第一篇：大學(xué)生就業(yè)難題何解

大學(xué)生就業(yè)難題何解？

4月25日，來自北京高校畢業(yè)生推進(jìn)會(huì)上的消息稱，2013年，全國普通高校畢業(yè)生將達(dá)699萬，比2012年增加19萬人，是自1949年以來中國大學(xué)畢業(yè)生最多的一年，就業(yè)形勢(shì)也最為嚴(yán)峻。

作為高校集中地的北京地區(qū)，大學(xué)生畢業(yè)簽約率創(chuàng)新低。據(jù)《北京日?qǐng)?bào)》報(bào)道，2013年北京地區(qū)高校畢業(yè)高達(dá)22.9萬人，但截至四月中旬，北京地區(qū)高校畢業(yè)生簽約率尚不足三成。其中，本科生簽約率26.6%，?？疲ǜ呗殻┥灱s率16.84%，研究生簽約率35.69%。

廣東高校畢業(yè)生同樣也遭遇“就業(yè)困境”。據(jù)《南方日?qǐng)?bào)》報(bào)道，4月1日，在2013年廣東高校畢業(yè)就業(yè)工作會(huì)議上，廣東省教育廳廳長透露，截至3月份，廣東應(yīng)屆畢業(yè)生簽約率僅為30%。盡管據(jù)廣東省教育廳高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心最新統(tǒng)計(jì)顯示，截至4月15日，廣東省高校畢業(yè)生簽約率已上升至47.61%，但這數(shù)字仍低于去年同期。

對(duì)此嚴(yán)峻形勢(shì)，教育部和人社部也都表達(dá)了對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)問題的關(guān)切：強(qiáng)化“高校就業(yè)信息服務(wù)”，發(fā)文規(guī)定，嚴(yán)禁就業(yè)歧視等。一瞬間，大學(xué)生畢業(yè)生就業(yè)問題成為“燙手山芋”。大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)為何如此嚴(yán)峻？就業(yè)難問題如何緩解？

“救急思維已不能解決大學(xué)生就業(yè)難題”，21世紀(jì)教育研究院副院長熊丙奇認(rèn)為，從2003年以來的十年間，每年都在傳遞就業(yè)難的信息，政府提出了大學(xué)生支教、大學(xué)生村官等措施，但是大學(xué)生就業(yè)難問題卻未得到根本性解決。在他看來，解決大學(xué)生就業(yè)難題必須找到其根本原因，再制定長遠(yuǎn)措施。在他看來，影響大學(xué)生就業(yè)主要有以下幾大因素。

首先，我國大學(xué)缺乏自主權(quán)，學(xué)校辦學(xué)沒有個(gè)性，辦學(xué)聽命于行政，只采取對(duì)上負(fù)責(zé)的態(tài)度，千校一面，難以培養(yǎng)出有個(gè)性的人才。

其次，在大擴(kuò)招中，不少學(xué)校采取規(guī)?；k學(xué)路線，選擇辦學(xué)成本低、容易開辦的專業(yè)作為擴(kuò)大招生的突破口，造成某些專業(yè)設(shè)置泛濫，人才培養(yǎng)和社會(huì)需求嚴(yán)重失衡。

最后，我國高等教育的發(fā)展，和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展未能形成良性循環(huán)。

熊丙奇解釋說，第三產(chǎn)業(yè)是最能吸收、容納大學(xué)生就業(yè)的領(lǐng)域，但我國第三產(chǎn)業(yè)相對(duì)不發(fā)達(dá)，而第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展既取決于國家產(chǎn)業(yè)政策，又受制于大學(xué)生素質(zhì)，所以高等教育發(fā)展與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展息息相關(guān)。

“以政府放權(quán)為核心推動(dòng)的高等教育改革是解決大學(xué)生就業(yè)難的根本途徑”，熊丙奇認(rèn)為，無論是大學(xué)取得辦學(xué)自主權(quán)，還是使高等教育機(jī)制與社會(huì)需求形成良性互動(dòng)，打破壟斷產(chǎn)業(yè)提供就業(yè)機(jī)會(huì)，推動(dòng)其前進(jìn)的關(guān)鍵均是“政府放權(quán)”。

“政府的根本角色應(yīng)該是服務(wù)”，熊丙奇表示，從現(xiàn)在情況看來，政府的角色更多體現(xiàn)為權(quán)力干涉，而非服務(wù)群眾。

“政府應(yīng)當(dāng)建立大學(xué)生就業(yè)的長效機(jī)制”，熊丙奇提出，在這種機(jī)制下，政府除了放權(quán)、給予大學(xué)辦學(xué)自主權(quán)外，還應(yīng)該建立公平就業(yè)機(jī)制、打破戶籍制度等障礙，從多方面解決大學(xué)生就業(yè)難的問題

第二篇：何解協(xié)議書

甲方： 年齡： 住址： 身份證號(hào)碼：

乙方： 年齡： 住址： 身份證號(hào)碼：

丙方：

丁方：

甲乙丙丁四方本著互諒互讓的原則，綜合考慮各方實(shí)際情況，就2011年 月 日發(fā)生在 方工地的甲方人身損害賠償問題，經(jīng)各方協(xié)商，現(xiàn)達(dá)成和解協(xié)議如下：

一、各方確認(rèn)甲方于2011年 月 日在工作中于 工地受傷，后丙方墊付甲方 萬元用于其治療康復(fù)，對(duì)此，各方予以確認(rèn);

二、甲方于2011年 月 日治療終結(jié)出院，繼續(xù)康復(fù)，對(duì)此，各方予以確認(rèn);

三、就前述甲方人身損害賠償案件，各方同意按一下比例劃分各方責(zé)任，即 方責(zé)任為 %，方責(zé)任為 %，方責(zé)任為 %;

四、方一次性補(bǔ)償給甲方業(yè)已發(fā)生和將來發(fā)生的與此事有關(guān)的醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)、殘疾賠償金以及一切補(bǔ)償和賠償費(fèi)用總計(jì)人民幣 元整(大寫： 萬元);方支付 方墊付甲方的各種費(fèi)用 元(大寫： 萬元)，甲方以及甲方有關(guān)親屬、朋友等不得用任何方式或者變相的方式以此事為由向乙方、丙方提出任何請(qǐng)求，至此，各方之間在履行本協(xié)議后相互之間不再有任何債權(quán)債務(wù)糾紛。

五、、本協(xié)議經(jīng)各方簽字或者蓋章后生效。一式 份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，見證人一份，各方身份證復(fù)印件、營業(yè)執(zhí)照、機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件為本協(xié)議書附件。

甲 方(簽字)：

乙 方(簽字)：

丙方：

丁方 ：

見證人(簽字)：

簽約日期： 年 月 日

簽約地點(diǎn)：

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第三篇：中國社會(huì)的就業(yè)壓力與大學(xué)生的就業(yè)難題

中國社會(huì)的就業(yè)壓力與大學(xué)生的就業(yè)難題

楊宜勇

很高興參加咱們這個(gè)就業(yè)論壇，我想講以下這幾個(gè)方面的問題，首先我覺得關(guān)于就業(yè)形勢(shì)的分析，必須有一個(gè)基準(zhǔn)，你要分析長度必須有一個(gè)米，我們搞就業(yè)首先對(duì)什么是就業(yè)，什么是失業(yè)有一個(gè)科學(xué)測(cè)量的標(biāo)準(zhǔn)，否則我們就沒有辦法說清楚中國到底有多少人就業(yè)，有多少人失業(yè)。國際勞動(dòng)組織推薦就業(yè)和失業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)是什么呢？我們首先介紹一下，國際勞動(dòng)組織關(guān)于失業(yè)可以測(cè)量的定義。

一個(gè)人，一個(gè)大學(xué)生有沒有成為一個(gè)合格的失業(yè)者是有條件的，首先他有強(qiáng)烈的就業(yè)欲望和需求。這種欲望和需求怎么能夠驗(yàn)證呢？就是說要看他尋找工作的行為是不是積極。國際勞動(dòng)組織問一個(gè)人其中包括一項(xiàng)，你在三個(gè)月之內(nèi)有沒有任何一種找工作的行為，你找沒找過工作，人才招聘會(huì)你去了沒有，你往一些單位、公司投過簡歷沒有？甚至包括通過熟人有沒有找工作這樣的行為，都包括在內(nèi)。還有一條，就是說你找到工作，有適合你的工作，還有一條，就是給你提供這個(gè)工作，你15天之內(nèi)能不能到達(dá)。這四條如果一條不滿足，你都不是一個(gè)失業(yè)者，所以要有這樣的概念。沒有這樣的概念，這個(gè)失業(yè)就無法測(cè)量。比如說很多下崗職工工人都想過去在國有企業(yè)社會(huì)保障什么都有，現(xiàn)在沒有社會(huì)保障了，在私營企業(yè)工作，他不認(rèn)為這是就業(yè)。

還有一個(gè)就業(yè)，就業(yè)定義就是你這個(gè)禮拜干沒干一個(gè)小時(shí)的工作，這個(gè)是可以測(cè)量的單位。沒有這一個(gè)小時(shí)的話，你也無法說一個(gè)人到底是就業(yè)，還是事業(yè)。就像我問大家在座的人一樣，大家有錢沒有？大家可能產(chǎn)生歧義，十萬塊錢算不算有錢，十塊錢算不算有錢？所以我們看一個(gè)小時(shí)你有沒有收入保障，一個(gè)小時(shí)是不可分割的單位。對(duì)于就業(yè)，他是奔著收入去的，我這兒后面也有這個(gè)。就業(yè)是民生之本，他就是謀生收入，還有最高的境界是獻(xiàn)生、志愿者，這個(gè)不在我們測(cè)量范圍之內(nèi)。再一個(gè)就是說有收入，如果一個(gè)農(nóng)民工干了十個(gè)月，但是沒拿到錢，算不算就業(yè)？所以就業(yè)有兩種意義，一個(gè)是被雇傭，一個(gè)是自我雇傭。這個(gè)以后會(huì)詳細(xì)講。

一些學(xué)者提出了自己的研究結(jié)果，有人稱真實(shí)的失業(yè)率應(yīng)為8%，友人提出20%，還有人提出30%得驚人數(shù)字。國際勞動(dòng)組織做了一次五個(gè)城市失業(yè)率的測(cè)量，這五個(gè)城市就在屏幕上，總體是14.3%，武漢最高22.3%，其次是沈陽17.6%，上海最低是8.9%，女性比男性具有更高的失業(yè)率，達(dá)到16.9%。我們調(diào)查失業(yè)率是一個(gè)勞動(dòng)力市場(chǎng)變化敏感性的指標(biāo)，美國失業(yè)率會(huì)影響股市的波動(dòng)。所以首先你調(diào)查的方法要準(zhǔn)確，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，你的調(diào)查才是有效的。

其實(shí)教育部也好，大學(xué)也好，要測(cè)大學(xué)生的失業(yè)率也應(yīng)該按這種科學(xué)的方法來測(cè)，一天畢業(yè)15萬大學(xué)生，這些都是需要畢業(yè)的嗎？不見得，有些人可能暫時(shí)不見得就業(yè)，有極少數(shù)可能一輩子沒有就業(yè)要求。有相當(dāng)一部分是需要就業(yè)的，有的人找不著工作。大學(xué)生畢業(yè)的時(shí)候分三類，一個(gè)是不需要就業(yè)，一種是已經(jīng)找到工作，再就是有就業(yè)愿望，并且有實(shí)際行動(dòng)，但是沒有找到工作。就業(yè)，每個(gè)學(xué)校還有區(qū)別，不光要說自己的就業(yè)率是多少，還要看在什么樣的工薪水平。

再一個(gè)就是就業(yè)其實(shí)是很簡單的事情，中國人把它想的很復(fù)雜，中國人是掙錢沒夠，掙錢不花。一個(gè)家庭收入增加，家庭勞動(dòng)力供給曲線應(yīng)該是彎的，不是說我們掙錢越多，干活越多。我們掙錢要消費(fèi)，有自己的愛好，有自己的享受。所以我覺得國外工作就是為了生活，不一定把那份工作和事業(yè)和他的成就，他的身份像中國那樣掛得那么緊。

下面我講一下當(dāng)前我國就業(yè)壓力，這就是我們說要提高各方面的，包括大學(xué)生就業(yè)能力的一個(gè)原因。2004年，我們測(cè)算八九不離十，2600萬人需要就業(yè)。新成長勞動(dòng)力1000萬，這1000萬里面大學(xué)生是580萬，中學(xué)生210萬，初中生210萬人，這些數(shù)字都是籠統(tǒng)的，每年這些數(shù)據(jù)都要往下掉的。城鎮(zhèn)失業(yè)人員800萬，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移也在800萬人左右。所以說中國2000年人口普查的時(shí)候測(cè)過一個(gè)，咱們登記失業(yè)率是在百分之七點(diǎn)幾，城鎮(zhèn)不是以戶籍計(jì)算的，而是以常住人口計(jì)算的。這個(gè)東西我們說嚴(yán)峻，到底嚴(yán)不嚴(yán)峻？我們調(diào)查的時(shí)候看出來，一個(gè)是與水平有關(guān)。再一個(gè)就是失業(yè)率高不高還和政府控制力有關(guān)。但是也有例外，比如說薩達(dá)姆失業(yè)率高達(dá)27%，很穩(wěn)定，但是薩達(dá)姆一倒臺(tái)，社會(huì)反而不穩(wěn)定了。再一個(gè)失業(yè)率還和文化基因有關(guān)，但是巴西、西班牙都是多文化組合的國家，也沒有出現(xiàn)什么大的事情。

我覺得中國政府對(duì)大學(xué)生高度重視，為什么呢？第一個(gè)，就是提出了人才興國的理論，再一個(gè)就是人力資本投資良性循環(huán)，否則這個(gè)循環(huán)不好，對(duì)社會(huì)起一個(gè)負(fù)面的示范作用。再一個(gè)政府形象很重要，我們以前說國民黨不好，解放前有一句話就是就業(yè)等于失業(yè)，那是國民黨統(tǒng)治下的舊中國。我們現(xiàn)在政府高度重視，就是和以前這種國民黨同志下的舊中國有密切關(guān)系。第四個(gè)是社會(huì)穩(wěn)定，以前有的大學(xué)博士生答辯，五個(gè)答辯老師有一個(gè)反對(duì)，就不讓他離開學(xué)校，后來不這樣了，有一個(gè)反對(duì)也讓他離開學(xué)校，否則不畢業(yè)的人太多，是有風(fēng)險(xiǎn)的。

下面我講一下大的中國目前實(shí)施的勞動(dòng)市場(chǎng)政策，97年以來，朱熔基是全世界，也是唯一的一個(gè)號(hào)召職工下崗的人，我們有一個(gè)認(rèn)識(shí)過程，而且在2002年冬天大慶事件，導(dǎo)致02年9月12號(hào)全國工作會(huì)議的召開，以這個(gè)會(huì)議為標(biāo)志，中國勞動(dòng)力市場(chǎng)政策更加積極。過去是消極的，把富裕的人請(qǐng)下來，我養(yǎng)著你，后來就變成再就業(yè)了。

所以我們看中國勞動(dòng)力市場(chǎng)大概可以概括為五個(gè)方面，我們首先強(qiáng)調(diào)宏觀經(jīng)濟(jì)政策的調(diào)控，保持濕度、較快、持續(xù)穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)增長速度。第二個(gè)重點(diǎn)就是促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)，實(shí)行一些優(yōu)惠的政策。第三就是改善勞動(dòng)力市場(chǎng)那種有人沒事干，有事沒人干這種不合理的格局，就是通過完善信息，加強(qiáng)培訓(xùn)來消化這種失業(yè)。第四個(gè)就是減少失業(yè)的宏觀調(diào)控政策。朱鎔基號(hào)召大家壯士斷腕，把減少失業(yè)作為宏觀調(diào)控的政策。第五是保障失業(yè)人員的基本生活水平，又要保證再就業(yè)實(shí)行優(yōu)惠政策。

中國的積極勞動(dòng)力市場(chǎng)政策是什么，目標(biāo)人群非常有限，第一是國有企業(yè)下崗職工，第二是國有企業(yè)的失業(yè)人員，非國有的都不是。國有企業(yè)的關(guān)閉破產(chǎn)需要安置的人員，非國有企業(yè)的關(guān)閉破產(chǎn)需要安置人員都不在我們范圍之內(nèi)。享受最低生活保障并且失業(yè)一年以上的城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員。所以說我們范圍比較窄，都是國有企業(yè)員工，這樣顯然是有失公允，我們的目標(biāo)還是太小，太窄。

這是我們就業(yè)服務(wù)方面做的一些改進(jìn)，特別強(qiáng)調(diào)公共就業(yè)服務(wù)建設(shè)，再就業(yè)援助制度建設(shè)，實(shí)行勞動(dòng)力通過對(duì)歐盟、美國的一些考察實(shí)施這個(gè)辦法，一站式的就業(yè)服務(wù)。培訓(xùn)，我們加強(qiáng)了培訓(xùn)力度，還鼓勵(lì)直接創(chuàng)造就業(yè)。我們有一些費(fèi)、稅的減免。這些是我們政策上的措施。我們看看實(shí)施的效果，2002年是一個(gè)拐點(diǎn)，基本上維持在4.2%的水平。因?yàn)槭I(yè)率和供給還有關(guān)系，所以這個(gè)效果不是很明顯。

然后國有企業(yè)下崗職工的情況，我們看到萎縮的很厲害，因?yàn)槲覀兒髞碛挚刂葡聧?。然后加大職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)鑒定的力度，當(dāng)然了培訓(xùn)合格率都是93，國際勞動(dòng)組織包括世界銀行對(duì)這樣的，政府自己公布的培訓(xùn)合格率是有懷疑的。這是技能鑒定人數(shù)的情況。技能鑒定有它積極的一面，但是現(xiàn)在有過濫的現(xiàn)象，一個(gè)大學(xué)生，一個(gè)畢業(yè)生，兩三個(gè)職業(yè)證書，也未必能保證他的就業(yè)。再一個(gè)就是國際上認(rèn)為秘書這樣的職業(yè)也需要認(rèn)定是不正常的。因?yàn)槁殬I(yè)資格鑒定，除非像司機(jī)這種維護(hù)人身公共安全的才需要認(rèn)證，其他的都不存在。

這兩年我們中央很重視自雇就業(yè)的小額貸款資助，2003年的貸款貼息額度為10億元，按照當(dāng)年的貼息率可以貸款170億元，而2003年全年只貸出6.8億元，不足完成全年任務(wù)的24分之一，所以我認(rèn)為這種自雇就業(yè)的小額貸款資助是失敗的。

這是前不久國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)華建敏強(qiáng)調(diào)，明年的工作將以大學(xué)生，轉(zhuǎn)業(yè)軍人就業(yè)為重點(diǎn)。再

就是公共工程的建設(shè)提供就業(yè)機(jī)會(huì)。開發(fā)公益性崗位，這些都是很有限的。再一個(gè)就是大學(xué)生志愿服務(wù)西部基層，政府也是要買單的，西部買單能力比較差。我們西部需要也是需要，但是這些大學(xué)生要在那個(gè)地方長期留下來，可能也不太歡迎，因?yàn)樗麄兡抢锖玫木蜆I(yè)機(jī)會(huì)也是非常缺的，他們?yōu)榱水?dāng)?shù)厝司蜆I(yè)也會(huì)排他的。

這就是陽光工程，我們對(duì)農(nóng)民工關(guān)照得不夠，所以就政府公共財(cái)政的陽光，散一部分在農(nóng)民工身上。再一個(gè)就是國有企業(yè)輔業(yè)改制，政府是應(yīng)該負(fù)完全責(zé)任的，包括以后買斷，如果他們生活中間遇到了困難，你政府還是責(zé)無旁貸的。

這是婦女就業(yè)，然后這是殘疾人的就業(yè)。大家看看積極勞動(dòng)力市場(chǎng)政策，政府方面就是積極加大投入，無論是中央政府，還是地方政府，這個(gè)錢投入的越來越多。比如2005年中央政府投入109個(gè)多億。我們投入一萬塊錢，2003年可以解決一個(gè)下崗工人的就業(yè)問題，現(xiàn)在投入一萬塊錢就只能解決半個(gè)人的就業(yè)問題，說明資金使用效率的公平性。

再一個(gè)就是不同地方勞動(dòng)力市場(chǎng)評(píng)價(jià)，經(jīng)濟(jì)比較繁榮的地方，不同的地方目前的政策，應(yīng)該有哪些微調(diào)?？偟脑u(píng)價(jià)，我們認(rèn)為它還是非常必要的。但是積極勞動(dòng)力市場(chǎng)人群是有排他性，這是不公平的，積極勞動(dòng)力市場(chǎng)的錢是中央的錢，市場(chǎng)政策的力度還是不夠，還是需要進(jìn)一步的加大。

有一些建議，一個(gè)是要擴(kuò)大就業(yè)總需求，為什么宏觀的很重要，就是說大學(xué)生就業(yè)難，就是現(xiàn)在中國社會(huì)整個(gè)就業(yè)形勢(shì)緊張的一個(gè)證明，所以解決大學(xué)生就業(yè)問題，比較擴(kuò)大就業(yè)的主需求，所以要進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)，對(duì)于一些失業(yè)率比較高的城市也是非常重要的。再一個(gè)就是深化體制改革，全面促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力市場(chǎng)的一體化。再一個(gè)促進(jìn)就業(yè)，政府責(zé)無旁貸，但是就業(yè)不光是政府的責(zé)任，也是全社會(huì)的責(zé)任，所以要構(gòu)建一個(gè)協(xié)商機(jī)制。像國際上，很多組織都坐在一起談話，不是政府一家說了算。再一個(gè)就是減少就業(yè)歧視，增進(jìn)勞動(dòng)力市場(chǎng)的公平?，F(xiàn)在中國就業(yè)歧視還是挺多的，包括性別歧視，年齡歧視，口音歧視，地方歧視等等。所以我們?cè)诜雌缫暤牡缆飞线€有很長的路要走，像對(duì)乙肝患者，對(duì)艾滋病患者，如果你把這個(gè)事解決好，他們對(duì)社會(huì)的報(bào)復(fù)也是不可小視的。再一個(gè)就是樹立普惠意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)新增就業(yè)人口中弱勢(shì)群體的關(guān)注和就業(yè)扶持，就是說中國要關(guān)注所有的人群。就像關(guān)注大學(xué)生就業(yè)問題一樣，以前從來沒有注意過，現(xiàn)在要求大學(xué)生去登記失業(yè)。再一個(gè)就是以職業(yè)教育為重點(diǎn)，推動(dòng)高中階段教育的普及。還有密切關(guān)注國際市場(chǎng)，積極防范貿(mào)易摩擦對(duì)勞動(dòng)密集型行業(yè)的負(fù)面影響。再一個(gè)改進(jìn)勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)，完善勞動(dòng)力市場(chǎng)信息系統(tǒng)建設(shè)。中國就是這么一個(gè)規(guī)律，很多事情但凡高度重視，這個(gè)數(shù)據(jù)的真實(shí)性就大大降低。歷史上有很多教訓(xùn)的。再就是健全勞動(dòng)法律法規(guī)體系，依法改善勞動(dòng)力市場(chǎng)。中國有部勞動(dòng)法十幾年了，大家執(zhí)行的很差。超時(shí)勞動(dòng)等等很多很多的問題。所以說我覺得一個(gè)國家，無法可依是悲哀的，有法不依是更加悲哀的。無法可依的時(shí)候，我們還抱著一個(gè)法制的幻想，有法不依的話，法制都解決不了問題，我們更加無望。所以要嚴(yán)肅執(zhí)法。

什么是就業(yè)能力，我們要認(rèn)識(shí)清這個(gè)形勢(shì)，提高就業(yè)能力，這是對(duì)個(gè)人來講的，對(duì)某一個(gè)群體來講，宏觀上國家政策，我認(rèn)為還是要把這個(gè)餅攤大，我反對(duì)一味強(qiáng)調(diào)提高就業(yè)能力，國外有十五天，拿五千歐元來，我讓一面試一舉中的，這些都是一些大公司的招聘總監(jiān)，國外一年的學(xué)費(fèi)才多少錢。所以說政府的責(zé)任是多道義的，個(gè)人要提高搶椅子的能力。

關(guān)于就業(yè)能力，不同國際組織，不同的人有不同的說法。無論他們?cè)趺凑f，我歸結(jié)為就是三點(diǎn)，就業(yè)能力，一個(gè)是保持工作說，你有工作，就證明你有能力，重視結(jié)果，一個(gè)就是求職技能說，重視那種面試的技術(shù)，或者應(yīng)試的一些技術(shù)。再一個(gè)就是比較競爭力說，就是你連續(xù)不斷的保持一個(gè)較好的職位。一次性的就業(yè)和終身保持一個(gè)較好的就業(yè)，和求職技能，這三個(gè)方面都是非常重要的，在不同的時(shí)期。比如對(duì)新畢業(yè)的大學(xué)生來說求職技能可能是第一位的，以后不同的時(shí)期，其他的重要性就開始顯現(xiàn)出來了。

這是我剛才說對(duì)就業(yè)能力的一個(gè)解析。如何提高大學(xué)生的就業(yè)能力，我有以下幾點(diǎn)建議。

其實(shí)我覺得就業(yè)能力，在目前中國現(xiàn)實(shí)狀況下和三個(gè)方面有關(guān)系，一個(gè)就是教育體制，教育部，一個(gè)是學(xué)校，一個(gè)是學(xué)生，這三個(gè)方面都是責(zé)無旁貸。我覺得中國教育體制是相當(dāng)僵化，過渡管制，18歲以上的成年人，和軍隊(duì)沒有什么差別，四年同進(jìn)同出，這是一個(gè)笑話，以前說不許結(jié)婚，現(xiàn)在是可以結(jié)婚，不可以生孩子，我預(yù)計(jì)以后既可以結(jié)婚，也可以生孩子。我在美國看那些人，大學(xué)生家里有錢上最好的大學(xué)，盡快拿下所需要的東西。沒錢的人就是半工半讀，拿下大學(xué)文憑，有可能是十年，這都是很正常的。再一個(gè)就是咱們中國學(xué)生都住在學(xué)校里面，你在學(xué)校里面住怎么接觸社會(huì)呢？有的學(xué)校是新生一年級(jí)可以提供房子，第二年以后就不讓你住了，讓你在外面租房子，去接觸社會(huì)。這是真正的大學(xué)。在國外這個(gè)大學(xué)念不下去了，一流大學(xué)降到二流大學(xué)，三流大學(xué)，大家都認(rèn)，中國可能嗎？各大學(xué)之間的轉(zhuǎn)換，我認(rèn)為都不太可能。

這就是高等院校，有水快流的現(xiàn)象，簡單攤大餅的現(xiàn)象很嚴(yán)重。我跟一些大學(xué)校長吃飯的時(shí)候，我的大學(xué)三千畝，我看就二流的大學(xué)。大學(xué)的特色沒有出來，都強(qiáng)調(diào)要向綜合性的發(fā)展。上大學(xué)不一定都能畢業(yè)，畢業(yè)以后不一定都能就業(yè)，這是一個(gè)基本常識(shí)，是需要向社會(huì)灌輸?shù)模顿Y越大，風(fēng)險(xiǎn)越大。所以你要有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。

大學(xué)本人和家庭，第一你要上什么樣大學(xué)，學(xué)費(fèi)貴是一個(gè)方面，學(xué)費(fèi)也是差別很大的，你在北京上一個(gè)大學(xué)和在貴州上一個(gè)大學(xué)費(fèi)用差很多，但是很多人不注重這個(gè)問題。貴州的大學(xué)一年兩千多塊錢學(xué)費(fèi)，但是誰去上呢？所以沒有成本的概念。在上海、北京上大學(xué)一年一兩萬塊錢，又上不起。還有一個(gè)就是學(xué)什么專業(yè)，發(fā)展什么本領(lǐng)，上大學(xué)不等于死讀書，因?yàn)榇髮W(xué)以前是精英教育，五十年代上大學(xué)的人不足全國人口的百分之一，現(xiàn)在已經(jīng)達(dá)到百分之二十了。中國大學(xué)生就業(yè)觀念已經(jīng)要轉(zhuǎn)變了，你可以立一個(gè)志，就是做藍(lán)領(lǐng)。

很多人上大學(xué)可能不是投資，而是為了消費(fèi)，有的人認(rèn)為上了大學(xué)就是出人頭地，光宗耀祖，這是錯(cuò)誤的。上了大學(xué)，你要沒有別的本事，就是學(xué)的優(yōu)秀，拿到獎(jiǎng)學(xué)金，你就可以憑著優(yōu)秀的學(xué)歷、成績找到比較好的工作。學(xué)不了最好的話，就必須有自己的特點(diǎn)，上大學(xué)不僅僅是學(xué)習(xí)，還有你人格的形成，人格魅力的培養(yǎng)都是很關(guān)鍵的。毛主席說過知識(shí)越多越反動(dòng)，這句話是錯(cuò)的，但有一部分是對(duì)的，智商和情商是一個(gè)翹翹板的關(guān)系。中國從幼兒園、小學(xué)、中學(xué)到大學(xué)，不讓人冒風(fēng)險(xiǎn)的教育方式，使人性很壓抑，我們創(chuàng)造性是全世界最大的?？疵绹髮W(xué)生畢業(yè)生里面，創(chuàng)業(yè)的23%到25%，而且這種創(chuàng)業(yè)里面既有生存型的創(chuàng)業(yè)，更多的是機(jī)會(huì)型的創(chuàng)業(yè)，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)肯定起點(diǎn)高，得掙大錢。清華目前來說雖然好一點(diǎn)，但是它仍然不足1%。大學(xué)生，我們教他去打獵的。作為政府來說，有農(nóng)民工，有初中生，有大學(xué)生都托，我托得起嗎？所以要培養(yǎng)他們的自立精神，冒險(xiǎn)精神。

大學(xué)是干什么的，大學(xué)不是給假獵人發(fā)真的證書，大學(xué)要思考。

時(shí)間差不了，這個(gè)可能比大學(xué)生講比較合適一些，都是高校的一些東西。再講兩句，每年我也面試，大學(xué)生報(bào)的人也很好，我們經(jīng)常勸退，但是也很難。還有碰到的一些情況，比如說經(jīng)過面試，五個(gè)人里面選一個(gè)，他就是和你的單位死纏，我們認(rèn)為這樣是沒有什么意思的。所有要培養(yǎng)大學(xué)生一顆平常心，做什么職業(yè)都可以，不要都想當(dāng)總統(tǒng)，不當(dāng)總統(tǒng)就是屈才，我認(rèn)為這種觀點(diǎn)是錯(cuò)誤的。

時(shí)間關(guān)系，我就講到這兒，謝謝大家。

第四篇：中國社會(huì)的就業(yè)壓力與大學(xué)生的就業(yè)難題

中國社會(huì)的就業(yè)壓力與大學(xué)生的就業(yè)難題 國社會(huì)的就業(yè)壓力與大學(xué)生的就業(yè)難題
楊宜勇 很高興參加咱們這個(gè)就業(yè)論壇，我想講以下這幾個(gè)方面的問題，首先我覺得關(guān)于就業(yè)形 勢(shì)的分析，必須有一個(gè)基準(zhǔn)，你要分析長度必須有一個(gè)米，我們搞就業(yè)首先對(duì)什么是就業(yè)，什么是失業(yè)有一個(gè)科學(xué)測(cè)量的標(biāo)準(zhǔn)，否則我們就沒有辦法說清楚中國到底有多少人就業(yè)，有 多少人失業(yè)。國際勞動(dòng)組織推薦就業(yè)和失業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)是什么呢？我們首先介紹一下，國際勞動(dòng) 組織關(guān)于失業(yè)可以測(cè)量的定義。一個(gè)人，一個(gè)大學(xué)生有沒有成為一個(gè)合格的失業(yè)者是有條件的，首先他有強(qiáng)烈的就業(yè)欲 望和需求。這種欲望和需求怎么能夠驗(yàn)證呢？就是說要看他尋找工作的行為是不是積極。國 際勞動(dòng)組織問一個(gè)人其中包括一項(xiàng)，你在三個(gè)月之內(nèi)有沒有任何一種找工作的行為，你找沒 找過工作，人才招聘會(huì)你去了沒有，你往一些單位、公司投過簡歷沒有？甚至包括通過熟人 有沒有找工作這樣的行為，都包括在內(nèi)。還有一條，就是說你找到工作，有適合你的工作，還有一條，就是給你提供這個(gè)工作，你 15 天之內(nèi)能不能到達(dá)。這四條如果一條不滿足，你 都不是一個(gè)失業(yè)者，所以要有這樣的概念。沒有這樣的概念，這個(gè)失業(yè)就無法測(cè)量。比如說 很多下崗職工工人都想過去在 國有企業(yè)社會(huì)保障什么都有，現(xiàn)在沒有社會(huì)保障了，在私營 企業(yè)工作，他不認(rèn)為這是就業(yè)。還有一個(gè)就業(yè)，就業(yè)定義就是你這個(gè)禮拜干沒干一個(gè)小時(shí)的工作，這個(gè)是可以測(cè)量的單 位。沒有這一個(gè)小時(shí)的話，你也無法說一個(gè)人到底是就業(yè)，還是事業(yè)。就像我問大家在座的 人一樣，大家有錢沒有？大家可能產(chǎn)生歧義，十萬塊錢算不算有錢，十塊錢算不算有錢？所 以我們看一個(gè)小時(shí)你有沒有收入保障，一個(gè)小時(shí)是不可分割的單位。對(duì)于就業(yè)，他是奔著收 入去的，我這兒后面也有這個(gè)。就業(yè)是民生之本，他就是謀生收入，還有最高的境界是獻(xiàn)生、志愿者，這個(gè)不在我們測(cè)量范圍之內(nèi)。再一個(gè)就是說有收入，如果一個(gè)農(nóng)民工干了十個(gè)月，但是沒拿到錢，算不算就業(yè)？所以就業(yè)有兩種意義，一個(gè)是被雇傭，一個(gè)是自我雇傭。這個(gè) 以后會(huì)詳細(xì)講。一些學(xué)者提出了自己的研究結(jié)果，有人稱真實(shí)的失業(yè)率應(yīng)為 8%，友人提出 20%，還有 人提出 30%得驚人數(shù)字。國際勞動(dòng)組織做了一次五個(gè)城市失業(yè)率的測(cè)量，這五個(gè)城市就在 屏幕上，總體是 14.3%，武漢最高 22.3%，其次是沈陽 17.6%，上海最低是 8.9%，女性比男 性具有更高的失業(yè)率，達(dá)到 16.9%。我們調(diào)查失業(yè)率是一個(gè)勞動(dòng)力市場(chǎng)變化敏感性的指標(biāo)，美國失業(yè)率會(huì)

影響股市的波動(dòng)。所以首先你調(diào)查的方法要準(zhǔn)確，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，你的調(diào)查才是有 效的。其實(shí)教育部也好，大學(xué)也好，要測(cè)大學(xué)生的失業(yè)率也應(yīng)該按這種科學(xué)的方法來測(cè)，一天 畢業(yè) 15 萬大學(xué)生，這些都是需要畢業(yè)的嗎？不見得，有些人可能暫時(shí)不見得就業(yè)，有極少 數(shù)可能一輩子沒有就業(yè)要求。有相當(dāng)一部分是需要就業(yè)的，有的人找不著工作。大學(xué)生畢業(yè) 的時(shí)候分三類，一個(gè)是不需要就業(yè)，一種是已經(jīng)找到工作，再就是有就業(yè)愿望，并且有實(shí)際 行動(dòng)，但是沒有找到工作。就業(yè)，每個(gè)學(xué)校還有區(qū)別，不光要說自己的就業(yè)率是多少，還要 看在什么樣的工薪水平。再一個(gè)就是就業(yè)其實(shí)是很簡單的事情，中國人把它想的很復(fù)雜，中國人是掙錢沒夠，掙 錢不花。一個(gè)家庭收入增加，家庭勞動(dòng)力供給曲線應(yīng)該是彎的，不是說我們掙錢越多，干活 越多。我們掙錢要消費(fèi)，有自己的愛好，有自己的享受。所以我覺得國外工作就是為了生活，不一定把那份工作和事業(yè)和他的成就，他的身份像中國那樣掛得那么緊。下面我講一下當(dāng)前我國就業(yè)壓力，這就是我們說要提高各方面的，包括大學(xué)生就業(yè)能力 的一個(gè)原因。2004 年，我們測(cè)算八九不離十，2600 萬人需要就業(yè)。新成長勞動(dòng)力 1000 萬，這 1000 萬里面大學(xué)生是 580 萬，中學(xué)生 210 萬，初中生 210 萬人，這些數(shù)字都是籠統(tǒng)的，

每年這些數(shù)據(jù)都要往下掉的。城鎮(zhèn)失業(yè)人員 800 萬，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移也在 800 萬人左右。所 以說中國 2000 年人口普查的時(shí)候測(cè)過一個(gè)，咱們登記失業(yè)率是在百分之七點(diǎn)幾，城鎮(zhèn)不是 以戶籍計(jì)算的，而是以常住人口計(jì)算的。這個(gè)東西我們說嚴(yán)峻，到底嚴(yán)不嚴(yán)峻？我們調(diào)查的 時(shí)候看出來，一個(gè)是與水平有關(guān)。再一個(gè)就是失業(yè)率高不高還和政府控制力有關(guān)。但是也有 例外，比如說薩達(dá)姆失業(yè)率高達(dá) 27%，很穩(wěn)定，但是薩達(dá)姆一倒臺(tái)，社會(huì)反而不穩(wěn)定了。再一個(gè)失業(yè)率還和文化基因有關(guān)，但是巴西、西班牙都是多文化組合的國家，也沒有出現(xiàn)什 么大的事情。我覺得中國政府對(duì)大學(xué)生高度重視，為什么呢？第一個(gè)，就是提出了人才興國的理論，再一個(gè)就是人力資本投資良性循環(huán)，否則這個(gè)循環(huán)不好，對(duì)社會(huì)起一個(gè)負(fù)面的示范作用。再 一個(gè)政府形象很重要，我們以前說國民黨不好，解放前有一句話就是就業(yè)等于失業(yè)，那是國 民黨統(tǒng)治下的舊中國。我們現(xiàn)在政府高度重視，就是和以前這種國民黨同志下的舊中國有密 切關(guān)系。第四個(gè)是社會(huì)穩(wěn)定，以前有的大學(xué)博士生答辯，五個(gè)答辯老師有一個(gè)反對(duì)，就不讓 他離開學(xué)校，后來不這樣了，有一個(gè)反對(duì)也讓他離開學(xué)校，否則不畢業(yè)的人太多，是

是有風(fēng)險(xiǎn) 的。下面我講一下大的中國目前實(shí)施的勞動(dòng)市場(chǎng)政策，97 年以來，朱熔基是全世界，也是 唯一的一個(gè)號(hào)召職工下崗的人，我們有一個(gè)認(rèn)識(shí)過程，而且在 2002 年冬天大慶事件，導(dǎo)致 02 年 9 月 12 號(hào)全國工作會(huì)議的召開，以這個(gè)會(huì)議為標(biāo)志，中國勞動(dòng)力市場(chǎng)政策更加積極。過去是消極的，把富裕的人請(qǐng)下來，我養(yǎng)著你，后來就變成再就業(yè)了。所以我們看中國勞動(dòng)力市場(chǎng)大概可以概括為五個(gè)方面，我們首先強(qiáng)調(diào)宏觀經(jīng)濟(jì)政策的調(diào) 控，保持濕度、較快、持續(xù)穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)增長速度。第二個(gè)重點(diǎn)就是促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)，實(shí)行一些優(yōu)惠的政策。第三就是改善勞動(dòng)力市場(chǎng)那種有人沒事干，有事沒人干這種不合理的 格局，就是通過完善信息，加強(qiáng)培訓(xùn)來消化這種失業(yè)。第四個(gè)就是減少失業(yè)的宏觀調(diào)控政策。朱鎔基號(hào)召大家壯士斷腕，把減少失業(yè)作為宏觀調(diào)控的政策。第五是保障失業(yè)人員的基本生 活水平，又要保證再就業(yè)實(shí)行優(yōu)惠政策。中國的積極勞動(dòng)力市場(chǎng)政策是什么，目標(biāo)人群非常有限，第一是國有企業(yè)下崗職工，第 二是國有企業(yè)的失業(yè)人員，非國有的都不是。國有企業(yè)的關(guān)閉破產(chǎn)需要安置的人員，非國有 企業(yè)的關(guān)閉破產(chǎn)需要安置人員都不在我們范圍之內(nèi)。享受最低生活保障并且失業(yè)一年以上的 城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員。所以說我們范圍比較窄，都是國有企業(yè)員工，這樣顯然是有失公允，我 們的目標(biāo)還是太小，太窄。這是我們就業(yè)服務(wù)方面做的一些改進(jìn)，特別強(qiáng)調(diào)公共就業(yè)服務(wù)建設(shè)，再就業(yè)援助制度建 設(shè)，實(shí)行勞動(dòng)力通過對(duì)歐盟、美國的一些考察實(shí)施這個(gè)辦法，一站式的就業(yè)服務(wù)。培訓(xùn)，我 們加強(qiáng)了培訓(xùn)力度，還鼓勵(lì)直接創(chuàng)造就業(yè)。我們有一些費(fèi)、稅的減免。這些是我們政策上的 措施。我們看看實(shí)施的效果，2002 年是一個(gè)拐點(diǎn)，基本上維持在 4.2%的水平。因?yàn)槭I(yè)率 和供給還有關(guān)系，所以這個(gè)效果不是很明顯。然后國有企業(yè)下崗職工的情況，我們看到萎縮的很厲害，因?yàn)槲覀兒髞碛挚刂葡聧?。?后加大職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)鑒定的力度，當(dāng)然了培訓(xùn)合格率都是 93，國際勞動(dòng)組織包括世界銀 行對(duì)這樣的，政府自己公布的培訓(xùn)合格率是有懷疑的。這是技能鑒定人數(shù)的情況。技能鑒定 有它積極的一面，但是現(xiàn)在有過濫的現(xiàn)象，一個(gè)大學(xué)生，一個(gè)畢業(yè)生，兩三個(gè)職業(yè)證書，也 未必能保證他的就業(yè)。再一個(gè)就是國際上認(rèn)為秘書這樣的職業(yè)也需要認(rèn)定是不正常的。因?yàn)?職業(yè)資格鑒定，除非像司機(jī)這種維護(hù)人身公共安全的才需要認(rèn)證，其他的都不存在。這兩年我們中央很重視自雇就業(yè)的小額貸款資助，2003 年的貸款貼息額度為 10

億元，按照當(dāng)年的貼息率可以貸款 170 億元，而 2003 年全年只貸出 6.8 億元，不足完成全年任務(wù) 的 24 分之一，所以我認(rèn)為這種自雇就業(yè)的小額貸款資助是失敗的。這是前不久國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)華建敏強(qiáng)調(diào)，明年的工作將以大學(xué)生，轉(zhuǎn)業(yè)軍人就業(yè)為重點(diǎn)。再

就是公共工程的建設(shè)提供就業(yè)機(jī)會(huì)。開發(fā)公益性崗位，這些都是很有限的。再一個(gè)就是大學(xué) 生志愿服務(wù)西部基層，政府也是要買單的，西部買單能力比較差。我們西部需要也是需要，但是這些大學(xué)生要在那個(gè)地方長期留下來，可能也不太歡迎，因?yàn)樗麄兡抢锖玫木蜆I(yè)機(jī)會(huì)也 是非常缺的，他們?yōu)榱水?dāng)?shù)厝司蜆I(yè)也會(huì)排他的。這就是陽光工程，我們對(duì)農(nóng)民工關(guān)照得不夠，所以就政府公共財(cái)政的陽光，散一部分在 農(nóng)民工身上。再一個(gè)就是國有企業(yè)輔業(yè)改制，政府是應(yīng)該負(fù)完全責(zé)任的，包括以后買斷，如 果他們生活中間遇到了困難，你政府還是責(zé)無旁貸的。這是婦女就業(yè)，然后這是殘疾人的就業(yè)。大家看看積極勞動(dòng)力市場(chǎng)政策，政府方面就是 積極加大投入，無論是中央政府，還是地方政府，這個(gè)錢投入的越來越多。比如 2005 年中 央政府投入 109 個(gè)多億。我們投入一萬塊錢，2003 年可以解決一個(gè)下崗工人的就業(yè)問題，現(xiàn)在投入一萬塊錢就只能解決半個(gè)人的就業(yè)問題，說明資金使用效率的公平性。再一個(gè)就是不同地方勞動(dòng)力市場(chǎng)評(píng)價(jià)，經(jīng)濟(jì)比較繁榮的地方，不同的地方目前的政策，應(yīng)該有哪些微調(diào)。總的評(píng)價(jià)，我們認(rèn)為它還是非常必要的。但是積極勞動(dòng)力市場(chǎng)人群是有排 他性，這是不公平的，積極勞動(dòng)力市場(chǎng)的錢是中央的錢，市場(chǎng)政策的力度還是不夠，還是需 要進(jìn)一步的加大。有一些建議，一個(gè)是要擴(kuò)大就業(yè)總需求，為什么宏觀的很重要，就是說大學(xué)生就業(yè)難，就是現(xiàn)在中國社會(huì)整個(gè)就業(yè)形勢(shì)緊張的一個(gè)證明，所以解決大學(xué)生就業(yè)問題，比較擴(kuò)大就業(yè) 的主需求，所以要進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)，對(duì)于一些失業(yè)率比較高的城市也是非常重要的。再一個(gè) 就是深化體制改革，全面促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力市場(chǎng)的一體化。再一個(gè)促進(jìn)就業(yè)，政府責(zé)無旁貸，但是就業(yè)不光是政府的責(zé)任，也是全社會(huì)的責(zé)任，所以要構(gòu)建一個(gè)協(xié)商機(jī)制。像國際上，很 多組織都坐在一起談話，不是政府一家說了算。再一個(gè)就是減少就業(yè)歧視，增進(jìn)勞動(dòng)力市場(chǎng) 的公平。現(xiàn)在中國就業(yè)歧視還是挺多的，包括性別歧視，年齡歧視，口音歧視，地方歧視等 等。所以我們?cè)诜雌缫暤牡缆飞线€有很長的路要走，像對(duì)乙肝患者，對(duì)艾滋病患者，如果你 把這個(gè)事解決好，他們對(duì)社會(huì)的報(bào)復(fù)也是不可小視的。再一個(gè)就是樹立普惠意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)新 增就業(yè)

第五篇：大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)遇到法律上的難題怎么辦

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)遇到法律上的難題怎么辦？別急，到創(chuàng)業(yè)園區(qū)的法律援助服務(wù)工作站就可以得到幫助了。昨日，由市司法局、團(tuán)市委聯(lián)合啟動(dòng)的“成都市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)法律援助”行動(dòng)正式啟動(dòng)，從全市律師隊(duì)伍中挑選出來的24名優(yōu)秀律師將進(jìn)駐設(shè)立在全市12個(gè)青年（大學(xué)生）創(chuàng)業(yè)園的法律援助站，為大學(xué)生們提供各種法律服務(wù)。據(jù)悉，這些服務(wù)都是免費(fèi)的，即使需要“打官司”，也是由政府“買單”。

在啟動(dòng)儀式上，市委、市政府相關(guān)負(fù)責(zé)人為“成都市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)法律援助律師服務(wù)團(tuán)授旗”，律師團(tuán)與大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)代表簽訂了法律援助協(xié)議。

每個(gè)創(chuàng)業(yè)園配2名律師

啟動(dòng)儀式上，市司法局副局長楊澤輝宣讀了《成立成都市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)法律援助律師服務(wù)團(tuán)的通知》。據(jù)了解，首批進(jìn)駐創(chuàng)業(yè)園法律服務(wù)站的24名律師來自市直屬律師事務(wù)所，是從全市近三年的優(yōu)秀律師隊(duì)伍中，選拔出的有愛心、有奉獻(xiàn)精神、業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)的律師。每個(gè)創(chuàng)業(yè)園配備2名律師，他們將提供為期三年的服務(wù)。

市司法局法律援助工作處處長張品賢介紹：“通過在創(chuàng)業(yè)園設(shè)立法律援助站，確保對(duì)應(yīng)提供法律援助的創(chuàng)業(yè)就業(yè)大學(xué)生援助率達(dá)到100%，而且，所有的法律援助包括進(jìn)入司法程序的服務(wù)，都是免費(fèi)提供，所有花費(fèi)均納入政府法律援助承擔(dān)?！?/p>

受理大廳專設(shè)接待窗口

今年，我市將“大學(xué)生”納入到提供免費(fèi)法律援助的范疇，實(shí)行無條件法律援助，將包括大學(xué)畢業(yè)生在求職中可能會(huì)遇到的諸如就業(yè)市場(chǎng)提供的虛假信息、對(duì)求職者的歧視性條款、簽約違約、誤認(rèn)為就業(yè)協(xié)議等同于勞動(dòng)合同所帶來的問題、試用期和今后相關(guān)的勞動(dòng)爭議、就業(yè)權(quán)益的救濟(jì)、創(chuàng)業(yè)中的法律問題等法律事項(xiàng)納入受援范圍，最大范圍地提供法律援助。目前，我市各級(jí)法律援助機(jī)構(gòu)已在受理大廳設(shè)立了專門的大學(xué)生就業(yè)法律援助接待窗口。