第一篇：藥劑科巾幗建功競賽活動方案2

藥劑科巾幗建功競賽活動方案

為配合衛(wèi)生系統(tǒng)開展“巾幗創(chuàng)新功，崗位爭優(yōu)秀”為主題的競賽活動，參照巾幗文明崗標準，以愛崗敬業(yè)、崗位建功、崗位創(chuàng)優(yōu)為目標，引領藥劑科女同志愛崗位、強技能、提素質(zhì)、樹形象，結(jié)合藥學工作特點，于門診藥房開展處方調(diào)劑與藥品發(fā)放的“嚴把質(zhì)量，提升服務”活動。

處方的調(diào)劑

1．藥學專業(yè)技術(shù)人員應按操作規(guī)程調(diào)劑處方藥品：

(1)認真審核處方。

(2)按規(guī)定程序準確調(diào)配藥品。

(3)正確書寫藥袋或粘貼標簽，注明患者姓名和藥品名稱、用法、用量、包裝。

(4)向患者交付處方藥品時，按照說明書或處方用法，進行用藥交待與指導，包

括每種藥品的用法、用量、注意事項等。

(5)藥學專業(yè)技術(shù)人員在完成處方調(diào)劑后，應當在處方上簽名或蓋章。

2．處方用藥適宜性審核的內(nèi)容：

(1)規(guī)定必須做皮試的藥品，處方醫(yī)師是否注明過敏試驗及結(jié)果的判定。

(2)處方用藥與臨床診斷的相符性。

(3)劑量、用法的正確性。

(4)選用劑型與給藥途徑的合理性。

(5)是否有重復給藥現(xiàn)象。

(6)是否有潛在臨床意義的藥物相互作用和配伍禁忌。

(7)其他用藥不適宜情況。

3．用藥不適宜情形的處理：告知處方醫(yī)師，請其確認或重新開具處方。

4、調(diào)劑處方“四查十對”：

①查處方，對科別、姓名、年齡；

②查藥品，對藥名、劑型、規(guī)格、數(shù)量；

③查配伍禁忌，對藥品性狀、用法用量；

④查用藥合理性，對臨床診斷。

5、其他：

（1）須憑醫(yī)師處方調(diào)劑處方藥品，非經(jīng)醫(yī)師處方不得調(diào)劑。

（2）藥師對于不規(guī)范處方或者不能判定其合法性的處方，不得調(diào)劑。

（3）藥師完成調(diào)劑后，在處方上簽名或加蓋專用簽章。

（4）醫(yī)療機構(gòu)不得限制門診就診人員外購藥品。

門診藥房做為一個窗口單位，在保證藥品質(zhì)量的前提下將為患者提供優(yōu)質(zhì)高效的藥學服務，具體如下：

一、實行亮牌服務，使用文明、禮貌服務規(guī)范用語。

二、接待病人一視同仁，做到主動、熱情、耐心、周到。

三、調(diào)劑人員按順序取方調(diào)劑，不得挑方、匝方。

四、急診處方、危重病處方、小兒處方及持70歲以上老年證、殘疾證人士處方優(yōu)先調(diào)配、發(fā)藥。

五、麻醉藥品、精神藥品（Ⅰ類）處方優(yōu)先調(diào)配、發(fā)藥。

六、對老人、小兒、孕婦、哺乳婦等特殊人群處方加強審方，發(fā)藥時詳細交待用法、用量及用藥注意事項。

七、細心調(diào)劑，處方調(diào)配無出門差錯及事故。

八、遇有病友咨詢或投訴，調(diào)劑人員應禮貌、隨和、誠懇地應詢或傾聽。對投訴事件，應積極進行及時、坦誠、有效的處理。

第二篇：某市婦聯(lián)“雙學雙比”“巾幗建功”競賽活動方案

某市婦聯(lián)“雙學雙比”“巾幗建功”競賽活動方案

為進一步調(diào)動各級婦女組織和廣大婦女參與社會主義新農(nóng)村建設的積極性，充分發(fā)揮各級“巾幗文明崗”在全面建設小康社會和構(gòu)建社會主義中的重要作用，市婦女“雙學雙比”“巾幗建功”競賽活動領導小組決定在全市開展“百崗聯(lián)百村，創(chuàng)建巾幗示范村”活動?，F(xiàn)制定如下：

一、指導思想

按照新農(nóng)村建設關于“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的20字方針，堅持城市農(nóng)村統(tǒng)籌、發(fā)展維權(quán)齊抓、宣傳培訓結(jié)合、文明和諧共進，推動“巾幗文明崗”創(chuàng)建進村鎮(zhèn)，通過與婦代會聯(lián)動結(jié)對共建模式，引領廣大婦女參與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設，創(chuàng)建“巾幗示范村”，發(fā)揮好引領、示范、輻射、帶動作用，提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，促進農(nóng)民持續(xù)增收、農(nóng)村經(jīng)濟社會全面發(fā)展。

二、創(chuàng)建目標

按照分批進行、整體推進、培育典型、示范帶動的，決定在全市選擇100個市級以上“巾幗文明崗”，與60個“市級新農(nóng)村建設示范村”和40個“女村官”所在村結(jié)成聯(lián)帶對子，力爭三年內(nèi)創(chuàng)建成“市級巾幗示范村”。

三、創(chuàng)建標準

1、班子團結(jié)，管理民主。村婦代會班子健全，工作制度完善，創(chuàng)新能力強，作用發(fā)揮好。黨支部或村委會中有女性成員。

2、經(jīng)濟發(fā)展，率先致富。廣大農(nóng)村婦女積極投身新一輪的“百萬農(nóng)家女爭創(chuàng)致富戶”活動，85％以上的農(nóng)村婦女勞動力掌握1－2門實用技術(shù)，有一個以上穩(wěn)定增收的致富項目，人均年收入高于當?shù)仄骄健?/p>

3、村容整潔，環(huán)境美化?！懊涝谵r(nóng)家”活動開展的扎實有效，廣大農(nóng)村婦女自覺凈化、綠化、美化環(huán)境，村容村貌整潔美觀，家庭居室潔凈有序。

4、民風淳樸，素質(zhì)過硬。通過開展“五好文明家庭”、綠色家庭、特色家庭和“雙合格”家庭創(chuàng)評活動，村民思想進步，遵紀守法。

四、活動內(nèi)容：

1、幫助農(nóng)村婦女增收致富，促進“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬?！?。積極開展“兩牽手一扶持”活動，努力滿足農(nóng)村婦女對提高科技致富能力、提供增收致富項目、加大資金扶持的迫切需求，通過崗村聯(lián)動，促進崗位實踐，激勵城鎮(zhèn)婦女自主創(chuàng)新，創(chuàng)造一流業(yè)績。

2、建設文明和諧新農(nóng)家，促進“鄉(xiāng)風文明、村容整潔”。突出社會主義榮辱觀教育和宣傳實踐活動，積極推進和諧家庭建設，倡揚科學、文明、健康的生活方式，以家庭衛(wèi)生促進村容整潔，以家風文明促進鄉(xiāng)風文明。

3、完善農(nóng)村婦女兒童維權(quán)機制，促進“管理民主”。依法維護婦女兒童合法權(quán)益，關愛留守兒童。引導和鼓勵農(nóng)村婦女積極參與村“兩委”的民主管理，暢通農(nóng)村婦女利益訴求表達渠道，推動農(nóng)村婦女在社會生活各個領域平等享有資源，實現(xiàn)全面發(fā)展。

4、完善城鄉(xiāng)婦女互動發(fā)展平臺，增強創(chuàng)建活力。充分發(fā)揮“巾幗文明崗”優(yōu)勢，設計好活動載體，積極為農(nóng)村婦女送教育、送崗位、送健康、送溫暖，實現(xiàn)城鄉(xiāng)互動、統(tǒng)籌發(fā)展、共同進步。

五、方法步驟

1、調(diào)查研究、制定方案。各級要在深入實際、調(diào)查摸底的基礎上，研究制定“巾幗示范村”創(chuàng)建目標、創(chuàng)建標準和創(chuàng)建措施。示范村創(chuàng)建定位可以不拘一格，各有特色。

2、統(tǒng)籌資源、抓好創(chuàng)建。各級本著抓兩頭帶中間的原則，認真分析“巾幗文明崗”與聯(lián)帶村居的優(yōu)勢和薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地整合資源，集中力量，抓好“百崗聯(lián)百村，創(chuàng)建巾幗示范村”工作。

3、檢查總結(jié)，考核命名。各級要及時督導“百崗聯(lián)百村，創(chuàng)建巾幗示范村”活動開展情況，注重培養(yǎng)典型，總結(jié)經(jīng)驗。每年年底要對所創(chuàng)建的“巾幗示范村”進行自查，根據(jù)自查情況，逐級向上申報。市婦女“雙學雙比”“巾幗建功”競賽活動領導小組根據(jù)檢查驗收情況，擇優(yōu)確定“市級巾幗示范村”，適當時機進行表彰。同時要做好有關資料歸檔工作，鞏固創(chuàng)建成果。

五、活動要求

1、提高認識，加強領導。各級要把開展“百崗聯(lián)百村，創(chuàng)建巾幗示范村”活動作為動員組織廣大城鄉(xiāng)婦女積極參與新農(nóng)村建設的重要舉措來抓，切實加強領導，精心部署，認真組織，確?；顒釉鷮嶉_展。

2、大力宣傳，營造聲勢。各級要充分利用報紙、廣播、電視等新聞媒體，及時報道活動進展情況，宣傳活動中的好經(jīng)驗、好典型，進一步調(diào)動廣大婦女和各級“巾幗文明崗”參與“巾幗示范村”創(chuàng)建活動的積極性和創(chuàng)造性，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。

3、創(chuàng)新載體，扎實推進?！敖韼绞痉洞濉眲?chuàng)建活動要突出重點，注重實效。今年要把提高農(nóng)村婦女科技文化素質(zhì)，創(chuàng)建“農(nóng)家女書屋”，解決農(nóng)村婦女買書難、看書難、借書難的問題，作為推動“百崗聯(lián)百村，創(chuàng)建巾幗示范村”活動的重要內(nèi)容，倡導“巾幗文明崗”至少出資1000元人民幣，為聯(lián)帶村創(chuàng)建一個“農(nóng)家女書屋”。

4、分類指導，務求實效。各級要堅持從實際出發(fā)，因地制宜，搞好分類指導。對聯(lián)帶的“市級新農(nóng)村建設示范村”重點在提高廣大婦女整體素質(zhì)、增強農(nóng)村的“軟實力”上下工夫；對聯(lián)帶的“女村官”所在村,要引導“巾幗文明崗”圍繞當?shù)刂鲗Мa(chǎn)業(yè)，積極為農(nóng)村婦女提供科技、項目、信息、市場、資金等方面的服務，增強經(jīng)濟發(fā)展實力。

請各縣區(qū)和市直按照“百崗聯(lián)百村，創(chuàng)建巾幗示范村”活動名額分配表，盡快確定參與活動的“巾幗文明崗”和村居名單（所選村婦代會組織健全，村兩委中要有女性成員），并于2007年2月底前將“百崗聯(lián)百村，創(chuàng)建巾幗示范村”活動結(jié)對表報送市婦聯(lián)發(fā)展部。

第三篇：“巾幗建功”活動方案

“巾幗文明崗”活動總結(jié)

2011年是深入貫徹落實黨的十七大、十七屆四中、五中全會也是全面實現(xiàn)局黨委提出的加強婦委會組織能力建設、提高女職工素質(zhì)目標的關鍵一年。為深入推進局婦聯(lián)關于組織廣大女職工深入開展爭做“巾幗文明崗”和爭創(chuàng)“巾幗文明示范崗”活動，充分發(fā)揮女職工在工作中的積極作用，現(xiàn)結(jié)合實際，將我局“巾幗文明崗”活動總結(jié)如下。

一、指導思想

以“學習新知識、創(chuàng)造新業(yè)績、建設新生活”為目標，組織廣大女職工深入開展爭做“巾幗建功標兵”和爭創(chuàng)“巾幗文明示范崗”活動。通過開展“宣傳教育、技術(shù)培訓、崗位練兵、爭先創(chuàng)優(yōu)”等系列活動，進一步調(diào)動廣大婦女職工的積極性和創(chuàng)造性，激勵她們愛崗敬業(yè)、勤奮工作，在各自崗位上爭創(chuàng)一流業(yè)績。

二、活動范圍

我局全體在職女職工。

三、活動內(nèi)容

1、努力學習，提升業(yè)務水平。動員全局女職工結(jié)合工作實際與特點，努力學習科學文化知識、學習專業(yè)技術(shù)，不斷提高適應能力、自立能力、創(chuàng)業(yè)能力以及服務人民、奉獻社會的本領。教育廣大女職工要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的作風，不斷提高業(yè)務能力和工作水平，學以致用，努力使自己成為高素質(zhì)人才。

2、倡導健康文明的生活方式。精心組織一些適合女職工特點、喜聞樂見的文化體育活動，緩解女職工生活壓力。開展心理健康知識講座和咨詢活動，安排好女職工的健康體檢工作，提高女職工的身心素質(zhì)和自我保護意識。

3、開展“巾幗創(chuàng)新業(yè)”活動。圍繞局黨委的工作目標和任務，以創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”為載體，創(chuàng)新“巾幗建功”活動，拓展活動領域。加強對女職工專業(yè)知識、職業(yè)技能的培訓，提高工作水平和業(yè)務能力，認真探索新思路。繼續(xù)開展以“敬業(yè)、愛崗、奉獻”為主題的崗位練兵、技術(shù)比武活動，著力提升女職工的競爭力。鼓勵廣大女職工在政治品質(zhì)、思想覺悟、服務意識、工作作風、業(yè)務能力、創(chuàng)新精神、個人形象、敬業(yè)精神、道德情操、表率作用等方面充實自己、完善自己、提高自己，立足本崗，努力工作，不斷建立新的工作業(yè)績。

四、方法步驟

第一階段：宣傳發(fā)動，制定活動方案（5月份）

第二階段：組織實施，開展創(chuàng)建活動（6—10月份）

第三階段：檢查驗收，總結(jié)表彰（11-12月份）

五、評選條件

1、“巾幗建功標兵”評選條件：（評選一名女標兵）

（1）熱愛社會主義祖國，擁護黨的路線、方針、政策，努力投身改革和現(xiàn)代化建設。

（2）發(fā)揚“四自”、“四有”精神，在工作中貢獻突出。

（3）學政治、學文化、學科學、學技術(shù)、學管理，成績顯著。

（4）遵紀守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的社會公德和職業(yè)道德。

（5）識大體，顧大局，自立自強，再創(chuàng)新業(yè)，取得突出成績。

2、“巾幗文明示范崗”評選條件:（評選一巾幗文明集體科室，該科室必須上報文明典型材料，然后由我局婦聯(lián)上報示范區(qū)婦工委）

（1）“巾幗文明示范崗”是指在女職工比較集中具有示范、導向、榜樣作用的基層先進集體。

（2）崗位人員政治素質(zhì)高、愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會，受到社會好評，能夠成為行業(yè)的榜樣。

（3）從本單位的實際出發(fā)，制定加強職業(yè)道德建設，樹立行業(yè)新風的目標、措施，規(guī)范服務標準，明確崗位職責，立足崗位建功、崗位成才，成績顯著。經(jīng)過評比上報了我局黨建專干烏達木和調(diào)度中心調(diào)度員陶格斯為，《巾幗標兵》和,《十佳五好文明家庭》。

六、活動成果

1、提高認識，加強領導?！敖韼浇üΑ被顒邮前雅毠すぷ骱忘h委中心工作緊密結(jié)合的有效載體，是組織動員全局女職工積極參與文明建設的有力抓手。各科室要高度重視、加強領導，確保活動深入、扎實、有效開展。

2、科學管理，建立切實可行運行機制。各科室要建全和完善管理、激勵、考核、監(jiān)督等一系列活動保障機制，采取有效措施，狠抓落實，確?；顒痈哔|(zhì)量、高信譽。

3、加大宣傳力度，營造有利于活動開展的外部環(huán)境。各科室要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，樹立、培養(yǎng)典型，抓出品牌、抓出特色。利用電視、廣播、報刊等媒體，采取召開事跡報告會、演講會、座談會等形式，對活動中涌現(xiàn)出的先進典型進行廣泛宣傳，充分調(diào)動廣大女職工參與活動的熱情和干勁，使廣大女職工通過參與“巾幗建功”活動，為實現(xiàn)建設具有時代特征的水管單位做出更大貢獻。

第四篇：巾幗建功活動方案

松桃苗族自治縣環(huán)境保護局

“巾幗建功”活動實施方案

為了深入貫徹胡錦濤總書記在紀念“三八”國際勞動婦女節(jié)100周年大會上重要講話精神，以黨的十七屆四中全會精神為指導，深入落實科學發(fā)展觀，進一步完善婦女發(fā)展的長效機制，創(chuàng)新載體，搭建平臺，同時為進一步推動全局女職工積極投入到“巾幗建功”活動中來，激發(fā)女職工在工作和生活中的主動性、積極性和創(chuàng)造性，為城市建設事業(yè)的發(fā)展貢獻聰明才智，結(jié)合我局實際，制定本實施方案。

一、指導思想

為落實科學發(fā)展觀，以建設一支高素質(zhì)的婦女人才隊伍為目標，大力推進“爭做新時代女性”為主題，培養(yǎng)一批有理想、有道德、有文化、有紀律、自尊、自強、自立、自信，用巾幗特有的個性，在本崗崗位上建功，在服務社會中奉獻，全面展示女性的精神風貌。

二、活動內(nèi)容和方法步驟

全年的“巾幗建功”活動分為三個階段：

第一階段：宣傳發(fā)動階段

以開展“巾幗建功”活動的啟動為契機，向全局的女職工宣傳開展“巾幗建功”活動的目的、意義、內(nèi)容、并結(jié)合本單位的實際情況、制定具體實施方案，把廣大的女職工的熱情和積極性引導到“巾幗建功”活動中來，動員她們抓住機遇、銳

意進取、奮發(fā)向上，不斷增強女職工的在新的上升期的競爭能力、創(chuàng)新能力和發(fā)展能力，堅定“巾幗不讓須眉”的信心，爭做“四有”新女性。

第二階段：實施階段

局機關要將“巾幗建功”活動納入整體工作規(guī)劃之中，統(tǒng)一安排，并根據(jù)單位實際和女職工的特點積極開展活動。

1、職工素質(zhì)教育

結(jié)合全局的職工素質(zhì)教育，在女職工中開展讀書活動，倡導女職工多讀書、讀好書，提高學習力、激活思維力、提高建功立業(yè)的本領，要樹立不懈學習、終身學習的理念，養(yǎng)成勤于學習、善于思考的習慣，通過開展讀書活動，活躍女職工的精神文化生活，進一步提高女職工的素質(zhì)。

2、組織活動

為了活躍和豐富女職工的文化活動，保障女職工的身體健康，將組織局女職工參加局“女職工風采”展示比賽活動，通過這種活動的方式，達到強身健體，陶冶情操，提高綜合素質(zhì)的目的。

3、創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”

要圍繞環(huán)境保護工作特點，廣泛開展創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”活動，對系統(tǒng)各單位的廣大女職工在各自不同的崗位上，建立各自不同的崗位責任和競賽標準、服務公約、把創(chuàng)建活動融入到實際工作之中，從規(guī)范服務、優(yōu)質(zhì)服務發(fā)展成為創(chuàng)服務技能、服務特色、服務態(tài)度、服務效益為一體的服務品牌。

第三階段：總結(jié)表彰階段

局機關要對此項活動進行總結(jié)，對在工作中有優(yōu)秀業(yè)績和女職工，給予表彰，從而總結(jié)經(jīng)驗，樹立典型，以此推動“巾幗建功”活動堅持不懈地開展下去。

三、組織領導

作為一項開展時間長、參與人數(shù)多，影響大的活動，局領導高度重視，指定專人負責婦女工作，使得“巾幗建功”活動更深入、持久、健康開展，確?！敖韼浇üΑ被顒尤〉脤嵭?。

四、工作要求

1、提高認識。婦女工作領導小組要切實把“巾幗建功”活動擺上重要日程，納入整體工作中，要根據(jù)單位實際，確定活動目標，制定實施方案，確?！敖韼浇üΑ被顒由钊?、扎實、有序開展。

2、加強宣傳。要利用宣傳時機進行宣傳，為宣傳活動營造良好的氛圍，充分調(diào)動起廣大女職工參與活動的積極性，使“巾幗建功”活動成為女職工工作的重要載體。

3、明確責任。要高度重視，加強領導，明確責任，更好地推動“巾幗建功”活動落實到實處。

4、要抓先進，樹典型，營造人人崗位立功，人人為城市科學發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展做貢獻的良好氛圍。

二〇一〇年五月十六日

第五篇：公司巾幗建功標兵方案

公司“巾幗建功標兵”評選活動方案

為了深入貫徹落實黨的十八屆六中全會精神，激發(fā)公司廣大女員工開拓創(chuàng)新、銳意進取的工作熱情，更好地促進城東公司的發(fā)展建設，現(xiàn)結(jié)合公司實際，開展“巾幗建功標兵”評選活動。活動方案如下：

一、活動時間

2017年3月1日至2017年12月31日。

二、活動主題

“巾幗建功，彰顯美麗”

三、活動目的

為弘揚求實奮進的時代精神，充分體現(xiàn)公司對女員工的關懷與尊重，同時促進在各項工作中具有“先進性、帶動性、示范性、引領性”作用的先進女員工脫穎而出，樹立先進典型，激發(fā)全體員工愛崗敬業(yè)的工作熱情和奉獻精神。城東公司特開展“巾幗建功標兵”評選活動。

四、活動內(nèi)容

此次活動分為三個階段：

1、啟動宣傳階段（2017年3月）。在城東公司女員工中，開展宣傳教育，激勵廣大女職工立足實踐，崗位創(chuàng)新，業(yè)績創(chuàng)新；樹立良好的職業(yè)道德，自覺弘揚愛崗敬業(yè)精神，熟練掌握業(yè)務技能，優(yōu)質(zhì)高效，團結(jié)協(xié)作，在平凡的崗位上做突出貢獻。

2、爭創(chuàng)推進階段（2017年4月至11月）。通過開展優(yōu)質(zhì)服務月，爭先創(chuàng)優(yōu)活動及職工教育培訓、比學趕幫超等活動，全面提高女職工的整體素質(zhì)，推進活動開展，掀起爭先創(chuàng)優(yōu)的高潮。

3、總結(jié)評選階段（2017年12月）。根據(jù)各油站“巾幗建功標兵”推薦材料，由“巾幗建功標兵”活動領導小組對此次活動進行評比，推選出最終“巾幗建功標兵”獲得者，并進行表彰。

五、評選條件

1、政治堅定。擁護中國共產(chǎn)黨的領導，積極踐行“三嚴三實”和“社會主義核心價值觀”，積極開展“兩學一做”學習教育工作，自覺遵守法律法規(guī)，在促進社會主義和諧社會建設中起模范帶頭作用。

2、工作創(chuàng)新。發(fā)揚“四有”、“四自”精神，與時俱進，開拓創(chuàng)新，業(yè)務能力突出，在本職工作中有優(yōu)秀表現(xiàn)；為“巾幗建功標兵”活動創(chuàng)新發(fā)展出謀劃策，積極協(xié)調(diào)，創(chuàng)新業(yè)績，成效顯著。

3、優(yōu)質(zhì)服務。愛崗敬業(yè)，勤奮學習，服務意識強，提供優(yōu)質(zhì)服務，崗位建功，崗位成才，業(yè)績突出，為企業(yè)形象提升和經(jīng)濟效益提高起到示范帶動作用。

4、作風優(yōu)良。模范遵守社會公德，具有無私奉獻的精神，文明的服務禮儀，良好的職業(yè)道德、家庭美德和務實的工作作風。

六、組織機構(gòu)

為了加強對創(chuàng)建活動的領導，專門成立城東公司“巾幗建功標兵”活動領導小組。

組長： 副組長： 組員：

七、活動要求

（一）提高認識，層層發(fā)動，切實把“巾幗建功”活動落到實處。

（二）科學管理，規(guī)范操作，確保活動質(zhì)量和實效。

（三）加強宣傳，營造有利于創(chuàng)建活動廣泛開展的外部環(huán)境。大力宣傳“巾幗建功標兵”活動中涌現(xiàn)出來的先進典型事跡，推動創(chuàng)建活動的深入進行，營造良好的氛圍。

（四）明確責任，加強對活動的組織領導。

（五）認真總結(jié)及評選，相關材料要按時上報活動領導小組。