第一篇：關(guān)于寒假作業(yè)設置等工作的建議

關(guān)于寒假作業(yè)設置等工作的建議

2013年寒假即將來臨，為做好寒假期間學生自主學習工作，現(xiàn)就有關(guān)事項提出建議如下，請各學段學校參考執(zhí)行。

1、科學設置寒假作業(yè)。中小學要合理使用配套《寒假生活》，做好本學期所學知識的復習鞏固工作。小學要利用寒假，培養(yǎng)學生的讀書習慣，可要求學生閱讀2—3本《新課標課外閱讀推薦書目》中的優(yōu)秀書籍，中高年級并寫出讀后感。要加強寫字訓練，每天堅持20分鐘硬筆書法練習。

高

一、高二及初中要適量設置書面作業(yè)，結(jié)合下學期時間相對較短的實際情況，建議在設置作業(yè)時，適度增加下學期學習內(nèi)容的預習工作。建議各學科以講義形式設置寒假作業(yè)。新學期開學第一天，教研室在督查各學校開學情況時，將重點檢查假期作業(yè)設置、批改情況。

2、采取適當方式檢測寒假作業(yè)的完成情況。要特別重視預習質(zhì)量的檢測工作，可借鑒省內(nèi)外學校的有效做法，如江蘇溧陽后六中學開學第一天即以綜合卷形式檢測學生假期作業(yè)完成質(zhì)量。

3、做好學期大備課工作。小學各學校要做好學期備課和資源庫建設的分工工作，確保假期中完成新學期全冊備課、單元備課等集體備課工作，并制作課件、編制試題，充實教學資源庫。初中各學校要根據(jù)新教發(fā)【2012】71號文件要求，做好學期備課的分工工作，確保假期中完成新學期全冊備課、新授課、復習課的教案、導學案等備課電子文本的編寫工作，以保證在假期校本培訓中，完成集體備課等工作。建議高中學校也采取這一方式，改變當前手寫紙質(zhì)備課的方式。

新泰市教研室 2013年1月15日

第二篇：關(guān)于泰州公司組織機構(gòu)設置等工作的建議方案（精選）

關(guān)于泰州公司組織機構(gòu)設置等工作的建議方案

崔董事長：

根據(jù)集團公司協(xié)調(diào)會議要求，按照“對接不交叉、全面不重復、集中不分散、制衡不制約的原則優(yōu)化職能管理部門的工作職責，以清晰部門界面，明確責任范圍，規(guī)范工作內(nèi)容”?，F(xiàn)對泰州公司組織管理機構(gòu)設置中增設相關(guān)職能職責、人員調(diào)配、薪酬等工作，提出建議方案如下：

一、組織機構(gòu)設置

泰州公司現(xiàn)行組織機構(gòu)中設置：

1、增設管理部，管理部在架構(gòu)圖中排序在副總之下，各部門之上，歸屬泰州公司管理，并由總經(jīng)理直線管理；

2、將采購部、銷售部合并，設置供銷部，歸泰州公司直接管理，由經(jīng)營副總直接分管供銷部，對總經(jīng)理負責；同時總公司在業(yè)務上對口支持及實行虛線管理；

3、財務部在下設財務科的基礎上再另設置成本核算科，實行專人管理。成本核算科著重進行成本分析、核算，為財務部參考數(shù)據(jù)。財務部歸泰州公司直接管理，由總經(jīng)理直線管理；同時總公司在業(yè)務上對口支持及實行虛線管理。

4、人力資源部歸泰州公司直線管理，總公司在業(yè)務上對口支持及實行虛線管理；

5、泰州公司不再設置審核部，除其承擔審核以外的業(yè)務歸各部門負責管理；

6、泰州公司增設質(zhì)檢部；將原審核部下設的取樣、制樣、司磅及化驗室歸質(zhì)檢部管理，并由總經(jīng)理直接管理，管理部監(jiān)管； 17、振昌物流公司由泰州公司代管；

7、總公司在泰州公司設置審核管理部，審核管理部按照現(xiàn)有程序，不負責業(yè)務管理，只負責審核管理，由總公司直線管理。（詳見組織機構(gòu)設置圖）

二、部門職能職責

1、管理部職能：（1）公司對外文件的起草與審核；（2）及及時、全面、準確地發(fā)現(xiàn)新問題、新情況，本著實事求是的原則，及時向上級領(lǐng)導提出解決問題的意見和建議，為領(lǐng)導決策提供參考，當好領(lǐng)導的參謀；（3）協(xié)助領(lǐng)導對重大決策、會議決議、重要工作以及領(lǐng)導批辦的執(zhí)行情況進行督辦，抓好落實，保證政令暢通；（4）涉及管理部職能范圍內(nèi)等方面工作特別對違規(guī)、違紀現(xiàn)象草擬處理建議方案，報請總經(jīng)理審批；并將處理意見上報總公司管理部、審核部；（5）對符合獎懲條件的人和事給予通報獎勵與懲罰；（6）公司行政章的使用與保管（7）監(jiān)管質(zhì)檢部工作；（8）完成總經(jīng)理交辦的臨時工作任務。

2、質(zhì)檢部職能：（1）根據(jù)行業(yè)及公司內(nèi)部標準，制定取樣、制樣、化驗及司磅等相關(guān)制度，經(jīng)批準后執(zhí)行；（2）根據(jù)檢驗規(guī)程對所有進廠原料（含生產(chǎn)用料）、輔料、半成品及成品進行及時、準確檢驗，為生產(chǎn)、銷售提供質(zhì)量依據(jù)；（3）對檢驗的檢品出具檢驗報告，做到數(shù)據(jù)準確，記錄完整，保存良好；（4）對檢驗測試的儀器、設備的定期保養(yǎng)與維護及請購工作；（5）負責物料的計量司磅工作，保證

數(shù)據(jù)準確。

3、財務部下設成本核算科職能：（1）負責協(xié)助公司財務部成本核算體系的建立和完善工作；（2）負責進廠原料、設備、配件、辦公用品、耗材、水電能耗等的成本核算工作；（3）負責生產(chǎn)制造過程中物料、水、電、工資、福利等以及產(chǎn)生其他費用的成本核算工作；

如在運作過程中應納入上述部門職能職責內(nèi)容將予以補充。

4、將綜合辦公室職能中負責“公司辦公區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生及綠化工作”劃歸安全環(huán)保部管理；

5、安全環(huán)保部職能中除負責安全（含“三違”）、環(huán)境衛(wèi)生外，將廠區(qū)綠化及桃園管理納入安全環(huán)保部管理范疇；

三、人事任免的相關(guān)建議

（一）、建議免去相關(guān)人員職務

1、免去劉青山同志設備動力部副部長職務；

2、免去潘靜同志銷售部代理部長職務；

3、免去蔣媛輝同志采購部長職務；

（二）、建議相關(guān)人員擔任職務

1、蔣媛輝同志擔任管理部長職務；

2、嚴寶貴同志兼任泰州公司經(jīng)營副總經(jīng)理職務。建議陳太生同志調(diào)回泰州公司擔任供銷部副部長職務，試用期為6個月；

3、建議提拔許青春同志擔任泰州公司人事副總經(jīng)理職務；同時

兼任人力資源部長職務；

4、劉青山同志擔任主任工程師職務（設備）；

5、范海青同志牽頭負責質(zhì)檢部工作（兼），試用期為6個月；

（三）、建議外聘人員

1、生產(chǎn)部部長職位；

2、成本核算會計職位；

四、建議部分人員薪酬調(diào)整

1、徐振海同志恢復原工資級別（2010年1月13日因原料部員工罷工事件，工資級別降至副經(jīng)理級）；

2、潘靜、孫玉蘭、王芹恢復原工資（2009年12月6日，由于生鐵混號堆放，三人下浮工資總額1%至今）

3、許青春同志上調(diào)一級工資；

4、何小祥同志工資恢復至6000元/月（2009年10月因磚頭質(zhì)量問題，工資總額下降15%）；

5、劉青山同志工資調(diào)整至10萬元/年薪；（原工資為8萬元/年薪）

6、范海青同志工資恢復至5000元/月（2010年10月12日因化驗室管理不問題，降薪至4500元）；

7、潘曉勤于2011年11月1日擔任安全環(huán)保部副部長職務（兼），試用期為6個月，試用期經(jīng)考核合格后，其工資級別納入總公司行政

管理人員序列；

8、丁文由同志工資參照潘曉勤同志工資標準發(fā)放。

以上人員工資待公司生產(chǎn)形勢好轉(zhuǎn)，經(jīng)營效益提升后再調(diào)整月工資標準，并與總公司{滬振昌字（2011）第17號文}同步。

五、下一步需完善相關(guān)制度規(guī)定

1、制訂規(guī)范廠區(qū)物料標準；

2、規(guī)范公司有關(guān)“請示”、“報告”以及“費用報銷”等審批權(quán)；

3、規(guī)范公司對外文件的起草、審核、審批權(quán)以及各類公章使用與保管；

4、公司差旅費用報銷規(guī)定

5、以及其他涉及管理方面的制度

附件一：組織架構(gòu)圖1份

泰州振昌公司

2011-11-21

第三篇：1七八年級寒假作業(yè)建議

七八年級寒假作業(yè)建議

一、原則：引導孩子讀中考要求的名著、作文訓練與引導觀察生活的實踐活動緊密結(jié)合，預習與復習結(jié)合，定時定量有明確要求，體現(xiàn)學法指導、作業(yè)示例，有過程督促、結(jié)果評價的措施。

二、設計舉例

1.“作文一篇，題目自擬，內(nèi)容不限，體裁不限，詩歌除外。寫出生活中的真我，六百字以上，寫在作業(yè)本上?！?/p>

“作文題目：以“春節(jié)”“寒假”為話題或為內(nèi)容?！?/p>

以上作文題目過于籠統(tǒng)，學生不感興趣，或抄襲下載。

建議：

立足于指導學生定點聚焦，觀察生活。如：《我和一起忙大年》《爆竹聲中一歲除》《寫給2014（2013）年的我自己》《我最喜愛的一盞彩燈》《我家添了一盆花》（拍照片附文字，開學評比展覽）

或：“尋找故鄉(xiāng)的年味”實踐活動等，（拍照片附文字，開學評比展覽）

“搜集春節(jié)對聯(lián)10組、短信10個”

以上要求缺少情境體驗，缺少遷移運用

建議：“我選（寫）一幅對聯(lián)送給您”“擬一條祝福短信送給你”實踐活動。然后寫成作文，一幅什么對聯(lián)、什么短信內(nèi)容、你是誰，為什么送你??

這樣就成了一次很好的體驗式作文訓練。

2.“請同學們閱讀《簡愛》，要放在每一天去讀，做好圈點評注，最后寫出讀后感。”

名著閱讀的要求，要進一步細化，閱讀課或周末讀幾章、幾回；寫“600字讀后感”要求籠統(tǒng)，可以提供幾個有趣的題目供選擇，建議大家引導學生開展研究性閱讀，無疑會大大增加閱讀興趣和實效。（開學評比）

如讀《西游記》后，可提供幾個題目示例，學生也可自選角度：（要根據(jù)所讀內(nèi)容靈活變通題目，教師要多提供幾個命題角度，學生可自選、其他角度也可。）

①妖怪命運面面觀（舉出妖怪的名字，找出妖怪的出身，列舉妖怪的惡行，妖怪的結(jié)局，我的發(fā)現(xiàn)）

②我最喜歡（孫悟空、豬八戒??）

③我看唐僧的管理藝術(shù)

④從（情節(jié)）說開去

3．還有幾個問題請大家思考探討：

⑴習題附答案，作業(yè)形同虛設？怎么能與開學所學掛鉤，新學期的學習用得上？如何進行糾錯評價？

⑵作業(yè)量如何適當？

⑶如何體現(xiàn)層次性？

祝大家新春愉快，闔家幸福！

長清區(qū)中學語文

2014-1-9

第四篇：小學生班干部設置及職責建議

小學生班干部設置及職責建議

班長：全面負責班級工作，善于領(lǐng)會學校意圖，根據(jù)本班特點，制定班級工作計劃。負責課堂常規(guī)檢查、督促。密切同班委會成員聯(lián)系，定期召開班委會，了解情況、檢查工作。及時溝通師生聯(lián)系，能獨當一面開展工作。

副 班 長：協(xié)助班長工作，當班長不在時代理其工作。負責出勤統(tǒng)計，及時向科任老師報告每節(jié)課出勤情況。協(xié)助體育委員督促同學做好“兩操一鍛”，負責例行班會的組織安排事務。

學習委員：密切聯(lián)系各科任老師，及時反映同學對教學的建議和要求。主動關(guān)心學習差的同學，想方設法為其排憂解難。經(jīng)常檢查、督促各科代表收發(fā)作業(yè)情況，及時匯總各科階段考（單元考）成績交班主任。

文娛宣傳委員：定期組織同學開展文娛活動，活躍班級的課外活動，負責舉辦有特色、有意義的文娛性主題班會（如聯(lián)歡會、晚會等）。及時發(fā)現(xiàn)、推薦、動員文娛骨干積極參與學校各項文娛活動。組織宣傳小組，定期出好黑板報（墻報）。有條件的可自辦刊物。利用現(xiàn)有條件設施，及時、生動、活潑地反映班級風貌，宣傳好人好事，批評不良現(xiàn)象。負責班級刊物的訂購發(fā)行，向同學推薦健康有益的讀物。凡遇大型集體性活動（如校運會）應負責組織同學撰寫稿件。

生活委員：關(guān)心同學身體健康，維護同學合法權(quán)益。組織安排同學參加公益性勞動，安排督促值日生工作。定期檢查班級衛(wèi)生環(huán)境美化工作。及時對勞動情況進行小結(jié)并記錄。嚴格管理，合理使用班級費用。

體育委員：組織同學積極開展體育鍛煉。定期舉行班級性的體育競賽活動。認真督促同學參加“兩操”（廣播操、保健操）“一鍛”（體鍛）活動，動員、組織同學參加大型群眾性體育活動（校、年級運動會），提高體鍛質(zhì)量，增強同學體質(zhì)。

紀律安全委員：負責班級日常性治安工作。經(jīng)常提醒同學注意外出時教室的門戶安全、到校的交通安全。發(fā)現(xiàn)同學遺失東西要及時報告老師。對來校可疑者要提醒老師同學注意。對同學發(fā)生爭端，要及時疏導，嚴重惡性事件要報告老師。

第五篇：中央紀委監(jiān)察部公開機構(gòu)設置和查案、信訪等工作程序

中央紀委監(jiān)察部公開機構(gòu)設置和查案、信訪等

工作程序

2013-3-15 5:05:18來源：2013年03月14日 15:00:11 新華網(wǎng)新華網(wǎng)北京３月１４日電監(jiān)察部網(wǎng)站日前以圖示化的方式公開了中央紀委監(jiān)察部機構(gòu)設置和紀檢監(jiān)察工作程序，包括中央紀委監(jiān)察部內(nèi)設機構(gòu)框圖和紀檢監(jiān)察機關(guān)處理信訪舉報、查辦案件、辦理政紀申訴案件等工作程序框圖。

監(jiān)察部網(wǎng)站表示，推進網(wǎng)上信息公開，是紀檢監(jiān)察機關(guān)接受人民群眾和社會各界監(jiān)督的具體舉措。通過圖示化公開解讀相關(guān)法律法規(guī)，使廣大網(wǎng)友了解有關(guān)規(guī)定，方便群眾舉報，維護自身利益，對于促進依法監(jiān)督、依法監(jiān)察，都具有重要意義。

中央紀委監(jiān)察部內(nèi)設機構(gòu)框圖顯示，目前中央紀委監(jiān)察部共有２７個內(nèi)設機構(gòu)，包括第一至第八紀檢監(jiān)察室、預防腐敗室、黨風廉政建設室、糾正部門和行業(yè)不正之風室、執(zhí)法監(jiān)察室、績效管理監(jiān)察室、案件監(jiān)督管理室、案件審理室、信訪室等。

據(jù)框圖介紹，紀檢監(jiān)察機關(guān)處理信訪舉報的過程包括：前期準備、登記受理、處理辦理、回復反饋；處理信訪舉報的基本方法為：信息反映、轉(zhuǎn)辦承辦、交辦督辦、移送承辦、直接查辦、信訪監(jiān)督、信訪協(xié)調(diào)?？驁D明確，對一些亟待查明、易查易結(jié)以及打擊報復舉報人的問題，信訪舉報部門可按照程序直接查辦。

根據(jù)查辦案件工作程序框圖，查辦案件工作程序包括受理、初步核實、立案、調(diào)查、移送審理?？驁D顯示，按照管轄權(quán)限經(jīng)初步核實認為確有違紀違法事實的，紀檢監(jiān)察機關(guān)依照規(guī)定決定立案。

另據(jù)框圖介紹，監(jiān)察機關(guān)政紀申訴案件的辦理程序為：受理、審理、批準和執(zhí)行。