第一篇：李源潮組織講話

以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為動(dòng)力加強(qiáng)基層組織建設(shè)

創(chuàng)造優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十八大召開(kāi)

李源潮

確定2012年為基層組織建設(shè)年，是黨中央作出的重要部署，這項(xiàng)工作已列入今年中央政治局常委會(huì)工作要點(diǎn)和中央黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作要點(diǎn)。中組部關(guān)于在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中開(kāi)展基層組織建設(shè)年的《實(shí)施意見(jiàn)》已經(jīng)下發(fā)，各地各部門要認(rèn)真貫徹落實(shí)。

第一，要以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、加強(qiáng)組織的新成績(jī)迎接黨的十八大。今年下半年，我們黨將召開(kāi)十八大。胡錦濤總書(shū)記要求，全黨同志要團(tuán)結(jié)奮斗、開(kāi)拓進(jìn)取、扎實(shí)工作，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十八大勝利召開(kāi)。這就需要用一定的形式把基層黨組織和黨員廣泛動(dòng)員起來(lái)，立足本職崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，為十八大召開(kāi)營(yíng)造良好環(huán)境。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，第一年突出了推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，第二年突出了服務(wù)人民群眾，都取得明顯成效。今年創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)要抓住召開(kāi)全國(guó)黨代表大會(huì)的機(jī)遇，突出加強(qiáng)基層組織這個(gè)重點(diǎn)。各級(jí)黨委和組織部門要把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和基層組織建設(shè)年融為一體，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為動(dòng)力加強(qiáng)基層組織建設(shè)，以基層組織建設(shè)年為抓手深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、加強(qiáng)組織的新成績(jī)迎接黨的十八大勝利召開(kāi)。

第二，要集中力量抓支部，努力提高黨支部“五個(gè)一”建設(shè)水平。開(kāi)展基層組織建設(shè)年《實(shí)施意見(jiàn)》，提出了“五個(gè)進(jìn)一步提升”的目標(biāo)。實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，關(guān)鍵要建好建強(qiáng)黨支部。從實(shí)際情況看，一個(gè)好的支部，必須要有一個(gè)好的帶頭人、一個(gè)好的發(fā)展思路、一個(gè)好的工作制度、一個(gè)好的活動(dòng)陣地、一個(gè)好的保障機(jī)制。黨的十七大以來(lái)，我們總結(jié)各地加強(qiáng)基-1-

層黨支部建設(shè)的實(shí)踐，先后制定和推廣了“一定三有”、“四議兩公開(kāi)”、“三有一化”、“承諾踐諾評(píng)諾”等有效政策和辦法。但這些好的辦法和制度，在全國(guó)支部層面落實(shí)得還不夠。開(kāi)展基層組織建設(shè)年，首先要對(duì)這些有效的辦法和制度抓落實(shí)、全覆蓋，使之起作用、見(jiàn)實(shí)效。各級(jí)黨委和組織部門要對(duì)照“五個(gè)一”要求，對(duì)所有下屬支部進(jìn)行摸底分析、分類定級(jí)，有針對(duì)性地提出改進(jìn)提高措施，組織開(kāi)展對(duì)標(biāo)定位、進(jìn)位爭(zhēng)先。建設(shè)一個(gè)好支部，最重要的是要有個(gè)好書(shū)記。有了吳仁寶，華西村才能成為中國(guó)社會(huì)主義新農(nóng)村不倒的紅旗。基層組織建設(shè)年要突出基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，采取培訓(xùn)、調(diào)整、選派的辦法，選優(yōu)訓(xùn)強(qiáng)黨支部書(shū)記。農(nóng)村、社區(qū)、非公企業(yè)黨支部沒(méi)有合適人選的可從黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位選派。要注意培養(yǎng)選拔優(yōu)秀大學(xué)生村官擔(dān)任村黨支部書(shū)記。要著力抓好后進(jìn)支部整頓。對(duì)矛盾突出、工作薄弱的村，要下派得力黨員干部擔(dān)任“第一書(shū)記”，幫助改變落后面貌。

第三，要解難題、辦實(shí)事，為基層組織解決幾個(gè)突出問(wèn)題?；鶎咏M織建設(shè)年要取得實(shí)效，受大家歡迎，必須著力解決幾個(gè)基層組織建設(shè)中的突出問(wèn)題，辦好幾件黨員群眾期盼的實(shí)事，留下一些基層組織建設(shè)年之后還能長(zhǎng)期起作用的成果。各地各行業(yè)黨組織要從實(shí)際出發(fā)，設(shè)定有限目標(biāo)，實(shí)行項(xiàng)目推進(jìn)，什么問(wèn)題突出就解決什么問(wèn)題，什么事情緊迫就辦什么事情，不求全求多，只求有效管用。從全國(guó)看，要努力做好5件事：一要?jiǎng)?chuàng)新基層黨組織活動(dòng)內(nèi)容和方式，每個(gè)支部都建立一項(xiàng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效制度。二要加大非公有制企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作力度，著力解決一些非公企業(yè)和社會(huì)組織沒(méi)有黨組織活動(dòng)問(wèn)題，新建一批黨組織。三要改進(jìn)和創(chuàng)新流動(dòng)黨員教育管理服務(wù)機(jī)制，重新聯(lián)系一批因流動(dòng)失落組織關(guān)系的共產(chǎn)黨員，保證黨員不管流動(dòng)到哪里都能夠有效納入組織管理、參加黨內(nèi)生活。四要加強(qiáng)在工人、農(nóng)民中發(fā)展黨員工作，著力解決農(nóng)村黨員隊(duì)伍青黃不接、非

公企業(yè)黨員嚴(yán)重不足問(wèn)題。同時(shí)，要嚴(yán)把發(fā)展黨員入口關(guān)，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性純潔性。五要加大基層組織建設(shè)人力、物力、財(cái)力投入，切實(shí)解決一些基層組織缺經(jīng)費(fèi)、少場(chǎng)所問(wèn)題，保證基層黨組織工作有力量、辦事有經(jīng)費(fèi)、活動(dòng)有陣地。

第四，領(lǐng)導(dǎo)干部要下基層、抓基層、直接聯(lián)系基層，把基層組織建設(shè)年任務(wù)落在實(shí)處。加強(qiáng)基層黨建工作是各級(jí)黨組織的共同責(zé)任。抓基層組織建設(shè)，關(guān)鍵在書(shū)記抓、抓書(shū)記。胡錦濤總書(shū)記指出，各級(jí)黨組織書(shū)記要真正擔(dān)負(fù)起本地區(qū)本部門本單位基層黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，以求真務(wù)實(shí)精神抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。今天全國(guó)的縣委書(shū)記參加了我們的動(dòng)員會(huì)，希望大家認(rèn)真貫徹胡錦濤總書(shū)記提出的要求?？h、鄉(xiāng)黨委書(shū)記處在基層黨建工作第一線，尤其要把基層組織建設(shè)擺在突出位置。要帶頭深入基層調(diào)查研究，找準(zhǔn)本地區(qū)基層組織建設(shè)中的突出問(wèn)題和工作重點(diǎn)，親自進(jìn)行部署；要帶頭建立聯(lián)系點(diǎn)，每個(gè)縣、鄉(xiāng)黨委書(shū)記都要結(jié)對(duì)聯(lián)系一個(gè)或幾個(gè)黨支部書(shū)記，直接了解情況、指導(dǎo)工作。各級(jí)組織部門作為黨委抓基層黨建工作的職能部門，要在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，擔(dān)負(fù)起牽頭協(xié)調(diào)、組織實(shí)施、指導(dǎo)督促的具體責(zé)任。今年“萬(wàn)名組織部長(zhǎng)下基層”，要把抓基層組織建設(shè)作為重點(diǎn)任務(wù)之一。各行業(yè)系統(tǒng)要加強(qiáng)對(duì)基層組織建設(shè)的具體指導(dǎo)，形成齊抓共管合力。中組部將按照胡錦濤總書(shū)記一抓到底的要求，派出5個(gè)蹲點(diǎn)組，到有關(guān)縣（市、區(qū)）具體參與和指導(dǎo)基層組織建設(shè)年工作。

黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。我們要在以胡錦濤同志為總書(shū)記的黨中央領(lǐng)導(dǎo)下，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為動(dòng)力，改革創(chuàng)新、狠抓落實(shí)，扎扎實(shí)實(shí)做好基層組織建設(shè)年各項(xiàng)工作，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十八大勝利召開(kāi)！

第二篇：李源潮講話

領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的干部要從基層來(lái)到基層去

李源潮

胡錦濤同志在黨的十七大報(bào)告中指出，要加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度，鼓勵(lì)年輕干部到基層和艱苦地區(qū)鍛煉成長(zhǎng)。注重從基層和生產(chǎn)一線選拔優(yōu)秀干部充實(shí)各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)。黨的十七屆四中全會(huì)明確提出，要建立來(lái)自基層一線黨政領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)選拔鏈。這是黨中央從提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨與人民群眾血肉聯(lián)系的戰(zhàn)略高度作出的一項(xiàng)重大決策，是新形勢(shì)下深化干部人事制度改革、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的一個(gè)重要課題。

“宰相必起于州郡，猛將必發(fā)于卒伍”。這是我國(guó)古代用人歷史經(jīng)驗(yàn)的深刻總結(jié)。我們黨是執(zhí)政黨，黨和國(guó)家的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)承擔(dān)著領(lǐng)導(dǎo)改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)的重任。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的干部只有熟悉基層，才能制定符合基層實(shí)際的政策；只有經(jīng)過(guò)基層歷練，才能具備處理實(shí)際問(wèn)題的能力。改革開(kāi)放以來(lái)，黨的一系列重大決策和創(chuàng)新舉措，從農(nóng)村家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制到干部工作的公開(kāi)招聘、競(jìng)爭(zhēng)上崗，大都源自基層和群眾的創(chuàng)造?；鶎邮菍?shí)踐的前沿，是思想創(chuàng)新、政策創(chuàng)新的源頭，也是我們一切工作的落腳點(diǎn)。如果各級(jí)黨政機(jī)關(guān)沒(méi)有一批來(lái)自基層、了解基層的領(lǐng)導(dǎo)骨干，出主意、作決策就容易脫離實(shí)際、脫離群眾。所以，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的干部需要從基層來(lái)。

我們黨是人民利益的忠實(shí)代表，黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代，我們黨能夠戰(zhàn)勝?gòu)?qiáng)敵、取得勝利，靠的是干部與群眾一起出生入死。解放后，我們黨能夠克服各種困難和風(fēng)險(xiǎn)，靠的是干部與群眾一起艱苦奮斗。鄧小平同志曾經(jīng)指出，“為什么過(guò)去很困難的局面我們都能渡過(guò)？根本的問(wèn)題是我們的干部、黨員同人民群眾一塊苦?！痹诟母镩_(kāi)放和長(zhǎng)期執(zhí)政條件下，黨脫離群眾的危險(xiǎn)增加了。鄧小平同志、江澤民同志和胡錦濤同志都反復(fù)強(qiáng)調(diào)，要始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。干部與普通群眾的血肉聯(lián)系，是靠共同奮斗、共同生活培養(yǎng)起來(lái)的。光在機(jī)關(guān)大樓里成長(zhǎng)起來(lái)的干部，既不了解農(nóng)民，也不了解工人，很難與普通群眾有深厚感情。只有在基層摸爬滾打過(guò)的干部，才能深刻地了解人民群眾，才會(huì)對(duì)人民群眾有深厚感情，才有基礎(chǔ)成長(zhǎng)為一名自覺(jué)執(zhí)政為民的干部。焦裕祿、孔繁森、鄭培民、王伯祥、沈浩等人民群眾衷心愛(ài)戴的好干部，都是在基層這個(gè)熔爐里鍛煉成長(zhǎng)起來(lái)的。

干部在基層成長(zhǎng)，干部從基層選拔，干部到基層培養(yǎng)，是我們黨的一貫用人方針。無(wú)論是革命、建設(shè)時(shí)期，還是改革開(kāi)放時(shí)期，我們黨都注意把有潛力的年輕干部派到基層接受鍛煉和考驗(yàn)，適時(shí)把具有基層領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀干部選拔上來(lái)。這是黨的事業(yè)薪火相傳、后繼有人的重要保證。上世紀(jì)90年代以來(lái)，黨政機(jī)關(guān)干部來(lái)源結(jié)構(gòu)發(fā)生了很大變化，通過(guò)考試錄用公務(wù)員是干部隊(duì)伍建設(shè)的一個(gè)重大進(jìn)步，大大提高了干部隊(duì)伍的知識(shí)化水平，但同時(shí)也帶來(lái)一個(gè)突出問(wèn)題，就是從學(xué)校門直接進(jìn)機(jī)關(guān)門的干部越來(lái)越多，機(jī)關(guān)中具有基層工作經(jīng)歷的干部逐漸減少，而且機(jī)關(guān)層次越高來(lái)自基層和生產(chǎn)一線的越少。改革開(kāi)放初，干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的突出矛盾是年齡偏大、文化偏低，現(xiàn)在干部隊(duì)伍年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化問(wèn)題已經(jīng)得到較好解決，而“三門”干部多、基層經(jīng)驗(yàn)少的矛盾日益突出起來(lái)。這種情況發(fā)展下去，就會(huì)造成干部隊(duì)伍來(lái)源結(jié)構(gòu)的根本性缺陷，一方面會(huì)增加領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)脫離群眾、脫離實(shí)際的危險(xiǎn)，一方面機(jī)關(guān)有不少高學(xué)歷的年輕人因?yàn)槿鄙賹?shí)際經(jīng)驗(yàn)而難負(fù)重任。我們要充分認(rèn)識(shí)從基層培養(yǎng)選拔領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部的必要性和緊迫性，樹(shù)立重視基層的用人導(dǎo)向，讓優(yōu)秀人才到基層去，讓領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部從基層來(lái)。

推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部從基層來(lái)到基層去，是當(dāng)前干部人事制度改革的一項(xiàng)重要決策。早在上世紀(jì)90年代，中央就開(kāi)始抓領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部的結(jié)構(gòu)問(wèn)題。江澤民同志指出，“許多干部長(zhǎng)期在機(jī)關(guān)工作，缺乏基層實(shí)際工作和群眾工作的鍛煉，應(yīng)該盡快補(bǔ)上這一課”。胡錦濤同志也指出，“要有計(jì)劃地組織中央部委和省級(jí)黨政機(jī)關(guān)中沒(méi)有做過(guò)基層工作的處級(jí)以上干部到基層去鍛煉，努力改變目前一部分高中級(jí)干部經(jīng)歷比較單

一、缺乏全面領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)的狀況。”黨的十七大以來(lái)，中央下發(fā)的深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要、后備干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃和中組部關(guān)于加強(qiáng)培養(yǎng)選拔年輕干部工作的意見(jiàn)，對(duì)新形勢(shì)下做好從基層培養(yǎng)選拔干部工作提出了明確要求。到2012年，中央和省級(jí)機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員，除部分特殊職位外，都要從具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的人員中考錄。到2015年，中央機(jī)關(guān)和省級(jí)機(jī)關(guān)工作部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員中，具有基層領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷的，要達(dá)到一半以上。

各地各部門要從實(shí)際出發(fā)，貫徹中央關(guān)于干部人事制度改革的要求，堅(jiān)持和完善從基層培養(yǎng)選拔領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部的制度，充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)干部到基層去的內(nèi)生動(dòng)力。各級(jí)黨政機(jī)關(guān)提拔領(lǐng)導(dǎo)干部，要優(yōu)先從具有基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷的優(yōu)秀干部和人才中選拔。要完善年輕干部到基層鍛煉工作制度，有計(jì)劃地安排缺乏基層工作經(jīng)歷的機(jī)關(guān)年輕干部到基層鍛煉，主要到條件艱苦、工作困難的地方或急難險(xiǎn)重崗位上工作。越是發(fā)展?jié)摿Υ?、越是工作表現(xiàn)好的骨干，越要舍得放下去。要堅(jiān)持和完善從基層考錄公務(wù)員制度，積極從農(nóng)村、社區(qū)優(yōu)秀基層干部中考錄公務(wù)員，注重從志愿下鄉(xiāng)的大學(xué)生“村官”中考錄公務(wù)員，探索從優(yōu)秀

工人、農(nóng)民等一線人員中考錄基層公務(wù)員的辦法，逐步提高黨政機(jī)關(guān)新錄用公務(wù)員中具有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員的比例。要有戰(zhàn)略思維和長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光，立足未來(lái)10年、20年乃至更長(zhǎng)時(shí)間事業(yè)發(fā)展對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人才的需要，制定和實(shí)施干部培養(yǎng)規(guī)劃，改革和完善選調(diào)生制度，做好選聘高校畢業(yè)生到村任職工作，引導(dǎo)有志從政的大學(xué)生到農(nóng)村、企業(yè)、社區(qū)經(jīng)受鍛煉和考驗(yàn)，建立來(lái)自基層一線黨政領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)選拔鏈。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的干部特別是年輕干部要朝下走，主動(dòng)到基層去，到艱苦困難的地方去，砥礪品質(zhì)、錘煉作風(fēng)、增長(zhǎng)才干，培養(yǎng)對(duì)人民群眾的深厚感情?，F(xiàn)在一些機(jī)關(guān)干部不愿意下去工作，有的認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)層次高、機(jī)會(huì)多，比基層提拔得快；有的怕應(yīng)付不了基層的復(fù)雜局面，干不好會(huì)影響自己前程；有的覺(jué)得基層工作太艱苦，擔(dān)心下去后回不來(lái)。這是一種短視眼光。胡錦濤同志指出：“凡是在各種領(lǐng)導(dǎo)崗位上有所作為、成績(jī)突出的干部，都是注重實(shí)踐鍛煉特別是基層實(shí)踐鍛煉，在豐富生動(dòng)的實(shí)踐中成長(zhǎng)起來(lái)的，這已經(jīng)成為一種規(guī)律性的現(xiàn)象。”基層雖然條件較差，但艱難困苦玉汝于成；基層雖然矛盾復(fù)雜，但復(fù)雜環(huán)境更能鍛煉人；基層雖然層級(jí)較低，但直接為百姓服務(wù)，更能體現(xiàn)一個(gè)干部的價(jià)值。沈浩同志在安徽省財(cái)政廳工作了近20年，還只是個(gè)名不見(jiàn)經(jīng)傳的主任科員，到小崗村擔(dān)任黨委書(shū)記6年時(shí)間，不僅帶領(lǐng)小崗村民根本改變了后進(jìn)面貌，而且實(shí)現(xiàn)了自己精彩人生的理想。實(shí)踐長(zhǎng)才干，歷練出人才?；鶎游枧_(tái)大、天地寬、機(jī)會(huì)多，干部到基層去，既是黨的事業(yè)發(fā)展需要，也是自己健康成長(zhǎng)需要。有志者要積極響應(yīng)黨的號(hào)召，到基層去，到群眾中去，到最能鍛煉意志、最能增長(zhǎng)才干、最能發(fā)揮作用的地方去。干部的基層之路一定會(huì)越走越寬！

努力克服不良文風(fēng) 積極倡導(dǎo)優(yōu)良文風(fēng)

習(xí)近平

黨的十七屆四中全會(huì)明確提出：“從領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)做起，大力整治文風(fēng)會(huì)風(fēng)，提倡開(kāi)短會(huì)、講短話、講管用的話，力戒空話套話?！敝醒朦h校作為學(xué)習(xí)、研究和宣傳馬克思主義的重要陣地，在貫徹落實(shí)四中全會(huì)精神、樹(shù)立和倡導(dǎo)馬克思主義文風(fēng)方面負(fù)有重要責(zé)任。到中央黨校來(lái)學(xué)習(xí)的同志，大都是黨的中高級(jí)干部，有些是思想理論戰(zhàn)線的骨干，講話、寫文章、參與文件起草，工作中都會(huì)遇到文風(fēng)問(wèn)題。因此，今天我就改進(jìn)文風(fēng)問(wèn)題談一些體會(huì)和認(rèn)識(shí)。

一、為什么要大力改進(jìn)文風(fēng)

文風(fēng)不是小事。毛澤東同志指出：“學(xué)風(fēng)和文風(fēng)也都是黨的作風(fēng)，都是黨風(fēng)。”黨風(fēng)決定著文風(fēng)，文風(fēng)體現(xiàn)出黨風(fēng)。人們從文風(fēng)狀況中可以判斷黨的作風(fēng)，評(píng)價(jià)黨的形象，進(jìn)而觀察黨的宗旨的貫徹落實(shí)情況。我們黨是一個(gè)鄭重的馬克思主義政黨，特別是延安整風(fēng)以來(lái)，一直為培育和弘揚(yáng)馬克思主義文風(fēng)而努力。延安整風(fēng)的一個(gè)重要內(nèi)容，就是整頓文風(fēng)。毛澤東同志對(duì)黨八股進(jìn)行了淋漓盡致的批判，號(hào)召全黨拋棄黨八股，采取生動(dòng)活潑新鮮有力的馬克思主義文風(fēng)。在這方面，他為我們樹(shù)立了榜樣。翻開(kāi)《毛澤東選集》，鮮明樸實(shí)的文風(fēng)撲面而來(lái)，生動(dòng)活潑的語(yǔ)言引人入勝，深入淺出的論述讓人茅塞頓開(kāi)。鄧小平同志歷來(lái)注重務(wù)實(shí)，反對(duì)不實(shí)風(fēng)氣，粉碎“四人幫”以后他帶頭恢復(fù)黨的實(shí)事求是的思想路線，針對(duì)黨的優(yōu)良文風(fēng)在“文化大革命”中遭到嚴(yán)重破壞的現(xiàn)狀，大力倡導(dǎo)并率先垂范開(kāi)短會(huì)，講短話、講實(shí)話、講新話。他反復(fù)強(qiáng)調(diào)：“我們開(kāi)會(huì)，作報(bào)告，作決議，以及做任何工作，都為的是解決問(wèn)題?！苯瓭擅裢驹邳h的作風(fēng)建設(shè)上明確提出了“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的重要思想，一再?gòu)?qiáng)調(diào)要糾正不良文風(fēng)。他指出，有些文章翻來(lái)覆去老是那么幾句套話，也有的嘩眾取寵，亂造概念，詞句離奇，使人看不懂，這種不良文風(fēng)應(yīng)加以糾正。黨的十六大以來(lái)，胡錦濤同志同樣重視文風(fēng)建設(shè)，多次強(qiáng)調(diào)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神、大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，下決心從文山會(huì)海中擺脫出來(lái)，把心思用在干事業(yè)上，把精力投到抓落實(shí)中。他在黨的十七大報(bào)告中明確指出，要“改進(jìn)學(xué)風(fēng)和文風(fēng)，精簡(jiǎn)會(huì)議和文件，反對(duì)形式主義、官僚主義，反對(duì)弄虛作假”。

在黨中央的大力倡導(dǎo)下，全黨抓文風(fēng)建設(shè)取得很大成績(jī)。改革開(kāi)放30多年來(lái)，黨的優(yōu)良文風(fēng)逐漸得到恢復(fù)，并在新的歷史條件下有新的發(fā)展。文風(fēng)與黨風(fēng)同社會(huì)風(fēng)氣是緊密相連的，弘揚(yáng)優(yōu)良文風(fēng)、糾正不良文風(fēng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，不可能一蹴而就、一勞永逸。當(dāng)前，在一些黨政機(jī)關(guān)文件、一些領(lǐng)導(dǎo)干部講話、一些理論文章中，文風(fēng)上存在的問(wèn)題仍然很突出，主要表現(xiàn)為長(zhǎng)、空、假。

長(zhǎng)，就是有意無(wú)意地將文章、講話添枝加葉，短話長(zhǎng)說(shuō)，看似面面俱到，實(shí)則離題萬(wàn)里。群眾形容說(shuō)，這樣的講話有數(shù)量無(wú)質(zhì)量，有長(zhǎng)度無(wú)力度；這樣的講話匯集的書(shū)，有價(jià)格無(wú)價(jià)值，有厚度無(wú)深度。

空，就是空話、套話多。照抄照搬、移花接木，面孔大同小異，語(yǔ)言上下雷同，沒(méi)有針對(duì)性，既不觸及實(shí)際問(wèn)題，也不回答群眾關(guān)切，如同鏡中之花，沒(méi)味、沒(méi)用。

假，就是夸大其詞，言不由衷，虛與委蛇，文過(guò)飾非。不顧客觀情況，刻意掩蓋存在的問(wèn)題，夸大其詞，歌功頌德。堆砌辭藻，詞語(yǔ)生澀，讓人聽(tīng)不懂、看不懂。

黨的歷史經(jīng)驗(yàn)證明，文風(fēng)不正，危害極大。它嚴(yán)重影響真抓實(shí)干、影響執(zhí)政成效，耗費(fèi)大量時(shí)間和精力，耽誤實(shí)際矛盾和問(wèn)題的研究解決。不良文風(fēng)蔓延開(kāi)來(lái)，不僅損害講話者、為文者自身形象，也降低黨的威信，導(dǎo)致干部脫離群眾，群眾疏遠(yuǎn)干部，使黨的理論和路線方針政策在群眾中失去吸引力、感召力、親和力。可以說(shuō)，一切不良文風(fēng)都是不符合黨的性質(zhì)、宗旨的，都是同黨肩負(fù)的歷史使命相背離的。大力糾正不良文風(fēng)，積極倡導(dǎo)優(yōu)良文風(fēng)，已成為新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)一項(xiàng)重要任務(wù)。

二、應(yīng)該提倡什么樣的文風(fēng)

提倡什么，反對(duì)什么，是改進(jìn)文風(fēng)的首要問(wèn)題。針對(duì)上面所說(shuō)的不良文風(fēng)的三個(gè)字，我想另外提出三個(gè)字，就是短、實(shí)、新。

一是短。就是要力求簡(jiǎn)短精煉、直截了當(dāng)，要言不煩、意盡言止，觀點(diǎn)鮮明、重點(diǎn)突出。能夠三言兩語(yǔ)說(shuō)清楚的事絕不拖泥帶水，能夠用短小篇幅闡明的道理絕不繞彎子。古人說(shuō)“刪繁就簡(jiǎn)三秋樹(shù)”，講的就是這個(gè)意思。毛澤東同志為人民英雄紀(jì)念碑起草的碑文，只有114個(gè)字，卻反映了一部中國(guó)近代史。1975年，鄧小平同志負(fù)責(zé)起草周恩來(lái)總理在四屆全國(guó)人大一次會(huì)議上的報(bào)告，只用了五千字。后來(lái)談到這件事的時(shí)候，鄧小平同志說(shuō)：“毛主席指定我負(fù)責(zé)起草，要求不得超過(guò)五千字，我完成了任務(wù)。五千字，不是也很管用嗎？”江澤民同志和胡錦濤同志也有許多短小精干、言簡(jiǎn)意賅、思想深刻的文章、講話。魯迅先生說(shuō)過(guò)，文章寫完至少看兩遍，竭力將可有可無(wú)的字、句、段刪去，毫不可惜?，F(xiàn)在，不少地方和部門按照中央改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)的要求，提出以“能少則少、能短則短、能精則精、能簡(jiǎn)則簡(jiǎn)”為原則，盡可能開(kāi)短會(huì)、講短話、發(fā)短文。這“三短”，就是我們應(yīng)當(dāng)大力倡導(dǎo)的風(fēng)氣。

當(dāng)然，也不是說(shuō)長(zhǎng)文章一概不好。有內(nèi)容、有見(jiàn)解的長(zhǎng)文章，人們也是喜歡讀的。文章長(zhǎng)短要視具體情況而定，宜短則短，宜長(zhǎng)則長(zhǎng)。要堅(jiān)持內(nèi)容決定形式，有些非長(zhǎng)不可、篇幅短說(shuō)不明白的事情則可以長(zhǎng)些?！肚f子》上有這樣幾句話：“長(zhǎng)者不為有余，短者不為不足。是故鳧脛雖短，續(xù)之則憂；鶴脛雖長(zhǎng)，斷之則悲?！币馑际钦f(shuō)，野鴨子的腿雖然很短，給它接上一截它就要發(fā)愁；仙鶴的腿雖然很長(zhǎng)，給它截去一段它就要悲傷。這個(gè)道理同樣適用于寫文章。就今天來(lái)說(shuō)，把“野鴨子的腿加長(zhǎng)”的文章太多了，提倡短文章、短講話、短文件是當(dāng)前改進(jìn)文風(fēng)的主要任務(wù)。

二是實(shí)。就是要講符合實(shí)際的話不講脫離實(shí)際的話，講管用的話不講虛話，講有感而發(fā)的話不講無(wú)病呻吟的話，講反映自己判斷的話不講照本宣科的話，講明白通俗的話不講故作高深的話。這就要求我們的文件、講話和文章，力求反映事物的本來(lái)面目，分析問(wèn)題要客觀、全面，既要指出現(xiàn)象，更要弄清本質(zhì)；闡述對(duì)策要具體、實(shí)在，要有針對(duì)性和可操作性。要實(shí)事求是，有一說(shuō)

一、有二說(shuō)二，是則是、非則非，不夸大成績(jī)，不掩飾問(wèn)題。要深入淺出，用樸實(shí)的語(yǔ)言闡述深刻的理論。要有感而發(fā)，情真意切。毛澤東同志筆下的愚公、白求恩、張思德，我們今天記憶猶新，就是因?yàn)檫@些人在他的心靈深處產(chǎn)生過(guò)激烈震蕩，所以講出的話飽含深情、富于哲理，能深深植入人民心里，引起共鳴。

這里需要說(shuō)明，一些關(guān)于黨和國(guó)家工作的總體性要求，事關(guān)全局，事關(guān)黨和國(guó)家前進(jìn)方向及政策連續(xù)性，事關(guān)黨的團(tuán)結(jié)和社會(huì)穩(wěn)定，需要在重要文件和重要講話中反復(fù)強(qiáng)調(diào)。這和形式主義的套話、穿靴戴帽是兩回事。

三是新。就是力求思想深刻、富有新意，正所謂“領(lǐng)異標(biāo)新二月花”。如果一個(gè)文件、一篇講話毫無(wú)新意，那么制定這樣的文件、作這樣的講話還有多少意義呢？可以說(shuō)，能不能講出新意，反映一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想水平、理論水平、經(jīng)驗(yàn)水平以及語(yǔ)言表達(dá)能力。這里所說(shuō)的新意，既包括在探索規(guī)律、認(rèn)識(shí)真理上有新發(fā)現(xiàn)、前人沒(méi)有講過(guò)的話，又包括把中央精神和上級(jí)要求與本地區(qū)本部門本單位實(shí)際結(jié)合起來(lái)，在解決問(wèn)題上有新理念、新思路、新舉措的話；既包括角度新、材料新、語(yǔ)言表達(dá)新的話，又包括富有個(gè)性、特色鮮明、生動(dòng)活潑的話。需要指出的是，講出新意，并不是要去刻意求新，甚至搞文字游戲。更不能背離馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)方法，背離黨的路線方針政策去標(biāo)新立異。

三、怎樣大力改進(jìn)文風(fēng)

文風(fēng)不正是多種原因造成的?？朔涣嘉娘L(fēng)、提倡優(yōu)良文風(fēng)，真正使講短話、講實(shí)話、講新話蔚然成風(fēng)，需要多管齊下，標(biāo)本兼治。這里強(qiáng)調(diào)三條。

第一，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部要起帶頭作用。文風(fēng)問(wèn)題上下都有，但文風(fēng)改不改，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。從領(lǐng)導(dǎo)干部自身說(shuō)，文風(fēng)不正是不是主要由這樣幾個(gè)因素、幾種情況所導(dǎo)致的：一是有的干部由于知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)都不夠，功底、能力達(dá)不到，故而難以講出新話、管用的話來(lái)。二是有的干部思想懶惰，不愿去下深入調(diào)查研究和獨(dú)立思考的苦功夫，只會(huì)在現(xiàn)成的文件、書(shū)本上討生活、照抄照講。三是有的干部認(rèn)為只有照講文件上的話、報(bào)刊上的話，才是同上級(jí)和中央在思想上政治上“保持一致”。這完全是一種誤解。四是有的干部認(rèn)為講長(zhǎng)話就是對(duì)工作重視和認(rèn)真的表現(xiàn)，給哪個(gè)部門講的話長(zhǎng)就是重視那個(gè)部門。這也是一種誤解。五是有的干部不負(fù)責(zé)任，別人寫什么念什么，寫多長(zhǎng)念多長(zhǎng)。明明知道用處不大，但照念不誤。六

是還有的干部認(rèn)為講大話、空話、套話、歌功頌德的話最保險(xiǎn)，不會(huì)犯錯(cuò)誤。其實(shí)這是個(gè)人患得患失的思想在作怪，本身就是錯(cuò)誤的。

這些因素和情況，都與領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)能力有關(guān)。文如其人。作文與做人、與人的素質(zhì)是緊密聯(lián)系的。領(lǐng)導(dǎo)干部改進(jìn)文風(fēng)，需要在兩個(gè)方面努力。一要學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)什么？學(xué)習(xí)黨的基本理論，掌握馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)方法，以此作為政治上的望遠(yuǎn)鏡和顯微鏡；學(xué)習(xí)新知識(shí)，了解新事物，不斷拓寬視野，提高自己的綜合素質(zhì)；學(xué)習(xí)古人語(yǔ)言中有生命力的東西，充分合理地繼承和運(yùn)用。理論功底扎實(shí)了，知識(shí)積累厚實(shí)了，肚子里裝的東西多了，才能厚積薄發(fā)，言之有物、深入淺出地講話、寫文章。二要增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。堅(jiān)持以德修身，努力成為高尚人格的模范。只有自己的境界高了，沒(méi)有私心雜念，才能做到言行一致、表里如一，講出的話、寫出的文章人們才愿意聽(tīng)、愿意看。如果言行不

一、表里不一，臺(tái)上臺(tái)下兩個(gè)形象，圈內(nèi)圈外兩種表現(xiàn)，即使講得天花亂墜，也不會(huì)有人相信你。

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要把改進(jìn)文風(fēng)作為一項(xiàng)工作要求，帶頭講短話、講實(shí)話、講新話，通過(guò)自己以身作則帶出好文風(fēng)來(lái)。這里很重要的是自己要親自參與重要文稿的起草。鄧小平同志說(shuō)過(guò)，拿筆桿是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)的主要方法，領(lǐng)導(dǎo)同志要學(xué)會(huì)拿筆桿?，F(xiàn)在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的理論素養(yǎng)和知識(shí)素養(yǎng)在不斷提高，如果時(shí)間和條件允許，還是要盡可能自己動(dòng)手。一些重要講話和文章應(yīng)當(dāng)全程參與，出思想、談看法、拿主意，在大的方面把好關(guān)。

第二，把改進(jìn)文風(fēng)同改進(jìn)干部工作作風(fēng)結(jié)合起來(lái)，尤其要加強(qiáng)調(diào)查研究、深入了解群眾呼聲。文風(fēng)不實(shí)，反映出思想作風(fēng)不純、工作作風(fēng)不實(shí)。沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán)。寫文件、作報(bào)告、發(fā)表文章，都是為了解決問(wèn)題。辦法從哪里來(lái)？只能從調(diào)查研究中來(lái)，從群眾的實(shí)踐和創(chuàng)造中來(lái)。胸有成竹才能出口成章，找準(zhǔn)癥結(jié)才能對(duì)癥下藥，源于實(shí)踐才能指導(dǎo)實(shí)踐。領(lǐng)導(dǎo)干部改進(jìn)文風(fēng)，應(yīng)當(dāng)走出機(jī)關(guān)，深入基層，在實(shí)際生活中“望聞問(wèn)切”，在充分占有和分析第一手材料的基礎(chǔ)上概括出新思想、新觀點(diǎn)、新論斷、新舉措，把群眾的創(chuàng)造吸收到文件、講話、文章中來(lái)，使我們的思想和文字體現(xiàn)時(shí)代要求，符合實(shí)際情況，能夠解決問(wèn)題。

群眾是真正的英雄，是創(chuàng)造歷史的動(dòng)力。不能和群眾談心，你說(shuō)的話群眾聽(tīng)不懂，怎么會(huì)有感召力？怎么指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作？一些地方開(kāi)展作風(fēng)整頓年活動(dòng)，不少干部住村蹲點(diǎn)后感慨地說(shuō)：“在老鄉(xiāng)家拉家常與在辦公室接待群眾來(lái)訪不一樣，睡在農(nóng)家硬板床上考慮問(wèn)題與坐在辦公室沙發(fā)上考慮問(wèn)題不一樣，能夠發(fā)現(xiàn)平時(shí)在辦公室看不到、聽(tīng)不到的問(wèn)題，學(xué)到在辦公室學(xué)不到的新思想、新話語(yǔ)，拿出在辦公室想不到的新思路、新舉措?！边@些體會(huì)給我們?cè)S多啟示。改進(jìn)文風(fēng)，必須從思想和感情深處把人民群眾當(dāng)主人、當(dāng)先生。群眾的思想最鮮活、語(yǔ)言最生動(dòng)。深入群眾，你就來(lái)到了智慧的大課堂、語(yǔ)言的大課堂，我們的文件、講話、文章就可以有的放矢，體現(xiàn)群眾意愿，讓群眾愿意看、看得懂，愿意聽(tīng)、聽(tīng)得進(jìn)。第三，把改進(jìn)文風(fēng)同改進(jìn)黨風(fēng)統(tǒng)一起來(lái)，特別要大力改進(jìn)會(huì)風(fēng)。不良文風(fēng)的總根源，主要在于形式主義和官僚主義。形式主義和官僚主義的一個(gè)重要表現(xiàn)，就是會(huì)議太多，會(huì)風(fēng)不正?，F(xiàn)在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件、以講話落實(shí)講話的現(xiàn)象依然存在，這對(duì)文風(fēng)不正起了推波助瀾的作用。要改進(jìn)會(huì)風(fēng)，能不開(kāi)的會(huì)盡可能不開(kāi)，沒(méi)準(zhǔn)備好的會(huì)堅(jiān)決不開(kāi)，能合并的會(huì)最好合并開(kāi)，必須開(kāi)的會(huì)也要能短則短，對(duì)會(huì)議的時(shí)限、數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格等加以規(guī)范，提出明確要求。條件具備，會(huì)議可以直接開(kāi)到基層，多利用現(xiàn)代通信和技術(shù)手段召開(kāi)電視電話會(huì)議或者網(wǎng)絡(luò)會(huì)議。改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)，要努力活躍黨內(nèi)生活，擴(kuò)大黨內(nèi)民主，大力倡導(dǎo)獨(dú)立思考的風(fēng)氣，創(chuàng)造鼓勵(lì)講真話、提倡講新話的寬松環(huán)境。

圍繞文風(fēng)問(wèn)題就講這些看法，與大家探討和交流。讓我們按照黨的十七大和十七屆四中全會(huì)關(guān)于改進(jìn)文風(fēng)的要求，身體力行、勉力而為，在弘揚(yáng)優(yōu)良文風(fēng)上不斷取得新進(jìn)步。

第三篇：李源潮講話

蓮山 課件 w ww.5 Y

K J.CO

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在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)第二批

總結(jié)暨第三批動(dòng)員會(huì)議結(jié)束時(shí)的講話

(2009年8月28日)

李源潮

第三批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議就要結(jié)束。今天上午，習(xí)近平同志作了重要講話。與會(huì)同志深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平同志講話精神，圍繞搞好第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行了認(rèn)真討論。

大家在討論中認(rèn)為，習(xí)近平同志的重要講話，充分肯定了第二批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的成效，深刻闡述了搞好第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的重要性，對(duì)開(kāi)展第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)作出，了全面部署，是搞好第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的重要指導(dǎo)文件。

大家在討論中認(rèn)為，在黨中央正確領(lǐng)導(dǎo)下，第二批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)緊密聯(lián)系應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)的新形勢(shì)新任務(wù)，突出實(shí)踐特色，解決突出問(wèn)題，為保增長(zhǎng)保民生保穩(wěn)定、調(diào)結(jié)構(gòu)上水平促改革提供了強(qiáng)大動(dòng)力。參加活動(dòng)的黨員干部對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)更加深刻，科學(xué)發(fā)展思路更加明確，思想作風(fēng)和工作作風(fēng)明顯改進(jìn)。廣大干部群眾對(duì)第二批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)反映是好的，對(duì)活動(dòng)成效是滿意的。大家表示，一定要按照中央要求，認(rèn)真總結(jié)第二批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，扎實(shí)抓好第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，努力把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)辦成群眾滿意工程。

下面，我就貫徹落實(shí)這次會(huì)議精神，講4點(diǎn)意見(jiàn)。

一、把握總體要求，突出“五個(gè)更加注重”，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效

第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)是整個(gè)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的重要組成部分，黨中央高度重視。8月13日，胡錦濤總書(shū)記主持中央****委會(huì)議審議第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)指導(dǎo)意見(jiàn)時(shí)強(qiáng)調(diào)，第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)要全面貫徹落實(shí)中央有關(guān)要求，從參加單位和黨員特點(diǎn)出發(fā)，更加注重取得實(shí)效、更加注重簡(jiǎn)便易行、更加注重分類指導(dǎo)、更加注重強(qiáng)化基層、更加注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，努力確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)健康有序開(kāi)展，取得預(yù)期效果。習(xí)近平同志今天上午的講話又進(jìn)一步作了強(qiáng)調(diào)。這些指示和要求，都為搞好第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)指明了方向。

各地各部門在謀劃第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)時(shí)，一定要全面貫徹中央精神，緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠’’的總要求，牢牢把握“堅(jiān)持解放思想、突出實(shí)踐特色、貫徹群眾路線、正面教育為主’’的指導(dǎo)原則，努力實(shí)現(xiàn)“提高思想認(rèn)識(shí)、解決突出問(wèn)題、加強(qiáng)基層組織、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”的具體目標(biāo)。

要認(rèn)真研究參加第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)基層單位多、普通黨員多、行業(yè)類別多的特點(diǎn)，突出“五個(gè)更加注重’’，使活動(dòng)的具體內(nèi)容、方式、載體和措施更有針對(duì)性。一要落實(shí)更加注重取得實(shí)效的要求，在突出實(shí)踐特色、解決突出問(wèn)題上下功夫。學(xué)習(xí)要更加注重聯(lián)系實(shí)際條件和環(huán)境，運(yùn)用身邊典型事例，對(duì)黨員干部進(jìn)行生動(dòng)的科學(xué)發(fā)展觀教育。實(shí)踐要更加注重解決實(shí)際問(wèn)題，主要是影響改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問(wèn)題、黨員干部作風(fēng)方面的突出問(wèn)題和基層黨組織建設(shè)中的突出問(wèn)題。要著力改善民生，多辦解民憂、增民利、化民怨的實(shí)事好事。二要落實(shí)更加注重簡(jiǎn)便易行的要求，在貼近基層實(shí)際、貼近黨員群眾上下功夫。學(xué)習(xí)內(nèi)容和形式要根據(jù)基層黨員的文化水平，更加通俗易懂、聯(lián)系實(shí)際?；顒?dòng)安排要結(jié)合基層單位條件，靈活多樣、便于實(shí)施。實(shí)踐載體對(duì)黨員要有吸引力，讓廣大群眾都能參與。要尊重基層創(chuàng)新精神，鼓勵(lì)“自選動(dòng)作”。三要落實(shí)更加注重分類指導(dǎo)的要求，在因地制宜、區(qū)別對(duì)待上下功夫。要針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，村、社區(qū)，學(xué)校、基層醫(yī)療衛(wèi)生單位和“兩新’’組織等不同類型單位的特點(diǎn)，分類提出不同要求，分別制定具體活動(dòng)方案，找準(zhǔn)各自開(kāi)展活動(dòng)的著力點(diǎn)。要區(qū)別干部、黨員的不同職責(zé)，分別提出具體要求；針對(duì)不同行業(yè)、不同群體黨員的特點(diǎn)，加強(qiáng)具體指導(dǎo)。四要落實(shí)更加注重強(qiáng)化基層的要求，在加強(qiáng)基層組織建設(shè)上下功夫。要把選好配強(qiáng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子特別是支部書(shū)記作為關(guān)鍵，建設(shè)和完善適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的有效工作機(jī)制，創(chuàng)新活動(dòng)方式，發(fā)揮基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的重要作用。要以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為主題深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，使廣大黨員成為把科學(xué)發(fā)展觀貫徹落實(shí)到基層的骨干力量。要通過(guò)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，帶動(dòng)基層政權(quán)建設(shè)和其他各類基層組織建設(shè)。五要落實(shí)更加注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的要求，在上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)上下功夫。要把幫助第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)單位解決問(wèn)題與落實(shí)前兩批活動(dòng)的整改方案結(jié)合起來(lái)，增強(qiáng)活動(dòng)的整體效果。要加強(qiáng)第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)不同行業(yè)之間的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，在進(jìn)度安排上既不搞一刀切，又不走過(guò)場(chǎng)。要處理好開(kāi)展活動(dòng)與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，使之相互融合、相互促進(jìn)，為鞏固經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)回升勢(shì)頭，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展預(yù)期目

標(biāo)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定提供強(qiáng)大動(dòng)力。

二、抓住學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)機(jī)遇，全面加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，把基層黨組織建設(shè)成為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的堅(jiān)強(qiáng)堡壘

根據(jù)第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的特點(diǎn)，中央在《指導(dǎo)意見(jiàn)》中，明確把“加強(qiáng)基層組織”作為第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的一個(gè)重要目標(biāo)。各地要把這一要求貫穿于學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)始終，認(rèn)真研究解決基層黨組織建設(shè)中存在的突出問(wèn)題。

一要加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)。參加第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的農(nóng)村基層黨組織有60多萬(wàn)個(gè)，黨員有3000多萬(wàn)名，分別占第三批活動(dòng)黨組織和黨員總數(shù)的50%和82.6%。要以學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，繼續(xù)深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，努力建設(shè)“五個(gè)好’’村黨支部，即有一個(gè)好班子、一個(gè)好思路、一個(gè)好規(guī)劃、一個(gè)好章程、一個(gè)好陣地。全面落實(shí)“一定三有’’，進(jìn)一步加強(qiáng)村黨支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)做好選聘高校畢業(yè)生到村任職工作，培養(yǎng)新農(nóng)村建設(shè)的骨干力量。要總結(jié)推廣河南鄧州創(chuàng)造的“四議兩公開(kāi)”工作法等新鮮經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步發(fā)展和完善黨領(lǐng)導(dǎo)的村級(jí)民主自治機(jī)制，保證黨組織充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，尊重黨員民主權(quán)利和村民自治權(quán)利，調(diào)動(dòng)和激發(fā)農(nóng)村黨員和農(nóng)民群眾建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的積極性。

二要加強(qiáng)城市社區(qū)黨組織建設(shè)。社區(qū)黨組織是黨在城市工作的重要基礎(chǔ)。參加第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的城市社區(qū)黨組織有4.9萬(wàn)個(gè)，黨員有470萬(wàn)名。要認(rèn)真貫徹中辦轉(zhuǎn)發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)街道社區(qū)黨的建設(shè)工作的意見(jiàn)》，按照“五個(gè)好’’的目標(biāo)要求，加強(qiáng)社區(qū)黨組織建設(shè)。要針對(duì)社區(qū)黨組織建設(shè)目前存在的缺優(yōu)秀人才、缺活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、缺辦公場(chǎng)所等突出問(wèn)題，在學(xué)習(xí)實(shí)際活動(dòng)中，總結(jié)各地經(jīng)驗(yàn)，以“三有一．化”為重點(diǎn)，即有人有錢有場(chǎng)所、構(gòu)建城市區(qū)域化黨建格局，積極推進(jìn)社區(qū)黨組織建設(shè)?！坝腥恕?，就是要建設(shè)高素質(zhì)的社區(qū)黨務(wù)工作者隊(duì)伍，尤其要配齊配強(qiáng)社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人，提高他們服務(wù)群眾和社區(qū)管理能力；“有錢”，就是各級(jí)黨委、政府要保證社區(qū)黨組織有必要的工作經(jīng)費(fèi)和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)；“有場(chǎng)所”，就是要落實(shí)中組部、民政部等十部委2005年下發(fā)的文件精神，保證社區(qū)黨組織辦公用房和活動(dòng)場(chǎng)所?！皹?gòu)建區(qū)域化黨建格局’’，就是要探索構(gòu)建以街道黨組織為核心、社區(qū)黨組織為基礎(chǔ)、駐區(qū)單位黨組織和社區(qū)內(nèi)全體黨員共同參鳥(niǎo)的區(qū)域化黨建格局，形成條塊結(jié)合、工作聯(lián)動(dòng)、資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的社區(qū)黨建工作新機(jī)制。要進(jìn)一步建立和完善街道、社區(qū)黨組織工作責(zé)任制，充分發(fā)揮城市基層黨組織在服務(wù)城市發(fā)展、促進(jìn)社區(qū)和諧、建設(shè)精神文明、幫助困難群眾、強(qiáng)化基層管理、凈化美化環(huán)境、維護(hù)安全穩(wěn)定等各項(xiàng)基層工作任務(wù)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。

三要加強(qiáng)“兩新”組織黨組織建設(shè)?！皟尚隆M織是我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要推動(dòng)力量。十六大以來(lái)，“兩新”組織黨建工作取得顯著進(jìn)展。但總體而言，“兩新”組織中黨的力量還十分薄弱，全部非公有制企業(yè)黨組織組建率僅有15.9%，新社會(huì)組織僅有14.6%。胡錦濤總書(shū)記指出：“規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨建工作進(jìn)展顯著，要在繼續(xù)抓好組建黨組織工作的同時(shí)，努力探索和總結(jié)黨組織在非公有制企業(yè)中發(fā)揮作用的經(jīng)驗(yàn)。’’在第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，要按照胡錦濤總書(shū)記等中央領(lǐng)導(dǎo)同志要求，一手抓組建、一手抓作用發(fā)揮，下大氣力加強(qiáng)“兩新’’組織黨建工作。新經(jīng)濟(jì)組織要采取單獨(dú)建、聯(lián)合建和選派黨建指導(dǎo)員等多種形式，重點(diǎn)抓好規(guī)模以下非公企業(yè)黨組織組建工作；新社會(huì)組織要采取屬。地管理和行業(yè)指導(dǎo)相結(jié)合的方式，提高組建率，擴(kuò)大覆蓋面。要總結(jié)推廣浙江創(chuàng)建“浯力和諧企業(yè)”等經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)解決“兩新”組織中黨組織開(kāi)展活動(dòng)難、發(fā)揮作用難問(wèn)題，努力把黨組織的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)“兩新’’組織健康發(fā)展。社區(qū)黨組織是進(jìn)城務(wù)工黨員、“兩新’’組織黨員參加學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的重要平臺(tái)，要主動(dòng)與流出地黨組織溝通配合，抓好流動(dòng)黨員的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。

四要加強(qiáng)中等職業(yè)學(xué)校、中小學(xué)校和基層醫(yī)療衛(wèi)生單位黨組織建設(shè)。參加第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的中等職業(yè)學(xué)校有14800多所，中小學(xué)校有424000多所，基層醫(yī)療衛(wèi)生單位有27000多所，共有黨員近330萬(wàn)名。學(xué)校和基層醫(yī)療衛(wèi)生單位黨建工作基礎(chǔ)比較扎實(shí)，要著重在發(fā)揮黨組織和黨員作用上下功夫。現(xiàn)在老百姓對(duì)上學(xué)、就醫(yī)問(wèn)題反映比較強(qiáng)烈，一方面是因?yàn)榻逃l(wèi)生事業(yè)發(fā)展還不能有效滿足群眾不斷提高的教育和醫(yī)療需求，另一方面與學(xué)校、醫(yī)院的管理水平和服務(wù)水平有關(guān)。要圍繞辦人民滿意的學(xué)校和醫(yī)院，以抓師德師風(fēng)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，運(yùn)用黨員承諾、群眾評(píng)議、社會(huì)監(jiān)督等多種方式，充分發(fā)揮黨組織的服務(wù)保證作用和廣大黨員的骨干帶頭作用，為推動(dòng)學(xué)校和醫(yī)院的改革發(fā)展、提高服務(wù)質(zhì)量多作貢獻(xiàn)。

第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的一個(gè)重要特點(diǎn)，就是要以基層黨組織和黨員廣泛開(kāi)展多種形式的科學(xué)發(fā)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為實(shí)踐載體。各開(kāi)展活動(dòng)的單位要根據(jù)本單位科學(xué)發(fā)展與和諧穩(wěn)定的需要，面向基層黨組織和黨員設(shè)計(jì)創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織科學(xué)發(fā)展、爭(zhēng)做科學(xué)發(fā)展優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的實(shí)踐活動(dòng)，使深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成為本地區(qū)本單位基層黨組織和黨員干部推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)和諧穩(wěn)定的實(shí)際行動(dòng)。

三、妥善安排各個(gè)階段的工作，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)健

康有序推進(jìn)

第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)分3個(gè)階段進(jìn)行，主要有6項(xiàng)工作，這是中央根據(jù)這一批活動(dòng)參加單位和黨員的特點(diǎn)作出的調(diào)整。胡錦濤總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)要特別注意聯(lián)系實(shí)際、講求實(shí)效。各地各單位要按照這一要求，合理安排各個(gè)階段工作。

一是學(xué)習(xí)調(diào)研階段，要重點(diǎn)抓好學(xué)習(xí)討論、調(diào)研走訪2項(xiàng)工作。對(duì)有閱讀能力的黨員，要組織他們認(rèn)真學(xué)習(xí)中央規(guī)定的必讀書(shū)目。對(duì)其他黨員，可運(yùn)用聽(tīng)報(bào)告、看教育片等形式組織他們學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀。對(duì)農(nóng)村黨員，要做到“四個(gè)一’’：上級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人作一次輔導(dǎo)報(bào)告，基層黨組織書(shū)記作一次動(dòng)員講話，請(qǐng)先進(jìn)典型介紹一次經(jīng)驗(yàn)，看一場(chǎng)介紹科學(xué)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)和做法的教育片。縣、鄉(xiāng)黨委書(shū)記要帶頭作報(bào)告。要抓緊制作學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)課件，充分利用農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)，幫助農(nóng)村黨員和流動(dòng)黨員學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀。各單位要結(jié)合國(guó)慶60周年，組織黨員聯(lián)系本地發(fā)展變化，進(jìn)行堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和走中國(guó)特色社會(huì)主義道路的教育。要把黨的十七屆四中全會(huì)精神以及維護(hù)民族團(tuán)結(jié)的教育作為學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀重在聯(lián)系實(shí)際、入心入腦，對(duì)基層黨員寫讀書(shū)筆記不作規(guī)定、不作檢查。在學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭深入群眾，上門入戶走訪服務(wù)對(duì)象，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)。要把調(diào)研走訪作為改進(jìn)作風(fēng)、服務(wù)群眾的重要措施，使群眾從一開(kāi)始就感受到學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)帶來(lái)的新變化。

二是分析檢查階段，要重點(diǎn)抓好召開(kāi)專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)、進(jìn)行分析檢查2項(xiàng)工作。按照中央《指導(dǎo)意見(jiàn)》，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道等規(guī)模較大、黨員人數(shù)較多的基層單位要召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)、撰寫分析檢查報(bào)告；其他單位要召開(kāi)專題組織生活會(huì)，也可形成簡(jiǎn)要的分析檢查材料，各地各部門學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要對(duì)所屬參加學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的單位進(jìn)行排隊(duì)分類，明確哪些要召開(kāi)民主生活會(huì)、撰寫分析檢查報(bào)告并報(bào)上級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)審閱，哪些 要召開(kāi)專題組織生活會(huì)、形成簡(jiǎn)要的分析檢查材料并向支部黨員宣讀。召開(kāi)專題民主生活會(huì)，會(huì)前要廣泛聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，認(rèn)真做好準(zhǔn)備工作；會(huì)上要認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，深刻分析原因，明確整改思路，形成發(fā)展共識(shí)。村、社區(qū)黨支部和“兩新”組織中黨組織召開(kāi)專題組織生活會(huì)，要請(qǐng)全體黨員參加，支部委員特別是書(shū)記要根據(jù)征求到的群眾意見(jiàn)進(jìn)行分析檢查，其他黨員要對(duì)群眾意見(jiàn)和支部的分析檢查進(jìn)行評(píng)議討論，通過(guò)分析檢查、評(píng)議討論，明確整改事項(xiàng)和具體措施。不論開(kāi)生活會(huì)還是寫分析檢查材料，都要以貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為主題，努力形成本地本單位科學(xué)發(fā)展的共識(shí)。三是整改落實(shí)階段，要重點(diǎn)抓好制定整改落實(shí)方案、解決突出問(wèn)題2項(xiàng)工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道等規(guī)模較大、黨員人數(shù)較多的基層單位，要按照《指導(dǎo)意見(jiàn)》要求，制定整改落實(shí)方案。整改落實(shí)方案要把分析檢查報(bào)告提出的整改思路和措施具體化、目標(biāo)化、責(zé)任化，做到可操作、能落實(shí)、好檢查，不提不切實(shí)際的口號(hào)，不作無(wú)法實(shí)現(xiàn)的許諾。其他單位要制定整改落實(shí)措施。整改落實(shí)方案和整改落實(shí)措施要以適當(dāng)方式公布，向黨員、群眾作出公開(kāi)承諾，‘接受監(jiān)督。解決突出問(wèn)題是第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)一開(kāi)始就要高度重視的工作，在整改落實(shí)階段更要集中力量辦幾件群眾希望辦又能辦得到的實(shí)事好事。

四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，確保形成搞好第三批學(xué)習(xí)

實(shí)踐活動(dòng)的整體合力

第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系按黨組織隸屬關(guān)系確定。中央的《指導(dǎo)意見(jiàn)》對(duì)各級(jí)地方黨委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)作了明確規(guī)定。各級(jí)黨委和學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要按照中央要求，切實(shí)擔(dān)負(fù)起責(zé)任，保證學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng)、不出偏差。領(lǐng)導(dǎo)小組成員要建立聯(lián)系點(diǎn)，獲取指導(dǎo)工作的一手經(jīng)驗(yàn)。中央學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將派出6個(gè)巡回檢查組加強(qiáng)督促和指導(dǎo)。

為了加強(qiáng)對(duì)第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的分類指導(dǎo)，中央學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組決定成立新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織、中等職業(yè)學(xué)校和中小學(xué)校、基層醫(yī)療衛(wèi)生單位等4個(gè)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)指導(dǎo)小組，由中央統(tǒng)戰(zhàn)部、民政部、教育部、衛(wèi)生部分別牽頭組建，同時(shí)分別派出巡回指導(dǎo)組，負(fù)責(zé)對(duì)本系統(tǒng)基層單位學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)。各巡回檢查組、巡回指導(dǎo)組要依靠當(dāng)?shù)攸h委和基層單位黨組織開(kāi)展工作，注意掌握情況、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提出建議。要防監(jiān)多頭檢查、重復(fù)檢查，增加基層負(fù)擔(dān)。要根據(jù)第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的特點(diǎn)，加強(qiáng)輿論宣傳引導(dǎo)。充分運(yùn)用報(bào)刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等媒體，用基層黨員群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式，宣傳中央關(guān)于開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)一系列重要文件和指示精神；用生動(dòng)感人的先進(jìn)典型和事例，詮釋科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求。要注意總結(jié)推廣各地學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中創(chuàng)造的新經(jīng)驗(yàn)，反映科學(xué)發(fā)展取得的新成就，增強(qiáng)輿論宣傳的針對(duì)性、生動(dòng)性、實(shí)效性，鼓舞基層黨員干部走科學(xué)發(fā)展之路的信心，為學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)創(chuàng)造良好的社會(huì)氛圍。

按照中央要求，第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道機(jī)關(guān)從9月開(kāi)始，集中活動(dòng)時(shí)間為6個(gè)月；村、社區(qū)等其他單位集中活動(dòng)時(shí)間為4個(gè)月，另外2個(gè)月時(shí)間用于充分做好準(zhǔn)備工作和鞏固擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果。中央對(duì)農(nóng)村等基層單位學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的啟動(dòng)時(shí)間不作統(tǒng)一規(guī)定，由各省區(qū)市自行決定，主要是根據(jù)東中西部、南方北方農(nóng)時(shí)差異較大的實(shí)際，讓省里更好地安排部署和指導(dǎo)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。各省中小學(xué)、基層醫(yī)療衛(wèi)生單位學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的安排要與中央分類指導(dǎo)小組的系統(tǒng)安排相銜接。大家回去后，要及時(shí)把這次會(huì)議精神向黨委常委會(huì)匯報(bào)，從實(shí)際出發(fā)，抓緊做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，確保第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)好局、起好步。

最后我還要強(qiáng)調(diào)一下，雖然全國(guó)的第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)從今天開(kāi)始，但許多地方和單位第二批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的整改落實(shí)階段還沒(méi)有結(jié)束。這些地方和單位要抓緊落實(shí)整改方案，抓緊解決突出問(wèn)題，一以貫之、善始善終，并把做好第二批活動(dòng)整改落實(shí)和搞好第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，以看得見(jiàn)、感覺(jué)得到的“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”的變化，給基層黨員和人民群眾一個(gè)滿意的交代。

蓮山 課件 w ww.5 Y

K J.CO

M 4

第四篇：2010李源潮在全國(guó)組織工作會(huì)議講話

2010李源潮在全國(guó)組織工作會(huì)議講話

扎扎實(shí)實(shí)做好2010年的組織工作

更好地為黨和國(guó)家工作大局服務(wù)

李源潮

這次全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議的主要任務(wù)是，深入貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神，總結(jié)2009年工作，部署2010年工作。在剛閉幕的中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上，胡錦濤總書(shū)記對(duì)做好明年經(jīng)濟(jì)工作，把黨和國(guó)家各項(xiàng)事業(yè)繼續(xù)推向前進(jìn)作出了全面部署。昨天習(xí)近平同志發(fā)表重要講話，充分肯定了一年來(lái)黨的建設(shè)和組織工作取得的成績(jī)，對(duì)組織戰(zhàn)線深入貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)精神提出了明確要求。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要講話精神，扎實(shí)做好明年的組織工作，更好地為黨和國(guó)家工作大局服務(wù)。

一、2009年組織工作取得新進(jìn)展，選人用人滿意度明顯提高

2009年是我國(guó)應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)沖擊，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得顯著成效的一年。各級(jí)組織部門和廣大組工干部堅(jiān)持“三服務(wù)”、“兩滿意”，為科學(xué)發(fā)展選干部、配班子，建隊(duì)伍、聚人才，抓基層、打基礎(chǔ)，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)。今年全國(guó)組織工作滿意度民意調(diào)查顯示，對(duì)組織工作、組工干部形象、干部選拔任用、防止和糾正用人上不正之風(fēng)的滿意度分別比去年提高0.28、0.83、4.25、3.51分。這是難能可貴的進(jìn)步。2009年組織工作的特點(diǎn)主要表現(xiàn)在以下6個(gè)方面。

一是突出服務(wù)科學(xué)發(fā)展這個(gè)主題，圍繞中心、服務(wù)大局的水平進(jìn)一步提高。在黨中央領(lǐng)導(dǎo)下，各級(jí)組織部門會(huì)同有關(guān)部門把保增長(zhǎng)保民生保穩(wěn)定作為最大實(shí)踐，精心組織深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，為應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)沖擊提供了有力的政治和組織保證。參加第一、第二批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的單位共出臺(tái)“三?！贝胧?5萬(wàn)多條，解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題和群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題90多萬(wàn)個(gè)。注重在完成重大任務(wù)、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件中發(fā)揮黨的政治和組織優(yōu)勢(shì)，動(dòng)員基層黨組織和廣大黨員干部在慶祝新中國(guó)成立60周年、災(zāi)后恢復(fù)重建、處置烏魯木齊“7·5”事件等大事要事中，帶頭貫徹中央精神，堅(jiān)決維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局。切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，優(yōu)化班子配備，加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治水平和在復(fù)雜形勢(shì)下駕馭全局、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的能力。全年中央組織部直接舉辦各類培訓(xùn)班次220期，培訓(xùn)干部1.4萬(wàn)人；各地區(qū)各部門培訓(xùn)各級(jí)各類干部1500多萬(wàn)人次。二是加大干部人事制度改革力度，在破解組織工作難題上取得了進(jìn)展。各地區(qū)各部門堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針，深化干部人事制度改革，規(guī)范干部任用提名制度，加大公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗等競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部力度，重視從基層一線選拔干部，完善干部選拔任用機(jī)制。制定促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制“一個(gè)意見(jiàn)、三個(gè)辦法”：出臺(tái)中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定和考核評(píng)價(jià)辦法，完善了干部考核評(píng)價(jià)體系。實(shí)施從嚴(yán)管理干部14條措施，著力解決一些干部責(zé)任心不強(qiáng)和干部管理失之于寬、失之于軟的問(wèn)題。加強(qiáng)和改進(jìn)干部監(jiān)督工作，以最堅(jiān)決的態(tài)度整治用人上不正之風(fēng)，黨員干部和群眾對(duì)防止和糾正用人上不正之風(fēng)的滿意度明顯提高。今年以來(lái)，中央組織部立項(xiàng)督查嚴(yán)重違規(guī)用人問(wèn)題203件，有627名責(zé)任人及相關(guān)人員受到處理。

三是加強(qiáng)戰(zhàn)略謀劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，增強(qiáng)了組織工作的前瞻性科學(xué)性。中央組織部組織力量研究制定的全國(guó)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、后備干部隊(duì)伍建設(shè)、深化干部人事制度改革、國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展、黨員教育培訓(xùn)5個(gè)規(guī)劃已經(jīng)或即將出臺(tái)。各地區(qū)和有關(guān)部門也制定了相應(yīng)的規(guī)劃和實(shí)施意見(jiàn)。

四是抓住關(guān)鍵崗位和戰(zhàn)略重點(diǎn)，干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)取得成效。對(duì)關(guān)鍵崗位干部實(shí)行重點(diǎn)管理，出臺(tái)和落實(shí)加強(qiáng)縣委書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)20條規(guī)定。認(rèn)真貫徹中央關(guān)于加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)和培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的新精神，基本完成新一輪后備干部集中考察調(diào)整工作。大力實(shí)施引進(jìn)海外高層次人才“千人計(jì)劃”，中央層面已引進(jìn)326名高層次專家，還有480多名通過(guò)初評(píng)，各地區(qū)和中央企業(yè)、高校、科研機(jī)構(gòu)普遍加大了引進(jìn)海外人才力度。

五是全面推進(jìn)基層黨的建設(shè)改革創(chuàng)新，進(jìn)一步鞏固了黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。各級(jí)組織部門抓住第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)機(jī)遇，全面加強(qiáng)各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)，新建黨組織2萬(wàn)多個(gè)，整頓軟弱渙散黨組織2.5萬(wàn)多個(gè)，調(diào)整充實(shí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員17.8萬(wàn)多名。村黨支部書(shū)記“一定三有”政策初步落實(shí)，村“兩委”換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)得到加強(qiáng)，“四議兩公開(kāi)”工作法等經(jīng)驗(yàn)全面推廣，全國(guó)新選聘7.6萬(wàn)名高校畢業(yè)生到村任職；國(guó)有企業(yè)黨組織在公司治理結(jié)構(gòu)中的政治核心地位進(jìn)一步確立；城市社區(qū)黨建工作“三有一化”建設(shè)積極推進(jìn)；機(jī)關(guān)黨組織服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍的職能作用進(jìn)一步加強(qiáng)；流動(dòng)黨員教育服務(wù)管理和非公有制經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織等基層黨建工作薄弱環(huán)節(jié)得到新的加強(qiáng)，全國(guó)各級(jí)黨組織走訪慰問(wèn)流動(dòng)黨員120多萬(wàn)人，組織流動(dòng)黨員技能培訓(xùn)240多萬(wàn)人次，幫助5萬(wàn)多名流動(dòng)黨員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。六是努力建設(shè)模范部門、打造過(guò)硬隊(duì)伍，組工干部隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高。我們把開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)與深化拓展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，樹(shù)立王彥生、王理效等優(yōu)秀組工干部典型，開(kāi)展“萬(wàn)名組織部長(zhǎng)下基層”活動(dòng)，全國(guó)共有1.5萬(wàn)名組織部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)和7萬(wàn)多名組工干部參加，下基層與干部談心談話116萬(wàn)多人次，建立基層聯(lián)系點(diǎn)15萬(wàn)個(gè)，結(jié)對(duì)幫扶困難黨員15萬(wàn)多人，解決實(shí)際問(wèn)題11萬(wàn)多個(gè)。組織部門帶頭改革干部人事制度，加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部力度，激發(fā)了組工干部隊(duì)伍的活力。加強(qiáng)組工干部教育培訓(xùn)，舉辦全國(guó)組織部長(zhǎng)學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會(huì)精神培訓(xùn)班，首次把專題培訓(xùn)直接辦到縣委組織部長(zhǎng)，3100多名組織人事部門負(fù)責(zé)同志參加了集中培訓(xùn)。加強(qiáng)和改進(jìn)組織工作宣傳和信息公開(kāi)，提高應(yīng)對(duì)、引導(dǎo)和運(yùn)用新聞?shì)浾撎貏e是網(wǎng)絡(luò)輿論的能力，改善了組織工作的輿論環(huán)境。嚴(yán)格執(zhí)行“十嚴(yán)禁”紀(jì)律，進(jìn)一步樹(shù)立了組工干部公道正派、清正廉潔的良好形象。

一年來(lái)，老干部工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)，提高了部分離休干部醫(yī)療待遇，普遍開(kāi)展走訪慰問(wèn)老干部、老工人、老黨員活動(dòng)，表彰了全國(guó)離退休干部先進(jìn)黨支部和先進(jìn)個(gè)人。黨建研究、領(lǐng)導(dǎo)干部考試測(cè)評(píng)、黨建讀物出版和組織工作信息化建設(shè)等都取得了可喜成績(jī)。這些成績(jī)的取得，首先是以胡錦濤同志為總書(shū)記的黨中央正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果。組織工作的所有重要文件，中央政治局常委會(huì)和中央黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組都認(rèn)真研究、指明方向；組織工作的所有重要事項(xiàng)，胡錦濤總書(shū)記、習(xí)近平同志等中央領(lǐng)導(dǎo)都在關(guān)鍵問(wèn)題上作出重要指示、及時(shí)指導(dǎo)。其次是各級(jí)黨委加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門大力支持的結(jié)果。各地區(qū)各部門黨委(黨組)堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，堅(jiān)決整治用人上不正之風(fēng)，提高了選人用人公信度。各有關(guān)部門在人才引進(jìn)、大學(xué)生“村官”、基層組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育等方面給予了有力的政策、資金等支持。第三是全國(guó)組織系統(tǒng)上下齊心、開(kāi)拓進(jìn)取的結(jié)果。各級(jí)組織部門和廣大組工干部堅(jiān)決貫徹中央決策部署，以高度的政治責(zé)任感和務(wù)實(shí)創(chuàng)新的精神，解放思想、堅(jiān)持原則、勇于開(kāi)拓、傾心付出，卓有成效地完成了各項(xiàng)任務(wù)。

在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，我們更要清醒看到存在的問(wèn)題和不足。一是組織工作滿意度在總體提高的進(jìn)程中，一些地方和部門出現(xiàn)了下降。從這次組織工作滿意度民意調(diào)查來(lái)看，31個(gè)省區(qū)市，對(duì)組織工作的總體評(píng)價(jià)，滿意度提高的16個(gè)，降低的15個(gè)；對(duì)組工干部形象的評(píng)價(jià)，滿意度提高的19個(gè)，降低的12個(gè)；對(duì)干部選拔任用情況的評(píng)價(jià)，滿意度提高的30個(gè)，降低的1個(gè)；對(duì)防止和糾正用人上不正之風(fēng)的評(píng)價(jià)，滿意度提高的28個(gè)，降低的3個(gè)。二是組織工作中群眾反映強(qiáng)烈的一些突出問(wèn)題還沒(méi)有得到明顯解決。調(diào)查顯示，領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出問(wèn)題排在前3位的，仍然是搞形象工程和政績(jī)工程，責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，工作不深入；選人用人上不正之風(fēng)的突出表現(xiàn)排在前3位的，仍然是領(lǐng)導(dǎo)干部指定提拔人選，跑官要官、買官賣官，任人唯親、封官許愿；人才優(yōu)先發(fā)展的思想和政策在基層落實(shí)還很不夠，人才結(jié)構(gòu)不合理，束縛人才發(fā)揮作用的體制機(jī)制障礙尚未有效破除；一些地方和領(lǐng)域基層黨建工作薄弱，黨組織覆蓋面不廣、缺乏凝聚力戰(zhàn)斗力，部分黨員黨員意識(shí)淡化、起不到應(yīng)有作用。三是組工干部形象與黨員干部和群眾的期望還有差距。調(diào)查中大家認(rèn)為，影響組工干部形象的突出問(wèn)題，第一是不夠公道正派，第二是不敢堅(jiān)持原則，第三是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，第四是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，還有口大氣粗、少數(shù)人不清正廉潔等問(wèn)題。我們有些工作重點(diǎn)還不夠突出，抓落實(shí)不夠有力。組織工作滿意度是個(gè)“易碎品”，上去不容易，下來(lái)很容易。我們要增強(qiáng)高度的責(zé)任感和一貫的危機(jī)感，正視存在的問(wèn)題。努力加以解決。

二、全面落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)精神，扎實(shí)做好明年組織工作

黨的十七屆四中全會(huì)對(duì)黨的建設(shè)和組織工作作出了全面部署。胡錦濤總書(shū)記指出，制定一份好的文件不容易，把文件落到實(shí)處更不容易。習(xí)近平同志要求各級(jí)組織人事部門要通過(guò)扎扎實(shí)實(shí)的工作保證四中全會(huì)精神在組織戰(zhàn)線的貫徹落實(shí)。我們要以改革創(chuàng)新精神、求真務(wù)實(shí)作風(fēng)，扎實(shí)做好明年組織工作。

明年組織工作的總體要求是：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照黨的十七大和十七屆四中全會(huì)要求，以“三服務(wù)”、“兩滿意”為目標(biāo)，以貫徹四中全會(huì)《決定》和實(shí)施五個(gè)規(guī)劃為抓手，以推進(jìn)干部人事制度改革、匡正選人用人風(fēng)氣、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)、從嚴(yán)管理和重點(diǎn)管理干部、全面推進(jìn)基層黨組織建設(shè)為重點(diǎn)，改革創(chuàng)新、狠抓落實(shí)，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作，努力提高選人用人公信度，努力提高組織工作科學(xué)化水平，努力建設(shè)過(guò)硬組工干部隊(duì)伍，為堅(jiān)持改革開(kāi)放、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

按照這一總體要求，明年要重點(diǎn)抓好10個(gè)方面工作。(一)善始善終抓好深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成為群眾滿意工程。在全黨開(kāi)展的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)將于明年2月基本結(jié)束。要按照“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”的總要求，把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)辦成群眾滿意工程，還有大量工作要做。要堅(jiān)持“五個(gè)貫穿始終”，扎實(shí)抓好第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，確保實(shí)現(xiàn)提高思想認(rèn)識(shí)、解決突出問(wèn)題、加強(qiáng)基層組織、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的目標(biāo)。要及早部署總結(jié)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成功經(jīng)驗(yàn)，建立有利于貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀長(zhǎng)效機(jī)制的工作。活動(dòng)結(jié)束后，中央將召開(kāi)總結(jié)大會(huì)，我們要認(rèn)真做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。

(二)堅(jiān)持正確的考核導(dǎo)向和用人導(dǎo)向，為全國(guó)科學(xué)發(fā)展大局提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。2010年是奪取應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)沖擊新勝利、推動(dòng)黨和國(guó)家事業(yè)繼續(xù)開(kāi)拓奮進(jìn)的重要一年，是實(shí)施“十一五”規(guī)劃的最后一年，改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)十分繁重。胡錦濤總書(shū)記在中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，要完善政績(jī)考核評(píng)價(jià)機(jī)制，堅(jiān)持有利于科學(xué)發(fā)展的正確政績(jī)導(dǎo)向、正確用人導(dǎo)向，為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。組織部門要把這一要求貫徹落實(shí)到各項(xiàng)工作特別是領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)中去。要全面實(shí)施“一個(gè)意見(jiàn)、三個(gè)辦法”，完善促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，做好對(duì)中央管理的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作。各地區(qū)各部門要建立各有側(cè)重、各具特色的促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的具體考核指標(biāo)，提高考核評(píng)價(jià)的科學(xué)性和導(dǎo)向的正確性。要樹(shù)立正確的示范導(dǎo)向，注意發(fā)現(xiàn)和宣傳在應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)沖擊、保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定中做出突出成績(jī)的領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部先進(jìn)典型，總結(jié)宣傳他們的經(jīng)驗(yàn)和事跡，教育引導(dǎo)廣，大干部自覺(jué)做到“五個(gè)更加注重”，自覺(jué)衡量“八個(gè)是否”，努力提高謀劃發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展、優(yōu)化發(fā)展、推動(dòng)發(fā)展的本領(lǐng)和群眾工作、公共服務(wù)、社會(huì)管理、維護(hù)穩(wěn)定的本領(lǐng)。要形成正確的用人導(dǎo)向，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn)，注意提拔重用那些符合干部使用條件特別是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀態(tài)度堅(jiān)決又有能力的同志，對(duì)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀不力、搞勞民傷財(cái)?shù)男蜗蠊こ?、人民群眾意?jiàn)強(qiáng)烈的干部，要批評(píng)教育，該調(diào)整的及時(shí)調(diào)整。要強(qiáng)化正確的作風(fēng)導(dǎo)向，把干部作風(fēng)情況作為選拔任用的重要依據(jù)，教育引導(dǎo)廣大干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、親民愛(ài)民、真抓實(shí)干、勤政廉政、恪盡職守，自覺(jué)為黨分憂、為國(guó)盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)。

(三)落實(shí)深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要，全面推進(jìn)干部人事制度改革。《2010—2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》已經(jīng)中央審議批準(zhǔn)下發(fā)，明天要召開(kāi)會(huì)議作專門部署。這里我簡(jiǎn)要講一下明年要抓的幾項(xiàng)重點(diǎn)工作：一是規(guī)范干部選拔任用提名制度。中央組織部將制定黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用提名工作暫行規(guī)定，經(jīng)中央審定后印發(fā)。二是推廣競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部方式。要突出崗位特點(diǎn)，注重能力實(shí)績(jī)，干什么考什么，在提高選拔質(zhì)量上下功夫。中央組織部將研究完善公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗的指導(dǎo)性意見(jiàn)。要完善差額選拔干部辦法，促進(jìn)好中擇優(yōu)。三是加大從基層一線選拔干部力度。提高黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)招錄具有基層工作經(jīng)歷公務(wù)員的比例，優(yōu)先選拔具有基層一線工作經(jīng)歷的優(yōu)秀干部充實(shí)縣級(jí)以上黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)，推廣和完善從優(yōu)秀村干部、社區(qū)干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道公務(wù)員的辦法，樹(shù)立重視基層的用人導(dǎo)向。四是完善干部交流制度。加大重要部門、關(guān)鍵崗位、中央和地方、東中西部及民族地區(qū)干部交流力度，疏通不同領(lǐng)域干部交流渠道。同時(shí)，要抓好中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定和考核評(píng)價(jià)辦法的落實(shí)，研究提出加強(qiáng)中央管理的金融機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)人員管理的意見(jiàn)；研究制定符合不同行業(yè)特點(diǎn)的事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法和綜合考核評(píng)價(jià)辦法。

(四)以最堅(jiān)決的態(tài)度同用人上不正之風(fēng)戰(zhàn)斗，不斷提高選人用人公信度。提高選人用人公信度，是黨的十七大和十七屆四中全會(huì)對(duì)組織工作提出的重大任務(wù)。要加大對(duì)違規(guī)違紀(jì)用人問(wèn)題的查處力度，加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作的集中檢查、重點(diǎn)抽查和巡視檢查，嚴(yán)格執(zhí)行違規(guī)用人立項(xiàng)督查制度。堅(jiān)持有案必查，下級(jí)不查上級(jí)查，查實(shí)一起通報(bào)一起。明年要繼續(xù)下大氣力治理拉票問(wèn)題，同時(shí)開(kāi)展對(duì)跑官要官、買官賣官問(wèn)題的專項(xiàng)整治。要健全干部選拔任用監(jiān)督機(jī)制，制定出臺(tái)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法》等4個(gè)法規(guī)性文件，完善“一報(bào)告兩評(píng)議”制度，加強(qiáng)干部選拔任用工作離任檢查。要拓寬監(jiān)督渠道，強(qiáng)化公開(kāi)監(jiān)督。擴(kuò)大干部工作信息公開(kāi)，完善信訪、電話、互聯(lián)網(wǎng)“三位一體”的群眾舉報(bào)網(wǎng)。要運(yùn)用好組織工作滿意度民意調(diào)查結(jié)果，形成提高選人用人公信度的有力杠桿。中央組織部將把2009年調(diào)查結(jié)果盡快反饋給各地區(qū)各部門，并向社會(huì)公開(kāi)有關(guān)內(nèi)容。各地區(qū)各部門要對(duì)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行分析比較，找準(zhǔn)問(wèn)題和原因，提出改進(jìn)措施，把民意調(diào)查帶來(lái)的壓力轉(zhuǎn)化為推進(jìn)改革和強(qiáng)化監(jiān)督的動(dòng)力。

(五)落實(shí)《2009-2013年全國(guó)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》，著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的能力。要積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，大力倡導(dǎo)讀書(shū)學(xué)習(xí)、調(diào)查研究的風(fēng)氣，提高運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀進(jìn)行戰(zhàn)略思維、干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)和駕馭復(fù)雜局面的能力。要認(rèn)真貫徹加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的意見(jiàn)，重點(diǎn)抓好10項(xiàng)制度性措施的落實(shí)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)質(zhì)量和解決自身問(wèn)題的能力。要認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整補(bǔ)充工作，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能和合力。加強(qiáng)女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部培養(yǎng)選拔，尤其要注意掌握一批政治素質(zhì)好、年輕優(yōu)秀的少數(shù)民族干部名單，有計(jì)劃地進(jìn)行長(zhǎng)期教育培養(yǎng)。嚴(yán)格控制選任制領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)職務(wù)變動(dòng)，保持領(lǐng)導(dǎo)班子任期穩(wěn)定。合理使用各年齡段干部，保持各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子老中青梯次配備的年齡結(jié)構(gòu)，防止干部任職年齡層層遞減，糾正對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)用45歲、50歲的年齡杠杠“一刀切”的做法。要認(rèn)真落實(shí)進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部意見(jiàn)，把從嚴(yán)管理貫穿到干部工作各個(gè)方面。從嚴(yán)管理干部當(dāng)前主要應(yīng)嚴(yán)在對(duì)干部德的要求上。要注重從履行崗位職責(zé)、完成急難險(xiǎn)重任務(wù)、關(guān)鍵時(shí)刻表現(xiàn)、對(duì)待個(gè)人名利等方面考察干部的德。加大問(wèn)責(zé)力度，切實(shí)解決一些干部不敢堅(jiān)持原則、不愿擔(dān)負(fù)責(zé)任等問(wèn)題。對(duì)干部身上的苗頭性問(wèn)題，要早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，防止因姑息遷就導(dǎo)致干部犯嚴(yán)重錯(cuò)誤。

(六)加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵崗位干部的重點(diǎn)管理，抓好后備干部隊(duì)伍的培養(yǎng)。對(duì)關(guān)鍵崗位干部實(shí)行重點(diǎn)管理，是組織工作科學(xué)化的重要體現(xiàn)。要繼續(xù)抓好加強(qiáng)縣委書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)20條規(guī)定的落實(shí)，重點(diǎn)是選優(yōu)配強(qiáng)、嚴(yán)格管理監(jiān)督、加強(qiáng)教育培養(yǎng)，要防止把“重點(diǎn)管理”變成“重點(diǎn)提拔”；研究對(duì)市委書(shū)記、市長(zhǎng)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記重點(diǎn)管理的辦法和措施。要把重點(diǎn)管理關(guān)鍵崗位干部與加強(qiáng)黨政正職后備干部重點(diǎn)培養(yǎng)結(jié)合起來(lái)，組織實(shí)施好“百千萬(wàn)工程”，對(duì)掌握的年輕優(yōu)秀市委書(shū)記、縣委書(shū)記進(jìn)行跟蹤了解、重點(diǎn)培養(yǎng)。要按照《2009—2020年全國(guó)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》要求，加強(qiáng)對(duì)后備干部的教育、培養(yǎng)和管理，突出黨性鍛煉和實(shí)踐鍛煉。要建立后備干部交流培養(yǎng)制度，加大跨地區(qū)跨部門交流力度，對(duì)缺乏基層歷練的后備干部要優(yōu)先安排去艱苦地區(qū)、復(fù)雜環(huán)境、困難環(huán)境、重點(diǎn)工程經(jīng)受鍛煉和考驗(yàn)。(七)積極推進(jìn)黨內(nèi)基層民主建設(shè)，調(diào)動(dòng)和激發(fā)廣大黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的政治熱情?，F(xiàn)在一些基層單位的黨員政治參與熱情不高、不關(guān)心黨內(nèi)事務(wù)，已成為影響基層黨組織戰(zhàn)斗力的一個(gè)突出問(wèn)題。堅(jiān)持民主集中制原則，發(fā)展黨內(nèi)基層民主，是調(diào)動(dòng)黨員政治參與積極性的重要途徑。中央組織部明年將研究制定黨內(nèi)基層民主建設(shè)實(shí)施綱要。要全面推進(jìn)基層黨務(wù)公開(kāi)，明確公開(kāi)內(nèi)容、規(guī)范公開(kāi)程序和形式、落實(shí)公開(kāi)責(zé)任，提高黨務(wù)公開(kāi)的質(zhì)量。要建立健全黨內(nèi)基層民主議事決策機(jī)制，暢通黨員與黨組織、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部信息互通渠道，推廣黨員議事會(huì)、民主懇談會(huì)、黨務(wù)聽(tīng)證會(huì)等做法，拓寬黨員參與民主決策的途徑。完善基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策規(guī)則和程序，發(fā)揮黨員大會(huì)和黨員代表大會(huì)作用。要改革和完善黨內(nèi)基層選舉制度，加強(qiáng)對(duì)村“兩委”和社區(qū)等基層組織換屆選舉工作的指導(dǎo)，在有條件的農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)等單位普遍實(shí)行有領(lǐng)導(dǎo)的基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子“兩推一選”制度，逐步擴(kuò)大基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子直接選舉范圍，繼續(xù)開(kāi)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員公推直選試點(diǎn)。中央組織部將按照中央要求，做好《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》修訂工作。要加強(qiáng)黨內(nèi)基層民主監(jiān)督，健全黨員定期評(píng)議基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員制度，探索建立黨員信訪舉報(bào)受理、查核和反饋機(jī)制。要落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨全國(guó)代表大會(huì)和地方各級(jí)代表大會(huì)代表任期制暫行條例》，建立黨代表大會(huì)代表提案制度，繼續(xù)抓好縣(市、區(qū))黨代表大會(huì)常任制試點(diǎn)工作。

(八)大力推進(jìn)基層黨組織工作創(chuàng)新，廣泛深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。要組織基層黨組只和廣大黨員廣泛開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為抓手統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨建工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。要以“五個(gè)好”為目標(biāo)加強(qiáng)村黨組織建設(shè)，選好配強(qiáng)村黨支部書(shū)記，全面落實(shí)“一定三有”政策，明確支部書(shū)記職責(zé)，妥善解決激勵(lì)保障問(wèn)題；拓寬村干部來(lái)源渠道，繼續(xù)做好選聘高校畢業(yè)生到村任職工作；推廣“四議兩公開(kāi)”工作法等經(jīng)驗(yàn)，發(fā)展和完善黨領(lǐng)導(dǎo)的村級(jí)民主自治機(jī)制；基本完成村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)一體化建設(shè)任務(wù)。要以“三有一化”為重點(diǎn)推進(jìn)城市街道社區(qū)黨組織建設(shè)，增強(qiáng)服務(wù)和管理功能。要著力構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局，把城鄉(xiāng)黨建工作融入城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展大局。要認(rèn)真落實(shí)國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議精神，健全國(guó)有企業(yè)黨組織參與重大問(wèn)題決策的體制機(jī)制，探索在選人用人中發(fā)揮主導(dǎo)作用的有效途徑。統(tǒng)籌抓好機(jī)關(guān)、學(xué)校等領(lǐng)域黨建工作。加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織黨建工作，中央組織部將制定加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作意見(jiàn)。加強(qiáng)民族地區(qū)基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮團(tuán)結(jié)各族群眾推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧、反對(duì)分裂、維護(hù)穩(wěn)定的戰(zhàn)斗堡壘作用。要落實(shí)《2009--2013年全國(guó)黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》，全面實(shí)施各項(xiàng)黨員培訓(xùn)工程。加大流動(dòng)黨員管理工作力度，籌備建立全國(guó)黨員信息庫(kù)。建立健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，加強(qiáng)縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)黨員服務(wù)體系建設(shè)。加大在工人、農(nóng)民中發(fā)展黨員力度，繼續(xù)做好在高知識(shí)群體、在大學(xué)生等各領(lǐng)域優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員工作，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。

(九)深化干部教育培訓(xùn)改革，繼續(xù)做好大規(guī)模培訓(xùn)干部工作。全國(guó)干部教育培訓(xùn)工作會(huì)議召開(kāi)以來(lái)，各地區(qū)各部門狠抓落實(shí)，干部教育培訓(xùn)改革創(chuàng)新取得很大成績(jī)。當(dāng)前要解決的突出問(wèn)題，仍然是增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)效性。要加大干部教育培訓(xùn)改革創(chuàng)新力度，更好地為科學(xué)發(fā)展服務(wù)、為干部成長(zhǎng)服務(wù)。中央組織部明年將制定實(shí)施干部教育培訓(xùn)改革綱要。要堅(jiān)持以人為本、按需施教，根據(jù)不同類別、不同層次、不同崗位干部履職和成長(zhǎng)需求，確定培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式。明年將啟動(dòng)中央和國(guó)家機(jī)關(guān)司局級(jí)干部自主選學(xué)試點(diǎn)工作，開(kāi)展后備干部個(gè)性化定制培訓(xùn)試點(diǎn)。要積極推進(jìn)干部教育培訓(xùn)體制機(jī)制改革，充分發(fā)揮黨校、行政學(xué)院、干部學(xué)院的作用，注意發(fā)揮高校、社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的作用，逐步形成各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有序參與的競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)機(jī)制。探索建立培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)跟著干部走、跟著項(xiàng)目走的管理辦法。要?jiǎng)?chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容、方式和手段。中央組織部直接組織的培訓(xùn)班次，明年要增加分類別、分專題培訓(xùn)的比重。繼續(xù)進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)干部境外專題培訓(xùn)。教材建設(shè)要突出案例特色，盡快審定出版第三批全國(guó)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)教材。要加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，加大不良學(xué)風(fēng)整治力度。

(十)貫徹落實(shí)國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要，統(tǒng)籌抓好各類人才隊(duì)伍建設(shè)?！秶?guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》編制工作已基本完成，正報(bào)請(qǐng)中央審定。明年要圍繞實(shí)施《規(guī)劃綱要》重點(diǎn)抓好5項(xiàng)工作。一是抓好《規(guī)劃綱要》任務(wù)分解，研究提出重要政策、重大工程和重點(diǎn)任務(wù)的配套實(shí)施辦法。各省區(qū)市和有關(guān)部門要抓緊編制出臺(tái)本地區(qū)本行業(yè)人才規(guī)劃，形成覆蓋全國(guó)的人才規(guī)劃體系?；I備召開(kāi)全國(guó)人才工作會(huì)議。二是加快實(shí)施引進(jìn)海外高層次人才“千人計(jì)劃”。中央層面全年?duì)幦∫M(jìn)500名左右，各省區(qū)市特別是東部省市和重點(diǎn)城市也要有各自的“千人計(jì)劃”。要加強(qiáng)海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)，推進(jìn)中央企業(yè)在京集中建設(shè)“未來(lái)科技城”。完善引才配套政策，健全“千人計(jì)劃”服務(wù)體系。三是以高層次人才和高技能人才為重點(diǎn)統(tǒng)籌抓好各類人才隊(duì)伍建設(shè)。制定進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)新型科技人才隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)，大力培養(yǎng)造就高層次創(chuàng)新型科技人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。四是堅(jiān)持以用為本，創(chuàng)新人才工作體制機(jī)制，激發(fā)人才創(chuàng)新活力和創(chuàng)造熱情。五是健全黨管人才領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。制定完善黨管人才工作格局意見(jiàn)，開(kāi)展人才工作目標(biāo)責(zé)任制試點(diǎn)，推動(dòng)“一把手”抓第一資源，把人才優(yōu)先發(fā)展落到實(shí)處。要繼續(xù)做好離退休干部工作，進(jìn)一步落實(shí)老干部政治待遇和生活待遇，抓好“五個(gè)好”黨支部創(chuàng)建活動(dòng)，開(kāi)發(fā)社區(qū)資源搞好對(duì)老干部的服務(wù)和管理。要進(jìn)一步加強(qiáng)組工宣傳、黨建研究、領(lǐng)導(dǎo)干部考試測(cè)評(píng)、黨建讀物出版和信息化建設(shè)等工作。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)。努力建設(shè)模范部門、打造過(guò)硬隊(duì)伍

組織工作優(yōu)秀的基礎(chǔ)是組工干部隊(duì)伍優(yōu)秀。各級(jí)組織部門要帶頭貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針，從優(yōu)配備、從嚴(yán)管理、強(qiáng)化培訓(xùn)組工干部，努力建設(shè)模范部門、打造過(guò)硬隊(duì)伍。

第一，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，建設(shè)眼界寬、思路寬、胸襟寬的高素質(zhì)組工干部隊(duì)伍。按照黨的十七屆四中全會(huì)精神，在全國(guó)組織系統(tǒng)普遍開(kāi)展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作，帶頭建設(shè)學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍。要加強(qiáng)教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，引導(dǎo)組工干部向書(shū)本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)，增強(qiáng)創(chuàng)新能力，不斷開(kāi)闊眼界、開(kāi)闊思路、開(kāi)闊胸襟。要建立健全考學(xué)評(píng)學(xué)制度、基層專題調(diào)研制度、定期研討務(wù)虛制度、學(xué)習(xí)成果交流制度等，形成勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的好風(fēng)氣。第二，廣泛開(kāi)展向王彥生同志學(xué)習(xí)活動(dòng)，進(jìn)一步樹(shù)立講黨性、重品行、作表率的良好形象。明年是全國(guó)組織系統(tǒng)“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)的鞏固提高年，要把學(xué)習(xí)王彥生同志作為重要內(nèi)容，深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、表彰先進(jìn)、建立長(zhǎng)效機(jī)制。組工干部要以王彥生同志為榜樣，堅(jiān)守黨的原則，知人善任、公道正派，淡泊名利、甘為人梯，無(wú)私無(wú)畏地抵制不正之風(fēng)，做組工戰(zhàn)線的正派人、老實(shí)人。

第三，繼續(xù)開(kāi)展“萬(wàn)名組織部長(zhǎng)下基層”活動(dòng)，大興調(diào)查研究和抓落實(shí)之風(fēng)。組織部長(zhǎng)下基層是組織部門最受干部群眾歡迎的工作之一。組織部長(zhǎng)下基層，不能“一陣風(fēng)”，必須長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。要把下基層活動(dòng)作為加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的重要載體，談心談話要坦誠(chéng)交心，調(diào)查研究要“解剖麻雀”，結(jié)對(duì)幫扶要真心實(shí)意，信訪接待要解決問(wèn)題。各級(jí)組織部門要把下基層與抓工作落實(shí)結(jié)合起來(lái)，加大抓落實(shí)力度，提高抓落實(shí)在工作中的地位，推動(dòng)廣大組工干部想抓落實(shí)、敢抓落實(shí)、會(huì)抓落實(shí)，防止和克服“機(jī)關(guān)化”傾向。

第四，嚴(yán)格執(zhí)行“十嚴(yán)禁”紀(jì)律，保持清正廉潔政治本色。要堅(jiān)持從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊(duì)伍，使“十嚴(yán)禁”成為規(guī)范組工干部行為鐵的紀(jì)律。對(duì)在選人用人中跑風(fēng)漏氣、在干部考察中弄虛作假、違規(guī)干預(yù)下級(jí)單位干部選任工作、利用職務(wù)之便謀取私利等行為，必須嚴(yán)肅查處。原則性不強(qiáng)、責(zé)任心不強(qiáng)、紀(jì)律性不強(qiáng)的干部，不能當(dāng)組工干部。要把“十嚴(yán)禁”作為組工文化建設(shè)的重要內(nèi)容，內(nèi)化為每個(gè)組工干部的自覺(jué)行為和自律準(zhǔn)則。要讓全社會(huì)了解組工干部“十嚴(yán)禁”紀(jì)律，鼓勵(lì)群眾監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督。要堅(jiān)持嚴(yán)格要求與關(guān)心愛(ài)護(hù)相結(jié)合，推動(dòng)和諧機(jī)關(guān)建設(shè)。

新的一年，組織工作任務(wù)更加繁重，組織部門責(zé)任更為重大。讓我們緊密團(tuán)結(jié)在以胡錦濤同志為總書(shū)記的黨中央周圍，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，改革創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，攻堅(jiān)克難、狠抓落實(shí)，為完成黨和國(guó)家中心任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

第五篇：李源潮講話最新講話觀點(diǎn)集錦

李源潮講話觀點(diǎn)集錦

1、?干部三心?。當(dāng)干部要有敬畏之心，一要敬畏歷史，使自己的工作能經(jīng)得起實(shí)踐和歷史的檢驗(yàn)；二要敬畏百姓，讓自己做的事情對(duì)得起養(yǎng)育我們的人民；三要敬畏人生，將來(lái)回首往事的時(shí)候不會(huì)感到后悔。

2、干部?德行?。黨的干部要有高尚的道德追求，珍重自己的人格，珍愛(ài)自己的聲譽(yù)，珍惜自己的形象。要以學(xué)立德，用科學(xué)理論和文化知識(shí)凈化靈魂、陶冶情操。要以行立德，在艱苦環(huán)境、危難時(shí)刻磨練意志、砥礪品質(zhì)，在踐行黨的宗旨、為群眾排憂解難中增強(qiáng)為民意識(shí)、升華愛(ài)民情懷。要以律立德，自覺(jué)接受監(jiān)督，始終以黨性原則和道德規(guī)范嚴(yán)格要求自己，不斷提高精神境界和道德情操。

3關(guān)于人才發(fā)展的?三個(gè)解放?。孫中山先生有句名言：?治國(guó)經(jīng)邦，人才為急??！陡裱月?lián)璧》一書(shū)中也有?人身之所重者元?dú)?；?guó)家之所重者人才?的不朽名句。自古以來(lái)，治國(guó)安邦需要人才，經(jīng)商辦企業(yè)需要人才。國(guó)以才立，政以才治，業(yè)以才興已經(jīng)成為人們的共識(shí)。中央非常重視人才工作，把人才工作上升到強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略加以落實(shí)。按照中央的要求和部署，各地紛紛出臺(tái)了加強(qiáng)人才工作的工作方案，加強(qiáng)了人才工作力度，但人才工作發(fā)展不平衡，在一些地方和部門仍然還存在著重視不夠、落實(shí)不力等諸多問(wèn)題，符合各類人才成長(zhǎng)規(guī)律的選拔、使用、管理和激勵(lì)政策體系尚需要進(jìn)一步健全完善。要保證十二五規(guī)劃的目標(biāo)任務(wù)順利實(shí)現(xiàn)，就必須樹(shù)立科學(xué)發(fā)展的人才觀，更好的實(shí)施好人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略。而樹(shù)立科學(xué)發(fā)展的人才觀，重點(diǎn)就要在李源潮部長(zhǎng)關(guān)于人才發(fā)展的?三個(gè)解放?上下功夫、抓落實(shí)。

解放思想是前提。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，只有在思想上重視人才發(fā)展工作，才能在行動(dòng)上加大人才發(fā)展力度。改革開(kāi)放特別是黨的十六大以來(lái)，我們黨逐步形成了有利于科學(xué)發(fā)展的人才觀，它包含了科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，人才是科學(xué)技術(shù)的主要載體，人才是科學(xué)發(fā)展的第一資源，人才要優(yōu)先發(fā)展，人才發(fā)展要以用為本，人才是一個(gè)國(guó)家的核心競(jìng)爭(zhēng)力，培養(yǎng)和造就人才是執(zhí)政黨的重要任務(wù)，以及人人可以成才等一系列人才新思想新理念。解放思想就是要打破陳規(guī)陋習(xí)，做到思想上重視人才，發(fā)展上依靠人才，工作生活中關(guān)心愛(ài)護(hù)人才，讓人才發(fā)展的新思想新理念入腦入心，成為各級(jí)各部門的共識(shí)，在實(shí)踐中確保人才發(fā)展新思想新理念落地生根，開(kāi)花結(jié)果。

解放人才是關(guān)鍵。人才需要被重視，更需要被放到合適的崗位上發(fā)熱發(fā)光，做到人盡其才，才盡其用，才能夠發(fā)揮出推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步的重要作用。漢高帝劉邦稱帝后在洛陽(yáng)南宮擺慶功宴與群臣暢談取天下之道時(shí)說(shuō)：?夫運(yùn)籌帷幄之中，決勝千里之外，吾不如子房（張良字子房）；鎮(zhèn)國(guó)家，撫百姓，給餉饋（供給軍餉），不絕糧道，吾不如蕭何；連百萬(wàn)之眾，戰(zhàn)必勝，攻必取，吾不如韓信。三者皆人杰，吾能用之，此吾所以取天下者也。?劉邦以能夠用人才作為取得天下的經(jīng)驗(yàn)之談，我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部也應(yīng)該以能夠用人才作為干事創(chuàng)業(yè)的有效途徑。在實(shí)際工作中，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是黨委主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該認(rèn)真履行科學(xué)識(shí)人選人用人的重要職責(zé)，不以?缺少人才?為借口，而要以善于關(guān)心人才、愛(ài)護(hù)人才、使用人才，能夠促進(jìn)人才工作快速發(fā)展為己任，努力創(chuàng)造有利于各類人才脫穎而出和充分發(fā)揮作用的良好環(huán)境。

解放科技生產(chǎn)力是核心?？茖W(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，人才是科學(xué)技術(shù)的主要載體，解放人才歸根結(jié)底是為了更好的解放科技生產(chǎn)力，促進(jìn)人才發(fā)展歸根結(jié)底是為了推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步。關(guān)于解放和發(fā)展科技生產(chǎn)力，鄧小平同志曾經(jīng)有過(guò)非常精辟的論斷，他提出?知識(shí)分子是工人階級(jí)的一部分?，從政治上解放科技生產(chǎn)力；提出?科技與經(jīng)濟(jì)相結(jié)合?，從政策體制上解放和發(fā)展科技生產(chǎn)力；提出?發(fā)展高科技，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化?、?虛心學(xué)習(xí)，迅速掌握世界最新科學(xué)技術(shù)?，為加快發(fā)展科技生產(chǎn)力明確了目標(biāo)要求、指明了發(fā)展方向。各地各部門以解放科技生產(chǎn)力、發(fā)展科技生產(chǎn)力為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，建立健全有利于解放人才、解放科技生產(chǎn)力的有效機(jī)制，為人才搭建干事創(chuàng)業(yè)的舞臺(tái)和平臺(tái)，提供科技創(chuàng)業(yè)的條件，鼓勵(lì)和支持改革創(chuàng)新的探索，在全社會(huì)進(jìn)一步形成尊重知識(shí)、尊重人才，鼓勵(lì)創(chuàng)新、鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，為實(shí)現(xiàn)?十二五?發(fā)展目標(biāo)提供有力人才支撐。

4、努力促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的人才觀。改革開(kāi)放特別是黨的十六大以來(lái)，我們黨在鄧小平理論和?三個(gè)代表?重要思想指導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，逐步形成了有利于科學(xué)發(fā)展的人才觀，它包含了科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，人才是科學(xué)技術(shù)的主要載體，人才是科學(xué)發(fā)展的第一資源，人才要優(yōu)先發(fā)展，人才發(fā)展要以用為本，人才是一個(gè)國(guó)家的核心競(jìng)爭(zhēng)力，培養(yǎng)和造就人才是執(zhí)政黨的重要任務(wù)，以及人人可以成才等一系列人才新思想新理念。只有讓這些新思想新理念落地生根，才能更好地落實(shí)人才發(fā)展規(guī)劃，加快建設(shè)人才強(qiáng)國(guó)。要聯(lián)系推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的實(shí)踐，深入解讀人才發(fā)展新思想新理念。要結(jié)合人才政策創(chuàng)新和重大工程實(shí)施，推進(jìn)人才發(fā)展規(guī)劃24字方針的落實(shí)。要大力宣傳人才工作和優(yōu)秀人才典型，使人才發(fā)展的新思想新理念變成看得見(jiàn)摸得著的生動(dòng)事例。要加強(qiáng)對(duì)人才發(fā)展重要理論和實(shí)際問(wèn)題的研究，在建設(shè)人才強(qiáng)國(guó)實(shí)踐中創(chuàng)新中國(guó)特色人才理論。

5、堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向。實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展，必須堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，建設(shè)清正廉潔的干部隊(duì)伍。要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針，重用政治堅(jiān)定、原則性強(qiáng)、清正廉潔、作風(fēng)正派的干部，不用那些送錢送禮、跑官要官的干部；重用干事創(chuàng)業(yè)、實(shí)績(jī)突出、民意好的干部，不用光說(shuō)不干、跑私人關(guān)系、搞形式主義的干部。要嚴(yán)格按制度和程序辦事，堅(jiān)決反對(duì)暗箱操作、搞個(gè)人說(shuō)了算。堅(jiān)持公道用人、清廉用人，不以個(gè)人好惡和關(guān)系親疏用人，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治環(huán)境。

6、組織部長(zhǎng)之責(zé)。組織部長(zhǎng)要政治堅(jiān)定、高度負(fù)責(zé)，堅(jiān)持中央精神，堅(jiān)持黨的原則，堅(jiān)持用人標(biāo)準(zhǔn)，以對(duì)黨組織高度負(fù)責(zé)、對(duì)人民事業(yè)高度負(fù)責(zé)、對(duì)干部工作高度負(fù)責(zé)的精神選人用人。要知人善任，公道正派，學(xué)習(xí)和掌握科學(xué)管用的辦法，提高識(shí)人用人本領(lǐng)，按照科學(xué)規(guī)范的制度性程序配班子、用干部。要重視關(guān)心老實(shí)人、正派人、不巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo)的人，防止任人唯親、唯近。要改革創(chuàng)新，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，想干事、會(huì)干事、干成事、不出事，通過(guò)選好干部、配好班子造福一方。要有實(shí)事求是之心，無(wú)嘩眾取寵之意，不做表面文章，不搞形式主義。要努力學(xué)習(xí)，認(rèn)真讀書(shū)，多到基層調(diào)查研究，做學(xué)習(xí)型組織部長(zhǎng)。要敢講真話，如實(shí)反映干部的優(yōu)劣，不盲從、不奉迎、不看眼色行事。

7、用人導(dǎo)向。古人云：?夫尚賢者，政之本也?；?不信仁賢，則國(guó)空虛?。選用一個(gè)干部，體現(xiàn)的是一項(xiàng)政策，反映的是一種觀念，形成的則是一種導(dǎo)向?？v覽古今中外國(guó)運(yùn)之興衰，無(wú)不與選人用人有著密切聯(lián)系。當(dāng)前，一些單位存在的任人唯親、跑官要官等不正之風(fēng)，也無(wú)不與用人導(dǎo)向上存在問(wèn)題有著直接關(guān)系。那些政治堅(jiān)定，具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神，工作有實(shí)績(jī)，清正廉潔，群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部得不到重用，而一些不務(wù)正業(yè)、搞歪門邪道的人反而被重用，就必然造成絕大多數(shù)干部心理上的失衡，努力方向上的迷茫。

8、四個(gè)不用。?不用那些以權(quán)謀私、為己干事、干部群眾信不過(guò)的人，不用那些不負(fù)責(zé)任、拉私人關(guān)系、投機(jī)鉆營(yíng)的人，不用那些不講原則、不分是非的‘老好人’，不用那些不干實(shí)事、無(wú)所作為混日子的人。?

9、改革有風(fēng)險(xiǎn)，但不改革黨就會(huì)有危險(xiǎn)。干部人事制度改革直接涉及權(quán)力和利益關(guān)系的調(diào)整，牽一發(fā)而動(dòng)全身。改革有風(fēng)險(xiǎn)，但不改革黨就會(huì)有危險(xiǎn)。

10、以最堅(jiān)決的態(tài)度整治用人上不正之風(fēng)。要堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針，進(jìn)一步深化干部選拔任用制度改革，加大從源頭上防治用人上不正之風(fēng)的力度，用制度和機(jī)制遏制?潛規(guī)則?。要強(qiáng)化公開(kāi)監(jiān)督，把選拔任用干部滿意度民意調(diào)查作為提高選人用人公信度的有力杠桿，充分運(yùn)用民意調(diào)查結(jié)果，有針對(duì)性地加強(qiáng)和改進(jìn)干部工作。對(duì)干部選拔任用中的違規(guī)違紀(jì)行為，各地各部門要主動(dòng)查、深入查，查實(shí)的問(wèn)題要果斷處理、嚴(yán)肅追究責(zé)任，用鐵的紀(jì)律保證選人用人風(fēng)清氣正。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部要從嚴(yán)教育、從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督，使之不敢懈怠、不敢腐敗、不敢專權(quán)、不敢失責(zé)。各級(jí)黨委(黨組)對(duì)整治用人上的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象負(fù)有首要責(zé)任，主要負(fù)責(zé)人要帶頭接受監(jiān)督、帶頭抓好監(jiān)督、帶頭支持監(jiān)督。

11、解放思想 創(chuàng)新機(jī)制 積極引進(jìn)海外人才。海外留學(xué)人才是國(guó)家現(xiàn)代化建設(shè)的特需資源。大力引進(jìn)海外高層次人才，是建立建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家領(lǐng)軍人才隊(duì)伍的急迫任務(wù)，是提升和優(yōu)化我國(guó)人才結(jié)構(gòu)的特殊需要，是參與經(jīng)濟(jì)全球化和國(guó)際人才競(jìng)爭(zhēng)的戰(zhàn)略舉措，也是應(yīng)對(duì)當(dāng)前國(guó)際金融危機(jī)、化危為機(jī)的積極對(duì)策。要圍繞國(guó)家和地區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，抓緊引進(jìn)一批能夠突破關(guān)鍵技術(shù)、發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、帶動(dòng)新興學(xué)科的科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才。要進(jìn)一步解放思想、深化改革、創(chuàng)新機(jī)制，探索建立與國(guó)際接軌的吸引和利用海外高層次人才模式。要完善準(zhǔn)入政策，為海外高層次人才回國(guó)或來(lái)華工作開(kāi)辟通暢的渠道；制定優(yōu)待政策，努力為引進(jìn)人才提供良好的工作條件生活條件；實(shí)行重用政策，充分信任、放手使用，把引進(jìn)的人才放在重要崗位上，滿足他們立業(yè)報(bào)國(guó)的愿望；堅(jiān)持來(lái)去自由，營(yíng)造寬松、寬容、寬厚的引才用才環(huán)境。要積極拓展引才渠道，設(shè)立服務(wù)窗口。要建立海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地，為他們提供干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)。

12、青年干部程程必經(jīng)的三條路。第一，書(shū)山有路勤為徑——?學(xué)習(xí)之路?。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，從思想上武裝自己。歷史的經(jīng)驗(yàn)告訴我們，只有不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，建設(shè)成為學(xué)習(xí)型的黨組織，時(shí)刻保持與時(shí)俱進(jìn)，才能跟上當(dāng)今社會(huì)前進(jìn)的步伐。子曰：學(xué)而不思則罔。作為年輕干部，更應(yīng)該積極努力的學(xué)習(xí)科學(xué)知識(shí)，講學(xué)習(xí)內(nèi)容轉(zhuǎn)化為自己的內(nèi)在動(dòng)力。只有加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，用知識(shí)來(lái)豐富自己，培養(yǎng)理性思維能力，為以后的工作打下堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。第二，絕知此事須躬行——?實(shí)踐之路?。注重實(shí)踐，在工作中鍛煉自己。紙上談兵這個(gè)歷史典故告訴我們，只有滿腹的經(jīng)綸是不行的，要學(xué)會(huì)活學(xué)活用。肚子里的 ?墨水?只有要通過(guò)工作實(shí)踐的鍛煉，才能發(fā)揮更大的作用。實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，只有通過(guò)實(shí)踐，才能夠認(rèn)識(shí)到自身的不足；只有通過(guò)工作，才能夠磨練意志、錘煉作風(fēng)、豐富閱歷；只有通過(guò)實(shí)踐，才能夠找到不足，更加準(zhǔn)確的定位自己，進(jìn)而在以后的工作中改正工作方式方法的不足，提升自身工作能力，提高執(zhí)政水平。第三，清心為治本，直道是身謀——?信念之路?。在政治上提升自己。古語(yǔ)有云：修身齊家治國(guó)平天下。古人將修身放在首位，這就充分體現(xiàn)了自身修養(yǎng)的重要性。要堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義理想信念，繼續(xù)推進(jìn)改革開(kāi)放，牢固樹(shù)立執(zhí)政為民、艱苦奮斗的工作意識(shí)。一個(gè)人只有自身境界提升了，自律意識(shí)才會(huì)更強(qiáng)，只有干部隊(duì)伍的政治素養(yǎng)能夠真正的提升，我國(guó)的艱苦奮斗、廉潔從政之路路才會(huì)越走越寬。

13、領(lǐng)導(dǎo)干部交友需謹(jǐn)慎。現(xiàn)在社會(huì)上有一些居心不良的人，挖空心思與領(lǐng)導(dǎo)干部套近乎，把掌有實(shí)權(quán)的干部當(dāng)作?資源?來(lái)經(jīng)營(yíng)，把表現(xiàn)優(yōu)秀的年輕干部當(dāng)作?潛力 股份來(lái)投資。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要對(duì)那些懷著個(gè)人目的來(lái)拉拉扯扯的人保持高度警惕，嚴(yán)把社交圈，更不能為了貪圖享樂(lè)而去?傍大款?。要多交普通群眾朋友，多痛基層干部交朋友，多痛先進(jìn)模范交朋友，多同專家學(xué)者交朋友，見(jiàn)賢思齊，見(jiàn)不賢而自省。

14、讓新人才觀落地生根。改革開(kāi)放特別是黨的十六大以來(lái)，我們黨在鄧小平理論和?三個(gè)代表?重要思想指導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，逐步形成了有利于科學(xué)發(fā)展的人才觀，它包含了科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，人才是科學(xué)技術(shù)的主要載體，人才是科學(xué)發(fā)展的第一資源，人才要優(yōu)先發(fā)展，人才發(fā)展要以用為本，人才是一個(gè)國(guó)家的核心競(jìng)爭(zhēng)力，培養(yǎng)和造就人才是執(zhí)政黨的重要任務(wù)，以及人人可以成才等一系列人才新思想新理念。只有讓這些新思想新理念落地生根，才能更好地落實(shí)人才發(fā)展規(guī)劃，加快建設(shè)人才強(qiáng)國(guó)。

15、三不精神。要正確對(duì)待功勞、苦勞、疲勞，做到有功勞的時(shí)候不伸手、有苦勞的時(shí)候不計(jì)較、有疲勞的時(shí)候不抱怨。

16、培養(yǎng)和提升重用人才的能力。要把人才作為西部地區(qū)科學(xué)發(fā)展的第一資源，求才若渴，遇才交友，用才有方，為才解憂。組織部門要在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)人才工作隊(duì)伍建設(shè)，配強(qiáng)人才工作力量，努力做培養(yǎng)人才工作的專家。人才，是科學(xué)發(fā)展的第一資源，對(duì)于當(dāng)前和諧社會(huì)建設(shè)具有重大意義。遇才交友，這是從新的角度對(duì)待人才的態(tài)度和方法。組織部門的干部，應(yīng)該在實(shí)際工作中和人才打成一片，互相理解，尊重人才，傾聽(tīng)人才的想法和意見(jiàn)，盡量讓人才能夠發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)造更多的價(jià)值和財(cái)富。遇才交友，還要對(duì)人才付出更多的熱情，組織部門的干部要真正為人才的發(fā)展發(fā)揚(yáng)無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，讓人才獲得積極的動(dòng)力和信心。為才解憂，這是從幫助人才解決困難的角度來(lái)論述的。每一個(gè)人都有自己的憂愁或者幸福，人才也是如此。不少的人才在憂的層面上，主要體現(xiàn)在干事業(yè)方面。組織部門要幫助人才解決具體困難，把人才工作上有可能遇到的困難盡量提前解決在開(kāi)展工作之前，千方百計(jì)為人才創(chuàng)造更加優(yōu)越的工作環(huán)境。培養(yǎng)和提升重用人才的能力，是組織部門干部的一項(xiàng)重要工作。只有盡最大努力抓好這項(xiàng)工作，才會(huì)形成越來(lái)越多的人才努力干事業(yè)的良性循環(huán)，才會(huì)讓人才為廣大群眾創(chuàng)造最大的財(cái)富，讓群眾獲得更多的幸福。遇才交友和為才解憂，是培養(yǎng)和提升重用人才能力的前提和基礎(chǔ)。組織部門的干部要充分認(rèn)識(shí)交友和解憂的重要性，還要主動(dòng)和人才形成水乳交融的友誼，盡量把人才重用到合適的領(lǐng)導(dǎo)崗位上，為人才建功立業(yè)奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)和創(chuàng)造優(yōu)越的條件。在交友和解憂的過(guò)程中，組織部門的干部才能逐步把自己的工作意圖，通過(guò)適當(dāng)?shù)姆绞?，讓人才更好地接受，從而轉(zhuǎn)化為工作上的目標(biāo)和動(dòng)力。這樣，組織部門的干部才能在潛移默化的情況下增強(qiáng)凝聚力，從而更好地培養(yǎng)和提升自己重用人才的能力。培養(yǎng)和提升重用人才的能力，成為培養(yǎng)人才工作的專家。

17、中青年干部要見(jiàn)賢思齊，善于學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，開(kāi)闊眼界、開(kāi)闊思路、開(kāi)闊胸襟。開(kāi)闊眼界，是因?yàn)橐曇罢?、眼界低，就難以做到左右逢源、觸類旁通；開(kāi)闊思路，是因?yàn)?思路決定出路?，思維定勢(shì)、思想僵化，就無(wú)法迎難而上、開(kāi)拓創(chuàng)新；開(kāi)闊胸襟，是因?yàn)樾男鬲M窄、缺乏?容?量，就難以團(tuán)結(jié)同志、齊心協(xié)力。只有開(kāi)闊眼界，開(kāi)闊思路，開(kāi)闊胸襟，領(lǐng)導(dǎo)干部才能在理論上有新武裝，工作上有新辦法，作風(fēng)上有新風(fēng)貌，才能牢牢把握工作的主動(dòng)權(quán)。開(kāi)闊眼界，要學(xué)好理論，用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和判斷當(dāng)前形勢(shì)，用科學(xué)發(fā)展觀武裝自己的頭腦，不斷開(kāi)發(fā)自己的知識(shí)?荒地?，拓寬知識(shí)面,使自己的思想適應(yīng)時(shí)代前進(jìn)的需要；開(kāi)闊眼界，還要緊跟時(shí)代步伐，克服狹隘主義，破除夜郎自大、不思進(jìn)取的保守意識(shí)，用全面的眼光看待事物，用發(fā)展的眼光看待問(wèn)題。

開(kāi)闊思路，要注重實(shí)踐，堅(jiān)持走群眾路線、多深入基層、深入一線向群眾學(xué)習(xí)，善于把實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為科學(xué)發(fā)展的思路和舉措，使決策建立在廣大干部群眾實(shí)踐創(chuàng)造的基礎(chǔ)之上。開(kāi)闊思路，還要勇于改革和創(chuàng)新，既繼承前人又不因循守舊，既借鑒別人又有所獨(dú)創(chuàng)，努力做到觀察形勢(shì)有新視角，推進(jìn)工作有新思路，解決問(wèn)題有新辦法，使各項(xiàng)工作體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。

開(kāi)闊胸襟，要能?容?，不僅要?容?先進(jìn)，還要?容?后進(jìn)，要一視同仁，平等對(duì)待，不能有親有疏；不僅要?容?順耳之言，還要?容?逆耳之言，認(rèn)真傾聽(tīng)下屬、群眾發(fā)的?牢騷?、提的意見(jiàn)，不能因?yàn)榕聛G面子、折威信，就不愿聽(tīng)、不敢聽(tīng)、不去聽(tīng)。開(kāi)闊胸襟，還要能?讓?，不斤斤計(jì)較，不爭(zhēng)名奪利，愿做吃虧事，甘當(dāng)吃虧人，把吃虧當(dāng)樂(lè)事，把謙讓當(dāng)福氣，?讓?出風(fēng)格，?讓?出智慧，?讓?出風(fēng)采。

18、黨的組織工作?六條寶貴經(jīng)驗(yàn)?，主要是：必須始終高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，堅(jiān)持用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系指導(dǎo)組織工作；必須始終堅(jiān)持服從服務(wù)于黨的政治路線，緊緊圍繞黨的中心任務(wù)、按照黨的建設(shè)總目標(biāo)開(kāi)展組織工作；必須始終堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新組織工作；必須始終堅(jiān)持黨的根本宗旨和核心價(jià)值，遵循立黨為公、執(zhí)政為民的理念做好組織工作；必須始終遵循組織工作發(fā)展規(guī)律，不斷推進(jìn)組織工作的科學(xué)化、民主化、制度化；必須堅(jiān)持不懈地抓好組織部門自身建設(shè)，努力打造模范部門和過(guò)硬隊(duì)伍。