第一篇：內(nèi)江市市中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2013年上半年部分事業(yè)單位公開考聘工作人員資格復(fù)審的通知

內(nèi)江市市中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

關(guān)于2013年上半年部分事業(yè)單位公開考聘

工作人員資格復(fù)審的通知

一、參加資格復(fù)審對(duì)象

按照《內(nèi)江市市中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2013年上半年部分事業(yè)單位公開考聘工作人員的公告》的規(guī)定，對(duì)擬參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，現(xiàn)將資格復(fù)審人員名單附后詳見附件。

二、資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)

1、教育系統(tǒng)資格復(fù)審時(shí)間：2013年6月14日—17日，具體安排為：上午8:30—11:30，下午15:00—17:30。資格復(fù)審地點(diǎn)：內(nèi)江市市中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（原區(qū)勞動(dòng)保障局）六樓會(huì)議室（內(nèi)江市東壩街11號(hào)）。電話：

2、衛(wèi)生系統(tǒng)資格復(fù)審時(shí)間：2013年6月24日、25日，具體安排為：上午咸寧人才網(wǎng)dongding8:30—11:30，下午15:00—17:30。資格復(fù)審地點(diǎn)：內(nèi)江市市中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（原區(qū)勞動(dòng)保障局）六樓會(huì)議室（內(nèi)江市東壩街11號(hào)）。電話：

3、其它系統(tǒng)資格復(fù)審時(shí)間：2013年7月1日，具體安排為：上午8:30—11:30，下午15:00—17:30。資格復(fù)審地點(diǎn)：內(nèi)江市市中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（原區(qū)勞動(dòng)保障局）六樓會(huì)議室（內(nèi)江市東壩街11號(hào)）。電話：

三、進(jìn)入資格復(fù)審人員須攜帶以下材料

1、《內(nèi)江市事業(yè)單位招考工作人員報(bào)名表》3份（貼上照片）；

2、筆試準(zhǔn)考證原件及復(fù)印件；

3、第二代有效居民身份證原件及復(fù)印件；

4、在編在職人員需同時(shí)提供工作單位及主管部門同意報(bào)考的證明；應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就讀學(xué)校出具的學(xué)歷專業(yè)證明；報(bào)考教育系統(tǒng)的應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就讀學(xué)校出具的師范專業(yè)學(xué)歷證明。

5、報(bào)考崗位所需的各種證書原件及復(fù)印件和相關(guān)資料。

6、?？萍耙陨蠈W(xué)歷的報(bào)考人員須登陸“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”.cn/，并打印《中國(guó)高等教育學(xué)歷查詢結(jié)果》一份。

操作流程：登陸.cn/→點(diǎn)擊零散查詢→按照獲取查詢碼的方法獲取查詢碼→輸入相關(guān)信息及查詢碼查詢→打印中國(guó)高等教育學(xué)歷查詢結(jié)果。

四、資格復(fù)審注意事項(xiàng)

1、通過資格復(fù)審的考生發(fā)《面試通知書》，面試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《面試通知書》；

2、辦理面試?yán)U費(fèi)手續(xù)，每人繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。

特別提示：請(qǐng)各位考生密切關(guān)注內(nèi)江人事考試網(wǎng)具體動(dòng)態(tài)信息，不再另行電話通知。內(nèi)江市市中區(qū)人才交流服務(wù)中心：0832—

內(nèi)江市市中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

二〇一三年六月七日

附件：內(nèi)江市市中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2013年上半年部分事業(yè)單位公開考聘工作人員資格復(fù)審人員名單

附件下載:

市中區(qū)進(jìn)入資格復(fù)審考生.xls

第二篇：2014年北京市人力資源和社會(huì)保障局所屬事業(yè)單位工作人員招聘資格復(fù)審和面試公告

2014年北京市人力資源和社會(huì)保障局所屬事業(yè)單位工作人員招聘資格復(fù)審和面試公告

2014年06月10日根據(jù)《2014年北京市人力資源和社會(huì)保障局所屬事業(yè)單位工作人員招聘公告》，筆試工作已于5月31日結(jié)束，按照筆試成績(jī)由高到低的順序，確定進(jìn)入資格復(fù)審和面試范圍的人選。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、資格復(fù)審

1、時(shí)間：2014年6月11—12日

2、地點(diǎn)：各用人單位

3、審核方式根據(jù)招考簡(jiǎn)章中公布的計(jì)劃錄用人數(shù)與面試人選1:3的比例，按照筆試成績(jī)由高到低的順序，確定面試人選。筆試成績(jī)相同的，同時(shí)進(jìn)入面試。筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線60分的，不列入面試人選。各用人單位電話通知入圍考生攜帶有關(guān)材料到指定地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格的，按照筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。參加筆試人數(shù)不足3人的職位，按實(shí)際入圍考生進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。

4、審核材料要求（1）本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、戶口本（如果考生為集體戶口，還需持戶口本首頁復(fù)印件）以及招錄職位資格條件要求的相關(guān)等級(jí)、資格、資質(zhì)證書原件；（2）準(zhǔn)考證；（3）2014年應(yīng)屆畢業(yè)生需出具學(xué)生證、加蓋學(xué)校公章的就業(yè)推薦表和成績(jī)單；

（4）有工作經(jīng)歷要求的需出具能夠證明工作經(jīng)歷和年限的有關(guān)材料；（5）2011年聘用的村官需出具當(dāng)?shù)卮骞俎k的落戶證明；（6）留學(xué)人員需出具教育部的學(xué)歷資格認(rèn)證手續(xù)。

二、面試

1、時(shí)間2014年6月14日(周六)全天

2、地點(diǎn)北京勞動(dòng)保障職業(yè)學(xué)院南校區(qū)（朝陽區(qū)惠新東街5號(hào)）

3、有關(guān)要求（1）請(qǐng)通過資格復(fù)審的面試人選攜帶本人身份證。（2）面試分上、下午兩場(chǎng)進(jìn)行，請(qǐng)參加面試人員務(wù)必于6月14日上午8：30或下午12：30之前到達(dá)候考室，不能遲到。附：資格復(fù)審和面試人員名單北京市人力資源和社會(huì)保障局2014年6月10日?

第三篇：2014東至縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員資格復(fù)審遞補(bǔ)公告

2014東至縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員資格復(fù)審遞補(bǔ)公告

根據(jù)《2014東至縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》規(guī)定，根據(jù)筆試成績(jī)，招聘計(jì)劃以及前期資格復(fù)審情況，現(xiàn)就部分崗位考生遞補(bǔ)進(jìn)行資格復(fù)審工作公告如下：

一、資格復(fù)審遞補(bǔ)人員名單見附表。

二、資格復(fù)審時(shí)間

2014年9月22日上午8：00-11：30，下午3：00-5：30。

三、資格復(fù)審地點(diǎn)

東至縣人力資源和社會(huì)保障局大樓二樓（地址：東至縣堯城路18號(hào)，資格復(fù)審期間聯(lián)系電話：0566-7020737）

四、資格復(fù)審有關(guān)事項(xiàng)

（一）資格復(fù)審需提供的證件、材料：

1、自行下載打印的報(bào)名資格審查表；

2、本人有效居民身份證原件和復(fù)印件；

3、近期同底免冠2寸彩色照片2張；

4、畢業(yè)證書原件和復(fù)印件。

5、其他相關(guān)材料：屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

（二）若本人不能到現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，除提供以上證件、材料以外，還需提供本人出具的委托證明書以及受托人的身份證原件及復(fù)印件。

（三）凡與報(bào)考條件要求不符的、不能按規(guī)定提供證件材料的或不按時(shí)接受資格復(fù)審的，取消其參加面試或體檢資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，按筆試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（管理崗位遞補(bǔ)人員最后一名如有多位報(bào)考人員成績(jī)相同，并列進(jìn)入；專業(yè)技術(shù)崗位遞補(bǔ)人員筆試總成績(jī)相同，以《崗位專業(yè)知識(shí)》成績(jī)高者優(yōu)先，如《崗位專業(yè)知識(shí)》成績(jī)?nèi)韵嗤?，則一并進(jìn)入。）

資格復(fù)審期間聯(lián)系電話： 0566-7020737(縣人社局)

第四篇：黑龍江省雞西市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于公開招聘100名事業(yè)單位工作人員公告

黑龍江省雞西市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于公開招聘100名事業(yè)單位工作人員公告

時(shí)間:2012-02-12 23:37來源:未知 作者:信息員 點(diǎn)擊:

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黑龍江省雞西市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于公開招聘100名事業(yè)單位工作人員公告

為滿足我市市直及各區(qū)事業(yè)單位補(bǔ)充人員的需要，根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市編委批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘100名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

見附表

二、報(bào)名條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德；

2、符合崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能條件（各種證書須在2012年1月31日前取得）；

3、1977年1月31日以后出生（有特殊年齡要求的崗位以《招聘計(jì)劃表》為準(zhǔn)）；

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5、崗位所需的其他資格條件。

三、招聘程序

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取考試、考核相結(jié)合的辦法，按照?qǐng)?bào)名及資格審查、考試、體檢、考核、公示、聘用的程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名及資格審查

報(bào)名時(shí)間：2012年2月20日至24日。

報(bào)名地點(diǎn)：市人保局八樓會(huì)議室。

報(bào)名要求：考生根據(jù)自身?xiàng)l件選擇報(bào)考崗位（每人限報(bào)一個(gè)崗位），在雞西市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上下載《考生報(bào)名表》，按要求填寫后，由本人攜帶有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各一份，未就業(yè)證明（檔案管理部門出具有效）或單位同意報(bào)考證明一份以及個(gè)別崗位要求的其他證件（證明），3張一寸近期免冠照片到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

資格審查：市人保局及用人單位主管部門聯(lián)合組織資格審查。資格審查通過人員在筆試前發(fā)給《筆試準(zhǔn)考證》，報(bào)考者持《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證參加考試。

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：通過資格審查人員繳納130元考務(wù)費(fèi)。

各崗位開考比例原則上不能低于１：5。

（二）考試

采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

1、筆試：筆試采取閉卷形式進(jìn)行，考試科目為《綜合知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》兩科。《綜合知識(shí)》內(nèi)容主要包括馬克思主義哲學(xué)基本原理、政治、經(jīng)濟(jì)理論基本知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)、公共管理、科技知識(shí)、時(shí)事政治等。《專業(yè)知識(shí)》內(nèi)容為所報(bào)崗位需要的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和實(shí)踐知識(shí)。采取百分制，考試時(shí)間均為120分鐘。

《綜合知識(shí)》與《專業(yè)知識(shí)》按3：7權(quán)重合成百分制筆試成績(jī)。

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，在同崗位筆試人員中依筆試成績(jī)從高分到低分按1：3的比例確定面試人選（末位成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試）。

2、面試：教師崗位考生面試采用說課方式進(jìn)行；其它崗位考生采用結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行。

面試采取百分制，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分。

筆試成績(jī)與面試成績(jī)相加合成總成績(jī)。

（三）體檢

根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，依據(jù)考試總成績(jī)分崗位從高分到低分按1：1比例確定體檢對(duì)象。若考試總成績(jī)相同，按面試成績(jī)、專業(yè)知識(shí)成績(jī)依次排序。

體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

因體檢不合格所空名額，從所招聘崗位對(duì)應(yīng)報(bào)考人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）考核

體檢合格人員確定為考核對(duì)象。由市人保局及招聘單位聯(lián)合組織實(shí)施?？己瞬缓细竦娜∠赣觅Y格。

（五）公示

考核合格者確定為擬聘用人選，公示時(shí)間為7天，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件人員，查實(shí)后取消其聘用資格。

（六）聘用

被確定聘用的考生由市人保局統(tǒng)一介紹到單位報(bào)到，如一周內(nèi)不報(bào)到或報(bào)到后不按時(shí)上崗，視為自動(dòng)放棄聘用資格。招聘人員實(shí)行占編聘用制管理，與所在單位簽訂聘用合同。

聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期半年，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。

附1：招聘計(jì)劃表 附2：考生報(bào)名登記表

雞西市人力資源和社會(huì)保障局

2012年2月10日

相關(guān)專題信息： 2012年黑龍江事業(yè)單位招聘信息專題

第五篇：黑龍江省雞西市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于公開招聘100名事業(yè)單位工作人員公告

黑龍江省雞西市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于公開招聘100名事業(yè)單位工作人員公告

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黑龍江省雞西市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于公開招聘100名事業(yè)單位工作人員公告

為滿足我市市直及各區(qū)事業(yè)單位補(bǔ)充人員的需要，根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市編委批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘100名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

見附表

二、報(bào)名條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德；

2、符合崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能條件（各種證書須在2012年1月31日前取得）；

3、1977年1月31日以后出生（有特殊年齡要求的崗位以《招聘計(jì)劃表》為準(zhǔn)）；

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5、崗位所需的其他資格條件。

三、招聘程序

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取考試、考核相結(jié)合的辦法，按照?qǐng)?bào)名及資格審查、考試、體檢、考核、公示、聘用的程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名及資格審查

報(bào)名時(shí)間：2012年2月20日至24日。

報(bào)名地點(diǎn)：市人保局八樓會(huì)議室。

報(bào)名要求：考生根據(jù)自身?xiàng)l件選擇報(bào)考崗位（每人限報(bào)一個(gè)崗位），在雞西市人

力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上下載《考生報(bào)名表》，按要求填寫后，由本人攜帶有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各一份，未就業(yè)證明（檔案管理部門出具有效）或單位同意報(bào)考證明一份以及個(gè)別崗位要求的其他證件（證明），3張一寸近期免冠照片到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

資格審查：市人保局及用人單位主管部門聯(lián)合組織資格審查。資格審查通過人員在筆試前發(fā)給《筆試準(zhǔn)考證》，報(bào)考者持《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證參加考試。

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：通過資格審查人員繳納130元考務(wù)費(fèi)。

各崗位開考比例原則上不能低于１：5。

（二）考試

采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

1、筆試：筆試采取閉卷形式進(jìn)行，考試科目為《綜合知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》兩科?！毒C合知識(shí)》內(nèi)容主要包括馬克思主義哲學(xué)基本原理、政治、經(jīng)濟(jì)理論基本知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)、公共管理、科技知識(shí)、時(shí)事政治等?！秾I(yè)知識(shí)》內(nèi)容為所報(bào)崗位需要的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和實(shí)踐知識(shí)。采取百分制，考試時(shí)間均為120分鐘。

《綜合知識(shí)》與《專業(yè)知識(shí)》按3：7權(quán)重合成百分制筆試成績(jī)。

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，在同崗位筆試人員中依筆試成績(jī)從高分到低分按1：3的比例確定面試人選（末位成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試）。

2、面試：教師崗位考生面試采用說課方式進(jìn)行；其它崗位考生采用結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行。

面試采取百分制，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分。

筆試成績(jī)與面試成績(jī)相加合成總成績(jī)。

（三）體檢

根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，依據(jù)考試總成績(jī)分崗位從高分到低分按1：1比例確定體檢對(duì)象。若考試總成績(jī)相同，按面試成績(jī)、專業(yè)知識(shí)成績(jī)依次排序。

體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

因體檢不合格所空名額，從所招聘崗位對(duì)應(yīng)報(bào)考人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）考核

體檢合格人員確定為考核對(duì)象。由市人保局及招聘單位聯(lián)合組織實(shí)施?？己瞬缓细竦娜∠赣觅Y格。

（五）公示

考核合格者確定為擬聘用人選，公示時(shí)間為7天，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件人員，查實(shí)后取消其聘用資格。

（六）聘用

被確定聘用的考生由市人保局統(tǒng)一介紹到單位報(bào)到，如一周內(nèi)不報(bào)到或報(bào)到后不按時(shí)上崗，視為自動(dòng)放棄聘用資格。招聘人員實(shí)行占編聘用制管理，與所在單位簽訂聘用合同。

聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期半年，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。

附1：招聘計(jì)劃表

附2：考生報(bào)名登記表

雞西市人力資源和社會(huì)保障局

2012年2月10日

相關(guān)專題信息： 2012年黑龍江事業(yè)單位招聘信息專題