第一篇：領導班子2006年度落實黨風廉政建設責任制工作情況表

附件1：

領導班子2006年度落實黨風廉政建設責任制工作情況表

填表單位（蓋章）：填表時間：年月日

主要領導簽字：

附件2：

領導班子成員2006年度落實黨風廉政

建設責任制工作情況表

填表人：填表時間：年月日

主要領導簽字：

第二篇：領導班子落實黨風廉政建設責任制

領導班子落實黨風廉政建設責任制

和懲防體系建設工作報告

中共蘇州市水利局委員會

(2009年12月)

今年以來，我局領導班子緊緊圍繞黨風廉政建設責任制的目標要求，認真貫徹落實中央和省、市紀委關(guān)于懲防體系建設工作部署，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，通過加強宣傳教育，完善規(guī)章制度，排查崗位風險，強化監(jiān)督檢查，扎實推進懲防體系建設，全市水利工程建設管理更加規(guī)范，黨員干部廉潔自律意識更加增強，黨風廉政和反腐敗工作成效更加明顯。有關(guān)工作情況匯報如下：

一、切實加強組織領導，狠抓懲防體系工作落實

1、加強領導，統(tǒng)一認識。局黨委認真貫徹落實中央和省、市紀委關(guān)于懲防體系建設的一系列工作部署，學習十七屆三中、四中全會精神和黨風廉政建設工作會議精神，健全和完善教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系，成立了懲防體系建設工作領導小組，由黨委書記、局長任領導小組組長，分管領導任副組長，各處室和直屬單位主要負責同志為成員，制定工作方案，召開專門會議動員部署，全局上下積極宣傳發(fā)動，統(tǒng)一思想認識。局黨委書記、局長戴 錦明同志作了十七屆四中全會精神學習報告會，認真貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，加快推進懲治和預防腐敗體系建設，深入開展反腐敗斗爭，把反腐倡廉建設放在更加突出的位置。局黨委二次召開工作推進會，局紀委三次召開座談會，全市水利系統(tǒng)召開黨風廉政建設工作例會交流經(jīng)驗，明確要求系統(tǒng)內(nèi)各級黨員領導干部做到“三個帶頭”：即帶頭參加學習教育、帶頭查找廉政風險、帶頭提出防范承諾，從思想上提高黨員干部廉潔自律的自覺性，形成了以懲防體系建設為主線，整體推進反腐倡廉各項工作的新局面。

2、明確責任，分工負責。年初，局黨委召開黨風廉政建設工作會議，專門與各直屬單位簽訂了黨風廉政建設工作責任書，明確了黨風廉政建設責任要求，各單位層層抓好責任落實，形成了領導班子主要負責人履行第一責任人、分管領導具體負責，一級抓一級，一級對一級負責的黨風廉政建設工作氛圍。局紀委根據(jù)黨委的工作布置，及時召開工作會議，研究部署黨風廉政建設工作措施，制定了《蘇州市水利（水務）局黨風廉政建設責任制檢查考核表》，將考核內(nèi)容細化為認真落實黨風廉政建設責任制、深入開展黨員干部反腐倡廉教育、領導干部廉潔自律、加強黨風監(jiān)督機制、深入推行政務公開、加強制度建設、認真處理來信來訪、認真執(zhí)行責任制報告制度等8大類23項，同時，研究了《蘇州市水利（水務）局懲防體系建設評估管理辦 法》草案，明確各處室和各直屬單位根據(jù)自身的職能、職責做好懲防體系建設工作，要求直屬黨組織黨員人數(shù)較多的總支、支部配備紀檢委員，具體分管紀檢監(jiān)察工作，確保懲防體系建設各項工作抓細抓實。

3、突出重點，狠抓落實。今年以來，根據(jù)上級黨委、紀委的工作要求，充分認識建立懲防體系建設工作的重要性和必要性，全面加強反腐倡廉工作。年初，結(jié)合貫徹落實市委辦公室、市政府辦公室印發(fā)的《關(guān)于開展對“強服務、保增長、促發(fā)展”主題活動實行考核評估的辦法》及其配套意見的通知精神，進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，加大服務企業(yè)、服務群眾、服務基層的力度，我局專門制定了《關(guān)于貫徹落實市委、市政府〈關(guān)于開展對“強服務、保增長、促發(fā)展”主題活動實行考核評估的辦法〉的實施意見》，將黨風廉政建設工作列入考核內(nèi)容。年中，為了認真落實市紀委、監(jiān)察局、財政局《關(guān)于開展落實黨政機關(guān)厲行節(jié)約十項要求專項工作的通知》精神，成立了落實機關(guān)厲行節(jié)約十項要求專項工作領導小組，加強對機關(guān)厲行節(jié)約工作的監(jiān)督檢查，發(fā)揮艱苦奮斗精神，反對破張浪費，不斷壓縮開支，節(jié)約資金，確保完成市委、市政府提出的節(jié)支任務。年尾，根據(jù)全國工程建設領域突出問題專項治理工作的統(tǒng)一布置，又專門成立了蘇州市水利（水務）局治理工程建設領域突出問題領導小組，制定了《蘇州市水利工程建設領域突出問題專項治理工作方案》，明確了治理建設程 序、招標投標、工程質(zhì)量、項目安全、信息公開和誠信體系建設等5個方面的任務，并將其細化成20個具體工作小點,準備用2年左右的時間著力解決在水利工程建設領域存在的突出問題，嚴肅查處違法違紀案件，不斷規(guī)范水利建設市場行為和行政行為，建立規(guī)范有序的水利工程建設市場體系。常年，我們以市紀委監(jiān)察局規(guī)定的“禁酒令”和有關(guān)規(guī)定，真正做到警鐘長鳴，防微杜漸。

二、建立健全防控機制，扎實推進懲防體系建設

1、加強教育，提高自律意識。一是廉政教育不放松。今年以來，以深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，認真貫徹落實胡錦濤總書記在第十七屆中央紀委三次全會上的重要講話精神，在黨員干部中開展了“加強黨性修養(yǎng)，堅持廉潔從政”黨性黨風黨紀主題教育，自覺踐行社會主義核心價值體系，強化責任意識，樹立正確的政績觀、利益觀、價值觀，增強黨的紀律觀念。組織黨員干部學習了《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《預防職務犯罪條例》等黨紀條規(guī)文件以及水行政法律法規(guī)，縣處級以上黨員領導干部還認真學習《新時期領導干部反腐倡廉教程》。局黨委副書記、副局長、紀委書記陳國清同志對機關(guān)全體干部職工以及直屬單位的黨員干部作了生動的“加強廉政教育，筑牢拒腐防線”的專題講座，分析國內(nèi)外反腐敗形勢，剖析典型案例，著重分析了腐敗滋生的條件和給個人、給家庭、給社會帶來的嚴重影響，從而使全體干部職工堅持“廉潔奉公、勤 儉自律、知足常樂”，做到自警、自省、自律，清清白白當官，干干凈凈做事，嚴格防止出現(xiàn)濫用職權(quán)、牟取私利、貪污賄賂、失職瀆職等方面的事情發(fā)生，在水利系統(tǒng)形成黨風正、政風清、行風好的良好局面。二是理想教育不動搖。今年以來，我局繼續(xù)舉辦了科以上干部封閉式廉政教育培訓班，邀請市紀委、檢察院的領導作了生動的講座，專門組織67名科級以上干部到常州參觀竹簀監(jiān)獄，3名經(jīng)濟型罪犯現(xiàn)身說法，前車之鑒給我們敲響警鐘。6月30日，在慶祝建黨88周年之際，局黨委召開七一表彰大會，觀看了《永不凋零的巴山紅葉—記四川省南江縣原縣委常委、紀委書記王瑛》的錄像片，以王瑛同志為榜樣，為民分憂解難，嚴格廉潔從政，使大家深受教育和啟發(fā)。還運用市紀委編發(fā)的《案例剖析》、《違法亂紀人員悔過書》等材料加強理想信念教育，做到政治上是非分明、經(jīng)濟上公私分明、工作上賞罰分明。三是傳統(tǒng)教育不間斷。開展了西柏坡、沙家浜紅色之旅活動，牢記“兩個務必”，加強廣大黨員干部的愛國主義和革命傳統(tǒng)教育。黨委組織黨員開展了“四五”清明掃墓活動，瞻仰革命先烈，緬懷先烈偉績，深受教育。對新任科級干部進行廉政談話教育，從政治學習、道德修養(yǎng)、廉潔自律、班子團結(jié)等方面提出針對性要求，有利于年輕干部健康成長。通過形式多樣的反腐倡廉理論教育、正反典型教育和各種專題教育，營造廉潔文化氛圍，親情助廉，友情促廉，社會倡廉，使教育具有針對 性。局紀委專門征訂下發(fā)黨風廉政建設教育片和宣傳教育報刊書籍，使得學習教育活動經(jīng)?；?、制度化，不斷提高了廉潔從政意識。

2、完善制度，規(guī)范從政行為。一是推進黨內(nèi)民主制度建設。黨委領導班子和領導成員結(jié)合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，廣泛傾聽群眾意見，堅持個人自查與群眾幫查相結(jié)合，認真查找突出問題，深刻分析存在問題的主客觀方面原因。黨委主要負責人與黨委成員、黨委成員之間開展了談心活動，溝通思想，推動水利水務各項工作和機關(guān)作風建設順利進行。黨委召開了專題民主生活會，重點對照檢查在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題，認真對照檢查在加強黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成、落實黨政機關(guān)厲行節(jié)約有關(guān)規(guī)定要求、遵守十七屆中央紀委三次全會提出的廉潔自律五條規(guī)定和落實黨風廉政建設責任制等方面存在的突出問題，開展了批評與自我批評，進一步推動學習實踐科學發(fā)展觀活動的深入開展。制定了《蘇州市水利局對黨員領導干部進行戒勉談話和函詢的實施辦法》，進一步規(guī)范和加強黨員領導干部教育工作。二是認真執(zhí)行干部人事制度規(guī)定。今年以來，我局黨委高度重視年輕干部的教育、培養(yǎng)、晉升、使用力度，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先用人標準，把德放在首位，真正把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔上來，使選拔出來的干部組織放心、群眾滿意。嚴格按照組織程序選拔 培養(yǎng)年輕干部，正確分析運用民主推薦、民主測評結(jié)果，拓寬干部選拔渠道，注重多崗位選拔鍛煉干部，優(yōu)化配備領導班子，加強女干部和黨外干部的培養(yǎng)選拔，形成班子成員年齡、經(jīng)歷、專長、性格互補的合理結(jié)構(gòu)，增強班子凝聚力、向心力。今年年初對4個單位的主要負責人進行了交流、選拔、輪崗，下半年又配備了4位副職干部，進一步加強領導班子和領導干部隊伍建設。嚴格按照規(guī)定，積極做好縣處級后備干部調(diào)整工作，扎實抓好后備干部隊伍建設。三是規(guī)范權(quán)力公開透明制度。組織制訂了《水行政處罰自由裁量權(quán)實施辦法》及行政處罰登記制度、回避制度、時限制度、說明理由制度、聽證制度、職權(quán)分離制度等保障制度，旨在從源頭上解決濫用、亂用行政處罰自由裁量權(quán)問題，使水行政執(zhí)法行為充分體現(xiàn)過罰相當原則和公平、公正原則。進一步規(guī)范權(quán)力公開透明運行，按照“無事不擾、有求必應、熱情周到、盡責服務”的要求，真心實意地做好對企業(yè)的幫扶和服務，努力把為群眾謀利益和為企業(yè)解困難結(jié)合起來，重實干、不空談，重服務、不推諉，主動為基層著想，積極為群眾辦事，不斷改善工作態(tài)度、增強工作效率、提高工作質(zhì)量、嚴格工作紀律，多辦、辦好順民意、解民憂、增民利的實事。不斷改進和優(yōu)化審批流程，量化服務標準，規(guī)范行政審批事項，簡化辦事程序，進一步加強行政審批信息公開制度，推進網(wǎng)上審批、網(wǎng)上流轉(zhuǎn)、網(wǎng)上征收等現(xiàn)代化的行政服務功能。

3、強化排查，建立防控機制。一是著力查找廉政風險點。系統(tǒng)內(nèi)做到上下聯(lián)動，機關(guān)與直屬單位互動，立足人人參與排查，人人提高防范意識，人人制定防控措施，個人查與處室間互查相結(jié)合，分管領導確認與張榜公示相結(jié)合，認真開展排查與防控，確保排查到位，機關(guān)各處室、各直屬單位從權(quán)力職責風險、管理風險、人員素質(zhì)風險等6個方面共排查廉政風險點228個，其中重點處室、重要崗位廉政風險點15個，收集廉潔從政格言76條。對查出的個人和部門風險點，通過分析，對照個人、處室崗位職責，認真制定風險防控措施306條，主動聽取意見并接受監(jiān)督。二是著力查找黨性黨風黨紀方面的主要問題。黨委和直屬黨組織結(jié)合學習實踐科學發(fā)展觀活動，深入查找黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，深刻分析存在問題的主客觀方面原因，制定出臺了《蘇州市水利局重大行政決策程序規(guī)定》，大力推進黨性黨風黨紀建設，制定了《蘇州市水利局2009懲防體系建設工作實施意見》，引導黨員干部特別是領導干部切實加強理論修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)和作風修養(yǎng)，大興求真務實之風、開拓創(chuàng)新之風、艱苦奮斗之風和勤政廉政之風，堅決防止鋪張浪費、侵犯群眾利益的風氣和行為發(fā)生。三是著力查找水利工程建設領域突出問題。根據(jù)工程建設領域?qū)ｍ椫卫砉ぷ饕螅瑥慕衲?0月下旬起，對2008年以來政府投資水利項目和使用國有資金項目特別是擴大內(nèi)需項目進行檢查，找出存在的突出問題，分析原因，提出治理對策，逐一制定和完善整改措施，確保政府投資和使用國有資金項目特別是擴大內(nèi)需項目優(yōu)質(zhì)、高效、安全和廉潔，具體工作包括5個方面的內(nèi)容：

（一）規(guī)范工程建設項目決策行為；

（二）規(guī)范招標投標活動和物資采購行為；

（三）加強工程建設實施和工程質(zhì)量的管理；

（四）強化工程建設項目安全監(jiān)管，防范重特大生產(chǎn)安全事故；

（五）推進建設項目信息公開和誠信體系建設。我局先后召開4次會議進行學習文件、排查項目、研究措施、細化類別。目前，專項治理工作進展順利。

三、加強涉水事務監(jiān)督，務求懲防體系一著不讓

1、加強民生水利水務工程的監(jiān)督。今年我市水利建設項目較多，投資也比較大，如何既保證工程質(zhì)量，又保證資金安全和干部安全，是一個重大考驗。我局黨風廉政建設工作緊緊圍繞民生水利，把加強水利水務重點工程建設、農(nóng)村水利建設、水資源保護、排污口設置、行政許可等方面的監(jiān)督作為重點，提前介入，跟蹤稽察，全程監(jiān)督。對前期工作、資金落實、計劃安排、項目法人責任制、招標投標制、建設監(jiān)理、質(zhì)量保障體系、安全生產(chǎn)、資金管理、竣工驗收等全方位、全過程的執(zhí)法監(jiān)察、監(jiān)督檢查和工程稽察，加強現(xiàn)場監(jiān)督管理，強化內(nèi)部監(jiān)督。對重點工程建設中的重點項目、重點環(huán)節(jié)、重點崗位，實行重點水利工程建設廉政責任制，保障各項民生水利工作順利推進。

2、加強體制機制和制度建設的監(jiān)督。針對水利工程建 設與管理，我們出臺了《水利工程建設現(xiàn)場管理暫行規(guī)定》、《水利水務工程質(zhì)量監(jiān)督規(guī)程》、《水利工程招標投標管理辦法》、《蘇州市水利建設工程項目招標中標后監(jiān)督檢查辦法（試行）》等，為確保工程質(zhì)量安全、資金安全、干部安全提供了一個較全面的制度保障。在實際工作中，我局黨委始終把規(guī)范水利工程建設與管理，作為黨風廉政建設的重點來抓。一方面，所有水利工程建設項目都按規(guī)定落實招投標制度，在招投標過程中向市檢察院進行資格預審，在開標過程中邀請市紀委、監(jiān)察局、財政局（采購辦）等部門進行聯(lián)合監(jiān)督。局招投標辦公室嚴格履行職能，將招投標工作與工程建設管理相分離，實行背靠背管理，資金撥付嚴格按撥付工作規(guī)程由財務條線單獨實施。另一方面，實行施工現(xiàn)場業(yè)主代表制度，專門派駐人員，檢查督促工程質(zhì)量、工程進度，隨時隨地對施工單位、監(jiān)理單位進駐施工現(xiàn)場的人員、設備、組織機構(gòu)進行監(jiān)督檢查，檢查監(jiān)督包括業(yè)主代表在內(nèi)的工程各參建方是否有效履行職責和承諾，建立完善的工作日志，為工程建設現(xiàn)場督察提供保障。每兩個月，我局均召開一次工程例會，與會成員包括工程管理、財務、招投標、監(jiān)察等，凡涉及工程建設中的重大事項，都通過專題會議進行集體研究決定。

3、加強黨風政風行風建設的監(jiān)督。我局黨委切實加大監(jiān)管力度，堅持把組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督有機結(jié)合起來，建立健全全方位的監(jiān)督體系，確保黨風廉政建設 落到實處、取得實效。在行政執(zhí)法中，繼續(xù)貫徹省水利廳“三項承諾”“六條禁令”，積極開展“陽光行政、文明執(zhí)法”活動，不斷規(guī)范行政行為，提升執(zhí)法水平。今年我們面向社會重新聘請了15位政風行風監(jiān)督員，邀請行風監(jiān)督員參觀檢查供水、排水、引水、河道管理等工作情況，聽取行風監(jiān)督員對水利水務系統(tǒng)的意見和建議，提高了水利水務系統(tǒng)服務經(jīng)濟社會發(fā)展的能力。在政務公開中，在《中國蘇州》政府門戶網(wǎng)站上公布部門職責、服務承諾、舉報電話、舉報郵箱及相關(guān)法規(guī)條例等信息,自覺接受社會監(jiān)督。在信訪工作中，始終把群眾利益放在首位，高度重視社會穩(wěn)定工作，熱情接待來信來訪，對每封來信認真調(diào)查，及時處理，特別是在重大節(jié)日、會議及活動中，加大了對信訪工作處辦力度，以維護穩(wěn)定為大局，積極主動地做好信訪工作，全系統(tǒng)未出現(xiàn)群訪和越級上訪事件，維護穩(wěn)定工作實現(xiàn)了“三個確?！钡哪繕?。今年共收辦《書記信箱》1封、《市長信箱》20封、省廳轉(zhuǎn)辦的3封、《局長信箱》27封、“蘇州水網(wǎng)”公眾監(jiān)督65封、人民來信32封、接待來訪7批11人次，全部按時辦結(jié)，辦結(jié)率達100%。到11月25日，便民服務中心共收到接辦件4875件，其中涉及排水781件、供水3612件、河道421件、節(jié)水36件，還有15件由局轉(zhuǎn)相關(guān)處室辦理，全部辦結(jié)。同時，積極開展扶貧幫困活動，先后到雙結(jié)對的金閶區(qū)清塘社區(qū)和學習實踐活動的聯(lián)系點太倉市瀏河鎮(zhèn)開展送溫暖活動，得到了當 地群眾的好評。

第三篇：領導班子落實黨風廉政建設責任制情況測評表

領導班子落實黨風廉政建設責任制情況測評表

測評單位：2009年11月日

領導干部黨風廉政測評表

測評單位：2009年11月日

2009莆田市城廂區(qū)教育系統(tǒng) 民主評議政風行風整改成效測評表

被測評單位：2009年11月日

說明

1、測評者對被測評單位開展政風行風評議整改后廉政勤政、依法行政、服務態(tài)度、工作作風、辦事效率、服務質(zhì)量等方面的政風行風狀況進行綜合評價，以打“√”表示滿意、比較滿意、基本滿意、不滿意或不了解，測評者只能選擇一項打“√”，多填或打其他符號為無效票。

2、評分折算方法為：滿意100分，比較滿意80分，基本滿意60分，不滿意0分，不了解算棄權(quán)。

3、本表填寫不署名，測評者當場打“√”，填寫后投進票箱或交工作人員即可退場。

4、對評議部門的其他意見和建議可附紙文字說明。

城廂區(qū)校務公開量化考評方案

第四篇：2011領導班子落實黨風廉政建設責任制工作總結(jié)

2011領導班子廉政述職報告

2011年局領導班子堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，學習十七屆中央紀委六次全會精神，認真學習胡錦濤總書記重要講話精神。認真貫徹落實中共合浦縣第十一次代表大會和縣第十五屆人民代表大會第一次會議精神，以建立健全懲治和預防腐敗各項制度為重點，以強有力的措施促進我局各項工作的順利開展?，F(xiàn)將局領導班子一年來的廉政情況報告如下。

一、加強領導，健全機構(gòu)

（一）建立健全領導機構(gòu)，完善工作職責和領導干部崗位職責 根據(jù)工作需要，及時調(diào)整了局機關(guān)黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，領導小組把反腐倡廉工作融入黨的建設之中，有完善工作職責和領導干部崗位職責。

（二）制定廉政工作計劃，推進黨風廉政建設工作

我局根據(jù)《2011黨風廉政建設目標管理責任狀》要求，領導班子通過深入學習，反復醞釀，領會其精神實質(zhì)，制訂了《2011年黨風廉政建設工作計劃》，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作與安監(jiān)的各項業(yè)務工作一起部署、落實，穩(wěn)步推進黨風廉政建設和反腐敗工作。

二、加強領導班子廉政建設

局領導班子通過認真學習，深刻認識到只有不斷加強自身建設，提高班子素質(zhì)，才能不負縣委、縣政府的信任和重托，才能更好地完成縣委縣政府交給我們的各項任務。

（一）加強學習，提高政治素養(yǎng)

1.組織專題學習。一是局領導班子組織專題學習十七屆中央紀-1-

委六次全會精神，認真學習胡錦濤總書記重要講話精神。學習黨代會的精神，通過學習深刻理解、全面把握以人為本、執(zhí)政為民的基本要求和精神內(nèi)涵，切實增強了貫徹落實以人為本、執(zhí)政為民的自覺性、堅定性。二是局黨組中心組開展反腐倡廉專題學習，圍繞“以人為本、執(zhí)政為民”上廉政黨課，結(jié)合局機關(guān)黨員干部的思想和工作實際，針對在廉潔自律、作風方面存在的突出問題，教育引導全體黨員干部切實增強黨性，清廉務實。

2.開展嚴肅換屆紀律專題教育。一是根據(jù)中紀委、中組部通知精神和要求，深入開展嚴肅換屆紀律專題學習、再學習再教育”活動，局領導帶頭學，并多次組織干部職工學習干部選拔任用和換屆選舉工作的政策法規(guī)、紀律要求，將中央紀委、中央組織部及自治區(qū)提出的“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的內(nèi)容，人手1份印發(fā)給局機關(guān)全體黨員干部，使黨員干部能時刻學習，隨時提醒，通過黨員干部主動學習，自我剖析，深入討論，提高局機關(guān)黨員干部對換屆相關(guān)政策法規(guī)的認知度。二是組織談心談話。開展局紀檢組織負責同志與領導干部和后備干部進行嚴肅換屆紀律的專題談心談話。通過相互交心，坦誠交流，及時了解領導干部的思想動態(tài)，聽取他們的意見和建議，教育引導他們正確把握個人利益和事業(yè)發(fā)展需要之間的關(guān)系，正確對待個人的進退留轉(zhuǎn)，自覺服從組織的安排和決定，帶頭遵守換屆紀律。

3.開展崗位廉政教育。以《廉政準則》為主，結(jié)合有關(guān)法律法規(guī)，組織全體黨員干部系統(tǒng)地學習與崗位職責密切相關(guān)的廉政黨紀條規(guī)、法律法規(guī)，認真查找廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，開展廉政風險點分析，尤其加強涉及行政審批等的重點領域、重點崗位的人員廉政教育，引導認清自己工作崗位職責，正確看待和運用手中權(quán)力，筑牢反腐倡廉思想道德防線，做到及早預防、及早發(fā)現(xiàn)、及早化解。局領導（包括領導職務和非領導職務）參加了《廉政準則》

考試集中考試。

4.開展示范教育。開展向先進典型學習宣傳活動。組織黨員干部學習了韋壽增等同志典型事跡，組織收看“領導干部談黨風廉政建設”電視訪談節(jié)目，開展向勤政廉政先進典型學習活動，引導黨員干部牢固樹立勤廉意識，講黨性、重品行、作表率，激勵黨員干部見賢思齊、勤廉從政，建設為民、務實、清廉機關(guān)。

組織黨員干部學習認真學習了《敬畏、感恩、知足——抵御腐敗的內(nèi)在素質(zhì)》文章，并按通知要求，每人都寫出了心得體會，表示在今后工作中將用敬畏、感恩、知足的心去對待自己的工作。

5.開展警示教育。組織黨員干部集中觀看了《欲蓋彌彰》、《貪欲使他走向了深淵》等警示教育片，促使黨員干部引以為戒、吸取教訓、舉一反三，提高黨員干部的廉潔從政意識，打牢拒腐防變的思想防線。

通過各種學習，領導班子成員和局干部職工的政治素質(zhì)、理論修養(yǎng)和政策水平有了較大提高，為人民服務的宗旨意識進一步加強，努力做到了忠于職守、嚴于律已、勤政務實，整個班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力明顯增強。

（二）落實“一崗雙責”，實行責任追究

局領導班子嚴格實行“一崗雙責”制度，把業(yè)務工作和黨風廉政建設工作一起研究，一起部署，一起檢查，一起落實。按照縣黨風廉政建設和反腐敗工作要求，把黨風廉政建設工作與安監(jiān)職能工作相結(jié)合，切實改進干部職工的工作作風，提高服務質(zhì)量。嚴格實施工作目標考核辦法，把目標任務分解落實到各股室，再細化落實到個人，形成崗位目標，在考核中實行責任追究制度。

（三）嚴格遵守政治紀律

領導班子成員嚴格執(zhí)行黨的路線、方針、政策，領導干部做到不編造、不傳播政治謠言，不參與各種非法組織和非法活動。認真

貫徹執(zhí)行上級指示、部署和決定以及縣委縣政府決策，努力完成縣委、縣紀委的部署的各項工作任務。

（四）嚴格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例

嚴格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，在工作中，嚴格執(zhí)行民主集中制，2011年事關(guān)安監(jiān)管理方面的重大問題，機關(guān)人員變動、較大數(shù)額的開支等問題，都召開局長辦公會議，通過集體研究、集體討論決定。在日常工作中，上下團結(jié)一致。在日常生活中，同事間互相關(guān)心，互相愛護、互相幫助，并經(jīng)常開展批評與自我批評，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（五）遵守廉潔自律規(guī)定

領導班子成員自覺遵守廉潔自律規(guī)定，嚴格遵守《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴格執(zhí)行換屆紀律等有關(guān)規(guī)定。堅持做到嚴于律己，清正廉潔，樹立為人民服務、為群眾著想的公仆意識。無論是在工作上還是在生活中，以一個黨員的標準嚴格要求自己，以實際行動為干部職工作出表率。一是沒有出現(xiàn)利用職務上的便利謀取不正當權(quán)益、“跑官要官”、“買官賣官”等違反廉政規(guī)定的行為。二是到企業(yè)檢查工作輕車簡從，不接受超標準接待，不接受監(jiān)管企業(yè)、個人的現(xiàn)金、禮品等；三是無利用職務之便斂財行為；四是沒有利用公款大吃大喝或到歌廳、夜總會高消費；五是在配備通訊工具、交通工具及個人住房方面，嚴格按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（六）嚴格執(zhí)行節(jié)假日廉政報告制度

在元旦、春節(jié)、清明、五

一、端午、中秋、國慶等重大節(jié)假日，我們都對機關(guān)干部職工提出廉潔自律要求，并在節(jié)后，及時將節(jié)假日領導班子的廉政執(zhí)行情況及時上報縣廉政辦。

三、開展糾風工作，規(guī)范執(zhí)法

2011年，我局以科學發(fā)展觀為指導，不斷加強黨風政風行風建設，采取措施進一步強化干部職工責任意識，按照糾風工作要求，規(guī)范安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法行為，重塑安監(jiān)新形象。

（一）加強領導，嚴格落實糾風工作責任制

我局高度重視糾風工作，把糾風工作擺上了重要議事日程。一是將糾風工作與黨風廉政建設和反腐敗工作任務納入目標管理，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入黨政領導班子、領導干部目標管理中，與行政管理、業(yè)務工作同布置、同落實、同考核。二是積極轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風，努力遏制行業(yè)不正之風，為有效強化自我約束和社會監(jiān)督，轉(zhuǎn)變行政執(zhí)法部門的工作作風，對外公布監(jiān)督電話，主動接受群眾監(jiān)督。

（二）嚴格廉潔自律各項規(guī)定，保證糾風工作落到實處

我局堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，堅決糾正安監(jiān)工作中的不正之風。進一步規(guī)范行政行為，保障安監(jiān)工作的執(zhí)行有力、落實到位，提高安監(jiān)工作的執(zhí)行力和公信力。

（一）組織黨員干部認真學習《黨章》，嚴格遵守和執(zhí)行中紀委《關(guān)于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》、“四大紀律八項要求”、國家安監(jiān)總局“九條紀律”，著力解決黨員干部特別是黨員領導干部思想作風、學風、工作作風和生活作風等方面存在的突出問題。

（二）認真學習貫徹關(guān)于黨政機關(guān)厲行節(jié)約若干問題的相關(guān)文件精神，厲行節(jié)約做到不組織、不參加各類公款出國(境)旅游活動;嚴格控制各種慶典、節(jié)會、論壇活動和公務接待費用支出;嚴格執(zhí)行單位公務用車使用管理制度，嚴禁公車私用;嚴格控制一般性支出,不用公款進行高消費娛樂活動;進一步健全領導干部廉政檔案，加強對配偶、子女及工作人員的教育和管理。認真開展清理“小金庫”工作。按照相關(guān)文件要求，全面開展“小金庫”自查清理工作。

（三）加強依法行政，堅持政務公開，認真貫徹落實服務承諾制、首問責任制、公開辦事程序和方法等制度，對申請辦理行政許

可事項的，嚴格依照法定的時限、程序要求，認真辦理初審，對不符合條件或不能當場辦理的事情，耐心地說明理由，無推諉扯皮現(xiàn)象，無“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象。自覺接受群眾的監(jiān)督，凡是涉及群眾反映強烈的熱點問題和涉及社會穩(wěn)定的問題，都采取了積極穩(wěn)妥的態(tài)度，并以公開、公正、透明的方式進行解決。全體干部未發(fā)現(xiàn)違法違紀事現(xiàn)象。

（四）嚴厲打擊生產(chǎn)經(jīng)營建設領域的安全生產(chǎn)違法行為，執(zhí)法人員嚴格行政執(zhí)法程序，重事實、重依據(jù)，未發(fā)現(xiàn)亂罰款、講人情、以權(quán)謀私等不良行為。

（三）規(guī)范化安全生產(chǎn)執(zhí)法行為

局領導班子把規(guī)范化安全生產(chǎn)執(zhí)法行為作為糾風工作重點來抓。狠抓執(zhí)法隊伍建設，不斷提高隊伍整體素質(zhì)，嚴肅執(zhí)法紀律，嚴禁執(zhí)法人員以權(quán)謀私、徇私枉法，杜絕執(zhí)法人員在案件辦理中“吃、拿、卡、要”等行為。嚴格執(zhí)法檢查工作程序、規(guī)范執(zhí)法行為，確保執(zhí)法程序合法，案件歸檔規(guī)范。打造了一支政治堅定、廉潔勤政、業(yè)務精通、作風過硬、執(zhí)法有力的安全生產(chǎn)執(zhí)法隊伍。

四、兩手抓，兩不誤，促進全縣安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)發(fā)展。2011年，認真執(zhí)行黨的路線、方針以及中央和區(qū)、市各項重大決策部署。一手抓安全生產(chǎn)，一手抓黨風廉政建設，通過黨風廉政建設和反腐敗工作，促進全縣安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)發(fā)展。

第五篇：2010縣委領導班子落實黨風廉政建設責任制工作總結(jié)

2010年，中****自治縣委以科學發(fā)展觀為指導，按照市委以及市紀委相關(guān)決策部署，圍繞全縣災后重建和經(jīng)濟社會發(fā)展大局，認真貫徹落實中央紀委十七屆五次全會精神，堅持“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠群眾支持和參與”的工作機制，深入推進全縣黨風廉政建設責任制落實和

反腐倡廉工作。根據(jù)會議安排，現(xiàn)將2010縣委領導班子履行黨風廉政建設責任制工作情況報告如下：

一、增強意識、明確責任，形成落實黨風廉政責任制齊抓共管的工作局面

（一）加強學習，增強了全縣各級領導干部落實黨風廉政建設責任制的主動性和自覺性?？h委始終把強化各級領導干部落實黨風廉政責任制、提高黨風廉政建設的責任意識，放在縣委的重要議事日程。要求全縣各級各部門，認真組織認真學習中央《關(guān)于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、中共中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《中華人民共和國監(jiān)察法》。通過標語、宣傳欄、電視、報紙等媒體，以組織相關(guān)培訓、討論等活動為載體，加大對《黨風廉政建設責任制規(guī)定》的宣傳工作。今年三月，縣委主要領導專門出席全縣紀委全委會議，并作了反腐倡廉形勢報告；縣委理論中心組學習會議上，集中開展《廉政準則》學習活動，受教育縣級領導35人，科級領導216人；在全年春秋黨校主體班上，縣紀委安排人員講廉政課4次，受訓180人次；積極組織開展廉政文化建設活動，包括以修建村務活動室為載體，設計并制作統(tǒng)一固定的黨風廉政宣傳專欄；在新縣城展廳制作并安放了一系列我縣地震以來的懲防體系建設工作宣傳專欄等，今年4月13日，中央紀委書記賀國強同志來**視察時，專門觀看了新縣城展廳的黨風廉政建設宣傳專欄，并充分肯定了這一做法。開辦電視欄目，搭建宣教工作新平臺，紀委監(jiān)察部門在**電視臺聯(lián)合開辦了每月一期的《廉政**》欄目，進一步提升了黨風廉政建設宣傳教育的滲透力、感染力。一年以來，全縣各級黨政領導干部進一步提高了思想認識，從“要我抓”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙ァ保袑嵲鰪娏祟I導班子集體及成員個人落實黨風廉政建設責任制的責任感和緊迫感，進一步提高了貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制的自覺性和主動性。

（二）明確責任，形成了各級領導班子集體抓、全縣各級各部門黨政齊抓共管、各負其責的工作格局。根據(jù)災后重建領導班子成員變動頻繁的工作實際，縣委都及時調(diào)整縣委領導班子成員分工，并重新明確了每一位領導干部分管工作的黨風廉政責任范圍。同時，根據(jù)形勢的變化，與時俱進，對貫徹落實黨風廉政建設責任制進行了修改、充實與提升，下發(fā)了《2010年黨風廉政建設責任書》，縣委主要領導切實擔負起了黨風廉政建設的第一責任人；要求每位領導干部都要做好責任的二次分解，把黨風廉政建設的任務和要求逐個分解到分管部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，具體到人。同時，下發(fā)了《關(guān)于2010年黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分工的方案》，切實將黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項任務進行逐條分解，將工作責任落實到各有關(guān)單位，明確具體負責人、完成時間、完成標準等內(nèi)容，促進了各部門抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設的主動性和積極性，形成了黨政齊抓共管、部門各負其責抓黨風廉政建設的工作態(tài)勢，充分發(fā)揮了各職能部門的作用，做到了既明確領導班子集體的責任，又明確班子“一把手”及班子其他成員的責任，實現(xiàn)了“責權(quán)統(tǒng)一、上下緊扣、相互監(jiān)督、層層把關(guān)”的目標，形成了“橫向到邊、縱向到底”和“千斤重擔大家挑、人人身上有指標”的責任體系。

（三）支持縣紀委發(fā)揮職能，確保了黨風廉政建設責任制落實工作的組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查。堅持“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠群眾支持和參與”的工作機制，縣委全力支持縣紀委充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關(guān)組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查職能?？h紀委認真履行職責，切實發(fā)揮了縣委黨風廉政建設參謀助手作用，認真做好組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查工作，每年年底牽頭向縣黨代表、縣人大代表、縣政協(xié)委員、企業(yè)代表、特邀監(jiān)察員發(fā)函對黨風廉政建設責任制的貫徹落實情況以及反腐敗各項工作情況進行民主測評。同時，支持、要求縣紀委對災后重建重點工作進行定期和不定期督查，發(fā)現(xiàn)問題督促相關(guān)單位、相關(guān)責任人及時整改，確保各項任務落到實處。

二、高度重視、狠抓關(guān)鍵，確保黨風廉政建設責任制的落實

2010年，縣委堅持把黨風廉政建設責任制的落實擺上重要日程，把反腐倡廉納入經(jīng)濟社會總體規(guī)劃，同災后重建和全縣經(jīng)濟社會發(fā)展工作同部署、同落實、同檢查，圍繞“責任分解、責任考核、責任追究”三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保了黨風廉政建設責任制工作落到實處。

（一）層層“定責”，強化任務落實。縣委

根據(jù)縣黨政領導班子成員的分工，把黨風廉政建設工作進行了層層分解、細化明確到每一位領導身上。同時，結(jié)合災后重建工作新形勢的要求，對難度高、影響大、群眾普遍關(guān)注的反腐倡廉工作按照分工原則重點處理；對災后重建500萬以上項目，實行了縣級領導聯(lián)系負責制，防止重建工程領域違規(guī)違紀的發(fā)生；對于反腐倡廉工作中的重大情況縣委主要領導親自過問，重點環(huán)節(jié)親自督辦，確保工作責任的細化、分解和落實。

（二）科學“考責”，強化效果落實?？h委積極探索將黨風廉政建設責任制檢查考核與領導干部述職述廉、考察考核、督查等工作結(jié)合起來的新機制，不斷提高了檢查考核工作的針對性和實效性。年初，縣委把落實黨風廉政建設責任制納入了縣委綜合目標管理，年終由縣委、縣政府領導帶隊，對全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級部門黨風廉政建設責任制的貫徹落實情況進行考評。同時，縣委繼續(xù)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門領導班子的黨風廉政建設責任制履行情況實行單獨考核，并將考核結(jié)果直接與單位評先、個人評優(yōu)和干部選拔掛鉤，充分調(diào)動了縣委、縣政府各分管領導以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門一把手抓好黨風廉政建設責任制的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

（三）嚴格“問責”，強化運用落實。按照“兩手抓、兩手都要硬”和“誰主管、誰負責”的原則，對違反黨風廉政建設責任制有關(guān)規(guī)定的人和事，實行倒查制，解決“責任主體認識不清”的問題，進一步規(guī)范責任追究的運行機制。堅持紀律處分、組織處理、誡勉、問責等多種手段并重，切實做到了“剛?cè)嵯酀拠肋m度”，不搞“下不為例”和“集體負責”，切實做到了責任界定清，追究檔次明，實現(xiàn)了責任追究的最佳效果。今年以來，縣委、縣政府組成多個督導檢查組，先后對重建工程突出問題、特殊黨費援建項目、“小金庫”治理、新縣城入住工作等進行了專項督察，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見，督促糾正到位，對違反責任制規(guī)定的進行了責任追究。

三、明確重點、強化措施，促進反腐倡廉工作取得新成效

今年，圍繞責任制任務的分解、細化，縣委統(tǒng)一領導，縣紀委協(xié)調(diào)推進，重點在“懲防體系建設、《廉政準則》貫徹落實、領導干部作風建設、專項治理”等四個方面工作取得了新的成效。

（一）進一步加強預防和懲治腐敗體系建設?？h委以“服務全局、重在建設、務求實效、整體推進”為目標，切實貫徹落實《關(guān)于建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》，全力構(gòu)建完善了懲治和預防腐敗體系。一是加強宣傳教育。縣委常委會及時貫徹落實中央紀委（〔2009〕9號、10號）文件和省紀委〔2009〕24號文件精神，增加了編制和經(jīng)費，設立了紀委宣教中心，增強了縣紀委力量建設。二是加強制度建設。重點以建立完善行政執(zhí)法部門辦事制度、多方位監(jiān)督制度、違規(guī)違紀懲處制度、反腐倡廉工作制度等四大制度。按照2010年任務共制定14項制度。三是加強監(jiān)督執(zhí)法工作。充分發(fā)揮人大、政協(xié)、司法、群眾的監(jiān)督機制，深入開展災后重建工程建設的監(jiān)督執(zhí)法檢查工作，重點對遵守黨的政治紀律情況、對貫徹落實科學發(fā)展觀情況、對落實領導干部廉潔自律規(guī)定情況、對重點領域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行監(jiān)督。四是加強改革工作。2010年縣委重點是繼續(xù)清理減少和規(guī)范行政審批事項的行政體制改革；不斷深化財稅制度改革，探索建立預算支出績效評價體系。完善國庫集中收付運行機制，執(zhí)行非稅收入收繳管理制度。完善地震災后重建資金使用監(jiān)管機制，健全涉農(nóng)專項資金使用監(jiān)督制度；進一步規(guī)范國有資產(chǎn)出讓工作。改革和完善行政主管采購工作，逐步實現(xiàn)了我縣政府采購的法制化、透明化、規(guī)范化管理。五是加強糾風工作。重點對教育亂收費、醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風、損害農(nóng)民利益的突出問題、公款出國（境）旅游等方面進行監(jiān)督檢查。六是加強懲治工作。今年重點加強了災后重建工程領域和新縣城入住兩個方面違規(guī)違紀的查處。暢通信訪舉報渠道，公布信訪舉報電話12388和4821390，同時今年還在公共場所設置了舉報信箱，建立了信訪綠色通道。對上級領導批示件、上級交辦件、群體信訪件及時建立調(diào)查組進行調(diào)查核實。繼續(xù)保持懲治腐敗的強勁勢頭。

2010年共接到信訪112件，辦理110件，辦結(jié)率98.2%。截至11月30日，共查辦黨政紀案件11件，共追繳違紀金額19.4余萬元，挽回經(jīng)濟損失40余萬元。全年在執(zhí)法過程中共受理6件投拆，配合有關(guān)部門對6家企業(yè)分別作出了處罰，拒絕了49家投標企業(yè)參與競標，沒收假證件18個。檢查災后重建工程中，共排查工程建設項目947個，重點檢查投資500萬元以上的工程項目55個。排查出有問題的項目106個，問題212個，現(xiàn)已整改106個項目，整改問題212個。一年來，30萬元以上政府采購共21宗，財政下達采購計劃金額6041.41萬元，實際成交金額5249.4994萬元，節(jié)約資金額791.9106萬元，資金節(jié)約率13.108%。

（二）加大《廉政準則》貫徹落實力度。2010年2月24日，《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》正式頒布實施，縣委以“四個到位”促進《廉政準則》的貫徹落實。一是做到責任到位。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的一把手是貫徹落實《廉政準則》的第一責任人，真正擔負起抓好落實《廉政準則》的政治責任；二是宣教到位?？h委下發(fā)了（北委辦[2010]16號）文件，對《廉政準則》的宣傳教育提出了明確要求；5月份縣委理論中心組學習會議，縣委領導和縣紀委主要領導專門就《廉政準則》進行了系統(tǒng)學習和講解，并提出了要求和階段性重點工作；在全年春秋黨校主體班上，縣紀委安排人員《廉政準則》專題講座4次，受訓 180人次。三是制度執(zhí)行到位。貫徹《廉政準則》關(guān)鍵看對“8條禁止、52個不準”執(zhí)行得好不好，縣委結(jié)合災后重建實際，加大相關(guān)配套制度的建設，近兩年就重建工程領域、小金庫治理、新縣城入住、維護社會穩(wěn)定、等方面制定了38項制度。四是管理監(jiān)督到位?？h委責成縣紀檢監(jiān)察機關(guān)對《廉政準則》落實情況納入目標考核，并在民主生活會上重點對照檢查。通過以上工作措施，全年縣委班子及成員沒有出現(xiàn)違反《廉政準則》的情況，切實維護了災區(qū)干部形象。

（三）切實加強了領導干部作風建設。災后重建兩年來，縣委帶領全縣廣大黨員干部，堅持“ 四個特別”，切實抓好了災后重建各項工作。一是堅持特別講大局。始終保持對黨忠誠、服務人民的堅定信念?？h委以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和省委、市委的決策部署上來。全面開展“領導掛點、單位包村、干部幫戶”工作，全縣領導干部長期與基層保持聯(lián)系，問計于民、問政于民、問需于民；大力實施“八項民生工程”，加強對受災群眾和特殊困難群提的幫扶工作，積極解決就業(yè)、社會保障、住房、教育、醫(yī)療衛(wèi)生等切身利益問題。二是堅持特別講付出。全縣黨員干部不負縣委重托，超常付出，超常努力，把精力用在災后重建工作中，始終了保持艱苦奮斗、甘于奉獻的公仆本色。認真嚴格貫徹執(zhí)行有關(guān)厲行節(jié)約、反對奢侈浪費的規(guī)定，嚴格控制公用經(jīng)費開支，盡量減少各種檢查、評比、達標活動，沒有出現(xiàn)領導干部用公款大吃大喝和違規(guī)用公款出國（境）的現(xiàn)象。三是堅持特別講實干。各級領導干部堅持言必責實、行必責實、功必責實，緊緊圍繞全縣工作目標任務，緊密聯(lián)系自身工作實際，在搶抓機遇上下功夫，在加快科學重建上下功夫，短短一年時間，新縣城建設、因災失地農(nóng)民安置、全縣各項基礎設施建設都取得了突破性進展，始終保持了堅韌執(zhí)著、開拓進取的爬坡意識。四是堅持特別講紀律。領導干部嚴守黨的政治紀律、黨的組織紀律、黨的經(jīng)濟工作紀律和黨的群眾工作紀律，切實遵守災后重建各項規(guī)定，全年沒有出現(xiàn)縣級領導干部違紀違法情況，始終保持了清正廉潔、公道正派的優(yōu)良形象。

（四）專項治理工作成效顯著。一是開展了工程建設領域突出問題專項治理。自2009年10月以來，縣委按照中央、省、市的要求，按照“突出重點、抓住關(guān)鍵、標本兼治、懲防并舉、統(tǒng)籌兼顧、綜合治理”的要求，深入推進了工程建設領域內(nèi)突出問題的專項治理排查工作。截止目前，縣工程建設領域突出問題專項治理領導小組共排查工程建設項目947個，重點檢查投資500萬元以上的工程項目55個。排查出有問題的項目106個，問題212個，現(xiàn)已整改106個項目，整改問題212個。二是開展了“小金庫”專項治理等工作。嚴格財務管理監(jiān)督，加強對公務用車的購置使用、公費考察的監(jiān)督；加強對大額度資金拔付、重大項目安排、重大工程建設、重要政府采購的監(jiān)督；加強對捐贈資金使用情況的檢查，進一步規(guī)范各類津補貼的發(fā)放，嚴防亂發(fā)錢物，清理“小金庫”，防止和查處挪用、私分、套取救災資金、重建資金等行為。三是嚴格選拔任用干部，防止和糾正用人不正之風?？h委及時組織全縣領導干部學習了《中共中央組織部關(guān)于認真貫徹實施干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度有關(guān)問題的通知》，要求各單位將學習貫徹實施“四項監(jiān)督制度”特別是干部選拔任用工作責任追究制度，列為2010黨員領導干部民主生活會的一項重要內(nèi)容，深入開展學習研究，進一步增強貫徹落實四項監(jiān)督制度的自覺性。同時，縣委組織部門牢牢把握好正確的用人導向，按照“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，公道正派、崇尚實干、群眾公認”的要求，堅持“六重用四不讓”，確保干部選拔任用公正合理，經(jīng)得起考驗。

2010年是**災后重建攻堅決勝之年，縣委切實履行了黨風廉政責任制建設各項工作，推動了懲治和預防腐敗體系建設，加強了反腐工作力度，確保了**災后廉潔、陽光重建?！笆濉卑l(fā)展時期，縣委將嚴格按照省委、市委以及省市紀委相關(guān)工作要求，不斷創(chuàng)新落實黨風廉政建設責任工作制新機制，確保災后重建“工程建好，干部不倒，群眾叫好”的目標，為災后重建保駕護航。