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      湖北省2013年農(nóng)村義務(wù)教育教師招聘面試咸安區(qū)計算機教師技能考核評分標準

      時間:2019-05-13 12:08:00下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:湖北省2013年農(nóng)村義務(wù)教育教師招聘面試咸安區(qū)計算機教師技能考核評分標準

      附件六

      湖北省2013年農(nóng)村義務(wù)教育教師招聘面試咸安區(qū)

      計算機教師技能考核評分標準

      (100分)

      基本技能一:設(shè)備的使用與維護(30分)

      基本技能二:編程(基本技能三:課件制作(30分)40分)

      1、圖片處理或動畫制作(10分)

      2、自選一個主題,用PPT制作適合學生身心發(fā)展規(guī)律的圖文并茂、聲色兼?zhèn)涞慕换バ哉n件。(15分)

      3、設(shè)計一個介紹自己基本情況的網(wǎng)頁(15分)

      第二篇:湖北省2013年農(nóng)村義務(wù)教育教師招聘面試咸安區(qū)音樂教師技能考核項目

      附件三

      湖北省2013年農(nóng)村義務(wù)教育教師招聘面試咸安區(qū)

      音樂教師技能考核項目

      (100分)

      一、聲樂(30分)

      演唱一首自選的獨唱歌曲,自備CD伴奏或鋼琴伴奏(鋼琴伴奏必須是本次參賽的選手),限時6分鐘以內(nèi)(20分);視唱簡譜、五線譜樂曲各一首,樂曲現(xiàn)場抽簽(10分)。

      二、鋼琴(30分)

      演奏一首自選鋼琴獨奏曲(6級以上,含六級)限時6分鐘以內(nèi)(20分);視奏鋼琴練習曲一首,樂曲現(xiàn)場抽簽(10分)。

      三、舞蹈(25分)

      表演一段獨舞,舞蹈音樂可用CD伴奏,服裝和伴奏均自備。限時6分鐘以內(nèi)。

      四、才藝展示(15分)

      除前面的表演形式外,考生可任選一項風格不同的音樂類的才藝進行表演。(樂器、舞蹈伴奏、服裝等自備)

      第三篇:2014湖北農(nóng)村義務(wù)教育教師招聘

      我是2013年考過來的。從8月份崗前培訓,到現(xiàn)在(2014.1.10)還沒發(fā)工資。問鎮(zhèn)中心學校,說是等市教育局通知。問市教育局,市里說等省力的錢到位。勞動保障相關(guān)單位的電話總是打不通,打通了沒人接,接了沒聲音。工資的問題也沒有說法。這不是個例,也不是全部。同地區(qū)的另一個縣里工資發(fā)了。但問的大部分地方都還沒發(fā)。不知是哪里出了問題,也沒有任何明確的答復(fù),直說等,直說年前回發(fā)。記得兩周前說的是放假前會發(fā)。記得一個月前說是元旦過完的第一個星期就發(fā)。記得兩個月前,一提到工資的問題,討論一下具體的結(jié)算方式和時間,就會被扣上師德不行,沒有服務(wù)精神的大帽子,居然還有少部分同事對此深以為然大點其頭。現(xiàn)在好了,都傻了,為熬過這半年很多同事舉債、少部分外地的同事連車票都買不起,回不了家。現(xiàn)在心情很復(fù)雜。卻也無能為力。

      第四篇:湖北省農(nóng)村義務(wù)教育學校2013年教師招聘工作預(yù)告

      湖北省農(nóng)村義務(wù)教育學校2013年教師招聘工作預(yù)告

      (2013-02-02 17:38:51)

      2013全省農(nóng)村義務(wù)教育學校教師工作已啟動,經(jīng)縣人民政府同意,省教育廳、省人社廳、省編辦批準,秭歸縣擬招錄一批農(nóng)村義務(wù)教育學校教師。根據(jù)《省人民政府關(guān)于創(chuàng)新農(nóng)村中小學教師隊伍建設(shè)機制的意見》(鄂政發(fā)[2012]30號)精神,新招聘教師實行“國標、省考、縣聘、校用”的管理制度。新錄用教師實行年薪(目前為3.5萬元)制,資金由省級財政負擔。新錄用教師在農(nóng)村義務(wù)教育學校工作期間,享受當?shù)赝惤處煹挠嘘P(guān)社保和福利待遇。

      第五篇:2014湖北農(nóng)村義務(wù)教育教師招聘流程

      2014湖北農(nóng)村義務(wù)教育教師招聘流程——湖北襄陽老河口為例: 1、3月份報名,5月份筆試。

      2、5月下旬查成績以及崗位排名。

      3、排名進入面試中的話,等電話通知資格審查。

      4、資格審查結(jié)束后,等面試通知,注意關(guān)注所考地人社局官網(wǎng),查詢說課教材。可在網(wǎng)上找些說課模板背背。

      5、6月下旬面試,15分鐘說課,5分鐘答辯。說課備課時,會提供教材以及教參,所以寫說課稿很容易,直接朝所背的模板里面套。一般來說,說課時不要緊張,盡量不要看說課稿,整個說課過程流利、大方、面帶微笑,這樣說課的分會較高。

      7、面試結(jié)束后,就等人社局官網(wǎng)公布成績,就確定是否成功。成功考入的話,等待電話通知體檢。(體檢時需要一張照片)

      8、關(guān)于檔案:需要調(diào)檔函去提檔案。調(diào)檔函需要去人社局或者人才中心開,去開調(diào)檔函時需要帶上身份證及畢業(yè)證復(fù)印件,一寸照片數(shù)張。去提檔案時,需要帶報到證、身份證及調(diào)檔函,到達地方后,你需要先改派,之后你會拿到一張新的報到證,去復(fù)印店把新報到證以及身份證各復(fù)印一份,拿到檔案科去就可以調(diào)檔了。

      9、體檢合格者會接到電話通知選崗。選崗是按照成績從高到低選,之后就按此分配。

      10、培訓:會進行崗前培訓,集中在武漢進行,需自備路費,衣服、毛巾及洗漱用品。

      11、9月份開學就上崗。

      注:考生可多準備些身份證、畢業(yè)證的復(fù)印件以及照片,因為經(jīng)常會用到。

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