第一篇：宕昌縣人民法院開展“兩評(píng)查”活動(dòng)實(shí)施方案

本文作者：張映輝 好范文原創(chuàng)投稿

宕昌縣人民法院

關(guān)于開展庭審觀摩裁判文書評(píng)查活動(dòng)的

實(shí)施方案

各庭、室、科、隊(duì)、局：

為了進(jìn)一步規(guī)范庭審行為，強(qiáng)化庭審功能，提高法官的駕馭庭審能力和裁判文書制作水平，提升司法公信力。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于在全員崗位大培訓(xùn)中開展庭審評(píng)查和裁

判文書評(píng)查活動(dòng)的通知》精神，經(jīng)院黨組研究，決定在全院開展庭審評(píng)查和裁判文書評(píng)查活動(dòng)。現(xiàn)結(jié)合本院實(shí)際，特制定如下實(shí)施方案。

一、目標(biāo)任務(wù)：開展庭審評(píng)查和裁判文書評(píng)查，是全員崗位大培訓(xùn)活動(dòng)的重要項(xiàng)目，是提升司法能力和審判質(zhì)量的重要抓手。開展“兩評(píng)查”活動(dòng)要從執(zhí)法辦案實(shí)際需要出發(fā)，本著“干什么練什么、缺什么補(bǔ)什么”的原則，緊密結(jié)合審判工作實(shí)踐，找差距、補(bǔ)短板、練真功、求實(shí)效，進(jìn)一步提高庭審規(guī)范化水平，進(jìn)一步提高裁判文書質(zhì)量，進(jìn)一步提高干警審判業(yè)務(wù)能力，為提升司法公信、維護(hù)司法權(quán)威奠定能力素質(zhì)基礎(chǔ)和工作質(zhì)量基礎(chǔ)。

二、兩評(píng)查活動(dòng)內(nèi)容

（一）時(shí)間安排：庭審評(píng)查和裁判文書評(píng)查活動(dòng)從2012年4月開始至2012年10月結(jié)束，為期6個(gè)月。

（二）人員范圍：參加庭審評(píng)查和裁判文書評(píng)查活動(dòng)的人員是本院各業(yè)務(wù)庭及基層法庭的法官。

（三）評(píng)查方法：各業(yè)務(wù)庭要圍繞提高庭審水平和裁判文書質(zhì)量，采取庭審觀摩評(píng)議、裁判文書講評(píng)、優(yōu)秀文書展評(píng)、文書制作經(jīng)驗(yàn)交流等形式，積極開展庭審評(píng)查和裁判文書評(píng)查活動(dòng)，不斷提高庭審水平和裁判文書質(zhì)量。

（四）方法步驟：

1、參與庭審觀摩的案件及開庭時(shí)間由參加庭審觀摩的審判人員在院內(nèi)統(tǒng)一安排的時(shí)間段內(nèi)自行確定，但須提前四日前報(bào)“兩評(píng)查”活動(dòng)辦公室。

2、庭審觀摩時(shí)間確定后，“兩評(píng)查”活動(dòng)辦公室應(yīng)當(dāng)在開庭前三日內(nèi)通知有關(guān)人員旁聽庭審。

3、庭審觀摩的案件及時(shí)間確定后，根據(jù)案件情況，分別邀請(qǐng)黨代表、人大代表、政協(xié)委員和群眾代表旁聽案件庭審情況。

4、每次庭審觀摩結(jié)束后，“兩評(píng)查”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)及時(shí)對(duì)合議庭、書記員和值庭法警的庭審表現(xiàn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)，以便取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同提高。

5、“兩評(píng)查”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)庭審觀摩評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，客觀公正的對(duì)庭審活動(dòng)進(jìn)行量化打分，依得分?jǐn)?shù)的平均值作為評(píng)判庭審優(yōu)劣的依據(jù)。

6、參加裁判文書評(píng)查的案件卷宗應(yīng)先由相關(guān)業(yè)務(wù)庭進(jìn)行自查，然后由相關(guān)業(yè)務(wù)庭于每月底前報(bào)審監(jiān)庭，由審監(jiān)庭進(jìn)行初評(píng)，再由“兩評(píng)查”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行評(píng)查，對(duì)個(gè)案分別進(jìn)行打分，依所得分?jǐn)?shù)平均值作為評(píng)判裁判文書優(yōu)劣的依據(jù)。

7、活動(dòng)結(jié)束后，“兩評(píng)查”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)庭審打分和裁判文書得分高低，評(píng)出庭審質(zhì)量等次和裁判文書質(zhì)量等次，予以獎(jiǎng)罰。

三、評(píng)查要求

1、各業(yè)務(wù)庭都要組織開展庭審評(píng)查和裁判文書評(píng)查活動(dòng)，審判一線的法官都要接受庭審評(píng)查和裁判文書評(píng)查；

2、要把庭審評(píng)查與庭審觀摩結(jié)合起來(lái)，組織審判業(yè)務(wù)骨干開示范庭供其他法官觀摩學(xué)習(xí)，各庭庭長(zhǎng)要帶頭開好示范庭，促進(jìn)全體法官提高庭審能力；

3、要把討論交流、切磋提高作為其中的重要環(huán)節(jié)，通過(guò)庭審評(píng)查活動(dòng)，促使廣大法官嚴(yán)格遵守訴訟程序和庭審規(guī)范，科學(xué)駕馭庭審過(guò)程，準(zhǔn)確把握爭(zhēng)議焦點(diǎn)，切實(shí)查清案件事實(shí)，杜絕庭審中的隨意行為，克服庭審中的形式主義，切實(shí)提高庭審水平。

4、各業(yè)務(wù)庭應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)溝通與配合，共同促進(jìn)這一活動(dòng)順利開展。

5、庭審觀摩合議庭或獨(dú)任審判員應(yīng)精心準(zhǔn)備，反復(fù)斟酌，力爭(zhēng)使每一場(chǎng)庭審都做到儀表端莊自然，語(yǔ)言規(guī)范流暢，庭審?fù)暾行颍撟C說(shuō)理充分，裁判令人信服，使庭審及裁判文書真正具有觀賞性和示范性。

6、各業(yè)務(wù)庭要通過(guò)開展“兩評(píng)查”活動(dòng)，認(rèn)真查找庭審活動(dòng)中存在的質(zhì)量問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真查找裁判文書存在的質(zhì)量問(wèn)題，引導(dǎo)法官增強(qiáng)裁判文書說(shuō)理的針對(duì)性、準(zhǔn)確性、透徹性，努力做到辨法析理、勝敗皆明，促進(jìn)實(shí)現(xiàn)案結(jié)事了。

7、抽調(diào)人員務(wù)必服從黨組安排，密切配合，精心組織，切實(shí)按照院內(nèi)安排扎扎實(shí)實(shí)搞好“兩評(píng)查”工作，確?！皟稍u(píng)查”活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

為了加強(qiáng)對(duì)“兩評(píng)查”活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)“兩評(píng)查”活動(dòng)高效、有序開展，院內(nèi)成立由院黨組書記、院長(zhǎng)任組長(zhǎng)，黨組副書記、副院長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，其他副院長(zhǎng)及黨組成員、辦公室主任、各庭庭長(zhǎng)為成員的“兩評(píng)查”活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。具體由“兩評(píng)查”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)牽頭，由監(jiān)察室、政工科、辦公室組織開展庭審觀摩評(píng)查活動(dòng)；由審監(jiān)庭負(fù)責(zé)，各業(yè)務(wù)庭法官配合搞好裁判文書評(píng)查活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在院辦公室，某某同志兼任辦公室主任，某某同志兼任副主任，某某等四人為工作人員，負(fù)責(zé)日常工作的開展。

2012年4月11日

主題詞：開展 庭審評(píng)查 文書評(píng)查 方案

抄 報(bào)：隴南中院政治部、縣委組織部、縣委政法委

已 發(fā)：院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)、各庭室部門、各專委

宕昌縣人民法院 2012年4月11日印發(fā)

（共印30份）

第二篇：法院六項(xiàng)措施開展開展兩評(píng)查活動(dòng)

××法院六項(xiàng)舉措扎實(shí)開展“兩評(píng)查”活動(dòng)

為進(jìn)一步規(guī)范庭審行為，強(qiáng)化庭審功能，提高法官駕馭庭審能力和裁判文書制作水平，提高司法公信力，近日，××法院按照省市中院的要求，緊密結(jié)合審判工作實(shí)際，扎實(shí)開展了“庭審評(píng)查”和“裁判文書評(píng)查”兩評(píng)查活動(dòng)，以評(píng)查找差距、補(bǔ)短板、練真功、促審判，進(jìn)一步提高了審判質(zhì)量和效率。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。在這次活動(dòng)中，院黨組高度重視，周密部署，成立了以院長(zhǎng) 為組長(zhǎng)，班子其他成員為副組長(zhǎng)，院業(yè)務(wù)庭、綜合部門負(fù)責(zé)人為成員的“兩評(píng)查”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了活動(dòng)實(shí)施方案及評(píng)查細(xì)則，對(duì)評(píng)查活動(dòng)的任務(wù)目標(biāo)、評(píng)查重點(diǎn)和范圍等具體事項(xiàng)做了詳細(xì)安排，從而確保了評(píng)查工作有序開展。

二、開拓思路，創(chuàng)新方法。我院主要在“三結(jié)合”上下功夫。一是示范觀摩和自評(píng)自查相結(jié)合。首先由審判業(yè)務(wù)庭的負(fù)責(zé)人率先開示范庭，樹立庭審樣板，供全院或本庭全體法官觀摩學(xué)習(xí)。之后邀請(qǐng)?jiān)褐鞴茴I(lǐng)導(dǎo)及組織干警對(duì)本庭每個(gè)法官的庭審活動(dòng)進(jìn)行觀摩，在示范、觀摩之后組織本庭每位法官進(jìn)行一至二次自評(píng)自查，以肯定其優(yōu)點(diǎn)，指出其不足，明確其努力方向。二是現(xiàn)場(chǎng)旁聽庭審和評(píng)查庭審視頻光盤相結(jié)合。我院充分依托庭審直播的信息化優(yōu)勢(shì)，加大網(wǎng)上評(píng)查力度，以網(wǎng)絡(luò)視頻或庭審錄像資料評(píng)查點(diǎn)評(píng)為主，輔之以現(xiàn)場(chǎng)旁聽、庭后現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)的形式開展評(píng)查活動(dòng)。三是評(píng)查結(jié)果與獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)相結(jié)合。將評(píng)查結(jié)果納入年終績(jī)效考核，對(duì)于在省、市法院獲得“十佳優(yōu)秀庭審”和“十佳優(yōu)秀裁判文書”的庭及承辦人給予績(jī)效考評(píng)分值獎(jiǎng)勵(lì)，并作為年終評(píng)比推薦嘉獎(jiǎng)集體及個(gè)人的重要依據(jù)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

三、建立臺(tái)帳，加強(qiáng)管理。各審判業(yè)務(wù)庭按照活動(dòng)方案要求迅速開展評(píng)查工作，并將庭審及裁判文書評(píng)查案件分別建立臺(tái)帳，為下一步評(píng)查活動(dòng)奠定基礎(chǔ)。

四、重視評(píng)查，接受監(jiān)督。主動(dòng)邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員、社會(huì)群眾、新聞媒體代表參加庭審，聽取他們的意見建議，主動(dòng)接受其監(jiān)督，增進(jìn)社會(huì)各界對(duì)法院工作的理解和支持，促使干警不斷提升司法能力。

五、樹立先進(jìn)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。通過(guò)此項(xiàng)專項(xiàng)活動(dòng)收集庭審駕馭能力強(qiáng)、裁判文書制作水平高法官的經(jīng)驗(yàn)，并對(duì)他們大力進(jìn)行表?yè)P(yáng)，給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)庭審效果差、責(zé)任心不強(qiáng)、文書制作有瑕疵的法官進(jìn)行嚴(yán)厲的批評(píng)，必要時(shí)調(diào)離審判崗位，責(zé)令離職培訓(xùn)，以此激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。

六、大力宣傳，營(yíng)造氛圍。通過(guò)各種會(huì)議安排部署將“兩評(píng)查”活動(dòng)貫徹到每位干警，同時(shí)通過(guò)報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體宣傳開展“庭審評(píng)查及裁判文書評(píng)查”活動(dòng)，并把此次評(píng)查活動(dòng)作為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高審判質(zhì)量和效率。

第三篇：20130123-河南鄧州市法院開展“兩評(píng)查”活動(dòng)

提質(zhì)量升公信 河南鄧州市法院開展“兩評(píng)查”活動(dòng)

來(lái)源：大公中原新聞網(wǎng)

評(píng)論：0 點(diǎn)擊：15 2013-01-15 14:27:06復(fù)制鏈接打印大 中 小 【大公中原新聞網(wǎng)訊】2012年以來(lái)，南陽(yáng)鄧州市法院深入開展庭審評(píng)查和裁判文書評(píng)查活動(dòng)，進(jìn)一步提高了案件質(zhì)量，提升了司法公信力，受到社會(huì)各界一致好評(píng)。

積極服務(wù)，強(qiáng)化保障。該院在資金十分緊張的情況下，投入60萬(wàn)元，為基層各人民法庭開通了內(nèi)網(wǎng)，方便辦理案件，確保案件信息及時(shí)錄入審判管理系統(tǒng);投資32萬(wàn)元，全面裝修了機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)7個(gè)審判庭，更換了審判桌椅，安裝了空調(diào)和視頻直播設(shè)備等，保證庭審評(píng)查和庭審直播順利開展。

統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把關(guān)。該院審管辦牽頭，制定民事、刑事、行政等文書模版和庭審規(guī)范化程序，多次召開會(huì)議逐條學(xué)習(xí)最高人民法院關(guān)于文書制作的規(guī)定，規(guī)范文書制作。對(duì)案件嚴(yán)格把關(guān)，民事文書實(shí)行承辦人-庭長(zhǎng)-把關(guān)業(yè)務(wù)庭-主管院領(lǐng)導(dǎo)四級(jí)把關(guān)制度，其他文書實(shí)行承辦人-庭長(zhǎng)-主管院領(lǐng)導(dǎo)三級(jí)把關(guān)制度，重大疑難復(fù)雜案件討論研究決定，嚴(yán)格落實(shí)后手監(jiān)督前手制度，確保文書和案件不出現(xiàn)任何問(wèn)題。

嚴(yán)格要求，認(rèn)真整改。在對(duì)案卷和庭審開展常規(guī)評(píng)查的同時(shí)，對(duì)今年已結(jié)案件的文書全部評(píng)查一遍，院領(lǐng)導(dǎo)不定期檢查庭審。針對(duì)裁判文書存在的共性問(wèn)題和庭審中存在的不規(guī)范現(xiàn)象，經(jīng)審委會(huì)討論研究，制定具體解決方案。對(duì)評(píng)查中發(fā)現(xiàn)的瑕疵文書和不規(guī)范庭審行為，在每月審判質(zhì)效運(yùn)行情況通報(bào)會(huì)上通報(bào)，提高了法官的質(zhì)量意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。對(duì)問(wèn)題較多的文書，承辦人離崗學(xué)習(xí)，經(jīng)考試合格后重新上崗;再出問(wèn)題的，調(diào)離原崗位。庭審發(fā)生重大錯(cuò)誤的，審判長(zhǎng)離崗培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，并經(jīng)審委會(huì)全體委員觀摩一次示范庭，合格后方可繼續(xù)擔(dān)任合議庭審判長(zhǎng)。(付濤 張中梅)(責(zé)任編輯：王海峰)

南陽(yáng)鄧州法院扎實(shí)開展公務(wù)用車專項(xiàng)治理整頓活動(dòng)過(guò)廉節(jié)

來(lái)源：大公中原新聞網(wǎng)

評(píng)論：0 點(diǎn)擊：3 2013-01-22 10:45:06復(fù)制鏈接打印大 中 小 【大公中原新聞網(wǎng)訊】為了過(guò)好廉潔、祥和、安全的春節(jié)，鄧州市法院近日開展公務(wù)用車專項(xiàng)治理整頓活動(dòng)，強(qiáng)化公務(wù)車輛管理，確保行車安全，維護(hù)了法院的良好形象。

強(qiáng)化安全培訓(xùn)。近日，該院兩次邀請(qǐng)公安交警大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)授課，對(duì)全體中層干警和駕駛員開展道路安全行駛知識(shí)培訓(xùn)，提高部門負(fù)責(zé)人及專職駕駛員車輛管理、使用等專業(yè)知識(shí)水平，增強(qiáng)其安全意識(shí)和行車技巧。該院又召開規(guī)范公務(wù)車輛管理使用專題會(huì)議，專門對(duì)公務(wù)車輛管理工作再部署。修訂完善公務(wù)車輛使用管理辦法，將每月最后一個(gè)星期五下午定為司機(jī)學(xué)習(xí)時(shí)間，由紀(jì)檢監(jiān)察室和機(jī)關(guān)服務(wù)中心共同組織，做到學(xué)習(xí)經(jīng)?；?，使司機(jī)始終保持良好的職業(yè)操守。如今，車輛管理及駕駛?cè)藛T學(xué)習(xí)新交規(guī)蔚然成風(fēng)，自覺(jué)守法遵規(guī)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。

抓好制度落實(shí)。堅(jiān)持節(jié)假日期間公務(wù)車輛封存制度，確因公需動(dòng)用車輛的，須報(bào)紀(jì)檢監(jiān)察室和值班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，保證對(duì)公務(wù)車輛盯得緊、管得牢。所有公務(wù)用車每月必須到定點(diǎn)維修店定期檢查維護(hù)車輛，確保車況良好。完善駕駛員管理制度，建立駕駛員檔案，內(nèi)容包括駕駛員的駕齡、準(zhǔn)駕車型、擔(dān)保人等信息，一人一檔，機(jī)關(guān)服務(wù)中心統(tǒng)一管理;發(fā)生違章情況的，及時(shí)計(jì)入檔案，對(duì)一年內(nèi)連續(xù)三次違章的，堅(jiān)決嚴(yán)肅處理。進(jìn)一步完善司法績(jī)效考評(píng)辦法，將車輛管理使用情況納入部門績(jī)效考評(píng)。

加大督查力度。公務(wù)用車專項(xiàng)治理整頓活動(dòng)辦公室抽調(diào)人員，采取暗訪、抽查等形式，不定期檢查車輛管理、使用情況，并予以通報(bào)。同時(shí)，向社會(huì)公布舉報(bào)電話，對(duì)違反車輛管理規(guī)定的個(gè)人和部門，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)格按規(guī)定嚴(yán)肅處理。建立經(jīng)常督查制度，法警局、紀(jì)檢監(jiān)察室和機(jī)關(guān)服務(wù)中心不定期暗訪暗查公務(wù)車輛使用情況，促使車輛管理、使用部門自覺(jué)按規(guī)定管理、使用。(周玲衛(wèi) 張中梅)

第四篇：業(yè)務(wù)評(píng)查活動(dòng)實(shí)施方案

Xxx司法所業(yè)務(wù)評(píng)查活動(dòng)實(shí)施方案

根據(jù)上級(jí)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)司法所規(guī)范化建設(shè)，夯實(shí)司法行政工作根基的要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)?關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)?xxxx關(guān)于開展司法所業(yè)務(wù)工作評(píng)查活動(dòng)的通知?的通知?（xx司字?2011?xxx號(hào)）的文件精神，提高我所業(yè)務(wù)工作水平和服務(wù)能力，更好地發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)，在我鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展司法所業(yè)務(wù)工作評(píng)查活動(dòng)，現(xiàn)制定本次活動(dòng)實(shí)施方案。

一、評(píng)查內(nèi)容

2010年以來(lái)，司法所職能職責(zé)履行情況，司法所規(guī)章制度建立健全及執(zhí)行情況，人民調(diào)解、社區(qū)矯正、安置幫教、基層法律服務(wù)等業(yè)務(wù)檔案建立和管理情況，各項(xiàng)業(yè)務(wù)臺(tái)帳登記、統(tǒng)計(jì)、規(guī)范化程度等。

二、評(píng)查步驟

本次評(píng)查活動(dòng)從今年7月開始至1 0月20日結(jié)束，分三個(gè)階段進(jìn)行。

第一階段：準(zhǔn)備階段（7月）。司法所結(jié)合本所建設(shè)的實(shí)際情況和特點(diǎn)，研究制定具有針對(duì)性和可操作性的業(yè)務(wù)工作評(píng)查具體實(shí)施方案；要明確人員負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，對(duì)人民調(diào)解、社區(qū)矯正、安置幫教、基層法律服務(wù)等業(yè)務(wù)檔案裝訂歸檔，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)臺(tái)賬、簿冊(cè)、表格分類存放。

第二階段：評(píng)查階段（8月-9月）。司法所要按照評(píng)查內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)開展自查，形成自查報(bào)告，報(bào)基層股。

第三階段：等待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查，督查。

三、評(píng)查標(biāo)準(zhǔn)。

（一）司法所管理工作。司法所崗位目標(biāo)責(zé)任制度、考評(píng)獎(jiǎng)懲管理制度、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度、重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度、廉政建設(shè)制度和檔案管理制度健全；糾紛受理調(diào)解登記簿、法制宣傳登記簿、社區(qū)矯正工作登記簿、安置幫教工作登記簿等各類簿冊(cè)齊全；與業(yè)務(wù)開展相配套的登記、檢查、統(tǒng)計(jì)工作，真實(shí)準(zhǔn)確，報(bào)送及時(shí)。

（二）人民調(diào)解工作。認(rèn)真貫徹?人民調(diào)解法?，加強(qiáng)人民調(diào)解組織、隊(duì)伍和業(yè)務(wù)建設(shè)；有效組織開展矛盾糾紛排查化解專項(xiàng)活動(dòng)和“爭(zhēng)當(dāng)人民調(diào)解能手”活動(dòng)，糾紛調(diào)解率達(dá)100%，調(diào)解成功率達(dá)96%以上；全面落實(shí)司法部?關(guān)于貫徹實(shí)施<中華人民共和國(guó)人民調(diào)解法>的意見?和?關(guān)于印發(fā)人民調(diào)解文書格式和統(tǒng)計(jì)報(bào)表的通知?，規(guī)范人民調(diào)解程序、文書格式和統(tǒng)計(jì)報(bào)表，提高人民調(diào)解案卷建檔率；建立健全矛盾糾紛信息收集、匯總、分析、報(bào)告制度；進(jìn)一步完善人民調(diào)解與行政調(diào)解、司法調(diào)解銜接，配合大調(diào)解工作機(jī)制，發(fā)揮人民調(diào)解在化解矛盾糾紛中的基礎(chǔ)性作用。

（三）社區(qū)矯正工作。社區(qū)矯正對(duì)象接收、管理、考核、獎(jiǎng)懲、解除等工作制度健全，文書格式規(guī)范；逐人建立矯正檔案和幫教組織，落實(shí)社區(qū)矯正對(duì)象報(bào)到、請(qǐng)銷假、遷居、禁止令執(zhí)行、政治權(quán)利行使限制等管控措施，無(wú)脫管漏管和重新違法犯罪；積極探索實(shí)施分類管理、分階段教育、心理咨詢、心理矯治、建立信息管理平臺(tái)等工作措施，加強(qiáng)對(duì)矯正對(duì)象監(jiān)督管理。

（四）安置幫教工作。運(yùn)用刑釋解教人員信息管理系統(tǒng)，做好服刑在教人員的基本信息核查工作，司法所核查反饋率達(dá)到100%;加強(qiáng)刑釋解教人員銜接工作，重點(diǎn)對(duì)象銜接率達(dá)到100%，一般對(duì)象銜接率達(dá)到80%以上；落實(shí)刑釋解教人員幫教措施，逐人建立幫教檔案，落實(shí)幫教組織，制定幫教方案，幫教率達(dá)95%以上；加強(qiáng)刑釋解教人員幫扶安置工作，安置率達(dá)80%以上，無(wú)重新違法犯罪。

（五）其他工作。組織實(shí)施法制宣傳工作，深入推進(jìn)法律“六進(jìn)”，廣泛開展“民主法治村”、“民主法治社區(qū)”等基層創(chuàng)建活動(dòng)；充分發(fā)揮職能作用，積極參與社會(huì)治安綜合治理工作；加強(qiáng)對(duì)基層法律服務(wù)工作的管理和指導(dǎo)，轄區(qū)基層法律服務(wù)所制度健全，管理規(guī)范，無(wú)違法違紀(jì)和投訴事項(xiàng)。

Xxx司法所 Xx年xx月xx日

第五篇：菜園馬小學(xué)三評(píng)兩查活動(dòng)實(shí)施方案

菜園馬小學(xué)“三查三評(píng)”活動(dòng)實(shí)施方案

根據(jù)上級(jí)文件精神，為切實(shí)做好我校三查三評(píng)活動(dòng)，認(rèn)真解決人民群眾關(guān)注的教育熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，努力辦好人民滿意的教育，現(xiàn)結(jié)合我校實(shí)際，制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞教育中心工作，堅(jiān)持以辦人民滿意教育、樹教育形象為目標(biāo)，以評(píng)查工作常態(tài)化為抓手，以群眾廣泛參與為基礎(chǔ)，以學(xué)校執(zhí)行政策、依法辦學(xué)、規(guī)范收費(fèi)、校務(wù)公開、師德師風(fēng)建設(shè)、干部教師廉潔自律為重點(diǎn)，著力解決與學(xué)校發(fā)展不相適應(yīng)的作風(fēng)問(wèn)題。整個(gè)活動(dòng)力求簡(jiǎn)化程序、不搞形式、突出實(shí)效、體現(xiàn)創(chuàng)新，通過(guò)評(píng)議和查處，實(shí)現(xiàn)教育系統(tǒng)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)、辦事效率明顯提高、行政行為明顯規(guī)范、發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化、群眾滿意度明顯提升，從而促進(jìn)我校教育事業(yè)健康協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

二、活動(dòng)的內(nèi)容

這次“三查三評(píng)”活動(dòng)，緊緊圍繞人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題來(lái)開展，主要有以下幾個(gè)方面：

1、執(zhí)行政策方面。是否嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家教育方針政策，是否接受教育行政等部門依法進(jìn)行的行政管理和監(jiān)督，是否認(rèn)真執(zhí)行校務(wù)公開和教育收費(fèi)公示等有關(guān)政策規(guī)定。

2、依法辦學(xué)方面。是否建立健全學(xué)校各項(xiàng)管理制度，提高學(xué)校依法行政、民主管理和監(jiān)督水平。辦學(xué)行為是否規(guī)范，是否維護(hù)學(xué)校教師和學(xué)生的合法權(quán)益，保證教育方針的貫徹落實(shí)。

3、規(guī)范收費(fèi)方面。是否落實(shí)國(guó)家收費(fèi)政策，是否擅自立項(xiàng)收費(fèi)和超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍收費(fèi)，是否規(guī)范代收費(fèi)行為，是否強(qiáng)行向?qū)W生推銷教輔材料、報(bào)刊雜志、學(xué)生保險(xiǎn)費(fèi)等行為。是否亂辦班、亂收費(fèi)。

4、校務(wù)公開方面。是否建立校務(wù)公開工作機(jī)構(gòu)；是否建立健全校務(wù)公開制度，按規(guī)定公開辦事職責(zé)、辦事制度、辦事程序等情況；是否認(rèn)真落實(shí)校務(wù)公開等情況。

5、師德師風(fēng)方面。是否存在教師體罰和變相體罰學(xué)生等行為，是否存在“不在狀態(tài)”情形的黨員干部和教師。學(xué)校和教師是否利用節(jié)假日有償給學(xué)生補(bǔ)課或上新課，黨員干部和教師有無(wú)收受“紅包”、回扣等情況。

6、廉潔自律方面。是否遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定；是否在制定本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法時(shí)，對(duì)責(zé)任人履行職責(zé)情況列入干部考核重要內(nèi)容；是否嚴(yán)格執(zhí)行基建工程招投標(biāo)、政府采購(gòu)制度；是否存在公款大吃大喝、公款旅游、公車私用的問(wèn)題；是否存在濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的行為；是否執(zhí)行“收支兩條線”管理制度，是否存在設(shè)立“小金庫(kù)”、亂收亂支、坐收坐支等行為。

三、評(píng)議方法

創(chuàng)新評(píng)議的形式和方法，積極利用網(wǎng)絡(luò)、媒體等開展低成本、經(jīng)常性的評(píng)議活動(dòng)。縣教育局負(fù)責(zé)指導(dǎo)本系統(tǒng)“三評(píng)兩查”工作，我校

在縣教育局和中心學(xué)校的指導(dǎo)、督查下迎接當(dāng)?shù)丶o(jì)委組織的評(píng)議工作。整個(gè)評(píng)議工作從5月開始，1月底結(jié)束。大體分為五個(gè)階段：

（一）部署發(fā)動(dòng)階段（5月上旬至7月上旬）

一是制定方案，層層動(dòng)員部署。我校迅速制定工作方案，召開動(dòng)員會(huì)安排部署，并于7月上旬前將工作方案及宣傳發(fā)動(dòng)情況報(bào)中心學(xué)?！叭槿u(píng)”工作辦公室。二是加大宣傳力度，營(yíng)造評(píng)議氛圍。通過(guò)報(bào)紙、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄等媒介向社會(huì)做出公開承諾，并設(shè)立意見箱，公布舉報(bào)電話。三是聘請(qǐng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員。

（二）自查自糾階段（7月中旬至10月下旬）

1、通過(guò)政風(fēng)行風(fēng)熱線、網(wǎng)站、評(píng)議意見箱、手機(jī)短信、召開座談會(huì)等渠道，廣泛征求服務(wù)對(duì)象的意見，全面開展自查自糾。信息員及時(shí)將糾正群眾反映突出問(wèn)題的情況報(bào)告中心學(xué)校“三評(píng)兩查”工作辦公室。

2、我校對(duì)查找出的政風(fēng)行風(fēng)問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真的梳理歸類和匯總，整改和解決或通過(guò)努力能整改和解決的問(wèn)題，及時(shí)整改和解決；對(duì)一時(shí)無(wú)條件整改和解決的問(wèn)題，制定整改方案和措施，落實(shí)人員限時(shí)整改。

（三）集中整改階段（11月）

1、對(duì)照自評(píng)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和糾風(fēng)部門通報(bào)的問(wèn)題和意見，深入剖析原因，制定整改方案，認(rèn)真進(jìn)行整改。對(duì)能迅速解決的問(wèn)題，要迅速解決；對(duì)不能迅速解決的問(wèn)題，要?jiǎng)?chuàng)造條件限時(shí)解決；對(duì)涉及政策性的問(wèn)題要通過(guò)媒體或當(dāng)面溝通等方式做出說(shuō)明，讓廣大群眾真切

感受到整改工作的力度和效果。針對(duì)評(píng)議發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，制訂、完善本單位加強(qiáng)政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

2、上報(bào)整改方案及措施。

3、接受中心學(xué)校督查組的督促檢查。

（四）集中測(cè)評(píng)階段（12月）

四、評(píng)議結(jié)果運(yùn)用

今年的評(píng)議結(jié)果作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、政府目標(biāo)責(zé)任考核、文明單位評(píng)選的重要內(nèi)容。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)和工作要求

（一）提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。此次“三查三評(píng)”工作，是對(duì)我校各項(xiàng)工作成果的集中展現(xiàn)和檢驗(yàn)，要高度重視本次“三查三評(píng)”工作，要堅(jiān)持教育為人民服務(wù)的方針，推進(jìn)依法治教，從嚴(yán)治教，維護(hù)教育形象，創(chuàng)建文明系統(tǒng)，改善和優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機(jī)制，按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“分級(jí)負(fù)責(zé)，條塊結(jié)合”的原則，實(shí)行“三查三評(píng)”工作責(zé)任制。為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，注重實(shí)效，我校成立了“三查三評(píng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長(zhǎng)李偉平任組長(zhǎng)，副組長(zhǎng)有劉彩鳳、劉淑云、劉新梅為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。建立 “一把手”親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓，評(píng)議專班具體抓的工作機(jī)制，切實(shí)把“三查三評(píng)”工作抓緊抓實(shí)抓好。

（二）廣泛宣傳，營(yíng)造氛圍。大力加強(qiáng)“三查三評(píng)”工作的宣傳力度，把教育行風(fēng)建設(shè)的政策、所做的工作、取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題

都告訴群眾，主動(dòng)爭(zhēng)取社會(huì)各界的關(guān)心、理解和參與，接受群眾的監(jiān)督。

（三）明確任務(wù)，規(guī)范操作。按照統(tǒng)一部署開展工作，按照統(tǒng)一評(píng)價(jià)方式規(guī)范操作，確保評(píng)議過(guò)程規(guī)范有序，評(píng)議結(jié)果公平公正。同時(shí)，要與時(shí)俱進(jìn)，建立和完善我校的各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范依法行政、依法辦學(xué)的行為，并完善行風(fēng)建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

（四）突出重點(diǎn)，注重實(shí)效。開展“三評(píng)兩查”工作，重在解決涉及群眾切身利益，群眾普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，建立起加強(qiáng)教育政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，更好地推動(dòng)教育事業(yè)發(fā)展。我校把鞏固治理亂收費(fèi)成果，規(guī)范辦學(xué)行為和教師從教行為，查處各種違紀(jì)違規(guī)案件，建立健全依法行政、依法治校、規(guī)范管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的長(zhǎng)效機(jī)制，作為行風(fēng)建設(shè)和行風(fēng)評(píng)議的工作重點(diǎn)。通過(guò)“三評(píng)兩查”工作，進(jìn)一步完善各項(xiàng)教育管理制度，大力提高我校干部和教師全面貫徹黨的教育方針的能力和水平，不斷增強(qiáng)干部、教師的廉潔自律意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和職業(yè)道德意識(shí)，充分調(diào)動(dòng)干部、教職工的工作積極性，確保教育事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。

（五）嚴(yán)肅紀(jì)律，狠抓落實(shí)。在評(píng)議活動(dòng)中，嚴(yán)格遵守評(píng)議紀(jì)律。

2011年8月