第一篇:雞場(chǎng)村組織建設(shè)發(fā)展三年規(guī)劃
鐘山鄉(xiāng)雞場(chǎng)村委會(huì)基層組織建設(shè)發(fā)展
三 年 規(guī) 劃
為深入貫徹黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神,進(jìn)一步落實(shí)會(huì)議提出的關(guān)于基層黨組織建設(shè)的目標(biāo)和要求,全面推進(jìn)基層黨組織建設(shè),切實(shí)發(fā)揮基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用,我村委會(huì)通過黨員大會(huì)研究決定,制定2013-2015年雞場(chǎng)村委會(huì)基層黨組織建設(shè)工作規(guī)劃。
一、基層組織建設(shè)指導(dǎo)思想。
雞場(chǎng)村委會(huì)全體黨員以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和十八大會(huì)議精神為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)十八屆三中全會(huì)精神指示,以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性建設(shè)、廉政建設(shè)為主線,以開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐十八屆三中全會(huì)精神為重點(diǎn),以改革創(chuàng)新為動(dòng)力,以提高基層黨員干部素質(zhì)、增強(qiáng)黨組織功能為內(nèi)容,以落實(shí)黨建責(zé)任制為保障,全面推進(jìn)新農(nóng)村基層組織建設(shè),優(yōu)化基層組織設(shè)置,擴(kuò)大基層組織覆蓋面,創(chuàng)新活動(dòng)方式,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展新農(nóng)村、構(gòu)建和諧雞場(chǎng)、加快富民強(qiáng)村提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
二、基層組織建設(shè)基本原則。
1、圍繞中心,服務(wù)大局原則。村委全黨始終堅(jiān)持基層黨建
為服務(wù)工作大局,為實(shí)現(xiàn)黨的基本路線和2020年全面建成小康社會(huì)目標(biāo)提供重要的理論基礎(chǔ)保證。
2、解放思想,改革創(chuàng)新原則。村委全黨結(jié)合村委黨情以改革創(chuàng)新精神研究新情況、解決新問題、探索新經(jīng)驗(yàn),使基層黨組織建設(shè)更加體現(xiàn)時(shí)代性、規(guī)律性、創(chuàng)造性。
3、尊重主體,強(qiáng)化服務(wù)原則。各階層要尊重黨員的主體地位,充分發(fā)揮黨員的主體作用,落實(shí)黨員的民主權(quán)利,激發(fā)黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的內(nèi)在動(dòng)力;切實(shí)做好上級(jí)黨組織服務(wù)基層黨組織、基層黨組織服務(wù)黨員、黨組織和黨員服務(wù)群眾工作,不斷提高基層黨建工作的群眾滿意度。
4、分類指導(dǎo),整體推進(jìn)原則。各總支部要根據(jù)各自基層黨組織的實(shí)際,加強(qiáng)具體指導(dǎo),注重工作落實(shí),率先突破基層黨建工作的關(guān)鍵領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié),促進(jìn)基層黨建工作整體水平的提高,努力探索構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局。
5、落實(shí)責(zé)任,形成合力原則。村委黨總支要充分整合黨建資源,充分發(fā)揮各村支部的作用,形成上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管、合力推進(jìn)的黨建工作格局。
三、基層組織建設(shè)目標(biāo)任務(wù)。
新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員在監(jiān)督委員會(huì)的嚴(yán)格監(jiān)督下,要力爭(zhēng)在三年內(nèi),努力實(shí)現(xiàn)基層黨組織和工作覆蓋更加的廣泛,領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)明顯提高,基層黨建工作的制度機(jī)制更加完善,保障更加有力,黨的基層組織建設(shè)整體水平明顯提高,以實(shí)現(xiàn)服務(wù)型基層黨組織建設(shè)目標(biāo)。
經(jīng)過三年,一是實(shí)現(xiàn)村委領(lǐng)導(dǎo)班子以大專以上文化程度為主體、年齡結(jié)構(gòu)合理,發(fā)揮好各年齡段干部的作用。二是村干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)得到改善,文化層次得到提升,配備年青的后備干部,逐步實(shí)現(xiàn)每村有1名大專以上文化程度的干部。三是建設(shè)一支高素質(zhì)的農(nóng)村黨員隊(duì)伍。黨員教育管理明顯改進(jìn),發(fā)展黨員工作規(guī)范運(yùn)行,無職黨員和流動(dòng)黨員的教育管理切實(shí)加強(qiáng)。四是基層黨內(nèi)民主建設(shè)有新突破,以村黨組織為核心的村級(jí)組織配套建設(shè)全面加強(qiáng),形成村黨組織領(lǐng)導(dǎo)的充滿活力的村民自治機(jī)制。五是農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大,農(nóng)民收入明顯增加,形成一批有影響和帶動(dòng)作用的村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展示范村和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)小康示范村。
四、基層組織建設(shè)工作措施。
1、深入開展十八大和十八屆三中全會(huì)的學(xué)習(xí)。
全村黨員干部要嚴(yán)格按照黨中央的部署和要求,在上級(jí)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,加強(qiáng)統(tǒng)籌謀劃和分類指導(dǎo),有序推進(jìn)開展深入學(xué)習(xí)十八大和十八屆三中全會(huì)活動(dòng)。緊緊圍繞這一主題,按照“黨員干部受教育,科學(xué)發(fā)展上水平,人民群眾得實(shí)惠,富民強(qiáng)村新跨越”的總要求,堅(jiān)持解放思想,突出實(shí)踐特色,貫徹群眾路線,正面教育為主,抓住基層領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)重點(diǎn),著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的思想觀念,著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題以及黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面
群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,著力構(gòu)建有利于科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制,確保達(dá)到提高思想認(rèn)識(shí)、解決突出問題、創(chuàng)新體制機(jī)制、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的目標(biāo)要求。著力保增長、保民生、保穩(wěn)定,解決涉及群眾利益的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題,使廣大干部群眾看到新成效,得到新實(shí)惠,確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成為群眾滿意工程。
2、切實(shí)加強(qiáng)基層黨員干部教育培訓(xùn)工作。
黨總支通過多種途徑和形式,推動(dòng)黨的十八大和十八屆三中全會(huì)及中國特色社會(huì)主義理論體系進(jìn)村入戶,武裝黨員頭腦,教育人民群眾。制定基層干部教育培訓(xùn)規(guī)劃和年度計(jì)劃,整合利用農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)點(diǎn)等培訓(xùn)資源,建立基層黨員干部培訓(xùn)資金保障機(jī)制,加強(qiáng)基層黨員干部教育培訓(xùn)工作。對(duì)全村基層黨組織負(fù)責(zé)人和黨員骨干輪訓(xùn)一遍。
3、切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。
切實(shí)加強(qiáng)村“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),選優(yōu)配強(qiáng)各自然村黨支部書記。擴(kuò)大選人用人視野,從具有農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)的年青后備干部中選拔支部書記。選拔任用支部委書記不摳學(xué)歷,不卡年齡。加強(qiáng)改善班子結(jié)構(gòu),增強(qiáng)整體功能。注重從本村現(xiàn)任村干部、到村任職大學(xué)生、農(nóng)村致富能手、退伍軍人、外出務(wù)工返鄉(xiāng)農(nóng)民的黨員中培養(yǎng)選拔村黨支部書記。按照不低于當(dāng)?shù)剞r(nóng)村勞動(dòng)力平均收入水平,確定村黨支部書記基本報(bào)酬,統(tǒng)籌提高村委會(huì)主任和核定職數(shù)的其他村干部基本報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。統(tǒng)籌抓好基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和基層干部隊(duì)伍建設(shè)。積極探索從優(yōu)秀自然村干部中選拔村
“兩委”班子成員。
4、改進(jìn)基層黨組織設(shè)置方式和活動(dòng)載體。
為適應(yīng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的需要,村“兩委”探索“村村聯(lián)建”黨組織的形式。認(rèn)真組織開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),基層黨組織要爭(zhēng)創(chuàng)“五個(gè)好”,基層黨員、干部要做到“五帶頭”(帶頭跟黨走、帶頭發(fā)展致富、帶頭服務(wù)群眾、帶頭維護(hù)和諧穩(wěn)定、帶頭弘揚(yáng)新風(fēng)正氣)。把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與村村聯(lián)建活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來,進(jìn)一步拓展活動(dòng)范圍。深入開展基層黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)。實(shí)現(xiàn)基層黨建工作的整體推進(jìn)。加大整頓軟弱渙散基層黨組織力度,采取“一個(gè)支部一個(gè)對(duì)策,逐個(gè)整頓”的辦法,建立經(jīng)常性的發(fā)現(xiàn)、整頓軟弱渙散基層黨組織工作機(jī)制。
5、有序推進(jìn)基層黨內(nèi)民主建設(shè)。
積極探索黨員主體地位和民主權(quán)利保障機(jī)制,健全黨內(nèi)情況通報(bào)、情況反映、重大決策征求意見等制度,完善農(nóng)村基層自治制度。加強(qiáng)以民主集中制為重點(diǎn)的制度建設(shè)。堅(jiān)持基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的領(lǐng)導(dǎo)制度,健全黨組織內(nèi)部的議事和決策機(jī)制,健全黨員經(jīng)常性教育管理制度、黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾制度等,切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織的工作制度建設(shè),建立健全基層黨建工作的運(yùn)行機(jī)制。
五、基層組織領(lǐng)導(dǎo)體制建設(shè)。
村委全黨認(rèn)真落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《關(guān)于建立健全地方黨委、部門黨組(黨委)抓基層黨建工作責(zé)任
制的意見》的要求,建立工作研究制度,村委每年要專門研究一次基層黨建工作。建立基層黨建工作報(bào)告制度,每年要向上一級(jí)黨組織報(bào)告一次。堅(jiān)持和完善村委黨員領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)于黨建工作聯(lián)群眾建設(shè)制度,把聯(lián)系點(diǎn)建立在群眾力量薄弱、工作難度大的地方,起好示范帶動(dòng)作用。切實(shí)加強(qiáng)黨建帶村建、團(tuán)建、婦建工作,健全工作機(jī)制,充分發(fā)揮群團(tuán)組織的作用。
各支部要按照村“兩委”關(guān)于規(guī)劃的要求,結(jié)合實(shí)際,制定實(shí)施方案。年度工作計(jì)劃要根據(jù)本規(guī)劃抓好分步實(shí)施。建立基層黨組織建設(shè)規(guī)劃實(shí)施情況督查制度,每一年督查一次,及時(shí)發(fā)現(xiàn)情況,解決問題,確保工作落實(shí)到位。
雞場(chǎng)村委會(huì)黨總支
2013年12月09日
第二篇:村三年規(guī)劃
_鳧 溪_村三年發(fā)展規(guī)劃
(2011年3月— 2014年3月)
在鎮(zhèn)黨委、政府的指導(dǎo)下,結(jié)合本村實(shí)際,特制訂_鳧溪__村2011-2014年發(fā)展規(guī)劃。
一、經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面
總目標(biāo):加大農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施投入、發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)、增加村集體和農(nóng)民收入來源渠道。
具體實(shí)施要求:
1、發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟(jì):積極創(chuàng)造條件,擴(kuò)大優(yōu)勢(shì),可持續(xù)發(fā)展
2、發(fā)展特色農(nóng)業(yè):增加養(yǎng)殖業(yè)比重
3、加快發(fā)展三產(chǎn):發(fā)展村個(gè)體營銷大戶,促進(jìn)產(chǎn)品流通
4、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整:利用現(xiàn)有資源優(yōu)勢(shì),因地制宜調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。(具體責(zé)任人:徐志標(biāo))
二、新農(nóng)村建設(shè)方面
總目標(biāo):做好村莊建設(shè)規(guī)劃、加大村莊整治建設(shè)投入改善人居環(huán)境。
具體實(shí)施要求:
1、大力實(shí)施實(shí)事工程建設(shè):
(1)新農(nóng)村規(guī)劃
(2)兩房改造
(3)村公墓改造
(4)海塘重新規(guī)劃
2、加快農(nóng)居房建設(shè):加快資金投入,加大力度
3、切實(shí)加強(qiáng)土地管理:嚴(yán)格保護(hù)土地,嚴(yán)禁違法用地、違
法建設(shè),協(xié)助處理“兩違”案件。(具體責(zé)任人:徐海峰)
4、鞏固環(huán)境整治成果:完善環(huán)境整治長效機(jī)制,強(qiáng)化監(jiān)督,營造良好的環(huán)境整治氛圍。(具體責(zé)任人:裴亞菊)
三、社會(huì)和諧穩(wěn)定方面
總目標(biāo):嚴(yán)格規(guī)范工作程序、強(qiáng)化管理、及時(shí)解決糾紛、完善社會(huì)保障救助工作、加強(qiáng)村級(jí)安全生產(chǎn)管理、消除隱患、確保社會(huì)和諧穩(wěn)定。
具體實(shí)施要求:
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全群防群治組織和治安防范網(wǎng)絡(luò),及時(shí)調(diào)處村民、村企矛盾糾紛,一般糾紛解決在基層,矛盾不上交鎮(zhèn)政府,嚴(yán)防重大刑事案件發(fā)生,確保社會(huì)和諧穩(wěn)定。(具體責(zé)任人:徐文國)
2、積極開展民間糾紛的調(diào)處,及時(shí)處置突發(fā)性事件,有效控制越級(jí)上訪和群體上訪。民間糾紛調(diào)處率100%,調(diào)處成功率95%以上。(具體責(zé)任人:徐文國)
3、加強(qiáng)村級(jí)安全生產(chǎn)管理,簽訂責(zé)任狀,每月一次進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查,做好檢查記錄,力爭(zhēng)不發(fā)生死亡,重大工傷及火災(zāi)、中毒等安全生產(chǎn)事故;杜絕由于勞動(dòng)管理引起的群眾性事件的發(fā)生;認(rèn)真排查和分析轄區(qū)內(nèi)的不穩(wěn)定因素,并及時(shí)采取有針對(duì)性的措施切實(shí)加以解決。(具體責(zé)任人:徐文國)
4、強(qiáng)化管理:做好防汛、防臺(tái)、森林防火等常規(guī)性工作。(具體責(zé)任人:徐文國)
5、社會(huì)保障:做好農(nóng)村五保、低保、殘疾人等特殊困難群眾的生活保障和救助工作等。(具體責(zé)任人:徐有華)
四、基層組織建設(shè)方面
總目標(biāo):加強(qiáng)黨員干部素質(zhì)教育,發(fā)揮黨員干部先鋒模范作
用;做好基層組織規(guī)范提升建設(shè),貫徹落實(shí)以“五議決策法”為主的民主決策機(jī)制;開展好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作,加強(qiáng)黨組織和黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾機(jī)制;開展村級(jí)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)。
1、加強(qiáng)班子建設(shè),明確工作分工,推行班子規(guī)范化管理。以創(chuàng)建“五好”黨組織(領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、組織建設(shè)好、活動(dòng)開展好、群眾反映好)為目標(biāo),發(fā)揮基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用,班子團(tuán)結(jié)協(xié)作,凝聚力、戰(zhàn)斗力強(qiáng)。(具體責(zé)任人:徐為明)
2、落實(shí)基層黨建目標(biāo)管理責(zé)任制,抓好黨員干部的教育管理,村兩委會(huì)成員遵紀(jì)守法,不發(fā)生違法行為;認(rèn)真落實(shí)黨員發(fā)展“四制法”,每年發(fā)展黨員 3名,培養(yǎng)后備干部 3 名;嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度,每年組織 6 次黨員活動(dòng),經(jīng)常性組織黨員志愿者活動(dòng)。(具體責(zé)任人:徐再偉)
3、積極組織黨員參加上級(jí)黨委開展的學(xué)習(xí)和活動(dòng),特別是開展好“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),加強(qiáng)服務(wù)型黨組織創(chuàng)建,提高黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾能力;健全黨小組學(xué)習(xí)活動(dòng)制度遠(yuǎn)程教育管理正常,做到學(xué)習(xí)有計(jì)劃,學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容有記錄,臺(tái)帳資料健全。(具體責(zé)任人:徐為明)
4、認(rèn)真執(zhí)行“五議決策法”民主決策機(jī)制;進(jìn)一步健全村務(wù)規(guī)范化管理的規(guī)章制度,確保處理村務(wù)工作有章可依;規(guī)范做好一年四次“村務(wù)、財(cái)務(wù)”公開和一年二次的黨務(wù)公開,嚴(yán)格執(zhí)行《村級(jí)財(cái)務(wù)管理》,嚴(yán)格控制招待費(fèi)用。(具體責(zé)任人:何爾才)
5、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),加強(qiáng)廉潔自律教育,達(dá)到黨員干部無違法違紀(jì);健全村級(jí)組織制度規(guī)范化,達(dá)到以制度管人、管事、管權(quán)。(具體責(zé)任人:何爾才)
五、社會(huì)事業(yè)方面
總目標(biāo):豐富文化生活、完善公共衛(wèi)生建設(shè)、控制人口生育目標(biāo)、加強(qiáng)村民素質(zhì)教育、確保群眾安居樂業(yè)。
具體實(shí)施要求:
1、活躍群眾文化:成立了鳧溪文娛隊(duì)
2、強(qiáng)化衛(wèi)生建設(shè):新型農(nóng)村合作醫(yī)療參保率達(dá)100% 以上,城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障率達(dá) 100%以上,農(nóng)民健康體檢率達(dá)_90%_以上,健康檔案建檔率達(dá)100%。(具體責(zé)任人:裴亞菊)
3、加強(qiáng)計(jì)劃生育的教育管理:計(jì)劃生育符合率達(dá)到99%以上,加強(qiáng)對(duì)外來人口人的計(jì)劃生育宣傳教育。切實(shí)維護(hù)婦女兒童的合法權(quán)益。(具體責(zé)任人:陳飛娟)、加強(qiáng)村民素質(zhì)教育,搞好低保的動(dòng)態(tài)管理和各類勞動(dòng)技能培訓(xùn)。(具體責(zé)任人:何寶盛)
六、其他工作
積極做好土地管理、環(huán)境保護(hù)、民政、統(tǒng)戰(zhàn)、文教衛(wèi)、科普、老協(xié)會(huì)、關(guān)工委、統(tǒng)計(jì)等工作。同時(shí),做好縣、鎮(zhèn)兩級(jí)布置的各類專項(xiàng)工作,比如:征地拆遷、項(xiàng)目落地等。團(tuán)結(jié)一致,努力工作,按鎮(zhèn)黨委、政府的工作要求,保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
第三篇:孔村小學(xué)發(fā)展三年規(guī)劃范文
孔村小學(xué)三年發(fā)展規(guī)劃(討論稿)
(2013年9月—2016年9月)
自2004年8月孔村小學(xué)遷入新校址及2013年9月四校合并后,在辦學(xué)規(guī)模不斷擴(kuò)大和教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升的同時(shí),學(xué)校各方面的發(fā)展都面臨著新的問題和挑戰(zhàn)。創(chuàng)辦一所有較強(qiáng)影響力、讓人民滿意的學(xué)校,已成為全體教職員工的共同愿望和追求目標(biāo)。為了進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展,結(jié)合《濟(jì)南市“十二五”教育發(fā)展規(guī)劃》和《平陰縣中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》和學(xué)校發(fā)展實(shí)際,特制定學(xué)校2013年至2016年三年發(fā)展規(guī)劃。
一、規(guī)劃制定、實(shí)施的基礎(chǔ)
(一)學(xué)校概況:
孔村小學(xué)始建于1913年,經(jīng)過多年的更替發(fā)展,到2013年9月止,學(xué)校擁有29個(gè)教學(xué)班,1219余名學(xué)生。學(xué)校近幾年先后被授予“縣級(jí)教書育人先進(jìn)單位”、“平陰縣首批團(tuán)隊(duì)工作規(guī)范學(xué)校”、“濟(jì)南市語言文字規(guī)范化示范學(xué)校”、“濟(jì)南市綠色學(xué)?!钡葮s譽(yù)稱號(hào)。2013年,根據(jù)鎮(zhèn)教育資源規(guī)劃調(diào)整的需要,孔村鎮(zhèn)原孔村片區(qū)四所小學(xué)統(tǒng)一合并到孔村小學(xué)。合并后,學(xué)校師資力量得到了加強(qiáng),現(xiàn)職76名教師,學(xué)歷合格率達(dá)100%,一級(jí)教師35名,二級(jí)教師40名,縣“學(xué)科帶頭人” 2名,縣“骨干教師”23 名。
由于學(xué)校剛剛合并,各項(xiàng)工作處于磨合中,但新組建的領(lǐng)導(dǎo)班子年輕充滿活力,學(xué)校堅(jiān)持面向全體學(xué)生,全面貫徹黨的教育方針,大力推進(jìn)素質(zhì)教育,積極探索教育教學(xué)改革,重視學(xué)生個(gè)性培養(yǎng),努力發(fā)展學(xué)生特長,準(zhǔn)備構(gòu)建具有鮮明特色的教育教學(xué)體系。
(二)管理狀況:近年來,學(xué)校在圍繞辦學(xué)理念和學(xué)校特色不斷改善管理隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提升學(xué)校管理水平方面做了努力,學(xué)校的管理機(jī)制和效能與教育現(xiàn)代化發(fā)展的要求在不斷縮小差距。干部隊(duì)伍在管理中有一定的開拓進(jìn)取精神,并努力跟進(jìn)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)。
(三)存在的不足:
從學(xué)校未來的發(fā)展看,還需在原有的基礎(chǔ)上進(jìn)一步提高,不僅要繼續(xù)保持已經(jīng)取得的各項(xiàng)榮譽(yù),還要繼續(xù)努力開拓,爭(zhēng)取成為縣域乃至更大范圍有影響力的學(xué)校。目前還存在著一些不足,具體有以下幾個(gè)方面:
1、教師的專業(yè)化水平需進(jìn)一步提高,隊(duì)伍建設(shè)任重道遠(yuǎn)。從整體上看,我校教師能夠克服各方面的壓力,積極主動(dòng)地投入教育教學(xué)工作中。他們的各項(xiàng)工作得到了家長、學(xué)生的好評(píng)。但是,從教育事業(yè)發(fā)展的要求來看,教師的教學(xué)觀、學(xué)生觀、質(zhì)量觀與完成當(dāng)前教育目標(biāo)和任務(wù)還存在較大差距。名優(yōu)教師的引進(jìn)和培養(yǎng)任務(wù)還十分艱巨,專業(yè)引領(lǐng)作用需要不斷增強(qiáng)。新課程的實(shí)施需要有著全新教育理念與教學(xué)行為的學(xué)習(xí)型教師隊(duì)伍作為支撐。我校學(xué)科骨干教師的核心輻射功能仍未能充分發(fā)揮。部分青年教師有較大的發(fā)展?jié)摿?,個(gè)體素質(zhì)較好,但進(jìn)取心不強(qiáng),努力目標(biāo)不明確,還未充分展示應(yīng)有的風(fēng)采,服務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng)。
2、教育科研與新課改亟待整合。我校雖有教科研課題,但是因?yàn)槿狈<液屠碚摰囊I(lǐng),尚停留在“自我摸索”的層面,教師的教育科研意識(shí)比較淡泊,缺少教育科研的熱情,學(xué)校還未能形成良好的科研氛圍。如何找準(zhǔn)教育科研與新課改的有機(jī)結(jié)合點(diǎn),真正形成科研課改齊頭并進(jìn)的良好局面,是我們當(dāng)前需要努力的方向。在今后的三年里,面對(duì)當(dāng)前教育工作的新形勢(shì)和新要求,學(xué)校將在如何進(jìn)一步傳承優(yōu)良辦學(xué)傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上尋找新的發(fā)展點(diǎn),為繼續(xù)保持教師隊(duì)伍整體的領(lǐng)先優(yōu)勢(shì),培養(yǎng)更多在省、市范圍內(nèi)具有一定影響的優(yōu)秀教師,保證學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展等方面不懈發(fā)努力,為此,特制定以下三年規(guī)劃。
3、學(xué)?;A(chǔ)建設(shè)任務(wù)較重。餐廳食堂建設(shè)、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地建設(shè)、學(xué)校綠化、硬化等任務(wù)需要在明年上半年完成。
二、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以《濟(jì)南市“十二五”教育發(fā)展規(guī)劃》和《平陰縣中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》為依托,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,繼續(xù)傳承優(yōu)良傳統(tǒng),堅(jiān)持以人為本,營造和諧校園、書香校園;堅(jiān)持立德樹人、育人為先,提升教育質(zhì)量;堅(jiān)持辦學(xué)特色,打造孔村小學(xué)良好品牌,積極、務(wù)實(shí)地推進(jìn)學(xué)校的各項(xiàng)工作。
三、總體目標(biāo)
以“開好頭,起好步,穩(wěn)發(fā)展,快提升”的學(xué)校規(guī)劃為基礎(chǔ),以“再創(chuàng)規(guī)范化學(xué)?!睘閯?dòng)力,以辦成一所人民滿意的、成功的、有自己特色的優(yōu)質(zhì)小學(xué)為目標(biāo);積極完善各項(xiàng)工作,認(rèn)真迎接義務(wù)教育均衡發(fā)展縣驗(yàn)收;以教育區(qū)域整合為契機(jī),抓好學(xué)校規(guī)劃建設(shè)工作,明年暑假之后學(xué)校操場(chǎng)和學(xué)生食堂餐廳要竣工正常投入使用;繼續(xù)創(chuàng)新和探索實(shí)踐先進(jìn)的教育教學(xué)模式,塑造“品質(zhì)高、學(xué)識(shí)廣、技能純、情趣雅”的孔村小學(xué)教師形象,努力把孔村小學(xué)的學(xué)生培養(yǎng)成綜合素質(zhì)高、創(chuàng)造性能力強(qiáng)的全面發(fā)展的學(xué)生。
四、具體目標(biāo)
一、學(xué)校管理(學(xué)校管理科學(xué)化)(民主、高效、務(wù)實(shí))責(zé)任人:李延義 劉永軍 楊樹生 于鵬
目標(biāo):
1、認(rèn)真完善各項(xiàng)工作,精心迎接義務(wù)教育均衡發(fā)展縣和省教育工作示范縣的驗(yàn)收;
2、加強(qiáng)常規(guī)管理,促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作有序穩(wěn)定發(fā)展;
3、完善管理和獎(jiǎng)懲評(píng)價(jià)制度,促進(jìn)教師隊(duì)伍素質(zhì)提升;
4、進(jìn)一步落實(shí)學(xué)?;A(chǔ)基礎(chǔ)建設(shè)工作,保障教學(xué)工作的順利進(jìn)行;
5、工會(huì)工作要扎實(shí)有效。措施:
1、充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,調(diào)動(dòng)各部門工作積極性,保障學(xué)校各項(xiàng)工作順利開展。
2、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),營造嚴(yán)謹(jǐn)與寬松相融的和諧管理氛圍。
3、加強(qiáng)學(xué)校團(tuán)隊(duì)文化建設(shè),樹立坦誠、信任、尊重、協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神,提升教師對(duì)學(xué)校發(fā)展的認(rèn)同感促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展。
4、完善各級(jí)家長委員會(huì)組織建設(shè),讓家長社區(qū)共同參與,促進(jìn)學(xué)生健康發(fā)展。
5、建立學(xué)校教工之家,開展教工社團(tuán)活動(dòng),通過“讀書沙龍”等體驗(yàn)活動(dòng),增強(qiáng)教工人文底蘊(yùn),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。
6、加強(qiáng)師生社團(tuán)建設(shè),陶冶情操,發(fā)展個(gè)性,營造具有濃郁書香氣息的校園文化,提高師生人文素養(yǎng)。
階段性目標(biāo):
第一年(2013、9——2014、8)目標(biāo):
1、以特色教育為抓手,進(jìn)一步確立辦學(xué)理念、辦學(xué)目標(biāo)。
2、提高教學(xué)質(zhì)量,創(chuàng)設(shè)校園文化環(huán)境。
3、精心迎接全國教育均衡縣、全省教育示范縣的驗(yàn)收,圓滿完成縣、鎮(zhèn)安排的工作。
任務(wù):
1、強(qiáng)化校長室——三處(教導(dǎo)處、政教處、總務(wù)處)——年級(jí)組三級(jí)管理的制度建設(shè)。
2、加強(qiáng)干部自培,認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育思想和教育基本理論,明確干部個(gè)人和分管工作的發(fā)展目標(biāo)。
3、完善團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)的評(píng)價(jià)指標(biāo),加強(qiáng)教師責(zé)任意識(shí),營造用心育人的工作氛圍。
第二年(2014、9——2015、8)
目標(biāo):深化“以人為本,立德樹人”的辦學(xué)理念,形成學(xué)校共同愿景。
任務(wù):
1、增強(qiáng)干部的目標(biāo)管理意識(shí),主動(dòng)將目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。
2、以《打造書香校園,促進(jìn)師生共同成長》的課題研究為抓手,提高教師職業(yè)素養(yǎng)。
第三年(2015、9——2016、8)
目標(biāo):以構(gòu)建和諧校園為出發(fā)點(diǎn),推進(jìn)學(xué)校、家庭、社區(qū)的現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè)。
任務(wù):
1、以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校為目標(biāo)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),形成教師終身學(xué)習(xí)和個(gè)人發(fā)展的良好氛圍。
2、加強(qiáng)與社區(qū)的溝通,逐步完善學(xué)校、家庭、社區(qū)科學(xué)合理的,多元的評(píng)價(jià)體系和監(jiān)督機(jī)制,實(shí)現(xiàn)管理工作的制度化、規(guī)范化、民主化、科學(xué)化。
三年目標(biāo)達(dá)成的預(yù)期效果:
1、干部專業(yè)素養(yǎng):干部深入教育教學(xué)第一線,力爭(zhēng)成為教學(xué)骨干型的管理者。中層及中層以上干部要積極開展學(xué)校管理和教學(xué)工作的研究,力爭(zhēng)每人每年有1篇以上論文在縣、市級(jí)范圍交流或發(fā)表。
2、管理成果:學(xué)校要爭(zhēng)創(chuàng)省市縣教育特色學(xué)校。創(chuàng)建市、省級(jí)規(guī)范化學(xué)校;創(chuàng)建縣教學(xué)示范學(xué)校;創(chuàng)建縣級(jí)德育規(guī)范化學(xué)校;學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量在平陰縣所有小學(xué)中處于上游水平,家長滿意率達(dá)到98%以上。
(二)、教師專業(yè)化發(fā)展(教師水平專業(yè)化)責(zé)任人: 劉永軍 楊樹生 目 標(biāo):
以教師發(fā)展為本,以務(wù)實(shí)求真思想引領(lǐng)教育教學(xué)工作為核心,以教師專業(yè)化發(fā)展與提升為出發(fā)點(diǎn),以學(xué)習(xí)型、研究型教師梯隊(duì)建設(shè)為突破口,關(guān)注三種能力的培養(yǎng)(即教學(xué)設(shè)計(jì)能力、課堂駕馭能力、總結(jié)反思能力),把教師隊(duì)伍建設(shè)成為一支具有高度責(zé)任心和人文素養(yǎng)的群體。任 務(wù):
1、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),增強(qiáng)教師的人格力量,提高育人能力。
(1)將教師的職業(yè)道德、人文素養(yǎng),納入學(xué)科教師的專業(yè)發(fā)展評(píng)價(jià)中;將班級(jí)文化建設(shè)、家庭教育指導(dǎo)、學(xué)生心理輔導(dǎo)等,納入班主任教師的專業(yè)發(fā)展評(píng)價(jià)中。(2)以“改正職業(yè)陋習(xí),做文化教師”為主題,開展人文教育體驗(yàn)活動(dòng),促進(jìn)教師內(nèi)涵發(fā)展。
2、注重研訓(xùn)一體化,提高教師的專業(yè)化水平。
(1)以“課堂教學(xué)的有效性研究”為抓手,以提升隨堂課的教學(xué)質(zhì)量為突破口,依托教師個(gè)體的智慧和教研組的集體智慧,不斷提升教師教學(xué)設(shè)計(jì)能力、課堂駕馭能力、總結(jié)反思能力。
(2)開展以“藝術(shù)教育與學(xué)科整合”為主題的教學(xué)研究,建立新的教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),營造師生民主、和諧的課堂教學(xué)氛圍。
(3)注重挖掘教材中的審美因素,提高教師開展審美教育的能力與水平。
3、創(chuàng)設(shè)校本培訓(xùn)機(jī)制,為骨干梯隊(duì)建設(shè)搭設(shè)舞臺(tái)。
(1)推進(jìn)課堂教學(xué)促進(jìn)方案的實(shí)施,繼續(xù)實(shí)施“青藍(lán)工程”,幫助不同發(fā)展階段的教師規(guī)劃,促進(jìn)教師隊(duì)伍的整體發(fā)展。
(2)提供教育研究的理論資源,為教師業(yè)務(wù)能力的提高拓寬途徑。
4、建立多元的教師發(fā)展性評(píng)價(jià)制度。
(1)改進(jìn)教師的考核評(píng)價(jià)制度。完善教師發(fā)展的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,對(duì)教師的師德素養(yǎng)、教育能力、教學(xué)能力、科研成果、培訓(xùn)情況、以及對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和態(tài)度的培養(yǎng)情況等進(jìn)行全面的考核,用評(píng)價(jià)來促進(jìn)教師專業(yè)水平的整體提高。
(2)建立個(gè)性化的“教師學(xué)習(xí)和發(fā)展檔案”。充分依托教導(dǎo)處和教研組,對(duì)每一位教師制訂課堂教學(xué)改進(jìn)計(jì)劃,明確每學(xué)期重點(diǎn)突破的薄弱環(huán)節(jié),從而全面深入教改核心,著力提升課堂教學(xué)效能。
(3)學(xué)校設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)制度。加大對(duì)團(tuán)隊(duì)的考核獎(jiǎng)勵(lì)力度,以此促進(jìn)教師團(tuán)隊(duì)的共同成長。同時(shí),進(jìn)一步完善骨干教師的評(píng)選機(jī)制,尤其要關(guān)注德育骨干教師的評(píng)選,營造良好的育人氛圍。
階段性目標(biāo):
第一年:2013.9——2014.8 目標(biāo):
加強(qiáng)教師專業(yè)發(fā)展平臺(tái)建設(shè),完善教師專業(yè)發(fā)展的機(jī)制。
任務(wù):
1、建立教師專業(yè)化發(fā)展的相關(guān)評(píng)價(jià)機(jī)制。
2、搭設(shè)自我實(shí)現(xiàn)平臺(tái),建立“教師學(xué)習(xí)和發(fā)展檔案”。
3、開展對(duì)教師德育工作和教學(xué)工作現(xiàn)狀調(diào)研,為教師課堂教學(xué)促進(jìn)方案提供明確的方向。
第二年:2014.9——2015.8 目標(biāo):
加強(qiáng)課程平臺(tái)建設(shè),改善教育教學(xué)實(shí)踐
任務(wù):
1、開展教師人文讀書活動(dòng),提高教師專業(yè)素養(yǎng)。
2、立足課堂教學(xué)的有效性研究,關(guān)注常態(tài)課質(zhì)量。
3、建立新的教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。
第三年:2015.9——2016.8 目標(biāo):
深化校本培訓(xùn),形成教師專業(yè)發(fā)展良好環(huán)境
任務(wù):
1、開展“好書伴我成長”的讀書節(jié)成果展示。
2、開展師德建設(shè)系列研討活動(dòng):“在育人中成長”。
3、匯編“藝術(shù)教育與學(xué)科整合”課例集。
4、進(jìn)行教師課堂教學(xué)促進(jìn)方案的階段反饋。
三年達(dá)成的預(yù)期效果
1、教師素質(zhì)結(jié)構(gòu):教師專業(yè)發(fā)展有較大提升,每年級(jí)每學(xué)科名教師、學(xué)科帶頭人、骨干教師的比例達(dá)到名師一人、學(xué)科帶頭人一至二人、骨干教師若干的目標(biāo)。班主任管理水平有較大提升。各級(jí)骨干教師在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上各增加1-2名。
2、教師專業(yè)素養(yǎng):90%教師在校內(nèi)進(jìn)行公開教學(xué)展示,50%教師對(duì)外進(jìn)行公開教學(xué)展示;90%教師有論文發(fā)表或交流,其中爭(zhēng)取有三分之一的教師論文在市級(jí)以上刊物發(fā)表;三分之一的教師達(dá)到校內(nèi)教學(xué)常規(guī)免檢。
3、教師教育成果:
(三)德育工作: 責(zé)任人:楊樹生 翟慶廣
目標(biāo):以“ 以德立校,以人為本,以創(chuàng)新為核心,以質(zhì)量求生存,以特色求發(fā)展,以提高學(xué)生綜合素質(zhì)為根本目的”的辦學(xué)理念引領(lǐng)學(xué)校德育工作,開展校本德育實(shí)踐,實(shí)施德育活動(dòng)課程化的管理體系,重視學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成,提升德育工作的實(shí)效性。
措施:
1、關(guān)注班主任隊(duì)伍建設(shè),提高班主任管理班級(jí),教育學(xué)生的能力和水平。
2、重視學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成,形成良好的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)、校風(fēng)。
3、發(fā)揮家長委員會(huì)作用,完善社區(qū)、學(xué)校、家庭三位一體的教育網(wǎng)絡(luò)。
4、組建學(xué)生社團(tuán)組織,通過豐富多彩的社團(tuán)活動(dòng),促進(jìn)學(xué)生身心和諧健康發(fā)展。
5、完善校園文化建設(shè)體系,形成具有特色文化氣息的校園氛圍。階段性目標(biāo):
第一年:2013、9——2014、8 目標(biāo):理順德育管理運(yùn)行機(jī)制,規(guī)范德育常規(guī)管理。任務(wù):
1、制定《小學(xué)各學(xué)段學(xué)生文明素養(yǎng)養(yǎng)成教育研究》方案,并完成立項(xiàng)和宣傳工作。
2、制定班主任培訓(xùn)計(jì)劃,提高班主任工作藝術(shù)和班級(jí)管理能力。
3、制定學(xué)校德育骨干教師的評(píng)比細(xì)則,開展第一屆德育骨干教師的評(píng)選。
4、制定各學(xué)段學(xué)生一日文明禮儀要求,并開展培訓(xùn)活動(dòng)。
5、著手編寫校本教材《 》。
6、組建特色學(xué)生社團(tuán),通過豐富多彩的社團(tuán)活動(dòng),提高學(xué)生校園生活質(zhì)量。
第二年:2014、9——2015、8 目標(biāo):營造氛圍,深入研究,初顯成效。任務(wù):
1、關(guān)注德育體驗(yàn)教育,通過“行為示范員”等途徑,讓學(xué)生自主管理,主動(dòng)發(fā)展。
2、進(jìn)一步發(fā)揮家長學(xué)校的功能,通過學(xué)校培訓(xùn)、親子活動(dòng)帶動(dòng)家長參與學(xué)校德育工作的管理。
3、編寫德育教材《 》。
4、加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)建設(shè),開展首屆“十佳”特長學(xué)生的評(píng)選活動(dòng)。第三年:2015、9——2016、8 目標(biāo):關(guān)注發(fā)展,形成特色,取得成績。任務(wù):
1、總結(jié)學(xué)校班級(jí)管理的成功經(jīng)驗(yàn),開展特色中隊(duì)展示活動(dòng),并進(jìn)行第二屆德育骨干教師的評(píng)選活動(dòng)。
2、開展學(xué)習(xí)型家庭評(píng)比展示活動(dòng)。
3、編寫校本教材《 》。
4、開展師生社團(tuán)活動(dòng)成果展示。
5、開展十佳特長學(xué)生評(píng)選活動(dòng)。三年目標(biāo)達(dá)成的預(yù)期效果:
1、教師育人的主動(dòng)性強(qiáng),班主任在班級(jí)管理中有方法,并形成特色。
2、學(xué)生言行舉止文明,習(xí)慣好。
3、家長有較強(qiáng)的責(zé)任心,懂得正確的教育子女的的方法。
4、成果:三年內(nèi),學(xué)校爭(zhēng)創(chuàng)安全文明校園。學(xué)校有市德育先進(jìn)工作者2—3名,有3-5篇德育經(jīng)驗(yàn)論文在市級(jí)發(fā)表或交流。
(四)教學(xué)工作(教學(xué)行為規(guī)范化)責(zé)任人:劉永軍 侯慶國 目標(biāo):
以新課改理念為指導(dǎo),積極推進(jìn)“課堂教學(xué)有效性”的研究與實(shí)踐,構(gòu)建具有美育特色的和諧課堂教學(xué)文化。在教學(xué)管理、質(zhì)量監(jiān)測(cè)、教學(xué)評(píng)價(jià)、校本師訓(xùn)等方面實(shí)現(xiàn)新的突破,實(shí)現(xiàn)教與學(xué)的最優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)教師與學(xué)生共同成長。
措施:
1、以常規(guī)自控(互控)為突破口,開展課堂教學(xué)有效性的實(shí)踐與探索。備課自控,對(duì)不同層面教師分別要求,不斷提高二次備課的質(zhì)量;隨堂課互控,不斷提高教師駕馭課堂的能力。注重練習(xí)設(shè)計(jì)有效性的實(shí)踐與研究,切實(shí)減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)。
2、以課題研究為核心,構(gòu)建具有美育特色的課堂教學(xué)文化,逐步形成我校校本課程,通過研究、實(shí)踐,提高全員的課程理念及教育行為的轉(zhuǎn)變。
3、以學(xué)生素質(zhì)、能力培養(yǎng)為目標(biāo),完善教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系。加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控,實(shí)施質(zhì)量過程性管理,實(shí)現(xiàn)學(xué)科教學(xué)的最優(yōu)化,重視學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng),將學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)科能力展示情況、社團(tuán)活動(dòng)參與情況與學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)相結(jié)合,切實(shí)把提高學(xué)生綜合素養(yǎng)的有效性落到實(shí)處。
4、加強(qiáng)課程建設(shè),提高學(xué)生藝術(shù)審美能力。開展拓展性課程的教材編寫工作,形成具有校本特色的課程體系。
階段性目標(biāo):
第一年:2013、9——2014、8 目標(biāo):強(qiáng)化常規(guī),營造民主和諧的課堂教學(xué)氛圍。任務(wù):
1、根據(jù)不同層面的教師,制定備課分層要求。
2、建立隨堂教學(xué)情況互控機(jī)制。
3、建立學(xué)生練習(xí)問題記錄本。
4、完善課題研究網(wǎng)絡(luò),落實(shí)研究任務(wù),并在部分學(xué)科內(nèi)開展“同課異構(gòu)”的研究。
5、推出首批教學(xué)常規(guī)免檢教師。
6、增強(qiáng)教師在學(xué)科教學(xué)中挖掘教材審美因素的意識(shí),不斷提高學(xué)生審美的能力和水平。
第二年:2014、9——2015、8 目標(biāo):深入課題研究,初步探索具有美育特色的課堂教學(xué)文化。任務(wù):
1、進(jìn)一步完善隨堂教學(xué)情況互控機(jī)制。
2、開展“美育技術(shù)與學(xué)科整合”的課題研究。
3、建立學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)目標(biāo)體系。
4、在音樂、美術(shù)、體育等學(xué)科逐步建立質(zhì)量評(píng)價(jià)體系。第三年:20011、9——2016、8 目標(biāo):總結(jié)課題研究成果,形成具有特色的課堂教學(xué)文化。任務(wù):
1、總結(jié)課題研究成果,匯編課例集。
2、舉行具有特色的課堂教學(xué)展示交流活動(dòng)。三年得到的預(yù)期效果:
1、學(xué)校整體教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中有升,力爭(zhēng)達(dá)到平陰縣小學(xué)上游水平,部分學(xué)科有所突破。
2、教師教學(xué)及科研水平顯著提高,50%以上教師對(duì)外進(jìn)行公開教學(xué)展示;1/3以上教師的論文在市級(jí)及以上交流或發(fā)表。
(五)教育科研工作: 責(zé)任人:劉永軍 孫成芬 目標(biāo):
擁有健全的學(xué)校教育科研機(jī)構(gòu),形成通暢、規(guī)范的科研網(wǎng)絡(luò),能將教育科研和日常的教學(xué)工作融合在一起,提高學(xué)校的整體形象,力求形成自己的風(fēng)格。
措施:
1、在完成市級(jí)課題的基礎(chǔ)上,開展“ ”課題研究,以課題來帶動(dòng)辦學(xué)特色的實(shí)現(xiàn)。
2、教研組建設(shè)要以科研為先導(dǎo),每個(gè)教研組在學(xué)??傉n題下確立小課題,教研組的一切活動(dòng)要圍繞課題運(yùn)轉(zhuǎn)。
3、骨干教師是科研的主要力量,校級(jí)以上的青年骨干教師、學(xué)科帶頭人必須是課題主持人,通過科研培訓(xùn)和實(shí)踐指導(dǎo),提高科研能力。
4、建立并完善學(xué)校、小組、個(gè)人三級(jí)科研網(wǎng)絡(luò),采用行動(dòng)研究法,推進(jìn)學(xué)校的科研進(jìn)程。
5、完善科研檔案,做到種類齊、過程清,使科研工作納入正常運(yùn)作的軌道。
任務(wù):
1、圍繞 “ ”的課題,逐步提高教師的科研能力。2、每年有1項(xiàng)課題在市、縣立項(xiàng)。
3、科研工作管理規(guī)范化、開展正?;=處熑巳擞姓n題,并有過程性評(píng)價(jià)檔案袋。
4、每學(xué)期組織1-2次的教師科研培訓(xùn)。
5、將研、訓(xùn)有機(jī)結(jié)合在一起,形成師生和諧的教學(xué)氛圍。
(六)后勤服務(wù)工作: 責(zé)任人:于鵬 李升濤 目標(biāo):
樹立全心全意的后勤服務(wù)意識(shí),為師生提供更好服務(wù),努力實(shí)現(xiàn)及時(shí)、到位、優(yōu)質(zhì)。積極認(rèn)真工作,保證學(xué)校操場(chǎng)和食堂餐廳早日投入使用。
措施:
1、校園物質(zhì)文化建設(shè)進(jìn)一步完善。精心設(shè)計(jì),協(xié)助完成校園整體外顯文化,體現(xiàn)個(gè)性、關(guān)心細(xì)節(jié)、注重實(shí)效、凸現(xiàn)“精致”。
2、繼續(xù)抓好校產(chǎn)管理與維護(hù)工作,提升后勤工作的檔次。
3、加強(qiáng)校舍及教學(xué)設(shè)施設(shè)備的安全管理力度,制定并完善學(xué)校的財(cái)物管理制度。
任務(wù):
1、校園環(huán)境文化于2014年完成,努力體現(xiàn)“精致、實(shí)效”。
2、創(chuàng)建具有時(shí)代特征的學(xué)校精神,逐步構(gòu)建學(xué)校的獨(dú)特文化:學(xué)校的?;铡⑿F?、校歌、環(huán)境標(biāo)識(shí)、公共事務(wù)等都體現(xiàn)學(xué)校的文化。
3、建立“校園財(cái)產(chǎn)維修、增添申報(bào)制度”,努力做到“及時(shí)、到位”。
4、每年層層簽訂安全責(zé)任書,進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校的門衛(wèi)保安,利用科技手段布局學(xué)校的防盜報(bào)警和監(jiān)控系統(tǒng),無重大事故發(fā)生,三年內(nèi)爭(zhēng)創(chuàng)安全文明學(xué)校。
5、各項(xiàng)收費(fèi)規(guī)范,無亂收費(fèi)投訴。
6、科學(xué)管理,檔案完善。
7、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,堅(jiān)持財(cái)務(wù)公開制度,為學(xué)校開源節(jié)流聚好財(cái)。
七、學(xué)校辦學(xué)特色創(chuàng)建 責(zé)任人:劉永軍 徐紅彥 目標(biāo): 提高師生校園生活質(zhì)量,培養(yǎng)學(xué)生對(duì)讀書的愛好及感受美的能力。通過三年努力,形成一批有發(fā)展性的教師,形成一套比較成熟的校本教材和課程設(shè)臵,初步形成具有特色的校園文化。
措施:
1、開發(fā)教學(xué)資源,營造最佳的學(xué)習(xí)氛圍,形成特色學(xué)校文化。
2、抓科研促教學(xué),通過社團(tuán)實(shí)踐活動(dòng),完成校本課程的開發(fā)。
3、通過特色教育,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。任務(wù):
1、有固定的活動(dòng)專用教室,設(shè)備完善;一個(gè)作品陳列室和一個(gè)宣傳窗,做到內(nèi)容一月一換。
2、加強(qiáng)師資培訓(xùn):定時(shí)、定點(diǎn)、定內(nèi)容,有一批素質(zhì)過硬的師資隊(duì)伍,每年進(jìn)行一次教師基本功比賽。
3、在課程設(shè)臵上體現(xiàn)優(yōu)勢(shì):將特色融入到日常的課程中,每周有固定的社團(tuán)活動(dòng)時(shí)間,有一套適合普及提高的校本教材。
五、學(xué)校發(fā)展的保障與評(píng)價(jià)
(一)思想保障
發(fā)動(dòng)和組織全校教職工認(rèn)真討論《學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃》,統(tǒng)一認(rèn)識(shí),振奮精神,形成齊心協(xié)力、榮辱與共的局面。
(二)組織保障
1、學(xué)校成立以校長為組長,業(yè)務(wù)校長、政教校長、后勤校長為副組長,教導(dǎo)主任、政教主任、后勤主任、工會(huì)主席、辦公室主任、年級(jí)主任、大隊(duì)輔導(dǎo)員、教科室負(fù)責(zé)人、教研組長為組員的 “三年發(fā)展規(guī)劃”領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)規(guī)劃的制訂、論證、實(shí)施、評(píng)估等環(huán)節(jié)。
2、黨政工職權(quán)明確。黨支部發(fā)揮政治核心作用,充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用;行政中層職責(zé)分明、責(zé)任到人、分工合作;工會(huì)起好橋梁作用。
(三)資源保障
1、經(jīng)費(fèi)保障:學(xué)校要力爭(zhēng)上級(jí)部門的支持,加大資金投入,保障教師培訓(xùn)、科研、課程改革及特色建設(shè)等各項(xiàng)工作的順利開展。
2、激勵(lì)機(jī)制:完善教師的獎(jiǎng)勵(lì)制度,調(diào)動(dòng)教師的積極性。
3、后勤保障:加強(qiáng)后勤制度與機(jī)構(gòu)建設(shè),使學(xué)校的校產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)管理更加規(guī)范、有序,為教師有效使用教育設(shè)施設(shè)備,推進(jìn)教育改革創(chuàng)造條件。
(四)評(píng)估保障
建立并健全校務(wù)公開,民主決策和民主評(píng)議制度,定期召開教代會(huì)?!叭臧l(fā)展規(guī)劃”需經(jīng)教代會(huì)通過。一經(jīng)通過,扎實(shí)落實(shí),制訂相應(yīng)的實(shí)施方案和評(píng)估體系;每學(xué)期、每學(xué)年檢測(cè)《規(guī)劃》實(shí)施情況,針對(duì)實(shí)施中出現(xiàn)的問題,采取有效措施進(jìn)行調(diào)控、修訂。
展望未來,我們有信心也有能力在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓進(jìn)取,內(nèi)鑄師魂,外塑形象,秉承 “為人民辦好教育,替人民管好學(xué)?!钡霓k學(xué)理念。不斷在探索和反思中進(jìn)步,最終把孔村小學(xué)辦成一所名符其實(shí)的讓社會(huì)滿意、讓家長滿意的名校!
第四篇:個(gè)人發(fā)展三年規(guī)劃
三年發(fā)展規(guī)劃(2014——2016)
萊州市朱橋中學(xué) 遲竹敏
一、指導(dǎo)思想:
教無止境,學(xué)海無涯,雖已成為教師,但在教學(xué)生怎樣學(xué)的過程中,不能忘記自己仍需要學(xué)習(xí)。沒有教師生命質(zhì)量的的提升,就很難有高的教育質(zhì)量;沒有教師精神的解放,就很難有學(xué)生精神的解放;沒有教師的主動(dòng)發(fā)展,就很難有學(xué)生的主動(dòng)發(fā)展;沒有教師的教育創(chuàng)造,就很難有學(xué)生的創(chuàng)造精神。在教育教學(xué)的道路上,我們只有始終懷著激情地去實(shí)踐和反思,才能盡快跟上時(shí)代發(fā)展的步伐,做一名新時(shí)期的教育工作者。人們常說:“要給學(xué)生一杯水,自己要有一桶水?!弊鳛橐幻處?,在經(jīng)驗(yàn)不足的情況下,就要通過不斷的學(xué)習(xí)充實(shí)自己,在學(xué)習(xí)中彌補(bǔ)不足,改進(jìn)和提高自己的工作能力和水平。我要求自己在三年內(nèi),多向?qū)<覍W(xué)習(xí),多向有經(jīng)驗(yàn)的同事請(qǐng)教,多聽課多反思,多看專業(yè)書籍,加強(qiáng)現(xiàn)代技術(shù)與教學(xué)運(yùn)用,以此作為自己成長過程中的催化劑。
二、現(xiàn)狀分析:
從畢業(yè)至今,走上中學(xué)語文課堂的講臺(tái)已經(jīng)19年了,我想使自己成為一個(gè)能肩負(fù)起史命的優(yōu)秀的語文老師。如今經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,人才的需求對(duì)教育提出了更高的要求,為了能使自己的教育工作有一個(gè)新的提高,我反思了一下這十多年的工作,發(fā)現(xiàn)很多自己不足的地方,為了改進(jìn)工作,做個(gè)符合時(shí)代要求的合格教師,我做了自己個(gè)人三年的發(fā)展規(guī)劃,以作鞭策。
三、自我分析:
本人煙臺(tái)師范學(xué)校畢業(yè),于1995年7月踏上教育教學(xué)崗位,至今有19年,自工作以來主要從事中學(xué)語文教學(xué)工作和班主任班級(jí)管理工作,現(xiàn)已完成本科的學(xué)歷進(jìn)修。自我感覺功底較淺,平時(shí)練筆很少,我更是認(rèn)識(shí)到自己教育理論、專業(yè)知識(shí)、基本功以及個(gè)人文化素養(yǎng)的不足,有待于進(jìn)一步提高。
(一)優(yōu)勢(shì)之處:(1)教學(xué)方面: 1、19年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),使自己理論聯(lián)系實(shí)際的能力增強(qiáng)了不少,動(dòng)手能力也有很大的提高。能因材施教,以學(xué)生為主體,培養(yǎng)學(xué)生對(duì)語文課的興趣并積極參與。
2、積極參與各類教育教學(xué)活動(dòng),開闊視野。善于思考,注重反思,能在教學(xué)過程中以理論結(jié)合實(shí)踐,從而提高課堂教學(xué)效果,完善和提升自身教學(xué)能力。
3、積極提升自學(xué)能力??臻e時(shí)會(huì)閱讀學(xué)校購置和推薦的教育名著、案例和反思等等;以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力為前提,能在課中嘗試運(yùn)用新型教育方法和手段,豐富課堂教學(xué)形式。
(2)其他方面:
1、我能熱愛教育事業(yè),工作認(rèn)真踏實(shí)負(fù)責(zé)。具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,全心全意地投入工作,尤其是具有一顆童真般的心,熱愛學(xué)生,熱愛教育事業(yè)。
2、職業(yè)心態(tài)平和,嚴(yán)于律己,善于和他人合作,能正確的處理與領(lǐng)導(dǎo)、同事和學(xué)生的關(guān)系。
3、平時(shí)能閱讀一些教育教學(xué)方面書刊雜志和網(wǎng)站資料。
4、愛崗敬業(yè),遵守中小學(xué)教師行為規(guī)范。樂于了解學(xué)生們的身心特點(diǎn)和已有的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)。
(二)不足之處:
1、個(gè)人教學(xué)風(fēng)格不明顯,需培養(yǎng)全新的教學(xué)理念,以擁有較強(qiáng)的、獨(dú)立的教學(xué)能力。在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)下,在學(xué)科教學(xué)中還需拋棄模仿和惰性,發(fā)揚(yáng)自身長處,尋找語文教學(xué)中的創(chuàng)新。
2、對(duì)于教科研方面缺乏探討、研究的積極性,教科研能力不是很好。專業(yè)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)還需不斷積累加強(qiáng)學(xué)習(xí),與實(shí)踐相結(jié)合的教學(xué)能力也有待加強(qiáng)。
3對(duì)新的教育理念轉(zhuǎn)換較慢,在對(duì)全教研組教師在教學(xué)教法、教學(xué)過程的更新、轉(zhuǎn)換等方面尚需主動(dòng)組織學(xué)習(xí)。另外,自己總感覺時(shí)間、精力不夠,每天都過得很忙碌,沒有充足的時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)、充電。
4、在以后的工作中我仍要不斷地改進(jìn)工作方法。我相信:只要堅(jiān)定信心、發(fā)奮學(xué)習(xí)、繼續(xù)保持這種勁頭,一定能取得更輝煌的成績。四.發(fā)展目標(biāo)
1、“多學(xué)”、“多想”、“多聽”“多實(shí)踐”,在未來的三年時(shí)間中,不斷改進(jìn)自己的課堂教學(xué);改善自身的不良習(xí)慣,將自己改變成一名主動(dòng)學(xué)習(xí)者,使自己成為學(xué)生心目中具有親和力、輕松、快樂、幽默的老師,并逐步將自己打造成吃苦耐勞型的教師,使自己的課堂成為詩意的課堂,是學(xué)生向往的精神家園,并能和學(xué)生共同學(xué)習(xí)成長,滿足學(xué)生成長和走上社會(huì)的實(shí)際需要。
2.繼續(xù)體育專業(yè)理論結(jié)合專業(yè)技能的學(xué)習(xí)。熟知《給教師的建議》(蘇霍姆林斯基)《教師,做反思的實(shí)踐者》(肖川)《班主任專業(yè)成長的途徑——40位優(yōu)秀班主任的案例》(張萬祥)》《創(chuàng)造適合學(xué)生的教育》(馮恩洪)《世界是開放的》(焦建利譯)等有關(guān)著作,更新個(gè)人專業(yè)知識(shí)、認(rèn)識(shí)教材,做到因材施教;能科學(xué)合理地設(shè)計(jì)每一學(xué)期的教學(xué)目標(biāo),并與單元計(jì)劃相配套;從而尋求自身教育教學(xué)方法、手段、教學(xué)設(shè)計(jì)上有所突破。
3.堅(jiān)持每周1-2小時(shí)的閱讀,除教育教學(xué)類書籍,增加案例、課例的閱讀參考,尋求在理論研究上有建樹,不斷提高自身理論研究的能力,并結(jié)合實(shí)踐有成效。
4、努力使自己成為一名研究型和發(fā)展型的教師;樹立終身學(xué)習(xí)的觀念;課堂教學(xué)形成一定的獨(dú)特風(fēng)格。促進(jìn)自我展示與自我實(shí)踐,自我監(jiān)控與調(diào)整能力,同時(shí)加強(qiáng)課堂教學(xué)管理,構(gòu)建個(gè)性課堂教學(xué)模式。
五、個(gè)人三年發(fā)展規(guī)劃:
1、第一目標(biāo)(2014年)
1)繼續(xù)自己的專業(yè)學(xué)習(xí),積極提高自身的專業(yè)水平。不斷探索和實(shí)踐,努力營造適合學(xué)生學(xué)習(xí)的輕松、愉悅的課堂氛圍。
2)繼承優(yōu)良的教育教學(xué)方法、手段,尋求自身教學(xué)特點(diǎn),發(fā)揮所長,利用各種教學(xué)方法豐富教學(xué)內(nèi)容,使課堂教學(xué)形式多樣化,逐步建立個(gè)人教學(xué)風(fēng)格。
3)深識(shí)教材,因材施教。逐步提升自己的課堂掌控性,完成幾節(jié)高質(zhì)量的優(yōu)質(zhì)課,并寫下教學(xué)反思。同時(shí)加強(qiáng)本學(xué)科專業(yè)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和課堂實(shí)踐能力。
4)閱讀有助于自身教學(xué)提高和教師個(gè)人素質(zhì)提高方面的書籍,教學(xué)方法和理論方面等的著作,嘗試每學(xué)期能自讀2~3本;寫下教育教學(xué)感想,每個(gè)月寫下教育一篇千字教學(xué)感想,到學(xué)期末總結(jié)出一篇有質(zhì)量的論文。
5)積極參與各教研活動(dòng),做好筆記及完成其相應(yīng)要求和功課。利用課余時(shí)間進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)提高教學(xué)技能。
2、實(shí)施的方式和途徑:
1)熟悉中學(xué)語文教材,按照要求計(jì)劃來設(shè)計(jì)教案。從學(xué)生角度來展現(xiàn),學(xué)生能喜歡上語文育課,愿意上語文課,認(rèn)為上語文課是一件開心的事。學(xué)生能與教師關(guān)系融洽。
2)積極參加各類教科研活動(dòng)。參加觀課、評(píng)課活動(dòng)后,注重自身實(shí)踐、反思和總結(jié);積累經(jīng)驗(yàn),拓寬自己的教學(xué)思路。
3)多問,經(jīng)常請(qǐng)教優(yōu)秀教師,學(xué)習(xí)其成熟的教學(xué)理念、對(duì)待事物的隨機(jī)應(yīng)變能力和課堂掌控技術(shù),結(jié)合自身實(shí)際,形成一個(gè)全新的、便于自己控制的教學(xué),使課堂教學(xué)有成效。每月寫一篇能反映和提高自己的教學(xué)日志。
2.第二目標(biāo)(2014年)
1)巧練課堂教學(xué)基本功在語文課教學(xué)設(shè)計(jì)、語言、手段、方法等有一定的教學(xué)特色和教學(xué)經(jīng)驗(yàn),初步形成自己的教學(xué)風(fēng)格。
2)、在教育科研方面有突破,積極參與體育教研組課題研究,進(jìn)行相關(guān)資料的收集和整理。并擬定一個(gè)學(xué)術(shù)研究方向。
3)、繼續(xù)專業(yè)理論的學(xué)習(xí),廣泛閱讀教育教學(xué)雜志,探索學(xué)生體育課創(chuàng)新能力,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),促成更有效的課堂教學(xué)。
4)、每年?duì)幦¢喿x三本以上教學(xué)理論專著,學(xué)會(huì)“想”和“寫”,積極認(rèn)真寫教育教學(xué)文章。5)、繼續(xù)加強(qiáng)本學(xué)科專業(yè)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和課堂實(shí)踐能力,提升理論水平和實(shí)踐能力,更新知識(shí)結(jié)構(gòu)。6)、每學(xué)期聽課30節(jié)以上,及時(shí)做好教學(xué)反思工作,加強(qiáng)案例研究,撰寫教學(xué)案例。3.第三目標(biāo)(2015年)
1)、在兩年的教學(xué)基礎(chǔ)上,不斷反思整合自己課堂,向更優(yōu)秀的優(yōu)秀教師靠攏。
2)關(guān)注學(xué)生的自身認(rèn)知,從興趣、道德、情感、價(jià)值觀等多方面了解各年齡段學(xué)生。不局限于教材,不斷從新角度理解和挖掘,做好2年教育教學(xué)的反思和總結(jié)。
4)隨著教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不斷積累,進(jìn)一步完善自身的教學(xué)風(fēng)格,有一套完整的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)集。5)進(jìn)一步培養(yǎng)自身專業(yè)素養(yǎng),以高水準(zhǔn)高標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)驗(yàn)型教師為目標(biāo)。
第五篇:教師發(fā)展三年規(guī)劃
教師發(fā)展三年規(guī)劃
我是一名普通的小學(xué)語文教師,我很喜歡自己目前從事的這個(gè)職業(yè),并將它當(dāng)作自己的事業(yè)用心經(jīng)營。
隨著教育教學(xué)改革的不斷深入,對(duì)教師個(gè)人綜合素質(zhì)的要求越來越高,迫切感受到個(gè)人綜合素質(zhì)的不足,為適應(yīng)教育教學(xué)發(fā)展的需要,同時(shí)也為自身價(jià)值的體現(xiàn),教師要有終身學(xué)習(xí)的思想和具體的發(fā)展規(guī)劃,而不是簡單的重復(fù)。沒有計(jì)劃的生活是盲目的,停滯的知識(shí)遲早會(huì)被淘汰。
只有不斷地學(xué)習(xí),不斷地豐富自己,才能讓自己不斷地發(fā)展,以適應(yīng)社會(huì)的需要。以教書育人為己任的老師就更應(yīng)該對(duì)自己的發(fā)展做出規(guī)劃,并為之不斷地努力,從而成為一名優(yōu)秀的人民教師。
一、個(gè)人分析:
參加工作已經(jīng)十多年,我時(shí)刻牢記著學(xué)校的規(guī)章制度,并嚴(yán)格自律,以積極的主人翁姿態(tài)對(duì)待學(xué)校的各項(xiàng)工作,責(zé)任感強(qiáng),工作中認(rèn)真踏實(shí),努力做好學(xué)生的表率,高質(zhì)量地完成學(xué)校布置的各項(xiàng)工作和任務(wù)。對(duì)待工作兢兢業(yè)業(yè),對(duì)待學(xué)生嚴(yán)格有愛。我想良好的“師德”是確保各項(xiàng)工作成功的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。但是隨之工作上也慢慢的出現(xiàn)倦怠感,剛參加工作時(shí)的拼勁和熱情漸漸退去,教育教學(xué)工作往往是簡單的重復(fù),進(jìn)取心、進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng),文化底蘊(yùn)不夠豐厚,在專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)知識(shí)上有許多不足,尤其缺乏工作中的思考。教學(xué)研究往往停留在感性經(jīng)驗(yàn)的層面,沒有很好的把理論和實(shí)踐結(jié)合起來。
二、加強(qiáng)自身師德修養(yǎng)。
有人說教師的工作是一一份良心活,對(duì)此,我深表贊同。
因?yàn)檫@份工作面對(duì)的不是生產(chǎn)線上的產(chǎn)品,而是有血有肉、有思想,并且還沒有定型的孩子。我不贊同“教師是人類靈魂的工程師”的說法,因?yàn)槔蠋熞彩瞧椒驳娜?,他承?dān)不起這樣的責(zé)任,但老師一定要有師德,在教育教學(xué)工作中,真正為學(xué)生的終身發(fā)展負(fù)責(zé),不要讓孩子在成長的過程中因?yàn)橛龅搅四愣粝氯魏芜z憾。
三、個(gè)人專業(yè)發(fā)展目標(biāo):
總目標(biāo):教師職業(yè)作為一種以人育人的職業(yè),對(duì)其勞動(dòng)質(zhì)量提出的要求是很高的、無止境的,所以,作為一名教師,我時(shí)刻告誡自己要追求卓越,崇尚一流,拒絕平庸,注重自身創(chuàng)新精神與實(shí)踐能力、情感、態(tài)度與價(jià)值觀的發(fā)展,使自己真正成長為不辱使命感、歷史責(zé)任感的優(yōu)秀教師,把自己的全部知識(shí)、才華和愛心奉獻(xiàn)給學(xué)生、奉獻(xiàn)給教育事業(yè)。我相信這也是每一個(gè)教師所追求的思想境界。因此必須努力學(xué)習(xí)比較系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)、教育科學(xué)知識(shí),不斷提高自己的師德修養(yǎng),豐富自身的人文底蘊(yùn);積極投入教育科研,探索規(guī)律,提高自身的教育教學(xué)水平。
1、多讀書,用先進(jìn)的教育理論知道自己的工作。
要使自己的教育教學(xué)水平盡快提高,讀書是一種省時(shí)高效的途徑,所以我要堅(jiān)持讀有關(guān)教育的書籍。同時(shí)注意多鉆研,勤思考,將自己的教育教學(xué)實(shí)踐與理論結(jié)合起來,并在總結(jié)和反思中形成自己的教學(xué)風(fēng)格;
2、虛心請(qǐng)教,取人之長,補(bǔ)己之短。
作為一名教師,我要積極向同伴學(xué)習(xí),多走進(jìn)同組教師和優(yōu)秀教師的課堂,多向大家學(xué)習(xí)。積極參加每周的教研,就當(dāng)天發(fā)生的教學(xué)突發(fā)事件,教學(xué)感悟反思,學(xué)生的思想問題及解決方法等與同組教師交流學(xué)習(xí)。
3、加強(qiáng)教育教學(xué)研究,做創(chuàng)新型的教師。
教師教學(xué)生學(xué),學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣不高,而且不能充分培養(yǎng)學(xué)生的探究能力。所以在今后的教學(xué)中我將嘗試運(yùn)用多種靈活的教學(xué)方法,來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。在教學(xué)中對(duì)教材要認(rèn)真分析,認(rèn)真設(shè)計(jì)每一節(jié)課,并及時(shí)對(duì)每節(jié)課進(jìn)行反思,認(rèn)真分析課堂和班級(jí)管理中出現(xiàn)的問題,并及時(shí)做好反思記錄,爭(zhēng)取一學(xué)期下來能有一篇質(zhì)量較高的反思和教學(xué)設(shè)計(jì)。
4、教學(xué)基本功。學(xué)習(xí)基本功對(duì)于一名從事教育的老師非常重要,如果沒有過硬的基本功,很難較好學(xué)生。本學(xué)期結(jié)合學(xué)校要求,努力在普通話、鋼筆字、粉筆字等方面提高。
我將帶著自己的激情和規(guī)劃步入這富有挑戰(zhàn)性的工作,在實(shí)踐中不斷積累經(jīng)驗(yàn),促使自己盡快成長起來。使自己有信心完成這個(gè)計(jì)劃。
四.發(fā)展目標(biāo) 總體目標(biāo)
1、“多做”、“多想”、“多聽”,在未來的三年時(shí)間中,不斷改進(jìn)自己的課堂教學(xué);改善自身的不良習(xí)慣,將自己改變成一名主動(dòng)學(xué)習(xí)者,使自己成為
學(xué)生心目中具有親和力、輕松、快樂、幽默的老師,并逐步將自己打造成吃苦耐勞型的教師,使自己的課堂成為詩意的課堂,是學(xué)生向往的精神家園,并能和學(xué)生共同學(xué)習(xí)成長,滿足學(xué)生成長和走上社會(huì)的實(shí)際需要。
2.繼續(xù)語文專業(yè)理論結(jié)合專業(yè)技能的學(xué)習(xí)。努力使自己成為一名研究型和發(fā)展型的教師;樹立終身學(xué)習(xí)的觀念;課堂教學(xué)形成一定的獨(dú)特風(fēng)格。促進(jìn)自我展示與自我實(shí)踐,自我監(jiān)控與調(diào)整能力,同時(shí)加強(qiáng)課堂教學(xué)管理,構(gòu)建個(gè)性課堂教學(xué)模式。
預(yù)期目標(biāo):
1、多聽課,多講課,多學(xué)習(xí)。樹立終身學(xué)習(xí)的觀念;
2、教育教研能力的進(jìn)一步提升。作出自己優(yōu)秀的教研課題。成為一名研究型和發(fā)展型的教師。
3、逐漸完善并有所創(chuàng)新。課堂教學(xué)形成一定的獨(dú)特風(fēng)格。具體目標(biāo):
1繼續(xù)自己的專業(yè)學(xué)習(xí),積極提高自身的專業(yè)水平。不斷探索和實(shí)踐,努力營造適合學(xué)生學(xué)習(xí)的舒適、輕松、詩情畫意的語文課堂環(huán)境。
2繼承優(yōu)良的語文教育教學(xué)方法、手段,尋求自身教學(xué)特點(diǎn),發(fā)揮所長,利用多媒體器材豐富教學(xué)內(nèi)容,使課堂教學(xué)形式多樣化,逐步建立個(gè)人教學(xué)風(fēng)格。
3閱讀有助于自身教學(xué)提高和教師個(gè)人素質(zhì)提高方面的書籍,教學(xué)方法和理論方面等的著作
4積極參與各教育教學(xué)類學(xué)術(shù)活動(dòng),做好筆記及完成其相應(yīng)要求和功課。
五、個(gè)人三年發(fā)展規(guī)劃: 第一目標(biāo)(2014年)
1繼續(xù)自己的專業(yè)學(xué)習(xí),積極提高自身的專業(yè)水平。不斷探索和實(shí)踐,努力營造適合學(xué)生學(xué)習(xí)的輕松、愉悅的課堂氛圍。
2繼承優(yōu)良的教育教學(xué)方法、手段,尋求自身教學(xué)特點(diǎn),發(fā)揮所長,利用各種教學(xué)方法豐富教學(xué)內(nèi)容,使課堂教學(xué)形式多樣化,逐步建立個(gè)人教學(xué)風(fēng)格。
3深識(shí)教材,因材施教。逐步提升自己的課堂掌控性,完成幾節(jié)高質(zhì)量的優(yōu)質(zhì)課,并寫下教學(xué)反思。同時(shí)加強(qiáng)本學(xué)科專業(yè)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和課堂實(shí)踐能力。
4積極參與各教研活動(dòng),做好筆記及完成其相應(yīng)要求和功課。利用課余時(shí)間
進(jìn)行本科函授的進(jìn)修,積極參加繼續(xù)教育。
第二目標(biāo)(2015年)
1巧練課堂教學(xué)基本功在語文課教學(xué)設(shè)計(jì)、語言、手段、方法等有一定的教學(xué)特色和教學(xué)經(jīng)驗(yàn),初步形成自己的教學(xué)風(fēng)格。
2在教育科研方面有突破,積極參與教研組課題研究,進(jìn)行相關(guān)資料的收集和整理。并擬定一個(gè)學(xué)術(shù)研究方向。
3繼續(xù)專業(yè)理論的學(xué)習(xí),廣泛閱讀教育教學(xué)雜志,探索學(xué)生體育課創(chuàng)新能力,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),促成更有效的課堂教學(xué)。
4繼續(xù)加強(qiáng)本學(xué)科專業(yè)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和課堂實(shí)踐能力,提升理論水平和實(shí)踐能力,更新知識(shí)結(jié)構(gòu)。
第三目標(biāo)(2016年)
1在兩年的教學(xué)基礎(chǔ)上,不斷反思整合自己課堂,向優(yōu)秀教師靠攏。2關(guān)注學(xué)生的自身認(rèn)知,從興趣、道德、情感、價(jià)值觀等多方面了解各年齡段學(xué)生。不局限于教材,不斷從新角度理解和挖掘,做好教育教學(xué)的反思和總結(jié)。
4隨著教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不斷積累,進(jìn)一步完善自身的教學(xué)風(fēng)格,有一套完整的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)集。
5進(jìn)一步培養(yǎng)自身專業(yè)素養(yǎng),以高水準(zhǔn)的經(jīng)驗(yàn)型中青年教師為目標(biāo)。
六、預(yù)期目標(biāo)效果:
通過對(duì)三年規(guī)劃的逐步實(shí)施,應(yīng)達(dá)到如下預(yù)期效果: 1學(xué)習(xí)專業(yè)化知識(shí)、提高專業(yè)化技能的自覺性有明顯提高。2能夠產(chǎn)生比較強(qiáng)烈的自我提高欲望。3為終身學(xué)習(xí)與發(fā)展,創(chuàng)造良好的開端。
4成為思想素質(zhì)高,改革意識(shí)強(qiáng)、專業(yè)結(jié)構(gòu)合理、教育教學(xué)水平高的教師。5成為能夠適應(yīng)教育改革和學(xué)校發(fā)展的學(xué)習(xí)型教師。
七、達(dá)成目標(biāo)的保障措施及自我檢測(cè)措施
1積極、認(rèn)真對(duì)待每一節(jié)語文課?;ヂ犝n、展示課上能得到同組的贊同。形成自身特有風(fēng)格的語文課教學(xué),學(xué)生反響熱烈。
2根據(jù)個(gè)人專業(yè)發(fā)展三年規(guī)劃的制定,進(jìn)行每學(xué)年、每學(xué)期的實(shí)施內(nèi)容細(xì)化,制定改進(jìn)計(jì)劃和實(shí)施措施,并在實(shí)踐過程中總結(jié)和創(chuàng)新。
3利用周末和節(jié)假日參與專業(yè)技能提高培訓(xùn),更新專業(yè)知識(shí)和水平。總之,在今后的實(shí)踐中,我會(huì)繼續(xù)努力工作,以真摯的愛,真誠的心,以及有個(gè)性的課堂教學(xué)風(fēng)格吸引學(xué)生,打動(dòng)家長。面對(duì)新課改,我時(shí)刻告誡自己追求卓越,崇尚一流,拒絕平庸,注重自身創(chuàng)新精神與實(shí)踐能力,把自己的全部知識(shí)、才華和愛心奉獻(xiàn)給學(xué)生,奉獻(xiàn)給教育事業(yè)。
成功是明天的事,今天的我還在路上。三年,是我為自己制定的成長期限,三年中,我將踏踏實(shí)實(shí),不懈努力,讓自己在教育上有所突破。我規(guī)劃自己,讓工作有序高效;我成就學(xué)生,也一樣成就自己。