第一篇：裝修材料防火等級(jí)表

附錄B 常用建筑內(nèi)部裝修材料燃燒性能等級(jí)劃分舉例材料類別

級(jí)別 材 料 舉 例

各部位材料

A 花崗石、大理石、水磨石、水泥制品、混凝土制品、石膏板、石灰制品、粘土制品、玻璃、瓷磚、馬賽克、鋼鐵、鋁、銅合金等

頂棚材料

B1 紙面石膏板、纖維石膏板、水泥刨花板、礦棉裝飾吸聲板、玻璃棉裝飾吸聲板、珍珠巖裝飾吸聲板、難燃膠合板、難燃中密度纖維板、巖棉裝飾板、難燃木材、鋁箔復(fù)合材料、難燃酚醛膠合板、鋁箔玻璃鋼復(fù)合材料等

墻面材料

B1 紙面石膏板、纖維石膏板、水泥刨花板、礦棉板、玻璃棉板、珍珠巖板、難燃膠合板、難燃中密度纖維板、防火塑料裝飾板、難燃雙面刨花板、多彩涂料、難燃?jí)?、難燃?jí)Σ?、難燃仿花崗巖裝飾板、氯氧鎂水泥裝配式墻板、難燃玻璃鋼平板、PVC塑料護(hù)墻板、輕質(zhì)高強(qiáng)復(fù)合墻板、阻燃模壓木質(zhì)復(fù)合板材、彩色阻燃人造板、難燃玻璃鋼等

B2 各類天然木材、木制人造板、竹材、紙制裝飾板、裝飾微薄木貼面板、印刷木紋人造板、塑料貼面裝飾板、聚脂裝飾板、復(fù)塑裝飾板、塑料板、膠合板、塑料壁紙、無(wú)紡貼墻布、墻布、復(fù)合壁紙、天然材料壁紙、人造革等

地面材料

B1 硬PVC塑料地板，水泥刨花板、水泥木絲板、氯丁橡膠地板等

B2 半硬質(zhì)PVC塑料地板、PVC卷材地板、木地板氯綸地毯等

裝飾織物 B1 經(jīng)阻燃處理的各類難燃織物等

B2 純毛裝飾布、純麻裝飾布、經(jīng)阻燃處理的其他織物等

其他裝飾材料 B1 聚氯乙烯塑料，酚醛塑料，聚碳酸酯塑料、聚四氟乙烯塑料．三聚氰胺、脲醛塑料、硅樹(shù)脂塑料裝飾型材、經(jīng)阻燃處理的各類織物等．另見(jiàn)頂棚材料和墻面材料內(nèi)中的有關(guān)材料

B2 經(jīng)阻燃處理的聚乙烯、聚丙烯、聚氨酯、聚苯乙烯、玻璃鋼、化纖織物、木制品等

第二篇：裝修材料防火等級(jí)（寫(xiě)寫(xiě)幫整理）

裝修材料的分類和防火等級(jí)

裝修材料按其使用部位和功能，可劃分為頂棚裝修材料、墻面裝修材料、地面裝修材料、隔斷裝修材料、固定家具、裝飾織物、其他裝飾材料七類。注：裝飾織物系指窗簾、帷幕、床罩、家具包布等；其他裝飾材料系指樓梯扶手、掛鏡線、踢腳板、窗簾盒、暖氣罩等。

裝修材料按其燃燒性能應(yīng)劃分為四級(jí)

等級(jí)裝修材料燃燒性能

A不燃性

B1難燃性

B2可燃性

B3易燃性

安裝在鋼龍骨上的紙面石膏板，可做為A級(jí)裝修材料使用。

當(dāng)膠合板表面涂覆一級(jí)飾面型防火涂料時(shí)，可做為B1級(jí)裝修材料使用。

單位重量小于300G/㎡的紙質(zhì)、布質(zhì)壁紙，當(dāng)直接粘貼在A級(jí)基材上時(shí)，可做為B1級(jí)裝修材料使用。施涂于A級(jí)基材上的無(wú)機(jī)裝飾涂料，可做為A級(jí)裝修材料使用；施涂于A級(jí)基材上,濕涂覆比小于1.5kg/㎡的有機(jī)裝飾涂料，可做為B1級(jí)裝修材料使用。涂料施涂于B1、B2級(jí)基材上時(shí)，應(yīng)將涂料連同基材確定其燃燒性能等級(jí)。

各部位材料: A 花崗石、大理石、水磨石、水泥制品、混凝土制品、石膏板石灰制品、粘土制品、玻璃、瓷磚、馬賽克、鋼鐵、鋁、銅合金等

頂棚材料:

B1紙面石膏板、纖維石膏板、水泥刨花板、礦棉裝飾吸聲板、玻璃棉裝飾吸聲板、珍珠巖裝飾吸聲板、難燃 膠合板難燃中密度纖維板、巖棉裝飾板、難燃木材、鋁箔復(fù)合材料、難燃酚醛膠合板、鋁箔玻璃鋼復(fù)合材料等

墻面材料:

B1紙面石膏板、纖維石膏板、水泥刨花板、礦棉板、玻璃棉板、珍珠巖板、難燃膠合板、難燃中密度纖維板、防火塑料裝飾板、難燃雙面刨花板、多彩涂料、難燃?jí)?紙、難燃?jí)Σ?、難燃仿花崗巖裝飾板、氯氧鎂水泥經(jīng)裝 配式墻板、難燃玻璃鋼平板、PVC塑料護(hù)墻板、輕質(zhì)高 強(qiáng)復(fù)合墻板、阻燃模壓木質(zhì)復(fù)合板材、彩色阻燃人造板、難燃玻璃鋼等

B2 各類天然木材、木制人造板、竹材、紙制裝飾板、裝飾 微薄木貼面板、印刷木紋人造板、塑料貼面裝飾板、聚 脂裝飾板、復(fù)塑裝飾板、塑纖板、膠合板、塑料壁紙、無(wú)紡貼墻布、墻布、復(fù)合壁紙、天然材料壁紙、人造革等

地面材料:

B1硬PVC塑料地板，水泥刨花板、水泥木絲板、氯丁橡膠地板等

B2半硬質(zhì)PVC塑料地板、PVC卷材地板、木地板氯綸地毯等

裝飾織物:

B1經(jīng)阻燃處理的各類難燃織物等

B2純毛裝飾布、純麻裝飾布、經(jīng)阻燃處理的其他織物等

其他裝飾材料:

B1聚氯乙烯塑料、酚醛塑料、聚碳酸酯塑料、聚四氟乙

烯塑料、三氯氰胺、脲醛塑料、硅樹(shù)脂塑料裝飾型材、經(jīng)阻烯處理的各類織物等。

B2經(jīng)組燃處理的聚乙烯、聚丙烯、聚氨酯、聚苯乙烯、玻璃鋼、化纖織物、木制品等

第三篇：防火保溫材料等級(jí)

防火保溫材料等級(jí)

A 最嚴(yán)消防令嚇倒一連片(WW 無(wú)機(jī)活性墻體保溫隔熱材料 是屬于A級(jí)防火材料)

讓建筑行業(yè)突然屏息的“65號(hào)文”，是公安部消防局在上海、沈陽(yáng)等地發(fā)生幾場(chǎng)火災(zāi)后，于2011年3月14日下發(fā)的。該文件規(guī)定，自2011年3月15日起，民用建筑外保溫材料消防監(jiān)管一律從嚴(yán)，其中最具殺傷力的一條是：“民用建筑外保溫材料采用燃燒性能為A級(jí)的材料”。

何謂A級(jí)材料？太原理工大學(xué)建筑與土木工程學(xué)院博士、教授、博士生導(dǎo)師，太原思科達(dá)科技發(fā)展有限公司董事長(zhǎng)李珠解釋說(shuō)，按照現(xiàn)行的《建筑材料燃燒性能分級(jí)方法》，A級(jí)為不燃材料，屬無(wú)機(jī)保溫材料。

然而就目前市場(chǎng)上看，A級(jí)保溫材料寥寥無(wú)幾，屈指可數(shù)，只有玻璃棉、巖棉板、泡沫玻璃、?；⒅閹追N。而目前在用的，只有巖棉板和?；⒅椤?/p>

但與A級(jí)保溫材料相比，大受市場(chǎng)歡迎的則是有機(jī)保溫材料。這種被定性為B級(jí)的保溫材料，分為三個(gè)等級(jí)，B1級(jí)是難燃，B2級(jí)是可燃，B3級(jí)是易燃。

從事民用建筑保溫材料生產(chǎn)多年的邸艷杰在接受采訪時(shí)說(shuō)，目前我國(guó)市面流行的建筑外保溫材料主要是由EPS(模塑聚苯板)、XPS(擠塑聚苯板)和PU(聚氨酯)三種有機(jī)泡沫塑料制成。

此前，2009年中央電視臺(tái)新址發(fā)生大火之后，同年9月25日，公安部、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部就曾聯(lián)合下發(fā) 《民用建筑外保溫系統(tǒng)及外墻裝飾防火暫行規(guī)定》。這份文件被業(yè)內(nèi)稱之為“46號(hào)文”，其中規(guī)定民用建筑外保溫材料的燃燒性能宜為A級(jí)，且不應(yīng)低于B2級(jí)，并在建筑領(lǐng)域一直沿用。

這次“65號(hào)文”明確：“在新標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定未發(fā)布前，為遏制當(dāng)前建筑易燃可燃外保溫材料火災(zāi)高發(fā)的勢(shì)頭，將民用建筑外保溫材料納入建設(shè)工程消防設(shè)計(jì)審核、消防驗(yàn)收和備案抽查范圍。凡建設(shè)工程消防設(shè)計(jì)審核和消防驗(yàn)收范圍內(nèi)的設(shè)有外保溫材料的民用建筑，均應(yīng)將建筑外保溫材料的燃燒性能納入審核和驗(yàn)收內(nèi)容?！币簿鸵馕吨?，如果不執(zhí)行，或?qū)⑼ú贿^(guò)消防驗(yàn)收。最嚴(yán)消防令，嚇倒一片保溫材料生產(chǎn)企業(yè)。

B A級(jí)沒(méi)市場(chǎng) B級(jí)“座上賓”

“建筑物外墻一旦使用了防火不達(dá)標(biāo)的有機(jī)保溫材料，無(wú)異于埋下了長(zhǎng)久隱患?！被蛟S是常年研究保溫材料，李珠對(duì)這個(gè)行業(yè)有著深刻的了解。

李珠說(shuō)，不可否認(rèn)，有機(jī)材料在節(jié)能減排方面確實(shí)比無(wú)機(jī)材料好，但是在環(huán)保方面卻比后者遜色。有機(jī)保溫材料具有重量輕、保溫隔熱性能好、可加工性好等優(yōu)點(diǎn)，但其缺點(diǎn)則是不防火、穩(wěn)定性差、不耐老化。

“雖然有機(jī)保溫材料通過(guò)添加阻燃劑可以使其防火，但一旦在有明火的情況下，有機(jī)保溫材料便會(huì)產(chǎn)生溶滴，當(dāng)溫度達(dá)到250℃以上時(shí)，其仍然會(huì)燃燒。”李珠說(shuō)，而像玻化微珠這種無(wú)機(jī)保溫砂漿，雖然其缺點(diǎn)是導(dǎo)熱系數(shù)偏高，容重偏大，但其防火性能好，即使當(dāng)溫度達(dá)到750℃時(shí)，也不會(huì)燃燒，而且保溫隔熱性能好、耐久性強(qiáng)。

然而即使A級(jí)材料再好，目前在市場(chǎng)使用中只占有5%的份額。因此在山西，生產(chǎn)A級(jí)保溫材料的廠家還不到4家，而被奉為“座上賓”的B級(jí)保溫材料的生產(chǎn)廠家則達(dá)30多家。

在太原建筑領(lǐng)域干了8年的陜西人劉琨，一直從事建筑外墻保溫材料施工。說(shuō)起保溫材料，他指出，打從2003年開(kāi)始，太原房地產(chǎn)市場(chǎng)上就一直用B2級(jí)保溫材料。在他的印象中，也有人用A級(jí)材料，但是多用于室內(nèi)樓梯間和地下室。

“不是開(kāi)發(fā)商不用A級(jí)保溫材料，而是它的成本太高。不光原材料翻倍，就連施工費(fèi)也是使用B級(jí)保溫材料的一倍?！眲㈢f(shuō)，B級(jí)保溫材料使用簡(jiǎn)便，而A級(jí)保溫材料使用復(fù)雜。要是使用巖棉板A級(jí)保溫材料，工人們都不樂(lè)意，這種材料屬有害物質(zhì)，防護(hù)不好會(huì)全身瘙癢。而使用?；⒅?，會(huì)在外墻抹少則七八公分、多則十幾公分的一層砂漿，既費(fèi)工也費(fèi)料。

太原市一家房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司的項(xiàng)目部經(jīng)理告訴記者，現(xiàn)在市場(chǎng)上的B2級(jí)保溫材料，每公斤出廠價(jià)16元，但如果使用玻化微珠保溫砂漿這種A級(jí)材料，僅成本上就得翻一倍。這位不愿具名的經(jīng)理表示，花10元錢能辦的事，何必要花100元？

C 使用不當(dāng)阻燃劑將變助燃劑

正因?yàn)橛羞@種 “盡量花小錢辦事”的心態(tài)，長(zhǎng)久以來(lái)，太原市已建和在建的樓盤(pán)，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，95%以上都使用B2級(jí)保溫材料。

邸艷杰告訴記者，要不是國(guó)內(nèi)接連發(fā)生了幾場(chǎng)大火，B2級(jí)保溫材料仍然會(huì)是市場(chǎng)上的 “香餑餑”?！拔覐氖逻@個(gè)行當(dāng)六七年來(lái)，還沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)山西因?yàn)檫@種保溫材料而引發(fā)火災(zāi)。”邸艷杰說(shuō)，這也充分說(shuō)明了一個(gè)問(wèn)題，那就是火災(zāi)的發(fā)生和生產(chǎn)施工操作不當(dāng)存在著必然聯(lián)系。

按照規(guī)定，B2級(jí)保溫材料生產(chǎn)出來(lái)后，要等半個(gè)月后方可出售。邸艷杰說(shuō)，一旦剛出廠就使用，如遇明火，B2級(jí)保溫材料所使用的阻燃劑將會(huì)成為助燃劑。

而劉琨也表示，在外保溫施工過(guò)程中，有些施工人員偷工減料，這也為火災(zāi)的發(fā)生埋下隱患?！坝袡C(jī)保溫材料極易燃燒，按照施工要求，B2級(jí)保溫材料在粘貼時(shí)，要達(dá)到粘貼面的30%以上。也就是說(shuō)，除了中間打8個(gè)粘貼點(diǎn)外，四周也需粘貼?！眲㈢f(shuō)，在實(shí)際操作中，一些施工單位或者施工人員只在中間打5個(gè)粘貼點(diǎn)，點(diǎn)粘到墻體上的保溫材料與墻體這間會(huì)產(chǎn)生大量的空隙，如果發(fā)生火災(zāi)，板材后方則會(huì)形成貫通空腔，起到“拔火筒”效應(yīng)，火勢(shì)蔓延十分迅速，造成消防人員難以施救。

李珠建議，如果在今后的新建建筑節(jié)能工程中仍使用有機(jī)保溫板材，那就應(yīng)該禁止點(diǎn)粘的施工方式，并增加橫、豎雙向防火帶，形成更加有效的防火分區(qū)，且防火帶的寬度由目前的30cm加寬到1m。同時(shí)，在建筑首層禁止使用有機(jī)保溫材料。

“其實(shí)，保溫材料市場(chǎng)目前存在著許多盲區(qū)和空白，單靠監(jiān)管是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，要想徹底解決這一難題，最根本、最直接的辦法就是讓消費(fèi)者認(rèn)識(shí)到外保溫材料的危害性?！崩钪檎f(shuō)，消費(fèi)者不購(gòu)買保溫材料達(dá)不到要求的樓盤(pán)，開(kāi)發(fā)商自然而然就會(huì)加大投入，更改施工材料和施工方法。

D 各方集體觀望等待新標(biāo)準(zhǔn)

雖然想法是好想法，建議是好建議，然而就目前來(lái)看，在建和已建樓盤(pán)仍然還需要大量的保溫材料。記者曾試圖從消防部門了解“65號(hào)文”下發(fā)后的“消防動(dòng)作”，但答復(fù)是一切按上級(jí)文件執(zhí)行，目前省內(nèi)各地正在展開(kāi)清查。

在“新政”不太明朗之前，各家都在等待，都在觀望。邸艷杰坦言，就目前形勢(shì)來(lái)看，B2級(jí)保溫材料是不可能再生產(chǎn)了，要是政策“放寬”，或許會(huì)生產(chǎn)B1級(jí)保溫材料。他說(shuō)，雖然B1級(jí)保溫材料的成本比B2級(jí)要高，但生產(chǎn)工藝流程沒(méi)有太大的變化，只是多加了一些阻燃劑。但如果要生產(chǎn)A級(jí)保溫材料，除生產(chǎn)工藝改變外，設(shè)備也得更換，這在無(wú)形中又增加了成本投資，有可能會(huì)迫使許多B級(jí)保溫材料生產(chǎn)廠家退市。但目前，各廠家都在觀望等待。

搞外保溫材料施工的劉琨也表示，由于新政策、新標(biāo)準(zhǔn)還未知，目前太原市多數(shù)樓盤(pán)的外墻保溫材料施工都處于停工狀態(tài)?！霸谡卟幻骼手?，誰(shuí)都不敢以身試法，去冒這個(gè)險(xiǎn)，畢竟外保溫材料這塊成本也很高，一旦拆除，幾百萬(wàn)元就成了泡影。”一家房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司的項(xiàng)目經(jīng)理說(shuō)。

今年4月26日，太原市十二屆人大常委會(huì)三十一次會(huì)議審議通過(guò)的《太原市消防條例》明確規(guī)定，建設(shè)工程外保溫材料及外墻裝飾材料應(yīng)按規(guī)定采用不燃或難燃材料。違者將處5000元以上2萬(wàn)元以下罰款，造成嚴(yán)重后果的，處2萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下罰款，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

山西省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳建筑節(jié)能監(jiān)管中心主任王寶權(quán)認(rèn)為，新標(biāo)準(zhǔn)的出臺(tái)，是需要經(jīng)過(guò)論證的。就目前而言，市場(chǎng)上的A級(jí)保溫材料并不多，即使新材料研發(fā)成功，也需要經(jīng)過(guò)多年的實(shí)踐，如果現(xiàn)階段就叫停B級(jí)保溫材料生產(chǎn)，那么建筑節(jié)能減排工程及房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)都會(huì)受到直接的影響。

我國(guó)現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)將外墻保溫材料分為A級(jí)（不燃）、B1級(jí)（難燃）、B2級(jí)（可燃）和B3級(jí)（易燃）4個(gè)等級(jí)。我國(guó)自上世紀(jì)80年代在北方開(kāi)始推行建筑節(jié)能以來(lái)，已形成了以可燃材料為主的比較完整的生產(chǎn)、施工應(yīng)用和規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)體系。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前我國(guó)北方地區(qū)可燃材料在建筑節(jié)能工程中的使用量約占95%，不燃材料約占5%。

受最近幾次政策變化等因素的影響，這一市場(chǎng)結(jié)構(gòu)正在醞釀?wù){(diào)整。政策的變化，顯示出對(duì)于外墻保溫行業(yè)防火安全的日漸偏重。傳統(tǒng)的節(jié)能保溫市場(chǎng)基本僅注重保溫效果，外保溫材料市場(chǎng)近90%以上都使用保溫性能優(yōu)異的EPS（模塑聚苯板）和XPS（擠塑聚苯板），但其燃燒性能都僅達(dá)到B2級(jí)（可燃）甚至B3級(jí)（易燃）。近些年，隨著保溫材料引起的高層火災(zāi)事故頻發(fā)，外墻保溫材料的防火安全被日漸重視。2009年，住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部與部聯(lián)合發(fā)布46號(hào)文規(guī)定，外保溫墻材不應(yīng)低于B2級(jí)。今年3月，部出臺(tái)被業(yè)內(nèi)所稱“最嚴(yán)65號(hào)文”，規(guī)定民用建筑外保溫墻材只能使用A級(jí)材料。新政策無(wú)疑將外墻保溫材料的防火門檻提到了前所未有的高度。很顯然，政策的天平在墻體保溫材料防火與節(jié)能之間，正在移向前者。

作為節(jié)能保溫市場(chǎng)中的新興產(chǎn)業(yè)，外墻保溫材料行業(yè)的發(fā)展無(wú)疑受到政策的直接影響。有廠商說(shuō)：“防火與保溫節(jié)能本身就是一對(duì)矛盾體，目前缺乏兩者性能兼顧的材料。”雖然下此結(jié)論為時(shí)尚早，但至少說(shuō)明政策要兼顧墻體保溫材料的防火與保溫，難度不小。

目前，防火性能優(yōu)異的A級(jí)不燃材料基本都為無(wú)機(jī)材料，市場(chǎng)上出現(xiàn)的主要是巖棉、玻璃棉、加氣混凝土等。據(jù)介紹，此類材料防火性能優(yōu)異，但除了應(yīng)用配套技術(shù)不完善、供應(yīng)量不足之外，在節(jié)能方面尚有短板。如巖棉不僅生產(chǎn)耗能高，且生產(chǎn)和施工中易產(chǎn)生粉塵，危害工人健康。在達(dá)到同級(jí)別保溫性能時(shí)，巖棉使用的板料是可燃材料的兩倍甚至三倍，這不僅增加墻體負(fù)重，也是一種物料浪費(fèi)。

保溫性能優(yōu)異的往往是有機(jī)材料，但其防火性能卻無(wú)法達(dá)到“最嚴(yán)65號(hào)文”的要求。在新的政策下，即便是被一些專家看好的燃燒時(shí)表面碳化、無(wú)煙，且不易蔓延的酚醛，因?qū)貰1級(jí)難燃材料、達(dá)不到A級(jí)不燃級(jí)別，仍難進(jìn)入規(guī)定使用的材料范圍內(nèi)。某企業(yè)代表表示，目前市場(chǎng)上的有機(jī)材料幾乎不可能單靠材料本身達(dá)到A級(jí)，都要通過(guò)復(fù)合無(wú)機(jī)材料做成如薄抹灰系統(tǒng)的夾芯板系統(tǒng)才可能達(dá)到。

峻僑FBT(A級(jí))復(fù)合不燃?jí)w隔熱保溫系列材料屬無(wú)網(wǎng)隔熱保溫系統(tǒng)，直接用于各類基層墻體，不需要加設(shè)網(wǎng)格布、抗裂砂漿等材料，直接做涂料飾面或瓷磚飾面，保溫隔熱節(jié)能和裝飾作用的構(gòu)造系統(tǒng)，省去了墻面初次抹灰

峻僑FBT(A級(jí))復(fù)合不燃?jí)w隔熱保溫系列材料，以其導(dǎo)熱系數(shù)低、透氣性強(qiáng)、使用方便、外表美觀、造價(jià)低廉、使用壽命長(zhǎng)、節(jié)能效果顯著為特點(diǎn)，受到國(guó)內(nèi)外專家的高度評(píng)價(jià)，先后獲國(guó)內(nèi)外大獎(jiǎng)30余項(xiàng)。峻僑化工有限責(zé)任公司產(chǎn)品被大亞灣核電站、中國(guó)石油天然氣總公司、中國(guó)石油化工集團(tuán)總公司、中國(guó)船舶集團(tuán)總公司、陜西省政府家屬樓、西安市質(zhì)檢站家屬樓、第四軍醫(yī)大學(xué)辦公樓等多家建設(shè)工程廣泛采用。

峻僑FBT（A級(jí)）無(wú)機(jī)復(fù)合無(wú)機(jī)墻體保溫隔熱材料是以天然優(yōu)質(zhì)耐高溫輕質(zhì)材料為骨料，天然植物纖維，優(yōu)化組合多種無(wú)機(jī)改性材料和固化材料，經(jīng)過(guò)工廠化生產(chǎn)配制，給客戶提供一個(gè)單組分的、完整的產(chǎn)品并具有保溫、隔熱、防火、抗水、輕質(zhì)、隔音、抗開(kāi)裂、抗空鼓、抗脫落、使用壽命同墻體等各種性能融為一體的A級(jí)不燃綠色環(huán)保墻體保溫隔熱相變節(jié)能材料，冬季可提高室內(nèi)溫度6-10℃，夏季可降低室內(nèi)溫度6-8℃。滿足國(guó)家65%的節(jié)能要求。

峻僑FBT（A級(jí)）無(wú)機(jī)復(fù)合墻體保溫隔熱系統(tǒng)屬無(wú)網(wǎng)隔熱保溫系統(tǒng)，直接用于各類基層墻體，不需加設(shè)網(wǎng)格布、不需做抗裂砂漿等材料工序，并在保溫層上直接做涂料飾面和面磚飾面，達(dá)到粘結(jié)牢固、不開(kāi)裂、不滲水、使用壽命與墻體一致起保溫隔熱節(jié)能和裝飾作用的構(gòu)造系統(tǒng)。

峻僑FBT（A級(jí)）無(wú)機(jī)復(fù)合墻體保溫隔熱材料是工廠化生產(chǎn)的單組份成品。袋裝運(yùn)置工地，不需添加任何物品，只需加水?dāng)嚢?-5分鐘均勻后，便可直接用于各種墻體，不需加設(shè)網(wǎng)格布或鋼絲網(wǎng)、更不需做抗裂砂漿或抹面砂漿，一次性可以達(dá)到抹平、抹白、保溫、隔熱的效果，更可替代常用的抹水泥砂漿。工人施工快，工費(fèi)低，施工工期比任何其它保溫系統(tǒng)縮短一半以上甚至三分之二的時(shí)間，降低成本開(kāi)支、提高綜合收益。

峻僑FBT（A級(jí)）無(wú)機(jī)復(fù)合墻體保溫保溫隔熱系統(tǒng)是以“高舒適度，低能耗，低成本、適用技術(shù)”為核心的建筑節(jié)能技術(shù)體系，體現(xiàn)了國(guó)際先進(jìn)的科技開(kāi)發(fā)理念。與傳統(tǒng)有機(jī)保溫系統(tǒng)及無(wú)機(jī)保溫砂漿相比，創(chuàng)新和發(fā)展了墻體保溫材料的替代性，同時(shí)，綜合成本可節(jié)約10-30%，體現(xiàn)出優(yōu)越性價(jià)比。

第四篇：材料防火等級(jí)劃分

高層建筑裝修材料燃燒性能等級(jí)應(yīng)分為四級(jí)：A級(jí)，不燃性;B1 級(jí)，難燃性；B2級(jí)，可燃性；B3級(jí)，易燃性

裝修材料的燃燒性能等級(jí)，應(yīng)由專業(yè)檢測(cè)機(jī)構(gòu)檢測(cè)確定。B3級(jí)裝修材料可不進(jìn)行檢測(cè)。常用建筑內(nèi)部裝修材料燃燒性能等級(jí)劃分如下:

A花崗石、大理石、水磨石、水泥制品、混凝土制品、石膏板、石灰制品、粘土制品、玻璃、瓷磚、馬賽克、鋼鐵、鋁、銅合金等

B1紙面石膏板、纖維石膏板、水泥刨花板、礦棉裝飾吸聲板、玻璃棉裝飾吸聲板、珍珠巖裝飾吸聲板、難燃膠合板、難燃中密度纖維板、巖棉裝飾板、難燃木材、鋁箔復(fù)合材料、難燃酚醛膠合板、鋁箔玻璃鋼復(fù)合材料等

紙面石膏板、纖維石膏板、水泥刨花板、礦棉板、玻璃棉板、珍珠巖板、難燃膠合板、難燃中密度纖維板、防火塑料裝飾板、難燃雙面刨花板、多彩涂料、難燃?jí)垺㈦y燃?jí)Σ?、難燃仿花崗石裝飾板、氯氧鎂水泥裝配式墻板、難燃玻璃鋼平板、PVC 塑料護(hù)墻板、阻燃模壓木質(zhì)復(fù)合板材、彩色阻燃人造板、難燃玻璃鋼等

硬 PVC 塑料地板、水泥刨花板、水泥木絲板、氯丁橡膠地板等

經(jīng)阻燃處理的各類難燃織物等

聚氯乙烯塑料、酚醛塑料、聚碳酸酯塑料、聚四氟乙烯塑料。三聚氰胺、脲醛塑料、硅樹(shù)脂塑料裝飾型材、經(jīng)阻燃處理的各類織物等。另見(jiàn)頂棚材料和墻面材料內(nèi)中的有關(guān)材料

B2各類天然木材、木制人造板、竹材、紙制裝飾板、裝飾微薄木貼面板、印刷木紋人造板、塑料貼面裝飾板、聚脂裝飾板、復(fù)塑裝飾板、塑纖板、膠合板、塑料壁紙、無(wú)紡貼墻布、墻布、復(fù)合壁紙、天然材料壁紙、人造革等

半硬質(zhì) PVC 塑料地板、PVC 卷材地板、木地板氯綸地毯等

純毛裝飾布、純麻裝飾布、經(jīng)阻燃處理的其他織物等

經(jīng)阻燃處理的聚乙烯、聚丙烯、聚氨酯、聚苯乙烯、玻璃鋼、化纖織物、木制品等

第五篇：崗位等級(jí)表

。

崗位等級(jí)表

崗位名稱 崗位等級(jí) 崗位名稱 崗位等級(jí) 總經(jīng)理 1-3級(jí) 副總經(jīng)理 2-7級(jí) 技術(shù)總監(jiān) 2-7級(jí) 技術(shù)開(kāi)發(fā)部部長(zhǎng) 4-9級(jí) 高級(jí)工程師 6-11級(jí) 企業(yè)發(fā)展部部長(zhǎng) 4-9級(jí) 工程師 8-12級(jí) 企業(yè)發(fā)展部經(jīng)理 6-11級(jí) 技術(shù)員 10-13級(jí) 企業(yè)發(fā)展部主管 8-12級(jí) 財(cái)務(wù)總監(jiān) 2-7級(jí) 企業(yè)發(fā)展部文員 10-13級(jí) 財(cái)務(wù)部長(zhǎng) 4-9級(jí) 行政總監(jiān) 2-7級(jí)

財(cái)務(wù)主管會(huì)計(jì) 6-11級(jí) 人力資源部部長(zhǎng) 4-9級(jí) 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 8-12級(jí) 人力資源部經(jīng)理 6-11級(jí) 出納 10-13級(jí) 人力資源部主管 8-12級(jí) 司機(jī)、勤雜 14級(jí) 人力資源部文員 9-13級(jí) 試用期 13級(jí) 實(shí)習(xí)生 15級(jí)

基本工資級(jí)別檔次表

一檔 二檔 三檔 四檔 五檔 一級(jí) 6000 5900 5800 5700 5600 二級(jí) 5500 5400 5300 5200 5100 三級(jí) 5000 4900 4800 4700 4600 四級(jí) 4500 4400 4300 4200 4100 五級(jí) 4000 3900 3800 3700 3600 六級(jí) 3500 3400 3300 3200 3100 七級(jí) 3000 2900 2800 2700 2600 八級(jí) 2500 2400 2300 2200 2100 九級(jí) 2000 1900 1800 1700 1600 十級(jí) 1550 1500 1450 1400 1300 十一級(jí) 1350 1250 1200 1150 1050 十二級(jí) 1100 1000 950 900 850 十三級(jí) 800 750 700 650 600 十四級(jí) 550 500 十五級(jí) 450 400 300

崗位級(jí) 崗位職務(wù)名稱 類別 薪酬等級(jí) 一崗 總經(jīng)理 A 150-200檔 B 120-180檔

二崗(副總級(jí))副總經(jīng)理、項(xiàng)目公司總經(jīng)理； A 90-150檔 B 80-140檔

三崗(總監(jiān)級(jí))總工程師、總經(jīng)理助理、總監(jiān)； A 55-100檔 B 45-90檔

四崗(部門經(jīng)理級(jí))部門經(jīng)理、總經(jīng)理秘書(shū)、副總工程師、建筑園林公司經(jīng)理、高級(jí)職稱； A 35-65檔 B 30-60檔

五崗(主任級(jí))部門副經(jīng)理、工程項(xiàng)目經(jīng)理、會(huì)計(jì)師、造價(jià)工程師、合同管理主任（律師）、招投標(biāo)主任、工程師（土建、水電等）、前期開(kāi)發(fā)主任、行政主任、企業(yè)管理主任、銷售主任、策劃主任、廣告主任、物業(yè)管理主任、中級(jí)職稱； A 25-45檔 B 20-40檔

六崗(助理級(jí))會(huì)計(jì)、出納、行政助理、人力資源助理、銷售助理、策劃助理、廣告助理、工程助理、施工員、工程資料員，材料員、預(yù)算助理（員）、質(zhì)安員；車隊(duì)長(zhǎng)、保安隊(duì)長(zhǎng)；助理級(jí)職稱； A 12-25檔 B 10-22檔 C 8-20檔

七崗(辦事員級(jí))司機(jī)、廚師、檔案管理員、物業(yè)管理員、文員、保管員、售樓員（可與業(yè)績(jī)相掛鉤）、高級(jí)技工； A 8-18檔 B 7-15檔 C 6-14檔

八崗(工人)保安、廚工、清潔、雜工、中級(jí)技工 B 4-8檔 C 3-6檔

說(shuō)明：每檔以RMB150元計(jì)，并由總經(jīng)理辦公會(huì)議根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，結(jié)合公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展情況，每年調(diào)整一次，原則上調(diào)高不調(diào)低。

* A等：本科學(xué)歷或以上； B等：大專、中專學(xué)歷或十年以上工作經(jīng)驗(yàn)； C等：高中、技校及以下學(xué)歷及其它

1、公司以“對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)性，對(duì)內(nèi)具有公平性”為原則，確定每一個(gè)工作崗位的工資范圍和員工工資級(jí)別、檔次，使員工的工資和其勞動(dòng)的付出相適應(yīng)（詳見(jiàn)**公司各崗位工資級(jí)別標(biāo)準(zhǔn)一覽表）。

2、對(duì)于工作勞動(dòng)強(qiáng)度大、技術(shù)難度大、崗位責(zé)任大、工作環(huán)境艱苦、需創(chuàng)造性開(kāi)展工作等崗位，公司實(shí)行職務(wù)等級(jí)和職能等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)工資雙軌制度，根據(jù)員工的工作職務(wù)和從業(yè)能力確定工資標(biāo)準(zhǔn)。

3、職務(wù)等級(jí)分為A、B、C、D四級(jí)：A級(jí)為公司高層管理人員，即總經(jīng)理、副總經(jīng)理；B級(jí)為各部門經(jīng)理、副經(jīng)理；C級(jí)為基層單位班、組長(zhǎng)；D級(jí)為普通管理人員和員工。

4、職能等級(jí)分為A、B、C、D四級(jí)：A級(jí)為資深員工，在現(xiàn)職崗位工作五年以上；B級(jí)員工在現(xiàn)職崗位工作滿三年未滿五年；C級(jí)員工在現(xiàn)職崗位工作滿一年未滿三年；D級(jí)員工為在現(xiàn)職崗位工作未滿一年的正式員工。

5、工作崗位性質(zhì)和特點(diǎn)決定員工的職務(wù)工資和職能工資等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。相同等級(jí)、不同崗位/職務(wù)，職務(wù)工資和職能工資等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)可以不同。

6、**、**、**等實(shí)行計(jì)件工資的生產(chǎn)崗位，不在此工資方案序列之內(nèi)。

二、工資的構(gòu)成

工資＝基本工資＋職務(wù)工資+職能工資+工齡獎(jiǎng)金+學(xué)歷獎(jiǎng)金+職稱工資+特殊崗位津貼

基本工資：

基本工資是公司為保證維持員工的基本生活需要給予員工的基本生活費(fèi)用。員工的基本工資沒(méi)有等級(jí)差別，公司所有員工的基本工資均為800元/月。

職務(wù)工資：

1、職務(wù)工資是根據(jù)員工的職務(wù)決定的工資，每一種職務(wù)確定一種工資。

2、相同崗位的員工同工同酬，職務(wù)工資執(zhí)行相同的標(biāo)準(zhǔn)。

3、職務(wù)工資與員工職務(wù)本身的價(jià)值（工作量、難易度、責(zé)任度、工作環(huán)境等）有關(guān)。對(duì)于職務(wù)價(jià)值體現(xiàn)不明顯，沒(méi)有技術(shù)難度的崗位，不設(shè)立職務(wù)工資，如更夫、食堂勤雜工、削洗工、保潔員等崗位。

4、銷售部促銷人員實(shí)行基礎(chǔ)工資+績(jī)效工資，無(wú)職務(wù)等級(jí)差別。

職能工資：

1、職能工資是根據(jù)員工執(zhí)行職務(wù)的能力而確定的工資，是對(duì)職務(wù)工資的一種補(bǔ)充，沒(méi)有職務(wù)工資的員工不享受職能工資。

2、員工執(zhí)行職務(wù)的能力專指員工對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)能力，員工的能力隨年齡和工齡的增加會(huì)逐步提高。

3、職能工資應(yīng)該是建立在完備的職務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化效能考核基礎(chǔ)之上，并與員工的現(xiàn)職工齡相結(jié)合，標(biāo)準(zhǔn)化效能考核未及格不享受職能工資。

4、在公司沒(méi)有實(shí)行職務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化之前，職能工資按員工在本企業(yè)從事現(xiàn)職工作的年限確定等級(jí)。

5、對(duì)于現(xiàn)職工作經(jīng)驗(yàn)豐富，有五年以上現(xiàn)職工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的特殊優(yōu)秀人才，在本企業(yè)現(xiàn)職工作滿一年未滿三年，經(jīng)總經(jīng)理特批，且具有充分的從業(yè)資質(zhì)證明，可以直接享受BA級(jí)職能工資。

工齡獎(jiǎng)金：

1、工齡獎(jiǎng)金是公司為穩(wěn)定員工隊(duì)伍，鼓勵(lì)員工長(zhǎng)期留任而設(shè)立的獎(jiǎng)勵(lì)性工資；

2、工齡獎(jiǎng)金與職務(wù)、職能無(wú)關(guān)，凡公司在冊(cè)的正式員工，只要在本公司工作滿一年，都可以享受工齡工資；

3、在公司工作滿一年，享受工齡獎(jiǎng)金50元/月；

4、在公司工作滿三年，享受工齡獎(jiǎng)金100元/月；

5、在公司工作滿五年，享受工齡獎(jiǎng)金150元/月。

6、以下情形不計(jì)算為公司工齡：

（1）自愿辭職或離職的，超過(guò)1個(gè)月又進(jìn)入公司工作的，其離職前的工齡不計(jì)算為公司工齡；

（2）病休、事休時(shí)間超過(guò)一個(gè)月，超過(guò)部分不計(jì)算為企業(yè)工齡。

學(xué)歷獎(jiǎng)金：

1、學(xué)歷是一個(gè)人的受教育程度，受教育程度越高，工作潛在能力越強(qiáng)。為了長(zhǎng)期留用高素質(zhì)人才，激發(fā)高素質(zhì)人員的工作熱情，公司給予大專以上學(xué)歷（含大專）人員以適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

2、具有大專學(xué)歷的員工，公司給予50元/月學(xué)歷獎(jiǎng)金。

3、具有本科學(xué)歷的員工，公司給予100元/月學(xué)歷獎(jiǎng)金。

4、學(xué)歷獎(jiǎng)金從入職后試用期滿第二個(gè)月開(kāi)始發(fā)放。

職稱工資:

1、職稱是員工從業(yè)能力和從業(yè)資格的一種認(rèn)定。對(duì)于具有從事現(xiàn)職崗位專業(yè)資格證書(shū)的人員，公司給予職稱工資。

2、具有初級(jí)職稱的員工，享受職稱工資50元/月。

3、具有中級(jí)職稱的員工，享受職稱工資100元/月。

4、具有高級(jí)職稱的員工，享受職稱工資300元/月。

5、持非現(xiàn)職崗位專業(yè)資格證書(shū)的員工不享受職稱工資。

6、職稱工資從入職后試用期滿第二個(gè)月開(kāi)始發(fā)放。

特殊崗位津貼：

1、特殊崗位津貼是對(duì)超額勞動(dòng)、特殊勞動(dòng)條件等提供的一種貨幣補(bǔ)償。

2、公司對(duì)下列人員提供崗位津貼：

（1）對(duì)公司中、高層管理人員提供電話費(fèi)補(bǔ)貼。各部門經(jīng)理電話費(fèi)補(bǔ)貼100元/月；副總經(jīng)理級(jí)人員電話費(fèi)補(bǔ)貼200元。

（2）對(duì)銷售人員提供電話費(fèi)補(bǔ)貼100元/月。

（3）對(duì)冷庫(kù)管理員提供低溫補(bǔ)貼200元/月。

三、工資級(jí)別的確定和晉升

1、行政人事部負(fù)責(zé)員工工資級(jí)別的確定和解釋工作，工資級(jí)別根據(jù)員工工作的崗位和員工本人的資質(zhì)情況確定。

2、員工職務(wù)級(jí)別晉升，自提升之日起一個(gè)月內(nèi)，享受原崗位工資，試用期滿經(jīng)考核合格，方可納入相應(yīng)的職位等級(jí)。

3、員工職能級(jí)別晉升，需本人提前一個(gè)月提出申請(qǐng)，行政人事部審核確定符合晉升條件，報(bào)總經(jīng)理審批后執(zhí)行。如員工符合晉升條件而本人未及時(shí)提出申請(qǐng)，對(duì)此造成的損失公司不予補(bǔ)償。

四、試用期工資

1、新入職員工自入職之日起須經(jīng)1-2個(gè)月試用期，試用期滿納入現(xiàn)崗位工資等級(jí)。試用期享受現(xiàn)崗位等級(jí)工資的80%，不享受學(xué)歷獎(jiǎng)金。

2、員工崗位發(fā)生平行調(diào)動(dòng)，自調(diào)動(dòng)之日起須經(jīng)一個(gè)月試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格者，納入現(xiàn)崗位工資等級(jí)。試用期享受現(xiàn)崗位等級(jí)工資的80%，享受工齡資金和學(xué)歷獎(jiǎng)金。

3、員工職務(wù)晉升，試用期享受原崗位工資。

4、員工降職，免試用期，直接享受現(xiàn)崗位等級(jí)工資

四、工資的計(jì)算（略）

1、日工資的計(jì)算

日工資=（基本工資+職務(wù)工資+職能工資）/當(dāng)月總天數(shù)*當(dāng)月實(shí)際出勤天數(shù)

2、當(dāng)月出勤滿15天，工齡獎(jiǎng)金、學(xué)歷獎(jiǎng)金、崗位津貼、職稱工資按整月計(jì)發(fā)。

3、當(dāng)月出勤未滿15天，工齡獎(jiǎng)金、學(xué)歷獎(jiǎng)金、崗位津貼、職稱工資按半月計(jì)發(fā)。

4、離職人員自申請(qǐng)離職之日起，工齡獎(jiǎng)金、學(xué)歷獎(jiǎng)金不予計(jì)發(fā)。

五、工資制作、審核與發(fā)放

1、員工工資由行政人事部人資專員負(fù)責(zé)制作，每月1-5日根據(jù)各部門上報(bào)的考勤、績(jī)效等基礎(chǔ)情況制作上月工資。

2、人資專員于每月6日將制作完成的上月工資表格交財(cái)務(wù)部審核并簽章，行政人事部經(jīng)理和財(cái)務(wù)經(jīng)理簽名，報(bào)總經(jīng)理審批后，交由財(cái)務(wù)部統(tǒng)一發(fā)放。

3、每月15日為上個(gè)月工資發(fā)放日，遇特殊情況最遲不超過(guò)10日發(fā)放。

六、工資的誤差

1、因計(jì)算錯(cuò)誤而導(dǎo)致工資溢領(lǐng)的，員工有義務(wù)歸還差額，否則，公司有權(quán)從其工資中予以扣除。

2、因計(jì)算錯(cuò)誤而導(dǎo)致員工工資少發(fā)的，公司在核實(shí)情況后予以補(bǔ)發(fā)，如數(shù)額較大在當(dāng)月立即補(bǔ)發(fā)，如數(shù)額較小，在下月工資中補(bǔ)發(fā)。

七、其它

1、此方案自印發(fā)之日起執(zhí)行，與此發(fā)生沖突的文件自行廢止。

2、此方案的最終解釋權(quán)為公司行政人事部