)，并獲1000元獎(jiǎng)金。

3.抓好學(xué)生干部與輔導(dǎo)員的培訓(xùn)與使用，不斷提高工作效能。

4.重視和加強(qiáng)安全穩(wěn)定工作，全沒有發(fā)生一件安全事故。

5.根據(jù)學(xué)院學(xué)生工作考核辦法，扎實(shí)細(xì)致做好規(guī)范化管理。

6.根據(jù)公開、公正、公平原則，做好獎(jiǎng)助貸工作，沒有一起投訴。

7.認(rèn)真配合做好省高校工委大學(xué)生思想政治教育測(cè)評(píng)工作。

8.在“答響工院”第二季之大學(xué)生手冊(cè)主題知識(shí)競(jìng)賽中，服裝1301班的孫美雯同學(xué)獲得本場(chǎng)知識(shí)競(jìng)賽的擂主稱號(hào)。

七、黨建工作與黨的群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)

1.在深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，我系黨總支認(rèn)真組織、扎實(shí)開展，黨政密切配合，緊緊圍繞教學(xué)這個(gè)中心工作和高素質(zhì)技能型人才培養(yǎng)這一中心目標(biāo)，以黨政聯(lián)席會(huì)議為平臺(tái)，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，不斷提高管理能力，開好中層干部和教工、學(xué)生支部專題組織生活會(huì)，引領(lǐng)全系師生上下團(tuán)結(jié)一心抓改革，眾志成城育人才，使教育實(shí)踐活動(dòng)真正成為推動(dòng)系健康科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。

2.服裝教研室繼續(xù)被團(tuán)市委認(rèn)定為“濟(jì)南市青年文明號(hào)”。

3.重視黨總支和黨支部建設(shè)，完成改選工作；做好黨員教育、管理和發(fā)展工作，今年發(fā)展新黨員7名，轉(zhuǎn)正黨員3名。

八、工會(huì)與宣傳工作 1.按照學(xué)院工會(huì)要求，認(rèn)真組織做好了學(xué)院第二屆“雙代會(huì)”代表的改選工作。

2.注意貼近教職工實(shí)際，以團(tuán)結(jié)和諧為主題，以改革發(fā)展為目的，積極開展豐富多彩的教職工活動(dòng)。

3.發(fā)揮系里宣傳工作信息員的作用，積極做好系里教育教學(xué)信息的宣傳報(bào)道工作，做好系里網(wǎng)站的建設(shè)與維護(hù)工作。

4.配合宣教處做好省級(jí)文明單位復(fù)查工作，做好教職工的政治理論學(xué)習(xí)，多角度促進(jìn)發(fā)展，為名校建設(shè)添磚加瓦。

九、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，積極開展廉潔自律教育，堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)持黨政聯(lián)席會(huì)制度，在重大事項(xiàng)決策等問題上，堅(jiān)持集體討論決定的原則，提高系部民主、規(guī)范、科學(xué)的決策水平，積極營造“樹正氣、講團(tuán)結(jié)、求發(fā)展”的工作氛圍。

十、主要問題 1.需要認(rèn)真研究專業(yè)的改造、轉(zhuǎn)型與調(diào)整，逐步突破自2011年以來面臨的招生困境，構(gòu)建起與山東省紡織服裝產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)相匹配的專業(yè)結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)專業(yè)建設(shè)的“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)”。

2.與專業(yè)調(diào)整相配合，擬進(jìn)行系部更名，以尋求更大的專業(yè)發(fā)展空間，更好的適應(yīng)未來經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展需要。

今后，我系將在學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，求真務(wù)實(shí)，扎扎實(shí)實(shí)謀發(fā)展，與同志們一起，同舟共濟(jì)，為早日建成山東省高職名校而努力奮斗！

再次感謝職能處室和兄弟系部的大力支持與幫助！

祝大家假期愉快！馬年大吉！

紡織服裝系

2014年1月6日 篇四：8 2011紡織服裝系工作總結(jié)

紡織服裝系2011工作總結(jié)

在學(xué)院黨委、行政的關(guān)心和指導(dǎo)下，在各職能部門和兄弟系部大力支持和幫助下，緊緊圍繞學(xué)院2011黨政工作要點(diǎn)，堅(jiān)持特色與質(zhì)量齊頭并進(jìn)，認(rèn)真開展工作，改革創(chuàng)新，科學(xué)管理，扎實(shí)做好教學(xué)、科研、黨務(wù)、思政、學(xué)生管理、就業(yè)等各方面的工作。經(jīng)過全系師生的團(tuán)結(jié)奮斗與不懈努力，較好地完成了學(xué)院黨委、行政布置的各項(xiàng)任務(wù)和系內(nèi)的預(yù)期目標(biāo)。現(xiàn)將我系的工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)班子建設(shè)，統(tǒng)一思想，團(tuán)結(jié)齊心，營造和諧氛圍 “團(tuán)結(jié)才有凝聚力，團(tuán)結(jié)才有戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)才能出效益”，這是我們始終遵循的工作原則。一年來，系部黨政密切配合，明確政治責(zé)任和教學(xué)改革發(fā)展方向，以黨政聯(lián)席會(huì)議為平臺(tái)，不斷提高管理能力；緊緊圍繞教學(xué)這個(gè)中心工作，引領(lǐng)全系師生上下團(tuán)結(jié)一心抓改革，眾志成城育人才；積極努力創(chuàng)建以人為本、和諧融洽、相互促進(jìn)的工作和育人氛圍，樹立和諧共事的形象；內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，展現(xiàn)我系獨(dú)有的專業(yè)和教育教學(xué)特色；始終堅(jiān)持“常規(guī)工作不斷線，重點(diǎn)工作抓落實(shí)，特色工作有突破”的工作指導(dǎo)思想，著力打造優(yōu)質(zhì)紡織職業(yè)教育品牌。

二、不斷改革創(chuàng)新，大力加強(qiáng)教學(xué)和科研工作，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量

（一）運(yùn)用細(xì)節(jié)管理，全面提升教學(xué)常規(guī)工作水平

始終堅(jiān)持以評(píng)促建、以評(píng)促管的原則，注重教學(xué)常規(guī)工作的管理，加大教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱、教學(xué)日歷、教案、課程考核、作業(yè)批改等一系列規(guī)范的檢查和考核力度，進(jìn)一步規(guī)范與提升教學(xué)日常工作水平和重點(diǎn)工作突破，促進(jìn)常規(guī)教學(xué)整體水平的不斷提高。

（二）運(yùn)用前沿職教思想，深化專業(yè)與課程建設(shè)

在2010染整技術(shù)專業(yè)被評(píng)為省級(jí)特色專業(yè)，現(xiàn)代紡織技術(shù)專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)被評(píng)為省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)上，2011成功申報(bào)現(xiàn)代紡織技術(shù)專業(yè)聯(lián)合申報(bào)課程（現(xiàn)代紡織材料、現(xiàn)代棉紡技術(shù)、現(xiàn)代機(jī)織技術(shù)、紡紗工藝設(shè)計(jì)、織物結(jié)構(gòu)與設(shè)計(jì)）。同時(shí)，現(xiàn)代紡織技術(shù)專業(yè)成功申報(bào)成為中央財(cái)政重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，至此真正構(gòu)建起以現(xiàn)代紡織技術(shù)專業(yè)為骨干的相互支撐、協(xié)調(diào)發(fā)展的紡織服裝專業(yè)群。

在目前擁有5門省級(jí)精品課、2門院級(jí)精品課、3名院級(jí)教學(xué)名師的基礎(chǔ)上，今年的學(xué)院質(zhì)量工程建設(shè)中，成功申報(bào)4門院級(jí)優(yōu)質(zhì)課，2門課程進(jìn)行了教學(xué)模式改革，3門課程進(jìn)行了考試方法改革，4位老師進(jìn)行了教學(xué)課件開發(fā)。

（三）以科研促進(jìn)教學(xué)，以教學(xué)實(shí)踐科研，循環(huán)推動(dòng)教學(xué)質(zhì)量不斷提高

一年來，由我系教師主持的課題結(jié)題7項(xiàng)，其中省級(jí)課題結(jié)項(xiàng)3項(xiàng)，院級(jí)課題結(jié)項(xiàng)4項(xiàng)；以第一作者完成論文16篇，其中核心期刊共3篇，國外期刊發(fā)表的論文4篇；主編并出版教材1部；獲得山東省教育廳各種獎(jiǎng)項(xiàng)4項(xiàng)，濟(jì)南市級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)5項(xiàng)，實(shí)用型專利1項(xiàng)。科研學(xué)術(shù)水平的不斷提高，使教師獲得了扎實(shí)的專業(yè)理論和實(shí)踐能力，調(diào)動(dòng)了大家開展學(xué)術(shù)研究的熱情和興趣，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。

在教學(xué)質(zhì)量和科研水平不斷提高的基礎(chǔ)上，積極舉辦了紡織品檢測(cè)、高分子、服裝打版三個(gè)工種的院級(jí)技能比賽，學(xué)生雙證獲取率達(dá)到100%

（四）積極推行“名校加名企育英才”的校企合作戰(zhàn)略，形成鮮明特色

在2008年成立“紡織職業(yè)教育校企合作聯(lián)盟”的基礎(chǔ)上，大力推行“名校加名企育英才”的校企合作戰(zhàn)略，今年策劃成立了華紡班、綺麗班、匯泉班、安莉芳班，并頒發(fā)了魯泰第二屆紡織獎(jiǎng)學(xué)金（教師獎(jiǎng)和學(xué)生獎(jiǎng)）。通過成立企業(yè)專班，將合作努力落實(shí)到專業(yè)，落實(shí)到課程，落實(shí)到師資，以切實(shí)提高“企業(yè)專班”人才培養(yǎng)質(zhì)量，推進(jìn)頂崗實(shí)習(xí)與就業(yè)一體化工作有序開展，使校企合作文化深度融合，實(shí)現(xiàn)雙方共贏發(fā)展。

（五）實(shí)施“四個(gè)一工程”，不斷提高教師雙師素質(zhì)水平

我系通過實(shí)施師資隊(duì)伍建設(shè)“四個(gè)一工程”，即每名專業(yè)教師要做一名專業(yè)導(dǎo)師、負(fù)責(zé)管理一個(gè)實(shí)驗(yàn)室、負(fù)責(zé)聯(lián)系一個(gè)企業(yè)和參與一個(gè)課題研究，專業(yè)教師的教學(xué)業(yè)務(wù)和科研水平不斷提高，有力的深化了教師對(duì)職業(yè)教育思想和理念的理解，極大的促建了教育教學(xué)工作。

嚴(yán)密策劃，精心組織，做好保障，積極做好暑期教師企業(yè)實(shí)踐鍛煉，并積極深化校企合作，取得非常好的鍛煉效果。

三、堅(jiān)持學(xué)風(fēng)建設(shè)，不斷促進(jìn)學(xué)生的教育與管理工作

始終堅(jiān)持德育為首的指導(dǎo)思想，以素質(zhì)教育為主線，以強(qiáng)化管理為途徑，以系部文化為載體，以優(yōu)良系風(fēng)為依托，以學(xué)風(fēng)建設(shè)為基礎(chǔ)，以隊(duì)伍建設(shè)為保障，將學(xué)生教育、管理、指導(dǎo)與服務(wù)有機(jī)結(jié)合起來，推進(jìn)學(xué)生工作全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，學(xué)生工作取得顯著成效。

探索建立大學(xué)生文明修身工程的長效機(jī)制；大力氣抓好學(xué)風(fēng)和班風(fēng)。系部五個(gè)專業(yè)社團(tuán)在專業(yè)指導(dǎo)教師耐心指導(dǎo)下，“學(xué)生走進(jìn)實(shí)驗(yàn)室、學(xué)生走進(jìn)課堂、學(xué)生走進(jìn)教研室”蔚然成風(fēng)。截至目前，張洪亭老師指導(dǎo)社團(tuán)學(xué)生完成并發(fā)表科技論文10篇，其中1篇核心期刊；今年暑期帶領(lǐng)社團(tuán)學(xué)生參加了暑期大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，走進(jìn)河北寧紡集團(tuán)，取得了良好的社會(huì)效果和技術(shù)服務(wù)效果。

在今年學(xué)院首次大學(xué)生科技創(chuàng)新立項(xiàng)活動(dòng)中，我系學(xué)生積極報(bào)名超額完成學(xué)院下達(dá)任務(wù)指標(biāo)，申請(qǐng)科技創(chuàng)新36項(xiàng)，成功立項(xiàng)27個(gè)，其中5項(xiàng)院級(jí)重點(diǎn)，本11月份全部通過學(xué)院團(tuán)委的中期審核。

圓滿完成學(xué)院心理健康普查工作，建立起學(xué)生心理健康檔案，由我系創(chuàng)辦的“工程學(xué)院心理健康教育博客”在2011年山東省心理健康教育學(xué)術(shù)年會(huì)上獲得“山東省十佳心理健康博客”；學(xué)院“5.25”手語操大賽，我系“愛.因?yàn)樵谛闹小鲍@二等獎(jiǎng)的好成績。

成功承辦學(xué)生處建黨九十周年“紅色勝利之路”講座活動(dòng)；舉行了紡織服裝系首屆健身節(jié)系列活動(dòng)；并在今年學(xué)院秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)上取得甲組團(tuán)體總分第一名的好成績。

注重加強(qiáng)對(duì)系團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)的指導(dǎo)，形成系部輔導(dǎo)員和學(xué)生干部培訓(xùn)機(jī)制；組織申報(bào)學(xué)院今年學(xué)生管理課題《高職院校大學(xué)生“豐”型管理教育模式的研究與實(shí)踐》，力求通過隊(duì)伍培訓(xùn)、“三自”教育和學(xué)生課題研究，系統(tǒng)提高學(xué)生工作的有效性、針對(duì)性和科學(xué)性。

本著公開、公正、公平原則，共評(píng)選出優(yōu)秀學(xué)生67人，優(yōu)秀學(xué)生干部28人，2個(gè)優(yōu)秀班集體，21名優(yōu)秀畢業(yè)生；國家、省政府各項(xiàng)獎(jiǎng)助學(xué)金203人，學(xué)院綜合獎(jiǎng)學(xué)金381人，紡織服裝系姜德龍獎(jiǎng)學(xué)金30人，日本大金獎(jiǎng)學(xué)金20人，魯泰獎(jiǎng)學(xué)金13人，無1人差錯(cuò)。

重視和加強(qiáng)安全穩(wěn)定工作，建立健全與學(xué)生家長聯(lián)系制度、宿舍安全穩(wěn)定網(wǎng)絡(luò)及心理委員等各項(xiàng)制度，建立了班長、團(tuán)支書負(fù)責(zé)制，學(xué)生干部宿舍承包制，學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部定期檢查，值班輔導(dǎo)員不定期抽查制等四項(xiàng)責(zé)任制，全沒有發(fā)生一件大的安全事故。

四、形成以就業(yè)為導(dǎo)向、以服務(wù)為宗旨的“1234”就業(yè)工作模式 經(jīng)過系部多年就業(yè)工作實(shí)踐總結(jié)，初步探索形成以就業(yè)為導(dǎo)向，以服務(wù)為宗旨的“1234”就業(yè)工作模式，即：堅(jiān)持一個(gè)主線（以培養(yǎng)

高素質(zhì)技能型專門人才為主線）、促進(jìn)兩個(gè)增強(qiáng)（增強(qiáng)服務(wù)學(xué)生就業(yè)的意識(shí)；增強(qiáng)學(xué)生信心，提升就業(yè)能力）、強(qiáng)化三個(gè)保障（就業(yè)機(jī)制(建立)保障；就業(yè)隊(duì)伍(建設(shè))保障；就業(yè)市場(chǎng)(開拓)保障）、深化四個(gè)全面（全員參與；全程指導(dǎo)；全方位覆蓋；全面拓展）。并形成論文，在國家級(jí)刊物《紡織教育》發(fā)表。

在2010榮獲“學(xué)院就業(yè)工作先進(jìn)集體”的基礎(chǔ)上，經(jīng)過全系師生不懈努力，今年我系08級(jí)總就業(yè)率達(dá)到100%，正式就業(yè)率達(dá)100%，專升本12人。09級(jí)學(xué)生順利進(jìn)入頂崗實(shí)習(xí)。

五、加強(qiáng)黨建研究，強(qiáng)化支部建設(shè)，不斷提高黨建水平

系黨總支工作重點(diǎn)：一是緊緊圍繞教學(xué)中心工作展開，二是圍繞學(xué)院黨委的重點(diǎn)工作目標(biāo)開展。在今年學(xué)院進(jìn)行的爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)示范骨干校、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、雙諾雙述雙評(píng)、“深入系部、服務(wù)師生”以及省高校校園文明建設(shè)、省級(jí)文明單位復(fù)評(píng)等工作中，充分發(fā)揮黨員的模范示范引領(lǐng)作用，認(rèn)真扎實(shí)做好各項(xiàng)工作；同時(shí)，不斷加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，探求科學(xué)的工作理念和積極的工作思路，促進(jìn)支部建設(shè)更加貼近時(shí)代要求，更加貼近教職工生活，更加符合系部實(shí)際，有力地推動(dòng)了系部各項(xiàng)工作任務(wù)完成。

認(rèn)真做好組織發(fā)展工作，建立了系部“三進(jìn)”黨建工作網(wǎng)絡(luò)，廣泛進(jìn)行黨的基本知識(shí)普及教育，70%學(xué)生向黨組織遞交入黨申請(qǐng)書，確定入黨積極分子45名；根據(jù)黨員發(fā)展原則和條件，本發(fā)展學(xué)生黨員12名，教工黨員2名，轉(zhuǎn)正教師預(yù)備黨員1名，學(xué)生預(yù)備黨員4名。

2011年6月我系教工黨支部榮獲濟(jì)南市教育局“先進(jìn)基層黨支部”，陳晨老師榮獲教育局“優(yōu)秀黨員”；2011年6月系部榮獲“濟(jì)

篇五：魯泰集團(tuán)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)

魯泰集團(tuán)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)

紗線事業(yè)部

: 紗線事業(yè)部下設(shè)紡紗一廠、紡紗二廠、紡紗三廠、紡紗四廠、倍捻工廠、技術(shù)工藝科和設(shè)備科，擁有普通環(huán)錠紡、瑞士立達(dá)緊密紡、國產(chǎn)緊密紡、賽絡(luò)紡、包芯紗設(shè)備、竹節(jié)紗設(shè)備等，配有4個(gè)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室，擁有世界先進(jìn)的烏斯特4型紗線檢測(cè)儀器，所生產(chǎn)品種全部達(dá)到烏斯特5%水平。

漂染事業(yè)部: 漂染事業(yè)部下設(shè)漂染一廠、漂染二廠、漂染三廠、漂染四廠和漂染試樣科、技術(shù)工藝科、設(shè)備科，引進(jìn)德國、瑞士等國家尖端生產(chǎn)設(shè)備，并配備自動(dòng)打樣機(jī)。目前，漂染試樣科是手織樣的開發(fā)設(shè)計(jì)及生產(chǎn)地，利用先進(jìn)的cad設(shè)計(jì)系統(tǒng)，快速準(zhǔn)確的模擬出樣，實(shí)現(xiàn)手織樣生產(chǎn)的數(shù)字化、快速化及準(zhǔn)確化。

織造事業(yè)部

: 織造事業(yè)部下設(shè)織布一廠、織布二廠、織布三廠、織布四廠和技術(shù)工藝科、設(shè)備科，具有平紋、提花、大提花、紗羅等多種機(jī)型，可生產(chǎn)棉、麻、絲、毛、尼龍等多種材料的產(chǎn)品。目前，織造事業(yè)部具有紗羅組織、大提花織物、全麻織物、彈力布及高支高密訂單的生產(chǎn)能力，能夠滿足不同客戶對(duì)色織布的各種要求。

面料整理事業(yè)部：

面料整理事業(yè)部下設(shè)整理一廠、整理二廠和技術(shù)工藝科、液氨工程科，擁有五條色織布生產(chǎn)線，主要設(shè)備從德國、瑞士、日本引進(jìn)，現(xiàn)已成功的開發(fā)出液氨+潮交聯(lián)、液氨+潮交聯(lián)+ 雙彈、液氨+后焙烘、液氨后焙烘+三防、液氨潮交聯(lián)（免燙）+三防、潮交聯(lián)納米吸水等新型加工方式，創(chuàng)造了良好的效益。

檢驗(yàn)處

: 檢驗(yàn)處具有世界先進(jìn)的操作設(shè)備，本著對(duì)公司產(chǎn)品負(fù)責(zé)，對(duì)客戶負(fù)責(zé)的態(tài)度，積極探索、開拓創(chuàng)新，堅(jiān)持“質(zhì)量第一，一切為用戶”的原則，不斷提高技術(shù)水平。檢驗(yàn)處以精細(xì)化管理為綱領(lǐng)，以務(wù)實(shí)高效為宗旨，以質(zhì)量管理為根本，以提高員工操作技能為基礎(chǔ)，以人力資源合理配置為手段，以執(zhí)行生產(chǎn)部調(diào)度室計(jì)劃為原則，全面推進(jìn)生產(chǎn)計(jì)劃工作，保質(zhì)保量地完成公司色織坯布的檢驗(yàn)修復(fù)任務(wù)。

檢驗(yàn)二處: 檢驗(yàn)二處是主要負(fù)責(zé)成品面料外觀檢驗(yàn)和包裝等相關(guān)工作。檢驗(yàn)二處十分重視技術(shù)創(chuàng)新工作，并充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)，實(shí)現(xiàn)了電腦記錄、條碼打印、掃描入庫等信息資源共享。部門嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，堅(jiān)持以客戶為中心的工作理念，隨時(shí)掌握客戶的需求變化，根據(jù)不同客戶要求把合格面料源源不斷的送往世界各地。

第五篇：機(jī)關(guān)黨員干部培訓(xùn)計(jì)劃

機(jī)關(guān)黨員干部培訓(xùn)計(jì)劃

各支部：

為貫徹落實(shí)黨的十六大精神，加強(qiáng)黨員干部教育培訓(xùn)，用 馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝黨員、教育干部，進(jìn)一步提高黨員干部思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和創(chuàng)新能力，根據(jù)XX統(tǒng)工作實(shí)際，制定XX年黨員干部教育培訓(xùn)計(jì)劃如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和江總書記“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持對(duì)黨員干部進(jìn)行馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想的教育，進(jìn)行黨的基本路線和基本知識(shí)以及黨性黨風(fēng)廉政教育，在機(jī)關(guān)黨員干部中大力倡導(dǎo)認(rèn)真學(xué)習(xí)、民主討論、積極探索和求真務(wù)實(shí)的良好風(fēng)氣，不斷提高黨員干部的思想政治素質(zhì)和運(yùn)用理論解決實(shí)際問題的能力，努力把黨的知識(shí)和理論學(xué)習(xí)提高到一個(gè)新水平。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨的十六大精神、黨的基本路線、黨建業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)等。

三、培訓(xùn)計(jì)劃

1、十六大精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)班。培訓(xùn)對(duì)象為系統(tǒng)全體黨員干部。培訓(xùn)時(shí)間1天，擬于3月初進(jìn)行。

2、新黨員理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)班。培訓(xùn)對(duì)象為系統(tǒng)全體黨員干部。培訓(xùn)單位是各支部。培訓(xùn)時(shí)間為5天，擬于4月至5月舉辦。

3、入黨積極分子培訓(xùn)班。培訓(xùn)單位是黨委。培訓(xùn)時(shí)間3天，擬于6月舉辦。

4、十六屆三中全會(huì)精神培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)單位是各支部，時(shí)間是定于11月。

5、冬季黨員培訓(xùn)班，培訓(xùn)單位各支部，時(shí)間為11月中旬

至12月。

四、具體要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。系統(tǒng)各黨組織要認(rèn)真貫徹黨員干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，把黨員干部教育培訓(xùn)作為一項(xiàng)重要工作來抓；要精心組織，統(tǒng)籌安排，指定一名分管領(lǐng)導(dǎo)專門負(fù)責(zé)，確保今年黨員干部教育培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)。

2、摸清底子，按時(shí)報(bào)送。各黨組織事前要認(rèn)真做好摸底工作，做到底子清，不多不漏。把培訓(xùn)對(duì)象摸底表在培訓(xùn)前匯總送到黨委。

3、精心組織，嚴(yán)肅紀(jì)律。各黨組織要按照培訓(xùn)通知，認(rèn)真組織培訓(xùn)對(duì)象按時(shí)到指定地點(diǎn)參加學(xué)習(xí)。要嚴(yán)格遵守黨員干部培訓(xùn)紀(jì)律制度，對(duì)無故缺課或違反培訓(xùn)紀(jì)律者，要進(jìn)行嚴(yán)肅的批評(píng)教育，確保培訓(xùn)班順利進(jìn)行。