第一篇：新員工培訓(xùn)+自我經(jīng)驗(yàn)記錄

給自己設(shè)定計(jì)劃，包括：生活、健康、成就、愛(ài)情、親情、友情、規(guī)劃下。強(qiáng)化自我的習(xí)慣。

學(xué)習(xí)如何設(shè)定計(jì)劃，對(duì)生活的計(jì)劃

增加對(duì)身體的投資，讓身體始終好用，增加對(duì)社交的投資，擴(kuò)大你的人脈，增加對(duì)學(xué)習(xí)的投資，加強(qiáng)你的自信，增加對(duì)旅游的投資，擴(kuò)大你的見(jiàn)聞，增加對(duì)未來(lái)的投資，增加你的收益。

給你十萬(wàn)，你能做什么。預(yù)想下，如何提升自己。如何創(chuàng)造跟多的價(jià)值。《現(xiàn)在就應(yīng)該去想，去弄相關(guān)事項(xiàng)了。把準(zhǔn)備工作做好。

2013.3.8

當(dāng)心情低落時(shí)，回憶過(guò)往的美好，調(diào)整改善心情。更多的時(shí)間保持樂(lè)觀。在迷失時(shí)：查看自己曾經(jīng)的記錄。回憶下自己。從中發(fā)現(xiàn)自我?？梢愿胰嘶蛘呃吓笥蚜牧奶欤?013.3.7號(hào)

講解開(kāi)號(hào)：延期處理，我重復(fù)的講解多便。有5便之多。實(shí)際操作了2便，說(shuō)話語(yǔ)速和語(yǔ)氣，沒(méi)有把握好，說(shuō)說(shuō)話，聲音就沙啞了?？偣舱f(shuō)話不到一個(gè)小時(shí)。這個(gè)有待練習(xí)了。

說(shuō)過(guò)的每一句話對(duì)信任都可能會(huì)產(chǎn)生影響：要明確自己說(shuō)的話。并明確說(shuō)明每一句話。說(shuō)到做到：

關(guān)于需要記錄的信息，要明確寫明。哪些可以留給其他人查看的，別人會(huì)在中間

發(fā)現(xiàn)你的能力。《如：crm當(dāng)中的溝通記錄、每天的各種記錄表，有文字記錄的地方一定要認(rèn)真去寫。做到寫過(guò)之后在檢查。

一項(xiàng)事：；整理文檔賬號(hào)統(tǒng)計(jì)的規(guī)則、鎖定機(jī)構(gòu)，鎖定原因的統(tǒng)計(jì)

F+故障類的匯總。

各類故障總結(jié)：

說(shuō)道做到、有問(wèn)必答。別人給發(fā)郵件了要記得做回復(fù)。

第二篇：公司新員工培訓(xùn)自我經(jīng)驗(yàn)介紹

自我經(jīng)驗(yàn)介紹

要徹底的完成角色的轉(zhuǎn)變過(guò)程,盡快融入“xx游戲廳”公司的大環(huán)境中去,你們會(huì)怎樣行動(dòng)呢？我現(xiàn)結(jié)合我自身的一些經(jīng)歷與大家分享借鑒。

經(jīng)驗(yàn)一，就是要做好你們目前所做過(guò)的每一件事情，循序漸進(jìn)，從基礎(chǔ)做起。有人會(huì)說(shuō)這個(gè)太簡(jiǎn)單,不值得做;那個(gè)太難,我不會(huì)做;這個(gè)沒(méi)價(jià)值,我不高興做等等,其實(shí)這些是屬于一些眼高手低的人。各位需要明白一點(diǎn):你今天所做的任何一項(xiàng)工作對(duì)你以后的發(fā)展都是有用的,對(duì)企業(yè)都是有貢獻(xiàn)。造房子需要挖地基,你總不會(huì)說(shuō)因?yàn)橐粩嗟耐谕?太重復(fù)了,而直接造吧!各位記住一句話,萬(wàn)丈高樓平地起,不拒絕做好任何一件小事,就是你成功的起點(diǎn)。海爾首席執(zhí)行官?gòu)埲鹈粽f(shuō)“能夠把簡(jiǎn)單的事情天天做好就是不簡(jiǎn)單,大家公認(rèn)的非常容易的事情,非常認(rèn)真地做好,就是不容易”。你們說(shuō)對(duì)不對(duì)？

經(jīng)驗(yàn)二，確立目標(biāo)，制定可操作的計(jì)劃，并付諸于每天的實(shí)際行動(dòng)。古人有句名言“凡事豫則立,不豫則廢”,你對(duì)照一下自己或者再問(wèn)一遍自己,我真的很需要成功嗎？我定立了

目標(biāo)了嗎？我行動(dòng)了嗎？我們不能得過(guò)且過(guò),做一天和尚撞一天鐘。其實(shí)我們現(xiàn)在這個(gè)年齡階段是我們?nèi)松狞S金時(shí)期,所有的經(jīng)驗(yàn)積累、技能培養(yǎng)、社會(huì)閱歷等能力都是在這個(gè)階段逐漸形成的。等我們成家了,有家庭負(fù)擔(dān)時(shí),我們已經(jīng)沒(méi)有那股闖勁了。

經(jīng)驗(yàn)三，用理論與實(shí)際相結(jié)合的方法去展開(kāi)各種工作，理論與實(shí)際相結(jié)合，我們不講也明。很多人是剛剛走出校門的，有很強(qiáng)的理論知識(shí)。沒(méi)有理論指導(dǎo)的行動(dòng)是盲目的,經(jīng)常會(huì)打亂仗,會(huì)走彎路,沒(méi)有實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)與總結(jié),指導(dǎo)你的理論都是空洞的。所以在平時(shí)工作中,建議我們廣大新員工一方面加強(qiáng)課外“充電”工作,另一方面,在工作中不停的總結(jié),記錄各種經(jīng)驗(yàn),這樣你一定會(huì)收獲不菲的。

經(jīng)驗(yàn)四，投入到一個(gè)新的環(huán)境中肯定有一些陌生的地方，這就需要我們的新員工多學(xué)、多問(wèn)、多了解。對(duì)于看得見(jiàn)的規(guī)矩,找來(lái)公司的制度、工作流程和消費(fèi)者行為習(xí)慣等,加以學(xué)習(xí);對(duì)于看不見(jiàn)的規(guī)矩,也就是企業(yè)文化,馬上虛心地向老員工請(qǐng)教,因?yàn)樗麄冊(cè)诠镜墓ぷ鲿r(shí)間長(zhǎng),對(duì)公司的方方面

面可謂了解入微,多和他們交流可以讓你少走很多彎路。另外,在工作中遇到問(wèn)題拿不準(zhǔn)時(shí),千萬(wàn)不要不聞不問(wèn),而應(yīng)主動(dòng)大方地請(qǐng)教身邊的同事,培養(yǎng)自己對(duì)公司的歸屬感。向身邊的人學(xué)習(xí)要虛心請(qǐng)教,能者為師,不要認(rèn)為她是個(gè)女孩子或認(rèn)為他比我個(gè)子矮等,感覺(jué)他(或她)沒(méi)什麼值得我去學(xué)的,要時(shí)刻保持一種學(xué)習(xí)的心態(tài),取其精華,去其糟粕。

有了以上的這四點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，還需要樹(shù)立兩種精神：

一是自信

我們要相信自己的優(yōu)秀，這點(diǎn)毋容置疑。人生于天地間，其中有一就是希望自我價(jià)值得到實(shí)現(xiàn)與自我欲望得以滿足。然而如何實(shí)現(xiàn)與滿足呢？實(shí)現(xiàn)與滿足的起點(diǎn)就是：基于自信。我曾問(wèn)過(guò)幾個(gè)應(yīng)聘的，當(dāng)我問(wèn)他（她）諸如此類的話題時(shí)，他們有的表現(xiàn)的置疑，有的顯現(xiàn)出言過(guò)其虛。而這些人就沒(méi)有出現(xiàn)在我們的隊(duì)伍中，我認(rèn)為一個(gè)不自信的人就是一個(gè)不了解自己的人，一個(gè)不了解自己的人如何讓別人相信他（她）能干好本份的工作呢？當(dāng)然，自信不是隨便在大街喊我是優(yōu)秀的就是自信，自信的優(yōu)秀有時(shí)需要的不是語(yǔ)言，一

個(gè)眼神，一個(gè)人處事的原則往往能表現(xiàn)出是與否。自信是基于對(duì)自己了解的基礎(chǔ)上所達(dá)到一種與社會(huì)的共識(shí)，而這種共識(shí)所產(chǎn)生的社會(huì)認(rèn)可就是我們常常說(shuō)的優(yōu)秀。一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)體，一個(gè)優(yōu)秀的個(gè)人必然會(huì)存在這種共識(shí)：自信。自信，就是我們企業(yè)的立身之本，也是我們每個(gè)認(rèn)的立身之本。

二是無(wú)畏

無(wú)畏是基于自信的平臺(tái)上建立起來(lái)的。如果說(shuō)自信是一種必要，那么無(wú)畏就是一種必須。想好好地活，就要自信，要活得好就得無(wú)畏。自信是立，無(wú)畏是破。立是根本，破是主要。無(wú)論一個(gè)企業(yè)，還是一個(gè)國(guó)家，都需要無(wú)畏的精神。這讓我想起來(lái)：“亮劍”精神?！傲羷Α笔且环N精神，一種無(wú)懼無(wú)畏的精神。中國(guó)軍人之所以能夠取得勝利，靠得就是這份精神，這份斗志。自古狹路相逢勇者勝，劍鋒所指，所向披靡。而這份精神與斗志不是在以往的特定環(huán)境下才存在與適合的，而是一個(gè)放之四海而皆準(zhǔn)的潛規(guī)則。我們希望各位有必要樹(shù)立或者培養(yǎng)這種精神，因?yàn)橛辛诉@種精神，才會(huì)知難而上，問(wèn)題才會(huì)迎刃而解。也只有這樣，一個(gè)團(tuán)體的戰(zhàn)斗力才能達(dá)到最大上限，一個(gè)企業(yè)才會(huì)劍鋒所指，所向披靡。

總之，機(jī)遇總是偏向于踏踏實(shí)實(shí)工作者。如果你想在公司這個(gè)平臺(tái)上有更大的發(fā)展，就必須兢兢業(yè)業(yè)做好你本崗位的工作，同時(shí)保持積極進(jìn)取的態(tài)度，不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新，始終保持良好的心態(tài)，不要計(jì)較眼前的得失，你的付出，公司一定會(huì)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)給你應(yīng)有的回報(bào)。最終，實(shí)現(xiàn)你的人生價(jià)值。注意：（添加一些自身工作經(jīng)驗(yàn)）

第三篇：新員工培訓(xùn)自我評(píng)價(jià)

這次的培訓(xùn)，是為了讓我們新來(lái)的員工能更快了解公司、適應(yīng)工作，公司特地在上個(gè)星期進(jìn)行了新員工入職培訓(xùn)。參加培訓(xùn)的人員都很珍惜這次機(jī)會(huì)，早早地就來(lái)到公司，為培訓(xùn)做準(zhǔn)備。

這一次培訓(xùn)的主要是介紹公司的基本情況，xx經(jīng)理還特地講了整個(gè)銷售的內(nèi)容，使我們?cè)谧疃套羁斓臅r(shí)間里，了解到公司的基本運(yùn)作流程，以及公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和系統(tǒng)的整個(gè)銷售傳播方面的專業(yè)知識(shí)，這次的培訓(xùn)，讓我們受益匪淺、頗有體會(huì)。

通過(guò)這次培訓(xùn)，讓我們對(duì)自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢(shì)資源，有了更深刻的認(rèn)識(shí)和了解，從而能更快的適應(yīng)自己的工作崗位，充分發(fā)揮自己的主動(dòng)性，在做好自己的本職工作的同時(shí)，充分利用好公司的優(yōu)勢(shì)資源，最大效果的為公司創(chuàng)造效益，公司的快速發(fā)展也是我們個(gè)人的發(fā)展。

在職業(yè)的態(tài)度方面，每個(gè)人都應(yīng)該有一顆創(chuàng)業(yè)的心，首先我們要明確的是，我們不是為公司打工、不是為老板打工，我們是為自己打工，要相信自己能做好，要有一顆很熱的心，一雙很勤勞的手。一方面我們要不拘泥于一些東西，要善于突破、有創(chuàng)意的想法，同時(shí)又要以大局、團(tuán)隊(duì)為重，不能太過(guò)于個(gè)性。然后就是以后在做事的過(guò)程中要注意方法，這樣才能讓工作效率更高、減少無(wú)謂的加班，事情也會(huì)做的更好。

在專業(yè)方面，我們要對(duì)市場(chǎng)有著準(zhǔn)確的把握和分析能力。而一個(gè)產(chǎn)品品牌的傳播的效果往往又決定于市場(chǎng)的反應(yīng)，我們要思考怎么有效的傳播、只要我們對(duì)產(chǎn)品的銷售和市場(chǎng)有深入的了解和認(rèn)識(shí)。

初入社會(huì)的我，帶著滿懷的熱情和極高的理想主義，來(lái)看待我的工作。但是，我知道，在這條職場(chǎng)道路上必然會(huì)遇到很多的挫折。也許我在工作中會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的意見(jiàn)并沒(méi)有被采納，也許我在工作中會(huì)有很多的不如意，但是種種的不滿并不能成為我不努力工作的借口。我始終堅(jiān)信，只要經(jīng)過(guò)自己的努力，就會(huì)有閃亮的一幕出現(xiàn)！

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第四篇：新員工消防安全教育培訓(xùn)記錄

學(xué)生實(shí)行消防安全教育培訓(xùn)記錄

授 課 人：

授課時(shí)間：

授課地點(diǎn)：小會(huì)議室

參訓(xùn)人員：

一、消防基礎(chǔ)知識(shí)

1、公司消防工作的基本方針：“預(yù)防為主，防消結(jié)合”。

2、公司消防工作的宗旨：

A．人人必須遵守消防規(guī)章制度；

B．愛(ài)護(hù)消防設(shè)施和器材，學(xué)會(huì)滅火器的使用，； C．把消防工作與生產(chǎn)放在同等重要位置； D．加強(qiáng)消防意識(shí)，時(shí)刻保持警惕； E．預(yù)防為主。

3、消防工作的基本原則：“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”。

4、“兩會(huì)一知”。即在發(fā)生火險(xiǎn)時(shí)，每位員工會(huì)使用滅火器材，會(huì)逃生自救，知道火警電話。

二、引起火災(zāi)的主要原因 1.電氣設(shè)備引導(dǎo)引起火災(zāi)。

2.隨便吸煙，亂扔煙頭，也是造成火災(zāi)的主要原因。3.采用不規(guī)范的電取暖，明火

4.停電時(shí)，使用蠟燭照明，引燃可燃物或動(dòng)用明火找東西時(shí)引起火災(zāi)。5.使用燃?xì)饧叭細(xì)庥镁卟划?dāng)，違章使用電焊、氣焊，引起火災(zāi)。

三、火災(zāi)的預(yù)防：

1、保持消防通道暢通，消防門不能上鎖，員工要記清楚辦公樓和生產(chǎn)場(chǎng)地的安全出口、安全通道。

2、不亂拉亂接電線，對(duì)電路要經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)更換。

3、愛(ài)護(hù)消防設(shè)施，如消火栓、滅火器、消防沙箱，消防池一定要保證有充足的蓄水。

四、發(fā)生火災(zāi)時(shí)的處理程序：（1）報(bào)警；（2）疏散，救援，滅火；（3）安全警戒和防護(hù)；（4）善后處理。滅火的基本方法：（1）冷卻滅火法。（2）隔離滅火法。（3）窒息滅火法。

五、遭遇火災(zāi)時(shí)如何自救

遭遇火災(zāi)，應(yīng)采取正確有效的方法自救逃生，減少人員傷亡。

1.一旦身受火災(zāi)威脅，千萬(wàn)不要驚慌失措，要冷靜地確定自己所處位置，根據(jù)周圍的煙、火光、溫度等分析判斷火勢(shì)，不要盲目采取行動(dòng)。

2.身處樓房的員工，發(fā)現(xiàn)火情不要盲目打開(kāi)門窗，否則有可能引火入室，也不要盲目亂跑，更不要跳樓逃生，以免造成不應(yīng)有的傷亡?？梢远愕较词珠g，緊閉門窗，隔斷火路，等待救援。有條件的，可以不斷向門窗上澆水降溫，以延緩火勢(shì)蔓延。3.在失火的樓房?jī)?nèi)，應(yīng)通過(guò)消防通道走樓梯脫險(xiǎn)。4.在有把握的情況下，可以將繩索一頭系在窗框上，然后順繩索滑落到地面。5.逃離火場(chǎng)時(shí)，盡量采取保護(hù)措施。如用濕毛巾捂住口鼻，用濕衣物包裹身體。煙霧彌漫中，可采取低姿勢(shì)逃生，并沿墻壁邊逃生，以免錯(cuò)失方向。

6.如身上衣服著火，要迅速脫掉衣服，或者就地滾動(dòng)，以身體壓滅火焰，還可以跳進(jìn)附近的水池，總之要盡量減少身體燒傷面積，減輕燒傷程度。

7.火災(zāi)發(fā)生時(shí)，常會(huì)產(chǎn)生對(duì)人體有毒有害的氣體，所以要預(yù)防毒煙，應(yīng)盡量選擇上風(fēng)處停留，用濕毛巾或口罩保護(hù)口、鼻及眼睛，避免有毒有害煙氣侵害。

8.無(wú)法逃離火場(chǎng)時(shí)，到窗戶邊或天臺(tái)呼救，等待救援。

六、滅火應(yīng)急的原則

在組織指揮滅火自救的工作中，應(yīng)堅(jiān)持以保持大多數(shù)人的安全為前提，在5-7分鐘內(nèi)及時(shí)控制火熱的蔓延，消除火熱對(duì)人員疏散的威脅，打通疏散通道，保護(hù)人員疏散到安全區(qū)。

經(jīng)公司相關(guān)安全人員培訓(xùn)，本人已經(jīng)熟記本公司的安全相關(guān)規(guī)定，熟練操作相關(guān)安全防護(hù)設(shè)備及消防設(shè)施。

培訓(xùn)學(xué)員簽名：

第五篇：新員工入職培訓(xùn)記錄

新員工入職培訓(xùn)記錄

一、培訓(xùn)內(nèi)容

1、安全生產(chǎn)知識(shí)

詳細(xì)介紹每個(gè)工作崗位的職責(zé)，操作規(guī)范，安全防護(hù)基本知識(shí)，由車間主任和公司相關(guān)負(fù)責(zé)人主講，從機(jī)器的工作原理、存在的危險(xiǎn)因素、如何做到有效防護(hù)、遇到特殊情況如何匯報(bào)及解決，化學(xué)品使用方法及注意事項(xiàng)。

2、消防基本知識(shí)

詳細(xì)介紹消防基本知識(shí)，包括滅火器、消防栓和火警鈴的使用方法，如何認(rèn)識(shí)逃生平面圖、應(yīng)急燈及安全出口辨識(shí)、安全通道線要保持隨時(shí)暢通無(wú)阻等。

3、社會(huì)責(zé)任基本知識(shí)宣導(dǎo)

闡述公司在社會(huì)責(zé)任方面的日常管理體系，同時(shí)向全體員工宣講社會(huì)責(zé)任行為守則，并詳細(xì)解釋其中每條規(guī)定和要求。

4、衛(wèi)生及健康基本知識(shí)

介紹一些基本衛(wèi)生知識(shí)，特別在艾滋病防護(hù)、個(gè)人平時(shí)在車間的飲水安全、洗手間的清潔維護(hù)等方面。

5、急救常識(shí)普及

介紹在車間容易出現(xiàn)的疾病，如手指劃傷如何包扎、中暑和感冒如何救治、在緊急情況下如何聯(lián)系急救員、怎樣撥打急救電話等。

6、工廠紀(jì)律管理

重點(diǎn)講解工廠員工手冊(cè)、上下班時(shí)間、請(qǐng)假規(guī)定、工資核算及發(fā)放方法、工廠整體介紹等相關(guān)知識(shí)。

二、培訓(xùn)人

我已完全詳細(xì)的向新員工宣講了以上培訓(xùn)內(nèi)容，并承諾在以后生產(chǎn)中要定期 加強(qiáng)相關(guān)培訓(xùn)，以保障工人切身利益。

培訓(xùn)人簽字：

我已完全理解工廠提供的入職培訓(xùn)，并承諾在以后生產(chǎn)中時(shí)刻牢記培訓(xùn)內(nèi)容和定期接受工廠提供的安全生產(chǎn)相關(guān)培訓(xùn)。

工人簽字：

員工培訓(xùn)記錄

一、培訓(xùn)目的使員工能安全進(jìn)行崗位操作，進(jìn)一步提高生產(chǎn)效率，以便公司更好地執(zhí)行企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

二、培訓(xùn)日期：2013年2月18日

三、培訓(xùn)教員：曹孟建、陳林苗、鄭紅、陳良德、沈紅亞、陳先凱、范樂(lè)民

四、培訓(xùn)內(nèi)容

1、安全生產(chǎn)知識(shí)

詳細(xì)介紹每個(gè)工作崗位的職責(zé)，操作規(guī)范，安全防護(hù)基本知識(shí)，由車間主任和公司相關(guān)負(fù)責(zé)人主講，從機(jī)器的工作原理、存在的危險(xiǎn)因素、如何做到有效防護(hù)、遇到特殊情況如何匯報(bào)及解決。

2、消防基本知識(shí)

詳細(xì)介紹消防基本知識(shí)，包括滅火器、消防栓和火警鈴的使用方法，如何認(rèn)識(shí)逃生平面圖、應(yīng)急燈及安全出口辨識(shí)、安全通道線要保持隨時(shí)暢通無(wú)阻等。

3、社會(huì)責(zé)任基本知識(shí)宣導(dǎo)

闡述公司在社會(huì)責(zé)任方面的日常管理體系，同時(shí)向全體員工宣講社會(huì)責(zé)任行為守則，并詳細(xì)解釋其中每條規(guī)定和要求。

4、衛(wèi)生及健康基本知識(shí)

介紹一些基本衛(wèi)生知識(shí)，重點(diǎn)講解在企業(yè)內(nèi)對(duì)傳染病、過(guò)敏源等知識(shí)，特別在艾滋病防護(hù)、個(gè)人平時(shí)在車間的飲水安全、洗手間的清潔維護(hù)等方面。

5、急救常識(shí)普及

介紹在車間容易出現(xiàn)的疾病，如手指劃傷如何包扎、中暑和感冒如何救治、在緊急情況下如何聯(lián)系急救員、怎樣撥打急救電話等。

6、工廠紀(jì)律管理

重點(diǎn)講解工廠員工手冊(cè)、上下班時(shí)間、請(qǐng)假規(guī)定、工資核算及發(fā)放方法、工廠整體介紹等相關(guān)知識(shí)。

7、反恐知識(shí)的培訓(xùn)

向所有員工說(shuō)明進(jìn)出大門及廠區(qū)內(nèi)部必須佩戴廠證的重要性，旨在有效控制非準(zhǔn)許人員進(jìn)入廠區(qū)。所有進(jìn)出廠區(qū)人員的攜帶物品必須接受保安人員的安全檢查，有效避免公司的財(cái)產(chǎn)流失。通過(guò)培訓(xùn)，使員工認(rèn)識(shí)到日常生產(chǎn)活動(dòng)中，保持貨物的完整性及檢查地許可物品進(jìn)入。

8、GMP以及SSOP培訓(xùn)計(jì)劃

向員工介紹標(biāo)準(zhǔn)衛(wèi)生操作規(guī)范，各工序的操作要點(diǎn)，各道工序的衛(wèi)生要求；工器具的詳細(xì)操作要求，過(guò)敏原的控制程序，人員的衛(wèi)生要求等以及CCP的控制以及要求。

五、工人簽到

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