第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織建設工作情況匯報

**鄉(xiāng)基層組織建設工作情況匯報

近年來，在縣委、縣政府的正確領導下，我鄉(xiāng)認真貫徹落實上級指示精神，帶領全鄉(xiāng)廣大黨員干部，認真貫徹落實黨的十七大和十七屆四、五、六中全會精神，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，圍繞建設“生態(tài)**，魅力**，和諧**，平安**”總體目標，改革創(chuàng)新、開拓進取，著力加強了黨的執(zhí)政能力和先進性建設，有效發(fā)揮了基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用?，F將基層組織建設工作的情況總結如下：

一、建立健全基層組織建設領導責任機制，為建設社會主義新農村提供根本保證

（一）明責任，抓好基層組織建設工作領導責任制。鄉(xiāng)黨委書記是基層組織建設工作第一責任人，各黨組織負責人為基層組織建設工作直接責任人。年初，制定了相關制度，層層分解工作任務、目標，將基層組織建設工作納入每年的干部年度考核和村級主要工作考核中，工作中逐村逐項督查指導,增強了各級抓基層組織建設的責任感、壓力感和緊迫感。

（二）定計劃，保障基層組織建設工作有序開展。一是把基層組織建設工作與統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展等中心工作同謀劃、同布置、同推進，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，切實加強班子理論學習。二是堅持領導分工聯系制，不斷強化崗位職責、責任追究、督查督辦等措施，形成了分工合作、各負其責的工作格局。

（三）建制度，健全基層組織建設工作長效機制。健全基層組織建設工作專項述職制度，開展了各村黨支部書記向鄉(xiāng)黨委專題述職基層組織建設工作。組織實施基層組織建設工作社會評議制度，開展了以基層組織建設工作責任落實情況、重點工作，在村黨組織換屆后，完成了村黨組織書記任期管理、民主評議、任職承諾、目標考核、激勵保障等基層基層組織建設工作配套制度，形成了比較完備的制度體系。堅持實行“三會一課”制度，是發(fā)展黨員等黨務活動走入規(guī)范化、制度化軌道。健全基層組織建設工作責任追究制度，強化鄉(xiāng)黨委領導班子抓基層組織建設、黨員領導干部抓基層組織建設考核結果運用，確保黨的建設各項部署落到實處。

二、加強基層組織建設，打牢黨的執(zhí)政根基

抓好城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展大局，堅持不懈抓好基層組織建設工作，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，全面夯實了振興發(fā)展和追趕跨越發(fā)展的組織基礎和群眾基礎。

（一）加強基層民主政治建設，確?；鶎尤罕娭黧w地位。我鄉(xiāng)11個村黨支部先后進組織開展了黨支部書記和班子成員民主測評大會，測評對思想政治素質、組織領導能力、工作作風、工作實績、廉潔自律以及綜合素質幾方面的進行了測評，據投票結果統(tǒng)計，11個村支部書記的群眾滿意度平均達到了90％以上，測評結果充分體現了群眾對村黨支部書記工作的認可。

我鄉(xiāng)今年積極推行黨委會、村支部會開放制度，開放率達到100%。對涉及黨內表彰、“特殊黨費”資金發(fā)放等重要信息實行全面公開。涉及鄉(xiāng)、村的“三務”公開實現了經?；⒅贫然?、規(guī)范化，公開面達100%。全面推行村民議事會制度，深化了新型村級治理機制建設。

（二）強化基層組織建設，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。一是堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，鮮明崇尚實干的用人導向，大力選拔政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的優(yōu)秀干部。二是采取組織代培、專題講座、座談討論、參觀學習等方式，組織新一屆村“兩委”集中培訓，突出創(chuàng)先爭優(yōu)和政策理論、法律法規(guī)和相關業(yè)務知識的培訓，通過培訓新一屆村“兩委”干部的黨性、政策意識和科學發(fā)展、富民強村的能力得到了進一步的提高。三是全鄉(xiāng)各個村級活動中心按照“五站兩室一店”的基本架構對全鄉(xiāng)村級活動中心功能進行了規(guī)范設置，活動中心綜合效用得到充分發(fā)揮。

三、創(chuàng)新工作方式方法，增強載體活力，扎實推進基層組織建設工作新發(fā)展

（一）扎實推進新型村級治理機制，發(fā)揮基層黨組織新的活力。圍繞農村“四大基礎工程”，加強村民議事會制度化、法制化、規(guī)范化、創(chuàng)新化“四化建設”，確保新型治理機制“還權賦能，民權民定”功能。在充分總結村民議事會運行的實踐經驗，建立健全了村民議事會組織規(guī)則、議事規(guī)則、村民委員

會工作規(guī)則、村黨組織對村民議事會領導辦法等文件，推進了新型村級治理機制制度化建設。

（二）突出新聞輿論功能，宣揚基層黨組織模范帶頭作用。為適應新形勢發(fā)展要求，全面推進基層組織建設工作方式創(chuàng)新，積極推進基層黨組織領導方式和工作方式轉變，發(fā)揮新聞宣傳和輿論作用，不斷豐富基層組織建設工作手段，積極宣揚基層黨組織建設中的先進經驗和黨員模范作用。

四、建立健全黨風廉政機制，增強黨員干部廉潔自律，確?；鶎咏M織建設工作有效推進

以制度管人，落實責任，增強黨員干部廉潔自律意識，在推進基層組織建設工作中，把解決群眾最關心關注的難題作為基層組織建設工作重心，確?；鶎咏M織建設工作有效推進。認真落實廉政建設和反腐敗工作責任制，分解下達了《2012年黨風廉政建設和反腐敗工作目標任務》，按照“誰主管，誰負責”的原則，落實領導，明確責任，形成了黨委班子成員齊抓共管的局面。健全監(jiān)督機制。堅持用制度管事，用機制管人，建立并完善了《首問責任制》、《機關管理制度》、《“三重一大”決策程序規(guī)定》等多個規(guī)章制度，并把預防腐敗和廉政要求作為制度中的重要內容。

**鄉(xiāng)人民政府2012年8月31日

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織建設工作匯報材料（定稿）

平襄鎮(zhèn)基層組織建設工作匯報材料

中共平襄鎮(zhèn)委員會

2012年8月28日

尊敬的各位領導：

首先，我代表平襄鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府對各位領導蒞臨我鎮(zhèn)檢查指導工作表示熱烈的歡迎！下面，我就全鎮(zhèn)基層組織建設年活動開展情況做一簡要匯報，不妥之處敬請批評指正。

今年，鎮(zhèn)黨委嚴格按照省、市、縣委基層組織建設年活動的安排部署，結合創(chuàng)先爭優(yōu)、“聯村聯戶、為民富民”行動等活動，創(chuàng)新載體，迅速行動，把開展基層組織建設年活動同農村其他重點工作結合起來，合理安排，統(tǒng)籌推進，全面促進社會各項事業(yè)快速健康發(fā)展。

一、基本情況

平襄鎮(zhèn)現轄27個村，5個社區(qū)，222個村民小組、29個居民小區(qū)，農村人口39846人，城鎮(zhèn)人口20682人。有黨支部34個（其中農村黨支部27個），黨員1390人（其中女黨員191名），入黨積極分子99名。

二、基層組織建設年活動開展情況

（一）成立機構，制定方案，加大宣傳力度，營造活動氛圍。鎮(zhèn)上成立了以鎮(zhèn)黨委書記任組長的基層組織建設年活動領導小 組，各支部也成立了由黨支部書記任組長的領導小組。制定《平襄鎮(zhèn)深入開展基層組織建設年活動實施方案》，形成了黨委書記親自抓，分管領導具體抓，領導小組辦公室和各支部具體落實，廣大黨員共同參與的齊抓共管機制。在輿論宣傳方面，我們采取了多種宣傳方式，宣掛橫幅31條，書寫固定標語26條，鎮(zhèn)黨政辦以短信方式發(fā)送基層組織建設年相關信息540余條。

（二）調查摸底、評分定級、確定創(chuàng)建示范點，制定提升方案。按照全鎮(zhèn)的統(tǒng)一安排，對包括村兩委班子隊伍、后備干部隊伍、黨員隊伍、村級陣地建設、制度建設等現狀進行全面調查摸底，建立了臺賬。在充分調查摸底的基礎上，通過班子自評、黨員群眾民主測評和鎮(zhèn)黨委評定的方法，對全鎮(zhèn)基層黨組織進行了評分定級，將全鎮(zhèn)32個黨支部按照先進、一般、后進三個等級進行了分類定級，其中被評為“先進”的黨組織有6個（城關、西關、宋堡、中林、孟河、北城社區(qū)），占19%，一般的23個，占71%，后進的3個（曹坡、中和、亢川），占10%。各支部結合各自實際，強化工作措施，切實解決黨建工作面臨的問題和困難，制定晉位升級方案，促進后進轉化，實現了基層黨建水平的綜合提升。

（三）結合實際，選準載體，抓好貫徹落實，推動社會發(fā)展。按照活動開展有目標、示范點創(chuàng)建有基礎、晉位提升有載體的要求，各支部定好目標，選準載體，強化措施，做到活動開展有實在的內容支持，工作水平提升有具體的形式體現。城關、西關等村黨支部重點體現在服務于廣大群眾方便辦事、社會和諧發(fā)展 上；宋堡、舊店子、孟河等村黨支部重點體現在服務新農村建設、農村產業(yè)發(fā)展和帶領群眾脫貧致富上；同時在宋堡、孟河兩村創(chuàng)建黨代表工作室，方便了黨員群眾反映情況。其余各支部都結合各自實際和工作職能，確定了詳細的升級目標和工作措施。

（四）活動取得的階段性成效。通過活動的開展，全鎮(zhèn)基層黨組織晉位升級工作目標、時限明確，工作措施具體，責任落實到人，取得階段性成效。一是村級隊伍建設得到加強。3月，對溫泉、亢川等5個工作能力弱、群眾意見大的村班子進行了調整，對張莊、團莊等4個村級班子進行了整頓，加強農村后備人才隊伍建設，共有54名入黨積極分子遞交入黨申請書，發(fā)展預備黨員的27人；二是投資25萬元新修溫泉村村級活動場所1處，總投資400萬元的集文化室、黨員培訓室、衛(wèi)生室、便民服務中心為一體的城關村綜合大樓正式啟用。三是按照“搭干事平臺、抓示范帶動”的思路，建成舊店子、宋堡村塑鋼蔬菜大棚種植精品黨建示范點3處，在中林村分別建成千畝、500畝洋芋黨員種植示范點各一處，在蔣川村打造800畝小雜糧黨員種植示范點一處，在團莊村打造200畝桑葚黨員種植示范點一處；四是結合聯村聯戶、為民富民行動，承諾實事20多件，目前兌現率均超過70%?；A設施建設方面，建成溫泉村廉家堡蓄水50方上水工程一處，依托財政“一事一議”項目，硬化通高路溫泉路口至廉堡社主干道2公里，修建盧家川橋1座。產業(yè)結構調整方面，在溫泉、盧董、亢川建成暖棚圈舍160座，發(fā)展養(yǎng)牛戶170戶，在中林、溫泉、舊店子、宋堡、孫莊等村搭建塑鋼蔬菜大棚360座； 發(fā)展桑葚種植1000畝,新發(fā)展農家樂6家。五是圍繞“一修三清一改”行動組織村民開展環(huán)境綜合整治，集中清理通高路平襄鎮(zhèn)董莊橋至溫泉村道路路面和邊溝垃圾堆、柴草堆；清理公路沿線和村莊內的垃圾，新建垃圾池8處，對宋堡、溫泉兩村房屋、墻體進行改造，并通過粉刷對道路沿線的墻體進行了整修。目前對宋堡村4社35戶完成了墻體粉刷1783平方米，清除通溫泉道路旁邊雜草1.4公里，清理填埋垃圾50方，重點對溫泉大道、白土咀、董家莊道路邊溝淤泥徹底清理。在溫泉村廉堡社拆除舊墻體400米，補修墻體20戶285米，拆除危舊雜房8座215平方米，新砌圍墻280米，在溫泉村址征地400平方米，平整場地700平方米，粉刷墻體15戶758平方米，在廉堡社主干道栽植柏樹358株。并對宋堡村董家莊至舊店子村址道路兩旁雜草進行清除，對舊店子村址圍墻進行粉刷。

三、存在的問題和下一步的工作打算

我鎮(zhèn)的基層組織建設與上級的要求和全鎮(zhèn)經濟社會的發(fā)展需求相比，還存在著較大差距。一是部分黨組織班子松散，形不成合力；二是個別黨組織不能及時開展集中學習；三是村級經費投入不足，使部分村陣地建設較為滯后。在下一步工作中，我鎮(zhèn)將重點抓好以下幾方面工作：一是進一步加大活動的輿論氛圍，使基層組織建設年活動深入人心；二是進一步加強基層黨組織建設、班子建設、陣地建設、隊伍建設和制度建設，進一步提升黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用；三是進一步強化項目爭取力度，解決一部分黨支部想辦事但無錢辦事的問題。總之，我們將通過活動的扎實開展，努力實現“五個好”的標準和抓好班子、帶好隊伍、加強基礎、增強活力、促進發(fā)展的總體要求，以實實在在的成績喜迎黨的十八大勝利召開。

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn) 基層組織建設工作匯報

基層組織建設工作匯報

XX地處三明市區(qū)東南部，距市區(qū)13.5公里，是三明市重要飲用水源保護地，轄區(qū)總面積201.5平方公里，下轄18個行政村。全鄉(xiāng)有24個基層黨組織，共有黨員549名。為認真貫徹落實習近平副主席的指示精神和省委孫春蘭書記、姜信治部長的部署要求，XX立足實際，著力以項目建設為抓手，依托“聯幫帶”主題活動，深入實施“168”黨建工作機制，穩(wěn)步推進社會主義新農村建設。

一、延伸提升“168”黨建工作機制

（一）、堅持“三個結合”，增強創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實效

推動發(fā)展、服務群眾是黨的基層組織建設的目標定位和根本要求。XX把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與推行“168”機制、打好“五大戰(zhàn)役”三者有機結合起來，有效激發(fā)黨員干部干事服務激情，不斷凝聚推動科學發(fā)展、跨越發(fā)展的合力。

1、融入大局，目標管理創(chuàng)先進。按照省委八屆九次全會提出的“先行先試、加快轉變、民生優(yōu)先、黨建科學”的要求，引導各級黨組織圍繞經濟社會發(fā)展的大局，組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，持續(xù)推行“168”黨建工作機制，并用科學發(fā)展、加快發(fā)展的實效來檢驗活動開展和機制推行的成效。年初，鄉(xiāng)黨委、政府與各建制村和企事業(yè)單位簽訂《2010目標責任書》，對鄉(xiāng)直各部門下發(fā)了《爭一流工作績效、創(chuàng)一流發(fā)展環(huán)境》效能建設考評方案。各級黨組織緊貼鄉(xiāng)經濟建設中心和實現跨越發(fā)展主題，結合各自發(fā)展實際，在廣泛征求意見建議、民主議事基礎上，確定目標任務，細化為具體項目，分解到基層各類組織各支隊伍中，明確責任人和完成時限，進行量化管理和考評，強化跟蹤管理。通過組織“目標管理”這個平臺，使各類組織各支隊伍干事有方向，心中有大局，并以具體的目標任務的完成來實現先進基層黨組織“五個好”的要求，推動基層黨組織走在前頭爭先進。今年來，全鄉(xiāng)共18個建制村、5個機關企事業(yè)黨組織和1個非公企業(yè)黨組織和個機關單位黨組織推行“168”機制，有力地激發(fā)基層黨組織和黨員干部隊伍活力，增強創(chuàng) 1 先爭優(yōu)的實效。

2、立足職能，設崗定責爭優(yōu)秀。在農村、非公經濟等基層黨組織，遵循“按需設崗，因事定崗，以崗定責，責任到人”的原則，采取圍繞中心定目標、圍繞目標定崗位、圍繞崗位定責任的“三圍繞三定”方式，嚴格按照“設崗→認崗→定崗→明崗→履崗”六步程序，廣泛發(fā)動，積極引導農村中的無職黨員、經濟發(fā)展“能人”、明事理的“明白人”、關心集體事務的“熱心人”領崗履職。落實崗位任務，引導黨員干部比學趕超，爭先作為。在機關單位、企事業(yè)等基層黨組織中，圍繞單位職能任務、個人崗位職責及社會反映熱點，以服務中心工作、推動地方加快發(fā)展為重點，在黨員隊伍中推行設崗定責、亮崗履職，搭建黨員履行政治責任、工作責任和社會責任的平臺，實現黨建工作與業(yè)務工作互促互動、整體提升。目前，全鄉(xiāng)各基層黨組織共設立12類崗位，有382名黨員干部領崗履職，占黨員總數的69%。

3、打好戰(zhàn)役，推動發(fā)展上水平。在“五大戰(zhàn)役攻堅戰(zhàn)”中，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，將“五大戰(zhàn)役”確定的25個項目逐項分解到相關單位、相關組織隊伍和相關責任人，做到目標任務明確、工作進度明確、推進措施明確、責任單位（人）明確、考評獎懲明確。各基層黨組織實施組織“目標管理”，細化工作任務、量化進度要求、強化跟蹤管理，并建立旬報、月查、季評制度。在“五大戰(zhàn)役攻堅戰(zhàn)”中，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。各黨組織建立了公開承諾、上評下議、考核比評、表彰激勵的考評機制，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動激發(fā)出來的活力和“168”機制凝聚起來的合力轉化為打好“五大戰(zhàn)役”的強大動力。

（二）、突出“三個重點”，不斷深化拓展“168”機制

提升水平、延伸領域，是推行“168”黨建工作模式的新要求。我鄉(xiāng)適應形勢發(fā)展變化，突出“內涵提升、領域延伸、素質提高”這三個重點，典型帶動、探索創(chuàng)新，使制度機制更加完善，運行程序更加規(guī)范，方式方法更加具體，工作成效更加顯著。

1、培育亮點，豐富內涵促提升。按照區(qū)委提出的“全面實施、重點提升” 2 的要求，重點加強對306省道沿線的回瑤、XX、米洋、筠竹四個村及等南坑、松陽、頂太等特色產業(yè)村的培育。由點連線、連線成面，以點帶面，實行“168”機制在18個建制村的全覆蓋，一手抓示范帶動，一手抓內涵提升。針對“六步工作法”中，組織實施這一環(huán)節(jié)時間跨度大、跟蹤落實難的突出問題，在XX村、松陽村、米洋村3個示范推進村，借鑒工程項目管理方式，把目標任務按項目分季度細化分解，采取進度倒排、時間倒推、任務倒逼的方式強化跟蹤管理，配套實行了每月一次例會、每季一次匯報、半年一次督查，年終一次考評的“四個一”工作制度，強化項目跟蹤落實。針對“設崗定責”中崗位設臵空泛、責任不具體等突出問題，在XX、松陽等示范村，采取圍繞中心定目標、圍繞目標定崗位、圍繞崗位定責任的“三圍繞三定”方式設崗定責，合理設臵崗位，明確崗位責任，增強設崗定責的針對性。針對農村合作專業(yè)組織覆蓋面不夠寬，引領帶動作用不明顯等問題，圍繞“竹、果、菜、藥、菌”五大農業(yè)產業(yè)，依托返鄉(xiāng)農民創(chuàng)業(yè)基地、現代農業(yè)科技示范基地，強化政策引導、培育農村經濟能人，以產業(yè)為紐帶，組建了14個專業(yè)合作組織。推廣回瑤村采取“支部+合作社+基地”的方式，支部引路、協(xié)會搭橋，發(fā)揮協(xié)會組織、黨員隊伍作用，推動農業(yè)產業(yè)化經營，促進農民增收。

2、典型示范，創(chuàng)新機制促延伸。在企業(yè)、機關、學校等其他領域黨組織，按照區(qū)委“由易到難、由點到面、逐步推開”的思路，對黨建基礎好、作用發(fā)揮強的示范黨組織，高標準要求，高質量推進，高起點實施，促進“168”機制的拓寬延伸。在機關、林業(yè)、政法、衛(wèi)生院等機關黨組織，以提高工作效率、改進工作作風和優(yōu)化服務環(huán)境為根本，全面推行“四化四促”工作機制，組織評選表彰黨員先鋒崗、黨員服務示范窗口，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情；在恒豐紡織等非公企業(yè)，著眼于提高企業(yè)的經濟社會效益，推動企業(yè)轉型升級，在非公黨組織和黨員中，開展“我是黨員我光榮，五個先鋒我爭當”活動，按照管理、技術、操作三個類別黨員崗位，分類設崗，引導企業(yè)黨員亮身份、立標桿，樹形象、當先鋒。

3、改進方式，教育培訓促增素。在鞏固“三會一課”等行之有效制度基 3 礎上，以鄉(xiāng)黨員服務中心和村黨員服務站為主陣地，整合優(yōu)勢資源、靈活教育培訓方式，著力增強黨員教育培訓的針對性和實效性。首先是實行“開門教學”。依托村級黨員服務站，發(fā)揮現代遠程教育終端站點、現代農業(yè)科技示范基地等優(yōu)勢資源，聘請區(qū)直部門專業(yè)技術人員、項目業(yè)主、營銷能手為教員，為村組干部、“六大員”、農村合作組織成員等提供理論輔導、示范實踐、創(chuàng)業(yè)指導等服務，提高產業(yè)協(xié)會成員、農村實用人才等創(chuàng)業(yè)能力。其次是實行“點題教育”。按照“黨員需要什么，我們就傳授什么；黨員要學什么，我們就講什么”的原則，按季度定期巡講，深入村組、田間地頭上門送教，開展政治理論、形勢教育、實用技能等培訓，提高黨員的“雙帶雙創(chuàng)”能力。第三是召開現場推進會。以XX村、米洋村為示范，組織各村主干到現場參觀學習，讓村干部向同行傳授推行“168”機制、村務管理、創(chuàng)業(yè)致富等經驗，增強村級各類組織各支隊伍“帶頭人”推廣“168”機制責任意識和做好“三農”工作的能力。

（三）、實現“三個提升”，提高基層黨建科學化水平

提高黨建的科學化水平是新形勢下基層黨建工作的新要求。我們以科學的理念為指導、以科學的機制為保證、以科學的方法為支撐，不斷更新理念、提升標準、豐富內涵，打牢基層基礎。

1、提升理念，適應新形勢。著重強化黨建工作全局理念、開放理念和統(tǒng)籌理念，加強基層黨建工作。通過目標管理、設崗亮崗，引導黨員干部把工作放到全鄉(xiāng)的發(fā)展大局中去思考、去謀劃，去開展。以載體活動的深入開展使基層黨組織和廣大黨員干部牢固樹立圍繞中心、服務大局的意識。適應信息社會的發(fā)展，充分發(fā)揮農村黨員干部現代遠程教育終端站點的作用，廣泛宣傳“168”機制內涵與實質、作用和意義，積極推廣典型村、示范單位黨建的新經驗、新做法，以開放的理念促進“168”機制的提升延伸。正確處理抓統(tǒng)籌和統(tǒng)籌抓的關系，采取“領導掛點聯系、部門掛村幫扶、企業(yè)掛包共建”的方式，安排班子領導干部掛包村，同時又統(tǒng)籌抓好組織設臵、骨干隊伍、場所陣地建設，以統(tǒng)籌理念實現“168”機制成效的最大化。

2、提升標準，實現新突破。按照“基礎工作抓規(guī)范，重點工作抓深化，特色工作抓創(chuàng)新，整體工作抓提升”的黨建工作目標，強化“支部書記抓黨建工作第一責任人”的意識。持續(xù)抓好黨員教育管理服務、黨員發(fā)展、村務公開等的工作，打牢推廣“168”機制的工作基礎；開展黨群共建活動，把黨建帶工建、帶團建、帶婦建納入黨建目標管理范疇，引導群團組織成員上崗履職，打牢推廣“168”機制的力量基礎。鄉(xiāng)黨委認真研究制定下發(fā)了《“168”機制分解立項抓落實方案》，明確各村、各部門工作任務、時限要求和聯動單位，明確領導責任標準。結合新農村建設示范村創(chuàng)建，以黨建為龍頭、以服務為中心、以群眾滿意為標準，制定精品村示范村創(chuàng)建、先進基層黨組織、優(yōu)秀共產黨員的創(chuàng)建標準和評選條件，使各基層黨組織和廣大黨員比有標準、學有榜樣，追有目標、趕有方向。

3、提升服務，回應新期待。應對城鄉(xiāng)經濟社會快速發(fā)展、群眾的訴求意愿呈多元化的趨勢，以良好的服務回應群眾的新期待，實現群眾得實惠的目標要求。在延伸服務領域上，總結學習實踐活動問計于民、問需于民、取信于民上下聯動做法，做到目標任務向群眾征集，設崗定責請群眾監(jiān)督，“六步工作法”實施讓群眾參與，實踐效果由群眾評判的做法，把推行“168”機制成果更多地體現到服務中心任務、服務黨員干部、服務人民群眾上。在拓寬服務功能上，依托產業(yè)，發(fā)揮專業(yè)合作組織的紐帶作用，通過開展設崗定責，實施技術扶持、就業(yè)指導、市場營銷，推動農業(yè)產業(yè)發(fā)展；持續(xù)實施城鄉(xiāng)黨組織“四聯四創(chuàng)，解決一批群眾反映強烈的行路、飲水、就學、就醫(yī)等問題；整合農村各種服務資源，設立了鄉(xiāng)行政服務中心，實行“一站式”便民服務。在激發(fā)服務動力上，強化對責任人和領崗人的跟蹤管理和考評獎懲，強化各類組織各支隊伍履職的責任意識和主動服務意識；落實村干部激勵保障機制，有效激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的熱情；通過及時總結和宣傳在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現出的先進典型，形成比學習、比工作、比奉獻和學先進、趕先進、當先進的創(chuàng)爭環(huán)境。

二、農村黨員隊伍建設進一步加強。

通過認真落實基層黨組織“三會一課”、年終民主評議黨員等制度，切實加強黨員的思想作風、廉潔自律教育；積極組織開展黨員義務奉獻日活動，“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“設崗定責”活動，充分利用農村黨員現代遠程教育平臺，深入開展學習李彬先進事跡活動，進一步強化了黨員的宗旨意識。全面落實發(fā)展黨員工作，注重規(guī)范黨員發(fā)展程序，2010年全鄉(xiāng)發(fā)展新黨員14名，其中：農民黨員10名，占總數的71.3%；婦女黨員8名，占總數的57.1%。發(fā)展黨員中本科學歷4人，中專學歷1名，初中以下學歷9名，全鄉(xiāng)入黨積極分子人數保持在35人左右的常量，黨員隊伍結構不斷優(yōu)化。

三、進一步完善村級綜合服務場所建設

村級組織活動場所是農村黨員、干部開展學習、工作的主要陣地，也是為村民提供文化、教育、娛樂等公益性服務的重要場所。根據區(qū)里的統(tǒng)一安排和部署，2010年我鄉(xiāng)的XX村和米洋村列為村級組織活動場所修建村。這兩個村都是我鄉(xiāng)新農村建設示范村，因村部年久失修，顯得較為破舊，與新農村建設要求有較大差距。為了切實發(fā)揮好典型示范帶頭作用，XX黨委、政府堅持因村制宜，加快推進村級組織活動場所修建工作，成立了村級組織活動場所建設工作領導小組和辦公室。層層建立和落實領導責任制，鄉(xiāng)黨委書記為“第一責任人”，村黨支部書記為“具體責任人”，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。米洋于2010年4月完成項目建設，累計投入資金7.2821萬元。XX村于2010年12月完成項目建設，XX村在實施村級組織活動場所建設中，累計投入資金6.1745萬元。

四、充分發(fā)揮駐村干部的作用，推進村級工作上新臺階。

2010年9月，區(qū)直機關單位共派出6位駐村干部到我鄉(xiāng)重點村駐村任職，擔任村黨支部第一書記。一年來，在區(qū)黨委、政府的領導下，在各區(qū)直掛鉤單位的大力支持下，全體駐村干部帶領駐點村廣大農民群眾大力發(fā)展生產、興修水利、改善教育醫(yī)療條件等等，使6個村發(fā)生巨大變化。一年來共籌措投入各類幫扶資金117.25萬元，其中協(xié)調資金84.7萬元，選派單位幫扶注入資金資金20.5萬元，選派單位贈送物資7.45萬元，選派單位慰問群眾資 6 金4.6萬元，有力的推動我鄉(xiāng)工作。XX、米洋等6村一年來新增經作面積和新增竹林面積分別為1705畝、1320畝，改進中低產田1049畝?；A設施方面完成道路硬化13.86公里、修建水渠10950米。

五、深入實施黨員教育培訓“十百千萬”工程，在增強黨員教育管理。

1、扎實推進黨員服務中心（站、點）建設。全鄉(xiāng)18個村。黨員服務中心（站、點）都配有醒目標牌，公開黨員服務中心（站、點）的服務時間、服務項目、服務熱線、服務承諾和工作程序。設有專職工作人員，建立來訪接待、首問責任、限時辦結、情況報告等制度，并建立來訪登記、創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓需求、困難黨員、流動黨員等管理臺帳。

2、加強農村現代遠程教育工作。深入開展“雙創(chuàng)雙爭”活動，充分發(fā)揮了遠程教育站點作用，加強了廣大黨員干部和農民群眾的遠程教育學習培訓，讓他們能及時了解黨的方針政策、法律法規(guī)，積極掌握各種種養(yǎng)技術和實用技術，為農村致富、農民增收提供了智力支持和科技保障。一年來，全鄉(xiāng)18個村共收看了《學習李彬同志先進事跡》、《學習楊善洲同志先進事跡》、《胡錦濤同志“七一”重要講話》已經各類種養(yǎng)教育視頻52場次，受教育黨員539人次。

3、堅持開展黨員干部培訓。一是以黨員服務中心（站、點）為依托，舉辦專題輪訓班2期；舉辦非公企業(yè)主和黨組織負責人培訓班1期。二是以鄉(xiāng)黨校為依托，舉辦鄉(xiāng)、村兩級黨員、入黨積極分子等為主要對象的培訓班1期；三是以鄉(xiāng)勞動保障服務所為依托，開展黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓班2期。

六、存在的困難和問題

一是個別基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力不強。個別村級黨組織領導班子軟弱渙散，整體功能不強，形不成領導核心，主要原因是村級集體經濟十分薄弱，甚至空殼，一些常規(guī)性創(chuàng)建活動難以開展，為民辦實事項目難以落實，黨組織發(fā)揮作用缺乏必要的物質支持。二是少數黨員干部責任心不強，工作作風不夠扎實。少數黨員黨性觀念淡薄，宗旨意識不強，混同于一般群眾。農村黨員隊伍年齡老化現象比較嚴重，文化素質偏低，缺乏帶領群眾致富的 7 能力。三是部分干部、群眾思想存在偏差。認為沒有資金投入就做不成事，存在等靠要思想，幫帶活動沒有落到實處。

七、下一步工作打算

1、強化典型培育。按照“打造精品村、培育示范村、提升推進村、轉化薄弱村”的思路，切實抓好XX、松陽、米洋這三個村的典型培育，以點帶面，積極推進其他黨建工作提升科學化水平。

2、要整合優(yōu)勢資源。整合政策、資金、人力、物力，整合能人，通過創(chuàng)造條件、合理開發(fā)、規(guī)范推介等有效手段，激發(fā)農村內在動力，有效提升幫扶帶動工作水平，形成推進主題工作的合力。充分發(fā)揮各村的特色產業(yè)優(yōu)勢，在“一村一品”特色產業(yè)發(fā)展上下功夫，積極打造以南坑、回瑤為核心的水果產業(yè)區(qū)域，以松陽、杜水為核心的高山有機茶產業(yè)區(qū)域，以頂太、草洋為的黃酒產業(yè)區(qū)域，以白水、XX為核心的養(yǎng)蜂產業(yè)區(qū)域，以筠竹村為核心的特種食用菌產業(yè)區(qū)域。在發(fā)揮“八個方面作用”工作中著力把這些特點和優(yōu)勢更加顯現出來。

3、加強督促檢查。堅持實施“168”黨建工作機制與項目建設和聯幫帶活動有機結合起來，幫助各村理清工作思路，確定項目建設任務目標，認真制定聯幫帶活動的具體措施，發(fā)揮各村優(yōu)勢，把好事辦好。同時注重總結工作中的好做法、好經驗，不斷完善考評機制，加強督查考核，確?！奥搸蛶А敝黝}活動進一步得到深化拓展，確保村級組織“八個方面作用”進一步得到深化發(fā)揮，確保新農村建設工作進一步得到有力推進。

中共XX委員會 2011年7月25日

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織建設工作匯報

石滾河鎮(zhèn)基層組織建設工作匯報

石滾河鎮(zhèn)轄12個行政村，179個村民組，總人口2.3萬人，現有黨支部17個，黨員554名，其中農民黨員407名。近年來，石滾河鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領導下，在上級組織部門的具體指導下，全鎮(zhèn)組織工作以加強黨的執(zhí)政能力建設為重點，以爭當“發(fā)展的主力軍、創(chuàng)業(yè)的排頭兵、群眾的勤務員”為工作思路，突出重點，開拓創(chuàng)新，扎實有效推進基層組織建設，為全鎮(zhèn)經濟社會又好又快發(fā)展提供了堅強有力的組織保證。

一、加強隊伍建設，鞏固黨組織引領發(fā)展的主力軍地位

（一）切實加強領導班子建設。一是把開展創(chuàng)先爭優(yōu)同工作實踐結合起來，以工作實績樹形象、以為民服務比本領，使班子成員的綜合素質有了很大提高。二是切實落實領導責任制。按照分級管理、層次負責的原則，圍繞工作抓領導，抓好領導促落實，增強班子成員的責任感和使命感。目前，我鎮(zhèn)領導班子團結協(xié)作、工作務實、作風過硬，尤其在駕馭農村復雜工作局面上表現出了較好的決策水平，為全鎮(zhèn)發(fā)展提供了堅強的組織保證和領導力量。

（二）切實加強干部作風建設。我鎮(zhèn)以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，堅持高標準啟動、高質量推進、高效率運行，精心組織、狠抓落實，主要解決了當前干部作風中存在的官僚主義、形式主義等影響發(fā)展、穩(wěn)定的突出問題，為項目建設和平安建設提供了扎實的作風保證；進一步完善了機

關管理制度和重點工作通報、責任追究制度，形成了抓落實促轉變、以轉變促發(fā)展的良好態(tài)勢。目前，全鎮(zhèn)黨員干部的工作作風明顯好轉，紀律觀念明顯加強，工作效率明顯提高。全鎮(zhèn)上下形成了一心一意謀發(fā)展，竭盡全力干工作的良好氛圍。

（三）切實加強鎮(zhèn)村組織建設。在正確定位基層黨建對經濟的巨大推動作用的基礎上，鎮(zhèn)黨委按照上級要求，實現了基層黨建載體與產業(yè)發(fā)展的良性互動，鎮(zhèn)黨委的全民創(chuàng)業(yè)、遠程教育、大學生村干部管理等工作均受到市、縣充分肯定。以村支部劃類升級為切入點，加強村干部的監(jiān)督和教育培訓，組織各村書記、主任和班子成員到到陜西、山西參觀學習林業(yè)生產、山區(qū)綜合開發(fā)，到封丘參觀學習金銀花種植，到尉氏參觀學習養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展，到濮陽西辛莊村參觀學習全國村干部先進典型李連成。通過考察學習，鎮(zhèn)村干部開闊了眼界，認識到了發(fā)展的差距，進一步明確了工作方向，增強了發(fā)展的信心。同時，把基層組織建設同工作開展情況結合起來，以“三杯競賽考評”工作為標準，全面推行基層組織動態(tài)考核管理，與村干部的績效工資和獎金掛鉤，不僅增強了各村兩委班子成員的壓力，促進了工作的落實，還使各基層組織間展開了比工作、比創(chuàng)建活動，推動了基層組織建設整體水平的提高，為農村經濟及各項事業(yè)發(fā)展提供了堅強的戰(zhàn)斗堡壘。

二、創(chuàng)新工作機制，激發(fā)黨員帶頭創(chuàng)業(yè)的排頭兵潛能 在全市出臺鼓勵全民創(chuàng)業(yè)意見之前，鎮(zhèn)黨委政府謀劃在先，根據石滾河實際，制定了《石滾河鎮(zhèn)關于全民創(chuàng)業(yè)的意見》（石發(fā)［2009］15號）文件。明確規(guī)定，凡是有創(chuàng)業(yè)意愿的給政策，創(chuàng)業(yè)成功的給獎勵，有特殊貢獻的給地位。在全鎮(zhèn)掀起了一場轟轟烈烈的創(chuàng)業(yè)熱潮，扭轉了全鎮(zhèn)干群觀念，形成了人人思發(fā)展、謀發(fā)展的濃厚氛圍，全鎮(zhèn)項目建設呈現遍地開花的大好局面。鎮(zhèn)科級干部12位成員，有創(chuàng)業(yè)項目的4個，投資規(guī)模達2000萬元；機關工作人員有創(chuàng)業(yè)項目的15個，12個村支部書記有創(chuàng)業(yè)項目的7個，一般村干部有創(chuàng)業(yè)項目的16個，真正在經濟建設中鍛煉了干部，培養(yǎng)了干部的致富能力和帶富能力，促進了地方經濟的快速發(fā)展，在全鎮(zhèn)形成了以發(fā)展論能力、憑實績論英雄的工作導向和用人導向。

黨員干部自主創(chuàng)業(yè)涌現出一大批典型，成為我鎮(zhèn)組織建設的一大亮點。其中，由鎮(zhèn)正科級領導干部崔鳳鑫與開封客戶合資開辦的確山縣鑫玉新型墻體材料有限公司，共建設兩條生產線，總投資達3000萬元，可年產頁巖磚1.2億塊，為我鎮(zhèn)“三杯”競賽做出突出貢獻。由趙樓村支部書記趙連旺領建的石滾河鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)，是我市第一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)級園區(qū)，共吸收民間資本200萬元，建成標準化場院4個，全部成功招商，完成工業(yè)項目4個，吸收農村富余勞動力200個，成為我鎮(zhèn)黨員創(chuàng)業(yè)的最大亮點，趙連旺同志被鎮(zhèn)黨委、政府評為“石滾河功臣”。

實踐證明，通過機制創(chuàng)新和制度獎懲，廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)的積極性勢必得到提高，帶頭創(chuàng)業(yè)致富的效果才能得到發(fā)

揮和擴大。

三、密切聯系群眾，提升干部服務群眾的勤務員意識 我鎮(zhèn)各級黨組織和廣大黨員干部，始終踐行“以人為本”理念，牢固樹立服務理念，下大力氣為群眾辦實事、辦好事，密切了黨群、干群關系，改善了民生。

（一）高度關注弱勢群體。對低保戶、特困戶等弱勢群體逐戶進行排查摸底，全面系統(tǒng)地掌握了每個民政對象的真實情況，使最困難的群眾能夠及時得到政府的救助，感受到黨的溫暖。

（二）加大敬老院建設。今年我鎮(zhèn)累計投入45萬元，對敬老院基礎設施進行了改造，維修房屋60間，新建房屋10間，并購置了健身器材6件，熱水器2臺，洗衣機電冰箱各1臺，餐桌及廚房機械等，進一步改善了五保老人生活條件，并聘請專職工作人員10人，達到管理到位，服務到位，真正使五保老人“老有所養(yǎng)、老有所樂”。

（三）加強衛(wèi)生院建設。為解決群眾看病難問題，我鎮(zhèn)新建衛(wèi)生院病房樓一座，并新進了醫(yī)療設備5套，進一步改善了群眾醫(yī)療條件。

我鎮(zhèn)在改善上述重點民生的同時，始終堅持統(tǒng)籌兼顧，整體推進，今年以來各項社會事業(yè)取得了顯著成效。一是共新建、維修攔河壩3座，建大塘8座，打井2眼，新增有效灌溉面積1500畝，實施聶莊煙水配套工程，新增旱澇保守煙田1500畝，增強了農村生產抗災能力。二是全鎮(zhèn)無發(fā)生一起刑事案件，人民安居樂業(yè)、社會大局和諧穩(wěn)定，為我鎮(zhèn)

社會經濟發(fā)展提供了良好的環(huán)境，已連續(xù)奪取全市平安杯，在全市安全感調查中我鎮(zhèn)連續(xù)獲得好成績。三是加強了畜牧防疫工作，使全鎮(zhèn)豬、牛、羊防疫率達到“三個不漏”、“三個100%”，在綜合檢查評比中位居全縣第一，維護了廣大養(yǎng)殖戶的利益。四是完成新修道路5.5公里，并通過工程質量驗收，完善了3個行政村公路網絡。

在取得上述工作成績的同時，我們將以更加飽滿的工作熱情，更高的目標要求，更健全的工作機制，重點抓好以下工作：

一是把農村黨員教育管理作為重點，扎實抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動；二是把鄉(xiāng)村干部隊伍作為重點，健全鄉(xiāng)村干部教育培訓機制、選拔任用機制和激勵保障機制，扎實抓好基層黨組織的執(zhí)政能力建設；三是把鄉(xiāng)村兩級組織建設作為重點，抓好2011年的村“兩委”的換屆，健全完善鄉(xiāng)村制度建設，扎實抓好民主集中制的貫徹落實，不斷推進農村基層民主政治建設；四是繼續(xù)大力倡導全民創(chuàng)業(yè)和人才帶富，激發(fā)更廣大的黨員干部和群眾參與到社會主義新農村建設中來

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織建設工作匯報材料

堅持科學發(fā)展 夯實執(zhí)政基礎

不斷推進城鄉(xiāng)一體化進程向前邁進

——恰爾巴格鄉(xiāng)基層組織建設第一季度工作匯報材料

各位領導、同志們：

在這春暖花開、萬物復蘇的時節(jié)，歡迎大家來恰爾巴格鄉(xiāng)檢查指導工作。2010年是庫爾勒市貫徹落實自治州“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展年”的關鍵一年，也是實施“十一五”規(guī)劃的最后一年。恰爾巴格鄉(xiāng)作為庫爾勒市的近郊鄉(xiāng)，是庫爾勒市推進“村改居”試點的重點鄉(xiāng)，做好今年的工作，對于進一步有效應對金融危機和“7〃5”事件不利影響，深入推進城鄉(xiāng)一體化、維護團結穩(wěn)定大局，為“十二五”規(guī)劃啟動實施創(chuàng)造良好條件至關重要。因此，開年以來，鄉(xiāng)黨委始終以破除體制機制障礙為重心，以完善組織人事網絡為支撐、以服務管理轉型為主線，扎實做好前期基礎性工作。

一、以全面加強黨委自身建設為著力點，努力建設學習型機關，培養(yǎng)學習型干部

鄉(xiāng)黨委始終把加強學習，完善自身，提高水平，積極適應新形勢和任務的發(fā)展變化，作為加強班子自身建設，提高干部綜合素質的大事來抓，著力建設學習型機關，培養(yǎng)學習型干部。擬定了黨委中心組學習計劃及各分管口工作計劃、培訓計劃，完善了中心組學習制度，規(guī)定每月第一個星期的星期一為中心組學習日，每個星期三為各支部學習日，為每一名干部制作了《讀書筆記》、《民情日記》、《工作日志》、《信訪接待本》、《廉政談話記錄本》，認真學習黨務知識、政策法規(guī)和勤政廉政知識。同時，把“雙語”列為學習重點，以集中培訓學習、每周2句、一幫一結對學、責成專人將日常用語刻成光盤自學等形式，不斷提高機關干部的“雙語”水平。同時，為檢驗學習效果，還采用理論知識、業(yè)務知識測試、知識競賽等形式，以考促學，使每名干部學有所獲，達到學以立德、學以增智的目的，促進各項工作不斷上新臺階。

二、以實施兩大工程為主線，積極推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展進程 為切實做好組織工程、民生工程兩大工程，不斷夯實基層基礎工作，今年三月起，根據市委指示精神，鄉(xiāng)黨委整合、充實了機關和各工作隊的工作力量。在鄉(xiāng)一級，分別設置鄉(xiāng)綜治工作中心、社會事務中心、村級財務管理中心。形成 “一辦（黨政辦）三中心”的工作格局。將新招錄分配的19名大中專畢業(yè)生在經過為期一個月的統(tǒng)一軍訓、業(yè)務培訓后，統(tǒng)一分配上崗。大部分學員分配到各村工作隊，其余人員暫時替換機關干部，將原機關干部充實到村工作隊工作。對工作隊員擬定了詳細的規(guī)章制度、考核辦法，包括考勤、請假、完成工作任務、聯系群眾等多個層面，較好地形成用制度管人，靠制度辦事的良好機制，使村“兩委”全面實現“開門辦事、有人辦事、有能力辦事”。

同時，今年擬啟動鄉(xiāng)政府辦公樓搬遷工作，以鄉(xiāng)政府辦公樓的搬遷拉開統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體的序幕，建設構建“五個組團”的經濟發(fā)展框架，按照“財政出資、爭取資金、銀行貸款、社會融資、吸引外資、村民自籌”的思路，加大招商引資力度，在蘭干路兩側大力發(fā)展農家樂、風情園，打造休閑娛樂一條街，作為第一組團。在上和什巴格磚廠形

成工、農、商倉儲中心、廢品收購集中地，作為第二組團。在規(guī)劃范圍內，建設農民抗震安居小區(qū)、廉租住房區(qū)、商業(yè)住宅區(qū)、精品高檔商住區(qū)，作為第三組團。在外環(huán)路兩側逐步建立小商品加工區(qū)，作為第四組團。在規(guī)劃選定范圍內，建設文化活動中心、殘疾人康復中心、老年人活動中心和勞動就業(yè)培訓中心，作為第五組團。以五大組團促進全鄉(xiāng)各項事業(yè)的全面發(fā)展。

加大就業(yè)再就業(yè)和富余勞動力轉移力度，增加其在農民增收中的份額。多方位開發(fā)轄區(qū)內保潔、保安、保綠、公共設施養(yǎng)護等公用事業(yè)服務性崗位，優(yōu)先錄用被征地拆遷農民。通過就業(yè)政策扶持、崗位開發(fā)、自主創(chuàng)業(yè)，力爭讓每一戶“村改居”家庭都有穩(wěn)定的收入來源。在養(yǎng)老、醫(yī)保、低保及各類社會福利和救助方面給予被征地農民全力支持，讓每一名“村改居”農民都能得到相應的社會保障。

三、以維護社會政治穩(wěn)定為已任，全面推進四知四清四掌握、四類管理法工作機制

經濟發(fā)展，社會進步，穩(wěn)定是基礎。而抓好恰爾巴格鄉(xiāng)的社會穩(wěn)定，首先要抓好重點人員、重點管控戶和流動人口的工作。為此，鄉(xiāng)黨委按照“四知四清四掌握”、“四類管理法”的工作機制，務實地、創(chuàng)造性地開展工作。一是根據人員變化和全鄉(xiāng)流動人口多、流動性大的實際，出資3500多元，重新修訂制作《四知四清四掌握工作臺帳》近100本，設計制作《四類管理法登記本》，用于工作隊員登記常住戶和流動人口信息，掌握詳細的第一手資料；二是鄉(xiāng)村兩級統(tǒng)一制作基層組織建設相關內容宣傳牌，讓每一名工作隊員都能知曉相關概念及要求，按章程和程序辦事。三是建立明暗兩支信息員隊伍，及時掌握敵社情動態(tài)；四是在動態(tài)管理上下功夫，按月進行資料、檔案、臺帳

和圖片的檢查及入戶走訪情況，進行實際情況的核對，對各工作隊隊長、村“兩委”班子和片區(qū)負責人對轄區(qū)居民基本情況了解程度進行不定期檢查。五是制定層層責任追究制度，實行工作隊隊長、村“兩委”班子、片區(qū)負責人三級管理負責制。分工明確，責任到人，層層落實責任，確保信息的采集準確無誤。在此基礎上，制定了嚴格的獎懲措施，并將處罰結果計入在半年或全年考核中，作為評優(yōu)評先的條件之一。六是加強對重點戶及重點管控戶的工作力度，及時了解他們的思想狀況、生活狀況及社交情況，做到重點人員全清楚，重要情況全掌握。

四、以便民為民服務為根本，扎實開展全程代辦、黨員服務承諾活動

去年，鄉(xiāng)黨委根據上級指示，在全鄉(xiāng)開展了為民服務全程代辦工作，每個村聘請了代辦員，主要為老百姓代辦計生、低保、殘疾及各項涉農補貼的發(fā)放等，收到較好成效，受到百姓好評。各支部同時繼續(xù)深入開展黨員服務承諾活動，重新統(tǒng)一制作了《服務手冊》，按照“三項幫帶”內容，“五步法”的要求，因人而異，科學設置，對全村有能力幫扶的黨員和需要幫扶對象進行篩選。堅持自愿互商、組織引導的原則，做到量力而行，不許空諾。同時，接受廣大黨員和職工群眾的監(jiān)督。每月由黨支部組織黨員對履諾情況進行登記，作為年中考核評優(yōu)的重要依據。做到有計劃、有步驟、有目標、有措施、有督查、有落實，把深化黨員承諾活動步步引向深入。同時，鄉(xiāng)黨委擬定了《黨員考核辦法》，將服務承諾活動開展得扎實與否，直接與年底黨員民主評議工作掛鉤，作為評選優(yōu)秀黨員的先決條件，使黨員更好地履行義務，明確職責，更好地為老百姓服務。

五、以“四議兩公開”、“六環(huán)工作法”為抓手，切實加強村級事務民主管理

堅持黨的領導、村民自治、依法辦事有機統(tǒng)一，發(fā)展和完善黨領導的村級民主自治機制，鞏固黨在農村的執(zhí)政基礎，是黨在農村工作的基礎和核心。為此，鄉(xiāng)黨委為切實加強村級事務民主管理工作，實行陽光村務、陽光財務。工作中，一是認真落實“四議兩公開”和 “六環(huán)工作法”，對凡需要村兩委、村民代表大會集體議事的內容、范圍、程序，都一律按要求來辦，避免某一個人說了算。本月初，下和什巴格村針對合同到期的果園，在支部提議、村“兩委”商議、黨員會審議的前提下，又召開了村民代表大會，形成決議，將120畝合同到期的果園，采取公開競價承包的形式對外發(fā)包，每畝果園在原來每畝800余元的基礎上，增加到每畝1500元甚至2000元，使村集體經濟年收入增加10萬元。薩依巴格村巴音水果批發(fā)市場，采取四議兩公開工作方法，較好地解決了市場到期承包問題，實現了公開公正公平。二是始終強化黨務村務財務“三公開”工作，加強民主管理。由鄉(xiāng)紀檢委、民政辦、信訪辦組成檢查小組，將“三公開”工作與黨建工作同安排、同檢查、同落實。三是在各支部設立紀檢監(jiān)督員，由各村黨支部副書記或婦女主任兼任，其目的也是對各支部的財務收支情況、民主議事情況以及其它重要事務進行監(jiān)督，年底村“兩委”負責人根據德能勤績廉情況在黨員和群眾大會上進行述廉、述職、述學，真正形成“村官辦事村民評，干部功過群眾議”的新局面。

六、以民族團結為生命線，構建牢固的民族團結關系

面對當前復雜的對敵斗爭形勢，我們比任何時候都更加珍惜和重視民族團結。緊緊圍繞“誰是我們的敵人、誰是我們的兄弟姐妹”這

一鮮明主題，堅持不懈、廣泛深入開展民族團結宣傳教育，堅持用社會主義核心價值體系教育和引導群眾，運用貼近實際、貼近生活、貼近群眾，靈活多樣、淺顯易懂的宣傳教育方式，采取廣播、橫幅、板報、工作隊員下村入戶面對面宣講等形式，大張旗鼓地唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好、解放軍好的時代主旋律，把工作做到每個村（場）、每個小組、每戶家庭、每名群眾，切實讓黨的政策和國家法律入腦入心，使各族群眾具備過硬的政治鑒別力和思想免疫力。在各村、各中小學、在每周一的三級干部大會上，大力推動黨的民族理論和民族政策、國家民族法律法規(guī)進課堂、進頭腦，使“三個離不開”的思想深深扎根于各族青少年心中，形成有利于民族團結進步的公民道德準則、社會文明風尚，使維護民族團結成為各族人民的共同意志和自覺行動，努力使民族關系更加和諧、民族團結更加鞏固。同時，在對2009年各項工作進行總結表彰大會上，專門拿出資金對全鄉(xiāng)10名民族團結先進個人予以隆重表彰獎勵。

為堅決打擊非法地面衛(wèi)星接收器對全鄉(xiāng)民族團結、社會穩(wěn)定大好形勢的破壞活動，從去年年底至今，鄉(xiāng)黨委政府多次召開專題會議，抽調精干人員組成綜合整治隊，對非法安裝的地面衛(wèi)星接收器進行強制性拆除。目前，已收繳拆除非法衛(wèi)星地面接收器2240個，個人自行拆除850個。極大地清理整治了不良音響的侵擾，營造了良好的社會環(huán)境。

七、以調整和優(yōu)化產業(yè)結構為新的經濟增長點，實現農民持續(xù)增收

積極鼓勵農民群眾轉變觀念，改變過去單一靠香梨增收的傳統(tǒng)模式，解放思想，廣開思路，積極適應市場經濟發(fā)展的需求。加大香梨

管理力度，落實香梨優(yōu)質、高產、無公害、標準化、產業(yè)化生產措施，進一步提高香梨的優(yōu)質率、商品率，形成香梨生產、貯藏、銷售一體化。引導農民在梨園套種洋蔥、蘿卜和恰瑪古等增加農民收入。強化發(fā)展庭院經濟的工作力度，引導農民在房前屋后多種植特色林果，積極引導農民群眾以牛羊育肥、雞鴨鵝等養(yǎng)殖為重點，逐步實現專業(yè)化、規(guī)?；l(fā)展。加快對現有農貿市場的改擴建工程，爭取新建幾個市場，增加集體收入，擴大農民增收渠道。

一年之計在于春，一年的工作剛剛起步，我們深知，即將面臨的各項工作任務艱巨、使命光榮、責任重大，我們將切實肩負起黨和人民的重托，求真務實、開拓進取、扎實工作，為奪取全面建設小康社會新勝利、譜寫民族團結新篇章、開創(chuàng)城鄉(xiāng)建設新局面而不懈努力！

中共恰爾巴格鄉(xiāng)委員會

2010年3月29日