第一篇：事業(yè)單位：廣州市越秀區(qū)人力資源和社會保障局屬下事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

事業(yè)單位：廣州市越秀區(qū)人力資源和社會保障局屬下事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

為充實工作隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，更好地選拔優(yōu)秀人才，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府令〔2009〕139號)等規(guī)定，越秀區(qū)人力資源和社會保障局屬下越秀區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)管理中心和越秀區(qū)勞動就業(yè)訓(xùn)練中心擬公開招聘6名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位簡介

(一)招聘單位：越秀區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)管理中心

該單位是越秀區(qū)人力資源和社會保障局屬下事業(yè)單位，公益一類，正科級。主要任務(wù)：負(fù)責(zé)就業(yè)登記、失業(yè)登記、失業(yè)人員檔案管理工作;指導(dǎo)轄區(qū)就業(yè)服務(wù) 機構(gòu)業(yè)務(wù)工作;負(fù)責(zé)全區(qū)公益性就業(yè)崗位開發(fā)和管理，提供職業(yè)介紹、就業(yè)政策咨詢等服務(wù);協(xié)助開展轄區(qū)就業(yè)困難人員和高校畢業(yè)生就業(yè)援助;開展就業(yè)和就業(yè)統(tǒng) 計分析工作;對在轄區(qū)內(nèi)就業(yè)的臺港澳人員、異地務(wù)工人員提供綜合服務(wù)工作等。

(二)招聘單位：越秀區(qū)勞動就業(yè)訓(xùn)練中心

該單位是越秀區(qū)人力資源和社會保障局屬下事業(yè)單位，公益一類，正科級。主要任務(wù)：承擔(dān)政府公益性職業(yè)培訓(xùn)任務(wù)，按國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開展職業(yè)技能培訓(xùn);組 織開展職業(yè)指導(dǎo)、再就業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、技能提升及鑒定工作;組織實施職業(yè)資格證書制度、勞動預(yù)備制度;對轄區(qū)內(nèi)民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)開展教學(xué)評估工作和進(jìn)行 業(yè)務(wù)指導(dǎo);開展異地務(wù)工人員綜合教育培訓(xùn)等。

二、報考條件

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(一)基本條件

應(yīng)聘人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令

〔2009〕139號)要求的基本條件及以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

3.具備報考職位所需資格條件，符合職位要求的工作能力;

4.符合計劃生育政策規(guī)定;

5.身體健康;

6.受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不受理報考。報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。

7.工作年限時間計算截止至2014年7月31日。非廣州市常住戶籍人員(含增城、從化)須同時符合《廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法》中規(guī)定的準(zhǔn)入條 件(具體參閱：)。

(二)資格條件

1.應(yīng)聘人員須具備招聘職位表(詳見附件1)規(guī)定的具體條件。

2.通過考試擬聘用的人員還應(yīng)提供由廣東省教育廳學(xué)歷認(rèn)證中心出具的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報考，須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

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3.應(yīng)屆畢業(yè)生指全日制普通高等院校畢業(yè)生(即2014年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生及持有效暫緩就業(yè)協(xié)議書的往屆畢業(yè)生)、社會人員是指除應(yīng)屆畢業(yè)生外的符合招聘公告中所規(guī)定條件的其他人員。

文章來源：中公教育北京分校西客站學(xué)習(xí)中心

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第二篇：黑龍江省雞西市人力資源和社會保障局關(guān)于公開招聘100名事業(yè)單位工作人員公告

黑龍江省雞西市人力資源和社會保障局關(guān)于公開招聘100名事業(yè)單位工作人員公告

時間:2012-02-12 23:37來源:未知 作者:信息員 點擊:

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黑龍江省雞西市人力資源和社會保障局關(guān)于公開招聘100名事業(yè)單位工作人員公告

為滿足我市市直及各區(qū)事業(yè)單位補充人員的需要，根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市編委批準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘100名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

見附表

二、報名條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德；

2、符合崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能條件（各種證書須在2012年1月31日前取得）；

3、1977年1月31日以后出生（有特殊年齡要求的崗位以《招聘計劃表》為準(zhǔn)）；

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5、崗位所需的其他資格條件。

三、招聘程序

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取考試、考核相結(jié)合的辦法，按照報名及資格審查、考試、體檢、考核、公示、聘用的程序進(jìn)行。

（一）報名及資格審查

報名時間：2012年2月20日至24日。

報名地點：市人保局八樓會議室。

報名要求：考生根據(jù)自身條件選擇報考崗位（每人限報一個崗位），在雞西市人

力資源和社會保障局網(wǎng)站上下載《考生報名表》，按要求填寫后，由本人攜帶有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各一份，未就業(yè)證明（檔案管理部門出具有效）或單位同意報考證明一份以及個別崗位要求的其他證件（證明），3張一寸近期免冠照片到現(xiàn)場報名。

資格審查：市人保局及用人單位主管部門聯(lián)合組織資格審查。資格審查通過人員在筆試前發(fā)給《筆試準(zhǔn)考證》，報考者持《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證參加考試。

收費標(biāo)準(zhǔn)：通過資格審查人員繳納130元考務(wù)費。

各崗位開考比例原則上不能低于１：5。

（二）考試

采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

1、筆試：筆試采取閉卷形式進(jìn)行，考試科目為《綜合知識》和《專業(yè)知識》兩科?！毒C合知識》內(nèi)容主要包括馬克思主義哲學(xué)基本原理、政治、經(jīng)濟(jì)理論基本知識、法律基礎(chǔ)知識、公共管理、科技知識、時事政治等?！秾I(yè)知識》內(nèi)容為所報崗位需要的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和實踐知識。采取百分制，考試時間均為120分鐘。

《綜合知識》與《專業(yè)知識》按3：7權(quán)重合成百分制筆試成績。

根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，在同崗位筆試人員中依筆試成績從高分到低分按1：3的比例確定面試人選（末位成績相同的一并進(jìn)入面試）。

2、面試：教師崗位考生面試采用說課方式進(jìn)行；其它崗位考生采用結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行。

面試采取百分制，當(dāng)場評分。

筆試成績與面試成績相加合成總成績。

（三）體檢

根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，依據(jù)考試總成績分崗位從高分到低分按1：1比例確定體檢對象。若考試總成績相同，按面試成績、專業(yè)知識成績依次排序。

體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

因體檢不合格所空名額，從所招聘崗位對應(yīng)報考人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

（四）考核

體檢合格人員確定為考核對象。由市人保局及招聘單位聯(lián)合組織實施。考核不合格的取消聘用資格。

（五）公示

考核合格者確定為擬聘用人選，公示時間為7天，接受社會監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件人員，查實后取消其聘用資格。

（六）聘用

被確定聘用的考生由市人保局統(tǒng)一介紹到單位報到，如一周內(nèi)不報到或報到后不按時上崗，視為自動放棄聘用資格。招聘人員實行占編聘用制管理，與所在單位簽訂聘用合同。

聘用人員實行試用期制度，試用期半年，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。

附1：招聘計劃表

附2：考生報名登記表

雞西市人力資源和社會保障局

2012年2月10日

相關(guān)專題信息： 2012年黑龍江事業(yè)單位招聘信息專題

第三篇：城固縣人力資源和社會保障局關(guān)于2011年公開招聘事業(yè)單位工作人員的公告

城 固 縣 人 力 資 源 和 社 會 保 障 局 關(guān) 于 2011 年 公 開 招 聘 事 業(yè) 單位工作人員的公告
發(fā) 布 時 間 ： 2011/12/01 來源：人社局 【 收藏】 閱 讀 次 數(shù) ： 20 【 字 體 ： 大 中 小】

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由于我縣部分基層事業(yè)單位人員崗位缺編，在一定程 度上影響了工作正常開展。根據(jù)各主管部門申報意見，經(jīng) 研究決定，按照《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》 和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（漢 人社發(fā)〔2011〕218 號）規(guī)定，采取公開招聘的方式，從近幾年回城固報到的高校畢業(yè)生中為我縣部分事業(yè)單位公開 招聘 80 名工作人員?，F(xiàn)制定如下實施方案：

一、招聘名額和范圍

1、招聘名額：共 80 名，詳見《2011 年城固縣公開招 聘事業(yè)單位工作人員計劃表》（附件一）

2、招聘單位：縣內(nèi)有關(guān)事業(yè)單位。

二、招聘對象和條件

（一）招聘對象 報名前已在城固縣人才交流中心報到的未就業(yè)高校畢 業(yè)生（住建系統(tǒng)招聘不限）。每個崗位所需招聘對象的具 體條件按附件

（一）中招聘崗位要求確定。

（二）應(yīng)聘人員條件

1、享有公民政治權(quán)利，遵紀(jì)守法、品行端正。

2、身體條件符合體檢標(biāo)準(zhǔn)。

3、年齡為 35 周歲以下（1976 年 11 月 1 日以后出生）。

4、具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、文化程度和業(yè)務(wù)能 力。招聘崗位所需的學(xué)歷和專業(yè)必須是國民教育學(xué)歷和專 業(yè)，國家教育行政部門認(rèn)可的，且畢業(yè)證能通過教育部指 定 http://.cn 網(wǎng)站驗證。

5、具備崗位所需要的其它條件。

6、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人 員； 2006 年以來在中省市機關(guān)事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn) 定有考試作弊行為的人員；現(xiàn)役軍人；新錄（聘）用的工 作人員在試用期內(nèi)的；公務(wù)員被辭退未滿五年的；我省基 層實施振興計劃、特崗教師、大學(xué)生到村任職等等服務(wù)期 未滿的人員；以及具有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作

人員的其他情形的人員，不得報名。

三、方法步驟

1、發(fā)布公告。通過城固縣電視臺、廣播電臺、城固縣 政府信息網(wǎng)和張貼公告等方式面向社會公開發(fā)布招聘《公 告》。

2、報名。符合報考條件的考生，可到公開招聘事業(yè)單 位工作人員辦公室報名。報名時需由本人持畢業(yè)證和身份 證原件及復(fù)印件一式二份、近期免冠二寸彩色照片 4 張，領(lǐng)取《報名表》并按要求認(rèn)真填寫，同時接受資格初審。應(yīng)聘人員每個人只能選擇一個單位的一個崗位進(jìn)行報名，報名一經(jīng)確定，不能更改崗位。初審合格后的應(yīng)聘人員每 人繳納考試費 50 元

（一）招聘對象

報名前已在城固縣人才交流中心報到的未就業(yè)高校畢業(yè)生（住建系統(tǒng)招聘不限）。每個崗位所需招聘對象的具體條件按附件

（一）中招聘崗位要求確定。

（二）應(yīng)聘人員條件

1、享有公民政治權(quán)利，遵紀(jì)守法、品行端正。

2、身體條件符合體檢標(biāo)準(zhǔn)。

3、年齡為35周歲以下（1976年11月1日以后出生）。

4、具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、文化程度和業(yè)務(wù)能力。招聘崗位所需的學(xué)歷和專業(yè)必須是國民教育學(xué)歷和專業(yè)，國家教育行政部門認(rèn)可的，且畢業(yè)證能通過教育部指定http://.cn網(wǎng)站驗證。

5、具備崗位所需要的其它條件。

6、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員； 2006年以來在中省市機關(guān)事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有考試作弊行為的人員；現(xiàn)役軍人；新錄（聘）用的工作人員在試用期內(nèi)的；公務(wù)員被辭退未滿五年的；我省基層實施振興計劃、特崗教師、大學(xué)生到村任職等等服務(wù)期未滿的人員；以及具有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作

人員的其他情形的人員，不得報名。

三、方法步驟

1、發(fā)布公告。通過城固縣電視臺、廣播電臺、城固縣政府信息網(wǎng)和張貼公告等方式面向社會公開發(fā)布招聘《公告》。

2、報名。符合報考條件的考生，可到公開招聘事業(yè)單位工作人員辦公室報名。報名時需由本人持畢業(yè)證和身份證原件及復(fù)印件一式二份、近期免冠二寸彩色照片4張，領(lǐng)取《報名表》并按要求認(rèn)真填寫，同時接受資格初審。應(yīng)聘人員每個人只能選擇一個單位的一個崗位進(jìn)行報名，報名一經(jīng)確定，不能更改崗位。初審合格后的應(yīng)聘人員每人繳納考試費50元（省物價局、省財政廳《關(guān)于錄用機關(guān)工作人員和國家公務(wù)員收費等有關(guān)問題的通知》（陜價費調(diào)發(fā)[2001]89號）規(guī)定）。

3、資格審查。由公開招聘事業(yè)單位工作人員辦公室資格審查組，依據(jù)招聘對象和條件對報考者進(jìn)行資格審查，不合格的取消考試資格。

4、筆試。筆試考公共科目，采取百分制閉卷考試，統(tǒng)一由人社局會同監(jiān)察局和業(yè)務(wù)主管部門組織實施。

公共科目考試范圍為：馬克思主義哲學(xué)原理、毛澤東

思想概論、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀、事業(yè)單位概況、法律、職業(yè)道德、公文與論文寫作、科技常識和環(huán)境保護(hù)、文史知識、陜西省情、時事政治等方面的內(nèi)容。本次考試不指定參考教材。

5、公布成績。依據(jù)筆試成績得分，從高到低排列名次，由公開招聘辦公室考務(wù)組張榜公示考試成績，接受社會各界監(jiān)督。根據(jù)筆試成績，按照招聘計劃1：3的比例確定進(jìn)入面試人員。

6、面試。面試主要測試專業(yè)知識、邏輯思維和語言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、儀表風(fēng)度舉止等。

7、體檢。按照筆試成績和面試成績各占50%的比例匯總考生總得分，由高分到低分排列名次，按招聘計劃1:1的比例確定初聘人員進(jìn)行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（試行），將聘用對象統(tǒng)一帶入指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。具體時間地點在城固縣政府信息網(wǎng)上通知。

8、政審。由人社局對擬招錄人員的主要社會關(guān)系和近年來的思想政治、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)修養(yǎng)等方面情況，全面、客觀、公正地進(jìn)行調(diào)查審核。體檢和政審不合格者，按成績排名，依次遞補。

9、公示。體檢、政審合格后，將擬聘用人員情況在城

固縣政府信息網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時間為七天。

10、聘用。公示期滿無異議后，將擬聘用人員有關(guān)資料報縣政府和市人社局審查同意后，由人社局簽發(fā)《陜西省事業(yè)單位招聘工作人員通知書》，辦理錄用手續(xù)，到用人單位報到，辦理人事、工資、戶籍、組織關(guān)系遷移等手續(xù)，享受相關(guān)待遇。試用期一年。不服從分配的取消資格，依次遞補。

四、報名時間、地點

1、報名時間：2011年12月12日至15日（工作日內(nèi)）

2、報名地點：縣人力資源大廈一樓（西環(huán)二路北段）

城固縣人力資源和社會保障局

二○一一年十二月一日

第四篇：黑龍江省雞西市人力資源和社會保障局關(guān)于公開招聘100名事業(yè)單位工作人員公告

黑龍江省雞西市人力資源和社會保障局關(guān)于公開招聘100名事業(yè)單位工作人員公告

時間:2012-02-12 23:37來源:未知 作者:信息員 點擊:

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黑龍江省雞西市人力資源和社會保障局關(guān)于公開招聘100名事業(yè)單位工作人員公告

為滿足我市市直及各區(qū)事業(yè)單位補充人員的需要，根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市編委批準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘100名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

見附表

二、報名條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德；

2、符合崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能條件（各種證書須在2012年1月31日前取得）；

3、1977年1月31日以后出生（有特殊年齡要求的崗位以《招聘計劃表》為準(zhǔn)）；

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5、崗位所需的其他資格條件。

三、招聘程序

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取考試、考核相結(jié)合的辦法，按照報名及資格審查、考試、體檢、考核、公示、聘用的程序進(jìn)行。

（一）報名及資格審查

報名時間：2012年2月20日至24日。

報名地點：市人保局八樓會議室。

報名要求：考生根據(jù)自身條件選擇報考崗位（每人限報一個崗位），在雞西市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上下載《考生報名表》，按要求填寫后，由本人攜帶有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各一份，未就業(yè)證明（檔案管理部門出具有效）或單位同意報考證明一份以及個別崗位要求的其他證件（證明），3張一寸近期免冠照片到現(xiàn)場報名。

資格審查：市人保局及用人單位主管部門聯(lián)合組織資格審查。資格審查通過人員在筆試前發(fā)給《筆試準(zhǔn)考證》，報考者持《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證參加考試。

收費標(biāo)準(zhǔn)：通過資格審查人員繳納130元考務(wù)費。

各崗位開考比例原則上不能低于１：5。

（二）考試

采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

1、筆試：筆試采取閉卷形式進(jìn)行，考試科目為《綜合知識》和《專業(yè)知識》兩科?！毒C合知識》內(nèi)容主要包括馬克思主義哲學(xué)基本原理、政治、經(jīng)濟(jì)理論基本知識、法律基礎(chǔ)知識、公共管理、科技知識、時事政治等?！秾I(yè)知識》內(nèi)容為所報崗位需要的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和實踐知識。采取百分制，考試時間均為120分鐘。

《綜合知識》與《專業(yè)知識》按3：7權(quán)重合成百分制筆試成績。

根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，在同崗位筆試人員中依筆試成績從高分到低分按1：3的比例確定面試人選（末位成績相同的一并進(jìn)入面試）。

2、面試：教師崗位考生面試采用說課方式進(jìn)行；其它崗位考生采用結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行。

面試采取百分制，當(dāng)場評分。

筆試成績與面試成績相加合成總成績。

（三）體檢

根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，依據(jù)考試總成績分崗位從高分到低分按1：1比例確定體檢對象。若考試總成績相同，按面試成績、專業(yè)知識成績依次排序。

體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

因體檢不合格所空名額，從所招聘崗位對應(yīng)報考人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

（四）考核

體檢合格人員確定為考核對象。由市人保局及招聘單位聯(lián)合組織實施?？己瞬缓细竦娜∠赣觅Y格。

（五）公示

考核合格者確定為擬聘用人選，公示時間為7天，接受社會監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件人員，查實后取消其聘用資格。

（六）聘用

被確定聘用的考生由市人保局統(tǒng)一介紹到單位報到，如一周內(nèi)不報到或報到后不按時上崗，視為自動放棄聘用資格。招聘人員實行占編聘用制管理，與所在單位簽訂聘用合同。

聘用人員實行試用期制度，試用期半年，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。

附1：招聘計劃表 附2：考生報名登記表

雞西市人力資源和社會保障局

2012年2月10日

相關(guān)專題信息： 2012年黑龍江事業(yè)單位招聘信息專題

第五篇：2014年揭陽市環(huán)保局屬下二個事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

年市環(huán)保局屬下二個事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

為滿足工作需要，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）有關(guān)規(guī)定，揭陽市環(huán)保局屬下事業(yè)單位市環(huán)境監(jiān)測站、市廢物污染控制中心將于2014年3月面向社會公開招聘15名工作人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘人數(shù)和報考條件

（一）招聘人數(shù)。擬招聘人數(shù)共15名，其中：市環(huán)境監(jiān)測站擬招11名，市廢物污染控制中心擬招4名。

（二）報考條件。報考者必須具備以下條件：

1、遵守中華人民共和國憲法和法律；

2、具備良好的品行和職業(yè)道德；

3、具有崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷等要求（具體要求詳見招聘崗位表）;

4、符合計劃生育政策規(guī)定，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或其他不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報名。

二、相關(guān)待遇

被聘人員為事業(yè)單位正式在編人員，享受現(xiàn)行事業(yè)單位工作人員工資政策和招聘單位相關(guān)福利待遇。

三、報名

（一）報名時間、地點。

報名時間：定于2014年3月5日至7日共三天，上午9：00-11:30，下午2:30-5:30接受報名；

報名地點：揭陽市環(huán)保局二樓大廳（榕城區(qū)東山蓮花大道以東市環(huán)保局），咨詢電話：0663-8768740；監(jiān)督電話：0663-8220380（市人社局）、0663-8292673（市紀(jì)委派駐市環(huán)保局紀(jì)檢監(jiān)察室）。

（二）報名方式、要求。

報名采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。報名人員須在規(guī)定時間內(nèi)帶齊相關(guān)有效證件和資料到揭陽市環(huán)保局報名，逾期不予受理。每名報名人員只能報考1個崗位。報名人員到報名現(xiàn)場填寫

（附件2），提交下列證書、證明材料：

1、畢業(yè)證書(國外學(xué)歷需提交教育部出具的學(xué)歷認(rèn)證證明)；

2、專業(yè)技術(shù)資格證書、上崗證（有者提供）；

3、有效內(nèi)地居民身份證（報名與考試時使用的身份證必須一致）；

4、本人近期正面免冠小二寸相片2張；

5、計劃生育證明書；

6、普通高等院校畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)報到證或暫緩就業(yè)協(xié)議書，在職人員須提交所在單位行政主管部門同意報考的證明書，人事關(guān)系寄存在人才交流服務(wù)機構(gòu)的，由人才交流服務(wù)機構(gòu)出具證明；

7、“一村一名大學(xué)生工程”或“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿考核合格證明材料（有者提供）。上述要求提交的證書、證明材料均須原件及復(fù)印件，原件查驗后退回。報考人員提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格；對偽造、捏造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

四、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合形式進(jìn)行。筆試采取試卷作答形式；面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。兩者均按百分制計分，合格分?jǐn)?shù)為60分?？荚嚳偝煽儼垂P試成績占60%、面試成績占40%的比例合成。

（一）筆試

為確保競爭、擇優(yōu)、公平、公正，本次筆試設(shè)置開考比例，開考比例為1：2，即每個崗位符合條件的報名人數(shù)必須等于或大于該崗位招聘人數(shù)的2倍方可開考，否則，該崗位將相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消考試。經(jīng)資格審查符合條件的報名人員參加筆試。筆試由市環(huán)保局組織，市人社局監(jiān)督。

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和環(huán)境保護(hù)相關(guān)法律法規(guī)知識（不指定用書），筆試試題由市人力資源和社會保障局委托專業(yè)機構(gòu)命制。筆試時間初定于4月上旬，具體時間和地點見準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證由招聘單位在距考試至少兩天前通知考生領(lǐng)取。筆試結(jié)束后，由市人社局委托專業(yè)機構(gòu)閱卷評分。

根據(jù)省、市有關(guān)文件規(guī)定，服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”和“一村一名大學(xué)生”人員，自服務(wù)期滿之日起3年內(nèi)，參加本次考試筆試成績加5分。上述人員需在報名時提交所參加項目服務(wù)期滿考核合格相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，否則視為放棄加分。

1、確定面試對象

根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位人數(shù)1:2的比例在筆試成績合格人員中確定面試對象。如出現(xiàn)少于1:2比例情況，則按實際人數(shù)進(jìn)行面試；如果同一崗位考生入圍的最后一個名額出現(xiàn)筆試成績相同情況，則安排其并列參加面試。

面試對象名單將在揭陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://004km.cn/）和揭陽市環(huán)保局網(wǎng)站（http://004km.cn/）公布。

2、組織面試

面試由市環(huán)保局和用人單位組織實施，市人社局監(jiān)督。

（1）成立面試評委小組。面試評委小組由市環(huán)保局抽調(diào)9名評委組成。

（2）面試形式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要了解報考人員的學(xué)識水平和表達(dá)能力，輔以專業(yè)知識。面試順序通過抽簽確定，考生未在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書、未按時報到或中途擅離考場的視為放棄面試。

（3）面試評分。面試評委小組成員獨立打分，去掉一個最高分和一個最低分，剩下7名評委評分分?jǐn)?shù)總和的平均分即為面試成績。面試評委當(dāng)場評分、統(tǒng)分，面試結(jié)束后向考生宣布面試成績。

五、體檢和考察

（一）體檢。面試結(jié)束后，按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成考生考試總成績。根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例在成績合格人員中等額確定體檢對象，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）的有關(guān)規(guī)定，由市環(huán)保局委托具備資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢對象對體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)果之日起3個工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請。招聘單位應(yīng)在接到復(fù)檢申請的10個工作日內(nèi)組織復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費用由用人單位在經(jīng)費預(yù)算中支出。

（二）考察。體檢合格者為考察人選，須提交《計劃生育證明書》。考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）的規(guī)定執(zhí)行。市環(huán)保局成立考察小組對考察人選的人事（學(xué)生）檔案等材料的真實性、合法性和完整性進(jìn)行審查，對其思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法（含計劃生育）、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)

等情況進(jìn)行考察。經(jīng)考察，有違法或嚴(yán)重違規(guī)等不良記錄、不符合招聘崗位要求或畢業(yè)生就業(yè)安置政策的，不予聘用。考察合格者列為擬聘用人員。

六、公示

市環(huán)保局根據(jù)考試成績、體檢、考察情況確定擬聘人選，在揭陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://004km.cn/）及揭陽市環(huán)保局網(wǎng)站（http://004km.cn/）上進(jìn)行公示。公示時間為7個工作日。

七、錄取與聘用

（一）錄取核準(zhǔn)。市環(huán)保局確定擬聘人員，報市人力資源和社會保障局審核批準(zhǔn)。

（二）聘用。按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（三）缺額情況。如因考生面試、體檢、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄面試、體檢、考察資格、經(jīng)公示有異議而出現(xiàn)招聘人數(shù)缺額等情況的，不再進(jìn)行遞補。