第一篇：表5.3：領(lǐng)導(dǎo)班子落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制調(diào)查問卷(縣局)

領(lǐng)導(dǎo)班子落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制調(diào)查問卷

（縣市區(qū)局）

您好！

感謝您參與本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)情況問卷調(diào)查！

問卷第一部分為員工綜合滿意率測評題，第二部分為調(diào)查題，不計入滿意率測評。答卷是匿名的，請在選項前劃√。謝謝您的參與！

第一部分：單項選擇題（共25題）

1、您認(rèn)為本單位領(lǐng)導(dǎo)對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重視程度如何？A 重視B 比較重視C 一般D 不重視

2、您對本單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定、“干事、干凈”廉潔從業(yè)的情況總體評價如何？

A 好B 較好C 一般D 較差

3、您認(rèn)為本單位領(lǐng)導(dǎo)班子副職成員認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”的情況如何評價？ A 好B 較好C 一般D 較差

4、您對本單位中層干部隊伍（科、班長）執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定、“干事、干凈”廉潔從業(yè)的情況總體評價如何？

A 好B 較好C 一般D 較差

5、您認(rèn)為本單位是否存在領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)為子女、配偶、親屬等謀取私利提供便利的情況？A 沒有B 不明顯C 個別有D 很普遍

6、您對本單位中層及以上干部隊伍整體素質(zhì)、作風(fēng)狀況的評價如何？ A 好B 較好C 一般D 較差

7、您認(rèn)為本單位是否存在干部選拔任用上的不正之風(fēng)，選拔任用干部是否存在“潛規(guī)則”、“帶病提拔”、任人唯親等現(xiàn)象？

A 沒有B 個別有C 較普遍D 很嚴(yán)重

8、您認(rèn)為本單位紀(jì)檢監(jiān)察、審計、工會等監(jiān)督部門的作用發(fā)揮得如何？ A 好B 較好C 一般D 較差

9、您對本單位開展黨風(fēng)廉政宣傳教育和廉潔文化建設(shè)方面有何評價？ A 形式多樣，效果良好B 形式多樣，效果一般 C 流于形式，基本沒有效果D 基本沒有什么教育活動

10、您對本單位今年開展的廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)工作有何評價？

A、體現(xiàn)了“預(yù)防為主”的思想，加強(qiáng)了廉政風(fēng)險預(yù)控，很有針對性，效果良好

B、有一定針對性，取得較好效果C、流于形式，效果一般D、不了解這項工作

11、您對本單位制度建設(shè)和制度執(zhí)行情況的評價？

A 制度完善，執(zhí)行好B 比較完善，執(zhí)行一般C 建設(shè)和執(zhí)行一般D 很不完善，執(zhí)行較差

12、您認(rèn)為本單位在規(guī)范“三重一大”（重大決策、重要干部任免、重要項目安排和大額資金使用）決策方面做得如何？

A 好B 較好C 一般D 較差

13、您認(rèn)為本單位在強(qiáng)化管理、規(guī)范流程，預(yù)防腐敗行為方面做得如何？ A 好B 較好C 一般D 較差

14、您對本單位決策管理公開透明方面的評價？

A 好B 較好C 一般D 較差

15、您如何評價本單位職工群眾參與企業(yè)管理，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展方面的情況？ A 參與面廣、力度大，作用發(fā)揮明顯B 參與力度較大，作用良好 C 流于形式，作用一般D 基本沒有參與

16、您認(rèn)為本單位資金資產(chǎn)、財務(wù)管理工作的評價？

A 有制度，并認(rèn)真執(zhí)行B 有制度，多數(shù)能執(zhí)行 C 制度執(zhí)行一般D 制度很不健全

17、您對本單位工程項目、物資采購等招投標(biāo)工作的評價？ A 好B 較好C 一般D 很不規(guī)范

18、您認(rèn)為本單位領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾、作風(fēng)民主、干群關(guān)系和諧程度如何？ A 和諧B 較和諧C 一般D 不和諧

19、您對本單位反腐敗工作力度和成效的整體評價？

A 好B 較好C 一般D 較差 20、您對本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的信心如何？

A 很有信心B 較有信心C 信心不大D 沒有信心

21、與近兩年相比，您認(rèn)為本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況有何變化？ A 明顯好轉(zhuǎn)B 有所好轉(zhuǎn)C 沒有變化D 不如以前

22、您對本單位嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)行為工作的評價？A 嚴(yán)格B 合格C 一般D 較差

23、您對本單位職能管理部門開展協(xié)同監(jiān)督工作情況如何評價？ A 好B 較好C 一般D 較差

24、您對本單位推進(jìn)教育、制度、監(jiān)督、懲處并重的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)如何評價？ A 好B 較好C 一般D 較差

25、您對本單位開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)、行風(fēng)建設(shè)如何評價？

A 好B 較好C 一般D 較差

第二部分：需要反映的問題

您認(rèn)為本單位在黨風(fēng)廉政建設(shè)中目前存在的主要問題是什么？您對加強(qiáng)本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)有何具體意見和建議？

第二篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況調(diào)查問卷

2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況

調(diào) 查 問 卷

1.你單位是否按照“一崗雙責(zé)”的規(guī)定和“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實到全體班子成員？

2.你單位在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面有何好的做法和經(jīng)驗，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制對你單位的生產(chǎn)經(jīng)營有何促進(jìn)作用？

3.你單位在堅持領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和黨員、干部政治學(xué)習(xí)制度方面做了哪些工作？取得了哪些成果？

4.你單位在學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》方面有哪些好的做法、經(jīng)驗和體會？

5.你單位主要負(fù)責(zé)同志在履行職責(zé)和行使權(quán)力方面能否自覺接受黨組織和職工群眾的監(jiān)督？

6.你單位是如何落實“三重一大”民主決策制度的？應(yīng)該由集體決定的事項有無領(lǐng)導(dǎo)個人擅自決定的現(xiàn)象？

7.你單位廠務(wù)公開的做法有哪些？凡應(yīng)向職工群眾公開的事項能否及時公開？

8.你單位黨政領(lǐng)導(dǎo)是否支持黨風(fēng)廉政監(jiān)督員的工作？

9.你單位領(lǐng)導(dǎo)對向上級反映情況、舉報問題的職工群眾有無

打擊報復(fù)現(xiàn)象？

10.你單位在廉潔文化建設(shè)方面做了哪些工作？廉潔文化建設(shè)對規(guī)范職工行為、凈化政治環(huán)境方面的作用如何？

11.請你結(jié)合我處的實際，談一談我處的黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔文化建設(shè)應(yīng)該怎樣加強(qiáng)和提高？

第三篇：領(lǐng)導(dǎo)班子2006落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作情況表

附件1：

領(lǐng)導(dǎo)班子2006落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作情況表

填表單位（蓋章）：填表時間：年月日

主要領(lǐng)導(dǎo)簽字：

附件2：

領(lǐng)導(dǎo)班子成員2006落實黨風(fēng)廉政

建設(shè)責(zé)任制工作情況表

填表人：填表時間：年月日

主要領(lǐng)導(dǎo)簽字：

第四篇：領(lǐng)導(dǎo)班子落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

領(lǐng)導(dǎo)班子落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

和懲防體系建設(shè)工作報告

中共蘇州市水利局委員會

(2009年12月)

今年以來，我局領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的目標(biāo)要求，認(rèn)真貫徹落實中央和省、市紀(jì)委關(guān)于懲防體系建設(shè)工作部署，堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，通過加強(qiáng)宣傳教育，完善規(guī)章制度，排查崗位風(fēng)險，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，扎實推進(jìn)懲防體系建設(shè)，全市水利工程建設(shè)管理更加規(guī)范，黨員干部廉潔自律意識更加增強(qiáng)，黨風(fēng)廉政和反腐敗工作成效更加明顯。有關(guān)工作情況匯報如下：

一、切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓懲防體系工作落實

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一認(rèn)識。局黨委認(rèn)真貫徹落實中央和省、市紀(jì)委關(guān)于懲防體系建設(shè)的一系列工作部署，學(xué)習(xí)十七屆三中、四中全會精神和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，健全和完善教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系，成立了懲防體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記、局長任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各處室和直屬單位主要負(fù)責(zé)同志為成員，制定工作方案，召開專門會議動員部署，全局上下積極宣傳發(fā)動，統(tǒng)一思想認(rèn)識。局黨委書記、局長戴 錦明同志作了十七屆四中全會精神學(xué)習(xí)報告會，認(rèn)真貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，加快推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，深入開展反腐敗斗爭，把反腐倡廉建設(shè)放在更加突出的位置。局黨委二次召開工作推進(jìn)會，局紀(jì)委三次召開座談會，全市水利系統(tǒng)召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作例會交流經(jīng)驗，明確要求系統(tǒng)內(nèi)各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做到“三個帶頭”：即帶頭參加學(xué)習(xí)教育、帶頭查找廉政風(fēng)險、帶頭提出防范承諾，從思想上提高黨員干部廉潔自律的自覺性，形成了以懲防體系建設(shè)為主線，整體推進(jìn)反腐倡廉各項工作的新局面。

2、明確責(zé)任，分工負(fù)責(zé)。年初，局黨委召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，專門與各直屬單位簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任要求，各單位層層抓好責(zé)任落實，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人履行第一責(zé)任人、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作氛圍。局紀(jì)委根據(jù)黨委的工作布置，及時召開工作會議，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作措施，制定了《蘇州市水利（水務(wù)）局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核表》，將考核內(nèi)容細(xì)化為認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、深入開展黨員干部反腐倡廉教育、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、加強(qiáng)黨風(fēng)監(jiān)督機(jī)制、深入推行政務(wù)公開、加強(qiáng)制度建設(shè)、認(rèn)真處理來信來訪、認(rèn)真執(zhí)行責(zé)任制報告制度等8大類23項，同時，研究了《蘇州市水利（水務(wù)）局懲防體系建設(shè)評估管理辦 法》草案，明確各處室和各直屬單位根據(jù)自身的職能、職責(zé)做好懲防體系建設(shè)工作，要求直屬黨組織黨員人數(shù)較多的總支、支部配備紀(jì)檢委員，具體分管紀(jì)檢監(jiān)察工作，確保懲防體系建設(shè)各項工作抓細(xì)抓實。

3、突出重點，狠抓落實。今年以來，根據(jù)上級黨委、紀(jì)委的工作要求，充分認(rèn)識建立懲防體系建設(shè)工作的重要性和必要性，全面加強(qiáng)反腐倡廉工作。年初，結(jié)合貫徹落實市委辦公室、市政府辦公室印發(fā)的《關(guān)于開展對“強(qiáng)服務(wù)、保增長、促發(fā)展”主題活動實行考核評估的辦法》及其配套意見的通知精神，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，加大服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾、服務(wù)基層的力度，我局專門制定了《關(guān)于貫徹落實市委、市政府〈關(guān)于開展對“強(qiáng)服務(wù)、保增長、促發(fā)展”主題活動實行考核評估的辦法〉的實施意見》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入考核內(nèi)容。年中，為了認(rèn)真落實市紀(jì)委、監(jiān)察局、財政局《關(guān)于開展落實黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約十項要求專項工作的通知》精神，成立了落實機(jī)關(guān)厲行節(jié)約十項要求專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對機(jī)關(guān)厲行節(jié)約工作的監(jiān)督檢查，發(fā)揮艱苦奮斗精神，反對破張浪費，不斷壓縮開支，節(jié)約資金，確保完成市委、市政府提出的節(jié)支任務(wù)。年尾，根據(jù)全國工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作的統(tǒng)一布置，又專門成立了蘇州市水利（水務(wù)）局治理工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《蘇州市水利工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作方案》，明確了治理建設(shè)程 序、招標(biāo)投標(biāo)、工程質(zhì)量、項目安全、信息公開和誠信體系建設(shè)等5個方面的任務(wù)，并將其細(xì)化成20個具體工作小點,準(zhǔn)備用2年左右的時間著力解決在水利工程建設(shè)領(lǐng)域存在的突出問題，嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)案件，不斷規(guī)范水利建設(shè)市場行為和行政行為，建立規(guī)范有序的水利工程建設(shè)市場體系。常年，我們以市紀(jì)委監(jiān)察局規(guī)定的“禁酒令”和有關(guān)規(guī)定，真正做到警鐘長鳴，防微杜漸。

二、建立健全防控機(jī)制，扎實推進(jìn)懲防體系建設(shè)

1、加強(qiáng)教育，提高自律意識。一是廉政教育不放松。今年以來，以深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī)，認(rèn)真貫徹落實胡錦濤總書記在第十七屆中央紀(jì)委三次全會上的重要講話精神，在黨員干部中開展了“加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅持廉潔從政”黨性黨風(fēng)黨紀(jì)主題教育，自覺踐行社會主義核心價值體系，強(qiáng)化責(zé)任意識，樹立正確的政績觀、利益觀、價值觀，增強(qiáng)黨的紀(jì)律觀念。組織黨員干部學(xué)習(xí)了《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《預(yù)防職務(wù)犯罪條例》等黨紀(jì)條規(guī)文件以及水行政法律法規(guī)，縣處級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還認(rèn)真學(xué)習(xí)《新時期領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉教程》。局黨委副書記、副局長、紀(jì)委書記陳國清同志對機(jī)關(guān)全體干部職工以及直屬單位的黨員干部作了生動的“加強(qiáng)廉政教育，筑牢拒腐防線”的專題講座，分析國內(nèi)外反腐敗形勢，剖析典型案例，著重分析了腐敗滋生的條件和給個人、給家庭、給社會帶來的嚴(yán)重影響，從而使全體干部職工堅持“廉潔奉公、勤 儉自律、知足常樂”，做到自警、自省、自律，清清白白當(dāng)官，干干凈凈做事，嚴(yán)格防止出現(xiàn)濫用職權(quán)、牟取私利、貪污賄賂、失職瀆職等方面的事情發(fā)生，在水利系統(tǒng)形成黨風(fēng)正、政風(fēng)清、行風(fēng)好的良好局面。二是理想教育不動搖。今年以來，我局繼續(xù)舉辦了科以上干部封閉式廉政教育培訓(xùn)班，邀請市紀(jì)委、檢察院的領(lǐng)導(dǎo)作了生動的講座，專門組織67名科級以上干部到常州參觀竹簀監(jiān)獄，3名經(jīng)濟(jì)型罪犯現(xiàn)身說法，前車之鑒給我們敲響警鐘。6月30日，在慶祝建黨88周年之際，局黨委召開七一表彰大會，觀看了《永不凋零的巴山紅葉—記四川省南江縣原縣委常委、紀(jì)委書記王瑛》的錄像片，以王瑛同志為榜樣，為民分憂解難，嚴(yán)格廉潔從政，使大家深受教育和啟發(fā)。還運用市紀(jì)委編發(fā)的《案例剖析》、《違法亂紀(jì)人員悔過書》等材料加強(qiáng)理想信念教育，做到政治上是非分明、經(jīng)濟(jì)上公私分明、工作上賞罰分明。三是傳統(tǒng)教育不間斷。開展了西柏坡、沙家浜紅色之旅活動，牢記“兩個務(wù)必”，加強(qiáng)廣大黨員干部的愛國主義和革命傳統(tǒng)教育。黨委組織黨員開展了“四五”清明掃墓活動，瞻仰革命先烈，緬懷先烈偉績，深受教育。對新任科級干部進(jìn)行廉政談話教育，從政治學(xué)習(xí)、道德修養(yǎng)、廉潔自律、班子團(tuán)結(jié)等方面提出針對性要求，有利于年輕干部健康成長。通過形式多樣的反腐倡廉理論教育、正反典型教育和各種專題教育，營造廉潔文化氛圍，親情助廉，友情促廉，社會倡廉，使教育具有針對 性。局紀(jì)委專門征訂下發(fā)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育片和宣傳教育報刊書籍，使得學(xué)習(xí)教育活動經(jīng)?；?、制度化，不斷提高了廉潔從政意識。

2、完善制度，規(guī)范從政行為。一是推進(jìn)黨內(nèi)民主制度建設(shè)。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)成員結(jié)合深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，廣泛傾聽群眾意見，堅持個人自查與群眾幫查相結(jié)合，認(rèn)真查找突出問題，深刻分析存在問題的主客觀方面原因。黨委主要負(fù)責(zé)人與黨委成員、黨委成員之間開展了談心活動，溝通思想，推動水利水務(wù)各項工作和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)順利進(jìn)行。黨委召開了專題民主生活會，重點對照檢查在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問題，認(rèn)真對照檢查在加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成、落實黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約有關(guān)規(guī)定要求、遵守十七屆中央紀(jì)委三次全會提出的廉潔自律五條規(guī)定和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等方面存在的突出問題，開展了批評與自我批評，進(jìn)一步推動學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的深入開展。制定了《蘇州市水利局對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行戒勉談話和函詢的實施辦法》，進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部教育工作。二是認(rèn)真執(zhí)行干部人事制度規(guī)定。今年以來，我局黨委高度重視年輕干部的教育、培養(yǎng)、晉升、使用力度，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn)，把德放在首位，真正把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔上來，使選拔出來的干部組織放心、群眾滿意。嚴(yán)格按照組織程序選拔 培養(yǎng)年輕干部，正確分析運用民主推薦、民主測評結(jié)果，拓寬干部選拔渠道，注重多崗位選拔鍛煉干部，優(yōu)化配備領(lǐng)導(dǎo)班子，加強(qiáng)女干部和黨外干部的培養(yǎng)選拔，形成班子成員年齡、經(jīng)歷、專長、性格互補(bǔ)的合理結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)班子凝聚力、向心力。今年年初對4個單位的主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了交流、選拔、輪崗，下半年又配備了4位副職干部，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)。嚴(yán)格按照規(guī)定，積極做好縣處級后備干部調(diào)整工作，扎實抓好后備干部隊伍建設(shè)。三是規(guī)范權(quán)力公開透明制度。組織制訂了《水行政處罰自由裁量權(quán)實施辦法》及行政處罰登記制度、回避制度、時限制度、說明理由制度、聽證制度、職權(quán)分離制度等保障制度，旨在從源頭上解決濫用、亂用行政處罰自由裁量權(quán)問題，使水行政執(zhí)法行為充分體現(xiàn)過罰相當(dāng)原則和公平、公正原則。進(jìn)一步規(guī)范權(quán)力公開透明運行，按照“無事不擾、有求必應(yīng)、熱情周到、盡責(zé)服務(wù)”的要求，真心實意地做好對企業(yè)的幫扶和服務(wù)，努力把為群眾謀利益和為企業(yè)解困難結(jié)合起來，重實干、不空談，重服務(wù)、不推諉，主動為基層著想，積極為群眾辦事，不斷改善工作態(tài)度、增強(qiáng)工作效率、提高工作質(zhì)量、嚴(yán)格工作紀(jì)律，多辦、辦好順民意、解民憂、增民利的實事。不斷改進(jìn)和優(yōu)化審批流程，量化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范行政審批事項，簡化辦事程序，進(jìn)一步加強(qiáng)行政審批信息公開制度，推進(jìn)網(wǎng)上審批、網(wǎng)上流轉(zhuǎn)、網(wǎng)上征收等現(xiàn)代化的行政服務(wù)功能。

3、強(qiáng)化排查，建立防控機(jī)制。一是著力查找廉政風(fēng)險點。系統(tǒng)內(nèi)做到上下聯(lián)動，機(jī)關(guān)與直屬單位互動，立足人人參與排查，人人提高防范意識，人人制定防控措施，個人查與處室間互查相結(jié)合，分管領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)與張榜公示相結(jié)合，認(rèn)真開展排查與防控，確保排查到位，機(jī)關(guān)各處室、各直屬單位從權(quán)力職責(zé)風(fēng)險、管理風(fēng)險、人員素質(zhì)風(fēng)險等6個方面共排查廉政風(fēng)險點228個，其中重點處室、重要崗位廉政風(fēng)險點15個，收集廉潔從政格言76條。對查出的個人和部門風(fēng)險點，通過分析，對照個人、處室崗位職責(zé)，認(rèn)真制定風(fēng)險防控措施306條，主動聽取意見并接受監(jiān)督。二是著力查找黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面的主要問題。黨委和直屬黨組織結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，深入查找黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問題，深刻分析存在問題的主客觀方面原因，制定出臺了《蘇州市水利局重大行政決策程序規(guī)定》，大力推進(jìn)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)建設(shè)，制定了《蘇州市水利局2009懲防體系建設(shè)工作實施意見》，引導(dǎo)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部切實加強(qiáng)理論修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)和作風(fēng)修養(yǎng)，大興求真務(wù)實之風(fēng)、開拓創(chuàng)新之風(fēng)、艱苦奮斗之風(fēng)和勤政廉政之風(fēng)，堅決防止鋪張浪費、侵犯群眾利益的風(fēng)氣和行為發(fā)生。三是著力查找水利工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題。根據(jù)工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫砉ぷ饕螅瑥慕衲?0月下旬起，對2008年以來政府投資水利項目和使用國有資金項目特別是擴(kuò)大內(nèi)需項目進(jìn)行檢查，找出存在的突出問題，分析原因，提出治理對策，逐一制定和完善整改措施，確保政府投資和使用國有資金項目特別是擴(kuò)大內(nèi)需項目優(yōu)質(zhì)、高效、安全和廉潔，具體工作包括5個方面的內(nèi)容：

（一）規(guī)范工程建設(shè)項目決策行為；

（二）規(guī)范招標(biāo)投標(biāo)活動和物資采購行為；

（三）加強(qiáng)工程建設(shè)實施和工程質(zhì)量的管理；

（四）強(qiáng)化工程建設(shè)項目安全監(jiān)管，防范重特大生產(chǎn)安全事故；

（五）推進(jìn)建設(shè)項目信息公開和誠信體系建設(shè)。我局先后召開4次會議進(jìn)行學(xué)習(xí)文件、排查項目、研究措施、細(xì)化類別。目前，專項治理工作進(jìn)展順利。

三、加強(qiáng)涉水事務(wù)監(jiān)督，務(wù)求懲防體系一著不讓

1、加強(qiáng)民生水利水務(wù)工程的監(jiān)督。今年我市水利建設(shè)項目較多，投資也比較大，如何既保證工程質(zhì)量，又保證資金安全和干部安全，是一個重大考驗。我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作緊緊圍繞民生水利，把加強(qiáng)水利水務(wù)重點工程建設(shè)、農(nóng)村水利建設(shè)、水資源保護(hù)、排污口設(shè)置、行政許可等方面的監(jiān)督作為重點，提前介入，跟蹤稽察，全程監(jiān)督。對前期工作、資金落實、計劃安排、項目法人責(zé)任制、招標(biāo)投標(biāo)制、建設(shè)監(jiān)理、質(zhì)量保障體系、安全生產(chǎn)、資金管理、竣工驗收等全方位、全過程的執(zhí)法監(jiān)察、監(jiān)督檢查和工程稽察，加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)督管理，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督。對重點工程建設(shè)中的重點項目、重點環(huán)節(jié)、重點崗位，實行重點水利工程建設(shè)廉政責(zé)任制，保障各項民生水利工作順利推進(jìn)。

2、加強(qiáng)體制機(jī)制和制度建設(shè)的監(jiān)督。針對水利工程建 設(shè)與管理，我們出臺了《水利工程建設(shè)現(xiàn)場管理暫行規(guī)定》、《水利水務(wù)工程質(zhì)量監(jiān)督規(guī)程》、《水利工程招標(biāo)投標(biāo)管理辦法》、《蘇州市水利建設(shè)工程項目招標(biāo)中標(biāo)后監(jiān)督檢查辦法（試行）》等，為確保工程質(zhì)量安全、資金安全、干部安全提供了一個較全面的制度保障。在實際工作中，我局黨委始終把規(guī)范水利工程建設(shè)與管理，作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點來抓。一方面，所有水利工程建設(shè)項目都按規(guī)定落實招投標(biāo)制度，在招投標(biāo)過程中向市檢察院進(jìn)行資格預(yù)審，在開標(biāo)過程中邀請市紀(jì)委、監(jiān)察局、財政局（采購辦）等部門進(jìn)行聯(lián)合監(jiān)督。局招投標(biāo)辦公室嚴(yán)格履行職能，將招投標(biāo)工作與工程建設(shè)管理相分離，實行背靠背管理，資金撥付嚴(yán)格按撥付工作規(guī)程由財務(wù)條線單獨實施。另一方面，實行施工現(xiàn)場業(yè)主代表制度，專門派駐人員，檢查督促工程質(zhì)量、工程進(jìn)度，隨時隨地對施工單位、監(jiān)理單位進(jìn)駐施工現(xiàn)場的人員、設(shè)備、組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查監(jiān)督包括業(yè)主代表在內(nèi)的工程各參建方是否有效履行職責(zé)和承諾，建立完善的工作日志，為工程建設(shè)現(xiàn)場督察提供保障。每兩個月，我局均召開一次工程例會，與會成員包括工程管理、財務(wù)、招投標(biāo)、監(jiān)察等，凡涉及工程建設(shè)中的重大事項，都通過專題會議進(jìn)行集體研究決定。

3、加強(qiáng)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督。我局黨委切實加大監(jiān)管力度，堅持把組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來，建立健全全方位的監(jiān)督體系，確保黨風(fēng)廉政建設(shè) 落到實處、取得實效。在行政執(zhí)法中，繼續(xù)貫徹省水利廳“三項承諾”“六條禁令”，積極開展“陽光行政、文明執(zhí)法”活動，不斷規(guī)范行政行為，提升執(zhí)法水平。今年我們面向社會重新聘請了15位政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員，邀請行風(fēng)監(jiān)督員參觀檢查供水、排水、引水、河道管理等工作情況，聽取行風(fēng)監(jiān)督員對水利水務(wù)系統(tǒng)的意見和建議，提高了水利水務(wù)系統(tǒng)服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的能力。在政務(wù)公開中，在《中國蘇州》政府門戶網(wǎng)站上公布部門職責(zé)、服務(wù)承諾、舉報電話、舉報郵箱及相關(guān)法規(guī)條例等信息,自覺接受社會監(jiān)督。在信訪工作中，始終把群眾利益放在首位，高度重視社會穩(wěn)定工作，熱情接待來信來訪，對每封來信認(rèn)真調(diào)查，及時處理，特別是在重大節(jié)日、會議及活動中，加大了對信訪工作處辦力度，以維護(hù)穩(wěn)定為大局，積極主動地做好信訪工作，全系統(tǒng)未出現(xiàn)群訪和越級上訪事件，維護(hù)穩(wěn)定工作實現(xiàn)了“三個確?！钡哪繕?biāo)。今年共收辦《書記信箱》1封、《市長信箱》20封、省廳轉(zhuǎn)辦的3封、《局長信箱》27封、“蘇州水網(wǎng)”公眾監(jiān)督65封、人民來信32封、接待來訪7批11人次，全部按時辦結(jié)，辦結(jié)率達(dá)100%。到11月25日，便民服務(wù)中心共收到接辦件4875件，其中涉及排水781件、供水3612件、河道421件、節(jié)水36件，還有15件由局轉(zhuǎn)相關(guān)處室辦理，全部辦結(jié)。同時，積極開展扶貧幫困活動，先后到雙結(jié)對的金閶區(qū)清塘社區(qū)和學(xué)習(xí)實踐活動的聯(lián)系點太倉市瀏河鎮(zhèn)開展送溫暖活動，得到了當(dāng) 地群眾的好評。

第五篇：領(lǐng)導(dǎo)班子落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況測評表

領(lǐng)導(dǎo)班子落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況測評表

測評單位：2009年11月日

領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政測評表

測評單位：2009年11月日

2009莆田市城廂區(qū)教育系統(tǒng) 民主評議政風(fēng)行風(fēng)整改成效測評表

被測評單位：2009年11月日

說明

1、測評者對被測評單位開展政風(fēng)行風(fēng)評議整改后廉政勤政、依法行政、服務(wù)態(tài)度、工作作風(fēng)、辦事效率、服務(wù)質(zhì)量等方面的政風(fēng)行風(fēng)狀況進(jìn)行綜合評價，以打“√”表示滿意、比較滿意、基本滿意、不滿意或不了解，測評者只能選擇一項打“√”，多填或打其他符號為無效票。

2、評分折算方法為：滿意100分，比較滿意80分，基本滿意60分，不滿意0分，不了解算棄權(quán)。

3、本表填寫不署名，測評者當(dāng)場打“√”，填寫后投進(jìn)票箱或交工作人員即可退場。

4、對評議部門的其他意見和建議可附紙文字說明。

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