第一篇：新員工崗位培訓內(nèi)容及實習反饋表

表格一：

新員工崗位培訓內(nèi)容及實習反饋表（一周內(nèi)）

填表日期：年月日

表格二：

新員工實習反饋表（一月后）

填表日期：年月日

表格三：

職員轉(zhuǎn)正考核表（兩至三月后）

填表日期：年月日

第二篇：新員工崗位培訓反饋表

新員工崗位培訓反饋表

填表日期：

部門：

姓名：

1）你是否已了解公司的簡介及文化？

□是□否

2）你是否已清晰了解自己的工作職責及崗位描述？

□是□否

3）你是否已熟悉公司整體運營情況？

□是□否

4）你是否已了解公司所有業(yè)務概括？

□是□否

5）你是否已認識部門里所有的同事？

□是□否

6）你是否覺得部門崗位培訓有效果？

□是□否

7）你今后在工作遇到問題，是否知道如何尋求幫助？

□是□否

8）你是否已接受了足夠的部門崗位培訓，并保證可以很好的完成任務？

□是□否

9）在崗位培訓中，可以改進的地方

10）在今后的工作中，希望接受更多以下方面的培訓

第三篇：新員工崗位培訓反饋表

新員工崗位培訓反饋表（到職后新員工一周內(nèi)填寫）

部門：負責人：

新員工姓名：

1.你是否已了解部門的組織結(jié)構(gòu)及部門功能？

是否

2.你是否已清晰了解自己的工作職責及崗位描述？

是否

3.你是否已認識部門里所有的同事？

是否

4.你是否覺得部門崗位培訓有效果？

是否

5.你今后在工作中遇到問題，是否知道如何尋求幫助？

是否

6.你是否已接受了足夠的部門崗位培訓，并保證可以很好地完成任務？是否

7.在本職崗位培訓中，你覺得有什么可以改進的地方？

8.在今后的工作中，希望接受哪些方面的培訓?

備注：本表是為加快新入職的員工更好的了解本職工作，由直接領導培訓過后填寫。

第四篇：新員工培訓反饋表

新員工培訓反饋表

（到職后新員工培訓完成后填寫）

（部門：新員工姓名：填寫時間：

1）你是否已了解部門的組織架構(gòu)及部門功能？是□否□

2）你是否已清晰了解自己的工作職責及崗位描述？是□否□

3）你是否已熟悉本崗位工作環(huán)境的情況？是□否□

4）你是否已認識部門里所有的同事？是□否□

5）你是否覺得部門崗位培訓有效果？是□否□

6）你今后在工作中遇到問題，是否知道如何尋求幫助？是□否□

7）你是否已接受了足夠的部門崗位培訓，并保證可以很好地完成任

務？

是□否□

8）在崗位培訓中，還需要增加或可以改進的地方

9）在今后的工作中，希望接受更多以下方面的培訓

第五篇：實習情況反饋表

實習情況反饋表

實習醫(yī)院：龍巖市第一醫(yī)院

實習隊隊長：鐘華燕聯(lián)系電話：*** 帶教情況：

這兩周的實習情況如下：助產(chǎn)專業(yè)在產(chǎn)科的產(chǎn)房實習，護理專業(yè)在兒科實習。一：總體感覺帶教老師都肯教，比較有耐心，同學也學得很認真，積極動手；二：產(chǎn)科每周科室都有組織一次護理查房和講課；三：產(chǎn)科實習的頭兩周都是學一些比較基本的操作：骨盆外測量、四部觸診，聽胎心，摸宮縮，幫忙準備接生用物、做好各種記錄等；四：兒科實習沒有固定的帶教老師，同學提議希望有固定的帶教；兒科動手機會比較少，以看為主。住宿情況：

我們一隊人馬共二十人，除本護詹萍萍高助羅棗華外均住醫(yī)院外。我們都住在醫(yī)院后面，走路去上班就十分鐘左右，住宿條件都還可以，和學校差不多。因為住醫(yī)院外面的同學比較多，安全問題很重要，我會經(jīng)常提醒大家的，同時我也有要求所有住院外的隊員上夜班時必須在醫(yī)院的學生值班室休息，這樣比較方便上班，也更為安全。醫(yī)院的住宿情況就差多了，她們住在宿舍二樓，沒有衛(wèi)生間也沒有浴室，上衛(wèi)生間得到一樓外面靠近宿舍樓大門的公共廁所，洗漱得去澡堂，但通常人很多。