第一篇：統(tǒng)戰(zhàn)部關于開展“學查改”活動的實施方案

xx市委統(tǒng)戰(zhàn)部關于開展“學查改”活動的實施方案根據(jù)《市委辦公廳、市政府辦公廳關于開展基層評議機關活動的通知》文件精神，今年將在全市開展基層評議機關活動，我部被列入全市87個重點評議單位之一。按照“各被評單位要結(jié)合這次基層評議機關活動，通過開展‘學查改’活動，認真抓好本單位的機關作風建設和軟環(huán)境建設”的要求，為確?！皩W查改”活動順利

進行，現(xiàn)結(jié)合我部實際，特制訂本方案。

一、指導思想以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，圍繞“樹優(yōu)良作風、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務、做優(yōu)秀公仆”這一主題，全面分析機關作風建設面臨的形勢，著力解決在“五風”等方面存在的突出問題，進一步加強機關思想作風建設，樹立“廉潔、勤政、務實、高效”的良好形象，更好地為基層和群眾服務，推進我市統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的發(fā)展，為我市全面建設小康社會、率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化多作貢獻。

一、主要內(nèi)容

（一）能否做到顧全、服從整體，做到“四個優(yōu)先”是否存在部門利益至上、遇事推諉、互相扯皮的現(xiàn)象。

（二）能否做到立黨為公、執(zhí)政為民，為人民群眾排憂解難；是否存在辦事不為群眾著想，不為群眾解決實際問題的現(xiàn)象。

（三）能否做到服務熱情，真心實意為企業(yè)和基層辦事；是否存在“文山會?！?、“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等形式主義和官僚主義現(xiàn)象。

（四）能否做到公開辦事程序、簡化辦事手續(xù)，按有關要求和承諾，及時、快捷、高效、優(yōu)質(zhì)地為企業(yè)和基層辦理各項事務；是否存在辦事程序繁雜、效率低下、超時限服務等現(xiàn)象。

（五）能否做到依法行政、秉公執(zhí)法、嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法、公道正派、廉潔從政；是否存在行政不作為、亂作為，“亂罰款、亂收費、亂攤派”，辦“人情案、關系案”，“吃拿卡要”等現(xiàn)象。

（六）能否嚴格遵守《國家公務員行為規(guī)范》，嚴格執(zhí)行《市人民政府印發(fā)<關于對國家行政機關及其公務員損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境行為的處分處理試行辦法>的通知》；是否存在有損經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境的人和事，對企業(yè)、基層和群眾的投訴能否及時處理，并做到讓企業(yè)、基層和群眾滿意。

二、時間和步驟安排“學查改”活動具體分三個階段進行：

（一）發(fā)動階段（x月底至x月上旬）。

1、召開全體機關干部大會，傳達市委辦公廳、市政府辦公廳關于開展基層評議機關活動有關精神，統(tǒng)一思想，提高認識。根據(jù)上級要求，制定實施方案。

2、召開開展“學查改”活動動員會，深入進行思想發(fā)動，端正態(tài)度，明確任務，為加強機關作風建設和“學查改”工作奠定扎實的思想基礎。

3、以各處室為單位，開展專題學習討論。圍繞機關作風建設和基層評議的主要內(nèi)容，組織學習加強作風建設方面的文件以及有關領導的講話精神。

（二）整改階段（x月中旬至x月上旬）。

1、面向基層，征求意見。分別召開民主黨派、工商聯(lián)、各區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部長、系統(tǒng)各單位負責同志參加的座談會，溝通信息，交流情況，征旬意見和建設；通過多種途徑、建立起接受社會監(jiān)督的機制。

2、立足內(nèi)容，全面自查。在學習教育、提高認識、統(tǒng)一思想、征求意見的基礎上，每個黨員、干部都要按照“五風”方面的要求，對照基層評議機關工作的“六條”內(nèi)容，作一次認真反思和自我分析，寫出書面材料。部和各處、室要逐條開展自查，即查自身問題，更要找準本身單位、部門和領導班子中存在的問題和差距，既要擺現(xiàn)象，談問題，更要分析原因，吸取教訓，落實整改措施。

3、狠抓落實，強化制度，做好當前的各項工作。切實加強干部隊伍建設，強化基礎理論、法律法規(guī)和業(yè)務知識的學習，并進行測試檢查學習情況；抓好制度化建設，規(guī)范辦事程序，轉(zhuǎn)變職能，理順關系，建立和運行新的機制；開拓創(chuàng)新，扎實工作，解決當前統(tǒng)戰(zhàn)工作中存在的突出問題；加強基層統(tǒng)戰(zhàn)工作，滿腔熱情為基層建設服務，深入基層調(diào)查研究，了解情況，解決問題，進一步促進統(tǒng)戰(zhàn)事業(yè)的發(fā)展。

4、認真對照檢查，突出抓好整改。在前階段自查和征求意見的基礎上，根據(jù)各方面對機關作風建設提出的問題、意見、建議等進行匯總分類、梳理篩選，提交部長辦公會討論，對存在的主要問題，分析原因，把握重點。建立、完善有關制度，制訂整改措施。對基層、群眾反映強烈的問題，涉及到那個處室，那個處室要盡快拿出解決辦法，做到邊整、邊治、邊改，以良好風貌展現(xiàn)在社會各界面前。

（三）總結(jié)提高階段（x月中旬以后）

1、根據(jù)評議反饋情況，召開專門會議，認真分析存在的問題，提出整改意見，對整改內(nèi)容具體分解，將責任到人，一項一項抓落實，以鞏固機關作風建設的成果。

2、召開機關干部會議，通報有關評議情況，總結(jié)前階段工作情況，提出下一步工作意見。

三、具體要求

（一）統(tǒng)一思想，提高認識。要充分認識機關作風建設的重要性，以飽滿的熱情、積極的態(tài)度，認真接受社會各界、基層和群眾對機關的評議。

（二）明確責任，落實任務。對調(diào)研、征求意見、自查和做好當前的有關工作等，各處室要高度重視，精心組織，確保工作質(zhì)量。

（三）加強領導，分工負責。機關作風建設和“學查改”工作，在部長辦公

xx市委統(tǒng)戰(zhàn)部關于開展“學查改”活動的實施方案根據(jù)《市委辦公廳、市政府辦公廳關于開展基層評議機關活動的通知》文件精神，今年將在全市開展基層評議機關活動，我部被列入全市87個重點評議單位之一。按照“各被評單位要結(jié)合這次基層評議機關活動，通過開展‘學查改’活動，認真抓好本單位的機關作風建設和軟環(huán)境建設”的要求，為確?！皩W查改”活動順利進行，現(xiàn)結(jié)合我部實際，特制訂本方案。

一、指導思想以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，圍繞“樹優(yōu)良作風、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務、做優(yōu)秀公仆”這一主題，全面分析機關作風建設面臨的形勢，著力解決在“五風”等方面存在的突出問題，進一步加強機關思想作風建設，樹立“廉潔、勤政、務實、高效”的良好形象，更好地為基層和群眾服務，推進我市統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的發(fā)展，為我市全面建設小康社會、率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化多作貢獻。

一、主要內(nèi)容

（一）能否做到顧全、服從整體，做到“四個優(yōu)先”是否存在部門利益至上、遇事推諉、互相扯皮的現(xiàn)象。

（二）能否做到立黨為公、執(zhí)政為民，為人民群眾排憂解難；是否存在辦事不為群眾著想，不為群眾解決實際問題的現(xiàn)象。

（三）能否做到服務熱情，真心實意為企業(yè)和基層辦事；是否存在“文山會?！薄ⅰ伴T難進、臉難看、話難聽、事難辦”等形式主義和官僚主義現(xiàn)象。

（四）能否做到公開辦事程序、簡化辦事手續(xù)，按有關要求和承諾，及時、快捷、高效、優(yōu)質(zhì)地為企業(yè)和基層辦理各項事務；是否存在辦事程序繁雜、效率低下、超時限服務等現(xiàn)象。

（五）能否做到依法行政、秉公執(zhí)法、嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法、公道正派、廉潔從政；是否存在行政不作為、亂作為，“亂罰款、亂收費、亂攤派”，辦“人情案、關系案”，“吃拿卡要”等現(xiàn)象。

（六）能否嚴格遵守《國家公務員行為規(guī)范》，嚴格執(zhí)行《市人民政府印發(fā)<關于對國家行政機關及其公務員損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境行為的處分處理試行辦法>的通知》；是否存在有損經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境的人和事，對企業(yè)、基層和群眾的投訴能否及時處理，并做到讓企業(yè)、基層和群眾滿意。

二、時間和步驟安排“學查改”活動具體分三個階段進行：

（一）發(fā)動階段（x月底至x月上旬）。

1、召開全體機關干部大會，傳達市委辦公廳、市政府辦公廳關于開展基層評議機關活動有關精神，統(tǒng)一思想，提高認識。根據(jù)上級要求，制定實施方案。

2、召開開展“學查改”活動動員會，深入進行思想發(fā)動，端正態(tài)度，明確任務，為加強機關作風建設和“學查改”工作奠定扎實的思想基礎。

3、以各處室為單位，開展專題學習討論。圍繞機關作風建設和基層評議的主要內(nèi)容，組織學習加強作風建設方面的文件以及有關領導的講話精神。

（二）整改階段（x月中旬至x月上旬）。

1、面向基層，征求意見。分別召開民主黨派、工商聯(lián)、各區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部長、系統(tǒng)各單位負責同志參加的座談會，溝通信息，交流情況，征旬意見和建設；通過多種途徑、建立起接受社會監(jiān)督的機制。

2、立足內(nèi)容，全面自查。在學習教育、提高認識、統(tǒng)一思想、征求意見的基礎上，每個黨員、干部都要按照“五風”方面的要求，對照基層評議機關工作的“六條”內(nèi)容，作一次認真反思和自我分析，寫出書面材料。部和各處、室要逐條開展自查，即查自身問題，更要找準本身單位、部門和領導班子中存在的問題和差距，既要擺現(xiàn)象，談問題，更要分析原因，吸取教訓，落實整改措施。

3、狠抓落實，強化制度，做好當前的各項工作。切實加強干部隊伍建設，強化基礎理論、法律法規(guī)和業(yè)務知識的學習，并進行測試檢查學習情況；抓好制度化建設，規(guī)范辦事程序，轉(zhuǎn)變職能，理順關系，建立和運行新的機制；開拓創(chuàng)新，扎實工作，解決當前統(tǒng)戰(zhàn)工作中存在的突出問題；加強基層統(tǒng)戰(zhàn)工作，滿腔熱情為基層建設服務，深入基層調(diào)查研究，了解情況，解決問題，進一步促進統(tǒng)戰(zhàn)事業(yè)的發(fā)展。

4、認真對照檢查，突出抓好整改。在前階段自查和征求意見的基礎上，根據(jù)各方面對機關作風建設提出的問題、意見、建議等進行匯總分類、梳理篩選，提交部長辦公會討論，對存在的主要問題，分析原因，把握重點。建立、完善有關制度，制訂整改措施。對基層、群眾反映強烈的問題，涉及到那個處室，那個處室要盡快拿出解決辦法，做到邊整、邊治、邊改，以良好風貌展現(xiàn)在社會各界面前。

（三）總結(jié)提高階段（x月中旬以后）

1、根據(jù)評議反饋情況，召開專門會議，認真分析存在的問題，提出整改意見，對整改內(nèi)容具體分解，將責任到人，一項一項抓落實，以鞏固機關作風建設的成果。

2、召開機關干部會議，通報有關評議情況，總結(jié)前階段工作情況，提出下一步工作意見。

三、具體要求

（一）統(tǒng)一思想，提高認識。要充分認識機關作風建設的重要性，以飽滿的熱情、積極的態(tài)度，認真接受社會各界、基層和群眾對機關的評議。

（二）明確責任，落實任務。對調(diào)研、征求意見、自查和做好當前的有關工作等，各處室要高度重視，精心組織，確保工作質(zhì)量。

（三）加強領導，分工負責。機關作風建設和“學查改”工作，在部長辦公[page_break]會領導下開展工作，具體由辦公室和機關黨辦組織實施。機關黨辦主要負責方案的起草，辦公室主要負責總結(jié)材料的起草等工作，各處室積極參與，共同把‘學查改’活動落到實處，實現(xiàn)服務意識明顯增強，機關作風明顯改變，辦事程序明顯規(guī)范，工作效率明顯提高的目標，努力建設“廉潔、勤政、務實、高效”的文明機關。

第二篇：統(tǒng)戰(zhàn)部關于開展“學查改”活動的實施方案

統(tǒng)戰(zhàn)部關于開展“學查改”活動的實施

方案

統(tǒng)戰(zhàn)部關于開展“學查改”活動的實施方案2007-02-02 23:05:10

市委統(tǒng)戰(zhàn)部關于開展“學查改”

活動的實施方案

根據(jù)《市委辦公廳、市政府辦公廳關于開展基層評議機關活動的通知》文件精神，今年將在全市開展基層評議機關活動，我部被列入全市個重點評議單位之一。按照“各被評單位要結(jié)合這次基層評議機關活動，通過開展‘學查改’活動，認真抓好本單位的機關作風建設和軟環(huán)境建設”的要求，為確?！皩W查改”活動順利進行，現(xiàn)結(jié)合我部實際，特制訂本方案。

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，圍繞“樹優(yōu)良作風、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務、做優(yōu)秀公仆”這一主題，全面分析機關作風建設面臨的形勢，著力解決在“五風”等方面存在的突出問題，進一步加強機關思想作風建設，樹立“廉潔、勤政、務實、高效”的良好形象，更好地為基層和群眾服務，推進我市統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的發(fā)展，為我市全面建設小康社會、率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化多作貢獻。

一、主要內(nèi)容

（一）能否做到顧全、服從整體，做到“四個優(yōu)先”是否存在部門利益至上、遇事推諉、互相扯皮的現(xiàn)象。

（二）能否做到立黨為公、執(zhí)政為民，為人民群眾排憂解難；是否存在辦事不為群眾著想，不為群眾解決實際問題的現(xiàn)象。

（三）能否做到服務熱情，真心實意為企業(yè)和基層辦事；是否存在“文山會?！?、“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等形式主義和官僚主義現(xiàn)象。

（四）能否做到公開辦事程序、簡化辦事手續(xù)，按有關要求和承諾，及時、快捷、高效、優(yōu)質(zhì)地為企業(yè)和基層辦理各項事務；是否存在辦事程序繁雜、效率低下、超時限服務等現(xiàn)象。

（五）能否做到依法行政、秉公執(zhí)法、嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法、公道正派、廉潔從政；是否存在行政不作為、亂作為，“亂罰款、亂收費、亂攤派”，辦“人情案、關系案”，“吃拿卡要”等現(xiàn)象。

（六）能否嚴格遵守《國家公務員行為規(guī)范》，嚴格執(zhí)行《市人民政府印發(fā)關于對國家行政機關及其公務員損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境行為的處分處理試行辦法的通知》；是否存在有損經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境的人和事，對企業(yè)、基層和群眾的投訴能否及時處理，并做到讓企業(yè)、基層和群眾滿意。

二、時間和步驟安排

“學查改”活動具體分三個階段進行：

（一）發(fā)動階段（月底至月上旬）。

⒈召開全體機關干部大會，傳達市委辦公廳、市政府辦公廳關于開展基層評議機關活動有關精神，統(tǒng)一思想，提高認識。根據(jù)上級要求，制定實施方案。

⒉召開開展“學查改”活動動員會，深入進行思想發(fā)動，端正態(tài)度，明確任務，為加強機關作風建設和“學查改”工作奠定扎實的思想基礎。

⒊以各處室為單位，開展專題學習討論。圍繞機關作風建設和基層評議的主要內(nèi)容，組織學習加強作風建設方面的文件以及有關領導的講話精神。

（二）整改階段（月中旬至月上旬）。

⒈面向基層，征求意見。分別召開民主黨派、工商聯(lián)、各區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部長、系統(tǒng)各單位負責同志參加的座談會，溝通信息，交流情況，征旬意見和建設；通過多種途徑、建立起接受社會監(jiān)督的機制。

⒉立足內(nèi)容，全面自查。在學習教育、提高認識、統(tǒng)一思想、征求意見的基礎上，每個黨員、干部都要按照“五風”

方面的要求，對照基層評議機關工作的“六條”內(nèi)容，作一次認真反思和自我分析，寫出書面材料。部和各處、室要逐條開展自查，即查自身問題，更要找準本身單位、部門和領導班子中存在的問題和差距，既要擺現(xiàn)象，談問題，更要分析原因，吸取教訓，落實整改措施。

⒊狠抓落實，強化制度，做好當前的各項工作。切實加強干部隊伍建設，強化基礎理論、法律法規(guī)和業(yè)務知識的學習，并進行測試檢查學習情況；抓好制度化建設，規(guī)范辦事程序，轉(zhuǎn)變職能，理順關系，建立和運行新的機制；開拓創(chuàng)新，扎實工作，解決當前統(tǒng)戰(zhàn)工作中存在的突出問題；加強基層統(tǒng)戰(zhàn)工作，滿腔熱情為基層建設服務，深入基層調(diào)查研究，了解情況，解決問題，進一步促進統(tǒng)戰(zhàn)事業(yè)的發(fā)展。

⒋認真對照檢查，突出抓好整改。在前階段自查和征求意見的基礎上，根據(jù)各方面對機關作風建設提出的問題、意見、建議等進行匯總分類、梳理篩選，提交部長辦公會討論，對存在的主要問題，分析原因，把握重點。建立、完善有關制度，制訂整改措施。對基層、群眾反映強烈的問題，涉及到那個處室，那個處室要盡快拿出解決辦法，做到邊整、邊治、邊改，以良好風貌展現(xiàn)在社會各界面前。

（三）總結(jié)提高階段（月中旬以后）

⒈根據(jù)評議反饋情況，召開專門會議，認真分析存在的問題，提出整改意見，對整改內(nèi)容具體分解，將責任到人，一項一項抓落實，以鞏固機關作風建設的成果。

⒉召開機關干部會議，通報有關評議情況，總結(jié)前階段工作情況，提出下一步工作意見。

三、具體要求

（一）統(tǒng)一思想，提高認識。要充分認識機關作風建設的重要性，以飽滿的熱情、積極的態(tài)度，認真接受社會各界、基層和群眾對機關的評議。

（二）明確責任，落實任務。對調(diào)

研、征求意見、自查和做好當前的有關工作等，各處室要高度重視，精心組織，確保工作質(zhì)量。

（三）加強領導，分工負責。機關作風建設和“學查改”工作，在部長辦公會領導下開展工作，具體由辦公室和機關黨辦組織實施。機關黨辦主要負責方案的起草，辦公室主要負責總結(jié)材料的起草等工作，各處室積極參與，共同把‘學查改’活動落到實處，實現(xiàn)服務意識明顯增強，機關作風明顯改變，辦事程序明顯規(guī)范，工作效率明顯提高的目標，努力建設“廉潔、勤政、務實、高效”的文明機關。

第三篇：統(tǒng)戰(zhàn)部關于開展“學查改”活動的實施方案

xx市委統(tǒng)戰(zhàn)部關于開展“學查改”活動的實施方案根據(jù)《市委辦公廳、市政府辦公廳關于開展基層評議機關活動的通知》文件精神，今年將在全市開展基層評議機關活動，我部被列入全市87個重點評議單位之一。按照“各被評單位要結(jié)合這次基層評議機關活動，通過開展‘學查改’活動，認真抓好本單位的機關作風建設和軟環(huán)境建設”的要求，為確保“學查改”活動順利進行，現(xiàn)結(jié)合我部實際，特制訂本方案。

一、指導思想以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，圍繞“樹優(yōu)良作風、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務、做優(yōu)秀公仆”這一主題，全面分析機關作風建設面臨的形勢，著力解決在“五風”等方面存在的突出問題，進一步加強機關思想作風建設，樹立“廉潔、勤政、務實、高效”的良好形象，更好地為基層和群眾服務，推進我市統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的發(fā)展，為我市全面建設小康社會、率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化多作貢獻。

一、主要內(nèi)容

（一）能否做到顧全、服從整體，做到“四個優(yōu)先”是否存在部門利益至上、遇事推諉、互相扯皮的現(xiàn)象。

（二）能否做到立黨為公、執(zhí)政為民，為人民群眾排憂解難；是否存在辦事不為群眾著想，不為群眾解決實際問題的現(xiàn)象。

（三）能否做到服務熱情，真心實意為企業(yè)和基層辦事；是否存在“文山會?！?、“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等形式主義和官僚主義現(xiàn)象。

（四）能否做到公開辦事程序、簡化辦事手續(xù)，按有關要求和承諾，及時、快捷、高效、優(yōu)質(zhì)地為企業(yè)和基層辦理各項事務；是否存在辦事程序繁雜、效率低下、超時限服務等現(xiàn)象。

（五）能否做到依法行政、秉公執(zhí)法、嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法、公道正派、廉潔從政；是否存在行政不作為、亂作為，“亂罰款、亂收費、亂攤派”，辦“人情案、關系案”，“吃拿卡要”等現(xiàn)象。

（六）能否嚴格遵守《國家公務員行為規(guī)范》，嚴格執(zhí)行《市人民政府印發(fā)<關于對國家行政機關及其公務員損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境行為的處分處理試行辦法>的通知》；是否存在有損經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境的人和事，對企業(yè)、基層和群眾的投訴能否及時處理，并做到讓企業(yè)、基層和群眾滿意。

二、時間和步驟安排“學查改”活動具體分三個階段進行：

（一）發(fā)動階段（x月底至x月上旬）。

1、召開全體機關干部大會，傳達市委辦公廳、市政府辦公廳關于開展基層評議機關活動有關精神，統(tǒng)一思想，提高認識。根據(jù)上級要求，制定實施方案。

2、召開開展“學查改”活動動員會，深入進行思想發(fā)動，端正態(tài)度，明確任務，為加強機關作風建設和“學查改”工作奠定扎實的思想基礎。

3、以各處室為單位，開展專題學習討論。圍繞機關作風建設和基層評議的主要內(nèi)容，組織學習加強作風建設方面的文件以及有關領導的講話精神。

（二）整改階段（x月中旬至x月上旬）。

1、面向基層，征求意見。分別召開民主黨派、工商聯(lián)、各區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部長、系統(tǒng)各單位負責同志參加的座談會，溝通信息，交流情況，征旬意見和建設；通過多種途徑、建立起接受社會監(jiān)督的機制。

2、立足內(nèi)容，全面自查。在學習教育、提高認識、統(tǒng)一思想、征求意見的基礎上，每個黨員、干部都要按照“五風”方面的要求，對照基層評議機關工作的“六條”內(nèi)容，作一次認真反思和自我分析，寫出書面材料。部和各處、室要逐條開展自查，即查自身問題，更要找準本身單位、部門和領導班子中存在的問題和差距，既要擺現(xiàn)象，談問題，更要分析原因，吸取教訓，落實整改措施。

3、狠抓落實，強化制度，做好當前的各項工作。切實加強干部隊伍建設，強化基礎理論、法律法規(guī)和業(yè)務知識的學習，并進行測試檢查學習情況；抓好制度化建設，規(guī)范辦事程序，轉(zhuǎn)變職能，理順關系，建立和運行新的機制；開拓創(chuàng)新，扎實工作，解決當前統(tǒng)戰(zhàn)工作中存在的突出問題；加強基層統(tǒng)戰(zhàn)工作，滿腔熱情為基層建設服務，深入基層調(diào)查研究，了解情況，解決問題，進一步促進統(tǒng)戰(zhàn)事業(yè)的發(fā)展。

4、認真對照檢查，突出抓好整改。在前階段自查和征求意見的基礎上，根據(jù)各方面對機關作風建設提出的問題、意見、建議等進行匯總分類、梳理篩選，提交部長辦公會討論，對存在的主要問題，分析原因，把握重點。建立、完善有關制度，制訂整改措施。對基層、群眾反映強烈的問題，涉及到那個處室，那個處室要盡快拿出解決辦法，做到邊整、邊治、邊改，以良好風貌展現(xiàn)在社會各界面前。

（三）總結(jié)提高階段（x月中旬以后）

1、根據(jù)評議反饋情況，召開專門會議，認真分析存在的問題，提出整改意見，對整改內(nèi)容具體分解，將責任到人，一項一項抓落實，以鞏固機關作風建設的成果。

2、召開機關干部會議，通報有關評議情況，總結(jié)前階段工作情況，提出下一步工作意見。

三、具體要求

（一）統(tǒng)一思想，提高認識。要充分認識機關作風建設的重要性，以飽滿的熱情、積極的態(tài)度，認真接受社會各界、基層和群眾對機關的評議。

（二）明確責任，落實任務。對調(diào)研、征求意見、自查和做好當前的有關工作等，各處室要高度重視，精心組織，確保工作質(zhì)量。

（三）加強領導，分工負責。機關作風建設和“學查改”工作，在部長辦公會領導下開展工作，具體由辦公室和機關黨辦組織實施。機關黨辦主要負責方案的起草，辦公室主要負責總結(jié)材料的起草等工作，各處室積極參與，共同把‘學查改’活動落到實處，實現(xiàn)服務意識明顯增強，機關作風明顯改變，辦事程序明顯規(guī)范，工作效率明顯提高的目標，努力建設“廉潔、勤政、務實、高效”的文明機關。

第四篇：統(tǒng)戰(zhàn)部關于開展“學查改”活動的實施方案

xx市委～部關于開展“學查改”sO100

活動的實施方案

根據(jù)《市委辦公廳、市政府辦公廳關于開展基層評議機關活動的通知》文件精神，今年將在全市開展基層評議機關活動，我部被列入全市87個重點評議單位之一。按照“各被評單位要結(jié)合這次基層評議機關活動，通過開展‘學查改’活動，認真抓好本單位的機關作風建設和軟環(huán)境建設”的要求，為確?！皩W查改”活動順利進行，現(xiàn)結(jié)合我部實際，特制訂本方案。

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，圍繞“樹優(yōu)良作風、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務、做優(yōu)秀公仆”這一主題，全面分析機關作風建設面臨的形勢，著力解決在“五風”等方面存在的突出問題，進一步加強機關思想作風建設，樹立“廉潔、勤政、務實、高效”的良好形象，更好地為基層和群眾服務，推進我市統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的發(fā)展，為我市全面建設小康社會、率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化多作貢獻。

一、主要內(nèi)容

（一）能否做到顧全、服從整體，做到“四個優(yōu)先”是否存在部門利益至上、遇事推諉、互相扯皮的現(xiàn)象。

（二）能否做到立黨為公、執(zhí)政為民，為人民群眾排憂解難；是否存在辦事不為群眾著想，不為群眾解決實際問題的現(xiàn)象。

（三）能否做到服務熱情，真心實意為企業(yè)和基層辦事；是否存在“文山會?！薄ⅰ伴T難進、臉難看、話難聽、事難辦”等形式主義和官僚主義現(xiàn)象。

（四）能否做到公開辦事程序、簡化辦事手續(xù)，按有關要求和承諾，及時、快捷、高效、優(yōu)質(zhì)地為企業(yè)和基層辦理各項事務；是否存在辦事程序繁雜、效率低下、超時限服務等現(xiàn)象。

（五）能否做到依法行政、秉公執(zhí)法、嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法、公道正派、廉潔從政；是否存在行政不作為、亂作為，“亂罰款、亂收費、亂攤派”，辦“人情案、關系案”，“吃拿卡要”等現(xiàn)象。

（六）能否嚴格遵守《國家公務員行為規(guī)范》，嚴格執(zhí)行《市人民政府印發(fā)<關于對國家行政機關及其公務員損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境行為的處分處理試行辦法>的通知》；是否存在有損經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境的人和事，對企業(yè)、基層和群眾的投訴能否及時處理，并做到讓企業(yè)、基層和群眾滿意。

二、時間和步驟安排

“學查改”活動具體分三個階段進行：

（一）發(fā)動階段（x月底至x月上旬）。

1、召開全體機關干部大會，傳達市委辦公廳、市政府辦公廳關于開展基層評議機關活動有關精神，統(tǒng)一思想，提高認識。根據(jù)上級要求，制定實施方案。

2、召開開展“學查改”活動動員會，深入進行思想發(fā)動，端正態(tài)度，明確任務，為加強機關作風建設和“學查改”工作奠定扎實的思想基矗

3、以各處室為單位，開展專題學習討論。圍繞機關作風建設和基層評議的主要內(nèi)容，組織學習加強作風建設方面的文件以及有關領導的講話精神。

（二）整改階段（x月中旬至x月上旬）。

1、面向基層，征求意見。分別召開民主黨派、工商聯(lián)、各區(qū)～部長、系統(tǒng)各單位負責同志參加的座談會，溝通信息，交流情況，征旬意見和建設；通過多種途徑、建立起接受社會監(jiān)督的機制。

2、立足內(nèi)容，全面自查。在學習教育、提高認識、統(tǒng)一思想、征求意見的基礎上，每個黨員、干部都要按照“五風”方面的要求，對照基層評議機關工作的“六條”內(nèi)容，作一次認真反思和自我分析，寫出書面材料。部和各處、室要逐條開展自查，即查自身問題，更要找準本身單位、部門和領導班子中存在的問題和差距，既要擺現(xiàn)象，談問題，更要分析原因，吸取教訓，落實整改措施。

3、狠抓落實，強化制度，做好當前的各項工作。切實加強干部隊伍建設，強化基礎理論、法律法規(guī)和業(yè)務知識的學習，并進行測試檢查學習情況；抓好制度化建設，規(guī)范辦事程序，轉(zhuǎn)變職能，理順關系，建立和運行新的機制；開拓創(chuàng)新，扎實工作，解決當前～工作中存在的突出問題；加強基層～工作，滿腔熱情為基層建設服務，深入基層調(diào)查研究，了解情況，解決問題，進一步促進～事業(yè)的發(fā)展。

4、認真對照檢查，突出抓好整改。在前階段自查和征求意見的基礎上，根據(jù)各方面對機關作風建設提出的問題、意見、建議等進行匯總分類、梳理篩選，提交部長辦公會討論，對存在的主要問題，分析原因，把握重點。建立、完善有關制度，制訂整改措施。對基層、群眾反映強烈的問題，涉及到那個處室，那個處室要盡快拿出解決辦法，做到邊整、邊治、邊改，以良好風貌展現(xiàn)在社會各界面前。

（三）總結(jié)提高階段（x月中旬以后）

1、根據(jù)評議反饋情況，召開專門會議，認真分析存在的問題，提出整改意見，對整改內(nèi)容具體分解，將責任到人，一項一項抓落實，以鞏固機關作風建設的成果。

2、召開機關干部會議，通報有關評議情況，總結(jié)前階段工作情況，提出下一步工作意見。

三、具體要求

（一）統(tǒng)一思想，提高認識。要充分認識機關作風建設的重要性，以飽滿的熱情、積極的態(tài)度，認真接受社會各界、基層和群眾對機關的評議。

（二）明確責任，落實任務。對調(diào)研、征求意見、自查和做好當前的有關工作等，各處室要高度重視，精心組織，確保工作質(zhì)量。

（三）加強領導，分工負責。機關作風建設和“學查改”工作，在部長辦公會領導下開展工作，具體由辦公室和機關黨辦組織實施。機關黨辦主要負責方案的起草，辦公室主要負責總結(jié)材料的起草等工作，各處室積極參與，共同把‘學查改’活動落

到實處，實現(xiàn)服務意識明顯增強，機關作風明顯改變，辦事程序明顯規(guī)范，工作效率明顯提高的目標，努力建設“廉潔、勤政、務實、高效”的文明機關。

第五篇：統(tǒng)戰(zhàn)部關于開展“學查改”活動的實施方案

xx市委統(tǒng)戰(zhàn)部關于開展“學查改”活動的實施方案

根據(jù)《市委辦公廳、市政府辦公廳關于開展基層評議機關活動的通知》文件精神，今年將在全市開展基層評議機關活動，我部被列入全市87個重點評議單位之一，統(tǒng)戰(zhàn)部關于開展“學查改”活動的實施方案。按照“各被評單位要結(jié)合這次基層評議機關活動，通過開展‘學查改’活動，認真抓好本單位的機關作風建設和軟環(huán)境建設”的要求，為確?！皩W查改”活動順利進行，現(xiàn)結(jié)合我部實際，特制訂本方案。

一、指導思想以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，圍繞“樹優(yōu)良作風、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務、做優(yōu)秀公仆”這一主題，全面分析機關作風建設面臨的形勢，著力解決在“五風”等方面存在的突出問題，進一步加強機關思想作風建設，樹立“廉潔、勤政、務實、高效”的良好形象，更好地為基層和群眾服務，推進我市統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的發(fā)展，為我市全面建設小康社會、率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化多作貢獻。

一、主要內(nèi)容

（一）能否做到顧全、服從整體，做到“四個優(yōu)先”是否存在部門利益至上、遇事推諉、互相扯皮的現(xiàn)象。

（二）能否做到立黨為公、執(zhí)政為民，為人民群眾排憂解難；是否存在辦事不為群眾著想，不為群眾解決實際問題的現(xiàn)象。

（三）能否做到服務熱情，真心實意為企業(yè)和基層辦事；是否存在“文山會?！?、“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等形式主義和官僚主義現(xiàn)象。

（四）能否做到公開辦事程序、簡化辦事手續(xù)，按有關要求和承諾，及時、快捷、高效、優(yōu)質(zhì)地為企業(yè)和基層辦理各項事務；是否存在辦事程序繁雜、效率低下、超時限服務等現(xiàn)象。

（五）能否做到依法行政、秉公執(zhí)法、嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法、公道正派、廉潔從政；是否存在行政不作為、亂作為，“亂罰款、亂收費、亂攤派”，辦“人情案、關系案”，“吃拿卡要”等現(xiàn)象。

（六）能否嚴格遵守《國家公務員行為規(guī)范》，嚴格執(zhí)行《市人民政府印發(fā)的通知》；是否存在有損經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境的人和事，對企業(yè)、基層和群眾的投訴能否及時處理，并做到讓企業(yè)、基層和群眾滿意。

二、時間和步驟安排“學查改”活動具體分三個階段進行：

（一）發(fā)動階段（x月底至x月上旬）。

1、召開全體機關干部大會，傳達市委辦公廳、市政府辦公廳關于開展基層評議機關活動有關精神，統(tǒng)一思想，提高認識。根據(jù)上級要求，制定實施方案。

2、召開開展“學查改”活動動員會，深入進行思想發(fā)動，端正態(tài)度，明確任務，為加強機關作風建設和“學查改”工作奠定扎實的思想基礎。

3、以各處室為單位，開展專題學習討論，規(guī)劃方案《統(tǒng)戰(zhàn)部關于開展“學查改”活動的實施方案》。圍繞機關作風建設和基層評議的主要內(nèi)容，組織學習加強作風建設方面的文件以及有關領導的講話精神。

（二）整改階段（x月中旬至x月上旬）。

1、面向基層，征求意見。分別召開民主黨派、工商聯(lián)、各區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部長、系統(tǒng)各單位負責同志參加的座談會，溝通信息，交流情況，征旬意見和建設；通過多種途徑、建立起接受社會監(jiān)督的機制。

2、立足內(nèi)容，全面自查。在學習教育、提高認識、統(tǒng)一思想、征求意見的基礎上，每個黨員、干部都要按照“五風”方面的要求，對照基層評議機關工作的“六條”內(nèi)容，作一次認真反思和自我分析，寫出書面材料。部和各處、室要逐條開展自查，即查自身問題，更要找準本身單位、部門和領導班子中存在的問題和差距，既要擺現(xiàn)象，談問題，更要分析原因，吸取教訓，落實整改措施。

3、狠抓落實，強化制度，做好當前的各項工作。切實加強干部隊伍建設，強化基礎理論、法律法規(guī)和業(yè)務知識的學習，并進行測試檢查學習情況；抓好制度化建設，規(guī)范辦事程序，轉(zhuǎn)變職能，理順關系，建立和運行新的機制；開拓創(chuàng)新，扎實工作，解決當前統(tǒng)戰(zhàn)工作中存在的突出問題；加強基層統(tǒng)戰(zhàn)工作，滿腔熱情為基層建設服務，深入基層調(diào)查研究，了解情況，解決問題，進一步促進統(tǒng)戰(zhàn)事業(yè)的發(fā)展。

4、認真對照檢查，突出抓好整改。在前階段自查和征求意見的基礎上，根據(jù)各方面對機關作風建設提出的問題、意見、建議等進行匯總分類、梳理篩選，提交部長辦公會討論，對存在的主要問題，分析原因，把握重點。建立、完善有關制度，制訂整改措施。對基層、群眾反映強烈的問題，涉及到那個處室，那個處室要盡快拿出解決辦法，做到邊整、邊治、邊改，以良好風貌展現(xiàn)在社會各界面前。

（三）總結(jié)提高階段（x月中旬以后）

1、根據(jù)評議反饋情況，召開專門會議，認真分析存在的問題，提出整改意見，對整改內(nèi)容具體分解，將責任到人，一項一項抓落實，以鞏固機關作風建設的成果。

2、召開機關干部會議，通報有關評議情況，總結(jié)前階段工作情況，提出下一步工作意見。

三、具體要求

（一）統(tǒng)一思想，提高認識。要充分認識機關作風建設的重要性，以飽滿的熱情、積極的態(tài)度，認真接受社會各界、基層和群眾對機關的評議。

（二）明確責任，落實任務。對調(diào)研、征求意見、自查和做好當前的有關工作等，各處室要高度重視，精心組織，確保工作質(zhì)量。

（三）加強領導，分工負責。機關作風建設和“學查改”工作，在部長辦公會領導下開展工作，具體由辦公室和機關黨辦組織實施。機關黨辦主要負責方案的起草，辦公室主要負責總結(jié)材料的起草等工作，各處室積極參與，共同把‘學查改’活動落到實處，實現(xiàn)服務意識明顯增強，機關作風明顯改變，辦事程序明顯規(guī)范，工作效率明顯提高的目標，努力建設“廉潔、勤政、務實、高效”的文明機關。