第一篇:前臺(tái)備用金管理制度
前臺(tái)及大堂備用金管理制度
為加強(qiáng)和規(guī)范前廳備用金管理,提高資金使用效率,有效的控制資金占用情況,制定以下制度:
1、備用金只用于前臺(tái)結(jié)賬周轉(zhuǎn),前廳部任何人不得私自挪用或借用,如遇特殊情況
需使用此筆款項(xiàng)必須經(jīng)過總經(jīng)理批準(zhǔn)。
2、備用金采取固定金額管理形式,分為兩部分存放。部分定額存放于大堂副理保險(xiǎn)
柜內(nèi),用于為前臺(tái)提供換零服務(wù);部分定額存放于前臺(tái),用于為住店客人提供結(jié)
帳付款及小量金額找零。
3、根據(jù)每天的營(yíng)業(yè)情況,每班次的營(yíng)業(yè)額投款金額為當(dāng)班次的人民幣收入和預(yù)交押金
收入之和減去當(dāng)班次退押金總額。當(dāng)投款金額為正值時(shí)除去應(yīng)投款外前臺(tái)備用金應(yīng)為
規(guī)定限額;當(dāng)投款金額為負(fù)值時(shí),所負(fù)金額即為前臺(tái)備用金支出金額,各班次交接記
錄好,并在下班次及時(shí)補(bǔ)充完整。
4、每班次14:30和21:30進(jìn)行當(dāng)班次帳務(wù)核算,然后填寫投款信封,將當(dāng)班次投款現(xiàn)
金及銀行卡單一同裝入信封內(nèi)封口,在與下班次進(jìn)行交接時(shí)由下班次員工在見證人處
簽字后投入前臺(tái)保險(xiǎn)箱內(nèi)。當(dāng)班次產(chǎn)生退負(fù)時(shí)需在投款信封上注明退負(fù)金額,下一班
次補(bǔ)充上班次退負(fù)后應(yīng)在投款信封上注明補(bǔ)退負(fù)金額,以便于財(cái)務(wù)審核。
5、每班次的收入要求準(zhǔn)確無誤,投款信封要按要求認(rèn)真填寫,字跡清晰,大小寫金額要
保持一致,不得出現(xiàn)涂改。并填寫當(dāng)日酒店各點(diǎn)各班次收入?yún)R總表。
6、每班次交接時(shí)要對(duì)備用金進(jìn)行交接和清點(diǎn),當(dāng)班次員工要對(duì)自己所保管的備用金負(fù)責(zé),確保備用金額度固定不變,交接后填寫交接班記錄并確認(rèn)簽字,以免出現(xiàn)問題時(shí)出現(xiàn)
推諉現(xiàn)象。
7、大堂副理保險(xiǎn)柜內(nèi)存放的固定金額備用金每班次也要認(rèn)真清點(diǎn)交接并做記錄,當(dāng)前臺(tái)
日常所需零錢較少時(shí),大堂要及時(shí)用保管的備用金與財(cái)務(wù)部換零,以備前臺(tái)所需。
8、前臺(tái)備用金如遇緊急情況需要使用,必須經(jīng)過酒店總經(jīng)理同意并由借款人書面填寫借
條方可支借,前臺(tái)必須妥善保管好借條并盡快追回欠款。
9、每月由財(cái)務(wù)部不定期對(duì)備用金進(jìn)行盤點(diǎn),如發(fā)現(xiàn)備用金出現(xiàn)長(zhǎng)款或短款情況,則進(jìn)行
調(diào)查并追究相關(guān)人員責(zé)任。
10、前臺(tái)備用金是酒店的財(cái)產(chǎn),任何人不得私自挪為他用,如有違反者,一律予以嚴(yán)厲處罰。
11、任何員工違反上述規(guī)定,造成酒店的經(jīng)濟(jì)損失,由員工本人負(fù)責(zé)賠償,并根據(jù)情節(jié)給
予必要的處罰。
12、如遇五一,十一,春節(jié)等長(zhǎng)假,前廳部可根據(jù)需要向財(cái)務(wù)部審請(qǐng)?jiān)黾觽溆媒?,?jīng)由財(cái)
務(wù)總監(jiān)及酒店總經(jīng)理批準(zhǔn)后,由大堂副理填寫借款單并遞交財(cái)務(wù)部支取,節(jié)日后根
據(jù)使用情況及時(shí)予以歸還并轍回借款單。
第二篇:備用金管理制度
備用金管理制度
1、借用備用金是為了方便有采購(gòu)和其他經(jīng)常業(yè)務(wù)的部門人員。
2、需借支備用金,應(yīng)由所在部門提出申請(qǐng),填寫暫付款憑證主管總經(jīng)理批
準(zhǔn),到財(cái)務(wù)部領(lǐng)取。
3、備用金只能用于所申請(qǐng)的業(yè)務(wù),不得挪作他用。
4、備用金一般在年初借入,年末結(jié)賬前結(jié)清。
5、計(jì)劃財(cái)務(wù)部有權(quán)對(duì)各部門備用金的使用情況隨時(shí)進(jìn)行抽查,發(fā)現(xiàn)未按規(guī)
定使用者,財(cái)務(wù)部有權(quán)停止其備用金的借支。
6、備用金的借支額度根據(jù)借款者的經(jīng)常性要求,由計(jì)財(cái)部核定。
7、備用金一般不超過1000元,如確因工作需要增加額度,須經(jīng)主管部經(jīng)
理審批。
8、500元以上的開支,一般應(yīng)通過銀行結(jié)算。
支票管理制度
1、財(cái)務(wù)人員不得簽發(fā)空白支票、空頭支票,日期、用途、金額、收款單位
等必須填寫齊全,在確實(shí)無法確定欄目?jī)?nèi)容的情況下,必須加以限制。
2、領(lǐng)用支票時(shí)應(yīng)登記領(lǐng)票人的姓名、部門、支票號(hào)碼和大約所需金額和支
付內(nèi)容。
3、支票存根聯(lián)歸還時(shí),所附單據(jù)必須有經(jīng)辦人、驗(yàn)收人、負(fù)責(zé)人簽字。
4、金額在1000元以下的經(jīng)常業(yè)務(wù),由部門提出申請(qǐng)(填寫支票領(lǐng)用單),經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)后計(jì)劃財(cái)務(wù)部辦理支票領(lǐng)用手續(xù)。
5、凡經(jīng)常性業(yè)務(wù)在1000元以上的,由部門提出書面申請(qǐng),以主管總經(jīng)理
批準(zhǔn)后,到財(cái)務(wù)部門領(lǐng)取。
6、支票的使用,必須與所申請(qǐng)業(yè)務(wù)相符,未經(jīng)財(cái)務(wù)部同意,不得挪作他用。
7、支票使用后,應(yīng)及時(shí)到財(cái)務(wù)部辦理注銷手續(xù),最遲不得超過支票使用后
3天。
報(bào)銷、領(lǐng)款管理制度
1、每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),必須取得合法的原始憑證,須有2人或2人以上簽字
方能報(bào)銷。
2、財(cái)務(wù)部門審核人員要熟悉有關(guān)財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)格把關(guān),每筆業(yè)務(wù),必須符
合有關(guān)財(cái)務(wù)制度,手續(xù)齊全方可付款。
3、工資、資金由計(jì)財(cái)部每月定時(shí)組織發(fā)放。加班費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)等,由各部門
自己制單造冊(cè),經(jīng)主管總經(jīng)理簽字后,到計(jì)財(cái)部領(lǐng)取。
4、臨時(shí)工工資,各部門必須根據(jù)所簽聘用合同,將工資額度上報(bào)計(jì)財(cái)部,由計(jì)財(cái)部造冊(cè),每月5日按時(shí)發(fā)放。
5、特殊情況的獎(jiǎng)勵(lì)和其他業(yè)務(wù)支出,需經(jīng)主管總經(jīng)理批準(zhǔn)后報(bào)銷。
差旅費(fèi)審核制度
1、因公出差者必須事先填寫申請(qǐng)書,報(bào)經(jīng)后勤中心領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),方能辦理借
款手續(xù)。
2、出差借支的備用金,應(yīng)由財(cái)務(wù)部門根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行核定。
3、出差歸來后,必須在一星期內(nèi)辦理結(jié)算手續(xù)。
4、財(cái)務(wù)人員應(yīng)按照后勤和國(guó)家規(guī)定的有關(guān)出差標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行嚴(yán)格審核,對(duì)于
超標(biāo)準(zhǔn)部分,一律拒付。
暫付款管理制度
1、暫付款是指各類暫付、應(yīng)收和預(yù)付的款項(xiàng),主要是由于職工出差、貨款、工程款項(xiàng)預(yù)付以及因工作需要不便及時(shí)結(jié)賬而支出的款項(xiàng)。
2、暫付款必須遵循下列原則:
(1)預(yù)付給外單位的各種工程款、設(shè)備款、材料款等必須按照簽訂的合同或協(xié)議支付。
(2)預(yù)付給個(gè)人的各種差旅費(fèi),必須持有關(guān)出差的文件或通知,借款額必須嚴(yán)格控制在經(jīng)費(fèi)包干的范圍內(nèi)。
(3)財(cái)務(wù)部門的各種暫付款,必須貫徹專用的原則,不得挪作他用,更不得用于個(gè)人借款。
(4)各種預(yù)付款由所在部門提出申請(qǐng),經(jīng)主管總經(jīng)理同意后,由財(cái)務(wù)部門審核并辦理暫付手續(xù)。
3、暫付款必須遵循下列報(bào)銷時(shí)間:
(1)差旅費(fèi)在回校一周之內(nèi)結(jié)算。
(2)采購(gòu)材料及物品以發(fā)票開出之日算起,一般在10天之內(nèi)結(jié)算。(3)合同訂貨的,以合同規(guī)定的到貨之日計(jì)算,3日內(nèi)辦理驗(yàn)收手續(xù)。
4、計(jì)劃部門每月清理一次暫付款項(xiàng),及時(shí)發(fā)出催款通知,經(jīng)財(cái)務(wù)部催款無正當(dāng)理由仍不結(jié)算者,財(cái)務(wù)部報(bào)請(qǐng)分管總經(jīng)理,采取下列措施:(1)停止對(duì)該部門借款,要求部門協(xié)助催款報(bào)銷。
(2)經(jīng)二次催款有不結(jié)賬,計(jì)劃財(cái)務(wù)部扣發(fā)借款人的工資。(3)離校時(shí)欠款不清的,將報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門不予辦理離校手續(xù)。
票據(jù)管理制度
1、財(cái)務(wù)部及下屬各款應(yīng)使用國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的各類合法票據(jù)(支票、收據(jù)、發(fā)票)。
2、經(jīng)管人對(duì)購(gòu)入的各類票據(jù)必須做好登記工作,各部門應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)領(lǐng)用。
3、各部門未經(jīng)特許,不得印制或購(gòu)買任何票據(jù)。
4、各部門領(lǐng)用的票據(jù),只限于本部門使用,不得外借或挪作他用。
5、各部門領(lǐng)用的票據(jù),應(yīng)妥善保管,防止遺失,如造成損失,由過失人賠償
第三篇:備用金管理制度
備用金管理制度
1.為了加強(qiáng)項(xiàng)目部備用金的管理,提高資金利用效率,有效控制資金占用,特制定本制度。
2.備用金是單位內(nèi)部各部門工作人員用作零星開支、業(yè)務(wù)采購(gòu)、差旅費(fèi)等以現(xiàn)金方式借用的款項(xiàng)。
3.實(shí)行備用金制度有利于各部門工作人員積極靈活地開展業(yè)務(wù),從而提高工作效率,但必須做到專款專用,不得挪用和貪污,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。
4.本制度規(guī)定了備用金借用和報(bào)賬手續(xù)及備用金的管理要求。5.備用金借款和報(bào)銷手續(xù)
5.1 工作人員需臨時(shí)借用備用金時(shí),先到財(cái)務(wù)部索取“借款單”,財(cái)務(wù)人員根據(jù)實(shí)際需要向借款人發(fā)放“借款單”,借款人按規(guī)定的格式內(nèi)容填寫借款日期、借款部門、借款人、借款用途和借款金額等事項(xiàng),按《管理審批權(quán)限》進(jìn)行簽字審批流程,方可到財(cái)務(wù)部辦事處辦理借款手續(xù)。財(cái)務(wù)人員審核簽字后的“借款單”各項(xiàng)內(nèi)容是否正確和完整,經(jīng)審核無誤后才能辦理付款手續(xù)。
5.2 借款人員完成業(yè)務(wù)后應(yīng)在六日內(nèi)到財(cái)務(wù)部辦事處索取“報(bào)銷單”,填寫好“報(bào)銷單”的各項(xiàng)規(guī)定內(nèi)容,按《管理審批權(quán)限》進(jìn)行簽字審批流程,再將“報(bào)銷單”返回財(cái)務(wù)部辦事處,財(cái)務(wù)人員根據(jù)財(cái)務(wù)制度規(guī)定認(rèn)真審核,審核無誤后,辦理報(bào)銷手續(xù)。報(bào)銷單上用鉛筆注明:“款已付,沖借款” 5.3 借款人辦理報(bào)銷手續(xù)時(shí),財(cái)務(wù)人員應(yīng)查閱“備用金”臺(tái)賬,查明報(bào)銷人員原借款金額,對(duì)報(bào)銷的超支款項(xiàng)應(yīng)及時(shí)付現(xiàn)退還本人,對(duì)報(bào)銷后低于備用金金額款項(xiàng)的,應(yīng)讓其退回余額以結(jié)清原借款單所借賬款。6.備用金的管理
6.1 因業(yè)務(wù)原因長(zhǎng)期借用備用金的人員可由財(cái)務(wù)部辦事處根據(jù)實(shí)際情況核定,撥出一筆固定數(shù)額的現(xiàn)金并規(guī)定使用范圍;使用部門必須設(shè)立專人經(jīng)管定額備用金,備用金經(jīng)管人員必須妥善保存支付備用金的收據(jù)、發(fā)票以及各種報(bào)銷憑證,并設(shè)備用金登記簿,記錄各種零星支出。
6.2 財(cái)務(wù)部辦事處應(yīng)當(dāng)按照借款日期、借款部門、借款人、用途、金額、注銷日期建立備用金臺(tái)賬,按月及時(shí)清理。
6.3借用備用金的人員應(yīng)及時(shí)沖賬,對(duì)無故拖延者,財(cái)務(wù)部辦事處發(fā)出最后一次催辦通知后還不辦理者,財(cái)務(wù)部辦事處將從下月起直接從借款人獎(jiǎng)金中抵扣,不再另行通知。
6.4 跨使用備用金時(shí),年底必須重新辦理借款手續(xù),并沖銷年借款。
第四篇:備用金管理制度
備用金管理制度
一、目的: 為了加強(qiáng)項(xiàng)目部備用金的管理,提高資金利用效率,有效控制資金占用,特制定本制度。
二、適用范圍:備用金是單位內(nèi)部各部門工作人員用作零星開支、業(yè)務(wù)采購(gòu)、差旅費(fèi)等以現(xiàn)金方式借用的款項(xiàng)。
三、管理單位:
1.1各使用部門:
1.1.1負(fù)責(zé)提交備用金的使用申請(qǐng); 1.1.2對(duì)備用金的安全負(fù)責(zé);
1.1.3負(fù)責(zé)在公司規(guī)定范圍內(nèi)支配備用金。1.2財(cái)務(wù)部:
1.2.1負(fù)責(zé)按公司相關(guān)規(guī)定核銷備用金的開支項(xiàng)目; 1.2.2負(fù)責(zé)補(bǔ)足備用金;
1.2.3負(fù)責(zé)對(duì)備用金使用情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、解釋。
四、備用金的管理
1、備用金的核定:
1.1參照以往的資金使用頻率及金額,進(jìn)行確定標(biāo)準(zhǔn),正常情況下,對(duì)使用部門核定10所需的備用金,對(duì)因特殊情況需要調(diào)整備用金額度,按備用金使用管理程序進(jìn)行調(diào)整;
1.2各部門根據(jù)歷史記錄,從本部門的實(shí)際情況出發(fā),會(huì)同賬務(wù)部共同確定備用金額度,填制備用金領(lǐng)用申請(qǐng)表,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)申核,總經(jīng)理申批,向出納支取現(xiàn)金。
2.備用金的使用
2.1備用金為部門日常零星開支的周轉(zhuǎn)金,主要用于支付零星開支,包括:經(jīng)批準(zhǔn)的小額招待費(fèi)、臨時(shí)人員報(bào)酬、零星辦公用品、差旅費(fèi)等;
2.2對(duì)使用備用金部門原則上不再支出其備用金規(guī)定使用范圍內(nèi)任何現(xiàn)金。
3、備用金的報(bào)銷
3.1財(cái)務(wù)部在辦理備用金報(bào)銷時(shí),應(yīng)對(duì)原始憑證的真實(shí)性、合法性、完整性進(jìn)行審核,在備用金使用范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)開,其報(bào)銷憑證應(yīng)由使用部門負(fù)責(zé)人簽字認(rèn)可;
3.2報(bào)銷時(shí)限
3.2.1因公出差借支差旅費(fèi),出差返回當(dāng)月或此月內(nèi)報(bào)銷、還款; 3.2.2其他因公辦事借支的備用金,應(yīng)于公事結(jié)束后當(dāng)月內(nèi)報(bào)銷、還款;
3.2.3備用金借款不得跨,當(dāng)年借款必須在當(dāng)年12月31日結(jié)清欠款,次年1月1日從新借支;
3.2.4逾期未歸還欠款的使用部門,財(cái)務(wù)部將從通知還款最后期限的次月起全額扣除該部門負(fù)責(zé)人的工資用于抵償借款,直至還清借款為止。
3.3對(duì)使用備用金已經(jīng)發(fā)生的業(yè)務(wù),經(jīng)核銷后財(cái)務(wù)部將其核銷金額直接補(bǔ)入備用金。4備用金管理
4.1備用金由使用部門負(fù)責(zé)人根據(jù)審批的備用金使用申請(qǐng)表嵹財(cái)務(wù)核實(shí)后方可領(lǐng)取、保管,領(lǐng)取人對(duì)備用金的安全負(fù)完全責(zé)任;
4.2使用部門負(fù)責(zé)人因工作變動(dòng)時(shí),應(yīng)由人事部報(bào)財(cái)務(wù)部備案,并在財(cái)務(wù)監(jiān)督下方可辦理備用金交接手續(xù),若所報(bào)款項(xiàng)及剩余備用金總額不符,則有原部門負(fù)責(zé)人在7個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)足。
4.3各部門按照業(yè)務(wù)發(fā)生額順序登記備用金備查賬【備用金使用明細(xì)表】,每月進(jìn)行核對(duì)備用金結(jié)余數(shù),做到賬款相符,使用部門負(fù)責(zé)人應(yīng)主動(dòng)配合財(cái)務(wù)部和直接上級(jí)對(duì)備用金情況的檢查,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)部門負(fù)責(zé)人利用備用金舞弊的行為,依據(jù)情節(jié)輕重,按公司規(guī)章制度給予處罰。
4.4隨著業(yè)務(wù)量的變化和發(fā)現(xiàn)額度確實(shí)與實(shí)際需求有較大的差距,根據(jù)正常實(shí)際使用情況,由使用部門負(fù)責(zé)人提出書面申請(qǐng),經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核,總經(jīng)理批準(zhǔn)后可進(jìn)行調(diào)整。
5超備用金借款
5.1各部門發(fā)生備用金不足以支付而又急需使用現(xiàn)金時(shí),可以按借款流程辦理,但原則上,本次借款不得超過本單位備用金定額,在借款未還清期間,累計(jì)借款不得超過本部門備用金的兩倍;
5.2借款部門在完成該項(xiàng)經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)后的7個(gè)工作日內(nèi),由使用部門負(fù)責(zé)人辦理核銷,逾期不辦理者,則該部費(fèi)用直接從使用部六負(fù)責(zé)人工資中扣除,并且停止將核銷的款項(xiàng)補(bǔ)入備用金內(nèi)。
本辦法經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。
總經(jīng)理:
第五篇:備用金管理制度
公司備用金管理制度
為加強(qiáng)資金管理,提高資金效率,防止資金流失,根據(jù)公司實(shí)際情況,特修訂公司備用金管理制度。
一、備用金的用途
公司備用金僅限于長(zhǎng)期駐外工作的專業(yè)化管理工作站、項(xiàng)目部的申請(qǐng)。公司備用金用途范圍限定為:
(一)零星日常開支,如房租費(fèi)、水電費(fèi)、交通費(fèi)、現(xiàn)場(chǎng)招待費(fèi)等,(二)2000元以下零星材料
(三)無法準(zhǔn)確預(yù)測(cè)用途的臨時(shí)借用資金。
二、備用金管理的原則(一)限額報(bào)備
備用金設(shè)置最高限額,每地工作站備用金額度限定在15000元以內(nèi),項(xiàng)目部備用金額度限定在20000元以內(nèi)。具體每地備用金額度,由主管部門依據(jù)內(nèi)部管理原則擬定,報(bào)公司審批、財(cái)務(wù)備案。
(二)專款專用
備用金的使用范圍清晰,務(wù)必與其它單筆費(fèi)用(如保證金等)嚴(yán)格區(qū)分,不得挪用套用。
(三)責(zé)任追蹤
各部門根據(jù)內(nèi)部管理需求擬定備用金管理辦法,報(bào)公司審批備案。
備用金管理的借款人為由部門任命的駐外機(jī)構(gòu)第一負(fù)責(zé)人。人員發(fā)生調(diào)動(dòng)時(shí),工作交接中須做好備用金交接,并提交備用金交接憑證到財(cái)務(wù)部。
部門負(fù)責(zé)人有責(zé)任核實(shí)、審定,并敦促?zèng)_賬、還款,備用金不能按時(shí)收回時(shí),作為考核連帶責(zé)任人。
財(cái)務(wù)部須嚴(yán)格執(zhí)行備用金管理制度,審核備用金借支、報(bào)銷等手續(xù)中的流程、憑證。
(四)關(guān)聯(lián)考核
績(jī)效考核須嚴(yán)格關(guān)聯(lián)備用金管理的執(zhí)行,對(duì)管理責(zé)任、駐外機(jī)構(gòu)的項(xiàng)目驗(yàn)收、考核有顯著體現(xiàn)。財(cái)務(wù)部于次年元月對(duì)本年備用金違規(guī)情況進(jìn)行匯總,提交公司用于考核。責(zé)任人和連帶責(zé)任人均在考核范圍內(nèi)。
三、備用金的借支、歸還
(一)部門在借支備用金前,須在限額范圍內(nèi)根據(jù)內(nèi)部管理規(guī)則做好駐外機(jī)構(gòu)備用金額度核定,上報(bào)公司批準(zhǔn),轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)報(bào)備。
(二)需用時(shí),由經(jīng)核定的駐外機(jī)構(gòu)第一責(zé)任人填妥“借款單”,注明與合同備案相符的項(xiàng)目名稱、“備用金”字樣,按常規(guī)借款流程辦理手續(xù)。
(三)備用金實(shí)行滾動(dòng)使用,須及時(shí)報(bào)銷沖賬,報(bào)銷時(shí)間不得超過憑證發(fā)生日起兩個(gè)月。
(四)當(dāng)項(xiàng)目完工、合同終止等駐外機(jī)構(gòu)撤銷情形發(fā)生時(shí),備用金責(zé)任人須在撤銷情形發(fā)生一個(gè)月內(nèi)辦理備用金的核銷。對(duì)逾期未辦理備用金核銷的第一責(zé)任人,“前款不銷、后款不借”。